1-тапсырма. Төмендегі деректер негізінде жалпы, тауарлық және сатылған өнімнің көлемін анықтаңыз:

	Көрсеткіштер	сомасы, ысқылау.
1	Бүйірге сатуға шығарылған өнімдер	44 185
2	Бүйір жағында сатылатын басқа өнімдер	1 915
3	Бүйір жағында орындалған жұмыстың құны	750
4	Бүйірге сатуға арналған жартылай фабрикаттардың құны	450
5	Меншікті өндірістің негізгі қорларының құны	500
6	Тұтынушының алынған материалдарының құны жылы өнеркәсіптік өңдеу	200
7	Өз өндірісінің жартылай фабрикаттарының құны, Өз қажеттіліктеріне арналған арнайы құрал Кезеңнің басында кезеңнің соңында
8	Аяқталмаған жұмыстың құны Кезеңнің басында кезеңнің соңында
9	Қоймалардағы дайын өнімнің қалдықтары Кезеңнің басында кезеңнің соңында

2-тапсырма.

Бүйірге сатуға арналған дайын өнімнің құны 59,5 мың рубльді құрайды;

Бір жағынан көрсетілген қызметтердің құны 10,5 мың рубльді құрайды;

Аяқталмаған жұмыстың құны:

Жыл басында – 15,9 мың. сүрту;

Жылдың соңында - 4,4 мың рубль;

Қоймадағы дайын өнімнің өзіндік құны (қалдықтары):

Жылдың соңында - 20,7 мың рубль.
3-тапсырма . Келесі бастапқы деректер бойынша жалпы, тауарлық және сатылған өнімнің көлемін анықтаңыз:

50 мың рубль мөлшерінде сатуға шығарылған өнімдер;

1,5 мың рубль сомасына көрсетілген қызметтер;

0,9 мың рубль мөлшерінде жағына сату үшін шығарылған п / ф;

20,2 мың рубль сомасында өз қажеттіліктері үшін жартылай фабрикаттар өндірілді;

Өз қажеттіліктерім үшін өзім жасаған құралдың қалған бөлігі:

Жыл басында - 3,4 мың рубль;

Жылдың соңында - 4,8 мың рубль.

4-тапсырма . Төмендегі мәліметтер бойынша жалпы, тауарлық және сатылған өнімнің көлемін анықтаңыз:

Көрсеткіштер	сомасы,
	мың рубль.
Сатуға дайын өнімдер	600,0
Қалған қор:
кезеңнің басында	40,4
кезеңнің соңында	98,2
Аяқталмаған өндіріс:
кезеңнің басында	38,3
кезеңнің соңында	15,4
Үшінші тұлғаларға көрсетілетін қызметтер	12,0
Өз қажеттіліктері үшін өндірілген жартылай фабрикаттар	9,8

5-тапсырма . Төмендегі деректер бойынша жалпы, тауарлық және сатылған өнімді анықтаңыз:

Сатуға дайын өнімдер - 180,0 мың рубль;

Басқа кәсіпорындарға көрсетілген қызметтер – 34,0 мың рубль;

Өндірілген жартылай фабрикаттар:

Жеке қажеттіліктер үшін - 23,0 мың рубль;

Бүйірге сату үшін - 10,0 мың рубль;

Аяқталмаған өндіріс:

Жыл басында – 13,0 мың рубль;

Жылдың соңында - 23,0 мың рубль.

6-тапсырма. Келесі мәліметтерді пайдалана отырып, арнайы қондырғымен (иіру машинасымен) жабдықталған цехтың жылдық өндірістік қуатын анықтаңыз:

Қондырғының өнімділігі – 150 кг/сағ;

Жұмыс аптасыәрқайсысы 7 сағаттық үш ауысымда екі күндік жоспарлы күрделі жөндеу және 4% тоқтап тұру.

Жылына 104 демалыс және 8 мереке күні бар жұмыс уақытымереке күндері 1 сағат.

7-тапсырма. Пештің бір уақыттағы өнімділігі 100 тонна шикізат болса, партиялық қондырғының жылдық өндірістік қуатын есептеңіз; жарамды өнім шығымы - шикізаттың салмағы бойынша 0,5%; бір циклдің ұзақтығы 6 сағат.Агрегат күрделі жөндеуге байланысты үш күндік жоспарлы тоқтаумен және ағымдағы тоқтап қалудың 6% үздіксіз жұмыс істейді.
8-тапсырма. Тас қалаушылар бригадасының жылдық өндірістік қуатын анықтаңыз (м 2). Бастапқы деректер:

Бригаданың күші – 30 адам;

Бір жылдағы жұмыс күндерінің саны – 240;

1 м 2 еңбек сыйымдылығы - 0,98 адам-күн;

Өндіріс нормаларын асыра орындау коэффициенті 1,2.
9-тапсырма. Жоспарланған жылдың басында құрылыс алаңында Е-1252 маркалы 4 экскаватор, Е-652 маркалы 7 экскаватор және 5 Е-505 маркалы экскаватор жұмыс істеп тұр. 1 тамыздан бастап учаске тағы 6 Е-505 экскаваторын қабылдауы керек. Е-1252 экскаваторының орташа сағаттық есептік өнімділігі 160 м 3 Е-652 123 м 3 Е-505 90 м 3 . Жылына жоспарланған жұмыс уақыты 4100 сағат.Учаскенің жылдық өндірістік қуатын анықтаңыз (м 3).

10-тапсырма. 1 қаңтардағы жағдай бойынша цехтың өндірістік қуаты 11 000 бұйымды құрады. Қайта құру жоспары бойынша 1 сәуірден бастап цехтың қуаттылығы 1 мың бұйымға, ал қыркүйекте тағы 300 данаға ұлғайтылды. Енгізілген, шығарылатын өнім көлемін және орташа жылдық өндіріс қуатын анықтаңыз.
11-тапсырма. Дүкеннің жалпы ауданы – 832 м 2;

Бір бұйымды құрастыруға қажетті аудан 104 м;

Бір бұйымды құрастыру уақыты – 48 сағат;

Цех жылына 248 күн жұмыс істейді: әрқайсысы 8 сағаттан 2 ауысымда;

Өндірістік бағдарлама – жылына 640 атау.

Цехтың қуаттылығын және өндірістік қуаттарды пайдалану коэффициентін анықтаңыз.

12-тапсырма. 500 техникамен жабдықталған кәсіпорын демалыс және мереке күндері (254 күн) әрқайсысы 8,2 сағаттан 2 ауысымда жұмыс істейді. Жоспарлы жөндеу үшін жабдықты тоқтату уақыты 41 000 машина сағатын құрайды. Бір жылға орнатылған жабдықтың күнтізбелік, режимдік және жоспар-жаңа уақыт қорын анықтау.

13-тапсырма. Цех жылына 256 күн жұмыс істейді: әрқайсысы 8 сағаттан 2 ауысымда. Жоспарлы жөндеу жұмыстарында уақыт жоғалту 2% құрайды. Цехте 40 станок бар. Өнім бірлігін дайындаудың күрделілігі – 30 мин; цехтың өнім шығару бойынша жылдық жоспары – 78 мың дана. Цехтың өнімділігін және жабдықтың жүктеме коэффициентін анықтаңыз.
14-тапсырма. Жоспарланған жылға бригаданың өндірістік жоспарын келесі мәліметтер бойынша анықтаңыз:

Бригада құрамы – жоспар бойынша 20 адам, базалық кезеңде 15 адам;

1 адамға жоспарланған жұмыс уақыты қоры – 1640 сағат;

Еңбек өнімділігін арттыру бойынша мақсатты көрсеткіш – 20%;

Базалық жылы өндірілген өнім көлемі 600 м;

Базалық жылда 1 адам нақты жұмыс істеді – 1858 сағат.
15-тапсырма. Бір бұйымға уақыт нормасы 3 сағат.Жұмысшылар өндіріс нормасын 107 пайызға орындап отыр. Цехте 24 станок бар, әрқайсысының жұмыс режимі жылына 259 күн: әрқайсысы 8 сағаттан 2 ауысымда. Машина уақытының жоғалуы жоспар бойынша 3 пайызды құрады. Цехтың өндірістік қуатын анықтаңыз.
16-тапсырма. Келесі мәліметтер бойынша кәсіпорынның жылдық өндірістік қуатын анықтаңыз:

Кәсіпорынның жұмыс режимі үздіксіз;

Жоспарлы жөндеудегі тоқтап қалу – жылына 10 күн;

Әрқайсысы 7 сағаттан 3 ауысым;

Жабдықтың техникалық өнімділігі – бір элементке 30 минут;

Жабдықтардың саны – 10.
17-тапсырма. Орындаушы бригаданың жылдық өндірістік қуатын анықтаңыз қазба. Бригада саны 15 адам;

Жоспарлы жұмыс уақыты қоры – 228 күн;

Ауысымның ұзақтығы - 7 сағат;

3 адамнан тұратын звено үшін өндіру жылдамдығы 0,3 м/сағ.
18-тапсырма. Цехта 500 бірлік құрал-жабдық орнатылды, оның ішінде 490 бірлік жақсы жабдық, оның 485 бірлігі жұмыс істеп тұр. Бірінші ауысымда 480 бірлік, екінші ауысымда 350 бірлік жұмыс істейді.Жарамды және орнатылған жабдықты пайдалану коэффициенттерін, ауысым коэффициентін және машиналар санын пайдалану коэффициентін анықтаңыз.
19-тапсырма. Жабдықты экстенсивті, қарқынды және біртұтас пайдалану коэффициентін келесі мәліметтер бойынша анықтаңыз:

20-тапсырма. МЗЖ-ның орташа жылдық құнын, жыл соңындағы МЗҚ құнын, кіру және шығу тарифтерін келесі деректер бойынша анықтаңыз:

OPF құны 2007 жылғы 1 қыркүйектегі жағдай бойынша 94 100 мың рубльді құрайды;

2007 жылғы 1 наурызда 10 200 мың рубль сомасында OPF алынған;

01.10.07 OPF амортизациясына байланысты зейнеткерлікке 34 500 мың рубль сомасында;

01.12.07 OPF амортизациясына байланысты 1700 мың рубль мөлшерінде оқудан шықты.
21-тапсырма. Жалдау ақысына кіретін амортизациялық аударымдар сомасын жылдар бойынша анықтаңыз:

Жалға алынған мүліктің атауы	Кітап құны, руб.	Қалдық құны, руб.	Амортизация нормасы, %
Машина 1 Машина 2 Машина 3	12 000	8400	10,0

22-тапсырма. Амортизация нормасын (жылдық) анықтаңыз, егер:

Жабдықтың нормативтік қызмет ету мерзімі – 10 жыл;

Оны сатып алу бағасы 6 мың рубльді құрайды;

Көлік және сатып алу шығындары - 420 рубль;

Жабдықтың жою құны 57,8 рубльді құрайды;

Жабдықтың қалдық құны 257 рубльді құрайды.
23-есеп . Жылдық амортизацияның нормасы мен мөлшерін анықтаңыз, егер:

Сатып алу кезіндегі машинаның құны 3 мың рубльді құрайды;

қызмет ету мерзімі - 10 жыл;

Амортизациялық кезеңдегі жаңғырту шығындары - 0,8 мың рубль;

Жою құны - 0,6 мың рубль.
24-тапсырма. Кәсіпорын 2000 жылы (01.01) құны 7,5 мың рубль болатын көлік сатып алды. OPF қайта бағалау нәтижесінде көлік құралының құны 2002 жылғы 1 қаңтардағы жағдай бойынша 150 000 рубльді құрады. Жылдық тозу нормасы 16% құрайды. 01.01.03 жылғы жағдай бойынша көлік құралын пайдалану мерзіміне ауыстыру құны мен амортизациялық аударымдар сомасын анықтаңыз.
Тапсырма 25. Метрикаларды анықтаңыз OPF пайдалану:

қор қайтарымы,

капитал сыйымдылығы,

капитал-еңбек қатынасы.

Бастапқы деректер:

Жылдық өнім - 8 миллион рубль;

OPF орташа жылдық құны 400 мың рубльді құрайды;

Орташа жылдық саны 2 мың адам.
26-тапсырма. компаниясы» БІРАҚ» жылына 2 миллион сомның тауарлық өнімін шығарды. OPF орташа жылдық құны 500 мың рубльді құрайды. компаниясы» B» OPF орташа жылдық құны 800 мың рубльді құрайды. 2400 мың рубльге тауарлық өнім өндірді. Негізгі өндірістік қорларды қай кәсіпорын тиімді пайдаланғанын анықтаңыз.
27-тапсырма. Кәсіпорында жыл басында OPF құны 9500 рубль болды. Бір жыл ішінде ол 800 рубль мөлшерінде негізгі құралдардың тозуына байланысты есептен шығарылды. және 400 рубль мөлшерінде жаңа OPF қолданысқа енгізілді. Тауарлы өнімнің жылдық көлемі 20700 рубльді құрады. орташа жылдық саны 23 адам. Кәсіпорынның активтерінің қайтарымдылығын, фондық-қуаттылығын және капитал-еңбек коэффициентін анықтаңыз.
28-тапсырма. OPF пайдаланудың шығысқа әсерін анықтаңыз:

29-тапсырма. OPF құнының және капитал өнімділігінің өзгеруіне байланысты қосымша өнім немесе өндірістегі шығынды анықтаңыз:

30-тапсырма. Кестеде келтірілген мәліметтер бойынша фондық-рентабельділік, капитал сыйымдылығы, капитал-еңбек коэффициентін анықтаңыз:

Көрсеткіштер
Шығарылым, мың рубль OPF орташа жылдық құны, мың рубль Орташа жұмыс саны, адамдар Сатудан түскен пайда, мың рубль.

47,8 50,9 135 10,2
31-тапсырма. Төмендегі деректер бойынша БПФ қызмет ету мерзімін және тозу коэффициенттерін анықтаңыз:

OPF бастапқы құны 348 мың рубльді құрайды;

Пайдалану кезеңіне есептелген амортизация сомасы 48 мың рубльді құрайды.
32-тапсырма. Келесі мәліметтерді пайдалана отырып, жылдық амортизацияның нормасы мен сомасын есептеңіз:

OPF бастапқы құны 300 мың рубльді құрайды;

ОПФ-ны жоюға байланысты шығындар - 12 мың рубль;

OPF қалдық құны 4 мың рубльді құрайды;

Нормативтік қызмет мерзімі – 5 жыл.
33-есеп . OPF орташа жылдық құнын келесі мәліметтер бойынша есептеңіз:

Жыл басындағы OPF құны 493,3 мың рубльді құрайды;

65,1 мың рубль сомасында жаңа OPF (01.03) пайдалануға беру;

Негізгі құралдардың физикалық тозуына байланысты шығу:

01.11 - 51,0 мың рубль мөлшерінде;

01.12 - 34,8 мың рубль сомасында.
34-тапсырма. OPF қолдану тиімділігін келесі мәліметтер бойынша анықтаңыз:

Көрсеткіштер	Жоспар	Есеп беру	Нәтиже
Орташа жылдық шығын	630	724	114,9
OPF, мың рубль
Жұмысшылар саны	163	160	98,2
адамдар
еңбек өнімділігі,	100	120	120,0
мың рубль / адам

35-есеп . 01.01.95 жылы OPF қалдық құнын келесі деректер бойынша есептеңіз: 01.01.92 жылы ОПФ құны - 100 мың рубль; 01.01.94 жылы 92 мың рубль мөлшерінде OPF алды; 30 мың рубль мөлшерінде 03.01.94 жылы OPF есептен шығарылды; жылдық тозу нормасы 15,8%.
36-тапсырма. Машинаның тозуын мың рубльмен анықтаңыз. 2002 жылғы 1 қаңтардағы жағдай бойынша тозу коэффициенттері, егер кәсіпорын 2000 жылы (1 қаңтарда) құны 57,5 ​​мың рубль болатын станок сатып алған болса. Бола тұра:

Жылдық амортизациялық аударымдар – 23%;

Көлік және сатып алу шығындары - сатып алу құнының 7%.
37-есеп . 2005 жылдың соңындағы негізгі құралдардың тозуын және жарамдылығын ақшалай түрде анықтаңыз:

	Бірінші-	жылдық	Сатып алған жылы
	арқандап байлау	амортизация-	көлеңке немесе
Негізгі қорлардың түрлері	бағасы,	рационалды	ғимараттар
	мың рубль.	шегерімдер	(01.01.)
Өндірістік ғимарат	120	4,7 %	1997
Тиеу және түсіру	36,1	6	2000
құрылғы
Көлік құралы	11,9	8	2002

38 есеп. Келесі мәліметтерді пайдалана отырып, өткен жылмен салыстырғанда есепті жылы айналымды жеделдетуден үнемдеуді анықтаңыз:

39-есеп . Айналым саны бір есе көбейсе, бірдей айналым қаражатымен жоспарланған жылдағы қосымша өнім көлемін анықтаңыз. Бастапқы деректер:

Негізгі жылдағы өнім - 30 мың рубль;

Негізгі жылдағы айналым қаражатының орташа мөлшері 10 мың рубльді құрайды.
40-тапсырма. Тоқсандағы материалдардың айналым қаражатының нормативін келесі мәліметтер бойынша анықтаңыз:

Аты	жоспар-	Уақыт, күндер
материал	шығып
	тұтыну	Жолда	Қабылдау	Дайындаңыз	Теку-	Гаран-	Норма
	жолдасы-		қосулы	товка	щы	тыныш	жөндеу
	риал		жүк,	жақтау	қор	қор	сол
			сұрыптау-	извод-			қорлар
			ровка,	своу
			қойма
			диро-
			ing
БІРАҚ	10	3,2	1	3	20	10	37,2
Б	2	1	1	-	7	-	9
AT	6	4	2	2	30	15	53

41-тапсырма. Жылына аяқталмаған өндірістің айналым қаражатының нормативін келесі мәліметтер бойынша анықтаңыз:

Аты	Кезең	Үлес салмағы
	өндіріс	өнімдері
		көлемі
-■		сәйкес өнімдер
		жоспарланған
		негізгі құн
БІРАҚ	30	0,40
Б	6	0,45
AT	14	0,15

Жылдың жоспары бойынша біржолғы шығындар - 46 мың рубль; жылдағы жоспарға сәйкес кейінгі шығындар - 22 мың рубль.
42-тапсырма. Тоқсанға дайын өнім бойынша айналым қаражатының нормативін анықтаңыз, егер тоқсанға жоспар бойынша тауарлық өнімді шығару 54 мың рубль болса, айналым жылдамдығы 7,7 күн.

43-тапсырма. Негізгі қорлардың айналым жылдамдығын және айналым коэффициентін анықтаңыз, егер бір жыл ішінде шығарылған өнім 9 миллион рубльді құраса, ал негізгі қорлардың орташа мөлшері 1 миллион рубль болса.
44-тапсырма. Маусымдық кәсіпорын 17 мамырдан бастап жұмыс істей бастады. Тізімдегі жұмысшылар саны (адам): 17 мамыр – 300; 18 мамыр – 330; 19 мамыр - 350; 20 мамыр - 360; 21 мамырдан 31 мамырға дейін – 380; 1 маусымнан 31 желтоқсанға дейін – 400. Мамыр, II, III айларындағы жұмысшылардың орташа санын анықтаңыз. , IV тоқсан, жылына.

45-тапсырма. Үстінде 1 Қазан айында кәсіпорында тізім бойынша жұмысшылар саны 800 адамды құрады. 13 қазанда 8 адам әскерге шақырылса, 18 қазанда 10 адам қабылданса, 22 қазанда 7 адам өз еркімен кеткен. Қазан айындағы қызметкерлердің орташа санын анықтау; 1 қарашадағы жағдай бойынша қызметкерлер саны; ағын жылдамдығы.

46-тапсырма. Компания 1 ақпанда жұмысын бастады. Ақпан айында қызметкерлердің орташа саны 820 адам болса, наурызда – 880. Кейін кәсіпорын таратылды. Бірінші тоқсандағы және жылдағы қызметкерлердің орташа санын анықтаңыз.
Тапсырма 47. Токарлық жұмыстардың нормативтік еңбек сыйымдылығы – 270 мың нормативті сағат; нормаларға сәйкестік коэффициенті – 1715; бір токарьдың жылына орташа жұмыс сағаты 1664. Токарлық жұмыстың жоспарлы еңбек сыйымдылығын анықтаңыз; токарьлардың қажетті саны.
48-есеп. Химия зауытының цехында минералды тыңайтқыштар шығаратын 60 аппарат бар. Әр аппаратқа 3 адамнан тұратын звено қызмет көрсетеді. Жұмыс уақыты 4 ауысым (6 сағаттық ауысым). Кәсіпорын үздіксіз жұмыс істейді, ал әрбір жұмысшы – жылына 225 күн. Жұмысшылардың сабаққа қатысуын және жалақысын анықтаңыз.
49-есеп . Жұмысшылардың сабаққа қатысуы мен еңбекақысының санын келесі мәліметтер бойынша анықтаңыз: жоспар бойынша бір жылдағы жұмыстың еңбек сыйымдылығы – 2600 мың норма сағат; теңгерім бойынша жұмыс уақытының номиналды қоры – 2032 сағат; пайдалы (тиімді) қор – 1637 сағат; өндірістік нормативтерді орындау коэффициенті 1,1.
50-тапсырма. Зауытта 2860 жұмысшы жұмыс істейді; бір адамның жұмыс уақытының жылдық қоры 1860 сағатты құрайды.Жоспарланған жылы 400 мың адам-сағат үнемдеу жоспарлануда. Еңбекті үнемдеумен (абсолюттік және пайыздық бірлікте) көрсетілген зауыттағы еңбек өнімділігінің жоспарлы өсімін анықтаңыз.
51-есеп. Жұмыс күнінің орташа номиналды ұзақтығын келесі деректер бойынша анықтаңыз: қалыпты жұмыс күні бар жұмысшылар саны – 2100; қалыпты ауысым ұзақтығы 8 сағат; жұмыс күні 1 сағатқа қысқартылған жұмысшылар саны – 100; жұмыс күні 1 сағатқа қысқартылған мереке алдындағы күндердің саны -g- 9; жалпы саныжұмысшылар – 2200; бір жұмысшының тиімді уақыт қоры 207 күнді құрайды.
52 есеп. Компания еңбек шығындарын 8%-ға төмендетуді жоспарлаған. Бір жұмысшыға шаққандағы негізгі жылдың өнімі 6850 мың рубльді құрады. Жоспарланған жылы бір жұмысшыға шаққандағы өнім мен жылдық өнім көлемінің өсу пайызын анықтаңыз.

53-есеп . Есепті жылы тауарлы өнім шығару көлемі 750 миллион рубльді құрады; МЖӘ орташа саны – 150 адам. Жоспарланған жылы тауарлық өнім көлемі 810 миллион рубльді құрайды. Бір жұмысшыға шаққандағы еңбек өнімділігі 7 пайызға артуы тиіс. Есепті және жоспарлы кезеңдердегі бір жұмысшының еңбек өнімділігін анықтау; жоспарланған жылдағы МЖӘ орташа саны.
54-есеп. Цехте 50 станок бар; жұмыс режимі 3-ауысым; қызмет көрсету нормасы - бір реттегішке 10 станок. Жоспарлы жұмысқа келмеу 10% құрайды. Жолсерік пен реттеушілердің жалақысының санын анықтаңыз.
55-есеп . Бір жұмыс орнын ұстау нормасы 1,6 сағатты құрайды; жұмыс ауысымының ұзақтығы 8 сағат.Бір жұмысшыға бір жұмыс орнын ұстау нормасын анықтаңыз.
56 есеп. Орам материалдарымен бір қабатты механикаландырылған жабынның 100 м 2 уақыт нормасы 3 адамнан тұратын звено үшін 1,8 адам-сағат құрайды. 8 сағатқа созылатын ауысымдағы өнім жылдамдығын анықтаңыз.

57-есеп . Бір жұмысшының жұмыс бірлігіне шаққандағы уақыт нормасы 2 адам-сағат, 8 сағаттық ауысымдағы өнім нормасы 4 бірлік. Ұйымдастыру шаралары жүргізілгеннен кейін мерзім 5%-ға қысқартылды. Жаңа уақыт стандартын анықтау; өндіріс қарқыны; өндіріс қарқынының пайыздық өсуі.
58-есеп. Есепті жылдағы жұмысшылардың орташа жылдық саны 2300 адамды құрады. 295 адам өз еркімен, 50 адам еңбек тәртібін бұзғаны үшін жұмыстан шығарылды. Кәсіпорынның кадрлық тұрақсыздықтан (яғни, қанша адам жұмыстан кеткенінен) шығынын, сондай-ақ осы себепті өндірістегі тапшылықты анықтаңыз, егер бір жұмысшының орташа жылдық өнімі 12 миллион рубль болса. және жоспарланған шығу саны – 230 күн.

59-есеп. Үстінде өндіріс аймағыжыл ішінде 50 мың бөлшектерді өңдеу қажет. Өндірістің ауысымдық нормасы 25 дана, орындалу көрсеткіші орта есеппен 120%. Бір жылда 226 жұмыс күні болса, учаскедегі жұмысшылар санын анықтаңыз.
Есеп 60. Ақпан, наурыз, I тоқсан, жылдағы жұмысшылардың орташа санын анықтаңыз. 100 адамдық кәсіпорын 1 ақпанда жұмысын бастап, 15 наурызда таратылды.

61-тапсырма. Есепті жылдағы жұмысшылардың орташа саны 400 адамды құрады. Жыл ішінде 20 адам жұмысқа қабылданды, 110 адам жұмыстан босатылды, оның ішінде еңбек тәртібін бұзғаны үшін 50 адам, өз еркімен 30 адам. Қызметкерлердің ауысуы мен ауыспалы көрсеткіштерін анықтаңыз.
62 есеп. Жұмысшылардың сабаққа қатысуы мен жалақысының санын келесі мәліметтер бойынша анықтаңыз: кәсіпорынның жұмыс режимі үздіксіз; 1 жұмысшының тиімді (жоспарлы) қоры – 220 күн; қызмет көрсетілетін машиналар саны – 60; әрбір машинаға 3 адамнан тұратын звено қызмет көрсетеді; жұмыс кестесі 3 ауысым (ауысым – 8 адам).

63-есеп. Қызметкерлердің базалық саны – 1200 адам. Жоспарланған жылы еңбек өнімділігін 6%-ға арттыру арқылы өнім көлемін 4%-ға арттыру жоспарлануда. Жоспарланған қызметкерлер санын алдын ала бөліңіз.

64-есеп . Күрделі салымдардың технологиялық құрылымын анықтау; осы құрылымдағы өзгерістердің негізгі бағыты; күрделі салымдардың белсенді бөлігінің өсуі (%-бен):

	SMR,	Жабдық-	Дизайн-	Басқалар,
	мың рубль.	жоқ, инвентарь	іздеуші-	мың рубль.
Көрсеткіштер		шайыр, құрал	аспан жұмыс істейді,
		полиция,	мың рубль.
		мың рубль.
алдыңғы	75,0	9,0	3,0	3,0
жыл
Есепті жыл	36,0	29,0	0,15	0,35

65-есеп. Арнайы күрделі салымдарды анықтау I, II, IIIзауыттың және жалпы зауыттың кезегі:

66-тапсырма. Күрделі салымдардың технологиялық, репродуктивтік, экономикалық құрылымын жасаңыз және оларды пайдалану тиімділігін бағалаңыз.

Көрсеткіштер	Негізгі	Есеп беру
	жыл	жыл
Жаңа құрылыс, мың рубль	175	240
Құрал-жабдықтар, инвентарлар, құралдар	143	203
Кәсіпорынды қайта құру, мың рубль	38	24
Жобалау және іздестіру жұмыстары, мың рубль	9	12
Өндірістік емес бағыттағы күрделі салымдар	75	137
жаңа сфера, мың рубль
Техникалық қайта жарақтандыру	49	53
кәсіпорындар, мың рубль
Өндіріске күрделі салымдар	225	275
сфера, мың рубль
Құрылыс-монтаж жұмыстары, мың рубль	120	160
Токтың кеңеюі	38	95
кәсіпорындар, мың рубль
Басқа шығындар, мың рубль	28	37

67-есеп . Машина құрастыруын дайындаудың технологиялық еңбектілігі 240 нормативті сағатты құрайды, оның ішінде III разряд үшін 85 нормативті сағат; IV санат үшін – 140 норма сағат, V санат үшін – 15 норма сағат. Бұл үшін орташа тарифтік коэффициентті және орташа тарифтік мөлшерлемені анықтаңыз жұмыс түрі, егер 1-разрядтың сағаттық тарифтік мөлшерлемесі 0,500 рубль болса, 3-разряд - 1,204; IV санат – 1,352, V санат – 1,537.
68-есеп. Жұмысшылардың орташа категориясы мен жұмыстың еңбек сыйымдылығы үшін орташа тарифтік коэффициентті келесі мәліметтер негізінде анықтаңыз:

Разрядтар	Тариф	халық	Еңбек кірісі
	коэффициент	жұмысшылар	әрқайсысы үшін бот
			санат, стандартты сағат
1	1,0	3	79
II	1,085	4	105
III	1,189	16	422
IV	1,345	12	317
В	1,534	5	132
VI	1,793	3	82

69-есеп. Төмендегі мәліметтер бойынша орташа сағаттық мөлшерлемені анықтаңыз:

Есеп 70. 1-разрядтың сағаттық тарифтік мөлшерлемесі 0,500 рубльді құрайды; тарифтік шкала аймақтарының диапазоны 1.8. Қиын және зиянды еңбек жағдайларындағы жұмыс үшін тарифтік ставкаға 12% қосымша ақы белгіленеді. Қалыпты және жұмыс істейтін жұмысшылардың VI разрядты сағаттық жалақы мөлшерлемесін есептеңіз зиянды жағдайлареңбек.

71-есеп. Жұмысшының еңбекақысын кесімді еңбекақы жүйесі бойынша келесі мәліметтер бойынша есептеңіз: еңбек құнының нормасы – бір өнімге 0,4 адам-сағат; өнімнің бағасы - 0,3068 рубль; 176 адам/сағат жұмыс істеді; 485 дана шығарылды. Сыйақы 100% төленеді, нормалардың орындалуы - 10%; артығымен орындаудың әрбір пайызы үшін - кесімді кірістің 1,5%.

72 есеп. Кесімдік-прогрессивті еңбекақы жүйесі бойынша табысты келесі мәліметтер бойынша есептеңіз: бір бөлікке еңбек шығындарының нормасы 2 адам-сағат; 1537 рубль бағасымен 100 бөлшектер шығарылды. бір затқа; әрқайсысы 8 сағаттан 22 ауысымда жұмыс істеді. Нормадан артық өндірілген бөлшектер үшін төлем 1,5 есе өскен баға бойынша жүргізіледі.
73-есеп. Еңбек ақы қорын (еңбекақы қорын) келесі деректер бойынша нормативтік қосымша әдіспен есептеңіз: негізгі жылдағы өнім көлемі 10 миллион рубль; жоспарланған жылдағы өнім көлемі - 13 миллион рубль; Негізгі жылдағы жалақы қоры - 3 миллион рубль; өндіріс көлемінің 1%-ға өсу қарқыны жалақының өсу қарқыны – 0,5. Орындалатын жұмыс құрылымының өзгеруіне байланысты жоспарлы жылы еңбекақы нормативі 20%-ға өседі.
74-есеп. Есепті жылы шығарылған өнім көлемі – 750 мың рубль. жоспарда - 900 мың рубль; Есепті жылы жалақы - 150 мың рубль. Тауарлы өнімдердегі құрылымдық өзгерістерге байланысты жоспарлы жылы еңбекақы мөлшерлемесі 50%-ға өседі. Жоспарланған жылға жалақының нормативін анықтау; жоспарланған жылға еңбекақы қоры.

75-есеп. Еңбек ақы қорын нормативтік-деңгейлі және нормативті-қосымша әдістермен келесі деректерге сүйене отырып есептеңіз: негізгі жылдағы өнім көлемі 10 миллион рубльді құрайды; жоспарланған жылы өндіріс көлемі - 20 миллион рубль; Негізгі жылдағы жалақы қоры - 2 миллион рубль; өндіріс көлемінің 1%-ға өсу қарқыны жалақының өсу қарқыны – 0,9.
76 есеп. Есепті жылдағы нақты шығын 750 мың рубльді құрайды, оның ішінде еңбекақы қоры – 150 мың рубль; есепті жылы өнеркәсіптік-өндірістік персонал саны – 150 адам; жоспарлы жылы жалақы қоры - 200 мың рубль; жоспарланған жылы өнеркәсіптік-өндірістік персонал саны – 170 адам; есепті жылмен салыстырғанда жоспарланған жылы еңбек өнімділігінің өсуі – 20%. Еңбек өнімділігі мен орташа жалақының өсу қарқынының алшақтығына байланысты өнімнің өзіндік құнының салыстырмалы өзгеруін анықтаңыз.
77 есеп. Есепті кезеңдегі жоспармен салыстырғанда еңбек өнімділігі мен орташа жалақының өсу қарқынының алшақтығына байланысты өнімнің өзіндік құнының және еңбекақы қорының салыстырмалы өзгеруін анықтаңыз. Бастапқы деректер: орташа жалақының өсу қарқыны 5%; еңбек өнімділігінің өсу қарқыны 7%, өнімнің өзіндік құнында жалақының үлесі 40%.
78 есеп. Тәуелді шығындар бойынша өнімнің жоспарланған құны 26 рубльді құрайды. 1 м 2 үшін, тәуелсіз шығындар бойынша - 10 рубль. 1 м 2 үшін. Жоспарланған өнім көлемі 5000 м 2 болса, іс жүзінде 5500 м 2 өндірілді. Құнның салыстырмалы өзгерісін анықтаңыз; құнның абсолютті өзгеруі.
79 есеп . Жартылай тұрақты шығындар - 500 мың рубль; шартты айнымалы шығындар бойынша 1 тонна өнімнің құны - 20 мың рубль; өнімнің сату бағасы - 40 мың рубль. 1 т үшін Кәсіпорынның пайда аймағына кіруі үшін қажетті ең аз өнім көлемін графикалық түрде анықтаңыз.
Есеп 80. Есепті кезеңдегі өндіріс шығындарының базистік кезеңмен салыстырғандағы абсолютті өзгерісін келесі мәліметтер негізінде анықтаңыз: базалық кезең: өндіріс көлемі – 2 мың бірлік; өнім бірлігінің құны - 2 мың рубль; есепті кезең: өндіріс көлемі – 2500 бірлік; өнім бірлігінің құны - 3 мың рубль.
81-есеп. Келесі экономикалық элементтердің өндіріс құны бойынша салыстырмалы нәтижеге әсерін анықтаңыз:

Көрсеткіштер	Жоспар	Есеп беру
Құны - жалпы, руб.	2000	2300
Соның ішінде:
материалдар	800	840
Жалақы	400	480
Мемлекеттік сақтандыру бойынша аударымдар	160	192
Амортизация	440	400
Басқа	200	388

Есеп 87 . Өнімді сатудан түсетін түсімдер - 500 мың рубль; өндіріс шығындары - 390 мың рубль; материалдық құндылықтарды сатудан түскен пайда - 14 мың рубль; сатудан тыс операциялардан түскен пайда - 12 мың рубль. Баланс пайдасын анықтау; сатылған өнімнің рентабельділік деңгейі.
Есеп 88. Есепті кезеңдегі кірістің негізгімен салыстырғанда өсімін анықтаңыз, егер есепті жылы сату көлемі 340 мың рубльді құраса, базалық жылда - 300 мың рубль; негізгі жылы өнімді сатудан түскен пайда - 56 мың рубль.

89-есеп. Кәсіпорынның есепті жылдағы баланстық пайдасы 56 мың рубльді, базистік жылы 64 мың рубльді құрады; есепті жылы OPF орташа жылдық құны 724 мың рубльді құрайды, айналым қаражатының орташа жылдық қалдығы 32 мың рубльді құрайды. Жалпы табыстылық деңгейінің өзгеруін анықтаңыз.
90 есеп. Тапсырма бойынша 89 жалпы рентабельділік деңгейінің өзгеруі нәтижесінде базистік жылмен салыстырғанда есепті жылы пайда сомасының өзгеруін анықтау.
91 есеп. Төмендегі бастапқы деректердің құнының өзгеруі нәтижесіндегі базамен салыстырғанда есепті кезеңдегі пайда мөлшерінің өзгеруін анықтаңыз:

92 есеп. Өнімді сатудан түсетін түсімдер - 1500 мың рубль; сатылған өнімнің құны - 993 мың рубль; сатудан тыс операциялардан түскен табыс - 50 мың рубль; сатудан тыс операциялардан шығыстар - 74 мың рубль; материалдық құндылықтарды сатудан түскен пайда - 10 мың рубль. Баланс пайдасын анықтау; сатылған өнімнің рентабельділік деңгейі.
93-есеп. Қосымша күрделі салымдардың өтелу мерзіміне сүйене отырып, зауыт салудың ең тиімді нұсқасын анықтаңыз. Стандартты өтеу мерзімі - 54 жыл.

94-есеп. Өнеркәсіпте зауыт салудың төрт нұсқасы бар нормативтік коэффициенткүрделі салымдардың тиімділігі 0,2, бұл өтелу мерзімі 5 жылға сәйкес келеді. Төмендегі деректер негізінде ең үнемді нұсқаны таңдау қажет:

Есепті екі әдіспен орындаңыз: күрделі салымдардың өтелу мерзімі бойынша; ең аз шығынмен.

95-есеп. Өндіріске 104 мың рубль мөлшерінде қосымша күрделі салымдарды қажет ететін жаңа жабдық бірлігі енгізілді. Қосымша күрделі салымдардың үнемделуін (пайдасын), өтелу мерзімін және тиімділік коэффициентін келесі мәліметтер бойынша есептеңіз:

Көрсеткіштер	Негізгі техника	Жаңа технология
Жылдық өнім көлемі	-	400
жабдықтардың жіптері, дана.
Бірлік құны	36,8	37,8
жабдықтар, мың рубль
көтерме бірлік бағасы	46,5	48,0
жабдықтар, мың рубль

96 есеп. Өнім көлемінің еңбек өнімділігіне әсерін анықтаңыз (өндіріс көлеміне байланысты жұмысшылар санын ескере отырып):

97 есеп . Жылдық өндіріс жоспарының орындалуына жеке көрсеткіштердің әсерін талдаңыз:

98 есеп. Жеке көрсеткіштердің еңбекақы төлеу жоспарының орындалуына әсерін талдаңыз.

Жақсы жұмысыңызды білім қорына жіберу оңай. Төмендегі пішінді пайдаланыңыз

Білім қорын оқу мен жұмыста пайдаланатын студенттер, аспиранттар, жас ғалымдар сізге шексіз алғысын білдіреді.

http://www.allbest.ru/ сайтында орналасқан.

РЕСЕЙ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ

ВЫБОРГ ФИЛИАЛЫ

мемлекеттік білім беру мекемесі

жоғары кәсіби білім

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГ МЕМЛЕКЕТІ

ҚЫЗМЕТ КӨРСЕТУ ЖӘНЕ ЭКОНОМИКА УНИВЕРСИТЕТІ»

Выборг филиалы

Экономика кафедрасы

Бақылау жұмысы

Іскерлік әдістер

Орындаған: 5 курс студенті

Топ: 6/2207

Тексерген: KEN доц. Барейко С.Н.

Выборг 2011 ж

Кіріспе

1. ТЕОРИЯЛЫҚ БӨЛІМ

1.1 Ұйымдастырушылық құқықтық нысаныкәсіпорындар. Кәсіпорынның салалық және аумақтық сипаттамаларын көрсететін құжаттар тізімі

1.2 Нарықты бағалау

1.3 Еңбекақы туралы ереже

1.4 Жұмыс сипаттамасы

2. ПРАКТИКАЛЫҚ БӨЛІМ

Әдебиеттер тізімі

Кіріспе

Әлемнің көптеген бөліктерінде кәсіпкерлік бар қуатты қозғалтқышэкономикалық және әлеуметтік даму. Кәсіпкерлерсіз халықтың сұранысын толық қанағаттандыру мүмкін емес. Сонымен қатар, кәсіпкерлік басқарушылық, ұйымдастырушылық, нарықтық қызметтерді атқарады; қоғамның әлеуметтік-экономикалық өміріндегі шығармашылық элементтерін қалыптастырады. Кәсіпкерлік, саудадағы инновациялар, менеджмент арқылы, ақпараттық технологиясы. ұйымның кәсіпкерлік қызметін қалыптастырады

AT Ресей Федерациясыүстінде осы сәтәртүрлі көп коммерциялық ұйымдар. Кәсіпкерлік пен кәсіпкерлік белсенділіктің дамуы ел экономикасының өсуіне, табыстың артуына ықпал етеді. Ақшабюджеттерге әртүрлі деңгейлер, қосымша жұмыс орындарын құру және соның нәтижесінде жұмыссыздықтың азаюы, қоғамдағы әлеуметтік шиеленістің төмендеуі.

Түрлердің көп болуы коммерциялық қызметэкономиканың әртүрлі салаларында негізгі сипаттамалары шаруашылық жүргізуші субъектінің таңдаған кәсіпкерлік саласында тиімді қызмет етуіне ықпал ететін кәсіпкерлікті ұйымдастырудың әртүрлі нысандарын дамыту қажеттілігін түсіндіреді.1. ТЕОРИЯЛЫҚ БӨЛІМ

1.1.Кәсіпорынның ұйымдық-құқықтық нысаны. Кәсіпорынның салалық және аумақтық сипаттамаларын көрсететін құжаттар тізімі

Тізім және үлгілік құжаттаркәсіпорындар

Жаңа кәсіпорын ашу үшін келесі құжаттар қажет:

Қоғамды құру туралы шешім (No1 хаттама).

· Қоғамның Жарғысы;

· Құрылтай шарты;

· Ағымдағы шотты ашу туралы банктен анықтама;

меншік иесімен жалдау шарты немесе кепілдік хат(заңды мекен-жайы).

· Бас бухгалтерді тағайындау туралы бұйрық;

· Тіркеу куәлігі;

· Салық органында тіркеу есебіне қою туралы анықтама;

· Қордан сақтанушыға хабарламалар әлеуметтік сақтандыру,

Зейнетақы қорынан сақтанушыларға хабарламалар,

· Міндетті медициналық сақтандыру қорынан сақтанушыға хабарламалар;

· Мөр;

· USREO-да тіркеу туралы ақпарат хаты (Мемлекеттік статистика кодтары);

· Заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізілімінен үзінді көшірме.

Кәсіпорын жарғысы терминімен қатар, белгілі бір кәсіпорынның қызметін реттейтін ережелер жиынтығын қамтитын құжат түсініледі. жалпы тәртіпзаңмен белгіленген кәсіпорынның ұйымдастырылуы мен жұмыс істеуі.

Жарғыны кәсіпорынның құрылтайшысы жасайды және қабылдайды және жергілікті билік органдары тіркейді. Жарғыда кәсіпорынның түрі, оның атауы, орналасқан жері, қызметінің мәні мен мақсаты, басқару және бақылау органдары және олардың құзыреті, кәсіпорынның мүлкін қалыптастыру, оны өтеу, пайданы (кіріс) бөлу тәртібі туралы мәліметтер болуы тиіс. , қызметін қайта ұйымдастыру және тоқтату шарттары.

Жеке кәсiпорынды құру кезiнде жарғыда кәсiпкердiң жеке меншiгiн кәсiпорын меншiгiнен бөлiп, мүлiктiк жауапкершiлiк шекарасын қарастыру ұсынылады. Кез келген кәсіпорынның жарғысын дайындаған кезде, мүмкіндігінше жанжалды жағдайлардың себептерін жою үшін кәсіпорынның меншігіне және кірісті бөлуге қатысты мәселелер мұқият қарастырылуы керек.

Кәсіпорын жарғысын әзірлеу кез келген кәсіпкерлік қызметтің бірінші кезеңі болып табылады және ең қиын емес, бірақ ол жаңадан бастаған кәсіпкерге күнделікті кәсіпкерлік қызмет туралы алғашқы түсінік алуға және оның алғашқы сынағынан өтуге мүмкіндік береді. мүмкіндіктер.

Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің үлгі жарғысында келесі бөлімдер бар:

1-бап - Кәсіпорынның фирмалық атауы және оның атауы.

2-бап. - Кәсіпорынның мақсаттары мен міндеттері.

3-бап - Жалпы ережелер

4-бап - Өкілдіктер, филиалдар мен еншілес ұйымдар.

Кәсіпорынның жарғылық капиталы 5-бап

6-бап

7-бап

8-бап. Құрылтайшылар.

9-бап

10-бап. Құрылтайшылардың құқықтары

11-бап. Құрылтайшылардың міндеттері

12-бап. Құрылтайшылардың жауапкершілігі.

13-бап Жарғылық капиталдағы үлесті беру.

14-бап

15-бап Басқару органдары.

16-бап

17-бап. Құрылтайшылар кеңесінің төрағасы.

18-бап. Құрылтайшылар кеңесінің отырысын өткізу тәртібі.

19-бап

20-бап атқарушы агенттіккәсіпорындар – менеджер.

21-бап

22-бап Басқарушы

23-бап

Кәсіпорынның қызметкерлері 24-бап.

25-бап коммерциялық құпия«ЭЛЕКТРОШОК» ЖШС кәсіпорны.

26-бап

Кәсіпорынды тарату 27-бап.

28-бап. Қорытынды ережелер.

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік (ЖШС) -- бұл бір немесе бірнеше тұлға құрған, жарғылық капиталы акцияларға бөлінген, мөлшері құрылтай құжаттарымен белгіленген серіктестік. Серіктестік мүшелері оның міндеттемелері бойынша өздерінің салымдары шегінде жауап береді. Жарнаны толық көлемде енгізбеген қатысушылар серіктестіктің міндеттемелері бойынша қатысушылардың әрқайсысының салымының төленбеген бөлігінің құны шегінде де ортақ жауапкершілікте болады. Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің жарғылық капиталы жарғылық мөлшерден кем болмауы керек.

1.2 Нарықты бағалау

«Электрошок» ЖШС тұрмыстық электр жабдықтарын жөндеу салоны тұрмыстық электр жабдықтарын жөндеуге, реттеуге және қызмет көрсетуге байланысты қызметтердің кешенін көрсетеді.

«Электрошок» салоны қала орталығында әлеуетті тұтынушылар үшін жұмыстан үйге дейін көлік жолдарының қиылысында орналасқан «Алиса» сауда орталығының ғимаратында үй-жайларды жалға береді. Алиса орталығының ғимараты Выборг қаласының негізгі сауда орындарының бірінде орналасқан. Орталық маңында оңтүстік өңір мен ескі қаланы байланыстыратын автобус бағыттарының аялдамасы бар.

Выборгта «Электрошок» салонынан басқа тағы екі жөндеу шеберханасы жұмыс істейді. Сондықтан қызметтерді алмастыру және толықтыру айтарлықтай үлкен. 1-кестеде әрбір салонның жұмысында анықталған негізгі артықшылықтар мен кемшіліктер көрсетілген.

1-кесте

Бәсекелестер

Көрсеткіштер	ООО «Электрошок»	«Топор» ЖШС	«Электросила» ЖШС
	Жоғары емес		Жоғары емес
Орналасқан жері		Ыңғайсыз
Қызметтер мен ыңғайлылықтар	Жоғары деңгей	Төмен деңгей	Орташа деңгей
Клиенттерге қызмет көрсету
Ауқым
Қызмет көрсету кепілдігі

Қорытындылай келе, әрбір салонның ұсынылған көрсеткіштердің әрқайсысы үшін өз артықшылықтары мен кемшіліктері бар деп айта аламыз. «Электрошок» салонының артықшылықтары клиенттерге жұмыс режимі, ыңғайлы орналасуы және қызметтердің кең спектрі үшін ыңғайлы.

1.3 Еңбекақы туралы ереже

Үшін тиімді жұмыскәсіпорын тиісті біліктіліктегі жұмысшыларды және белгіленген талаптарды орындауға жеткілікті мөлшерде жалдауға міндетті өндірістік бағдарлама. Персоналды жоспарлау кәсіпорынды басқару құрылымы негізінде жүзеге асырылады. «Электрошок» салоны - бұл шағын бизнес, сондықтан басқарудың сызықтық құрылымын қолданған дұрыс.

Әкімші – салонның негізгі қызметкері. Онымен тұтынушылар тікелей араласады. Әкімшінің жұмыс кестесі 2 күннен 2 күнге дейін, сондықтан салонға 2 администратор қажет. Тазалық қызметкерінің жұмыс кестесі 5 жұмыс күні және 2 демалыс күні, сондықтан бұл лауазымға 1 адам ғана қажет. Бухгалтер жұмысы жылжымалы кестеге сәйкес жүзеге асырылады. Сонымен қатар, жұмыс беруші қызметкердің жұмыс уақытының жалпы санын қамтамасыз етуге міндетті.

Жалпы ережелер

1.1. Бұл Ереже ұлғайту мақсатында енгізілген материалдық қызығушылық«Байт» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі мен оның бөлімшелерінің өндірістік-экономикалық көрсеткіштерін жақсартудағы қызметкерлер. Ол Қоғамдағы қызметкерлерге оның саны мен сапасына сәйкес әділетті еңбекақы төлеуді қамтамасыз етуге, сондай-ақ осы Заңда бекітілген нәтижелер мен ережелерге бағытталған. Еңбек кодексіРесей Федерациясының, басқа да нормативтік құқықтық актілердің, салалық тарифтік келісімнің және Қоғамның ұжымдық шартының.

1.2. Ереже корпоративтік субъекті болып табылатын келесі міндеттерді шешуге ықпал етуге арналған әлеуметтік саясатҚоғамдар:

Қызметкерлердің еңбек әлеуетін барынша ашу үшін алғышарттар жасау;

Жұмысшылардың жекелеген санаттарының жалақысындағы диспропорцияларды жою;

Жалақыны теңестіру жағдайларын жою және болдырмау;

Қоғамдағы персоналды топтастыру, олардың санын арттыру іскерлік қасиеттер, кадрлардың тұрақсыздығын азайту;

Еңбек өнімділігін арттыру және оны төлеу бөлігінде қызметкерлер мен жұмыс берушінің мүдделерін сақтау.

2. Еңбекақы төлеудің тарифтік шарттары

2.1. Сыйақы төлеудің тарифтік шарттарына мыналар жатады:

Еңбекті тарифтік реттеу;

Жұмысшылардың еңбегіне ақы төлеудің тарифтік ставкалары;

Басшыларға, мамандарға және қызметкерлерге еңбекақы төлеу бойынша лауазымдық жалақы схемалары.

Жұмыс процесін жүзеге асыру үшін кесте және сағаттық жалақы белгіленеді:

Тауарларды сату үшін сатушы-кассир 2 адам қажет;

Жөндеу, диагностикалық және сервистік жұмыстарды орындау үшін 1 адамнан тұратын техник қажет;

Үшін бағдарламалық қамтамасыз етубағдарламашы 1 адам;

Жүктерді тасымалдау үшін жүргізуші 1 адам;

Үй-жайларды тазалауға 1 адам 0,5 ставкамен;

Процесті ұйымдастыру және құжаттаманы жүргізу үшін әкімші 1 адам.

Кәсіпорынның барлық жұмысшыларының еңбекақысы барлық төлем түрлері бойынша еңбекақы қоры болып табылады. Бұған негізгі және қосымша жалақы, ынталандыру төлемдері және өтемдік сипаты:

· Негізгі еңбекақы – бұл жұмыс істеген сағат үшін жалақының барлық түрлері.

Қосымша - бұл жұмыс істемеген уақыт немесе қосымша жұмыс үшін жалақы. Бұл негізгі және қосымша демалыс үшін төлемді, түнгі немесе қосымша төлемдерді қамтиды біршама уақыттан кейінеңбек, кәсіптерді біріктіру, шәкірт тәрбиелеу. Ол үшін қосымша жалақы деңгейі негізгі жалақы деңгейіне пайызбен есептеледі.

· Ынталандыру төлемдері – өндірістік нәтижелер үшін және бір жылдағы жұмыс нәтижелері бойынша, еңбек өтілі үшін үстемеақылар.

· Өтемақылық сипаттағы төлемдер – үш жасқа дейінгі бала күтімі үшін, аймақтық коэффициенттер, комбинезондар мен киімдер, іссапар жұмыстарына қосымша төлемдер.

кесте 2

Электр жабдықтарын жөндеу салонының кестесі.

1.4 Жұмыс сипаттамасы

Лауазымдық нұсқаулық қызметкердің өндірістік өкілеттіктері мен міндеттерін реттейтін құжат болып табылады.

Лауазымдық нұсқаулықтарды бөлім басшысы өзінің тікелей бағыныштылары үшін әзірлейді. Тікелей бағынысты лауазымдар бойынша лауазымдық нұсқаулықтарды ұйымның басшысы бекітеді. Басқа лауазымдар бойынша нұсқаулықтарды функция бойынша тиісті орынбасарлары бекітеді. Бірінші инстанция қызмет сипаттамасыәрбір қызметкер үшін кадр бөлімінде сақталады, екіншісі - бөлімшенің басшысымен, үшіншісі - қызметкермен бірге.

Лауазымдық нұсқаулықтар бөлімше туралы ережеге сәйкес әзірленеді. Лауазымдық нұсқаулықтар жиынтығы бөлімшенің барлық функцияларын қамтиды және олардың біліктілік деңгейін ескере отырып, жұмыс көлемін қызметкерлер арасында біркелкі бөледі. Әрбір лауазымдық нұсқаулықта ненің бір мәнді анықтамасы бар бұл жұмысбарлық басқа шығармалардан ерекшеленеді. Ұйымды лауазымдық нұсқаулықтармен қамтамасыз етудің толықтығы үшін жауапкершілік персоналды басқару бөлімінің басшысына жүктеледі.

Лауазымдық нұсқаулықтарды әзірлеудің мазмұны мен тәртібін реттейтін стандарт жоқ, соған байланысты әрбір ұйым белгілі бір лауазымның сипаттамасын дербес қалыптастыру мүмкіндігіне ие. Лауазымдық нұсқаулық персоналды басқару процесінде қажетті ақпаратты қамтиды.

Лауазымдық нұсқаулық қызметкердің өзі үшін іс-әрекетке арналған нұсқаулық болып табылады: ол одан қандай әрекеттер күтілетіні және жұмыс нәтижелері қандай критерийлер бойынша бағаланатыны туралы білім береді, қызметкердің осы лауазымдағы біліктілік деңгейін арттыруға арналған нұсқаулар береді. Лауазымдық нұсқаулықты талқылауға қатысу қызметкерге оның жұмысын бағалаудың шарттарына, ұйымдастырылуына, критерийлеріне әсер етуге мүмкіндік береді.

Лауазымдық нұсқаулық қызметкердің еңбек қызметінің нәтижелерін бағалау, оның одан әрі ішкі қозғалысы және қайта даярлау (жоғарылау, ауыстыру, жұмыстан босату, басшы кадрлар резервіне алу, қосымша оқуға жіберу және т.б.) туралы шешім қабылдау үшін негіз болып табылады.

Лауазымдық нұсқаулықта бос лауазымдарға үміткерлердің сәйкестік деңгейін бағалау, жұмысқа қабылдау кезінде қызметкерлерді негізделген іріктеуді жүргізу үшін ақпарат бар.

Лауазымдық нұсқаулықтар жұмыс орындарының/лауазымның рейтингінде және компания ішіндегі еңбекақы төлеу жүйесін кейіннен әзірлеуде қолданылады.

2 ПРАКТИКАЛЫҚ БӨЛІМ

Тапсырма 1.1 Негізгі өндірістік қорлар

Тапсырма: Жылдар бойынша жалдау ақысына кіретін амортизация сомасын анықтаңыз:

Шешімі:

1-кесте.

Жылдар бойынша амортизациялық аударымдар сомасы (1 және 2-машина)

2-кесте.

Жылдар бойынша амортизациялық аударымдар сомасы (3-машина)

2.1-тапсырма Айналым капиталы

Тапсырма: Келесі мәліметтерді пайдалана отырып, өткен жылмен тауар айналымының жеделдеуінен үнемдеуді анықтаңыз:

Шешімі:

Коб – қорлардың айналымдылық коэффициенті (айналым қарқыны), айналым қаражаттары үшін жасалған айналымдар саны есеп беру кезеңі;

Коб1 – өткен жылғы қаражаттың айналымдылық коэффициенті;

Коб2 – есепті жылдағы қаражаттардың айналымдылық коэффициенті;

С – айналымды жеделдету есебінен босатылған айналым қаражатының мөлшері.

Коб1=8000/1200=6,67; Коб2=10800/1400=7,71.

Өткен жылғы қаражаттың айналымдылық коэффициенті есепті жылдан аз болғандықтан, айналымның жеделдеуі байқалды. Жеделдетілген айналымның экономикалық тиімділігі ұйымның айналым қаражатының бірдей көлемімен көбірек өнім шығаруы немесе айналым қаражатының аз мөлшерімен бірдей көлемдегі өнім шығаруы. Айналымның жеделдетілуіне байланысты босатылатын айналым қаражатының мөлшері:

7,71 * 1200 = 9252 мың рубль

9252 - 800 = 1250 мың рубль

Жауап: Айналымды жеделдетуден үнемдеу 1252 мың рубльді құрайды.

Тапсырма 3.1 Кәсіпорын персоналы, еңбек өнімділігі

Тапсырма: Маусымдық кәсіпорын 17 мамырдан бастап жұмыс істей бастады. Тізімдегі қызметкерлер саны (адам): 17 мамыр – 300; 18 мамыр – 330; 19 мамыр - 350; 20 мамыр - 360; 21 мамырдан 31 мамырға дейін – 380; 1 маусымнан 31 желтоқсанға дейін – 400. Мамыр, II, III, IV тоқсандардағы жұмысшылардың орташа санын жыл бойынша анықтаңыз.

Шешімі:

Қызметкерлердің орташа саны:

мамыр - (300 + 330 + 350 + 360 + 380*11) / 31= 178 адам

Маусым – желтоқсан – 400 адам

II тоқсан - (178 + 400) / 3 = 193 адам.

III тоқсан – 400 адам.

IV тоқсан – 400 адам.

Жыл - (0+193+400+400) / 4 = 248 адам

Жауап: Мамыр айында қызметкерлердің орташа саны 178 адам, II тоқсанда 193 адам, III тоқсанда 400 адам, IV тоқсанда 400 адам, жыл бойынша 248 адам.

Тапсырма 4.1 Кәсіпорынның инвестициялық қызметі

Тапсырма: Күрделі салымдардың технологиялық құрылымын анықтау; осы құрылымдағы өзгерістердің негізгі бағыты; күрделі салымдардың белсенді бөлігінің өсуі (%-бен):

Шешімі:

3-кесте

Күрделі салымдардың технологиялық құрылымы.

Көрсеткіштер	өткен жыл	Есепті жыл	% өзгерту
Негізгі капиталға инвестициялар -- барлығы
Құрылыс-монтаж жұмыстары, мың рубль
Жабдық, инвентарь, құралдар, мың рубль
Жобалау және іздестіру жұмыстары, мың рубль
Басқа, мың рубль

Кестелік деректерді талдау негізінде келесі қорытындыларды жасауға болады:

1. Инвестициялардың технологиялық құрылымы жақсарды, өйткені жабдықты сатып алуға бағытталған инвестициялардың үлесі талданған кезеңде құрылыс-монтаждау жұмыстарына (ЖҚЖ) бағытталған инвестициялар үлесінің төмендеуіне байланысты 10-нан 44,3%-ға дейін өсті (б. 83,3-тен 55% дейін). Жобалау-іздестіру жұмыстары және басқа да күрделі жұмыстар мен шығындар аздап төмендеді (тиісінше 3,3%-дан 0,2%-ға және 0,5%-ға дейін).

2. Негізгі капиталға инвестициялардың технологиялық құрылымының өзгеруі көбінесе негізгі капиталға салынған инвестициялардың азаюымен байланысты, осыған байланысты құрал-жабдықтарды сатып алуға бағытталған инвестициялардың үлесі артты. Сондай-ақ, бұл инвестициялардың үлесі құрылыс-монтаж жұмыстарына (ЖҚ) бағытталған инвестициялардан оларға қаражат аудару есебінен өсті.

3. Күрделі салымдардың белсенді бөлігінің өсімі 10%-дан 44,3%-ға дейін, яғни. 34,3%-ға.

Тапсырма 5.1 Қызметкерлерге еңбекақы төлеу

Міндет: Машина бірлігін дайындаудың технологиялық күрделілігі 240 стандартты сағатты құрайды, оның ішінде III разряд үшін 85 нормативті сағат; IV санат үшін – 140 норма сағат, V санат үшін – 15 норма сағат. Анықтаңыз! Орташа тарифтік коэффициент және жұмыстың осы түріне орташа тарифтік мөлшерлеме, егер 1-разрядтың сағаттық тарифтік ставкасы 0,500 рубль болса, 3-разряд - 1,204; IV санат – 1,352, V санат – 1,537.

Шешімі:

K – разряд коэффициенті;

Кср - орташа тарифтік коэффициент;

Рав - орташа тарифтік категория;

Cav – орташа тарифтік мөлшерлеме;

N - белгілі бір санат үшін стандартты сағаттар.

Шығарылу коэффициентін есептейміз:

Кср=(N3*K3+N4*K4+N5*K5)/N=(85*1,204+140*1,352+15*1,53)/240=1,31

Орташа =(0,500+1,204+1,352+1,537)/4=1,14

Жауап: Орташа тарифтік коэффициент 1,14, ал орташа тарифтік мөлшерлеме 1,31 рубльді құрайды.

Тапсырма 6.1 Өндірістің өзіндік құны

Тапсырма: Есепті жылдағы нақты шығын 750 мың рубльді құрайды, оның ішінде еңбекақы қоры – 150 мың рубль; есепті жылы өнеркәсіптік-өндірістік персонал саны – 150 адам; жоспарлы жылы жалақы қоры - 200 мың рубль; жоспарланған жылы өнеркәсіптік-өндірістік персонал саны – 170 адам; есепті жылмен салыстырғанда жоспарланған жылы еңбек өнімділігінің өсуі – 20%. Еңбек өнімділігі мен орташа жалақының өсу қарқынының алшақтығына байланысты өнімнің өзіндік құнының салыстырмалы өзгеруін анықтаңыз.

Еңбек өнімділігі мен орташа жалақының өсу қарқынының алшақтығына байланысты өнімнің өзіндік құнының салыстырмалы өзгеруін анықтау үшін мына формуланы қолданамыз:

E \u003d FZP * Ksootn

мұндағы Е - орташа жалақының өсу қарқынымен салыстырғанда еңбек өнімділігінің өсу қарқынының асып кетуіне байланысты шығындардың төмендеуі, мың рубль; FZP - өнімнің өзіндік құнындағы еңбекақы қоры, руб.; Ксоотн – еңбек өнімділігі мен орташа жалақының өсу қарқынының қатынасы. Бұл коэффициент мына формуламен анықталады:

Ksootn \u003d (TRZPsred-TRPT) / TRPT

мұндағы TRPT – есепті (жоспарлы) кезеңдегі еңбек өнімділігінің өсу қарқыны пайызбен;

TRZP сәрсенбі – орташа жалақының өсу қарқыны (жоспарланған, есеп берілген) пайызбен, ол формула бойынша есептеледі:

TRZPsred \u003d ZPsro / ZPsrb * 100

мұндағы Zpsro - есепті (жоспарлы) кезеңдегі қызметкерлердің орташа жалақысы, рубль,

ЗПсрб - базалық кезеңдегі қызметкерлердің орташа жалақысы, руб.

TRZPsred \u003d ZPsro / ZPsrb * 100 \u003d (200/170) / (150/150) * 100 \u003d 117,6%

Ksootn \u003d (TRZPsred-TRPT) / TRPT \u003d (117,6-120) / 120 \u003d -0,02

E \u003d 200 * (-0,02) \u003d - 4 мың рубль

Жауап: Еңбек өнімділігі мен орташа жалақының өсу қарқынының алшақтығына байланысты өнімнің өзіндік құнының салыстырмалы өзгеруі 4 мың рубльді құрайды, осыған байланысты салыстырмалы шығындар 746 мың рубльді құрайды.

7.1-тапсырмаПайда және рентабельділік

Тапсырма: Өнімді сатудан түсетін түсімдер – 500 мың рубль; өндіріс шығындары - 390 мың рубль; материалдық құндылықтарды сатудан түскен пайда - 14 мың рубль; негізгі емес операциялардан түскен пайда - 12 мың рубль Баланс пайдасын анықтаңыз; сатылған өнімнің рентабельділік деңгейі.

Шешімі:

Баланстың пайдасы: 500 + 14 + 12 - 390 = 136 мың рубль болады.

ROM – сатудан түскен табыс

Кіріс болады: 500 + 14 + 12 = 526 мың рубль.

Өнімді сатудан түскен пайда: 136-12 = 124 мың рубль.

ROM = (124/390) * 100% = 31,7%

Жауап: Баланс пайдасы 136 мың рубль, сатылған өнімнің рентабельділік деңгейі 31,7% құрады.

Әдебиеттер тізімі

1. Алейников, А.Н. Кәсіпкерлік қызмет: оқу.-тәжірибе. жәрдемақы / А. Н. Алейников. - М.: Жаңа білім, 2003 ж.

2. Вапигурский, Д.Н. Кәсіпкерлік: даму, мемлекеттік реттеу: оқу құралы. жәрдемақы / D. N. Вапигурский. - М.: Дашков и К, 2002 ж.

3. Ващекин, Н.П. Кәсіпкерлік қызметтің қауіпсіздігі: оқу құралы. жәрдемақы / Н. П. Ващекин. - М. : Экономика, 2002 ж.

4. Федцов, В.Г. Кәсіпкерлік: қызмет көрсету саласы: оқу құралы. жәрдемақы / В.Г. Федцов. - М.: Дашков и К, 2002 ж.

5. Череданова, Л.Н. Экономика және кәсіпкерлік негіздері: оқу құралы / Л.Н.Череданова. - М.: Академия, 2003 ж.

Allbest.ru сайтында орналастырылған

Ұқсас құжаттар

Кәсіпкерліктің пайда болу тарихы мен мәні, оның прогрессивті дамуы. Кәсіпкерлік қызметтің ерекшеліктері. Кәсіпкерлік қызметтің негізгі нысандарының сипаттамасы. Кәсіпкерлік қызмет түрлері, олардың артықшылықтары мен кемшіліктері.

аннотация, 04.03.2010 қосылған


Кәсіпкерлік қызметтің мәні және оның ерекше белгілері, ықтимал тәуекелдержәне олардан сақтану жолдары. Кәсіпкерліктің ұйымдық-құқықтық нормалары, белгілері мен құқықтық негіздері. Жеке жеке кәсіпорынның бизнес жоспарын құру.

курстық жұмыс, 05/13/2009 қосылған


Кәсіпкерлік қызметтің мәні, мақсаттары мен міндеттері. Іске асыру механизмі, негізгі көрсеткіштері және кәсіпкерлік қызметтің тиімділігін бағалау әдістері. Экономикалық сипаттамасыжауапкершілігі шектеулі серіктестік ұйымдастыру.

диссертация, 28.07.2010 қосылған


Қызмет түрлері бойынша кәсіпкерлік нысандары. Кәсіпкерлік қызметтің ұйымдық-құқықтық нысандары. Кәсіпкердің құқықтық жағдайының нысандары. Серіктестік, шаруашылық қоғамы, өндірістік кооперативтер және мемлекеттік кәсіпорындар.

курстық жұмыс, 28.02.2010 қосылған


Кәсіпкерлік қызметтің мәні және негізгі белгілері. Кәсіпкерлік қызметтің міндеттері және оның құқықтық негіздері. Сыртқы және әсер ету ішкі ортакәсіпкерлік қызмет үшін. Кәсіпкерлік қызметтің негізгі формалары.

курстық жұмыс, 27.07.2010 қосылған


Түрлері мен формалары мемлекеттік реттеукәсіпкерлік қызмет. Оның бағыттары мен әдістері. Ресейдегі кәсіпкерлік қызметті өзін-өзі реттеуді дамыту міндеттері. Өндірісті әкімшілік қадағалау және нормативтік реттеу.

курстық жұмыс, 19.07.2009 жылы қосылған


Саудадағы кәсіпкерлік қызметті дамытудың ұйымдық-экономикалық аспектілерін зерттеу. Бөлшек саудадағы коммерциялық қызметті дамытудың шарты ретінде тұтыну нарығын жан-жақты талдау. Тауарларды сегменттеудің негізгі критерийлері.

сынақ, 01/06/2014 қосылған


Кәсіпкердің құқықтық жағдайының нысандары. Жеке кәсіпкерлік. Заңды тұлғалар: коммерциялық және коммерциялық емес ұйымдар. Серіктестіктің артықшылықтары мен кемшіліктері. Экономикалық қоғам. Карпорация. Мемлекеттік кәсіпорындар.

аннотация, 12/01/2006 қосылған


Кәсіпкерлік анықтамасы мен мәні. Кәсіпкерлік қызметтің функциялары мен рөлі. Кәсіпкерлік қызмет түрлері. Кәсіпкерлік қызметтің ұйымдық-құқықтық нысандары. ПМР-да кәсіпкерлік белсенділікті жақсарту жолдары.

курстық жұмыс, 03/01/2004 қосылған


«Nefertiti» сұлулық салонының сату нарығын және ықтимал бәсекелестерін бағалау; кәсіпорынды дамытудың маркетингтік жоспары. Жабдықтаушыларды таңдауды негіздеу және фирманың орналасқан жері. Коммерциялық қызметтің ұйымдық-құқықтық нысаны. Жоба тәуекелін талдау.

Смирнов А.О

Кәсіпорын экономикасы

МӘСЕЛЕЛЕР ЖИНАҒЫ

Новосибирск – 2015 ж

ӘОЖ 338,45 (075,8)

ретінде СибГУТИ редакциялық-баспа кеңесімен бекітілген

практикалық жаттығуларға арналған тапсырмалар жинағы және

студенттердің өзіндік жұмысы.

Рецензент

доцент, ф.ғ.к. А.О.Смирнов, кәсіпорын экономикасы (есептер жинағы)

Смирнов А.О. Кәсіпорын экономикасы (тапсырмалар жинағы): оқу құралы/ Сібір мемлекеттік байланыс және информатика университеті. - Новосибирск, 2015. - 44 б.

«Кәсіпорын экономикасы» пәні бойынша есептер жинағы оқу бағдарламасы бойынша оқитын студенттерге «Экономика» және «Менеджмент» мамандықтары бойынша білім берудің барлық нысандары бойынша бакалаврларды дайындауға арналған қысқаша оқу-әдістемелік құрал болып табылады. Онда практикалық жаттығулар мен өзіндік жұмыстарға арналған негізгі тақырыптар бойынша тапсырмалар берілген

Экономикалық көрсеткіштерді есептеудің негізгі теориялық ережелері мен формулалары келтірілген.

ã Смирнов А.О., 2015 ж

Сібір мемлекеттік университеті

телекоммуникация және информатика, 2015 ж

КІРІСПЕ төрт

2. Кәсіпорынның еңбек ресурстары.
ЕҢБЕК ӨНІМДІЛІГІ.. 8

3. КӘСІПОРЫНДА ТӨЛЕМ .. 12

4. КӘСІПОРЫННЫҢ НЕГІЗГІ ӨНДІРІСТІК ҚҰРАЛДАРЫ .. 15

5. КӘСІПОРЫНЫҢ ӨНДІРІС ҚУАТЫ .. 21

6. КӘСІПОРЫННЫҢ АЙНАЛЫМ ҚҰРАЛДАРЫ .. 25

7. ӨНДІРІС ҚҰНЫ
ЖӘНЕ ӨНІМДЕРДІ САТУ.. 30

8. Кәсіпорынның ПАЙДАСЫ. РАБЫЛДЫЛЫҚ. 33

9. ӨНДІРІС ЖӘНЕ ИНВЕСТИЦИЯЛАРДЫҢ ТИІМДІЛІГІ.. 36

КІРІСПЕ

«Кәсіпорын экономикасы» пәні бойынша есептер жинағы қарастырылған негізгі тақырыптар бойынша есептерді шешуде практикалық дағдыларды алуға арналған. оқу бағдарламасы«Экономика» және «Менеджмент» бағыттары бойынша бакалаврларды дайындау.

Жинақта берілген тапсырмалар Ресей Федерациясының қолданыстағы заңдарына және кәсіпорын экономикасы саласындағы нормативтік құқықтық актілерге негізделген.

Мазмұны негізге алынған негізгі дереккөздер келесі авторлардың еңбектері болып табылады: Зайцев Н.Л., Жиделева В.В. және Каптеин Ю.Н., В.А. Швандар.

Жинаққа пәннің негізгі бөлімдері бойынша оқуға жататын есептердің барлық дерлік түрлері енгізілген.

Есептерді шешуге қажетті теориялық ережелер, негізгі формулалар, белгілер берілген.

Есептер жинағы аудиториялық бақылау жұмыстарын жазуға және емтиханға дайындалуда (әсіресе сырттай оқитын студенттер үшін) пайдаланылуы мүмкін.

1. Есептің қойылымы (есептің шартының символдық түрде қысқаша белгіленуі).

2. Шешімнің әдісін (әдісін) таңдау (тиісті формулаларды таңдау).

3. Есептеу және нәтижелерді алу.

4. Нәтижелер мен қорытындыларды интерпретациялау.

ӨНДІРІСТІК БАҒДАРЛАМАНЫ ЖӘНЕ КӘСІПОРЫННЫҢ ӨНДІРІСТІК ҚУАТЫН ЖОСПАРЛАУ

ӨНДІРІС БАҒДАРЛАМАСЫН ЖОСПАРЛАУ

1-тапсырма.Кәсіпорын 325,5 мың сомның негізгі өнімін шығарды. Бүйірде орындалған өндірістік жұмыстардың құны 40,5 мың рубльді құрады. Өз өндірісінің жартылай фабрикаттары 25,0 мың рубльге өндірілді, оның 80% олардың өндірісінде тұтынылды. Аяқталмаған өндіріс көлемі жыл соңында 5,0 мың рубльге өсті.

Тауардың, жалпы және сатылған өнімнің көлемін анықтаңыз.

2-тапсырма.Кәсіпорынның негізгі өнімі 620 мың рубль, үшінші тұлғаларға өнеркәсіптік қызмет көрсету - 58 мың рубль жоспарланған. Жоспарланған кезеңде өндірілген жартылай фабрикаттардың құны 50 мың рубльді құрайды, оның 40% - өз өндірісі үшін. Аяқталмаған жұмыс көлемі кезең соңында 30 мың рубльге артады. Қоймадағы дайын өнімнің қалдығы кезең басындағы – 60 мың рубль, кезең соңындағы – 30 мың рубль.

Кәсіпорынның тауарлық, жалпы, сатылған және таза өнімінің көлемін анықтаңыз, егер материалдық шығындар құны 50 болатыны белгілі болса.% тауарлық өнімдер.

3-тапсырма.

4-тапсырма.Тауардың, жалпы және сатылған өнімнің көлемін келесі мәліметтер бойынша анықтаңыз:

q жағына сатуға дайын өнімнің құны - 60,5 мың рубль; жағына көрсетілген қызметтердің құны - 10,5 мың рубль;

q аяқталмаған жұмыстың құны:

жылдың басында -5,5 мың рубль;

жылдың соңында - 4,5 мың рубль;

q қоймадағы дайын өнімнің өзіндік құны (қалдығы):

жылдың басында -13,0 мың рубль;

жылдың соңында - 23,0 мың рубль.

5-тапсырма.Тауардың, жалпы және сатылған өнімнің көлемін келесі мәліметтер бойынша анықтаңыз:

6-тапсырма.Тауардың, жалпы және сатылған өнімнің көлемін келесі мәліметтер бойынша анықтаңыз:

q сатуға дайын өнім - 180,0 мың рубль;

q басқа кәсіпорындарға көрсетілген қызметтер – 34,0 мың рубль;

q өндірілген жартылай фабрикаттар:

Жеке қажеттіліктер үшін - 23,0 мың рубль;

Бүйірге сату үшін - 10,0 мың рубль;

q орындалып жатқан жұмыс:

Мақсаттың басында - 13,0 мың рубль;

Жылдың соңында - 23,0 мың рубль.

7-тапсырма.Есепті кезеңде кәсіпорын А өнімін 200 дана, В өнімін 300 дана өндірді. А өнімінің бағасы - 1800 рубль, В - 2500 рубль. Үшінші тарап кәсіпорны көрсететін өнеркәсіптік қызметтердің құны 37 500 рубльді құрайды. Жыл басындағы аяқталмаған өндірістің қалдығы - 75 000 рубль, жыл соңында - 63 000 рубль.

Негізгі өнімдермен қатар 12 000 рубль мөлшерінде қаптама шығарылды, оның ішінде жағына шығару үшін 8 000 рубль. Тауардың, жалпы және сатылған өнімнің мөлшерін анықтаңыз.

8-тапсырма.Тауардың, жалпы және сатылған өнімнің көлемін келесі мәліметтер негізінде анықтаңыз:

9-тапсырма. Кәсіпорынның есепті кезеңдегі өнімі бойынша келесі жоспарлы және нақты деректер бар:

Өнім көлемі мен ассортименті бойынша жоспардың орындалу пайызын анықтаңыз.

10-тапсырма.Кәсіпорынның есепті кезеңдегі өнім өндіру жоспарын орындауы:

Өнімнің көлемі мен ассортименті бойынша жоспардың орындалу пайызын анықтаңыз.

Негізгі формулалар

Тауарлы өнімнің көлемі мына формуламен анықталады:

Tp \u003d Tg + Tk + Ti + F,

мұндағы Tg - жағына сатуға арналған дайын өнімнің (қызметтердің, жұмыстардың) құны;

Тк – өз кәсіпорнының күрделі құрылыс және өндірістік емес шаруашылық қажеттіліктеріне дайын өнімнің құны;

Ти – қосалқы және қосалқы шаруашылықтардың өз өндірісінің жартылай фабрикаттарының және тарапқа сатуға арналған өнімдерінің құны;

Ф – меншікті өндірістің негізгі қорларының құны.

Жалпы өнім:

Vp \u003d Tp - Nng + Nkg,

мұндағы Nng және Nkg сәйкесінше кезеңнің соңындағы және басындағы аяқталмаған өндірістің құны.

Кәсіпорынның өткізген өнімінің көлемі:

Rp \u003d Ong + Tp - Okg,

мұндағы Онг және Окг тиісінше кезең басындағы және аяғындағы сатылмаған өнімдердің қалдықтары.

Таза өнім көлемі,қажет болған жағдайда тауарлық өнім мен оны өндіруге арналған материалдық шығындар (амортизацияны қоса алғанда) арасындағы айырмашылық ретінде анықталуы мүмкін.

КӘСІПОРЫНЫҢ ӨНДІРІСТІК ҚУАТЫ

1-тапсырма.Цех алаңында 10 станок орнатылған. Жұмыс уақыты – екі ауысым. Станоктарды ауыстыруға және жөндеуге кететін шығындар уақыттың режимдік қорының 10% құрайды. Бір бөлікті дайындау уақытының нормасы 2 сағат. Нормалардың орташа орындалу пайызы 115%. Іс жүзінде бір техника бір жыл ішінде орта есеппен 3039 сағат жұмыс істеді.

Анықтаңыз:

1) режимі және максималды мүмкін (машинаның жұмыс уақытының пайдалы қоры;

2) станоктардың осы тобына арналған бөлшектерді жыл сайын шығару (өндірістік қуаттылық);

3) машиналарды экстенсивті пайдалану коэффициенті

2-тапсырма. Өндірістік қуаттылық пен нақты өнім көлемін анықтаңыз.

Бастапқы деректер:

Цехтағы ұқсас станоктар саны – 30;

Өнім бірлігін өңдеу уақытының нормасы 0,6;

Жұмыс режимі – екі ауысымдық;

Ауысымның ұзақтығы - 8 сағат;

Станоктардың реттелетін тұрып қалуы – уақыттың режимдік қорының 3%;

Өндірістік қуаттарды пайдалану коэффициенті – 0,82;

Бір жылдағы жұмыс күндерінің саны 255.

3-тапсырма.Цехтың шығыс және орташа жылдық өнімділігін және шығарылатын өнім көлемін анықтаңыз.

Бастапқы деректер:

§ жыл басындағы өндірістік қуаттылық – 18 200 мың рубль. өнімдер;

§ жоспарлы өндіріс қуаттылығын арттыру: 1 сәуірден - 400 мың рубль, 1 шілдеден - 340 мың рубль, 1 қарашадан - 300 мың рубль.

§ өндірістік қуаттылықты жоспарлы жою: 1 маусымнан бастап - 120 мың рубль, 1 қыркүйектен - 180 мың рубль.

4-тапсырма.Зауыттың өндірістік қуатының балансын есептеңіз,егер оны жыл басында 50 агрегат орнатылған машина құрастыру цехы анықтаса. жетекші топтағы жабдықтардың бір түрі. Жабдықтың жұмыс уақытының пайдалы қоры жылына 4200 сағатты құрайды. 1 шілдеден бастап 20 000 комплект өнімге арналған қосымша өндірістік қуаттарды іске қосу жоспарланса, 1 қыркүйектен бастап 32 000 комплект өнім шығару жоспарлануда. Жоспарланған өндіріс көлемі 402,6 мың жиынтықты құрайды, бір жиынтыққа 0,5 сағат уақыт шегі бар.

5-тапсырма.Цех жылына 256 күн жұмыс істейді: әрқайсысы 8 сағаттан 2 ауысымда. Жоспарлы жөндеу жұмыстарында уақыт жоғалту 2% құрайды. Цехте 40 станок бар. Өнім бірлігін дайындаудың күрделілігі – 30 мин; цехтың өнім шығару бойынша жылдық жоспары – 78 мың дана. Цехтың өнімділігін және жабдықтың жүктеме коэффициентін анықтаңыз.

6-тапсырма.Бір бұйымға уақыт нормасы 3 сағат.Жұмысшылар өндіріс нормасын 107 пайызға орындап отыр. Цехте 24 станок бар, әрқайсысының жұмыс режимі жылына 259 күн: әрқайсысы 8 сағаттан 2 ауысымда. Машина уақытының жоғалуы жоспар бойынша 3 пайызды құрады. Цехтың өндірістік қуатын анықтаңыз.

7-тапсырма.Кәсіпорынның жылдық өндірістік қуатын анықтаңызкелесі мәліметтер бойынша: кәсіпорынның жұмыс режимі үздіксіз; жоспарлы жөндеудегі тоқтап қалу – жылына 10 күн; Әрқайсысы 7 сағаттан 3 ауысым; құрал-жабдықтың техникалық өнімділігі – бір элементке 30 минут; жабдықтар саны – 10.

8-тапсырма.Кәсіпорынның жетекші цехында 10 станок орнатылған. Әрбір станоктың сағатына максималды өнімділігі 12 өнім. Құрал-жабдықтарды пайдалану уақытының пайдалы (тиімді) қоры жылына 42 мың сағатты құрайды.Жыл ішінде 48 млн өнім өндірілді.

Анықтаңыз:

а) кәсіпорынның өндірістік қуаты;

б) өндірістік қуаттарды нақты пайдалану коэффициенті.

9-тапсырма.Шеберханада бес жетекші техника бірлігі бар, максималды мүмкін (пайдалы) уақыт қоры айына 330 сағатты құрайды. Бұл жабдықта өнімді өңдеудің еңбек сыйымдылығының прогрессивті нормасы 2 сағатты құрайды.

Маусым айында бұл техниканың тағы екі данасы сатып алынса, қыркүйекте бір қондырғы жойылды. Цехтың бір жылдағы нақты өнім көлемі 9300 дананы құрады.

Анықтаңыз:

а) цехтың жыл басындағы жылдық өндірістік қуаты;

б) орташа жылдық өндірістік қуаттылық;

в) өндірістік қуаттарды пайдалану коэффициенті.

Негізгі формулалар

Жұмыс уақытыкүнтізбе негізінде анықталады (т дейін),номиналды (t n), жоспарлы (тиімді) (Т эфф)жұмыс уақыты қоры

T eff \u003d [(t to - t in - t pr) with t см] - t pr,

қайда т дейін - күнтізбелік қоржабдықтың жұмыс уақыты, күндер;

қалайы -

т пр- бір жылдағы мерекелер саны;

-менауысым саны;

t см -ауысым ұзақтығы, сағ;

т пр- жоспарлы жөндеуге, реттеуге, орнатуға, техникалық қызмет көрсетуге кеткен уақыт, сағ.

Кәсіпорынның үздіксіз жұмыс істеуі кезінде t - = T эфф.

Кәсіпорынның өндірістік қуаты, бір типті жабдықпен жабдықталған, мына формула бойынша анықталуы мүмкін:

M = `N ' W' T эффнемесе M = T эфф ´ `n / t б ,

қайда `n- орнатылған жабдық бірліктерінің орташа саны;

W-осы жабдықтың өнімділігінің техникалық стандарты.

шығыс қуатыформула бойынша анықталатын жоспарлы кезеңнің аяғында кәсіпорын, цех, учаске

мкг \u003d мг + DMVv - D м сел.

Өндірістік қуат балансы қамтиды :

q жоспарлы кезеңнің басындағы кәсіпорынның қуаттылығы (М н.г.);

q әр түрлі факторлардың әсерінен (жаңғырту, қайта құру және т.б.) өндірістік қуаттардың өсу мәні (DM cc);

q негізгі қорларды шығару, беру және сату нәтижесінде өндіріс қуаттылығының төмендеуінің мөлшері, шығарылатын өнім ассортименті мен номенклатурасының өзгеруі, кәсіпорынның жұмыс режимінің өзгеруі және басқа да факторлар (DM таңдау);

q шығарылатын өнімнің өндірістік қуатының мәні, яғни. жоспарлы кезеңнің соңындағы қуаттылық (M c.g.);

Кәсіпорынның орташа жылдық өндірістік қуаты (M cf).формуласымен анықтауға болады

қайда P -жылына қосымша іске қосылған қуаттарды пайдаланудың толық айларының саны, айлары;

м-өндіріс объектілері шығарылған күннен бастап жыл соңына дейін толық айлар саны;

Орташа жылдық өндірістік қуаттарды пайдалану коэффициенті (Ким)формуласымен анықталады

Ким \u003d Qfak / ханым,

қайда Ким -қуатты пайдалану коэффициенті;

Qfak -өнімнің нақты (жоспарлы) көлемі.

2 Кәсіпорынның еңбек ресурстары.
ЕҢБЕК ӨНІМДІЛІГІ

1-тапсырма.Кәсіпорын цехында үздіксіз жұмыс істейтін 50 құрылғы бар. Әрбір құрылғыға 5 адамнан тұратын бригада қызмет көрсетеді. Жұмыс кестесі 4 ауысым (6 сағаттық ауысым). Кәсіпорын үздіксіз жұмыс істейді, ал әрбір жұмысшы – жылына 225 күн. Жұмысшылардың сабаққа қатысуын және жалақысын анықтаңыз.

2-тапсырма. 1 қазандағы жағдай бойынша кәсіпорында тізімдегі жұмысшылар саны 700 адамды құрады. 10 қазанда 6 адам әскер қатарына шақырылса, 15 қазанда 8 адам қабылданып, 20 қазанда 6 адам өз еркімен кеткен. Қазан айындағы қызметкерлердің орташа санын анықтау; 1 қарашадағы қызметкерлердің саны және қазан айындағы персонал жай-күйінің коэффициенттері.

3-тапсырма. Жұмысшылардың сабаққа қатысуын және жалақысын анықтаңызкелесі мәліметтер бойынша: бір жылдағы жұмыстың еңбек сыйымдылығы жоспар бойынша – 2600 мың нормативті сағат; теңгерім бойынша жұмыс уақытының номиналды қоры – 2032 сағат; пайдалы (тиімді) қор – 1637 сағат; өндірістік нормаларды орындау коэффициенті – 1,1.

4-тапсырма. Төмендегі мәліметтер бойынша орташа номиналды жұмыс күнін анықтаңыз: қалыпты жұмыс күні бар жұмысшылар саны – 2100; қалыпты ауысым ұзақтығы 8 сағат; жұмыс күні 1 сағатқа қысқартылған жұмысшылар саны – 100; жұмыс күні 1 сағатқа қысқартылған мереке алдындағы күндердің саны – 9; жұмысшылардың жалпы саны – 2200; бір жұмысшының жұмыс уақытының тиімді қоры – 207 күн.

5-тапсырма.Кәсіпорын жылдық өндірістік бағдарлама бойынша 50 000 дана өнім шығарады. Бір өнімді дайындаудың күрделілігі 4 сағатты құрайды. Өндіріс нормаларын орындау коэффициенті 1,2. Бір жылдағы жұмыс күндерінің саны 300, ауысымның ұзақтығы 8 сағат, өндіріс технологиясымен байланысты жұмыс уақытының жоғалуы номиналды жұмыс уақыты қорының 10% құрайды. Жоспарлы кезеңге қажетті қызметкерлер санын анықтаңыз.

6-тапсырма.Компания еңбек шығындарын 8%-ға төмендетуді жоспарлаған. Базалық жылы бір жұмысшыға шаққандағы өнім 6800 мың рубльді құрады. Жоспарланған жылы бір жұмысшыға шаққандағы өнім көлемінің өсу пайызын және жылдық өнім көлемін анықтаңыз.

7-тапсырма.Есепті жылы тауарлы өнім шығару көлемі 750 миллион рубльді құрады; МЖӘ орташа саны – 150 адам. Жоспарланған жылы тауарлық өнім көлемі 810 миллион рубльді құрайды. Бір жұмысшының еңбек өнімділігі 10 пайызға артуы тиіс. Есепті және жоспарлы кезеңдердегі бір жұмысшының еңбек өнімділігін анықтау; жоспарланған жылдағы МЖӘ орташа саны.

8-тапсырма.Кәсіпорынның екі жылдағы жұмысы туралы мынадай деректер бар

Анықтаңыз:

- жұмысшылар санының ұлғаюы нәтижесінде өндіріс көлемінің артуы (тр.);

- еңбек өнімділігінің өсуі есебінен өндіріс көлемінің ұлғаюы (тр.);

- еңбек өнімділігінің өсуі есебінен өндіріс өсімінің үлесі.

9-тапсырма.Зауытта 2860 жұмысшы жұмыс істейді; бір адамға жұмыс уақытының жылдық қоры 1860 сағатты құрайды.Жоспарлы жылы 400000 адам/сағат үнемдеу жоспарлануда. Еңбекті үнемдеумен (абсолюттік және пайыздық бірлікте) көрсетілген зауыттағы еңбек өнімділігінің жоспарлы өсімін анықтаңыз.

10-тапсырма.Цехта жыл ішінде 50 мың деталь өңдеу қажет. Өндірістің ауысымдық нормасы 25 бөлікті құрап, орташа есеппен 20 пайызға артығымен орындалды. Бір жылда 225 жұмыс күні болса, цехтағы жұмысшылар санын анықтаңыз.

Негізгі формулалар

Өндірістік бағдарламаның еңбек сыйымдылығына сәйкес жұмысшылар саны формула бойынша анықталады

H \u003d tr pl / Fv ´ kvn,

қайда Х- негізгі жұмысшылар саны, адамдар;

tr pl -өндірістік бағдарламаның жоспарлы еңбек сыйымдылығы, нормативті сағаттар;

frv- жылына бір жұмысшының жұмыс уақытының нормативтік балансы, сағ;

Квн- жұмысшылардың уақыт нормаларын орындау коэффициенті.

Өндірістік бағдарламаның жоспарланған еңбек сыйымдылығы өнім бірлігіне шаққандағы еңбек шығындарының жоспарлы өнім көлеміне көбейтілген жоспарлы нормативімен анықталады.

Жұмысшылар санын анықтау өндірістік стандарттарға сәйкескелесі формуланы қолдануға болады:

H \u003d Qpl / Nvyr ´ Kvn,

қайда Qpl- белгілі бір уақыт аралығында белгіленген өлшем бірліктеріндегі өнімнің (орындалған жұмыстың) жоспарланған көлемі;

Нвыр -бірдей өлшем бірліктеріндегі өндіріс жылдамдығы.

Қызмет көрсету стандарттары бар жұмыстарды орындайтын негізгі жұмысшылардың санын жоспарлау ауысымдық жұмысты ескере отырып, қызмет көрсету объектілерінің жалпы санын анықтауға дейін төмендейді:

H \u003d (Nset ´ C / Nob) ´ Ksp,

қайда Nset -орнатылған жабдық бірліктерінің саны;

FROM -жұмыс ауысымының саны;

ксп- жұмысшылардың сабаққа келу санын еңбекақы қорына айналдыру коэффициенті;

Ноб -қызмет көрсету нормасы (бір жұмысшы қызмет көрсететін жабдық саны).

Кәсіпорын жұмыскерлерінің саныжәне/немесе оның ішкі бөлімшелері адам-күн немесе адам-сағаттағы еңбек ресурстарының пулы ретінде ұсынылуы мүмкін. Мұндай қор (Frt)көбейту арқылы анықтауға болады орташа қызметкерлер саныжұмысшылар (Chsp)күндермен немесе сағаттармен орташа жұмыс кезеңі үшін (Trv):

Frt \u003d Csp ´ Trv.

Жұмыс сағаттарыжылы жоспарлау кезеңіЖұмыс уақытының бюджеті негізінде келесі формула бойынша анықталуы мүмкін:

Trv \u003d (Tk - Tv - Tprz - To - Tb - Tu - Tg - Tpr) ´ Psms - (Tkm + Tp - Ts),

қайда тг- сома күнтізбелік күндержылына;

теледидар -бір жылдағы демалыс күндерінің саны;

Tprz -бір жылдағы мерекелер саны;

Бұл- келесінің ұзақтығы және қосымша мерекелер, күндер;

Тб- ауруға және босануға байланысты жұмыста болмауы;

Бұл- ұзақтығы оқу демалыстары, күндер;

Тг- мемлекеттік және қоғамдық міндеттерді орындау уақыты, күндер;

Tpr- заңмен рұқсат етілген басқа да келмегендер, күндер;

Psm- жұмыс ауысымының ұзақтығы, сағ;

Ткм -бала емізетін аналардың жұмыс күнінің ұзақтығының қысқаруына байланысты жұмыс уақытын жоғалту, сағ;

Тп- жасөспірімдердің жұмыс күнінің ұзақтығының қысқаруына байланысты жұмыс уақытының жоғалуы, сағ;

Ц -Мереке қарсаңында жұмыс уақытының қысқаруына байланысты жұмыс уақытын жоғалту, сағ.

Кәсіпорындағы персоналдың жай-күйі келесі коэффициенттер арқылы анықталады:

- тозу жылдамдығы

Квыб \u003d Чвыб / `H,

мұндағы Чвыб – кезең ішінде кеткен қызметкерлер саны;

`H – кезеңдегі қызметкерлердің орташа саны.

- кадрды қабылдау жылдамдығы

Cpr \u003d Cpr / `H,

мұндағы Npr – кезеңге жұмысқа қабылданған қызметкерлер саны;

- кадрлардың тұрақсыздығы деңгейі

Ктек \u003d Чув /`H,

мұндағы Чув - еңбек тәртібін бұзғаны үшін өз еркімен жұмыстан босатылған жұмысшылардың саны.

- кадрлардың тұрақсыздығы коэффициенті

Коб \u003d (Chvyb + Npr) /`H

Жаттығуөндірілген өнім көлеміне қатынасы ретінде анықталады (Q)осы индукцияны өндіруге жұмыс уақытының жұмсалуына (Т)немесе қызметкерлердің немесе жұмысшылардың орташа санына (H):

B \u003d Q / T немесе B \u003d Q /`H.

Өнімдердің еңбек сыйымдылығыөнім бірлігін өндіруге жұмсалатын өмірлік еңбек құнын көрсетеді және өндіріс көлемі мен еңбек шығындары арасында тікелей байланысты белгілейді және формуламен анықталады.

Tr \u003d T / Q,

қайда Т- барлық өнімді өндіруге кеткен уақыт (нормативтік сағатпен, адам-сағатпен);

Q- физикалық мәндегі өндірілген өнімнің көлемі.

Жалпы кәсіпорын үшін еңбек өнімділігін формула бойынша анықтауға болады

Ptr \u003d Tp / `H.

қайда Тп -тауарлық (жалпы, сатылған) өнімнің құны, мың рубль

Еңбек өнімділігінің өзгеруі (I Ptr)өндіріс бойынша белгілі бір мерзімге (AT)немесе еңбек қарқындылығы (Tr)келесі формулалар арқылы анықтауға болады:

I Ptr \u003d B 1 / B 0, немесе I Ptr \u003d Tr 1 / Tr 0,

қайда B 1 және B 0- сәйкес өлшем бірліктері бойынша есепті және базалық кезеңдердегі өндіріс өнімі;

Tr 1 және Tr 0- есеп беру және базистік кезеңдердегі өнімнің еңбек сыйымдылығы, нормативті сағат. немесе адам-сағат.

I Ptr \u003d (B 1 / B 0) x 100немесе I Ptr \u003d (Tr 1 / Tr 0) x100,

қайда I Ptr- еңбек өнімділігінің өсу қарқыны, %.

DI Ptr \u003d [(B 1 - B 0) / B 0] ´ 100немесе DI Ptr \u003d [(Tr 1 - Tr 0) / Tr 0 ] ´ 100,

қайда DI Ptr- еңбек өнімділігінің өсу қарқыны, %.

Еңбек өнімділігінің өсуі есебінен өнім көлемінің ұлғаюын келесі формуламен анықтауға болады

DQ Ptr \u003d (Ptr 1 - Ptr 0)´Ch 1,

және санының артуына байланысты

DQ H \u003d (H 1 - H 0)´Ptr 0

КӘСІПОРЫНДА ТӨЛЕУ

1-тапсырма.Машина блогын дайындаудың технологиялық күрделілігі 240 стандартты сағатты құрайды, оның ішінде III санат үшін 85 стандартты сағат; IV санат үшін – 140 норма сағат, V санат үшін – 15 норма сағат. Осы жұмыс түріне орташа тарифтік коэффициентті және орташа тарифтік ставканы анықтаңыз,егер 1-разрядтың сағаттық тарифтік мөлшерлемесі 0,500 рубль болса, ал санаттар үшін тарифтік коэффициенттер келесі мәндер: III санат – 1,204; IV санат -1,352, V санат - 1,537.

2-тапсырма. Жұмысшылардың орташа категориясы мен жұмыстың еңбек сыйымдылығы үшін орташа тарифтік коэффициентті келесі мәліметтер негізінде анықтаңыз:

3-тапсырма. Төмендегі мәліметтер бойынша орташа сағаттық мөлшерлемені анықтаңыз:

4-тапсырма. 1-разрядтың сағаттық тарифтік мөлшерлемесі 0,5 рубль; тарифтік шкала диапазоны 1.8. Қиын және зиянды еңбек жағдайларындағы жұмыс үшін тарифтік ставкаға 12% қосымша ақы белгіленеді. Қалыпты және зиянды еңбек жағдайлары бар жұмыскерлердің VI разрядты сағаттық жалақысын есептеңіз.

5-тапсырма. Жұмысшының жалақысын келесі мәліметтерді пайдалана отырып, кесімді жалақы жүйесі бойынша есептеңіз:еңбек құнының нормасы - бір өнімге 0,4 адам-сағат; өнімнің бағасы - 0,3068 рубль; 176 адам/сағат жұмыс істеді: 485 өнім шығарылды. Сыйақы нормаларды 100% орындағаны үшін төленеді – 10%; артығымен орындаудың әрбір пайызы үшін - кесімді кірістің 1,5%.

6-тапсырма. Келесі мәліметтерді пайдалана отырып, кесімді прогрессивті жалақы жүйесі бойынша табысты есептеңіз:

o бір бөлікке еңбек шығындарының нормасы – 2 адам-сағат;

o 100 бөлік 1537 рубль бағамен шығарылды. бір затқа;

o әрқайсысы 8 сағаттан 22 ауысымда жұмыс істеді.

Нормадан артық өндірілген бөлшектер үшін төлем 1,5 есе өскен баға бойынша жүргізіледі.

7-тапсырма.Есепті жылы шығарылған өнім көлемі – 750 мың рубль, жоспарлы жылы – 900 мың рубль; Есепті жылы жалақы - 150 мың рубль. Тауарлы өнімдердегі құрылымдық өзгерістерге байланысты жоспарлы жылы еңбекақы мөлшерлемесі 50%-ға өседі. Жоспарланған жылға еңбек ақы нормасы мен еңбекақы қорын анықтаңыз.

8-тапсырма. Еңбек ақы қорын (еңбекақы қорын) келесі мәліметтер бойынша стандартты қосымша әдіспен есептеңіз:негізгі жылдағы өндіріс көлемі - 10 миллион рубль; жоспарланған жылдағы өнім көлемі - 13 миллион рубль; Негізгі жылдағы жалақы қоры - 3 миллион рубль; өндіріс көлемінің 1%-ға өсу қарқыны жалақының өсу қарқыны – 0,5. Орындалатын жұмыс құрылымының өзгеруіне байланысты жоспарлы жылы еңбекақы нормативі 20%-ға өседі.

9-тапсырма. Төмендегі деректер негізінде нормативтік-деңгейлік және нормативті-қосымша әдістермен жалақы қорын есептеңіз:негізгі жылдағы өндіріс көлемі - 10 миллион рубль; жоспарланған жылы өндіріс көлемі - 20 миллион рубль; Негізгі жылдағы жалақы қоры - 2 миллион рубль; өндіріс көлемінің 1%-ға өсу қарқыны жалақының өсу қарқыны – 0,9.

Негізгі формулалар

бірлікке кесінді мөлшерлемесі,мынадай формулалармен айқындалатын жұмыстар, қызметтер:

Rsd \u003d t h / N h vyrнемесе Rsd \u003d t h ´ Tcm / N см vyr,

қайда Rsd -өнім, жұмыс, қызмет бірлігіне баға, руб.;

т с -орындалған жұмыстың сағаттық нормасы, руб.;

tsm -ауысым ұзақтығы, сағ;

H h vyr , H см vyr -сәйкесінше жұмыс сағатына (өндіріс бірлігінде) өндіріс нормасы.

Егер уақыт шегі белгіленсе, кесімді мөлшерлеме мына формула бойынша анықталады:

Rsd = t h ´ Hvr,

қайда Hvr- өнімді (жұмыстарды, қызметтерді) өндіруге кететін уақыт нормасы, сағ.

Сағат тікелей кесімді төлем жүйесіеңбекке келесі формула бойынша өндірілген өнім санына тікелей кесімді ставка бойынша төленеді:

Zsd = Rsd ´ Q,

қайда WHSD- кесімді табыс, руб.;

Q- бірліктегі өндірілген өнімнің (жұмыс) саны (көлемі).

Сағат кесімді жұмыс бонусыТікелей кесімді ставка бойынша жалақысынан артық жұмыс істейтін адамға жұмыстың алдын ала белгіленген сандық және сапалық көрсеткіштерін орындағаны және асыра орындағаны үшін сыйлықақы төленеді:

3sd.pr \u003d 3sd + 3pr немесе 3sd.pr \u003d 3sd ´ (1 + Ppr / 100),

қайда 3sd.pr- кесімді-сыйлық жалақысы бар кесімді табыс, руб.;

3пр -белгіленген көрсеткіштерді асыра орындағаны үшін сыйлықақы, руб.;

PPR- бонустық көрсеткіштерді орындағаны үшін сыйақы пайызы, %.

Осы санаттағы қызметкердің белгіленген сағаттық тарифтік ставкасы (Тч) бойынша қызметкердің бір айдағы (15.00) жалақысы формула бойынша анықталады.

15:00 = Tch ´ t f,

қайда t f- бір айда нақты жұмыс істеген сағат саны.

Орташа тарифтік ставка 1-разрядтағы тарифтік ставканың орташа тарифтік коэффициентке көбейтіндісі ретінде анықталады.

Tav = T 1 ´ Ks

Kc \u003d SK i ´Ч i / SЧ i; Кс = SK i ´Тр i /SТр i ​​; Kc \u003d SK i ´H-сағ i / SH-сағ i.

Жоспарланған жалақы қорын (PHOT) төрт жолмен есептеуге болады:

1. Өнім бірлігіне еңбек ақы нормасы негізінде (WIP):

,

қайда Q i- заттай (құндылық) мәндегі өндірістің жоспарланған көлемі.

2. Жалақы мен еңбек өнімділігінің өзгеру индекстері негізінде:

FOT pl \u003d FOT негіздері ´ (Ipt / Izp),

қайда еңбекақы төлеу негіздері- өткен (есепті) жылдағы еңбекақы қорының базалық құны;

Izp және Ipt- жоспарлы кезеңдегі еңбекақы мен еңбек өнімділігінің өзгеру индекстері.

3. Өндiрiс көлемiнiң әрбiр процент өсiмi үшiн еңбек ақы қорының өсу қарқыны негiзiнде:

FOT pl \u003d FOT негіздері + FOT негіздері (Nzp ´ DI Q),

қайда D.I.Q- өнім көлемінің ұлғаюы, %;

WIP- өнімнің әрбір пайыздық өсімі үшін жалақының өсу қарқыны.

4. Жұмысшылар санына қарай (Chsp)олардың жылдық жалақысы сыйлықақылармен және есептеулермен (Zp жыл):

FOT \u003d Fsp ´ Zp жыл.

Бұл әдіспен еңбекақыны жалпы кәсіпорын бойынша да, қызметкерлердің категориялары мен жекелеген топтары бойынша да есептеуге болады.

Еңбек сыйымдылығы көрсеткішінің анықтамасы және мәні.

Еңбек сыйымдылығы – өнім бірлігін өндіруге жұмсалған жұмыс уақытының құны. Еңбек қарқындылығының жалпы формуласы:

мұндағы t – өнім бірлігінің еңбек сыйымдылығы;

Т – барлық өнімді өндіруге кеткен уақыт;

P - өндірілген өнім саны.

Еңбек сыйымдылығы кәсіпорынның жалпы (тауар) өніміне кіретін өнімдер мен қызметтердің барлық номенклатурасы бойынша физикалық түрде өнім бірлігіне анықталады. Үлкен ассортиментпен күрделілік қалғандары берілген типтік өнімдермен анықталады.

Еңбек сыйымдылығының көрсеткіші өндіріс көрсеткішіне қарағанда бірқатар артықшылықтарға ие. Ол өндіріс көлемі мен еңбек шығындары арасындағы тікелей байланысты белгілейді, өнім ассортиментін өзгертудің еңбек өнімділігі көрсеткішіне, кооперацияға арналған жеткізу көлеміне, өндірістің ұйымдық құрылымына және т.б. әсерін жоққа шығарады. Бұл мүмкіндік жасайды. өндірістік аймақтардың барлық кезеңдеріндегі көрсеткіштердің өзара байланысы. Еңбек сыйымдылығы еңбек өнімділігін өлшеу мәселесін оның өсуінің резервтерін анықтаумен органикалық байланыстыруға мүмкіндік береді.

Бірақ қазіргі уақытта бұл көрсеткіш әлі де шығарылғаннан азырақ. Ол жоспарлауда және бухгалтерлік есепте үнемі қолданыла бермейді. Ол жоспарлауда және бухгалтерлік есепте үнемі қолданыла бермейді. Бірқатар өнеркәсіп салаларында (қара және түсті металлургия, мұнай өндіру, тоқыма өнеркәсібі) еңбек сыйымдылығы мүлдем анықталмаған. Алайда болашақта құн өлшенетінін және жұмыс уақыты бойынша тікелей еңбек шығындарын есепке алу өсетінін атап өткен жөн.

Еңбек сыйымдылығы мен өнім көлемінің арақатынасы. Еңбек сыйымдылығы мен өндіріс арасында кері пропорционалды байланыс бар, яғни еңбек сыйымдылығының төмендеуімен өндіріс өседі, ал өскен сайын азаяды.

Егер, мысалы, еңбек сыйымдылығы 5 минутқа тең болса, содан кейін ол 20% немесе 4 минутқа төмендесе, онда ауысымдағы өнім 84 данадан артады. (), яғни 21 дана үшін. (105-84), немесе 25% ().

Өндіріс көлемінің ұлғаюы мен еңбек сыйымдылығының төмендеуі арасындағы байланыс келесі формулалар арқылы есептеледі:

мұндағы а – еңбек сыйымдылығының төмендеу пайызы;

в – өндіріс көлемінің пайыздық өсуі.

Еңбек сыйымдылығының түрлері. Оған кіретін еңбек шығындарының құрамына байланысты еңбек сыйымдылығының келесі түрлері бар:

технологиялық күрделілік(T tech), негізгі жұмысшылардың барлық еңбек шығындарын қоса алғанда – кесімді жұмысшылардың да, вахталық жұмысшылардың да;

өндірісті ұстаудың еңбек сыйымдылығы(T туралы), көмекші жұмысшылардың еңбек шығындарымен анықталады;

өндірістің еңбек сыйымдылығы(T pr), бұл барлық жұмысшылардың (негізгі және қосалқы) еңбек шығындары:

өндірісті басқарудың күрделілігі(Т ж), инженерлік-техникалық жұмысшылардың, қызметкерлердің, кіші қызметкерлердің еңбек шығындарын қоса алғанда қызмет көрсететін персоналжәне қауіпсіздік;

толық еңбек шығыны(T p), бұл өнеркәсіптік және өндірістік персоналдың барлық санаттарының еңбек шығындары:

T p \u003d T tech + T about + T y

Еңбек қарқындылығының осы түрлерінің әрқайсысы стандартты, нақты және жоспарлы болуы мүмкін.

Нормативтік еңбек сыйымдылығы – бұл қолданыстағы уақыт нормаларына, қызмет көрсету нормаларына, штат санына және т.б. сәйкес белгіленген өнім бірлігіне жұмыс уақытының құны.

Нақты еңбек сыйымдылығы - бұл белгілі бір кезеңдегі өнім бірлігіне жұмыс уақытының нақты құны.

Жоспарланған еңбек сыйымдылығы – бұл белгілі бір кезеңдегі өнім бірлігіне жұмыс уақытының жоспарланған құны.

Жоспарланған еңбек сыйымдылығы – бұл өнім бірлігіне жұмыс уақытының жоспарланған құны.

Жеке операцияның, бөліктің, өнімнің, процестің, тауарлық өнімнің, жалпы өнімнің т.б еңбек сыйымдылығын анықтауға болады.

Еңбек сыйымдылығы не жұмыс уақытының абсолютті бірліктерімен (адам-минут, адам-сағат), не салыстырмалы бірліктерде (пайыз, үлес) қарастырылады.

Технологиялық күрделілікті анықтау. Кесімді және уақыт бойынша жұмыстың нормативтік технологиялық еңбек сыйымдылығы. Стандартты еңбек сыйымдылығын анықтауға арналған бастапқы мәліметтер: өнім көлемі, технологиялық процессоны өндіру, нормалау карталары, уақыт нормалары (өндіріс), техникалық қызмет көрсету нормалары, жабдықтың өнімділік нормалары, халық санының нормалары, штаттық кестелер немесе жұмыс орындарындағы негізгі жұмысшыларды орналастыру туралы мәлімдемелер.

Кесімді жұмыстың нормативтік еңбек сыйымдылығы уақыттың кесімдік-есептік нормаларын қорытындылау арқылы анықталады.

Топ болып жұмыс істегенде нормаланған еңбек сыйымдылығына ұжымның барлық мүшелерінің жұмсаған нормаланған уақытының қосындысы кіреді.

Көп машиналы (көп блокты) техникалық қызмет көрсету кезінде стандартты еңбек сыйымдылығын мына формула бойынша есептеуге болады:

мұндағы T n – операцияның нормативтік технологиялық күрделілігі;

F – жұмыс ауысымының ұзақтығы, сағат;

m – бір уақытта жабдыққа қызмет көрсететін жұмысшылар саны.

Күрделі салымдардың өтелу мерзімінің ең оңтайлы нұсқасын анықтаңыз.

Есеп 32. Көлем өнеркәсіптік өндірісөнеркәсіпте 5 жыл ішінде салыстырмалы бағамен 20-дан 35 миллиард рубльге дейін өсті. Тұтынылған қаражат тиісінше 12 және 19 миллиард рубльді құрады. Өндірістік қорлар 14-тен 25 миллиард рубльге дейін өсті. Өнеркәсіпті дамытуға жұмсалған күрделі салымдар 12 миллиард рубльді, капитал қайтарымы 1,3 рубльді құрады. (1 рубльге күрделі салымдар өндірісінің өсуі), МЖӘ саны 1,7-ден 2,0 млн адамға дейін өсті. Өткен жылы өндірістің жылдық құны 30 миллиард рубльге жетті. 18 млрд рубльмен салыстырғанда. негізгі жылы. 5 жылдағы абсолютті өндіріс тиімділігінің сараланған және жалпылама көрсеткіштерін анықтау, өндіріс тиімділігінің өзгеруіне талдау жасау.

Тапсырма 33. Бірлестікке енгізу жоспарлануда автоматты машиналареңбек өнімділігі мен өндіріс тиімділігін айтарлықтай арттыратын әмбебаптардың орнына:

Автоматтарды енгізуден алынатын жылдық экономикалық тиімділікті және қосымша күрделі салымдарды өтеу мерзімін есептеңіз.

Есеп 34. Конструкторлық бюро құны 65 000 рубль болатын есептеу машинасын жобалады. Кестеде бастапқы деректер берілген болса, машинаның өтелу мерзімін анықтаңыз:

Есеп 35. Бұйымның дизайнын әзірлеудің 2 нұсқасы ұсынылған. Олардың қайсысы ең үлкен экономикалық пайда беретінін анықтаңыз.

Есеп 36. Құбырлар әртүрлі материалдардан әртүрлі шығындармен жасалған. Қара металдарды винил пластмассамен ауыстырудың жылдық экономикалық тиімділігін анықтаңыз. Кестедегі бастапқы деректер:

Есеп 37. 1 шілдеден бастап аспап жасау зауыттарының бірінде төрт көп кескіш станоктың орнына CNC станок енгізілді. Нәтижесінде өнімге уақыт нормасы 1,2-ден 0,35 сағатқа дейін қысқарды, сәйкесінше бағалар 56,8-ден 16,5 рубльге дейін төмендеді. Жылдық бөлшектер бағдарламасы 45 мың дана. Зауыт екінші жартыжылдықта бөлшектердің жылдық көлемінің 60 пайызын өндірді. Қосымша еңбекақы негізгі еңбекақыдан 8%, есептеу 14%, бір көп кескіш станоктың электр қозғалтқышының қуаты 12,8 кВт, CNC станоктың қуаты 5,6 кВт. 1 кВт үшін электр энергиясының құны - 0,8 рубль. Төрт токарь станогының құны 108 мың рубльді құрайды, CNC машинасының құны 329,6 мың рубльді құрайды. Амортизациялық аударымдар – 12%. Токарлық станоктарды ағымдағы жөндеуге және техникалық қызмет көрсетуге кететін шығындар өзіндік құнның 3% шегінде, ал CNC станоктары - 5% құрайды. Майлау материалдары мен тазалағыш материалдардың құны - олардың құнының сәйкесінше 2% және 5%.

Анықтаңыз экономикалық тиімділікқолданыстағы станоктарды CNC станоктарына ауыстыру.

Есеп 38. Аспап жасау зауытында құрылғыларды дайындау процесінде оларды конструктивті пысықтау жүргізілді, нәтижесінде металдан жасалған бөлшектердің төрт атауы пластмассадан орындауға көшірілді. Күрделі шығындар 10,2 мың рубльді құрайды. Бөлшектерді өндіру бағдарламасы, мың дана: тұтқалар - 1,8; роликтер - 1,2; негіздер - 1,6; сақиналар - 3,0.

Үстеме шығындар негізгі жалақының 250% құрайды. 1 кг құны: болат - 380 рубль, шойын - 210 рубль, қола - 3718 рубль, пластмасса - 1112 рубль.

Бастапқы деректер кестеде берілген:

Қабылданған шаралардың шартты түрде жылдық экономикалық тиімділігін, бөлшектерді дайындаудың еңбек сыйымдылығының неше есе төмендегенін анықтау талап етіледі.

Тапсырма 39. Жыл сайын консольдердің бірнеше түрі конструкторлық бюрода әзірленеді. Консоль бірліктерінің сызбаларының күрделілігі 240 н·сағ. орташа жалақыдизайнердің 1 сағаттық жұмысы үшін ақылары бар 8,70 рубльді құрайды. Көшіру жұмыстарының құны жобалау жұмыстарының құнынан 6,5%, ал үстеме шығындар - 77,5% құрайды. Біріктіруден кейін консольдердің саны азайып, дизайн жұмыстарының күрделілігі 25% -ға төмендеді. Біріктіру құны 147 мың рубльді құрады. Біріктірудің экономикалық тиімділігін анықтаңыз. Біріктіруге дейін консольдердің саны 50 дана, біріктірілгеннен кейін - 12 дана болды. Жобаланған консольдің аналогы бар. Әрбір нұсқаны сипаттайтын көрсеткіштер кестеде келтірілген:

Осы деректерге сүйене отырып, жаңа консольді пайдаланудың экономикалық тиімділігін анықтау қажет.

өзгермелі шығындарбес өнімге 1 машина үшін: 200, 250, 300, 350, 400 рубль;

өнімнің бүкіл көлеміне жартылай тұрақты шығындар: 20, 25, 30, 35, 40 мың рубль;

жылдық өнімі: 100, 250, 500, 1000, 1100 мың дана.

Қалғанын ауыстыратын өнімнің параметрлері өнімнің төртінші түріне сәйкес келеді.

Тапсырма 41. Бұйым конструкциясын унификациялау және стандарттау нәтижесінде туындайтын өндірісті техникалық дайындауға жұмсалатын шығындарды есептеңіз, егер унификациялау және стандарттау коэффициенті 0,1-ге өскені белгілі болса, бір бастапқы бөлікті өндіруге техникалық дайындау құны. 121 000 рубльді құрады, ал дизайнды унификациялау және стандарттау бойынша жұмыстарды орындау 570 000 рубльді қажет етті. Дизайндағы элементтердің стандартты өлшемдерінің жалпы ауқымы 550 элементті қамтиды.

Есеп 42. Диаметрі 100 мм жоғары жылдамдықты болаттан жасалған дайындамалар. кескіштер үшін кескіш немесе кескіш станокта жасалуы мүмкін. Төмендегі мәліметтерге сүйене отырып, дайындамаларды алудың қай әдісі экономикалық тұрғыдан тиімді екенін анықтаңыз.

Бір сызықтық метр болаттың салмағы 61,7 кг. 1 тонна болаттың құны 24 500 рубльді құрайды, кескіштің сағаттық тарифтік мөлшерлемесі 43,81 рубльді құрайды.

Есеп 43. Бөлшекті дайындаманың екі түрінен жасауға болады: соғу және штамптау. Штамптауды пайдалану экономикалық тұрғыдан тиімдірек болатын дайындамалар санын анықтаңыз.

44-тапсырма.Егер бұйым 498 бірлік бөлшектерден тұратыны белгілі болса, оның ішінде түпнұсқаларды қоса алғанда - 200, ал унификациялау мен стандарттау алдында өнімнің жалпы саны белгілі болса, өнімді унификациялау және стандарттау нәтижесінде алынатын экономикалық тиімділіктің мәнін анықтаңыз. өнімде 650, ал түпнұсқалары - 300. Бір түпнұсқа бөлікті техникалық дайындаудың орташа құны 160 рубль болды, жабдықтың қайталану коэффициенті 0,2 болды. Өнім дизайнын унификациялау және стандарттау бойынша жұмыстарды жүргізу құны 400 рубльді құрайды.

Есеп 45. Бөлшекті өңдеу токарлық станоктарда, мұнараларда және автоматты токарлық станоктарда мүмкін. Әрбір опцияның қай шығарылым бағдарламаларына сәйкес келетінін анықтаңыз:

Тақырып 8. Өндірістің ұйымдық дайындығы

және өнеркәсіптік даму

Тапсырма 46. Кәсіпорын өндірісті игеруді жоспарлайды жаңа өнімдер. Жобаның көлемі 330 дана. жылына дәйекті жұмыс әдісімен өнімді игеру ұзақтығы 221 сағатты, параллельді-тізбекті әдіспен - 212 сағатты құрайды.Бұл ретте екі әдіс бойынша шартты түрде бекітілген шығындар бірдей және 342 рубльге тең.

Өндірістің дамуын жеделдетудің экономикалық тиімділігін есептеңіз.

Есеп 47. Өнімді дайындаудың бастапқы күрделілігі 100 н·сағ. Жобалық жылдық өнім 600 дана. b-мәні 0,055. Дамуды жеделдету шараларының арқасында игеру ұзақтығы 30%-ға қысқарды. 1 өнім үшін айнымалы шығындар - 1300 рубль. Тұрақты шығындар - 150 000 рубль. жылына. Анықтаңыз: өнімді игерудегі еңбек сыйымдылығын, игеруді жеделдету нәтижесінде алынған қосымша өнім көлемін, өнім бірлігінің өзіндік құнын төмендетуді, игеруді жеделдетуден алынатын жылдық үнемдеуді.

Есеп 48. Жаңа өнім өндірісінің дамуы b коэффициенті 0,85-ке тең даму қисығы бойынша жүзеге асырылуы керек. Материалдардың құны - 960 рубль. 1 элемент үшін. Есептеу арқылы қосымша жалақы негізгі жалақының 25% құрайды. Цех шығындары – негізгі жалақының 85%. Жалпы зауыттық шығындар – негізгі жалақының 44%. Бірінші өнімдегі еңбек шығыны 154 н·сағ. Тарифтік мөлшерлеме– 65 рубль/сағат 16-шы өнімнің өзіндік құнын анықтаңыз.

Тапсырма 49. Кәсіпорын ағымдағы жылы 360 өнім түрін игеруге тиіс болды, өндірісті дайындауды жақсарту арқылы игеру мерзімі 8 айға дейін қысқартылды. Айнымалы шығындар 1880 рубль/өнім, ал тұрақты шығындар жылына 14400 рубль болса, шығындарды азайтудан үнемдеуді анықтаңыз.

Тапсырма 50. Жобалық еңбек сыйымдылығы – 9 н·сағ. Бірінші өнеркәсіптік үлгінің еңбек сыйымдылығы 84 н·сағ. Әзірлеу 2 кезеңде жүзеге асырылады: бірінші кезеңде 60 бөлік орындалады, b = 0,3; 60-шы туындыдан кейін екінші кезең басталады, мұнда b = 0,4. Әзірлеу кезеңінде өндірілген өнімнің жалпы санын анықтаңыз.

Есеп 51. Дамудың 3 нұсқасы қарастырылады.

Ауысымның ұзақтығы 8,2 сағатты құрайды.Айына жұмыс саны 22, жұмыс уақытының жоспарлы жоғалуы нақты уақыттың 4% құрайды. Әрбір нұсқа бойынша анықтаңыз: игерілген өнімнің сериялық нөмірі, игерілген кезеңдегі өнімді дайындаудың жалпы еңбек сыйымдылығы, игеру ұзақтығы.

Тапсырма 52. Өнімді әзірлеуді 40 н·сағ, b = 0,5 жобалық еңбек сыйымдылығына жеткенде алты ай ішінде аяқтау жоспарлануда. 625 өнімнің жобалық шығарылымы, жұмыс уақыты қоры – 173 сағат. Өндірісте жұмыс істейтін жұмысшылардың қажетті санын анықтаңыз.

Тапсырма 53. Күрделілігі мен 6-шы күрделілік тобындағы бұйым өндірісін дайындауға кететін шығындарды анықтаңыз. Біріктіру дәрежесі 40% құрайды; Өндірісті технологиялық дайындаудың еңбек сыйымдылығында технологиялық жабдықты дайындау үлесі 70% құрайды. Мұндағы жұмысшылар жұмылдырылды.