FSSP (Федерална служба за съдебни изпълнители) - е орган, който е подчинен на Министерството на правосъдието на Руската федерация. Всъщност техните куратори нямаха оплаквания от работата на службата - служителите на FSPP се справиха отлично с професионалните си задължения, но по други причини през изминалата година със завидна редовност се появиха слухове за предстоящата реформа на структурата. Ставаше дума за съкращаване на персонала, в резултат на което повече от пет хиляди служители на този отдел скоро ще бъдат принудени да си търсят друга работа. Според инициаторите на тази реформа, точно този брой настоящи щатни служители на ФССП, които в момента са на служба, нямат специално обучение и образование, за да заемат длъжността си. И така, последните новини от Държавната дума за реформата на FSSP през 2018 г. показват, че все още са възможни промени в тази държавна структура.
Какви промени се очакват от FSSP
Говорим за промяна на самата структура на отдела и нивото на авторитет на неговите служители. Предвижда се значително разширяване на правомощията на съдебните изпълнители. В момента FSSP вече регулира пазара на колекторски услуги и след приемането на промените агенцията ще може да поддържа регистър за събиране на вземания, както и да прилага мерки за наказване на лица и организации, които са нарушили закона в тази област.
Планираните нововъведения, както са замислени от авторите на закона, ще бъдат предшествани от повишаване на нивото на заплатите на служителите на отдела с 50%, последвано от двукратно увеличение. Според Министерството на правосъдието тези промени имат за цел да популяризират тази професия сред младите специалисти, които ще направят своя професионален избор по отношение на нея.
Какви структурни промени може да очаква FSSP тази година
Министерството на правосъдието на Руската федерация в края на миналата година представи в Държавната дума проект на структурни промени в подчинената му служба. Този документ предвиждаше въвеждането на поста на още един заместник-директор на отдела и откриването на нова управленска структура.
Имайте предвид, че ръководителят на тази служба в момента има петима заместници. Задълженията на шестия заместник, според авторите на проекта, трябва да включват координацията на дейностите, свързани със защитата на лицата. Освен това новият служител трябва да отговаря за кураторските функции по отношение на регионалните офиси на тази служба.
Новото подразделение, чието създаване е заложено в проекта - вече петнадесети по ред - ще трябва да осъществява вътрешноведомствен финансов и одитен контрол.
Особен акцент във внесения за разглеждане документ е, че всички тези промени няма да изискват допълнително финансиране от бюджета и увеличаване на щата – въвеждането на нова длъжност и организирането на нова управленска структура се предвижда да стане на за сметка на вътрешните резерви. В рамките на ведомството ще бъдат предприети мерки за преразпределяне на правомощията на съществуващия състав.
Реформа на FSSP през 2018 г.: последните новини от Държавната дума относно новите правомощия на служителите на отдела
FSSP е отдел, който работи в доста напрегнат и активен режим. В тази връзка се извършват периодични промени в нейната работа както от самата служба, така и от ресорното Министерство на правосъдието. Същото важи и за правомощията на техните служители.
Една от последните инициативи беше да се предоставят на съдебните изпълнители правомощия, свързани с издирването на имущество, което подлежи на конфискация по съдебен ред. Такива допълнения към действащия закон няма да променят нищо на практика, тъй като те имат такива права днес и изобщо не се изисква потвърждение за тях под формата на законодателни промени.
Друга поправка представлява интерес. Става въпрос за изцяло нови възможности за погасяване на задължения, събрани по съдебен ред. Промяната дава възможност за събиране на задължения от трети лица, които от своя страна имат финансов дълг към организация, която се е оказала под съдебни санкции.
Изглежда така. Да предположим, че организацията, до която дойде изпълнителният лист, няма финансовата възможност да плати дълга. Има обаче трети страни, които са й задължени. С приемането на тази законодателна поправка съдебните изпълнители на напълно законни основания ще имат право да издават погасяване на дълга на търговска структура, която ги интересува, като преизчисляват размера на дълговите задължения към нея от други юридически лица.
Същата процедура може да се приложи и за физически лица. В този случай наличието на дългови задължения от страна на човек, който е готов да изплати дълговете на свой роднина или просто добър приятел, изобщо не е необходимо. На практика вече всеки може да върне задължението на държавата вместо този, който се е забъркал в тази неприятна история.
През последните няколко години животът на работниците в FSPP е повлиян от значителни промени. Руското министерство на правосъдието обяви, че от 2017 г. те ще трябва да потвърдят съответствие с най-високите изисквания за квалификация, а служителите, които не успеят да преминат такъв тест, ще бъдат понижени или дори освободени от редиците на съдебните изпълнители. Икономическото или юридическото образование беше посочено като основен критерий за подбор.
В същото време само предварителните изчисления показват, че около 5600 души, което представлява приблизително ¼ от всички служители на FSPP, нямат специално образование. Естествено, такава информация развълнува работещите в тази система. Страховете бяха допълнително подхранвани от информация за оптимизиране на броя на служителите на FSPP - в някои региони се прогнозира, че след всички мерки в местната служба ще останат не повече от триста съдебни изпълнители.
Това, което властите наричат „оптимизация“, всъщност е само извинение за намаляване на редиците на Федералната служба за съдебни изпълнители
Реформаторските инициативи веднага се натъкнаха на опасенията на ръководството на ведомството. Има голям риск при намален персонал служителите просто да не издържат на натоварването. Освен това обещават да разширят правомощията на съдебните изпълнители. Правителството казва, че мярката ще бъде изключително полезна, а по-високите заплати и други социални бонуси ще помогнат за привличането на хора с най-висока квалификация в системата. Нека видим каква е същността на реформата и също така да разберем какви иновации ще донесе през 2018 г.
Основните положения на реформата
Дълго време изпълнителните производства бяха регулирани от Федерален закон № 118 (1997 г.). През последните няколко години в правителството и висшите кръгове на самото ведомство се повдигнаха въпроси относно необходимостта от промяна на закона за съдебните изпълнители, който отдавна не отговаря на съвременните реалности. Инициативата беше подкрепена и след продължителна дискусия и дебат промените засегнаха следните точки:
- От 2016 г. на служителите на изпълнителната служба е определена специална категория държавен служител, която е придружена от подходящи заглавия, социални гаранции, добавки към заплатите и други видове стимули и стимули. Привилегии и стимули обаче ще имат само онези, които отговарят на основното квалификационно изискване под формата на специализирано образование като юрист или икономист. Останалите в най-добрия случай ще се задоволят с ролята на технически сътрудници;
- В рамките на самата система Федералната служба на изпълнителите се предлага да бъде разделена на няколко подкатегории с различни специализации, като сред тях се открояват онези, които осигуряват работа в съдилищата и съдебните изпълнители. Предлага се и въвеждане на нова длъжност съдебен изпълнител;
- Третото нововъведение се отнася до намаляване на броя на представителствата на FSPP в регионите. Всички малки услуги трябва да бъдат обединени в междутериториални поделения, за да не се раздува бюджетът на тази система;
- Правомощията на съдебните изпълнители са ревизирани. Сега те имат възможност да се разпореждат с документи за управление на автомобил. Особено злонамерените длъжници могат да бъдат лишени от правата си, като за такава операция не са необходими допълнителни документи от съда - достатъчно е съдебният изпълнител просто да уведоми нарушителя и след това да изпрати указание до транспортната инспекция за спиране на правата. През 2017-2018 г. тази мярка може да се прилага за тези, които имат дългове от 10 000 рубли или повече. В бъдеще правата на съдебните изпълнители може да се разширят - например те ще могат да издават забрани за полагане на изпити в КАТ и да забраняват регистрацията на автомобили и търговски марки;
- Отделно си струва да се спомене разширяването на правомощията за контрол на колекторите, които ще бъдат прехвърлени на съдебните изпълнители от 2017 г. Правителството вече възложи разработването на подходящи разпоредби, които ще осигурят функциите на контрол, надзор и регистрация на такива агенции. FSPP вече заяви по този повод, че за периода от 2017 до 2019 г. ще се нуждаят от допълнителни средства в размер на 1,6 милиарда рубли, тъй като ще са необходими допълнителни служители за работа с колекторите. Изчисленията, изразени от представители на FSPP на Русия, показват, че ще са необходими още 42 души само в централния офис и 862 нови служители в регионите. Друг разход ще бъде закупуването на компютърно оборудване и периферни устройства, което ще струва 147,5 милиона рубли през 2017 г. За 2018 и 2019 г. ще е необходимо финансиране в размер на 10 млн. годишно.
Служителите на FSSP имат право да се разпореждат с документите на водача Представители на Министерството на правосъдието заявиха, че подобни нововъведения трябва да доведат до приток на млади специалисти, които ще работят в службата от студентските си години, като по този начин доближават перспективата за получаване на длъжност съдебен изпълнител. Всъщност през последните години подобна работа не е особено популярна поради липсата на достойно възнаграждение и не твърде висок престиж.
Увеличаването на заплатата и допълнителните придобивки за самите съдебни изпълнители и техните семейства ще направят тази професия статусна. Например, ако текущата средна заплата в Русия се оценява на около 27 000 рубли, тогава още през 2018 г. на служителите в сферата на услугите се обещава увеличение от 50 до 100%. Сред декларираните придобивки са ваучери за курорти, санаториално лечение и застраховки.
Капаните на реформата
Естествено, изпълнението на всички декларирани мерки за повишаване на престижа на работата на съдебните изпълнители опира до финансовия въпрос. Повечето експерти казват, че едва ли можете да разчитате на моментално увеличение на заплатите. Най-вероятно властите ще се ограничат само до скромна индексация на текущите заплати. Някои източници казват, че увеличението ще бъде направено в размер на 5,5%, тъй като според оценките, за да се въведе нова реформа, ще е необходимо да се намерят около 9,5 милиарда рубли.
Някои адвокати също имат притеснения. Според Вячеслав Лисаков, който заема поста на първи заместник-председател на Държавната дума по законодателството, прилагането на мерки за повишаване на изискванията за квалификация на съдебните изпълнители може да доведе до най-негативните последици. Има огромно текучество в службата на съдебните изпълнители, така че реформата трябва да започне не с намаляване на техния брой, а с повишаване на престижа на работата и заплащането за нея.
Все още не е ясно дали държавата е готова за обещаните инжекции в FSSP Мнението на Лисаков е подкрепено и в отделите за сигурност и антикорупция. Те казват, че не е имало директни заповеди за намаляване на броя на служителите на FSPP. Президентът само изрази идеята за необходимостта от намаляване на неефективните разходни пера, а Министерството на правосъдието реши да се справи с проблема по най-простия начин, като освободи "допълнителните" служители.
Към днешна дата не се знае със сигурност как ще бъде решен проблемът. Говореше се, че през 2017 г., ако законопроектът, разработен от инициативната група, бъде приет, съдебните изпълнители ще могат да получават бонуси от специални фондове, образувани от санкции. Подобна инициатива обаче е спорна. В крайна сметка далеч не е факт, че служителите на FSPP, знаейки, че ще получат голям бонус за по-голямо наказание, няма да допуснат ексцесии при изпълнение на задълженията си.
В допълнение, мярка за стимулиране ще бъде бонусна система и обезщетения, осигурени както за служителите, така и за техните семейства. Съдейки по последните новини за реформата, се планира да се разшири социалният пакет под формата на санаториално лечение и специален вид застраховка живот и здраве за съдебните изпълнители. Освен това статутът на държавните служители ще се определя от друг принцип за формиране на пенсионните плащания, който е изгоден от сегашния. Предполага се, че всички тези мерки трябва да повишат статуса на професията, да привлекат в редиците на службата голям брой млади специалисти, които искат да направят кариера в FSSP. Наличието на конкурс за места ще даде възможност да се избере най-добрият вариант сред кандидатите, което ще повиши общото ниво на служителите на Федералната служба за съдебни изпълнители.
Реформа на FSSP през 2018 г
Федералната служба за съдебни изпълнители или FSSP е орган, който е подчинен на руското Министерство на правосъдието.
Няма специални въпроси относно работата на FSSP в Министерството на правосъдието и други държавни агенции, службата като цяло се справя със задълженията, възложени на нейните служители.
Въпреки това в края на 2017 г. се заговори за реформиране на ведомството.
Реформата на FSSP през 2018 г. - последните новини за възможни промени в структурата на службата, какви нови правомощия могат да получат съдебните изпълнители.
Съдържание:
Как може да се промени структурата на FSSP през 2018 г. През есента на 2017 г. Министерството на правосъдието представи проект за реформа на FSSP, според който в службата трябва да се появи нова длъжност на ниво заместник-директор, както и трябва да се отвори нов отдел.
Реформа в службата на съдебния изпълнител през 2018 г
FSPP вече заяви по този повод, че за периода от 2017 до 2019 г. ще се нуждаят от допълнителни средства в размер на 1,6 милиарда рубли, тъй като ще са необходими допълнителни служители за работа с колекторите.
Изчисленията, изразени от представители на FSPP на Русия, показват, че ще са необходими още 42 души само в централния офис и 862 нови служители в регионите.
Друг разход ще бъде закупуването на компютърно оборудване и периферни устройства, което ще струва 147,5 милиона рубли през 2017 г.
Реформа на FSSP през 2018 г.: последните новини
важно
Това, което властите наричат "оптимизация", всъщност е само извинение за съкращаване на редиците на Федералната служба за съдебни изпълнители.Инициативите за реформа веднага се натъкнаха на страховете на ръководството на ведомството.
Има голям риск при намален персонал служителите просто да не издържат на натоварването.
внимание
Освен това обещават да разширят правомощията на съдебните изпълнители. Правителството казва, че мярката ще бъде изключително полезна, а по-високите заплати и други социални бонуси ще помогнат за привличането на хора с най-висока квалификация в системата.
Нека видим каква е същността на реформата и също така да разберем какви иновации ще донесе през 2018 г. Дълго време изпълнителните производства бяха регулирани от Федерален закон № 118 (1997 г.).
Увеличаване на заплатите на съдебните изпълнители през 2018 г. в Русия
Единственият нюанс ще бъде фактът, че само тези служители, които имат специално висше образование и са показали високи резултати по време на квалификационния тест, ще могат да кандидатстват за статут на държавен служител.
Тези, които не издържат проверката на високо ниво, ще останат като технически сътрудници и няма да могат да претендират за привилегиите на държавен служител.
- От началото на 2018 г. се планира да се намали броят на регионалните офиси на FSSP.
Това ще стане чрез обединяване на малки междурегионални поделения в по-големи структури, което ще даде възможност за количествено регулиране на персонала и намаляване на разходите за поддържане на структурни поделения.
- Списъкът с правомощията на служителите на FSSP ще бъде увеличен. Така те ще имат право да лишават граждани от шофьорска книжка без допълнителни корабни документи.
Въпреки съкращаването, общата ефективност на службата се очаква да се запази, тъй като най-обученият и квалифициран персонал, който в момента върши по-голямата част от работата, ще остане на първоначалните си позиции, а най-неефективният персонал ще бъде съкратен. Промени в структурата на ведомството В хода на реформата правителството прие инициатива за промяна на структурата на FSSP.
Това ще се случи благодарение на разпределението на задълженията на съдебните изпълнители и класифицирането им по определени видове функции.
Беше решено да се разграничат три основни подкатегории съдебни изпълнители:
- Съдебни служители.
Тези специалисти осигуряват установения ред за работа на съдилищата (арбитраж, обща юрисдикция и др.).
- Разпитващи. Специалисти, които провеждат разследване на престъпление или наказателно дело.
Заплата на съдебните изпълнители през 2018 г
Има и информация, че бонусите на съдебните изпълнители ще се изплащат от фонда за събиране на дългове, а това от своя страна ще насърчи служителите на тази структура да действат по-сурово.
Вероятно дори ще се опитат да превишат поверените им правомощия.
Следователно, като се вземат предвид всички горепосочени причини, най-вероятно новата реформа е в състояние да донесе повече проблеми, отколкото реални ползи.
Реформа на FSSP през 2018 г.: последните новини от Държавната дума
Служителите са разделени на три категории: съдебни изпълнители-следователи, съдебни изпълнители-изпълнители и държавни служители, работещи в съдилищата.
- За намаляване на бюджета за поддръжка на системата беше предложено съкращаване на персонала по райони чрез разширяване на териториалните служби.
- Съдебните изпълнители ще могат да се разпореждат с документи за МПС.
За да спрете валидността на документите за превоз на автомобили, вече не са необходими допълнителни документи, достатъчно е да предупредите собственика и да изпратите препратка към КАТ. Мярката може да се прилага за нарушители с дългове над 10 000 рубли. По-късно правомощията могат да бъдат разширени: забрана за регистрация на автомобил и търговска марка.
- Контролът върху инкасаторите ще премине към съдебните изпълнители. Разработването на необходимата регулаторна рамка се извършва от законодателите. За да изпълнява тези функции, службата ще изисква нов персонал и бюджетни средства.
- Съдебни изпълнители, служещи в съдилищата.
- Съдия-изпълнители.
- Съдебни изпълнители-следователи.
Правителството обмисля и вариант за обединяване на службите, което ще улесни създаването на междурегионални поделения. Това от своя страна ще се отрази положително на бюджетните спестявания. За новите правомощия на FSSP През 2018 г. се планира да се дадат допълнителни правомощия на съдебните изпълнители. Например съдебният изпълнител ще има право да лиши длъжника от правото да управлява превозното средство. Освен това за това действие няма да е необходимо да се получава съдебно решение. Съдебният изпълнител ще изпрати само уведомление до КАТ. Подобни мерки се прилагат за длъжници, чийто дълг е над 10 хиляди рубли. Предвижда се да се даде на FSSP правото да забранява регистрацията на превозни средства или да налага забрана за полагане на изпити в КАТ за получаване на шофьорска книжка.
В същото време висшите служители ще получават 10% по-малко от досега до края на годината. Ще съкратят бонусите на държавния глава, председателя на правителството, главния прокурор и шефа на Следствения комитет. Освен това плащанията ще бъдат намалени на служителите на президентската администрация, Сметната палата и правителствения апарат. Те получават намалена ставка от 2016 г. Заплати на съдебни изпълнители и помощници При високите заплати на съдиите, заплатите на останалите служители на Държавния департамент са изключително ниски. Например, средният доход на помощник-съдия е 20-25 хиляди рубли. на месец. В същото време натовареността им е малко по-малка от тази на самите държавни служители. Това води до липса на секретари и асистенти в отдела. Следствие от проблема е и постоянното текучество на кадри.
Реформа на FSSP през 2018 г
внимание
Може да се отбележи, че най-ниската заплата е за осигуряване на специалисти и асистенти, които имат заплата от 2 - ъъъ и половина хиляди рубли. до 3650 рубли, това е без стимули и надбавки. Най-вече печелете в тази област на ръководни позиции. При всичко това, ако осредним управленската, обикновената и северната заплата, се оказва, че средният доход на руски съдебен изпълнител е около 30 хиляди рубли.
Спрямо 16-та година днес заплатата на служителите на SSP се е променила нагоре с 5 процента и половина. Индексацията на заплатите на съдебните изпълнители за 2018 г. ще се извърши на базата на процента инфлация за тази година. Но някои експерти предполагат по-значително увеличение на доходите на горепосочените служители - от 10 - до 30 - и s.
Все още продължават усилията за оптимизация в Услугата, а останалите служители получават много работа, отново изискванията към тях също са се увеличили.
Информация
За съдиите се състои от:
- заплата;
- надбавки за квалификация, трудов стаж;
- допълнителни начисления, формирани въз основа на сложността на професионалните задачи.
Могат да се присъждат и различни награди. Те са доста високи за държавните служители и възлизат на 1,9 заплати. Освен това крайната сума зависи пряко от това дали съдията работи във федерална структура или в местна.
Заплатата на федерален служител е много по-висока. Най-високите заплати във Върховния съд. Например, месечният доход на служител на Конституционния съд е средно половин милион рубли. В сравнение с тази сума заплатата на регионалния магистрат не изглежда толкова значителна, която не надвишава 85 хиляди рубли.
търкайте. С увеличение ще се увеличат и други плащания, които се изчисляват от служебната заплата.
Увеличаване на заплатите на съдебните изпълнители през 2018 г. в Русия
важно
Също така съдебните изпълнители ще могат да упражняват известно влияние върху организациите за събиране. Трябва да се припомни, че дейностите на колекционерите не се извършват на законодателно ниво. За да упражнява контрол върху колекторите, FSSP се нуждае от допълнително финансиране.
Предвижда се да им бъдат отпуснати 16 милиарда рубли за 3 години. Рискове от новата реформа на FSSP Повишаването на интереса към услугата на съдебните изпълнители е положително качество. Но трябва да се помни, че без стимулирането на служителите услугата в институцията няма да бъде толкова привлекателна, което означава, че младите служители може да не желаят да си намерят работа в FSSP.
Увеличаването на заплатите на съдебните изпълнители през 2018 г. днес остава само в плановете на правителството.
Реформа в службата на съдебния изпълнител през 2018 г
Следващата година обещава много нови неща, има както положителни, така и отрицателни изказвания на анализатори. Но повечето от това, което чувате, все още ви настройва за доброто и най-доброто. Естествено, решаването на икономическите проблеми ще се отрази на финансовия фонд на страната, а това неминуемо ще се отрази и на доходите на населението, особено в публичния сектор.
Например заплатата на съдебните изпълнители през 2018 г. трябва да се повиши, тъй като според указа на президента и правителството всички държавни служители имат право на увеличение на заплатите си съобразно данните за инфлацията, компонентите на цялата заплата, в допълнение към основната част от заплатата, също може да бъде преразгледана. Професия на съдебен изпълнител Съдебните изпълнители на Руската федерация имат държавна гражданска служба.
Увеличение на заплатите на съдиите през 2018 г
Недостатъци и слабости на реформата Въпреки положителната посока на реформата, някои експерти и компетентни служители идентифицират редица моменти, които могат да намалят ефективността на прилаганите мерки.
- Обявените съкращения ще увеличат тежестта върху всеки служител. Това може да предизвика кадрова криза и да провокира увеличаване на текучеството, както и общо намаляване на експлоатационния живот в FSSP от един специалист, което неизменно ще се отрази на качеството на изпълняваните функции.
- Моментът на финансиране на реформата остава под въпрос. Към момента остават неуредени финансово-икономическите механизми, които ще позволят осъществяването на всички планирани промени.
Ще се увеличи ли заплатата на съдебните изпълнители през 2018г
Тази инициатива ще важи и за съдебните изпълнители. Техният доход зависи от следните условия:
Доскоро съдебните изпълнители получаваха не повече от 23 хиляди рубли на месец. През лятото на 2017 г. заплатите се увеличиха с 30%. В близко бъдеще се планира ново увеличение.
Длъжностните лица планират да определят минимална заплата от 30 000 рубли. Това ще избегне проблеми с персонала и ще намали корупционния компонент. В дългосрочен план месечният доход на съдебните изпълнители трябва да нарасне до 50 хиляди. В същото време не се предвиждат съкращения, тъй като тежестта върху служителите на отдела вече е значителна. Съдебното ведомство изисква не само увеличение на заплатите, но и намаляване на заетостта на съдиите. Нивото на натоварване в някои случаи надвишава всички възможни норми.
Полицаи, съдебни изпълнители и пазачи искат увеличение на заплатите
Вижте също: Изстрелването на спътници от Восточный беше отложено за 2018 г. Видео новини за увеличението на заплатите на служителите на FSSP Значителни промени в FSSP през 2018 г. Доскоро работата на службата беше регулирана от закон № 118 от 1997 г. Настъпилите промени налагат промени в закона. Президентът одобри инициативата. В резултат на това иновациите засегнаха статиите:
- От 2016 г. служителите на FSSP се считат за държавни служители, съответно имат титли, социални гаранции, получават бонуси и допълнителни плащания. Икономическото или юридическото образование е необходимо условие за получаване на привилегии. Служителите, които не отговарят на изискванията, ще могат да работят само като асистенти.
- Променена е и структурата на катедрата.
Fbsp реформа 2018, нюансите на реформата
През 2018-2019 г. ще са необходими 10 млн. годишно Повишаване на квалификацията на служителите на службата FSSP Според Министерството на правосъдието иновациите ще позволят да се привлекат млади специалисти в службата. Повишаването на заплащането и престижа на труда ще промени отношението на обществото към тази професия. През 2018 г. се планира увеличение на заплатите с 50% -100% (до 50 000 - 75 000 рубли).
2018 с право трябва да бъде година, пълна с промени. Все още е много трудно да се разбере какви ще бъдат те, тъй като прогнозите на експертите се променят редовно в отговор на промените в работата на икономическата система, но въпросът за повишаване на заплатите за представителите на публичния сектор изисква внимателно и, което е важно, редовно обсъждане . Естествено е необходимо да се разгледат доходите на държавните служители по категории и днес си струва да обсъдим какво, през 2018 г., които изпълняват много важни функции в държавната система и заслужават високо ниво на доходи.
В съвремието съдебните изпълнители печелят сравнително много, поне що се отнася до онези представители на тази професия, които работят в столичните представителства на съдебните институции. Въпреки това цената и качеството на живот в страната непрекъснато се увеличават, така че е съвсем логично доходите на гражданите на страната също да растат. Държавните власти са наясно с това, но вземат ли мерки по този въпрос? 
Веднага трябва да се каже, че наблюдението на данните, предоставени от популярните медии, дава доста разочароваща прогноза, т.к последната новина, че ще има увеличение на заплатите на съдебните изпълнителиказват, че най-вероятно, ако това се случи, тогава определено няма да се налага да разчитате на впечатляващия му размер.
Разбира се, заплатите могат да бъдат увеличени, защото изборите са насрочени за 2018 г., а настоящият президент е заинтересован да изпълни всичките си предизборни обещания, а именно тези, които са част от „майските укази“. 18-та година изтича действието на тези укази, така че всички държавни служители с нетърпение очакват момента, в който изискванията, които са записани в тях, ще бъдат изпълнени. Честно казано, документираните доходи на държавните служители се променяха редовно. Но ключовата дума в случая е именно думата „променена“, защото общата система на заплащане постоянно се променяше, правилата се променяха, но всъщност нивото на заплатите намаляваше и заплата за придружителиявно не е изключение. 
Президентски укази и тяхното изпълнение
Днес властите най-вероятно няма да могат да изпълнят майските укази на своя президент, тъй като съвременните експерти стигнаха до подобно заключение, които разглеждаха ситуацията в страната от доста скептична гледна точка. Разбира се, всички помнят съществуването на президентски укази от 2012 г., чийто правен ефект изтича тази година, но ако по време на подписването им ситуацията в страната беше повече или по-малко стабилна, днес тя се промени значително. Вероятно няма да е възможно да се увеличат доходите на служителите в държавния сектор с 200% спрямо данните, които са били в сила към момента на подписване на указа, въпреки че това не важи за всички региони, защото в Алтай например успяха да изпълнят искането на президента относно заплатите на лекарите, но информация за увеличение на заплатата на съдебните изпълнители през 2018 г. в Русиявсе още е много актуален. 
Трябва да се каже, че само лекарите успяха да повишат заплатите до нормално ниво (въпреки че специално създадените, „хитри“ механизми за изчисляването му не позволяват задълбочено разбиране на тънкостите на този въпрос) и съдиите. Въпреки това учителите, както и различните категории служители в сферата на културата, не могат да разчитат на прекалено високо увеличение на доходите. Официален заплата на съдебен изпълнител 2018г, най-вероятно също няма да се увеличи, защото в бюджета няма предвидени средства за такива разходни пера, защото и президентските избори изискват допълнително финансиране, а няма откъде да се вземе.
Да очакваме ли съкращения на работни места?
Напоследък има специална политика за постоянно намаляване на броя на служителите в публичния сектор, тъй като властите искат да оптимизират дейността на държавните структури и в същото време да спестят, макар и малка, но все пак някаква сума пари.
Да кажа точно ще има намаление на съдебните изпълнители през 2018 гили не, за съжаление днес няма да работи, защото бюджетът за тази година все още не е планиран. В същото време ще бъде възможно да се определи точно финансирането на работата на съдебните изпълнители и броя на работните места в тази организация само след подписването му. Като цяло, въпреки че все още е много трудно да се дадат точни прогнози относно събитията от предстоящата 18-та година, трябва да изчакате нейното начало и да видите всичко със собствените си очи. 