„Единна система за защита на труда и индустриална безопасноств OAO Gazprom ОСНОВНИ РАЗПОРЕДБИ Организационен стандарт STO Gazprom 18000.1-001-201 ОФИЦИАЛНО ИЗДАНИЕ Москва...»
-- [ Страница 1 ] --
Единна система за управление на охраната на труда
и индустриална безопасност в ОАО Газпром
ОСНОВНИ РАЗПОРЕДБИ
Стандарт на организацията
STO Газпром 18000.1-001-201
ИЗДАНИЕ ОФИЦИАЛНО
Москва 18000.1-001-2014_obl.indd 2-3 30.07.2014 г. 8:54:11ОТКРИТО АКЦИОНЕРНО ДРУЖЕСТВО "ГАЗПРОМ"
ОРГАНИЗАЦИОНЕН СТАНДАРТ
Единна система за управление на здравето и безопасността при работа в ОАО ГазпромОСНОВНИ РАЗПОРЕДБИ
STO Gazprom 18000.1-001-2014 Официална публикацияОТКРИТО АКЦИОНЕРНО ДРУЖЕСТВО "ГАЗПРОМ"
Общество с ограничена отговорностГазова безопасност на ГазпромДружество с ограничена отговорност "Газпром Експо".
Москва 2014 STO Газпром 18000.1-001-2014 Предговор 1 РАЗРАБОТЕН от дружество с ограничена отговорност Газпром Газобезопасност съвместно с Института по безопасност на труда, промишлена безопасност и екология на Академията по труда и социалните отношения 2 ВЪВЕДЕНО от Службата по безопасност на труда и промишлена безопасност на отдел "Производство на газ и газов кондензат", нефт на АО "Газпром"
И СЕ ВЪВЕДЕ
4 НА МЯСТО - глави I,Глава II,
глава III,
Глава VII,
Глава XIV WRD 39-1.14-021-2001 Единна система за управление на здравето и безопасността при работа в Отворено акционерно дружество Газпром
© OAO Gazprom, 2014 © Designed by OOO Gazprom Expo, 2014 Този стандарт се разпространява в съответствие с действащото законодателство и в съответствие с правилата, установени от OAO Gazprom
– – –
Този стандарт е разработен с цел подобряване на Единната система за управление на здравето и безопасността при работа на OAO Gazprom и привеждането й в съответствие с изискванията на документа OHSAS 18001:2007, приет от международната общност.
Този стандарт е разработен въз основа на Програмата за научноизследователска и развойна дейност на ОАО "Газпром" за 2008 г., одобрена от председателя на Управителния съвет на ОАО "Газпром" А.Б. Милър 14 февруари 2008 г. № 01-21.
Този стандарт е разработен в рамките на споразумението между ОАО „Газпром“ и ООО „Газпром газобезопасност“ от 23 декември 2008 г. № 1058-08-9 „Разработване на единна система за управление на здравето и безопасността при работа в ОАО „Газпром“.
Този стандарт е разработен от екипа от автори: D.V. Пономаренко, П.И. Гафтуняк, А.В. Кулигин, А.М. Почечуев - ОАО Газпром, E.I. Шарафутдинов, Д.А. Четин, В.Н. Хакимов, В.В. Липченко, А.В. Кулечков, В.А. Смирнов, А.В. Москвитин, С.В. Бородуля - ООО Газпром газобезопасност, Н.Н. Карнаух - Академия по труда и социалните отношения.
– – –
1.1 Този стандарт се прилага за OAO Gazprom и неговите дъщерни дружества, както е определено в Правилника, както и за изпълнители.
1.2 Този стандарт се прилага за всички опасни производствени съоръжения на ОАО "Газпром", посочени в удостоверенията за регистрация на опасни производствени съоръжения.
1.3 Този стандарт установява изискванията за изграждане на Единна система за управление на здравето и безопасността при работа в ОАО "Газпром", която работи в рамките на следните дейности: проучване, добив, транспорт, съхранение, преработка, продажба на газ, нефт и други въглеводороди, както и като производство, разпределение и пренос на електрическа и топлинна енергия и други видове дейности, които са предмет на управлението на дейността на дружеството в областта на охраната на труда и индустриалната безопасност.
Този стандарт използва нормативни препратки към следните стандарти:
ГОСТ 12.0.
002-80 Система за стандарти за безопасност на труда. Термини и определения ГОСТ ISO 9000-2011 Системи за управление на качеството. Основни разпоредби и речник GOST R ISO 19011-2012 Указания за одит на системи за управление GOST R 12.0.230-2007 Системи за управление на здравето и безопасността при работа. Общи изисквания GOST R 51897-2011/ISO Guide 73:2009 Управление на риска.
Термини и определения GOST R 54934-2012/OHSAS 18001:2007 Системи за управление на безопасността и здравето при работа. Изисквания на STO Gazprom 1.0-2009 Система за стандартизация на OAO Gazprom. Основни разпоредби Официална публикация STO Gazprom 18000.1-001-2014 STO Gazprom 1.1-2009 Система за стандартизация на OAO Gazprom. Процедура за разработване, одобряване, записване, изменение и отмяна на STO Gazprom 1.8-2007 Система за стандартизация на OAO Gazprom. Препоръки на ОАО Газпром. Процедурата за разработване, изпълнение, обозначаване, актуализиране и отмяна на системата за стандартизация на STO Gazprom 1.13-2012 на OAO Gazprom. Процедура за копиране, разпространение, отчитане, съхранение и унищожаване на документите на системата за стандартизация на ОАО "Газпром"
STO Gazprom 1.14-2009 Процедура за организиране и провеждане на контрол (надзор) в OAO Gazprom за спазване на изискванията, установени в стандарти и други нормативни документи STO Gazprom 2-3.5-032-2005 Правила за организиране и провеждане на контрол върху спазването на индустриалната безопасност и Осигуряване на работоспособността на съоръженията на Единната система за газоснабдяване на ОАО "Газпром".
STO Gazprom 2-3.6-033-2005 Правила за организацията и осъществяването на контрол върху осигуряването на работоспособността и безопасната експлоатация на газоразпределителните системи STO Gazprom 18000.1-002-2014 Единна система за управление на здравето и безопасността при работа в OAO Gazprom. Идентификация на опасностите и управление на риска STO Gazprom 18000.1-003-2014 Единна система за управление на здравето и безопасността при работа в OAO Gazprom. Разработване на цели и програми STO Gazprom 18000.3-004-2014 Единна система за управление на здравето и безопасността при работа в OAO Gazprom. Организация и провеждане на одити STO Gazprom 18000.2-005-2014 Единна система за управление на здравето и безопасността при работа в OAO Gazprom. Редът за разработване, отчитане, промени и анулиране на документи Забележка - Когато използвате този стандарт, препоръчително е да проверите валидността на референтните стандарти според съответните индекси, съставени към 1 януари на текущата година, и информационни индекси, публикувани в текуща година. Ако референтният документ е заменен (модифициран), тогава, когато използвате този стандарт, трябва да се ръководите от заменения (модифициран) документ. Ако референтният документ бъде анулиран без замяна, разпоредбата, в която е дадена връзката към него, се прилага до степента, в която тази връзка не е засегната.
– – –
3 Термини, определения и съкращения
3.1 Този стандарт използва термините и определенията, установени в законодателни и други нормативни документи, както и този стандарт:
3.1.1 злополука: Разрушаване на конструкции и (или) технически устройства, използвани в опасно производствено съоръжение, неконтролирана експлозия и (или) изпускане на опасни вещества.
[Федерален закон, член 1] 3.1.2 актуализиране на документ: Проверка на документа за съответствие с неговите законови, регулаторни, организационни изисквания и влизане в своевременнопромени в оригиналното копие на документа.
3.1.3 сертифициране в областта на промишлената безопасност: Проверка на знанията за изискванията за промишлена безопасност, установени от федерални законодателни и други разпоредби Руска федерацияНа общи въпросииндустриална безопасност и регулаторни правни актове и нормативни и технически документи в областта на индустриалната безопасност по специални въпроси от компетентността на сертифицирания служител.
3.1.4 одит (проверка): Систематичен, независим и документиран процес за получаване на одиторски доказателства и обективното им оценяване, за да се определи степента, до която са изпълнени съгласуваните критерии за одит.
Бележки:
1 Вътрешни одитипонякога наричани одити от първа страна, обикновено се провеждат от или от името на организацията за вътрешни цели и могат да формират основата за декларация за съответствие. В много случаи, особено в малки организации, независимостта може да бъде демонстрирана чрез липса на отговорност за одитираната работа.
ЗАБЕЛЕЖКА 2 Външните одити включват одити, обикновено наричани одити от втора страна или одити от трета страна. Одитите от втора страна се провеждат от страни с интерес към дейностите на организацията, като клиенти или други от тяхно име. Одитите на трети страни се извършват от външни независими организации. Тези организации сертифицират или се регистрират за съответствие с изисквания като ISO 9001 и ISO 14001.
ЗАБЕЛЕЖКА 3: Когато две или повече системи за управление се одитират заедно, това се нарича цялостен одит.
4 Когато две или повече организации съвместно одитират одитирания, това се нарича съвместен одит.
[GOST ISO 9000-2011, клауза 3.9.1] 3.1.5 входящи документи: Документи, получени от организацията от правителствени агенциии организации.
STO Газпром 18000.1-001-2014
3.1.6 вреден производствен фактор: производствен фактор, чието въздействие върху работника може да доведе до неговото заболяване.
[Кодекс на труда, член 209] 3.1.7 висше ръководство: Председател на Управителния съвет на ОАО Газпром.
3.1.8 декларация за промишлена безопасност на опасно производствено съоръжение: Документ, който представя резултатите от цялостна оценка на риска от злополука, анализ на адекватността на предприетите мерки за предотвратяване на аварии и за осигуряване на готовността на организацията да да управлява опасно производствено съоръжение в съответствие с изискванията за промишлена безопасност, както и да локализира и елиминира последствията от авария в опасно производствено съоръжение.
3.1.9 документ (акт): Информация, записана на материален носител с подробности, които позволяват да бъде идентифицирана.
ЗАБЕЛЕЖКА: Физическият носител може да бъде хартиен, магнитен, електронен или оптичен компютърен диск, снимка или референтен образец, или комбинация от тях.
3.1.10 допустим риск собствена политика.
3.1.11 Единна система за управление на здравето и безопасността при работа в ОАО Газпром; EMSOH&PB: Система за управление на здравето и безопасността при работа в OAO Gazprom, използвана за разработване на Политиката, поставяне и постигане на цели в областта на защитата на труда и индустриалната безопасност.
Забележка – Единната система за управление на здравето и безопасността при работа в ОАО „Газпром“ включва следните взаимосвързани елементи: структура, планиране (включително оценка на риска и целеполагане), отговорност, процедури, процеси и ресурси.
3.1.12 заинтересована страна: физическо и/или юридическо лице или група от физически и/или юридически лица, както участващи, така и не участващи пряко в производството, свързано с или засегнато от дейностите на организацията в областта на защитата на труда и индустриалната безопасност .
3.1.13 документ за запис, съдържащ постигнатите резултати или доказателство за извършените дейности.
Бележки:
ЗАБЕЛЕЖКА 1: Записите могат да се използват например за документиране на проследимостта и предоставяне на доказателства за проверка, превантивни действия и коригиращи действия.
2 Ревизиите на записите обикновено не трябва да се управляват.
[GOST ISO 9000-2011, точка 3.7.6]
4 STO Газпром 18000.1-001-2014
3.1.14 идентификация: Процедура за установяване на съответствие.
3.1.15 идентифициране на опасност процес на разпознаване на съществуването на опасност и нейното характеризиране
[GOST R 54934-2012/OHSAS 18001:2007, точка 3.7] 3.1.16 инцидент: Отказ или повреда на технически устройства, използвани в опасно производствено съоръжение, отклонение от установения режим на технологичния процес.
[Федерален закон, член 1] 3.1.17 квалификация: Нивото на знания, умения, професионални умения и опит на служител.
3.1.18 Фирма: ОАО "Газпром", неговите дъщерни дружества и организации, определени от Правилника за реда за присъединяване на организации към системата на Отворено акционерно дружество "Газпром", одобрен от председателя на Управителния съвет на ОАО "Газпром" R.I. Вяхирев 25 септември 2000 г.
3.1.19 компетентност: Изявени лични качества и способност за прилагане на знанията и уменията.
[GOST ISO 9000-2011, клауза 3.9.14] 3.1.20 набор от стандарти на системата за стандартизация на OAO Gazprom (набор от стандарти): Набор от взаимосвързани документи на системата за стандартизация на OAO Gazprom, обединени от обща целева ориентация и/или установяване съгласувани изисквания и/или препоръки към свързани обекти на стандартизация.
[R Gazprom 1.2-2010, параграф 3.6] 3.1.21 консултиране: Отговаряне на въпроси след информиране, изясняване на изискванията.
3.1.22 корекция Действие, предприето за коригиране на открито несъответствие.
Бележки:
1 Корекцията може да се извърши в комбинация с коригиращо действие.
2 Корекцията може да включва, например, промяна на формата или деградация.
[GOST ISO 9000-2011, параграф 3.6.6]
STO Газпром 18000.1-001-2014
3.1.23 коригиращо действие действие, предприето за отстраняване на причината за открито несъответствие или друга нежелана ситуация.
Бележки:
1 Несъответствието може да има няколко причини.
Бележка 2 към записа: Предприемат се коригиращи действия, за да се предотврати повторното възникване на събитието, и се предприемат превантивни действия, за да се предотврати възникването на събитието.
3 Трябва да се прави разлика между термините корекция и коригиращо действие.
[ISO 9000-2011, клауза 3.6.5] 3.1.24 критерии за одит: набор от политики, процедури или изисквания, използвани като еталон, с който да се сравняват одиторските доказателства, получени при одит.
Бележки:
1 Адаптирано от ISO 9000:2005, точка 3.9.3.
Бележка 2 към записа: Когато критериите за одит са правни изисквания (включително законови или други регулаторни изисквания), констатациите от одита (наблюдения) (3.4) често използват термините съответстващ или несъответстващ.
[GOST R ISO 19011-2012, клауза 3.2] 3.1.25 лиценз: Специално разрешение за право на упражняване от юридическо лице или индивидуален предприемачконкретен вид дейност (извършване на работи, предоставяне на услуги, представляващи лицензиран вид дейност), което се потвърждава от документ, издаден от лицензиращия орган на хартиен носител или във формата електронен документподписан електронен подпис, ако в заявлението за лиценз е посочена необходимостта от издаване на такъв документ под формата на електронен документ.
[Федерален закон, член 3] 3.1.26 местна наредба: Обвързващ документ на OAO Gazprom, издаден (приет) от неговите управителни органи и ръководители в съответствие с тяхната компетентност, установяващ (изменящ, отменящ) правила от общ характер и многократно прилагане , насочени към регулиране на управленски, финансови, търговски, производствено-стопански и други дейности.
[Инструкция, приложение 1] 3.1.27 мерки за защита на труда и индустриална безопасност: Планираните дейности на компанията, насочени към постигане на целите и задачите в областта на защитата на труда и индустриалната безопасност, произтичащи от изискванията на нормативните правни актове и Политика.
6 STO Газпром 18000.1-001-2014
3.1.28 мониторинг: Мониторинг и анализ на текущите дейности, тяхното съответствие с изискванията за защита на труда и промишлена безопасност, политиката, целите, програмите в областта на защитата на труда и промишлената безопасност, както и стандартите на ОАО "Газпром".
3.1.29 разрешение за работа: Задание за извършване на работа, съставено на специален формуляр на установения формуляр и определящо съдържанието, мястото на работа, времето на нейното начало и край, условията за безопасно поведение, състава на екипа и работниците отговорен за безопасното изпълнение на работата.
[PO R M-016-2001] 3.1.30 несъответствие: неспазване на изискване.
ЗАБЕЛЕЖКА: Несъответствие може да бъде всяко отклонение:
От приложимите работни стандарти, практики, процедури, законови изисквания и др.;
Изисквания към ESUOT и PB.
3.1.31 трудова злополука: трудова злополука, в резултат на която работникът е бил изложен на опасен производствен фактор.
[GOST 12.0.002-80, клауза 16] 3.1.32 опасност: Обект, ситуация или действие, което може да причини вреда на човек под формата на нараняване или лошо здраве, или комбинация от двете.
[ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007, точка 3.6] 3.1.33 опасни вещества: Запалими, окисляващи, горими, експлозивни, токсични, силно токсични вещества и вещества, които представляват опасност за околната среда, изброени в Приложение 1 към Федералния закон.
3.1.34 опасно производствено съоръжение: Предприятия или техните цехове, обекти, обекти, както и други производствени съоръжения, които са изброени в Приложение 1 към Федералния закон.
3.1.35 опасен производствен фактор: производствен фактор, чието въздействие върху служител може да доведе до неговото нараняване.
[Кодекс на труда, член 209] 3.1.36 отговорност: Способността на субекта да отговаря за извършените действия или бездействия и последиците от тях.
3.1.37 Безопасност на труда: Система за опазване живота и здравето на работещите в процеса трудова дейност, който включва правни, социално-икономически, организационно-технически, санитарно-хигиенни, медицински и превантивни, рехабилитационни и други мерки.
[Кодекс на труда, член 209]
STO Газпром 18000.1-001-2014
3.1.38 оценка на риска процес на оценка на риска(ите), свързан(и) с опасност, като се вземат предвид всички съществуващи контроли и решаване дали рискът е приемлив.
[GOST R 54934-2012/OHSAS 18001:2007, точка 3.22] безопасност на труда и промишлеността1.
3.1.40 изпълнител (доставчик): Организация или лице, което извършва работа, предоставя услуги или доставя продукти на Компанията на договорна основа.
3.1.41 пълномощия: Правото на приемане управленски решенияфиксирани по предписания начин.
3.1.42 Политика на ОАО "Газпром" в областта на защитата на труда и промишлената безопасност;
(Политика): Официално заявени общи намерения и дейности на ОАО "Газпром" по отношение на работата му в областта на охраната на труда и промишлената безопасност топ мениджмънтГазпром“.
3.1.43 потенциално несъответствие; (наблюдение): Ситуация, при която не са открити обективни доказателства за несъответствие, но липсата на нужното внимание на установения факт (анализ на ситуацията, определяне на причините и разработване на коригиращи действия) може да доведе до несъответствие в бъдещето.
3.1.44 посетител: Всяко лице, което не е служител на дъщерно дружество или организация на OAO Gazprom или изпълнител (подизпълнител) и което, в съответствие с установената процедура, е допуснато на територията на съоръжение или помещения, собственост на дъщерно дружество. или организация на ОАО "Газпром" въз основа на собственост или по друг начин.правото на притежаване на собственост.
3.1.45 непрекъснато усъвършенстване: Процесът на непрекъснато усъвършенстване на Единната система за управление на здравето и безопасността при работа в ОАО „Газпром“, насочен към подобряване на работата в областта на защитата на труда и индустриалната безопасност в Компанията в съответствие с приетата Политика.
3.1.46 Представител на висшето ръководство: Заместник-председател на Управителния съвет, отговарящ за производствената единица, надарен с необходимите правомощия и отговорен за осигуряване на функционирането на Единната система за управление на здравето и безопасността при работа в OAO Gazprom.
1 Съгласно Заповед № 133 на ОАО "Газпром" от 24 март 2013 г. на отдел "Производство на газ, газов кондензат и нефт" (отдел "Здраве и безопасност при работа") е възложено прилагането на единна политика в областта на защитата на труда и индустриална безопасност.
– – –
3.1.47 превантивно действие действие, предприето за отстраняване на причината за потенциално несъответствие или друга потенциално нежелана ситуация.
Бележки:
1 Потенциалното несъответствие може да има няколко причини.
ЗАБЕЛЕЖКА 2: Предприема се превантивно действие, за да се предотврати възникването на дадено събитие, и се предприемат коригиращи действия, за да се предотврати повторното възникване на събитието.
[GOST ISO 9000-2011, параграф 3.6.4] 3.1.48 Програми за здраве и безопасност при работа: Одобрени документи, регулиращи процесите на планиране в рамките на Единната система за управление на здравето и безопасността при работа в OAO Gazprom и включващи специфични дейности, отговорности и ресурси, насочени към постигане на цели в областта на охраната на труда и индустриалната безопасност за текущата (1 година) и дългосрочни периоди(3 или повече години).
Забележка - Програмата може да бъде изготвена като един документ, включително мерки за защита на труда и промишлена безопасност, и отделни документив области на дейност: програмата за защита на труда, програмата за индустриална безопасност.
3.1.49 инцидент: Всяко нежелано събитие, настъпило в Компанията, което е довело или може да доведе до увреждане на здравето на служител по време на работа, злополука или инцидент.
3.1.50 промишлена безопасност на опасни производствени съоръжения: Състоянието на защита на жизненоважните интереси на индивида и обществото от аварии в опасни производствени съоръжения и последствията от тези аварии.
[Федерален закон, член 1] 3.1.51 процедура: установеният начин, по който се извършва дейност или процес.
Бележки:
1 Процедурите могат да бъдат документирани или недокументирани.
ЗАБЕЛЕЖКА 2: Когато една процедура е документирана, често се използва терминът "писмена процедура" или "документирана процедура". Документът, съдържащ процедурата, може да се нарича "процедурен документ".
[GOST ISO 9000-2011, параграф 3.4.5] 3.1.52 професионален риск: Вероятността от увреждане (загуба) на здравето или смърт на застрахования, свързана с изпълнението на неговите задължения за трудов договори в други случаи, установени от този федерален закон.
[Федерален закон, раздел 3]
STO Газпром 18000.1-001-2014
3.1.53 работно място: Място, където служителят трябва да бъде или трябва да пътува във връзка с работата си и което е пряко или непряко под контрола на работодателя.
[Кодекс на труда, член 209] 3.1.54 Изпълнение на здравословни и безопасни условия на труд: Установени показатели за това как Компанията управлява своите рискове за здравето и безопасността въз основа на нейната политика, цели и други критерии за ефективност в тази област.
3.1.55 съответствие: Изпълнение на изискване.
3.1.56 структурно подразделение: Неразделна част от организационната структура на организация, която изпълнява специфична управленска функция.
3.1.57 структурно звено по охрана на труда и индустриална безопасност: Структурни звена, отделни длъжности, за които в съответствие с организационна структурадъщерна компания, организация на ОАО Газпром (клон) е натоварена с функциите по защита на труда и промишлена безопасност.
3.1.58 технически устройства, използвани в опасно производствено съоръжение:
автомобили, технологично оборудване, системи от машини и (или) оборудване, агрегати, оборудване, механизми, използвани при експлоатацията на опасно производствено съоръжение.
[Федерален закон, член 1] 3.1.59 Изисквания за безопасност на труда: Държавни регулаторни изисквания за защита на труда, включително стандарти за безопасност на труда, както и изисквания за защита на труда, установени от правила и разпоредби за защита на труда.
[Кодекс на труда, член 209] 3.1.60 изисквания за промишлена безопасност: Условия, забрани, ограничения и други задължителни изисквания, съдържащи се в този федерален закон, други федерални закони, приети в съответствие с тях, регулаторни правни актове на президента на Руската федерация, регулаторни правни актове на правителството на Руската федерация, както и федерални норми и правила в областта на индустриалната безопасност.
[Федерален закон, член 3] 3.1.61 управление на записи: Процес, насочен към изпълнение на изискванията, установени в Единната система за управление на здравето и безопасността при работа на OAO Gazprom за управление на идентификация, съхранение, достъп, запазване, периоди на съхранение и изтегляне на записи.
10 STO Газпром 18000.1-001-2014
3.1.62 управление на риска: Набор от мерки, предприети от служителите на Компанията, насочени към намаляване на вероятността от причиняване и/или намаляване на щетите от реализирането на риск.
3.1.63 условия на труд: Съвкупността от фактори на работната среда и трудов процесзасягащи работата и здравето на работника.
[Кодекс на труда, чл.209] 3.1.64 клон: Обособено подразделение юридическо лицеразположено извън местонахождението му и изпълняващо всички или част от функциите му, включително функциите на представителство.
[Граждански кодекс, член 55] 3.1.65 цели за здраве и безопасност: Прогнозирани и планирани резултати в областта на здравето и безопасността, които Компанията трябва да постигне в съответствие с Политиката.
3.1.66 експертиза на промишлената безопасност: Оценка на съответствието на обекта на експертиза с изискванията на промишлената безопасност, резултатът от която е заключение.
3.2 В стандарта се използват следните съкращения:
експлозиви - експлозиви;
Гражданска защита и извънредни ситуации - гражданска отбранаи спешни случаи;
дъщерни дружества - дъщерни дружества и организации на ОАО "Газпром";
DPB - декларация за индустриална безопасност;
ЕСУОТ и ПБ - Единна система за управление на здравето и безопасността при работа в ОАО Газпром;
ИОТ - инструкция по охрана на труда;
ИТМ - инженерно-технически мерки;
КИП и А - КИП и А;
KIPD - коригиращи и превантивни действия;
МГО - междурегионална синдикална организация;
Изследователски институт - Изследователски институт;
HPF - опасно производствено съоръжение;
ОРД - организационно-разпорядителен документ;
ОТ - охрана на труда;
PB - индустриална безопасност;
STO Газпром 18000.1-001-2014
MPC - постоянна комисия за административен и производствен контрол върху изпълнението на изискванията за защита на труда и индустриална безопасност;
PLA - план за локализиране и отстраняване на последствията от аварии;
OSRP - план за предотвратяване и реагиране при разливи на нефт и нефтопродукти;
PPR - проект за производство на работи;
RV - радиоактивни вещества;
СВТ - компютърна техника;
СДЯВ - силно токсични вещества;
ЛПС - средства лична защита;
РПЕ - средства за индивидуална защита на дихателните пътища;
Масмедия - средства за масово осведомяване;
СУК – система за управление на качеството;
STI - системна и техническа инфраструктура;
EMS - система за управление на околната среда;
CEC DO - централната изпитна комисия на филиала за проверка на знанията за изискванията за защита на труда и сертифициране на служителите в областта на индустриалната безопасност;
ECP - електрохимична защита.
4 Изисквания към Единната система за управление на здравето и безопасността при работа в ОАО Газпром
4.1 Общи изисквания 4.1.1 EMSOH и IS установяват единна процедура за организиране и извършване на работа по здравословни и безопасни условия на труд, които се считат за задължителни за всички служители на Компанията.
4.1.2 EMSMS и SP се разработват, внедряват и поддържат, за да:
Управление на риска в областта на здравето и безопасността, постигане на целите и ангажиментите на Политиката;
Предоставяне на потребителите на последователно описание на MSMS и IS, всички негови отделни елементи, процедури за управление и техните взаимоотношения, както и установяване на процедурата за взаимодействие между структурни подразделения, служители на Компанията в рамките на MSMS и IS;
12 STO Газпром 18000.1-001-2014
Осигуряване на интегритет, прозрачност и непрекъсваемост на изискванията за СУОСБ и промишлена безопасност при евентуални промени във вътрешни и външни обстоятелства и условия за дейност на Дружеството;
Осигуряване на функциониране и непрекъснато усъвършенстване на EMSMS и PB.
4.1.3 EMSMS и IS се разработват, внедряват, поддържат и подобряват в съответствие с изискванията на OHSAS 18001:2007, GOST R 54934 / OHSAS 18001:2007 и Изисквания.
4.1.4 EMSMS и SP са изградени на основните принципи:
Лидерство на мениджърите на компанията в управлението на проблемите на здравето и безопасността;
Включване на служители на всички нива в процеса на намаляване на риска;
Личната отговорност на всеки служител на Компанията за спазване на изискванията за минимизиране на рисковете, които могат да причинят увреждане на здравето и живота на служителите на Компанията;
Приоритет на превантивните мерки пред мерките за реагиране;
Непрекъснато подобряване на EMSMS и PB.
4.1.5 Предложенията за въвеждане на промени в EMSMS и IS се разглеждат от висшето ръководство на ОАО „Газпром“ като част от анализа на функционирането на EMSMS и IS.
4.1.6 Органът за управление на USOHS и IS е Комисията по здравословни и безопасни условия на труд на ОАО "Газпром" (наричана по-долу "Комисията по безопасност и здраве при работа"), назначена със заповед на ОАО "Газпром".
Комисията по здравословни и безопасни условия на труд се председателства от висш представител на ръководството.
4.1.7 Основните задачи на Комисията са:
Осигуряване на изпълнението на Политиката за здравословни и безопасни условия на труд на ОАО "Газпром";
Разработване на предложения за прилагане в ОАО "Газпром" на държавната политика в областта на защитата на труда и индустриалната безопасност;
Анализ на състоянието на защитата на труда, осигуряване на промишлена безопасност и ефективността на функционирането на EMSMS и промишлена безопасност;
Разработване на предложения за промени в политиката на ОАО "Газпром" в областта на охраната на труда и промишлената безопасност и EMSMS и промишлената безопасност;
Оценка на изпълнението дъщерни дружестваи организации на ОАО Газпром за създаването безопасни условиятруд и осигуряване на промишлена безопасност.
4.1.8 Координацията на дейностите на структурните подразделения на ОАО "Газпром", неговите дъщерни дружества и организации за функционирането и подобряването на EMSMS и промишлената безопасност се извършва от подразделението на ОАО "Газпром", упълномощено в областта на здравето и безопасността при работа.
STO Газпром 18000.1-001-2014
4.2 Определяне и одобряване на политиката на OAO Gazprom за здравословни и безопасни условия на труд 4.2.1 Политиката отразява стратегически целии задължения на дружеството в областта на здравето и безопасността. Политиката заменя Декларацията на Руското акционерно дружество „Газпром“ относно концепцията за здравословни и безопасни условия на труд, одобрена с решение на Управителния съвет от 29 февруари 1996 г. № 18.
4.2.2 Политиката се одобрява от висшето ръководство. Политиката важи за всички подразделения на Компанията.
4.2.3 Политиката е доведена до знанието на всички лица, работещи в Дружеството, както и контрагенти, извършващи дейност в интерес на Дружеството. Ръководителите на дъщерните дружества организират и осигуряват комуникацията на Политиката.
4.2.4 Политиката се съобщава на служителите:
По време на производствени срещи;
При провеждане на обучение;
Чрез поставяне на информационни копия на Политиката в структурни подразделения, в кабинетите на началници на отдели и служби;
При провеждане на встъпителен инструктаж;
Публикуване на официалния уебсайт на ОАО "Газпром";
Чрез медиите.
4.2.5 Основата за извършване на промени в Политиката е прегледът на EOSMS и BP от висшето ръководство.
4.2.6 Промените могат да бъдат инициирани от:
Топ мениджмънт;
Комисия по здравословни и безопасни условия на труд;
Подразделения на ОАО Газпром;
Ръководители на дъщерни дружества съгласувано с Комисията по здравословни и безопасни условия на труд;
МПО ОАО Газпром.
4.2.7 Анализът на уместността на Политиката за текущото състояние на здравето, безопасността и сигурността и съответствието с целите в областта на здравето и безопасността се извършва най-малко веднъж годишно по време на анализа на EMSMS и индустриалната безопасност от висшето ръководство на ОАО Газпром.
4.2.8 Дъщерните дружества, които са разработили и одобрили своята Политика по ЗБОС, я привеждат в съответствие с Политиката на OAO Gazprom.
– – –
5 Планиране в Единната система за управление на здравето и безопасността при работа на ОАО Газпром
5.1 Общи изисквания за планиране 5.1.1 Планирането в ESMS и PB се извършва за установяване на цели и процеси за изпълнение на ангажиментите, поети съгласно Политиката.
5.1.2 Планирането в EMSOH и IS се основава на резултатите от идентифицирането на опасностите и оценката на риска в областта на здравето и безопасността, засягащи живота и здравето на служителите на Компанията, спазването на законовите и други изисквания, приложими към дейността на Компанията, както и върху установяването и постигането на целите.
5.2 Идентифициране на опасностите, оценка и управление на риска 5.2.1 Целта на управлението на риска е да се предотврати или намали въздействието на вредни и (или) опасни производствени фактори (включително от аварии в опасни производствени съоръжения) върху служителите, изпълнителите, посетителите и други заинтересовани страни.
5.2.2 Дружеството управлява рисковете, свързани с произведените и закупени продукти и/или услуги и дейности, извършвани от Дружеството, които могат да засегнат служителите, контрагентите, посетителите и други заинтересовани страни на Дружеството.
5.2.3 Идентифицирането на опасностите, оценката на риска и управлението на риска в подразделенията на Компанията се извършват в съответствие със STO Gazprom 18000.1-002.
5.2.4 Идентифицирането на опасностите, оценката и управлението на рисковете от аварии се извършват при разработването на декларация за промишлена безопасност в опасни производствени съоръжения на дъщерното дружество.
5.3 Законодателни и други изисквания 5.3.1 В съответствие с Политиката, ръководството на ОАО Газпром изисква от мениджърите и всички служители на Компанията да спазват изискванията на законодателството на Руската федерация, нормативни документиОАО Газпром в областта на здравето и безопасността, както и международни стандарти, приети за изпълнение от ОАО Газпром.
5.3.2 Процедурата за осигуряване на законовите изисквания, регулиращи дейността на Компанията в рамките на USMSM и IS, тяхното идентифициране и актуализиране, включва следните стъпки:
Създаване на източници за получаване и актуализиране на нормативни и други изисквания;
STO Газпром 18000.1-001-2014
Идентифициране и подбор на изискванията на нормативните документи, регулиращи дейността на компанията в областта на здравето и безопасността;
Определяне на реда за осигуряване на достъп на служителите на Дружеството до идентифицирани и актуализирани законови изисквания;
Определяне на реда за предоставяне на ДО на информация за установени нормативни изисквания в областта на ЗБУТ.
5.3.3 Законодателните изисквания включват следното:
В международни договори, по които Руската федерация е страна;
федерални закони;
технически регламенти.
5.3.4 В допълнение към законовите изисквания, Компанията спазва и други изисквания:
Лицензи и други разрешителни;
Надзорни органи в областта на здравето и безопасността;
Заложени в договори/споразумения с клиенти и контрагенти;
Заповеди на висшето ръководство, заповеди и др.;
стандарти и други вътрешни документи на ОАО Газпром;
Колективен договор на дружеството.
5.3.5 V необходими случаиизискванията на законодателни и регулаторни документи се допълват от изискванията на Компанията. Тези изисквания следва да бъдат разработени и прилагани в случаите, когато няма установени нормативни изисквания или нивото им не отразява нуждите на Компанията.
5.3.6 Идентифицирането и актуализирането на законодателни и други регулаторни документи за здраве и безопасност, регулиращи дейността на ОАО "Газпром", както и достъпът на организациите на ОАО "Газпром" до тези документи се извършват от контролните органи на ОАО "Газпром" - дъщерни дружества, упълномощени да поддържат корпоративен контрол. , проверка на ОАО Газпром, комисия на 6-то ниво на административен и производствен контрол на ОАО Газпром [STO Gazprom 1.14, параграф 3.7].
5.3.7 Източниците на информация, използвани от Компанията за идентифициране и актуализиране на законовите и регулаторни изисквания за здраве и безопасност, са:
Електронни бази данни за законодателни и други нормативни и правни документи(информационни банки, например системи като "Консултант Плюс", "Гарант", "Код" и др.);
16 STO Газпром 18000.1-001-2014
Периодични печатни издания, които са официални източниципубликуване на законодателни изисквания: "Сборник на законодателството на Руската федерация", "Российская газета";
Периодични издания на министерства, ведомства и др държавни организации: списания " Регламентипо охрана на труда”, „Охрана на труда. Информационен сбор”, „Безопасност на труда в индустрията” и др.;
Информация, получена от специално упълномощени органи на изпълнителната власт.
5.4 Цели и програми в областта на здравето и безопасността при работа 5.4.1 Представителят на висшето ръководство и ръководителите на дъщерни дружества осигуряват установяването, документирането и постигането на целите в областта на здравето и безопасността (наричани по-долу целите), ясно разпределение на ролите и отговорностите, разпределението на ресурсите и приемането на необходимите мерки, анализ и непрекъснато подобряване на EMSMS и PB.
5.4.2 Целите на H&S са определени на три нива:
На ниво ОАО Газпром;
Клонове ДА.
5.4.3 Компанията ежегодно разработва дейности (програми), планове, графици за постигане на поставените цели в областта на здравето и безопасността.
5.4.4 Процесът на определяне на цели, разработване на програми, планове, графици за постигане на целите в областта на здравето и безопасността и мониторинг на тяхното изпълнение се извършва в съответствие със STO Gazprom 18000.1-003.
5.4.5 Целите трябва да бъдат конкретни и в съответствие с Политиката, измерими, да включват ангажименти за предотвратяване на инциденти, наранявания и професионални заболяваниякоито Компанията се задължава да спазва.
5.4.6 Цели, както и дейности (програми), планове, графици за постигане на поставените цели в областта на здравето и безопасността се установяват и разработват, като се вземат предвид законодателни и други изисквания, оценка на риска в областта на здравето и безопасността, технически, производствени и финансови възможности, търговски интереси, както и становищата на заинтересованите лица.
5.4.7 Изпълнението на поставените цели в областта на здравето и безопасността е насочено към:
Привеждане на системата за управление на промишлената безопасност в съответствие със съвременните изисквания на руското законодателство в областта на защитата на труда и промишлената безопасност, новите руски и международни стандарти за системи за качество и управление на защитата на труда;
STO Газпром 18000.1-001-2014
Осигуряване на привлекателността на организацията (OJSC Gazprom) за инвеститори (лица или организации (включително организации, държава и др.), Правещи капиталови инвестиции, свързани с риск, насочени към последваща печалба) чрез ефективна система за управление на безопасността, която отговаря на световните стандарти;
Намаляване на непланираните икономически загуби на организацията в резултат на аварии, аварии и професионални заболявания;
Повишаване нивото на социално партньорство и създаване на здравословен социален капитал в организацията и нейните подразделения.
6 Внедряване и функциониране на Единната система за управление на здравето и безопасността при работа в ОАО Газпром
6.1 Структура, ресурси, задължения, отговорности и правомощия 6.1.1 Схема на структурата на Единната система за управление на здравето и безопасността при работа в OAO Gazprom е дадена в Приложение A.
6.1.2 Структурата на EMSMS и PB включва:
Топ мениджмънт;
Представител на висшето ръководство;
Комисия по здравословни и безопасни условия на труд на ОАО Газпром, създадена със заповед на председателя на Управителния съвет на ОАО Газпром А.Б. Милър от 12 април 2013 г. № 130;
Структурни подразделения на ОАО Газпром;
Подразделение на ОАО Газпром, упълномощено в областта на здравето и безопасността;
Органи за инспекционен контрол на ОАО "Газпром";
Орган за обществен контрол (Междурегионална синдикална организация на ОАО "Газпром");
ДО е представител на ръководството на СМСМС и ПБ.
6.1.3 Висшето ръководство и ръководителите на дъщерните дружества осигуряват ресурсите (финансови, материални, човешки и т.н.), необходими за създаване, прилагане, поддържане и подобряване на EMSMS и PB.
6.1.4 Компанията осигурява изпълнението на Политиката чрез постигане на установените цели в съответствие с процедурите, установени от документите USMSM и IS.
6.1.5 Представителят на висшето ръководство е натоварен с необходимите правомощия и отговаря за:
За изграждането, внедряването и поддържането на СУЕМУ и ПБ в съответствие с изискванията;
18 STO Газпром 18000.1-001-2014
Одобрение и докладване на ефективността на EMSMS и IS до висшето ръководство за преглед и използване като основа за подобряване на EMSMS и IS.
6.1.6 Информацията за назначения представител на висшето ръководство се съобщава на всички служители на Компанията и други лица, работещи под контрола на Компанията.
6.1.7 Методическото управление на функционирането на EMSMS и IS се осъществява от:
Като цяло, за ОАО Газпром – Подразделение на ОАО Газпром, упълномощено в областта на здравето и безопасността;
За дъщерни дружества (структурно подразделение, клон) - структурни поделения по ЗБУТ.
6.1.8 Структурното подразделение за здраве и безопасност, в зависимост от структурата и числеността на персонала на SO (клон на SO), се състои от:
1) заместник главен инженер по ЗБУТ;
2) структурно звено по охрана на труда;
3) структурно звено по индустриална безопасност;
б) в клона на SO:
1) заместник-главен инженер на клона по здраве и безопасност;
2) специалисти по БЗР (групи);
3) експерти (групи) по индустриална безопасност.
6.1.9 Препоръчителните задължения, отговорности и правомощия на служителите на Компанията в областта на охраната на труда и индустриалната безопасност са дадени в Приложение Б. Конкретно описание на правата, отговорностите и функционални задълженияслужители се определя с длъжностни (работни) инструкции.
6.1.10 Задълженията, отговорностите и правомощията на ръководителите и специалистите, които не са посочени в Приложение Б, се определят от ръководителя на дъщерните дружества (клонове) в съответствие с извършената работа и изискванията на нормативните правни документи в областта на здравето и безопасността.
6.1.11 Задълженията, отговорностите и правомощията на ръководителите и специалистите, определени в Приложение Б, но не и в структурата на ДО, се разпределят от ръководителя на ДО между другите специалисти.
6.1.12 Броят на служителите, длъжностите и структурните подразделения, изпълняващи функциите по защита на труда и промишлена безопасност, се определят в съответствие със Списъка на нормативните и методически документи за нормиране на труда на служителите на ОАО "Газпром" и Правилата.
6.1.13 В дъщерни дружества и клонове на дъщерни дружества с персонал от 50 или по-малко служители, задълженията на инженер по охрана на труда се възлагат на други служители със заповед на клон или специален
STO Газпром 18000.1-001-2014
Специалистите по здравословни и безопасни условия на труд на изпълнителя участват в работата на договорна основа по предписания начин.
Отговорността за осъществяването на производствен контрол върху изпълнението на изискванията за промишлена безопасност като цяло за дъщерните дружества в съответствие с правилата се възлага на:
За заместник-ръководителя на дъщерните дружества (клонове), ако броят на служителите, заети в опасни производствени съоръжения, е по-малък от 150 души;
Специалист по безопасност, ако броят на служителите, заети в опасни производствени съоръжения, е от 150 до 500 души;
Ръководителят на структурното звено, което изпълнява функциите по индустриална безопасност, ако броят на служителите, заети в опасни производствени съоръжения, е повече от 500 души.
6.1.14 В случаите, предвидени от изискванията за здраве и безопасност, дъщерните дружества и клоновете на дъщерните дружества назначават отговорни за определени видове дейности, чиито права, задължения и отговорности трябва да бъдат установени в длъжностни характеристики, наредби за структурни подразделения или ORD (отговорни за безопасното извършване на работа с кранове, отговорни за извършване на гореща работа и др.).
6.1.15 Служителите на Компанията, които са виновни за нарушаване на изискванията за здраве и безопасност, неизпълнение на задълженията си по здравословни и безопасни условия на труд, носят отговорност в съответствие с процедурата, установена от действащото законодателство на Руската федерация.
6.1.16 Ръководителят на подразделение на Дружеството има право да прави предложения за награждаване на служителите за активна и успешна дейност в областта на здравето и безопасността и да търси отговорност от служителите за незадоволително изпълнение на задълженията им по здраве и безопасност.
При насърчаване на служителите въз основа на резултатите е необходимо да се вземе предвид изпълнението на изискванията и постигането на поставените цели в областта на здравето и безопасността.
6.1.17 Управлението на DO чрез системата за мотивация трябва да гарантира, че персоналът на работното място поема съзнателна отговорност за аспектите на H&S, които управлява, включително отговорност за съответствие с всички приложими за тях производствени дейностиизисквания за здраве и безопасност.
Ефективността на системата за мотивация трябва периодично да се оценява и, ако е необходимо, да се коригира.
6.2 Компетентност, обучение и осведоменост 6.2.1 Определянето на необходимостта от обучение на служителите, както и провеждането на обучение и усъвършенствано обучение по въпроси, свързани със здравето и безопасността, се извършва в съответствие с процедурата, установена от OAO Gazprom.
– – –
6.2.2 Компетентността на работниците се основава на способността за прилагане на знания и умения на практика. Компетентният служител е в състояние да действа правилно и безопасно в производствени условия, да прилага на практика придобитите знания и опит.
6.2.3 Организацията и провеждането на обучение и проверка на знанията за изискванията за защита на труда, обучение и сертифициране в областта на индустриалната безопасност е отговорност на ръководителя на дъщерните дружества (клона).
6.2.4 Процедурата за обучение, повишаване на нивото на информираност и компетентност на служителите на Дружеството в областта на здравето и безопасността предвижда следните етапи на изпълнение:
Определяне на необходимостта от обучение;
Разработване и изпълнение на планове за обучение;
Оценка на придобитите знания.
6.2.5 Служителите на Компанията трябва да са наясно чрез организиране на обучение, инструктажи:
Относно действителните или възможни последствияза здраве и безопасност при изпълнение на работата, поведение на работното място;
Опасности, рискове и документи за управление на риска по ЗБУТ;
Потенциални последици от отклонение от установените работни процедури:
Ползи от личната сигурност;
|
|
Подобни произведения:
« Казан - 2014 Направление на обучение: 190700.62 - Технология на транспортните процеси (профил - Организация и безопасност на движението) Дисциплина: "Управление на персонала" B1.B.10 (бакалавърска степен, 4-та година, есенен семестър, редовно обучение) Брой на хорариум: 72 часа (в т.ч.: лекции - 18, практически занятия - 18, самостоятелна работа - 36), форма ... "
„Апаратът на Националния комитет за борба с тероризма на пълномощния представител на президента на Руската федерация в администрацията на Сибирския федерален окръг на губернатора на Красноярския край на Комисията за борба с тероризма на Красноярския край на Изпълнителния комитет на Красноярския край на регионалния антитерористичен комитет -терористична структура на администрацията на Шанхайската организация за сътрудничество на град Красноярск, сибирски закон FSKN на Русия, съвременни системи за сигурност - антитерористична ... »
„Leszek F. KORZENIOWSKI SECURITOLOGIA Nauka o bezpieczestwie czowieka i organizacji spoecznych СЕКУРИТОЛОГИЯ Наука за сигурността на човешките същества и социалните организации обществени организацииПреглед на EAS Krakw: док. инж. Ладислав ХОФРАЙТЕР, CSc. zastpca kierownika Katedry Nauk Spoecznych Akademii Si Zbrojnych gen. М. Р. Стефаника в Липтовски Микуласу (Совация). док. mgr. Роман JAEK, Ph.D. Wydzia Aplikowanej Informatyki Uniwersytetu im. Томаша Бати...»
„ПРОЕКТ НА ДОКЛАД за състоянието на защитата на населението и териториите на Курганската област от природни и причинени от човека извънредни ситуации през 2011 г. Курган, 2011 г. СЪДЪРЖАНИЕ Страница ВЪВЕДЕНИЕ ЧАСТ I. ОСНОВНИ ПОКАЗАТЕЛИ ЗА СЪСТОЯНИЕТО НА ЗАЩИТА НА НАСЕЛЕНИЕТО природни и причинени от човека ситуации 1.1 Статистически данни за извънредни ситуациипрез 2011 г. 5 1.2 Опасности в техносферата 1.3 Природни опасности 1.4...”
„КРЪГЛА МАСА НА СЪВЕТА НА ФЕДЕРАЦИЯТА ЗА ИНТЕГРИРАНИЯ ПОДХОД ЗА ГАРАНТИРАНЕ НА СИГУРНОСТТА НА НАСЕЛЕНИЕТО В СЕВЕРНИТЕ РАЙОНИ НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ 19 юни 2008 г. ПУБЛИКАЦИЯ НА СЪВЕТА НА ФЕДЕРАЦИЯТА от 19 юни 2008 г. от Комисията по въпросите на Севера на Съвета на федерацията и коренното население в съответствие с Плана за основни дейности и мониторинг на правното пространство и правоприлагаща практикапроведено от Съвета на федерацията на Федералното събрание на Руската федерация за пролетната сесия на 2008 г. в Съвета ... "
„ДОКЛАД за състоянието на защитата на населението и териториите на Курганската област от природни и причинени от човека извънредни ситуации през 2013 г. СЪДЪРЖАНИЕ стр. характер 1.1. Статистически данни за извънредните ситуации през 2013 г. 1.2. Опасности в техносферата 1.3. Естествени опасности 1.4..."
Владимирска област, ул. Орловская, 23 E-mail: [имейл защитен]Елементи на архитектурата и алгоритъма на системата за автоматизиран мониторинг на замърсяващите емисии от промишлено предприятие Въпроси на екологичната безопасност в съвременните индустриални предприятия, въпроси за осигуряване на безопасни условия на труд на персонала, както и въпроси ... "
«ТРЕТИ НАЦИОНАЛЕН ДОКЛАД НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ЗАДЪЛЖЕНИЯТА, ПРОИЗТИЧАЩИ ОТ СЪВМЕСТНАТА КОНВЕНЦИЯ ЗА БЕЗОПАСНО УПРАВЛЕНИЕ НА ОТРАБОТЕНО ГОРИВО И ЗА БЕЗОПАСНО УПРАВЛЕНИЕ НА РАДИОАКТИВНИ ОТПАДЪЦИ до Четвъртата среща за преглед на безопасността на управлението на отпадъци от радиоактивно гориво съгласно Съвместна конвенция за безопасност при управление на отпадъци от радиоактивно гориво Москва 2011 г. Този трети национален доклад на Руската федерация е изготвен в съответствие с член 32...”
« ИНФОРМАЦИОНЕН МАТЕРИАЛ В ИНТЕРНЕТ ПО ПРОФИЛАКТИКА И ПОМОЩ ПРИ СПЕШНИ СЛУЧАИ 07.08.2015 г. СРЕЩИ И ИЗКАЗВАНИЯ НА ДЪРЖАВНИЯ ГЛАВА Доклад на министъра природни ресурсии защита околен святАндрей Ковхуто Президентът на Република Беларус Александър Лукашенко поиска по-активна работа по проучването на полезни изкопаеми. За това..."
«Новосибирски военен институт вътрешни войскина името на армейски генерал I.K. Яковлев от Министерството на вътрешните работи на Руската федерация през 2016 г. Новосибирск 2015 г. Правила за прием в Новосибирския военен институт на вътрешните войски на името на генерал от армията И.К. Яковлев от Министерството на вътрешните работи на Руската федерация през 2016 г. I. Правила за приемане в армията ... "
« ИНФОРМАЦИОНЕН МАТЕРИАЛ В ИНТЕРНЕТ ЗА ПРЕВЕНЦИЯ И ПОМОЩ ПРИ СПЕШНИ СЛУЧАИ 05.06.2015 г. СРЕЩИ И РЕЧ НА ДЪРЖАВНИЯ ГЛАВА Официално посещение в Ислямска република Пакистан На 28-29 май държавният глава Александър Лукашенко беше на официално посещение в Ислямската република Пакистан. На 28 май летището в Исламабад беше домакин на...”
„ПОСТАВЯНЕ НА ЦЕЛИ В КОНТЕКСТА НА ПРОТОКОЛА ЗА ВОДАТА И ЗДРАВЕТО В РЕПУБЛИКА ТАДЖИКИСТАН (Резюме на основния доклад) Душанбе-2013 чиста вода, е основната задача за подобряване на благосъстоянието на населението на Република Таджикистан. Това е заложено в документите на Целите на хилядолетието за развитие и Стратегията за намаляване на бедността, които се подкрепят активно ... "
„МИНИСТЕРСТВО НА ПРИРОДНИТЕ РЕСУРСИ И ОКОЛНАТА СРЕДА НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ ДЪРЖАВЕН ДОКЛАД „ЗА СЪСТОЯНИЕТО И ИЗПОЛЗВАНЕТО НА ВОДНИТЕ РЕСУРСИ НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ ПРЕЗ 2009 г.“ NIA-Priroda Москва - 2010 г. Държавен доклад „За състоянието и използването на водните ресурси на Руската федерация през 2009 г.“. – М.: НИА-Природа, 2010. – 288 с. Държавният доклад за състоянието на водните ресурси на Руската федерация съдържа основни данни за водни ресурсии тяхното използване, количествено и качествено...”
"ГОСТ 12.0.004-90. Междудържавен стандарт. Система от стандарти за безопасност на труда. Организация на обучението по безопасност на труда. Общи разпоредби (одобрени и въведени в сила с Указ на Държавния стандарт на СССР от 05.11.1990 г. N 2797) Междудържавен стандарт. Системен документ, предоставен от КонсултантПлюс на стандартите за безопасност на труда. Организация на обучението Дата на запазване: 23.09.2015 охрана....»
«Резюме В тази дипломна работа се разглежда въпросът за изграждането на LTE мрежа в Талдикорган, методът за нейното разгръщане и оптимизация. Извършено е задълбочено теоретично запознаване с LTE технологията, възможността за нейното внедряване и развитие, избрано е оборудване известна компания Huawei. Направени са следните изчисления: необходимото количество базови станции; капацитет на LTE мрежата и др. Предоставено е предпроектно проучване и са разгледани въпроси за безопасността и живота. Резюме Това...»
„СОЦИАЛНИ НАУКИ И СЪВРЕМЕННОСТ 1998 № 2 T.E. САМВЕЛЯН Международни спорове: Формиране на системата за разрешаване в рамките на ОССЕ Мирното разрешаване на междудържавни спорове е една от най-острите и неотложни теми. Запазването на мира и гарантирането на сигурността както на регионално, така и на глобално ниво често зависи от навременното, пълно и окончателно разрешаване на противоречията. В процеса на междудържавна комуникация възникват разногласия, интереси и позиции се сблъскват ... "
"Женевски център за демократичен контрол на въоръжените сили" Обществено сдружение "Център за изследване на външната политика и сигурност" Факултет по международни отношения на Беларус държавен университетШанхайска организация за сътрудничество и проблемите на евразийската сигурност Минск / Алмати / Женева - 20 UDC 327.7 (100) (035.3) Автори: М.В. Данилович (гл. 2, 5), Е.Ф. Дуган (гл. 1), Ж.М. Кембаев (гл. 7), М.Т. Laumulin (гл. 8), A.A. Розанов (въведение, гл. 3, заключение), ... "
„Информация за състоянието на защитата на населението и териториите от извънредни ситуации и мерките, предприети за осигуряване на тяхната безопасност, за прогнозирани и възникващи извънредни ситуации, за методите и методите за защита на населението от тях за 2013 г. ЧАСТ I. ОСНОВНИ ПОКАЗАТЕЛИ ЗА СЪСТОЯНИЕТО НА ЗАЩИТА НА НАСЕЛЕНИЕТО И ТЕРИТОРИИТЕ Формиране на статистически данни за сравнителна оценка на потенциалните опасности за населението и териториите през 2013 г., оценка на риска от извънредни ситуации. Анализ на състоянието на осигуряването на пожарна безопасност и ... "
ОБУЧЕНИЕ НА НАУЧНИ ПЕРСОНАЛИ В РУСИЯ И ЧУЖБИНА J. Bartoszewski Доктор по социални науки Професор от катедрата по социална работа Държавно висше професионално училище Konin, Полша [имейл защитен] W. Pestrzynski Кандидат по социални науки Допълнителен университет по сигурност Познан Полша [имейл защитен]Демокрация: тълкуване в контекста на философията на грижите Мордекай Рошвалд1 Демокрация: тълкуване в контекста на философията на М. Рошвалд Съдържанието на концепцията е разкрито...»
2016 www.site – „Безплатно електронна библиотека- Книги, издания, публикации»
Материалите на този сайт са публикувани за преглед, всички права принадлежат на техните автори.
Ако не сте съгласни вашите материали да бъдат публикувани на този сайт, моля, пишете ни, ние ще ги премахнем в рамките на 1-2 работни дни.
Не е тайна, че създаването на безопасни условия на труд, опазването на живота и здравето на работниците, осигуряването на надеждна работа на опасни производствени съоръжения (HPO) и намаляването на риска от злополуки в тези съоръжения са приоритетни областидейност на PJSC Gazprom. За постигане на тези цели на ниво компания, нейни дъщерни дружества и организации е създадена, внедрена, сертифицирана и успешно функционираща Единна система за управление на здравето и безопасността при работа (УСЗБУТ). Като се вземат предвид положителните резултати, постигнати от ПАО „Газпром“ в процеса на прилагане на EMSMS и PB, „Газпром межрегионгаз“ започна да създава подобна система за управление на безопасността и здравето при работа в разпределението на газа на АО „Газпром“ и неговите газоразпределителни организации (ГДО). Разработката се основава на методите, заложени в концепцията на EMSMS и PB на ПАО „Газпром“.
С.В. Vlasichev, Gazprom Mezhregiongaz LLC (Санкт Петербург, Руска федерация)
А.Н. Шевченко, Gazprom Mezhregiongaz LLC (Санкт Петербург, Руска федерация)
S.A. Курбатов, Gazprom Mezhregiongaz LLC (Санкт Петербург, РФ)
Механизмите за намаляване на нивото на трудовия травматизъм и професионалните заболявания на служителите в Газпром Газоразпределение непрекъснато се усъвършенстват. Основата за това е създаването на интегрирани целеви програми за планиране, които рационализират дейностите на организацията майка и GDO. Основният резултат от работата в тази насока ще бъде изграждането на йерархично структурирана система за управление на безопасността на труда, в рамките на която всички аспекти на защитата на здравето и живота на работниците ще бъдат взети предвид във взаимовръзка.
Системата за управление на безопасността и здравето при работа на PJSC Gazprom вече две години е сертифицирана за съответствие с изискванията на международния стандарт OHSAS 18001:2007. Тази система установява единна процедура за организиране и извършване на работа по защита на труда и индустриална безопасност, която е задължителна за всички служители. Системата EMSMS и PB на PJSC Gazprom се основава на методологията, известна като цикъл на Деминг (PDCA). AT общ изгледцикълът е описан накратко, както следва:
Планиране: разработват се целите и дейностите, необходими за постигане на резултати в съответствие с политиката на организацията;
Изпълнение: изпълнение на дейностите, разработени на етап планиране;
Проверка: програмите за действие се наблюдават и оценяват спрямо цели и цели за съответствие със законови и други изисквания;
Действие: въз основа на анализа на ефективността на изпълнените дейности се предприемат стъпки за по-нататъшно подобряване на ефективността на системата за управление.
Качество и количество
По своята специфика работата на газоразпределителните организации се различава от дейностите по производство на газ, газопренос и други дъщерни дружества на ПАО "Газпром" и има свои собствени характеристики и рискове. В тази връзка Газпром Межрегионгаз ООД организира работа за създаване на система за управление на безопасността и здравето при работа в Газпром Газоразпределение АД, като се вземе предвид нейното хармонизиране с разпоредбите на EMSMS и PB PJSC Газпром.
Подход, базиран на риска, прилаган от 2016 г федерални властинадзор и контрол, изисква създаването на системи за управление на промишлената безопасност от организации, експлоатиращи ЗЗО от клас I и II. Повечето от съоръженията, експлоатирани от GDO, принадлежат към клас на опасност III (79% от общ брой OPO), но ще бъде създадена единна система за управление на безопасността и здравето при работа в областта на газоразпределението, въпреки незадължителността на тази стъпка от гледна точка на регулаторните органи. OOO Gazprom mezhregiongaz разработва EMSMS и индустриална безопасност, предимно за осигуряване на здравето и промишлената безопасност на служителите, както и ефективно управлениерискове в областта на газоразпределението.
Ориз. 2. А.Б. Милър и В.А. Маркелов представлява EMSMS и PB системата на Газпром PJSC. 2014 г
За оптимизиране на процеса на създаване на EMSMS и промишлена безопасност, АО Газпром газоразпределение разработи, одобри и съгласува с ПАО Газпром план за действие, чийто ключов момент е разработването на набор от документи от пет корпоративни стандарта за EMSMS и промишлена безопасност. , формирана въз основа на съответните стандарти на PJSC " Gazprom.
Обхватът на стандартите ще включва всички организации, които експлоатират съоръжения за газоразпределителна система и са част от Газпром Газоразпределение АД.
Важността на правилното определяне на границите на обхвата се дължи на факта, че дъщерните дружества на Газпром Газоразпределение АД могат да имат холдингова структура и да включват значителна сумасвързани организации (например Gazprom Gas Distribution Stavropol JSC -
30 организации и др.), които трябва да бъдат разширени от новосъздадената система за управление.
Също така е важно да се съсредоточи върху факта, че системата EMSMS и PB ще бъде насочена към предотвратяване или намаляване на въздействието на вредни и (или) опасни производствени фактори не само върху служителите на GDO, но и върху изпълнители, клиенти и други лица, участващи в производствени процеси.
Наборът от стандарти ще включва пет документа. Всеки документ ще регламентира дейности в определена област. Ефективното взаимодействие, както и обяснението на организационните нюанси, ще бъдат осигурени от стандарт, съдържащ общи разпоредби.
Структурата на EWMS и PB ще включва:
Висшето ръководство на Газпром Газоразпределение АД;
Представител на висшето ръководство за ESMS и PB;
Комисия в областта на охраната на труда и индустриалната безопасност;
Структурни подразделения на Gazprom Mezhregiongaz LLC като управляваща организация;
съюзи;
Ориз. 3. Обхват на EMSMS и PB JSC "Газпром газоразпределение"
Ориз. 4. Набор от стандарти за ESUOT и PB JSC "Газпром газоразпределение"
Ориз. 5. Политика на ПАО "Газпром" в областта на защитата на труда и индустриалната безопасност
Комисията по безопасност на труда и промишлеността на Газпром Газоразпределение АД, ръководена от представител на висшето ръководство, ще стане ръководен орган на EMSMS и PB.
В рамките на своята дейност комисията има следните правомощия:
Анализ на състоянието на защитата на труда, осигуряване на промишлена безопасност и ефективността на функционирането на EMSMS и промишлена безопасност в организациите;
Разработване на предложения за изменение и допълнение на Политиката в областта на охраната на труда и промишлената безопасност и системата на ЕМСОЗ и ПБ;
Оценка на резултатите от дейността на GRO за оптимизиране на условията на труд и осигуряване на промишлена безопасност.
Важна роля за осигуряване на ефективността на системата за управление на индустриалната безопасност играе правилното разбиране на основните принципи, върху които е изградена тази система. Те включват:
Лидерство на ръководителите на GDO в управлението на проблемите на защитата на труда и индустриалната безопасност;
Включване на служители на всички нива в процеса на намаляване на риска;
Личната отговорност на всеки служител за спазване на изискванията за минимизиране на рисковете, които могат да причинят увреждане на здравето и живота;
Мотивация на служителите;
Приоритет на превантивните мерки пред реактивните;
Непрекъснато подобряване на EMSMS и PB.
Качествените и количествените резултати от дейността на GDO в рамките на Единната система за управление на здравето и безопасността при работа зависят изцяло от пълното прилагане на горните принципи.
Ориз. 6. Схема на процесите за формиране на цели и програми за дейности в рамките на EMSMS и PB
Спирала на еволюционното развитие
Политиката по здравословни и безопасни условия на труд служи като основен документ, който установява стратегическите цели и ангажименти на компанията в разглежданата област. В своята производствена дейност АО Газпром газоразпределение и неговите ГДО се ръководят от Политиката за здравословни и безопасни условия на труд на ПАО Газпром, приета на 23 юли 2014 г. Всички са запознати с този документ нов служителпо време на встъпителния инструктаж за работа.
Целите и задълженията на тази Политика, PJSC Gazprom трябва без провалспазва всички работи, извършени в рамките на EMSMS и индустриалната безопасност на АО Газпром газоразпределение. В сравнение с идентифицираните цели и задължения, поставянето, документирането и изпълнението на задачите за средносрочен план (една година) са осигурени с възможност за тяхното количествено изразяване и посочване на времето за постигане.
За постигане на планираните цели се разработват програми и планове за действие в областта на охраната на труда и индустриалната безопасност във връзка с всеки конкретен случай. Посочени са сроковете за изпълнение на дейностите, планираните разходи, както и отговорните лица.
Целите и програмите за действие са определени на три нива:
На ниво Газпром Газоразпределение АД;
На ниво GDO;
На ниво клонове на GDO.
Ориз. 7. "Триизмерен модел" на EMSMS и PB на АО "Газпром газоразпределение" на базата на цикъла на Деминг
На първия етап в клоновете на газоразпределителните организации се разработват проекти на цели и програми за действие, които след това се изпращат на GDO. Тук, в рамките на втория етап, те се анализират и обобщават, като се превръщат в основа за формирането на проекти на цели и програми за действие вече в мащаба на основната структура за клоновете. На последния етап проектите, разработени от GDO, се изпращат на Газпром Газоразпределение АД, където, като се вземат предвид получените данни, се формират и одобряват целите и програмите за общокорпоративни мерки в областта на защитата на труда и индустриалната безопасност. Одобрените от висшето ръководство цели и програми за действие на Газпром Газоразпределение АД се изпращат на GDO за коригиране, одобрение и изпълнение на целите и програмите за действие на GDO и техните клонове.
Разработването на всички горепосочени документи се извършва, като се вземат предвид резултатите от идентифицирането на опасностите и оценката на риска в областта на защитата на труда и индустриалната безопасност във всеки GDO. Тази работа е процес на разпознаване на наличието на опасност и определяне на нейните характеристики в съответствие с процедурата, установена от специалния стандарт на Газпром Газоразпределение АД, който е част от набора от стандарти за EMSMS и индустриална безопасност.
В процеса на оценка на риска се определя нивото на неговата опасност, като се вземат предвид всички съществуващи мерки за управление и се решава дали рискът е приемлив (приемлив). Работата по идентифициране на опасностите и оценка на риска, както и по разработване на мерки за управление на риска в ГДО се ръководи от представител на ръководството на ГДО за ESMS и PB.
Планово идентифициране на опасностите и оценка на риска в GDO се извършва най-малко веднъж на всеки 5 години. Непланирана идентификация на опасността и оценка на риска се извършват в следните случаи:
Модернизация, реконструкция, подмяна на оборудване;
Промени в производствените процеси при планиране на всяка специална (нестандартна) работа;
Промяна в правните и други изисквания по отношение на идентифицираните опасности и рискове и/или свързания контрол;
Промени в условията на труд и / или процедурата за извършване на работа, както и в случай на аварии, злополуки и инциденти, възникнали в структурните подразделения на Газпром газоразпределение и GRO.
Процедурата за идентифициране на опасностите и оценка на рисковете се състои в последователно изпълнение на следните дейности:
Идентифициране на опасностите;
Определяне нивото на риск;
Оценка на риска за неговата приемливост;
Избор на допълнителни мерки за управление на риска.
В процеса на идентифициране се вземат предвид само онези опасности, които могат да доведат до нараняване, лошо здраве на работниците или смърт (например организации, определени в стандарта, включени в статистическите данни за инциденти и др.). Примерен списък на опасностите ще се съдържа в предстоящия корпоративен стандарт, но той не се счита за изчерпателен и трябва да бъде допълнен, ако е необходимо, с нови опасности, идентифицирани във връзка с конкретен процес и/или вид работа.
За идентифицираните опасности се определят подходящи контроли, като например:
Средства за колективна защита - автомобилни ограждения, блокажи, аларми, сигнални светлини, сирени;
Административен контрол – предупредителни знаци и символи за безопасност, маркировка на опасни зони и пътеки, системи и процедури за безопасност, проверки на оборудването, контрол на достъпа, разрешителни за работа, инструктажи и др.;
Организационни мерки - подмяна на оборудване, машини и механизми, модернизация на съществуващо оборудване и др.;
Средства за индивидуална защита.
На следващия етап от идентификацията се преценява нивото на риск – приемливо ли е то да продължи производствени процеси. При това работната група взема предвид поне следните източници на данни:
Журнали и актове за административен и производствен контрол, актове за проверки от органите за корпоративен контрол и държавен надзор;
Информационни писма от АО "Газпром газоразпределение" и други организации, съдържащи данни за аварии, възникнали в GDO;
Мотивирани решения на членовете работна групаотносно възможността за предприемане на мерки за подобряване на мерките за управление на риска.
Рискът се счита за приемлив, ако не противоречи на информацията, получена от всеки източник. В противен случай се прави заключение за неприемлив риск.
За неприемлив риск е необходимо да се разработят допълнителни мерки за управление, насочени към:
Да изключи (замени) риска;
Предотвратяване на опасно събитие (предотвратяване на възникването му) или намаляване на тежестта на последствията.
Преоценка на неприемливи рискове се извършва след прилагане на допълнителни мерки за управление на този риск. Рискът, намален до нивото, което организацията може да осигури, като се вземат предвид изискванията на законодателството и собствената й политика в областта на защитата на труда и индустриалната безопасност, като се вземат предвид планираните дейности, се признава за приемлив.
КОНТРОЛ НА ВСЕКИ ЕТАП
В процеса на постигане на целите и изпълнение на планираните дейности в рамките на СУЕС и ПБ се извършва регулярен мониторинг. Държани одиторски проверки, чиито резултати, заедно с процесите, внедрени в организацията, служат като основа за оценка на ефективността на функциониране на внедрената система.
Мониторингът в рамките на EMSMS и PB се разделя на превантивен (за получаване на информация за ефективността преди възникването на инциденти, аварии, извънредни ситуации и професионални заболявания) и реактивен (извършва се след възникване на нежелана ситуация).
Последният етап от създаването на EMSMS и PB на Газпром Газоразпределение АД ще бъде анализът на докладите на GDO за внедряването на системата, след което ще бъде направена оценка на ефективността на резултатите от извършената работа като цяло дадено. Ако поставените цели не бъдат постигнати, ще бъдат разработени коригиращи действия и предварително установените цели ще бъдат преразгледани.
Цикълът на Деминг, който е основен за моделирането на почти всяка система за управление, която беше спомената в началото на тази статия, във връзка с EMSMS и индустриалната безопасност в Газпром Газоразпределение АД ще бъде приложена по следния начин.
Всяка итерация на цикъла на PDCA ще отнеме една календарна година. При всяко следващо годишно повторение общ алгоритъм(Планиране - Изпълнение - Проверка - Действие) ще бъдат коригирани и нивото на поставените цели ще бъде увеличено. По този начин ще се осъществява непрекъснато подобряване на системата за управление на безопасността и здравето при работа.
Правилно структурираната работа по управление на защитата на труда и индустриалната безопасност ще осигури координацията на производствените процеси и ще доведе до постигане на желаните резултати при минимални разходи. Този систематичен подход ще позволи да се съсредоточат усилията върху решаването на най-важните задачи и изпълнението непрекъснато усъвършенстванеСистеми за управление на здравето и безопасността при работа чрез проверка, оценка и последващи надстройки. Това ще доведе до повишаване на ефективността и ефективността на производствените дейности в областта на газоразпределението.
Прилагането на основните разпоредби на Политиката се осигурява от текущия EMSMS и PB на Компанията, който включва набор от разпоредби, мерки и препоръки, които установяват единна процедура за организиране на работа, насочена към създаване на безопасни
и здравословни условия на труд за работниците. Организационен периметър на EWMS и PB -
PJSC Gazprom, неговите основни дъщерни дружества за проучване, производство, преработка, транспортиране, подземно съхранение на газ и енергия, както и дъщерни дружества, които осигуряват работата на UGSS на Русия, с обща работна заплата от около 325 хиляди души.
Внедряването на система за управление, отговаряща на изискванията на международния стандарт OHSAS 18001, дава на Компанията редица предимства:
Повишаване на инвестиционната привлекателност;
Увеличаване на пазарната стойност (капитализация);
Намаляване на непланираните загуби;
Подобряване на репутацията на Компанията;
Съответствие с общоприетата международна управленска практика;
Осигуряване на предимство при участие в търгове или сключване на договори;
Ефективно използване на ресурсите;
Трансформиране на знанията и уменията на служителите в интелектуалния потенциал на Компанията.
Към 31 декември 2016 г. 43 организации с участието на PJSC Gazprom притежават сертификати за съответствие с изискванията на стандарта OHSAS 18001:2007.
Списъкът на организациите, в които е сертифициран EMSOH и PB, непрекъснато нараства. Общият брой на тези дъщерни дружества до 2018 г. ще бъде 54 организации.
Основните стандарти и разпоредби на USMSA и IS редовно се актуализират и актуализират.
През 2014 г. Компанията получи сертификат за съответствие на EMSMS и PB с изискванията на стандарта OHSAS 18001:2007
във връзка с добива, подготовката, транспортирането, обработката, разпространението и съхранението природен газ, газов кондензат, нефт. Сертификатът е валиден за администрацията на ПАО Газпром и 26 дъщерни дружества. През 2016 г. EMSMS и PB бяха внедрени и сертифицирани за съответствие с изискванията на международния стандарт OHSAS 18001:2007 още
в 16 дъщерни дружества. Кумулативен ведомост за заплатислужителите на PJSC Gazprom и неговите дъщерни дружества, обхванати от обхвата на сертифицирането, според резултатите от 2016 г., възлизат на 272 хиляди души.
С цел разширяване на обхвата на сертифицирането продължава изпълнението на Графика за внедряване и сертифициране на системата за управление на здравето и безопасността при работа в ПАО „Газпром“.
Общото ръководство на работата по здравословни и безопасни условия на труд в ПАО "Газпром" се осъществява от заместник-председателя на Управителния съвет на ПАО "Газпром", който ръководи дейността на производствените отдели. Компанията разполага с Комисия по охрана на труда и индустриална безопасност, както и специализиран отдел в PJSC Gazprom.
През 2016 г. бяха успешно изпълнени дейности в рамките на задълженията на дружеството в областта на охраната на труда и индустриалната безопасност, постигнати бяха редица поставени цели.
В дъщерни дружества PJSC компанииГазпром, в който са възникнали аварии, инциденти и пожари, проведе разследване на факта на инцидента и въз основа на резултатите от разследванията бяха разработени мерки за предотвратяване на подобни инциденти.
Постоянното намаляване на злополуките, професионалните злополуки и професионалните заболявания е едно от основните задължения на ПАО „Газпром“ в областта на здравето и безопасността при работа.
STO Gazprom 18000
С цел подобряване на Единната система за управление на здравето и безопасността при работа на ОАО „Газпром“ (наричана по-нататък УОСОХ и ИС), през 2014 г. стандартът STO Газпром 18000.1-001-2014.
Изисквания STO Газпром 18000.1-001-2014се прилагат за ОАО "Газпром" и неговите дъщерни дружества, както и за изпълнители, работещи във всички опасни производствени съоръжения на ОАО "Газпром" (посочени в сертификатите за регистрация на опасни производствени съоръжения). Този стандарт установява изискванията за изграждане на EMSMS и промишлена безопасност в ОАО Газпром, работещи в рамките на следните дейности: геоложко проучване, производство, транспорт, съхранение, преработка, продажба на газ, нефт и други въглеводороди, както и производство, разпределение и пренос на електрическа и топлинна енергия и други дейности, които са предмет на управлението на дейността на дружеството в областта на охраната на труда и индустриалната безопасност.
OAO Gazprom определи първите организации за внедряване STO Газпром 18000.1-001-2014и да получите сертификат за съответствие с изискванията на OHSAS 18001:2007 като част от Графика за внедряване и сертифициране на Системата за управление на здравето и безопасността при работа в ОАО Газпром от 09.03.2015 г. . Въвеждането на пълноценна EMSMS и индустриална безопасност, насочена към намаляване на нараняванията, заболяванията, авариите, разрушителните ситуации и повишаване на производителността на труда, носи осезаеми производствени и финансови резултати на компанията.
Един от крайъгълни камъниизпълнение STO Газпром 18000.1-001-2014Дъщерните дружества и изпълнителите на OAO Gazprom са длъжни да интегрират ESUOT и изискванията за промишлена безопасност в системата за управление на качеството в съответствие с изискванията на клауза 9 „Промишлена безопасност и опазване на околната среда“. На тези изисквания трябва да отговарят организациите, участващи в изграждането и експлоатацията на инфраструктурни съоръжения за основната дейност на ОАО "Газпром". За минимизиране на разходите и постигане на балансирани резултати от функционирането на организациите е необходимо да имате практически опит във внедряването и подготовката за сертифициране на системи за управление, както въз основа на корпоративните изисквания на ОАО Газпром (STO Gazprom 9001 от 2007 г.), така и международни и национални стандарти за системи за управление ( OHSAS 18001:2007 / GOST R 54934-2012, ISO 9001 / GOST ISO 9001, ISO 14001 / GOST R ISO 14001 и други стандарти).
Този стандарт STO Газпром 18000.1-001-2014определя отговорността на ръководителите на дъщерни дружества и изпълнители на ОАО Газпром
- идентифициране на източниците на опасности, аварии, аварийни ситуации, оценка на последствията и честотата на тяхното възникване (наранявания, заболявания, пожари и др.) за персонала и организацията като цяло;
- подчертаване на най-значимите от тях, като се вземат предвид резултатите от оценката за съответствие със законовите изисквания, задължителни изисквания, специални условиятруд и набор от други показатели за социална отговорност;
- обосновка на приоритетни цели по отношение на намаляване на нивото на наранявания, заболявания, злополуки, неприемливи рискове и др.;
- планиране и прилагане на мерки за краткосрочни мерки и дългосрочни подобрения (промишлена безопасност, защита на труда, корпоративни правила, прилагане на най-добрите технологии, материали и др.);
- подходящо обучение и поведение на персонала;
- разработване и адекватно прилагане на инструкции и наредби за СУЕС и ПБ;
- водене на записи и демонстриране на подобрения в показателите за ефективност под формата на намаляване на риска и действителното състояние на нещата по отношение на нараняванията и заболяванията на персонала, условията на труд по отношение на тежестта и производителността на труда.
За да създаде безопасни условия на труд и да запази живота и здравето на работниците, да гарантира надеждността на HIFs, OOO Gazprom transgaz Tchaikovsky прилага Политиката на OAO Gazprom за здравословни и безопасни условия на труд. Създадена е, функционира и непрекъснато се усъвършенства Единната система за управление на здравословните и безопасни условия на труд (УСЗБУТ и ПБ).
През декември 2014 г. ОАО "Газпром" беше сертифицирано от USMSA и PB от Асоциацията за сертифициране "Руски регистър". Сертификатът потвърждава, че системата за управление на здравето и безопасността при работа на ОАО Газпром и ООО Газпром трансгаз Чайковски отговаря на изискванията на международния стандарт OHSAS 18001:2007. Това означава, че EMSOH&PB извършва цялостна работа, насочена към създаване на безопасни и здравословни условия на труд за работниците.
Тази пролет група одитори на Газпром извършиха одит на Единната система за управление на здравето и безопасността при работа в клоновете на Газпром трансгаз Чайковски ООД.
Като цяло системата на предприятието отговаря на изискванията на стандартите USMSA и PB. В същото време одитът идентифицира области, в които системата трябва да бъде подобрена. За целта е необходимо преди всичко да се определи нивото на задачите както за ръководителите, така и за работниците и да се намерят начини за тяхното изпълнение. Всеки служител трябва да определи нивото на задълженията си в съответствие с EMSMS и PB и да изисква стриктното им изпълнение. Трябва да се вземат мерки дисциплинарни меркина нарушители на изискванията за защита на труда и промишлена безопасност при работа.
В OOO Gazprom transgaz Tchaikovsky всички видове дейности, свързани с рискове в областта на здравето и безопасността, се наблюдават редовно по време на агропромишления комплекс, одити, на срещи на MPC на компанията, провеждани ежемесечно, на конферентни разговори за здраве и безопасност, провеждани ежемесечно от отделите по сигурността на труда и индустриалната безопасност. Компанията прие за изпълнение „План за коригиращи и превантивни действия на ОАО „Газпром“ по здравословни, промишлени и пожарна безопасност за 2014-2015 г.“.
2016 г. е обявена за Година на безопасността на труда в ОАО "Газпром". Като част от Годината на защитата на труда ще се прилага комплекс от мерки, насочени към подобряване на условията на труд, запазване на живота и здравето на работниците (посочени по-долу).
OAO Gazprom планира да разработи Стратегия за безопасност на труда, която ще бъде насочена към разработване и подобряване на корпоративна система за управление на безопасността на труда, която ще допринесе за устойчивото функциониране на ключови отрасли и ефективното постигане на стратегическите цели.
Комплекс от мерки, които ще бъдат изпълнени в рамките на Годината на безопасността и здравето при работа:
Повишаване нивото на култура на безопасност на служителите;
- провеждане на конкурс за най-добри практики в областта на индустриалната безопасност;
- информационна поддръжка на проблемите на индустриалната безопасност;
- разработване и прилагане на ведомствени нормативни документи в областта на индустриалната безопасност;
- създаване и внедряване на иновативни решения, насочени към постигане на целите на индустриалната безопасност.