बांधकामातील मुख्य अभियंत्याच्या नोकरीच्या जबाबदाऱ्यांमध्ये पुढील गोष्टींचा समावेश होतो.

• कार्याच्या अंमलबजावणीसाठी आवश्यक असलेली निवड भौतिक संसाधनेआणि त्यांची खरेदी.
• बांधकामाचे टप्पे आणि आवश्यक प्रमाणात मानवी संसाधने निश्चित करणे.
• सुविधेच्या बांधकामासाठी डिझाइन आणि लेखा दस्तऐवजीकरण तयार करणे आणि देखभाल करणे.
• व्यवसाय योजना तयार करण्यात सहभाग.
• बांधकामाच्या विविध टप्प्यांसाठी आर्थिक पावत्यांचे वितरण.
• डाउनटाइमशिवाय वर्कफ्लोचे आयोजन.
• ग्राहकाला तयार वस्तूचे वितरण आणि त्याचे कार्यान्वित करणे.
• त्रुटी आणि उणीवा त्वरित काढून टाकणे, साहित्य, उपकरणे आणि विशेषज्ञ बदलणे.
• साहित्य, तंत्रज्ञान आणि आर्थिक गुंतवणुकीच्या तर्कशुद्ध वापराची जबाबदारी.

चालू बांधकाम स्थळमुख्य अभियंत्याला मुख्य बॉसची भूमिका दिली जाते.

उपमुख्य प्रकल्प अभियंता नोकरीचे वर्णन

AU, अधिकृत कर्तव्याच्या कामगिरीसाठी आवश्यक; - प्रोफाइल, स्पेशलायझेशन, उत्पादन क्षमता आणि अणुऊर्जा प्रकल्पाची संरचनात्मक वैशिष्ट्ये; - एनपीपीच्या तांत्रिक विकासाची शक्यता; - डिझाइन वैशिष्ट्ये आणि तपशीलउपकरणे आणि तांत्रिक प्रणालीएसी; - मूलभूत तांत्रिक योजनाएसी; - एनपीपीमध्ये अपघात आणि आग लागल्यास कारवाईची प्रक्रिया; - एनपीपी ऑपरेशन सुनिश्चित करण्यासाठी मूलभूत नियम; - NPPs मधील कर्मचार्‍यांसह कामाच्या संघटनेसाठी आवश्यकता; - एनपीपीच्या कामातील उल्लंघनांची तपासणी आणि रेकॉर्डिंग प्रक्रियेचे नियमन; - ऑपरेटिंग संस्थेद्वारे एनपीपी ऑपरेशनमधील उल्लंघनांच्या तपासणीच्या संस्थेवरील नियमन; - एनपीपी ऑपरेशनसाठी तांत्रिक नियम; - अणुऊर्जेच्या क्षेत्रात प्रगत देशी आणि विदेशी अनुभव; - अर्थशास्त्राची मूलभूत तत्त्वे, उत्पादन संघटना, श्रम आणि व्यवस्थापन; - कामगार कायद्याची मूलभूत तत्त्वे; - अंतर्गत नियम कामाचे वेळापत्रक. 1.7.

मुख्य अभियंता नोकरीचे वर्णन

लक्ष द्या

प्रकल्पाच्या मुख्य अभियंत्यासह, प्रकल्पात प्रथमच लागू केलेल्या किंवा विकसित केलेल्या पेटंटची शुद्धता आणि पेटंटक्षमतेची तपासणी प्रदान करते. तांत्रिक प्रक्रिया, उपकरणे, साधने, संरचना, साहित्य आणि उत्पादने. २.१४. प्रकल्पाच्या मुख्य अभियंत्याच्या अनुपस्थितीत, तो उच्च संस्था आणि परीक्षा संस्थांमध्ये प्रकल्पाचा बचाव करतो. २.१५. सामान्य कंत्राटी बांधकाम संस्थेद्वारे डिझाइन अंदाजांचे पुनरावलोकन आणि मंजूरीमध्ये भाग घेते.

२.१६. बांधकाम डिझाइन, सुविधा चालू करणे, डिझाइन क्षमता विकसित करण्याच्या प्रक्रियेत उद्भवणार्या समस्यांचे निराकरण करते. २.१७. डिझाइन अंदाज आणि इतर मध्ये आढळलेले दोष दूर करण्यासाठी कार्य आयोजित करते तांत्रिक दस्तऐवजीकरण, तसेच मंजूर अंदाजांच्या खर्चाचा लेखाजोखा. २.१८.
विज्ञान आणि तंत्रज्ञानातील आधुनिक यशांच्या आधारावर, सर्वोत्तम पद्धती, एकात्मिक यांत्रिकीकरण आणि तांत्रिक प्रक्रियेचे ऑटोमेशन, उच्च-कार्यक्षमता असलेल्या विशेष उपकरणांचे नियंत्रण आणि चाचणी, मानकांच्या विकासासाठी डिझाइन आणि अंमलबजावणीच्या साधनांच्या निर्मितीवर कार्य आयोजित करणे. उत्पादनांची श्रम तीव्रता आणि त्यांच्या उत्पादनासाठी सामग्रीच्या वापरासाठी मानदंड, बचत प्रणालीची सातत्यपूर्ण अंमलबजावणी आणि खर्च कमी करणे. नवीन तंत्रज्ञान, संस्थात्मक आणि तांत्रिक उपाय, विकास कार्याचा परिचय करण्यासाठी योजनांचा विकास आणि अंमलबजावणी आयोजित करणे. 2.1.8 वर्क परमिट अंतर्गत केलेल्या उच्च जोखमीच्या कामांची यादी मंजूर करा.

उपमुख्य अभियंता नोकरीचे वर्णन

मी मंजूर करतो [पद, स्वाक्षरी, प्रमुखाचे पूर्ण नाव किंवा इतर अधिकृतनोकरीचे वर्णन मंजूर करण्यासाठी अधिकृत] [दिवस, महिना, वर्ष] M.P. कामाचे स्वरूपप्रकल्पाचे उपमुख्य अभियंता [एंटरप्राइझचे नाव] हे नोकरीचे वर्णन कामगार संहितेच्या तरतुदींनुसार विकसित आणि मंजूर केले गेले. रशियाचे संघराज्य, व्यवस्थापक, विशेषज्ञ आणि इतर कर्मचाऱ्यांच्या पदांची पात्रता निर्देशिका चौथी आवृत्ती, पूरक, मंजूर. 21 ऑगस्ट 1998 N 37 च्या रशियन फेडरेशनच्या कामगार मंत्रालयाचा डिक्री आणि नियमन करणारे इतर नियामक कायदेशीर कायदे कामगार संबंधरशियन फेडरेशन मध्ये.

1. सामान्य तरतुदी१.१. उपमुख्य प्रकल्प अभियंता व्यवस्थापकांच्या श्रेणीशी संबंधित आहेत आणि थेट [व्यवस्थापकाचे शीर्षक] यांना अहवाल देतात. १.२.

उपमुख्य अभियंता

पूर्ण नाव) »» M.P. »» d. N (संस्थेचे नाव) ऑपरेशन्ससाठी उप मुख्य अभियंत्याचे नोकरीचे वर्णन 1. सामान्य तरतुदी 1.1. हे नोकरीचे वर्णन ऑपरेशन्ससाठी उपमुख्य अभियंता (यापुढे कर्मचारी म्हणून संदर्भित) यांची कार्यात्मक कर्तव्ये, अधिकार आणि जबाबदाऱ्या परिभाषित करते ). (संस्थेचे नाव) 1.2. कर्मचार्‍याची नियुक्ती एका पदावर केली जाते आणि प्रस्थापित करंटमधील पदावरून काढून टाकली जाते कामगार कायदानेत्याच्या आदेशाने.

१.३. कर्मचारी थेट अहवाल देतो. १.४. पात्रता आवश्यकता: उच्च व्यावसायिक शिक्षणपॉवर इंजिनीअरिंग, पॉवर इंजिनीअरिंग आणि इलेक्ट्रिकल इंजिनीअरिंग आणि NPP मधील व्यवस्थापकीय पदांवर किमान 8 वर्षांचा अनुभव, NPP मेन प्रोसेसिंग शॉपच्या डेप्युटी हेड किंवा NPP शिफ्ट पर्यवेक्षक पेक्षा कमी नसलेल्या पदांसह किमान 4 वर्षे. 1.5.
विद्युत अभियंते, औष्णिक उर्जा अभियंते, सार्वजनिक उपयोगिता इत्यादींची एक अत्यंत विशेष टीम प्रत्येकावर काम करण्यासाठी निवडली जाते. ISU चे कार्य त्यांच्या क्रियाकलापांचे समन्वय साधणे आणि त्यातून जास्तीत जास्त फायदा मिळवणे हे आहे. इतर क्षेत्रातील मुख्य अभियंता नोकरीचे वर्णन
प्रत्येक उद्योगात अभियंते आहेत.

उत्पादन उत्पादनातील मुख्य अभियंत्याच्या नोकरीचे वर्णन सुरक्षा नियमांसह उपकरणे, परिसर, कामाची ठिकाणे तपासण्यासाठी आणि त्यांचे पालन करण्यासाठी जबाबदार्या प्रदान करते. त्याच्या कार्यांमध्ये एंटरप्राइझमधील अंतर्गत नियमांचे पालन करण्यावर देखरेख करणे समाविष्ट आहे. हे सर्व कार्यक्षमतेवर अवलंबून असते उत्पादन प्रक्रिया.

उत्पादनामध्ये, आधुनिकीकरण, बदली यावर वेळेवर निर्णय घेणे महत्वाचे आहे तांत्रिक ओळी, नवीन पद्धती आणि उपकरणे सादर करत आहे. तितकेच महत्त्वाचे म्हणजे कर्मचारी वर्ग. हे सर्व मुद्दे मुख्य उत्पादन अभियंत्याच्या अखत्यारित आहेत.

मुख्य अभियंता नोकरीच्या जबाबदाऱ्या

कामाचे मूल्यमापन: - नियमित - श्रमिक कार्य कर्मचार्‍याच्या कामगिरीच्या प्रक्रियेत तात्काळ पर्यवेक्षकाद्वारे केले जाते; -. (कामाच्या इतर प्रकारच्या मूल्यांकनासाठी कार्यपद्धती आणि कारणे दर्शवा) व्यवस्थापक, विशेषज्ञ आणि कर्मचारी यांच्या पदांची निर्देशिका , विभाग " पात्रता वैशिष्ट्येआण्विक ऊर्जा संस्थांच्या कर्मचार्‍यांची पदे”. तात्काळ पर्यवेक्षक (स्वाक्षरी) (पूर्ण नाव) सहमत: कायदेशीर विभागाचे प्रमुख (कायदेशीर सल्लागार) (स्वाक्षरी) (पूर्ण नाव) "» मी सूचनांशी परिचित आहे: (स्वाक्षरी) (पूर्ण नाव) " " जी.

ऑपरेशन्ससाठी उप मुख्य अभियंता नोकरीचे वर्णन

प्रमुखांनी मंजूर केलेल्या ऑपरेशनसाठी उपमुख्य अभियंता यांचे नोकरीचे वर्णन »» () (स्वाक्षरी) (पूर्ण नाव)»» श्री. एम.पी.» » श्री. एन (संस्थेचे नाव) ऑपरेशनसाठी उपमुख्य अभियंता यांचे कामाचे वर्णन 1. सामान्य तरतुदी 1.1. हे नोकरीचे वर्णन डेप्युटी चीफ ऑपरेशन्स अभियंता (यापुढे कर्मचारी म्हणून संदर्भित) ची कार्यात्मक कर्तव्ये, अधिकार आणि जबाबदाऱ्या परिभाषित करते (संस्थेचे नाव) 1.2.
कर्मचार्‍याची नियुक्ती एका पदावर केली जाते आणि सध्याच्या कामगार कायद्याने प्रमुखाच्या आदेशानुसार स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार पदावरून काढून टाकली जाते. 1.3. कर्मचारी थेट अहवाल देतो.1.4.

उपमुख्य अभियंता नोकरीचे वर्णन

कर्मचाऱ्याच्या अनुपस्थितीत, तो त्याचे कार्य करतो. 2. जबाबदाऱ्या कर्मचारी: 2.1. एनपीपी ऑपरेशन दरम्यान सुरक्षित कामाच्या अटी, अणु, रेडिएशन, औद्योगिक आणि अग्निसुरक्षेसाठी उपाययोजनांची अंमलबजावणी यासह एनपीपी उपकरणे आणि सिस्टमची तांत्रिक स्थिती आणि ऑपरेशनची पातळी परिचालन मर्यादा आणि अटींचे पालन करते.2.2. ऑपरेशनल कर्मचा-यांचे काम व्यवस्थापित करते AC.2.3.

माहिती

वीज पुरवठ्यासाठी राज्य योजना-ऑर्डरची अंमलबजावणी सुनिश्चित करण्यासाठी लोड बेअरिंग शेड्यूलची अंमलबजावणी नियंत्रित करते.2.4. एनपीपी उपकरणांसाठी कामाच्या वेळापत्रकांचा विकास आयोजित करते आणि सुरक्षा प्रणालींची तपासणी, शटडाउन शेड्यूल, युनिट स्टार्ट-अप, त्यांची अंमलबजावणी नियंत्रित करते.2.5. सुरक्षा प्रणाली तपासण्याच्या परिणामांचे विश्लेषण आयोजित करते AC.2.6.

मंजूर
जनरल डायरेक्टर
JSC "कंपनी"
____________ व्ही.व्ही. उम्निकोव्ह

"___" ___________ 2018.

कामाचे स्वरूप
मुख्य अभियंता
JSC "कंपनी"

1. सामान्य तरतुदी

1.2 उच्च व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षण आणि एंटरप्राइझच्या प्रोफाइलशी संबंधित अर्थव्यवस्थेच्या क्षेत्रातील व्यवस्थापकीय पदांवर किमान 5 वर्षांचा अनुभव असलेल्या व्यक्तीची मुख्य अभियंता पदावर नियुक्ती केली जाते.

1.3 मुख्य अभियंता थेट महासंचालकांना अहवाल देतात.

1.4 मुख्य अभियंता यांची नियुक्ती केली जाते आणि सामान्य संचालकांच्या आदेशाने वर्तमान कामगार कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार त्याच्या पदावरून डिसमिस केले जाते.

1.5 मुख्य अभियंता थेट त्यांच्या अधीन आहे:

विभाग प्रमुख भांडवल बांधकाम- उपमुख्य अभियंता;
- मुख्य यांत्रिक अभियंता;
- मुख्य विद्युत अभियंता;
- विभाग प्रमुख औद्योगिक सुरक्षाआणि संरक्षण वातावरण;
- डिझाइन विभागाचे प्रमुख;
- भागांच्या सॉफ्टवेअर प्रोसेसिंग विभागाचे प्रमुख
- एटीएस प्रमुख.

1.6 मुख्य अभियंता त्याच्या कामात मार्गदर्शन करतात:

रशियन फेडरेशनचे सध्याचे कायदे, रशियन फेडरेशनच्या राज्य संस्थांचे ठराव, सूचना आणि एंटरप्राइझचे उत्पादन, आर्थिक आणि आर्थिक आणि आर्थिक क्रियाकलाप नियंत्रित करणारे इतर नियामक दस्तऐवज;

एंटरप्राइझचे वर्तमान नियामक आणि तांत्रिक दस्तऐवज;

गुणवत्तेच्या क्षेत्रात एंटरप्राइझचे धोरण;

एंटरप्राइझच्या गुणवत्ता व्यवस्थापन प्रणालीचे दस्तऐवजीकरण;

एंटरप्राइझ व्यवस्थापनाचे आदेश आणि आदेश;

1.7 मुख्य अभियंता, उपमुख्य अभियंता किंवा जनरल डायरेक्टरच्या आदेशाने नियुक्त केलेली व्यक्ती, ज्याने संबंधित अधिकार प्राप्त केले आहेत आणि त्यांच्या योग्य अंमलबजावणीसाठी जबाबदार आहे, त्यांच्या कर्तव्यांची तात्पुरती अनुपस्थिती असल्यास, ते पार पाडते.

1.8 कार्यकारी संचालकांच्या आदेशांव्यतिरिक्त, मुख्य अभियंता सामान्य संचालकांचे लेखी आणि तोंडी आदेश पार पाडतात.

2. नोकरीच्या जबाबदाऱ्या

२.१ मुख्य अभियंत्याने हे करणे आवश्यक आहे:

2.1.1 परिस्थितींमध्ये एंटरप्राइझच्या तांत्रिक विकासाचे तांत्रिक धोरण आणि दिशानिर्देश निश्चित करा बाजार अर्थव्यवस्था, पुनर्बांधणीचे मार्ग आणि उत्पादनाची तांत्रिक री-इक्विपमेंट, स्पेशलायझेशनची पातळी आणि भविष्यात उत्पादनाचे विविधीकरण.

2.1.2 उत्पादनाच्या तांत्रिक तयारीची आवश्यक पातळी प्रदान करा, उत्पादन कार्यक्षमता वाढवा, खर्च कमी करा (साहित्य, आर्थिक, श्रम), उत्पादन संसाधनांचा तर्कसंगत वापर.

2.1.3 डिझाइन सोल्यूशन्सची प्रभावीता, उत्पादनाची वेळेवर तयारी, उपकरणांचे अखंड ऑपरेशन, तांत्रिक ऑपरेशन आणि उपकरणांचे आधुनिकीकरण याची खात्री करा.

2.1.4 ऑपरेटिंग उत्पादन उपकरणांची सुरक्षितता सुनिश्चित करण्यासाठी, सुरक्षा आवश्यकता पूर्ण न करणाऱ्या उपकरणांचे आधुनिकीकरण आणि पुनर्स्थित करण्यासाठी कार्य आयोजित करा.

2.1.5 कामगार संरक्षण, सुरक्षितता, औद्योगिक स्वच्छता आणि औद्योगिक सुरक्षितता, पर्यावरणीय, स्वच्छता अधिकारी, तसेच तांत्रिक पर्यवेक्षण करणार्‍या संस्थांच्या आवश्यकता यावरील नियम आणि नियमांचे पालन निरीक्षण करा.

2.1.6 एंटरप्राइझच्या पुनर्बांधणी आणि आधुनिकीकरणासाठी उपाययोजनांच्या विकासाचे नेतृत्व करा, पर्यावरणावरील उत्पादनाच्या हानिकारक प्रभावांना प्रतिबंधित करा, काळजीपूर्वक वापर नैसर्गिक संसाधने, सुरक्षित कामाची परिस्थिती निर्माण करणे आणि उत्पादनाची तांत्रिक संस्कृती सुधारणे.

2.1.7 विज्ञान आणि तंत्रज्ञानातील आधुनिक उपलब्धी, सर्वोत्तम पद्धतींच्या आधारे, एकात्मिक यांत्रिकीकरण आणि तांत्रिक प्रक्रियेचे ऑटोमेशन, उच्च-कार्यक्षमता असलेल्या विशेष उपकरणांचे नियंत्रण आणि चाचणी, विकासावर डिझाइन आणि अंमलबजावणीचे काम आयोजित करणे. उत्पादनांसाठी श्रम तीव्रता मानके आणि त्यांच्या उत्पादनासाठी सामग्रीचा वापर दर, बचत प्रणालीची सातत्यपूर्ण अंमलबजावणी आणि खर्चात कपात.
नवीन तंत्रज्ञानाचा परिचय, संस्थात्मक आणि तांत्रिक उपाय, विकास कार्यासाठी योजनांचा विकास आणि अंमलबजावणी आयोजित करा.

2.1.8 वर्क परमिट अंतर्गत केलेल्या उच्च जोखमीच्या कामांची यादी मंजूर करा.

2.1.9 कामावरील अपघात दूर करण्यासाठी योजनांचा विकास सुनिश्चित करा, बदलताना त्यांचे समायोजन काम परिस्थिती, अपघातांची तपासणी आणि रेकॉर्डिंग, अपघात टाळण्यासाठी उपाययोजनांचा विकास आणि या उपाययोजनांच्या अंमलबजावणीवर नियंत्रण.

2.1.10 कामाच्या ठिकाणी झालेल्या अपघातांचा लेखाजोखा, वेळेवर आचरण, अंमलबजावणी आणि सबमिशनची खात्री करा योग्य वेळीअपघातांच्या तपासणीसाठी साहित्य, औद्योगिक जखमांचे विश्लेषण, विकास आणि ते टाळण्यासाठी उपाययोजनांची अंमलबजावणी.

2.1.11 कामगार संरक्षण आणि मॅन्युअल ऑपरेशन्सच्या यांत्रिकीकरणासाठी उपाययोजना नवीन उपकरणे आणण्यासाठी आणि तांत्रिक प्रक्रिया विकसित करण्याच्या योजनांमध्ये तसेच कार्यस्थळांच्या तर्कसंगतीकरणाच्या योजनांमध्ये समाविष्ट आहेत याची खात्री करा.

2.1.12 संशोधन, डिझाइन (डिझाइन आणि तंत्रज्ञान) संस्था आणि उच्च सह समाप्त करा शैक्षणिक संस्थानवीन उपकरणांच्या विकासासाठी करार, एंटरप्राइझच्या पुनर्बांधणीसाठी प्रकल्प, त्याचे विभाग, उपकरणांचे नूतनीकरण आणि आधुनिकीकरण, एकात्मिक यांत्रिकीकरण आणि उत्पादन प्रक्रियेचे ऑटोमेशन, तृतीय-पक्ष संस्थांनी विकसित केलेल्या तांत्रिक पुनर्-उपकरणे प्रकल्पांचे पुनरावलोकन आणि अंमलबजावणी आयोजित करणे. , उपकरणे खरेदीसाठी अर्ज तयार करणे.

2.1.13 नोकऱ्यांचे प्रमाणीकरण आणि तर्कसंगतीकरण, उत्पादनाची यांत्रिक आणि ऊर्जा देखभाल या मुद्द्यांवर कार्य समन्वयित करा.

2.1.14 क्रियाकलाप व्यवस्थापित करा आणि एंटरप्राइझच्या तांत्रिक सेवांच्या कामात सुधारणा सुनिश्चित करा, त्यांच्या कामाचे परिणाम, अधीनस्थ युनिट्समधील कामगारांची स्थिती, आर्थिक आणि उत्पादन शिस्त यांचे निरीक्षण करा.

2.1.15 अधीनस्थ सेवांच्या क्रियाकलापांचे विश्लेषण करा आणि विश्लेषणाचे परिणाम महासंचालकांच्या लक्षात आणून द्या.

2.1.16 संबंधित नोकरीच्या वर्णनामध्ये अधीनस्थ सेवांच्या कर्मचाऱ्यांची जबाबदारी, कर्तव्ये आणि अधिकार निश्चित करा.

2.1.17 प्रतिबंधात्मक आणि सुधारात्मक कारवाईची आवश्यकता असलेल्या कोणत्याही समस्यांच्या संबंधात करावयाच्या कृती निश्चित करा.

2.1.18 आपले परिणाम सतत सुधारत रहा व्यावसायिक क्रियाकलाप.

2.1.19 नोकरीसाठी आवश्यक असलेले संबंधित गुणवत्ता व्यवस्थापन प्रणाली दस्तऐवजीकरण जाणून घ्या आणि त्याच्या आवश्यकतांचे पालन करा.

2.1.20 गुणवत्ता धोरण अधीनस्थ कर्मचाऱ्यांना समजले आहे याची खात्री करा.

2.1.21 अधीनस्थ कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या क्रियाकलापांची प्रासंगिकता आणि महत्त्व आणि दर्जेदार उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी त्यांचे योगदान याची जाणीव आहे याची खात्री करा.

2.1.22 अधीनस्थ कर्मचाऱ्यांच्या प्रशिक्षणाची गरज निश्चित करा, त्यांच्या प्रशिक्षणाच्या प्रभावीतेचे मूल्यांकन करा.

2.1.23 पायाभूत सुविधांची तरतूद, कार्य पर्यावरण प्रक्रियांची तरतूद आणि संबंधित क्रियाकलाप आणि कार्ये अंमलात आणली आहेत याची खात्री करा.

2.1.24 कर्तव्ये पार पाडा निर्देशांद्वारे प्रदान केले आहे"प्रक्रियेच्या कार्यात्मक जबाबदाऱ्या."

2.1.25 अंमलात आणा सामान्य नेतृत्वआणि अधीनस्थ युनिट्समध्ये अग्निसुरक्षा आवश्यकतांच्या अंमलबजावणीवर नियंत्रण.

3. व्यावसायिक आवश्यकता

3.1 मुख्य अभियंत्याला माहित असणे आवश्यक आहे:

एंटरप्राइझचे उत्पादन आणि आर्थिक क्रियाकलाप, फेडरल, प्रादेशिक आणि स्थानिक प्राधिकरणांचे ठराव नियंत्रित करणारे विधायी आणि नियामक कायदेशीर कायदे राज्य शक्तीआणि नियंत्रणे जे निर्धारित करतात प्राधान्य क्षेत्रउद्योग विकास;

एंटरप्राइझची उत्पादन क्षमता;

कंपनीच्या उत्पादनांचे उत्पादन तंत्रज्ञान;

एंटरप्राइझच्या उत्पादन आणि आर्थिक क्रियाकलापांसाठी योजना तयार करण्याची आणि समन्वयित करण्याची प्रक्रिया;

आर्थिक आणि व्यावसायिक करारांची समाप्ती आणि अंमलबजावणी करण्याची प्रक्रिया;

अर्थशास्त्र आणि उत्पादन, श्रम आणि व्यवस्थापनाची संघटना;

पर्यावरण आणि कामगार कायद्याची मूलभूत तत्त्वे;

कामगार संरक्षण, सुरक्षा उपाय, औद्योगिक स्वच्छता आणि अग्निसुरक्षा यांचे नियम आणि मानदंड;

एंटरप्राइझची रचना आणि कर्मचारी, प्रोफाइल, स्पेशलायझेशन आणि त्याच्या विकासाच्या शक्यता;

अहवाल प्रक्रिया;

एंटरप्राइझच्या गुणवत्ता व्यवस्थापन प्रणालीचे दस्तऐवजीकरण.

4.1 मुख्य अभियंत्यांना हे अधिकार आहेत:

सर्व संरचनात्मक विभागांकडून अधिकृत कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी आवश्यक माहितीची विनंती करा आणि प्राप्त करा;

उत्पादनाच्या तांत्रिक तयारीच्या क्षेत्रात एंटरप्राइझच्या स्ट्रक्चरल विभागांचे क्रियाकलाप तपासा;

त्याच्या अधीनस्थ सेवा कर्मचार्‍यांच्या कार्य योजना मंजूर करा आणि बदला, प्रोत्साहनासाठी सबमिट करा आणि त्यांना जबाबदार धरण्यासाठी प्रस्ताव तयार करा;

त्यांच्या नोकरीच्या कर्तव्याची अंमलबजावणी करण्यासाठी माहिती तंत्रज्ञान आणि एंटरप्राइझच्या इतर संसाधनांचा वापर करा;

त्यांच्या उत्पादन आणि आर्थिक क्रियाकलापांच्या सर्व मुद्द्यांवर अधीनस्थ सेवांच्या कार्यासाठी योजना मंजूर करा;

आवश्यकतांच्या विरोधात असलेल्या अधीनस्थ व्यवस्थापकांचे आदेश रद्द करा मानक कागदपत्रे;

समस्यांवर तृतीय-पक्ष संस्थांमध्ये कंपनीचे प्रतिनिधित्व करा उत्पादन क्रियाकलापत्याच्या क्षमतेच्या आत.

5. सेवा संबंध

5.1 मुख्य अभियंता सर्वांशी संवाद साधतात संरचनात्मक विभागउपक्रम

6.1 मुख्य अभियंता रशियन फेडरेशनच्या कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार जबाबदार आहे:

या नोकरीच्या वर्णनाद्वारे त्याला नियुक्त केलेल्या कर्तव्यांची पूर्तता करण्यात अयशस्वी;

सुरक्षा नियम, अग्निसुरक्षा नियम आणि औद्योगिक स्वच्छता नियमांचे उल्लंघन;

एंटरप्राइझच्या उच्च व्यवस्थापकांच्या आदेश, कार्ये, सूचना आणि आदेशांचे पालन करण्यात अयशस्वी;

उच्च व्यवस्थापकांना माहितीची अकाली आणि अविश्वसनीय तरतूद, तसेच एंटरप्राइझच्या विभागातील कर्मचारी त्याच्याशी संबंधित कार्यशीलपणे;

आर्थिक आणि कर्मचारी शिस्तीचे उल्लंघन;

एंटरप्राइझमध्ये स्वीकारलेल्या स्थानिक नियामक दस्तऐवजांचे उल्लंघन.

कामाचे स्वरूप
उपमुख्य दुरुस्ती अभियंता

1. सामान्य तरतुदी

१.१. उपमुख्य दुरुस्ती अभियंता (यापुढे "कर्मचारी" म्हणून संदर्भित) व्यवस्थापकांना सूचित करतात.
१.२. हे नोकरीचे वर्णन कर्मचार्‍याची कार्यात्मक कर्तव्ये, अधिकार आणि जबाबदाऱ्या परिभाषित करते जेव्हा "________________" (यापुढे "नियोक्ता" म्हणून संदर्भित) विशेषतेमध्ये आणि थेट कामाच्या ठिकाणी काम करते.
१.३. कर्मचार्‍याची नियुक्ती या पदावर केली जाते आणि वर्तमान कामगार कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार नियोक्ताच्या आदेशानुसार पदावरून काढून टाकले जाते.
१.४. कर्मचारी थेट मुख्य अभियंता यांना अहवाल देतो.
1.5. कर्मचाऱ्याला माहित असणे आवश्यक आहे:
- अणुऊर्जा प्रकल्प (NPP) उपकरणांच्या देखभाल आणि दुरुस्तीसाठी ठराव, आदेश, आदेश आणि इतर मानक, मार्गदर्शक आणि पद्धतशीर दस्तऐवज;
- तांत्रिक, आर्थिक आणि दृष्टीकोन सामाजिक विकासअणुऊर्जा आणि अणुऊर्जा प्रकल्प;
- संघटनात्मक रचनाएएस नियंत्रण;
- एनपीपीच्या उत्पादन आणि तांत्रिक क्रियाकलापांसाठी योजनांच्या विकासाची आणि मंजूरीची प्रक्रिया;
- संस्था देखभालआणि NPP उपकरणांची दुरुस्ती;
- तांत्रिक वैशिष्ट्ये, डिझाइन वैशिष्ट्ये आणि एनपीपी मुख्य उपकरणांचे ऑपरेशनल डेटा, नियोजन पद्धती आणि दुरुस्तीचे तंत्रज्ञान;
- एनपीपी उपकरणांच्या दुरुस्तीसाठी कागदपत्रे जारी करण्याची प्रक्रिया;
- NPPs वर अपघात झाल्यास कारवाईची प्रक्रिया;
- व्यवसाय कराराची समाप्ती आणि अंमलबजावणी करण्याची प्रक्रिया;
- खर्च केलेल्या वाहतुकीदरम्यान अणुभट्टी सुविधांची आण्विक सुरक्षा सुनिश्चित करण्याच्या पद्धती आणि साधने आण्विक इंधन, आण्विक घातक विखंडन सामग्रीची साठवण आणि वाहतूक;
- एनपीपी, एनपीपी उपकरणे आणि पाइपलाइनच्या सुरक्षित ऑपरेशनसाठी नियम;
- थर्मल मेकॅनिकल उपकरणे, पॉवर प्लांट्स आणि हीटिंग नेटवर्क्सच्या ऑपरेशन दरम्यान कामगार संरक्षणाची आवश्यकता;
- किरणोत्सर्गी पदार्थ आणि आयनीकरण रेडिएशनच्या इतर स्त्रोतांसह कार्य करण्याचे नियम;
- रेडिएशन सुरक्षा मानके;
- एनपीपीच्या ऑपरेशनमधील उल्लंघनांची तपासणी आणि रेकॉर्डिंग करण्याची प्रक्रिया;
- अर्थशास्त्राची मूलभूत तत्त्वे;
- कामगार संरक्षण आणि अग्नि सुरक्षा नियम;
- अंतर्गत कामगार नियम.
पात्रता आवश्यकता. विशेष "ऊर्जा, उर्जा अभियांत्रिकी आणि विद्युत अभियांत्रिकी" मध्ये उच्च व्यावसायिक शिक्षण आणि NPP दुकानाचे प्रमुख किंवा त्याच्या उपनियुक्ती म्हणून किमान 3 वर्षांचा कामाचा अनुभव.
१.६. कर्मचा-याच्या तात्पुरत्या अनुपस्थितीच्या कालावधीत, त्याची कर्तव्ये ________________ (स्थिती) वर नियुक्त केली जातात.
१.७. कर्मचारी याच्या अधीन आहे: ________________________________.

2. कर्मचाऱ्याची कार्यात्मक कर्तव्ये

NPP उपकरणांच्या दुरुस्ती, देखभाल, आधुनिकीकरणाची तयारी आणि संघटना व्यवस्थापित करते. अणुऊर्जा, तांत्रिक परिस्थिती आणि इतर नियामक दस्तऐवजांच्या वापराच्या क्षेत्रातील मानदंड आणि नियमांच्या आवश्यकतांनुसार उच्च तांत्रिक स्तरावरील दुरुस्तीचे काम प्रदान करते. दुरुस्तीच्या कामाच्या उत्पादनादरम्यान सुरक्षित परिस्थिती निर्माण करणे सुनिश्चित करते. दुरुस्तीमध्ये गुंतलेल्या सर्व संस्थांद्वारे दुरुस्तीच्या कामाच्या अंमलबजावणीचे समन्वय साधते. संघटनात्मक आणि प्रदान करते तांत्रिक अडचणएनपीपी उपकरणे, इमारती आणि संरचनांच्या दुरुस्ती आणि आधुनिकीकरणात गुंतलेली, त्यांच्या पुनर्बांधणीशी संबंधित समस्यांचे निराकरण करण्यात भाग घेते. प्रतिबंधात्मक देखभालीच्या दीर्घकालीन, वार्षिक आणि मासिक शेड्यूलच्या विकासाचे आयोजन करते, उपकरणांच्या आधुनिकीकरणाच्या योजना, त्यांची अंमलबजावणी नियंत्रित करते. एनपीपी उपकरणे, इमारती आणि संरचनांच्या दुरुस्तीसाठी करारांची अंमलबजावणी आयोजित करते, आर्थिक आणि कराराच्या मार्गाने दुरुस्तीच्या कामाच्या कामगिरीसाठी करार आणि अंदाजांवर स्वाक्षरी करते. दुरुस्तीसाठी मुख्य उपकरणांच्या वितरणासाठी कमिशनच्या कामात भाग घेते आणि दुरुस्तीपासून स्वीकृती देते. एनपीपी कर्मचार्‍यांद्वारे उपकरणांच्या दुरुस्तीसाठी सुटे भाग, दुरुस्ती उपकरणे आणि इतर उपकरणांचे उत्पादन तसेच इतर उपक्रमांमध्ये त्यांच्या उत्पादनासाठी ऑर्डरची नियुक्ती सुनिश्चित करते. दुरुस्तीच्या कामात साहित्य आणि सुटे भागांचा तर्कसंगत वापर प्रदान करते. सामग्री, सुटे भाग आणि उपकरणे, त्यांच्या अंमलबजावणीचे नियंत्रण यासाठी अनुप्रयोगांची तयारी आयोजित करते. उपकरणांच्या दुरुस्तीसाठी नियामक दस्तऐवजांचा विकास, मानक आणि गैर-मानक दुरुस्तीच्या कामासाठी तांत्रिक प्रक्रिया, सुटे भाग, उपकरणे आणि सामग्रीसाठी वापर दर व्यवस्थापित करते. उपकरणांच्या दुरुस्तीसाठी अहवाल दस्तऐवजीकरणाची तयारी आणि अंमलबजावणी आयोजित करते. उपकरणांचे आधुनिकीकरण आणि एनपीपी इमारती आणि संरचनांचे पुनर्बांधणी, नवीन उपकरणे सादर करणे आणि उत्पादन कार्यक्षमता सुधारण्यासाठी योजना तयार करणे यासाठी प्रस्ताव तयार करण्यात भाग घेते. दुरुस्तीचा कालावधी वाढविण्यासाठी, दुरुस्तीच्या कामाची गुणवत्ता सुधारण्यासाठी उपाययोजनांचा विकास आणि अंमलबजावणी व्यवस्थापित करते. NPP देखभाल आणि दुरुस्ती कर्मचार्‍यांची आणि कंत्राटदारांच्या कर्मचार्‍यांची नियुक्ती सुनिश्चित करते उत्पादन साइट्स. कामगार संघटना सुधारण्यासाठी, नवीन प्रगतीशील दुरुस्ती पद्धतींचा विकास आणि अंमलबजावणी, भाग, घटक आणि यंत्रणा पुनर्संचयित करण्यासाठी, यांत्रिकीकरणाचा परिचय करून देण्यासाठी कार्य करते. एनपीपी कर्मचार्‍यांवर आयनीकरण रेडिएशनचा प्रभाव कमी करून, कामगार संरक्षण आणि औद्योगिक स्वच्छतेसाठी उपाययोजनांच्या विकास आणि अंमलबजावणीमध्ये भाग घेते. कामगार संरक्षण नियमांचे पालन, पर्यावरण संरक्षण उपायांची अंमलबजावणी नियंत्रित करते. NPP देखभाल आणि दुरुस्ती कर्मचार्‍यांसाठी कामाच्या परिस्थितीचा अभ्यास आणि सुधारणेवर कामाचे पर्यवेक्षण करते. उपकरणांच्या दुरुस्तीदरम्यान झालेल्या अपघात आणि जखमांच्या तपासणीसाठी कमिशनच्या कामात भाग घेते. दुरुस्ती देखभालीची श्रम तीव्रता कमी करणे, कामगार उत्पादकता वाढवणे, उपकरणांच्या दुरुस्तीसाठी प्रगतीशील वेळ मानके विकसित करणे आणि लागू करणे यासाठी उपाययोजना करते. दुरुस्ती तंत्रज्ञानासाठी नियम, नियम, सूचना आणि मानकांच्या आवश्यकतांसह NPP देखभाल आणि दुरुस्ती कर्मचार्‍यांचे पालन निरीक्षण करते. NPP देखभाल आणि दुरुस्ती कर्मचार्‍यांची पात्रता प्रशिक्षण आणि देखरेख प्रदान करते.

3. कर्मचार्‍यांचे अधिकार

कर्मचाऱ्याला याचा अधिकार आहे:
- अधीनस्थांचे व्यवस्थापन;
- मुळे त्याला काम प्रदान करणे रोजगार करार;
- कामाची जागा, कामगार संरक्षणासाठी राज्य नियामक आवश्यकता आणि सामूहिक कराराद्वारे प्रदान केलेल्या अटींशी संबंधित;
- कामाच्या ठिकाणी कामाच्या परिस्थिती आणि कामगार संरक्षण आवश्यकतांबद्दल पूर्ण विश्वसनीय माहिती;
- व्यावसायिक प्रशिक्षण, द्वारे विहित केलेल्या पद्धतीने पुन्हा प्रशिक्षण आणि प्रगत प्रशिक्षण कामगार संहिताआरएफ, इतर फेडरल कायदे;
- त्यांच्या क्रियाकलापांशी संबंधित साहित्य आणि कागदपत्रे प्राप्त करणे;
- त्यांच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या ऑपरेशनल समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी नियोक्ताच्या इतर विभागांशी संवाद.

कर्मचारी यासाठी जबाबदार आहे:
४.१. त्यांची पूर्तता करण्यात अयशस्वी कार्यात्मक कर्तव्ये.
४.२. कामाच्या स्थितीबद्दल चुकीची माहिती.
४.३. नियोक्त्याच्या आदेश, सूचना आणि सूचनांचे पालन करण्यात अयशस्वी.
४.४. सुरक्षा नियमांचे उल्लंघन आणि कामगार संरक्षणाच्या सूचना, सुरक्षा नियमांचे ओळखले गेलेले उल्लंघन, आग आणि नियोक्ता आणि त्याच्या कर्मचार्‍यांच्या क्रियाकलापांना धोका निर्माण करणारे इतर नियम दडपण्यासाठी उपाययोजना करण्यात अपयश.
४.५. कामगार शिस्तीचे पालन करण्यात अयशस्वी.

5. कामाच्या अटी

५.१. कर्मचार्‍याचे कामाचे वेळापत्रक नियोक्त्याने स्थापित केलेल्या अंतर्गत कामगार नियमांनुसार निर्धारित केले जाते.
५.२. उत्पादनाच्या गरजेच्या संबंधात, कर्मचाऱ्याला प्रवास करणे बंधनकारक आहे व्यवसाय सहली(स्थानिक महत्त्वासह).

[कायदेशीर स्वरूप,
संस्थेचे नाव, उपक्रम]

[पद, स्वाक्षरी, डोक्याचे पूर्ण नाव किंवा इतर
मंजूर करण्यासाठी अधिकृत अधिकृत
कामाचे स्वरूप]

[दिवस महिना वर्ष]

उपमुख्य प्रकल्प अभियंता नोकरीचे वर्णन[कंपनीचे नाव]

हे नोकरीचे वर्णन रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेच्या तरतुदींनुसार विकसित आणि मंजूर केले गेले आहे, व्यवस्थापक, विशेषज्ञ आणि इतर कर्मचार्‍यांच्या पदांसाठी पात्रता मार्गदर्शक, 4 थी आवृत्ती, पूरक, मंजूर. 21 ऑगस्ट 1998 एन 37 च्या रशियन फेडरेशनच्या कामगार मंत्रालयाचा डिक्री आणि रशियन फेडरेशनमधील कामगार संबंधांचे नियमन करणारे इतर नियामक कायदेशीर कायदे.

१.१. उपमुख्य प्रकल्प अभियंता व्यवस्थापकांच्या श्रेणीशी संबंधित आहेत आणि थेट [व्यवस्थापकाचे शीर्षक] यांना अहवाल देतात.

१.२. प्रकल्पाच्या उपमुख्य अभियंता पदासाठी किमान [आवश्यक असलेले] वर्षांचे ज्ञान असलेल्या संबंधित क्षेत्रात डिझाइन किंवा वैज्ञानिक आणि शैक्षणिक कार्याचा उच्च व्यावसायिक शिक्षण आणि कामाचा अनुभव असलेली व्यक्ती स्वीकारली जाते आणि किमान [इन्सर्ट आवश्यक] विशेषतः मोठ्या आणि क्लिष्ट वस्तूंची रचना करताना वर्ष जुन्या.

१.३. प्रकल्पाचे उपमुख्य अभियंता यांच्या अनुपस्थितीत त्यांचे अधिकृत कर्तव्ये[स्थिती, पूर्ण नाव] करते.

१.४. उपमुख्य प्रकल्प अभियंत्यांना हे माहित असणे आवश्यक आहे:

अर्थव्यवस्था, विज्ञान आणि तंत्रज्ञानाच्या संबंधित क्षेत्राच्या विकासाची शक्यता;

रचना आणि अभियांत्रिकी सर्वेक्षणांची संघटना, नियोजन आणि अर्थशास्त्र;

डिझाइन आणि बांधकाम मध्ये प्रगत देशी आणि परदेशी अनुभव;

मानकीकरण, प्रमाणन आणि पेटंट विज्ञान मूलभूत तत्त्वे;

डिक्री, आदेश, उच्च अधिकार्यांचे आदेश, सुविधेचे डिझाइन, बांधकाम आणि ऑपरेशनसाठी मार्गदर्शन, पद्धतशीर आणि नियामक साहित्य;

तांत्रिक, आर्थिक, पर्यावरणीय आणि सामाजिक मागण्याडिझाइन केलेल्या वस्तूंना सादर केले;

विविध उद्देशांसाठी वस्तूंच्या डिझाइनमध्ये श्रमांच्या संघटनेसाठी आवश्यकता;

इमारत नियम;

संगणकीय कार्याची रचना आणि कार्यप्रदर्शन करण्याचे आधुनिक तांत्रिक माध्यम;

डिझाइन अंदाज आणि इतर तांत्रिक दस्तऐवजीकरणांच्या विकासासाठी आणि अंमलबजावणीसाठी मानके, तपशील आणि इतर मार्गदर्शन सामग्री;

वैज्ञानिक आणि तांत्रिक उत्पादनांच्या निर्मितीसाठी (हस्तांतरण) कराराची समाप्ती आणि अंमलबजावणी करण्याची प्रक्रिया;

अर्थशास्त्र आणि बांधकाम संघटना;

डिझाइन कामाच्या ऑटोमेशनचे साधन;

कामगार संरक्षणाचे नियम आणि निकष.

उपमुख्य प्रकल्प अभियंत्याकडे खालील कामाच्या जबाबदाऱ्या आहेत:

२.१. प्रकल्पाच्या मुख्य अभियंत्यासोबत, ते सुविधेच्या डिझाइनमध्ये डिझाइन आणि सर्वेक्षणाच्या कामाचे तांत्रिक व्यवस्थापन आणि त्याचे बांधकाम, कार्यान्वित करणे आणि डिझाइन क्षमता विकसित करणे यावर देखरेख ठेवतात.

२.२. वापरावर आधारित नवीनतम यशविज्ञान आणि तंत्रज्ञान, सर्वात उपयुक्त आणि किफायतशीर डिझाइन सोल्यूशन्स डिझाइन केलेल्या सुविधांचा उच्च तांत्रिक आणि आर्थिक स्तर प्रदान करतात.

२.३. डिझाइन आणि अंदाज दस्तऐवजीकरणाची गुणवत्ता सुधारणे आणि सुविधांच्या बांधकामादरम्यान भौतिक संसाधनांचा वापर कमी करणे, डिझाइनची गुणवत्ता सुधारणे, शहरी नियोजन आणि आर्किटेक्चरल आणि नियोजन उपायांवर आधारित त्यांच्या ऑपरेशनची किंमत कमी करणे या उद्देशाने उपाययोजना करते.

२.४. वैज्ञानिक आणि तांत्रिक उत्पादनांच्या विकास (हस्तांतरण) साठी ग्राहकांशी कराराच्या निष्कर्षासाठी डेटा तयार करण्यात भाग घेते, ज्यामध्ये कराराच्या किंमतींचे औचित्य समाविष्ट आहे.

2.5. आवश्यक असल्यास, बांधकामासाठी साइट्स (मार्ग) निवडण्यासाठी, डिझाइन असाइनमेंट तयार करण्यासाठी आणि डिझाइन अंदाज आणि इतर तांत्रिक दस्तऐवजांच्या विकासासाठी अभियांत्रिकी सर्वेक्षणांच्या संघटनेत कमिशनच्या कामात भाग घेते.

२.६. त्याला नियुक्त केलेल्या वस्तूंसाठी त्याचा विकास आयोजित करते, संशोधन, डिझाइन, अभियांत्रिकी आणि अंमलबजावणीसाठी सर्वसमावेशक वेळापत्रक तयार करण्यात भाग घेते. तांत्रिक कामेविकास, डिझाइन आणि उत्पादनाच्या दीर्घ चक्रासह नवीन तांत्रिक प्रक्रिया आणि उपकरणे वापरतील अशा सुविधांसाठी. सर्वांची तयारी आयोजित करतो प्रकल्प दस्तऐवजीकरण, परीक्षेदरम्यान डिझाइनची देखभाल आणि अंदाज कागदपत्रे.

२.७. मसुदा तयार करण्यात भाग घेतो कॅलेंडर योजनावैज्ञानिक आणि तांत्रिक उत्पादनांचे प्रकाशन.

२.८. प्रकल्प विकासकांच्या संरचनेवरील प्रस्तावांच्या विकासामध्ये भाग घेते, त्यांच्यामध्ये विभाग आणि प्रकल्पाचे भाग, कामाची मात्रा आणि किंमत यांच्यानुसार कार्ये वितरीत करते.

२.९. उपकंत्राटदारांना नियुक्त केलेले कार्य करण्यासाठी कार्ये तयार करतात आणि या संस्थांना आवश्यक प्रारंभिक डेटा प्रदान करतात.

२.१०. त्याच्या क्षमतेमध्ये, ते दस्तऐवजीकरण विकसित करण्याच्या प्रक्रियेत उद्भवलेल्या समस्यांचे निराकरण करते.

२.११. स्वीकृत डिझाइनच्या तांत्रिक स्तरावर नियंत्रण ठेवते, शहरी नियोजन आणि स्थापत्य आणि नियोजन निर्णय, डिझाइन आणि सर्वेक्षण कार्यासाठी निधीचा किफायतशीर खर्च, डिझाइन आणि अंदाज दस्तऐवजीकरणाच्या विकासाची वेळ.

२.१२. राज्य मानक, मानदंड, नियम आणि सूचनांसह विकसित डिझाइन आणि अंदाज दस्तऐवजीकरणाच्या अनुपालनाची हमी देते.

२.१३. प्रकल्पाच्या मुख्य अभियंत्यासह, तांत्रिक प्रक्रिया, उपकरणे, उपकरणे, संरचना, साहित्य आणि प्रकल्पामध्ये प्रथम लागू केलेल्या किंवा त्यासाठी विकसित केलेल्या उत्पादनांची पेटंट शुद्धता आणि पेटंटक्षमतेची तपासणी प्रदान करते.

२.१४. प्रकल्पाच्या मुख्य अभियंत्याच्या अनुपस्थितीत, तो उच्च संस्था आणि परीक्षा संस्थांमध्ये प्रकल्पाचा बचाव करतो.

२.१५. सामान्य कंत्राटी बांधकाम संस्थेद्वारे डिझाइन अंदाजांचे पुनरावलोकन आणि मंजूरीमध्ये भाग घेते.

२.१६. बांधकाम डिझाइन, सुविधा चालू करणे, डिझाइन क्षमता विकसित करण्याच्या प्रक्रियेत उद्भवणार्या समस्यांचे निराकरण करते.

२.१७. डिझाईन अंदाज आणि इतर तांत्रिक दस्तऐवजीकरणांमधील आढळलेल्या दोष दूर करण्यासाठी तसेच मंजूर अंदाजांच्या खर्चाचा हिशेब देण्यासाठी कार्य आयोजित करते.

२.१८. बांधकामाची वास्तविक स्थिती लक्षात घेऊन नवीन नियामक दस्तऐवजांच्या परिचयाशी संबंधित कार्यरत कागदपत्रांमध्ये बदल करण्यासाठी डिझाइन संस्थेच्या व्यवस्थापनास आणि ग्राहकांना प्रस्ताव तयार करते.

२.१९. डिझाइन सोल्यूशन्सची तांत्रिक आणि आर्थिक पातळी सुधारण्यासाठी प्रस्तावांच्या आधारावर तयार केलेल्या सुविधांचे डिझाइन, बांधकाम आणि ऑपरेशनमधील अनुभवाचे विश्लेषण आणि सामान्यीकरण प्रदान करते.

२.२०. साठी पुनरावलोकने आणि निष्कर्ष तयार करते तर्कशुद्धीकरण प्रस्तावआणि शोध, मसुदा मानके, तपशीलआणि डिझाइन आणि बांधकामाशी संबंधित इतर नियामक दस्तऐवज.

२.२१. तो प्रकल्पांची तपासणी, प्रकाशने तयार करणे आणि आविष्कारांसाठी अर्ज तयार करणे, सेमिनार आणि कॉन्फरन्सच्या कामात भाग घेतो.

२.२२. [इतर कर्तव्ये].

उपमुख्य प्रकल्प अभियंता यांना हे अधिकार आहेत:

३.१. सर्व वैधानिकांसाठी सामाजिक हमी.

३.२. व्यवस्थापनाद्वारे विचारात घेण्यासाठी एंटरप्राइझची कामगिरी सुधारण्यासाठी प्रस्ताव सबमिट करा.

३.३. एंटरप्राइझच्या व्यवस्थापनाला त्यांची कर्तव्ये पार पाडण्यात मदत करणे आवश्यक आहे.

३.४. त्यांच्या क्रियाकलापांच्या समस्यांवरील सामग्री आणि माहिती प्राप्त करा.

३.५. त्याच्या क्रियाकलापांशी संबंधित एंटरप्राइझच्या प्रमुखाच्या मसुदा निर्णयांशी परिचित व्हा.

३.६. एंटरप्राइझच्या क्रियाकलापांवर अधीनस्थ कर्मचाऱ्यांना आदेश आणि सूचना द्या आणि त्यांच्या अंमलबजावणीचे निरीक्षण करा.

३.७. त्यांच्या योग्यतेनुसार कागदपत्रांवर स्वाक्षरी करा आणि त्यांना मान्यता द्या.

३.८. [इतर अधिकार].

उपमुख्य प्रकल्प अभियंता यासाठी जबाबदार आहेत:

४.१. पूर्तता न करण्यासाठी, रशियन फेडरेशनच्या कामगार कायद्याने निर्धारित केलेल्या मर्यादेत, या निर्देशाद्वारे निर्धारित केलेल्या कर्तव्यांची अयोग्य पूर्तता.

४.२. रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय, गुन्हेगारी आणि नागरी कायद्याद्वारे निर्धारित मर्यादेत - त्यांच्या क्रियाकलापांच्या अंमलबजावणी दरम्यान केलेल्या गुन्ह्यांसाठी.

४.३. कारणासाठी भौतिक नुकसाननियोक्त्याला - रशियन फेडरेशनच्या कामगार आणि नागरी कायद्याने निर्धारित केलेल्या मर्यादेत.

नोकरीचे वर्णन [दस्तऐवजाचे नाव, संख्या आणि तारीख] नुसार विकसित केले गेले.

ऑपरेशन्ससाठी उप मुख्य अभियंता नोकरीचे वर्णन

_________________________________ (कंपनीचे नाव)

डेप्युटी चीफ ऑपरेशन इंजिनीअरसाठी नोकरीच्या सूचना

१.२. कर्मचार्‍याची नियुक्ती या पदावर केली जाते आणि सध्याच्या कामगार कायद्याने प्रमुख _______________________ च्या आदेशानुसार स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार पदावरून डिसमिस केले जाते.

१.३. कर्मचारी थेट _____________________ ला अहवाल देतो.

१.४. पात्रता आवश्यकता:

उच्च व्यावसायिक शिक्षण "पॉवर इंजिनीअरिंग, पॉवर इंजिनीअरिंग आणि इलेक्ट्रिकल इंजिनीअरिंग" आणि एनपीपीमधील वरिष्ठ पदांवर किमान 8 वर्षांचा अनुभव, एनपीपीच्या मुख्य तांत्रिक विभागाच्या उपप्रमुख किंवा प्रमुखांपेक्षा कमी नसलेल्या पदांसह. किमान 4 वर्षांसाठी NPP शिफ्ट.

1.5. त्याच्या कामातील कर्मचारी याद्वारे मार्गदर्शन केले जाते:

अंतर्गत कामगार नियम;

संस्थेच्या प्रमुखाचे आदेश आणि आदेश;

हे नोकरीचे वर्णन.

१.६. कर्मचाऱ्याला माहित असणे आवश्यक आहे:

रशियन फेडरेशनचे कायदे आणि इतर नियामक कायदेशीर कृत्ये जे अणुऊर्जेच्या विकासासाठी दिशानिर्देश निर्धारित करतात;

अणुऊर्जा प्रकल्प (एनपीपी) च्या ऑपरेशन दरम्यान अणु, किरणोत्सर्ग, औद्योगिक, अग्नि, पर्यावरणीय सुरक्षा सुनिश्चित करण्यासाठी निकष आणि नियम आणि नोकरी कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी आवश्यक एनपीपीचे ऑपरेशनल दस्तऐवजीकरण;

प्रोफाइल, स्पेशलायझेशन, उत्पादन क्षमता आणि एयूच्या संरचनेची वैशिष्ट्ये;

AU च्या तांत्रिक विकासाची शक्यता;

डिझाइन वैशिष्ट्ये आणि एनपीपी उपकरणे आणि तांत्रिक प्रणालीची तांत्रिक वैशिष्ट्ये;

AU च्या मूलभूत तांत्रिक योजना;

एनपीपीमध्ये अपघात आणि आग लागल्यास कारवाईची प्रक्रिया;

एनपीपी ऑपरेशन सुनिश्चित करण्यासाठी मूलभूत नियम;

एनपीपीमधील कर्मचार्‍यांसह कामाच्या संघटनेसाठी आवश्यकता;

एनपीपीच्या कामातील उल्लंघनांची तपासणी आणि रेकॉर्डिंग करण्याच्या प्रक्रियेवरील नियम;

ऑपरेटिंग संस्थेद्वारे एनपीपीच्या ऑपरेशनमध्ये उल्लंघनांच्या तपासणीच्या संस्थेवरील नियम;

एनपीपी ऑपरेशनसाठी तांत्रिक नियम;

अणुऊर्जेच्या क्षेत्रात प्रगत देशांतर्गत आणि परदेशी अनुभव;

अर्थशास्त्राची मूलभूत तत्त्वे, उत्पादन संघटना, श्रम आणि व्यवस्थापन;

कामगार कायद्याची मूलभूत तत्त्वे;

अंतर्गत कामगार नियम.

१.७. कर्मचाऱ्याच्या अनुपस्थितीत, त्याची कार्ये _____________________ द्वारे पार पाडली जातात.

२.१. एनपीपी ऑपरेशन दरम्यान सुरक्षित कामाच्या अटी, अणु, रेडिएशन, औद्योगिक आणि अग्निसुरक्षेसाठी उपाययोजनांची अंमलबजावणी यासह एनपीपी उपकरणे आणि सिस्टमची तांत्रिक स्थिती आणि ऑपरेशनची पातळी ऑपरेशनल मर्यादा आणि अटींचे पालन करते याची खात्री करते.

२.२. NPP परिचालन कर्मचार्‍यांचे कार्य व्यवस्थापित करते.

२.३. वीज पुरवठ्यासाठी राज्य योजना-ऑर्डरची पूर्तता सुनिश्चित करण्यासाठी लोड बेअरिंग शेड्यूलची अंमलबजावणी नियंत्रित करते.

२.४. एनपीपी उपकरणे ऑपरेशन शेड्यूल आणि सुरक्षा प्रणालीची तपासणी, शटडाउन शेड्यूल, युनिट स्टार्ट-अप यांचा विकास आयोजित करते आणि त्यांची अंमलबजावणी नियंत्रित करते.

2.5. NPP सुरक्षा प्रणालींच्या चाचणीच्या परिणामांचे विश्लेषण आयोजित करते.

२.६. तांत्रिक उपायांचे पुनरावलोकन आणि मंजूरी पार पाडते, तांत्रिक सूचना, चाचणी कार्यक्रम, तपासणी पद्धती, मुख्य उपकरणांच्या वर्तमान आणि मोठ्या दुरुस्तीचे वेळापत्रक.

२.७. पॉवर सिस्टम डिस्पॅचरच्या परवानगीची आवश्यकता नसलेल्या दुरुस्तीसाठी उपकरणे मागे घेण्याच्या अर्जांवर निर्णय घेते, दुरुस्ती आणि पुनर्बांधणीतून उपकरणे स्वीकारतात.

२.८. उपकरणांची तांत्रिक आणि आर्थिक कामगिरी सुधारण्यासाठी क्रियाकलाप आयोजित करते.

२.९. कामाची ठिकाणे, उपकरणे, ऑपरेशनल डॉक्युमेंटेशनच्या स्थितीचे नियतकालिक नियंत्रण करते.

२.१०. उपकरणांच्या ऑपरेशनसाठी तांत्रिक दस्तऐवजीकरणाच्या विकासाचे आयोजन करते, उपकरणांच्या अनियोजित शटडाउनच्या प्रकरणांची तपासणी आणि सामान्य ऑपरेशनमधून विचलन, समान प्रकरणे दूर करण्याच्या उद्देशाने उपाय विकसित करते.

२.११. ऑपरेटिंग सूचनांचे समन्वय साधते आणि त्यांच्या पुनरावृत्तीच्या वेळेवर लक्ष ठेवते.

२.१२. अणुऊर्जा प्रकल्पाच्या उपविभागावरील नियमांचा विकास आणि मंजूरी आणि अधीनस्थ कर्मचार्‍यांच्या नोकरीचे वर्णन आयोजित करते.

२.१३. NPP परिचालन कर्मचार्‍यांच्या पात्रतेचे प्रशिक्षण आणि देखभाल सुनिश्चित करण्यासाठी कार्य आयोजित करते.

२.१४. आपत्कालीन आणि अग्निशमन कवायती आयोजित करते.

२.१५. अधीनस्थ कर्मचार्‍यांच्या श्रमांच्या संरक्षणावर कामाची संघटना पार पाडते.

२.१६. तर्कशुद्धीकरण प्रस्ताव, विकास, सुरक्षा उपायांची अंमलबजावणी, कर्मचार्‍यांवर आयनीकरण किरणोत्सर्गाचा प्रभाव कमी करण्याच्या विचारात भाग घेते.

२.१७. कामगार संरक्षणावरील नियमांचे पालन, पर्यावरण संरक्षणासाठी आवश्यक उपाययोजनांच्या अंमलबजावणीचे निरीक्षण करते.

२.१८. एनपीपी कर्मचार्‍यांच्या कामकाजाच्या परिस्थितीचा अभ्यास करण्यासाठी आणि सुधारण्यासाठी कामाचे व्यवस्थापन प्रदान करते, प्रगत घरगुती आणि परदेशी अनुभवएसी उपकरणे चालवणे.

२.१९. कामाच्या ठिकाणांचे प्रमाणीकरण आणि प्रमाणपत्रावरील कामात भाग घेते.

२.२०. सुरक्षा संस्कृती निर्माण करण्यासाठी, कामगार शिस्त मजबूत करण्यासाठी, कामगार संहिता, अंतर्गत कामगार नियमांचे पालन करण्यासाठी NPP ऑपरेशनल कर्मचार्‍यांसह कार्य आयोजित करते; निरोगी आणि प्रदान करते सुरक्षित परिस्थितीअधीनस्थ कर्मचाऱ्यांचे श्रम.

कर्मचाऱ्याला याचा अधिकार आहे:

३.१. त्याला रोजगार कराराद्वारे निश्चित केलेली नोकरी प्रदान करणे.

३.२. कामगार संरक्षणासाठी राज्य नियामक आवश्यकता आणि सामूहिक कराराद्वारे निर्धारित केलेल्या अटींची पूर्तता करणारे कार्यस्थळ.

३.३. वेळेवर आणि पूर्ण पेमेंट मजुरीत्यांच्या पात्रतेनुसार, कामाची जटिलता, केलेल्या कामाचे प्रमाण आणि गुणवत्ता.

३.४. सामान्य कामकाजाच्या तासांच्या स्थापनेद्वारे प्रदान केलेली विश्रांती, कामाचे तास कमी केले जातात वैयक्तिक व्यवसायआणि कर्मचार्‍यांच्या श्रेणी, साप्ताहिक सुट्टी प्रदान करणे, काम न करणे सार्वजनिक सुट्ट्यासशुल्क वार्षिक रजा.

३.५. कामाच्या ठिकाणी कामाच्या परिस्थिती आणि कामगार संरक्षण आवश्यकतांबद्दल पूर्ण विश्वासार्ह माहिती.

३.६. रशियन फेडरेशनच्या श्रम संहिता आणि इतर फेडरल कायद्यांद्वारे स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार व्यावसायिक प्रशिक्षण, पुनर्प्रशिक्षण आणि प्रगत प्रशिक्षण.

३.७. असोसिएशन, एखाद्याच्या संरक्षणासाठी कामगार संघटना तयार करण्याचा आणि त्यात सामील होण्याच्या अधिकारासह कामगार हक्क, स्वातंत्र्य आणि कायदेशीर स्वारस्ये.

३.८. रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहिता, इतर फेडरल कायदे आणि सामूहिक कराराद्वारे प्रदान केलेल्या फॉर्ममध्ये संस्थेच्या व्यवस्थापनात सहभाग.

३.९. सामूहिक वाटाघाटी आयोजित करणे आणि त्यांच्या प्रतिनिधींद्वारे सामूहिक करार आणि करार पूर्ण करणे, तसेच अंमलबजावणीची माहिती सामूहिक करार, करार.

३.१०. त्यांच्या कामगार हक्कांचे, स्वातंत्र्यांचे आणि कायदेशीर हितसंबंधांचे संरक्षण सर्व प्रकारे कायद्याने प्रतिबंधित नाही.

३.११. वैयक्तिक आणि सामूहिक संकल्प कामगार विवाद, रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहिता आणि इतर फेडरल कायद्यांद्वारे स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार संप करण्याच्या अधिकारासह.

३.१२. कामगार कर्तव्याच्या कामगिरीच्या संदर्भात त्याला झालेल्या हानीची भरपाई आणि रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहिता, इतर फेडरल कायद्यांद्वारे निर्धारित केलेल्या पद्धतीने नैतिक नुकसान भरपाई.

३.१३. अनिवार्य सामाजिक विमाफेडरल कायद्यांद्वारे निर्धारित प्रकरणांमध्ये.

३.१४. त्यांच्या क्रियाकलापांशी संबंधित साहित्य आणि कागदपत्रे मिळवणे.

३.१५. त्यांच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या ऑपरेशनल समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी नियोक्त्याच्या इतर विभागांशी संवाद.

३.१६. अधीनस्थ कर्मचार्‍यांना त्याच्या कार्यात्मक कर्तव्यांमध्ये समाविष्ट असलेल्या विविध मुद्द्यांवर सूचना, कार्ये द्या.

३.१७. नियंत्रण अंमलबजावणी नियोजित असाइनमेंट, वैयक्तिक असाइनमेंट आणि कार्ये वेळेवर पार पाडणे, अधीनस्थ कर्मचाऱ्यांचे काम.

३.१८. संस्थेच्या प्रमुखाने त्यांची कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी मदत करणे आवश्यक आहे.

३.१९. कर्मचार्‍यांच्या क्रियाकलापांबद्दल संस्थेच्या प्रमुखांच्या मसुदा निर्णयांशी परिचित व्हा.

३.२०. संस्थेच्या प्रमुखांना त्यांच्या उपक्रमांच्या मुद्द्यांवर सूचना करा.

३.२१. त्यांच्या कर्तव्याच्या कामगिरीसाठी आवश्यक असलेली अधिकृत माहिती प्राप्त करा.

रोजगार करार आणि नोकरीच्या वर्णनाद्वारे त्याला नियुक्त केलेली त्यांची श्रम कर्तव्ये प्रामाणिकपणे पूर्ण करा;

अंतर्गत कामगार नियमांच्या नियमांचे पालन करा;

श्रम शिस्तीचे निरीक्षण करा;

स्थापित कामगार मानकांचे पालन करा;

कामगार संरक्षण आणि कामगार सुरक्षा आवश्यकतांचे पालन करा;

नियोक्त्याच्या मालमत्तेची काळजी घ्या (नियोक्त्याने धारण केलेल्या तृतीय पक्षांच्या मालमत्तेसह, जर नियोक्ता या मालमत्तेच्या सुरक्षेसाठी जबाबदार असेल तर) आणि इतर कर्मचारी;

लोकांचे जीवन आणि आरोग्य, नियोक्त्याच्या मालमत्तेची सुरक्षितता (नियोक्त्याकडे असलेल्या तृतीय पक्षांच्या मालमत्तेसह, जर नियोक्ता जबाबदार असेल तर या मालमत्तेची सुरक्षा).

कर्मचारी जबाबदार आहे:

५.१. रशियन फेडरेशनच्या कामगार कायद्याद्वारे निर्धारित केलेल्या मर्यादेपर्यंत - या नोकरीच्या वर्णनाद्वारे प्रदान केलेल्या त्यांच्या अधिकृत कर्तव्यांची अयोग्य कामगिरी किंवा गैर-परफॉर्मन्ससाठी.

५.२. रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय, गुन्हेगारी आणि नागरी कायद्याद्वारे निर्धारित मर्यादेत - त्यांच्या क्रियाकलापांच्या अंमलबजावणी दरम्यान केलेल्या गुन्ह्यांसाठी.

५.३. भौतिक नुकसानास कारणीभूत ठरण्यासाठी - रशियन फेडरेशनच्या कामगार आणि नागरी कायद्याने निर्धारित केलेल्या मर्यादेत.

६.१. कर्मचार्‍याचे कामाचे वेळापत्रक नियोक्त्याने स्थापित केलेल्या अंतर्गत कामगार नियमांनुसार निर्धारित केले जाते.

६.२. नोकरीचे मूल्यांकन:

नियमित - श्रमिक कार्य कर्मचार्याद्वारे कार्यप्रदर्शन प्रक्रियेत तात्काळ पर्यवेक्षकाद्वारे चालते;

हे नोकरीचे वर्णन 10 डिसेंबर 2009 एन 977 च्या रशियन फेडरेशनच्या आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाच्या आदेशानुसार विकसित केले गेले आहे "व्यवस्थापक, विशेषज्ञ आणि कर्मचारी, विभागातील पदांसाठी युनिफाइड क्वालिफिकेशन हँडबुकच्या मंजुरीवर" पात्रता अणुऊर्जा संस्थांच्या कर्मचाऱ्यांच्या पदांची वैशिष्ट्ये ".

मुख्य अभियंता - नोकरीच्या जबाबदाऱ्या

मुख्य अभियंत्याच्या कर्तव्यांची श्रेणी खूप विस्तृत आहे आणि थेट एंटरप्राइझच्या वैशिष्ट्यांवर अवलंबून असते. ते सर्व नोकरीच्या वर्णनात निर्दिष्ट आणि तयार केले आहेत. हे एंटरप्राइझच्या वैशिष्ट्यांवर लक्ष केंद्रित करून तयार केले आहे आणि त्यात स्थानाशी संबंधित अधिकार आणि दायित्वांची सूची आहे.

एंटरप्राइझच्या मुख्य अभियंत्याचे नोकरीचे वर्णन

मुख्य अभियंता कंपनीच्या संपूर्ण तांत्रिक धोरणाचा प्रभारी असतो - उत्पादन फोकसपासून ते वापरल्या जाणार्‍या तंत्रज्ञान आणि उपकरणांपर्यंत, उत्पादन प्रक्रियेच्या संघटनेपासून ते कार्यान्वित होण्याच्या दिशेने शक्यता निश्चित करणे. हा तज्ञच इमारती, कार्यशाळा आणि थेट कार्यस्थळे सुसज्ज करण्याबाबत निर्णय घेतो. केवळ तांत्रिक ऑपरेशन्सच विचारात घेतले जात नाहीत तर सुरक्षिततेच्या नियमांचे पालन करणे आणि योग्य कामाची परिस्थिती सुनिश्चित करणे. एंटरप्राइझच्या मुख्य अभियंत्याच्या मुख्य नोकरीच्या जबाबदाऱ्यांमध्ये पुढील गोष्टींचा समावेश आहे.

• व्याख्या आशादायक दिशानिर्देशआणि एंटरप्राइझ विकास धोरणाचा विकास.
• तांत्रिक पुन: उपकरणे आणि पुनर्बांधणीसाठी उपाययोजनांची अंमलबजावणी.
• प्रतिस्पर्ध्यांच्या प्रतिनिधींशी संप्रेषण करताना कठोर गोपनीयता.
• कंपनीचे तांत्रिक प्रशिक्षण आणि त्यात काम करणाऱ्या तज्ञांची दुरुस्ती.
• उत्पादन प्रक्रियेच्या विशेषीकरणावर नियंत्रण.
• मानवी आणि तांत्रिक संसाधनांच्या वापराचे विश्लेषण.
• संपूर्ण कार्यसंघाच्या कार्याची कार्यक्षमता सुधारणे, आर्थिक आणि तांत्रिक संसाधने तर्कसंगत करणे.
• उत्पादने वर्तमान मानके, आकर्षकता, सुरक्षितता आणि स्वच्छता निकषांची पूर्तता करतात याची खात्री करणे.
• तांत्रिक योजनेच्या विकासामध्ये सहभाग.
• अंमलबजावणी आधुनिक तंत्रज्ञानउत्पादन प्रक्रियेशी संबंधित आणि निरोगी कामाची परिस्थिती सुनिश्चित करणे.

या पदावर कब्जा करून, तज्ञ थेट पेटंट आणि आविष्कारांसह कामाचे समन्वय साधतात, तांत्रिक दस्तऐवजीकरणाच्या विकासासाठी कमिशनचे प्रमुख असतात आणि रेखाचित्रांच्या शुद्धतेसाठी जबाबदार असतात. मुख्य अभियंत्याच्या कार्यांमध्ये उत्पादकता वाढविण्यासाठी आणि उत्पादनांची स्पर्धात्मकता वाढविण्यासाठी उपाययोजनांची अंमलबजावणी समाविष्ट आहे.

या स्तराच्या तज्ञांच्या तयारीसाठी कठोर आवश्यकता लादल्या जातात.

• निर्दोष मालकी नियामक आराखडाएंटरप्राइझच्या क्रियाकलापांचे संचालन.
• कंपनीच्या संरचनेचे ज्ञान आणि उद्योग अधीनता, व्यवस्थापकीय निर्णय घेण्याची यंत्रणा.
• उद्योगाशी संबंधित तांत्रिक प्रशिक्षण – उच्च शिक्षणआणि व्यावसायिक पात्रता.
• वापरलेल्या आणि लागू केलेल्या तंत्रज्ञानामध्ये विनामूल्य अभिमुखता.
• व्यवसाय योजनांच्या विकास, संकलन आणि अंमलबजावणीवर ज्ञानाचा ताबा.
• बाजार व्यवस्थापनाची पद्धत.
• उत्पादन संस्थेचे कायदेशीर आधार, कामगार कायद्याचे निकष.

त्याची तत्काळ कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी, मुख्य अभियंत्यांना एंटरप्राइझच्या कोणत्याही विभागाकडून माहिती प्राप्त करण्याची परवानगी आहे. त्याला तांत्रिक उपकरणे आणि कर्मचाऱ्यांच्या प्रशिक्षणासाठी विभाग, कार्यशाळा आणि विभागांचे प्रमुख तपासण्याचा आणि दावे करण्याचा अधिकार आहे. पुनरावलोकनात सहभागी होण्यासाठी या तज्ञाची आवश्यकता आहे व्यावसायिक ऑफरपुरवठादार आणि कंत्राटदारांकडून, कंपनीच्या वतीने धोरणात्मक निर्णयांमध्ये आपले म्हणणे आहे. थेट संचालकांना अहवाल देतो, उत्पादन बैठकांमध्ये भाग घेतो, विभाग प्रमुखांना सूचना देतो, कार्यशाळा आणि उपविभागांना पुन्हा उपकरणे, कर्मचार्‍यांचे प्रगत प्रशिक्षण.

बांधकाम संस्थेच्या मुख्य अभियंत्याचे नोकरीचे वर्णन

बांधकाम सुविधा कोणत्याही उत्पादन सुविधेप्रमाणे मानली जाते - तेथे एक ध्येय आहे: सुविधेचे बांधकाम आणि कार्यान्वित करणे. त्याच्या अंमलबजावणीसाठी, उपकरणे, साहित्य, विशेषज्ञ गुंतलेले आहेत, एक अंतिम मुदत निश्चित केली गेली आहे. सर्व टप्प्यांच्या अंमलबजावणीसाठी मुख्य अभियंता जबाबदार आहे. बांधकामातील मुख्य अभियंत्याच्या नोकरीच्या जबाबदाऱ्यांमध्ये पुढील गोष्टींचा समावेश होतो.

• कार्याच्या अंमलबजावणीसाठी आवश्यक भौतिक संसाधनांची निवड आणि त्यांचे संपादन.
• बांधकामाचे टप्पे आणि आवश्यक प्रमाणात मानवी संसाधने निश्चित करणे.
• सुविधेच्या बांधकामासाठी डिझाइन आणि लेखा दस्तऐवजीकरण तयार करणे आणि देखभाल करणे.
• व्यवसाय योजना तयार करण्यात सहभाग.
• बांधकामाच्या विविध टप्प्यांसाठी आर्थिक पावत्यांचे वितरण.
• डाउनटाइमशिवाय वर्कफ्लोचे आयोजन.
• ग्राहकाला तयार वस्तूचे वितरण आणि त्याचे कार्यान्वित करणे.
• त्रुटी आणि उणीवा त्वरित काढून टाकणे, साहित्य, उपकरणे आणि विशेषज्ञ बदलणे.
• साहित्य, तंत्रज्ञान आणि आर्थिक गुंतवणुकीच्या तर्कशुद्ध वापराची जबाबदारी.

बांधकाम साइटवर, मुख्य अभियंता मुख्य अधिकाऱ्यांची भूमिका नियुक्त केली जाते. विकासकाच्या डोक्याच्या बांधकामाच्या सर्व बारकावे चर्चा करतात आणि केवळ त्याच्याशी सहमत असतात. पुढे, सुविधेवर, मुख्य अभियंता स्वतंत्रपणे घेतात व्यवस्थापन निर्णय. या पदासाठी किमान 8 वर्षांचा अनुभव असलेले विशेषज्ञ स्वीकारले जातात (मोठ्या सामाजिकदृष्ट्या महत्त्वपूर्ण सुविधांसाठी - 10 वर्षापासून).

मुख्य अभियंत्याच्या कर्तव्यांची विस्तृत श्रेणी त्याला स्वतंत्रपणे नियुक्त केलेली सर्व कार्ये करण्यास परवानगी देत ​​​​नाही. या कारणास्तव, उपमुख्य अभियंता हे युनिट सुरू केले आहे. ऑब्जेक्टच्या स्केल आणि वैशिष्ट्यांवर अवलंबून - उत्पादन किंवा बांधकाम - अनेक डेप्युटी असू शकतात. त्यांच्यापैकी प्रत्येकजण मुख्य अभियंत्याच्या क्षेत्रातून अनेक कार्ये करतो, ज्यांना ते थेट अहवाल देतात. सामान्यतः, कार्यांचे वितरण जबाबदारीच्या क्षेत्रांवर आधारित असते: कर्मचारी, तांत्रिक उपकरणे, सुरक्षा, स्वच्छता आणि सुरक्षा मानकांसह सामग्री आणि तंत्रज्ञानाचे पालन.

नियमित बैठकांमध्ये, डेप्युटी मुख्य अभियंत्याला परिस्थितीचा अहवाल देतात, समस्या, प्रश्नांवर चर्चा करतात आणि निर्णय घेतात. ते थेट त्याच्या सूचनांचे पालन करतात आणि मुख्य अभियंता, कार्यशाळा प्रमुख, विभाग आणि फोरमन यांच्यातील दुवा आहेत. डेप्युटीजची तयारी आणि पात्रता यासाठीची आवश्यकता मुख्य अभियंता पदासाठी सारखीच आहे. फरक अनुभव आणि स्पेशलायझेशनमध्ये आहे - कर्मचार्‍यांसाठी डेप्युटीला सामग्री आणि तंत्रज्ञान पूर्णपणे समजून घेणे आवश्यक नाही आणि त्याउलट.

मुख्य प्रकल्प अभियंता नोकरीचे वर्णन

संक्षेप PGI, जे मुख्य प्रकल्प अभियंता पद दर्शवते, प्रामुख्याने डिझाइन संस्थांना लागू होते. त्यांच्यामध्ये हे विशेषज्ञ क्लायंटद्वारे ऑर्डर केलेल्या प्रकल्पांसाठी जबाबदार आहेत. परंतु, मोठ्या औद्योगिक संकुलांच्या चौकटीत, प्रकल्पाच्या मुख्य अभियंत्यांची कार्ये देखील अंमलात आणली जातात. ऑब्जेक्ट प्रकल्प दस्तऐवजीकरण विकास आहे. दोन्ही प्रकरणांमध्ये त्याच्या कार्यांची व्याप्ती खूप विस्तृत आहे.

• डिझाइन आणि सर्वेक्षण कामाचे तांत्रिक व्यवस्थापन.
• सुविधेचे बांधकाम आणि प्रक्षेपण यावर लेखकाचे पर्यवेक्षण.
• प्रकल्प दस्तऐवजीकरणाची गुणवत्ता आणि माहिती सामग्री सुधारणे.
• ग्राहकांशी कराराच्या निष्कर्षासाठी माहितीची तयारी.
• कंत्राटदारांसाठी वेळापत्रक तयार करणे.
• कंत्राटदारांना नियुक्त केलेल्या कामाच्या वेळेवर आणि गुणवत्तेवर नियंत्रण.
• पेटंटक्षमतेच्या दृष्टीने प्रकल्पाच्या अंमलबजावणीसाठी इष्टतम साहित्य आणि उपकरणे निश्चित करणे.
• कडून अपमानाचे औचित्य वर्तमान नियमआणि प्रकल्प दस्तऐवजीकरणात निर्दिष्ट केलेला अर्ज.
• प्रकल्पावरील कामात सहभागी होण्यासाठी अरुंद तज्ञांची निवड - डिझाइनर.
• प्रकल्प संरक्षण.
• जोखीम मूल्यांकन, त्यांना कमी करण्यासाठी मार्गांचा विकास.
• परीक्षा आयोजित करणे आणि निष्कर्ष काढणे.

प्रत्येक बाबतीत, प्रकल्पाची वैशिष्ट्ये महत्त्वाची असतात. विद्युत अभियंते, औष्णिक उर्जा अभियंते, सार्वजनिक उपयोगिता इत्यादींची एक अत्यंत विशेष टीम प्रत्येकावर काम करण्यासाठी निवडली जाते. ISU चे कार्य त्यांच्या क्रियाकलापांचे समन्वय साधणे आणि त्यातून जास्तीत जास्त फायदा मिळवणे हे आहे.

इतर क्षेत्रातील मुख्य अभियंता नोकरीचे वर्णन

पद Ch. प्रत्येक उद्योगात अभियंते आहेत.

उत्पादनातील मुख्य अभियंत्याच्या नोकरीचे वर्णन सुरक्षा नियमांसह उपकरणे, परिसर, कामाची ठिकाणे तपासण्यासाठी आणि त्यांचे पालन करण्यासाठी जबाबदार्या प्रदान करते. त्याच्या कार्यांमध्ये एंटरप्राइझमधील अंतर्गत नियमांचे पालन करण्यावर देखरेख करणे समाविष्ट आहे. संपूर्ण उत्पादन प्रक्रियेची कार्यक्षमता यावर अवलंबून असते. उत्पादनामध्ये, आधुनिकीकरण, उत्पादन लाइन बदलणे, नवीन पद्धती आणि उपकरणे सादर करणे यावर वेळेवर निर्णय घेणे महत्वाचे आहे. तितकेच महत्त्वाचे म्हणजे कर्मचारी वर्ग. हे सर्व मुद्दे मुख्य उत्पादन अभियंत्याच्या अखत्यारित आहेत.

गृहनिर्माण आणि सांप्रदायिक सेवांच्या मुख्य अभियंत्याच्या नोकरीच्या वर्णनात, निवासी सुविधांच्या कमिशनिंग आणि ऑपरेशनची जबाबदारी मुख्य म्हणून दर्शविली जाते. तो सर्व दळणवळण यंत्रणेचा प्रभारी आहे. तो कंत्राटदारांच्या कामावर देखरेख करतो, तांत्रिक नियंत्रण आयोगाचा सदस्य आहे. पाणीपुरवठा यंत्रणा, उष्णता आणि वीज पुरवठा, वायुवीजन, सीएचच्या नियंत्रणाखाली लोड-बेअरिंग स्ट्रक्चर्सची स्थिती यासंबंधीचे सर्व प्रश्न. उपयुक्तता अभियंता.

जबाबदारीचे क्षेत्र संपूर्ण तांत्रिक उद्यान आहे. गॅरेज, सेवा कार्यशाळा, त्यांची उपकरणे, वाहतूक ताफा, त्यात सेवा देणारे कर्मचारी - Ch. अभियंता चाकामागील चालकाच्या आरोग्यापासून ते नियंत्रित केलेल्या वाहनाच्या स्थितीपर्यंत हे मुख्य अभियंत्यांच्या जबाबदारीचे क्षेत्र आहे.

मोठ्या कृषी-औद्योगिक उपक्रमांचीही अशी स्थिती आहे. हे कॉम्प्लेक्सच्या संपूर्ण तांत्रिक घटकांची जबाबदारी स्वतः युनिट्सपासून, उपकरणे या सर्व सेवा देणार्‍या टीमला सूचित करते.

१.१. उपमुख्य अभियंता थेट ब्रॉडकास्टिंग कंपनीच्या मुख्य अभियंत्यांना अहवाल देतात.

१.२. मुख्य अभियंत्याच्या प्रस्तावावर ब्रॉडकास्टिंग कंपनीच्या महासंचालकांच्या आदेशाने उपमुख्य अभियंता नियुक्त केला जातो आणि त्यांना काढून टाकले जाते.

१.३. उपमुख्य अभियंता यांच्या कामाचे पद्धतशीर मार्गदर्शन मुख्य अभियंता करतात.

१.४. त्याच्या व्यावहारिक कामउप मुख्य अभियंता मार्गदर्शन करतात:

अ) या नोकरीचे वर्णन;

b) TEC च्या व्यवस्थापनाचे आदेश आणि आदेश;

c) कामाची योजना इ.;

ड) एंटरप्राइझमध्ये कार्यरत नियामक आणि तांत्रिकआणि इतर नियामक दस्तऐवजीकरण;

ई) अंतर्गत नियम, सुरक्षा नियम, अग्निसुरक्षा आणि औद्योगिक स्वच्छता नियम, त्याला नियुक्त केलेल्या कर्तव्यांच्या वापरासंदर्भात.

1.5. आरोग्याच्या कारणास्तव, ई-मेलवर कामाच्या आवश्यकता पूर्ण करा. स्थापना 1000V आणि 70 मीटरपेक्षा जास्त उंचीवर.

2. पात्रता

२.१. उपपदासाठी मुख्य अभियंता म्हणून उच्च शिक्षण घेतलेल्या आणि अभियंता म्हणून किमान 3 वर्षांचा कामाचा अनुभव असलेल्या व्यक्तीची नियुक्ती केली जाते.

२.२. उप मुख्य अभियंत्यांना हे माहित असावे:

अ) इंधन डिस्पेंसरमध्ये वापरल्या जाणार्‍या उपकरणाच्या ऑपरेशनचे साधन आणि तत्त्व.

ब) वर्तमान मानके, तांत्रिक वैशिष्ट्ये, "रेडिओ कम्युनिकेशन एंटरप्राइजेसचे बांधकाम आणि ऑपरेशन दरम्यान पीटीबी", रेडिओ रिले ट्रांसमिशन लाइनच्या ऑपरेशन दरम्यान पीटीबी;

c) इंधन आणि मनोरंजन कॉम्प्लेक्समध्ये वापरल्या जाणार्‍या उपकरणे आणि तंत्रज्ञानाच्या विकासाची शक्यता.

२.३. उप मुख्य अभियंत्याकडे पुरेसे संघटनात्मक कौशल्ये असणे आवश्यक आहे.

२.४. उप मुख्य अभियंता सक्षम असणे आवश्यक आहे:

अ) त्याच्या अधीनस्थ लोकांच्या कामाचे नियोजन आणि नियंत्रण;

ब) त्याच्या अधीनस्थ लोकांच्या तांत्रिक पात्रतेचे योग्य मूल्यांकन करा.

३.१. गुळगुळीत ऑपरेशन सुनिश्चित करा तांत्रिक माध्यमएका टीव्ही कंपनीत.

३.२. TEC चे व्यवस्थापन आणि तात्काळ पर्यवेक्षक यांच्या आदेशांचे आणि सूचनांचे पालन करा.

३.३. योजना, वेळापत्रकांनुसार कार्य करा आणि अभियांत्रिकी सेवेच्या कर्मचार्‍यांद्वारे त्यांची अंमलबजावणी सुलभ करा;

३.४. वार्षिक आणि मासिक विकसित करा योजना - वेळापत्रक तांत्रिक तपासणी, देखभाल, विद्युत मोजमाप आणि सर्व प्रकारच्या उपकरणांवर चाचण्या.

३.५. तांत्रिक तपासणीच्या वेळापत्रकानुसार कामांच्या अंमलबजावणीवर संघटना आणि नियंत्रण.

३.६. ऑन-ड्युटी कर्मचार्‍यांच्या कामाचे पर्यवेक्षण तांत्रिक सेवाआणि PTE लॉग ठेवण्यासाठी.

३.७. पीटीईच्या अनुषंगाने उपकरणे पॅरामीटर्सच्या मोजमापावर संस्था आणि नियंत्रण.

३.८. इंधन डिस्पेंसरच्या उपकरणांच्या वर्तमान आणि मोठ्या दुरुस्तीच्या कामाचे आयोजन.

३.९. सुरक्षित श्रम पद्धती, क्षयरोगासाठी उपाययोजनांचा विकास, सुरक्षा आणि औद्योगिक स्वच्छता यांमध्ये कर्मचारी प्रशिक्षणाचे आयोजन.

३.१०. टीबी, सुरक्षा आणि औद्योगिक स्वच्छता यावरील नियमांच्या अंमलबजावणीवर सूचना आणि नियंत्रण विकसित करणे.

३.११. HSE, सुरक्षितता आणि औद्योगिक स्वच्छता (AFU च्या दुरुस्ती दरम्यान) बद्दल ब्रीफिंग आयोजित करणे.

३.१२. अभियांत्रिकी सेवेच्या कर्मचार्‍यांकडून सुरक्षा, विद्युत सुरक्षा, औद्योगिक सुरक्षा नियमांचे पालन करण्यासाठी जबाबदार;

३.१३. तांत्रिक सेवा कर्मचारी आणि उपकरणे चालविणारे कर्मचारी यांच्यासोबत तांत्रिक प्रशिक्षण आयोजित करणे.

३.१४. विकासात सहभाग संदर्भ अटीइंधन आणि मनोरंजन कॉम्प्लेक्सच्या विभागांच्या पुनर्बांधणीसाठी, तयारी आवश्यक कागदपत्रे Gossvyaznadzor मृतदेहांसाठी.

३.१५. आपत्कालीन उपकरणांच्या दुरुस्तीचे आयोजन करा.

३.१६. उपकरणे बदलण्यासाठी आणि नवीन उपकरणे आणि तंत्रज्ञानाचा परिचय करून देण्यासाठी प्रस्ताव तयार करा.

३.१७. जटिल तांत्रिक समस्यांवर तांत्रिक कर्मचार्‍यांना सल्ला द्या.

३.१८. मुख्य अभियंता यांच्या अनुपस्थितीत त्यांच्या जागी.

३.१९. शॉपिंग मॉलच्या अंतर्गत नियमांचे पालन करा आणि अधीनस्थांकडून त्यांच्या अंमलबजावणीची मागणी करा.

३.२०. तांत्रिक सेवा अभियंत्यांच्या ड्युटी शेड्यूलचा विकास.

४.१. उप मुख्य अभियंत्यांना हे अधिकार आहेत:

अ) टीव्ही आणि रेडिओ ब्रॉडकास्टिंग कंपनीच्या व्यवस्थापनासाठी कामगार संघटना सुधारण्यासाठी, दूरदर्शन आणि रेडिओ प्रसारणाच्या क्षेत्रात विज्ञान आणि तंत्रज्ञानाच्या प्रगत उपलब्धींचा परिचय करून देण्यावर प्रश्न उपस्थित करा.

b) तात्काळ पर्यवेक्षकाने तांत्रिक सेवेच्या कार्य योजनांचे वेळेवर समन्वय साधणे आणि मंजूर करणे आणि TRC च्या व्यवस्थापनाच्या क्षमतेमध्ये तांत्रिक सेवेशी संबंधित समस्यांचे निराकरण करणे आवश्यक आहे;

c) त्याच्या अधीनस्थ लोकांकडून ऑर्डर आणि ऑर्डरची अंमलबजावणी, कामगार शिस्तीचे पालन, नोकरीचे वर्णन आणि ब्रॉडकास्टिंग कंपनीमध्ये लागू असलेल्या इतर कागदपत्रांची मागणी;

ड) तांत्रिक सेवेतील कर्मचार्‍यांची निवड आणि नियुक्ती करणे.

५.१. उप मुख्य अभियंता यासाठी जबाबदार आहेत:

अ) कामाची अकाली आणि निकृष्ट दर्जाची कामगिरी;

ब) तांत्रिक सेवेचे निकृष्ट दर्जाचे काम;

c) तांत्रिक सेवेच्या कर्मचार्‍यांनी अंतर्गत नियमांचे पालन न करणे, PTB.

ड) नोकरीच्या वर्णनानुसार त्याला नियुक्त केलेल्या कर्तव्यांची अयोग्य कामगिरी, त्याला दिलेल्या अधिकारांचा अपूर्ण वापर.

कामाचे स्वरूप

हार्डवेअर-स्टुडिओ कॉम्प्लेक्सचा अभियंता

क्र. _____ "___" ____________ 200__

सामान्य तरतुदी

· एएसके अभियंता हा टीव्ही कंपनीच्या तज्ञांच्या श्रेणीशी संबंधित आहे, त्याला हार्डवेअर आणि स्टुडिओ कॉम्प्लेक्सच्या प्रमुखाच्या शिफारशीच्या आधारावर टीव्ही कंपनीचे अध्यक्ष (उपाध्यक्ष) नियुक्त आणि डिसमिस केले आहे.

· ASC अभियंता थेट हार्डवेअर आणि स्टुडिओ कॉम्प्लेक्सच्या प्रमुखांना अहवाल देतात.

· एएससी अभियंता काम करतात ऑपरेशनल व्यवस्थापन ASC तंत्रज्ञ आणि प्रसारण ऑपरेटर.

· एएससी तंत्रज्ञांसह, ते हार्डवेअर-स्टुडिओ कॉम्प्लेक्सचे अखंड आणि त्रासमुक्त ऑपरेशन सुनिश्चित करण्याच्या वर्तमान समस्यांचे निराकरण करते, ज्यामध्ये हे समाविष्ट आहे: संपादन नियंत्रण कक्ष, ऑन-एअर आणि केंद्रीय नियंत्रण कक्ष, चित्रीकरण मंडप, आरआरएल, उपग्रह प्राप्त करणारी स्टेशन , पाहण्याची ठिकाणे कार्यरत आहेत.

त्याच्या क्रियाकलापांमध्ये, एएससी अभियंता याद्वारे मार्गदर्शन केले जाते: रशियन फेडरेशनचे विधायी कायदे, एंटरप्राइझचे चार्टर, एंटरप्राइझ व्यवस्थापनाचे आदेश आणि आदेश, शिक्षण साहित्यटेलिव्हिजन उत्पादनासाठी, हे नोकरीचे वर्णन.

2. पात्रता आवश्यकता

· विशेष रेडिओ अभियांत्रिकी शिक्षण असलेल्या, एंटरप्राइझमधील किमान 3 वर्षांचा अनुभव, किमान श्रेणी 3 च्या PTE मध्ये प्रवेश असलेल्या व्यक्तींना ASC अभियंता पदावर नियुक्त केले जाते.

· अभियंता ASK चे मालक असणे आवश्यक आहे:

प्रसारण टेलिव्हिजन सुविधांच्या तांत्रिक सुरक्षिततेसाठी नियम.

सुरक्षा नियम.

यंत्र, नियम आणि उपकरणे चालवण्याची प्रक्रिया, सिग्नल तयार करण्याची आणि पास करण्याची योजना अचूकपणे जाणून घ्या.

आपत्कालीन परिस्थितीत काम करण्यासाठी संभाव्य पर्याय.

3. सक्षम असणे आवश्यक आहे:

· प्रसारण उपकरणे योग्यरित्या चालवा.

एएससीमध्ये असलेल्या उपकरणांची देखभाल करा.

· परिचालित उपकरणांचे मोजमाप, समायोजन आणि देखरेख करण्यासाठी वापरल्या जाणार्‍या मापन यंत्रांचा वापर करा.

· अग्निशामक उपकरणे वापरा.

· प्रथम प्रदान करा वैद्यकीय सुविधाइजा आणि इलेक्ट्रिक शॉक.

ASC अभियंत्याच्या जबाबदाऱ्या

एएससी अभियंता, एएससी तंत्रज्ञांच्या मदतीने किंवा स्वतंत्रपणे, संपूर्ण प्रसारण कॉम्प्लेक्सचे कार्यप्रदर्शन सुनिश्चित करतो.

· ऑपरेटेड उपकरणे आणि एएससीच्या प्रमुखाच्या प्रसारण नेटवर्कच्या ऑपरेशनमध्ये स्थापित मानदंडांमधील सर्व गैरप्रकार आणि विचलनांचा दैनिक अहवाल.

· वेळापत्रकानुसार नियमित देखभाल करा प्रतिबंधात्मक कार्य.

· उपकरणे, PTB, PPB, PTE च्या तांत्रिक ऑपरेशनसाठी नियमांचे काटेकोरपणे पालन करा, ASC प्रमुखांच्या सूचनांचे पालन करा.

· सर्व व्यावसायिक क्रियाकलापांमध्ये सहभागी व्हा.

अधिकार

· एएससी अभियंता यांना सर्व संबंधित विभाग आणि संस्थांच्या कर्मचार्‍यांना त्यांच्या कर्तव्याच्या योग्य कामगिरीबद्दल सूचना आणि सूचनांचे पालन करण्याची आवश्यकता आहे.

· आवश्यक असल्यास, तांत्रिक समस्या, अपघात आणि उपकरणे, प्रसारण कार्यक्रम, रेकॉर्ड प्रोग्राम यांच्या ऑपरेशनवर परिणाम करणार्‍या त्रुटी दूर करण्यासाठी दिवसाच्या कोणत्याही वेळी एएससीच्या प्रमुखांना कॉल करा.

6. एएससी एअरचे अभियंता यापासून प्रतिबंधित आहे:

चेतावणी चिन्हे काढा.

गडगडाटी वादळादरम्यान, छतावर जा, तसेच संरचनेच्या धातूच्या भागांना स्पर्श करा.

चुकीच्या ठिकाणी धूम्रपान करणे, दारू पिणे.

जबाबदारी

एएससी अभियंता, श्रेणीची पर्वा न करता, यासाठी पूर्णपणे जबाबदार आहे:

या मार्गदर्शकाचे अनुसरण करण्यासाठी

केलेल्या कामाच्या गुणवत्तेसाठी

सुरक्षा नियमांचे पालन करण्यासाठी, अग्नि सुरक्षा नियम, उपकरणांच्या तांत्रिक ऑपरेशनचे नियम

उपकरणांच्या सुरक्षिततेसाठी.

विभाग प्रमुख ________________ _________________

(स्वाक्षरी) (आडनाव, आद्याक्षरे)

नोकरीच्या वर्णनाशी परिचित:

कामाचे स्वरूप

तांत्रिक सेवा अभियंता

1. अभियंता थेट मुख्य अभियंता यांना अहवाल देतो.

2. अभियंता नियुक्त केला जातो आणि ऑर्डरद्वारे काढून टाकला जातो महासंचालकमुख्य अभियंता द्वारे.

3. अभियंत्याच्या कामाचे पद्धतशीर मार्गदर्शन उपनियुक्तीद्वारे केले जाते. मुख्य अभियंता.

4. त्याच्या व्यावहारिक कार्यात, अभियंता खालीलप्रमाणे मार्गदर्शन करतात:

४.१. या नोकरीचे वर्णन;

४.२. TRK च्या व्यवस्थापनाचे आदेश आणि आदेश, Ch. अभियंता;

४.३. कामाच्या योजना;

४.४. एंटरप्राइझमध्ये लागू असलेले मानक-तांत्रिक आणि इतर नियामक दस्तऐवजीकरण;

४.५. अंतर्गत नियम, कर्तव्य वेळापत्रक, PTB, PPB, औद्योगिक स्वच्छता नियम, त्याला नियुक्त केलेल्या कर्तव्याच्या कामगिरीच्या संबंधात.

5. आरोग्याच्या कारणास्तव, अभियंत्याने 1000 V पर्यंत आणि 70 मीटर पेक्षा जास्त उंचीवर इलेक्ट्रिकल इंस्टॉलेशन्सवर काम करण्यासाठी आवश्यकता पूर्ण करणे आवश्यक आहे.

II. पात्रता

1. उच्च किंवा माध्यमिक विशिष्ट शिक्षण आणि या विशेषतेमध्ये किमान 3 वर्षांचा कामाचा अनुभव असलेल्या व्यक्तीची अभियंता पदावर नियुक्ती केली जाते.

2. अभियंत्याला माहित असणे आवश्यक आहे:

२.१. सर्व्हिस केलेले उपकरण, रेडिओ आणि टेलिव्हिजन ट्रान्समीटरच्या ऑपरेशनचे डिव्हाइस आणि तत्त्व;

२.२. इलेक्ट्रिकल आणि ब्लॉक आकृत्यासेवा उपकरणे;

२.३. वर्तमान मानक, PTE095, तपशील, PTE. PTB, "रेडिओ एंटरप्राइजेसच्या बांधकाम आणि ऑपरेशनसाठी सुरक्षा नियम", "रेडिओ रिले ट्रान्समिशन लाइन्सच्या ऑपरेशनसाठी सुरक्षा नियम";

२.४. मुख्य उपकरणे पॅरामीटर्स

2.5 कालावधी आणि मापन पद्धती, प्रसारणादरम्यान SVT आणि VHF FM ट्रान्समीटरच्या वैयक्तिक पॅरामीटर्सचे परीक्षण करण्याच्या पद्धती.

1. उपकरणांचे अखंड कार्य सुनिश्चित करा (त्याला नियुक्त केलेल्या क्षेत्रात)

2. टीव्ही आणि रेडिओ कंपनीचे व्यवस्थापन आणि तात्काळ पर्यवेक्षक यांच्या आदेशांचे पालन करा.

3. योजना, उपक्रम, वेळापत्रकानुसार काम करा.

4. तांत्रिक सेवेचे कर्तव्य अभियंता कर्तव्य शेड्यूलनुसार कर्तव्ये पार पाडणे.

5. तांत्रिक तपासणी करा आणि देखभालआणि उपकरणे सेटअप;

6. अँटेना-फीडर उपकरणांच्या दुरुस्ती आणि देखभालीचे कार्य करा;

7. अंमलबजावणी आणि देखभाल सॉफ्टवेअरइंधन डिस्पेंसरमध्ये वापरले जाते;

8. सर्व्हिस केलेल्या क्षेत्रांच्या पुन्हा उपकरणे आणि नवीन तंत्रज्ञानाच्या परिचयासाठी प्रस्ताव तयार करा;

9. उपकरणे चालविणार्‍या कर्मचार्‍यांसह तांत्रिक प्रशिक्षणात सहभागी व्हा;

10. मुख्य अभियंत्यांना उपकरणांच्या तांत्रिक स्थितीबद्दल माहिती द्या आणि आवश्यक असल्यास, ते दुरुस्तीसाठी सुपूर्द करा;

11. सर्व संभाव्य डिझाइन बदलांचे समन्वय करा तांत्रिक उपकरणेमुख्य अभियंता किंवा त्याच्या उपायुक्तांसह आणि योग्य जर्नलमध्ये योग्य नोंदी करा;

12. शॉपिंग मॉलच्या अंतर्गत नियमांचे पालन, सुरक्षा, अग्निसुरक्षा आणि औद्योगिक स्वच्छता;

13. अंमलात आणा तांत्रिक नियंत्रण SVT आणि VHF MF प्रसारणाच्या कामाची गुणवत्ता;

14. इंधन डिस्पेंसर उपकरणांची मोठी दुरुस्ती करा;

15. आपत्कालीन चेतावणी प्रणालीची देखभाल करणे आणि त्याचा विकास करणे;

16. दुरुस्तीचे काम करा घरगुती उपकरणे, दूरदर्शनची स्थापना आणि सॅटेलाइट डिशलोकसंख्येसाठी.

17. संपलेल्या करारांतर्गत काम वेळेवर आणि उच्च गुणवत्तेसह करा.

18. उपकरणे चालविणार्‍या कर्मचार्‍यांकडून HSE, FSB आणि औद्योगिक स्वच्छताविषयक नियमांच्या अंमलबजावणीचे निरीक्षण करा.

19. सुरक्षा नियमांचे उल्लंघन किंवा उपकरण ऑपरेशन नियमांचे उल्लंघन केल्याच्या सर्व प्रकरणांमध्ये मुख्य अभियंता किंवा त्याच्या उप उपास सूचित करा.

अभियंता अधिकार आहे:

1. मुख्य अभियंता यांच्यासमोर कामगार संघटना सुधारणे, विज्ञान आणि तंत्रज्ञानातील प्रगत यशांचा परिचय यावरील प्रश्न ठेवा.

2. तत्काळ पर्यवेक्षकाला असाइनमेंट वेळेवर जारी करणे आवश्यक आहे.

3. आवश्यक असल्यास, Ch ला सल्ल्यासाठी अर्ज करा. अभियंता किंवा उप मुख्य अभियंता.

4. उपकरणे चालविणार्‍या कर्मचार्‍यांनी सुरक्षा, औद्योगिक सुरक्षा आणि औद्योगिक स्वच्छता या नियमांचे पालन करणे आवश्यक आहे.

अभियंता यासाठी जबाबदार आहे:

कामाची अवेळी आणि खराब-गुणवत्तेची कामगिरी, कामातील त्रुटी;

तुमच्या कामाच्या वेळेचा गैरवापर;

अंतर्गत नियमांचे पालन न करणे, सुरक्षा, सुरक्षा आणि औद्योगिक स्वच्छता;

नोकरीच्या वर्णनाद्वारे नियुक्त केलेल्या कर्तव्यांची अयोग्य कामगिरी आणि त्याला दिलेल्या अधिकारांचा अपूर्ण वापर.

कामाचे स्वरूप

दूरसंचार अभियंता

सामान्य तरतुदी

१.१. SKPT (सामूहिक टेलिव्हिजन रिसेप्शन सिस्टम) चे निर्बाध, किफायतशीर आणि विश्वासार्ह ऑपरेशन सुनिश्चित करणे हे दूरसंचार अभियंताचे मुख्य ध्येय आहे.

१.२. एंटरप्राइझच्या संचालकाच्या आदेशानुसार दूरसंचार अभियंता नियुक्त केला जातो आणि त्यातून सोडला जातो.

१.३. दूरसंचार अभियंता थेट मुख्य अभियंता आणि स्टुडिओच्या प्रमुखांना अहवाल देतात.

१.४. दूरसंचार अभियंता त्याच्या कामात मार्गदर्शन करतात:

प्रसारण टेलिव्हिजन सुविधांच्या तांत्रिक ऑपरेशनसाठी GOSTs आणि नियम;

तांत्रिक उपकरणांच्या देखभाल आणि ऑपरेशनसाठी उत्पादकांच्या सूचना आणि उपकरणांसाठी इतर तांत्रिक दस्तऐवजीकरण;

कामाच्या योजना आणि वेळापत्रक;

उपकरणांच्या देखभालीसाठी वर्तमान नियामक आणि तांत्रिक दस्तऐवज;

एंटरप्राइझसाठी ऑर्डर आणि सूचना, मुख्य अभियंता आणि स्टुडिओच्या प्रमुखांकडून सूचना;

तांत्रिक ऑपरेशनच्या मुद्द्यांवर रशियन फेडरेशनच्या संप्रेषण मंत्रालयाचे निर्देश;

पीटीई, पीटीबी, पीपीबी आणि एंटरप्राइझसाठी अतिरिक्त सूचना;

अंतर्गत नियम.

1.5. दूरसंचार अभियंत्याच्या मुख्य जबाबदाऱ्या आहेत:

१.५.१. नियोजित कार्यांची वेळेवर आणि उच्च-गुणवत्तेची अंमलबजावणी;

१.५.२. तांत्रिक सुविधांची विश्वासार्हता सुधारणे;

१.५.३. तांत्रिक कारणांमुळे आणि खराबीमुळे अपयश आणि अपयशासाठी वेळेचे नुकसान कमी करणे.

१.५.४. तांत्रिक समस्यानिवारण वेळेवर आणि गुणवत्ता.

1.5.5. दूरदर्शन कार्यक्रमांच्या प्रसारणात व्यत्यय येण्याची शक्यता वगळणे.

१.५.६. अंतर्गत नियमांचे पालन, अग्नि आणि सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता.

१.५.७. काम, तांत्रिक आणि संघटना सुधारण्यासाठी प्रस्ताव जारी करणे आर्थिक निर्देशकएंटरप्राइझ काम.

१.५.८. योग्य तांत्रिक ऑपरेशन सुनिश्चित करणे, तांत्रिक माध्यमांचे अखंड आणि विश्वासार्ह ऑपरेशन.

१.५.९. आश्वासक आणि विकासात एंटरप्राइझच्या व्यवस्थापनासह एकत्रितपणे सहभाग वार्षिक योजना, पीपीआर आणि देखभाल वेळापत्रक, उपकरणांचे ऑपरेशन सुधारण्यासाठी उपाय, कामातील अपयश आणि दोष टाळण्यासाठी.

१.५.१०. उपकरणे आणि असेंब्लीची तांत्रिक तपासणी करणे, उपकरणाच्या ऑपरेशनच्या पॅरामीटर्सचे निरीक्षण करणे, वेळेवर खराबी शोधण्यासाठी चाचणी तपासणी करणे आणि त्या दूर करणे.

१.५.११. घटक आणि उपकरणांच्या युनिट्सचे समायोजन पार पाडणे.

१.५.१२. उपकरणांची देखभाल करणे, त्याचा तर्कसंगत वापर, कार्यक्षमता सुनिश्चित करणे, प्रतिबंधात्मक आणि वर्तमान दुरुस्ती करणे.

१.५.१३. ऑपरेटिंग निर्देशांचे पालन करणे, उपकरणांची तांत्रिक देखभाल करणे, सदोष उपकरणे आणि उपकरणांचे ऑपरेशन प्रतिबंधित करणे.

१.५.१४. उपकरणांच्या कार्यप्रदर्शनाचे रेकॉर्ड आणि विश्लेषण, त्याच्या ऑपरेटिंग परिस्थिती, ऑपरेटिंग परिस्थिती सुधारण्यासाठी प्रस्ताव विकसित करणे आणि उपकरणांची देखभाल करणे.

१.५.१५. उपकरणे, सुटे भाग, साहित्य आणि अॅक्सेसरीजसाठी विनंत्या वेळेवर तयार करणे.

१.५.१६. कामगिरी अहवाल वेळेवर तयार करणे.

१.५.१७. सुटे भाग आणि सामग्रीसह उपकरणे वेळेवर तरतुदीवर नियंत्रण.

१.५.१८. कामकाजाच्या वेळेचा तर्कशुद्ध वापर, अंतर्गत नियमांचे पालन, स्तरावर PUE, PTE, PTB आणि PPB आवश्यकता IIIविद्युत सुरक्षा गट.

१.५.२०. मुख्य अभियंता आणि स्टुडिओचे प्रमुख यांच्या आदेशांची पूर्तता.

दूरसंचार अभियंत्याचे अधिकार

दूरसंचार अभियंत्याला हे अधिकार आहेत:

२.१. उपकरणे चालविणार्‍या कर्मचार्‍यांनी ऑपरेटिंग नियमांचे पालन करणे आवश्यक आहे.

२.२. वेळेवर सुटे भाग, साहित्य, उपकरणे आणि सुटे भाग प्रदान करण्यासाठी एंटरप्राइझच्या व्यवस्थापनाची आवश्यकता आहे.

२.३. नियोजित लक्ष्ये, कामाचे वेळापत्रक वेळेवर जारी करण्यासाठी व्यवस्थापनाची आवश्यकता आहे.

२.४. योजना आणि कामाच्या वेळापत्रकांच्या विकासामध्ये विशिष्ट प्रस्ताव तयार करा.

2.5. औद्योगिक स्वच्छतेच्या आवश्यकतांनुसार सामान्य कामकाजाची परिस्थिती सुनिश्चित करण्यासाठी व्यवस्थापनाची आवश्यकता आहे.

जबाबदारी

दूरसंचार अभियंता यासाठी जबाबदार आहे:

३.१. नियोजित लक्ष्यांच्या वेळेवर आणि उच्च-गुणवत्तेच्या पूर्ततेसाठी, तांत्रिक उपकरणांच्या दुरुस्ती आणि व्यावसायिक देखभालसाठी वेळापत्रक.

३.२. या निर्देशाच्या दायित्वांचे पालन करण्यात अयशस्वी झाल्याबद्दल.

३.३. एंटरप्राइझच्या व्यवस्थापनाच्या सूचनांचे पालन करण्यात अयशस्वी झाल्याबद्दल.

३.४. समस्यानिवारणाची कार्यक्षमता आणि गुणवत्तेसाठी.

३.५. कामाच्या वेळेच्या तर्कशुद्ध वापरासाठी.

३.६. PTE, PUE, PTB आणि PPB, अंतर्गत नियमांचे उल्लंघन केल्याबद्दल.

३.७. खराब झालेले उपकरणे आणि साधनांसाठी.

4. दूरसंचार अभियंत्याला माहित असणे आवश्यक आहे:

४.१. तांत्रिक माध्यमांच्या ऑपरेशन आणि दुरुस्तीसाठी मार्गदर्शक आणि मानक दस्तऐवज.

४.२. तांत्रिक आणि ऑपरेशनल वैशिष्ट्ये, डिझाइन वैशिष्ट्ये, उपकरणाच्या ऑपरेशनचे उद्देश आणि पद्धती, त्याच्या तांत्रिक ऑपरेशनचे नियम.

४.३. SKPT काम तंत्रज्ञान.

४.४. योजना, कामाचे वेळापत्रक, अहवाल विकसित करण्याची प्रक्रिया.

४.५. उपकरणे देखभालीचे आयोजन.

४.६. टेलिव्हिजन आणि रेडिओ उपकरणांच्या ऑपरेशन आणि देखभालमध्ये प्रगत देशी आणि परदेशी अनुभव.

४.७. उपकरणे, सुटे भाग, तांत्रिक दस्तऐवजीकरणासाठी अर्ज काढण्याची प्रक्रिया.

४.८. अर्थशास्त्राची मूलभूत तत्त्वे आणि उत्पादनाची संघटना.

४.९. उपकरणाच्या ऑपरेशनचे गुणवत्ता निर्देशक तपासण्यासाठी पद्धती.

४.१०. मोजमाप उपकरणांसह कार्य करण्याच्या पद्धती.

४.११. कामगार संरक्षणाचे नियम आणि मानदंड, PTE, PTB, PUE आणि PPB.

४.१२. वास्तविक सूचना.

5. पात्रता आवश्यकता(अद्याप कोणतेही रेटिंग नाही)

अविवाहित पात्रता मार्गदर्शकव्यवस्थापक, विशेषज्ञ आणि इतर कर्मचार्‍यांची पदे (CEN), 2019
विभाग "अणुऊर्जा संस्थांच्या कर्मचाऱ्यांच्या पदांची पात्रता वैशिष्ट्ये"
विभाग 10 डिसेंबर 2009 एन 977 च्या रशियन फेडरेशनच्या आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाच्या आदेशाद्वारे मंजूर झाला आहे.

उपमुख्य संचालन अभियंता

कामाच्या जबाबदारी. एनपीपी ऑपरेशन दरम्यान सुरक्षित कामाच्या अटी, अणु, रेडिएशन, औद्योगिक आणि अग्निसुरक्षेसाठी उपाययोजनांची अंमलबजावणी यासह एनपीपी उपकरणे आणि सिस्टमची तांत्रिक स्थिती आणि ऑपरेशनची पातळी ऑपरेशनल मर्यादा आणि अटींचे पालन करते याची खात्री करते. NPP परिचालन कर्मचार्‍यांचे कार्य व्यवस्थापित करते. वीज पुरवठ्यासाठी राज्य योजना-ऑर्डरची पूर्तता सुनिश्चित करण्यासाठी लोड बेअरिंग शेड्यूलची अंमलबजावणी नियंत्रित करते. एनपीपी उपकरणे ऑपरेशन शेड्यूल आणि सुरक्षा प्रणालीची तपासणी, शटडाउन शेड्यूल, युनिट स्टार्ट-अप यांचा विकास आयोजित करते आणि त्यांची अंमलबजावणी नियंत्रित करते. NPP सुरक्षा प्रणालींच्या चाचणीच्या परिणामांचे विश्लेषण आयोजित करते. तांत्रिक उपाय, तांत्रिक सूचना, चाचणी कार्यक्रम, तपासणी पद्धती, मुख्य उपकरणांच्या वर्तमान आणि मोठ्या दुरुस्तीचे वेळापत्रक यांचे पुनरावलोकन आणि मंजूरी पार पाडते. पॉवर सिस्टम डिस्पॅचरच्या परवानगीची आवश्यकता नसलेल्या दुरुस्तीसाठी उपकरणे मागे घेण्याच्या अर्जांवर निर्णय घेते, दुरुस्ती आणि पुनर्बांधणीतून उपकरणे स्वीकारतात. उपकरणांची तांत्रिक आणि आर्थिक कामगिरी सुधारण्यासाठी क्रियाकलाप आयोजित करते. कामाची ठिकाणे, उपकरणे, ऑपरेशनल डॉक्युमेंटेशनच्या स्थितीचे नियतकालिक नियंत्रण करते. उपकरणांच्या ऑपरेशनसाठी तांत्रिक दस्तऐवजीकरणाच्या विकासाचे आयोजन करते, उपकरणांच्या अनियोजित शटडाउनच्या प्रकरणांची तपासणी आणि सामान्य ऑपरेशनमधून विचलन, समान प्रकरणे दूर करण्याच्या उद्देशाने उपाय विकसित करते. ऑपरेटिंग सूचनांचे समन्वय साधते आणि त्यांच्या पुनरावृत्तीच्या वेळेवर लक्ष ठेवते. अणुऊर्जा प्रकल्पाच्या उपविभागावरील नियमांचा विकास आणि मंजूरी आणि अधीनस्थ कर्मचार्‍यांच्या नोकरीचे वर्णन आयोजित करते. NPP परिचालन कर्मचार्‍यांच्या पात्रतेचे प्रशिक्षण आणि देखभाल सुनिश्चित करण्यासाठी कार्य आयोजित करते. आपत्कालीन आणि अग्निशमन कवायती आयोजित करते. अधीनस्थ कर्मचार्‍यांच्या श्रमांच्या संरक्षणावर कामाची संघटना पार पाडते. तर्कशुद्धीकरण प्रस्ताव, विकास, सुरक्षा उपायांची अंमलबजावणी, कर्मचार्‍यांवर आयनीकरण किरणोत्सर्गाचा प्रभाव कमी करण्याच्या विचारात भाग घेते. कामगार संरक्षणावरील नियमांचे पालन, पर्यावरण संरक्षणासाठी आवश्यक उपाययोजनांच्या अंमलबजावणीचे निरीक्षण करते. एनपीपी कर्मचार्‍यांच्या कामकाजाच्या परिस्थितीचा अभ्यास आणि सुधारणा करण्यासाठी कामाचे व्यवस्थापन प्रदान करते, एनपीपी उपकरणांच्या ऑपरेशनमध्ये प्रगत देशी आणि परदेशी अनुभवाचा परिचय. कामाच्या ठिकाणांचे प्रमाणीकरण आणि प्रमाणपत्रावरील कामात भाग घेते. सुरक्षा संस्कृती तयार करण्यासाठी, कामगार शिस्त मजबूत करण्यासाठी, कामगार संहिता, अंतर्गत कामगार नियमांचे पालन करण्यासाठी एनपीपीच्या ऑपरेशनल कर्मचार्‍यांसह कार्य आयोजित करते; अधीनस्थ कर्मचार्‍यांना निरोगी आणि सुरक्षित कामाची परिस्थिती प्रदान करते.

माहित असणे आवश्यक आहे:रशियन फेडरेशनचे कायदे आणि इतर नियामक कायदेशीर कृत्ये जे अणुऊर्जेच्या विकासासाठी दिशानिर्देश निर्धारित करतात; एनपीपी ऑपरेशन दरम्यान आण्विक, किरणोत्सर्ग, औद्योगिक, अग्नि, पर्यावरणीय सुरक्षा सुनिश्चित करण्यासाठी मानदंड आणि नियम आणि नोकरी कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी आवश्यक एनपीपी ऑपरेशनल दस्तऐवजीकरण; प्रोफाइल, स्पेशलायझेशन, उत्पादन क्षमता आणि एयूच्या संरचनेची वैशिष्ट्ये; AU च्या तांत्रिक विकासाची शक्यता; एनपीपी उपकरणे आणि तांत्रिक प्रणालींचे डिझाइन, वैशिष्ट्ये आणि तांत्रिक वैशिष्ट्ये; NPP च्या मुख्य तांत्रिक योजना; एनपीपीमध्ये अपघात आणि आग लागल्यास कारवाईची प्रक्रिया; एनपीपी ऑपरेशन सुनिश्चित करण्यासाठी मूलभूत नियम; एनपीपीमधील कर्मचार्‍यांसह कामाच्या संघटनेसाठी आवश्यकता; एनपीपीच्या कामातील उल्लंघनांची तपासणी आणि रेकॉर्डिंग प्रक्रियेवर नियमन; ऑपरेटिंग संस्थेद्वारे एनपीपी ऑपरेशनमधील उल्लंघनांच्या तपासणीच्या संस्थेवरील नियमन; NPP ऑपरेशनसाठी प्रक्रिया नियम; अणुऊर्जेच्या क्षेत्रात प्रगत देशांतर्गत आणि परदेशी अनुभव; अर्थशास्त्राची मूलभूत तत्त्वे, उत्पादन संघटना, श्रम आणि व्यवस्थापन; कामगार कायद्याची मूलभूत तत्त्वे; अंतर्गत कामगार नियम.

पात्रता आवश्यकता.उच्च व्यावसायिक शिक्षण "पॉवर इंजिनीअरिंग, पॉवर इंजिनीअरिंग आणि इलेक्ट्रिकल इंजिनीअरिंग" आणि एनपीपीमधील वरिष्ठ पदांवर किमान 8 वर्षांचा अनुभव, एनपीपीच्या मुख्य तांत्रिक विभागाच्या उपप्रमुख किंवा प्रमुखांपेक्षा कमी नसलेल्या पदांसह. किमान 4 वर्षांसाठी NPP शिफ्ट.

या स्तराच्या तज्ञांच्या तयारीसाठी कठोर आवश्यकता लादल्या जातात.

• एंटरप्राइझच्या क्रियाकलापांना नियंत्रित करणार्‍या नियामक फ्रेमवर्कचा निर्दोष ताबा.
• कंपनीच्या संरचनेचे ज्ञान आणि उद्योग अधीनता, व्यवस्थापकीय निर्णय घेण्याची यंत्रणा.
• उद्योग-संबंधित तांत्रिक प्रशिक्षण – उच्च शिक्षण आणि व्यावसायिक पात्रता.
• वापरलेल्या आणि लागू केलेल्या तंत्रज्ञानामध्ये विनामूल्य अभिमुखता.
• व्यवसाय योजनांच्या विकास, संकलन आणि अंमलबजावणीवर ज्ञानाचा ताबा.
• बाजार व्यवस्थापनाची पद्धत.
• उत्पादन संस्थेचे कायदेशीर आधार, कामगार कायद्याचे निकष.

त्याची तत्काळ कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी, मुख्य अभियंत्यांना एंटरप्राइझच्या कोणत्याही विभागाकडून माहिती प्राप्त करण्याची परवानगी आहे.

उपमुख्य प्रकल्प अभियंता नोकरीचे वर्णन

लक्ष द्या

प्रकल्पाच्या मुख्य अभियंत्यासह, तांत्रिक प्रक्रिया, उपकरणे, उपकरणे, संरचना, साहित्य आणि प्रकल्पामध्ये प्रथम लागू केलेल्या किंवा त्यासाठी विकसित केलेल्या उत्पादनांची पेटंट शुद्धता आणि पेटंटक्षमतेची तपासणी प्रदान करते. २.१४. प्रकल्पाच्या मुख्य अभियंत्याच्या अनुपस्थितीत, तो उच्च संस्था आणि परीक्षा संस्थांमध्ये प्रकल्पाचा बचाव करतो. २.१५. सामान्य कंत्राटी बांधकाम संस्थेद्वारे डिझाइन अंदाजांचे पुनरावलोकन आणि मंजूरीमध्ये भाग घेते.

२.१६. बांधकाम डिझाइन, सुविधा चालू करणे, डिझाइन क्षमता विकसित करण्याच्या प्रक्रियेत उद्भवणार्या समस्यांचे निराकरण करते. २.१७. डिझाईन अंदाज आणि इतर तांत्रिक दस्तऐवजीकरणांमधील आढळलेल्या दोष दूर करण्यासाठी तसेच मंजूर अंदाजांच्या खर्चाचा हिशेब देण्यासाठी कार्य आयोजित करते. २.१८.

उपमुख्य अभियंता नोकरीचे वर्णन

महत्वाचे

एलएलसीचे संचालक "" बांधकाम नियंत्रणासाठी उपमुख्य अभियंत्यांच्या नोकरीच्या सूचना "" 20 1. सामान्य तरतुदी 1.1. उच्च तांत्रिक शिक्षण आणि अनुभव असलेल्या व्यक्तीची बांधकाम नियंत्रणासाठी उपमुख्य अभियंता या पदावर नियुक्ती केली जाते व्यवस्थापकीय काम 5 वर्षापासून अभियांत्रिकी आणि व्यवस्थापन पदांवर. १.२. मुख्य अभियंता यांच्या प्रस्तावावर बांधकाम नियंत्रणासाठी उपमुख्य अभियंता यांची संचालकांकडून नियुक्ती केली जाते आणि त्यांना बडतर्फ केले जाते.

१.३. कामात, तो मुख्य अभियंता आणि संचालकांना अहवाल देतो. १.४. कामात, त्याला नियामक कायदेशीर कायदे, डिक्री, नियम, सूचना आणि इतरांद्वारे मार्गदर्शन केले पाहिजे मार्गदर्शन दस्तऐवजउत्पादन नियोजन आणि उत्पादन व्यवस्थापनाचे नियम, ऑर्डर, प्रमुखाचे आदेश, एंटरप्राइझचे अंतर्गत कामगार नियम यांचे नियमन करणार्‍या मुद्द्यांवर. 1.5.

मुख्य अभियंता नोकरीच्या जबाबदाऱ्या

वैज्ञानिक आणि तांत्रिक उत्पादनांच्या प्रकाशनासाठी कॅलेंडर योजना तयार करण्यात भाग घेते. २.८. प्रकल्प विकासकांच्या संरचनेवरील प्रस्तावांच्या विकासामध्ये भाग घेते, त्यांच्यामध्ये विभाग आणि प्रकल्पाचे भाग, कामाची मात्रा आणि किंमत यांच्यानुसार कार्ये वितरीत करते. २.९. उपकंत्राटदारांना नियुक्त केलेले कार्य करण्यासाठी कार्ये तयार करतात आणि या संस्थांना आवश्यक प्रारंभिक डेटा प्रदान करतात.

२.१०. त्याच्या क्षमतेमध्ये, ते दस्तऐवजीकरण विकसित करण्याच्या प्रक्रियेत उद्भवलेल्या समस्यांचे निराकरण करते. २.११. स्वीकृत डिझाइनच्या तांत्रिक स्तरावर नियंत्रण ठेवते, शहरी नियोजन आणि स्थापत्य आणि नियोजन निर्णय, डिझाइन आणि सर्वेक्षण कार्यासाठी निधीचा किफायतशीर खर्च, डिझाइन आणि अंदाज दस्तऐवजीकरणाच्या विकासाची वेळ. २.१२. राज्य मानक, मानदंड, नियम आणि सूचनांसह विकसित डिझाइन आणि अंदाज दस्तऐवजीकरणाच्या अनुपालनाची हमी देते.
2.13.

मुख्य अभियंता नोकरीचे वर्णन

दुरुस्ती तंत्रज्ञानासाठी नियम, नियम, सूचना आणि मानकांची AC आवश्यकता. NPP देखभाल आणि दुरुस्ती कर्मचार्‍यांची पात्रता प्रशिक्षण आणि देखरेख प्रदान करते. 3. कर्मचार्‍यांचे अधिकार कर्मचार्‍याला खालील गोष्टींचा अधिकार आहे: - अधीनस्थांवर देखरेख करणे; - त्याला रोजगार कराराद्वारे निर्धारित केलेले काम प्रदान करणे; - कामगार संरक्षणासाठी राज्य नियामक आवश्यकता आणि सामूहिक कराराद्वारे निर्धारित केलेल्या अटींची पूर्तता करणारे कार्यस्थळ; - पूर्ण कामाच्या ठिकाणी कामाच्या परिस्थिती आणि कामगार संरक्षण आवश्यकतांबद्दल विश्वसनीय माहिती; - रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहिता, इतर फेडरल कायद्यांद्वारे निर्धारित केलेल्या पद्धतीने व्यावसायिक प्रशिक्षण, पुनर्प्रशिक्षण आणि प्रगत प्रशिक्षण; - त्यांच्या क्रियाकलापांशी संबंधित साहित्य आणि कागदपत्रे प्राप्त करणे; - परस्परसंवाद नियोक्त्याच्या इतर विभागांसह त्यांच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या ऑपरेशनल समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी.
4.

उपमुख्य अभियंता यांच्या नोकरीच्या जबाबदाऱ्या

कर्मचार्‍याची जबाबदाऱ्या कर्मचार्‍याने हे करणे बंधनकारक आहे: - रोजगार करार आणि नोकरीच्या वर्णनाद्वारे त्याला दिलेली त्याची श्रम कर्तव्ये प्रामाणिकपणे पूर्ण करणे; - अंतर्गत कामगार नियमांचे नियम पाळा; - श्रम शिस्त पाळणे; - स्थापित कामगार मानकांचे पालन करा; - कामगार संरक्षण आणि कामगार सुरक्षा सुनिश्चित करण्यासाठी आवश्यकतांचे पालन करा; - नियोक्त्याच्या मालमत्तेची चांगली काळजी घ्या (नियोक्त्याकडे असलेल्या तृतीय पक्षांच्या मालमत्तेसह, जर नियोक्ता या मालमत्तेच्या सुरक्षिततेसाठी जबाबदार असेल तर) आणि इतर कर्मचारी; - लोकांचे जीवन आणि आरोग्य, नियोक्त्याच्या मालमत्तेची सुरक्षितता (नियोक्त्याच्या मालकीच्या तृतीय पक्षांच्या मालमत्तेसह, जर नियोक्ता जबाबदार असेल तर या मालमत्तेची सुरक्षा). पाच

उपमुख्य उत्पादन अभियंता नोकरीचे वर्णन

नोकरीच्या जबाबदाऱ्या प्रकल्पाच्या उपमुख्य अभियंत्याला पुढील नोकरीच्या जबाबदाऱ्या नियुक्त केल्या आहेत: 2.1. प्रकल्पाच्या मुख्य अभियंत्यासोबत, ते सुविधेच्या डिझाइनमध्ये डिझाइन आणि सर्वेक्षणाच्या कामाचे तांत्रिक व्यवस्थापन आणि त्याचे बांधकाम, कार्यान्वित करणे आणि डिझाइन क्षमता विकसित करणे यावर देखरेख ठेवतात. २.२. विज्ञान आणि तंत्रज्ञानाच्या नवीनतम उपलब्धींच्या वापरावर आधारित, सर्वात योग्य आणि किफायतशीर डिझाइन सोल्यूशन्स डिझाइन केलेल्या सुविधांचा उच्च तांत्रिक आणि आर्थिक स्तर प्रदान करतात.

२.३. डिझाइन आणि अंदाज दस्तऐवजीकरणाची गुणवत्ता सुधारणे आणि सुविधांच्या बांधकामादरम्यान भौतिक संसाधनांचा वापर कमी करणे, डिझाइनची गुणवत्ता सुधारणे, शहरी नियोजन आणि आर्किटेक्चरल आणि नियोजन उपायांवर आधारित त्यांच्या ऑपरेशनची किंमत कमी करणे या उद्देशाने उपाययोजना करते. २.४.

फेडरल कायद्यांद्वारे निश्चित केलेल्या प्रकरणांमध्ये अनिवार्य सामाजिक विमा.3.14. त्यांच्या क्रियाकलापांशी संबंधित साहित्य आणि कागदपत्रे मिळवणे.3.15. त्यांच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या ऑपरेशनल समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी नियोक्त्याच्या इतर विभागांशी परस्परसंवाद. कर्मचार्‍यांना हे अधिकार आहेत: 3.16. अधीनस्थ कर्मचार्‍यांना असाइनमेंट द्या, त्यांच्या कार्यात्मक कर्तव्यांमध्ये समाविष्ट असलेल्या विविध समस्यांवरील असाइनमेंट द्या. 3.17. नियोजित लक्ष्यांची अंमलबजावणी, वैयक्तिक सूचना आणि कार्यांची वेळेवर अंमलबजावणी, अधीनस्थ कर्मचार्‍यांचे काम यांचे निरीक्षण करा. 3.18. संस्थेच्या प्रमुखाने त्यांची कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी मदत करणे आवश्यक आहे. 3.19. कर्मचार्‍यांच्या क्रियाकलापांशी संबंधित संस्थेच्या प्रमुखाच्या मसुदा निर्णयांशी परिचित व्हा. 3.20. संस्थेच्या प्रमुखांना त्यांच्या क्रियाकलापांच्या मुद्द्यांवर प्रस्ताव द्या.3.21.

उपमुख्य प्रकल्प अभियंता नोकरीचे वर्णन

गृहनिर्माण आणि सांप्रदायिक सेवा गृहनिर्माण आणि सांप्रदायिक सेवांच्या मुख्य अभियंत्याच्या नोकरीचे वर्णन मुख्य म्हणून निवासी सुविधांच्या कमिशनिंग आणि ऑपरेशनची जबाबदारी निर्दिष्ट करते. तो सर्व दळणवळण यंत्रणेचा प्रभारी आहे. तो कंत्राटदारांच्या कामावर देखरेख करतो, तांत्रिक नियंत्रण आयोगाचा सदस्य आहे.

पाणीपुरवठा यंत्रणा, उष्णता आणि वीज पुरवठा, वायुवीजन, सीएचच्या नियंत्रणाखाली लोड-बेअरिंग स्ट्रक्चर्सची स्थिती यासंबंधीचे सर्व प्रश्न. उपयुक्तता अभियंता. मोटार वाहतूक संघटनाजबाबदारीचे क्षेत्र संपूर्ण तांत्रिक उद्यान आहे.

गॅरेज, सेवा कार्यशाळा, त्यांची उपकरणे, वाहतूक ताफा, त्यात सेवा देणारे कर्मचारी - Ch. अभियंता चाकामागील चालकाच्या आरोग्यापासून ते नियंत्रित केलेल्या वाहनाच्या स्थितीपर्यंत हे मुख्य अभियंत्यांच्या जबाबदारीचे क्षेत्र आहे.

शेतीमोठ्या कृषी-औद्योगिक उपक्रमांचीही अशी स्थिती आहे.

मुख्य अभियंता नोकरीचे वर्णन

लक्ष द्या

बांधकामाची वास्तविक स्थिती लक्षात घेऊन नवीन नियामक दस्तऐवजांच्या परिचयाशी संबंधित कार्यरत कागदपत्रांमध्ये बदल करण्यासाठी डिझाइन संस्थेच्या व्यवस्थापनास आणि ग्राहकांना प्रस्ताव तयार करते. २.१९. डिझाइन सोल्यूशन्सची तांत्रिक आणि आर्थिक पातळी सुधारण्यासाठी प्रस्तावांच्या आधारावर तयार केलेल्या सुविधांचे डिझाइन, बांधकाम आणि ऑपरेशनमधील अनुभवाचे विश्लेषण आणि सामान्यीकरण प्रदान करते.

२.२०. युक्तिवाद प्रस्ताव आणि आविष्कार, मसुदा मानके, तपशील आणि डिझाइन आणि बांधकामाशी संबंधित इतर नियामक दस्तऐवजांवर पुनरावलोकने आणि मते तयार करते. २.२१. तो प्रकल्पांची तपासणी, प्रकाशने तयार करणे आणि आविष्कारांसाठी अर्ज तयार करणे, सेमिनार आणि कॉन्फरन्सच्या कामात भाग घेतो.
२.२२. [इतर कर्तव्ये]. 3. अधिकार प्रकल्पाचे उपमुख्य अभियंता यांना हे अधिकार आहेत: 3.1.

• सुविधेचे बांधकाम आणि प्रक्षेपण यावर लेखकाचे पर्यवेक्षण.
• प्रकल्प दस्तऐवजीकरणाची गुणवत्ता आणि माहिती सामग्री सुधारणे.
• ग्राहकांशी कराराच्या निष्कर्षासाठी माहितीची तयारी.
• कंत्राटदारांसाठी वेळापत्रक तयार करणे.
• कंत्राटदारांना नियुक्त केलेल्या कामाच्या वेळेवर आणि गुणवत्तेवर नियंत्रण.
• पेटंटक्षमतेच्या दृष्टीने प्रकल्पाच्या अंमलबजावणीसाठी इष्टतम साहित्य आणि उपकरणे निश्चित करणे.
• वर्तमान मानकांमधील विचलनांचे औचित्य आणि प्रकल्प दस्तऐवजीकरणात निर्दिष्ट केलेल्यांचा वापर.
• प्रकल्पावरील कामात सहभागी होण्यासाठी अरुंद तज्ञांची निवड - डिझाइनर.
• प्रकल्प संरक्षण.
• जोखीम मूल्यांकन, त्यांना कमी करण्यासाठी मार्गांचा विकास.
• परीक्षा आयोजित करणे आणि निष्कर्ष काढणे.

प्रत्येक बाबतीत, प्रकल्पाची वैशिष्ट्ये महत्त्वाची असतात.

उपमुख्य अभियंता नोकरीचे वर्णन

नोकरीच्या जबाबदाऱ्या प्रकल्पाच्या उपमुख्य अभियंता यांना पुढील नोकरीच्या जबाबदाऱ्या नियुक्त केल्या आहेत: 2.1. प्रकल्पाच्या मुख्य अभियंत्यासोबत, ते सुविधेच्या डिझाइनमध्ये डिझाइन आणि सर्वेक्षणाच्या कामाचे तांत्रिक व्यवस्थापन आणि त्याचे बांधकाम, कार्यान्वित करणे आणि डिझाइन क्षमता विकसित करणे यावर देखरेख ठेवतात.

2.2.

विज्ञान आणि तंत्रज्ञानाच्या नवीनतम उपलब्धींच्या वापरावर आधारित, सर्वात योग्य आणि किफायतशीर डिझाइन सोल्यूशन्स डिझाइन केलेल्या सुविधांचा उच्च तांत्रिक आणि आर्थिक स्तर प्रदान करतात. २.३. डिझाइन आणि अंदाज दस्तऐवजीकरणाची गुणवत्ता सुधारणे आणि सुविधांच्या बांधकामादरम्यान भौतिक संसाधनांचा वापर कमी करणे, डिझाइनची गुणवत्ता सुधारणे, शहरी नियोजन आणि आर्किटेक्चरल आणि नियोजन उपायांवर आधारित त्यांच्या ऑपरेशनची किंमत कमी करणे या उद्देशाने उपाययोजना करते.

उपमुख्य अभियंता

NPP कर्मचार्‍यांच्या कामाच्या परिस्थितीचा अभ्यास आणि सुधारणा करण्यासाठी कामाचे व्यवस्थापन प्रदान करते, NPP उपकरणांच्या ऑपरेशनमध्ये प्रगत देशी आणि विदेशी अनुभवाचा परिचय.2.19. कामाच्या ठिकाणांचे प्रमाणीकरण आणि प्रमाणीकरणाच्या कामात भाग घेते.2.20.
सुरक्षा संस्कृती निर्माण करण्यासाठी, कामगार शिस्त मजबूत करण्यासाठी, कामगार संहिता, अंतर्गत कामगार नियमांचे पालन करण्यासाठी NPP ऑपरेशनल कर्मचार्‍यांसह कार्य आयोजित करते; अधीनस्थ कर्मचार्‍यांना निरोगी आणि सुरक्षित कामाची परिस्थिती प्रदान करते. 3. कर्मचार्‍यांचे अधिकार कर्मचार्‍यांना हे अधिकार आहेत: 3.1. त्याला रोजगार कराराद्वारे निश्चित केलेली नोकरी प्रदान करणे.3.2.
कामगार संरक्षणासाठी राज्य नियामक आवश्यकता आणि सामूहिक कराराद्वारे निर्धारित केलेल्या अटींची पूर्तता करणारे कार्यस्थान.3.3.

कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या सर्व सामाजिक हमींसाठी. ३.२. व्यवस्थापनाद्वारे विचारात घेण्यासाठी एंटरप्राइझची कामगिरी सुधारण्यासाठी प्रस्ताव सबमिट करा.

माहिती

एंटरप्राइझच्या व्यवस्थापनाला त्यांची कर्तव्ये पार पाडण्यात मदत करणे आवश्यक आहे. ३.४. त्यांच्या क्रियाकलापांच्या समस्यांवरील सामग्री आणि माहिती प्राप्त करा.

३.५. त्याच्या क्रियाकलापांशी संबंधित एंटरप्राइझच्या प्रमुखाच्या मसुदा निर्णयांशी परिचित व्हा. ३.६. एंटरप्राइझच्या क्रियाकलापांवर अधीनस्थ कर्मचाऱ्यांना आदेश आणि सूचना द्या आणि त्यांच्या अंमलबजावणीचे निरीक्षण करा.
3.7.

त्यांच्या योग्यतेनुसार कागदपत्रांवर स्वाक्षरी करा आणि त्यांना मान्यता द्या. ३.८. [इतर अधिकार]. 4. जबाबदारी प्रकल्पाचे उपमुख्य अभियंता यासाठी जबाबदार आहे: 4.1.

मुख्य अभियंता नोकरीच्या जबाबदाऱ्या

दुरुस्ती तंत्रज्ञानासाठी नियम, नियम, सूचना आणि मानकांची AC आवश्यकता. NPP देखभाल आणि दुरुस्ती कर्मचार्‍यांची पात्रता प्रशिक्षण आणि देखरेख प्रदान करते. 3. कर्मचार्‍यांचे अधिकार कर्मचार्‍याला खालील गोष्टींचा अधिकार आहे: - अधीनस्थांचे पर्यवेक्षण करणे; - त्याला रोजगार कराराद्वारे निर्धारित केलेले काम प्रदान करणे; - कामगार संरक्षणासाठी राज्य नियामक आवश्यकता आणि सामूहिक कराराद्वारे निर्धारित केलेल्या अटींची पूर्तता करणारे कार्यस्थळ; - पूर्ण कामाच्या ठिकाणी कामाच्या परिस्थिती आणि कामगार संरक्षण आवश्यकतांबद्दल विश्वसनीय माहिती; - रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहिता, इतर फेडरल कायद्यांद्वारे निर्धारित केलेल्या पद्धतीने व्यावसायिक प्रशिक्षण, पुनर्प्रशिक्षण आणि प्रगत प्रशिक्षण; - त्यांच्या क्रियाकलापांशी संबंधित साहित्य आणि कागदपत्रे प्राप्त करणे; - परस्परसंवाद नियोक्त्याच्या इतर विभागांसह त्यांच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या ऑपरेशनल समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी. चार

ऑपरेशन्ससाठी उप मुख्य अभियंता नोकरीचे वर्णन

सामान्यतः, कार्यांचे वितरण जबाबदारीच्या क्षेत्रांवर आधारित असते: कर्मचारी, तांत्रिक उपकरणे, सुरक्षा, स्वच्छता आणि सुरक्षा मानकांसह सामग्री आणि तंत्रज्ञानाचे पालन. नियमित बैठकांमध्ये, डेप्युटी मुख्य अभियंत्याला परिस्थितीचा अहवाल देतात, समस्या, प्रश्नांवर चर्चा करतात आणि निर्णय घेतात.

ते थेट त्याच्या सूचनांचे पालन करतात आणि मुख्य अभियंता, कार्यशाळा प्रमुख, विभाग आणि फोरमन यांच्यातील दुवा आहेत. डेप्युटीजची तयारी आणि पात्रता यासाठीची आवश्यकता मुख्य अभियंता पदासाठी सारखीच आहे.

फरक अनुभव आणि स्पेशलायझेशनमध्ये आहे - कर्मचार्‍यांसाठी डेप्युटीला सामग्री आणि तंत्रज्ञान पूर्णपणे समजून घेणे आवश्यक नाही आणि त्याउलट. मुख्य प्रकल्प अभियंता नोकरीचे वर्णन मुख्य प्रकल्प अभियंता पद दर्शवणारे संक्षिप्त नाव CPI हे प्रामुख्याने डिझाइन संस्थांना लागू होते.

उपमुख्य अभियंता नोकरीचे वर्णन

• 1 मुख्य अभियंता नोकरीचे वर्णन
  • 1.1 1 सामान्य
  • 1.2 2 जबाबदाऱ्या
  • 1.3 3 व्यावसायिक आवश्यकता
  • 1.4 4 अधिकार
  • 1.5 5 सेवा संबंध
  • 1.6 6 दायित्व

PJSC "कंपनी" चे मंजूर जनरल डायरेक्टर व्ही.व्ही. Umnikov "" g. 1 सामान्य तरतुदी 1.1 हे जॉब वर्णन ओजेएससी "कंपनी" च्या मुख्य अभियंता (यापुढे एंटरप्राइझ म्हणून संदर्भित) नोकरी कर्तव्ये, अधिकार, सेवा संबंध आणि जबाबदाऱ्या परिभाषित करते.
1.2 उच्च व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षण आणि एंटरप्राइझच्या प्रोफाइलशी संबंधित अर्थव्यवस्थेच्या क्षेत्रातील व्यवस्थापकीय पदांवर किमान 5 वर्षांचा अनुभव असलेल्या व्यक्तीची मुख्य अभियंता पदावर नियुक्ती केली जाते. 1.3 मुख्य अभियंता थेट महासंचालकांना अहवाल देतात.