Записвайки се в университет в Стопанския факултет, студентите често дори не осъзнават какво включва работните задължения на икономиста и с какво ще трябва да се сблъскат млад специалиств предприятието. Списъкът на функционалните задължения на такива служители се определя от специални инструкции. Те са разработени за специалисти на организации и предприятия според щатното разписание. Функционалните задължения на икономиста трябва да отчитат не само неговите основни функции и задължения, но и правата и отговорностите на специалист, специфични задачи и т.н.
Между другото, икономистите са различни. Това са специалисти по труда, продажбите, персонала, заплатите, служители на плановите отдели и др. И ако основни познаниятъй като всички видове икономически професии са почти еднакви, задачите и задълженията на икономиста се различават значително в зависимост от вида на неговата дейност.
Главен икономист на предприятието
Управлението и организацията на работата на предприятието се осъществява от главния икономист, чиито задължения и задачи са да повишава ефективността, производителността и рентабилността на производството. Главният специалист е длъжен да вземе мерки за намаляване на себестойността на продукцията, за подобряване на нейното качество. Организира работата по изготвяне на бизнес планове, поддържане стопанска дейност, усъвършенстване на системата за управление и ръководи подчинените му стопански единици. Отговорностите на старши икономист включват работа по подобряване на планирането на показателите икономическа работа. В негова отговорност е и разработването на икономически стандарти за различни видовепроизведения на стопанската дейност. Основните задължения на икономиста в предприятието се свеждат до способността да организира работата, да осигурява изпълнението и стриктното спазване на поставените задачи.
База знания на главния икономист
За да изпълнява успешно работата си, главният икономист трябва да познава добре наредбите, методическите и нормативните документи, които ви позволяват да регулирате процедурата управленски дейностив предприятието. Той трябва да познава добре структурата на фирмата, производствените мощности, технологичните бази за производство на произвежданата продукция. Освен това Главен специалисттрябва да може да организира икономическата работа на предприятието.
икономист
Задълженията на икономиста включват извършване на работа, насочена към подобряване на ефективността на производството, неговата рентабилност, качеството на продуктите, както и разработването на други видове продукти. Икономистът подготвя изчислените данни, използвани за изготвяне на финансови и икономически отчети, търговски дейностифирми. В неговия функционални отговорностивключва анализ стопанска дейносткакто цялото предприятие, така и неговите отделни подразделения.
Използването на вътрешните резерви на предприятието, наблюдението на изпълнението на планираните задачи, изготвянето на договори и изпълнението на договорните задължения - за всичко това отговаря икономистът. Работни задълженияспециалист от тази връзка включва участието му в маркетингови изследвания, способността да се предвиди по-нататъшното развитие на организацията, формирането на икономически задачи, насочени към подобряване на дейността на предприятието.
База знания на Economist
Икономистът трябва да познава следните видове документи:
Правила за изготвяне на бизнес планове, перспективни и годишни плановеи отчети;
Трябва да умее да поддържа планова и счетоводна документация;
Да може да изготвя финансови отчети;
Анализирайте бизнес дейността, познавайте трудовото законодателство.
Счетоводител-икономист или счетоводител икономист
Всичко свързано с договаряне и не текущи активи, разчети, калкулации, приходи и разходи, собствен капитал и други работи счетоводител-икономист. Задълженията на този специалист са пълно и надеждно отразяване на счетоводната информация. По споразумение с директора на предприятието, счетоводителят-икономист поддържа документи за преизчисляване на средства за плащания, за сетълменти с кредитори, прехвърля съответните документи на банкови институции. Специалист от това ниво се занимава с инвентаризация на активи, документи за обезщетение за загуби, кражба или повреда на активите на компанията. В същото време задълженията на икономиста включват изготвяне на документи за финансови отчети, регистри и други документи, базирани на данни счетоводство.
База от знания на счетоводител-икономист
За успешна работа в областта на счетоводството, икономистът трябва да е добре запознат с методическите и регулаторни материали за организацията, с правилата за поддържане и съставяне на финансови отчети, със системата от счетоводни регистри. Освен това специалистът трябва да знае и да може да прилага на практика правилата за документооборот, обработка на счетоводна информация в организация или предприятие. Той също така ще се нуждае от познания за съставяне на калкулационни планове за счетоводно отчитане на активи, стопански операции, пасиви и капитал.
Икономист-демограф
Икономист, чиито длъжностни задължения са да разработва програми за развитие на демографските планове, социално развитие, подобряване на нивото на благосъстоянието на хората, се нарича икономист-демограф. Специалистите в тази професия се занимават с изготвянето на прогнози за структурата на населението, неговия размер и трудови ресурси. Икономистът участва в развитието на икономическите и социални плановеразвитие, дава решение на демографските проблеми, обосновава важността и целесъобразността на мерките за формиране на трудовите ресурси. Подготвя необходимите материали и документи за състоянието и тенденциите в демографското развитие на региона.
икономист по труда
Работа за подобряване на условията и организацията на труда, формите и системата на заплащане, въпросите на материалното стимулиране на работниците - тези и много други въпроси се занимават от икономист по труда. Неговите задължения са да разработва обещаващи проекти за труд, да изготвя персонал, изчисление заплатив цялата организация и отделни отдели. Той изчислява и планира числеността на работещия персонал, заплатите, обучителните дейности квалифициран персонал. Преките задължения на икономиста по труда включват проучване на ефективността на използването на определени системи и форми за изчисляване на заплатите на работниците, механизма за разпределяне на средствата от фонда за материални стимули, както и участие в дейности, свързани с подобряване на качеството на труда, продуктите и намаляване на производствените разходи.
Изготвяне на таблица за персонала, схеми за изчисление официални заплатии средства за заплати съгласно установената нормативна документация, контролът върху спазването на дисциплините на персонала и много други се извършват от икономист по труда. Неговите задължения също се състоят в разработването на схеми и правила за бонуси на служителите, условия за материални стимули за работа на служителите на организацията, комбиниране на длъжности, професии. Специалист от този ранг определя размера на бонусите, допълнителните плащания, надбавките. Той също така води записи и анализи на показателите за труд и заплати, изготвя съответните отчети.
Икономист по планиране (икономист в отдела за планиране)
Отговорности на икономиста планов отделвърху които трябва да се работи икономическо планиранев предприятие, в организация, във фирма. Тази работа е насочена към организиране на рационална икономическа дейност, идентифициране на пропорциите на развитие на предприятието въз основа на нуждите на пазара. Изготвяне на изходни данни за изготвяне на дългосрочни и готови планове, разработване на програми производствени дейности, развитие на общественото производство; разработването на отделни раздели от бизнес план, който взема предвид прогнозни и маркетингови данни, е цялата работа на икономист. Задълженията на специалиста от отдела за планиране включват изготвянето на прогнози за разходите продаваеми продукти, разработване на проекти за цени на стоки на едро и дребно, тарифи за услуги или работа. В същото време трябва да се вземат предвид пазарните условия. Икономистите по планиране участват активно в разработването на мерки, свързани с повишаване на конкурентоспособността на произвежданите продукти, увеличаване на печалбите, премахване на разходите и непроизводствените отпадъци.
Функционалните задължения на специалистите от тази връзка включват разработването на цялостен икономически анализ на всички показатели на икономическата дейност на предприятието като цяло и неговите отделни структурни подразделения. Освен това планиращите икономисти следят за изпълнението на планирани задачии тяхното обобщено счетоводство за предприятието, изготвят периодични отчети за извършената работа.
Икономист по финансовата работа
Финансовите планове и отчети са работа на икономист, чиито задължения са да поддържа финансова документация и да извършва финансовата работа на предприятието. Въз основа на икономически и технически показатели производствен планорганизации, икономистите на финансовите отдели развиват обещаващи и готови планове, прогнози за постъпване на средства по сметките на предприятие или фирма. Те определят количественото съотношение на приходите и разходите, размера на паричните постъпления и удръжки за организацията. Икономистът по финансова работа изготвя производствени планове, разработва мерки за изпълнение Завършени продукти, планиране на печалбата, капиталови инвестиции и данъци върху дохода.
Осигуряването на оперативно финансиране и изпълнение на задълженията за сетълмент и плащане също е включено във функционалните отговорности на икономист за финансова работа. Специалист от този ранг изготвя отчетна документация, банкови документи за всички видове плащания и води кореспонденция по рекламационни актове на доставчици, чиито услуги не са платени в сроковете, установени в договорите. Специалист по финанси анализира изпълнението на прогнозите, тяхното изчисляване, изготвя финансови отчети, извършва оперативен анализ на финансовото състояние на организацията. Усъвършенства методите за използване на оборотни средства, средства от държавния бюджет и др.
База от знания на икономисти по труда, финансовата работа и плановия отдел
Икономистите от горните направления имат обща база от знания. Те трябва да познават наредбите, заповедите и инструкциите, нормативната документация, която им позволява да извършват финансови и икономически дейности в предприятието. Трябва да умее да съставя дългосрочни и годишни планове и отчети, поддържа необходими изчисления. Специалистите от горепосочените структурни подразделения трябва да познават методите и правилата за изчисляване на стандартите за запаси от готова продукция, условията за тяхната доставка, съхранение и транспортиране, както и икономиката, организацията на производството, управлението и труда.
Икономист по продажбите
Икономистът по продажбите извършва дейност по организирането на продажбите на продуктите на организацията в съответствие с поръчки и сключени договори. Осигурява доставка на продуктите до потребителите в сроковете, определени с договорите. Отговорности на икономиста бюджетна организациявключва продажба на произведена продукция по бюджетни договори. Икономистът по продажбите изготвя годишни, тримесечни и месечни отчети за планирането и реализацията на продуктите. Извършва работата по изготвяне на договори за доставка на стоки. Приема и съхранява заявки за доставка, спецификации и поръчки, проверява обема и наименованието на поръчаните продукти. Контролира експедирането, транспортирането, маркетинга и съхранението на стоките на предприятието.
База знания на Sales Economist
За да извършва успешно маркетингови дейности, икономистът трябва да знае:
Перспективи за развитие на пазара на продажби;
Методи за изчисление нормативни документиЗавършени продукти;
Условия за доставка, транспорт и съхранение на произвежданата продукция;
Процедурата за обработка на документи за маркетингови дейности;
Методи за отчитане и съставяне на планове и отчети;
Процедурата и правилата за изготвяне на писма за отговор на потребителски искове.
Може би предоставената информация ще помогне на студентите от икономическите университети да решат бъдещата си специализация и да изберат професия по свой вкус.
ОДОБРЯВАМ:
[Длъжност]
_______________________________
_______________________________
[Име на компания]
_______________________________
_______________________/[ПЪЛНО ИМЕ.]/
"______" _______________ 20___ г.
ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА
главен икономист
1. Общи положения
1.1. Настоящата длъжностна характеристика определя и регламентира правомощията, функционалните и длъжностните задължения, правата и отговорностите на главния икономист [Име на организацията в родителен падеж] (наричано по-долу Дружеството).
1.2. Главният икономист се назначава на длъжност и освобождава от длъжност в установения срок трудовото законодателствосъс заповед на ръководителя на дружеството.
1.3. Главният икономист принадлежи към категорията на мениджърите и е подчинен на:
- икономисти;
- икономист по труда и работната заплата.
1.4. Главният икономист се отчита пряко на [заглавие на пряк ръководител в дателен падеж] на Компанията.
1.5. Главният икономист отговаря за:
- работата на отдела, навременното и качествено изпълнение на задачите му по предназначение;
- изпълнение и трудова дисциплина на подчинените;
- безопасността на документи (информация), съдържащи информация, представляваща търговска тайнаорганизации (предприятия), друга поверителна информация, включително лични данни на служители на организацията (предприятието);
- сигурност безопасни условиятруд, поддържане на реда, спазване на правилата за пожарна безопасност в помещенията на отдела.
1.6. На длъжността главен икономист може да бъде назначено лице, което има висше професионално (икономическо или инженерно-икономическо) образование и трудов стаж по специалността в областта на организацията. финансови дейностинай-малко 5 години.
1.7. В практическата си дейност главният икономист трябва да се ръководи от:
- законодателство, регулаторни правни актове, както и местни актове и организационни и административни документи на организацията (предприятието), регулиращи финансовата и икономическата работа и дейността на финансовата служба и отдел;
- вътрешни работен график;
- правила за защита и безопасност на труда, осигуряване на промишлена санитария и противопожарна защита;
- указания, заповеди, решения и указания на заместник-директора по финансово-стопанската работа;
- тази длъжностна характеристика.
1.8. Главният икономист трябва да знае:
- законодателство, наредби за организацията на финансовата работа;
- организационната структура на организацията (предприятието), системата за нейното осигуряване с финансови ресурси, процедурата за нейното функциониране, организацията на финансовата работа;
- настоящи и бъдещи нужди на организацията (предприятието) от финансови ресурси, методи за тяхното планиране и прогнозиране;
- задачи на отдела за посрещане на нуждите на организацията (предприятието) от финансови ресурси, способността му да решава тези проблеми;
- методи за анализ на финансовата дейност на организация (предприятие);
- състояние и перспективи за развитие на финансовите пазари;
- финансово-счетоводни стандарти и отчетност;
- процедурата за съставяне на финансови планове, прогнозни баланси и бюджети Пари, планове за продажба на продукти (работи, услуги), планове за печалба, дистрибуция финансови ресурси, дефиниции за ефективност финансови инвестиции, нормализация оборотен капитал;
- система финансови методии лостове, които осигуряват управлението на финансовите потоци на организацията (предприятието), процедурата и формите на финансови сетълменти;
- процедурата за финансиране на организация (предприятие) от държавния бюджет, краткосрочно и дългосрочно кредитиране, привличане на инвестиции и заемни средства, използване на собствени средства, издаване и придобиване ценни книжа, начисляване на плащания в държавния бюджети държавните извънбюджетни социални фондове;
- напреднали вътрешни и задграничен опиторганизация на финансовата работа;
- състав и структура на финансово-счетоводната документация на финансово-стопанската служба и отдел;
- управление (доколкото е необходимо за ефективно управление на отдела), Бизнес етикет, правила за водене на бизнес кореспонденция по финансови въпроси;
- средства за компютърна техника, комуникация и комуникации;
- правила и разпоредби за защита на труда.
1.9. По време на временното отсъствие на главния икономист неговите задължения са възложени на [име на длъжността на заместник].
2. Длъжностни задължения
Главният икономист е длъжен да изпълнява следните трудови функции:
2.1. Ръководете работата на отдела и го управлявайте уверено.
2.2. Осигурява навременно и качествено изпълнение от страна на отдела на възложените му ежедневни задачи в строго съответствие с утвърдения ред за работа.
2.3. Организира управлението на финансовите ресурси на компанията.
2.4. Осигурява разработването на финансовата стратегия на компанията, изготвя дългосрочни и текущи финансови планове, прогнозни баланси и касови бюджети, както и предоставяне на одобрените финансови показатели на подразделенията на компанията.
2.5. Участвайте в изготвянето на проекти на планове за продажба на продукти, планиране на тяхната себестойност и рентабилност на производството, изчисления на печалбата и данък върху дохода.
2.6. Определяне на основните и резервни източници на финансиране на дейността на компанията.
2.7. Управлява дейностите по управление на активите на предприятието, като оптимизира тяхната структура.
2.8. Осигурете своевременно получаване на приходи, своевременно извършване на финансови, сетълмент и банкови операции, плащане на фактури на доставчици и изпълнители на Компанията, изплащане на заеми, плащане на лихви, заплати, прехвърляне на данъци и такси към федералните, регионалните и местни бюджети, към държавни извънбюджетни социални фондове, плащания към банкови институции.
2.9. Анализирайте финансовата дейност на Компанията, въз основа на резултатите от анализа, разработете предложения, насочени към осигуряване на платежоспособност, предотвратяване на образуването и ликвидацията на неизползвани материални запаси, повишаване на рентабилността на производството, увеличаване на печалбите, намаляване на разходите за производство и продажби, укрепване на финансовата дисциплина.
2.10. Да осъществява лично и чрез подчинени ефективен контрол върху състоянието на финансовата работа, изпълнението на финансов плани бюджет, план за продажби на продукти, план за печалба и други финансови показатели, зад прекратяването на производството на продукти, които нямат пазар, правилното разходване на средства и целевото използване на собствени и привлечени оборотни средства, правилността на подготовката и изпълнението на отчетната документация, своевременността на предоставянето й на външни и вътрешни потребители.
2.11. Уверете се, че отчитането на движението на средства и отчитането на резултатите от финансовите дейности в съответствие със стандартите за финансово счетоводство и отчитане, надеждност финансова информацияизползвани от Компанията.
2.12. Ръководи разработването на документация за отдела.
2.13. Осигурете рационално използванематериални, технически и други средства на отдела в интерес на изпълнение на задачи по предназначение.
2.14. Осигурете надеждна защитадокументи (информация), съдържащи информация, представляваща търговска тайна на Компанията, друга поверителна информация, включително лични данни на служители на Компанията.
2.15. Ръководете обучението на подчинените, създавайте им условия за повишаване на квалификацията.
2.16. Следи за спазването от подчинените на правилата за вътрешния трудов ред, изискванията за безопасност.
2.17. Използвайте предоставените права по отношение на подчинените, за да ги насърчите (да ги привлечете към отговорност).
2.18. Управлява планирането и отчитането на дейностите на отдела.
2.19. Да изучава, обобщава и прилага в ежедневната дейност на катедрата напредналия вътрешен и чужд опит в областта на финансите.
2.20. Своевременно и пълно изработване и представяне на отчетна и друга документация на длъжностни лица със съответните правомощия.
Ако е необходимо, главният икономист може да бъде привлечен за изпълнение на служебните си задължения извънреден труд с решение на директора на организацията по начина, предписан от трудовото законодателство.
3. Права
Главният икономист има право:
3.1. Взема решения за правилно организиране на финансовата работа, осигуряване на ежедневната дейност на отдела по всички въпроси от неговата компетентност.
3.2. Предложете предложенията си за повишение (подаване на отговорност) на прекия ръководител служители на отделав случаите, когато собствените им правомощия не са достатъчни за това.
3.3. Подгответе и предайте на заместник-директния ръководител вашите предложения за подобряване на финансовата работа, дейността на отдела (неговия допълнителен персонал, логистика).
3.4. Участва в работата на колегиалните органи за управление при разглеждане на въпроси, свързани с финансовата работа и дейността на отдела.
4. Отговорност и оценка на изпълнението
4.1. Главният икономист носи административна, дисциплинарна и материална (и в някои случаи, предвидени от законодателството на Руската федерация, също наказателна) отговорност за:
4.1.1. Неизпълнение или неправилно изпълнение на служебните указания на прекия ръководител.
4.1.2. Неизправност или неправилно изпълнение на трудови функциии поставените му задачи.
4.1.3. Неправомерно използване на предоставените служебни правомощия, както и използването им за лични цели.
4.1.4. Невярна информация за състоянието на поверената му работа.
4.1.5. Непредприемане на мерки за потискане на установените нарушения на правилата за безопасност, противопожарни и други правила, които представляват заплаха за дейността на предприятието и неговите служители.
4.1.6. Не се прилага трудова дисциплина.
4.1.7. Нарушения, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
4.1.8. причиняване материални щетии/или загуби за предприятието или трети лица, свързани с действието или бездействието при изпълнение на служебните задължения.
4.2. Оценката на работата на главния икономист се извършва:
4.2.1. Пряк ръководител - редовно, в хода на ежедневното изпълнение от служителя на неговите трудови функции.
4.2.2. Сертификационна комисияпредприятия - периодично, но най-малко веднъж на две години, въз основа на документираните резултати от работата за периода на оценка.
4.3. Основният критерий за оценка на работата на главния икономист е качеството, пълнотата и навременността на изпълнението от него на задачите, предвидени в тази инструкция.
5. Условия на труд
5.1. Режимът на работа на главния икономист се определя в съответствие с вътрешния трудов ред, установен в предприятието.
5.2. Във връзка с производствената необходимост главният икономист може да пътува до бизнес пътувания(включително местни ценности).
5.3. За решения оперативни въпросиза осигуряване на производствената дейност на отдела главният икономист може да получи служебни автомобили.
6. Право на подпис
6.1. За осигуряване на дейността си главният икономист има право да подписва организационни и разпоредителни документи по въпроси, които са част от неговите функционални задължения.
Запознат с инструкцията ___________ / ____________ / "____" _______ 20__
Описание на работата
Главен икономист
Длъжностни характеристики, като се вземат предвид професионалните стандарти 2016-2017
Примерна длъжностна характеристика на главен икономист
Изготвя се примерна длъжностна характеристика, като се вземе предвид професионалният стандарт на статистик
1. Общи положения
1.1. Главният икономист принадлежи към категорията на мениджърите.
1.2. За длъжността главен икономист се приема следното лице:
1) овладян образователни програмивисше образование - специалност, магистратура;
2) усвоени доп професионални програмиза ниво магистър или специалист;
3) притежаване на академична степен/звание за заемане на определен брой позиции.
1.3. Главният икономист трябва да знае:
1) методически документи по статистика, включително международни;
2) руски и международни методически препоръки;
3) методически подходи за извършване на експериментални изчисления;
4) съответните научни публикации по статистика, включително чуждестранни;
5) правила за получаване на достъп до различни източници на статистическа информация;
6) източници на статистическа информация - данни държавна статистика, ведомствена статистика, административни данни, данни от търговски производители на статистическа информация, данни от нестопански и изследователски организации, технически публикации и рецензии;
7) методически подходи за статистически изчисления и анализи;
8) статистически пакети от приложни програми;
9) правила за изготвяне на презентации за резултатите от работата;
10) правила за изготвяне на отчети;
11) правила за провеждане на презентации по методически въпроси, провеждане на професионални дискусии;
12) статистически пакети от приложни програми;
13) правила за подготовка и провеждане на презентации;
14) Правилник за вътрешния трудов ред;
15) изискванията за защита на труда и правилата за пожарна безопасност;
16) ……… (други изисквания за необходимите знания)
1.4. Главният икономист трябва да може:
1) подготвя елементи от статистическата методология;
2) да се правят експериментални статистически изчисления;
3) подбира, анализира и обобщава информацията, съдържаща се в научна и техническа литература, включително на английски език;
4) да работи с различни източници на статистическа информация, да може да корелира и свързва данни от различни източници;
5) изготвя доклади и други презентации, свързани със статистическата методология;
6) прави презентации по методически въпроси;
7) разработва и подобрява статистическите методологии;
8) да извършва статистически изчисления на базата на подходящи математически и технически средства;
9) използват пакети със статистически приложения и съвременни информационни технологии;
10) работа с научна и техническа литература, включително на английски език;
11) прави презентации в областта на математическата статистика;
12) собствени традиционни и иновативни методи за статистически анализ;
13) прави статистически изчисления с помощта на подходящи математически методи и информационни технологии, както и последваща аналитична работа с получените данни;
14) работа с научна и техническа литература, включително на английски език;
15) изготвя доклади и презентации с помощта на съвременни инструменти, мултимедийни технологии и софтуерни продукти;
16) използва иновативни методи за статистически анализ;
17) работа с научно-техническа литература, включително на английски език;
18) работа с различни източници на статистическа информация;
19) ……… (други умения и способности)
1.5. Главният икономист в работата си се ръководи от:
1) ……… (наименование на учредителния документ)
2) Наредби за ……… (име структурна единица)
3) тази длъжностна характеристика;
4) ……… (имена на местните разпоредби, уреждащи трудовите функции по длъжност)
1.6. Главният икономист се отчита директно на ……… (наименование на длъжността на ръководителя)
1.7. ……… (други общи разпоредби)
2. Трудови функции
2.1. Научна и методическа дейност по статистика:
1) дейности за разработване и усъвършенстване на приложни статистически методологии;
2) развитие и усъвършенстване статистическа теорияпо отношение на математическата статистика и вероятностни методианализ на цифрова и нечислова информация;
3) изготвяне на аналитични доклади, както и прегледи, доклади, препоръки, проекти на нормативни документи въз основа на статистически изчисления;
4) консултации в областта на статистическата дейност.
2.2. ……… (други функции)
3. Длъжностни задължения
3.1. Главният икономист има следните отговорности:
3.1.1. Като част от трудовата функция, посочена в ал. 1, точка 2.1 от настоящата длъжностна характеристика:
1) разработва и усъвършенства методологията за събиране и обработка на статистически данни;
2) разработва и подобрява системите статистически показателии методи за тяхното изчисляване;
3) Извършва проектиране на нови форми статистическа отчетност, анкетни карти и анкетни карти, изготвя указания за попълването им.
3.1.2. Като част от трудовата функция, посочена в ал. 2, точка 2.1 от тази длъжностна характеристика:
1) извършва разработването и усъвършенстването на вероятностните статистически методианализ на масови количествени данни;
2) извършва анализ на данни въз основа на методите на математическата статистика;
3) публикува резултатите научна дейноств областта на математическата статистика.
3.1.3. Като част от трудовата функция, посочена в ал. 3, точка 2.1 от тази длъжностна характеристика:
1) идентифицират и описват статистически модели с помощта на методите на математическата статистика;
2) извършва статистическо моделиране и прогнозиране на последствията от идентифицираните статистически закономерности;
3.1.4. Като част от трудовата функция, посочена в ал. 4, точка 2.1 от тази длъжностна характеристика:
1) консултира прилагането на иновативни статистически методи, предоставени на статистически органи, фирми и организации, занимаващи се със статистически дейности в различни области на науката, технологиите, публичните, промишлени и търговски дейности;
2) предоставя консултации на потребителите на статистически данни по въпросите на източниците на статистическа информация и методите за правилното им използване;
3) подготвя аналитични прегледи, доклади, препоръки, проекти на наредби на базата на статистически изчисления.
3.1.5. Като част от изпълнението на трудовите си функции той изпълнява указанията на прекия си ръководител.
3.1.6. ……… (други задължения)
3.2. ……… (други длъжностни характеристики)
4. Права
Главният икономист има право:
4.1. Участвайте в обсъждането на проекти за решения на ръководството на организацията.
4.2. Подписват и заверяват документи от своята компетентност.
4.3. Инициира и провежда срещи по производствено-икономически и финансово-стопански въпроси.
4.5. Провеждайте проверки на качеството и навременността на заданията.
4.6. Изисквайте прекратяване (спиране) на работа (в случай на нарушения, неспазване на установените изисквания и др.), Спазване на установените норми, правила, инструкции; дава указания за коригиране на недостатъци и отстраняване на нарушения.
4.7. Представете за разглеждане от ръководството на организацията идеи за приемане, прехвърляне и освобождаване на служители, за повишаване на отличилите се служители и за кандидатстване дисциплинарни меркина служители, които нарушават трудовата и производствената дисциплина.
4.8. Да изискват от ръководството на организацията съдействие при изпълнение на техните задължения и права.
4.9. ……… (други права)
5. Отговорност
5.1. Главният икономист отговаря за:
За неправилно изпълнение или неизпълнение на задълженията си по настоящата длъжностна характеристика - по реда, предвиден в действащото трудово законодателство. Руска федерация, законодателство в областта на счетоводството;
За нарушения и престъпления, извършени в хода на тяхната дейност - по начина, предвиден от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация;
За причиняване на щети на организацията - по начина, предписан от действащото трудово законодателство на Руската федерация.
5.2. ……… (други разпоредби за отговорност)
6. Заключителни разпоредби
6.1. Тази длъжностна характеристика е разработена въз основа на професионален стандарт"Статистик", утвърден със Заповед на Министерството на труда и социална защитана Руската федерация от 08.09.2015 г. N 605n, като се вземат предвид ... ... ... (подробности за местните разпоредби на организацията)
6.2. Запознаването на служителя с тази длъжностна характеристика се извършва при наемане на работа (преди подписване трудов договор). Фактът, че служителят е запознат с тази длъжностна характеристика, се потвърждава от ……… (подписан върху листа за запознаване, който е неразделна част от тази инструкция (в дневника за запознаване с длъжностната характеристика); в копие от длъжностната характеристика, съхранявано от работодателят; в противен случай)
6.3. ……… (други заключителни разпоредби)
При отсъствие на главния икономист се възлага на друг служител да изпълнява неговите функционални задължения, заедно с отговорности и права, в съответствие с правилника за вътрешния ред.
Тази длъжност е назначена служител с висше икономическо образованиеи подобен опит трудова дейностза срок не по-малък от една година.
Само изпълнителен директор, съгласно собствено издадена заповед.
Икономистът си върши работата според следните документи:
- уставът на предприятието;
- нормативни законодателни актове на Руската федерация;
- вътрешни правила за трудова дисциплина;
- заповеди на ръководителя на организацията;
- принципи на длъжностната характеристика;
- управленски, установени във фирмата;
- методически данни за изпълнението на трудовия процес.
От главния икономист се изискват знания за:
- условия за формиране на годишни икономически, производствени, финансови проектипредприятия;
- резолюции, законодателни правила, заповеди, заповеди, други нормативни актове;
- методическа информация относно планирането, анализа, отчитането на работата на фирмата;
- планови и счетоводни документи;
- процедури за бизнес планиране;
- методи за икономическа оценка, мониторинг на работата на всеки отдел на предприятието;
- условия, срокове за разработване на необходимите отчети;
- правила за подготвителни мерки за нормите на разходите за материални, трудови и финансови ресурси;
- реда за извършване на статистическа и оперативна регистрация;
- методи за формиране на ефективно за икономиката използване на най-новите технологични средства за производство и открития, създаващи трудов процес.
Нормативно регулиране
Работата на главния икономист се регламентира от съответната документация. Състои се от:
- Външни документи, а именно нормативни и законодателни актове, свързани с производствения процес.
- Вътрешен: Устав на организацията, ред и ред на общото или финансов директоркакто и началника на катедрата. Това включва и разпоредбите на отдела за планиране и икономика; правила за трудова дисциплина в организацията; инструкции за тази позиция.
Характеристики на работа в бюджетна институция и селско стопанство
Работата на главния икономист в бюджетна институцияне се различава много от функциите на същото официаленв търговска организация.
AT този случайформулите за изчисление ще бъдат различни, заедно с счетоводни записванияи финансова отчетност. Спецификата на работата обаче остава същата. Икономистът и в двата случая се занимава с анализ, калкулация и поддръжка на производствения процес на предприятието.
Отговорностите на главния икономист включват планиране и организиране на цялостния стопански процес на селското стопанство.
Заедно с други експерти и работния персонал на организацията функциите на главния икономист включват изготвяне на работен график за една година за определени периоди и анализиране на изпълнението на работата съгласно тези графици. Отговаря за качественото и навременното изпълнение на производствения процес.
Права и задължения
Да се праваГлавният икономист включва:
- Вземане на решения за компетентно разработване на финансова програма. Той може да осигури ежедневния работен процес на икономическото подразделение на предприятието, да решава въпроси, свързани с неговите правомощия.
- Изпращане на собствени предложения до ръководството с цел насърчаване или търсене на отговорност от служителите, ако това не е в неговата компетентност.
- Подготовка и представяне на ръководителя на отдела на техните предложения, насочени към подобряване на финансовата дейност, както и производствения процес на икономическата единица на организацията. Такива иновации могат да бъдат постигнати с помощта на допълнителен персонал, логистика.
- Участие в дейността на колективните органи за управление, които разглеждат финансовите задачи на предприятието.
Отговорностите на главния икономист включват:
- Изчисляване на материални, трудови, финансови разходи, благодарение на които компанията извършва своята дейност, усвоява ново оборудване, въвежда съвременни технологии.
- Събиране на данни, което ви позволява да съставяте финансови, икономически, търговски, индустриални проекти, които осигуряват растеж на броя на продадените продукти, увеличавайки рентабилността.
- Формиране на икономическа ефективност производствени процеси, използването на нови технологии, открития и предложения.
- Извършване на икономическа оценка на работата на отделите на предприятието.
- Разработване на начини за въвеждане на икономическа система; повишаване на доходността; конкурентно предимствопроизвежданите продукти и техния маркетинг; рентабилност на производството; намаляване на разходите на предприятието.
- Помогнете за намаляване на отпадъците и отпадъците.
- Идентифициране на евентуално допълнително производство.
- Участие в прегледа на производствено-икономическото планиране.
- Сътрудничество в дейности за проучване на пазара, прогнозиране, развитие на производството.
- Контрол върху решаването на въпроси от отговорностите на отделите и свързани с разходването на икономически ресурси.
- Своевременно изпращане на необходимите отчети.
- Водене на записи на икономически данни, резултати от икономически и производствена работаотдели на компанията.
- Мониторинг на изпълнението на съществуващите договорни споразумения.
- Добавяне на справочна и нормативна информация.
- Изпълнение на официални заповеди на ръководителя.
Категории, изисквания, образование
Лица с пълно висше образованиеи съответните категории обучение, т.е. магистри и специалисти.
По време на временното отсъствие на икономист неговите задължения се възлагат на. 2. ФУНКЦИОНАЛНИ ОТГОВОРНОСТИ 2.1. Икономистът изпълнява следните задължения: 2.1.1. Извършва работа по осъществяване на стопанската дейност на предприятието, насочена към повишаване на ефективността и рентабилността на производството, качеството на произвежданите продукти и разработването на нови видове продукти, постигане на високи крайни резултати при оптимално използване на материали, труд и финансови ресурси. 2.1.2. Подготвя изходни данни за изготвяне на проекти за икономически, финансови, промишлени и търговски дейности (бизнес планове) на предприятието, за да осигури растеж на обема на продажбите и увеличаване на печалбите. 2.1.3.
Длъжностна характеристика на икономист
ДЛЪЖНОСТНА УКАЗАНИЯ за икономист 1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Тази длъжностна характеристика определя функционалните задължения, права и отговорности на икономист "" (наричана по-долу "Организацията").
1.2.
Икономистът се назначава на длъжност и се освобождава от длъжност по реда, установен от действащото трудово законодателство със заповед на ръководителя на организацията. 1.3. The Economist докладва директно на Организацията. 1.4.
На длъжността икономист се назначава лице, което има: Икономист I категория: висше професионално (икономическо) образование и трудов стаж като икономист II категория не по-малко от 3 години. Икономист II категория: висше професионално (икономическо) образование и трудов стаж на длъжност икономист или други инженерно-технически длъжности, заемани от специалисти с висше професионално образование, не по-малко от 3 години.
Длъжностни характеристики
- методи и средства за извършване на изчислителна работа;
- правила за подготовка на материали за сключване на договори;
- организиране на оперативно и статистическо счетоводство;
- реда и сроковете за отчитане;
- вътрешен и чужд опит рационална организациястопанска дейност на предприятието в условията на пазарна икономика;
- икономика, организация на производството, труда и управлението;
- основи на производствената технология;
- пазарни методи на управление;
- възможността за използване на компютърни технологии за извършване на технически и икономически изчисления и анализ на икономическата дейност на предприятието, правилата за неговата работа;
- основи на трудовото законодателство;
- правила и разпоредби за защита на труда.
Информация
Подготвя изходни данни за изготвяне на проекти за икономически, финансови, промишлени и търговски дейности (бизнес планове) на предприятието, за да осигури растеж на обема на продажбите и увеличаване на печалбите. Извършва изчисления за материални, трудови и финансови разходи, необходими за производството и продажбата на продукти, разработването на нови видове продукти, съвременни технологии и технологии.
Извършва икономически анализ на икономическата дейност на предприятието и неговите подразделения, идентифицира производствените резерви, разработва мерки за осигуряване на режим на спестяване, повишаване на рентабилността на производството, конкурентоспособността на продуктите, производителността на труда, намаляване на разходите за производство и продажба, премахване на загубите и непродуктивни разходи, както и идентифициране на възможности за допълнителна продукция.
Води записи икономически показателирезултатите от производствената дейност на предприятието и неговите поделения, както и осчетоводяване на сключени договори. 2.8. Изготвя своевременно периодични отчети. 2.9.
внимание
Извършва работа по формирането, поддържането и съхраняването на база данни с икономическа информация, прави промени в справката и нормативна информация, който се използва при обработка на данни. 2.10. Участва във формирането на икономическата формулировка на проблемите или техните отделни етапи, решени с помощта на компютърни технологии, определя възможността за използване готови проекти, алгоритми.
Приложни софтуерни пакети, които ви позволяват да създавате икономически надеждни системи за обработка на икономическа информация. 2.11.
Определя икономическа ефективносторганизация на труда и производството, въвеждане на нова техника и технологии, предложения за рационализацияи изобретения. 2.6. Участва в прегледа на разработените производствено-икономически планове, изпълнението на работата по пестене на ресурси, въвеждането и усъвършенстването на вътрешностопанското счетоводство, подобряването на прогресивните форми на организация и управление на труда, както и планираните и счетоводна документация. 2.7. Подготвя материали за сключване на договори, следи за сроковете за изпълнение на договорните задължения. 2.8. Осъществява контрол върху напредъка на изпълнението на планираните цели за предприятието и неговите подразделения, използването на вътрешностопанските резерви.
2.9. Участва в провеждането маркетингово проучванеи прогнозиране развитието на производството. 2.10.
Длъжностна характеристика на икономист
Назначаването на длъжността икономист и освобождаването от нея се извършва от директора на предприятието по предложение (ръководителя на структурното звено (друго длъжностно лице), на което е подчинен служителят). 1.4. Икономистът трябва да знае: - Законодателни актове, решения, заповеди, заповеди и др. регламенти, учебни материалипо планиране, счетоводство и анализ на предприятието.- Организация на планираната работа.- Процедурата за разработване на дългосрочни и годишни планове за икономическата, финансовата и производствената дейност на предприятието.финансови разходи.- Методи за икономически анализ и отчитане на ефективността на предприятието и неговите подразделения.
Длъжностна характеристика на аграрен икономист
Извършване на работа, свързана с нерутинни сетълменти и контрол върху коректността на сетълмент операциите. 3.11. Води отчет на икономическите показатели за резултатите от производствената дейност на предприятието и неговите подразделения, както и отчет на сключените договори.
3.12. Изготвяйте периодични доклади своевременно. 3.13. Извършване на работа по формирането, поддържането и съхранението на база данни с икономическа информация, извършва промени в справочната и регулаторната информация, използвана при обработката на данни. 3.14. Участвайте във формирането на икономическата формулировка на проблемите или техните отделни етапи, решени с помощта на компютърни технологии, определяйте възможността за използване на готови проекти, алгоритми, пакети от приложения, които ви позволяват да създавате икономически обосновани системи за обработка на икономическа информация. 3.15.
Какви са длъжностните отговорности на икономиста?
Днес професията на икономиста е не само най-популярната, но и една от най-търсените. Той е особено обичан от младите хора, които според статистиката избират факултетите в тази област за обучение по-често от други.
Но дали всички кандидати разбират какво означава да работят в тази област и каква е отговорността на един икономист? Какви са основните функции на такъв служител? Нека се опитаме да отговорим на тези въпроси. Накратко, икономистът е специалист по икономическа дейност.
Неговите служебни задължения и работата като цяло резонират с дейностите на финансист, счетоводител, мениджър и други подобни специалности. Такива служители се изискват там, където трябва да работите с финанси, ясно да ги планирате и изчислявате.
Те упражняват контрол върху разхода на средства, анализират дейността на предприятието като цяло и определят неговата рентабилност.