Ұйымдастырушылық құқықтық нысаны кәсіпкерлік ұйым; заңды және ерікті келісім негізінде құрылған жеке тұлғаларакциялар шығару арқылы өз қаражаттарын біріктіру. АҚ шектеулі (акционерлер жарғылық капиталға немесе олар кепілдік берген сомаға ғана жауап береді) және шектеусіз жауапкершілікте болуы мүмкін; акцияларын нарықта еркін сатумен ашық) және жабық (акциялар тек құрылтайшылар арасында бөлінеді) түрі. Осы қоғамның акцияларын сатып алатын тұлғалар дивиденд түрінде пайданың бір бөлігін алуға құқылы. жоғарғы органАО – акционерлердің жалпы жиналысы.
Жалпы жиналыстар арасында басқаруды директор немесе жалпы жиналыста сайланған директорлар кеңесі жүзеге асырады. АҚ қаражаты акцияларды сатудан, жинақталған пайдадан, банктік несиелер, облигациялар шығару арқылы қалыптасуы мүмкін. Акционерлік қоғамды құру үшін жарғы деп аталатын нотариалды куәландырылған шарт жасау қажет. Жарғыда мыналар болуы керек: фирманың атауы, заңды мекен-жайы, қызмет нысанының, жарғылық капиталдың мөлшерінің, шығарылған акциялардың санаттары мен атаулы құнының, қоғамның жарияланымдарының нысанының, басқарма мүшелерінің санының көрсеткіші. Ресей Федерациясының азаматтық заңнамасына сәйкес АҚ - бұл жарғылық капиталы акциялардың белгілі бір санына бөлінген компания; АҚ қатысушылары (акционерлері) оның міндеттемелері бойынша жауап бермейді және өз акцияларының құны шегінде қоғамның қызметіне байланысты шығындар тәуекелін көтереді ( федералды заң 1995 жылғы 24 қарашадағы «Акционерлік қоғамдар туралы» РФ). Акциялар мен облигациялар шығару арқылы көптеген жеке капиталдар мен ақшалай кірістерді біріктіру арқылы қалыптасқан ӘО-ның капиталы кейіннен ӘО-ның пайдасы мен жаңа акцияларды шығару есебінен ұлғаяды. Тұрады меншікті капиталжәне қарызға алды.
Меншікті капиталға мыналар жатады: акцияларды шығару және сатудан түскен қаражат (шын мәнінде жарғылық капитал), және пайдадан шегерімдер арқылы құрылатын резервтік капитал. Қарыз капиталы банк несиелері және облигациялар шығарудан түскен қаражат есебінен қалыптасады.
Аралас қоғамдар
Аралас компанияларды құру тәртібі.
Аралас компанияларға (АҚ) қорлардың қатысуымен шетелде құрылған фирмалар жатады ресейлік ұйымдаржәне шетелдік серіктестердің капиталы. Бұл негізінен коммерциялық және сауда-өнеркәсіптік фирмалар.
Ресейде өнім өндіру және қызмет көрсету үшін ресейлік шетелдік серіктестердің қатысуымен құрылған кәсіпорындар бірлескен кәсіпорындар (БК) деп аталады. Олар негізінен өндірістік және коммерциялық ұйымдар.
1980 жылдардың соңына қарай шетелде 120-ға жуық КО жұмыс істеді. Қызметінің пәні бойынша оларды саудаға бөлуге болады; жүктерді тасымалдау және балық аулаумен айналысатын кемелерге қызмет көрсету. SO қызметі жақсартуға ықпал етеді Ресей экспортыбірінші кезекте машина жасау өнімдері мен басқа да дайын өнімдерді өндіру мен жеткізуді ұлғайту есебінен.
ЖО құру әртүрлі тәсілдермен жүзеге асырылуы мүмкін.
Бірінші жол – қоғамды алғаш рет құрылғандай ұйымдастыру. Бұл әдістің артықшылығы – құрылтайшылардың догмалардан, міндеттемелерден және кредиторлардан ада болуы. Алайда, бұл жағдайда СО құру үшін процедуралық формальдылықтарды аяқтау, сондай-ақ табу үшін көп уақыт қажет. жер учаскелеріжәне оларда ғимараттар салу (немесе дайын ғимараттарды жалға беру) ЖО-ның материалдық-техникалық базасын құру. Алғаш рет ашылған КО-ның қызметі қызметкерлердің, клиенттердің және агенттердің жетіспеушілігінен қиындауда.
Екінші жол – ресейлік сыртқы сауда ұйымдарының осы компаниялардың акцияларын алу арқылы жұмыс істеп тұрған ұлттық компанияларға қосылуы. Бұл операция аз уақытты қажет етеді, қазірдің өзінде материалдық-техникалық база бар, фирмалық атау мен тауар белгілері тіркелген, тұтынушылар шеңбері, нарықтағы ұстанымы бар; Қаржы, сақтандыру және басқа да ұйымдармен қажетті қарым-қатынастар орнатылды. Жұмыс істеп тұрған компанияға жаңа серіктестің кіруі оның ішкі құрылымының өзгеруіне немесе өзгеруіне әкелуі мүмкін құқықтық мәртебесітұтастай алғанда қоғам.
ЕҰ құрудың соңғы кезеңі оны тіркеу болып табылады коммерциялық тізілімТіркеу фактісі міндетті түрде жариялануға жатады. Мұның бәрі айтарлықтай шығынды талап етеді. Сондықтан тұруға және жұмыс істеуге рұқсат қажет елдерде билік тиісті рұқсат бермейінше компанияны тіркемеген жөн. Әйтпесе, серіктестік тіркелуі мүмкін, бірақ жұмыс істей алмайды, егер ол жойылса, тіркеуге жұмсалған сомалар өтелмейді. Тіркелген сәттен бастап СО заңды тұлға болып табылады.
Қоғамды құру кезінде оның орналасқан елінің заңнамасына сәйкес оны құру тәртібін сақтау қажет.Ұлттық заңдардың негізгі талаптары құрылтай шартын әзірлеуге және жасасуға, серіктестіктің жобасын әзірлеуге және бекітуге дейін қысқартылады. серіктестік жарғысы, ЕҰ негізгі капиталын құру, басқару органдары, серіктестікті тіркеу.
Құрылтай шарты бірлескен кәсіпорын құру бойынша бірлескен іс-әрекеттерді жүзеге асыру мақсатында жасалады және тек құрылтайшылардың құқықтары мен міндеттерін белгілейді. Ол серіктестіктің құрылымы мен қызмет түрінің ерекшеліктерін, қызмет пәнін, негізгі капиталдың мөлшерін, акциялардың бағасын, басқару органдарының құрылу тәртібі мен құзыретін анықтайды. Құрылтай шартына барлық құрылтайшылар жеке немесе олардың өкілдері арқылы сенімхат бойынша қол қояды. Бекітілгеннен кейін жарғы қоғамның барлық акционерлері мен контрагенттері үшін міндетті болады.
КО басқару құрылымы мен нысандары.
Басқару құрылымына қарай ЕҰ екі басқару органы (басқарма және жалпы жиналыс) немесе үш (басқарма, бақылау кеңесі және жалпы жиналыс) болуы мүмкін. AT Соңғы уақытжалпы жиналыстың өкілеттіктерін шектеу және басқарма өкілеттіктерін кеңейту үрдісі байқалды. Көбінесе ЖО-дағы басқару органдары паритеттік негізде құрылады. SO басқарудың үлгілік құрылымы күріште көрсетілген. бір.
Ресейлік ұйымдардың қатысуымен ЖҰ акционерлік қоғамдар мен жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер түрінде (Еуропа елдерінде), жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер түрінде (Ұлыбританияда) және жабық корпорациялар түрінде (АҚШ-та) құрылады. ).
Акционерлік қоғамкәсiпорындарға инвестиция салған және енгiзiлген жарналарға тең сомаларға бағалы қағаздар - акцияларды алған кәсiпкерлердiң капиталының бiрлестiктерi негiзiнде құрылады. Акцияларға меншік құқығы ЖҰ басқаруға қатысуға және пайданың бір бөлігін (дивидендтер) алуға құқық береді.Акционерлік қоғамның мүлкі жеке акционерлердің меншігінен толық бөлінген. Серіктестік өз міндеттемелері бойынша өзінің барлық мүлкімен жауап береді, ал акционерлер өздерінің салымдарын ғана тәуекелге алады. Акционерлік қоғам қызметінің нәтижелері жыл сайын аудиторлармен тексеріледі. Кәсіпорын жылдық есепті, бухгалтерлік балансты, пайда мен шығын есебін қоса алғанда, есеп жүргізуге және есептерді жариялауға міндетті.
Жауапкершілігі шектеулі серіктестік – кәсіпорынға инвестиция салған кәсіпкерлердің капиталдарының құрылған бірлестігі. Инвесторлар компанияны басқаруға қатысуға және пайда алуға құқық беретін акцияның мөлшерін куәландыратын акция сертификаттарын алады. Акцияның мөлшеріне пропорционалды. Мұндай компанияларға акцияларға жария жазылу туралы жариялауға рұқсат етілмейді. Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер өз міндеттемелері бойынша барлық мүлкімен жауап береді, ал инвесторлар тек өз үлестерінің шегінде ғана шығынға ұшырайды. Акция сертификаттарын серіктестердің рұқсатынсыз сатуға немесе басқа инвесторларға беруге болмайды. Сондықтан олар бағалы қағаздар болып табылмайды және нарықтарда айналыста болмайды.
Мұндай компаниялардың жарғылық капиталының ең аз мөлшері жарғылық капиталдан төмен және оны міндетті түрде бекітусіз өзгертуге болады. жалпы жиналысакционерлер, компаниялардың қызметіне аудит жүргізу талаптары жеңілдетілді, олардың есептері міндетті түрде жариялануға жатпайды.
БИ құру кезінде әрбір нақты елде акционерлік заңнаманы және басқа да қолданыстағы заңнаманы егжей-тегжейлі зерделеу қажет. құқықтық нормалар. ЖО құрыла отырып, оның қатысушыларымен белгілі бір қатынасқа түседі.
СО-ның кәсіпкерлік қызметі.
Кәсіпорынның өмір сүруінің бастапқы кезеңінде, ол нарықта әлі қалыптаспаған, жеке қоймалары болмаған және қаржылық жағдайы тұрақсыз болған кезде, компанияда тауарларды сату бойынша агент рөлін алу керек. белгілі бір аумаққа (агенттік келісім негізінде), сондай-ақ делдалдық операцияларды жүзеге асыруға (комиссиялық шарт негізінде, ал болашақта – консигнация шарты негізінде).
Қарым-қатынастар мемлекеттік органдараралас қоғамдары бар қабылдаушы елдер негізінен мыналарға бөлінеді:
1. мемлекеттік қаржы органдарының серіктестік қызметін бақылауы;
2. тиiстi органдарға белгiлi бiр ақпараттың уақтылы және толық берiлуiн бақылау (қоғамның балансы, жалпы пайда мен залал туралы есеп, капиталдағы барлық өзгерiстер және оны бөлу туралы).
СО коммерциялық қызметі Ресейден әкелінетін тауарларды өткізуге бағытталған. Сату өзінің еншілес, филиалдары мен тәуелді ұйымдары арқылы, сонымен қатар жергілікті кәсіпкерлердің делдалдық фирмалары арқылы жүзеге асырылады.
тікелей сатып алушылармен ресейлік тауарларкомпаниялар қолма-қол ақшамен немесе несиемен төлеу арқылы сатып алу-сату шарттарын жасайды. Бірқатар ЕҰ тәжірибесінде жабдықты лизингке алу немесе кейіннен 6-12 ай ішінде төлеумен сынақтан өткізу сияқты нысан да қолданылады. Машиналар мен жабдықтарды сатумен айналысатын КО компаниялары олардың сатылымнан кейінгі жұмысын ұйымдастырады техникалық қызмет көрсету- кепілдік және кейінгі кепілдік.
ЕҰ мемлекеттік және жергілікті басқару органдарына салық төлейді. Батыс мемлекеттерінің салық саясаты олардың шетелдік инвестицияға қатынасына әсер етеді. Шетелдік инвестицияға мүдделі елдерде белгілі бір салық жеңілдіктері қарастырылған. Бұл елдерде салық кәсіпорынның өз аумағындағы қызметінен түскен пайданың сол бөлігіне ғана алынады. Көптеген елдерде (АҚШ, Англия, Франция, Германия, Жапония), егер елдер арасында қосарланған салық салудан босату туралы екіжақты келісім болмаса, компанияның барлық пайдасына, соның ішінде шетелдегі операциялардан алынған табысқа салық салынады.
Батыс елдерінде бар әртүрлі түрлерісалықтар (негізгі капиталға, компания мүлкіне, инвестицияларға, қызметке, пайдаға). Өз тәжірибесінде аралас компаниялар да автокөлік құралдарына сақтандыру салығын қоса алғанда, басқа тұрақты салықтарды төлеу қажеттілігіне тап болады.
Салық заңнамасы әрқашан қоғамның әлеуметтік-саяси құрылымына және оның экономикалық даму деңгейіне сәйкес келеді.
ЖО қызметін тоқтату ерікті немесе еріксіз жүзеге асырылуы мүмкін. Қызметтің ерікті түрде тоқтатылуы бірнеше фирмалардың бірігуі нәтижесінде немесе акционерлердің немесе акционерлердің көпшілігінің ортақ тілегі болғанша қоғамның өзінің шешімімен болады. Қызметті мәжбүрлеп тоқтату соттың немесе әкімшілік органдардың шешімі бойынша жүзеге асырылады. Бұл жағдайларда ең көп таралған негіздер төлем қабілетсіздігі немесе банкроттық, сондай-ақ серіктестіктің әрекет ету мерзімінің аяқталуы, заңсыз қызметті жүзеге асыру, мүшелер санының белгіленген минимумнан төмен төмендеуі болып табылады.
Серіктестіктердің істері мен мүлкі таратылатын (ерікті түрде тоқтатылған және төлем қабілетсіздігі кезінде) және істері мен мүлкі жойылмай (қосылу, қосылу, бөліну және бөліну кезінде) қызметін тоқтатудың айырмашылығы бар. жаңа компания).
Тарату тәртібі тарату себебімен анықталады; таратушылар не серіктестік қызметкерлерінің арасынан, не мемлекеттік органдар тарапынан тағайындалады. Тарату сатысында ЖО өз қызметін тоқтатпайды, ол талап қоюға өзінің құқықтық қабілеттілігін сақтайды, яғни. ол
Ол тек жойылу жағдайында ғана өмір сүруін жалғастыруда.
9.4. Мемлекеттік емес кәсіпкерлік фирмаларды ұлттандыру
AT Ақырында, толығымен дерлік ұлттандырылған ресейлік (кеңестік) экономиканың бірнеше ондаған жылдар бойы өмір сүргеннен кейін - эвфония үшін ол «елдің біртұтас халық шаруашылық кешені» деп аталды - оның төмен тиімділігі анықталды, бұл жаппай ұлтсыздандыруға (ұлтсыздандыруға) әкелді. ) 1990 жылдардың басындағы Ресей Федерациясының субъектілерінің.Ресей кәсіпкерлік бизнесі.
Мемлекеттiк бюджеттiң кiрiс баптарын ұлғайту мүдделерiмен шартталған ұлттандыруды жүргiзу негiздерi әдетте мемлекеттiк жүйенi түбегейлi өзгертумен байланысты емес саяси экстремизм фонында туындайды. Сонымен,
жылы Соғысқа дейінгі Германияда (1930 ж.) «тарақ кәсіпорындарының» құралдар жинағы кеңінен қолданылды. Оның мақсаты шағын және орта компаниялардың санын қысқарту және қатысушыларына, әдетте, мемлекет кіретін ірі кәсіпкерлік фирмалардың мүлкін көбейту болды.
Бұл жұмыс күшінің кең көлемде босатылуына әкелді. Босатылған адам ресурстарының бір бөлігі армияға, ал бір бөлігі мемлекет пен билеуші Ұлттық социалистік партияға қаржылық қолдау көрсететін ірі жартылай мемлекеттік кәсіпорындарға жұмыс істеуге жіберілді.
Бұл шаралардың нәтижесі шағын және орта фирмалар санын қысқартумен қатар, өндіріспен айналысатын кәсіпорындарды біріктіру болды. әскери техникажәне қару-жарақ. Ірі кәсiпкерлiк фирмалардың құрылтайшысы бола отырып немесе оларды кепiлдiк берiлген мемлекеттiк тапсырыстармен байланыстыра отырып, Германия мемлекетi осы шаралардың арқасында мемлекеттiк бюджетке түсетiн кiрiстердiң қажеттi көлемiн қамтамасыз ете алды деп есептедi және тауарлардың, жұмыстардың және қызметтердің ұлттық нарығына шешуші әсер ету.
Алайда, Екінші дүниежүзілік соғыс кезіндегі Германияның жеңілуі, басқалармен қатар, «қазына үшін» мұндай ұлттандырудың төмен тиімділігін көрсетті. Ал Германия экономикасының кейінгі қалпына келуі дәл шаруашылық жүргізуші субъектілерді мемлекетсіздендіруден басталды.
жылы ұлттық экономиканың көптеген салалары. Кәсіпкерлік субъектілерін мемлекет меншігіне алу мүмкін
нарықтарды монополиясыздандыру мақсаттарын қою. Бұл монополияларға олардың акцияларының бақылау пакетін мемлекет тарапынан мәжбүрлеп сатып алу арқылы мемлекеттік бақылау орнату.
Университет сериясы |
Ірі кәсіпкерлік фирмалардың басқару қабілетін арттыру мақсатында ұлттандыру жүргізілуі мүмкін. Көрсетілген мемлекет меншігіне алу негіздерін қолдану проблемалық кәсiпкерлiк фирмаларды қаржылық сауықтыру (санация) жүргiзу кезiнде анағұрлым тиiмдi болады. Ерікті оңалту процесінде көбінесе дәл осылай болжанады Мемлекеттік бюджет(немесе аймақтық, жергілікті бюджеттер) проблемалық компанияның пайдасына негізгі қаржылық донор болып табылады, демек, қаржылық сауықтыру рәсімі аяқталғаннан кейін бұл бизнесті, оның міндеттері мен құқықтарын беретін мемлекет.
Мемлекеттік шенеуніктердің тәжірибесі азырақ тиімді көрінеді
фирмалар құру сылтауымен «табиғи
монополиялар. Бұлар, мысалы,
Газпром, ОРТ телеарнасы (Бірінші арна), басқалары ірі компаниялараралас капиталы және бақылау пакеті мемлекеттің қолында. Деректер
рентабельді (немесе әлеуетті табысты) шаруашылық субъектілерін мемлекет бақылайтын «табиғи монополияларға» айналдыру міндетті түрде ұлттық экономиканың өркендеуіне ықпал ететіндігі туралы ешқандай дәлел жоқ. Керісінше, «табиғи монополистер» клиенттердің ресурстарды пайдалануын шектеу немесе ресурстарды сату бағасын шарықтату нәтижесінде ел экономикасын айтарлықтай тұрақсыздандыру мүмкіндігіне ие.
Кейде мемлекеттік меншік басым болатын «табиғи монополиялар» мәртебесін Ресей экономикасының тұтас секторларына беру керек дегенді де естуге болады. Мысалы, барлық кәсіпорындарды мемлекет меншігіне алу туралы шақырулар сирек емес. әскери-өнеркәсіптік кешенолардың қызметі елдің қауіпсіздік деңгейіне айтарлықтай әсер етеді.
Мұндай идеялар нарықтық экономикасы бар елдердің даму тәжірибесіне негізделмеген. Соңғысы қару-жарақ пен әскери техниканы өндірумен айналысатын кәсіпкерлік фирмалардың мемлекеттік емес мәртебесі бұл фирмаларды мемлекеттік тапсырыстар үшін күресуге итермелейтінін және экономиканың осы секторын дамытудың маңызды факторы болып табылатынын көрсетеді, демек, маңызды фактор болып табылады. мемлекеттің қорғаныс қабілетін сақтау және нығайту шарты. Бұл идея бойынша әскерилер өнеркәсіптік кешенРесей мемлекеттік унитарлық кәсіпорындардан және мемлекеттік шенеуніктердің бақылауындағы аралас компаниялардан тұруы керек, олар ешбір жағдайда мемлекетсіздендіруге болмайды, елес және қате.
Университет сериясы |
9.4. Мемлекеттік емес кәсіпкерлік фирмаларды ұлттандыру
Мемлекеттік емес кәсіпкерлік субъектілерімен салыстырғанда мемлекеттік кәсіпорындардың «үлкен басқарылатындығы» туралы иллюзиялар кейде ірі кәсіпкерлік фирмалардың ғана емес, сонымен қатар шағын өндірістік және инновациялық компаниялардың, сондай-ақ қызмет көрсету саласында жұмыс істейтін кәсіпкерлердің қызметімен бірге жүреді. Мемлекеттік ауруханалар жеке клиникалардан, мемлекеттік мекемелерден жақсырақ дегенді жоғары лауазымды шенеуніктердің аузынан есту сирек емес. оқу орындары- мемлекеттік еместерге қарағанда жақсы, ал мемлекеттік туристік компаниялар туристік бизнесте жұмыс істейтін ЖШҚ немесе ЖАҚ-ға қарағанда тұтынушыларға көбірек көңіл бөледі.
Нарықтық экономикасы бар елдердің тәжірибесі керісінше көрсетеді, әсіресе территориясында бірде-бір мемлекет жоқ Америка Құрама Штаттарының тәжірибесі. мемлекеттік университеті, бір мемлекет емес туристік компания, ал мемлекеттік ауруханалардың саны денсаулық сақтау саласындағы кәсіпкерлік субъектілерінің жалпы санының 20%-ын құрайтын орташа республикалық деңгейден аспайды.
Шаруашылық субъектілерін мемлекет меншігіне алу көбінесе мемлекеттік аппараттың жекелеген лауазымды тұлғаларының жеке мүдделерінің әсерінен басталады. Мұндай қызығушылықтың себебі – бұл шенеуніктердің ешқайсысының құқығы жоқ
мемлекеттік және басқару органдарындағы жұмысты біріктіріп, кәсіпкерлікпен айналысу туралы заң. Сондықтан олардың кейбіреулері мемлекеттік емес фирмаларды мемлекет меншігіне алудың сенімді себептерін табуы керек, оның барысында олар жаңа мемлекеттік кәсіпорынға бейресми бақылауды ала алады. Іс жүзінде мұндай ұлттандыру дегенді білдіреді жасырын жекешелендірумемлекеттік аппараттың лауазымды тұлғаларының ұлттық экономикаға мемлекеттің араласу құралдарын шебер пайдалана отырып, кәсіпкерлік бизнес субъектілері.
Мемлекеттендірудің ең салмақты себебі, түптеп келгенде, кәсіпкерлік қызметтің әлеуметтік маңызы бар салаларында жұмыс істейтін проблемалы кәсіпкерлік субъектілеріне нақты ұйымдастырушылық және қаржылық қолдау көрсету болып табылады. Ұлттандырудың мақсаты бұл жағдайқолайсыз даму кезеңінде тұрған халық шаруашылығының жекелеген салаларының өмір сүруін қамтамасыз ету.
Ұлттандырудың бұл түрі:
заңды тұлғалардың «қайта бағыну» процесі, олардың акцияларының (үлестерінің, үлестерінің) бақылау пакетін мемлекеттік меншікке беру;
Университет сериясы |
9-тарау. Мемлекеттік кәсіпкерлік
өтемдік сипатта болады және мүлікті мәжбүрлеп алып қоюдан туындайтын зардаптар мағынасында емес, әрекеттің өзінің мазмұны бойынша ғана міндетті болып табылады;
тиісті нормативтік құқықтық актілер негізінде ғана жүзеге асырылады;
саланың немесе бүкіл халық шаруашылығының тек төтенше жағдайларда ғана жұмыс істеуін қамтамасыз ету үшін жүзеге асырылады, оны еңсеру мемлекетсіздендірумен (мемлекетсіздендіру) ауыстырылуы мүмкін.
Қарастырылып отырған түрді мемлекет меншігіне алу, әдетте, өтемді негізде, проблемалық фирманы оның бұрынғы иелерінен сатып алу арқылы жүзеге асырылады. Мемлекет мұндай фирмаларды қайта ұйымдастыра алады, оларды жоюы мүмкін, бірақ оларды сатып ала алады. Нарыққа бағдарланған елдердің көпшілігінде ірі кәсіпкерлік фирмаларды мемлекет меншігіне алу әдетте осы фирмалардың акцияларын тұрақты табысы бар мемлекеттік бағалы қағаздарға айырбастау арқылы жүзеге асырылады. Бұл ретте акционердің ұтысы олардың тұрақты табыс алу құқығын алуында, ал мемлекет ұлттандырылған кәсіпорынның дамуына елеулі ықпал ету мүмкіндігін алуында ұтады.
Екінші дүниежүзілік соғыстан кейін бірден антигитлерлік коалицияға кірген Батыс Еуропа елдерінде шаруашылық жүргізуші субъектілерді қайтарымды негізде жаппай ұлттандыру байқалды. Мысалы, Англияда ұлттандыру электр энергетикасын, көмір және газ өнеркәсібін, қара металлургияны, сонымен қатар ішкі көлікті – темір жолды, әуе, автомобиль және өзен көлігін қамтыды. Францияда бұл кезеңде ұлттандыру экономиканың негізгі салаларына ғана емес, сонымен қатар өңдеу өнеркәсібінің ұшақ және автомобиль құрылысы сияқты салаларына да тарады. Кейіннен ұлттандырылған кәсіпорындардың 80%-ы мемлекеттік субсидиялар мен қаржылық инвестициялардың арқасында табысты кәсіпке айналдырылғаннан кейін қайтадан бұрынғы иелеріне қайтарылды немесе қайта жекешелендірілді ( қайта жекелендірілген).
ШЕБЕРХАНА
Тапсырма 1. 9.1 бөлімін оқып болған соң сұрақтарға жауап беріңіз: Ресейде және шетелде мемлекеттік кәсіпкерлік дегеніміз не? Толық және ішінара мемлекеттік меншік дегеніміз не?
Университет сериясы |
2-тапсырма. 9.2 бөлімін және 1-жағдаяттың мазмұнын оқып, сұрақтарға жауап беріңіз: Унитарлық кәсіпорындар қалай пайда болады? Олар қандай мақсатта құрылған? Олар қалай басқарылады? құқығы бойынша унитарлық кәсіпорындардың қандай айырмашылықтары бар
экономикалық басқару және оң жақта оперативті басқару?
3-тапсырма. 9.3 бөлімін және 2-жағдаяттың мазмұнын оқып, сұрақтарға жауап беріңіз: Ресей темір жолдары қандай мақсатта құрылды? «Ресей темір жолдары» мемлекеттік корпорациясы ма?
Ресей темір жолдары қабылдаған шешімдерге мемлекет қалай әсер ете алады? Ресейде және шетелде мемлекеттік акционерлік бизнес дегеніміз не?
Тапсырма 4. 9.4 бөлімін оқып болған соң сұраққа жауап беріңіз: Мемлекеттік емес кәсіпкерлік фирмаларды мемлекет меншігіне алудың себептері қандай?
1. Мемлекеттік кәсіпорын – бұл:
2. Экономиканың мемлекеттік секторы – бұл:
3. Мемлекеттік кәсіпкерліктің негізі:
өндіріс құралдарына мемлекеттік меншік; |
|
4. Өндіріс құралдарына толық мемлекеттік меншік дегеніміз:
акционерлік қоғамдардың мүлкі; |
|
коммуналдық меншік; |
|
меншік іскерлік компаниялар; |
|
федералды меншік; |
|
шаруашылық серіктестіктердің мүлкі. |
5. Аралас капиталы бар компания мыналарды болжайды:
6. Мемлекеттік кәсіпорындардың тиімді жұмыс істеу критерийлеріне мыналар жатады:
а) төмен тәуекелдер;
7. Мемлекеттік басқару жүйесіне кәсіпорындар кіреді:
а) жеке; б) қор;
в) бюджет; г) қаржылық.
8. Меншiк иесi бекiткен мүлiкке меншiк құқығы берiлмеген коммерциялық ұйым:
а) коммерциялық кәсіпорын;
б) унитарлық кәсіпорын; в) дербес кәсіпорын;
г) шаруашылық серіктестігі.
9. Мемлекеттік унитарлық кәсіпорындар құрылады:
а) акционерлер; б) толық серіктестер;
в) Ресей Федерациясының Экономикалық даму және сауда министрлігі; г) уәкілетті органдар.
10. Мемлекет және муниципалдық мекемелер- бұл:
а) коммерциялық ұйымдар; б) коммерциялық емес ұйымдар;
в) жекешелендірілген кәсіпорындар; г) кооперативтер.
11. Федералдық меншік негізінде құрылған кәсіпорын қалай аталады:
а) қор; б) жекешелендірілген; в) муниципалдық; г) үкімет.
Университет сериясы |
12. Унитарлық кәсіпорындардың құрылтай құжаттары:
а) бұйрық; б) жарғы;
в) құрылтай шарты; г) реттеу.
13. Унитарлық кәсіпорынның басшысы тағайындалады:
а) құрылтайшылардың жалпы жиналысы; б) меншік иесі; в) консультативтік-кеңесші органдар; г) қорғаншылық органдары.
14. Ресей Федерациясында мемлекеттік корпорация болып танылады:
а) коммерциялық ұйым; б) коммерциялық емес ұйым;
в) акционерлік қоғам; г) шаруашылық серіктестік.
15. Мажоритарлық акционерлер акционерлер болып табылады, олар:
а) бір акция; б) акциялардың 50%;
в) бақылау пакеті.
16. Ресейдегі мемлекеттік акционерлік кәсіпкерлікті мыналар көрсетеді:
а) мажоритарлық акционерлер;
18. Ведомстволық кәсіпорындарда:
а) құқықтық тәуелсіздік; б) экономикалық тәуелсіздік;
в) құрылымдық жағынан кіреді мемлекеттік жүйеәкімшілік.
19. Ресей Федерациясының Федералдық мүлік агенттігі болып табылады:
а) бюджеттік кәсіпорындардың акционері;
20. Бюджеттік кәсіпорындарға мыналар жатады:
уақытша құрылымдар; |
|
ведомстволық кәсіпорындар; |
|
акционерлік қоғамдар; |
|
коммандиттік серіктестіктер; |
|
унитарлық кәсіпорындардың аналогы. |
21. Бюджеттік кәсіпорындар:
а) салық төлеу
23. Унитарлық кәсіпорынның мүлкі:
а) бөлінбейтін;
24. Унитарлық кәсіпорындар түрінде ... кәсіпорындар құрылуы мүмкін:
а) қор; б) мемлекет; в) муниципалдық; г) оффшорлық.
25. Мемлекеттік органдар бюджеттік кәсіпорындар- бұл:
а) министрліктер б) прокуратура; в) бөлімдер; г) қалалық әкімдік.
26. Ресей заңнамасы унитарлық кәсіпорындарға тыйым салады:
а) кәсіпкерлікпен айналысу;
Университет сериясы |
27. Мемлекеттік кәсіпорындар:
қызметтің барлық түрлері; |
|
рұқсат етілген әрекеттер; |
|
ерекше әрекеттер. |
|
28. Унитарлық кәсіпорындар қандай қызмет түрлерін құра алады: |
|
шаруашылық жүргізу құқығында; |
|
іскерлік әдет-ғұрыптар бойынша; |
|
жедел басқару құқығында. |
|
29. унитарлық кәсіпорыншаруашылық жүргізу құқығында: |
|
мүлік меншік иесінің келісімінсіз пайдаланылған. |
|
30. Жедел басқару құқығындағы унитарлық кәсіпорын? |
|
мемлекеттік немесе муниципалды орган құрған; |
|
тек Ресей Федерациясы Үкіметінің шешімімен құрылған; |
|
мүлік меншік иесінің келісімінсіз пайдаланылса; |
|
мүлікті пайдалану меншік иесімен келісілуі керек. |
|
КӘСІПКЕРЛІК ФИРМАЛАРДЫҢ КӘСІБИ ҚҰЗЫРЕТТЕРІ
Кәсіпкерлік фирмалардың кәсіби құзыреттіліктерін қалыптастыру
Кәсіпкерлік фирмалардың кәсіби құзыреттіліктерінің әртүрлілігі
Мәңгілік бизнес сұрақтары: кәсіпкерлік миссия және оған деген сұраныс
Бизнестің мәңгілік сұрақтары: бизнесте мақсат қою және мақсатқа жету
Кәсіпкерлік фирмалардың стратегиялық бизнес өзегі
Кәсіпкерлік фирмалардың тактикалық бизнес өзегі. Кәсіпкерлік конъюнктура
10.1. Кәсіпкерлік фирмалардың кәсіби құзыреттіліктерін қалыптастыру
Жеке кәсіпкерлік субъектілерінің кәсіби құзыреттіліктері кәсіпкерлік фирмалардың кәсіби құзыреттіліктерінің негізі болып табылады. «фирмалардың кәсіби құзыреттері» және « негізгі құзыреттерфирмалар» дегенді көптеген ағылшын тілді авторлар қолданады1. Бұл жағдайда оқырман олардың мүлдем басқа анықтамаларымен жиі кездеседі. аясындағы «Кәсіби кәсіпкерлік курсында». кәсіпкерлік фирманың кәсіби құзыреттері(кәсіпкерлік бизнестің институционалдық субъектісі) деп фирмалар кәсіптік қызмет процесінде кәсіпкерліктің таңдалған түрлері бойынша пайдаланатын, оның бәсекеге қабілеттілігінің қажетті деңгейін қамтамасыз ететін білім, білік және дағдылар жиынтығы түсініледі.
Кәсіпкерлік фирмалар жаңа институционалдық кәсіби құзыреттерді қалыптастыру үшін құрылады. Кәсіпкерлік фирмалардың кәсіби құзыреттіліктері осы фирмалардың бәсекеге қабілеттілік белгілері болып табылады, ал олардың жоғары деңгейі олардың негізгі бәсекелестік артықшылықтарының бірі, осы фирмалардың басқа да бәсекелік артықшылықтарды құру және нығайту құралы болып табылады. Демек, компания құру дегенді білдіреді кәсіпкерлердің кәсіби құзыреттерін институттандыру.
1 Мысалы, қараңыз: Кэмпбелл Е. Негізгі дағдыларды дамыту // Э.Кэмпбелл, К.Лахс. стратегиялық синергия. 2-ші басылым. Санкт-Петербург: Питер, 2004. С.263-288; Хамел Г., Прахалад К., Томас Г., О'Нил Д. Стратегиялық икемділік. Санкт-Петербург: Питер, 2005. С.281-356; Хулей Г., Сондерс Д., Пиерси Н. Маркетингтік стратегия және бәсекелестік позициялау. Днепропетровск: Баланс бизнес кітаптары, 2005. P. 188-189.
Университет сериясы |
Капиталға меншік құқығы бойынша және сәйкесінше кәсіпорынды бақылау арқылы ұлттық, шетелдік және бірлескен (аралас) кәсіпорындар бөлінеді.
Ұлттық кәсіпорындар – капиталы өз елінің кәсіпкерлеріне тиесілі кәсіпорындар. Ұлты негізгі компанияның орналасқан жері мен тіркеуімен де анықталады. Мысалы, дүние жүзіндегі оргтехника мен компьютерлерді шығаратын ең ірі компания, халықаралық қызмет сипаты бар IBM АҚШ-тың ұлттық компаниясы болып табылады, өйткені ол АҚШ-та тіркелген және оның акцияларының тек 4% шетелдік ұстаушыларға тиесілі. , қалғаны американдық кәсіпкерлердің қолында шоғырланған.
Шетелдік кәсіпорындар – бұл олардың бақылауын толық немесе белгілі бір дәрежеде қамтамасыз ететін, капиталы шетелдік кәсіпкерлерге тиесілі кәсіпорындар.
Шетелдік компаниялардың орналасқан елдегі ұйымдастырылуы мен қызметі компанияларды тіркеу тәртібін, олардың құқықтық мәртебесін, салық салу мөлшерін, пайданы аудару тәртібін, акцияларға меншік құқығының шегін белгілейтін әрбір елдің заңнамасымен айқындалады. шетелдіктер тарапынан, бағыну еңбек құқығыбұл ел және т.
Шетелдік кәсіпорындар акционерлік қоғам құру арқылы немесе жергілікті фирмалардың акцияларының бақылау пакетін сатып алу арқылы құрылады, бұл шетелдік бақылаудың пайда болуына әкеледі. Соңғы әдіс алынды заманауи жағдайларең кең тараған, өйткені ол жергілікті фирмалардың қолданыстағы аппараттарын, байланыстарын, клиенттері мен нарықтық білімін пайдалануға мүмкіндік береді. Шетелдік компаниялар әдетте орналасқан елде шетелдік бас компаниялардың филиалдары, еншілес ұйымдары немесе қауымдасқан ұйымдары ретінде тіркеледі.
Капиталмен араласқан деп капиталы екі немесе одан да көп елдердің кәсіпкерлеріне тиесілі кәсіпорындарды айтады. Аралас кәсіпорынды тіркеу құрылтайшылардың бірінің елінде шарт негізінде жүзеге асырылады
оның бас кеңсесінің орналасқан жерін анықтайтын заңнама. Аралас кәсіпорындар – бұл капиталдың халықаралық тоғысуының бір түрі. Бірлескен кәсіпорындарды құру мақсаты бірлескен кәсіпкерлік қызметті жүзеге асыру болып табылатын жағдайларда бірлескен кәсіпорындар деп аталады. Аралас капитал компанияларының нысандары өте алуан түрлі. Көбінесе халықаралық бірлестіктер аралас компаниялар түрінде құрылады: картельдер, синдикаттар, тресттер, концерндер.
Капиталдары бірнеше елдің кәсіпкерлеріне тиесілі кәсіпорындар көпұлтты деп аталады. Трансұлттық компаниялар біріктірілген фирмалардың активтерін біріктіру арқылы құрылады әртүрлі елдержәне жаңадан құрылған қоғамның акцияларын шығару. Капитал бойынша аралас компанияларды құрудың басқа нысандары: заңды тәуелсіздігін сақтайтын фирмалар арасында акциялардың алмасуы; жарғылық капиталы теңдік негізде құрылтайшыларға тиесілі немесе тіркелген елдің заңнамасында белгіленген белгілі бір арақатынаста бөлінетін бірлескен қоғамдар құру; сатып алу шетелдік компанияұлттық фирманың бақылау құқығын бермейтін үлесі.
Қазіргі жағдайда ең үлкені өнеркәсіптік фирмаларбуын құруға көңіл бөлу өндіруші кәсіпорындар, сондай-ақ ғылыми-техникалық ынтымақтастықты жүзеге асыру, соның ішінде патенттер мен лицензияларды бірлесіп пайдалану, сондай-ақ өндірісті кооперациялау және мамандандыру туралы келісімдерді жүзеге асыру бойынша кәсіпорындар. Бірлескен кәсіпорындар, әсіресе, біржолғы орасан зор инвестицияларды қажет ететін жаңа және қарқынды дамып келе жатқан салаларда - мұнай өңдеуде, мұнай-химияда, химия өнеркәсібінде, пластмасса, синтетикалық каучук, алюминий өндірісінде, атом энергетикасында көп. Бiрлескен кәсiпорындар сонымен бiрге уақытша бiрлестiктер ретiнде порттарды, бөгеттердi, құбырларды, ирригациялық және көлiк құрылыстарын, электр станцияларын, темір жолдаржәне т.б.
Сонымен, кәсіпкерлік мінез-құлықтың әртүрлі элементтерінің сипаттамасын Хаммурапи кодексінде, ежелгі үнді, иврит, ежелгі қытай және ерте христиан мәтіндерінде табамыз.Екклесиаст пайғамбардың кітабында былай деп жазылған: өз үлесің мен еңбегіңнен рахат ал, онда бұл Құдайдың сыйы».
Екінші бағытты ұстанатын қазіргі православие, мысалы, кәсіпкерлік субъектілерінің өзімшілдігіне емес, адамдар алдындағы жауапкершілігіне негізделген кәсіпкерлікті қайырымдылық кәсіп ретінде қарастырады. Кәсіпкерлердің өзімшілдік бастамалары мен жеке меншік инстинктілері христиандық экономиканың этикалық нормаларымен шектеледі.
Кандалинцев В.Г. Христиандық құндылықтарға негізделген экономиканы жүйелі түсіну // Экономикалық этиканың христиандық принциптері М., 2001.С.39
Қараңыз: Вебер М. Протестанттық этика және капитализм рухы // Вебер М. Таңдамалы еңбектер. М.: Прогресс. 1990 жыл.
Кәсіпкердің өзі «экономикалық адам» ретінде бағаланады. Іс-әрекеті, ең алдымен, экономикалық мотивацияға және экономикалық мүдделердің ықпалына бағынатын адам осындай. Бұл әрекеттер өндіріс, сату-сатып алу, несие, ақша айналысы, жұмысқа қабылдау және жұмыстан босату, шарттар жасасу және орындау, кәсіпкерлікті құру, дамыту және тарату және т.б.
Шығу тегі бойынша ирланд, Ұлыбритания азаматы Р.Кантильон үлкен қызығушылықтары бар кәсіби кәсіпкер болды банктік бизнес, коммерциялық қызметатап айтқанда, халықаралық қор нарығындағы операциялар. Оның бизнесінің маңызды бөлігі Францияда ашылды, ол ең табысты бизнесті жүргізді.
FROM жеңіл қолБ.Франклин, «уақыт – ақша», «дәл төлеген адамның әмиянын ашылады», «ақшадан ақша туады», т.б.
Осы кітаптың орысша аудармасын қараңыз: Айтыңызшы J.-B. Саяси экономия трактаты. Мәскеу: Солдатенков. 1896.
Бұл кітаптың бірінші басылымы 1912 жылы, классикалық деп саналатын екінші басылымы 1926 жылы жарық көрді.
Милейковский А.Г., Бомкин А.И. Джозеф Шумпетер және оның «Экономикалық даму теориясы» // Шумпетер Дж. Экономикалық даму теориясы. М.: Прогресс. 1982. Б.8. Бұл еңбектің орыс тіліндегі алғашқы басылымының алғы сөзінің авторлары: «Егер біз Я.Шумпетердің буржуазиялық саяси экономиядағы орны мен маңызы туралы жалпы айтатын болсақ, онда оны жалпылама түрде былайша тұжырымдау керек: сонда. ақырғы буржуазиялық саяси экономияда мұндай мектеп жоқ XIX және 20 ғасырдың бірінші жартысы, бұл нағыз автордың шығармашылығында көрініс таппайтын және Шумпетердің идеялары белгілі бір дәрежеде болжанбаған және оның ықпалында болмайтын бірде-бір ірі заманауи қозғалыс жоқ.
Онда әртүрлі салалардың элементтері бар қазіргі ғылым – экономикалық теория, психология, этика, менеджмент, әлеуметтану, мәдениеттану, философия, маркетинг. Бірақ кәсіпкерлік теориясы білім бөліктерінің конгломераты емес.
Дәл осындай сараңдар мен «алаяқтардың» сыртқы күйінде кәсіби кәсіпкерлер (саудагерлер, өндірушілер, селекционерлер және т.б.) әдетте буржуазиялық пафоспен сусындаған көркем әдебиетте және басқа да өнер туындыларында пайда болды. Кәсіпкерлердің жалпылама бейнелері және олардың «типтік таптық ерекшеліктері» одан да жиіркенішті болды. көркем әдебиетКеңестік кезең.
Шумпетер Дж. Экономикалық даму теориясы. М.: Прогресс. 1982. Б.189. бірге. 192 Осылайша, кәсіпкер жұмыстың ауыртпалығын жақсы көреді, сонымен қатар бос ләззаттарды немқұрайлылықпен және тіпті ұнатпайды. Дж.Шумпетер былай деп жазды: «Типтік кәсіпкер оның әрбір әрекеті оған «рахаттанудың жоғарылауы» түріндегі жеткілікті өтемақы әкеле ме деп ойламайды. Ол өз еңбегінің гедонистік нәтижелеріне аз көңіл бөледі. Ол тыныштықты білмей жұмыс істейді, өйткені ол басқаша істей алмайды, оның өмірінің мақсаты - қол жеткізген нәрседен ләззат алу емес. Ондай тілегі болса, бұл жолдағы аялдама емес, сал ауруының белгісі, мақсатқа жету емес, тән өлімінің жаршысы... Осы тұрғыдан алғанда, біздің кәсіпкердің ұраны. түрі болып табыладыплюс ультра(Көбірек)».
«Капиталистік кәсіпкердің қуанышы мен мақтанышы, оның қатысуымен көптеген адамдарға «жұмыс» берілгенін, ол өзінің туған қаласының экономикалық «өркендеуіне» үлес қосқанын және халықтың сандық өсуіне бағытталған. Капитализм гүлдену ұғымына енгізетін сауда, мұның бәрі, әрине, өкілдерін сипаттайтын сол нақты және, сөзсіз, «идеалистік» өмір қуанышының құрамдас бөлігі болып табылады. қазіргі заманғы кәсіпкерлік», - деп атап өтті қазіргі заманғы кәсіпкерлік өкілдеріне тән ерекше және, сөзсіз, «идеалистік» өмір қуанышы», - деп атап өтті ол.
Мысалы, қараңыз: J.-B деп айтыңыз. Саяси экономия трактаты. Мәскеу: Солдатенков. 1896. Б.24.
Шумпетер Дж. Экономикалық даму теориясы. М.: Прогресс. 1982. С.169-170.
«Біз бұл ұғымды (кәсіпкерді) функциямен және оны кез келген қоғамдық формацияда жүзеге асыратын барлық адамдармен байланыстырамыз. Жоғарыда айтылғандар социалистік қоғамның басқару органына да, жер иесіне де, қарабайыр тайпаның көсеміне де қатысты... Кәсіпкерлік функция басшылықтың жалпы функциясының басқа элементтерімен органикалық түрде тоғысқан. мысалы, қарабайыр тайпаның көсемімен немесе коммунистік қоғамның орталық органымен...» (Шумпетер, Дж. Теория Экономикалық даму, Москва: Прогресс, 1982, 170, 185-беттер).
«Кәсіпкерлік – біреудің қолында жатқанда біреу тауып алған бос тұрған 10 долларлық купюраны басып алу емес, оның біреудің қолында екенін және оны тартып алуға болатынын түсіну... – дейді И.Киртснер. - Кәсіпкердің қызметі ... байқау .... Мизес Л.Фон. Адам әрекеті. М., 2000. С. 274.
Бұл теорияда табыс өнеркәсіптен алынатын таза кәсіпкерлік пайдаға және капиталдан алынатын жеке пайдаға бөлінді. Қараңыз: J.-B деп айтыңыз. Саяси экономия трактаты. Мәскеу: Солдатенков. 1896. Б.58.
Біздің ойымызша, олардың қатарына мына себептерді жатқызу заңды:
Дамудың бастапқы кезеңінде нарықтық экономикажұмыс істеп тұрған кәсіпкерлер мен помещиктердің, феодалдар мен құл иелерінің арасындағы елеулі айырмашылықтарды атап өту маңызды болды, олардың қайраткерлерінде өткенге өткен дәуірлер бейнеленді;
Кәсіпкерлер мен меншік иелерін корреляциялау мәселесін шешу барысында мүліктік мұрагерлік институты кейінгі ұрпақтардың тегінің қайта жаңғыртылуын айтпағанда, әрқашан да аз емес мәнге ие болды;
Ал нарықтық экономиканың қалыптасуының бастапқы кезеңінде, кейінірек кәсіпкерлікті тек қана адамдарды қанауға бағытталған мақсатты әрекеттерден, демек, шаруашылық жүргізуші субъектілердің өздерін – пайданы өндіруші қанаушылар табынан ажырату өте маңызды болды. артық құн және әдетте әділетсіз табыспен өмір сүреді;
Кәсіпкерлікті тек экономикалық эгоцентризм (пайдаға құтыру) ғана емес, сонымен бірге жоғары этикалық стандарттар негізінде жүзеге асырылатын қызметтердің жиынтығы ретінде көрсету де маңызды болды. адамдық қатынастар, моральдық принциптер, инновациялық қайта құрулар, сайып келгенде, прогресс игілігіне бағытталған.
Бұл К.Маркс қоғамның басқа бөліктеріне әлеуметтік-экономикалық және саяси үстемдік ету мүмкіндігіне ие болатын қоғамның әртүрлі кемшіліктерін К.Маркс кең эмпирикалық негізде анықтап, көрсеткеннен кейін болды.
К.Маркс дәл жеке капиталистік меншікке негізделген жеке капиталистік қанау концепциясын - өз заманы үшін және өзі қабылдаған әдіснама шегінде өте үйлесімді және қисынды жасап қана қойған жоқ.
Марксистік теорияда үстеме құн – бұл меншік иесі-кәсіпкер жалдаған жұмысшылардың ақысыз еңбегімен жасалған құнның бір бөлігі.
«Кәсіпкерлік пайда рента емес; кәсіпорынның тұрақты элементтерінің ерекше артықшылығымен жасалған табыс емес. Бұл сондай-ақ инвестицияның қайтарымы емес ... Бұл кәсіпкер жасаған нәрсенің құны еңбекақыжұмысшы жасайтын нәрсенің құндылық көрінісі бар. Біреуін де, екіншісін де қанаудан алынған пайда деп атауға болмайды. Шумпетер Дж. Экономикалық даму теориясы. М.: Прогресс. 1982. С.303-304.
Ол жылжымалы және жылжымайтын мүлікті жалға берудің әртүрлі нысандарын, соның ішінде лизингті, брендтік лизингті (франчайзинг), несиелік бизнесті, сондай-ақ т.б. қазіргі заманғы нысандары, шоу-бизнестегі немесе спорттық бизнестегі орындаушыларды жалға беру (мысалы, футболшыларды жалға беру) ретінде.
«... Біз кәсіпкерлік қызметті «еңбек» деп атамаймыз, - деп атап көрсетті Дж.Шумпетер. – Әрине, біз мұны істей алар едік, бірақ ол табиғаты жағынан да, атқаратын қызметі жағынан да кез келген басқалардан, соның ішінде басқарушылық еңбектен сапалық жағынан ерекшеленетін еңбек болар еді, одан да көп «ақыл-ой» еңбегінен және кәсіпкер жасайтын барлық нәрседен ерекшеленетін еді. өзінің кәсіпкерлік қызметін жүзеге асырумен қатар жасайды. Бірақ кәсіпкерлік функция жеке кәсіпкердің бизнесі болғандықтан, ол кез келген басшылыққа ұқсамайды, оның объектісі экономикалық сала болуы мүмкін ... ерекше шарттарбұл қызмет.» Шумпетер Дж. Экономикалық даму теориясы. М.: Прогресс. 1982. С.185-186.
Қараңыз: Найт Ф. Тәуекел, белгісіздік және пайда. Чикаго . 1921 (Найт Ф.Х. Тәуекел, белгісіздік және пайда. М.: Дело. 2003).
Ең егжей-тегжейлі жіктеулердің бірінде келесі тәсілдер бөлінеді:
«Бизнес» түсінігі кәсіпкерлік ұғымынан әлдеқайда кең, өйткені ол барлық шаруашылық жүргізуші субъектілер арасындағы қатынастарды ерекшеліксіз қамтиды;
«Кәсіпкерлік» ұғымы «бизнес» түсінігінен әлдеқайда кең, өйткені бизнес – бұл нарықтық бәсеке жағдайында өндірісті ұйымдастыру қызметі, мүлікке меншік құқығымен байланысты, бұл ретте кәсіпкерлер тек бизнесмендер ғана емес, сонымен бірге мемлекет басшылары да болып табылады. кәсіпорындар;
«Бизнес» пен «кәсіпкерлік» арасында айтарлықтай экономикалық және құқықтық айырмашылықтар бар;
- «кәсіпкерлік» - жігерлі, іскер адамдардың маңызды және күрделі жобаларды жүзеге асырудағы интеллектуалдық қызметі, ал «бизнес» - сауда, сауда, іскерлік белсенділік;
– «бизнес» пен «кәсіпкерлік» бір-бірінен айырмашылығы жоқ.
Қараңыз: Орлов В.И. Өтпелі қоғамдардағы бизнес философиясы. Минск: Ekonompress. 2004. С.25.
Адамдардың әрекет қабілеттілігі деп олардың іс-әрекеттері арқылы азаматтық құқықтарға ие болу және оларды жүзеге асыру, сондай-ақ өздері үшін азаматтық-құқықтық міндеттер құру және оларды басқа субъектілерге қатысты жүзеге асыру қабілеті түсініледі. іскерлік қатынастар. Мұндай қабілет Ресейдің Азаматтық кодексіне сәйкес кәмелеттік жасқа толғанда, яғни он сегіз жасқа толғанда пайда болады.
Кәсiпкерлiк кәсiпкерлiк субъектiлерiнiң құқық қабiлеттiлiгiнiң мазмұны олардың меншiк құқығында мүлiкке ие болу мүмкiндiгiнен тұрады; оны мұраға қалдыру және өсиет ету; заңмен тыйым салынбаған кез келген қызметпен айналысуға кәсіпкерлік қызмет; кәсіпкерлік фирмаларды құру және оларға қатысу; заңға қайшы келмейтін кез келген мәмілелер мен әрекеттерді жасауға; тұрғылықты жерін еркін таңдау; ғылым, әдебиет, өнер туындыларының және интеллектуалдық қызметтің басқа да нәтижелерінің авторларының құқықтарына ие болады.
Осы негіздеменің бір бөлігі ретінде біз «бизнес жүргізу», «бизнес жүргізу», «бизнес-процестерге қатысу», «бизнесті бағалау» және т.б ұғымдарды жиі қолданамыз.
Осы негіздеме аясында біз «іскерлік қатынастар», «іскерлік коммуникациялар», «шаруашылық субъектілері», «іскерлік қатынастардың субъектілері» және т.б сияқты ұғымдарды жиі қолданамыз.
Кәсіби қызмет процесіне қатыса отырып, кәсіпкерлер өздерінің кәсіби құзыреттерін дербес жүзеге асырады және кәсіби кәсіпкерлік бизнестің субъектілеріне айналады. Сол сияқты, кәсіптік құзыреттіліктерді жүзеге асыру процесінде жұмыс беруші-директорларға қайтарымды негізде жұмыс күшін беруді шешкен адамдар кәсіби қызметкерлерге айналады.
Спорттық іс-әрекетке ұқсастығы бойынша, мысалы, кәсіби кәсіпкерлік пен әуесқой кәсіпкерлік туралы айту заңды. Кәсіпкерлік кәсіптің ерекше түрі ретінде біліктілік анықтамалықтарында көрсетілмегеніне қарамастан, кәсіпкерлік қызмет осы қызметті жүзеге асыратын адамдар жүзеге асырған жағдайда кәсіби болады.
Іс-шаралар кешенін орындаңыз бұл мамандықкез келген басқадан;
Өз қызметінде қоғамда мойындалған кәсіби деңгейге жетуге ұмтылу, өз саласының кәсіби маманы ретінде танылуға ұмтылу;
Олар онымен жүйелі түрде (тұрақты), немесе жүйелі түрде, олар ұйымдастырған тәртіппен айналысады;
Олар оны алдын ала жоспарланған нәтижелерге бағыттай отырып, өз іс-әрекетінің жоспарланған нәтижелерін жоспарланған шығындармен, ал нақты нәтижелерді нақты шығындармен салыстыра отырып, ұтымды және мақсатты түрде жүзеге асырады;
Олар табыс табу, пайда табу, өз өмірін көбейту және дамыту, сондай-ақ жақын адамдарының өмірі үшін айналысады.
Мәселен, бір салада жұмыс істейтін әртүрлі кәсіпкерлердің ынтымақтастығы бизнестің тиімділігін арттыруға бағытталған күш-жігердің жиынтығы ғана емес. Ынтымақтаса отырып, кәсіпкерлер бәсекелестік шындықтарымен анықталған мақсаттарға ұмтылады. Бір жағынан, олар альянсқа кіргенде, ортақ бәсекелестерге қарсы бірігіп, ынтымақтастықты қамтамасыз етуге ұмтылады. бәсекелестік артықшылықтаролардың үстінде. Екінші жағынан, өзара келіссөздер жүргізу арқылы олар ортақ клиент үшін күресте бір-бірін әлеуетті бәсекелестер ретінде бейтараптандырады және күш-жігерін басқа бәсекелестерге шоғырландыру мүмкіндігін алады. Бәсекеге қабілетті мінез-құлық стратегиясы ретінде кооперативтік ынтымақтастық феномені біздің «Кәсіпкерлік бәсекелестіктің теориясы мен тәжірибесі» курсында толығырақ қарастырылады.
Біз дәстүрге ғана құрмет көрсете отырып, технологиялар туралы көпше түрде айтамыз – мұндай технологиялар туралы емес, технологиялық элементтер (сілтемелер) туралы немесе кәсіпкерлік бизнестің технологиялық құралдары туралы айту дұрыс.
Бұлар
Шығармашылық ресурстар: бизнес-идеялар мен бизнес жобалар,
Өндіріс құралы ретінде пайдаланылатын жылжымайтын мүліктің әртүрлі түрлері (жер, оның қойнауы, құрылыстар, өндіріс, қоймалар, қызметтік және басқа үй-жайлар және т.б.),
Өндіріс құралы ретінде пайдаланылатын жылжымалы мүліктің әртүрлі түрлері (шикізат, материалдар, жинақтаушы бұйымдар, қосалқы бөлшектер, көліктер, жабдықтар, станоктар, құрал-саймандар, байланыс құралдары, компьютерлер және т.б.),
Сатылатын дайын өнімдер
Қаржы, оның ішінде ақша және инвестициялық ресурстар,
Жалдамалы жұмысшылардың жұмыс күші (адам ресурстары),
Әр түрлі мүліктік емес құқықтар (авторлық құқықтар, патенттер, ноу-хау, сауда атаулары, сауда белгілері, лицензиялау және квота құқықтары, ақпараттық ресурстар),
Кәсіпкерлердің қоғамдағы мәртебесі, олардың билігі мен әкімшілік өкілеттігі,
Кәсіпкерлердің іскерлік беделі, кәсіпкерлік имиджі.
«Меншік» категориясы көбінесе мүлікке меншік құқығымен байланысты (мысалы, жерге, жылжымайтын мүлікке, өндіріс құралдарына, ақшаға, авторлық құқыққа және т.б. меншік құқығы). Дәл осы мағынада бұл ұғым, сондай-ақ оған байланысты «меншік», «билік», «пайдалану» ұғымдары әдетте экономикалық және құқықтық терминдер ретінде қолданылады.
Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінде де, басқа нормативтік-құқықтық актілерде де бизнесті ұйымдастырудың әртүрлі түрлеріне қолданылуы керек әмбебап тұжырымдама жоқ. Мұндай жалпы ұғым « кәсіпкерлік фирма«. Заң оны кәсіпкерлікті иеленуге және өз істерін жүргізуге құқығы бар кәсіпкерлік субъектілерін анықтау үшін пайдалануға тыйым салмайды. Кәсіпкерлік фирманың түрін атауға болады кәсіпкерлік компания(бұдан әрі оны жай ғана компания деп атаймыз), бұл екі немесе одан да көп құрылтайшылар құрған кәсіпкерлік фирма
Ресей Федерациясының Азаматтық кодексі; «Акционерлік қоғамдар туралы» Федералдық заң; «Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер туралы» Федералдық заң; «Қосымша жауапкершілігі бар компаниялар туралы» Федералдық заң; «Коммерциялық емес ұйымдар туралы» Федералдық заң; «Қоғамдық бірлестіктер туралы» Федералдық заң; «Саяси партиялар туралы» Федералдық заң; «ерекшеліктері туралы» Федералдық заң құқықтық мәртебесіжұмысшылардың акционерлік қоғамдары (халық кәсіпорындары)»; «Өндірістік кооперативтер туралы» Федералдық заң; «Азаматтардың несиелік тұтыну кооперативтері туралы» Федералдық заң; «Тұрғын үй құрылыс жинақ кооперативі туралы» Федералдық заң; «Дәрменсіздік (банкрот) туралы» Федералдық заң; және т.б.
Кәсіби іскерлік басқарудың он үш негізгі қағидасы:
1. Кәсіпкерлердің бизнестегі қолбасшылық биіктерді сақтауы, басты нәрсеге назар аударуы және осы негізгі нәрсені күнделікті жұмыстан бөлуі.
2. Кәдімгі әрекеттерді бизнесіңізді басқарудың инновациялық сипатымен біріктіру.
3. Бір уақытта бизнесіңіздің ішкі және компания аралық жағын басқарыңыз.
4. Әкімшілік шешімдерді қабылдау процесінде аналитикалық ойлау мен кәсіпкерлік интуицияның үйлесуі.
5. Өз миссиясының түпкілікті және ұзақ мерзімді табысына жетуге назар аудару.
6. Кәсіпкерлердің компания мінез-құлқының процедуралық сәйкестігіне қол жеткізуі және қолдауы.
7. Кәсіпкерлік басқарудың ақпараттық технологияларының сәйкестігі.
8. Кәсіпкерлік басқарудың құқықтық сәйкестігі.
9. Кәсіпкерлік басқарудың этикалық барабарлығы.
10. Сәттілік факторына назар аудару (сәттілік).
11. Кәсіпкерлік басқарудың көп деңгейлі сипаты.
12. Кәсіпкерлік басқару процесінде энергияны жұмылдыру.
13. Іскерлік қызметтегі ойын принципі.
14.
Мемлекеттік және басқару органдарында сыбайлас жемқорлық кең таралған елдерде және құқық қолдану тәжірибесііскерлік қатынастар жүйесінде тамыры жоқ, заң нормаларын елемеушілік орын алады, оның орнына ол ұсынылады» ұғымдар бойынша өмір сүру» - жазылмаған ережелер мен келісімдер. Дәл заңға емес, ұғымдарға сәйкестік этикалық барабарлық принципін сақтау ретінде түсіндіріледі және дәл осы заңға емес, ұғымдарға сәйкес келмеуде «заңсыздық» терминін қолдану қазірдің өзінде болды. бізге белгілі байланысты.
астында кәсіпкерлік стратегиясыұзақ мерзімді перспективада, кейде кәсіпкердің бүкіл өмірінде оған қарай қозғалыс бағытын анықтайтын кәсіпкерлік идеалға қол жеткізу және бизнесте түпкілікті табысқа жету үшін жағдай деп түсініледі. Кәсіпкерлік тактикакәсіпкерлердің қоршаған ортамен өзара әрекеттесетін іскерлік мінез-құлық жиынтығы, сондай-ақ іскерлік қатынастарды орнату, қолдау, дамыту және тоқтату тәсілдерінің жиынтығы. Үстінде ситуациялық деңгейкәсіптік бизнесті басқару (ол сондай-ақ кәсіпкерліктің оппортунистік деңгейі ретінде немесе жай ғана оппортунистік кәсіпкерлік ретінде анықталады), барлық әкімшілік шешімдерге нақты жағдайлардың сипаттамалары әсер етеді.
«Кәсіпкерлік субъектісі» дәстүрлі орыс термині жиі аударылады ағылшын тіліҚалай »актер «, сөзге туыс»әрекет " - "әрекет". Бұл ретте, »актер », өз кезегінде орыс тіліне «актер» - театрландырылған ойынның тақырыбы ретінде де аударылады. Орыс тіліндегі кейбір басылымдарда «субъект» сөзінің синонимі ретінде «актер» терминін де кездестіруге болады (мысалы, шаруашылық жүргізуші субъект).
Пассионарлық (Л.Н. Гумилев ұсынған термин, лат.пассио - құмарлық) - бұл өз миссиясын алға жылжыту үшін өзіне қарсы зорлық-зомбылыққа кез келген жағдайда өзін мәжбүрлеуге қабілетті адамның ерекше энергетикалық күйі.
Болашақта қарапайымдылық үшін біз «кәсіби кәсіпкерлік» категориясын қолданатын боламыз.
Бұл мінездің мақсаттылық, ерік-жігер, табандылық, батылдық, күдік, кекшілдік, қызығушылық, күй мен мінез-құлықтың ынта, ынта, ынта сияқты эмоционалдық белгілеріне қатысты.
Кәсіби құзыреттіліктер мен адамдардың жеке құзыреттері арасындағы айырмашылықтар туралы көбірек білу үшін мынаны қараңыз: Білімнің жаһандануы: құзыреттер мен несиелік жүйелер. Рубиннің редакторлығымен Ю.Б. Мәскеу: DS базары. 2005. С.329-333.
Фирма қызметкерлері мен жұмыс беруші-директор арасындағы қарым-қатынас кәсіпорынішілік ынтымақтастық қарым-қатынасына айналуы керек. Мұндай ынтымақтастық, әдетте, бүкіл бизнесті компания қызметкерлері командасының ортақ бизнесіне айналдыруға негізделмейді, тек директордың жалданған қызметкерлердің кәсіби және жеке құзыреттерін құралға айналдыруына негізделеді. жеке бизнесқызметкерлердің мүдделерін ескеру. Бұл тәсілдің ең жоғары түрі Жапонияның ұлттық бизнес жүйесінде кеңінен қолданылатын «фирма – бір отбасы» принципі болып табылады.
Жұмылдыру энергиясын пайдалана отырып, ең іскер бизнес иелері үлкен командаларды құмарлықпен, үлкен ынтамен жұмыс істейтін фирмалары үшін жұмыс істеуге мәжбүр етеді. Бұл кез келген жаңа бизнесті құру және фирмаларды дағдарыстан шығару процесінде өте маңызды.
«Рационалдылық» сөзі қатаң ғылыми термин болып табылады, оны негізгі кәсіпкерлік құзыреттерді қарастыру процесінде қолдану әрқашан ұтымды таңдау теориясының (теория) ережелеріне негізделуі керек. рационалды мінез-құлық).
соңынан бастап батыс социологиясында кең тараған рационалды таңдау теориясы аясында XIX ғасырда, ал ХХ ғасырда экономикалық әлеуметтанудың, институционализмнің және бүкіл әлемде ғылымның басқа да салаларының дамуына әсер еткен адамның рационалды мінез-құлқының табиғаты зерттелуде.
Адам мінез-құлқының ұтымдылық дәрежесі туралы қазіргі идеялар Макс Вебердің белгілі типологиясына негізделген, ол
Адамның эмоционалдық күйіне, оның бірден сезінуіне және сезінуіне байланысты аффективті мінез-құлық;
Сырттан орнатылған ұзақ мерзімді әдеттерге, әдет-ғұрыптарға немесе басқа мінез-құлық императивтеріне негізделген дәстүрлі мінез-құлық;
«шынайы» құндылықтарға (идеологиялық, этикалық, діни және т.б.) сену арқылы анықталған мақсаттарға негізделген құндылық-рационалды мінез-құлық
Толық тәуелсіз мақсат қоюға (мақсаттарды алға жылжыту және тұжырымдау) және осы мақсаттарға жету құралына айналатын мінез-құлық шарттары мен әдістерін оларға бағынуға негізделген мақсатты ұтымды мінез-құлық.
Кәсіпкерлік қызметтің ұтымды сипатын бұл түсіндіру жұмыста жан-жақты қарастырылған: Рубин Ю.Б. Бәсекелестік: кәсіби бизнестегі реттелген өзара әрекеттестік. Мәскеу: DS базары. 2006. С. 44 - 50.
Іс-әрекеттердің рационалдылығының шектеулі табиғаты туралы тұжырымдаманы және «шектелген ұтымдылық» терминінің өзін алғаш рет Герберт Саймон тұжырымдаған (қараңыз, мысалы: Саймон Г. Рационалдық ойлау процесі мен өнімі ретінде. -ДИПСЕРАЦИЯ, 1993, 3-шығарылым). Термин » коммерциялық емес ұйымдар», ресейлік кәсіпкерлік қызметті реттеу тәжірибесінде қолданылған, «терминіне қарағанда ақталған емес сияқты. коммерциялық емес ұйымдар» (« коммерциялық емес ұйымдар «). Бұл терминнің басты кемшілігі – бүкіл әлемде сауданы «коммерция» деп түсіну әдетке айналған. Демек, саудадан басқа дүниеде барлығымен айналыса алатын мұндай кәсіпкерлік субъектілері коммерциялық емес деп танылуы керек. Сонымен қатар, «коммерциялық емес ұйымдар» ұғымының мазмұнына мүлде басқа мағына қойылады, бұл қазіргі заманғы бизнесті реттеу үшін қолданылатын анықтамалар жүйесіне сөзсіз шатастырады.оффшорлық«, бұл сөзбе-сөз «жағадан тыс», «шекарадан тыс» дегенді білдіреді. «Жағалау» терминологиясының пайда болуы алғашқы оффшорлық аймақтардың нақты белгілі бір мемлекеттердің жағалау аумақтарында пайда болғанын көрсетеді.
Оффшорлық аймақтарды немесе оларды кейде «салық баспаналары» деп те атайды, аумақтық принцип бойынша үш топқа бөлуге болады:
Еуропа . Бұл топқа Британдық Ман аралы, Гибралтар, Люксембург, Лихтенштейн, Монако, Кипр, Мальта, Португалияның Мадейра аралы, Нидерланды және Ирландия кіреді.
Атлантикалық және Карибтер . Бұл топқа Бермуд, Багам, Кайман аралдары, Британдық Виргин аралдары, Гайана, Барбадос, Панама; кейде бұл топқа бұрын айтылған американдық Делавэр штаты кіреді, оның аумағында бизнес-фирмаларды тіркеу үшін ерекше жағдайлар бар - дегенмен Делавэр штатының билігі бұған үзілді-кесілді қарсылық білдіреді.
Азия/Тынық мұхиты . Бұл топқа Гонконг, Кук аралдары, Науру, Вануату, Лабуан, Сингапур кіреді.
2003 жылдың мамырында Еуропалық Комиссия микро, шағын және орта кәсіпорындарды ажыратудың жаңа критерийлерін қабылдады, алайда жаңа стандарттар 2005 жылдың 1 қаңтарынан бастап қолданысқа енгізілді.
Микрокәсіпорындар – 10 қызметкерден аз, айналым және баланс шегі – 2 млн;
Шағын кәсіпорындар – 10-49 жұмысшы, айналым және баланс шегі – 10 млн;
Орта кәсіпорындар – олар үшін айналым 50 миллионға дейін және компания балансы 43 миллион еуроға дейін 50-ден 249 қызметкерге дейін лимит белгіленген.
Әдетте мұндай мекемені коммерциялық емес қызметтің өзі таңдаған түрін жүзеге асыру үшін бір меншік иесі құрады деп болжанады.
Кәсіпкерліктің осы ұйымдық-құқықтық нысандарына қатысты Ресейдің Азаматтық кодексінде олардың әрқайсысын бір жеке тұлға құру мүмкіндігі туралы тікелей жазбалар бар.
Кәсіпкерліктің аталған ұйымдық-құқықтық нысандары да коммерциялық емес ұйымдарға жатады және заңға сәйкес олардың әрқайсысын жеке және/немесе заңды тұлғалар құра алады. Бірақ заңда оларды бір құрылтайшының құру мүмкіндігі туралы тікелей айтылмаған, соның салдарынан тіркеуші органдарда жаңадан құрылған компанияларды тіркеуден бас тарту әдеті жиі кездеседі. жалғыз негізін қалаушызаң мұндай мүмкіндікті жоққа шығарғандықтан, қорлар мен АНО.
Мұндай мәселелер кооператив жарғысын өзгерту, оның мүшелерін қабылдау және шығару, кооперативтің жылдық есептері мен баланстарын бекіту, кооперативтің бақылау кеңесін құру және тарату, кооперативті қайта құру және тарату туралы шешім қабылдау болып табылады. Өндірістік кооперативтің жарғысында нені жазу керектігін және ондай кооперативті қалай басқару керектігін егжей-тегжейлі реттеу өте түсінікті мақсаттарды көздейді - ұжымдық кәсіпкерліктің қаралып жатқан нысанын дамытуға заңнамалық кепілдіктер беру, ықтимал теріс қылықтар мен кооперативтік меншікті жасырын жеке кәсіпкерліктің экранына айналдыру жолындағы кедергі.
Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің жарғылық капиталы осы серіктестікті тіркеу кезінде оның қатысушыларымен кемінде жартысы төленуі тиіс. Серіктестіктің жарғылық капиталының қалған төленбеген бөлігін оның қатысушылары серіктестік қызметінің бірінші жылы ішінде төлеуге жатады.
Жауапкершілігі шектеулі серіктестік мүшесінің серіктестіктің жарғылық капиталындағы ақшалай емес жарнамен төленген үлесінің атаулы құны құрылтай құжаттарын тапсырған күні мемлекет белгілеген 200 теңгеден астам болса үшін ЖШС немесе оларға түзетулер енгізу мемлекеттік тіркеу, мұндай үлесті тәуелсіз бағалаушы бағалайды. Әрбір әрекет бірегей құқық актісі. Бұл құжат танылды қауіпсіздік, өйткені оның титулдық жағында көрсетілген номиналды құны бар, ол мүліктің атауын жария түрде қайта шығаруға қызмет етеді. Осылайша, акциялар иелерінің құқықтары мен міндеттері, олардың бизнесті иеленуге деген талаптарын немесе кәсіпкерлік міндеттемелерін көрсететін, әрқашан нақты анықталған ақшалай өлшемге ие.
Көптеген нарыққа бағытталған елдерде жария компаниялар деп аталады корпорациялар(ағылшын сөзінен «корпорация«- ассоциация, қосу). Қазіргі орыс бизнес сленгінде «корпорация» және «корпоративтік кәсіпкерлік» сөздері әлдеқайда кеңірек қолданылады - әдетте, кез келген ірі бизнесті сипаттау үшін.
Ресей Федерациясының «Акционерлік қоғамдар туралы» Федералдық заңында алтын акциялардың ықтимал иелері ретінде Ресей Федерациясы, Ресей Федерациясының субъектілері және муниципалитеттер.
Осылайша, жабық акционерлік қоғамның акцияларын басқаға беру мәмілесін жүзеге асыру үшін екі шарт болуы керек. Біріншіден, әрбір акционер акционерлік қоғамның акцияларына меншік құқығынан бас тарту туралы шешімді өз еркімен қабылдайды. Екіншіден, ол ЖАҚ-ның басқа акционерлерінің келісімімен ғана акционерлік қоғамның акцияларынан бас тарта алады.