Инженерлер әртүрлі техникалық құрылғылармен айналысатын осындай жұмысшылар. Олардың қызметінің негізі бар шешімдерді модернизациялауға немесе оңтайландыруға бағытталған осы сәт. Бұл бизнесті жаңадан бастағандар тек техникалық құрылғыларды бақылауға немесе реттеуге тікелей қатысады.
Инженерлердің санатына байланысты жұмысшылар технологияларға, агрегаттарға немесе жабдықтарға әртүрлі қол жеткізе алады. Олардың да құқықтары мен міндеттері әртүрлі. Тиісінше, санаттың өсуімен орындалатын жұмыстардың ауқымы да артады
Инженерлердің категорияларға үстірт бөлінуі
Отандық тәжірибеде инженерлердің келесі категориялары бар:
- Санат жоқ. Бұл маманданған жұмысшылар ең қарапайым әрекеттерді ғана орындай алады. Оның үстіне білікті мамандар оларды бақыламаса, олар ешқандай шешім қабылдай алмайды.
- 3 санат. Мұндай жұмысшылар жоғарыда сипатталған инженерлердің міндеттерін орындай алады. Сонымен қатар, олар қарапайым сызбаларды әзірлей алады. Әрине, олар барлық жұмысты тек жоғары санаттағы мамандардың қатаң қадағалауымен орындайды.
- 2 санат. Қызметкерлер жоғарыда аталған міндеттерді кәсіби мамандардың бақылауынсыз орындайды. Бұдан басқа, олар жеке бөліктерге немесе шағын қарапайым жинақтарға арналған сызбаларды әзірлеуге қол жеткізе алады. Кейбір жағдайларда дизайнерлер жасалған сызбаларға сәйкес мұндай бөлшектерді дербес жинайды.
- 1 санат. Қызметкер жоғарыда аталған әрекеттердің барлығын орындайды. Сонымен қатар, егер менеджер немесе жаңа бөлімшелерді құру туралы белгілі бір нұсқаулар берсе, онда инженерлер оларды орындауы мүмкін және міндетті.
Жетекші инженерді де атап өтуге болады. Ол кәсіпорында қолданылатын барлық негізгі құрылымдарды әзірлеумен айналысады. Сонымен қатар, олар қолданыстағы жүйелер мен қондырғыларды оңтайландыра алады, бәсекеге қабілетті болатын жабдықты жасай алады.
3 санатты инженерлер
3-разрядты инженер - жоғары басшылықтың бұйрықтары мен нұсқауларын орындайтын орындаушы. Әдетте соңғысының рөлін неғұрлым білікті мамандар атқарады. инженер өз жұмысының негізін қатаң бақылаумен орындайтындықтан, ол өз бетінше кейбір әрекеттерді жасай алады:
- Оған қолдануға ыңғайлы болатын тірек материалдарды таңдаңыз.
- Өз бетінше біліктілігін арттырып, қажетті материалдарды зерделейді.
- Құжаттаманы әзірлейді, басшыға беру алдында қол қояды.
Осылайша, шектеулі міндеттемеге қарамастан, 3 санаттағы барлық инженерлер тәуелсіз болып табылады жұмыс бірлігіол өз іс-әрекеттерін мамандармен үйлестіруді қажет етеді.
2 санатты инженерлер
2-ші санатты инженер өз қызметін жүзеге асыру кезінде өзі жұмыс істейтін ұйымның нормативтік құжаттарын басшылыққа алуы тиіс. Сондай-ақ оның құзыретіне басқа да құжаттар жатады.
Әдетте, 2 санатты инженерлердің негізгі жұмысы жоғары басшылықтан тапсырмалар алу, содан кейін оны бағыныштылар арасында бөлу болып табылады. Сонымен қатар, ол құжаттама мен қызметті басқа бөлімдермен үйлестіруі керек. Әрине, инженер біліктілігі жоғары мамандар берген нұсқаулардан ауытқымауы керек.
1 санатты инженерлер
1 санатты инженердің құқықтары мен міндеттері әлдеқайда көп. Оның жауапкершілігі артқан сайын арта түседі еңбекақы. Оның қарамағындағы тиісті жұмысшылар болуы мүмкін, олардың нақты мамандануы инженер мен кәсіпорынның бағытымен белгіленеді.
- Оларды орындамау немесе дұрыс орындамау ресми міндеттері. Сонымен қатар, егер инженердің қарамағындағы қызметкерлер өз міндеттерін орындамаған болса, онда басшы жауапкершілікке тартылады.
- бойынша жасалған құқық бұзушылықтар еңбек қызметі. Мысалы, жұмыс кезінде қауіпсіздік шаралары сақталмаса, инженер жауапты болады. Бұл тіпті туберкулездің бұзылуынан ешкім зардап шекпеген жағдайларға да қатысты.
- тудыратын материалдық шығынкәсіпорын.
Әрине, мұндай міндеттеме өз нәтижесін береді. жоғары жалақыөйткені әйтпесе мұндай жауапкершілікті ешкім өз мойнына алғысы келмейді.
Категорияға тапсырма
Инженерге санат беру аттестаттау нәтижелері бойынша жүзеге асырылады. Әдетте уақыт белгіленеді мемлекеттік органдар, бірақ кейде ірі компанияларнемесе бизнес бір немесе бірнеше қызметкердің біліктілігін арттыра алатынына сенсе, тәуелсіз комиссияларды жалдайды. Әйтпесе, келесі инженерлер кәсібилікті арттыруға сене алады:
- 3-санатты жоғары білімі және кемінде 3 жыл тәжірибесі бар маман тапсырады.
- 2-санатты жоғары білімі және 3-санаттағы қызметкердің кемінде 3 жыл жұмыс өтілі бар маман ұсынады.
- 1-санатты жоғары білімі және 2-санаттағы жұмыс өтілі 3 жылдан кем емес маман тапсырады.
Осылайша, инженерге санат беру үш жыл сайын жүзеге асырылады. Кейде бұл уақыт 2 жылға дейін қысқарады, егер маман қиын жағдайда жұмыс істесе немесе қызметкердің міндеттерін уақытша атқарған болса. жоғары білікті. Әрине, егер ол өз қызметімен тамаша жұмыс істесе.
Технологиялық инженерлердің лауазымдық міндеттері
Кез келген инженер-технолог (категориялар мен жұмыс тәжірибесі маңызды емес) кәсіпорында стандартты қалыптасқан өндіріс процесіне жаңа технологияларды енгізумен айналысады. Оның барлық әрекеттері екі негізгі ережеге бағытталады:
- Өндірілген өнімнің өзіндік құнын төмендету.
- Бәсекелестік жағдайында өнімділікті арттыру.
Технологтың жұмысы кәсіпорынның қызметіне тікелей байланысты болғандықтан, басшылық оны кез келген өзгерістерден, әсіресе оның саласына қатысты өзгерістерден үнемі хабардар етіп отыруы керек.
1, 2, 3 санаттағы және онсыз әрбір технологиялық инженердің белгілі бір білімі болуы керек. Оларға заңнамалық актілер, жабдықтар мен бұйымдардың ГОСТтары, ақпараттық бағдарламалық қамтамасыз ету, компьютерлік жабдықкәсіпорындар және т.б.
Инженер-конструкторлардың лауазымдық міндеттері
Дизайнерлер машиналармен, сызбалармен және құралдармен жұмыс істейді. Мұндай инженер схемалар мен құрылғыларды жақсы білуі керек. Қажет болса, ол басқа жұмысшыларға заманауи және технологиялық құрылғыны жинауға мүмкіндік беретін оларды реттеуге, жаңартуға немесе сызбаларды сызуға мәжбүр болады. Дизайнерлердің міндеттерін нақты белгілеу мүмкін емес, өйткені олар кәсіпорын жұмысының ерекшеліктеріне, сондай-ақ оның мамандануының тар профиліне байланысты болады.
Инженер-конструкторлардың 3 санаты бар. Олардың әрқайсысы, тиісінше, жұмыс істеуге мүмкіндік береді әртүрлі деңгейлер. Өз қызметін жүзеге асыру барысында конструктор мыналарды пайдаланады:
- Сурет салу құралдары.
- Арнайы жасалған немесе әзірленген бағдарламалық қамтамасыз ету.
- Дербес компьютерлер тікелей.
- Автоматтандыру құралдары.
Кейде бұл инженерлерге басқа құралдарды пайдалануға рұқсат етіледі. Бірақ қызметкердің басты қаруы – оның тәжірибесі мен кәсібилігі.
Инженер-конструкторлардың лауазымдық міндеттері
Инженер-конструкторлардың барлық санаттары тұтас жобаларды немесе олардың жеке бөліктерін әзірлеумен айналысады, бәрі біліктілікке байланысты. Жұмыс кезінде келесі элементтерді пайдалануға болады:
- Технология.
- Жеке тәжірибе.
- Автоматтандыру құралдары.
- Түрлі отандық немесе шетелдік заманауи құрылғылар.
Инженер-конструкторлардың санатына қарамастан, тиісті жұмысшылар үлкен көлемде білімге ие болуы керек. Олар кез келген дизайн технологиясын қамтиды, сондай-ақ техникалық есептеулержәне оларды қалай жүзеге асыру керек. Қауіпсіздікпен бір деңгейде болатын стандарттар мен ГОСТ-тарды атап өтпеу мүмкін емес. Кез келген бөгде білім құпталады, бірақ басшылық оны міндетті түрде төлемейді.
Инженерлік құқықтар
- Басқаруға жұмыс жағдайын жақсартуға, оларды ұйымдастыруға көмектесетін әртүрлі әдістерді ұсыныңыз.
- Міндеттерді орындауға көмектесетін ғылыми әдебиеттер мен материалдарды пайдаланыңыз. Яғни, кез келген инженерге барлық ақпаратты есте сақтаудың қажеті жоқ, мезгіл-мезгіл кітаптарды немесе журналдарды пайдалана алады.
- Кәсіпорын немесе мемлекет белгілеген тәртіппен аттестациядан өту. Процесс барысында олар алуы мүмкін жаңа санат, сондай-ақ біліктілік деңгейінде қалу.
- Біліктілікті одан кейінгі барлық салдарлармен жақсарту. Яғни, жаңа санатты алғаннан кейін қызметкер жоғары жалақы алуға, еңбек жағдайын жақсартуға, еңбек кітапшаларына жаңа жазуларға және т.б.
Жоғарыда аталғандардан басқа, инженерлер жұмыс жүргізілетін елдің Еңбек кодексінде көрсетілген барлық құқықтарды пайдалануға мүмкіндігі бар.
Инженерлердің жауапкершілігі
- Міндеттерді уақтылы орындау.
- Жеке еңбек қызметін ұйымдастыру, бұйрықтар мен тапсырмаларды белгіленген уақытта орындау.
- Өрт қауіпсіздігі ережелерін, сондай-ақ кәсіпорында белгіленген тәртіпті сақтау.
- Инженердің қызметін егжей-тегжейлі сипаттайтын құжаттаманы жүргізу.
- Егер қарамағындағы қызметкерлер болса, олардың өз міндеттерін орындамағаны үшін тікелей басшы жауапты болады.
- Егер процесте болса еңбек әрекеттеріқауіпсіздік шаралары бұзылса, инженер шара қолдануға, сондай-ақ басшылыққа дер кезінде хабарлауға міндетті.
Бұзылған жағдайда инженер заңмен белгіленген жауапкершілікке тартылады. Бұл қылмыстың ауырлығына байланысты болады. Мысалы, қызметкер айыппұл төлеуге мәжбүр болуы мүмкін, еңбек жұмысы, қамауға алу немесе мүлкінен айыру.
Қорытынды
Қазіргі уақытта инженерлердің қандай категориялары бар екені белгілі. Дегенмен, шынайы болу, билікпен жақсы қарым-қатынаста болу, сондай-ақ қомақты ақша табу үшін көп еңбектеніп, оқу керек. Әйтпесе, тәжірибе де, жаңа санат алу әрекеті де сіздің мамандығыңызды жақсартуға көмектеспейді. Сонымен қатар, жаңа ережелерді, технологияларды және ғылыми әдебиеттерді шығаруды бақылау ұсынылады. Инженерлер – заманауи жаңалықтарға ілесу талап етілетін санаулы жұмысшылардың бірі, әйтпесе олар бәсекеге қабілеттілігін жоғалтады.
Иә, әрине. Ал ең жақсы инженердің бір сағаты ең нашар токарь немесе фрезердің бір сағатынан 100 есе арзан. Үшін!
Жалпы алғанда, инженерлер қажет емес - олар сонда отырады, паразиттер, бірақ олар категорияларды алады: lol:
Оларға бастапқы бұйрықпен сендірілді. КБ (технологтар үшін – техникалық бюро бастығы, басқа инженерлер үшін – олардың бастығы) және кәсіпорын директоры бекіткен.
Теориялық тұрғыдан келесі санатты тағайындау кезінде инженер комиссияның емтиханын тапсыруы керек, қызметте 1-ден көп емес сөгіс болуы және тапсыру тізімінде болуы керек.
Инженерлермен қанағаттанарлықсыз жұмыс болған жағдайда, олар санатты алып тастай алады.
Мұнда конструкторларға мысал келтірілген:
инженер-конструктор IIкат. бөлшектерді (олар не береді, үлгі бойынша нормалар) және қарапайым құрастырмаларды сыза білуі, ЕСҚД білуі және бекітілген үлгі бойынша қарапайым алгебралық есептеулерді жүргізуі керек.
инженер-конструктор Икат. инженер-конструктор IIcat сияқты істей алуы керек. + өз бетінше үлгілерді табу, әдебиеттерді пайдалану.
Олардың орта арнаулы білімі бар.
Инженер - конструктор III мысық. барлығын инженер-конструктор сияқты істей алуы, жоғары білімі болуы керек, өз қызмет саласы бойынша ESKD, негізгі ГОСТ-тарды білуі, қарапайым беріктік және басқа есептеулерді орындауы, бөлшектерді/құрастыруларды жобалауды, оларды өндіру технологиясын түсінуді, сызуды білуі керек. жинақтарды 1-2 қосалқы жинақтары бар 20 кіріс позициясына дейін (сонымен бірге бөлшектердің, қалыпты және стандартты бұйымдардың 20 позициясына дейін), пайдалану әдеби көздер, қатысты бөлімдермен/дизайнерлермен жұмыс істеуге мүмкіндік беретін басқа білімге ие болыңыз. Инженер-конструкторға немесе көшірушіге тапсырма бере алуы керек. Қарапайым инженерлік талдауды жүзеге асыра алуы керек, соның ішінде. үлгіге сәйкес.
Инженер-конструктор II мысық. - бірдей + жалпы өндірілетін бұйымдарды өндірудің жалпы технологиясын білу, беріктікке, төзімділікке, гидравликаға, аэродинамикаға және т.б. күрделі инженерлік есептерді орындай білу. жұмыс профилі бойынша күрделі тораптармен жұмыс істеу (оларға тіркемелері бар 20-ға дейін кірістірілген қосалқы жинақтар), құрамдас бөліктер мен тораптарды есептеуді, жобалауды және реттеуді, III санаттағы (бір және топтық) конструкторларды басқаруды, технологтармен және өз конструкцияларында қолданылатын әртүрлі басқа өнімдердің өндірісі мен жұмысын түсіну. Қажет болған жағдайда ол машинаның жобасының жобасын жүзеге асыруға және сынауға немесе калькуляторлармен жұмыс істеуге қатысады (инженерлер, экономистер және т.б.). Талдап, оңтайландыруды білуі керек.
Инженер-конструктор мен мысық. - II мысық сияқты. + негізінен жалпы жинақтар мен тораптар деңгейінде жұмыс, тұтастай машинаны есептеу, мамандандырылған ГОСТ-тарды, технологияларды, қосалқы мердігерлердің жұмысын сөзсіз білу, жоба жобасыжәне ТҚ, машинаны сынау және модификациялау. Бағынышты дизайнерлерді (бөлімге дейін) басқара алуы керек. OCT, OGM, жабдықтау бөлімдерімен жұмыс істеуге жауапты. Зерттеу жүргізе алады.
Жетекші маман – инженер-конструктор Кэт И сияқты. + қосалқы мердігерлердің мәселелерін білуі, ғылыми-зерттеу институттарының өкілдерімен және Тапсырыс берушімен жұмыс істеуі керек, негізінен ғылыми немесе қолданбалы жұмыс жүргізуі керек. зерттеу жұмысы, ойлап табу.
Жұмыс сипаттамасын жүктеп алыңызтехнологиялық инженер(.doc, 99 КБ)
I. Жалпы ережелер
- Инженер-технолог мамандар санатына жатады.
- Лауазымы үшін:
- инженер-технолог болып жұмыс өтіліне немесе орта кәсіптік білімге қойылатын талаптарсыз жоғары кәсіптік (техникалық) білімі және I санаттағы инженер-технолог лауазымында кемінде 3 жыл жұмыс өтілі бар немесе кемінде 3 жыл жұмыс өтілі бар адам тағайындалады. орта білікті мамандар толтыратын басқа лауазымдар кәсіптік білім беру;
- III санаттағы инженер-технолог – жоғары кәсіптік (техникалық) білімі және оқу кезеңінде алған мамандығы бойынша жұмыс өтілі не инженерлік-техникалық лауазымдарда жұмыс өтілі жоқ адам біліктілік санаты;
- ІІ санаттағы инженер-технолог – жоғары кәсіптік (техникалық) білімі және ІІІ санаттағы инженер-технолог лауазымында немесе жоғары кәсіптік білімі бар мамандар атқаратын өзге де инженерлік-техникалық лауазымдарда кемінде 3 жыл жұмыс өтілі бар адам;
- I санаттағы инженер-технолог – жоғары кәсiптiк (техникалық) бiлiмi және II санаттағы инженер-технолог лауазымында кемiнде 3 жыл жұмыс өтілі бар адам.
- Инженер-технолог лауазымына тағайындау және босату
- Технологиялық инженер білуі керек:
- 4.1. Өндірістің технологиялық дайындығы бойынша қаулылар, бұйрықтар, өкімдер, әдістемелік және нормативтік материалдар.
- 4.2. Технологиялық процесс жобаланатын бұйымдардың конструкциясы немесе бұйымның құрамы.
- 4.3. Кәсіпорын өнімін өндіру технологиясы.
- 4.4. Кәсіпорынның техникалық даму перспективалары.
- 4.5. Жүйелер және жобалау әдістері технологиялық процестержәне өндіріс түрлері.
- 4.6. Негізгі технологиялық жабдықтаржәне оның жұмыс істеу принциптері.
- 4.7. Техникалық сипаттаматалаптар және экономикалық көрсеткіштержобаланатындарға ұқсас отандық және шетелдік үздік технологиялар.
- 4.8. Типтік технологиялық процестер мен өндіріс режимдері.
- 4.9. Техникалық талаптаршикізатқа, материалдарға қолданылатын, дайын өнімдер.
- 4.10. Стандарттар мен техникалық шарттар.
- 4.11. Шикізат, материалдар, отын, энергия шығынының нормалары.
- 4.12. Некенің түрлері және оның алдын алу жолдары.
- 4.13. Автоматтандырылған жобалау жүйелерінің негіздері.
- 4.14. Патенттік зерттеу жүргізу тәртібі мен әдістері.
- 4.15. Өнертабыс негіздері.
- 4.16. Инженерлік-технологиялық объектілердің техникалық деңгейін талдау әдістері.
- 4.17. Қазіргі заманғы компьютерлік техника, байланыс және коммуникация құралдары.
- 4.18. Технологиялық процестерді жобалау кезінде еңбекті ұйымдастыруға қойылатын негізгі талаптар.
- 4.19. Әзірлеу және жобалау бойынша нұсқаулық техникалық құжаттама.
- 4.20. Ұқсас өнімдерді шығарудың озық технологиясы саласындағы озық отандық және шетелдік кәсіпорындардың тәжірибесі.
- 4.21. Экономика, еңбекті ұйымдастыру және басқару негіздері.
- 4.22. Еңбек заңнамасының негіздері.
- 4.23 Ішкі еңбек тәртібі.
- 4.24. Еңбекті қорғау, қауіпсіздік шаралары, өндірістік санитария және өрттен қорғау ережелері мен нормалары.
- Инженер-технолог болмаған кезде (ауру, демалыс және т.б.) оның міндеттерін осы мекемеде тағайындалған тұлға орындайды. уақыты келгенде. Бұл адамтиісті құқықтарға ие болады және өзіне жүктелген міндеттерді тиісінше орындау үшін жауап береді.
II. Лауазымдық жауапкершілік
Процесс инженері:
- Жобалауды автоматтандыру құралдарын пайдалана отырып, әзірлейді және прогрессивті технологиялық процестерді, жабдықтар мен құрал-саймандардың түрлерін, автоматтандыру мен механикаландыруды, кәсіпорын шығаратын өнімдерді өндірудің оңтайлы режимдерін және әр түрлі күрделіліктегі жұмыстардың барлық түрлерін, бәсекеге қабілетті өнім шығаруды қамтамасыз етеді және материалды азайтады. және оны өндіруге кететін еңбек шығындары.
- Бөлшектерді өңдеу және бұйымдарды құрастыру бойынша жұмыс тәртібі мен операциялық маршрутын белгілейді.
- Жабдықтарды орналастыру, техникалық жарақтандыру және жұмыс орындарын ұйымдастыру жоспарларын жасайды, өндірістік қуаттылық пен жабдықтың жүктелуін есептейді.
- Уақыттың (өндірістің), сызықтық және техникалық негізделген нормаларын әзірлеуге қатысады желілік диаграммалар, өнім жобаларын әзірлеу кезінде өндірістік қабілеттілік бойынша материалдық шығындардың нормативтерін (шикізат, жартылай фабрикаттар, материалдар, құрал-саймандар, технологиялық отын, энергия тұтыну нормалары), жобаланған технологиялық процестердің экономикалық тиімділігін есептейді.
- Технологиялық стандарттарды, нұсқаулықтарды, құрастыру схемаларын, маршруттық карталарды, техникалық деңгей мен өнім сапасының карталарын және басқа да технологиялық құжаттамаларды әзірлейді, технологиялық процестер мен өндіріс режимдерін реттеуге байланысты техникалық құжаттамаға өзгерістер енгізеді.
- Әзірленген құжаттаманы кәсіпорынның бөлімшелерімен келіседі.
- Технологияда қарастырылған арнайы жабдықты, құралдарды және қондырғыларды жобалауға техникалық шарттарды, өндіріске техникалық шарттарды әзірлейді. стандартты емес жабдық, автоматтандыру және механикаландыру құралдары.
- Ол басқару бағдарламаларын жасауға (CNC жабдықтары үшін), әзірленген бағдарламаларды жөндеуге, пысықтау процесінде оларды түзетуге, бағдарламалармен жұмыс істеу нұсқауларын құрастыруға қатысады.
- Патенттік зерттеулер жүргізеді және жобаланған техника мен технология объектілерінің техникалық деңгейінің көрсеткіштерін анықтайды.
- Жаңа технологиялық процестерді әзірлеу және оларды өндіріске енгізу бойынша тәжірибелік-эксперименттік жұмыстарға, өнертабыстар мен өнеркәсіптік үлгілерге өтінімдерді дайындауға, сондай-ақ еңбекті ұйымдастыруды жетілдіру бағдарламаларын әзірлеуге, жаңа технологияны енгізуге, ұйымдастырушылық және өндірістік қуаттарды уақтылы игеру, технологияны жетілдіру бойынша техникалық шаралар және олардың орындалуын қадағалау.
- Цехтерде технологиялық тәртіптің сақталуына және технологиялық жабдықтардың дұрыс жұмыс істеуіне бақылауды жүзеге асырады.
- Өндіріс технологиясы саласындағы озық отандық және шетелдік тәжірибені зерттейді, материалды тұтынуды азайтуға, еңбек сыйымдылығын төмендетуге, еңбек өнімділігін арттыруға бағытталған өндіріс тиімділігін арттыру шараларын әзірлейді және жүзеге асыруға қатысады.
- Неке және сапасыз өнімдер мен сорттардың шығу себептерін талдайды, олардың алдын алу және жою шараларын әзірлеуге, сондай-ақ кәсіпорын шығаратын өнімге келіп түсетін шағымдарды қарауға қатысады.
- Әдістерін әзірлейді техникалық бақылаужәне өнімді сынау.
- Патенттік және лицензиялық паспорттарды, өнертабыстарға және өнеркәсіптік үлгілерге өтінімдерді дайындауға қатысады.
- қарастырады рационализаторлық ұсыныстарөндіріс технологиясын жетілдіру бойынша және оларды кәсіпорында қолданудың орындылығы туралы қорытындылар береді.
- Өзінің тікелей басшысының жеке қызметтік тапсырмаларын орындайды.
III. Құқықтар
Технологиялық инженердің құқығы бар:
- Кәсіпорын басшылығының оның қызметіне қатысты шешімдерінің жобаларымен танысу.
- Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген міндеттерге байланысты жұмысты жақсарту бойынша басшылыққа ұсыныстар енгізу.
- Олардың орындалу процесінде анықталғандардың барлығы туралы тікелей басшыға хабарлау ресми міндеттеріішіндегі кемшіліктер өндірістік қызметкәсіпорындар (оның құрылымдық бөлімшелер) және оларды жою бойынша ұсыныстар енгізу.
- Жеке немесе тікелей басшының атынан кәсіпорын бөлімшелерінің басшылары мен мамандарынан өз міндеттерін орындау үшін қажетті мәліметтер мен құжаттарды сұрату.
- Өзіне жүктелген міндеттерді шешуге барлық (жеке) құрылымдық бөлімшелердің мамандарын тарту (егер бұл құрылымдық бөлімшелер туралы ережеде көзделсе, онда басшылықтың рұқсатымен).
- Кәсіпорын басшылығынан оның міндеттері мен құқықтарын орындауға көмектесуін талап ету.
IV. Жауапкершілік
Технологиялық инженер мыналарға жауапты:
- Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген қызметтік міндеттерін тиісінше орындамағаны немесе орындамағаны үшін - қолданыстағы заңнамада белгіленген шекте. еңбек құқығы Ресей Федерациясы.
- Өз қызметін жүзеге асыру барысында жасалған құқық бұзушылықтар үшін - Ресей Федерациясының қолданыстағы әкімшілік, қылмыстық және азаматтық заңнамасында айқындалған шектерде.
- Материалдық зиян келтіргені үшін - Ресей Федерациясының қолданыстағы еңбек және азаматтық заңнамасында айқындалған шектерде.
ЛАУАЗЫМДЫҚ НҰСҚАУЛЫҚ
3-разрядты технологиялық инженер
1.1. Осы лауазымдық нұсқаулық «BAZIS Group» жауапкершілігі шектеулі серіктестігінің (бұдан әрі – Мекеме) «Технологиялық технологиялар» бөлімшесінің 3 санатты технологиялық инженерінің (бұдан әрі – 3 санатты технологиялық инженер) функционалдық, лауазымдық міндеттерін, құқықтары мен міндеттерін айқындайды. ).
1.2. 3-санаттағы инженер-технолог лауазымына оқуға және оқытуға мынадай талаптарға сәйкес келетін тұлға тағайындалады:
практикалық тәжірибесі бар:
Арнайы шарттар 3-разрядты инженер-технолог болып жұмысқа қабылдау:
1.3. 3-разрядты технологиялық инженер білуі керек:
1.4. 3 санатты инженер-технолог мыналарды білуі керек:
1.5. 3-разрядты инженер-технолог лауазымына бұйрықпен тағайындалады және босатылады бас атқарушы директорРесей Федерациясының қолданыстағы заңнамасына сәйкес мекемелер.
1.6. 3 санатты инженер-технолог мекеменің бас директорына және «Технологиялық технологиялар» бөлімшесінің басшысына бағынады.
2. Еңбек функциялары
3. Лауазымдық міндеттер
4. Құқықтар
3 санатты инженер-технолог мыналарға құқылы:
4.1. 3-разрядты инженер-технолог қызметіне қажетті ақпаратты, сондай-ақ материалдар мен құжаттарды сұрату және алу.
4.2. Біліктілігін арттыру, қайта даярлаудан (қайта даярлаудан) өту.
4.3. 3-разрядты инженер-технолог құзыретіне кіретін мәселелерді шешу үшін бөгде мекемелер мен ұйымдардың бөлімшелерімен қарым-қатынасқа түсу.
4.4. Оның функционалдық міндеттеріне кіретін мәселелерді талқылауға қатысу.
4.5. Берілген жұмыс бағыты бойынша қызметті жетілдіру бойынша ұсыныстар мен ескертулер енгізу.
4.6. Функционалдық міндеттерді орындау кезінде туындайтын дауларды шешу үшін тиісті жергілікті билік органдарына немесе сотқа жүгіну.
4.7. Өз міндеттерін орындау үшін қажетті ақпараттық материалдар мен құқықтық құжаттарды пайдалану.
4.8. Белгіленген тәртіпте аттестациядан өту.
5. Жауапкершілік
3-ші санатты технологиялық инженер мыналарға жауапты:
5.1. Өзінің функционалдық міндеттерін орындамау (тиісінше орындамау).
5.2. Мекеменің бас директорының бұйрықтары мен нұсқауларын орындамау.
5.3. Берілген тапсырмалар мен нұсқаулардың орындалу жай-күйі, оларды орындау мерзімдерінің бұзылуы туралы анық емес мәліметтер.
5.4. Мекемеде белгіленген ішкі еңбек тәртібін, өрт қауіпсіздігі және қауіпсіздік ережелерін бұзу.
5.5. Ресей Федерациясының қолданыстағы заңнамасында белгіленген шектерде материалдық залал келтіру.
5.6. Қызметтік міндеттерін орындауға байланысты белгілі болған мәліметтерді жария ету.
Жоғарыда көрсетілген бұзушылықтар үшін 3-санаттағы инженер-технолог қолданыстағы заңнамаға сәйкес теріс қылық дәрежесіне қарай тәртіптік, материалдық, әкімшілік, азаматтық және қылмыстық жауапкершілікке тартылуы мүмкін.
Осы лауазымдық нұсқаулық ережелерге (талаптарға) сәйкес әзірленген. Еңбек кодексіРесей Федерациясының 2001 жылғы 30 желтоқсандағы № 197 ФЗ (Ресей Федерациясының Еңбек кодексі) (өзгертулермен және толықтырулармен), кәсіби стандартЕңбек министрлігінің бұйрығымен бекітілген «Кеме жасау саласындағы технолог» және әлеуметтік қорғауРесей Федерациясының 2014 жылғы 11 қарашадағы № 878н және еңбек қатынастарын реттейтін басқа да нормативтік құқықтық актілер.
ЛАУАЗЫМДЫҚ НҰСҚАУЛЫҚ
3 санатты технологиялық инженер
1. Жалпы ережелер
1.1. Осы лауазымдық нұсқаулық «Бірлестік» коммерциялық емес ұйымы лигасының «Әдістемелік технологиялар» бөлімінің III санатты инженер-технологының (бұдан әрі – III санатты технологиялық инженер) функционалдық, лауазымдық міндеттерін, құқықтары мен міндеттерін айқындайды. Қорғаныс кәсіпорындарын ынталандыру» (бұдан әрі – Мекеме).
1.2. III санатты инженер-технолог лауазымына бiлiмi мен оқуына қойылатын мынадай талаптарға сәйкес келетiн тұлға тағайындалады:
практикалық тәжірибесі бар:
1.3. III санатты технологиялық инженер білуі керек:
1.4. III санаттағы технологиялық инженер мыналарды білуі керек:
1.5. III санаттағы технологиялық инженер Ресей Федерациясының қолданыстағы заңнамасына сәйкес мекеменің атқарушы директорының бұйрығымен қызметке тағайындалады және босатылады.
1.6. III санатты инженер-технолог Мекеменің атқарушы директорына және «Әдістемелік технологиялар» бөлімінің басшысына есеп береді.
2. Еңбек функциялары
3. Лауазымдық міндеттер
4. Құқықтар
III санаттағы технологиялық инженердің құқығы бар:
4.1. ІІІ санатты инженер-технолог қызметіне қатысты қажетті ақпаратты, сондай-ақ материалдар мен құжаттарды сұрату және алу.
4.2. Біліктілігін арттыру, қайта даярлаудан (қайта даярлаудан) өту.
4.3. ІІІ санатты инженер-технолог құзыретіне жататын мәселелерді шешу үшін бөгде мекемелер мен ұйымдардың бөлімшелерімен қарым-қатынасқа түсу.
4.4. Оның функционалдық міндеттеріне кіретін мәселелерді талқылауға қатысу.
4.5. Берілген жұмыс бағыты бойынша қызметті жетілдіру бойынша ұсыныстар мен ескертулер енгізу.
4.6. Функционалдық міндеттерді орындау кезінде туындайтын дауларды шешу үшін тиісті жергілікті билік органдарына немесе сотқа жүгіну.
4.7. Өз міндеттерін орындау үшін қажетті ақпараттық материалдар мен құқықтық құжаттарды пайдалану.
4.8. Белгіленген тәртіпте аттестациядан өту.
5. Жауапкершілік
III санаттағы технологиялық инженер мыналарға жауапты:
5.1. Өзінің функционалдық міндеттерін орындамау (тиісінше орындамау).
5.2. Мекеменің атқарушы директорының бұйрықтары мен нұсқауларын орындамау.
5.3. Берілген тапсырмалар мен нұсқаулардың орындалу жай-күйі, оларды орындау мерзімдерінің бұзылуы туралы анық емес мәліметтер.
5.4. Мекемеде белгіленген ішкі еңбек тәртібін, өрт қауіпсіздігі және қауіпсіздік ережелерін бұзу.
5.5. Ресей Федерациясының қолданыстағы заңнамасында белгіленген шектерде материалдық залал келтіру.
5.6. Қызметтік міндеттерін орындауға байланысты белгілі болған мәліметтерді жария ету.
Жоғарыда көрсетілген бұзушылықтар үшін III санаттағы технологиялық инженер қолданыстағы заңнамаға сәйкес құқық бұзушылықтың ауырлығына қарай тәртіптік, материалдық, әкімшілік, азаматтық және қылмыстық жауапкершілікке тартылуы мүмкін.
Осы лауазымдық нұсқаулық Ресей Федерациясының 2001 жылғы 30 желтоқсандағы № 197 ФЗ Еңбек кодексінің (Ресей Федерациясының Еңбек кодексі) ережелеріне (талаптарына) (өзгертулер мен толықтырулармен), кәсіби стандартқа сәйкес әзірленген «Маман. Технологиялық процестерді автоматтандырылған жобалауда» Ресей Федерациясы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің 2014 жылғы 26 желтоқсандағы № 1158н бұйрығымен және еңбек қатынастарын реттейтін басқа да нормативтік құқықтық актілермен бекітілген.