Қаржылық жоспарлаудың бұл кезеңінде экономикалық талдау әдісі қолданылады. Ол өткен кезеңдегі жоспарлы көрсеткіштердің орындалу дәрежесін нақты деректермен салыстыру арқылы анықтауға мүмкіндік береді. Бұл ретте кірісті арттыру резервтерін анықтауға, қаржы ресурстарын пайдалану тиімділігін арттыру шараларын белгілеуге, жоспардың күтілетін орындалуын есептеуге баса назар аударылады.
Қаржылық жоспарлаудың бөлігі ретінде экономикалық талдаудың келесі түрлері қолданылады:
үшін орындалған жоспардың ағымдағы көрсеткіштерін салыстыратын көлденең талдау өткен кезең, сондай-ақ нақты көрсеткіштерімен жоспарланған көрсеткіштер;
· тік талдау, оның нәтижесінде жоспардың құрылымы, қорытынды көрсеткіштегі жеке көрсеткіштердің үлесі және олардың жалпы нәтижелерге әсері анықталады; Қаржы», А.Г. Грязнова, Е.В. Маркина, Мәскеу, Баспа үйі
динамикадағы тенденцияларды анықтау мақсатында жүргізілетін тренд талдауы қаржылық көрсеткіштербірнеше жылдар бойы (ретроспективті талдау негізінде болашақтағы қаржылық көрсеткіштерді болжауға болады);
· факторлық талдау, ол әсерді анықтау болып табылады жеке факторларқаржылық нәтижелер туралы.
Бұл кезеңде қаржылық жоспарлау, экономикалық талдау
мүмкіндік береді: іске асыруға әсер еткен факторлар мен себептерді анықтау жоспарланған тапсырмаларөткен және ағымдағы жылдардағы, сондай-ақ қаржы ресурстарының өсу резервтері; негізгі параметрлерін негіздеу қаржылық жоспар; қаржылық жоспарларды жасау және орындау барысында қаржыны басқару органдарының жұмысындағы кемшіліктерді анықтау, оларды жою жөнінде ұсыныстар дайындау.
Жоспарлы көрсеткіштерді есептеу
Қаржылық жоспарлаудың осы кезеңінде жоспарланған көрсеткіштерді есептеу жүзеге асырылады - қаржылық ресурстарды қалыптастыру мен пайдаланудың нақты міндеттерін білдіретін сандық мәндер. Олар бекітілген болып бөлінеді, яғни. барлығы үшін міндетті және жоспарланған мақсаттарды негіздеу және байланыстыру үшін есептелген.
Көрсеткіштерді есептеу жоспарлы кезеңдегі шаруашылық жағдайын және сәйкес қаржылық мақсаттарды анықтауға негізделген; қаржылық жоспар көрсеткіштерінің бірнеше нұсқаларын әзірлеуді және басқа жоспарлар мен болжамдардың көрсеткіштерімен бірге қаржылық көрсеткіштерді түзететін ең жақсы нұсқаны таңдауды қамтиды.
Қаржылық жоспарлар көрсеткіштерінің шынайылығы көбінесе қаржылық жоспарлау әдістерін таңдауға, олардың әрқайсысының ерекшеліктерін ескере отырып біріктіруге байланысты. Қаржылық жоспарлау процесінде бір мезгілде бірнеше әдістерді қолдану бұл процестің жан-жақтылығымен, шешілетін күрделі міндеттермен, оның әлеуметтік-экономикалық даму болжамдарын, бизнес-жоспарларды әзірлеу сипаты мен әдістеріне тәуелділігімен түсіндіріледі. Қаржы», А.Г. Грязнова, Е.В. Маркина, Мәскеу, Баспа үйі
«Қаржы және статистика», 2006 ж
Қаржылық жоспарлау тәжірибесінде қаржылық жоспарлардың көрсеткіштерін есептеудің келесі әдістері қолданылады:
· Экстраполяциялар. Ол олардың дамуының тұрақты динамикасын белгілеу негізінде қаржылық көрсеткіштерді анықтаудан тұрады. Жоспар көрсеткіштері базалық кезеңде қол жеткізілген көрсеткіштер деңгейін олардың өсу қарқынының салыстырмалы тұрақтылығымен түзету негізінде есептеледі. Бұл әдіс әдетте бастапқы бағалау үшін көмекші құрал ретінде пайдаланылады, өйткені оның бірқатар кемшіліктері бар: ол табыстың өсуінің қосымша резервтерін анықтауға назар аудармайды; қаражатты үнемді пайдалануға ықпал етпейді, өйткені жоспарлау қол жеткізілген деңгейден жүзеге асырылады; есептеулер үшін базалық кезеңмен салыстырғанда жоспарлы жылы жеке факторлардың өзгерістерін есепке алмайды;
· Нормативтік. Оның мәні жоспарлы көрсеткіштердің белгіленген нормалар мен қаржылық-бюджеттік нормативтер негізінде есептелуінде жатыр. Ол қаржылық жоспарлаудың сапалы негізі, жинақтау режимін сақтаудың алғы шарты болып табылатын прогрессивті нормалар мен қаржылық-бюджеттік реттеулердің болуын болжайды. Сонымен қатар, ережелер мен ережелер қызмет етеді қажетті жағдайэкономикалық-математикалық әдістерді енгізгені үшін қаржылық жоспарлау;
· Индекс. Ол жоспарлы қаржылық көрсеткіштерді есептеуде әртүрлі индекстер жүйесін кеңінен қолдануды көздейді. Оның қолданылуы дамуына байланысты нарықтық қатынастар, инфляциялық процестердің болуы. Қазіргі уақытта шаруашылық объектілерінің динамикасының индекстері (физикалық көлемдер), өмір сүру деңгейі, бағалардың өсуі және т.б. Олардың ішінде бағаның өсу индекстерінің бірі ең маңыздысы – дефляторлық индекс (тұрақты бағаға айырбастау коэффициенті); Қаржы», А.Г. Грязнова, Е.В. Маркина, Мәскеу, Баспа үйі
«Қаржы және статистика», 2006 ж
· Бағдарламаға бағытталған. Мақсатты, салалық және аумақтық аспектілерде өндірістік, әлеуметтік-экономикалық дамудың қолайлы нұсқаларын бағалауға және таңдауға мүмкіндік береді. Бағдарламалар, ең алдымен, салааралық, аумақаралық принципті жаңа мәселелерді шешу құралы болып табылады.
Бағдарламалар бірнеше міндеттерде көрсетілген мақсаттың болуымен, оны жүзеге асыру үшін әртүрлі қаржыландыру көздерінің жиынтығымен сипатталады. Мысалы, федералдық мақсатты бағдарлама ресурстармен, орындаушылармен және іске асыру мерзімдерімен байланысты ғылыми-зерттеу, тәжірибелік-конструкторлық, өндірістік, әлеуметтік-экономикалық, ұйымдастырушылық және экономикалық іс-шаралар кешені ретінде қарастырылады. тиімді шешімРесейдің мемлекеттік, экономикалық, экологиялық, әлеуметтік және мәдени дамуы саласындағы мақсатты бағдарламалар.
Қаржылық жоспарды құжат ретінде құрастыру
Қаржылық жоспарлаудың үшінші кезеңінде қаржылық
міндетті құжат ретінде жоспар, тиісінше уәкілетті орган немесе лауазымды тұлға бекітуге жатады.
Бұл кезеңде байланыстыруға мүмкіндік беретін баланс әдісі қолданылады қаржылық ресурстарәлеуметтік-экономикалық даму болжамынан туындайтын оларға деген қажеттіліктермен жоспарлау субъектілері; орган шығындары мемлекеттік билікжәне жергілікті басқару, коммерциялық және коммерциялық емес ұйымдаржәне олардың табысы қаражатты пайдалану бағыттары, алушылары және т.б. бойынша бөлу пропорцияларын белгілеу; кірістер мен шығыстарды тоқсан бойынша бөлу. Оны қолдану кәсіпкерлік субъектілерінің тұрақтылығын, мемлекеттік органдар мен жергілікті өзін-өзі басқару органдары қалыптастыратын бюджеттерді қамтамасыз етуге ықпал етеді. Қаржы», А.Г. Грязнова, Е.В. Маркина, Мәскеу, Баспа үйі
«Қаржы және статистика», 2006 ж
Сонымен қатар, қаржылық жоспарлаудың үшінші кезеңі шеңберінде в заманауи жағдайларжоспарлау шешімдерін оңтайландыру әдісі кеңінен қолданылады, оның мәні қаржылық жоспардың бірнеше нұсқасын әзірлеу болып табылады, олардың ішінен ең оңтайлысы таңдалады.
Қаржылық жоспарлау макродеңгейде жүзеге асырылған кезде келесі іріктеу критерийлерін қолдануға болады:
бюджет кірістерінің максималды мөлшері;
бюджеттің ең төменгі ағымдағы шығыстары;
Ең төменгі пайыздық емес бюджет шығыстары;
бюджет шығыстарының максималды тиімділігі; Қаржы», А.Г. Грязнова, Е.В. Маркина, Мәскеу, Баспа үйі
«Қаржы және статистика», 2006 ж
бюджеттің күрделі шығындарының максималды әлеуметтік-экономикалық әсері
Кіріспе
1. Жоспарлы есептеулер мен көрсеткіштер
2 Кәсіпорын жоспарларының жүйесі, олардың өзара байланысы
3. Болжам және жоспар
4. Мемлекеттік жоспарлау
Қорытынды
Пайдаланылған әдебиеттер тізімі
Кіріспе
Қазіргі әлемдегі жағдайлардың өзгеру қарқыны мен білімнің жоғарылауы соншалық, жоспарлау болашақ проблемалар мен мүмкіндіктерді ресми түрде болжаудың жалғыз жолы болып көрінеді. Ол перспективалық және ағымдағы кезеңдерге қызмет жоспарын құру құралдарын ұйымдастыруды қамтамасыз етеді және басқару шешімдерін қабылдауға негіз береді.
Формальды жоспарлау іс-әрекеттің ең қолайлы бағыттарын іздеуге, жоспарланған шешімдерді негіздеуге және жүйелеуге, ұйымның мүмкіндіктері немесе сыртқы орта туралы қате немесе жеткіліксіз ақпаратқа байланысты қате шешімдер қабылдау қаупін азайтуға ықпал етеді. Жоспарлау белгіленген мақсаттарды тұжырымдауға және оларды жүзеге асыру жолдарын әзірлеуге қызмет ететіндіктен, ұйым ішінде ортақ мақсаттардың бірлігін құруға көмектеседі және осылайша кәсіпорын қызметіндегі ұйымдастыру принципі болып табылады.
Ресурстардың үнемі өсіп келе жатқан тапшылығын ескере отырып, олардың мүмкіндігінше тиімді пайдаланылуын қамтамасыз ету өте маңызды. Жоспар шектеулі ресурстарды пайдалану оңтайлы болатындай шебер құрастырылуы керек.
Кәсіпорын қызметінде маңызды рөлді күрделі салымдар атқарады. Олар мүмкіндігінше ертерек пайда табуы керек. Бұл жағдай жоспар құру және оны мүлтіксіз орындау қажеттігін тағы бір рет көрсетеді.
Шығындардың өсуіне, өндірістік-экономикалық қатынастардың күрделілігіне, бағаның өсуіне және факторлардың динамикалық өзгеруіне байланысты сыртқы ортакәсіпорын қызметіндегі тәуекел элементі өсуде. Жоспардың техникалық мүмкіндігін негіздеумен қатар, кәсіпорынның қалыпты жұмыс істеуі үшін оның алға қойған мақсаттарына тиімді жету қабілеті мен қабілетінің дәлелі ретінде дәлелді кестелер мен сметалық бағалар да қажет. Сондықтан кәсіпорынның қызмет жоспары оның ұйымдастырушылық-техникалық дамуына, негізгі қызметі, оны қамтамасыз ету және ұстауға, өзіндік құн, пайда мен рентабельділік жоспарларына, сонымен қатар қаржылық жоспарға қатысты бөлімдерді қамтуы керек.
Жоспардың орындалу процесіне ішкі және сыртқы жағдайлардың өзгеруі әсер етеді. Сондықтан өзгерген жағдайдың салдарын ескеретін жедел жоспарлау қарастырылған. Ол кез келген жағдайда шешім қабылдау үшін қолданылады. Жоспарлау бұл мағынада динамикалық бастапқы жоспарөзгеретін жағдайларды көрсету үшін өзгерістер енгізіледі. Өзгерістер жоспардың өзі болған жағдайда ғана мүмкін болатынын атап өткен жөн.
Жоспардың орындалуын басқару ақпаратты талдаудан және шешім қабылдаудан тұрады. Сондықтан жоспарға кәсіпорынды бақылауға қатысты бөлімді енгізудің қажеттілігі сөзсіз.
Жоспарлау үшін жоспарлау мағынасыз. Жоспардың мәні оны жүзеге асыру процесінде көрсетіледі. Оны жүзеге асырудағы ілгерілеуді кәсіпорын қызметіндегі ауытқулар түзетілетін жоспарланған мақсаттармен салыстыру керек. Егер түзету кәсіпорынның жұмысын жоспарға сәйкес келтіре алмаса, онда соңғысын қайта қарау керек. Кәсіпорынның әзірленген кестесі және жоспардың бюджеті бастапқы жоспарға қарағанда маңызды (егер көп болмаса) басшылықтың болуына байланысты сақталады.
1. Жоспарлы есептеулер мен көрсеткіштер
Көрсеткіш – басқарушылық шешімде қамтылған нақты тапсырманы білдіру формасы.
Жоспарланған көрсеткіштерді ерікті түрде орнатуға болмайды. Өз функцияларын орындау үшін – кәсіпорындағы белгілі бір әлеуметтік-экономикалық құбылыс пен процестің даму дәрежесін білдіру үшін олар белгілі бір талаптарға сай болуы керек. Көрсеткіштер картасы:
кәсіпорын дамуының барлық жақтары мен аспектілерін қамту;
жекелеген көрсеткіштердің бірлігін және міндеттілігін қамтамасыз ету (бекітілген, есептелген және ақпаратқа бағытталған);
жоспардың әртүрлі бөлімдерінің салыстырмалылығы мен қысқартылуын қамтамасыз ету;
жоспарлау объектілерінің жағдайындағы өзгерістерді, олардың даму тенденцияларын көрсететін серпінді болу;
кәсіпорынды ұтымды пропорцияларды сақтауға және әлеуметтік-экономикалық тиімділікті арттыруға бағыттау;
сәйкес нарықтарда (ұлттық, халықаралық, аймақтық, жергілікті) тұрақты бәсекеге қабілеттілікті қолдауға компанияның бағдарын сақтау;
ақылға қонымды жеткіліктілік шегінде шектелуі мүмкін.
Жоспар көрсеткіштері ішкі бөліктерге бөлінедібекітілген және есеп айырысу үшін; сандық және сапалық; абсолютті және салыстырмалы; табиғи және құнды.
Табиғи көрсеткіштер ұдайы өндірістің материалдық жағын сипаттайды және физикалық бірліктермен (тонна, метр, дана және т.б.) белгіленеді. Сонымен қатар, бір мақсаттағы өнімдердің түрлері мен түрлерінің әртүрлілігіне байланысты шартты табиғи көрсеткіштер қолданылады (т. шартты отын, мың шартты банка және т.б.).
Шығын көрсеткіштерінің көмегімен ұдайы өндірістің шығындар құрылымы, ең маңызды пропорциялар көрсетіледі. Өздеріңіз білетіндей, өзіндік құн көрсеткіштері ағымдағы және тұрақты (салыстырмалы) бағалармен есептеледі.
Сандық және сапалық көрсеткіштер табиғи және құндық формада көрсетіледі. Бұл көрсеткіштер өндірістік-экономикалық процестерді әр түрлі қырынан сипаттайды: сандық көрсеткіштер өндіріс көлемін, көлемін, масштабын, сапалық – интенсивті және құрылымдық факторларды, өндіріс тиімділігін, жұмыс сапасын көрсетеді.
Сапалық көрсеткіштер экономикалық және техникалық-өндірістік болып бөлінеді. Біріншісіне еңбек өнімділігінің көрсеткіштері, өндіріс пен бөлу шығындары, капитал өнімділігі және т.б. Қолдану тиімділігінің дәрежесін білдіру үшін техникалық-өндірістік көрсеткіштер қолданылады кейбір түрлеріеңбек құралдары мен объектілері, сондай-ақ жұмыс уақыты. Оларға әртүрлі көрсеткіштер жатады (құрал-жабдықтардың өнімділігінің нормативтері, өндіріс кеңістігін пайдалану, өндірістік қуаттар, шикізат, отын шығыны, өнім бірлігін өндіруге жұмсалған жұмыс уақытының құны және т.б.).
Кәсіпорында жоспарлау кезінде абсолютті және салыстырмалы көрсеткіштер қолданылады. Абсолютті көрсеткіштер жоспарлы көрсеткіштердің мазмұнын абсолютті түрде сипаттайды (өндіріс көлемі, еңбекақы, мал басы және т.б.). Олар заттай да, құндылық жағынан да анықталады.
Салыстырмалы көрсеткіштер сәйкес мәндердің динамикасын және олардың құрылымын сипаттайды. Бұл көрсеткіштер салыстырмалы түрде өлшенеді (өсу немесе өсу, өндіріс шығындарының төмендеуі, өндіріс шығындарының жеке шығындар баптарының үлесінде және т.б.). Олар бірнеше жылдардағы көрсеткіштер динамикасы туралы жалпылама түсінік береді және қазіргі және болашақ даму тенденцияларын анықтауға мүмкіндік береді.
Көрсеткіштердің басым көпшілігі есептелген. Бекітілген көрсеткіштер стандарт ретінде әрекет етеді (қорларды қалыптастыру, төлемдер, Ақша); лимиттер (рұқсат етілген шекті мәндер, ресурстарды тұтыну және т.б.) және бюджеттік қаржыландыру көлемі. Бекітілген көрсеткіштерге жоспардың орындалуы бағаланатын көрсеткіштер жатады. Олар кәсіпорынның дамуының маңызды аспектілерін көрсетеді. Олардың саны шектеулі. Кәсіпорын үшін бекітілген көрсеткіштер міндетті болып табылады. Оларды негіздеу саны реттелмеген есептік көрсеткіштер негізінде жүзеге асырылады.
Жоспарлы көрсеткіштер жүйесінде жеке және жалпы көрсеткіштерді бөлу жоспардың орындалуын барынша негізделген бағалауға, оның тиімді орындалуына кедергі келтіретін себептерді анықтауға мүмкіндік береді. Жеке көрсеткіштер белгілі бір экономикалық құбылыстың нақты идеясын көрсетеді. Олар кәсіпорындағы ұдайы өндіріс процесіне жүйелі көзқарас бермейді. Бұл функция жалпы көрсеткіштер арқылы орындалады. Бұл көрсеткіштер жоспарды әзірлеуді аяқтайды, олар есептеулердің нәтижесін көрсетеді.
Жоспарлы есептеулер деп жоспарланған көрсеткіштердің қойылған стратегиялық мақсатпен байланысы түсініледі. Жоспарлы есептеулердің мәні олардың құраушы мәндерін талдау негізінде жоспарланған көрсеткіштердің динамикасын негіздеу болып табылады.
Жоспарлы есептеулер ағымда да, жылы да қолданылады алдағы жоспарлау. Бұл жағдайда есептеудің әртүрлі әдістері мен әдістері қолданылады. Жоспарлау тәжірибесінде келесі әдістер кеңінен қолданылады: нақты қол жеткізілген деңгейге сәйкес жоспарлы көрсеткіштерді негіздеу; кешенді экономикалық есептеулер негізінде жоспарлау.
Жоспарланған көрсеткіштерді нақты қол жеткізілген деңгейге сәйкес негіздеу әдісібазалық көрсеткіштің өнімін және оның өсу (төмендеу) болжамды қарқынын есептеуге негізделген. Дегенмен, бұл әдіс айтарлықтай кемшілігі бар. Ол болашақта болуы мүмкін өзгерістерді есепке алмайды.
стратегиялық мақсатты есептеуді жоспарлау
Біріктірілген экономикалық есептеулерге негізделген жоспарлау әдісіжоспарлы көрсеткішті оның құрамдас мәндерін және оларды анықтайтын факторларды талдау арқылы негіздеуді қамтиды.
Жоспарлау есептері әр түрлі типтегі жоспарларды және олардың даму кезеңдерін конъюгациялау мәселелерін шешуде ерекше рөл атқарады.
2 Кәсіпорын жоспарларының жүйесі, олардың өзара байланысы
Кәсіпорын жоспарларының жүйесі кәсіпорынның функцияларымен және оның ішкі әкімшілік-шаруашылық жүйесімен анықталады. Жағдай әр құрылымдық бөлімшенің кәсіпорынның жалпы жоспарымен байланыстырылған өз жоспарын жасауымен қиындайды.
Жоспарлар жүйесі жоспарлау процесінің барлық кезеңдеріндегі жоспарлы есептеулердің өзара байланысының күрделі механизміне, уақыт бойынша жоспарлардың белгілі бір конъюгациясына негізделген.
Орта және ірі кәсіпорындар үшін жоспарлардың келесі топтамасын ұсынуға болады (1-сурет):
1-сурет – Жоспарларды топтастыру
Жоспарлар жүйесінің мақсатты бағытын орындалу мерзімдері мен мақсаттары бойынша жоспарларды топтастыру мысалында қарастырамыз (2-сурет)
2-сурет – Жоспарларды орындау мерзімдері бойынша топтастыру
Ұзақ мерзімді мақсатты бағдарлама негізінде жасалған жоспарлардың аталған түрлері ұйымдық-иерархиялық бағыныстылықта болады.
Стратегиялық жоспар кәсіпорынның келешекке арналған негізгі мақсаттарын, нақты міндеттерін, кәсіпорынның ерекшеліктерін ескере отырып, уақыт пен экономикалық ресурстармен байланыстырылған, қажетті пропорцияларды, экономикалық дамудың баламалы нұсқалары мен бағыттарын белгілейтін негізгі құжат болып табылады. миссияға сәйкес кәсіпорынды дамыту және кәсіпорынның сыртқы ортаның болжанатын өзгерістеріне бейімделуін қамтамасыз ету, нарықта сенімді жағдайға және бәсекелестік ортада кәсіпорынның қаржылық тұрақтылығына қол жеткізу.
Осылайша, стратегиялық жоспар өнімнің ең маңызды түрлерін, қаржыландыру көлемін, тиімділігін анықтайды. Бұл ретте ұзақ мерзімді жоспарлар өндірістің кеңейтілген номенклатурасын анықтайды.
Орта мерзімді жоспарлар қазірдің өзінде тұтынушылардың тапсырыстары мен жиынтық құны мен табиғи нормалар мен стандарттарға негізделген.
Ағымдағы жоспар өнім түрлері бойынша табиғи нормативтер мен егжей-тегжейлі өзіндік құн мен еңбек нормаларына негізделген.
Операциялық жоспарлау жүйесі - бұл кәсіпорынның барлық бөлімшелерінің келісілген жұмысы үшін қажетті негізгі жоспарлау және ұйымдастыру көрсеткіштерін есептеу әдістері мен әдістерінің жиынтығы, ең жақсы көрсеткіштермен жоспарланған нарықтық нәтижелерге қол жеткізу үшін тауарлар мен қызметтерді өндіру мен тұтынуды реттейді. экономикалық ресурстарды және жұмыс уақытын пайдалану. Операциялық күнтізбелік жоспар барлық цехтарға, учаскелерге, бригадаларға қолданылады, егжей-тегжейлі табиғи нормалар мен нормативтерге негізделген.
Жоспарларды үйлестіру ұзақ мерзімді жоспарды әзірлеу мен жүзеге асырудың бүкіл кезеңінде жүзеге асырылады. Жаңа өнім шығаруды игергеннен кейін оларды игеруге қатысты барлық нәрсе перспективалық жоспардан шығарылып, ағымдағы өндірістің жедел-күнтізбелік объектісінің жүйесіне қайта енгізіледі. Ұзақ мерзімді перспективада жаңа мақсаттар қосылады және бәрі басынан бастап қайталанады.
Жоспарлау директивалық, индикативті, шарттық және кәсіпкерлік болып бөлінеді.
Директивалық жоспарлау мақсатты міндеттер қою және оларды жүзеге асыру үшін қажетті ресурстарды жоспарды орындаушылар арасында бөлу арқылы жүзеге асырылады. Директивалық жоспарлаудың негізгі тұтқалары болып бюджеттік қаржыландыру, күрделі салымдар лимиттері, материалдық-техникалық ресурстар қорлары, мемлекеттік тапсырыстар табылады.
Индикативтік жоспарлау – даму бағдарламаларын әзірлеу мен іске асыруға мемлекетпен тепе-тең негізде тәуелсіз нарық субъектілерін тарту тәсілі және мемлекет пен жеке капиталдың мүдделерін үйлестіруге мүмкіндік береді. Индикативті жоспар – бұл бағдарламаларды немесе жеке көрсеткіштерді әзірлеуге бағытталған ақпарат. Бұл бөлімде ол кеңестік сипатта болады. Жоспар көрсеткіштері стратегиялық немесе экономикалық мінез-құлық туралы шешім қабылдауда көрсеткіштер ретінде пайдаланылады.
Жақсы жұмысыңызды білім қорына жіберу оңай. Төмендегі пішінді пайдаланыңыз
Білім қорын оқу мен жұмыста пайдаланатын студенттер, аспиранттар, жас ғалымдар сізге шексіз алғысын білдіреді.
Жарияланды http://www.allbest.ru//
Жарияланды http://www.allbest.ru//
Ресей Федерациясының Білім және ғылым министрлігі
Федералды мемлекеттік бюджеттік білім беру мекемесі
жоғары кәсіби білім
«Оңтүстік Орал мемлекеттік университеті»
(ұлттық зерттеу университеті)
«Экономика, сауда және технология институты» факультеті
Сауда экономикасы және логистика кафедрасы
1 нұсқа
Кәсіпорынның жоспарлы көрсеткіштерін анықтау
КУРСТЫҚ ЖҰМЫСТАРҒА ТҮСІНДІРМЕ
«Кәсіпорын экономикасы» пәні бойынша
SUSU - 080200.2015.197. PZ KR
меңгерушісі, доцент
IETT-241 тобының студенті
Жижилева И.В
Челябинск 2015 ж
АННОТАЦИЯ
Анықтама өндірістік бағдарламаоны жүзеге асыру бойынша кәсіпорын және орта топ жұмысы.
Челябинск: СУСУ, ЭТТ-241, 2015 ж
36 б., таб., 29 2-қосымша
библиографиялық тізім - аты 5,
Бұл курстық жұмыстың зерттеу объектісі өнім шығаратын кәсіпорын болып табылады.
Жұмыстың мақсаты: «Кәсіпорын экономикасы» пәні бойынша теориялық білімдерін бекіту, кәсіпорын қызметінің жоспарлы көрсеткіштерін есептеуде практикалық дағдыларды көрсету. әртүрлі аймақтар.
Бұл жұмыс кіріспеден, тоғыз бөлімнен, негізгі бөлімнен, қорытындыдан, библиографиялық тізімнен тұрады.
Кіріспеде тақырыпты таңдаудың өзектілігі қысқаша баяндалады, міндеттер айқындалады, зерттеу әдістері мен ақпарат көздері сипатталады, ғылыми және практикалық маңыздылығы көрсетіледі.
Бұл жұмыстың сегіз бөлімінде әртүрлі аспектілер бойынша есептеулер көрсетілген өндірістік қызметкәсіпорындар.
Қорытындылай келе, курстық жұмыстың нәтижелерінен қорытындылар жасалады, жұмыста қойылған міндеттерді шешудің толықтығына баға беріледі.
КІРІСПЕ
жоспарлы өндірістік тарифтік шығыс
Бұл курстық жұмыс кәсіпорынның қызметін қарауға, өндірістік кәсіпорын жұмысындағы көрсеткіштерді есептеуді үйренуге мүмкіндік береді.
Курстық жұмыстың мақсаты: «Кәсіпорын экономикасы» пәні бойынша осы оқу курсына кіретін барлық терминдер мен түсініктерді меңгеруді үйрену, кәсіпорынның әртүрлі салалардағы жоспарлы көрсеткіштерін есептеуде практикалық дағдыларды көрсету. белсенділігі.
Жұмыстың міндеттері төмендегідей: берілген тапсырмаға сәйкес курстық жұмысәртүрлі көрсеткіштерді есептеу керек, мысалы:
Жабдықтың көлемі және оның жүктелу дәрежесі;
Өндіріс шығындары және өнім бірлігінің өзіндік құны;
Өнім түрлеріне және жалақы қорына бөлек бағалар
өндірістік жұмысшылар;
Материалдардың қажеттілігі және оларды сатып алу құны;
Кәсіпорынның өнімді өткізуден түскен түсімдері мен пайдасы;
басқа көрсеткіштер.
Жұмысты аяқтау барысында біз бұл кәсіпорынның пайда тұрғысынан тиімді екенін, ұйымның қаржылық жағы қалай жұмыс істейтінін анықтаймыз, сонымен қатар кәсіпорынды жаңа, жоғары деңгейге жеткізетін нақты шараларды ұсына аламыз. даму.
Бұл жұмысты орындау пайдалы, өйткені жұмысты орындау барысында алған дағдылар мен білімдер кәсіпорынның қаржылық және өндірістік қызметіндегі білімімді тереңдетуге мүмкіндік берді. Бұл есептеулер, бағаның өсу статистикасын зерттеу, персонал мен техниканың жұмыс кестесін зерттеу – мұның бәрі пайдалы ақпаратбұл болашақта еңбек нарығындағы табысты қызмет үшін пайдалы болады.
Тапсырма бойынша бізге 1-кестеде келтірілген бастапқы мәліметтер ұсынылды.
1-кесте
Кәсіпорынның өндірістік бағдарламасы
|
Өнім атауы |
Опциондар бойынша өнім бірлігіне баға, мың рубль. |
Максималды бағдарламасы нұсқа бойынша шығару, |
Жоспарлы кезеңдегі шығарылым бағдарламасын бөлу, максималды мүмкін болатын өнімге пайызбен |
||||||||
|
Бірінші жыл |
Екінші жыл |
||||||||||
|
I тоқсан |
II тоқсан |
III тоқсан |
IV тоқсан |
I тоқсан |
II тоқсан |
III тоқсан |
IV тоқсан |
||||
Көрсеткіштердің есептеулері «нөлдік теңгерім» қағидасы бойынша шараларды әзірлеу кезінде қолданыстағы бағаларда жүргізіледі, яғни. барлық өндірілген өнім қоймада қорлар мен оның қалдықтарын жасамай бірден өткізіледі.
КӘСІПОРЫННЫҢ ӨНДІРІС БАҒДАРЛАМАСЫ ЖӘНЕ ОНЫ ЖҮЗЕГЕ АСЫРУ ҮШІН ЖҰМЫСТАРДЫҢ ОРТАША СӨЗІМІН АНЫҚТАУ
Кез келген кәсіпорын өз қызметін жүзеге асыру үшін белгілі бір әрекеттер алгоритмін, жоспар түрін әзірлейді, олар әртүрлі болуы мүмкін және бір-бірімен байланысты болуы мүмкін әртүрлі құрамдастарды қамтиды, мысалы: өндіріс жоспары, өнімді өткізу жоспары, әзірлеме. жоспар және т.б. Өндірістік бағдарлама осындай әрекеттердің маңызды құрамдастарының бірі болып табылады.
Өндірістік бағдарлама өнім көлемін, ассортиментін, номенклатурасын көрсететін өнімді өндіру мен өткізудің егжей-тегжейлі жоспары болып табылады және нарық қажеттіліктеріне қарай белгіленеді.
Өндірістік бағдарламаны әзірлеу келесі реттілікпен жүзеге асырылады:
1) өндірілетін өнімге қажеттілікті анықтау;
2) өнімнің номенклатурасы мен ассортиментін құрастыру;
3) өнімнің жекелеген түрлерін өндіру көлемін (заттай түрде) және мерзімдерін айқындау;
4) өндірістік бағдарламаның қолда бар ресурстармен және ең алдымен өндірістік қуатпен арақатынасы. Қажет болған жағдайда (мысалы, ресурс тапшылығы жағдайында) екінші қадамға қайта оралуға болады;
5) өнім көлемін құндық мәндегі есептеу.
Есептеу үшін экономикалық көрсеткіштерөндіру, мен өз нұсқама сәйкес өндірістік бағдарламаны қалыптастырамын.
кесте 2
Кәсіпорынның өндірістік бағдарламасын тоқсандар бойынша анықтау жоспарлау кезеңі, PCS.
|
Бірінші жыл |
Екінші жыл |
||||||||
|
Өнім атауы |
1 тоқсан |
2 тоқсан |
3 тоқсан |
4 тоқсан |
1 тоқсан |
2 тоқсан |
3 тоқсан |
4 тоқсан |
|
Өнімнің әр түріне қанша құрал-жабдық қажет болатынын және қанша жұмысшы жұмыс істейтінін білу үшін өнімді өндіруге кететін еңбек шығындарын және қолданылатын еңбекке қойылатын біліктілік талаптарын анықтадым.
Еңбек сыйымдылығы – бұл өнім бірлігін өндіруге кеткен жұмыс уақытының мөлшері. Еңбек сыйымдылығы еңбек өнімділігінің көрсеткішіне (жұмыс уақытының бірлігіне өндірілген өнім саны) кері пропорционал.
Жұмыс категориясы – еңбектің біліктілігін сипаттайтын және осы жұмысты орындау үшін жұмысшының қандай категориясы (біліктілігі) болуы керектігін көрсететін көрсеткіш.
3-кесте
Өндіріс бірлігін өндірудің еңбек сыйымдылығын атауы және жұмыстың орташа категориясы бойынша есептеу
|
Операция нөмірі |
Жұмыстар санаты |
Аты бойынша өнім бірлігін дайындау операциясының уақыт нормасы, н.-сағат |
||||
|
Бірлікті өндірудегі жалпы еңбек сыйымдылығы? T? |
||||||
|
Жұмыстың орташа категориясы |
Әр кварталдағы өнімнің әр түрі әртүрлі көлемде шығарылатындықтан, өндірістік бағдарламаның еңбек сыйымдылығын есептеу үшін мен бірнеше көмекші кестелерді, өнімнің әр түріне өзімнің кестемді есептедім.
4-кесте
А өнімі үшін құрал-жабдықтардың көлемін және онда жұмыс істейтін жұмысшылар санын есептеу.
|
Бірінші жыл |
Екінші жыл |
|||||||
|
1 тоқсан |
2 тоқсан |
3 тоқсан |
4 тоқсан |
1 тоқсан |
2 тоқсан |
3 тоқсан |
4 тоқсан |
|
5-кесте
В өніміне арналған жабдықтың көлемін және онда жұмыс істейтін жұмысшылар санын есептеу.
|
Бірінші жыл |
Екінші жыл |
|||||||
|
1 тоқсан |
2 тоқсан |
3 тоқсан |
4 тоқсан |
1 тоқсан |
2 тоқсан |
4 тоқсан |
||
6-кесте
G өніміне арналған жабдықтың көлемін және онда жұмыс істейтін жұмысшылар санын есептеу.
7-кесте
Өндіріске қажетті құрал-жабдықтардың көлемін және онда жұмыс істейтін жұмысшылар санын есептеу.
Жабдықтардың көлемін және адам санын анықтау үшін маған 2015-2016 жылдарға арналған өндірістік күнтізбе қажет болды (1-қосымша).
Өндірістік күнтізбе – жұмыс күндері, демалыс күндері және саны туралы мәліметтерді қамтитын күнтізбе мемлекеттік мерекелер, қалаған жылдағы жұмыс уақытының нормасы.
8-кесте
Жабдықтардың көлемін және онда жұмыс істейтін жұмысшылар санын есептеуге арналған қорытынды кесте.
2. ЖАБДЫҚТЫҢ ҚАЖЕТТІ САНЫ ЖӘНЕ ОНЫҢ ЖҮКТЕЛУ ДӘРЕЖЕСІН АНЫҚТАУ
Өнім бірлігін өндірудегі еңбек сыйымдылығы туралы мәліметтер 8-кестеде келтірілген.
Өндірістік бағдарламаның еңбек сыйымдылығын анықтау формуласын пайдаланып, 9-кесте формасын толтырдым.Шығару бағдарламасын ескере отырып, әр тоқсанда әрбір операция бойынша өнім шығаруға кеткен жұмыс уақытының көлемі туралы мәліметтер алдым.
Өнімді шығару бағдарламасы – белгілі бір кәсіпорын үшін белгіленген, жоспарланған уақыт кезеңіндегі әрбір позиция бойынша шығарылған өнім көлемін көрсететін өндірілген немесе жөнделген өнімдердің тізбесі.
Өндірістің еңбек сыйымдылығы персонал саны және еңбек өнімділігі сияқты көрсеткіштердің мәнін белгілейді, сондықтан еңбек көрсеткіштерін есептеу өндірістік бағдарламаның жоспарланған еңбек сыйымдылығын негіздеуден басталуы керек. Персонал саны мен оның құрамы еңбекақы қорын анықтайды.
Өндірістік бағдарламаның еңбек сыйымдылығы әрбір өнімнің (жұмыстың) еңбек сыйымдылығының оны шығарудың (жұмыстарды өндірудің) жоспарланған көлеміне көбейтіндісінің қосындысы ретінде есептеледі.
9-кесте
Өндірістік бағдарламаның еңбек сыйымдылығын анықтау, Н.-сағат
|
Операция нөмірі |
Бірінші жыл |
Екінші жыл |
|||||||
|
1 тоқсан |
4 тоқсан |
||||||||
|
Тоқсанға жалпы |
Келесі есептеулер үшін біз өзіміз үшін қорытынды жасаймыз: өндірістік бағдарламаның ең үлкен еңбек сыйымдылығын құрайтын жоспарлы кезеңнің тоқсаны - екінші жоспарлы жылдың 3 тоқсаны.
Осы максималды мәнге сүйене отырып, мен әрбір операция үшін жабдықтың болжалды мөлшерін анықтадым.
Жабдықтың жүктеме коэффициенті уақыт бойынша жабдықты пайдалануды сипаттайды. Ол негізгі өндірістегі барлық машиналар паркі үшін орнатылған.
Осылайша, жабдықтың жүктеме коэффициенті ауысым коэффициентінен айырмашылығы, өнімнің еңбек сыйымдылығы туралы мәліметтерді ескереді. Тәжірибеде жүктеме коэффициенті әдетте екі есеге (екі ауысымдық жұмыс үшін) немесе үш есеге (үш ауысымдық жұмыс үшін) азайтылған ауысым коэффициентінің мәніне тең қабылданады.
10-кесте
Жабдықтың қажетті көлемін және оның әрқайсысы үшін жүктеме коэффициентін анықтау технологиялық процессжоспарлы кезеңнің тоқсандары бойынша
|
Операция нөмірі |
Жабдық саны |
||||||||||
|
Есеп айырысу |
Бірінші жыл |
Екінші жыл |
|||||||||
|
1 тоқсан |
2 тоқсан |
3 тоқсан |
4 тоқсан |
1 тоқсан |
2 тоқсан |
3 тоқсан |
4 тоқсан |
||||
Жабдықтың қажетті көлемін есептеу кәсіпорынның табысты жұмысының маңызды аспектілерінің бірі болып табылады. Шығын ақшаның көлемі, демек, кәсіпорынның табыстылығы дұрыс есептеуге байланысты.
Осылайша, кәсіпорынның бүкіл жұмысының ыңғайлы режимі үшін жабдықтың оңтайлы көлемі есептелді.
3. ӨНІМДЕР ӨНДІРУ ҮШІН МАТЕРИАЛДАРҒА ҚАЖЕТТІЛІКТІ АНЫҚТАУ.
Өнімнің барлық түрлерін өндіруде материалдың екі түрі қолданылады - болат және түсті прокат. 11-кестеде менің нұсқамдағы бұйымдарды өндірудегі материалдардың құны туралы мәліметтер көрсетілген.
Материалды тұтыну нормасын өнім бірлігін өндіру үшін жеткілікті және қажетті мөлшер деп түсіну керек.
Басқаша айтқанда, материалды тұтыну нормасы - бұл өнім өндірудегі ағымдағы жағдайды көрсетпейтін, бірақ бағдар беретін, өндірісті, технологияны, технологияны, өнім түрін, стилін жетілдіруде мақсатты сипат беретін белгілі бір шығын өлшемі.
11-кесте
Өндіріс бірлігіне материалдардың шығын нормалары
|
Өнім атауы |
Тұтыну нормасы, кг |
||
|
Түсті айналдыру |
|||
Бұл курстық жұмыс үшін мен 2 металды таңдадым: болат және алюминий. Олардың бағасы 2-қосымшада көрсетілген.Қара металл қалдықтары – 50%, түсті металдардың қалдықтары – 40%.
Өндіріс қалдықтары - өнім өндіру, жұмыстарды (қызметтерді) орындау процесінде пайда болған және өзінің бастапқы тұтынушылық қасиеттерін толық немесе ішінара жоғалтқан шикізаттың, материалдардың, заттардың, бұйымдардың, заттардың қалдықтары.
Өнім бірлігіне негізгі материалдардың құнын есептедім.
12-кесте
Инновациялық шараларды енгізгенге дейін өнім бірлігіне негізгі материалдардың өзіндік құнын есептеу
|
1. Материалдардың шығыны қара металдар кг |
||||||
|
түсті металдар кг |
||||||
|
2.Қайтарылатын қалдықтар: қара металдар кг |
||||||
|
түсті металдар |
||||||
|
3. Шикізат және негізгі материалдар – барлығы, ысқылау. (1-тармақтың 2-тармағы) |
Кәсіпорын басшылығы мыналарды жүзеге асыруды көздейді
Материалдарды тұтынуды азайту бойынша инновациялық шаралар:
1) жез сырықтың орнына профильді дайындаманы пайдалану, ол
А және В өнім бірлігіне шаққандағы қалдықтарды 10%-ға азайтуды қамтамасыз етеді (іске асыру мерзімі – бірінші жылдың II тоқсаны);
2) өзгерту конструктивті шешімболат бөлігі, ол өзгереді таза салмақөнімдері В 15%-ға (іске асыру мерзімі – бірінші жылдың III тоқсаны);
3) G және F өнімдерін өндіруде болат қаңылтырды кесуді оңтайландыру, бұл бір өнімге қалдықтың 5%-ға қысқаруын қамтамасыз етеді (іске асыру мерзімі – екінші жылдың I тоқсаны);
4) D бұйымның конфигурациясы мен конструктивтік шешімін өзгерту, ол
таза салмақтың 20%-ға төмендеуіне әкеледі (іске асыру мерзімі – екінші жылдың III тоқсаны).
Нәтижелер 13 кестеде берілген.
13-кесте
Инновациялық шараларды енгізгеннен кейін өнім бірлігіне негізгі материалдардың өзіндік құнын есептеу
|
Көрсеткіштер |
||||||
|
1. Қара металдар шығыны кг |
||||||
|
түсті металдар кг |
||||||
|
2. Қайтарылатын қалдықтар: қара металдар кг |
||||||
|
түсті металдар кг |
||||||
|
3. Шикізат және негізгі материалдар – жалпы, руб. (1-тармақтың 2-тармағы) |
Өндірістік бағдарлама бойынша шикізат пен материалдардың құнын өнім атауы бойынша жоспарлы кезеңнің тоқсаны бойынша есептеу үшін жиынтықтағы шикізат пен материалдардың өзіндік құнын бірліктегі өндірістік бағдарламаға көбейту қажет. 2-кестеден.
14-кесте
Жоспарлы кезеңнің тоқсандары бойынша өнім атаулары бойынша шығару бағдарламасы бойынша шикізат пен материалдардың құнын есептеу
|
Көрсеткіштер |
Бірінші жыл |
Екінші жыл |
|||||||
|
Өнім атаулары бойынша инновациялық шараларды енгізуге дейінгі шикізат пен негізгі материалдарға кеткен шығындар, руб. БІРАҚ |
|||||||||
|
Өнім атаулары бойынша инновациялық шараларды жүзеге асырғаннан кейін шикізат пен негізгі материалдардың құны, руб. БІРАҚ |
|||||||||
4. НЕГІЗГІ ӨНДІРІС ЖҰМЫСШЫЛАРЫНЫҢ САНЫ ЖӘНЕ ОНЫҢ ЕҢБЕГІН ТӨЛЕУГЕ БАЙЛАНЫСТЫ ШЫҒЫНДАРДЫ АНЫҚТАУ.
Кәсіпорындағы еңбекке ақы төлеудің ең маңызды аспектісі еңбекке ақы төлеу жүйесін құру болып табылады.
Еңбек заңнамасы (Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 135-бабы) жалақы жүйесі бойынша жалақыны анықтау ережелерінің жиынтығын анықтайды.
Еңбекке ақы төлеу жүйесі еңбек өлшемі мен оған ақы төлеу өлшемі арасындағы қатынасты белгілеу әдісін де қамтиды, оның негізінде қызметкердің жалақысын (еңбекақы нысанын) есептеу тәртібі құрылады, сондай-ақ тарифтің нақты мөлшерлері. ставкалар, жалақы ( ресми жалақы). Еңбекақы жүйесіне сонымен қатар шарттар, төлеу тәртібі және үстеме ақы мен үстемеақы мөлшері кіреді. өтемдік сипаты, ынталандырушы сипаттағы қосымша төлемдер мен үстемеақылардың шарттары, төлеу тәртібі және мөлшерлері, сыйлықақылар.
Кез келген жұмыс берушінің еңбекақы жүйесі сәйкес белгіленеді еңбек құқығынормалары бар басқа да нормативтік құқықтық актілер еңбек құқығы. Бұл әрбір жұмыс берушіге еңбекақы төлеу шарттары Ресей Федерациясының Еңбек кодексінде көзделген кепілдіктерге негізделуі керек дегенді білдіреді, федералды заңдар, Ресей Федерациясы Президентінің жарлықтары, Ресей Федерациясы Үкіметінің қаулылары және басқа да нормативтік құқықтық актілер.
Жоспарлы жөндеуді және тексеруді жүзеге асыруға тартылған жұмысшылар санын анықтауға арналған бастапқы деректер технологиялық жабдықтар, мыналар:
1) жекелеген жұмыс түрлерінің жылдық еңбек сыйымдылығы, нормативті сағаттар;
2) жабдыққа, жұмыс орындарына техникалық қызмет көрсету нормалары;
3) жылдық тиімді жұмыс уақыты қоры, сағат;
4) жұмыс орындарының саны;
5) ауысымдық жұмыс орындарының саны.
Бірінші санат үшін сағаттық жалақы мөлшерлемесін есептеу кезінде мен Ресей Федерациясының Үкіметі 1,41 коэффициентімен ресми түрде белгілеген ең төменгі жалақыны қабылдадым және жалақы шкаласына сәйкес жалақы мөлшерлемелерін есептедім.
Тарифтік коэффициент – тарифтік жүйенің тарифтік шкаласын сипаттайтын элементі. Бір немесе басқа разрядтың тарифтік ставкасының бірлік ретінде алынған бірінші разрядтың тарифтік ставкасына қатынасын білдіреді.
Тарифтік коэффициенттің мәні осы санатқа жатқызылған жұмысқа (жұмысшыларға) ақы төлеу деңгейі бірінші разрядқа жатқызылған ең қарапайым жұмыс үшін немесе бірінші разряд берілген біліктілігі жоқ жұмысшылар үшін төлем деңгейінен қанша есе асып түсетінін көрсетеді.
Тарифтік коэффициент жұмыстардың немесе операциялардың күрделілік дәрежесін сәйкес категорияларға жатқызу кезінде анықтау үшін қолданылады тарифтік шкаласы. Төтенше санаттардың тарифтік коэффициентінің арақатынасы тарифтік шкала диапазонын құрайды.
15-кесте
Тарифтік шкаласы
Орташа сағаттық тарифтік мөлшерлеме- бұл белгілі бір санаттағы жұмысшыға уақыт бірлігінде орындаған жұмыс көлемі үшін төленетін еңбекақы мөлшері.
17-кесте
Орташа сағаттық мөлшерлемені есептеу
|
Көрсеткіштер |
Өнім атауы |
||||
|
Жұмыстың орташа категориясы |
|||||
|
Тарифтік коэффициент |
|||||
|
Орташа сағаттық тарифтік мөлшерлеме, руб. |
Жалақы – қызметкердің біліктілігіне, орындалатын жұмыстың күрделілігіне, санына, сапасына және жағдайына, сондай-ақ өтемақы төлемдеріжәне ынталандыру төлемдері.
Негізгі еңбекақы- бұл түнгі және түнгі уақыттағы жұмыс үшін қосымша төлемдерді ескере отырып, орындалған жұмыстың сапасы мен санын ескере отырып, қызметкерге нақты жұмыс істеген уақыт үшін есептелетін жалақы. біршама уақыттан кейін, сондай-ақ жұмысшының кінәсінен болған бос тұрып қалу кезеңі үшін төлем. Төлемнің бұл түрі кесімді мөлшерлеме, жалақы, сыйлықақы және тарифтік мөлшерлеме бойынша жүргізіледі.
Қосымша еңбекақы төлемдердің келесі түрлері болып табылады:
кезекті күнтізбелік мерекелерді төлеу;
бала емізетін аналарға жұмыстағы үзілістерге ақы төлеу;
кәмелетке толмағандар үшін мемлекеттік немесе мемлекеттік міндеттерді орындау кезінде жеңілдетілген сағаттарды төлеу;
жұмыстан босатылған кезде төленетін жәрдемақы;
жұмыс істемеген уақыт үшін еңбек заңнамасында көзделген басқа да төлемдер.
Тиімді жұмыс уақытының қоры (дәлірек айтқанда, жоспарланған тиімді жұмыс уақыты қоры) кәсіпорынның еңбек операцияларын тиімді жүзеге асыру үшін пайдаланылуы мүмкін жұмыс уақытының есептік құны болып табылады.
Жұмыс уақытының жоспарланған тиімді қорының құнын анықтау үшін негіз алынады күнтізбелік қоруақыт. Күнтізбелік уақыттың мәні бір жылдағы демалыс күндерінің санына (егер кәсіпорынның жұмыс режимі оларды көздейтін болса) азаяды, нәтижесінде персоналдың (номиналды, нормативті) жұмыс уақыты қорының құны пайда болады. Бірақ бұл жұмыс уақытының қорын да еңбек операцияларын орындауға толық пайдалану мүмкін емес. Жұмыс уақыты қорының нәтижесінде алынған құны демалыстардың ұзақтығына, ауруға байланысты жұмысқа келмеуге, мемлекеттік баждарды төлеуге жұмсалған уақытқа және т.б. Ал көрсетілген мақсаттар үшін қысқартылған алынған уақыт құны ғана еңбек операцияларын орындау үшін мүмкіндігінше жоспарлануы мүмкін.
Ең төменгі өлшемеңбекақы – жұмыс беруші өз қызметкеріне төлей алатын (тиісті) және қызметкер өз еңбегін заңды түрде сата алатын сағатына, күніне немесе айына (жылына) белгіленген ең төменгі жалақы.
Еңбек ақы қоры – кәсіпорынның белгілі бір уақыт аралығында еңбек ақыға, сыйақы төлеуге, жұмысшыларға қосымша төлемдерге жұмсалған жалпы қаражаты.
Арнайы мақсаттағы қорлар кәсіпорынның өз бетінше белгілеген нормалары бойынша кәсіпорынның қарамағында қалатын пайдадан аударымдардан, сондай-ақ құрылтайшылар мен басқа да кәсіпорындардың өтеусіз жарналарынан қалыптасады. Олар әдетте жинақтау қоры, қор болып бөлінеді әлеуметтік салажәне тұтыну қоры.
16-кесте
Жұмыс берушілер үшін белгіленген 2014-2017 жылдардағы сақтандыру сыйлықақыларының жалпы мөлшерлемелері (ПФР, ФСС, ФФОМС мөлшерлемелері), %
18-кесте
Жоспарлы кезеңнің тоқсандары бойынша өндіріс жұмысшыларының еңбек ақысын есептеу
|
Көрсеткіштер |
Бірінші жыл |
Екінші жыл |
|||||||
|
1 тоқсан |
3 тоқсан |
4 тоқсан |
|||||||
|
1. Өнім бірлігін атауы бойынша өндірудегі еңбек сыйымдылығы, н.х. БІРАҚ |
|||||||||
|
2. Өнімдерді атауы бойынша шығарудың өндірістік бағдарламасы, дана. БІРАҚ |
|||||||||
|
3. Өнім бойынша жұмыстың орташа санатына сәйкес келетін орташа сағаттық тарифтік мөлшерлеме, руб. БІРАҚ |
|||||||||
|
4. Өндірілген өнім көлемі үшін өндіріс жұмысшыларының негізгі жалақысы атауы бойынша: А |
|||||||||
|
5. Өндіріс жұмысшыларының қосымша еңбекақысы аты бойынша: А |
|||||||||
|
6. Орташа жүктеме коэффициенті |
|||||||||
|
7. Бір жұмысшының жұмыс уақытының пайдалы қоры, сағат |
|||||||||
|
8. Жұмыс істеген сағаттың 1 сағатына Ресей Федерациясының Үкіметі ресми түрде белгілеген ең төменгі жалақы |
|||||||||
|
9. Өндіріс қызметкерлеріне әкімшіліктің кінәсінен жұмыс істемеген және бос тұрып қалған уақыты үшін төлемдер, руб. |
|||||||||
|
10. Өндіріс жұмысшыларының еңбекақы қоры, руб. |
|||||||||
|
11. Өндіріс жұмысшыларының еңбекақы қорынан алынатын арнайы мақсаттағы қорларға аударымдар, руб. |
|||||||||
|
12. Өндірістік жұмысшыларға жалпы еңбек шығындары, руб. |
19-кестеде мен жоспарлы кезеңнің тоқсандары бойынша арнайы мақсаттағы қорларға аударымдарды есептедім.
сәйкес арнайы мақсаттағы қорлар құрылады ережелерРеспубликаның Қаржы министрлігі және құрылтай құжаттарыұйымдар. Олар меншікті қаражат көздерінен және басқа көздерден жабылатын белгілі бір шығындарды қаржыландыруға арналған. Атап айтқанда, оларға: жинақтау қоры, тұтыну қоры, баланс баптарын қайта бағалау қоры, меншікті толықтыру қоры жатады. айналым капиталы, «Энергия және ресурстарды үнемдеу, құндылықтарды өтеусіз алу және беру қоры.
19-кесте
Жоспарлы кезеңнің тоқсандары бойынша арнайы мақсаттағы қорларға аударымдарды есептеу, руб.
|
Көрсеткіштер |
Бірінші жыл |
Екінші жыл |
||||||
|
I тоқсан |
II тоқсан |
III тоқсан |
III тоқсан |
|||||
|
1. Жұмысшылардың еңбекақы қоры |
||||||||
|
2. 1 жұмысшының орташа жалақысы |
||||||||
|
3. Соңына дейін есептеу әдісі бойынша 1 жұмысшыға шаққандағы орташа жалақы |
||||||||
|
4. Тиісті жылдың соңына дейін 1 жұмысшыға есептелген арнаулы қорларға аударымдар сомасы |
||||||||
|
5. Арнайы мақсаттағы қорларға өсімді есептемегенде 1 жұмысшыға аударым сомасы |
||||||||
|
6. Өндіріс жұмысшыларының еңбекақы қорынан төленетін арнаулы қорларға аударымдар сомасы |
5. БАСҚА ӨЗГЕРМЕЛІ ШЫҒЫНДАРДЫ АНЫҚТАУ
Станоктың машиналық коэффиценті – бұл негізгі (эталондық) машинаның сол уақыт аралығындағы пайдалану құнынан қанша есе артық немесе аз болатынын көрсететін шама; соңғысының машиналық коэффициенті бір деп алынады.
Курстық жұмысты тапсыру бойынша есептерді орындау кезінде 20-кестеге сәйкес машина коэффициентінің мәнін алдым.
20-кесте
Өнім атаулары бойынша машина коэффициенттерінің мәндері
|
Өнім атауы |
Машина коэффициенттерінің мәндері |
||
Өндірістің еңбек сыйымдылығы - бұл өнім мен қызметтің барлық номенклатурасы бойынша физикалық мәндегі өнім бірлігін өндіруге жұмсалған жұмыс уақытының құны.
Машиналар мен жабдықтарды ұстау және пайдалану шығындарына машиналар мен технологиялық жабдықтардың амортизациясы, оларды жөндеу, пайдалану құны, тауардың зауытішілік қозғалысының құны, ХБЕ тозуы және т.б. кіреді. Шығындардың кейбір түрлері (үшін). мысалы, амортизация) өнім көлеміне тәуелді емес және шартты түрде тұрақты. Басқалары толық немесе ішінара оның өзгеруіне тәуелді және шартты айнымалылар болып табылады. Олардың өнім көлеміне тәуелділік дәрежесі коэффициенттердің көмегімен белгіленеді, олардың мәні не эмпирикалық жолмен, не шығарылатын өнім көлемі мен осы шығындардың сомасы туралы мәліметтердің үлкен жиынтығы бойынша корреляциялық талдауды пайдалана отырып анықталады.
Тауардың өмірлік циклі (өнімнің өмірлік циклі) – қоғамның белгілі бір өнімге деген қажеттіліктері анықталған сәттен бастап, осы қажеттіліктер қанағаттандырылып, өнім жойылғанға дейін орындалатын процестердің жиынтығы. Өмірлік цикл өнім жасау қажеттілігінің пайда болуынан тұтынушылық қасиеттерінің таусылуына байланысты оны жоюға дейінгі кезеңді қамтиды. Негізгі қадамдар өміршеңдік кезең: жобалау, өндіру, техникалық пайдалану, кәдеге жарату. Ол жоғары тұтынушылық қасиеттері бар өнімдерге және кешенге қатысты қолданылады ғылымды қажет ететін өнімдержоғары технологиялық кәсіпорындар
Бұл көрсеткіштерді өнімнің әрбір түрі бойынша 21-кестеде келтірдім.
21-кесте
Жоспарлы кезеңнің тиісті тоқсанында өнім бойынша жабдықты ұстауға және пайдалануға арналған шығындарды анықтау
|
Көрсеткіштер |
Бірінші жыл |
Екінші жыл |
|||||||
|
4 тоқсан |
|||||||||
|
1. Бірлікті дайындаудың еңбек сыйымдылығы атауы бойынша өнімдер, n.h. БІРАҚ |
|||||||||
|
2. Техникалық қызмет көрсету шығындары және сәйкес жабдықтың жұмысы өнім атаулары, руб. БІРАҚ |
|||||||||
6. ӨНДІРІС БАҒДАРЛАМАСЫ БОЙЫНША ТҰРАҚТЫ ШЫҒЫНДАР ЖӘНЕ ЖАЛПЫ ШЫҒЫНДАРДЫ АНЫҚТАУ
Шығындар -- ресурстардың мөлшері (өлшенуді жеңілдету үшін ақша нысаны) процесінде қолданылады экономикалық қызметбелгілі бір уақыт кезеңі үшін. Немесе қарапайым тіл: құн – ресурстардың құнын бағалау.
Амортизация – бұл негізгі қорлардың құнын олардың материалдық және моральдық тозуы кезінде өндірілген және сатылған түпкілікті өнімнің өзіндік құнына ауыстыру процесі.
Жабдықтардың, ғимараттар мен құрылыстардың, машиналар мен басқа да негізгі құралдардың ескіруі кезінде оларды одан әрі жаңарту мақсатында соңғы өнімнің өзіндік құнынан ақшалай шегерімдер жүргізіледі. Бұл ақша ағындары амортизациялық аударымдар деп аталады. Ол үшін арнайы амортизациялық қорлар құрылады, онда барлық аударылған қаражат сатылғаннан кейін жинақталады. дайын өнімдер.
Бастапқы құн – бұл жабдықты сатып алу, тасымалдау және орнату құны.
Технологиялық процестер бойынша ай сайынғы амортизациялық аударымдарды есептеуді 22 кестеде ұсындым.
22-кесте
Ай сайынғы амортизациялық аударымдарды есептеу
Кәсіпорынның жеке қаражаты есебінен бірінші жылдың бірінші тоқсанында А, В позицияларының өнімдерін дайындаудың технологиялық процесіне арналған жабдықтар сатып алынады және орнатылады деп болжануда. G, E позицияларының өнімдерін дайындаудың технологиялық процесіне арналған жабдықтар ұзақ мерзімді несие тарту арқылы жоспарлы кезеңнің бірінші жылының төртінші тоқсанында сатып алынады.
ұзақ мерзімді несие – несие, банктер және банктік емес түрдегі жеке несие ұйымдары ұзақ мерзімге (5 жылдан және одан да көп) ұсынады. Ұзақ мерзімді несие корпорацияларға инвестициялық банктер немесе басқа арнайы несие мекемелері, мемлекеттік және муниципалды органдарға жинақ кассалары арқылы беріледі. Сақтандыру компанияларыжәне зейнетақы қорлары. Ұзақ мерзімді несиеге ипотекалық және ауылшаруашылық банктері жылжымайтын мүлікті кепілге ала отырып халыққа тұрғын үй сатып алу үшін, ал шаруа қожалықтарына жер мен құрылыстарды сатып алу үшін беретін ипотекалық несие жатады. Ұзақ мерзімді несиелерді коммерциялық банктер де береді.
Тұрақты шығындар – бұл бөлік жалпы шығындар, ол тәуелді емес осы сәтшығарылатын өнім көлемінен уақыт ( кәсіпорынның үй-жайды жалға алу ақысы, ғимаратты күтіп-ұстау құны, персоналды оқыту мен қайта даярлауға кеткен шығындар, басқарушы персоналдың еңбекақысы, тұрмыстық қызмет, амортизация)
Өзгермелі шығындар – белгілі бір уақыт аралығында құны өнімді өндіру мен өткізу көлеміне (шикізат, материалдар, еңбекақы, энергия, отын сатып алу) тікелей тәуелді болатын жалпы шығындардың бөлігі. көлік қызметтері, орауға және қаптамаға арналған шығындар және т.б.)
G, E позициялары бойынша өнімдерді дайындаудың технологиялық процесі үшін жабдықтарды сатып алуға берілетін несие сомасы осы технологиялық процеске арналған жабдықтың бастапқы құнына тең.
Кәсіпорынға ұзақ мерзімді несие беру шарттары: мерзімі – 3 жыл, несиені пайдаланғаны үшін сыйақы – жылдық 20%, сыйақы төлеу мерзімі – есепті тоқсаннан кейінгі айдың 1-күніне дейін, несиені өтеу – тең үлестермен – белгіленген мерзімге дейін. Несие беру кезеңінде есепті тоқсаннан кейінгі айдың 1-ші күні. Қарыз қаражатын пайдалануға байланысты төлемдер сомасын 24-кестеде көрсеттім.
24-кесте
Ұзақ мерзімді несиеге қызмет көрсету шығындарының есебі
7. КӘСІПОРЫННЫҢ ҚЫЗМЕТІНІҢ ҚАРЖЫЛЫҚ НӘТИЖЕЛЕРІН АНЫҚТАУ ЖӘНЕ ҚОЛДАМА КІРІСТЕР МЕН ТӨЛЕМДЕР ЖОСПАРЫН ДАЙЫНДАУ.
Қорытынды қаржылық нәтиже – қаржылық-шаруашылық қызмет процесінде ұйымның капиталының ұлғаюы немесе азаюы есеп беру кезеңі, ол жалпы пайда немесе шығын түрінде көрсетіледі.
Есепті кезеңнің пайдасы (шығыны) ай сайын бухгалтерлік есепке қабылданған барлық кірістер мен шығыстарды салыстыру арқылы анықталады. Алынған кіріс есепті кезеңде жұмсалған шығындардан асып кетсе, онда пайда алынады, әйтпесе ол шығын болып табылады.
Соңғы қаржылық нәтижені қалыптастыру кезінде мыналар ескеріледі:
Қарапайым қызметтен түскен пайда (зиян).
Басқа операциялардан түскен пайда (зиян).
Шегерімдерге жатқызылатын кірістер мен шығыстар (табыс салығы, салық санкциялары).
Кіріс – қатысушылардың жарналарын (мүлікті) қоспағанда, осы ұйымның капиталының ұлғаюына әкелетін активтерді (ақша қаражатын, өзге де мүлікті) алу және (немесе) міндеттемелерді өтеу нәтижесінде экономикалық пайданың ұлғаюы. иелері).
Шығыстар – жарналардың азаюын қоспағанда, осы ұйымның капиталының азаюына әкеп соқтыратын активтерді (ақша қаражаттарын, өзге де мүлікті) шығару және (немесе) міндеттемелердің туындауы нәтижесінде экономикалық пайданың азаюы. қатысушылардың (мүлік иелерінің) шешімі.
Таза пайда – кәсіпорынның салықтарды, алымдарды, аударымдарды және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдерді төлегеннен кейін оның қарамағында қалатын баланстық пайдасының бөлігі. Таза пайда кәсіпорынның айналым қаражатын көбейтуге, қорлар мен резервтерді қалыптастыруға, өндіріске қайта инвестициялауға жұмсалады.
Есептеу қаржылық нәтижелерКәсіпорын қызметін 25 кестеде көрсеттім
25-кесте
Кәсіпорынның қаржылық нәтижелерін есептеу, мың рубль.
|
Көрсеткіштер |
Бірінші жыл |
Екінші жыл |
|||||||
|
Өнімді өткізуден түскен табыс*, барлығы |
|||||||||
|
Оның ішінде өнім атаулары бойынша: А |
|||||||||
|
Өндіріс шығындары, барлығы |
|||||||||
|
айнымалыларды қосады |
|||||||||
|
тұрақты |
|||||||||
|
Өнімді өткізуден түскен пайда (зиян). |
|||||||||
|
Несиені және ол бойынша сыйақыны төлеу бойынша табыс салығы бойынша жеңілдік** |
|||||||||
|
Табыс салығы (пайда сомасының 20%) |
|||||||||
|
таза пайда (кәсіпорын билігіндегі пайда |
Қолма-қол ақша түсімдері мен төлемдерінің жоспары немесе оны басқаша айтқанда, ақша қаражатының қалдығы (ақша қозғалысының жоспары) қызмет көлемінің жоспары, шығындар мен шығындар жоспары, инвестициялардың көздері мен пайдалану жоспары негізінде әзірленеді. , және басқалар. Ол есеп айырысу шотына және кассаға қолма-қол және қолма-қол емес ақшаның түсуі мен жұмсалуын көрсетеді. Оның мақсаты – қолма-қол ақша түсімдерінің теңгерімін және олардың уақыт пен көлемде жұмсалуын қамтамасыз ету. Осы теңгерім негізінде не мерзімі мен сомасы бойынша сыртқы қарызға, не уақытша бос қаражатты қосымша орналастыруға (үшінші тарап ұйымдарының акцияларын сатып алу, оларды банкте жоғары пайызбен депозитке орналастыру) қажеттілік анықталады. тарифтер және т.б.).
Қолма-қол ақша түсімдері мен төлемдер жоспарын әзірлеу үшін келесі мақсаттарды бөліп көрсету керек:
Кәсіпорын дамуының барлық кезеңдерінде оның төлем қабілеттілігін қамтамасыз ету;
Несие ресурстарын, оның ішінде жаңа несиемен қайтару шарттарын қалыптастыру;
Іске асыру шындығын орнату инвестициялық жобаларжәне тартылған қаражатты қайтару;
Қажетті несиелерді анықтау белгілі бір кезеңдеруақыт.
Бұл жоспарды пайдаланушылар сыртқы (инвесторлар, кредиторлар) және ішкі ( басқару персоналы, қаржы және бухгалтерлік қызметтер, сондай-ақ ақшаны жұмсауға қатысуына сәйкес жеке мамандар).
Ақша қозғалысының жоспарын әзірлеудің мақсаттары осы жоспар әзірленетін уақыт шеңберін алдын ала анықтайды. Сонымен, несие берушілер үшін ақша ағынын ескере отырып, несиені өтеу жоспары несиені өтеу мерзімімен сәйкес келуі керек. Сонымен қатар, осы жоспардың форматы қосымша көрсетуі керек жалпы көрсеткіштерақша қаражатының көздері және оларды пайдалану бағыттары және сомасы мен мерзімі бойынша несиені өтеудің нақты бөлек бөлінген көздері.
Сатуды ұйымдастыру – соңғы кезең өндірістік цикл. Жағдайларда нарықтық экономикабұл бірі кезеңдерібүкіл кәсіпорынның және әрбір жұмысшының жұмысы.
8. БІРЛІК БАҒАСЫНЫҢ ӨЗГЕРУІ.
Бұл жағдайды өзгерту үшін, яғни. минус белгісінсіз пайда табу үшін мен екі тәжірибе жасадым. Олардың біріншісінде, 1-кестеде мен өнім бірлігінің бағасын мың рубльмен өзгерттім, бағалардың әрқайсысын 1000 рубльге көбейттім, нәтижесінде мен оң нәтиже алдым.
9. ЖҰМЫС АУЫСЫСЫН ӨЗГЕРТУ
Бастапқыда кәсіпорын екі ауысымдық режимді енгізе отырып, бір ауысымдық жұмыс режимін енгізді:
жабдықтың қажетті көлемін 2 есеге азайтамыз;
компанияның ақша қаражатын бастапқыда азайту;
бізге қажет қызметкерлер саны бір ауысымдық режиммен бірдей;
техникалық қызмет көрсету және пайдалану шығындары бір ауысымдық режимдегідей;
амортизациялық аударымдар сомасы бір ауысымдық жұмыс үшін амортизациялық аударымдар сомасына тең болады.
Нәтижелер 28 кестеде берілген
|
Операция нөмірі |
Жабдық саны |
Жоспарлы кезеңнің тоқсандары бойынша жабдықтың жүктеме коэффициенті |
|||||||||
|
Болжалды |
Бірінші жыл |
Екінші жыл |
|||||||||
|
1 тоқсан |
2 тоқсан |
3 тоқсан |
4 тоқсан |
1 тоқсан |
2 тоқсан |
3 тоқсан |
4 тоқсан |
||||
|
Жабдықтың жұмыс істеу уақытының нақты қоры |
|||||||||||
|
Жабдықтың орташа жүктеме коэффициенті |
|||||||||||
|
Бірінші технологияға арналған жалпы жабдық. процесс |
|||||||||||
|
Екінші технологияға арналған жалпы жабдық. процесс |
Осылайша, біздің кәсіпорын шығынмен қала береді.
ҚОРЫТЫНДЫ.
«Кәсіпорын экономикасы» бойынша барлық курстық жұмысты аяқтағаннан кейін мен бұл кәсіпорынның қызметі тиімді және тиімді емес екеніне анық көзім жетті. Бұл кәсіпорынның табысты болуы және нарықта өмір сүре алуы үшін кәсіпорынның жұмысын жақсарту үшін белгілі бір шараларды қолдану қажет, әйтпесе ол басқа ұйымдармен өмір сүре алмайды және бәсекеге түсе алмайды.
Дағдарыстан шығу үшін бастапқы бағаны 1000 рубльге көтеру арқылы бағаны өзгертуге тырыстым - нәтиже оң болды. Компания бағаны көтеру үшін мемлекеттен субсидия алуға тырысу керек, мүмкін демеушілер мен инвесторларды тартуға тырысу керек.
Жабдықтарды және сәйкесінше ауысымдарды және жұмысшыларды өзгерту кезінде барлығын екі есеге арттырған кезде оң нәтиже байқалмады. Сондай-ақ, теріс нәтиже байланысты деп болжауға болады жалақықызметкерлер, менің болжамымның тиімділігін тексеру үшін осы кәсіпорынның қызметкерлерімен қаражаттың есебін қайта қарау керек деп ойлаймын.
Сондықтан курстық жұмысты талдау барысында бұл кәсіпорын орасан зор шығындарды, сонымен қатар ұсақ-түйекке дейін ойластырылған бизнес-жоспар мен білікті жұмысшыларды қажет ететіні анықталды. толық жауапкершілікжұмысына қатысты.
Курстық жұмыста жұмыс басында қойылған барлық міндеттер есептеліп, кәсіпорын қызметінің тиімділігін арттыру шаралары ұсынылып, қорытындылар жасалды.
ӘДЕБИЕТТЕР
1. Үлкен экономикалық сөздік. Борисов А.Б. -- М.: кітап әлемі, 2003. - 895 б.
2. «Кәсіпорын экономикасы» оқулығы Н.А.Сафронов М.: Заң, 1998-584б.
3. Экономикалық сөздік, Борис Райзберг, Леонид Лозовский, Елена Стародубцева М: Infra-M, 2010 ж.
1-ҚОСЫМША
Өндірістік күнтізбе 2015 жыл
|
Көрсеткіштер |
I тоқсан |
||||||
|
Бес күндік жұмыс аптасы: Жұмыс күндері |
|||||||
|
II тоқсан |
|||||||
|
Бес күндік жұмыс аптасы: Жұмыс күндері |
|||||||
|
Жұмыс уақыты сағатпен 40 сағат. жұмыс аптасы |
|||||||
|
қыркүйек |
III тоқсан |
||||||
|
Бес күндік жұмыс аптасы: Жұмыс күндері |
|||||||
|
Жұмыс уақыты сағатпен 40 сағат. жұмыс аптасы |
|||||||
|
IV тоқсан |
|||||||
|
Бес күндік жұмыс аптасы: Жұмыс күндері |
|||||||
|
Жұмыс уақыты сағатпен 40 сағат. жұмыс аптасы |
|||||||
ҚОСЫМША 2
Өндірістік күнтізбе 2016 жыл
|
Көрсеткіштер |
I тоқсан |
||||||
|
Бес күндік жұмыс аптасы: Жұмыс күндері |
|||||||
|
Жұмыс уақыты сағатпен 40 сағат. жұмыс аптасы |
|||||||
|
II тоқсан |
|||||||
|
Бес күндік жұмыс аптасы: Жұмыс күндері |
|||||||
|
Жұмыс уақыты сағатпен 40 сағат. жұмыс аптасы |
|||||||
|
қыркүйек |
III тоқсан |
||||||
|
Бес күндік жұмыс аптасы: Жұмыс күндері |
|||||||
|
Жұмыс уақыты сағатпен 40 сағат. жұмыс аптасы |
|||||||
|
IV тоқсан |
|||||||
|
Бес күндік жұмыс аптасы: Жұмыс күндері |
|||||||
|
Жұмыс уақыты сағатпен 40 сағат. жұмыс аптасы |
|||||||
|
40 сағаттық жұмыс уақытының жылдық қоры. жұмыс аптасы |
|||||||
|
Бес күндік жұмыс аптасындағы жұмыс күндерінің саны |
Allbest.ru сайтында орналастырылған
Ұқсас құжаттар
Кәсіпорынның сипаттамасы. Өндірістік бағдарламаны қалыптастыру. Жұмысшылар санын және жалақы қорын есептеу. Кәсіпорынның шығындарын анықтау және өнімнің өзіндік құнын калькуляциялау. Кәсіпорынның жалпы пайдасын анықтау, және оны бөлу.
курстық жұмыс, 20.02.2011 қосылған
Өнімге сұранысты зерттеу негізінде кәсіпорынның өндірістік бағдарламасын қалыптастыру. Еңбекке ақы төлеудің тарифтік жүйесін дамыту. Шығындарды бөлу, дайын өнімнің өзіндік құнын калькуляциялау. Кәсіпорын қызметінің қаржылық нәтижелерін анықтау.
курстық жұмыс, 18.07.2011 қосылған
Берілген мәліметтер бойынша кәсіпорынның техникалық-экономикалық көрсеткіштерін есептеу: бір өнімге баға және материалды тұтыну нормалары; жабдықтың жүктеме коэффициенті; материалдарды жеткізу жиілігі; жабдықтың негізгі параметрлері; қызметкерлер саны.
диссертация, 28.02.2012 қосылған
Кәсіпорынның өндірістік бағдарламасының есебі. Анықтама нарықтық бағаөнімдер. Кәсіпорынның қаржылық нәтижелерін есептеу. Өнімнің рентабельділігін анықтау. Ақша ағынын және өндірістің маңызды көлемін есептеу.
курстық жұмыс, 22.01.2012 қосылған
Тікелей материалдық шығындар, құрал-жабдықтарды ұстау және пайдалану шығындары, толық өзіндік құн. Материалдар шығынын және материалдардың бағасын төмендету, еңбек сыйымдылығын төмендету, негізгі қорлардың құнын өзгерту арқылы өзіндік құнның өзгеруін есептеу.
курстық жұмыс, 12.02.2014 жылы қосылған
Кәсіпорын қызметінің техника-экономикалық есептерін жүргізу: материалдардың шығынын, құрал-жабдықтардың көлемін, еңбекақы қорын, өзіндік құнын, пайда мен еңбек өнімділігін анықтау. Оңтайлы өндірістік бағдарламаны таңдау.
курстық жұмыс, 25.04.2012 қосылған
Заманауи жағдайда машина жасау кәсіпорнының жөндеу құрылыстарының жабдықтарының саны мен құрамын анықтау. Жабдықтардың құнын анықтау. Жөндеу жабдықтарын ұстауға және пайдалануға арналған шығындар сметасы және шеберхана шығындары
курстық жұмыс, 04.08.2011 қосылған
Жабдықтың жұмыс уақытының тиімді қорын есептеу. Санат кәсібіне сәйкес жұмысшылардың қажетті санын және олардың еңбекақысының қорын анықтау. Жабдықтарды күту және пайдалану шығындарының есебі. Өнім бірлігінің жоспарлы өзіндік құнын есептеу.
курстық жұмыс, 26.03.2012 қосылған
Кәсіпорынның кірістері мен шығыстарының жоспарлы мәндерін есептеу. Талдау заманауи әдістеркірістер мен шығыстарды жоспарлау. Өнімді сатудан түскен түсімдердің жоспарлы мәндерін және қаржылық нәтижелерді есептеу. Кәсіпорынның техникалық-экономикалық көрсеткіштерін бағалау.
курстық жұмыс, 15.05.2013 қосылған
«ПМК-194» ДПК кәсіпорны мысалында өнімдердің еңбек сыйымдылығы көрсеткіштерінің динамикасы мен талдауы. Сапаны талдау еңбек ресурстарыжәне жұмыс уақытын пайдалану дәрежесі. Бригаданың орташа категориясының өндірістік нормативтердің орындалуына әсерін корреляциялық талдау.
Кәсіпорынның ағымдағы қызметін өткізу көлемі мен пайда көрсеткіштерімен сипаттауға болады. Әрбір мәннің өзінің болжамды мәндері немесе стандарттары бар. Жоспарланған көрсеткіштердің орындалуын бақылау және талдау үшін салыстыру қызығушылық тудыратын жоспарлы және нақты мәндері бар кестелерді құру әдісі қолданылады. Мұнда қаржылық жауапкершілік орталықтарын жоспарлау ерекше маңызды ( құрылымдық бөлімжоспарлардың құрылысына қатысу және олардың орындалуына өз құзыреті шегінде жауапты).
Критерийлерге байланысты жауапкершілік орталықтарының келесі түрлері бөлінеді:
1) шығындарды қалыптастырушы – кәсіпорын бекіткен шығындар сметасын өз жұмысында негізге алатын қызмет. Бұл орталыққа кәсіпорынның кіріс деңгейін анықтау қиын, сондықтан барлық жұмыс шығындарға шоғырланған (мысалы, кәсіпорынның бухгалтериясы);
2) кіріс әкелетін – басшысы кіріс алуға жауап беретін қызмет (мысалы, сату бөлімі). Бұл орталық кәсіпорынның шығынды бөлігіне жауап бермейді, бірақ табыс деңгейі соған тікелей байланысты. Әрине, бұл жерде шығындардың болуы жоққа шығарылмайды, бірақ бұл шығындарды басқару бақыланбайды;
3) пайда әкелетін – жұмысының негізгі критерийі кірістілік пен пайда болып табылатын бірлік. Көбінесе бұл еншілес компанияларжәне т.б.;
4) инвестиция және даму – кірістілік пен рентабельділікке жауапты ғана емес, сонымен қатар инвестициялау мүмкіндігі мен өкілеттігі бар орталық.
Жоспарлы көрсеткіштерді белгілеу жауапкершілік орталығының түріне байланысты анықталады.
Осылайша, кәсіпорын басшылығы жоспарлы тапсырманы белгілейді, оны жүзеге асыру үшін тиісті ресурстар бөлінеді, үшінші тарап ұйымдарымен өзара әрекеттесу саясаты бекітіледі және т.б. Бұл шеңберден шығу мүмкін емес. Жоспарланған мерзім өткеннен кейін жоспарлы көрсеткіштердің орындалу дәрежесі талданады, бұзушылықтар анықталған жағдайда кінәлілер анықталады, яғни іс-шараларды жоспарлау кезінде:
1) кәсіпорын басшылығы бағалаудың бірнеше критерийлерін анықтайды, сондай-ақ олардың жоспарлы құнын белгілейді;
2) қаржылық жауапкершілік орталығының қызметінің тиімділігін талдау және бағалау белгіленген өлшемшарттар бойынша бекітілген жоспарды іске асыру негізінде жүзеге асырылады;
3) құрылымдық бөлімшелердің басшылары жоспарланған көрсеткіштерді орындау үшін қажетті ресурстармен қамтамасыз етіледі;
4) қаржылық жауапкершілік орталықтарының басшылары өз қарамағындағы ресурстарға қатысты толық еркіндікке ие болады.
Кәсіпорындарда жоспарлы көрсеткіштерді орындауға қатысты құрылымдық бөлімшелердің тиімділігін арттыру үшін жүйе енгізілуде. қаржылық ынталандыруқызметкерлер, яғни жеке құрылымдық бөлімшеге бекітілген жоспарды орындағаны немесе асыра орындағаны үшін осы қызметтің қызметкерлері марапатталады, бұл болашақта (тәжірибе көрсеткендей) жұмыстың тиімділігін арттырады.
| Жүктеулер: 406
Аннотация:
Кез келген компания өз қызметінің қаржылық көрсеткіштерінің жоспарланған параметрлерге сәйкес келуін қамтамасыз етуге ұмтылады. Ауытқуларды, олардың маңыздылығын және себептерін анықтау үшін мақалада талқыланатын жоспар-факт талдауы (PFA) қолданылады.
JEL классификациясы:
Қаржылық Жауапкершілік Орталығы (ҚБО) – «КФР бюджетінде бекітілген белгілі бір қаржылық-экономикалық көрсеткіштерге, мысалы, шығындар орталығы, кіріс орталығы, шығындар орталығы, инвестициялар үшін бекітілген уәждеме схемасына сәйкес жауапты құрылымдық бөлімше (немесе бөлімшелер тобы) орталық».
Қаржылық жауапкершілік орталықтары үшін жоспар-факт талдауын (ЖҚҚ) жүргізу арқылы жоспарлы көрсеткіштерді орындау және ұсынылатын ақпараттың сапасын арттыру тұрғысынан КЖҚ өз қызметінің нәтижелерін бағалау үшін негіздеме қалыптасады. Ол сондай-ақ жалпы компанияның негізгі қаржылық көрсеткіштерінің жағдайын және өзгерістерін бақылайды.
Жоспар-факті талдаудың мақсаты мен міндеттері
Жоспар-факті талдау – бюджетте жоспарланған көрсеткіштерді (бюджеттік кезеңге құрастырылған және бекітілген болжамдар) нақты көрсеткіштермен (өткен кезеңдердегі бюджеттің атқарылуы туралы есептердің деректерімен), анықталған ауытқуларды (абсолютті немесе салыстырмалы түрде) бағалау және талдау. шарттар). Бұл ретте анықталған ауытқуларды маңыздылық деңгейлері бойынша талдаудың маңызы зор.
Сонымен, біздің ойымызша, PFA-ның негізгі мақсаты - нақты мәндердің жоспарланған көрсеткіштерден ауытқуына әсер еткен факторларды анықтау. Ал мақсатқа сүйене отырып, PFA келесі міндеттерді шешеді:
- жоспарланған көрсеткіштерді орындау бойынша Орталық федералдық округ қызметінің нәтижелерін негізделген бағалау;
– оларды түзету бойынша ұсыныстарды қалыптастыру;
– жоспарлы көрсеткіштерден нақты мәндердің ауытқуын талдау үшін аналитикалық материалдардың сапасын арттыру;
– осы ауытқулардың тенденцияларын анықтау.
Осылайша, PFA процесі келесі қадамдардан тұрады:
– нақты алынған мәліметтерді жинау, өңдеу және талдау;
- нақты көрсеткіштердің жоспарланғаннан ауытқуын, сондай-ақ осы ауытқулардың себептерін анықтау;
- маңыздылық дәрежесі бойынша ауытқуларды ранжирлеу;
– қолайлы шектерде бюджеттерді ықтимал түзету туралы шешімдер қабылдау.
Жоспарланған көрсеткіштер, ауытқуларды бағалау
Әрбір бюджеттік кезеңнің соңында жоспар-факті талдау жүргізіліп, оның нәтижелері алдағы кезеңде ескерілуі тиіс. Осыған байланысты оны тоқсан және жыл қорытындысы бойынша есептеу әдісі бойынша өткізу объективті болмақ. Бұл жағдайда PFA мыналарды қамтуы керек:
– есепті кезеңнің жоспарлы көрсеткіштерінің орындалуын талдау;
– есепті кезеңнің алдындағы кезең көрсеткіштерінің нақты мәндерімен салыстырғандағы есепті кезең көрсеткіштерінің нақты мәндерінің динамикасын талдау.
Біздің ойымызша, ЖҚҚ жоспарлы көрсеткіштердің келесі түрлерінің орындалуын талдауды қосқаны жөн:
1) жоспарлы және бақылау көрсеткіштері, мысалы, компанияның кірістері мен шығыстарының жалпы сомасы, инвестициялық бағдарлама;
2) ағымдағы кезеңнің шығыстары;
3) негізгі қызметтің кірісі мен құны;
4) қызметтің басқа түрлерінің кірістері мен құны;
5) өзге де кірістер мен шығыстар.
Бұл жерде сонымен қатар ҚҚҚ контрагенттер үшін бөлінген лимиттер негізінде қадағаланатын бөлімшелер үшін қаржылық жауапкершілік орталықтарымен жүзеге асырылуы маңызды. Бұл бөлінген лимит шегінде белгілі бір шығын бабы бойынша шығындарды бақылауға мүмкіндік береді.
Орталық федералды округтің бөлінген лимиттердің орындалуын жоспарлы-факті талдауы нақты мәндердің жоспарланған көрсеткіштерден ауытқуын тудырған негізгі факторларды анықтауы керек.
Сондықтан оны ауытқулардың маңыздылығының критерийлері негізінде жүргізген жөн. Ауытқулардың маңыздылық деңгейлері Орталық федералды округтің кірістері мен шығыстарының баптары үшін, сондай-ақ жоспарлы-бақылау көрсеткіші болып табылатын компания шығындарының жалпы сомасы үшін белгіленген шектеулердің бұзылу дәрежесін белгілейді. . Ауытқулардың маңыздылық деңгейі екі түрлі болуы мүмкін:
– «елеусіз» – бұзушылық елеусіз және талдауды қажет етпейді;
- «елеулі», «ауыр» және «өрескел» – бұзушылықтар талдауды талап етеді.
Бұл ретте әрбір CFD бойынша кірістер мен шығыстар баптары бойынша ауытқулардың маңыздылық деңгейі компанияның жалпы шығындарындағы әрбір CFD шығыстарының үлесіне пропорционалды түрде есептеледі. Ал нақты мәннің жоспарлы көрсеткіштен ауытқу шегі негізделген меншікті ауырлықкомпанияның барлық шығындарының пайызы ретінде белгілі бір бюджет бабы. Егер бір немесе басқа шығындар баптары бірнеше CFD арқылы басқарылатын болса, онда ауытқулардың маңыздылық деңгейі жалпы шығындардағы бақыланатын шығындар лимиттерінің үлесіне байланысты CFD арасында бөлінуі керек.
Біздің ойымызша, нақты көрсеткіштердің жоспарланғаннан өзгеруі туралы сенімді ақпарат алу үшін абсолютті және салыстырмалы көрсеткіштерді ескере отырып, ауытқуларды бағалау жеткілікті.
Жоспар-факті талдау нәтижелері
Біздің ойымызша, ауытқулардың маңыздылық деңгейлері бойынша жоспарлы көрсеткіштердің орындалуын талдаудың бір бөлігі ретінде CFR нақты мәндердің жоспарланған көрсеткіштерден ауытқу себептерін көрсетуі маңызды, бұл факторларды көрсете отырып, бұл ауытқуға себеп болды. Ол үшін маңыздылық деңгейіне сәйкес түсініктеме беруді талап ететін әрбір ауытқу үшін көлемдік фактордың (тұтынылатын ресурстардың саны, персонал саны, жөнделген объектілер және т.б.) және шығындар коэффициентінің өзгеруі (орташа жалақы, материалдар мен қызметтердің бағасы, салық ставкасы, ішкі қызметтердің құны).
PFA жүргізудің барлық кезеңдері аяқталғаннан кейін, біздің ойымызша, компания басшылығына алынған ақпаратты ұсыну нысаны туралы ойлану керек. Біздің ойымызша, жоспар-факт талдауының нәтижелері туралы ақпарат әзірленген үлгінің түсіндірме жазбасы түрінде, есепті кезеңде анықталған ауытқулардың себептері туралы түсініктемелерді қоса, талдамалық кестелер қоса берілуі мүмкін.
Түсіндірме жазбаның құрылымы келесі элементтерді қамтуы мүмкін:
1) көрсеткіштердің нақты мәндерінің жоспарланғаннан ауытқуы және оларды тудырған негізгі кешенді себептер, оның ішінде шығындарды азайту жөніндегі шаралар;
2) жоспарлау мен есепке алу әдістемесін өзгерту.
Аналитикалық кестелер келесі сипаттағы ақпаратты қамтуы керек: есепті кезеңдегі жоспар, есепті кезеңдегі факт, есепті кезеңнің алдындағы кезеңдегі факт.
Бұл ретте контрагенттер бойынша бюджет кірістері мен шығыстары бойынша бөлінген лимиттер бойынша КФР орындалуын талдау негізінде қалыптасқан барлық ақпарат басшылыққа келесі мерзімдерде ұсынылуы тиіс:
– Жыл сайынғы бюджеттік көрсеткіштерді орындау бойынша ЖҚБ – жыл сайын белгіленген мерзімде уақыты келгенде;
– Тоқсандық көрсеткіштердің орындалуына ЖҚҚ – есепті тоқсаннан кейінгі айдың белгіленген күніне дейін.
Қорытынды
Қорытындылай келе, жоспар-факт талдауы компания үшін қажет деп айта аламыз, өйткені бұл оның одан әрі дамуына әсер етеді, өйткені жоспарлы және нақты мәндерді салыстыру болашақта ықтимал ауытқуларды бағалауға мүмкіндік береді.
Біздің ойымызша, ПФҚ жоспардың фактіден елеулі ауытқулары бар көрсеткіштерге назар аударуға ғана емес, сонымен қатар осы ауытқулардың себептерін анықтауға мүмкіндік береді. Орталық федералды округ жағдайында жоспарлы және бақылау көрсеткіштері мен бюджеттердің орындалуын талдау кезінде ауытқулардың маңыздылық деңгейлерін пайдалану мыналарға мүмкіндік береді:
– барлық елеулі ауытқуларды анықтау;
- бүкіл компания бойынша бюджеттердің орындалуында елеулі ауытқулар санын азайту;
- Орталық федералдық округ бюджеттерін орындаудағы өрескел ауытқулар санын айтарлықтай азайту.
Бұл ретте қаржылық жауапкершілік орталықтарының жоспарланған бюджет көрсеткіштерінің орындалуы туралы ақпаратты жинауы және өңдеуі жалпы бөлінген лимиттерді ескере отырып, олардың ағымдағы қызметін бақылауға мүмкіндік береді.
компания бойынша. Бұл, өз кезегінде, компания қызметінің проблемалық бағыттарына басымдық назар аударуды талап ететін талдау мен бақылауға, сондай-ақ бюджеттік мақсаттарды орындау үшін әрбір CFD өнімділігін бағалауға мүмкіндік береді.
Біздің ойымызша, PFA жүргізудің негізі компанияда жоспар-факт талдауын жүргізу әдістемесін әзірлеу және енгізу болуы мүмкін, ол ЖҚҚ жүргізу тәртібі мен талаптарын, сондай-ақ оны ұсыну нысанын реттейді.
Осылайша, біздің ойымызша, тиімді бюджеттік жүйе Орталық федералдық округ бойынша жоспарлы көрсеткіштерді белгілеуді ғана емес, сонымен қатар жоспар-факті талдау арқылы тиімді басқару шешімдерін қабылдау үшін бюджеттің орындалуын уақтылы бақылауды және талдауды қамтиды.
Монографияңызды басып шығарыңыз жақсы сапабар болғаны 15 тр!
Базалық бағаға мәтінді түзету, ISBN, DOI, UDC, LBC, заңды көшірмелер, RSCI-ге жүктеу, Ресей бойынша жеткізумен 10 авторлық көшірме кіреді.
Мәскеу + 7 495 648 6241
Дереккөздер:
1. Карпов А. 100% практикалық бюджеттеу. Кітап 2. Бюджеттік жүйенің нормативтік құқықтық актілері. - М.: Нәтиже және сапа, 2008 - 472 б.
2. Негізгі топтық зертханалар. Кітапхана. Глоссарий. Жоспар-факті талдау. [ Электрондық ресурс]. – Қатынас режимі: http://www/basegroup.ru/glossary/definitions/plan_fact/.