Ұйымдық-құқықтық нысан нені білдіреді. Кәсіпорындардың ұйымдық-құқықтық нысандары: жіктелуі және таңдау ерекшеліктері. Қандай ұйымдық нысандар коммерциялық емес болып табылады

Ұйымдастырушылық құқықтық нысаны заңды түрде бекітілген кәсіпкерлікті ұйымдастыру нысаны болып табылады. Ол міндеттемелер бойынша жауапкершілікті, кәсіпорын атынан мәміле жасау құқығын, басқару құрылымын және басқа да белгілерін анықтайды. экономикалық қызметкәсіпорындар. Ресейде қолданылатын ұйымдық-құқықтық нысандар жүйесі Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінде, сондай-ақ ережелер. Ол білімсіз кәсіпкерліктің екі түрін қамтиды заңды тұлға, коммерциялық ұйымдардың жеті түрі және коммерциялық емес ұйымдардың жеті түрі.

Коммерциялық ұйымдар болып табылатын заңды тұлғалардың ұйымдық-құқықтық нысандарын толығырақ қарастырайық. Заңды тұлға - меншік құқығында, шаруашылық жүргізуінде және жедел басқаруында оқшауланған мүлкі бар, осы мүлікпен өз міндеттемелері бойынша жауап беретін және мүліктік құқықтарды иеленіп, жүзеге асыра алатын және өз атынан міндеттер жүктей алатын ұйым.

Коммерциялық өз қызметінің басты мақсаты ретінде пайданы көздейтін ұйымдарды атады.

Экономикалық серіктестік жарғылық капиталы құрылтайшылардың үлестеріне бөлінген серіктестік қызметіне тікелей қатысатын тұлғалардың бірлестігі болып табылады. Серіктестіктің құрылтайшылары бір ғана серіктестіктің мүшелері бола алады.

Аяқталды қатысушылары (жалпы серіктестері) серіктестік атынан кәсіпкерлік қызметті жүзеге асыратын серіктестік деп танылады. Егер серіктестіктің мүлкі оның қарыздарын өтеуге жеткіліксіз болса, кредиторлар оның кез келген қатысушыларының жеке мүлкінен талаптарын қанағаттандыруды талап етуге құқылы. Сондықтан серіктестіктің қызметі барлық қатысушылардың жеке және сенімді қарым-қатынастарына негізделеді, оның жоғалуы серіктестіктің тоқтатылуына әкеп соғады. Серіктестіктің пайдасы мен зияны оның қатысушылары арасында олардың жарғылық капиталдағы үлесіне пропорционалды түрде бөлінеді.

Сенім серіктестігі (коммандиттік серіктестік) – бір түрі толық серіктестік, толық серіктестік пен серіктестік арасындағы аралық нысан жауапкершілігі шектеулі. Ол қатысушылардың екі санатынан тұрады:

  • толық серіктестер жүзеге асырады кәсіпкерлік қызметсеріктестік атынан және міндеттемелер бойынша барлық мүлкімен толық және ортақ жауап береді;
  • салымшылар серіктестіктің мүлкіне жарналар енгізеді және серіктестіктің қызметіне байланысты залалдар тәуекелін мүлікке жарналар сомалары шегінде көтереді.

Экономикалық қоғам Серіктестіктен айырмашылығы ол капиталдың бірлестігі болып табылады. Құрылтайшылар серіктестік істеріне тікелей қатысуға міндетті емес, серіктестік мүшелері бір уақытта бірнеше серіктестікте мүліктік жарналарға қатыса алады.

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік (ЖШС) - шаруашылық қызметті жүзеге асыру мақсатында заңды тұлғалар мен азаматтардың жарналарын біріктіру арқылы олардың арасындағы келісім бойынша құрылған ұйым. Мүшелердің ЖШС істеріне міндетті түрде жеке қатысуы талап етілмейді. ЖШС мүшелері оның міндеттемелері бойынша жауап бермейді және ЖШҚ қызметімен байланысты шығындар тәуекелін өздерінің салымдарының құны көлемінде көтереді. ЖШС қатысушыларының саны 50-ден аспауы керек.

Қосымша жауапкершілігі бар серіктестік (АКС) - ЖШС түрі, демек, барлығы жалпы ережелер OOO. АКҚ-ның ерекшелігі, егер бұл серіктестіктің мүлкі оның кредиторларының талаптарын қанағаттандыру үшін жеткіліксіз болса, серіктестікке қатысушылар бір-бірімен бірлесіп және жеке жауапкершілікке тартылуы мүмкін.

Акционерлік қоғам (АҚ) коммерциялық ұйымжарғылық капиталы акциялардың белгілі бір санына бөлінген; АҚ қатысушылары оның міндеттемелері бойынша жауап бермейді және өз акцияларының құны шегінде қоғамның қызметіне байланысты шығындар тәуекелін көтереді. Ашық акционерлік қоғам (ААҚ) - қатысушылары серіктестіктің басқа қатысушыларының келісімінсіз өз акцияларын иеліктен шығара алатын қоғам. Мұндай қоғам жарғыда белгіленген жағдайларда өзі шығарған акцияларға ашық жазылу жүргізуге құқылы. Жабық акционерлік қоғам (ЖАҚ) - акциялары оның құрылтайшылары немесе басқа да белгілі бір адамдар тобы арасында ғана таратылатын қоғам. ЖАҚ өз акцияларына ашық жазылымды жүргізуге немесе оларды шектеусіз тұлғаларға басқаша ұсынуға құқығы жоқ.

Өндірістік кооператив (артель) (ӨК) - азаматтардың ерікті бірлестігі бірлескен іс-шараларолардың жеке еңбегіне немесе өзге де қатысуына және оның мүшелерінің мүліктік үлестерін біріктіруіне негізделген. Кооперативтің пайдасы, егер КК жарғысында өзгеше көзделмесе, оның мүшелері арасында олардың еңбекке қатысуына сәйкес бөлінеді.

унитарлық кәсіпорын - өзіне бекітілген мүлікке меншік құқығы берілмеген коммерциялық ұйым. Мүлік бөлінбейді және оны салымдар (үлестер, үлестер) бойынша, оның ішінде кәсіпорын қызметкерлері арасында бөлуге болмайды. Ол сәйкесінше штатта немесе орналасқан муниципалдық меншікжәне унитарлық кәсіпорынға шектеулі заттық құқықта ғана бекітіледі (шаруашылық жүргізу немесе оперативті басқару).

унитарлық кәсіпорын шаруашылық жүргізу құқығында - мемлекеттік органның немесе жергілікті өзін-өзі басқарудың шешімі бойынша құрылған кәсіпорын. Унитарлық кәсіпорынға берілген мүлік оның балансына есептеледі, ал меншік иесінің бұл мүлікке қатысты иелену және пайдалану құқықтары болмайды.

унитарлық кәсіпорын жедел басқару құқығында - Бұл федералдық меншіктегі мүлік негізінде Ресей Федерациясы Үкіметінің шешімімен құрылған федералды мемлекеттік кәсіпорын. Мемлекеттік кәсіпорындардың меншік иесінің арнайы рұқсатынсыз жылжымалы және жылжымайтын мүлікке билік етуге құқығы жоқ. Ресей Федерациясы мемлекеттік кәсіпорынның міндеттемелері бойынша жауап береді.

Шарттар бойынша жұмыс істейтін тәуелсіз шаруашылық жүргізуші субъект нарықтық экономика, кәсіпорын болып табылады. Кәсіпорын тұтынушылардың сұранысын қанағаттандыру және пайда табу мақсатында өнім өндіру, жұмыстарды орындау және қызмет көрсету үшін құрылады. Ол өз қызметін өз бетінше жүзеге асырады, өнімін өткізеді, салықтар мен басқа да міндетті төлемдерді төлегеннен кейін өз қарамағында қалған пайданы пайдаланады.

AT Ресей Федерациясыфедералдық меншіктегі, Ресей Федерациясының құрамындағы республикалардың, аумақтардың, облыстардың, автономиялық облыстардың, автономиялық округтердің мемлекеттік меншігіндегі кәсіпорындар, муниципалдық және жеке меншіктегі кәсіпорындар құрылуы және жұмыс істеуі мүмкін. Кәсіпорынның басқа кәсіпорындармен, ұйымдармен, мекемелермен, мемлекетпен және муниципалды үкіметал азаматтар заңмен реттеледі.

Кәсіпорынның құрылтай құжаттары оның жарғысы, сондай-ақ оны құру туралы шешім және құрылтайшылардың келісімі болып табылады. Жарғы кәсіпорынның, басқару және бақылау органдарының ұйымдық-құқықтық нысанын, пайданы бөлу және қорларды қалыптастыру тәртібін анықтайды. Кәсіпорынның қызметін тоқтату тарату немесе қайта ұйымдастыру түрінде жүзеге асырылуы мүмкін. Кәсіпорынды қайта ұйымдастырудың нысандары бірігу, қосылу, бөлу, бұрынғы құрылымнан бөлініп шығу немесе басқа ұйымдық-құқықтық нысанға қайта құру болып табылады.

Басшының алдында тұрған ұйымдық мәселелердің ауқымы мен сипаты кәсіпорынның көлеміне байланысты өзгереді. Мысалы, шағын кәсіпкерлік субъектілерінің ұйымдастыру мәселелері жұмысты бөлуге, жауапкершілікті белгілеуге, бақылау көлемін анықтауға бағытталған. Орта кәсіпорындар функционалдық ұйымдастыруды пайдалану, қызметкерлерді ұтымды ету және үйлестіру мәселелерімен көбірек айналысады. Ірі ұйымдарда орталықсыздандыру, кәсіпорындардың өсуіне қарай әртүрлі бөлімдердің күш-жігерін теңестіру проблемалары бар.

Кәсіпорындарды басқарудың нарықтық нысандарына тарту дәрежесі көбінесе оның тұтынушылық қажеттіліктерге және бәсекеге қабілетті өнім өндіруге бағытталғандығына байланысты. Жақсы ұйымдастырылған бизнес тиімдірек. Кәсіпорын қазіргі заманғы қағидалар негізінде құрылып, жұмыс істейтін болса, онда оның жұмысшыларының еңбек нәтижелеріне қанағаттануы жоғары болады. Рационалды емес ұйым проблемаларды шешу үшін әлдеқайда көп уақытты қажет етеді, олардың көпшілігі ұйымның өзі жасайды.

Кәсіпорынның қызметі циклдік болып табылады. Бұл қызметтегі сәтсіздіктер мен бұзылулар ұйымның өзінде проблемалардың пайда болуының белгілері болып табылады. Бұл белгілерді зерттеу, өзгерістер мен ұйымдастырушылық түзетулерді жүзеге асыру, мәселелердің қалай шешілетінін бақылау маңызды. Осы ұстанымдардан кәсіпорынның ұйымдық құрылымы өзгермелі нарық қажеттіліктеріне икемді жауап беру, орталықсыздандырудың оңтайлы деңгейін қамтамасыз ету сияқты принциптерге негізделуі керек. басқару шешімдері, кәсіпорынның функцияларын ұйымдастыру және орындау үшін тұлғаланған жауапкершілік. Бұл принциптер кәсіпорынның ұйымдық құрылымы туралы бекітілген ережеде көрсетілуі керек. Осы ережемен реттелетін мәселелердің негізгі шеңберін келесіге дейін қысқартуға болады:

кәсіпорын қызметінің негізгі бағыттары;

кәсіпорынды басқарудың негізгі функциялары (маркетинг, өндірісті ұйымдастыру, қаржы, экономика, есеп, кадр, ақпараттық қызмет);

кәсіпорынның қызметтік функцияларының құрамы;

құрылым түрін анықтау (сызықтық, сызықтық-функционалдық, бөлімдік, матрицалық, құрама);

кәсіпорынның ұйымдық бөлімшелерінің құрамы, оларға жүктелген функциялар және оларды орындау тәртібін (құқықтар, міндеттер, мерзімдер, ынталандырулар мен жазалар) анықтау;

дербес бөлімшелерді бөлу (көмекші, қызмет көрсету), пайда орталықтарын құру;

сәйкестікті бақылау процедурасын анықтау ұйымдық құрылымкәсіпорынның қызметі және көрсетілген бақылау функциясын жүзеге асыру жауапкершілігінің персонализациясы.

Шаруашылық жүргізуші субъектілерді ұйымдастыру түрлері

1995 жылдың басынан бастап күшіне енген Ресей Федерациясының Азаматтық кодексіне сәйкес коммерциялық ұйымдар болып табылатын заңды тұлғалар әртүрлі нысандарда құрылуы мүмкін (3.3-сурет).

Күріш. 1.3

Шаруашылық серіктестіктері мен серіктестіктері – қатысушыларының үлестеріне (жарналарына) бөлінген бірлескен (жарғылық) капиталы бар коммерциялық ұйымдар. Шаруашылық серіктестіктер толық серіктестік және коммандиттік серіктестік (коммандиттік серіктестік) нысанында құрылуы мүмкін. Шаруашылық серіктестіктер акционерлік қоғам, жауапкершілігі шектеулі серіктестік немесе қосымша жауапкершілігі бар серіктестік нысанында құрылуы мүмкін. Толық серіктестіктердің қатысушылары және коммандиттік серіктестіктердің толық серіктестері дара кәсіпкерлер және (немесе) коммерциялық ұйымдар бола алады. Азаматтар мен заңды тұлғалар шаруашылық серіктестіктердің қатысушылары және коммандиттік серіктестіктердің салымшылары бола алады. Мемлекеттiк органдар мен жергiлiктi өзiн-өзi басқару органдары, егер заңдарда өзгеше көзделмесе, шаруашылық серiктестiктердiң қатысушылары және коммандиттi серiктестiктердiң инвесторлары ретiнде әрекет етуге құқығы жоқ.

Толық серіктестік – қатысушылары (толық серіктестері) олардың арасында жасалған шартқа сәйкес серіктестік атынан кәсіпкерлік қызметпен айналысатын және оның міндеттемелері бойынша өзінің барлық мүлкімен жауап беретін серіктестік.

Коммандиттік серіктестік (коммандиттік серіктестік) – серіктестік атынан кәсіпкерлік қызметті жүзеге асыратын және серіктестіктің міндеттемелері бойынша өз мүлкімен жауап беретін қатысушылармен (толық серіктестіктер) бір немесе бірнеше салымшылар болатын серіктестік. (коммандиттік серіктестер) серіктестіктің қызметіне байланысты шығындарды өздері енгізген жарналар сомасы шегінде көтеретін және серіктестіктің кәсіпкерлік қызметіне қатыспайтын.

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік – бір немесе бірнеше тұлға құрған, жарғылық капиталы құрылтай құжаттарына сәйкес белгілі бір мөлшердегі акцияларға бөлінген серіктестік; Жауапкершілігі шектеулі серіктестікке қатысушылар оның міндеттемелері бойынша жауап бермейді және серіктестіктің қызметіне байланысты шығындар тәуекелін өздерінің салымдарының құны шегінде көтереді.

Қосымша жауапкершілігі бар серіктестік – бір немесе бірнеше тұлға құрған, жарғылық капиталы құрылтай құжаттарына сәйкес белгілі бір мөлшердегі акцияларға бөлінген серіктестік; мұндай серіктестікке қатысушылар оның міндеттемелері бойынша өздерінің мүлкімен серіктестіктің құрылтай құжаттарында айқындалған салымдары құнының еселенген мөлшерінде субсидиарлық жауапкершілікте болады.

Акционерлік қоғам – жарғылық капиталы акциялардың белгілі бір санына бөлінген қоғам; акционерлiк қоғамның қатысушылары (акционерлерi) оның мiндеттемелерi бойынша жауап бермейдi және өз акцияларының құны шегiнде қоғамның қызметiне байланысты залалдар тәуекелiн көтередi. Қатысушылар өздерінің акцияларын басқа акционерлердің келісімінсіз иеліктен шығаруы мүмкін акционерлік қоғам ашық акционерлік қоғам деп танылады. Мұндай акционерлік қоғам өзі шығарған акцияларға ашық жазылуды және оларды заңда және басқа да заң актілерінде белгіленген шарттарда еркін сатуға құқылы. Акциялары тек оның құрылтайшылары немесе алдын ала белгіленген басқа да адамдар шеңбері арасында ғана бөлінген акционерлік қоғам жабық акционерлік қоғам деп танылады. Мұндай қоғамның өзі шығарған акцияларға ашық жазылым жүргізуге немесе оларды шектеусіз адамдардың санына сатып алуға басқаша ұсынуға құқығы жоқ.

Өндірістік кооператив (артель) – азаматтардың бірлескен өндірістік немесе өзге де шаруашылық қызметін (өнеркәсіп, ауыл шаруашылығы және басқа да өнімдерді өндіру, қайта өңдеу, өткізу, жұмыстарды орындау, сауда, тұрмыстық қызмет көрсету, басқа қызметтерді көрсету) олардың жеке еңбегіне және өзге де қатысуына және мүліктік үлестерін біріктіруге негізделген.

Унитарлық кәсіпорын – өзіне бекітілген мүлікке меншік құқығы берілмеген коммерциялық ұйым. Унитарлық кәсіпорынның мүлкі бөлінбейді және салымдар (үлестер, үлестер) бойынша, оның ішінде кәсіпорын қызметкерлері арасында бөлінбейді. Мемлекеттік немесе муниципалдық унитарлық кәсіпорынның мүлкі тиісінше мемлекеттік немесе муниципалдық меншікте болады және шаруашылық жүргізу немесе жедел басқару негізінде осындай кәсіпорынға тиесілі.

Коммерциялық емес ұйым - негізгі мақсаты пайда алу және оны қатысушылар арасында бөлу емес ұйым. Коммерциялық емес ұйымдар әлеуметтік, қайырымдылық, мәдени, білім беру, ғылыми және басқару мақсаттарына жету, азаматтардың денсаулығын сақтау, дамыту үшін құрылуы мүмкін. дене шынықтыружәне спорт, азаматтар мен ұйымдардың рухани және басқа да мүдделерін қанағаттандыру, даулар мен жанжалдарды шешу, қамтамасыз ету құқықтық көмек, сондай-ақ қоғамдық игіліктерге қол жеткізуге бағытталған басқа да мақсаттар үшін. Коммерциялық емес ұйымдар қоғамдық немесе діни ұйымдар (қауымдастықтар), коммерциялық емес серіктестіктер, мекемелер, дербес коммерциялық емес ұйымдар, қоғамдық, қайырымдылық және өзге де қорлар, қауымдастықтар мен одақтар, тұтыну кооперативтері нысанында, сондай-ақ федералдық заңдарда көзделген басқа да нысандар.

Тіркелген шаруашылық жүргізуші субъектілердің меншік нысаны бойынша бөлінуі келесі мәліметтермен (1999 жылғы 1 қаңтардағы жағдай бойынша): мемлекеттік және муниципалдық меншік – 11,4%, жеке меншік – 76,1%, аралас ресейлік меншік – 5,8%. Жеке меншіктегі ұйымдардың 74,7%-ын жеке азаматтар құрған. Азаматтар құрған кәсіпорындардың саудадағы үлесі және тамақтандыру 90%, өнеркәсіпте - 82,4%, құрылыста - 82,5%, жылжымайтын мүлікпен операцияларда - 83,9% құрайды.

Ресей Федерациясында шетелдік инвестициялары бар кәсіпорындар келесі нысанда құрылуы және жұмыс істеуі мүмкін:

шетелдік инвестициялардың үлестік қатысуы бар кәсіпорындар (бірлескен кәсіпорындар), сондай-ақ олардың еншілес және филиалдары;

толығымен шетелдік инвесторларға тиесілі кәсіпорындар (шетелдік кәсіпорындар), сондай-ақ олардың еншілес және филиалдары;

шетелдік заңды тұлғалардың филиалдары.

Іскерлік қатынастардың заңнамалық және нормативтік бағдарлаушы реттеушілері бар. Бұл ретте мемлекетке мынадай функциялар жүктеледі:

кәсіпкерлік қызметтің мазмұны мен сапасына және тиісінше өнімдерге, тауарларға, көрсетілетін қызметтерге (сапа стандарттары, экологиялық, санитарлық нормалар және т.б.) нормативтік талаптарды белгілеу;

лицензиялар беру, шаруашылық қызметті жүзеге асыру тәртібі туралы құжаттарды қабылдау арқылы шаруашылық істерді жүргізу тәртібін айқындау;

заң нормаларынан ауытқуға тыйым салулар мен санкциялар енгізу;

кәсіпкерлік қызметте заңдылықтың сақталуын бақылау және қадағалау.

Ресейлік кәсіпорындар әртүрлі құқықтық нысандарда жұмыс істей алады. Олардың кез келгенін таңдау әртүрлі факторлармен алдын ала анықталады: салықтарды есептеудің қажетті әдісі немесе, мысалы, бизнес ауқымы және қосымша капиталды тарту қажеттілігі. Ресей Федерациясындағы кәсіпкерліктің құқықтық нысандарының ерекшеліктері қандай? Олар қандай сорттар?

Құқықтық нысанның мәні

Ресей Федерациясындағы құқықтық қатынастардың субъектілері әртүрлі мәртебелер мен құқықтық нысандарға ие болуы мүмкін. Бұл олардың қызметінің ерекшеліктерін дұрыс шектеу үшін, сондай-ақ алынған табысқа қатысты оңтайлы салық режимдерін қолдану үшін маңызды (егер біз коммерциялық сала туралы айтатын болсақ). Құқықтық нысан түсінігі ұйымның туындайтын міндеттемелері бойынша құқықтық жауапкершілігінің аспектілерін де көрсетеді.

Жалпы жағдайда, Ресей Федерациясында коммерциялық қызметті жүзеге асыру заңда көзделген мәртебелердің бірі шеңберінде кәсіпорынды мемлекеттік тіркеуді қамтиды. Кәсіпорынға несие беру туралы шешім қабылдау үшін банктер үшін кәсіпкерліктің тұрақты құқықтық нысаны маңызды фактор болып табылады. Сол сияқты, инвестор немесе әлеуетті ірі серіктес бұған назар аударуы мүмкін.

Құқықтық нысандардың әртүрлілігі

Ресейде кәсіпкерлік қызметтің құқықтық нысаны келесі негізгі мәртебелердің бірі ретінде ұсынылуы мүмкін:

  • жеке кәсіпкер;
  • жауапкершілігі шектеулі серіктестік (ЖШС);
  • акционерлік қоғам (АҚ);
  • мемлекеттік АҚ;
  • серіктестік (толық, шектеулі);
  • өндірістік немесе тұтыну кооперативі;
  • шаруа шаруашылығы.

Сондай-ақ, кейбір жағдайларда жеке тұлға мәртебесінде кәсіпкерлікпен айналысуға рұқсат етіледі. Дегенмен, бұл салық салу тұрғысынан әдетте азырақ тиімді. Шындығында, салықтардың мөлшері бизнестің сол немесе басқа нысанын таңдаудағы факторлардың бірі болып табылады. Біз жоғарыда атап өткен негізгі құқықтық нысандар кейбір жағдайларда елеулі салықтық преференцияларды пайдалануға мүмкіндік береді.

Сондай-ақ, кәсіпкерлік қызметтің кейбір тыйым салынбаған түрлерін мемлекеттік мекемелер мен коммерциялық емес ұйымдарзаңды тұлғалар мәртебесінде. Ұйым жүргізетін мемлекеттік-құқықтық нысаны мүмкін коммерциялық қызмет. Мысалы, бұл унитарлық кәсіпорындардың форматы болуы мүмкін.

Бірақ мемлекеттік органдар мен коммерциялық емес институттар үшін ашық бизнес саласындағы мүмкін болатын қызмет аясы көбінесе айтарлықтай тар. Сонымен қатар, мұндай ұйымдар үшін салықтарды есептеу және төлеу саласында арнайы преференциялар белгіленбеген. Сондықтан оңтайлы пішінді таңдау құқықтық қызметкәсіпкер үшін ең маңызды міндет болып табылады. Оның үстіне, таңдау үшін көп нәрсе бар. Жоғарыда аталған мәртебелердің әрқайсысының ерекшеліктерін толығырақ қарастырыңыз.

IP: мүмкіндіктері

Жеке кәсіпкерлерге арналған негізгі құқықтық ережелер Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің 23-тарауында берілген. Онда Ресей азаматтарының заңды тұлға болмай-ақ кәсіпкерлікпен айналысуға құқығы бар делінген. Рас, бұл үшін сізге бару керек уақыты келгендемемлекеттік тіркеу. Бірақ салыстыру үшін кәсіпкерліктің басқа да құқықтық нысандарын алатын болсақ, жеке кәсіпкерлердің сәйкес процедурасы ең қарапайым болып көрінуі мүмкін. Кәсіпкер ретінде тіркелу үшін азамат біраз құжат жинап, аз ғана мемлекеттік баж төлеуі керек. Жарғылық капитал, сондай-ақ басқа да құрылтай құжаттары қажет емес. Ағымдағы шот, мөр – заңды тұлғаларға тән атрибуттар – жеке кәсіпкерлер үшін міндетті емес (бірақ іс жүзінде олар жиі қажет). Салық және басқа құрылымдарға есеп беру өте аз. Салық салудың жеңілдетілген режимдерін кәсіпкер коммерциялық ұйым ретінде заңды тұлғалар үшін белгіленгендей дерлік таңдай алады, яғни STS, UTII.

Кәсіпкерлікті жүргізудің бұл құқықтық нысаны кәсіпорынды заңды тұлғаға жатқызбайды. Осыған байланысты АЖ жеке тұлға ретінде өзінің барлық міндеттемелері бойынша, яғни толық көлемде жауап береді. Жеке кәсіпкерлерді заңды тұлғалармен не біріктіреді? Ең алдымен жұмысшыларды жалдау құқығы, оларды шығару міндеті жұмыс кітаптары. Сондай-ақ, кәсіпкерлер мердігерлерді шақыра алады азаматтық-құқықтық шарттар. Кәсіпкерлік қызметтің қарастырылған құқықтық нысаны азаматтың кәсіпкерлікті жеке иеленуін болжайды. Жеке кәсіпкер мәртебесіндегі компанияны (оның үлесін) беруге немесе сыйға тартуға болмайды.

Біз қарастырып отырған мәртебенің бір кемшілігі, кәсіпкер табысы бар-жоғына қарамастан, өзі үшін ПФР, ФСС және МХФ жарналарын төлеуі қажет. Алайда, егер олар жеткілікті мөлшерде болса, онда тиісті міндеттемелер ауыр болмайды, өйткені қорларға аударымдар кейбір салық салу жүйелері бойынша салықтың бөлігі ретінде есепке алынуы мүмкін. Кәсіпкер бір жерде жұмысқа тұрса да, оның жалақысынан заңмен белгіленген пайыздық мөлшерлеме Зейнетақы қорына, Әлеуметтік сақтандыру қорына және Міндетті медициналық сақтандыру қорына аударылса да, ол қандай да бір жолмен төлем жасау бойынша міндеттемелерді орындауы керек. өзі үшін тиісті төлемдер. Сонымен қатар, тиісті қорларға төленетін төлемдердің мөлшері жыл сайын өзгеруі мүмкін, бұл ресейлік көрсеткендей заң шығару тәжірибесі. Бұл фактордың маңыздылығы әр кәсіпорында айтарлықтай өзгереді. Кейбір фирмалар үшін нормалардың мұндай құбылмалылығы маңызды емес, ал басқалары үшін ол ойнайды маңызды рөлтабыстылық тұрғысынан. Бірақ ісін жаңа бастаған кәсіпкерлер үшін, әрине, мұндай төлемдер аздап ауыртпалық болуы мүмкін.

Серіктестік

Серіктестік шаруашылық серіктестіктермен қатар заңды тұлғалардың ұйымдық-құқықтық нысандары болып табылады құқықтық мәртебесітиісті сенім режимінде жұмыс істейтін кәсіпкерлер. Кәсіпкерлік серіктестік атынан жүзеге асырылады, туындайтын міндеттемелер үшін жауапкершілік ұйымның құрылтайшыларында болады.

Бұл құқықтық нысан екі түрге бөлінеді. Біріншісі – толық серіктестік. Ұйымның бұл түрі оның қатысушыларының ешқайсысы әріптестерімен әрекеттерді үйлестірмей компанияның құзыретіне жататын мәмілелерді өз атынан жасауға құқығы жоқ деп есептейді. Серіктестің тиісті өкілеттіктері сенімхатпен айқындалады. Серіктестіктің мүмкін болатын міндеттемелері бойынша жауапкершілік ортақ және бірнеше болып есептеледі. Несие беруші қарызды ұйымнан да, оның әрбір құрылтайшысынан да өндіріп ала алады.

Қарастырылып отырған санаттағы екінші ұйымдық-құқықтық нысан – коммандиттік серіктестік. Ол деп болжайды коммерциялық құрылымсалымшылар немесе шектеулі серіктестер де қатысады. Олар сондай-ақ серіктестіктің туындайтын міндеттемелері бойынша жауап береді, бірақ тек өздерінің салымдары шегінде. Сондай-ақ, коммандиттік серіктестер негізгі бизнес шешімдерін қабылдауға қатысуға құқылы емес.

Серіктестік оның барлық қатысушылары қол қойған шарт негізінде құрылады. Бұл құжатРесей Федерациясының Азаматтық кодексінің 70 және 83-баптарының ережелеріне сәйкес келуі керек. Атап айтқанда, шартта жарғылық капиталдың мөлшері мен сипатын, қатысушылардың үлестерін, салымдардың мөлшері мен шарттарын бекіту, құрылтайшылардың төлем жасаудан бас тартқаны үшін жауапкершілігін белгілеу және т.б.

Ұйымның қарастырылып отырған ұйымдық-құқықтық нысаны, ең алдымен, қатысушылардың кредиторлар мен басқа да тұлғалар алдындағы мүмкін міндеттемелері бойынша жауапкершілігінің өте жоғары деңгейімен сипатталады. Іс жүзінде бұл форматтағы бизнесті негізінен толық өзара сенім атмосферасында жұмыс істей алатын адамдар басқарады, мысалы, бір отбасы мүшелері.

ЖШС ерекшеліктері

Ресей Федерациясында бизнесті жүргізудің ең танымал құқықтық нысандарының бірі - жауапкершілігі шектеулі серіктестік. Шарт арқылы ұйым құруды көздейді. Сондай-ақ ЖШҚ жарғысын жасау қажет. Бұл жағдайда компанияның иесі бір адам болуы мүмкін. ЖШС толыққанды заңды тұлға болып табылады. Оның айрықша ерекшелігі мынада: туындайтын міндеттемелер үшін жауапкершілік құрылтайшыларға жүктелмейді, тек серіктестіктің мүлкіне жүктеледі.

ЖШС құру үшін жарғылық капитал қажет - кемінде 10 мың рубль. Ереже бойынша ағымдағы шот ашу, мөр шығару талап етіледі. Салық есептілігімұнда IP-ге қарағанда біршама күрделірек. ЖШҚ 50 құрылтайшыдан аспауы керек. Егер олардың көп болуы күтілсе, акционерлік қоғамды немесе өндірістік кооперативті тіркеу қажет болады. Ресей Федерациясының заңнамасы ЖШҚ акцияларын беру, қатысушыларды ұйымнан шығару, тиісті мәртебедегі кәсіпорындарды сату тетіктерін қарастырады.

Акционерлік қоғамдар

Егер бизнес әртүрлі критерийлер бойынша жеке кәсіпкердің, серіктестіктің немесе ЖШС мәртебесіне сәйкес келмесе немесе объективті түрде маңызды масштабқа ие болса, онда кәсіпкер акционерлік қоғам (АҚ) сияқты кәсіпорындардың ұйымдық-құқықтық нысандарына назар аудара алады. ), сондай-ақ мемлекеттік АҚ. Олардың ерекшеліктері қандай?

АҚ, сондай-ақ ЖШҚ жарғылық капиталға ие. Бірақ ол акция түрінде емес, акция түрінде көрсетіледі. Егер олар ашық жазылыммен шығарылса, арнайы ұйымдық-құқықтық нысаны пайда болады - ПАҚ (қоғамдық акционерлік қоғам). Көптеген дамыған елдерде акционерлік қоғамдар осылай аталатынын атап өтуге болады. Сондай-ақ, ұйымның бұл ұйымдық нысаны, егер ол тиісті мәртебені белгілесе, ұқсас атауға ие болуы мүмкін құрылтай құжаттары. Заңгерлер акционерлік қоғамдардың құрылтайшыларына акцияларға жазылудың келесі шығарылымы жоспарланса, оны түзетуді ұсынады.

«Қарапайым» және «қоғамдық емес» АҚ жақында пайда болғанын атап өтуге болады - 2014 жылы Ресей Федерациясының Азаматтық кодексіне өзгертулер енгізілгеннен кейін. Бұған дейін тиісті құрылымдар ЖАҚ («мемлекеттік емес» компанияның аналогы) және ААҚ («қалыпты» АҚ прототипі) деп аталды. Сондай-ақ, азаматтық заңнаманы реформалау барысында ЖШҚ мен АҚ мәртебесін біршама біріздендіру жүргізілгенін атап өтуге болады, яғни жарғы сияқты құрылтай құжатының түрі жасалған серіктестіктердің екі түрі үшін де біркелкі болды. ортақ схемаға сәйкес.

ЖШС жағдайындағы сияқты, акционерлік қоғамның акционерлері ұйымның алдында туындаған міндеттемелер үшін жеке жауап бермейді: белгілі бір айыппұлдар тек бағалы қағаздар түріндегі активтерден ғана мүмкін болады.

Өндірістік кооперативтер

Кәсіпорындардың бұл құқықтық нысандарын артельдер деп те атауға болады. Олар өндіріс, өңдеу, өнімді өткізу, қызмет көрсету, жұмыстарды орындау, сауда және т.б. салаларда бірлесіп кәсіпкерлікті жүзеге асыру мақсатындағы кәсіпкерлердің ерікті бірлестігі болып табылады. еңбекке қатысукооператив құрылтайшылары, сондай-ақ олардың үлестік жарналарды аударуы. Осы ұйымдық-құқықтық нысан бойынша жұмыс істейтін кәсіпкерлер заңнаманың ережелеріне және ұйымның жарғысына сәйкес туындаған міндеттемелер үшін қосымша жауапкершілікте болады. Кооператив мүшелерінің ең аз саны – 5 адам. Ұйымның меншігіндегі мүлік акциялар шеңберінде, сондай-ақ негізгі құрылтай құжаты болып саналатын жарғыға сәйкес бөлінеді.

Қарастырылатын кәсіпкерліктің құқықтық нысаны өте кең таралған ауыл шаруашылығы. Сонымен қатар, көптеген фермерлер кооперацияның басқа нысандарында бірлескен іс-шараларды жүргізуді жөн көреді. Ең көп таралғандардың бірін қарастырыңыз.

Шаруа шаруашылығы

Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінде шаруа (немесе фермер қожалығы) сияқты бірлескен қызметтің түрі қарастырылған. Оның басты ерекшелігі – мүліктің ұйымның ортақ меншігінде болуы. Сондай-ақ, фермер бір уақытта бірнеше шаруашылықтың бөлігі бола алмайды. Азаматтардың бірлескен қызметінің қарастырылатын құқықтық нысаны заңды тұлғаны құруды көздейді. Ұйым мүшелері туындаған міндеттемелер бойынша субсидиарлық жауапкершілікте болады.

Тіркеу аспектілері

Біз қарастырған кәсіпкерліктің ұйымдастырушылық-құқықтық нысандарының көпшілігі талап етеді мемлекеттік тіркеузаңды тұлға ретінде. Бұл процедуратиісті тұрғылықты жері бойынша жүзеге асырылады атқарушы органоргандар - федералды салық қызметінің аумақтық департаменті немесе басқа уәкілетті орган, егер қандай да бір себептермен салық қызметі бизнесті жүзеге асыру аймағында болмаса.

Кәсіпкерлік субъектілерін мемлекеттік тіркеуді жүзеге асырудың ең маңызды критерийі жарғылық (ЖШС, АҚ үшін), жиынтық (серіктестіктер үшін) капиталының, сондай-ақ инвестициялық пай қорларының (кооперативтер үшін) болуы болып табылады. Бұл инвестициялар ұйымның бастапқы мүлкін құрайды.

ЖШҚ және АҚ үшін жарғылық капиталға келетін болсақ, ол компания акцияларының (немесе акцияларының) құнынан тұрады. Бұл мән номиналды, яғни нақты болуы мүмкін таза активтерфирмалар жоғары болуы мүмкін. Көптеген кәсіпкерлер жарғылық капиталды заңмен белгіленген ең төменгі мәндер шегінде қалыптастыруды қалайды, мысалы, ЖШС үшін бұл 10 мың рубльді құрайды. Бұл ережені сақтау, біріншіден, құрылтайшыларға түсетін бастапқы қаржылық жүктемені азайтса, екіншіден, салымдарды бағалау тәртібін біршама жеңілдетеді. үшін жарғылық капиталдың мөлшері ресейлік компанияларРесей Федерациясының ұлттық валютасы - рубльмен белгіленсін. ЖШС немесе АҚ түрінде бизнесті жүзеге асырған кезде, бұл компания үшін ықтимал кредитор анықтайтын төлем кепілдіктері тұрғысынан ең маңызды критерий болып табылатын жарғылық капитал.

Жарғылық капиталды қалыптастыру

ЖШҚ және АҚ сияқты кәсіпорындардың ұйымдық-құқықтық нысандары талап ететін жарғылық капиталға салым ретінде қолма-қол ақшаны пайдалануға болады. ақшалай қаражат, бағалы қағаздар немесе табиғи мүлік. Сондай-ақ, компанияның бастапқы мүлкінің элементтері, мысалы, бар мүліктік құқықтар болуы мүмкін қаржылық бағалау. Қолма-қол ақшаға балама нысандардағы жарғылық капиталға келетін болсақ, оны қалыптастыру құрылтайшылардың жиналысында бекітіледі экономикалық қоғам.

ЖШС немесе АҚ қатысушылары өз деңгейінде белгіленген мерзімде жарғылық капиталдың бір бөлігін салуға үлгеруі керек. құрылтай шарты, бірақ серіктестік мемлекеттік тіркелгеннен кейін бір жылдан кешіктірмей. Кез келген жағдайда құрылтайшы құрылатын ұйымның жарғылық капиталына қаражаттың немесе мүліктің өз бөлігін салу міндетінен босатыла алмайды.

Айта кету керек, серіктестіктердегі бастапқы мүлік, шаруашылық компанияларға қарағанда, кез келген мөлшерде болуы мүмкін. Заңнама мұндай ұйымдардағы тиісті активтердің ең аз мөлшерін анықтайтын ережелерді қамтымайды. Бұл өте қисынды: бизнестің бұл құқықтық нысаны қатысушылардың жеке міндеттемелері болуын болжайды. Тиісінше, кез келген өсімпұл тек жарғылық капитал есебінен ғана емес өндірілуі мүмкін.

Ұйымдастырушылық - өндіріс негіздеріөнімді шығару.

Өнерге сәйкес. Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің 48-бабына сәйкес кәсіпорын кәсіпкерлік субъектісі және басқару объектісі ретінде мүліктік және жеке мүліктік емес құқықтарды алуға құқығы бар заңды тұлға (яғни, өз мүлкі бар ұйым) болып табылады. өз атынан міндеттеме алады, сондай-ақ сотта, арбитражда және аралық сотта талапкер және жауапкер болады.

Кәсіпорынның азаматтық құқық қабілеттілігі және әрекет қабілеттілігі бар. Азаматтық құқық қабілеттілік ерекше сипатқа ие және кәсіпорынның жарғысында белгіленеді. Жарғыда көрсетілген мақсаттарға сәйкес келмейтін мәмілелер жасалған кезде мәмілелер екі жақты реституция (тараптардың бастапқы күйіне оралуы) түріндегі салдарымен жарамсыз деп танылуы мүмкін.

Кәсіпорынның азаматтық айналымға (соның ішінде сыртқы саудаға) қатысуы үшін құқықтар мен міндеттерге (құқықтық қабілеттілікке) ие болу мүмкіндігімен қатар, оларды жүзеге асыру қабілеті де (қабілеттілік) болуы керек. Заңды тұлғаның құқық қабілеттілігін жүзеге асыру Ресей Федерациясының заңнамасында оларға берілген құқықтар шегінде әрекет ететін органдар арқылы жүзеге асырылады. Сондықтан жарғыда немесе басқа да құрылтай құжаттарында кәсіпорын басшысының азаматтық-құқықтық саладағы құзыреті белгіленуі керек.

Азаматтық заңнама кәсіпорынның заңды тұлға құқығымен еншілес серіктестіктерді, сондай-ақ ағымдағы және ағымдағы шоттарды ашу құқығы бар филиалдар, өкілдіктер, бөлімдер және басқа да оқшауланған бөлімшелер құруына жол береді. Заңды тұлға құқығындағы еншілес ұйым – шаруашылық қызметін өз бетінше, өз есебінен және өз тәуекелімен жүзеге асыратын экономикалық оқшауланған бөлімше. Кәсіпорынның филиалы, өкілдігі, бөлімшесі дербес заңды тұлға болып табылмайды, бірақ тиісті кәсіпорыннан – заңды тұлғадан алынған сенімхат негізінде және оның шеңберінде әрекет етеді. Мұндай өкілдік немесе филиал туралы ереже міндетті түрде өкілдіктің (филиалдың) өзінің және оның басшысының өкілеттіктерінің шегін, оның ішінде шетелдік компаниялармен шарттар жасасу тәртібін көрсетуге тиіс.

Кәсіпорынды тарату және қайта ұйымдастыру (қосу, қосылу, бөлу, бөлу, қайта құру) оның мүлкінің меншік иесінің немесе осындай кәсіпорындарды құруға уәкілетті органның шешімі бойынша не соттың немесе төреліктің шешімі бойынша жүзеге асырылады.

Тәжірибеде заңды тұлғаны тарату немесе қайта құру түріндегі тоқтату жағдайларын жаңадан құрылған заңды тұлғаға бірқатар құқықтарды ішінара бере отырып, қызметін жақсарту үшін бірнеше заңды тұлғалардың күш-жігерін біріктіретін жағдайлардан ажырату маңызды. қауымдастық, бірақ олардың заңды тұлғасын сақтай отырып (концерндер, бірлестіктер және т.б.) .P.). Бұл ретте қосылатын заңды тұлғалардың өкілеттіктерінің бір бөлігі жаңа бірлестікке беріледі, ол құрылтай құжаттарында көрсетілуі тиіс.



Ресей Федерациясының ұйымдық-құқықтық жүйесі 1995 жылғы 1 қаңтардан бастап күшіне енген Ресей Федерациясының Азаматтық кодексімен анықталады, оған сәйкес барлық кәсіпорындар өз қызметінің негізгі мақсатына байланысты емес болып бөлінеді. коммерциялық және коммерциялық.

Коммерциялық емес кәсіпорындардың коммерциялық кәсіпорындардан айырмашылығы, олардың негізгі мақсаты пайда табу емес және оны қатысушылар арасында бөлмейді. Мұндай кәсіпорындардың мысалдары әртүрлі тұтыну кооперативтері, қоғамдық немесе діни ұйымдар.

Жетекші орыннарықтық экономикада коммерциялық ұйымдарға жатады, олар мына түрде құрылады:

шаруашылық серіктестіктер;

Кәсіпкерлік компаниялар;

өндірістік кооперативтер;

Мемлекеттік және муниципалдық унитарлық кәсіпорындар.

Ұйымдық-құқықтық формалар кәсіпорындарды меншік нысаны бойынша, яғни капитал иесінің мәртебесі, пайда мен шығынды бөлу әдісі, белгілі бір шаруашылық жүргізуші субъектіге қатысушылардың саны, мүліктік жауапкершілік шегі, көздері бойынша бөлуді білдіреді. меншік және басқару нысандары.

Жарғылық (жарғылық) капиталы құрылтайшылардың үлестеріне (жарналарына) бөлінген коммерциялық ұйымдар (кәсіпорындар) шаруашылық серіктестіктер мен қоғамдар деп танылады.

Серіктестіктер, әдетте, тұлғалардың бірлестігі, ал компаниялар - капиталдың бірлестігі. Адамдар бірлестігі мен капиталдың негізгі айырмашылығы – құрылтайшылардың кредиторлар алдындағы жауапкершілігінің дәрежесі.

Шаруашылық серіктестіктер мен серіктестіктер толық серіктестік, коммандиттік серіктестік және жауапкершілігі шектеулі серіктестік ретінде құрылуы мүмкін.

Толық серiктестiк екi негiзгi белгiсiмен ажыратылады: оған қатысушылардың кәсiпкерлiк қызметi серiктестiктiң өзiнiң қызметi болып есептеледi, ал оның мiндеттемелерi бойынша қатысушылардың кез келгенi оның барлық мүлкiмен, соның iшiнде серiктестiкке салым ретiнде берiлмегендерiмен жауап бередi. . Бұл да ерекшеліктердің себебі құқықтық мәртебесікәсіпорынның бұл нысаны және оның қатысушылары.

Біріншіден, серіктестік жеке-сенім қатынастарына негізделеді, өйткені бұл жерде серіктестік атынан мәмілені бір қатысушы жасаса, ал ол үшін мүліктік жауапкершілікті екінші қатысушы көтеретін жағдай жоққа шығарылмайды. Сондықтан толық серіктестіктердің отбасылық кәсіпкерлік нысаны ретінде пайда болуы және дамып келе жатқаны кездейсоқ емес.

Ресейлік кәсіпкерліктің тәжірибесінде бұл ұйымдық-құқықтық нысан дерлік кездеспейді. Бұл кәсіпкерлерге ұнамайды, себебі серіктестік қарыздары бойынша олардың жауапкершілігіне шектеулер белгілемейді.

Сонымен қатар, бүкіл әлемде (және Ресейде революцияға дейін) толық серіктестік кең таралған және негізінен шағын және орта бизнес саласында табысты жұмыс істейді. Мысалы, оларды дәрігерлер, заңгерлер және ақылы қызмет көрсететін басқа да тұлғалар ұйымдастырады. Шетелде мұндай серіктестіктер мемлекет тарапынан қолдау табады, оларға салық жеңілдіктері, жеңілдетілген несиелер беріледі, өйткені ақшаны қайтару кепілдігі серіктестіктің қарыздары бойынша серіктестердің шексіз бірлескен және бірнеше жауапкершілігі болып табылады.

Біздің елде жеке кәсіпкерлертолық серіктестік нысанында заңды тұлға құру тиімсіз, бұл олардың серіктестіктің міндеттемелері бойынша жауапкершілігін шектемейді және мемлекет оларға ешқандай жеңілдіктер белгілемейді.

Коммандиттік серіктестік немесе коммандиттік серіктестік қатысушылардың екі тобынан тұратындығымен ерекшеленеді. Олардың кейбіреулері бүкіл серіктестік атынан кәсіпкерлік қызметті жүзеге асырады және сонымен бірге оның міндеттемелері бойынша өзінің жеке мүлкімен қосымша шексіз жауапкершілікте болады. Басқалары мұндай жауапкершілікті көтермейді, өйткені олардың жарналары серіктестіктің меншігіне өтеді. Олар депозиттерді жоғалту қаупін ғана көтереді. Демек, салымшылар – коммандиттік серіктестер серіктестікте кәсіпкерлікпен айналысудан шеттетіледі және өздерінің салымдарынан кіріс алу құқығын, сондай-ақ серіктестік қызметі туралы ақпаратты ғана сақтайды. Коммандиттік серіктестік ең аз шығынмен коммерциялық несие бергісі келетіндер үшін өте қолайлы. Алайда, толық серіктестік сияқты себептермен коммандиттік серіктестіктер Ресейде таралмады.

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік (ЖШС) және қосымша жауапкершілігі бар серіктестік (ЖСҚ) - жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің (ЖШС) орнына 01.01.95 жылдан бастап Ресей Федерациясының Азаматтық кодексімен енгізілген кәсіпорындардың ұйымдық-құқықтық нысандары.

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік – бұл серіктестік істеріне қатысушылардың жеке қатысуын талап етпейтін капитал бірлестігінің бір түрі. Сипаттама белгілеріКәсіпорынның бұл нысаны оның жарғылық капиталын қатысушылардың үлестеріне бөлу және соңғысының серіктестіктің қарыздары бойынша жауапкершілігінің болмауы. Серіктестіктің мүлкі оның жарғылық капиталын қоса алғанда, оған заңды тұлға ретінде тиесілі және қатысушылардың үлестік меншігінің объектісі болып табылмайды. ЖШС мүшелері оның міндеттемелері бойынша жауап бермейді және серіктестіктің қызметіне байланысты шығындар тәуекелін, енгізілген жарналардың құны көлемінде көтереді. Серіктестік қатысушыларының толық серіктестік жауапкершілігі деңгейіне дейін кеңейтілген мүліктік жауапкершілігін қоспағанда, ЖШҚ белгілерімен сипатталады - қатысушылар серіктестіктің міндеттемелері бойынша субсидиарлық жауапкершілікте болады. жарналарының құнының бірдей еселігімен олардың мүлкі. Қатысушылардың бірі банкрот болған жағдайда оның серіктестіктің міндеттемелері бойынша жауапкершілігі басқа қатысушылар арасында олардың салымдарына пропорционалды түрде бөлінеді.

Жеке капиталды ірі өнеркәсіптік акционерлік қоғамдар (АҚ) құру үшін біріктірудің тиімділігін біздің елдегі және шетелдегі экономикалық даму тәжірибесі куәландырады.

Акционерлік қоғамның кез келген басқа шаруашылық серіктестігінен негізгі айырмашылығы оның жарғылық капиталы белгілі бір тең акциялар санына бөлінеді және олардың әрқайсысы қауіпсіздік- бөлісу. Сондықтан бір шығарылымдағы акциялардың номиналдық құны бірдей болуы керек.

Акционерлер – акциялардың иелері – қоғамның міндеттемелері бойынша жауап бермейді, тек шығындар тәуекелін – өз акцияларының құнын жоғалтуды көтереді.

Акционерлік нысан капиталды тез жұмылдырады және оларды біріктірудің сан алуан тәсілдерін туғызып қана қоймайды, сонымен бірге ол экономиканы демократияландырады, елеулі әлеуметтік нәтиже береді, халықтың кең қабатын меншіктің ортақ иелеріне айналдырады. кәсіпорынның қызметін басқару және пайданы бөлуге қатысу құқығы.

Акционерлік қоғамның жарғылық капиталы қоғамның акционерлері сатып алған акцияларының номиналды құнынан тұрады. Ашық АҚ үшін оның мөлшері сомадан кемінде мың есе болуы керек ең төменгі өлшемеңбекақы (ең төменгі жалақы), ал жабық акционерлік қоғамдар үшін – кәсіпорынды тіркеу кезеңінде қолданыстағы заңнамада белгіленген ең төменгі жалақының кемінде жүз еселенген мөлшері. Жарғылық капиталдың өзгеруі, біріншіден, қоғам акцияларының номиналды құны өзгергенде, екіншіден, қосымша акциялар орналастырылған немесе азайған кезде мүмкін болады. Қоғамның жарғылық капиталды азайтуға құқығы жоқ, егер осының салдарынан оның мөлшері серіктестіктің ең төменгі жарғылық капиталынан аз болса.

Акционерлік қоғам ашық немесе жабық болуы мүмкін, бұл оның жарғысында көрсетілген. Ашық акционерлік қоғамның (ААҚ) акционерлері осы қоғамның басқа акционерлерінің келісімінсіз өз акцияларын иеліктен шығара алады. АҚ акционерлерінің саны шектелмейді.

Акциялары тек оның құрылтайшылары немесе алдын ала белгіленген басқа да адамдар шеңбері арасында бөлінген акционерлік қоғам жабық акционерлік қоғам (ЖАҚ) деп танылады. Ресей Федерациясының қолданыстағы заңнамасына сәйкес ЖАҚ акционерлерінің саны 50 адамнан аспауы керек.

Қоғамның акциялары екі түрлі болуы мүмкін - жай және артықшылықты. Бұл акциялардың иелері әртүрлі құқықтарға ие. Жай акциялар акционерге акционерлердің жалпы жиналысына дауыс беру құқығымен қатысу құқығын, сондай-ақ дивидендтер алу құқығын, ал таратылған жағдайда қоғам мүлкінің бір бөлігін алу құқығын береді.

Қоғамның артықшылықты акцияларын ұстаушылардың дауыс беруге құқығы жоқ жалпы жиналысакционерлер, бірақ олар жарғыда дивидендтің белгілі бір мөлшері көрсетілген.

Қолданыстағы заңнаманың маңызды ерекшелігі – АҚ акцияларын көптеген ұсақ акционерлерден біршама үлкенірек, «тиімді меншік иелері» деп аталатындарға, стратегиялық серіктестерге қайта бөлу мүмкіндігі.

Акционерлерге тиесілі акциялар пакеттерінің мөлшеріне қарай оларды шартты түрде ірі (акциялардың 10%-дан астамы), орташа (1-ден 10%-ға дейін) және шағын (1%-ға дейін) деп бөлуге болады.

Ұсақ акционерлердің мүдделері ең алдымен рентабельділікке емес, жалақыға байланысты.

Акциялардың орташа пакеттерінің иелері де объективті түрде пайдаға мүдделі, бірақ қатал салық қысымы мен дивидендтерді төлеуге шектеулер көп жағдайда дивидендтер алу үмітінен айырады.

Ірі акционер – әдетте, бай инвесторлар, соның ішінде шетелдік инвесторлар. Олар АҚ-ты басқаруға қатыса алады және кәсіпорында реформалар жүргізе алады. Мұндай акционерлер акционерлік қоғамның күнделікті жедел басқаруына қатысуға емес, оның қызметінің қаржылық нәтижелерін бақылауға мүдделі.

Ресей Федерациясының Азаматтық кодексі өндірістік кооперативтер (ӨК) сияқты кәсіпкерлік нысанын қайта енгізді. Олар Ресей Федерациясының заңнамасына қайшы келмейтін бірлескен өндірістік, шаруашылық немесе басқа да қызмет үшін азаматтардың ерікті бірлестігі негізінде құрылады, жеке еңбегіне немесе басқа қатысуына негізделген. ДК-да барлық қатысушыларға мүліктік жарнаның мөлшеріне қарамастан кәсіпорынның істерін басқаруда тең құқықтар беріледі.

ДК-ның мүлкі оның мүшелерінің ақшалай және материалдық салымдары, одан түскен кірістер есебінен қалыптасады өндірістік қызмет, жалға алынған негізгі құралдарды, сондай-ақ бөлінбейтін (мақсатты) қорлардың мүлкі есебінен өтеу.

Арнайы ұйымдық-құқықтық нысан Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінде унитарлық кәсіпорын (UE) деп аталатын мемлекеттік және муниципалдық меншік үшін белгіленген.

Унитарлық кәсіпорын – өзіне бекітілген мүлікке меншік құқығы берілмеген коммерциялық ұйым. Мүлік меншік иелеріне шаруашылық жүргізуге беріледі. Ол бөлінбейді және салымдар (акциялар) арасында, оның ішінде кәсіпорын қызметкерлері арасында бөлуге болмайды. Унитарлық кәсіпорын Ресей Федерациясының, Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінің және әкімшілік-аумақтық құрылымдардың мүлкін басқаруға уәкілетті органдардың шешімімен құрылады. Ресей Федерациясының Азаматтық кодексіне сәйкес кәсіпорынның өз мүлкінің иесін көрсететін атауы болуы керек, мысалы, «федералдық мемлекеттік мекеме», «облыстық мемлекеттік кәсіпорын», «коммуналдық кәсіпорын».

Унитарлық кәсіпорындар екі нысанда ұйымдастырылады: шаруашылық жүргізу құқығына және жедел басқаруға негізделген немесе мемлекеттік.

Мемлекеттік кәсіпорын Ресей Федерациясы Үкіметінің шешімімен құрылады. Сондай-ақ жарғыны бекітеді және оны тарату туралы шешім қабылдайды.

Нарықтық экономикадағы меншік иесі емес кәсіпорынның тұрақсыз жағдайы айқын. Олардың дамыған елдерде болмауы кездейсоқ емес нарықтық қатынастар. Онда құрылған мемлекеттік және муниципалдық кәсіпорындар әдетте құрылтайшы ретінде мемлекеттің толық немесе өзге де шешуші қатысуы бар акционерлік қоғамдар немесе жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер түрінде болады.

Алайда, қоғамдық сананың дәстүрлері мен отандық экономиканың шындығын ескере отырып, бұл нысан тек мемлекеттік емес және коммуналдық кәсіпорындар, сонымен қатар Ресей Федерациясының Азаматтық кодексі қабылданғанға дейін жеке тұлғалар мен қоғамдық ұйымдар құрған кәсіпорындар үшін де.

Мемлекеттің коммерциялық, азаматтық немесе саяси өміріне қатысуға ұмтылатын кез келген ұйым ресми түрде рәсімделуі керек. Яғни (YUL). Бірақ содан бері әртүрлі түрлеріқызметінің өзіне тән айырмашылықтары мен ерекшеліктері болса, заңды тұлғалардың ұйымдық-құқықтық нысандары да ерекшеленеді.

Заңды тұлғаның түрлері

Заңды тұлғаның мәртебесі Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің 48-бабында айқындалады.Ол ұсынады:

  • Бөлек меншік.
  • Азаматтық құқықтарды алу.
  • Сотта өкілдік ету мүмкіндігі.
  • Заңмен танылған нысандардың бірі бойынша мемлекеттік тізілімде тіркелу.

Бұдан шығатыны, әрбір бірлестік өзінің өмір сүруін заңдастыру үшін өзінің өмірлік мақсаттарына сәйкес келетін форманы таңдауы керек.

Заңды тұлғалардың арасында бірнеше сапалық айырмашылықтар бар. Әні олар.

  • Меншікке қатысты:
    • Жеке.
    • Мемлекет.
  • Іс-шараның мақсатына сәйкес:
    • Коммерциялық өндіріс.
    • Коммерциялық емес.
  • Құрылтайшылардың айтуы бойынша:
    • Унитарлық (мемлекеттік) компаниялар.
    • Құрылтайшылар тек заңды тұлғалар болып табылады.
    • Аралас композиция.
  • Меншік құқығына қатысушыларға қатысты:
    • Меншікке нақты (абсолютті) құқығы бар.
    • Жауапкершілікпен (қоғамға қатысуға байланысты туындайтын) мүлікке құқық.
    • Меншік құқығынсыз.
  • Меншік құқығына қатысты:
    • Меншік.
    • Операциялық басқару.
    • Бизнесті басқару.

Заңды тұлғалардың түсінігі, функциялары, түрлерінің мысалдары осы бейнеде келтірілген:

Заңды тұлғалардың ұйымдық-құқықтық нысандары

Осы бөлініске байланысты бөлімшелер мен серіктестіктердің ұйымдық-құқықтық нысандары қалыптасады.

OPF YUL

мекемелер

  • Бизнесті дамытуға қатысу (резервтік немесе мақсатты).
  • Қайырымдылықты жүзеге асыру немесе әлеуметтік бағдарламалар(коммерциялық емес).
  • инвестициялық бағдарламалар.

Неліктен қаражатты жинақтап, оларды құру кезінде жарияланған мақсаттарға сәйкес бөлу керек. Қаражаттардың (және мүліктің) капиталын қатысушылар ерікті құқық негізінде қалыптастырады.

OOO

Кәсіпкерлік субъектілерінің ең көп тараған түрі. Негізгі ерекшелігі - минималды тәуекелдерқатысушылар үшін, өйткені жағдайда құрылтайшылар тек . Оны құру кезінде қоғамның қатысушылары қалыптастырады. ЖШС болуы мүмкін:

  • (50-ге дейін).
  • Жеке тұлғалар ғана құрған.
  • Немесе әртүрлі меншік нысанындағы заңды тұлғалар.
  • Аралас мүшелікке ие болыңыз.

Діни бірлестіктер

  • Инновациялық қызмет.
  • Тікелей өндіріске қатысы жоқ жұмыс.
  • Және тәуекелді нәтижесі бар жобалар.

Өндірістік кооперативтер

Құрылтайшылар экономикалық қызмет үшін құрылды, оның қатысушылары:

  • Олар өз үлестерін енгізеді немесе өнім өндіруге жеке қатысумен ауыстырады.
  • Кәсіпорынның меншік құқығына олардың қосқан үлесіне сәйкес қатысу.
  • Мен жалпы жиналыста ғана шешім қабылдаймын (басқару органдарына берілгендерді қоспағанда).
  • Олар үлеске ғана емес, жеке мүлікке де жауап береді.

Толық серіктестіктер

Серіктестіктің әрбір мүшесі оның қатысу дәрежесіне және серіктестікте болу ұзақтығына қарамастан жауапты болатын OPF. үшінші тарап капиталын жылдам тарту мүмкіндігімен сипатталады. Құрылтайшылардың серіктестік құруға қосқан үлесінің мөлшері шектелмейді, бірақ түскен пайда салынған қаражаттың көлеміне сәйкес бөлінеді.

Сенім серіктестіктері

Қатысушылардың құрамы екі бірдей емес категориямен ұсынылған:

  • Толық жолдастар.Бұл серіктестікті басқаруға толық қатысатын және оның атынан әрекет ете алатын, бірақ барлық жеке мүлкімен жауап беретін жеке кәсіпкерлер немесе фирмалар.
  • Шектеулі серіктестер.Олар өздерінің қаржылық үлесін қосып, пайданың бір бөлігін алады, бірақ серіктестік жұмысына қатыспайды. Жауапкершілік - бұл тек үлес.

Қосымша жауапкершілігі бар компаниялар

Серіктестік қатысушыларының жауапкершілігі болған жағдайда, жауапкершілігі шектеулі серіктестікпен салыстырғанда, ол күшейтіледі және мыналарға таралады:

  • Жеке меншік.
  • Сонымен қатар, олар серіктестік пен ортақ құрылтайшылардың қарыздары бойынша өз үлестеріне сәйкес жауап береді.

Мұндай қатаң шаралар инвесторлар үшін тартымды болса да.

Қоғамдық емес акционерлік қоғамдар

Немесе бұл жай ғана компанияның барлық акциялар пакеті тек құрылтайшылар арасында бөлінетіндігімен сипатталады. Яғни:

  • Олар тендер бере алмайды.
  • Бірақ оларды құрылтайшылар арасында тұрақты мәміле арқылы қайта сатуға болады.
  • Акцияларды қайта бағалау, шығару немесе олардың санын азайту туралы шешімдер жалпы жиналыста қабылданады.

Коммерциялық заңды тұлғалар мен коммерциялық емес тұлғалар арасындағы айырмашылықтар осы бейнеде сипатталған: