Есептелген сомаларды оларды қаржыландыру көздерінен тікелей есептен шығаруға рұқсат етіледі.Мысалы: Дебет 86-2 Кредит 70 – есептелген еңбекақы сомасына;Дебет 86-2 Кредит 69 «Әлеуметтік сақтандыру және қамсыздандыру бойынша есеп айырысулар» - бойынша. жалақы бойынша жүргізілген есептеулердің сомасы (РФ Әлеуметтік сақтандыру қорына СТ және жарналар); Дебет 70 Кредит 68 «Салықтар мен алымдар бойынша есептеулер» субшоты «жеке табыс салығы» - ұсталған жеке табыс салығының сомасына; Дебет 70 Кредит 50 – төленген төлем сомасына;Дебет 68 және 69 Кредит 51- бюджетке төлемдер бойынша өтелген берешек сомасына. Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің барлық ережелері бау-бақша серіктестіктерінің қызметкерлеріне толығымен қолданылады. Еңбек немесе ұжымдық шартта көзделген еңбекақы төлеу шарттарын Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің нормаларымен және еңбекақы төлеу саласындағы нормативтік құқықтық актілердің талаптарымен салыстырғанда нашарлатуға болмайды.
Жалақыны snt бойынша қалай төлеуге болады және салықты қалай төлеуге болады
федералды заң 1996 жылғы 1 сәуірдегі № 27-ФЗ «Міндетті зейнетақы сақтандыру жүйесіндегі жеке (дараландырылған) есепке алу туралы» олар Зейнетақы қоры органдарына белгіленген мерзімде ұсынуға міндетті. Ресей Федерациясысақтандырылған тұлғалар туралы мәліметтер. Көрсетілген ақпарат жыл сайын 1 наурыздан кешіктірмей Ресей Федерациясының Зейнетақы қоры Басқармасының 2002 жылғы 21 қазандағы қаулысымен бекітілген нысандар бойынша ұсынылады.
№ 122p » Мемлекеттік зейнетақы сақтандыру жүйесінде жеке (дараланған) есепке алу үшін құжаттардың нысандары және оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтар туралы. Бірыңғай әлеуметтік салықты және сақтандыру жарналарын төлеуді кооперативтер (серіктестіктер) ай сайын келесі айдың 15-інен кешіктірмей жүзеге асыруға тиіс.
24 Ресей Федерациясының Салық кодексі және № 167-ФЗ Заңы. Сонымен бірге, баптың 2-тармағына сәйкес.
Бау-бақша серіктестіктеріндегі еңбекақы
Назар аударыңыз
Ресей Федерациясының Президенті «Азаматтардың өз қажеттіліктері үшін бау-бақша және бақша шаруашылығын жүргізуі және Ресей Федерациясының кейбір заңнамалық актілеріне өзгерістер енгізу туралы» жаңа федералды заңға қол қойды. жаңа заңжүктеп алу үшін (формат docx файлы): 29.07.2017 жылғы ФЗ-217. Заңның күшіне енген күні 01.01.2019. Сол күннен бастап 15.04.98 ФЗ-66 күші жойылды. Заңды талқылау мына жерден ашыңыз: SNT Pishchevik веб-сайтының форумы (пікірлер, ұсыныстар, өзгертулер үшін тіркелу қажет).
- СНТ-дағы еңбек қатынастары
- ішінде жалақы бау-бақша серіктестігі
- Жалақыдан алынатын салықтар, жеке табыс салығы
- Бау-бақша серіктестіктерінің қызметкерлеріне берілетін жәрдемақылар мен өтемақылар
FHD бау-бақша серіктестігі? СЫЙАҚЫ – бір реттік немесе мерзімді сипаттағы және НАҚТЫ ҚЫЗМЕТКЕРДІҢ ЕҢБЕГІ НӘТИЖЕСІНЕ БАЙЛАНЫСТЫ ситуациялық төлем. Сыйақы төлеу туралы шешімді тұлғалар белгілі бір кезеңдегі жұмыс нәтижелерін шығаруға байланысты қабылдай алады.
1 тармағының күшімен СНТ төрағасының сыйақысына салық салу Федералдық монополияға қарсы қызмет жарлығына түсініктеме оқыды СНТ салық салу бойынша түсіндірмелер Ресей Федерациясының Федералдық салық қызметінің хатында қамтылған. Әр түрлі өсімпұлдардан, жеке шаруа қожалықтарын басқаратын бағбандардың келісімдері бойынша СНТ кірістері сатудан тыс болып табылады және заңды тұлғаның ақшасына немесе жеке кәсіпкердің ақшасына Ресей Федерациясының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексіне сәйкес салық салуға жатады.
Олар жарналарға салық төлей ме
Төрағаға сыйақы төлеуге сақтандыру жарналары, жеке табыс салығы салынады ма? Сыйақы мүшелердің жарналары есебінен төленеді.Осы Ережеге сәйкес зейнетақыға және біржолғы төлемдерге ай сайынғы өтемақы төлемдерінің (қосымша төлемдердің) келесі түрлері есептеледі және төленеді:2 а) зейнетақыға ай сайынғы өтемақы төлемі. жұмыс істейтін зейнеткерлердің жекелеген санаттары * (бұдан әрі – ай сайынғы зейнетақы); 2 б) ай сайынғы өтемақы төлемдеріазаматтардың жекелеген санаттары* (бұдан әрі – ай сайынғы төлемдер); 1 в) зейнеткерлерге ай сайынғы жеке қосымша төлемдер – бұрынғы қызметкерлерденелер атқарушы билікМәскеу қаласының және ерекше еңбегі бар тұлғалардың * (бұдан әрі - жеке қосымша төлемдер);1 II.Кеңес төрағасының сыйақысына салық салу Тек астанада олар пәтерлер мен үйлердің иелерінің көпшілігіне әсер ете алады.
snt күн
Маңызды
Оларға Ресей Федерациясының Зейнетақы қорына аударымдар, Мемлекеттік қорРесей Федерациясының жұмысқа орналасуы, Міндетті медициналық сақтандыру қоры, жер салығы Кейбір жағдайларда SNT табыс салығын төлеуі керек (егер SNT жүргізсе кәсіпкерлік қызмет), ҚҚС және т.б.
- СНТ жер салығы қай облыстан есептелетінін түсіндіріп беріңізші.
Жер салығы жалпы аудан бойынша есептеледі жер учаскесіоның мүшелеріне бекітілген салалардан басқа серіктестіктер. Серіктестік мүшелері жер салығын өз учаскесі мен жердегі үлесі бойынша төлеуге міндетті. жалпы пайдалануішінде болса ортақ мүлік SNT.
Жалақыны қалай дұрыс төлеу керек және салықты қалай төлеу керек Серіктестікте ерікті және ақысыз негізде жұмыс істейтін қызметкерлермен еңбек қатынастары 1995 жылғы 11 тамыздағы № 3 Федералдық заңының ережелерін ескере отырып құрылады.
Төрағаның жалақысы және жер салығы. содан кейін 1 жауап. ҰҰТ төрағасына жалақыны қалай төлеу керек СНТ Одағы кеңесі шешімдер қабылдады: Басқармаға жыл ішінде (7 адам) ағымдағы шығындарға ақша түседі, жылдың соңында нақты көрсеткіштерге қол жеткізіледі.
СНТ Одағының ОЖ хаттамасында белгіленген (менің жағдайда бұл 54 СНТ Одағы, Одақтың 3500 мүшесі). осы Жиналыстың шешімі бойынша ол бұрынғы Одақтың НҚ-да белгіленген еңбекақы мөлшерінде сыйақы алады. 2. бағбандық серіктестіктегі еңбекақы Кооперативтерде (серіктестіктерде) жұмыс істейтін адамдар бұл жеңілдіктерді алуға құқылы болды және алуға құқылы, өйткені олар өндірістегі жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру есебінен төленеді және кәсіптік аурулар.Қатынастары бойынша бұл түрМіндетті сақтандыру 1998 жылғы 24 шілдедегі № 2 Федералдық заңының ережелерімен реттеледі.
No 167-ФЗ Заңы сәйкесінше, салық салу объектісін және Ч. Ресей Федерациясының Салық кодексінің 24, содан кейін сақтандыру жарналарын төлеуді кооперативтер (серіктестіктер) бірдей шарттармен жүзеге асыруы керек. Ерекшелік - I, II немесе III топтағы мүгедектердің пайдасына төлемдер - егер олар 100 000 рубльге дейін бірыңғай әлеуметтік салық бойынша салық салудан босатылған болса.
жылына әрбір алушы үшін, содан кейін олар сақтандыру сыйлықақыларына салық салудан босатылмайды.
Ақпарат
Назар аударыңыз! Кооперативтер (серiктестiктер) мiндеттi зейнетақы сақтандыру бойынша сақтандыру сыйлықақыларын төлеушiлер болғандықтан жалпы шарттар, бап талаптарына сәйкес. 1996 жылғы 1 сәуірдегі Федералдық заңның 15-і Әулиеде жалақы Басқарма төрағасының өкілеттіктері аталған Федералдық заңмен және мұндай бірлестіктің жарғысында айқындалады.
Бау-бақша серіктестігінде жалақыдан салық қалай төленеді
Серіктестік басқармасының төрағасы қызметкер болып табылмайды, еңбек шарты бойынша өз функцияларын орындамайды, бірақ СНТ жалпы жиналысымен сайланады. СНТ басқарма төрағасы онымен еңбек шартын жасамай, серіктестіктің атқарушы басқару органы болып табылады.
СНТ басқарма төрағасының өкілеттіктерін растайтын құжат жалпы жиналыстың оны сайлау туралы шешімінен үзінді көшірме болып табылады. Заңды тұлғаның органдары, оның ішінде басқарма төрағасы азаматтық құқықтық қатынастардың дербес субъектілері ретінде қарастырыла алмайды және заңды тұлғаның құрамына кіреді.
№ 66-ФЗ Федералдық заңының 21-бабына сәйкес серіктестіктің жалпы жиналысының айрықша құзыретіне басқарма мүшелерін көтермелеу мәселелерін шешу де кіреді.
- Т-2 (Қызметкердің жеке картасы);
- Т-3 (Қызметкерлер);
- Т-5 (Қызметкерді басқа жұмысқа ауыстыру туралы бұйрық (нұсқау));
- Т-6 (Қызметкерге демалыс беру туралы бұйрық (нұсқау));
- Т-7 (Демалыс кестесі);
- Т-8 (Қызметкермен еңбек шартын бұзу (бұзу) туралы (жұмыстан босату) бұйрық (нұсқау);
- Т-12 (Хронометраж және еңбекақыны есептеу);
- Т-13 (уақыт кестесі);
- Т-49 (Есеп айырысу және жалақы);
- T-51 (Еңбекақы);
- T-53 (Еңбекақы);
- T-54 (Жеке кабинет);
- Т-60 (Қызметкерге демалыс беру туралы ескертпе-есеп);
- Т-61 (Қызметкермен еңбек шартын бұзу (бұзу) туралы ескертпе-есеп (жұмыстан босату);
- Т-73 (мерзімді еңбек шарты бойынша орындалған жұмыстарды қабылдау туралы акт)
2.
Бағбандық серіктестіктегі еңбекақы Төлем көзі жалақыжылы бақша серіктестігімақсатты қаржыландыру құралдары (мүшелік жарналар) болып табылады. Сондай-ақ, осы мақсаттар үшін алынған кірістер коммерциялық қызмет. Бау-бақша коммерциялық емес серіктестігінің қызметкерлеріне есептелген еңбекақы (босатылған басшы, есепші, кассир, қызметкерлеріқорғау) 70 «Еңбекақы бойынша персоналмен есеп айырысу» шотының кредитінде көрсетіледі. Бау-бақша серіктестігінде өнімдердің, жұмыстардың немесе қызметтердің өзіндік құнын қалыптастыру жүргізілмейтіндіктен, 20 «Негізгі өндіріс» шотын (немесе, мысалы, 26 «Жалпы шығыстар») пайдалану ұсынылмайды.
Жалақыны есептеу және төлеу тәртібін бақылауды Жұмыс берушінің төрағасы жүзеге асырады, жұмыс берушінің бухгалтері (кассирі) қызметкерлерге жалақының және басқа да төлемдердің дұрыс есептелуіне жауапты болады.
- Қызметкерлерге еңбекақы төлеу жүйесі
2.1. Жұмыс беруші жұмыс берушімен еңбек шартын жасасқан жұмыскерлердің жұмысы үшін белгіленген мерзімге негізделген қарапайым еңбекақыны белгілейді. ресми жалақы. 2.2. Мазмұны:
- 03 СНТ төрағасы және басқарма. Сіз төраға болып сайландыңыз ба?
- Бау-бақша төрағасына сыйақыдан түсетін жарналар
- Көгалдандыру серіктестігінен шығу
- Жалақы сн
- Снт төрағасының жалақысын қалай алуға болады?
- Снт төрағасының жалақысын қалай төлеуге болады
- Бағбандарға қандай салық төлеу керек?
- СНТ Басқармасының қорытынды жасауға құқығы жоқ еңбек шартыСНТ төрағасымен.
СНТ-да физикалық қызметкерлердің жалақысы заңды ма? тұлғаларға есептелуі аудандық коэффициентарқасында мүшелік жарналарбағбандар, SNT жоқ dohlda бар.
Сәлеметсіз бе, мұндай есептеу мүлдем заңды.Себебі SNT-дегі жалақы нақты мүшелік жарна есебінен жасалады.Біздің сайтқа кіргеніңіз үшін рахмет, сізге сәттілік және барлық жақсылықты тілеймін.
Бұл заңсыз, өйткені бұл жағдаймүшелік жарналар бойынша аудандық коэффициентті есептеудің заңды негіздері жоқ, сондықтан коэффициентке ұлғайтылған сомада жарналарды төлеуден бас тартуға құқығыңыз бар.
Егер сізге сұрақ қою қиын болса, тегін көп арналы телефонға қоңырау шалыңыз 8 800 505-91-11 сізге заңгер көмектеседі
Бау-бақша жұмысшыларының жалақысын жыл сайын индексациялау қажет пе? коммерциялық емес серіктестіктер(SNT - заңды тұлға), сондай-ақ тұрғын үйлердегі консьерждерді?
Қажет.
Жалақының нақты мазмұны деңгейінің өсуін қамтамасыз ету тауарлар мен қызметтерге тұтынушылық бағалардың өсуіне байланысты жалақыны индексациялауды қамтиды. Мемлекеттік органдар, жергілікті өзін-өзі басқару органдары, мемлекеттік және муниципалдық мекемелереңбек заңнамасында және нормалары бар өзге де нормативтік құқықтық актілерде белгіленген тәртіппен жалақыны индекстеу еңбек құқығы, басқа жұмыс берушілер – ұжымдық шартта, келісімдерде, жергілікті нормативтік құқықтық актілерде белгіленген тәртіппен.
Осылайша, егер ҰБТ мен СҰТ басқарма төрағасы арасында еңбек шарты жасалса (мұндай қатынастар тәжірибеде, атап айтқанда, төраға ҰҰТ мүшесі болмаған кезде), онда оның жалақысы шынымен де төмен болмауы керек. ең төменгі өлшемжалақы. Егер СНТ мен басқарма төрағасы арасындағы қарым-қатынас еңбек ретінде емес, басқа жолмен ресімделсе, онда көрсетілген қызмет немесе орындалған жұмыс үшін сыйақы мөлшері кез келген болуы мүмкін және тараптардың келісімімен белгіленеді. 66 Федералдық заңда «төрағаның жалақысы» туралы бірде-бір сөз жоқ. Дегенмен, заңда төлеу мүмкіндігі қарастырылған ақшалай сыйақыларСеріктестік басқармасы жалпы жиналыстың шешімімен (15-тармақ) 1-бап. 21 ФЗ 66). 66 Федералдық заңға сәйкес, жалақыны төлеу тек жарғыда белгіленген тәртіппен SNT-мен (66 Федералдық заңның 16-бабының 4-тармағы, 16-бабы) жасасқан адамдарға ғана мүмкін болады.
Жалақыны snt бойынша қалай төлеуге болады және салықты қалай төлеуге болады
Бірақ ол үшін учаскеде тұрғызылған тұрғын үй объектіге тиесілі екендігі туралы сот шешімі болуы керек. күрделі құрылысжәне үшін қолайлы тұрақты тұру. 2019 жылы мүлікті тіркеу және тіркеу тәртібі бірдей болады. Бірақ, егер жаңа заң актісі қабылданса, онымен шешім қабылдаңыз сот жүйесітаңдаулы болады.
Сарапшылардың көпшілігі осыны талап етеді. Жаңа акт бекітілсе, беру тәртібі бақша үйітұрғын үй шаруашылығында оңайырақ болады. Әзірге ештеңе белгілі емес, дегенмен бағбандарға SNT алаңдарының аумағында күрделі ғимараттар салу ұсынылады. Айтпақшы, SNT меншік иелерінің серіктестігіне немесе HOA-ға берілуі мүмкін.
Осылайша, бау-бақша учаскелері саяжай ауылына тиесілі болады.
Санкт-Петербургте вахташының жалақысын арттыру тәртібі.
Назар аударыңыз
Осы Заңның 12-бабына сәйкес ұйымның мүшесі:
- Тек жеке тұлғалар.
- Бау-бақша немесе бау-бақша жұмыстарын жүргізуге арналған және СНТ немесе ОНТ аумағының шекарасында орналасқан учаскелердің иелері. Сайтқа иелік ету құқығын растайтын тиісті құжаттар өзіңізбен бірге болуы керек.
- Серіктестік басқармасына жеке арыз жазған тұлғалар. Құжатта өтініш берушінің инициалдары, тұрғылықты жерінің мекенжайы, хатты жіберуге болатын пошталық мекенжай, сондай-ақ электрондық поштажәне ұйымның жарғысын сақтауға келісім беру.
SNT немесе ONT органдары 3 ай ішінде өтініш берушіге серіктестікке мүшелігін растайтын мүшелік кітапшаны немесе басқа құжаттаманы беруі керек екенін ұмытпаңыз.
Егер бас тартылса, өтініш берушіге мүшеліктен бас тартылғаны туралы хабарлау қажет.
«Пищевик» бау-бақша коммерциялық емес серіктестігі Калининград
Енді SNT немесе ONT мүшесі болу үшін комиссия төлеудің қажеті жоқ.
- Осы заңның 14-бабына сәйкес жарналар – мақсатты және мүшелік болып бөлінеді.
- Жарналардың мөлшерін, серіктестіктердің төлем жиілігін белгілеңіз.
- Соттар арқылы серіктестіктер СНТ немесе ONT аумағында учаскелері бар азаматтарға белгілі бір жарналарды төлеуге мәжбүр болуы мүмкін.
- Бау-бақша үйінің салығы алынбайды. «Тұрғын үй» ретінде жобаланған үйді иелену үшін салық алынады.
- Төлемдер қолма-қол ақшамен төленеді. ақшалай қаражатсеріктестік шотына аударылады.
Төрағаның жалақысы
Маңызды
КОЛЛЕДЖДІҢ атқарушы органы, б. 23 ФЗ 66 төрағаны Ресей Федерациясының Еңбек кодексі (273-бап) еңбек шартын жасасуға мүмкіндік беретін ЖЕКТІ атқарушы орган ретінде атамайды. Анау. 66 Федералдық заң басқарма төрағасын жалғыз атқарушы орган ретінде анықтамайды. SNT басқару органдарының құрылымы 66 Федералдық заңда сипатталған және толық болып табылады.
Бұл СНТ-да заңда қарастырылмаған басқа басқару органдарын құру мүмкін емес дегенді білдіреді. Сонымен қатар, ол төрағаның өкілеттіктерін анықтайды және басқарма төрағасының өкілеттіктерін қандай құжаттармен анықтайтынын нақты айтады - 66 Федералдық заң және СНТ жарғысы.Басқарма төрағасының өкілеттіктері өте аз және олар емес. жалғыз басқару функциялары.
Жер иелеріне арналған құқықтық форум
Онда бау-бақша немесе бау-бақша өсіруге арналған жер учаскелерінің иелері учаскелердің шекарасын белгілеу бойынша міндетті рәсімдерді жүргізуі керектігі айтылған. 2018 жылдың соңына дейін маркшейдерлік процедураны аяқтау қажет. Сондықтан қазір дүрбелеңге түсудің қажеті жоқ, ресейліктердің жерді анықтау жұмыстарын жүргізуіне әлі 1 жыл уақыт бар.
Сіз геодезиялық процедурасыз жасай аласыз, егер:
- Жер учаскесі меншікке тіркелген.
- Көршілермен ешқандай проблемалар алдын ала көрсетілмейді - олар сіздің учаскелеріңіздің шекарасы қай жерде болуы керек екенін түсінбейді.
- Мұндай жылжымайтын мүлікпен мәміле жасау жоспарланбайды.
Басқа жағдайларда маркшейдерлік жай ғана қажет. 2018 жылы жылжымайтын мүлікке иелік ету - немесе онымен кез келген мәміле жасау мүмкін болады, бірақ сайттың шекарасын анықтау үшін тек міндетті процедурадан өту керек.
Бау-бақша учаскелерінде қандай ғимараттар салынуда? Мұндай жерлерде тек тұрақты емес ғимараттар мен құрылыстарға рұқсат етіледі. Олар күрделі құрылыс нысаны сияқты көрінсе де, мүлік ретінде тіркеле алмайды. Күрделі емес ғимараттар іргетассыз салынғанын есте сақтаңыз.
Оларды бұзуға / жылжытуға / бөлшектеуге болады. Көгалдандыруға арналған учаскеде күрделі құрылыс нысанын өз бетінше салуға болады. Бірақ бұл құжаттарға сәйкес нақты тұрғын үйді беру үшін ғана жұмыс істемейді - ол сарай немесе басқа құрылыс болып саналады. Жерді рұқсат етілген пайдалану түрі өзгерген жағдайда ғана оны тіркеуге болады.
2018 және 2019 жылдары SNT-де тіркеу - бау-бақша серіктестіктері туралы заңдағы өзгерістер, мифтер мен шындық SNT-де қазір де, 2018 жылы да тіркелуге болады.
snt 2018 төрағасына ең төменгі жалақы қанша болуы мүмкін
Ақпарат
Олардың орындалуы басқарма төрағасын жалғыз атқарушы органға айналдырмайды, бірақ оған ҰҰТ атынан арнайы уәкілеттік берілген ҰҰТ мүшесі ретінде әрекет етуге мүмкіндік береді, оның әрекеті арқылы ҰҰТ заң күшімен азаматтық құқықтарға ие бола алады. және азаматтық міндеттер жүктейді. Заң шығарушы ҰҰТ-да жалғыз атқарушы органның қажеттілігін қарастырмаған және онымен еңбек шартын жасайтын ешкім жоқ. Алайда, 66 Федералдық заңға сәйкес, басқарманың шешімі бойынша қызметкермен еңбек шарты жасалуы мүмкін.
Бірақ басқарма төрағасы қызметкер емес. Өнерді еске түсіру де орынды.
SNT немесе ONT құру үшін құрылтайшы ретінде әрекет ететін азаматтардың кемінде 3 дауысы қажет екенін ескеріңіз. Шешім меншік иелерінің жалпы жиналысында қабылдануы тиіс. Қауымдастық органдарына мыналар жатады:
- Төраға.
- Жалпы жиналыс.
- Тексеру комиссиясы.
Бастапқыда серіктестікте жалғыз атқарушы орган – төраға құрылады.
Ол серіктестіктің бастамашысы. Әрі қарай тұрақты жұмыс істейтін алқалы атқарушы орган – серіктестік басқармасы құрылады. Маңызды: серіктестікте кемінде 7 адам болуы керек! Сонымен қатар, жиналыста бірігетін мүшелердің тізімі жасалуы керек жаңа ұйым, толық атауын, құқық белгілейтін құжаттарын және барлық учаскелердің кадастрлық нөмірлерін көрсете отырып.
Аумақты қорғауды ұйымдастыру және оның шекараларында өрт қауіпсіздігін қамтамасыз ету. 6. Ұстау аудиттерсеріктестіктер. 7. Серіктестік еңбек шартын жасасқан тұлғаларға еңбекақы төлеу. 8. Серіктестік мүшелерінің жалпы жиналыстарын ұйымдастыру және өткізу, сондай-ақ осы жиналыстардың шешімдерін орындау.
9. Салықтар мен алымдар туралы заңнамаға сәйкес серіктестіктің қызметіне байланысты салықтар мен төлемдерді төлеу. Жарналардың тағы бір түрін қарастырайық – нысаналы мақсатты жарналар мыналарға бағытталуы мүмкін: 1. Мемлекетте орналасқан жер учаскесін қалыптастыруға қажетті құжаттарды дайындау немесе муниципалдық меншік, серіктестікті одан әрі осындай жер телімімен қамтамасыз ету мақсатында. 2. Бау-бақша немесе бау-бақша аумағына қатысты аумақты жоспарлауға құжаттаманы дайындау. 3.
Сайтта орналастырылған фотосуреттерді үлкейтілген түрде көру үшін олардың кішірейтілген көшірмелерін басу керек.
Сайттың ішкі бөлімдерінің егжей-тегжейлі мазмұнымен танысу үшін сізді қызықтыратын Негізгі мәзір тармағын басу керек.
2017 жылғы 29 шілдеде Ресей Федерациясының Президенті «Азаматтардың өз қажеттіліктері үшін бау-бақша және бақша шаруашылығын жүргізуі және Ресей Федерациясының кейбір заңнамалық актілеріне өзгерістер енгізу туралы» жаңа федералды заңға қол қойды.
Жүктеп алу үшін жаңа заңға тегін сілтеме (docx файл пішімі): 29.07.2017 жылғы FZ-217
Заңның күшіне ену күні - 01.01.2019 Сол күннен бастап 15.04.98 ФЗ-66 күші жойылды.
Заңды талқылау мына жерде ашық:
(пікірлер, ұсыныстар, өзгерістер енгізу үшін тіркелу қажет).
2017 жылғы 29 шілдедегі ФЗ-217 - қалыптасқан тәжірибені ескере отырып, жаңа федералдық заңға үнемі толықтырылып, өзгертілген ескертулер.
Жұмысшылар (қызметкерлер) СНТ
1. СНТ-дағы еңбек қатынастары
- Қызметкерлер бау-бақша серіктестігіне жұмысқа тартылуы мүмкін:
- тұрақты негізде (еңбек шарты бойынша жұмыс кітабы);
- толық емес жұмыс күні ( серіктестіктегі жұмысты біріктіру еңбек қызметібасқа ұйымдарда)
- азаматтық-құқықтық шарттар бойынша (келісімшарттар, тапсырмалар, ақылы қызметтер);
- еріктілер.
Тұрақты негізде қабылданған қызметкерлермен, сондай-ақ толық емес жұмыс күнімен жұмыс істейтін қызметкерлермен еңбек қатынастарыРесей Федерациясының Еңбек кодексінің нормаларымен реттеледі. Бұл қызметкерлер ережелерге бағынады жұмыс кестесіай сайынғы жалақы мен жыл сайынғы ақылы еңбек демалысын алу құқығын пайдаланады.
Еңбек шарты, тапсырмалар, ақылы қызметтер жасалған қызметкерлерге қатысты Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің нормаларын басшылыққа алу керек.
Серіктестікте ерікті және өтеусіз негізде жұмыс істейтін қызметкерлермен еңбек қатынастары 1995 жылғы 11 тамыздағы № 135-ФЗ «Қайырымдылық және қайырымдылық қызметі туралы» Федералдық заңының ережелерін ескере отырып құрылады. қайырымдылық«.Мұндай жұмыстың мерзімі еңбек өтіліне кірмейді, еңбек кітапшасына жазылмайды, еңбек демалысы төленбейді және т.б.
Еңбек шығындарын есептеу кезінде бау-бақша серіктестігі міндетті түрде міндетті түрдеРесей Мемлекеттік статистикасының 2004 жылғы 5 қаңтардағы № 1 қаулысымен көзделген үлгілік нысандарды пайдаланыңыз:
- Т-1 (Қызметкерді жұмысқа қабылдау туралы бұйрық (нұсқау));
- Т-2 (Қызметкердің жеке картасы);
- Т-3 (Қызметкерлер);
- Т-5 (Қызметкерді басқа жұмысқа ауыстыру туралы бұйрық (нұсқау));
- Т-6 (Қызметкерге демалыс беру туралы бұйрық (нұсқау));
- Т-7 (Демалыс кестесі);
- Т-8 (Қызметкермен еңбек шартын бұзу (бұзу) туралы (жұмыстан босату) бұйрық (нұсқау);
- Т-12 (Хронометраж және еңбекақыны есептеу);
- Т-13 (уақыт кестесі);
- Т-49 (Есеп айырысу және жалақы);
- T-51 (Еңбекақы);
- T-53 (Еңбекақы);
- T-54 (Жеке кабинет);
- Т-60 (Қызметкерге демалыс беру туралы ескертпе-есеп);
- Т-61 (Қызметкермен еңбек шартын бұзу (бұзу) туралы ескертпе-есеп (жұмыстан босату);
- Т-73 (мерзімді еңбек шарты бойынша орындалған жұмыстарды қабылдау туралы акт)
2. Бау-бақша серіктестігіндегі еңбекақы
Бағбандық серіктестіктегі еңбекақыны төлеу көзі мақсатты қаржыландыру құралдары (мүшелік жарналар) болып табылады. Сондай-ақ, осы мақсаттарға коммерциялық қызметтен алынған кірістер бағытталуы мүмкін.
Бау-бақша шаруашылығы коммерциялық емес серіктестігінің жұмыскерлерінің (босатылған басшы, есепші, кассир, штаттық күзет қызметкерлері) есептелген еңбекақысы 70 «Персоналмен еңбекақы бойынша есеп айырысу» шотының кредитінде көрсетіледі. Бау-бақша серіктестігінде өнімдердің, жұмыстардың немесе қызметтердің өзіндік құнын қалыптастыру жүргізілмейтіндіктен, 20 «Негізгі өндіріс» шотын (немесе, мысалы, 26 «Жалпы шығыстар») пайдалану ұсынылмайды. Есептелген сомаларды оларды қаржыландыру көздерінен тікелей есептен шығаруға жол беріледі.
Мысалға:
Дебет 86-2 Кредит 70
- есептелген еңбекақы сомасы туралы;
Дебет 86-2 Кредит 69 «Әлеуметтік сақтандыру және қамтамасыз ету бойынша есеп айырысулар»
- еңбекақыға есептелген есептеулер сомасына (UST және Ресей Федерациясының Әлеуметтік сақтандыру қорына аударымдар);
Дебет 70 Кредит 68 «Салықтар мен алымдар бойынша есептеулер» қосалқы шоты «NDFL»
- ұсталған жеке табыс салығының сомасына;
Дебет 70 Кредит 50
- төленген төлем сомасы;
Дебет 68 және 69 Кредит 51
- бюджетке төлемдер бойынша өтелген берешек сомасына.
Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің барлық ережелері бау-бақша серіктестіктерінің қызметкерлеріне толығымен қолданылады. Еңбек немесе ұжымдық шартта көзделген еңбекақы төлеу шарттарын Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің нормаларымен және еңбекақы төлеу саласындағы нормативтік құқықтық актілердің талаптарымен салыстырғанда нашарлатуға болмайды.
Мемлекет еңбек қатынастарының қатысушысы ретінде және олардың шеңберінде Ресей Федерациясының Еңбек кодексіне сәйкес мыналарды белгілейді және кепілдік береді:
- Ресей Федерациясындағы ең төменгі жалақының мәні;
- жұмыс берушінің бұйрығымен жалақыдан ұстап қалудың негіздері мен мөлшерлерінің тізбесін (Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 138-бабымен реттеледі), сондай-ақ жалақыдан алынатын табысқа салық салу сомасын (Салық кодексінің 23-тарауымен реттеледі) шектеу. Ресей Федерациясының Кодексі);
- заттай жалақыны шектеу (нақты алынуға тиісті жалақының тек 20% дейін);
- федералдық заңдарға сәйкес жұмыс берушінің қызметі тоқтатылған және оның дәрменсіздігі жағдайында қызметкерлердің жалақы алуы;
- жалақының толық және уақтылы төленуін және еңбек ақыға мемлекеттік кепілдіктердің орындалуын мемлекеттік қадағалау және бақылау;
- Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің, заңдардың, басқа да нормативтік құқықтық актілердің талаптарын бұзғаны үшін жұмыс берушілердің жауапкершілігі; ұжымдық шарттар, келісімдер;
- еңбекақы төлеу мерзімі мен тәртібі;
- жыл сайынғы еңбек демалысына құқығы және жыл сайынғы еңбек демалысының ұзақтығы.
Еңбекке ақы төлеудің барлық қалған шарттары еңбек қатынастары тараптарының келісімімен, бірақ заңнамалық актілердің талаптарын сақтай отырып белгіленеді.
Барлық қызметкерлер қамтамасыз етілген жыл сайынғы демалысжұмыс орны (лауазымы) мен орташа жалақысы сақтала отырып.
Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы қызметкерлерге кемінде 28 күнтізбелік күнге беріледі.
Бапта белгіленген жағдайларда ұзағырақ жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы берілуі мүмкін. Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 115-і. Мысалы, қалдырыңыз кәмелетке толмаған жұмысшылар 31 күнтізбелік күнді құрайды.
Маусымдық жұмысшыларға еңбек демалысы екі еселенген жұмыс уақытына пропорционалды түрде беріледі күнтізбелік күндерәр жұмыс істеген ай үшін (Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 295-бабы).
Екі айға дейінгі мерзімге еңбек шартын жасасқан қызметкерлерге ақылы демалыс беріледі немесе жұмыстан босатылған кезде бір айға екі жұмыс күні мөлшерінде өтемақы төленеді (Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 291-бабы).
3. Жалақыдан алынатын салықтар, жеке табыс салығы
тармақтарына сәйкес 2002 жылғы 1 қаңтардан бастап 2004 жылғы 31 желтоқсанға дейін. 8 б. 1 бап. Ресей Федерациясының Салық кодексінің 238 бау-бақша, бау-бақша, гараж-құрылыс және тұрғын үй-құрылыс кооперативтерінің (серіктестіктерінің) мүшелік жарналары есебінен осы ұйымдар үшін жұмыстарды (қызметтерді) орындайтын тұлғаларға төленетін жалақы және басқа да кірістердің сомасы. бірыңғай әлеуметтік салықтан босатылды.
баптың 2-тармағының ережелерін ескере отырып. № 167-ФЗ Заңының 10-бабына сәйкес, осы тұлғалардың пайдасына төленген кірістердің сомалары да міндетті зейнетақы сақтандыру бойынша сақтандыру сыйлықақыларына жатпайды. Жағдайдың мұндай түрі мүшелік жарналардан төлем алатын кооперативтер (серіктестіктер) қызметкерлерінің алған табыстарын мемлекеттік зейнетақыны есептеу үшін орташа табысқа, ал шын мәнінде, зейнетақыны алудың бүкіл кезеңіне қосуға құқығы жоқ болуына әкелді. олар төленбеген табыс сақтандыру сыйлықақыларыміндетті зейнетақы сақтандыру бойынша зейнетақы тағайындау кезінде ескерілетін адамдардың еңбек өтіліне қосуға болмайды. Бұл. тәжірибеден үш жыл қалды - 2002, 2003 және 2004.
Дегенмен, бау-бақша серіктестіктерінің қызметкерлері болып табылатын жеке тұлғалар міндетті зейнетақы сақтандыру жүйесіне өз еркімен қатыса алады, ол үшін № 167-ФЗ Заңына сәйкес белгіленген төлем түрінде сақтандыру жарналарын төлеуге тура келді.
2005 жылдың 1 қаңтарынан бастап Ч. 24 Ресей Федерациясының Салық кодексінің 2004 жылғы 20 шілдедегі N 70-ФЗ Федералдық заңы «Ресей Федерациясының Салық кодексінің екінші бөлігінің 24-тарауына, «Ресейде міндетті зейнетақы сақтандыру туралы» Федералдық заңына өзгерістер енгізу туралы. Федерация» және Ресей Федерациясының заңнамалық актілерінің кейбір ережелерін жарамсыз деп тану туралы «Өзгерістер енгізілді, оған сәйкес, атап айтқанда, тармақтар. 8 б. 1 бап. Ресей Федерациясының Салық кодексінің 238-і.
Осыған байланысты 2005 жылғы 1 қаңтардан бастап бау-бақша, бау-бақша, гараж-құрылыс және тұрғын үй-құрылыс кооперативтері (серіктестіктері) бірыңғай әлеуметтік салықты, сондай-ақ қаражат есебінен жүзеге асырылатын төлемдерден міндетті зейнетақы сақтандыру бойынша сақтандыру сыйлықақыларын төлеушілер болып танылады. осы ұйымдар үшін жұмыстарды (қызметтерді) орындайтын тұлғалардың пайдасына мүшелік жарналардан.
Сондықтан, бірге көрсетілген күнкооперативтер (серiктестiктер) қызметкерлерi мемлекеттiк зейнетақы тағайындау үшiн жұмыс кезеңiн еңбек өтiлiне қосуға құқылы.
баптың ережелеріне сәйкес. Ресей Федерациясының Салық кодексінің 236-бабына сәйкес бірыңғай әлеуметтік салықты кооперативтер (серіктестіктер) еңбек шарты және азаматтық-құқықтық шарттар бойынша жеке тұлғалардың пайдасына есептелген төлемдер мен сыйақылар бойынша төлеуге міндетті, олардың мәні жұмыстарды орындау болып табылады. қызметтерді көрсету, сондай-ақ авторлық шарттар.
Төленген сыйақыдан салық төленбейді шарттарды айттыпайдасына жеке кәсіпкерлер, сондай-ақ бапқа сәйкес салық салуға жатпайтын сомадан. Ресей Федерациясының Салық кодексінің 238-і.
бапқа сәйкес бірыңғай әлеуметтік салық салудан I, II немесе III топтағы мүгедектер жеке тұлғалардың пайдасына төлемдермен. Ресей Федерациясының Салық кодексінің 239-ы 100 000 рубльге дейінгі сомалар босатылады. жылына бір алушыға.
Өйткені баптың 2-тармағына сәйкес міндетті зейнетақы сақтандыру бойынша сақтандыру сыйлықақыларына салық салу объектісі және сақтандыру сыйлықақыларын есептеу негізі. No 167-ФЗ Заңының 10, салық салу объектісі және бірыңғай әлеуметтік салық бойынша салық базасы, Ч. Ресей Федерациясының Салық кодексінің 24, содан кейін сақтандыру жарналарын төлеуді кооперативтер (серіктестіктер) бірдей шарттармен жүзеге асыруы керек. Ерекшелік - I, II немесе III топтағы мүгедектердің пайдасына төлемдер - егер олар 100 000 рубльге дейін бірыңғай әлеуметтік салық бойынша салық салудан босатылған болса. жылына әрбір алушы үшін, содан кейін олар сақтандыру сыйлықақыларына салық салудан босатылмайды.
Назар аударыңыз! Кооперативтер (серiктестiктер) баптың талаптарына сәйкес жалпы шарттарда мiндеттi зейнетақы сақтандыру бойынша сақтандыру сыйлықақыларын төлеушiлер болғандықтан. 1996 жылғы 1 сәуірдегі № 27-ФЗ Федералдық заңының 15 «Міндетті зейнетақы сақтандыру жүйесіндегі жеке (дербестендірілген) есепке алу туралы» олар Ресей Федерациясының Зейнетақы қорының органдарына сақтандырылған адамдар туралы ақпаратты ұсынуға міндетті. Белгіленген мерзімде федерация.
Көрсетілген ақпарат жыл сайын 1 наурыздан кешіктірмей Ресей Федерациясының Зейнетақы қоры Басқармасының 2002 жылғы 21 қазандағы № 122п қаулысымен бекітілген нысандар бойынша «Жеке (дараланған) есепке алу үшін құжаттардың нысандары туралы» ұсынылады. мемлекеттік зейнетақы сақтандыру жүйесі және оларды толтыру жөніндегі нұсқаулық».
Бірыңғай әлеуметтік салықты және сақтандыру жарналарын төлеуді кооперативтер (серіктестіктер) ай сайын келесі айдың 15-інен кешіктірмей жүзеге асыруға тиіс. 24 Ресей Федерациясының Салық кодексі және № 167-ФЗ Заңы. Сонымен бірге, баптың 2-тармағына сәйкес. Ресей Федерациясының Салық кодексінің 243-бабына сәйкес федералдық бюджетке төленуге жататын бөлігі ретінде төлеуге есептелген бірыңғай әлеуметтік салық сомасы сол кезеңге есептелген сақтандыру сыйлықақыларының сомасына азайтылуға жатады (сақтандыру бойынша аванстық төлемдер). сыйлықақылар).
Бірыңғай әлеуметтік салықтың ставкасы 1-бапқа сәйкес федералдық бюджетке есептелуі тиіс. Ресей Федерациясының Салық кодексінің 241-і 20% құрайды, ал міндетті зейнетақы сақтандыру бойынша сақтандыру сыйлықақыларының мөлшерлемесі бапқа сәйкес. Өнер. No 167-ФЗ Заңының 22 және 33 тармақтары 14% мөлшерінде белгіленген.
Бірыңғай әлеуметтік салықтың (аванстық төлем) бір бөлігінде федералдық бюджетке есептелген сомасы осы баптың 1-тармағына сәйкес салық базасы мен салық ставкалары негізінде айқындалады. Ресей Федерациясының Салық кодексінің 241. Одан әрі міндетті зейнетақымен қамсыздандыру бойынша сол кезеңге есептелген сақтандыру сыйлықақыларының сомасы № 5 Заңына сәйкес сақтандыру сыйлықақыларының мөлшерлемелері негізінде есептеледі. Анау. 20% ең жоғары мөлшерлеме бойынша федералды бюджетке төленетін салықтың есептелген сомасынан 14% ставка бойынша есептелген сақтандыру сыйлықақыларының сомасы толығымен шегеріледі.
Бірыңғай әлеуметтік салық бойынша декларация нысанытөлемдерді жүзеге асыратын салық төлеушілер үшін жеке тұлғалар, және оны толтыру тәртібі Ресей Қаржы министрлігінің 2006 жылғы 31 қаңтардағы № 19n бұйрығымен бекітілген.
Міндетті зейнетақы сақтандыру бойынша сақтандыру сыйлықақылары бойынша декларация нысаныжеке тұлғаларға төлемдерді жүзеге асыратын тұлғалар үшін және оны толтыру тәртібі Ресей Қаржы министрлігінің 2006 жылғы 27 ақпандағы No 30n бұйрығымен бекітілген. Декларация аумақтық салық органдарына өткен есеп айырысу кезеңінен кейінгі жылдың 30 наурызынан кешіктірілмей ұсынылады. Ресей Федерациясының Салық кодексіне сәйкес есеп айырысу кезеңі күнтізбелік жыл деп түсініледі.
4. Бау-бақша серіктестіктерінің қызметкерлеріне берілетін жәрдемақылар мен өтемақылар
Өйткені 2001 жылғы 1 қаңтардан бастап 2004 жылғы 31 желтоқсанға дейінгі кезеңде бау-бақша серіктестіктері қызметкерлерінің кірістерінен бірыңғай әлеуметтік салық төленбеген, содан кейін мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру төлемдерін алу құқығы (еңбекке уақытша жарамсыздық бойынша, жүктілігі мен босануы бойынша, сағ. баланың тууы және т.б. .б.) олар Ч-ның әрекет ету мерзіміне. Ресей Федерациясының Салық кодексінің 24-і, яғни 2001 жылғы 1 қаңтардан бастап 2004 жылғы 31 желтоқсанға дейін оларда болған жоқ. Жалғыз ерекшелік - өндірістегі жазатайым оқиғаға және (немесе) кәсіптік ауруға байланысты төленетін уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақы. Кооперативтерде (серiктестiктерде) жұмыс iстейтiн адамдар өндiрiстiк жазатайым оқиғалардан және кәсiптiк аурулардан мiндеттi сақтандыру есебiнен төленетiндіктен, бұл жәрдемақыларды алуға құқылы болды және алуға құқылы.
Міндетті сақтандырудың осы түрі бойынша қатынастар 1998 жылғы 24 шілдедегі № 125-ФЗ «Өндірістегі жазатайым оқиғалардан және кәсіптік аурулардан міндетті әлеуметтік сақтандыру туралы» (өзгертулер мен толықтырулармен) және сақтандыру төлемінен бастап Федералдық заңының ережелерімен реттеледі. кооперативтер (серiктестiктер) бойынша сыйлықақылар босатылған жоқ.
2005 жылғы 1 қаңтардан бастап кооперативтер (серiктестiктер) қорға төленетiн бiрыңғай әлеуметтiк салықты төлеушiлер болып табылады. әлеуметтік сақтандыру, осы ұйымдардың қызметкерлері 2005 жылғы 1 қаңтардан кейін міндетті әлеуметтік сақтандыру құқығын, оның ішінде еңбекке уақытша жарамсыздық бойынша, жүктілігі мен босануы бойынша, бала туған кездегі жәрдемақыларды және Әлеуметтік сақтандыру қоры қаражаты есебінен басқа да төлемдерді алу құқығын пайдаланады. Ресей Федерациясының, жалпы негізде, Ресей Федерациясының Әлеуметтік сақтандыру қорының 2004 жылғы 23 қыркүйектегі № 02-18/11-6474 «баптың 1-тармағының 8 және 14 тармақшалары туралы» хатымен расталған. Ресей Федерациясының Салық кодексінің 238-бабы.
Біріншіден, сіз серіктестігіңіздің құрметті мүшелері сіздің кандидатураңызға дауыс бергеннен кейін, сыра ішу, барбекю жеу немесе төсек-орындарда қыбырлау үшін қуанышпен және тез зейнеткерлікке кететінін анық түсінуіңіз керек. - Жеке сізді жалаңаш отырғызған. ыстық табада, ал енді сізді ұзақ қиындықтар күтіп тұр, мемлекеттік үй және ұзақ сапар (мемлекеттік үй туралы, бұл әзіл, дегенмен.
Бау-бақша төрағасына сыйақыдан түсетін жарналар
Бау-бақша төрағасы еңбекақы бойынша сыйақыға ауыстырылды. Сақтандыру жарналарын төлеу керек пе (зейнетақы, жазатайым оқиға) Мүшелік жарнадан ай сайын сыйақы. Олар ақша үнемдеу үшін төрағаны ауыстырды.
Сіз шынымен бау-бақша төрағасымен еңбек қатынастарындасыз (Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 16-бабы). Сондықтан, еңбек шарты болмаған жағдайда да, төрағаға төлемдерден жарналарды есептеу және төлеу қажет (б.
Көгалдандыру серіктестігінен шығу
Серіктестік менімен электр энергиясын пайдалануға тиісті шарт жасасуы керек. Бірақ олардың мені желіден ажыратуға құқығы жоқ, өйткені жеткізуші snt емес.
Ештеңеге жауап бермейтін күзетшіні тамақтандыру да аңшылық емес. Ол күзетшіге материалдық ынталандыру мен айыппұлдар енгізуді ұсынды - олар бас тартты. Олай болса, күзетшіге ешкім бармайды. Осы аралықта Е-бургте баспанасы жоқтар үшін қарауыл лауазымы осындай синюрге айналды.
Жалақы сн
Үлестік меншік құқығын жоғалту немесе сақтау туралы заң қандай ортақ мүлікжәне инфрақұрылымды құруға мақсатты жарналар қосқан жеке бағбанның жалпы пайдалануына арналған жер учаскесі 20.07.2015 ж.
Мен бау-бақша сатып алған кезде автоматты түрде СНТ мүшесі боламын (. Ешбір құжатқа қол қойған жоқпын) Бұл рас па? Егер сіз электр энергиясын пайдалану туралы келісім жасасаңыз, қанша 09.
Снт төрағасының жалақысын қалай алуға болады?
1 жауап. Мәскеу 105 рет қаралды. 2013-07-01 09:14:28 +0400 «Жер құқығы, ресурстар» тақырыбына сұрақ қойылды Коммерциялық емес серіктестік мәселесі - Коммерциялық емес серіктестік мәселесі. Әрі қарай
1 жауап. Мәскеу 56 рет қаралды. 2014-09-30 12:15:48 +0400 «Азаматтық құқық» тақырыбына сұрақ қойды Төрағаның жалақысы және жер салығы. - Төрағаның жалақысы мен жер салығы. Әрі қарай
1 жауап.
Снт төрағасының жалақысын қалай төлеуге болады
СНТ Одағы ОЖ-да келесі шешімдер қабылданды: Басқармаға жыл ішінде (7 адам) нақты көрсеткіштерге қол жеткізілген жылдың соңында ағымдағы шығындарға ақша түседі. SNT Одағының ОЖ хаттамасында белгіленген
(менің жағдайда, бұл Одақ 54 СНТ, Одақтың 3500 мүшесі). осы Жиналыстың шешімі бойынша ол бұрынғы Одақтың НҚ-да белгіленген еңбекақы мөлшерінде сыйақы алады.
Басқарма Төрағасы мен мүшелері жыл ішінде: есеп бойынша олардың орындалуына қажетті сомаларды алды. функционалдық міндеттер(төлем ұялы байланыс, ықтимал тасымалдау шығындары (бензинді төлеуді қоса), үйдегі MFP картриджінің құны, кеңсе керек-жарақтары.
Бағбандарға қандай салық төлеу керек?
21 тамыз Орталық қалалық кітапханада. В.В. Маяковский Қорған қаласында Қорған қаласы мен қала маңындағы бау-бақша коммерциялық емес серіктестіктерінің есепшілеріне арналған «Салық салу, іс жүргізу, бау-бақша коммерциялық емес серіктестіктердегі бухгалтерлік есеп. Жаңа салық кодексіРесей Федерациясы СНТ бойынша салықтарды төлеу үшін. Семинар биылғы жылдың басында Ресей Бағбандар одағының Қорған облыстық филиалы жанынан құрылған «Уралский бағбандар мектебі» оқу-әдістемелік орталығының бағдарламасы аясында өтті.
ҰҰТ Басқармасының ҰҰТ төрағасымен еңбек шартын жасасуға құқығы жоқ. Біз адвокаттың түсініктемелерін оқыдық.
Бау-бақша коммерциялық емес серіктестіктерінің қызметі 1998 жылғы 15 сәуірдегі № 66-ФЗ «Азаматтардың бау-бақша, бағбандық және саяжай коммерциялық емес бірлестіктері туралы» Федералдық заңының (№ 66-ФЗ Федералдық заңы) негізінде жүзеге асырылады. ) және серіктестік Жарғысы.
No 66-ФЗ Федералдық заңының 20-бабына сәйкес, бау-бақша, бау-бақша немесе елдің басқару органдары коммерциялық емес бірлестікболып табылады жалпы жиналысоның мүшелері, мұндай бірлестіктің басқармасы, оның басқарма төрағасы.
жөндеуші
СНТ электр монтерлеріне қыркүйек айының жалақысын үш апта бойы бұзып төлемейді еңбек заңнамасы. Жасау арқылы қақтығыс жағдайыэлектриктер мен бау-бақша серіктестігі арасындағы сотқа әкеліп соқтырады! СНТ басқармасынан және басқарма төрағасынан электриктердің жұмысына шағым түскен жоқ.
Шөп шабуға жоспарланған 45 000 сомның 16 500 сомы серіктестіктің негізгі жолдарына, 15 000 сомы жағадан шөп шабуға жұмсалды.