Основните отговорности на директора на строителната организация. Длъжностна характеристика на директор на строителна фирма. Генерален мениджър на строителна фирма

Добавено към сайта:

Описание на работаталидер организация на строителството [име на организация, предприятие и др.]

Тази длъжностна характеристика е разработена и утвърдена в съответствие с разпоредбите и другите нормативни актове, регламентиращи трудови отношенияв Руска федерация.

1. Общи положения

1.1. Ръководителят на строителната организация принадлежи към категорията на ръководителите.

1.2. Назначаването на длъжността ръководител на строителна организация и освобождаването от длъжност се извършва със заповед на по-висша организация или по решение на собствениците.

1.3. Ръководителят на строителната организация извършва дейност от името на собствениците на организацията.

1.4. На длъжността ръководител на строителна организация се назначава лице с висше професионално (техническо) образование и най-малко 5 години опит на ръководни длъжности в областта на капиталното строителство.

1.5. Ръководителят на строителната организация трябва да знае:

Законови и регулаторни правни актове, административни и регулаторни материали по въпросите на капиталното строителство;

Технически правила за строителство, строителни норми и правилници;

Профил, специализация и особености на структурата на строителната организация;

Производствени мощности и човешки ресурси на строителната организация;

Организация на логистиката строителни работи;

Процедура за разработване и одобряване на планове за капитално строителство;

Производствена технология и методи на строителни работи;

Основи на планирането, стратегическото и оперативно планиране;

Теория на управлението, осн управление на производството, управление на иновациите, Основи финансово управление, управление на персонала;

Счетоводство и данъци в строителството;

Изисквания за защита околен свят;

Основи на икономиката, организацията на производството, труда и управлението;

трудовото законодателство;

Форми и системи на заплащане;

Редът за сключване и изпълнение гражданскоправни договори;

Процедурата за изготвяне и координиране на производствени, икономически и финансови бизнес планове стопанска дейносторганизация на строителството;

Стандарти за деловодство (класификация на документи, процедура за регистрация, регистрация, преминаване, съхранение и др.);

Процедурата за използване на компютърни технологии, комуникации и комуникации;

Правила и норми за защита на труда, мерки за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита;

- [попълнете, ако е необходимо].

1.6. Ръководителят на строителната организация в своята дейност се ръководи от:

Уставът на предприятието;

тази длъжностна характеристика;

- [други документи].

1.7. Ръководителят на строителната организация се отчита пред [основателите на организацията, представлявана от обща срещаакционери; друг орган].

1.8. По време на отсъствието на ръководителя на строителната организация (командировка, ваканция, болест и др.), Неговите задължения се изпълняват от заместник, назначен по предписания начин, който е пълна отговорностза качествено, ефективно и навременно изпълнение.

1.9. [Въведете както се изисква].

2. Функции

Ръководителят на строителната организация изпълнява следните функции:

2.1. Планиране и управление на дейността на строителната организация.

2.2. Координация на взаимодействието структурни подразделенияорганизация на строителството.

2.3. Разпределение на задълженията и определяне на степента на отговорност на служителите на строителна организация.

2.4. Контрол на спазването на стандартите за качество на работа.

2.5. Идентифициране и анализ на проблеми в работата на строителна организация и предприемане на мерки за тяхното разрешаване.

2.6. Представяне на интересите на строителна организация в съд, арбитраж, власти държавна власти управление, както и в отношенията с други стопански субекти.

3. Длъжностни задължения

Ръководителят на строителната организация изпълнява следните задължения:

3.1. Ръководи, в съответствие с действащото законодателство, икономическата и финансово-стопанската дейност на строителна организация.

3.2. Определя мерките и методите за решаване на проблемите на подчинената му строителна организация.

3.3. Осигурява навременно и качествено изпълнение на договори, договори, задължения от страна на строителната организация.

3.4. Предприема мерки за осигуряване организацията на строителството квалифициран персоналрационално използване на техните професионални знания и опит, създаване на безопасни и благоприятни условия на труд за живота и здравето.

3.5. В съответствие със трудовото законодателствои по установения ред наема и освобождава служители, поощрява и налага наказания, създава условия за професионалното им израстване.

3.6. Утвърждава вътрешния правилник работен графикграфик за отпуски, длъжностни характеристики, инструкции за производствои други организационни и правни документи.

3.7. Координира дейността на отделите (службите) на строителната организация.

3.8. Определя ценова политикав областта на строителството.

3.9. Контролира и осигурява спазването на закона в дейността на строителната организация, своевременно плащане на установените данъци и такси, правилната комбинацияикономически и административни методи на ръководство, единоначалие и колегиалност при обсъждане и решаване на въпроси, морални и материални стимули за подобряване на качеството на строителните работи, прилагане на принципа материален интереси отговорност на всеки служител за поверената му работа и резултатите от работата на целия екип, заплащане заплатив рамките на уговорения срок.

3.10. Съвместно с трудовия колектив на основата на принципите социално партньорствоосигурява разработването, сключването и изпълнението колективен договор, спазване на трудовата дисциплина, допринася за разв мотивация за работа, инициативи и дейност на работници от строителната организация.

3.11. Предприема мерки за спазване на изискванията на законодателството за опазване на околната среда при извършване на строителни работи.

3.12. Наблюдава:

Рационално използване на материални, технически и трудови ресурси, намаляване на разходите и подобряване на качеството на строителните работи;

Спазване на правилата и нормите за охрана на труда и безопасност при извършване на строителни работи;

- [напълни];

3.13. Издава заповеди (указания) във всички области на дейност на строителната организация.

3.14. Организира счетоводството и предоставя отчетност за дейността на строителната организация на собственика.

3.15. [други задължения].

4. Права

Ръководителят на строителната организация има право:

4.1. Без издаване на пълномощно да действа от името на строителната организация.

4.2. Представлява интересите на строителната организация в отношенията с гражданите, юридически лица, публични органи и администрация.

4.3. Разпореждайте се с финансовите ресурси и имуществото на строителна организация в съответствие с изискванията, определени от закона, устава на организацията и други регулаторни правни актове.

4.4. Откриване на сетълмент и други финансови сметки в банкови институции.

4.5. Вземете решения за наемане и уволнение.

4.6. Вземете решения относно заявките:

За привличане на служители, които са нарушили трудовата дисциплина, виновни за причиняване на материални щети на организацията, към материална и дисциплинарна отговорност в съответствие с трудовото и гражданското законодателство на Руската федерация;

За моралното и материалното насърчаване на особено отличилите се работници.

4.7. Издава пълномощни за граждански сделки, представителство и др.

4.8. В границите, установени от законодателството на Руската федерация, определя състава и обхвата на информацията, представляваща търговска тайна, процедурата за нейната защита.

4.9. [други права].

5. Отговорност

5.1. Ръководителят на строителната организация отговаря за:

За неправилно изпълнение или неизпълнение на техните служебни задълженияпредвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация;

За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно и наказателно законодателство на Руската федерация;

За причиняване на материални щети на строителна организация - по начина, предписан от действащото трудово, гражданско и наказателно законодателство на Руската федерация;

За [попълнете, ако е необходимо].

5.2. Ръководителят на строителна организация носи лична отговорност за последиците от взетото от него неразумно решение, което е довело до нарушаване на безопасността на имуществото, злоупотребата му или други щети на организацията.

5.3. Ръководителят на строителна организация, който несправедливо използва собствеността и средствата на поверената му организация в свои интереси или в интерес на тези, които противоречат на интересите на учредителите (собствениците), носи отговорност в границите, установени от гражданско, наказателно и административно законодателство на Руската федерация.

5.4. [Въведете както се изисква].

Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с [име, номер и дата на документа].

Ръководител на структурно звено

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец година]

Съгласен:

Началник правен отдел (юрист)

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец година]

Запознах се с инструкциите:

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец година]

изпълнителен директор - Това е ръководителят на производствено-стопанската дейност на предприятието.

Генералният директор носи отговорност за безопасността и ефективното използване на имуществото на предприятието, за последиците от взетите решения, финансовите и икономическите резултати от дейността на дружеството.

Функциите на изпълнителния директор са да общо ръководствопроизводствено-стопанска дейност на фирмата.

Генералният директор носи пълна отговорност за всички взети решения, за резултатите от дейността на предприятието и безопасността на неговото имущество.

Изисквания към генералния мениджър

Основните изисквания към изпълнителния директор са следните:

наличието на висше образование (често изисква икономическо, юридическо или съответстващо на профила на компанията);

опит на ръководна позиция, обикновено минимум две години;

опит в релевантна за дейността на компанията област;

познаване на нормативни и законодателни актове;

уверено използване на персонален компютър.

Функции на изпълнителния директор

На генералния директор на дружеството са възложени следните функции:

осигуряване на законосъобразност в дейността на дружеството;

управление на финансово-икономическата дейност на Дружеството в съответствие с Устава на Дружеството;

организация на работата на Дружеството с цел постигане на ефективно взаимодействие на всички структурни подразделения на Дружеството;

изпълнение на указания на общото събрание на акционерите, съвета на директорите на дружеството.

Длъжностни задължения на изпълнителния директор

Генералният директор има следните задължения:

управление на финансово-икономическата дейност на дружеството;

организация на работата с цел ефективно взаимодействие между отделите на Компанията;

осигуряване изпълнението на всички задължения на дружеството към кредиторите;

организиране на счетоводство, осигуряване на изготвянето на всички форми на отчетност;

утвърждаване на щатното разписание на Дружеството, длъжностни характеристики на служителите на Дружеството;

предприемане на мерки за осигуряване на дружеството с квалифициран персонал;

предприемане на мерки за осигуряване на дружеството с цялото необходимо имущество;

осигуряване безопасността на имуществото на дружеството;

осигуряване защитата на интересите на Дружеството в съда;

прилагане на набор от мерки за контрол на спазването от служителите на Компанията на изискванията на законодателството на Руската федерация, вътрешните нормативни документи на Компанията и служебните задължения;

прилагане на комплекс от мерки за контрол на изпълнението на решенията на общото събрание на акционерите, Съвета на директорите на Дружеството;

предоставяне на информация, отчитане на дейността на Дружеството пред Общото събрание на акционерите, Съвета на директорите и одиторите на Дружеството.

Права на изпълнителния директор

Генералният директор има право:

съставят и подписват документи от своята компетентност;

взема решения в рамките на своята компетентност;

представлява интересите на Дружеството в отношенията с трети лица;

прекратява и сключва търговски договори от името на Дружеството, включително трудови договори;

открива сетълмент сметки на Компанията в банки;

Изпълнителен директор: данни за счетоводител

Главен изпълнителен директор на дъщерно дружество извън фалит
Към съда с иск срещу изпълнителен директор и член на юридическо лице, което ...
Схеми 12 нюанса на сивото
О, този "сив" генерален директор... А) Генералният директор на спорния контрагент отрича участие в... A40-197464/16-20-1735 стопанска дейностГенералният директор. Фирмата, с изключение на документи, в ...
Възможности за компенсация на директор, използващ личен автомобил за служебни цели
Организацията е на ОСНО. Главният изпълнителен директор използва лично превозно средство за работа. ... счетоводство? Организацията е на ОСНО. Главният изпълнителен директор използва личния си автомобил за работа... . товарителница; - Въпрос: Служителите на организацията (генерален директор, служба за сигурност) използват личен транспорт ...: Индивидуални служители, включително генералния директор (LLC по опростената данъчна система ("доход ...
Разходи за управление на организацията: анализ на съдебната практика
Дружество (директор, генерален директор) или едноличен изпълнителен орган на дружеството (директор, генерален директор) и колегиален ... решение на предсрочно прекратяванеправомощия на генералния директор на дружеството К., и за да ...
Измами с финансови отчети. Преглед на съдебните спорове през 2016 г
Срок (три години). Томо Размилович, главен изпълнителен директор на Symbol и ръководител на схемите... въпрос на четири бивши лидери(включително главен изпълнителен директор и финансов директор) мобилни мрежи ... - Continuity X Solutions Inc. - Главен изпълнителен директор Дейвид Годуин и финансов директор... Energy Resources и нейният бивш главен изпълнителен директор. Компанията беше заподозряна в надуване на цените... в Китай, а бившият й изпълнителен директор в невярно представяне финансови отчетисвързан...
Плащания, бонуси, надбавки, заплата на директора на фирмата
Получени неоснователни плащания, чрез съда. Генералният директор на дружеството има право по предвидения начин ... обезщетение. Загубите се изразиха в изплащането на бонуси и компенсации от генералния директор на себе си (лични ... запознати с условията на възнаграждение на генералния директор. 2) Генералният директор е упълномощен да одобрява местни документи, в ...
Пазар на одит през 2017 г
одиторски компании. Виктория Саламатина, главен изпълнителен директор на Energy Consulting, ръководител на международната мрежа от... услуги, обяснява Марина Ризванова, главен изпълнителен директор на одиторската група Ural Union: ... Консетова, главен изпълнителен директор на AFK-Audit. И Владислав Погуляев, генерален директор на БДО АД... Именно Централната банка. Сергей Никифоров, генерален директор на FBK-Povolzhye, председател... ”, - казва Егор Чурин, генерален директор на Invest-Audit LLC, председател на Комисията ...
Семеен бизнес: кой за какво ще отговаря?
Запис за неточност на информацията за генералния директор всъщност блокира дейността на компанията ... този, който е назначен на поста генерален директор. Участникът трябва да упражни правомощията си ... за създаване на юридическо лице. 2. Изпълнителният директор не е длъжен да извършва транзакции лично... . Лузина по време на разпит, тя беше генерален директор, тъй като няма информация за признаването ... в интерес на обществото е неговият генерален директор. Той отговаря и за...
Преглед на правните позиции на Конституционния съд и Върховния съд на Руската федерация за втората половина на 2016 г. по въпросите на данъчното облагане
В Хабаровска територия, по отношение на генералния директор на компанията, по факта на укриване ... е подаден иск за възстановяване от генералния директор на компанията към бюджета на Руската федерация ... данъчна проверка на компанията разкри, че генералният директор на компанията, като включи в данъчните ... съдилища, че вината на генералния директор на компанията за причиняване на щети на държавата ... в интерес на Руската федерация срещу генерален директор на Контур - Далечен Изток LLC ...
Вътрешен одитор, който пази средствата на акционерите: одит на действията на висшето ръководство
Директорите казват: „Наехме страхотен изпълнителен директор. Нека се отдръпнем и оставим...
Блокиране по 115-FZ. Практически препоръки
Трябва да има адрес за масова регистрация. Главният изпълнителен директор и основателят НЕ трябва да са... 3 юридически лица). Главният изпълнителен директор НЕ трябва да е хвърлял преди това...
Спорове за данъчни облекчения (Практика на Върховния съд на Руската федерация за 2018 г.)
... (до 04.08.2013 г. той е бил генерален директор на Diart LLC; дял в ... възнаграждение на лица, номинално действащи като генерални директори на контрагенти, и също е изразходван за ... парични разплащания, обща каса); генерален директор и основател на компанията е Тиан ... извършване на стопанска дейност, ограничените правомощия на генералния директор. Данъкоплатецът няма собствени пари в брой...
Rostrud относно трудовите договори
По споразумение на страните при смяна на генералния директор или собственик и при съкращаване ... договори с главния счетоводител, заместник генерален директор във връзка със смяна на собственика ... на страните, както и при смяна на генералния директор , не са предвидени от трудовото законодателство, но ... по споразумение на страните, при смяна на генералния директор, работодателят е длъжен да плати обезщетение на служителя ...
Добър съвет за проверките и нещо за полицията
И усещате, че офисът бяга, генералният директор се опитва да избяга някъде ... T ... пример. Дойде проверка, представиха акредитивни писма. Главният изпълнителен директор трябва да каже: „Благодаря ви, сега аз ...: „Бихме искали да комуникираме с главния изпълнителен директор или основателя“ ... В това ... следователно като главен изпълнителен директор имам свои собствени функции. аз на теб...
Национален икономически потенциал на предприятията
... " в Далекоизточния федерален окръг, генерален директор на Центъра за развитие на инвестициите LLC ... 19. Разоренова Марина Александровна - генерален директор на икономическата и правна експертиза LLC 20 ... . Роден Максим Генадиевич - генерален директор на ЗАО "Финансов консултант" 21. ... 22. Синогейкина Екатерина Гелиевна - генерален директор на ЗАО "Евроексперт", доцент на катедра "Оценка ... . Шедловски Ростислав Валериевич - заместник генерален директор на CJSC " Международен бизнесЦентър: консултации...

[организационни правна форма,
име на организация, предприятие]

[длъжност, подпис, пълно име на ръководителя или др
официаленупълномощен да одобрява
описание на работата]

[ден месец година]

Длъжностна характеристика на ръководителя на строителна организация[име на организация, предприятие и др.]

Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите Кодекс на трудаРуската федерация и други разпоредби, уреждащи трудовите отношения в Руската федерация.

1. Общи положения

1.1. Ръководителят на строителната организация принадлежи към категорията на ръководителите.

1.3. Ръководителят на строителната организация извършва дейност от името на собствениците на организацията.

1.5. Ръководителят на строителната организация трябва да знае:

– законови и регулаторни правни актове, административни и регулаторни материали по въпросите на капиталното строителство;

– технически регламентиотносно строителството, строителни норми и наредби;

- профил, специализация и особености на структурата на строителната организация;

- производствен капацитет и човешки ресурси на строителната организация;

– организация на материално-техническата поддръжка на строителните работи;

- процедурата за разработване и одобряване на планове за капитално строителство;

– основи на планирането, стратегическо и оперативно планиране;

– теория на управлението, основи на управлението на производството, управление на иновациите, основи на финансовия мениджмънт, управление на персонала;

– счетоводство и данъци в строителството;

– изисквания за опазване на околната среда;

– основи на икономиката, организацията на производството, труда и управлението;

– форми и системи на възнаграждение;

– редът за сключване и изпълнение на гражданскоправни договори;

- процедурата за съставяне и координиране на бизнес планове за производствените, икономическите и финансово-икономическите дейности на строителна организация;

- стандарти за деловодство (класификация на документи, процедура за регистрация, регистрация, преминаване, съхранение и др.);

- процедурата за използване на компютърни технологии, комуникации и комуникации;

– правила и норми за защита на труда, мерки за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита;

1.6. Ръководителят на строителната организация в своята дейност се ръководи от:

- тази длъжностна характеристика;

1.7. Ръководителят на строителната организация се отчита пред [учредителите на организацията, представлявани от общото събрание на акционерите; друг орган].

1.8. По време на отсъствието на ръководителя на строителната организация (командировка, ваканция, болест и др.) Неговите задължения се изпълняват от заместник, назначен по предписания начин, който носи пълна отговорност за тяхното качествено, ефективно и навременно изпълнение.

1.9. [Въведете както се изисква].

2. Функции

Ръководителят на строителната организация изпълнява следните функции:

2.1. Планиране и управление на дейността на строителната организация.

2.2. Координация на взаимодействието на структурните подразделения на строителната организация.

2.4. Контрол на спазването на стандартите за качество на работа.

2.6. Представляване на интересите на строителна организация пред съд, арбитраж, държавни органи и администрация, както и в отношенията с други стопански субекти.

3. Длъжностни задължения

Ръководителят на строителната организация изпълнява следните задължения:

3.2. Определя мерките и методите за решаване на проблемите на подчинената му строителна организация.

3.4. Предприема мерки за осигуряване на строителната организация с квалифициран персонал, рационално използване на техните професионални знания и опит, създаване на безопасни и благоприятни условия на труд за живота и здравето.

3.5. В съответствие с трудовото законодателство и установения ред той наема и освобождава служители, прилага стимули и налага наказания, създава условия за тяхното професионално развитие.

3.6. Утвърждава правилника за вътрешния трудов ред, графика на отпуските, длъжностните характеристики, производствените инструкции и други организационни и правни документи.

3.7. Координира дейността на отделите (службите) на строителната организация.

3.8. Определя ценовата политика в областта на СМР.

3.9. Контролира и осигурява спазването на закона в дейността на строителната организация, своевременното плащане на установените данъци и такси, правилното съчетаване на икономически и административни методи на управление, единоначалие и колегиалност при обсъждане и решаване на въпроси, морални и материални стимули за подобряване на качеството на строителните работи, прилагане на принципа на материалния интерес и отговорност на всеки служител за поверената му работа и резултатите от работата на целия екип, изплащане на заплатите навреме.

3.10. Заедно с трудовия колектив, въз основа на принципите на социалното партньорство, той осигурява разработването, сключването и прилагането на колективен договор, спазването на трудовата дисциплина, насърчава развитието на трудовата мотивация, инициативата и активността на работниците в строителната организация.

3.12. Наблюдава:

– рационално използване на материално-техническите и трудовите ресурси, намаляване на разходите и подобряване на качеството на строителните работи;

– спазване на правилата и нормите за охрана на труда и безопасност при изпълнение на строителните работи;

3.13. Издава заповеди (указания) във всички области на дейност на строителната организация.

3.15. [други задължения].

4. Права

Ръководителят на строителната организация има право:

4.1. Без издаване на пълномощно да действа от името на строителната организация.

4.2. Представлява интересите на строителна организация в отношенията с граждани, юридически лица, държавни органи и администрация.

4.4. Откриване на сетълмент и други финансови сметки в банкови институции.

4.5. Вземете решения за наемане и уволнение.

4.6. Вземете решения относно заявките:

- за привличане на служители, които са нарушили трудовата дисциплина, виновни за причиняване на материални щети на организацията, към материална и дисциплинарна отговорност в съответствие с трудовото и гражданското законодателство на Руската федерация;

- за моралното и материалното насърчаване на особено отличени служители.

4.7. Издава пълномощни за граждански сделки, представителство и др.

5. Отговорност

5.1. Ръководителят на строителната организация отговаря за:

- за неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в рамките, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация;

- за престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно и наказателно законодателство на Руската федерация;

- за причиняване на материални щети на строителна организация - по начина, предписан от действащото трудово, гражданско и наказателно законодателство на Руската федерация;

- за [попълнете, ако е необходимо].

5.4. [Въведете както се изисква].

Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с [име, номер и дата на документа].

Длъжностна характеристика на заместник-директора по капитално строителство

"____" ___________ 20__ г.

Заместник директор по капитално строителство

1. Общи положения

1.1. Тази длъжностна характеристика определя функционални отговорности, права и отговорности на заместник-директора по капитално строителство [Име на организацията в родителен падеж] (наричано по-долу Дружеството).

1.2. Заместник-директорът по капитално строителство се назначава на длъжност и освобождава от длъжност по реда, установен от действащото трудово законодателство със заповед на ръководителя на дружеството.

1.3. Заместник-директорът по капитално строителство е пряко подчинен на [заглавие на пряк ръководител в дателен падеж] на дружеството.

1.4. Заместник-директорът по капитално строителство принадлежи към категорията на ръководителите, ръководи работата на дружеството в капиталното строителство и има в подчинение:

отдел капитално строителство;
инженерно-дизайнерска група.

1.5. Заместник-директорът по капитално строителство отговаря за:

правилна организация на работата по капиталното строителство в съответствие с одобрените програми (планове) на Компанията;
изпълнението и трудовата дисциплина на служителите;
безопасността на документи (информация), съдържаща информация, представляваща търговска тайна на организация (предприятие), друга поверителна информация, включително лични данни на служители на Компанията;
сигурност безопасни условиятруд, поддържане на реда, спазване на правилата за пожарна безопасност в промишлени помещения.

1.6. На длъжността заместник-директор по капитално строителство се назначават лица с висше професионално (техническо) образование и трудов стаж на ръководни длъжности в областта на капиталното строителство най-малко 5 години.

1.7. В практическите дейности заместник-директорът по капитално строителство трябва да се ръководи от:

законодателство, регулаторни правни актове, както и местни актове и организационни и административни документи на Компанията, регулиращи капиталното строителство;
правилник за вътрешния трудов ред;
правила за защита и безопасност на труда, осигуряване на промишлена санитария и противопожарна защита;
инструкции, заповеди, решения и указания на ръководителя на дружеството;
тази длъжностна характеристика.

производствен капацитет на предприятието; основите на производствената технология на предприятието;
производствена технология и методи на строителни работи;
строителни норми;
процедурата за разработване и изпълнение на проектни оценки и други техническа документация, водене на отчетност и съставяне на отчети за дейността на предприятието в областта на капиталното строителство;
реда за сключване и изпълнение на икономически и финансови договори;
научни и технологични постижения в съответната индустрия и опит на напреднали предприятия в областта на капиталното строителство;
икономика, организация на производството, труда и управлението; правила и норми за защита на труда, мерки за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.

1.9. По време на временно отсъствие на заместник-директора по капитално строителство неговите задължения се възлагат на [зам.

2. Длъжностни задължения

Заместник-директорът по капитално строителство изпълнява следните трудови функции.

2.1. Осигурява извършването на работи по капитално строителство в предприятието, целеви и рационално използванеинвестиционни ресурси, насочване на средства за техническо преоборудване и реконструкция на предприятието, концентрацията им върху пускови мощности, намаляване на обема на незавършеното строителство.

2.2. Той ръководи работата за подобряване и намаляване на разходите за проектиране и проучване, подобряване на организацията на производството и въвеждане на прогресивни методи на строителство, намаляване на разходите за строителни работи и подобряване на качеството, както и намаляване на времето за тяхното изпълнение.

2.4. Участва в изготвянето на бизнес планове по отношение на техническото преоборудване и повишаване на ефективността на производството, в определянето на необходимите финансови ресурси, включително средства от инвеститори, за изграждане, проектиране и закупуване на оборудване, както и източници на финансиране на капитала инвестиции, изпълнители на капитално строителство в условията на пазарни методи на управление.

2.5. Взема мерки за своевременното сключване на икономически и финансови договори с изпълнители на проектно-проучвателни и строително-монтажни работи, с предприятия за закупуване на материали и оборудване.

2.7. Осигурява издаването на всички материали, необходими за разработване на проектно-сметна документация за съоръжения за строителство и реконструкция.

2.8. Координира заданията за проектиране и ги подготвя за одобрение от висши организации.

2.9. Организира извършването на банкови операции по сключени договори с клиенти и контрагенти и осигурява представянето им в срок. необходимата документацияза изграждане на съоръжения, извършвани по договор или по стопански начин.

2.10. Осигурява контрол върху навременното издаване на проектни разчети и друга техническа документация за производството на строителни работи, целевото използване на инвестиционните средства, спазването на установените норми за продължителността на строителството и сроковете за въвеждане в експлоатация на производствени мощности и дълготрайни активи, над навременността на изпълнение на задачите за капитално строителство, над спазването на изискванията на законодателството за опазване на околната среда, както и технически надзор и контрол върху времето и качеството на всички строително-монтажни и други строителни работи, тяхното съответствие с одобрената проектна и разчетна документация. , строителни норми и правила, стандарти и спецификации, стандарти за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита, изисквания за организация на труда.

2.11. Съгласува с органите, упражняващи технически надзор, въпроси, свързани с монтажа, изпитването и регистрацията на оборудването на строителните обекти.

2.12. Контролира изразходването на средствата, отпуснати за закупуване на оборудване в съответствие със списъка на заглавията, спазването на правилата за съхранение и качеството на консервация на неинсталираното оборудване.

2.13. Заедно с изпълнители извършва работа по доставката, приемането и въвеждането в експлоатация на завършени обекти.

2.14. Насърчава изпълнението предложения за рационализацияи подобрения, които намаляват разходите и намаляват времето за строителство, намаляват периода на изплащане на капиталовите инвестиции (без да намаляват здравината на конструкциите и да влошават качеството на строителните работи).

2.15. Осигурява въвеждането на прогресивни форми на организация на труда, правилното използване на професионалния и квалификационния потенциал на служителите, заети в подчинените звена.

2.16. Организира работата по осчетоводяване и отчитане на капиталното строителство.

2.17. Наблюдава работата на отдела (управление) на капиталното строителство и координира дейността на подчинените му подразделения.

2.18. Заместник-директорът по капитално строителство трябва своевременно и в пълен размер да изработи и представи отчетна и друга документация на длъжностни лица с подходящи правомощия.

При необходимост заместник-директорът по капитално строителство може да бъде привлечен към изпълнението на задълженията си извънредно с решение на ръководителя на дружеството по начина, предписан от трудовото законодателство.

3. Права

3.1. Взема решения за правилно организиране на капиталното строителство, осигуряване на ежедневната дейност - по всички въпроси от неговата компетентност.

3.2. Да представят на ръководителя на компанията своите предложения за насърчаване (привличане към отговорност) на подчинени служители - в случаите, когато собствените им правомощия не са достатъчни за това.

3.3. Подготвят и представят на ръководителя на компанията своите предложения за подобряване на работата на капиталното строителство, неговия допълнителен персонал, логистика и др.

3.4. Участвайте в работата на колегиалните органи за управление при разглеждане на въпроси, свързани с капиталното строителство.

4. Отговорност и оценка на изпълнението

4.1. Заместник-директорът по капитално строителство носи административна, дисциплинарна и материална (и в някои случаи, предвидени от законодателството на Руската федерация - и наказателна) отговорност за:

4.1.1. Неизпълнение или неправилно изпълнение на служебните указания на прекия ръководител.

4.1.2. Неизправност или неправилно изпълнение на трудови функциии поставените му задачи.

4.1.3. Неправомерно използване на предоставените служебни правомощия, както и използването им за лични цели.

4.1.4. Невярна информация за състоянието на поверената му работа.

4.1.5. Непредприемане на мерки за потискане на установените нарушения на правилата за безопасност, противопожарни и други правила, които представляват заплаха за дейността на предприятието и неговите служители.

4.1.6. Неспазване на трудовата дисциплина.

4.2. Извършва се оценка на работата на заместник-директора по капитално строителство:

4.2.1. Непосредственият ръководител - редовно, в хода на ежедневното изпълнение от служителя на неговите трудови функции.

4.2.2. Атестационна комисия на предприятието - периодично, но най-малко веднъж на две години въз основа на документираните резултати от работата за периода на оценка.

4.3. Основният критерий за оценка на работата на заместник-директора по капитално строителство е качеството, пълнотата и навременността на изпълнението от него на задачите, предвидени в тази инструкция.

5. Условия на труд

5.1. Графикът на работа на заместник-директора по капитално строителство се определя в съответствие с правилника за вътрешния трудов ред, установен от дружеството.

5.2. Във връзка с производствената необходимост заместник-директорът по капитално строителство се задължава да пътува до бизнес пътувания(включително местни ценности).

5.3. Във връзка с производствената необходимост на заместник-директора по капитално строителство може да се предоставят служебни автомобили за изпълнение на трудовите му функции.

6. Право на подпис

6.1. За осигуряване на дейността си заместник-директорът по капитално строителство има право да подписва организационни и разпоредителни документи по въпроси, които са част от неговите функционални задължения.

Запознат с инструкцията ___________ / ____________ / "__" _______ 20__ г.
(подпис)

Длъжностни характеристики

Инструкции за категория:

Инструкции по азбучен ред:

Заместник-директор по капитално строителство

Длъжностна характеристика на заместник-директора по капитално строителство (zip, 23 Kb., Рейтинг: 3978)

Можеш Изтеглете безплатно длъжностната характеристика на заместник-директора по капитално строителство. Работни задължения Заместник-директор по капитално строителство

_____________________________ (Фамилия, инициали)

(име на организацията, нейните ________________________________

организационно-правна форма) (директор; друго упълномощено лице

одобри длъжностна характеристика)

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА

ЗАМ.ДИРЕКТОР ПО КАПИТАЛНО СТРОИТЕЛСТВО

I. Общи положения

1.1. Тази длъжностна характеристика установява правата, отговорностите и задълженията на заместник-директора по капитално строителство _____________________ (наричано по-долу "предприятието"). Име на институция

1.2. Заместник-директорът по капитално строителство е от категорията на ръководителите.

1.3. Лице, назначено на длъжността заместник-директор по капиталното строителство, трябва да има висше професионално (техническо) образование и трудов стаж на ръководни длъжности в областта на капиталното строителство най-малко 5 години.

1.4. Назначаването на длъжността заместник-директор по капиталното строителство и освобождаването от нея се извършва въз основа на заповедта на директора на предприятието.

1.5. Подчинява се пряко на заместник-директора по капитално строителство

1.6. Ако заместник-директорът по капиталното строителство отсъства, временно неговите задължения се изпълняват от лице, назначено по предписания начин, което отговаря за правилното изпълнение на възложените му задължения.

1.7. В дейността си заместник-директорът по капитално строителство се ръководи от:

уставът на предприятието и тази длъжностна характеристика;

законодателни и нормативни документи по въпросите на извършваната работа;

методически материали по съответните въпроси от неговата компетентност;

трудова нормативна уредба;

заповеди и заповеди на директора на предприятието.

1.8. Заместник-директорът по капитално строителство трябва да знае:

профил, специализация и особености на структурата на предприятието;

перспективи за технико-икономическо развитие на предприятието;

производствен капацитет на предприятието;

основите на производствената технология на предприятието;

процедурата за разработване и одобряване на планове за капитално строителство като част от бизнес плана на предприятието;

производствена технология и методи на строителни работи;

изисквания към организацията на труда при проектиране на строителни обекти;

процедурата за финансиране на капиталови инвестиции и привличане на инвеститори;

строителни норми;

законодателни и регулаторни правни актове, които определят посоката на развитие на съответната индустрия;

административни и нормативни материали на други органи по въпросите на капиталното строителство, както и тези, свързани с дейността на предприятието;

реда за сключване и изпълнение на икономически и финансови договори;

научни и технологични постижения в съответния отрасъл;

опит на напреднали предприятия в областта на капиталното строителство;

икономика организация на производството, труда и управлението;

правила и норми за защита на труда, мерки за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита;

правила и ред за разработване и изпълнение на проектни оценки и друга техническа документация;

правила и ред за водене на записи и съставяне на отчети за дейността на предприятието в областта на капиталното строителство.

II. Функции

Заместник-директорът по капитално строителство изпълнява следните функции:

2.1. Организация на работа:

- водене на отчетност и съставяне на установени отчети;

– повишаване на квалификацията на служителите от съответните отдели.

2.2. Управление на работата по капиталното строителство в предприятието.

2.3. Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд на подчинените.

2.4. Участие в изготвянето на бизнес планове по отношение на техническото преоборудване.

2.5. Съдействие при внедряване на предложения за рационализация и подобрения.

2.6. Осигуряване въвеждането на прогресивни форми на организация на труда.

2.7. Координиране дейността на подчинените отдели.

III. Работни задължения

Заместник-директорът по капитално строителство изпълнява следните задължения:

3.1. Осигурява контрол:

- за навременността на издаването на проектни оценки и друга техническа документация за строителните работи, целевото използване на инвестиционните средства;

- за спазване на установените норми за продължителността на строителството и сроковете за въвеждане в експлоатация на производствени мощности и дълготрайни активи;

- за навременното изпълнение на задачите за капитално строителство;

– за спазване на изискванията на законодателството за опазване на околната среда;

- за разходване на средства, предназначени за закупуване на оборудване в съответствие с титулярния списък;

– за спазване на правилата за съхранение и качество на консервация на немонтирано оборудване.

3.2. Осъществява технически надзор и контрол върху сроковете и качеството на всички строително-монтажни и други строителни работи, тяхното съответствие с одобрената проектно-сметна документация, строителни норми и правила, стандарти и спецификации, стандарти за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита и изискванията на организацията на труда.

3.3. Координира с органите, упражняващи технически надзор по монтажа, изпитването и регистрацията на оборудването на строителните обекти.

3.4. Осигурява извършването на работи по капитално строителство в предприятието, целевото и рационално използване на инвестиционните ресурси, насочване на средства за техническо преоборудване и реконструкция на предприятието, концентрацията им в съоръжения за изстрелване.

3.5. Осигурява намаляване на обема на незавършеното строителство.

3.6. Ръководи работата за подобряване и намаляване на разходите за проектиране и проучване, подобряване на организацията на производството и въвеждане на прогресивни строителни методи за намаляване на разходите за строителни работи и подобряване на качеството, както и намаляване на времето за тяхното изпълнение.

3.7. Участва в изготвянето на бизнес планове по отношение на техническото преоборудване и повишаване на ефективността на производството, в определянето на необходимите финансови ресурси, включително средства от инвеститори, за изграждане, проектиране и закупуване на оборудване, както и източници на финансиране на капитала инвестиции, изпълнители за извършване на работи по капитално строителство в условията на пазарни методи на управление.

3.8. Взема мерки за своевременно сключване на икономически и финансови договори с изпълнители на проектно-проучвателни, строително-монтажни работи, с предприятия за закупуване на материали и оборудване.

3.9. Контролира изпълнението на договорните задължения от проектантските и строителните организации, при необходимост налага санкции, предвидени в договорите, не допуска прилагането строителни материали, части и продукти, които оскъпяват конструкцията и не отговарят на стандарти и спецификации.

3.10. Ръководи разработването на дългосрочни и текущи планове за капитално строителство, реконструкция и разширяване на предприятието, както и планове за въвеждане в експлоатация на фиксирани производствени съоръжения, площи и мощности, жилищни, комунални и културни съоръжения, изготвяне на заявки за строителни материали и оборудване за нововъведени в експлоатация обекти, титулни листи за строеж.

3.11. Осигурява изпълнението на работите, предвидени в списъците със заглавия, като намалява периода на изплащане на капиталовите инвестиции.

3.12. Осигурява издаването на всички материали, необходими за разработване на проектно-сметна документация за съоръжения за строителство и реконструкция.

3.13. Координира заданията за проектиране и ги подготвя за одобрение от висши организации.

3.14. Организира извършването на банкови операции по сключени договори с клиенти и контрагенти и осигурява своевременното представяне на необходимата документация за изграждането на обекти, извършвани по договорен или стопански начин.

3.15. Извършва работа по доставка, приемане и въвеждане в експлоатация на обекти, завършени от строителството, съвместно с изпълнители.

3.16. Осигурява въвеждането на прогресивни форми на организация на труда, правилното използване на професионалния и квалификационния потенциал на служителите, заети в подчинените звена.

3.17. Организира работата по осчетоводяване и отчитане на капиталното строителство.

3.18. Наблюдава работата на отдела (управление) на капиталното строителство и координира дейността на подчинените му подразделения.

3.19. Насърчава въвеждането на предложения за рационализация и подобрения, които намаляват разходите и намаляват времето за строителство и възвръщаемостта на капиталовите инвестиции (без да се намалява здравината на конструкциите и да се влошава качеството на строителните работи).

IV. права

Заместник-директорът по капитално строителство има право:

4.1. Свържете се с ръководството на предприятието:

- с предложения за подобряване на дейността на предприятието;

- с изискванията за съдействие при изпълнение на техните задължения и права.

4.2. Запознайте се с проектите на решения на ръководството на предприятието, които се отнасят до неговата дейност.

4.3. Подписват и заверяват документи от своята компетентност.

4.4. Давайте инструкции на ръководителите на структурните подразделения на предприятието по въпросите на капиталното строителство.

4.5. Взаимодейства с ръководителите на всички структурни подразделения на предприятието, както и се свързва с тях с искания за информация и документи, необходими за изпълнение на техните задължения.

V. Отговорност

5.1. В случай на причиняване на материални щети, в границите, определени от наказателното, гражданското, трудовото законодателство на Руската федерация.

5.2. В случай на извършване на престъпление в хода на дейността си, в границите, определени от наказателното, гражданското, административното законодателство на Руската федерация.

5.3. В случай на неизпълнение или неправилно изпълнение на служебните си задължения, които са предвидени в тази длъжностна характеристика, до степента, определена от трудовото законодателство на Руската федерация.

Ръководител на структурното звено: _____________ __________________

(подпис) (фамилия, инициали)

Запознат с инструкциите

получено едно копие: _____________ __________________

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА

___________________________________ (Фамилия, инициали)

(име на компания, ________________________

предприятие и др., негов (директор или др

правна форма) официален,

Длъжностна характеристика на заместник директора

за капитално строителство

(име на организация, предприятие и др.)

» » ____________ 20__ г. Н__________

Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена за

база трудов договорС _______________________________________

(име на длъжността на лицето, за което

И в съответствие с

тази длъжностна характеристика е изготвена)

разпоредбите на Кодекса на труда на Руската федерация и други нормативни актове

закони, регулиращи трудовите отношения в Руската федерация.

I. Общи положения

1.1. Заместник-директорът по капитално строителство е от категорията на ръководителите. Назначава се на длъжността и се освобождава от нея със заповед на директора (управителя) на предприятието.

1.2. На длъжността заместник-директор по капиталното строителство се назначава лице, което има висше професионално (техническо) образование и най-малко _________ години опит на ръководни длъжности в областта на капиталното строителство.

Заместник-директорът по капитално строителство е на пряко подчинение на директора.

1.3. Заместник-директорът по капитално строителство трябва да знае:

1) Законодателни и регулаторни правни актове, които определят посоката на развитие на съответната индустрия; административни и нормативни материали на други органи по въпроси на капиталното строителство, както и тези, свързани с дейността на предприятието.

2) Перспективи за технико-икономическото развитие на предприятието.

3) Профил, специализация и особености на структурата на предприятието.

4) Производственият капацитет на предприятието.

5) Основи на производствената технология на предприятието.

6) Процедурата за разработване и одобряване на планове за капитално строителство като част от бизнес плана на предприятието.

7) Технология на производство и методи на конструиране.

8) Изисквания към организацията на труда при проектиране на строителни обекти.

9) Процедурата за финансиране на капиталови инвестиции и привличане на инвеститори.

10) Строителни норми и разпоредби.

11) Процедурата за разработване и изпълнение на проектни оценки и друга техническа документация, водене на записи и съставяне на отчети за дейността на предприятието в областта на капиталното строителство.

12) Процедурата за сключване и изпълнение на икономически и финансови договори.

13) Научни и технологични постижения в съответната индустрия и опит на напреднали предприятия в областта на капиталното строителство.

14) Икономика, организация на производството, труда и управлението.

15) Правила и норми за защита на труда, мерки за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.

II. Работни задължения ЗАМ.ДИРЕКТОР ПО КАПИТАЛНО СТРОИТЕЛСТВО

Заместник-директор по капитално строителство:

2.1. Осигурява извършване на работи по капитално строителство в предприятието, целево и рационално използване на инвестиционните ресурси. Отпуска средства за техническо преоборудване и реконструкция на предприятието, осигурява концентрацията им върху стартови съоръжения и намалява обема на текущото строителство.

2.3. Ръководи разработването на дългосрочни и текущи планове за капитално строителство, реконструкция и разширяване на предприятието, както и планове за въвеждане в експлоатация на фиксирани производствени съоръжения, площи и мощности, жилищни, комунални и културни съоръжения, изготвяне на заявки за строителни материали и оборудване за нововъведени в експлоатация съоръжения, заглавни списъци за строителство, осигурява изпълнението на работата, предвидена в заглавните списъци, намалявайки периода на изплащане на капиталовите инвестиции.

2.4. Участва в изготвянето на бизнес планове по отношение на техническото преоборудване и ефективността на производството, в определянето на необходимите финансови ресурси, включително инвеститори, за изграждане, проектиране и закупуване на оборудване, както и източници на финансиране на капиталови инвестиции, изпълнители на извършване на капитално строителство при условия на пазарни методи на управление.

2.5. Взема мерки за своевременното сключване на икономически и финансови договори с изпълнителите на проектно-проучвателни и строително-монтажни работи, с предприятията - за закупуване на материали и оборудване.

2.6. Следи за изпълнението на договорните задължения от проектантските и строителните организации, в необходими случаиналага санкции, предвидени в договори, не допуска влагането на строителни материали, части и продукти, които оскъпяват строителството и не отговарят на стандарти и спецификации.

2.7. Осигурява издаването на всички материали, необходими за разработване на проектни оценки за съоръжения за строителство и реконструкция.

2.8. Координира заданията за проектиране по установения ред и ги подготвя за одобрение от висши организации.

2.9. Организира извършването на банкови операции по сключените договори с клиенти и контрагенти и осигурява своевременното представяне на необходимата документация за изграждането на обекти, извършвани по договор или икономически методи.

2.10. Осигурява контрол върху:

Своевременно издаване на проектни оценки и друга техническа документация за СМР;

Целево използване на инвестиционни средства;

Спазване на установените норми за продължителността на строителството и сроковете за въвеждане в експлоатация на производствени мощности и дълготрайни активи;

Своевременно изпълнение на задачите за капитално строителство;

Спазване на изискванията на законодателството за опазване на околната среда.

2.11. Осъществява технически надзор и контрол:

За сроковете и качеството на всички СМР и други СМР;

За съответствие на строително-монтажните работи с одобрената проектна и разчетна документация, строителни норми и правила, стандартни и технически условия, стандарти за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита и изисквания за организация на труда.

2.12. Съгласува с органите, упражняващи технически надзор, въпроси, свързани с монтажа, изпитването и регистрацията на оборудването на строителните обекти.

2.13. Контролира изразходването на средствата, отпуснати за закупуване на оборудване в съответствие със списъка на заглавията, спазването на правилата за съхранение и качеството на консервация на неинсталираното оборудване.

2.14. Съвместно с изпълнители извършва предаване, приемане и въвеждане в експлоатация на завършени строителни обекти.

2.15. Насърчава въвеждането на предложения за рационализация и подобрения, които намаляват разходите и намаляват времето за строителство, а също така спомага за намаляване на периода на изплащане на капиталовите инвестиции, без да се намалява здравината на конструкциите и да се влошава качеството на строителните работи.

2.16. Осигурява въвеждането на прогресивни форми на организация на труда, правилното използване на професионалния и квалификационен потенциал на служителите в подчинените звена.

2.17. Организира работата по осчетоводяване и отчитане на капиталното строителство.

2.18. Наблюдава работата на отдела (управление) на капиталното строителство и координира дейността на подчинените му подразделения.

III. права ЗАМ.ДИРЕКТОР ПО КАПИТАЛНО СТРОИТЕЛСТВО

Заместник-директорът по капитално строителство има право:

3.1. Действа от името на предприятието, представлява неговите интереси в отношенията с организации и държавни органи по въпроси на капиталното строителство.

3.2. Изисквайте и получавате необходимата информация от ръководителите на структурните подразделения на предприятието и специалистите.

3.3. Да проверява дейността на подчинените му структурни подразделения на предприятието.

3.4. Давайте инструкции на ръководителите на структурните подразделения на предприятието по въпросите на капиталното строителство.

3.5. В рамките на своята компетентност подписва и заверява документи; да издава под негов подпис инструкции за предприятието по въпросите на капиталното строителство.

3.6. Самостоятелно води кореспонденция със структурните подразделения на предприятието, както и други организации по въпроси от неговата компетентност.

3.7. Направете предложения до директора на предприятието за привличане на длъжностни лица към материална и дисциплинарна отговорност въз основа на резултатите от проверките в съответствие със законодателството на Руската федерация.

IV. Отговорност на работата ЗАМ.ДИРЕКТОР ПО КАПИТАЛНО СТРОИТЕЛСТВО

Заместник-директорът по капитално строителство отговаря за:

4.1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - до степента, определена от трудовото законодателство на Руската федерация.

4.2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

4.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с ________________

номер и дата на документа)

Ръководител на структура (инициали, фамилия)

подразделения (служба за персонал) __________________________

Длъжностна характеристика на строителен директор

Свързани статии

Строителството е организационно сложен процес. Как да съставите правилно инструкцията на строителния директор, като вземете предвид тези трудности?

От статията ще научите:

Изграждането на капитално съоръжение не се ограничава до работата по директното изграждане на съоръжението. Необходимо е да се извърши цял набор от работи преди строителството, както и да се изпълни функционалността по време на времеизграждане на обект, който не е пряко свързан със строителството. Просто е невъзможно един ръководител да обхване всички тези процеси с вниманието си. Поради това се определя конкретно длъжностно лице, отговорно за процеса на директно изграждане на обекта.

Изтегляне на документи

Длъжностната характеристика на генералния директор е създадена за регулиране на трудовите отношения. Документът уточнява квалификационни изисквания, функционални задължения, права, отговорност на служителя.

По-долу е типичен формуляр за длъжностна характеристика на главен изпълнителен директор. Отговорностите и съдържанието на някои други елементи може да варира в зависимост от специализацията на индустрията (организация на строителството, производство, търговско предприятие, транспортна компания, жилищни и комунални услуги, аптека и др.) и формата на собственост на компанията (LLC, OJSC и др.).

Шаблон за длъжностна характеристика на генерален мениджър

аз Общи положения

1. Генералният директор принадлежи към категорията "мениджъри".

2. Генералният директор ръководи цялата дейност на организацията и носи отговорност за последиците от взетите решения, безопасността, използването на имуществото на дружеството и резултатите от неговата работа.

3. Генералният директор е пряко подчинен на събранието на учредителите на организацията.

4. По време на отсъствието на генералния директор неговите функционални задължения, права, отговорности се прехвърлят на друго длъжностно лице, принадлежащо към категорията "ръководители", както се съобщава в заповедта за организацията.

5. Генералният директор се ръководи в своята дейност от:

законодателството на Руската федерация;
тази длъжностна характеристика;
уставът на организацията;
Правилник за вътрешния трудов ред, други нормативни актове на дружеството.

6. Освобождаването или назначаването на генералния директор се извършва с решение на събранието на учредителите на организацията.

7. Лице, което има висше образование, минимум 5 години опит на ръководни позиции в съответния браншов профил на фирмата.

8. Генералният директор трябва да знае:

гражданско, трудово, финансово, данъчно, стопанско законодателство;
указания, нормативни материали на финансови и контролни и одитни органи;
организационна структура на организацията;
основи на счетоводството, финансови изчисления, оборот на материални запаси, тяхната инвентаризация;
правила и разпоредби за защита на труда.

II. Длъжностни задължения на изпълнителния директор

Генералният директор има следните функционални отговорности:

1. Управление финансови дейностиорганизации, изпълнението на задачите, възложени на служителите, тяхното ефективно взаимодействие.

2. Спазване на законността на дейността на дружеството, спазване на изискванията за неговото функциониране в рамките на законите на Руската федерация.

3. Улесняване на изпълнението от организацията на всички задължения към федералните, регионалните и местни бюджети, държавни извънбюджетни социални фондове, както и клиенти и кредитори.

4. Създаване на разработване и внедряване с цел подобряване на качеството на работа и рационално използване на ресурсите:

прогресивни средства за управление и организация на труда;
разумни стандарти за материали, разходи за труд;
проучване на пазара и високи постижения.

5. Разрешаване на въпроси, свързани с финансовата, икономическата дейност на организацията, в рамките на нейната компетентност.

6. Контрол на изпълнението:

длъжностни задължения на служителите на организацията, изискванията на законодателството на Руската федерация и вътрешните нормативни документи на компанията;
мерки за отстраняване на нарушения, недостатъци в работата на служителите.

7. Сигурност:

организации, разполагащи с всички необходими материални и технически средства, необходими за дейността му;
безопасност на материалните активи на компанията;
защита на имуществените интереси на организацията в съд, арбитраж, държавни органи;
деловодство и отчетност.

8. Организация:

работи за осигуряване на фирмата с квалифициран персонал, рационално използване на професионалните им знания и опит, сертифициране и обучение на служителите;
разработване и утвърждаване на щатното разписание на компанията, длъжностните характеристики на нейните служители;
счетоводство, отчетност, деловодство, архив на организацията;
всичко необходима работаза вътрешен контрол в дружеството.

III. права

Генералният директор има право:

1. Делегирайте определени задачи на други служители на организацията.

2. Съставят и подписват документи в рамките на своята компетентност.

3. Представлява интересите на организацията без пълномощно в отношенията с държавни органи, контрагенти и други лица.

4. Сключва и прекратява от името на дружеството всякакъв вид договори, включително трудови.

5. Откриване на всички видове банкови сметки на организацията.

6. Одобрете в компанията персонал, Правилник за вътрешния трудов график и други вътрешни документи.

7. Разпореждане с имущество и в бройв интерес на организацията.

8. Издава пълномощни, подписва съответните документи.

9. Да наема и освобождава служители на организацията.

10. Разумно насърчавайте и налагайте наказания на служителите на компанията.

11. Определяне на системата, формите и размера на възнагражденията и материалните стимули за служителите на организацията в рамките на законодателството на Руската федерация.

12. Внася въпроси за разглеждане от събранието на учредителите на дружеството, свързани със собствената им дейност и извън нейните рамки.

13. Вземат решения от своята компетентност.

IV. Отговорност

Изпълнителният директор отговаря за:

1. Причиняване на материални щети на дружеството, неговите контрагенти, служители, държавата.

2. Невярна информация, предоставена на събранието на учредителите на организацията.

3. Разкриване на лични данни, търговска тайна, конфиденциална информация.

4. Неправилно изпълнение на собствените служебни задължения.

5. Нарушаване на разпоредбите на трудовата дисциплина, безопасността, противопожарната защита, правилата за вътрешния трудов ред.

Длъжностна характеристика - документ, който еднакво ефективно регламентира трудова дейносткакто служители, така и мениджъри. В този материал ще анализираме пример за такъв акт, съставен за директора строителна компания. Обмислете стандартните раздели на документа, както и тяхното съдържание, съответстващи на съвременната реалност.

Общи положения

Длъжностната характеристика на директора на строителна фирма, както и други подобни документи, обикновено започват с раздела „Общи положения“:

Документът има за цел да определи функционалните задължения, отговорности и права на ръководителя на конкретно предприятие.
Директор на строителна фирма - управител най-високата категория(ръководител).
Назначава се на длъжност и се освобождава от нея със заповед на по-горестоящ ръководител (собственик) строителна компания.
Отчита се директно на висш мениджър (в противен случай на собственика, борда на акционерите на компанията).
По време на отсъствието на директора на строителната компания от работното място, неговите задължения, отговорности и права временно се прехвърлят по предписания начин на определен служител на организацията (най-често това е заместник-директорът на компанията).

Изисквания към офицер

Според длъжностната характеристика работодателят поставя следните изисквания към генералния директор на строителна компания:

Висше професионално образование.
Наличност професионално обучениев направление "Управление на персонала".
Минимум 5 години опит на ръководна позиция.
Сертификат за професионално развитие поне на всеки пет години трудова дейност.
Сертификат за квалификация, потвърждаващ заеманата длъжност.

Следователно автобиографията на директора на строителна фирма трябва да отговаря на всички горепосочени изисквания за обучение и трудов стаж. Тук се цени практическият опит на мениджър в индустрията за градско планиране.

Лидерът трябва да знае...

Генералният директор на строителна фирма трябва да знае следното за пълното изпълнение на собствената си работни задължения:

правен, регламенти, законите на Руската федерация, които регулират производствената, финансовата, икономическата, икономическата дейност на строителните фирми и корпорации.
Методически, административни и регламенти, които определят важни вектори за развитието на икономиката на градския сектор, пряко дейността на строителната организация.
Специализация, структура и профил на функциониране на строителната организация-възложител.
Перспективи за икономически, технически, социално развитиекакто самата строителна компания, така и цялата градоустройствена индустрия като цяло.
Човешки ресурси и производствени възможностифирма работодател.
Технологии за производство на различни продукти на строителна фирма.
Екологично и данъчно законодателство на Руската федерация.
Процедурата за изготвяне и последващо одобрение на бизнес планове за икономическата, финансовата, индустриалната, икономическата дейност на строителна организация.
Съвременни пазарни методи на управление, съвременни методи за управление на строителна фирма.
Структура икономически показатели, които позволяват на строителните организации да определят позицията си на пазара на услуги, както и да разработват програми за преход към по-обещаващи пазари.
Процедурата както за сключване, така и за последващо изпълнение на финансови и икономически споразумения.
условията на строителния пазар.
Научно-технологични постижения в индустрията, напреднали чуждестранни и домашен опитв градоустройство.
Основни правила за управление на икономиката на фирмата, финансовия сектор на строителната организация.
Основи на организацията на труда и производството в предприятието.
Алгоритъм за разработване и по-нататъшно сключване на тарифни отраслови споразумения, колективни договори, както и регулиране на трудовите и социалните отношения в организацията.
Основи на руското трудово законодателство.
Правила за защита на труда.

Заслужава да се отбележи, че търговският директор в строителна компания също трябва да има подобен запас от знания. Преминаваме към следващия раздел на историята.

Ръководство за работа

Длъжностните характеристики на директора на строителна фирма също съдържат списък от документи, актове, на които мениджърът трябва да разчита при изпълнението на собствените си служебни задължения. Ето следния списък:

Административна, организационна локална (във фирмата-работодател) документация.
Правилник за вътрешния трудов ред, приет в строителна организация.
Наредби за безопасност, защита на труда при работа, правила за противопожарна защита, както и хигиена и санитария в строителната индустрия.
Заповеди, инструкции, разпореждания на прекия ръководител на директора на строителната фирма.
Длъжностна характеристика на управителя на корпорация, фирма.

Ръководството за дейността на финансовия директор на строителна компания също ще включва горната документация, регулаторни и регулаторни актове.

И сега веднага се обръщаме към изброяването на длъжностните задължения на ръководителя на строителната компания.

Управление

Задълженията на директора на строителна фирма в тази категория са както следва:

Управление на икономическите, икономическите, индустриалните, финансовите дейности на организацията. В същото време управителят поема пълната отговорност за последиците от самостоятелно взетите решения, както и за ефективното и внимателно използване на имуществото на работодателя и носи отговорност за икономическите и финансовите резултати от дейността на компанията.
Решаване на въпроси на финансовата, икономическата, производствената и икономическата дейност на дружеството в рамките на правомощията, регламентирани от руското законодателство.
Възлагането на провеждането на определени области на управление на подчинени служители - заместници, ръководители на производствени звена, ръководители на функционални звена.

Сигурност

Генералният директор на строителна фирма също е зает със следното:

Гарантиране на изпълнението на всички задължения на компанията работодател към местния, регионалния и общоруския бюджет, извънбюджетните социални държавни средства, клиенти, доставчици, кредитори, банкови организации.
Мерки за осигуряване на организацията с квалифициран персонал, рационално използване на трудовите ресурси, професионално развитие на персонала, създаване благоприятни условиятруд.
Осигуряване на правилно съчетаване на икономически и административни методи на ръководство, колегиалност и единство при вземане на важни системни решения. Отговаря за формирането на принципа на материалния интерес, отговорността на всеки служител, навременното и пълно изплащане на заплатите на служителите на организацията.
Осигуряване на принципите на социално партньорство на персонала, разпоредбите на колективния договор със служителите, спазване на производствената и трудова дисциплина, развитие на трудовата мотивация, интерес към резултатите от работата.
Осигурява законността на дейността на организацията, използва законни средства за финансово управление, функциониране в пазарни условия, сключване на договори, партньорски споразумения, регулиране трудови отношения, осигуряване на инвестиционната привлекателност на работодателя, укрепване на финансовата дисциплина и др.

Организация

Задълженията на генералния мениджър на строителна компания в тази категория включват следното:

Организация на дейността и взаимодействието на всички структурни звена на фирмата, обекти, цехове и други производствени звена. Посоката на тяхната работа върху развитието и постепенното подобряване на производството, като се вземат предвид пазарните и социалните приоритети. Общо повишаване на ефективността на функциониране на организацията-работодател: увеличаване на обема на завършените площи, увеличаване на доходите, както и качеството и конкурентоспособността на работата, услугите и предлаганите продукти. Извеждане на произведените стоки на международно ниво, за да навлязат на световния пазар, да задоволят потребителите, като им предоставят качествени съоръжения, които отговарят на световните стандарти.
Организация на икономическите и производствени дейностивъз основа най-новите технологиии методи за организация на труда, управление на персонала, научно потвърдени стандарти за социални, материални, трудови разходи.

Други служебни задължения

Задълженията на директора на строителна компания (търговска, финансова, обща) могат също да включват следните функции:

Проучване на пазарните условия, както и най-новия руски и чуждестранен опит в сектора на градоустройството. Целта на проучването е подобряване на техническото ниво, качеството на изгражданите обекти, рационалното използване на материалите и трудовия резерв.
Защита на имуществените интереси на работодателя в арбитраж, съд, държавни органи.

Права на длъжностното лице

Директорът на строителна фирма има следния набор от права:

Участие в обсъждането на проекти на висши ръководители на организацията.
Разпореждане с поверени финанси и имущество в съответствие с изискванията на местното и руското законодателство.
Одобрение на документи от неговата компетентност.
Иницииране и провеждане на срещи по финансови, организационни, икономически въпроси.
Изискване от структурни подразделения на документацията, необходима за работа.
Проверка на навременността и качеството на изпълнение на собствените поръчки от подчинените.
Участие в обсъждането на въпроси, свързани с изпълнението на неговите (на директора) задължения.
Изискване от други ръководители на организацията за съдействие при изпълнение на служебните задължения и права.

Отговорност на длъжностно лице

Съгласно действащото законодателство ръководителят на строителна организация носи административна, материална, наказателна отговорност за следното:

Неизпълнение, ненавременно, некачествено изпълнение на собствените си задължения.
Неизпълнение, неправилно изпълнение на указания от преките ръководители.
Използване на служебните им правомощия за лични, незаконни цели.
Предоставяне на неверни данни за изпълнение на служебни задачи.
Невземане на мерки за предотвратяване на нарушения на противопожарните норми, защитата на труда, правилата за безопасност.
Пренебрегване на спазването на трудовата дисциплина.

Условия на работа на служителите

Тук е важно да подчертаете следните точки:

Режимът на работа на ръководителя на строителна фирма се определя във връзка с вътрешния трудов ред в организацията.
Едно от задълженията на длъжностното лице са командировките.
За решаване на официални оперативни въпросидиректорът може да получи служебен транспорт.

Оценка на работата на служителя

Оценката на работата на ръководителя на строителна фирма се извършва:

Редовно - старши мениджър на фирмата.
Поне веднъж на 2 години - атестационна комисияфирми.

Основните критерии за оценка на дейностите: пълнота, качество и навременност на изпълнение на служебните задачи.

Запознахме читателя със съдържанието на стандартната длъжностна характеристика на ген. директор на строителна фирма. Документът напълно определя основните функционални задължения, права и условия на труд на този служител.