Главен икономист длъжностни задължения накратко. Длъжностна характеристика на главния икономист на предприятието

[Име на компания]

Аз одобрявам

[Име на длъжност] [Име на организация]

______________/___[ПЪЛНО ИМЕ.]___/

1. Общи положения

1.1. Настоящата длъжностна характеристика определя функционалните задължения, права и отговорности на главния икономист [Име на организацията в родителен падеж] (наричано по-долу Дружеството).

1.2. Главният икономист се назначава на длъжност и освобождава от длъжност в установения срок трудовото законодателствосъс заповед на ръководителя на дружеството.

1.3. Главният икономист принадлежи към категорията на мениджърите и е подчинен на:

икономисти;

Икономист по труда и работната заплата.

1.4. Главният икономист се отчита директно на [заглавие на непосредствения ръководител в дателен падеж] на Компанията.

1.5. Главният икономист отговаря за:

Работата на отдела, навременното и качествено изпълнение на задачите му по предназначение;

Изпълнение и трудова дисциплина на подчинените;

Безопасност на документи (информация), съдържащи информация, представляваща търговска тайна на организация (предприятие), друга поверителна информация, включително лични данни на служители на организация (предприятие);

Сигурност безопасни условиятруд, поддържане на реда, спазване на правилата за пожарна безопасност в помещенията на отдела.

1.6. На длъжността главен икономист може да бъде назначено лице, което има висше професионално (икономическо или инженерно-икономическо) образование и трудов стаж по специалността в областта на организацията. финансови дейностинай-малко 5 години.

1.7. В практическата си дейност главният икономист трябва да се ръководи от:

Законодателство, разпоредби и местни актовеи организационни и разпоредителни документи на организацията (предприятието), регламентиращи финансово-икономическата работа и дейността на финансовата служба и отдел;

Вътрешен правилник работен график;

Правила за защита и безопасност на труда, осигуряване на промишлена санитария и противопожарна защита;

Указания, заповеди, решения и указания на заместник-директора по финансово-стопанската работа;

Тази длъжностна характеристика.

1.8. Главният икономист трябва да знае:

Законодателство, нормативни правни актове за организацията на финансовата работа;

Организационната структура на организацията (предприятието), системата за нейното осигуряване с финансови ресурси, процедурата за нейното функциониране, организацията на финансовата работа;

Текущи и бъдещи нужди на организацията (предприятието) от финансови ресурси, методи за тяхното планиране и прогнозиране;

Задачите на отдела за задоволяване на нуждите на организацията (предприятието) от финансови ресурси, способността му да решава тези проблеми;

Методи за анализ на финансовата дейност на организация (предприятие);

Състояние и перспективи за развитие на финансовите пазари;

финансови и счетоводствои отчитане;

Процедурата за съставяне на финансови планове, прогнозни баланси и бюджети Пари, планове за продажба на продукти (работи, услуги), планове за печалба, дистрибуция финансови ресурси, дефиниции за ефективност финансови инвестиции, нормализация оборотен капитал;

система финансови методии лостове, които осигуряват управлението на финансовите потоци на организацията (предприятието), процедурата и формите на финансови сетълменти;

Процедурата за финансиране на организация (предприятие) от държавния бюджет, краткосрочно и дългосрочно кредитиране, привличане на инвестиции и заемни средства, използване на собствени средства, издаване и придобиване ценни книжа, начисляване на плащания в държавния бюджети държавните извънбюджетни социални фондове;

Разширено вътрешно и задграничен опиторганизация на финансовата работа;

Състав и структура на финансово-счетоводната документация на финансово-стопанската служба и отдел;

Управление (до степента, необходима за ефективно управление на отдела), Бизнес етикет, правила за поведение делова кореспонденцияпо финансови въпроси;

Средства за компютърна техника, комуникация и комуникации;

Правила и норми за защита на труда.

1.9. По време на временното отсъствие на главния икономист неговите задължения са възложени на [зам.

2. Функционални отговорности

Главният икономист е длъжен да изпълнява следните трудови функции:

2.1. Ръководете работата на отдела и го управлявайте уверено.

2.2. Осигурява навременно и качествено изпълнение от страна на отдела на възложените му ежедневни задачи в строго съответствие с утвърдената процедура за работа.

2.3. Организира управлението на финансовите ресурси на компанията.

2.4. Осигурява разработването на финансовата стратегия на Дружеството, изготвя дългосрочни и текущи финансови планове, прогнозни баланси и касови бюджети, както и довеждане на одобрените финансови показатели до подразделенията на предприятието.

2.5. Участвайте в изготвянето на проекти на планове за продажба на продукти, планиране на тяхната себестойност и рентабилност на производството, изчисления на печалбата и данък върху дохода.

2.6. Определяне на основните и резервни източници на финансиране на дейността на компанията.

2.7. Управлява дейностите по управление на активите на предприятието, като оптимизира тяхната структура.

2.8. Осигуряване на навременно получаване на приходи, извършване на финансово сетълмент и банкови операции своевременно, плащане на фактури на доставчици и изпълнители на Компанията, изплащане на заеми, плащане на лихви, заплати, прехвърляне на данъци и такси към федералните, регионалните и местни бюджети, към държавни извънбюджетни социални фондове, плащания към банкови институции.

2.9. Анализирайте финансовите дейности на Компанията, въз основа на резултатите от анализа, разработете предложения, насочени към осигуряване на платежоспособност, предотвратяване на образуването и ликвидацията на неизползвани материални запаси, повишаване на рентабилността на производството, увеличаване на печалбите, намаляване на разходите за производство и продажби, укрепване на финансовите дисциплина.

2.10. Да осъществява лично и чрез подчинени ефективен контрол върху състоянието на финансовата работа, изпълнението на финансов плани бюджет, план за продажби на продукти, план за печалба и други финансови показатели, зад прекратяването на производството на продукти, които нямат пазар, правилното разходване на средства и целевото използване на собствени и привлечени оборотни средства, правилността на подготовката и изпълнението на отчетната документация, своевременността на предоставянето й на външни и вътрешни потребители.

2.11. Уверете се, че отчитането на движението на средства и отчитането на резултатите от финансовите дейности в съответствие със стандартите за финансово счетоводство и отчитане, надеждност финансова информацияизползвани от Компанията.

2.12. Ръководи разработването на документация за отдела.

2.13. Да осигури рационалното използване на материалните, техническите и други средства на отдела в интерес на изпълнението на задачите по предназначение.

2.14. Осигурете надеждна защитадокументи (информация), съдържащи информация, представляваща търговска тайна на Компанията, друга поверителна информация, включително лични данни на служители на Компанията.

2.15. Ръководете обучението на подчинените, създавайте им условия за повишаване на квалификацията.

2.16. Следи за спазването от подчинените на правилата за вътрешния трудов ред, изискванията за безопасност.

2.17. Използвайте предоставените права по отношение на подчинените, за да ги насърчите (да ги привлечете към отговорност).

2.18. Управлява планирането и отчитането на дейностите на отдела.

2.19. Да изучава, обобщава и прилага в ежедневната дейност на катедрата напредналия вътрешен и чужд опит в областта на финансите.

2.20. Своевременно и пълно изработване и представяне на отчетна и друга документация на длъжностни лица със съответните правомощия.

Ако е необходимо, главният икономист може да бъде привлечен за изпълнение на задълженията си извънреден труд по решение на директора на организацията по начина, предписан от трудовото законодателство.

Главният икономист има право:

3.1. Взема решения за правилно организиране на финансовата работа, осигуряване на ежедневната дейност на отдела - по всички въпроси от неговата компетентност.

3.2. Представете на прекия ръководител вашите предложения за насърчаване (привличане към отговорност) на служителите на отдела - в случаите, когато техните собствени правомощия не са достатъчни за това.

3.3. Подгответе и предайте на заместник-директния ръководител вашите предложения за подобряване на финансовата работа, дейността на отдела (неговия допълнителен персонал, логистика и др.).

3.4. Участва в работата на колегиалните органи за управление при разглеждане на въпроси, свързани с финансовата работа и дейността на отдела.

4. Отговорност и оценка на изпълнението

4.1. Главният икономист носи административна, дисциплинарна и материална (и в някои случаи, предвидени от законодателството на Руската федерация - и наказателна) отговорност за:

4.1.1. Неизпълнение или неправилно изпълнение на служебните указания на прекия ръководител.

4.1.2. Неизправност или неправилно изпълнение на трудови функциии поставените му задачи.

4.1.3. Неправомерно използване на предоставените служебни правомощия, както и използването им за лични цели.

4.1.4. Невярна информация за състоянието на поверената му работа.

4.1.5. Непредприемане на мерки за потискане на установените нарушения на правилата за безопасност, противопожарни и други правила, които представляват заплаха за дейността на предприятието и неговите служители.

4.1.6. Неспазване на трудовата дисциплина.

4.1.7. Нарушения, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

4.1.8. причиняване материални щетии/или загуби за дружеството или трети лица, свързани с действието или бездействието по време на изпълнението служебни задължения.

4.2. Оценката на работата на главния икономист се извършва:

4.2.1. Непосредственият ръководител - редовно, в хода на ежедневното изпълнение от служителя на неговите трудови функции.

4.2.2. Сертификационна комисияпредприятия - периодично, но най-малко веднъж на две години въз основа на документираните резултати от работата за периода на оценка.

4.3. Основният критерий за оценка на работата на главния икономист е качеството, пълнотата и навременността на изпълнението от него на задачите, предвидени в тази инструкция.

5. Условия на труд

5.1. Режимът на работа на главния икономист се определя в съответствие с вътрешния трудов ред, установен в предприятието.

5.2. Във връзка с производствената необходимост главният икономист може да пътува до бизнес пътувания(включително местно значение).

5.3. За решения оперативни въпросиуверявам производствени дейностиотдел, главният икономист може да получи служебни автомобили.

6. Право на подпис

6.1. За осигуряване на дейността си главният икономист има право да подписва организационни и разпоредителни документи по въпроси, които са част от неговите функционални задължения.

Запознат с инструкциите ___________ / ____________ / "__" _______ 20__ г.

Публикувано на 16.12.2017 г

Длъжностни характеристики

Отворете във формат WORD

I. Общи положения

1. Икономистът принадлежи към категорията на специалистите.

2. За длъжността:

3. Назначаването на длъжността икономист и освобождаването от нея се извършва от директора

4. Икономистът трябва да знае:

5.2. Тази длъжностна характеристика.

7. По време на отсъствието на икономист (отпуска, болест и др.), неговите задължения се изпълняват от лице, назначено в своевременнокоето придобива съответните права и носи отговорност за правилното изпълнение на възложените му задължения.

II. Работни задължения

икономист:

1. Върши работата по изпълнението стопанска дейностпредприятие, насочено към подобряване на ефективността и рентабилността на производството, качеството на продуктите и разработването на нови видове, постигане на високи крайни резултати с оптимално използване на материални, трудови и финансови ресурси.

2. Подготвя изходни данни за изготвяне на икономически, финансови, производствени и търговски дейности(бизнес планове) на предприятието, за да се осигури растеж на обема на продажбите и увеличаване на печалбите.

3. Извършва калкулации на материални, трудови и финансови разходи, необходими за производството и реализацията на продукцията, разработването на нови видове продукти, съвременно оборудване и технологии.

4. Упражнения икономически анализ стопанска дейностна предприятието и неговите подразделения, разработва мерки за осигуряване на режим на спестяване, повишаване на рентабилността на производството, конкурентоспособността на продуктите, производителността на труда, намаляване на разходите за производство и продажба на продукти, премахване на загуби и непродуктивни разходи, както и идентифициране на възможности за допълнително производство.

5. Определя икономическата ефективност на организацията на труда и производството, въвеждането на нова техника и технологии, предложения за рационализацияи изобретения.

6. Участва:

7. Подготвя материали за сключване на договори, следи за сроковете за изпълнение на договорните задължения.

8. Следи напредъка планирани задачиза предприятието и неговите подразделения, използването на вътрешностопански резерви.

9. Участва в провеждането маркетингово проучванеи прогнозиране развитието на производството.

10. Изпълнява необходима работасвързани с нерутинни сетълменти и контрол върху правилността на изпълнението на сетълмент операции.

11. Води отчет на икономическите показатели за резултатите от производствената дейност на предприятието и неговите поделения, както и отчет на сключените договори.

12. Изготвя своевременно периодични отчети.

13. Извършва работа по формирането, поддържането и съхраняването на база данни с икономическа информация, прави промени в справочния и нормативна информация, който се използва при обработка на данни.

14. Участва във формирането на икономическата формулировка на проблемите или техните отделни етапи, решени с помощта на компютърна техника, определя възможността за използване готови проекти, алгоритми. Приложни софтуерни пакети, които ви позволяват да създавате икономически надеждни системи за обработка на икономическа информация.

15. Проучва специална литература, свързана с извършената работа, както и по темите на текущи изследвания и разработки, съставя различни икономически обосновки, справки, периодични доклади, анотации и икономически обосновки, справки, периодични доклади, анотации и рецензии.

16. Изпълнява индивидуални служебни задачи на прекия си ръководител.

III. права

Икономистът има право:

1. Запознайте се с проектите на решения на ръководството на предприятието, свързани с неговата дейност.

2. Внасят предложения до ръководството за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази инструкция.

3. В рамките на своята компетентност докладват на прекия си ръководител за всички констатирани в дейността им недостатъци и правят предложения за тяхното отстраняване.

4. Включете специалисти от всички (индивидуални) структурни подразделенияда решава възложените му задачи (ако това е предвидено в правилника за структурните подразделения, ако не, тогава с разрешение на ръководителя).

5. Да изисква лично или от името на ръководството на предприятието от ръководителите на структурни подразделения и специалисти информация и документи, необходими за изпълнение на задълженията му.

6. Да изискват от ръководството на предприятието съдействие при изпълнение на техните задължения и права.

IV. Отговорност

1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в степента, определена от действащото трудово законодателство на Руската федерация.

2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

Начало / Длъжностни характеристики

Изтеглете описание на работата
икономист (.doc,90KB)

I. Общи положения

Икономистът принадлежи към категорията на специалистите.
За позицията:
- за икономист се назначава лице с висше професионално (икономическо) образование без предявяване на изисквания за трудов стаж или средно професионално (икономическо) образование и трудов стаж на длъжност техник от I категория най-малко 3 години или други длъжности. от специалисти със средно професионално образованиенай-малко 5 години;
- Икономист II категория - лице с висше професионално (икономическо) образование и трудов стаж на длъжност икономист или други инженерно-технически длъжности, заети от специалисти с висше професионално образование най-малко 3 години;
- икономист от 1-ва категория - лице с висше професионално (икономическо) образование и трудов стаж като икономист от 2-ра категория най-малко 3 години.
Назначаването на длъжността икономист и освобождаването от нея се извършва от директора
Икономистът трябва да знае:
1. 4.1. Законодателни актове, резолюции, заповеди, заповеди, други нормативни актове, учебни материалипо планиране, счетоводство и анализ на предприятието.
2. 4.2. Организация на планираната работа.
3. 4.3. Процедурата за разработване на обещаващи и годишни плановеикономическа, финансова и производствена дейност на предприятието.
4. 4.4. Процедурата за разработване на бизнес планове.
5. 4.5. Планова и счетоводна документация.
6. 4.6. Процедурата за разработване на стандарти за материални, трудови и финансови разходи.
7. 4.7. Методи за икономически анализ и отчитане на показателите за ефективност на предприятието и неговите подразделения.
8. 4.8. Методи за определяне икономическа ефективноствъвеждане на нова техника и технология, организация на труда, рационализаторски предложения и изобретения.
9. 4.9. Методи и средства за извършване на изчислителна работа.
10. 4.10. Правила за подготовка на материали за сключване на договори.
11. 4.11. Организация на оперативното и статистическото счетоводство.
12. 4.12. Редът и условията за съставяне на установената отчетност.
13. 4.13. Вътрешен и чужд опит рационална организациястопанска дейност на предприятието в условията пазарна икономика.
14. 4.14. Икономика, организация на производството, труда и управлението.
15. 4.15. Основи на производствената технология.
16. 4.16. Пазарни методи на управление.
17. 4.17. Правила за работа на компютърната техника, възможността за нейното приложение за извършване на технически и икономически изчисления и анализ на икономическата дейност на предприятието.
18. 4.18. Трудово законодателство.
19. 4.19. Правилник за вътрешния трудов ред.
20. 4.20. Правила и норми за защита на труда.
Икономистът в своята дейност се ръководи от тази длъжностна характеристика.
По време на отсъствието на икономист (ваканция, болест и др.) Неговите задължения се изпълняват от надлежно назначено лице, което придобива съответните права и отговаря за правилното изпълнение на възложените му задължения.

II.
Длъжностна характеристика на икономист

Работни задължения

икономист:

Извършва работа по изпълнението на икономическата дейност на предприятието, насочена към повишаване на ефективността и рентабилността на производството, качеството на продуктите и разработването на нови видове, постигане на високи крайни резултати при оптимално използване на материални, трудови и финансови ресурси.

Подготвя изходни данни за изготвяне на проекти за икономически, финансови, промишлени и търговски дейности (бизнес планове) на предприятието, за да осигури растеж на обема на продажбите и увеличаване на печалбите.

Извършва изчисления за материални, трудови и финансови разходи, необходими за производството и продажбата на продукти, разработването на нови видове продукти, съвременни технологии и технологии.

Извършва икономически анализ на икономическата дейност на предприятието и неговите подразделения, разработва мерки за осигуряване на спестяващ режим, повишаване на рентабилността на производството, конкурентоспособността на продуктите, производителността на труда, намаляване на разходите за производство и продажба на продукти, премахване на загубите и непродуктивни разходи, както и идентифициране на възможности за допълнителна продукция.

Определя икономическата ефективност на организацията на труда и производството, въвеждането на нова техника и технологии, рационализаторски предложения и изобретения.

Участва:
6.1. Съобразно разработените производствени и стопански планове.

6.2. При извършване на работа по опазване на ресурсите.

6.3. Във въвеждането и усъвършенстването на вътрешностопанското счетоводство.

6.4. В усъвършенстването на прогресивните форми на организация на труда и управление.

6.5. Усъвършенстване на планово-счетоводната документация.

Подготвя материали за сключване на договори, следи за сроковете за изпълнение на договорните задължения.

Осъществява контрол върху напредъка на изпълнението на планираните цели за предприятието и неговите подразделения, използването на вътрешностопанските резерви.

Участва в маркетингови проучвания и прогнозиране на развитието на производството.

Извършва необходимата работа, свързана с нерутинни сетълменти и контрол върху коректността на сетълмент операциите.

Води отчет на икономическите показатели за резултатите от производствената дейност на предприятието и неговите поделения, както и отчет на сключените договори.

Изготвя своевременно периодични отчети.

Извършва работа по формирането, поддържането и съхранението на база данни с икономическа информация, прави промени в справочната и регулаторната информация, която се използва при обработката на данни.

Участва във формирането на икономическата формулировка на проблемите или техните отделни етапи, решени с помощта на компютърни технологии, определя възможността за използване на готови проекти, алгоритми. Приложни софтуерни пакети, които ви позволяват да създавате икономически надеждни системи за обработка на икономическа информация.

Проучва специализирана литература, свързана с извършената работа, както и по темите на текущи изследвания и разработки, съставя различни икономически обосновки, справки, периодични доклади, анотации и икономически обосновки, справки, периодични доклади, анотации и рецензии.

Изпълнява индивидуални служебни задачи на прекия си ръководител.

III. права

Икономистът има право:

Запознайте се с проектите на решения на ръководството на предприятието, свързани с неговата дейност.

Внася за разглеждане от ръководството предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази инструкция.

В рамките на своята компетентност докладва на прекия си ръководител за всички констатирани в хода на дейността си недостатъци и прави предложения за тяхното отстраняване.

Включете специалисти от всички (отделни) структурни подразделения за решаване на възложените му задачи (ако това е предвидено в правилника за структурните подразделения, ако не, тогава с разрешение на ръководителя).

Да изисква лично или от името на ръководството на предприятието от ръководителите на структурни подразделения и специалисти информация и документи, необходими за изпълнение на неговите задължения.

Да изискват от ръководството на предприятието съдействие при изпълнение на техните задължения и права.

IV. Отговорност

Икономистът отговаря за:

Неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - до степента, определена от действащото трудово законодателство на Руската федерация.

За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

Агенция за подбор на персонал -> Длъжностни характеристики -> E -> Длъжностна характеристика на икономист

Длъжностна характеристика на икономист.

Длъжностна характеристика и длъжностни задължения на икономист.

1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. истински описание на работатаопределя служебни задължения , права и отговорност икономист.

1.2. Икономистът принадлежи към категорията на специалистите.

1.3. За позицията:

За икономист се назначава лице с висше професионално (икономическо) образование без предявяване на изисквания за трудов стаж или средно професионално (икономическо) образование и трудов стаж на длъжност техник от I категория най-малко 3 години или други длъжности, заемани от специалисти със средно професионално образование минимум 5 години;
- Икономист II категория - лице с висше професионално (икономическо) образование и най-малко 3 години стаж на длъжност икономист или на други инженерно-технически длъжности, заемани от специалисти с висше професионално образование;
- икономист I категория - лице с висше професионално (икономическо) образование и трудов стаж като икономист II категория най-малко 3 години.

Назначаването на длъжността икономист и освобождаването от нея се извършва от директора на предприятието по предложение на __________ (ръководител на структурно звено (др. официален), на които е подчинен служителят).

1.4. Икономистът трябва да знае:

Законодателни актове, резолюции, заповеди, заповеди, други нормативни актове, методически материали за планиране, счетоводство и анализ на предприятието.
- Организация на планираната работа.
- Процедурата за разработване на дългосрочни и годишни планове за икономическата, финансовата и производствената дейност на предприятието.
- Процедура за разработване на бизнес планове.
- Планова и счетоводна документация.
- Процедурата за разработване на стандарти за материални, трудови и финансови разходи.
- Методи за икономически анализ и отчитане на показателите за ефективност на предприятието и неговите подразделения.

Методи за определяне на икономическата ефективност от въвеждането на нова техника и технологии, организация на труда, рационализаторски предложения и изобретения.
- Методи и средства за извършване на изчислителна работа.
- Правила за подготовка на материалите за сключване на договори.
- Организация на оперативното и статистическото счетоводство.
- Редът и сроковете за съставяне на установената отчетност.
- Вътрешен и чужд опит за рационална организация на стопанската дейност на предприятието в условията на пазарна икономика.
- Икономика, организация на производството, труда и управлението.
- Основи на производствената технология.
- Пазарни методи на управление.
- Правила за работа на компютърната техника, възможността за нейното приложение за извършване на технически и икономически изчисления и анализ на икономическата дейност на предприятието.
- Трудово законодателство.
- Правилник за вътрешния трудов ред.
- Правила и норми за защита на труда.

Икономистът в своята работа се ръководи от:
- Правилник за _ (структурно звено).
- Тази длъжностна характеристика на икономист.

1.6. Икономистът се отчита директно на __________ (ръководител на съответното структурно звено).

1.7. По време на отсъствието на икономист (ваканция, болест и др.) Неговите задължения се изпълняват от надлежно назначено лице, което придобива съответните права и отговаря за правилното изпълнение на задълженията на възложените му икономист.

2. РАБОТНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ.

2.1. икономист:

Извършва работа по изпълнението на икономическата дейност на предприятието, насочена към повишаване на ефективността и рентабилността на производството, качеството на продуктите и разработването на нови видове, постигане на високи крайни резултати при оптимално използване на материални, трудови и финансови ресурси.
- Подготвя изходни данни за изготвяне на проекти за икономически, финансови, промишлени и търговски дейности (бизнес планове) на предприятието, за да осигури растеж на обема на продажбите и увеличаване на печалбите.
- Извършва калкулации за материални, трудови и финансови разходи, необходими за производството и продажбата на продуктите, разработването на нови видове продукти, съвременни технологии и технологии.
- Извършва икономически анализ на икономическата дейност на предприятието и неговите подразделения, разработва мерки за осигуряване на спестяващ режим, повишаване на рентабилността на производството, конкурентоспособността на продуктите, производителността на труда, намаляване на разходите за производство и продажба на продукти, премахване загуби и непродуктивни разходи, както и идентифициране на възможности за допълнително производство.
- Определя икономическата ефективност на организацията на труда и производството, въвеждането на нова техника и технологии, рационализаторски предложения и изобретения.

2.2. Участва:

Съобразно разработените производствени и стопански планове.
- при извършване на работа по пестене на ресурси.
- във въвеждането и усъвършенстването на вътрешностопанското счетоводство.
- в усъвършенстването на прогресивните форми на организация и управление на труда.
- усъвършенстване на планово-счетоводната документация.

2.3. Подготвя материали за сключване на договори, следи за сроковете за изпълнение на договорните задължения.

2.4. Осъществява контрол върху напредъка на изпълнението на планираните цели за предприятието и неговите подразделения, използването на вътрешностопанските резерви.

2.5. Участва в маркетингови проучвания и прогнозиране на развитието на производството.

2.6. Извършва необходимата работа, свързана с нерутинни сетълменти и контрол върху коректността на сетълмент операциите.

2.7. Води отчет на икономическите показатели за резултатите от производствената дейност на предприятието и неговите поделения, както и отчет на сключените договори.

2.8. Изготвя своевременно периодични отчети.

2.9. Извършва работа по формирането, поддържането и съхранението на база данни с икономическа информация, прави промени в справочната и регулаторната информация, която се използва при обработката на данни.

2.10. Участва във формирането на икономическата формулировка на проблемите или техните отделни етапи, решени с помощта на компютърни технологии, определя възможността за използване на готови проекти, алгоритми. Приложни софтуерни пакети, които ви позволяват да създавате икономически надеждни системи за обработка на икономическа информация.

Длъжностна характеристика на икономист в търговско предприятие

Проучва специална литература, свързана с извършената работа, както и по темите на текущи изследвания и разработки, съставя различни икономически обосновки, справки, периодични доклади, анотации и рецензии.

2.12. Изпълнява индивидуални служебни задачи на прекия си ръководител.

3. ПРАВА

3.1. Икономистът има право:

Запознайте се с проектите на решения на ръководството на предприятието, свързани с неговата дейност.
- Да прави предложения до ръководството за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази инструкция.
- В рамките на своята компетентност докладва на прекия си ръководител за всички недостатъци, установени в хода на дейността му, и прави предложения за тяхното отстраняване.
- Включете специалисти от всички (отделни) структурни подразделения за решаване на възложените му задачи (ако това е предвидено в правилника за структурните подразделения, ако не, тогава с разрешение на ръководителя).
- Да изисква лично или от името на ръководството на предприятието от ръководителите на структурни подразделения и специалисти информация и документи, необходими за изпълнение на неговите задължения.
- Да изискват от ръководството на предприятието съдействие при изпълнение на техните задължения и права.

4. ОТГОВОРНОСТ.

4.1. Икономистът отговаря за:

Неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - до степента, определена от действащото трудово законодателство на Русия.
- престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
- причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Русия.

ДОГОВОРЕНО:

Изтеглете длъжностната характеристика на икономист във формат Word

Планиране, счетоводство и анализ са само част от длъжностните характеристики на един икономист. Мострата може да бъде изтеглена безплатно от връзката.

Трудовите задължения на специалистите във финансовия сектор на предприятието са предмет на специална регламентация. Отдели за планиране и икономика на бюджетни институции и търговски структурирешавайте глобални проблеми с парично разпределение и вземайте отговорни решения. Планиране, счетоводство и анализ са само част от компонентите длъжностна характеристика на икономист. Договорна, искова работа с изпълнители, ведомост, превод на данъци и други задължителни държавни плащания са включени в списъка с функции на икономист.

Използвайки специална директна връзка, можете да изтеглите безплатно извадка от правилата на обсъждания специалист и да я приложите в собствената си практика. За удобство на потребителите документът се редактира лесно в програмата Word според желаните параметри. Дисциплината на икономиста ще позволи на предприятието да реши множество проблеми. Ясното взаимодействие на структурите и отделите в компанията е ключът към успеха и развитието.

Служебният документ се предоставя за запознаване на икономиста заедно с договора при постъпване на работа.

Задължителни параграфи от длъжностната характеристика на икономист

Одобряване на ръководството в горния десен ъгъл: подпис, препис и печат;

Общи понятия, термини, трите имена на служителя;

Списък на правомощията, задълженията, въпросите на отговорността;

В наредбата могат да бъдат предвидени допълнителни клаузи;

Заключителни разпоредби;

Знак за признателност на служител.

Основните компоненти на предписаните задължения и правомощия на икономическия служител са: професионална квалификация, опит и практически умения, изготвяне на съответната документация, контрол на финансовите отчети. В някои случаи, официални функцииикономист включват анализ на цялата финансова структуракомпании.

В съвременния свят дейността на финансовия специалист не може да се представи без познаване на системата 1C.

Дата: 2016-03-22

Длъжностна характеристика на икономист

Длъжностната характеристика на икономиста рационализира трудови отношения. Документът съдържа общи разпоредбиотносно длъжността, изискванията за опит, умения, образование, реда на подчинение, наемане и освобождаване на служител от длъжност, списък на неговите функционални задължения, права, видове отговорност.

Инструкцията се изготвя от ръководителя на отдела на организацията. Одобрява изпълнителен директор.

Предоставеният по-долу стандартен формуляр може да се използва при съставяне на длъжностна характеристика за икономист в бюджетна институция, за финансова работа, за планово-икономическия отдел на предприятие и др. Редица разпоредби на документа могат да се различават в зависимост от спецификата на дейността на организацията.

аз Общи положения

1. Икономистът принадлежи към категорията "специалисти".

2. The Economist докладва директно на CFO/CEO.

По време на отсъствието на икономист неговите права, отговорности, функционални задължения се възлагат на друго длъжностно лице, както се съобщава в заповедта за организацията.

4. На длъжност икономист се назначава лице с висше икономическо образование и стаж на подобна работа минимум една година.

5. Назначаването и освобождаването на икономист се извършва със заповед на генералния директор.

6. Икономистът се ръководи в своята дейност от:

уставът на организацията;

законодателни актове на Руската федерация;

правилник за вътрешния трудов ред;

заповеди на прекия началник;

тази длъжностна характеристика;

ръководни, нормативни актове на организацията;

методически материали за провеждане на дейности;

заповеди, разпореждания.

7. Икономистът трябва да знае:

правила за разработване на годишни планове за икономическата, производствената, финансовата дейност на организацията;

резолюции, закони, заповеди, инструкции, други нормативни актове;

методически материали за планиране, анализ, отчитане на дейността на организацията;

планова и счетоводна документация;

правила за изготвяне на бизнес планове;

методи за икономически анализ, отчитане на дейността на подразделенията на организацията;

правила, срокове за изготвяне на установената отчетност;

правила за изготвяне на стандарти за разходите за труд, материални, финансови ресурси;

редът за водене на статистическо, оперативно счетоводство;

начини за установяване на икономическата ефективност от използването на нови технологии, организация на труда, изобретения, предложения за рационализация.

II. Отговорности на икономиста

Икономистът изпълнява следните задължения:

1. Изчислява материалните, трудовите, финансовите разходи, необходими за дейността на организацията, продажбата на продукти, разработването на нови видове, въвеждането на съвременни технологии.

2. Събира информация за изготвяне на проекти за финансови, икономически, търговски, производствени дейности на организацията, за да се осигури растеж на обемите на продажбите, увеличаване на рентабилността.

3. Установява икономическата ефективност на организацията на труда, производството, въвеждането на нова техника, рационализаторските предложения, изобретенията.

4. Изготвя икономически анализ на стопанската дейност на подразделенията на организацията.

5. Разработва мерки за въвеждане на режим на спестяване, повишаване на рентабилността на производството, конкурентоспособността на продуктите, ефективността на труда, намаляване на производствените разходи и продажбите на продуктите.

6. Помага за намаляване на загубите, непродуктивните разходи.

7. Идентифицира възможности за допълнителен резултат.

8. Участва в обсъждането на производствени, стопански планове.

9. Участва в проучване на пазара, прогнозиране, развитие на производството.

10. Контролира изпълнението на задачите, възложени на подразделенията на организацията, използването на икономическите ресурси.

12. Води отчет на икономическите показатели, резултатите от икономическата, производствената дейност на подразделенията на организацията.

13. Следи за изпълнението на сключените договори.

14. Поддържа бази данни с икономическа информация.

15. Допълва нормативна, справочна информация.

16. Изпълнява служебни задачи на прекия ръководител.

III. права

Икономистът има право:

1. Вземете самостоятелни решения в рамките на собствената си компетентност.

2. Получават от ръководството информация за взетите решения относно тяхната дейност.

3. Не изпълнява функционални задължения, когато има опасност за здравето, живота.

4. Информирайте ръководството за установените недостатъци в работата на организацията, изпратете предложения за тяхното отстраняване.

5. Комуникирайте с отделите на организацията относно техните дейности.

6. Изисквайте от ръководството да създаде нормални условия за изпълнение на задълженията си, безопасна работа.

7. Подобрете уменията си, участвайте в образователни дейности.

8. Консултирайте се с експерти по въпроси извън компетенцията на икономиста.

9. Да прави предложения на ръководството за подобряване на дейността на организацията.

IV. Отговорност

Икономистът отговаря за:

1. Неправилно изпълнение на служебните задължения.

2. Нарушаване на изискванията на правилата за вътрешния трудов ред, трудовата дисциплина, стандартите за безопасност, противопожарна защита.

3. Информация в документацията, предоставена на ръководството.

4. Достоверност на информацията за икономическо състояниеприсвоени единици.

5. Причиняване на вреди на организацията, нейните служители, клиенти, държавата.

6. Последици от собствени действия, самостоятелни решения.

7. Нарушаване на изискванията ръководни документиорганизации.

Водещият (главният) икономист разработва системи за мотивация и възнаграждение. Контрол на навременното правилно изпълнениедокументи, ценови услуги. Управлява разходите, рационално управление. Ръководи икономисти.

1. Изчисляване на ефективността на мерките за подобряване на заплатите.

2. Разглеждане на производствени, икономически планове.

3. Регистрация на материали за сключване на договори.

4. Контрол на коректността на сетълмент операциите.

5. Проучване на най-добрите практики във връзка с извършваната работа.

6. Изготвяне бизнес казусипроекти.

7. Обобщение, анализ на статистическа информация за икономическата дейност на организацията.

8. Разработване на щатни разписания.

Организационни и икономически характеристики на индустриална организация (предприятие)

Длъжностна характеристика на икономист по ценообразуване от 1-ва категория на планово-икономическия отдел (PEO).

Икономистът по ценообразуване от 1-ва категория извършва работа по формирането на цените за продукти, работи, услуги, предоставяни от OJSC Gomel Furniture Factory Progress в Република Беларус.

На длъжност икономист по ценообразуване 1 категория се назначава лице с висше икономическо или инженерно-икономическо образование и най-малко 3 години стаж на длъжността икономист от 2-ра категория.

Икономистът по ценообразуване 1-ва категория е на пряко подчинение на началника на отдела.

Преди допускане до самостоятелна работа, икономист по ценообразуване от 1-ва категория преминава стаж на позицията си.

Не по-късно от един месец от датата на назначаване на длъжността и периодично (поне веднъж на всеки три години) икономистът по ценообразуване от 1-ва категория се подлага на тест за знания по въпросите на защитата на труда.

На икономиста по ценообразуването от 1-ва категория се възлагат следните функции: формиране на продажни цени на едро и дребно за продукти, работи, услуги на завода, отчитане на цените, изготвяне на планирани годишни, тримесечни и месечни калкулации на производствени и технически цели, формиране, поддържане и съхраняване на база данни с икономическа информация за извършената работа.

За да изпълнява възложените му функции, икономистът по ценообразуването от 1-ва категория трябва:

изчисляване на продажни цени за продукти за промишлени цели и потребителски стокивъв връзка с развитието на производството на нови видове продукти, с промяна в стандартите или спецификацииза предварително усвоени видове продукти;

да формира тарифи за услугите на спомагателните магазини;

преглежда текущите продажни цени (тарифи) във връзка с промени в производствените условия, промени в цените на енергоносителите и входящите суровини и материали, следи нивото на рентабилност;

предоставят материали за изчисляване на цените на висши организации;

предоставят на вниманието на заинтересованите отдели и служби информация за нивото на текущите продажни цени на произвежданите продукти;

съветват икономистите в цеховете по проблеми с ценообразуването, довеждат регламентиотносно ценообразуването на поделенията на завода;

подготвя периодично издание и статистическа отчетностна време;

правят прогнози за планиране;

форма планирана ценаза производствено-технически продукти, донесете го в поделенията на предприятието;

отговарят на изискванията, установени от документацията на системата за управление на качеството;

спазват правилата за охрана на труда, правилата за вътрешния трудов ред, трудовата и производствената дисциплина;

осигурява пожарна безопасност и пожарна безопасност в отдела;

спазват изискванията, установени в документацията на системата за управление на защитата на труда, системата за управление на околната среда.

Длъжностна характеристика на икономист по планиране от 1-ва категория на отдела за планиране и икономика (PEO).

Икономистът по планиране от 1-ва категория на отдела за планиране и икономика принадлежи към категорията специалисти, участва във формирането на прогнози за формиране, разпределение и използване на доходите, месечни планове за икономически и социално развитиеи контролира тяхното изпълнение.

Отидете на страница: 1234 5 67

Инвестиционна дейност на OJSC ANPP Temp-Avia
Инвестициите са от голямо значение за бъдещото положение на предприятието. С тяхна помощ се осъществява разширено възпроизводство на дълготрайни активи както с производствен, така и с непроизводствен характер.

Изчисляване на икономическа ефективност и срок на изплащане на автосервизната зона - почистващи и миещи работи
Избрах темата "Изчисляване на икономическа ефективност и срок на изплащане на автосервиз - работи по почистване и миене", тъй като тази тема е актуална за мен, тъй като се интересувам дълбоко от ...

описание на работата икономисткомпилирането не е лесно. Първо трябва да вземете решение за мандата на един икономист – дали той ще трябва да „следи“ всички показатели на фирмата или например ще бъде „икономист по труда и работната заплата“. Във всеки случай вече имате примерна длъжностна характеристика за икономист.

Длъжностна характеристика на икономист

ОДОБРЯВАМ
изпълнителен директор
Фамилия I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Общи положения

1.1. Икономистът принадлежи към категорията на специалистите.
1.2. Икономистът се назначава на длъжност и освобождава от нея със заповед на генералния директор на дружеството.
1.3. Икономистът се отчита директно на финансовия директор / ръководителя на финансово-икономическия отдел.
1.4. По време на отсъствието на икономист неговите права и задължения преминават към друго длъжностно лице, което се обявява в заповедта за организацията.
1.5. На длъжността икономист се назначава лице, което отговаря на следните изисквания: висше професионално (икономическо) образование и най-малко шест месеца подобен трудов стаж.
1.6. Икономистът трябва да знае:
- законодателни актове, резолюции, заповеди, заповеди, други нормативни актове, методически материали за планиране, счетоводство и анализ на дейността на предприятието;
- процедурата за разработване на дългосрочни и годишни планове за икономическата, финансовата и производствената дейност на предприятието;
- процедурата за разработване на бизнес планове;
- планова и счетоводна документация;
- процедурата за разработване на стандарти за материални, трудови и финансови разходи;
- методи за икономически анализ и отчитане на показателите за ефективност на предприятието и неговите подразделения;
- методи за определяне на икономическата ефективност от въвеждането на нова техника и технология, организация на труда, рационализаторски предложения и изобретения;
- организиране на оперативно и статистическо счетоводство;
- реда и сроковете за съставяне на установената отчетност.
1.7. Икономистът се ръководи в работата си от:
- законодателни актове на Руската федерация;
- Устава на дружеството, правилника за вътрешния трудов ред, други нормативни актове на дружеството;
- заповеди и разпореждания на ръководството;
- тази длъжностна характеристика.

2. Длъжностни задължения на икономист

Икономистът изпълнява следните задължения:
2.1. Подготвя изходни данни за изготвяне на проекти за икономически, финансови, промишлени и търговски дейности (бизнес планове) на предприятието, за да осигури растеж на обема на продажбите и увеличаване на печалбите.
2.2. Извършва изчисления за материални, трудови и финансови разходи, необходими за производството и продажбата на продукти, разработването на нови видове продукти, съвременни технологии и технологии.
2.3. Извършва икономически анализ на икономическата дейност на предприятието и неговите подразделения, разработва мерки за осигуряване на спестяващ режим, повишаване на рентабилността на производството, конкурентоспособността на продуктите, производителността на труда, намаляване на разходите за производство и продажба на продукти, премахване на загубите и непродуктивни разходи, както и идентифициране на възможности за допълнителна продукция.
2.4. Определя икономическата ефективност на организацията на труда и производството, въвеждането на нова техника и технологии, рационализаторски предложения и изобретения.
2.5. Участва в прегледа на разработените производствено-стопански планове.
2.6. Осъществява контрол върху напредъка на изпълнението на планираните цели за предприятието и неговите подразделения, използването на вътрешностопанските резерви.
2.7. Участва в маркетингови проучвания и прогнозиране на развитието на производството.
2.8. Води отчет на икономическите показатели за резултатите от производствената дейност на предприятието и неговите поделения, както и отчет на сключените договори.
2.9. Изготвя своевременно периодични отчети.
2.10. Извършва работа по формирането, поддържането и съхранението на база данни с икономическа информация, прави промени в справочната и регулаторната информация, която се използва при обработката на данни.
2.11. Изпълнява индивидуални служебни задачи на прекия си ръководител.

3. Права на икономиста

Икономистът има право:
3.1. Запознайте се с проектите на решения на ръководството на предприятието, свързани с неговата дейност.
3.2. Дават на ръководството предложения за подобряване на тяхната работа и работата на компанията.
3.3. Уведомете прекия си ръководител за всички недостатъци, установени в хода на вашата дейност, и направете предложения за тяхното отстраняване.
3.4. Да изисква лично или от името на ръководството на предприятието от ръководителите на структурни подразделения и специалисти информация и документи, необходими за изпълнение на неговите задължения.
3.5. Изискване от ръководството за създаване на нормални условия за изпълнение на служебните задължения и опазване на всички документи, произтичащи от дейността на дружеството.
3.6. Вземете решения в рамките на вашата компетентност.

4. Отговорност на икономиста

Икономистът отговаря за:
4.1. За неизпълнение и/или ненавременно, немарливо изпълнение на задълженията си.
4.2. За неспазване на действащите инструкции, заповеди и заповеди за консервация търговска тайнаи поверителна информация.
4.3. За нарушаване на правилника за вътрешния трудов ред, трудовата дисциплина, правилата за безопасност и пожарна безопасност.

При отсъствие на главния икономист се възлага на друг служител да изпълнява неговите функционални задължения, заедно с отговорности и права, в съответствие с правилника за вътрешния ред.

Тази длъжност е назначена служител с висше икономическо образованиеи подобен опит трудова дейностза срок не по-малък от една година.

Само генералният директор има право да назначава служител за главен икономист, както и да го освобождава от такива задължения, съгласно издадената от него заповед.

Икономистът си върши работата според следните документи:

уставът на предприятието;
нормативни законодателни актове на Руската федерация;
вътрешни правила за трудова дисциплина;
заповеди на ръководителя на организацията;
принципи на длъжностната характеристика;
управленски, установени във фирмата;
методически данни за изпълнението на трудовия процес.

От главния икономист се изискват знания за:

условия за формиране на годишни икономически, производствени, финансови проектипредприятия;
резолюции, законодателни правила, заповеди, заповеди, други нормативни актове;
методическа информация относно планирането, анализа, отчитането на работата на фирмата;
планови и счетоводни документи;
процедури за бизнес планиране;
методи за икономическа оценка, мониторинг на работата на всеки отдел на предприятието;
условия, срокове за разработване на необходимите доклади;
правила за подготвителни мерки за нормите на разходите за материални, трудови и финансови ресурси;
реда за извършване на статистическа и оперативна регистрация;
методи за формиране на ефективно за икономиката използване на най-новите технологични средства за производство и открития, създаващи трудов процес.

Нормативно регулиране

Работата на главния икономист се регламентира от съответната документация. Състои се от:

Външни документи, а именно нормативни и законодателни актове, свързани с производствения процес.
Вътрешен: Устав на организацията, ред и ред на общото или финансов директоркакто и началника на катедрата. Това включва и разпоредбите на отдела за планиране и икономика; правила за трудова дисциплина в организацията; инструкции за тази позиция.

Характеристики на работа в бюджетна институция и селско стопанство

Работата на главния икономист в бюджетна институция не се различава много от функциите на същия служител в търговска организация.

AT този случайформулите за изчисление ще бъдат различни, заедно с счетоводни записванияи финансова отчетност. Спецификата на работата обаче остава същата. Икономистът и в двата случая се занимава с анализ, калкулация и поддръжка на производствения процес на предприятието.

Отговорностите на главния икономист включват планиране и организиране на всичко икономически процесселско стопанство.

Заедно с други експерти и работния персонал на организацията функциите на главния икономист включват изготвяне на работен график за една година за определени периоди и анализиране на изпълнението на работата съгласно тези графици. Отговаря за качественото и навременното изпълнение на производствения процес.

Права и задължения

Да се праваГлавният икономист включва:

Вземане на решения за компетентно разработване на финансова програма. Той може да осигури ежедневния работен процес на икономическото подразделение на предприятието, да решава въпроси, свързани с неговите правомощия.
Изпращане на собствени предложения до ръководството с цел насърчаване или търсене на отговорност от служителите, ако това не е в неговата компетентност.
Подготовка и представяне на ръководителя на отдела на техните предложения, насочени към подобряване на финансовата дейност, както и производствения процес на икономическата единица на организацията. Такива иновации могат да бъдат постигнати с помощта на допълнителен персонал, логистика.
Участие в дейността на колективните органи за управление, които разглеждат финансовите задачи на предприятието.

Отговорностите на главния икономист включват:

Изчисляване на материални, трудови, финансови разходи, благодарение на които компанията извършва своята дейност, усвоява ново оборудване, въвежда съвременни технологии.
Събиране на данни, което ви позволява да съставяте финансови, икономически, търговски, промишлени проекти, които осигуряват растеж на броя на продадените продукти, увеличавайки рентабилността.
Формиране на икономическа ефективност производствени процеси, използването на нови технологии, открития и предложения.
Извършване на икономическа оценка на работата на отделите на предприятието.
Разработване на начини за въвеждане на икономическа система; повишаване на доходността; конкурентно предимствопроизвежданите продукти и техния маркетинг; рентабилност на производството; намаляване на разходите на предприятието.
Помогнете за намаляване на отпадъците и отпадъците.
Идентифициране на евентуално допълнително производство.
Участие в прегледа на производствено-икономическото планиране.
Сътрудничество в дейности за проучване на пазара, прогнозиране, развитие на производството.
Контрол върху решаването на въпроси от отговорностите на отделите и свързани с разходването на икономически ресурси.
Своевременно изпращане на необходимите отчети.
Водене на записи на икономически данни, резултати от икономически и производствена работаотдели на компанията.
Мониторинг на изпълнението на съществуващите договорни споразумения.
Добавяне на справочна и нормативна информация.
Изпълнение на официални заповеди на ръководителя.

Категории, изисквания, образование

Лица с пълно висше образованиеи съответните категории обучение, т.е. магистри и специалисти.

Икономистът се занимава с разработването на програма за необходимата работа, например във връзка с ремонта на жилищния фонд.

Неговите отговорности включват извършване на преизчисления, ако е необходимо.

Той определя заплащането на ресурсите, изразходвани от наемателите.Това е възможно, ако собствениците на апартамента не са инсталирали измервателни уреди.

В допълнение, отговорност на специалиста е да обясни на наемателите информация за това как са били приложени тарифите.

Икономист, който работи в областта на жилищните и комуналните услуги, трябва да има задълбочени познания за данъчното облагане на Наказателния кодекс и икономиката на жилищните и комуналните услуги. В допълнение, задълженията на икономист в жилищно-комуналните услуги включват задачи, присъщи на всички икономисти.

Това е подготовката на първоначалната информация, която е необходима управляващо дружествоза разработване на проекти; подготовка на информация, която би позволила на организацията да увеличи печалбите.

Работата на икономист за жилищни и комунални услуги включва изчисления, изготвя данни за разходите за труд и средства, необходими за извършване на всяка работа.

В допълнение, той анализира дейността на управляващото дружество, разработва начини за увеличаване на спестяванията на ресурси. Основната задача е да се разработят начини за повишаване на производителността на труда.

Икономистът трябва да се фокусира върху премахването на загубите, отговорностите на икономиста на жилищните и комуналните услуги включват необходимостта да се помогне на организацията на жилищните и комуналните услуги да предотврати ненужните разходи. Той трябва да участва в обсъждането на бизнес плана, да прави препоръки при разглеждане на производствения план.

Специалистът следи хода на дейностите, рационално използваневътрешни ресурси. Той води записи на икономическите показатели на управляващото дружество, анализира получената информация. Води отчет на сключените договори по Наказателния кодекс.

Задълженията на икономиста включват и изготвяне на отчети в рамките на сроковете, определени от закона.

Специалистът поддържа и попълва базата данни с икономически данни, той е длъжен да прави своевременни промени в нормативните и справочни материали.

Икономист, работещ в Обединеното кралство, трябва да може да създава производствена програма, насочени към грамотната техническа експлоатация на имота.

Сред неговите умения трябва да бъде притежаването на информация за това как да се изчисли цената на изразходваните ресурси в случай, че няма измервателни уреди.

Той трябва да знае как да изчисли разходите за ремонт, какви фактори влияят върху рентабилността на услугите. Той трябва да може да избере най-подходящата система за данъчно облагане, оптимално подходяща за управляващото дружество.

Длъжностна характеристика на икономист жилищно-комунални услуги

Длъжностната характеристика е една от най важни документи, всеки служител трябва да е запознат с него. Секторът на жилищните и комуналните услуги не беше изключение.

Това е длъжностната характеристика, която ви позволява правилно да разпределите и фиксирате задълженията, да определите обхвата на отговорност на всеки специалист.

Главен специалист

Главният икономист на управляващото дружество отговаря за бюджетирането, разработва прогнози и анализира икономическите показатели. Освен това участва в създаването на бизнес планове.

Задълженията на служителя включват контрол на вземанията, той се занимава с изчисляване на цени и тарифи.

Специалистът трябва да познава БДСД, да изпълнява задачи по проектни дейности.

За длъжността главен икономист могат да кандидатстват лица, които вече са работили в жилищно-комуналния сектор като икономист.

Те трябва да знаят законодателна рамка, стандарти, които се прилагат при изчисляването на жилищните и комуналните услуги. Специалистът трябва да знае 1C: 8. Жилищни и комунални услуги.

Жилищен икономист

Задълженията на икономист за жилищни и комунални услуги включват формирането на прогнози за Поддръжкажилищни сгради, управлявани от управляващото дружество, както и прогнози за поддръжката на имуществото.

Икономистът поддържа отчет за изразходването на средствата, които са били насочени за поддръжка на жилища и ремонт на имущество. Отговорностите на специалиста включват изготвяне на документите, необходими за получаване на субсидии. По-късно тези средства ще бъдат използвани за обслужване на жилищни сгради.

Служителят изготвя тримесечни отчети, изготвя отчети за собствениците на управляващото дружество. Отговорностите включват участие във формирането на бюджета, контрол върху изпълнението на плана. Важен момент ще бъде изготвянето на финансови отчети.

Служителят на жилищно-комуналните услуги е длъжен да отговаря своевременно на писма и искания от организации по-горе; контролира спазването на правилата за документооборот. Важен момент ще бъде определянето на разходите на управляващото дружество за предоставяне на услуги и изпълнение на работа в случай, че размерът на финансирането се промени.

Отговорностите включват също така формирането на план за финансови и икономически дейности, работа по изготвянето на консолидирани отчети. Икономистът на жилищно-комуналните услуги трябва да изготвя отчети за използването на субсидиите и плащанията, получени от населението; проверка на актовете за извършена работа, ако са произведени от изпълнители.

Икономист от планово-икономическия отдел

Специалист, работещ в отдела за планиране и икономика, трябва да се занимава със счетоводството и разходването на средствата на управляващото дружество и да проверява изчисленията на субсидиите.

Задълженията на икономист в сектора на жилищните и комуналните услуги включват също работа с организации, осигуряващи ресурси, отчитане на разходите за комунални услуги. Той участва в изчисляването на цената на услугите, определя цената на работата.

Задачите на специалиста включват взаимодействие с правителството бюджетни институции, проверка на актове, първични документипреди да бъдат изпратени за плащане.

Служител на отдела за икономика и планиране контролира фонда за заплати, проверява изчисленията на заплатите. Освен това изготвя аналитични материали и доклади, отговаря на запитвания на граждани и отговаря на получени официални писма.

Ниво на заплащане

Главният икономист, работещ в жилищно-комуналните услуги в Москва, получава от 75 хиляди рубли, икономист - 50-60 хиляди рубли, икономист на отдела за икономика и планиране от 40 хиляди рубли. Средната заплата в регионите е по-ниска.

Заключение

Икономистът в жилищно-комуналните услуги изпълнява широк спектър от задачи, основните от които включват съставяне статистически отчети, извършване на изчисления, както и калкулиране на себестойността на услугите. Пълният списък със задълженията на специалиста е посочен в длъжностната характеристика.