Длъжностна характеристика на ръководителя на екипа по проекта. Длъжностна характеристика на ръководителя (ръководителя) на бригадата (групата) Длъжностна характеристика на ръководителя на групата за подпомагане на дейността

I. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Назначаването на длъжността ръководител на групата дизайнери се извършва със заповед на директора (ръководителя на организацията).

2. Квалификационни изисквания.

По-висок професионално образованиеи трудов стаж по специалността на инженерни и ръководни длъжности минимум 5 години.

3. Ръководителят на проектантския екип трябва да знае:

— насоки и регулаторни материали на висши органи относно посоката на развитие на индустрията и темите на текущите изследвания и разработки

— организация и планиране проектантска работа

– методи за провеждане на научноизследователска и развойна дейност, оценка на качеството на разработваните проекти, Технически изискванияна тях

— условия на монтаж и техническа експлоатация на проектираното оборудване

- стандарти, спецификациии други нормативни материали за разработване и изпълнение техническа документация

— методи за технически изчисления

— методи за изготвяне на проучвания за осъществимост на проектни разработки

– модерен технически средстваизвършване на изчислителна работа

— напреднали домашни и задграничен опитдизайн

— изискванията на организацията на труда при проектирането

— основи на стандартизацията

— основи на патентната наука

– процедурата за подаване на заявки за изобретения и открития

– икономика, организация на труда и организация на производството

- трудовото законодателство

- Правила и норми за защита на труда.

II. РАБОТНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ

Ръководител на дизайнерския екип:

1. Управлява екип (група) от работници за създаване на цялостен проект.

2. Осигурява работа Високо качество, навреме, на високо техническо ниво.

3. Участва в разработването на перспективни и годишни плановеизследователска и проектантска работа.

4. Планира и координира работата на екипа (групата) за разработване на отделни части (секции) на проекта или определени видовеработи и контролира изпълнението на поставените задачи от всеки изпълнител.

5. Ръководи разработването на програми, методи на работа, предпроектни проучвания и изчисления, разчети на разходите и договорна документация, както и изготвянето на мрежови и други графици за организацията на проекта, съгласува ги със съизпълнители и заинтересовани институции (организации ).

6. Извършва работа за намиране на рационално оформление на конструктивните елементи на проекта, гарантира, че проектът отговаря на спецификациите за проектиране, правилен изборсхеми на комплекса, високо ниво на стандартизация и унификация на оборудването.

7. Контролира качеството и навременността на подготовката на техническата документация, съответствието на оборудването, компонентите и материалите, приети в проекта. текущи стандартии технически условия.

8. Извършва експериментална проверка и изследване на нов конструктивни решения, организира работата по обосноваване на избраните параметри на оборудването, определяне на надеждността и издръжливостта на комплекса, оценка на неговата патентоспособност.

9. Обобщава научноизследователските материали, ръководи изготвянето на научно-технически доклади по етапите на работа и по заданието като цяло.

10. Наблюдава изпитването на проектираното оборудване, осъществява архитектурен надзор и осигурява осигуряването на техническа помощв неговото разработване и прилагане.

11. Организира извършването на актове за предаване на комплекса за промишлени изпитвания.

12. Проучване на най-добрия местен и чужд опит в извършването на подобна работа с цел използването му при проектирането.

13. Дава обратна връзка и заключения по научна и техническа документация, получена от трети организации, комплекс предложения за рационализацияи изобретения, проекти на стандарти и спецификации.

Ръководителят на проектантския екип има право:

1. Издава заповеди в рамките на своята компетентност.

2. Да прави предложения на ръководството за подобряване на работата по изпълнение на задълженията, предвидени в настоящата длъжностна характеристика.

3. Докладва на генералния директор за всички установени в процеса на изпълнение служебни недостатъци и прави предложения за тяхното отстраняване.

4. Подписват и заверяват документи в рамките на своята компетентност.

5. Изпратете изпълнителен директорорганизации:

5.1. Изявления за назначаване, преместване и освобождаване на служители, които са му подчинени.

5.2. предлага:

— за повишаване в длъжност на изявени служители

— за налагане на наказания на нарушители на производствената, технологичната и трудовата дисциплина

IV. ОТГОВОРНОСТ

Ръководителят на дизайнерския екип отговаря за:

1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на тех служебни задълженияпредвидени с тази длъжностна характеристика - в границите, определени от действащото трудово законодателство Руска федерация.

2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

3. За причиняване материални щети— в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

Ръководителят на групата отговаря за:

бойна и специална подготовка, възпитание и военна дисциплина на личния състав от групата;

постоянна изправност и бойна готовност на придадената към групата авиационна техника;

пълнота, качество и навременно изпълнение на работата по авиационна техника, спазване на мерките за безопасност при работа с нея;

своевременно въвеждане на промени и допълнения в работните копия на документацията и тяхното тримесечно съгласуване с референтното копие;

техническо състояние и правилно използване на оборудването за поддръжка по предназначение;

отчитане, съхранение, издаване и получаване на специални транспортни средства, оборудване, контролно-изпитателна техника, инструменти и материални средства в групата;

своевременно предоставяне на групата ( ato) материални средства и резервни части;

безопасността на отстраненото щамповано оборудване самолет или инсталиран в групата и посочен зад нея.

Ръководителят на групата за поддръжка и правилата на идентификационната техника, началникът на групата за поддръжка и разпоредбите за бордови комуникации и ЗАС са докладвани на началника на щаба на полка и в особено отношение - на инженера на електронен блок.

Ръководителят на групата за поддръжка (обучение) на оборудване и оборудване за голяма надморска височина, поддръжка (обучение) на електронни симулатори и оборудване за обучение в специално отношение докладва на инженера на отдела за авиационно оборудване.

Ръководителят на парашутно-десантната група в особена степен докладва на инженера на отдела за управление.

Началникът на групата за поддръжка на авиационната ескадрила докладва на командира ае,и с особено уважение към заместник-командира на авиационна ескадрила по ИАС.

Ръководителят на групата за регулиране и ремонт (ремонтна група) докладва на ръководителя технчасти (ТОПЛИ).

Ръководител на групата технподчинен на шефа техн.

Ръководител на групата сестраподчинен на шефа сестра.

Ръководителят на групата за подготовка и поддръжка на безпилотни летателни апарати е подчинен на командира на отряда (звената).

Ръководителят на групата е непосредствен ръководител на личния състав на групата.

56. Ръководителят на групата е длъжен:

планира работата на специалистите на групата, организира и контролира пълнотата и качеството на извършената работа, правилността на попълване на оперативната документация от персонала на групата;

поддържа документация в строго съответствие с установените изисквания;

да може лично да извършва най-сложните работи по ремонта, проверката, настройката и настройката на оборудването на самолета;

установяване на причините за повреди и неизправности на авиационното оборудване, инструктиране на специалистите на групата относно процедурата за нейното възстановяване;

водят записи за изпълнението на работата по бюлетини за авиационна техника по своята специалност и контролират тяхното изпълнение;

извършва проверки на авиационно оборудване в съответствие с установените стандарти;

предотвратяване на подготовката на авиационна техника с неизправни военни измервателни уреди;

гарантира, че персоналът на групата спазва установените правила за работа с щамповано оборудване, документация, правила за радио маскиране;

обобщава опита на личния състав на групата по авиационна техника и внедрява съвременни методи на работа, насочени към повишаване на бойната готовност, намаляване на разходите за труд, подобряване на качеството и производителността на труда;

провеждане на ежедневни технически прегледи;

да обучава личния състав на групата в способността да извършва работа по подготовката и ремонта на авиационно оборудване, да идентифицира и отстранява неизправности на авиационно оборудване, както и да използва военни измервателни уреди и инструменти;

познават по специалността си устройството и принципа на действие на системите и оборудването на авиационната техника, правилата за нейната експлоатация, техническото състояние, обема и технологията на извършване на всички видове работи по подготовката на авиационната техника за използване;

подготвя личния състав и техническото оборудване на групата за предислоциране и за работа на оперативни летища;

за извършване (след одобрение от управленския екип кърпа) контрол на SNO OP, проверка на съответствието на гориво, масла, специални течности с разрешена употреба в съответствие с експлоатационната и техническа документация за слънце;

следи за чистотата на работните места, безопасността на средствата Поддръжкаежедневно проверявайте наличността и състоянието на инструмента, вземете всички мерки за техния навременен ремонт и попълване;

своевременно подава заявки за осигуряване на групата с материални ценности и резервни части, контролира тяхното отчитане, съхранение, получаване и разходване по предназначение;

гарантират спазването на мерките за сигурност и прилагането на мерки за защита срещу оръжия за масово унищожение, PD TSR, противопожарна защита на личния състав от групата при работа на авиационна техника.

Старши техник (техник) технически изчисления по специалност *

Старшият техник отговаря за:

постоянна изправност и бойна готовност на ВС, системите и оборудването на техническия екипаж (група);

изправност, безопасност и правилна експлоатация на средствата за поддръжка на авиационна техника, назначена за технически разчет (група);

пълнота и качество на извършената от него работа по авиационна техника.

Той докладва на ръководителя на техническото изчисление (група).

Старшият техник (техник) по технически изчисления по специалността (сервиз (обучение), правила и ремонтни групи) е длъжен:

познава дизайна на авиационната техника, реда и правилата за нейната експлоатация, обхвата и технологията на подготовката на полета (текущо техническо обслужване); да може лично да извършва цялата работа по подготовката на авиационна техника по всички маршрути, с изключение на първия;

качествено и навременно извършват работа по авиационна техника;

да може да открива и отстранява неизправности на авиационно оборудване, да съставя протоколи за неизправности;

знае и умее да използва инструменти за поддръжка и да ги поддържа в постоянна готовност за работа;

да обучават специалисти (групи) по технически изчисления на правилата и практическите умения за извършване на работа, както и да проверяват качеството на извършената работа на авиационно оборудване;

доклад на ръководителя на техническото изчисление (група), инженер atoпо съответната специалност за всички установени неизправности по авиационна техника;

поддържа правилно счетоводство и отчетност.

Старшият техник (техник) на техническото изчисление (група) по своята специалност има право да дава технически инструкции на техническия състав на изчислението (групата) относно процедурата за извършване на работа и отстраняване на неизправности на авиационно оборудване.

Правата, задълженията и отговорностите на старшите техници (техници) от групите за поддръжка (обучение) и групите за поддръжка и ремонт се прилагат съответно за инженери (старши техници) за оборудване за контрол и проверка, ръководител на пиротехническа позиция, техник по поддръжката ( обучение) група самолети, двигатели, аварийно оборудване. напускане на самолета, старши техници (техници) на звена в единици безпилотни самолети, оборудване на групата за целеви контрол.

Старши механик (механик)

Главният механик (механик) отговаря за:

пълнотата и качеството на извършената от него работа по авиационна техника;

изправността и безопасността на оборудването за поддръжка, на което е възложено;

Той докладва на ръководителя на техническия разчет (ръководител на групата, авиотехник).

Главният механик (механик) е длъжен:

познава правилата за проектиране и експлоатация на възложеното му авиационно оборудване, постоянно подобрява практическите умения при извършване на работа;

качествено и в срок да извършва всички видове работи и подготовки по възложената му авиационна техника;

да познава видовете гориво, масла, специални течности и газове, използвани в самолета и правилно да зарежда (зарежда) системите на самолета; познава правилата за използване на оборудване за поддръжка на самолети;

да може да идентифицира и отстранява неизправностите на авиационното оборудване, да докладва всички открити неизправности на техника на въздухоплавателното средство и неговия пряк ръководител;

спазват изискванията за мерки за безопасност при работа с авиационна техника.

— структурата и управлението на дружеството и неговите регионални служби;
- правила за машинопис, правопис и пунктуация, ред на материала при отпечатване на различни документи, правила за печат бизнес писмаизползване на стандартни формуляри;
- правила за работа с компютър, факс и друга офис техника, използвана в работата;
— стандарти на единната система за организационна и административна документация, приета от Компанията.
1.9. Ръководителят на отдела за управление на документацията носи отговорност за изпълнението на задълженията си, определени от длъжностната характеристика, в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация.

1.7. В своята дейност ръководителят на службата за секретариат се ръководи от:
- тази длъжностна характеристика;
- заповеди (инструкции) на прякото ръководство;
- инструкции за деловодство (документооборот);
— други нормативни документи, приети и одобрени от Компанията;
- трудов договор;
- действащото законодателство на Руската федерация.

Описание на работата

6.1. Тази длъжностна характеристика е разработена въз основа на професионален стандарт"Специалист по заваръчно производство", утвърден със Заповед на Министерството на труда и социална защитана Руската федерация от 3 декември 2020 г. N 975n, като се вземат предвид ... ... ... (подробности за местните разпоредби на организацията)

4) извършва планиране на дейностите на отделите и служителите на организацията, които разработват и внедряват технологични процеси на заваряване и средства за технологично оборудване за заваръчни работи, техническа и технологична подготовка за производството на заваръчни работи;

Запознайте се с проектите на решения на собственика (директора) на предприятието, свързани с неговата дейност.
Участват в обсъждането на въпроси, свързани с техните задължения.
Представете предложения за подобряване на работата на отдела за разглеждане от собственика (директора).
Подписват и заверяват документи от своята компетентност.
Да изисква от директора на предприятието съдействие при изпълнение на служебните му задължения.

Ръководителят на отдела за счетоводство и контрол принадлежи към категорията ръководители на предприятието.
На длъжността началник отдел "Счетоводство и контрол" се назначава лице с висше специално образование и най-малко 5 години трудов стаж по специалността.
Назначаването на длъжността ръководител на отдела за счетоводство и контрол се извършва със заповед на директора на предприятието.
Ръководителят на отдела за счетоводство и контрол трябва да знае:

Закон на Украйна "За защита на правата на потребителите";
реда на експлоатация на обекта на търговия;
правила за подготовка на стоки за продажба;
стандарти и спецификации за стоки, основни свойства и качествени характеристики на стоките;
методи за отчитане на стоките и изчисляване на необходимото количество инвентар в магазина;
асортимент, класификация, характеристики и предназначение на стоките;
гаранционни срокове за използване на стоките и правилата за тяхната замяна;
видове брак и правила за брак;
прогресивни форми и методи за обслужване на клиенти;
форми на счетоводни документи и отчетни процедури;
текущата процедура за ценообразуване;
законодателство за защита на труда;
правилник за вътрешния ред работен график;
правила за обслужване на населението в националната валута на Украйна;
правила за пожарна безопасност, санитария.

Ръководителят на отдела за счетоводство и контрол по време на своята дейност се ръководи от:

Хартата на дружеството.
тази длъжностна характеристика.
вътрешни документи на предприятието, утвърдени в своевременно.

Ръководителят на отдела за счетоводство и контрол е организационно пряко подчинен на директора на предприятието.
По време на отсъствието на ръководителя на отдела за счетоводство и контрол (болест, ваканция, командировка и др.), Неговите задължения се изпълняват от лице, назначено със заповед на генералния директор на предприятието. Това лице придобива съответните права и носи отговорност за качественото и навременно изпълнение на възложените му задължения.

Длъжностни характеристики

- в областта на надзора на строителството на обекти, проектирани от проектантската организация, анализира и обобщава опита от проектирането и изграждането на такива обекти, изготвя предложения на тази основа за подобряване на техническото и икономическото ниво на проектните решения и повишаване, както и за осигурява необходимата надеждност на разчетната документация;

3.1. Осигурява рентабилността на проектните решения и тяхното съответствие със заданието за проектиране, приложимите стандарти (включително формите и съдържанието на разчетната документация), нормите и правилата за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита, както и защита околен свят.

Длъжностна характеристика на ръководителя на счетоводния отдел

Инсталирай служебни задълженияза подчинените му служители, така че всеки служител да знае обхвата на задълженията си и да носи отговорност за тяхното изпълнение. Служителите на други отдели и служби, участващи в счетоводството, по организацията и поддържането на счетоводството и отчитането, са подчинени на ръководителя на счетоводния отдел. Назначаването, освобождаването и преместването на финансово отговорни лица се извършва в съгласие с ръководителя на счетоводния отдел. Договорите и споразуменията, сключени от отдела за получаване или освобождаване на стоково-материални ценности и за извършване на работа или услуга, се разглеждат предварително и се заверяват от ръководителя на счетоводния отдел. Изискване от ръководителите на предприятието да вземат мерки за укрепване на безопасността на имуществото на отдела, да осигурят правилната организация на счетоводството и контрола, правилната организация на приемането и съхранението на материали и други ценности, да увеличат валидността на освобождаването на тези ценности за нуждите на отдела; предприемане на мерки за подобряване на контрола върху правилното прилагане на нормите и стандартите; Проверява в структурните подразделения на отдела спазването на установения ред за приемане, осчетоводяване, съхранение и разход на горива и смазочни материали, инвентар и други ценности; Подгответе предложения за намаляване на размера на бонусите или лишаване на служителите на отдела от бонуси, които не гарантират спазването на установените правила за регистрация първична документация, първично счетоводство и други изисквания за организацията на счетоводството и контрола. _______________________________________________________________. _______________________________________________________________.

Ръководителят на счетоводния отдел, когато организира счетоводното отчитане на първичната документация въз основа на установените правила за тяхното поддържане, е длъжен да осигури:
– използване на съвременни средства за автоматизация на счетоводната и изчислителната работа, прогресивни форми и методи на счетоводство;
- пълно отчитане на входящите стоково-материални ценности, както и своевременно отразяване в счетоводството на операциите, свързани с тяхното движение;
– точно отчитане на резултатите от стопанската и финансовата дейност на отдела в съответствие с установените правила;
– участие в работата по изготвянето на материали за липси и кражби на инвентар и контрол върху осигуряването на ръководните лица на предприятието;
— изпълнение (съвместно с други отдели и служби) икономически анализдейности на предприятието по обработената първична документация и отчетност с цел установяване на вътрешностопанските резерви, предотвратяване на загуби и непроизводителни разходи;
- безопасността на счетоводните документи, тяхното изпълнение и прехвърляне по предписания начин в архива. Ръководителят на счетоводния отдел, заедно с ръководителите на предприятието и службите, е длъжен внимателно да следи:
— спазване на установените правила за регистриране на приемане и освобождаване на материални запаси и горива и смазочни материали;
- стриктно спазване на дисциплината на персонала;
– спазване на установените правила за извършване на инвентаризация, материални запаси, горива и смазочни материали, сетълменти и задължения за плащане;
– събиране на вземанията и погасяване на задълженията в установените срокове; Ръководителят на счетоводния отдел е длъжен да участва активно в подготовката на мерки, които предотвратяват образуването на липси и инвентарни позиции, нарушения на финансовото и икономическото законодателство. В случай на установяване на незаконни действия на длъжностни лица (регистрация, използване на средства за други цели и други нарушения и злоупотреби), ръководителят на счетоводния отдел докладва това на директора на предприятието за предприемане на действия. Документите, които служат като основа за приемане и издаване на горива и смазочни материали и инвентар, както и кредитни и сетълмент задължения, се подписват от главния счетоводител или упълномощени от него лица. Предоставянето на правото да подписват документи на тези лица трябва да бъде формализирано със заповед за предприятието. Горните документи без подпис на главния счетоводител или упълномощени от него лица се считат за невалидни и не трябва да се приемат за изпълнение от финансово отговорни лица и служители на счетоводния отдел. На ръководителя на счетоводния отдел е забранено да приема за изпълнение и изпълнителни документи за сделки, които противоречат на закона и установения ред за приемане, съхранение и потребление на горива и смазочни материали, инвентар. В случай на несъгласие между ръководителите на други отдели на предприятието и ръководителя на счетоводния отдел относно изпълнението на определени стопански операции, документите по тях могат да бъдат приети за изпълнение с писмена заповед на ръководителя на предприятието, която носи пълна отговорност за последствията от такива операции. Изисквания към ръководителя на счетоводния отдел документацияоперации и отчитане пред счетоводството задължителни документии информацията са задължителни за всички поделения и служби на отдела. За неизпълнение или нарушение на инструкциите на ръководителя на счетоводния отдел, произтичащи от изпълнението на възложените му задължения, извършителите могат да бъдат лишени, със заповед на директора на предприятието, от премии изцяло или частично, и в необходими случаиноси отговорност по предвидения в закона ред. _______________________________________________________________. _______________________________________________________________.

Длъжностна характеристика на ръководител група документация на ИТ фирмата

държавни (PCT, GOST) и международни (ISO) стандарти, които определят изискванията към процеса на разработка информационни системии софтуер;
инструменти за разработване на документация;
офис приложения (Word, Excel, Project, Power Point, Visio), познаване на Case tools, инструменти за моделиране на база данни;
познаване на инструментите за планиране (MS Project);
процедурни изисквания Предприятие QMS; държавни (PCT, GOST) и международни (ISO) стандарти, които определят изискванията към процеса на разработване на ИС и софтуер;
средства и методи на системата за управление на проекти;
принципи и технологии за разработка на софтуер;
Операционна система;
софтуерни инструменти за комуникация и обмен на информация.

вземат самостоятелни решения при избора на начини за изпълнение на възложената работа;
участват в срещи по контрол, критичен анализ;
действа като ръководител на отдела в негово отсъствие;
поискайте всички необходимата информация, включително консултации, с лица, отговорни за пускането на софтуерни решения;
свържете се със съответния структурни звенавърху работата на използвания софтуер;
предприемат подходящи действия за отстраняване на причините, които създават пречки за изпълнението им функционални задължения;
преминават обучение за сметка на компанията в курсове за подобряване на професионалните знания;
прави предложения до висшето ръководство за подобряване на работата, свързана с функционалните задължения и цялата компания като цяло.

Длъжностна характеристика на ръководител група счетоводство и документооборот

Извършва въвеждането в практиката на съвременни, ефективни методи за разработване на разчетна документация, насърчава въвеждането на методи за автоматизирано разработване на разчетна документация с помощта на компютърна технология. 3.5. Участва: - в полевия надзор на строителството на обекти, проектирани от проектантската организация, анализира и обобщава опита от проектирането и изграждането на такива обекти, изготвя предложения на тази основа за подобряване на техническото и икономическото ниво на проектните решения и повишаване на както и да осигури необходимата надеждност на разчетната документация; - при разглеждането, одобряването и защитата на разчетната документация, издадена от групата към Техническия съвет на проектите проектантска организация, в органите за експертиза и надзор, във висши организации.

Права Ръководителят на групата има следните права, необходими за изпълнение на функционалните му задължения: 5.1 насокии пояснения към служителите на XXX като част от техните функционални задължения. 5.2 Получава информация, необходима за осъществяване на своята дейност от всички структурни подразделения и длъжностни лица на XXX в рамките на своята компетентност. 5.3 Изпращайте до ръководителите на структурните подразделения на Компанията, съгласувано с началника на административния отдел, задължителни уведомления за отстраняване на нарушения на изискванията на IRR по въпросите на деловодството, регулирането и делегирането на правомощия. 5.4 Участва в подбора и назначаването на персонал за своите дейности. 5.5 Кандидатствайте за прилагане на стимули или наказания към преките подчинени въз основа на резултатите от извършената работа.
Тази длъжностна характеристика.1.5.2. Инструкции за финансовата подкрепа на предприятието. 1.5.3. Правилник за финансовия отдел.1.5.4. Правила за групова работа.1.5.5. ... (друго - посочете конкретно) 1.6.

Ръководител група счетоводство и контрол Длъжностна характеристика

2.4. Участва в анализа на финансово-икономическата дейност на производствените единици, предприятия и организации с цел идентифициране на вътрешностопанските резерви, отстраняване на загуби и непроизводителни разходи; в разработването на рационална планова и счетоводна документация.

1.3. Познава и прилага:
- заповеди, инструкции и други насоки и нормативни материали на организации и предприятия от най-високо ниво относно отчитането на показателите на финансовата и икономическата дейност;
— основи на минната технология;
— форми и системи на възнаграждение и финансови стимули;
- Счетоводство;
— процедура за финансиране и кредитиране индустриални предприятия;
— организиране на оперативни, статистически и счетоводствои отчитане;
— икономика, организация на производството, труда и управлението;
- организиране на стопанско счетоводство;
- Средства за механизация на счетоводната и изчислителната работа;
- Основи трудовото законодателство;
— правила и норми за защита на труда, промишлена санитария и противопожарна защита.

Длъжностна характеристика на чиновник

2. Служител приема лице с основно професионално образование без предявяване на изисквания за трудов стаж или средно (завършено) общообразователно и специално обучение по установена програма без предявяване на изисквания за трудов стаж.

Предлагаме на вашето внимание типичен пример за длъжностна характеристика на служител, извадка от 2020 г. На тази длъжност може да бъде назначено лице с основно професионално образование без изискване за трудов стаж или средно (пълно) общо образование и специално обучение по установена програма без изискване за трудов стаж. Не забравяйте, че всяко указание на деловодителя се издава на ръка срещу разписка.

Длъжностна характеристика на главния специалист по документооборот

законодателни и нормативни документи по въпросите на извършваната работа;
методически материали по съответните проблеми;
уставът на организацията;
заповеди и заповеди _____________, регламентии други ръководни документирегламентиране дейността на отдела;
вътрешни правила;
правила за защита и безопасност на труда, противопожарна защита;
тази длъжностна характеристика.

Тази длъжностна характеристика е разработена и утвърдена на осн трудов договорс главния специалист по документооборот и в съответствие с разпоредбите Кодекс на трудаРуската федерация и други регулиращи разпоредби трудови отношенияВ руската федерация.

10 август 2018 г 494

Длъжностни характеристики, като се вземат предвид професионалните стандарти 2016-2017

Примерна длъжностна характеристика за ръководител на група (сектор)

Изготвя се примерна длъжностна характеристика, като се вземе предвид професионалният стандарт Специалист по заваряване

1. Общи положения

1.1. Ръководителят на групата (сектор) принадлежи към категорията на лидерите.

1.2. За ръководител на група (сектор) се приема лице:

1) с висше образование (специалист, магистратура);

2) усвоени доп професионални програми- програми за повишаване на квалификацията, програми за професионална преквалификация;

3) минали задължителни предварителни (при кандидатстване за работа) и периодични медицински прегледи(прегледи), както и извънредни медицински прегледи (прегледи) по реда, установен от законодателството на Руската федерация

4) обучени за мерки за пожарна безопасност, включително преминаване на инструктаж за пожарна безопасност и пожаро-технически минимум съгласно съответната програма

5) който е преминал обучение по защита на труда и е проверил знанията за изискванията за защита на труда по предписания начин

6) преминали теста за познаване на изискванията за защита на труда по време на експлоатация на електрически инсталации

7) обучени и проверени знания по правилата за безопасна експлоатация на бутилки под налягане

8) притежаване на документи за допускане до извършване на заваръчни работи (сертификати, сертификати, сертификати) в областите на дейност, в които Допълнителни изискванияв областта на заваръчното производство

9) има трудов стаж в областта на професионалната дейност:

Най-малко шест месеца опит в областта на заваръчното производство на шесто ниво на квалификация, ако има такова висше образование(специалност, магистратура) по профил на заваръчното производство;

Най-малко три години опит в областта на заваръчното производство на шесто ниво на квалификация, с висше образование (специалист, магистър) по други технически специалности;

1.3. Ръководителят на групата (сектор) трябва да знае:

1) нормативна документация в областта на заваръчното производство;

2) нормативни правни актове, регулиращи производствените дейности в съответствие със спецификата на извършената работа;

3) спецификациии свойства на произведената заварена конструкция (продукти, изделия), изисквания към нея;

4) изисквания за извършване на монтажни и заваръчни работи;

5) изисквания за заваръчно и спомагателно оборудване, планове (графици) за неговата поддръжка, текущ и основен ремонт, проверка на инструментите и инструментите;

6) изисквания за заварени и заваръчни материали, условия за тяхното транспортиране, съхранение и разпространение;

7) основни видове, конструктивни елементи и размери на заварени съединения, тяхното обозначение на чертежите;

8) методи за подготовка на ръбовете на съединението за заваряване;

9) технологични процеси за производство на заварени конструкции (продукти, продукти);

10) причини за вътрешни напрежения и деформации в заварени продукти и мерки за предотвратяването им;

11) техника за поведение на визуални и измервателен контролзаварени съединения;

12) дефекти в заваряването, причини, методи за тяхното предотвратяване и отстраняване;

13) правила за приемане на заваръчни работи;

14) изисквания за защита на труда, промишлена санитария, промишлена, пожарна и екологична безопасност;

15) трудови стандарти и ставки на парчета, установени за подчинените специалисти;

16) наредби за заплатите;

17) основи на икономиката и управлението на производството;

18) правилник за вътрешния трудов ред;

19) трудовото законодателство на Руската федерация;

20) методи за контрол и изпитване на заварена конструкция (продукти, продукти);

21) изискванията на регулаторната и техническата документация за изпълнение на документацията за приемане на произведената заварена конструкция (продукт, продукт) и извършените заваръчни работи;

22) методи за технико-икономическо и производствено планиране;

23) производствено-стопанска дейност на обекта (цеха);

24) изисквания единна систематехнологична документация;

25) технология на производство на заварени конструкции (продукти, продукти) за различни цели;

26) технически характеристики, конструктивни характеристики, предназначение, принципи на работа и правила за работа на оборудването, използвано в заваръчното производство;

27) система за превантивна поддръжка на заваръчно оборудване;

28) методи за изчисление икономическа ефективностот въвеждането на нови технологии и прогресивни технологии, рационализаторски предложения и изобретения;

29) методи за изчисляване на нормите на производство, потребление заваръчни консумативи, инструмент;

30) форми на счетоводна и изпълнителна документация за заваръчно производство;

31) вътрешен и чужд опит в производството на заварени конструкции (продукти, продукти);

32) изисквания за единна система за проектна документация;

33) изисквания за единна система от технологична документация;

34) редът и методите за планиране на техническата и технологична подготовка на производството и извършването на заваръчни работи;

35) напреднал местен и чуждестранен опит в производството на заварени конструкции, заваръчни процеси, заваръчно и спомагателно оборудване;

36) видове и методи безразрушителен контроли разрушителен контрол на заварени съединения;

37) норми за потребление на заварени и заваръчни материали, инструменти, електроенергия;

38) методи за анализ на техническото ниво и технологиите на заваръчното производство;

39) профил, специализация и характеристики на организационната и технологичната структура на организацията;

40) основите на производствената технология в организацията;

41) организация на заваръчната работа в индустрията и в организацията;

42) производствения капацитет на организацията;

43) нормативни и методически документи за техническата и технологична подготовка на заваръчното производство;

44) наредби, инструкции и инструктивни материали за разработване и изпълнение на техническа и производствено-технологична документация;

45) технически изисквания към материалите, използвани при заваряване, техните разходни норми;

46) технически характеристики, конструктивни характеристики и режими на заваръчно оборудване, правила за неговата работа;

47) методи за организиране на превантивна поддръжка на заваръчно оборудване;

48) методи за провеждане на изследвания и разработки в областта на подобряването на технологията и организацията на заваръчните работи;

49) напреднал местен и чужд опит в областта на технологията и организацията на заваръчните работи;

50) основи на икономиката, организацията на производството, труда и управлението;

51) законодателството на Руската федерация относно техническото регулиране и индустриалната безопасност;

52) изискванията на документите на системата за управление на качеството на заваръчната продукция на организацията;

53) ……… (други документи, материали и др.)

1.4. Ръководителят на групата (сектор) трябва да може:

1) анализира изискванията на проектната, производствената, технологичната и нормативната документация за заваръчното производство;

2) изчислява необходимостта на обекта (цеха) от материални и технически ресурси: заварени и заваръчни материали, заготовки, оборудване, инструменти и приспособления, инструменти за управление;

3) осигуряват доброто състояние на заваръчното и спомагателното оборудване, оборудването и инструментите, съоръженията за управление;

4) налагам необходими условиясъхранение и използване на заварени и заваръчни материали;

5) предоставят рационално използванепроизводствени площи, оборудване, инструментална екипировка и инструменти;

6) подготвя работни места за заваряване при различни климатични условия;

7) определя съответствието на квалификацията на служителите с изискванията на производствената и технологичната документация за пускането на конкретни продукти;

8) гарантира, че подчинените спазват производствените стандарти;

9) контролира работата на заваръчното и спомагателното оборудване, инструментите и инструментите, контролните съоръжения;

10) идентифициране на нарушения на технологичните процеси за производство на продукти (извършване на работа);

11) организира контрола на заварените съединения на конструкцията (продукти, продукти) за съответствие с установените стандарти;

12) оценява производствените и непроизводствените разходи, за да осигури необходимото качество на заварената конструкция (продукти, продукти);

13) анализирайте резултатите производствени дейностиобект (работилница);

14) разпространява най-добрите практики, въвежда предложения за рационализация и изобретения за подобряване на дейността на обекта (работилница);

15) правя изходни документисчетоводство и ТРЗ;

16) осигурява своевременно преразглеждане на трудовите стандарти за конкретно производство;

17) да се въведат ефективни системи за мотивация на труда;

18) избира и изпитва технологични режими и параметри на заваряване;

19) настройва и настройва заваръчно и спомагателно оборудване, технологично оборудване;

20) извършва изчисления на разходните норми на заваръчни материали, инструменти и електроенергия, времеви норми (производство);

21) изготвя технологична и работна документация и инструкции за извършване на работа по производството (производство, монтаж, ремонт, реконструкция) на заварена конструкция (продукти, продукти) и ефективна работа на заваръчно и спомагателно оборудване;

22) изготвя промени в технологичната документация за коригиране на технологичните режими и параметрите на заваряване въз основа на резултатите от апробацията;

23) извършва изчисления и определя оптималните технологични режими и параметри на заваряване за конструкции (продукти, продукти) с всякаква сложност;

24) определя технологичността на заварена конструкция с всякаква сложност, наличност и последователност на изпълнение заварки, включително достъпност за проверка и безразрушителен тест;

25) проектира нестандартно оборудване, специална инструментална екипировка и приспособления, средства за автоматизация и механизация за извършване на заваръчни работи;

26) избира заваръчно и спомагателно оборудване;

27) изчислява трудоемкостта на технологичния процес, потреблението на заваръчни материали и цената на заварените продукти;

28) въвежда прогресивни технологични процеси за заваряване и свързаните с тях процеси;

29) анализира причините за несъответствие на заварените съединения с установените стандарти и разработва коригиращи мерки за тяхното отстраняване;

30) разработва планови решения за работни места, производствени обекти и други звена, които извършват заваръчни работи;

31) прави изчисления на необходимия производствен капацитет, норми за разход на материали и енергийни ресурси;

32) определя, въз основа на действащите стандарти, труд и материални ресурсинеобходими за заваряване и производство (производство, монтаж, ремонт, реконструкция) на заварени конструкции (продукти, продукти);

33) анализира и проверява за съответствие техническата (конструкторска и технологична) документация нормативни документии технически условия;

34) провежда патентни изследвания в областта на заваръчното производство;

35) разработва планове за провеждане на експериментални и изследователска работаза заваръчно производство;

36) обработва и анализира резултатите от експерименталната и изследователската работа по заваръчното производство;

37) разработва планове за техническа и технологична подготовка на заваръчното производство;

38) определя необходимостта от атестиране (сертифициране) на заваръчния персонал, материали, оборудване и технологии;

39) изчислява времето за планирани превантивни ремонти на заваръчно оборудване;

40) разработва и оптимизира решения за планиране на работни места, производствени обекти и отдели, извършващи заваръчни работи;

41) оценява работата на службата на главния заварчик на организацията;

42) анализира посоките на развитие на местната и чуждестранната наука и технология за заваряване;

43) разработва тематични планове за изследователска и експериментална работа по заваръчното производство;

44) изготвя строителна и приемна документация за извършените заваръчни работи и производство (производство, монтаж, ремонт, реконструкция) на заварени конструкции (продукти, продукти);

39) ……… (други умения и способности)

1.5. Ръководителят на групата (сектор) в своята дейност се ръководи от:

1) ……… (наименование на учредителния документ)

2) Наредби за ……… (име на структурната единица)

3) тази длъжностна характеристика;

4) ……… (имена на местните разпоредби, уреждащи трудовите функции по длъжност)

1.6. Ръководителят на групата (сектор) се отчита директно на ……… (наименование на длъжността на ръководителя)

1.7. Ръководителят на групата (сектор) ръководи ……… (наименование на структурното звено)

1.8. По време на отсъствието на ръководителя на групата (сектор) (ваканция, временна неработоспособност и др.) Неговите задължения се изпълняват от заместник (служител, назначен по предписания начин, който придобива съответните права и носи отговорност за неизпълнение или неправилно изпълнение на задълженията, които са му възложени във връзка със заместването).

1.9. ……… (други общи разпоредби)

2. Трудови функции

2.1. Организация, подготовка и контрол на заваръчното производство на организацията, управлението му:

1) организация и подготовка на заваръчното производство;

2) управление на дейностите на заваръчното производство, неговия контрол;

2.2. Наблюдава подчинените служители.

2.3. ……… (други функции)

3. Длъжностни задължения

3.1. Началникът на групата (сектор) изпълнява следните задължения:

3.1.1. Като част от трудовата функция, организацията и подготовката на заваръчното производство:

1) извършва планиране на сроковете и обемите на заваряване и производство (производство, монтаж, ремонт, реконструкция) на заварени конструкции (продукти, продукти);

2) определя направленията на дейност на подразделенията (цехове, участъци) на организацията за заваръчно производство;

3) анализира технологичността на заварени конструкции (продукти, продукти);

5) организира разработването и въвеждането в производството на съвременни методи за заваряване, нови заваръчни материали и оборудване, които намаляват разходите за труд, отговарят на изискванията за опазване на труда и околната среда и спестяват материални и енергийни ресурси;

6) организира и провежда работа по атестиране (сертифициране) на заваръчните технологични процеси, заваръчните материали и оборудването, въведени в производството;

7) организира разработването на нормативна, техническа и производствено-технологична документация;

8) организира разработването на технически спецификации за проектиране на специално оборудване, инструменти, приспособления, нестандартно оборудване, средства за комплексна механизация и автоматизация на технологичните процеси на заваряване;

9) осигурява производството с необходимата нормативна, техническа и производствено-технологична документация;

10) определя потребностите на организацията от квалифицирани заварчици и специалисти в заваръчното производство;

11) организира обучение на заварчици и специалисти по заваръчно производство за придобиване на нова квалификация и (или) подобряване на професионалното им ниво в рамките на съществуващата квалификация;

12) организира атестиране (сертифициране) на заварчици и специалисти по заваръчно производство;

13) определя нуждите от оборудване и материали, необходими за извършване на заваръчни работи, като изготвя заявления за тях;

14) разработва графици за планирана профилактика и основен ремонт на заваръчно оборудване;

15) организира междуфункционално взаимодействие с отдели и служби на организацията;

16) взаимодейства с изследователски и проектантски организации за въвеждане на нови разработки и изобретения в областта на заваръчното производство;

17) разработва и прилага мерки за въвеждане на модерно оборудване и технологии, подобряване на използването технологично оборудванеи инструментална екипировка, производствени площи, повишаване на качеството и надеждността на заварени конструкции;

3.1.2. Като част от трудовата функция, управлението на заваръчното производство, неговият контрол:

1) следи за изпълнението производствен план(график) на заваряване и производство (производство, монтаж, ремонт, реконструкция) на заварени конструкции (продукти, изделия);

2) наблюдава изпълнението на плана за разработване и внедряване на технологични процеси за заваряване и средства за технологично оборудване за заваръчни работи, техническа и технологична подготовка за производство на заваръчни работи;

3) ръководи работата по атестиране (сертифициране) на технологични процеси на заваряване, заваръчни материали и оборудване;

4) упражнява контрол върху осигуряването на продукцията с необходимата нормативна, техническа и производствено-технологична документация;

5) следи състоянието на парка от заваръчно оборудване и ефективността на неговото използване, спазването на графика за превантивна поддръжка на заваръчното оборудване;

6) упражнява контрол върху спазването на технологичната дисциплина при производството на заваръчни работи в организацията (цех, участък);

7) анализира откритите несъответствия при извършването на заваръчни работи и производството (производство, монтаж, ремонт, реконструкция) на заварени конструкции (продукти, продукти) с изискванията на нормативната документация;

9) анализира функционирането на системата за управление на качеството на организацията и отделите за заваръчно производство;

10) разработва и прилага план за коригиращи действия за осигуряване на плана (графика) за изпълнение на заваръчни работи и производство (производство, монтаж, ремонт, реконструкция) на заварени конструкции (продукти, продукти), качеството на заваръчните работи и надеждността на заварени конструкции (продукти, продукти) ;

11) следи за спазването на нормите за разход на материали, правилата за техническа експлоатация на оборудването и безопасното провеждане на работа;

12) ръководи изследователската и експерименталната работа за усъвършенстване на методите и технологията за извършване на заваръчни работи;

13) осъществява контрол по сключването и изпълнението на договори за контрол на качеството на заварени съединения, доставка и настройка на заваръчна техника;

14) упражнява контрол върху изпълнението на плана за реконструкция и техническо преоборудване на заваръчното производство на организацията;

3.1.3. Като част от трудовата функция, управлението на подчинените служители:

1) разпределя трудовите функции, работните задачи между подчинените служители и упражнява контрол върху тяхното изпълнение;

2) предоставя на подчинените служители консултантска подкрепа, дава обяснения и инструкции като част от изпълнението трудови функцииподчинени служители;

3) осигурява спазването на трудовото законодателство и законодателството за защита на труда по отношение на подчинените служители, създаване на условия на труд, които отговарят на установените изисквания;

4) позволява конфликтни ситуациимежду подчинени служители;

5) представя за разглеждане ……… (заглавие на длъжността на ръководителя)

Представления за приемане, движение и освобождаване на служители; предложения за

насърчаването им или налагането на наказания върху тях.

6) ……… (други задължения)

3.1.4. Като част от изпълнението на трудовите си функции:

1) изпълнява указанията на прекия си ръководител;

2) преминават периодични медицински прегледи (прегледи), както и извънредни медицински прегледи (прегледи) в съответствие с процедурата, установена от законодателството на Руската федерация.

3.1.5. ……… (други задължения)

3.2. ……… (други длъжностни характеристики)

4. Права

4.1. Ръководителят на групата (сектор) има право:

4.1.1. Участвайте в обсъждането на проекти за решения на ръководството на организацията, в заседанията за тяхната подготовка и изпълнение.

4.1.2. Разпорежда се с поверените му материални средства в рамките на своята компетентност.

4.1.3. Подпишете и заверете ……… (видове документи)

4.1.4. Инициира и провежда срещи по организацията на производствените дейности.

4.1.6. Инициира и провежда срещи по производствено-икономически въпроси.

4.1.7. Провеждайте проверки на качеството и навременността на заданията.

4.1.8. Изисквайте прекратяване (спиране) на работа (в случай на нарушения, неспазване на установените изисквания и т.н.), спазване на установените стандарти; дава указания за коригиране на недостатъци и отстраняване на нарушения.

4.1.9. Да се запознава с проектите за решения на ръководството относно изпълняваната от него функция, с документи, определящи правата и задълженията му по длъжност, критерии за оценка на качеството на изпълнение на трудовите му функции.

4.1.10. Участват в обсъждането на въпроси, свързани със служебните им задължения.

4.1.11. Да изисква от ръководството на организацията съдействие при изпълнение на неговите задължения и права.

4.1.12. ……… (други права)

5. Отговорност

5.1. Ръководителят на групата (сектор) носи отговорност за:

За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - по начина, установен от действащото трудово законодателство на Руската федерация;

За нарушения и престъпления, извършени в хода на тяхната дейност - по начина, предвиден от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация;

За причиняване на щети на организацията - по начина, предписан от действащото трудово законодателство на Руската федерация.

5.2. ……… (други разпоредби за отговорност)

6. Заключителни разпоредби

6.1. Тази длъжностна характеристика е разработена въз основа на Професионалния стандарт „Специалист по заваръчно производство“, одобрен със Заповед на Министерството на труда и социалната защита на Руската федерация от 3 декември 2015 г. N 975n, като се вземат предвид ... . .. ... (подробности за местните разпоредби на организацията)

6.2. Запознаването на служителя с тази длъжностна характеристика се извършва при наемане на работа (преди подписване на трудовия договор).

Фактът, че служителят е запознат с тази длъжностна характеристика, се потвърждава от ……… (подпис върху листа за запознаване, който е неразделна част от тази инструкция (в дневника за запознаване с длъжностните характеристики); в копие от длъжностната характеристика съхранявани от работодателя; в противен случай)

6.3. ……… (други заключителни разпоредби).

Опит на неръководна позиция в сферата на дейност на организацията (с цел по-добро разбиране на особеностите на функциониране на компанията).
Автомобил (той ще осигури висока мобилност при решаването на много задачи "на полето").
Високи комуникационни умения (в края на краищата ще е необходимо да се установят отношения с много подчинени).
Стремеж към саморазвитие и самоусъвършенстване.
Широка перспектива в управлението, продажбите, планирането и анализа.

Важни нюанси В допълнение към горните данни за дейността на ръководителя на клона, няма да е излишно да обърнете внимание на следната информация:

Генералният директор на една компания може едновременно да ръководи и нейния клон, това не е забранено от закона.
Също така ръководителят на клона може да заема ръководни позиции в други организации.

Длъжностни характеристики

Извършва въвеждането в практиката на съвременни, ефективни методи за разработване на разчетна документация, насърчава въвеждането на методи за автоматизирано разработване на разчетна документация с помощта на компютърна технология. 3.5. Участва: - в надзора на строителството на обекти, проектирани от проектантската организация, анализира и обобщава опита от проектирането и изграждането на такива обекти, изготвя предложения на тази основа за подобряване на техническото и икономическото ниво на проектните решения и повишаване, както и за осигуряване на необходимата надеждност на разчетната документация; - при разглеждането, одобряването и защитата на разчетната документация, издадена от групата, в техническия съвет на проектите на проектантската организация, в органите за проверка и надзор, във висши организации.

3.6. Ангажира се с планирането и координирането на работата на групата за издаване на разчетна документация.

Длъжностна характеристика на директора на филиала

Безопасността на поверените му материални ценности. 1552 Общи корпоративни норми Дейността на ръководителя на групата се регулира от общите корпоративни норми, отразени в следните документи: 1552.1 Правилник за вътрешния трудов ред; 1552.2 Enterprise Standard " Бизнес етикет. Корпоративен стандартуниформи” 1552.5 Регламент за защита на личните данни на служителите XXX; 1552.6 Правилник за централен склад на отдела; 1552.7 Тази длъжностна характеристика.
1553

Права Ръководителят на групата има следните права, необходими за изпълнение на неговите функционални задължения: 5.1. Получават необходимата за дейността си информация от всички структурни подразделения и служители на ХХХ в рамките на тяхната компетентност; 5.2.

Дават предложения на висшето ръководство по въпроси от тяхната компетентност; 5.3.

Длъжностна характеристика на ръководителя на отдела

Осигурява организацията на труда и управлението, изпълнението на нормативите за материални, финансови и трудови разходи, както и максималното мобилизиране на наличните резерви и икономичното използване на всички видове ресурси. 4.4. Участва в разработването на ежедневника оперативен план, при анализ на извършената работа.

4.5.

Организира своевременно кредитиране и изготвяне на транспортни документи, централизиран транспорт за цялата гама стоки в съответствие с единна технологичен процес, уведомяване на получателите (изпращачите) за износ на стоки. 4.6. Осъществява контрол върху работата на стоковите каси и диспечерските пунктове към филиала.

4.7. Разглежда предложения и претенции на обслужваната клиентела и взема необходимите решения по тези въпроси. 4.8.

Страницата с грешка 404 не съществува

Да изискват от ръководството съдействие при изпълнение на техните задължения и права. 3.10. [Други права, предвидени от трудовото законодателство на Руската федерация]. 4. Отговорност Ръководителят на структурното подразделение отговаря за: 4.1.

внимание

За нарушаване на правилата образователна организация. 4.2. За неизпълнение, неправилно изпълнение на задълженията, предвидени в тази инструкция - в рамките, определени от трудовото законодателство на Руската федерация.

4.3. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация. 4.4. За причиняване на материални щети на работодателя - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

1. Общи положения

Кодексът на труда на Руската федерация назначава лице, което няма или няма криминално досие, не е обект или не е било подложено на наказателно преследване (с изключение на лице, чието наказателно преследване е прекратено на реабилитиращи основания) за престъпления срещу живота и здравето, свободата, честта и достойнството на личността (с изключение на незаконното настаняване в психиатрична болница, клевети и обиди), половата неприкосновеност и сексуалната свобода на личността, срещу семейството и непълнолетните, общественото здраве и обществения морал, основите на конституционния ред и държавната сигурност, както и срещу обществената сигурност. 1.4. Ръководителят на структурното звено се назначава на длъжността и се освобождава от нея със заповед на [име на длъжността на ръководителя].
1.5.

Директор на клон: длъжностна характеристика, задължения и характеристики

Проучване на разработките на администрацията на централния офис на компанията, изпратено до работата на клоновете на предприятието.
Предоставяне за проучване от ръководството на предприятието на разработки за подобряване на ефективността на звеното.
Лично искане (или по искане на ръководството) от структурни подразделения и служители на клона на документи и информация, необходими за изпълнение на служебните задължения.
Право на разглеждане и подписване на документи в рамките на служебните задължения.
Взаимодействие със структурните отдели на компанията.
Поощряване на отличили се служители, кандидатстване отговорностна нарушилите трудовата и производствената дисциплина, както и на лицата, виновни за загуби и кражби.

Заплата

За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от действащото трудово законодателство на Украйна. 6.2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Украйна.

6.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Украйна.

Условия на работа на ръководителя на клона на предприятието

7.1. Режимът на работа на ръководителя на клона на предприятието се определя в съответствие с правилника за вътрешния трудов ред, установен в предприятието. 7.2. Във връзка с производствената необходимост може да бъде изпратен ръководителят на клона на предприятието бизнес пътувания(включително местно значение). 7.3.

Информация

Взаимоотношения с други отдели и длъжностни лица на дружеството Директорът на клона взаимодейства със следните структурни подразделения и длъжностни лица на дружеството: Длъжностни лица, структурни подразделения, организации на трети страни Информация, получена от директора на клона Информация, предадена от директора на клона 1 2 3 Счетоводство Финансови Финансови отчетив предписаната форма и срокове Отдел "Логистика" За движение на стоките Наличност на стокови баланси Отдел "Правна поддръжка" За правна поддръжка Фамилия и. относно. Позиция Ръководител отдел Човешки ресурси Търговски директор Виза Дата Запознат съм с длъжностната характеристика: / / 200

фамилия, i.

Длъжностна характеристика на ръководителя на групата от клонове

Прилагане на необходимите мерки за охрана на труда, безопасност, трудова дисциплина. 3.16. Гарантиране на спазването на трудовото законодателство на Русия. Директорът на Филиала има право: 4.1. Подписване, като първи стюард в бройКлон, всички финансови документи на Клона. 4.2. Разпорежда се в рамките на своята компетентност (съгласно Правилника за клона и общото пълномощно) и утвърдения бюджет с имуществото и средствата на клона за постигане на целите, поставени пред клона. 4.3. Сключване от името на клона на търговски договори, включително договори за продажба на продуктите на дружеството, в съответствие с общото пълномощно и поръчки за дружеството. 4.4.