Құрылтай құжаттары – бұл кәсіпорынның мәртебесін белгілейтін құқықтар, міндеттер, кәсіпорынның, оның еңбек ұжымының қызмет ету шарттарының тізбесі. Ұйымдастырушылықтың қандай түріне байланысты құқықтық нысанымүлік, мұндай құжаттардың екі түрі бар - құрылтай шарты, сондай-ақ жарғы. Айырмашылығы – құрылтай шарты жасалады, ал жарғыны оның құрылтайшылары (қатысушылары) бекітеді. Мемлекет үшін де, мемлекет үшін де негізгі құрылтай құжаты унитарлық кәсіпорындарқұрылтайшылары (қатысушылары) әзірлейтін және бекітетін кәсіпорын жарғысы, ал мемлекеттік кәсіпорынның құрылтай құжаты Үкімет бекітетін жарғы болып табылады. Ресей Федерациясы.
Жарғыда кәсіпорынның ұйымдық-құқықтық нысаны, атауы, орналасқан жері, оның жарғылық капиталының (қорының) мөлшері, құрамы, пайданы бөлу және қорларды қалыптастыру тәртібі, сондай-ақ кәсіпорын қайта ұйымдастырылған және таратылған кездегі мәліметтер болуы тиіс. - олардың пайда болу тәртібі мен шарттары туралы. Құрылтай шартында құрылтайшылардың заңды тұлға құруға міндеттенетінін белгілеу, оның тәртібін анықтау қажет. бірлескен іс-шараларосы бағытта заңды тұлғаға мүлікті беру, оның қызметіне қатысу шарттары, қызметті басқаруға қатысушылар арасында пайда мен залалды бөлу тәртібі мен шарттары заңды тұлға, сондай-ақ құрылтайшылардың (қатысушылардың) оның құрамынан шығуы. Құрылтай шартықұрылтайшылардың аты-жөні, орналасқан жері және құқықтық мәртебесі туралы мәліметтер болуы керек; мемлекеттік тіркеу, кәсіпорынның жарғылық капиталының мөлшері, әрбір құрылтайшыға тиесілі қатысу үлестері (акциялар, акциялардың саны) мөлшері, салымдарды енгізу және акцияларды төлеу тәртібі мен әдістері туралы. Құрылтай құжаттарының мазмұны кәсіпорынның ұйымдық-құқықтық нысанына байланысты толықтырылуы мүмкін.
Іскерлік серіктестіктерТолық серіктестікте оның барлық қатысушылары, ал коммандиттік серіктестікте шартқа оның барлық толық серіктестері қол қоятын құрылтай шарты негізінде құрылады және әрекет етеді. Кәсіпорынның құрылтай құжаттары жауапкершілігі шектеуліқұрылтайшылары қол қоятын құрылтай шартына және олар бекіткен жарғыға айналады. Қоғамды бір тұлға құрған жағдайда, оның құрылтайшы бекіткен жарғысы оның құрылтай құжаты болады. Құрылтай құжаты акционерлік қоғам- құрылтайшылар бекітетін жарғы. Акционерлік қоғамның құрылтайшылары шарт жасасады, онда қоғам құру жөніндегі олардың бірлескен қызметінің тәртібін, жарғылық капиталдың мөлшерін, шығарылатын акциялардың санаттарын, сондай-ақ қоғамды құру тәртібін айқындау қажет. оларды бөлу және АҚ Заңында көзделген басқа да шарттар.
Мақалада құрылтай шартының түсінігі және оның заңға сәйкес жарғымен байланысы қарастырылып, қандай ұйымдардың келісімі болуы керектігі, сондай-ақ оның жай серіктестік шартымен салыстырмалылығы көрсетілген. Корпоративтік және құрылтай шартының ұқсастықтары мен айырмашылықтары мен соңғысының мазмұнына ерекше назар аударылады.
Құрылтай шарты дегеніміз не
Ұғым және нормалар
Құрылтай шарты - бұл құрылтайшылардың белгілі бір, оның мақсаттары мен қызмет түрлері, қаржылық және ұйымдастырушылық мәселелері бойынша жазбаша келісімі: және, сондай-ақ құрылтайшылардың кіру және шығу тәртібі.
Құрылтай шартының құқықтық негізі мыналар болып табылады:
- Ресей Федерациясының Азаматтық кодексі;
- Әрбір жеке ұйымдық-құқықтық нысан үшін бейінді заңдар, мысалы: заң туралы немесе заң туралы.
Төмендегі бейнеде заңды тұлғалардың құрылтай құжаттары туралы айтылады:
Тақырыптар
Екінші бөлімде құрылтай шартын талап ететіндердің толық тізімі берілген.
- 2008 жылдың желтоқсанынан бастап құрылтай шарты белгілі болды, ол құрылтайшылар арасындағы қатынастарды реттейтін ішкі корпоративтік құжат болып табылатын және жасалғанға дейін жарамды.
- Акционерлік қоғамның қатысушылары қоғамды құру туралы шарт жасасады, онда бірлескен қызметтің тәртібі, немесе, санаттары мен акцияларды орналастыру тәртібі айқындалады.
- Құрылтай келісімдері де жасалады, олар туралы ақпарат одан әрі болады.
Құрылтай шарты әрқашан жасалады, шарт жасасатын ешкім жоқ, тіркеуші орган одан заңды тұлға құру туралы жалғыз құрылтайшының шешімін де талап етеді.
Жарғы заңды тұлғаның үшінші тұлғалармен қарым-қатынасын реттесе, құрылтай шарты құрылтайшылардың үлес қосу, серіктестікке кіру және шығу, бір-бірінің алдындағы міндеттемелеріне қатысты өзара қатынастарын реттеуге бағытталған. Құқықтық нюанс: жарғы ұжымдық түрде бекітіледі, ал келісімге құрылтайшылар жеке, әрқайсысы өзі үшін қол қояды.
Маңызды! Бірінші бөлімнің мазмұнын қорытындылай келе, құрылтай шарттарын коммерциялық емес, құрылтайшылар жасасатынын атап өтеміз. коммерциялық ұйымдар. ЖШҚ – құру туралы шарт жасайды, ал акционерлік қоғам – құру туралы шарт жасайды, құжаттардың атаулары құрылтай шартынан өзгеше болғанымен, олардың мақсаты бір – заңды тұлғаны құру. бар ұйым үшін жалғыз негізін қалаушы– құрылтай шарты қажет емес!
Қандай ұйымдарда UD болуы қажет
Бұл сұраққа жауап беру үшін біз жүгінеміз Бүкілресейлік классификаторұйымдық-құқықтық нысандары және Ресей Федерациясының Азаматтық кодексіне сәйкес құрылтай шартын жасасу қажеттілігін тексеру:
| Пішін | КЕРЕК |
|---|---|
| Іскерлік серіктестіктер | Қажет |
| Қажет | |
| Қажет | |
| Іскерлік компаниялар | Толығырақ АҚ және ЖШҚ қараңыз |
| Акционерлік қоғамдар | Ол «Құрылым келісімі» деп аталады. |
| Құру келісімі | |
| Құру келісімдері | |
| OOO | Ол «Құрылым келісімі» деп аталады. |
| Қажет емес | |
| (артельдер) | Қажет емес |
| Ауыл шаруашылығы өндірістік кооперативтері | Қажет емес |
| Ауыл шаруашылығы артелдері (колхоздар) | Қажет емес |
| Балық аулау артельдері (колхоздар) | Қажет емес |
| Кооперативті шаруашылықтар (шаруа қожалықтары) | Қажет емес |
| Өндірістік кооперативтер (ауыл шаруашылығы өндірістік кооперативтерін қоспағанда) | Қажет емес |
| Қажет емес |
бастап коммерциялық емес ұйымдарбірлестіктер мен одақтар үшін құрылтай шарты қажет.
Құжаттың жай серіктестік шартымен арақатынасы
Жай серіктестік құруға бағытталған шарт – бұл заңды тұлға құрылмайтын, бірақ ынтымақтастық ынтымақтасушы тұлғалардың бастапқы ұйымдық-құқықтық нысандарын сақтай отырып жүзеге асырылатын жеке және/немесе заңды тұлғалардың бірлескен қызметі туралы шарт. Құрылтай шартын жасасу, ең алдымен, заңды тұлғаның барлық ілеспе белгілері: оқшауланған мүлік, капиталды қалыптастыру, үлестік салымдар және т. .
Корпоративтік келісіммен ұқсастықтары мен айырмашылықтары
| Критерий | Корпоративтік келісім | Құрылтай шарты |
|---|---|---|
| Құрылтай құжаты қарастырылды | Жоқ | Кейбір пішіндер үшін |
| Кейіпкер | Ерікті | Міндетті |
| Шарттың тақырыбы | Құрылтайшылардың құқықтарын жүзеге асыру (дауыс беру, шешім қабылдау) | Заңды тұлғаның құрылуы |
| Келісімге қатысушылар | Мүшелер немесе олардың кейбіреулері | Барлық мүшелер/құрылтайшылар |
| Пішін | қарапайым жазу | қарапайым жазу |
| Шарттың жасалғаны туралы компанияның хабарламалары | Міндетті | |
| Мазмұнды жұртшылыққа ашу | Міндетті емес, құпия болуы мүмкін | Автоматты түрде көпшілікке және барлық құрылтайшыларға белгілі |
| Шарт бұзылған жағдайда серіктестік органының шешімін жарамсыз деп тану | Барлық қатысушылар/құрылтайшылар келісімнің тараптары болса | Иә |
| Ережеге қайшы болуы мүмкін | Иә | Жоқ |
ЖШС құрылтай шартын жасасу ерекшеліктері осы бейнеде сипатталған:
UD тіркеу
- құжаттың атауы, күні, қаласы;
- шарт тараптарының деректемелері;
- субъектісі – белгілі ұйымдық-құқықтық нысандағы заңды тұлғаны құру;
- заңды тұлғаның толық және қысқартылған атауы, мекенжайы;
- Ресей Федерациясының Азаматтық кодексіне сәйкес заңды тұлғаның құқықтық мәртебесі, оның құқықтары, міндеттері мен міндеттері;
- заңды тұлға жүзеге асыратын қызметтің мақсаты мен түрлерінің тізбесі;
- заңды тұлғаның және қатысушылардың/құрылтайшылардың жауапкершілігі: бірлескен және бірнеше, еншілес;
- жарғылық/жарғылық капитал, мөлшері және;
- қатысушылардың құқықтары, міндеттері;
- қатысушылардың кіруі және шығуы;
- басқару органдары;
- мүлік, бухгалтерлік есеп және есеп беру;
- пайда мен шығынды бөлу;
Бір қызығы, 2009 жылдың 1 шілдесіндегі жауапкершілігі шектеулі серіктестік үшін «құрылтай шарты» деген ұғым жоқ. Дегенмен, «компания құру туралы келісім» деген ұғым бар. Біз сізге бұл тұжырымдардың айырмашылығы неде екенін, сондай-ақ жарғының құрылтай шартынан айырмашылығы неде екенін айтамыз.
Бұрын серіктестіктің құрылтайшылары арасындағы жазбаша келісім заңды тұлғаның құрылтай шарты ретінде тұжырымдалған және жарғымен бірге ЖШС-ның міндетті құжаты болған.
Енді 11-бап федералды заң 1998 жылғы 8 ақпандағы № 14-ФЗ " Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер туралы» серіктестік құру туралы шарт серіктестіктің құрылтай құжаты болып табылмайтыны анықталды. Бірақ соған қарамастан, ЖШС құрылтайшылары оны құруға міндетті жазу(№ 14 Федералдық заңның 11-бабының 5-тармағы) және дүкен (№ 14-ФЗ Федералдық заңының 50-бабының 1-тармағы).
ЖШС жарғысы мен жарғысы
Бұл құжаттардың мәртебесі мен мақсаты мүлдем басқа, дегенмен олар жиі салыстырылады. Салыстыруға ыңғайлы болу үшін біз оны кесте түрінде жасаймыз.
ЖШС құрылтай шарты, үлгі
Сонымен, дұрыс құрылтай шарты қандай ақпараттан тұруы керек, оның үлгісін төменде келтіреміз?
- Кіріспеде көрсетілген серіктестіктің құрылтайшылары туралы мәліметтер. Сонымен қатар, жеке тұлғалар туралы айтатын болсақ, тегі, аты және әкесінің атымен қатар азаматтығы туралы мәліметтерді, төлқұжат деректерін, туған күні мен Ресей Федерациясының аумағында тіркелген жерін көрсету ұсынылады. Заңды тұлғалар туралы - фирмалық атауы, ресейлік заңды тұлға үшін PSRN және СТН, шетелдік заңды тұлға үшін тіркеу мәліметтері, орналасқан жері. Басқаша айтқанда, келісімге қатысушыларды нақты анықтау үшін ақпарат берілуі керек. Құрылтайшылардың өкілдерін және олардың өкілеттіктерінің негіздерін (жарғы, сенімхат) көрсету міндетті.
- Құрылатын ұйымның толық немесе қысқартылған корпоративтік атауы. Заң шығарушы шартта атауды міндетті түрде көрсетуді талап етпейді, дегенмен, болашақта – Жарғыны дайындау сатысында – мұндай ақпарат қатаң түрде міндетті болады. Мақалада қарастырылған келісімде ол келісімнің тақырыбын нақтылауға көмектеседі.
- Жаңа компанияның орналасқан жері (нақты немесе жоспарлы).
- Жарғылық капиталдың мөлшері рубльмен анықталады және 10 000 рубльден кем болмауы керек.
- Құрылтайшылардың әрқайсысының үлесінің мөлшері мен номиналды құны. Акция әрқашан пайыз немесе бөлшек (әрбір құрылтайшының үлесі құнының жалпы қоғамның жарғылық капиталына қатынасы) болып табылады. Номиналды құн - рубльдегі сома.
- Жарғылық капиталдағы үлестерді төлеу тәртібі мен мерзімі. Акцияларды қолма-қол ақшамен төлеуге болады бағалы қағаздар, басқа заттар, мүліктік немесе ақшалай құны бар басқа құқықтар. Жарғылық капиталға ақшалай емес салымды ақшалай бағалауды тәуелсіз бағалаушы жүргізеді.
- Серіктестік құрылтайшыларының серіктестік құру жөніндегі бірлескен қызмет тәртібі туралы ақпарат (мысалы, жиналыстарды, сайлауларды және т.б. өткізу туралы).
- Құрылтайшылар келісетін басқа да мәліметтерді қосу қажеттілігі (мысалы, үлесті төлемегені үшін айыппұлдар туралы, келіспеушіліктерді шешу тәртібі).
- Тараптардың немесе олардың өкілдерінің қолдары, сондай-ақ мөрлері (бар болса) – әдетте, шарттың соңында жеке бөлімде қойылады.
Осылайша, құрылтайшылардың ЖШС құру туралы келісімі құру туралы құжатта жазылады, одан басқа ештеңе жоқ.
Құжатпен қалай жұмыс істеу керек
Жоғарыда айтылғандай, сипатталған келісім - ЖШС құру туралы шешімнің хаттамасымен бірге - құрылтайшылардың ЖШҚ құру ниетін растайды; талқыланып, қабылданды жалпы жиналыс. Жеке тұлғалар да, заңды тұлғалар да құрылтайшы бола алады.
Құжат қажетті данада (құрылтайшылардың санына сәйкес) басып шығарылуы керек, қол қойылып, барлық қатысушыларға сақтау үшін таратылуы керек. Ол нотариалды куәландыруды қажет етпейді.
Бұл шартқа, мысалы, жарғылық капиталды ұлғайтуға және т.б. қатысты өзгертулер енгізілмейді. Алайда, егер үлесті құрылтайшы үшінші тұлғаға иеліктен шығарса (сату, сыйға тарту, мұраға қалдыру) болса, оны түзетуге тура келеді. Бұл ретте ол құрылтайшының үлесті сатып алуының заңдылығын растайды. Өзгерістер жазбаша түрде енгізіліп, жазылуы керек.
Шарт құрылтайшылардың шешімі бойынша бұзылуы мүмкін.
Жоғарыда айтылғандарды құжат түрінде көрсету үшін жеке және заңды тұлға арасында ЖШС құру туралы келісімнің үлгісі берілген.
Құрылтай шарты жай серіктестік шартынан туындайды. Оның дизайны рим құқығында қатысушылардың бірлескен саудасы мен балық аулау мақсатын көздейтін қоғамдық бірлестіктерді құру үшін пайдаланылды. Тауар-ақша қатынастарының дамуымен мұндай қоғамдар оның айналысында пайдаланылатын мүлікті жекелеген қатысушылардың меншігінен бөлуді, сондай-ақ осы қоғамның өмір сүруінің тұрақтылығын қамтамасыз етуді талап ететіні белгілі болды. қатысушылардың құрамы. Князьдік дәуірінде рим құқығы серіктестіктердің жекелеген түрлерін заңды тұлға ретінде мойындай бастады.
Құрылтай шарты бойынша құрылтайшылар заңды тұлғаны құруға, оны құру жөнiндегi бiрлескен қызмет тәртiбiн, оған өз мүлкiн беру шарттарын айқындауға мiндеттенедi (АК-ның 88-бабының 2-бөлігі).
Құрылтай шарты қатысушылар арасында пайда мен залалды бөлу, заңды тұлғаның қызметіне қатысу, құрылтайшылардың серіктестіктен шығу шарттарын да анықтайды.
Құрылтай шарты заңды тұлғаның кемінде екі құрылтайшысы болған жағдайда ғана жасалуы мүмкін.
Құрылтай шартында жай серіктестік келісіміндегідей қатысушылардың ортақ мақсаты болады. Сондықтан шарттың барлық тараптары құрылтайшылар (қатысушылар) деп аталады. Авторы жалпы ережеҚатысушылар жеке және заңды тұлғалар болуы мүмкін. Алайда, жай серіктестіктен айырмашылығы, құрылтай шартын жасау мен орындаудың нәтижесі жаңа құқық субъектісінің – заңды тұлғаның пайда болуы болып табылады, жай серіктестік шартын жасау кезінде тараптар жаңа ұйым құруды мақсат етпейді. .
Құрылатын заңды тұлғаның құрылтай шартында мыналар көрсетіледі:
Заңды тұлғаның ұйымдық-құқықтық нысаны;
Құрылтайшылардың оны құру жөніндегі бірлескен қызметінің тәртібі;
Құрылтайшылардың заңды тұлғаға мүлікті беруі;
Құрылтайшылардың заңды тұлғаның қызметіне қатысуы;
Заңды тұлғаның қызметін басқару тәртібі;
Құрылтайшылардың заңды тұлғадан шығу тәртібі.
Заңды тұлғаны құру кезінде жүзеге асырады кәсіпкерлік қызмет, құрылтайшылар арасында пайданы бөлу шарты маңызды болып табылады.
Шарттар тізбесі құрылатын заңды тұлғаның түріне қарай толықтырылуы мүмкін.
Құрылтай шарты жай жазбаша нысанда жасалады, бірақ акционерлік қоғамды жеке тұлғалар құрған жағдайда акционерлік қоғамды құру туралы шарт нотариалды куәландырылуға жатады (АК-ның 153-бабының 2-бөлігі).
Жай серіктестік шарты сияқты құрылтай шарты консенсуалды, көпжақты, өтемді және сенімгерлік мәміле болып табылады.
Құрылтай шартының мерзімі толық немесе бар болу мерзіміне сәйкес келеді коммандиттік серіктестік, құрылтай құжаты осы шарт болып табылады, ал жауапкершілігі шектеулі серіктестік немесе акционерлік қоғам құру туралы шарттың қолданылу мерзімі осы шаруашылық серіктестіктерді мемлекеттік тіркеу сәтімен шектеледі.
Құрылтай шарты оның қатысушыларының заңды тұлғаны құру, оның капиталын қалыптастыру жөніндегі міндеттерін белгілейді, оның бір бөлігі тіркелгенге дейін төленеді. Демек, заңды тұлға тіркелгенге дейін қатысушылардың бірлескен қызметіне қатысты шарттар құрылтай шарты жасалған кезден бастап күшіне енеді. Осы сәттен бастап оның қатысушылары арасында міндеттемелер туындайды. Құрылтай шартын орындау мақсатында құрылған заңды тұлғаны мемлекеттік тіркеу заңды тұлға мен құрылтай шартына қатысушылар арасында да, қатысушылардың арасында да құқықтар мен міндеттердің жиынтығын тудырады. Бұл кешен міндетті емес, корпоративтік болып табылатын салыстырмалы құқықтық қатынастың мазмұнын құрайды.
Шарт тараптары заңды тұлғаның капиталын корпоративтік құқықтық қатынастардың субъектілері ретінде, сондай-ақ өзге де мүліктік және мүліктік емес (заңды тұлғаның қызметі туралы құпия ақпаратты жария етпеу) құқықтары мен капиталын қалыптастыруға жауапты болады. міндеттемелер.
Құрылтай шартын өзгерту және тоқтату
Заңды тұлғаны мемлекеттік тіркегенге дейін құрылтай шарты жалпы негізде өзгертілуі және тоқтатылуы мүмкін. Мемлекеттiк тiркеуден өткеннен кейiн құрылтай шартының кез келген өзгерiстерi немесе тоқтатылуы құрылтайшылар арасында, сондай-ақ құрылтайшылар мен заңды тұлға арасында болған корпоративтiк құқықтық қатынастардың өзгеруіне немесе тоқтатылуына тiкелей байланысты.
Құрылтай шарты негізінде құрылған заңды тұлғаның кез келген мүшесі басқа қатысушылардың келісіміне қарамастан серіктестіктен еркін шығуға құқылы. Заң қайтарып алудың тәртібі мен мерзімін ғана белгілей алады. Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің және қосымша жауапкершілігі бар серіктестіктердің мүшелері өз үлестеріне билік етуге құқылы ортақ мүліконы иеліктен шығару үшін әртүрлі мәмілелер жасау арқылы. Үлес толығымен иеліктен шығарылған жағдайларда, қатысушының орнын үлесті сатып алушы алады. корпоративтік құқықтаржәне жауапкершіліктер. Акцияны ішінара иеліктен шығару кезінде қатысушы сатып алушымен тең жағдайда қалады. Осылайша, үлесті немесе үлестің бір бөлігін иемдену арқылы субъект үлесті немесе оның бөліктерін иеліктен шығарушының құқықтық мирасқорына айналады. Құрылтай шартына қатысушылардың құрамының өзгеруі қайтыс болған адамның мұрагерлерінің серіктестікке кіруі нәтижесінде болуы мүмкін. жекенемесе қайта ұйымдастырылған заңды тұлғаның құқық мирасқорлары. Аталған адамдардың қоғамға кіруі үшін басқа қатысушылардың келісімі қажет. Қатысушылардың құрамының өзгеруіне байланысты құрылтай шартына енгізілген өзгерістер үшінші тұлғалар үшін осы өзгерістер мемлекеттік тіркелген кезден бастап күшіне енеді.
Құрылтай шартының тоқтатылуы оның негізінде құрылған заңды тұлғаның таратылуының нәтижесі болуы мүмкін. Бұл жағдайда себептер мен негіздер маңызды емес. Құрылтай шартының әрекеті заңды тұлға құрылған мақсатына жетуіне байланысты таратылған жағдайда немесе ол құрылған мерзімнің өтуіне байланысты тоқтатылды деп есептеледі. сондай-ақ оны қатысушылардың келісімі бойынша, олардың шешімі бойынша және т.б.
Құрылтай құжаттар- бұл заңды тұлғалар (мекемелер, ұйымдар, кәсіпорындар) негізінде жұмыс істейтін құжаттар. Құрылтай құжаттарына құрылтай шарты мен жарғы кіреді.
Құрылтай шарты- бұл тараптар (құрылтайшылар) заңды тұлғаны құруға және оны құру жөніндегі бірлескен қызмет тәртібін, оған өз мүлкін беру және оның қызметіне қатысу шарттарын айқындауға міндеттенетін шарт. Шарт сондай-ақ қатысушылар арасында пайда мен залалды бөлудің, заңды тұлғаның қызметін басқарудың, құрылтайшыларды (қатысушыларды) оның құрамынан шығарудың шарттары мен тәртібін анықтайды.
Құрылтай шарты негізінде толық серіктестіктержәне сенім достығы. Жарғы негізінде – бір тұлға құрған акционерлік қоғамдар, шектеулі және қосымша жауапкершілігі бар серіктестіктер, сондай-ақ қоғамдық ұйымдар (бірлестіктер және т.б.).
Жауапкершілігі шектеулі және қосымша серіктестіктер, сондай-ақ заңды тұлғалардың бірлестіктері (қауымдастықтар мен одақтар) құрылтай шарты мен жарғы негізінде жұмыс істейді.
Коммерциялық емес ұйым осы үлгідегі ұйымдар туралы жалпы ереже негізінде әрекет ете алады. Коммерциялық ұйымдар осы түрдегі ұйымдар туралы жалпы ереже негізінде әрекет ете алмайды.
Акционерлік қоғамды құру кезеңінде серіктестік қызметінің мәнін, мақсаттары мен сипатын, оның мәртебесін, жарғылық капиталдың қалыптасу тәртібі мен мөлшерін белгілейтін құрылтай шарты мен жарғы басты рөл атқарады. , серіктестік құрылтайшыларының (қатысушылардың) әрқайсысының үлесінің мөлшері, жарналардың мөлшері мен құрамы, олардың жарғылық капиталға салым салу тәртібі мен мерзімдері, серіктестікке қатысушылардың өзара қарым-қатынасының принциптері, қағидаттары және басқару процедуралары.
Құрылтай шартында сондай-ақ серіктестік құрылтайшыларының (қатысушылардың) құрамы, олардың жарналар енгізу жөніндегі міндетті бұзғаны үшін жауапкершілігі, серіктестік құрылтайшылары (қатысушылары) арасында табысты бөлудің шарттары мен тәртібі, серіктестіктің құрамы айқындалады. қатысушыларды серіктестіктен шығару органдары мен тәртібі.
Құрылтай шартының және жарғының мәтіндері стандартты болып табылады және құрылатын акционерлік қоғамның ерекшеліктерін ескере отырып, шамалы ғана қайта қарауды талап етеді.
Жарғы
Жарғы- мәртебесін айқындайтын құқықтық акт; ұйымдық құрылым, құрылатын заңды тұлғаның мақсаттары, сипаты және қызметінің тәртібі. Жарғы туралы жалпы ережелер Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің бірінші бөлігінде қамтылған.
Заңды тұлғаның құрылтай құжаттарында заңды тұлғаның атауы, оның орналасқан жері, заңды тұлғаның қызметін басқару тәртібі, сондай-ақ тиісті үлгідегі заңды тұлғалар үшін заңда көзделген өзге де мәліметтер (мысалы, заңды тұлға қызметінің мәні мен мақсаттары).
Заңды тұлға жарғы, не құрылтай шарты мен жарғы, не тек құрылтай шарты негізінде әрекет етеді. жағдайларда коммерциялық ұйым болып табылмайтын заңды тұлға заңдыосы үлгідегі ұйымдар туралы ереже негізінде әрекет ете алады.
Заңды тұлғаның құрылтай шарты жасалады, ал жарғыны оның құрылтайшылары (қатысушылары) бекітеді.
Бір құрылтайшы құрған заңды тұлға осы құрылтайшы бекіткен жарғы негізінде әрекет етеді.
Құрылтай шарты орындалу тәсілі бойынша консенсуалды болып табылады, өйткені ол тараптар келісімге келгеннен кейін күшіне енеді және оның мақсатына қарай басқару қызметі- ұйымдық құжат.
Құрылтай шартын жасасу, ресімдеу және ресімдеу, күшіне ену, тоқтату тәртібі және басқа да құқықтық аспектілері Ресей Федерациясының заңнамасымен реттеледі.
Құрылтай шарты келесі бөлімдерден тұруы мүмкін:
1. Кіріспе.
2. Шарт жасасу мақсаты.
3. Ұйымның атауы және ұйымдық-құқықтық нысаны.
4. Іс-әрекет пәні.
5. Ұйымның орналасқан жері.
6. Қатысушылардың (құрылтайшылардың) заңды тұлғаны құру жөніндегі міндеттері.
7. Меншіктің қалыптасу тәртібі.
8. Құрылған заңды тұлғаның міндеттемелері бойынша нақты қатысушылардың (құрылтайшылардың) жауапкершілігі туралы шарттар.
9. Пайданы бөлу және шығынды өтеу тәртібі.
10. Заңды тұлғаның істерін басқару тәртібі.
11. Қатысушылардың (құрылтайшылардың) құқықтары мен міндеттері.
12. Шартты бұзғаны үшін жауапкершілік.
13. Қатысушыларды (құрылтайшыларды) ұйымнан шығару және жаңа мүшелерді қабылдау шарттары мен тәртібі.
14. Дауларды қарау тәртібі.
15. Шартты өзгерту және бұзу, заңды тұлғаны қайта ұйымдастыру және тарату тәртібі.
Қажет болған жағдайда құрылтай шарты шартты толықтыратын және ұйымның ұйымдық-құқықтық мәртебесін бекітетін жарғыны бекітеді.
Құрылтай шарты, егер оның өзінде өзгеше белгіленбесе, оған қол қойылған сәттен бастап күшіне енеді.
Егер заңды тұлға құрылтайшы болса, онда оның атынан шартқа мекеме басшысы немесе сенімхатпен расталған өкілеттіктері берілген адам қол қояды.
Ұйым мемлекеттік тіркелген күннен бастап құрылған болып есептеледі және заңды тұлға құқықтарына ие болады. Құрылтай шарты мен жарғы немесе тек құрылтай шарты тиісті мемлекеттік органдарға ұсынылады.
Жарғы – ұйымның, мекеменің, қоғамдардың және азаматтардың қызметін, олардың басқа ұйымдармен және азаматтармен қарым-қатынасын, белгілі бір саладағы құқықтары мен міндеттерін реттейтін ережелер жиынтығы үкімет бақылайды, экономикалық немесе басқа қызмет. Мысалы, ерікті спорт қоғамының Жарғысы, Жарғы темір жолдар, Ветеринариялық жарғы және т.б. Жалпы ережелер бекітілді жоғары органдар мемлекеттік билікмен басқару, жарғылар қоғамдық ұйымдарсъездерінде қабылданып, бекітілді.
Кәсіпорындардың, мекемелердің және ұйымдардың жарғыларын жоғары тұрған органдар (министрліктер, федерация субъектілерінің әкімшіліктері), заңды тұлғаның жарғысын оның құрылтайшылары (қатысушылары) бекітеді және мемлекеттік тіркеуге жатады. уақыты келгенде. Жарғы мемлекеттік емес коммерциялық ұйымдарды құру үшін міндетті құрылтай құжаттарына сілтеме жасайды. Жалпы талаптарзаңды тұлғаның жарғысын жасау, ресімдеу және жүргізу тәртібі Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің бірінші бөлігінде берілген.
Жарғы мәтінінің құрылымы оның әртүрлілігіне қарай өзгереді. Мысалы, ұйымның жарғысында: жалпы ережелер; мақсаттар мен мақсаттар; құқықтар; белсенділік; мүлік; бақылау; қайта ұйымдастыру және тарату.
Акционерлік қоғамның жарғысында мынадай бөлімдер бар:
Жалпы ережелер;
Жарғылық капитал;
Іс-әрекет тәртібі;
Бақылау;
Бухгалтерлік есеп және есеп беру;
Пайданы бөлу;
Басқа жинақтар;
Қызметті тоқтату.