रशियन फेडरेशनच्या आरोग्य मंत्रालयाचा आदेशदिनांक 23 एप्रिल 2013 N 240n "प्रक्रिया आणि उत्तीर्ण होण्याच्या अंतिम मुदतीवर वैद्यकीय कर्मचारीआणि शेतप्राप्त करण्यासाठी aceutical कामगार प्रमाणपत्र पात्रता श्रेणी"

च्या अनुषंगानेउपपरिच्छेद 5.2.116 आरोग्य मंत्रालयावरील नियम रशियाचे संघराज्यमंजूरठराव 19 जून 2012 च्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारचा एन 608 (रशियन फेडरेशनचे संकलित कायदे, 2012, एन 26, आर्ट. 3526), ​​मी आदेश देतो:

1. संलग्न मंजूर कराप्रक्रिया आणि अटीआरोग्यसेवा कर्मचार्‍यांचा रस्ता आणि फार्मास्युटिकल कामगारपात्रता श्रेणी प्राप्त करण्यासाठी प्रमाणपत्र.

2. अवैध ओळखाऑर्डर आरोग्य मंत्रालय आणि सामाजिक विकासरशियन फेडरेशनच्या दिनांक 25 जुलै, 2011 एन 808n "वैद्यकीय आणि फार्मास्युटिकल कामगारांद्वारे पात्रता श्रेणी प्राप्त करण्याच्या प्रक्रियेवर" (रशियन फेडरेशनच्या न्याय मंत्रालयाने 23 सप्टेंबर 2011 रोजी नोंदणीकृत, एन 21875 नोंदणीकृत).

3. रशियन फेडरेशनच्या आरोग्य उपमंत्र्यांवर या आदेशाच्या अंमलबजावणीवर नियंत्रण लादण्यासाठी आय.एन. काग्रामन्यान.

मंत्री

मध्ये आणि. स्कव्होर्ट्सोवा

5 जुलै 2013 रोजी रशियन फेडरेशनच्या न्याय मंत्रालयात नोंदणीकृत.नोंदणी N 29005

प्रक्रिया आणि अटी

वैद्यकीय कामगार आणि फार्मास्युटिकल द्वारे रस्ता

पात्रता श्रेणी प्राप्त करण्यासाठी प्रमाणपत्र कर्मचारी

(मंजूरहुकुमावरूनरशियन फेडरेशनचे आरोग्य मंत्रालय 23 एप्रिल 2013 N 240n)

I. सामान्य तरतुदी

1. वैद्यकीय कामगार आणि फार्मास्युटिकल कामगारांना प्रमाणपत्र मिळविण्यासाठी या प्रक्रिया आणि अटीआय पात्रता श्रेणी (यानंतर अनुक्रमे प्रमाणन आणि प्रक्रिया म्हणून संदर्भित) वैद्यकीय आणि फार्मास्युटिकल कामगारांसाठी प्रमाणन घेण्याचे नियम निर्धारित करते आणि माध्यमिक वैद्यकीय आणि फार्मास्युटिकल शिक्षण असलेल्या तज्ञांना, वैद्यकीय आणि फार्मास्युटिकल क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेले उच्च व्यावसायिक शिक्षण असलेले विशेषज्ञ (यानंतर संदर्भित) तज्ञ म्हणून).

2. माध्यमिक आणि उच्च वैद्यकीय आणि फार्मास्युटिकल शिक्षण असलेल्या तज्ञांचे प्रमाणन वैद्यकीय आणि फार्मास्युटिकल शिक्षण (यापुढे विशेष म्हणून संदर्भित) असलेल्या तज्ञांच्या विशेषतेच्या वर्तमान नामांकनाद्वारे प्रदान केलेल्या वैशिष्ट्यांमध्ये केले जाते.

3. इतर उच्च सह तज्ञांचे प्रमाणन व्यावसायिक शिक्षणआणि वैद्यकीय आणि फार्मास्युटिकल क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेले, वैद्यकीय आणि फार्मास्युटिकल कामगारांच्या पदांच्या सध्याच्या नामांकनाद्वारे प्रदान केलेल्या पदांवर चालते (यापुढे पदे म्हणून संदर्भित).

4. प्रमाणन ऐच्छिक आहे आणि केले जाते प्रमाणीकरण आयोगतीन पात्रता श्रेणींमध्ये: द्वितीय, प्रथम आणि सर्वोच्च.

5. दर पाच वर्षांनी एकदा प्रमाणीकरण केले जाते. नियुक्त केलेली पात्रता श्रेणी रशियन फेडरेशनच्या संपूर्ण प्रदेशात असाइनमेंटवर प्रशासकीय कायदा जारी केल्याच्या तारखेपासून पाच वर्षांसाठी वैध आहे.

6. पात्रता श्रेणीच्या असाइनमेंटवर प्रशासकीय कायदा जारी केल्याच्या तारखेपासून तीन वर्षांपूर्वी नसलेल्या उच्च पात्रता श्रेणीच्या असाइनमेंटसाठी विशेषज्ञ अर्ज करू शकतात.

7. प्रमाणन दरम्यान, कार्य करण्यासाठी आवश्यक सैद्धांतिक ज्ञान आणि व्यावहारिक कौशल्ये व्यावसायिक कर्तव्येपात्रता परीक्षेच्या निकालांवर आधारित, संबंधित वैशिष्ट्य आणि पदांवर.

पात्रता परीक्षेचा समावेश आहे तज्ञ मूल्यांकनवर अहवाल द्या व्यावसायिक क्रियाकलापविशेषज्ञ (यापुढे अहवाल म्हणून संदर्भित), ज्ञान आणि मुलाखत चाचणी नियंत्रण.

8. दुसऱ्या पात्रता श्रेणीसाठी अर्ज करणाऱ्या तज्ञाने हे करणे आवश्यक आहे:

त्यांच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या क्षेत्रात सैद्धांतिक प्रशिक्षण आणि व्यावहारिक कौशल्ये आहेत;

आधुनिक वैज्ञानिक आणि तांत्रिक माहितीमध्ये नेव्हिगेट करा, परिमाणवाचक आणि गुणात्मक कार्यप्रदर्शन निर्देशकांचे विश्लेषण करण्याचे कौशल्य प्राप्त करा, कामाचा अहवाल संकलित करा;

स्पेशॅलिटीमध्ये (स्थितीत) किमान तीन वर्षांचा कामाचा अनुभव आहे.

9. प्रथम पात्रता श्रेणीसाठी अर्ज करणार्‍या तज्ञाने हे करणे आवश्यक आहे:

व्यावसायिक क्रियाकलाप आणि संबंधित विषयांच्या क्षेत्रात सैद्धांतिक प्रशिक्षण आणि व्यावहारिक कौशल्ये आहेत;

वापर आधुनिक पद्धतीचालू व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या क्षेत्रात निदान, प्रतिबंध, उपचार, पुनर्वसन आणि स्वतःची वैद्यकीय आणि निदान उपकरणे;

व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या निर्देशकांचे सक्षमपणे विश्लेषण करण्यात आणि आधुनिक वैज्ञानिक आणि तांत्रिक माहितीमध्ये नेव्हिगेट करण्यात सक्षम व्हा;

व्यावसायिक क्रियाकलाप आयोजित करण्याच्या धोरणात्मक समस्यांचे निराकरण करण्यात भाग घ्या;

स्पेशॅलिटीमध्ये (स्थितीत) किमान पाच वर्षांचा कामाचा अनुभव आहे.

10. सर्वोच्च पात्रता श्रेणीसाठी अर्ज करणार्‍या तज्ञाने:

चालू असलेल्या व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या क्षेत्रात उच्च सैद्धांतिक पार्श्वभूमी आणि व्यावहारिक कौशल्ये आहेत, संबंधित विषय जाणून घ्या;

व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या क्षेत्रात निदान, प्रतिबंध, उपचार, पुनर्वसन आणि स्वत: च्या वैद्यकीय आणि निदान उपकरणांच्या आधुनिक पद्धती वापरा;

निदान स्थापित करण्यासाठी विशेष संशोधन पद्धतींच्या डेटाचे मूल्यांकन करण्यात सक्षम व्हा;

आधुनिक वैज्ञानिक आणि तांत्रिक माहितीमध्ये नेव्हिगेट करा आणि व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या रणनीतिक आणि धोरणात्मक समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी त्याचा वापर करा;

स्पेशॅलिटीमध्ये (स्थितीत) किमान सात वर्षांचा कामाचा अनुभव आहे.

11. आधी तज्ञांना नियुक्त केलेल्या पात्रता श्रेणीसक्तीमध्ये प्रवेशया प्रक्रियेतील ते ज्या कालावधीसाठी नियुक्त केले गेले होते त्या कालावधीसाठी राखून ठेवले आहेत.

II. प्रमाणीकरण आयोगांची निर्मिती

12. तज्ञांच्या प्रमाणनासाठी:

फेडरल एजन्सी कार्यकारी शक्ती, आरोग्यसेवेच्या क्षेत्रात राज्य धोरण आणि कायदेशीर नियमन विकसित करणे आणि अंमलबजावणी करणे ही कार्ये पार पाडणे, एक केंद्रीय प्रमाणीकरण आयोग तयार केला जात आहे;

फेडरल कार्यकारी संस्था, राज्य विज्ञान अकादमी, अधीनस्थ संस्था वैद्यकीय संस्थाआणि फार्मास्युटिकल संस्था, विभागीय प्रमाणीकरण आयोग तयार केले जात आहेत;

रशियन फेडरेशनच्या घटक घटकांचे कार्यकारी अधिकारी प्रादेशिक प्रमाणीकरण आयोग तयार करतात.

13. त्यांच्या क्रियाकलापांमध्ये प्रमाणीकरण आयोगाद्वारे मार्गदर्शन केले जातेसंविधानरशियन फेडरेशनचे, फेडरल घटनात्मक कायदे, फेडरल कायदे, रशियन फेडरेशनच्या अध्यक्षांचे आदेश आणि आदेश, रशियन फेडरेशनच्या सरकारचे आदेश आणि आदेश, नियामक कायदेशीर कायदे फेडरल संस्थाकार्यकारी शक्ती आणि रशियन फेडरेशनच्या घटक घटकांचे सार्वजनिक अधिकारी तसेच ही प्रक्रिया.

14. प्रमाणन आयोगामध्ये समन्वय समिती (यापुढे समिती म्हणून संदर्भित) असते, जी प्रमाणन आयोगाच्या क्रियाकलापांचे आयोजन करण्याची कार्ये करते, ज्यामध्ये मीटिंगमध्ये प्रमाणन आयोगाच्या क्रियाकलापांची खात्री करणे आणि विशेषत: तज्ञ गट ( यापुढे तज्ञ गट म्हणून संबोधले जाते), जे विचारात दस्तऐवज आणि पात्रता परीक्षांच्या संदर्भात तज्ञांचे प्रमाणीकरण करतात.

अटेस्टेशन कमिशनमध्ये वैद्यकीय आणि फार्मास्युटिकल क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेल्या संस्थांचे प्रमुख विशेषज्ञ, वैद्यकीय व्यावसायिकांचे प्रतिनिधी समाविष्ट आहेत ना-नफा संस्था, नियोक्ते, सार्वजनिक अधिकारी किंवा प्रमाणन आयोग तयार करणाऱ्या संस्था आणि इतर व्यक्ती.

प्रमाणीकरण आयोगाची वैयक्तिक रचना राज्य प्राधिकरणाच्या किंवा संस्थेच्या प्रशासकीय कायद्याद्वारे मंजूर केली जाते ज्याने प्रमाणीकरण आयोग तयार केला आहे.

15. प्रमाणीकरण आयोगाचे अध्यक्ष समितीचे अध्यक्ष आहेत, ते पार पाडतात सामान्य नेतृत्वप्रमाणीकरण आयोगाची क्रियाकलाप, समितीच्या बैठकांचे अध्यक्षपद, प्रमाणीकरण आयोगाचे कार्य आयोजित करते, प्रमाणीकरण आयोगाने घेतलेल्या निर्णयांच्या अंमलबजावणीवर सामान्य नियंत्रण ठेवते, प्रमाणीकरण आयोगाच्या सदस्यांमध्ये कर्तव्ये वितरीत करते.

अटेस्टेशन कमिशनचे डेप्युटी चेअरमन हे कमिटीचे डेप्युटी चेअरमन असतात, त्यांच्या अनुपस्थितीत अॅटेस्टेशन कमिशनचे अध्यक्ष म्हणून काम करतात, अॅटेस्टेशन कमिशनच्या चेअरमनच्या वतीने इतर कामे करतात.

प्रमाणीकरण आयोगाचे कार्यकारी सचिव हे समितीचे कार्यकारी सचिव असतात, ज्याची नियुक्ती राज्य प्राधिकरणाच्या किंवा साक्षांकन आयोगाची स्थापना करणाऱ्या संस्थेच्या प्रतिनिधींमधून केली जाते.

या प्रक्रियेद्वारे स्थापित केलेल्या दस्तऐवजांची यादी आणि अंमलबजावणीसाठी, पात्रता श्रेणी मिळविण्यासाठी प्रमाणपत्र घेण्याची इच्छा व्यक्त केलेल्या साक्षांकन आयोगाकडे आलेल्या तज्ञांच्या कागदपत्रांची नोंदणी आणि पुनरावलोकन करतात. कालमर्यादा, तज्ञ गटांना पाठविण्यासाठी साहित्य तयार करणे, समितीच्या बैठकीसाठी साहित्य तयार करणे, समितीचे मसुदा निर्णय, या प्रक्रियेनुसार आणि प्रमाणीकरण आयोगाच्या अध्यक्षांच्या वतीने इतर कार्ये पार पाडणे.

अटेस्टेशन कमिशनचे डेप्युटी एक्झिक्युटिव्ह सेक्रेटरी हे त्याच्या अनुपस्थितीत अॅटेस्टेशन कमिशनचे कार्यकारी सेक्रेटरी म्हणून काम करतात, अॅटेस्टेशन कमिशनच्या चेअरमनच्या वतीने इतर कामे करतात.

तज्ञ गटाचे अध्यक्ष तज्ञ गटाच्या क्रियाकलापांचे सामान्य व्यवस्थापन करतात, तज्ञ गटाच्या बैठकांचे अध्यक्ष असतात, तज्ञ गटाचे कार्य आयोजित करतात, तज्ञ गटाच्या सदस्यांमध्ये कर्तव्ये वितरीत करतात.

तज्ञ गटाचे उपाध्यक्ष त्यांच्या अनुपस्थितीत तज्ञ गटाचे अध्यक्ष म्हणून काम करतात, प्रमाणीकरण आयोगाचे अध्यक्ष आणि तज्ञ गटाचे अध्यक्ष यांच्या वतीने इतर कार्ये करतात.

तज्ञ गटाचे कार्यकारी सचिव तज्ञ गटाच्या बैठकीसाठी साहित्य तयार करतात आणि तज्ञ गटाच्या निर्णयांचा मसुदा तयार करतात, या प्रक्रियेनुसार आणि तज्ञ गटाच्या अध्यक्षांच्या वतीने इतर कार्ये करतात.

16. समितीची मुख्य कार्ये आहेत:

प्रमाणीकरण आयोगाच्या क्रियाकलापांची संघटना;

तज्ञ गटांच्या कामाचे समन्वय;

तज्ञ गटांच्या बैठकीसाठी ठिकाण निश्चित करणे;

तज्ञांच्या पात्रतेचे मूल्यांकन करण्यासाठी पद्धती, पद्धती आणि तंत्रज्ञानाचे निर्धारण;

व्हेरिएबल सर्टिफिकेशन पद्धती वापरण्याच्या गरजेचा विचार: दूरसंचार तंत्रज्ञानाच्या वापरासह दूरस्थ (यापुढे रिमोट सर्टिफिकेशन म्हणून संदर्भित), ऑफ-साइट मीटिंग;

तज्ञ गटाची ऑफ-साइट बैठक आयोजित करण्यासाठी किंवा दूरस्थ प्रमाणीकरणासाठी प्रमाणन आयोगाचे प्रस्ताव तयार करणार्‍या सार्वजनिक प्राधिकरणाला किंवा संस्थेला तज्ञ गटाच्या कामाचा भार विचारात घेऊन, ज्या कारणांसाठी ते ऑफ-साइट ठेवण्याची योजना आखली आहे. तज्ञांच्या गटाची किंवा दूरस्थ प्रमाणन साइटची बैठक, प्रमाणन घेऊ इच्छिणाऱ्या तज्ञांची संख्या, सुसज्ज जागेची उपलब्धता, या प्रक्रियेद्वारे स्थापित केलेल्या आवश्यकतांचे पालन करण्याची क्षमता;

राज्य प्राधिकरण किंवा संस्थेच्या मंजुरीसाठी तयार करणे आणि सादर करणे ज्याने प्रमाणीकरण आयोग तयार केला आहे, प्रमाणपत्र उत्तीर्ण केलेल्या तज्ञांना पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्यासाठी राज्य प्राधिकरण किंवा संस्थेचा मसुदा प्रशासकीय कायदा;

विचाराची संस्था वादग्रस्त मुद्दे, तज्ञांच्या गटाच्या निर्णयाशी विशेषज्ञ असहमत असल्यास आणि त्यावर निर्णय घेणे;

प्रमाणीकरण आयोगाचे कार्यालयीन कामकाज चालवणे.

17. तज्ञ गट खालील कार्ये करतात:

या प्रक्रियेनुसार तज्ञांनी सादर केलेल्या कागदपत्रांचा विचार करा;

या प्रक्रियेनुसार सादर केलेल्या अहवालांवर निष्कर्ष तयार करणे;

ज्ञान आणि मुलाखत चाचणी नियंत्रण आयोजित;

तज्ञांना पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्याच्या मुद्द्यांवर निर्णय घ्या.

18. प्रमाणीकरण आयोगाच्या क्रियाकलापांचे मुख्य स्वरूप म्हणजे बैठका.

समितीच्या बैठका घेतल्या जातात, आवश्यक असल्यास, समितीच्या अध्यक्षांच्या निर्णयानुसार, तज्ञ गटांच्या बैठका महिन्यातून किमान एकदा आयोजित केल्या जातात.

या प्रक्रियेतील तरतुदी लक्षात घेऊन समिती आणि तज्ञ गट स्वतंत्रपणे त्यांच्या बैठका आणि बैठका दरम्यानच्या ब्रेक दरम्यान क्रियाकलाप आयोजित करण्याची प्रक्रिया निश्चित करतात.

समिती किंवा तज्ज्ञ गटाच्या अर्ध्याहून अधिक सदस्य उपस्थित असल्यास समिती किंवा तज्ञ गटाची बैठक सक्षम मानली जाईल.

19. समिती आणि तज्ञ गटाचा निर्णय खुल्या मतदानाने समितीच्या सदस्यांच्या किंवा बैठकीत उपस्थित असलेल्या तज्ञ गटाच्या साध्या बहुमताने घेतला जातो. मतांच्या समानतेच्या बाबतीत, समिती किंवा तज्ञ गटाच्या बैठकीच्या अध्यक्षांचे मत निर्णायक असते.

प्रमाणन आयोगाचे सदस्य असलेल्या तज्ञांना पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्याच्या मुद्द्याचा विचार करताना, नंतरचे मतदानात भाग घेत नाहीत.

समिती आणि तज्ञ गटाचा निर्णय समितीच्या किंवा तज्ञ गटाच्या बैठकीत उपस्थित असलेल्या समितीच्या किंवा तज्ञ गटाच्या सर्व सदस्यांनी स्वाक्षरी केलेल्या प्रोटोकॉलमध्ये दस्तऐवजीकरण केला जातो.

या निर्णयाशी सहमत नसलेल्या समिती किंवा तज्ञ गटाच्या सदस्यास अधिकार आहेत लेखनअसहमत मत व्यक्त करा, जे समिती किंवा तज्ञ गटाच्या बैठकीच्या इतिवृत्ताशी संलग्न आहे.

III. प्रमाणन

20. ज्या तज्ञांनी पात्रता श्रेणी मिळविण्यासाठी प्रमाणपत्र घेण्याची इच्छा व्यक्त केली आहे, त्यांनी खालील कागदपत्रे प्रमाणन आयोगाकडे सबमिट करा* :

प्रमाणन आयोगाच्या अध्यक्षांना उद्देशून केलेला अर्ज, जो तज्ञाचे आडनाव, नाव, आश्रयस्थान (असल्यास), तो ज्या पात्रतेचा दावा करतो त्या पात्रता श्रेणी, पूर्वी नियुक्त केलेल्या पात्रता श्रेणीची उपस्थिती किंवा अनुपस्थिती, त्याची तारीख दर्शवितो. असाइनमेंट, उद्देश पात्रता मूल्यांकनासाठी वैयक्तिक डेटा प्राप्त करण्यास आणि त्यावर प्रक्रिया करण्यास संमती, तज्ञाची वैयक्तिक स्वाक्षरी आणि तारीख;

भरले हार्ड कॉपीविभागाद्वारे प्रमाणित प्रमाणपत्र संस्थेचे कर्मचारीवैद्यकीय किंवा फार्मास्युटिकल क्रियाकलाप पार पाडणे, ज्याचा कर्मचारी एक विशेषज्ञ आहे, शिफारस केलेल्या नमुन्यानुसार फॉर्ममध्ये (अर्ज क्रमांक १ या आदेशानुसार);

व्यावसायिक क्रियाकलापांवरील अहवाल (यापुढे अहवाल म्हणून संदर्भित), तज्ञाद्वारे वैयक्तिकरित्या स्वाक्षरी केलेला, प्रमुखाशी सहमत आणि वैद्यकीय किंवा फार्मास्युटिकल क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेल्या संस्थेच्या शिक्काद्वारे प्रमाणित, ज्यापैकी तज्ञ एक कर्मचारी आहे (अहवालामध्ये असणे आवश्यक आहे कामाच्या गेल्या तीन वर्षांच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांचे विश्लेषण - उच्च व्यावसायिक शिक्षण असलेल्या तज्ञांसाठी आणि कामाच्या शेवटच्या वर्षासाठी - माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षण असलेल्या तज्ञांसाठी, केलेल्या कामाच्या वर्णनासह, डेटावरील डेटा तर्कशुद्धीकरण प्रस्तावआणि पेटंट, त्याच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांबद्दल तज्ञांचे निष्कर्ष, त्याच्या सुधारणेसाठी प्रस्ताव);

शिक्षणावरील कागदपत्रांच्या प्रती (डिप्लोमा, प्रमाणपत्रे, प्रमाणपत्रे, तज्ञाचे प्रमाणपत्र), कामाचे पुस्तक, मध्ये प्रमाणित योग्य वेळी;

आडनाव, नाव, आश्रयस्थान बदलण्याच्या बाबतीत - आडनाव, नाव, आश्रयस्थान बदलण्याच्या वस्तुस्थितीची पुष्टी करणारी दस्तऐवजाची एक प्रत;

विद्यमान पात्रता श्रेणीच्या असाइनमेंटवरील दस्तऐवजाची एक प्रत (असल्यास).

जर वैद्यकीय किंवा फार्मास्युटिकल क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेल्या संस्थेच्या प्रमुखाने, ज्यापैकी तज्ञ एक कर्मचारी आहे, अहवाल मंजूर करण्यास नकार दिला, तर तज्ञांना वैद्यकीय किंवा फार्मास्युटिकल क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेल्या संस्थेच्या प्रमुखाकडून लेखी स्पष्टीकरण दिले जाते, ज्यापैकी तज्ञ एक कर्मचारी आहे, नकाराच्या कारणांबद्दल, जो पात्रता श्रेणी मिळविण्यासाठी अर्जाशी संलग्न आहे.

२१. दस्तऐवज राज्य प्राधिकरणाच्या किंवा संस्थेच्या पत्त्यावर पाठवले जातात ज्याने प्रमाणन आयोग तयार केला आहे, मेलद्वारे किंवा विद्यमान पात्रता श्रेणीच्या कालबाह्य तारखेच्या चार महिन्यांपूर्वी एखाद्या तज्ञाद्वारे वैयक्तिकरित्या सादर केले जाते, अन्यथा पात्रता परीक्षा आयोजित केली जाऊ शकते. विद्यमान पात्रता श्रेणीच्या कालबाह्यता तारखेपेक्षा नंतर. श्रेणी.

22. अटेस्टेशन कमिशनला प्राप्त झालेले दस्तऐवज ज्या दिवशी ते अॅटेस्टेशन कमिशनला प्राप्त होतात त्या दिवशी समितीचे कार्यकारी सचिव दस्तऐवज नोंदणी लॉगमध्ये नोंदवतात.

दस्तऐवजांचे रजिस्टर राखणे आणि संग्रहित करणे हे प्रमाणीकरण आयोगाच्या कार्यकारी सचिवाद्वारे प्रदान केले जाते.

समितीचे कार्यकारी सचिव या प्रक्रियेद्वारे प्रदान केलेल्या दस्तऐवजांची उपलब्धता तपासतात, एखाद्या विशेषज्ञला पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्याच्या मुद्द्यावर साक्षांकित आयोगाद्वारे विचार करण्यासाठी आवश्यक आहे, तसेच अर्जाची शुद्धता आणि प्रमाणपत्र पत्रक एक विशेषज्ञ आणि सातच्या आत कॅलेंडर दिवसदस्तऐवजांच्या नोंदणीच्या तारखेपासून ते समितीच्या अध्यक्षांकडे विचारार्थ सादर करतात.

या प्रक्रियेद्वारे प्रदान केलेल्या दस्तऐवजांच्या अनुपस्थितीत, जे प्रमाणन आयोगाला एखाद्या विशेषज्ञला पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्याच्या मुद्द्यावर विचार करण्यासाठी आवश्यक आहे, एखाद्या तज्ञासाठी चुकीच्या पद्धतीने अंमलात आणलेला अर्ज किंवा प्रमाणन पत्रक, समितीचे कार्यकारी सचिव, कागदपत्रांच्या नोंदणीच्या तारखेपासून सात कॅलेंडर दिवसांच्या आत, अयशस्वी होण्याचे कारण स्पष्ट करणारे दस्तऐवज स्वीकारण्यास नकार देणारे तज्ञांना पत्र पाठवते.

कागदपत्रे स्वीकारण्यास नकार देण्याचे कारण काढून टाकण्याच्या निकालांच्या आधारे, तज्ञांना प्रमाणपत्र आयोगाकडे कागदपत्रे पुन्हा पाठविण्याचा अधिकार आहे.

दस्तऐवजांच्या साक्षांकन आयोगाद्वारे पुनर्विचार या प्रक्रियेद्वारे दस्तऐवजांच्या विचारासाठी स्थापित केलेल्या कालमर्यादेत केला जातो आणि साक्षांकन आयोगाकडून कागदपत्रे पुन्हा प्राप्त झाल्यापासून गणना केली जाते.

23. समितीचे अध्यक्ष, दस्तऐवजांच्या नोंदणीच्या तारखेपासून चौदा कॅलेंडर दिवसांनंतर, प्रमाणित करण्यासाठी तज्ञ गट निश्चित करतात आणि प्राप्त कागदपत्रे तज्ञ गटाच्या अध्यक्षांना पाठवतात.

24. कागदपत्रांच्या नोंदणीच्या तारखेपासून तीस कॅलेंडर दिवसांनंतर, तज्ञ गट त्यांचे पुनरावलोकन करतो, अहवालावरील निष्कर्ष मंजूर करतो आणि ज्ञान आणि मुलाखतीच्या चाचणी नियंत्रणासाठी तारीख आणि ठिकाण सेट करतो.

अहवालाच्या निष्कर्षामध्ये एखाद्या तज्ञाच्या सैद्धांतिक ज्ञानाचे आणि व्यावहारिक कौशल्यांचे मूल्यांकन असणे आवश्यक आहे ज्यात त्याला घोषित पात्रता श्रेणी नियुक्त करणे आवश्यक आहे, यासह:

निदान आणि उपचारांच्या आधुनिक पद्धतींचा ताबा;

वैज्ञानिक समाज आणि व्यावसायिक संघटनेच्या कार्यात सहभाग;

प्रकाशनांची उपलब्धता.

ज्ञान आणि मुलाखतीच्या चाचणी नियंत्रणाच्या तारखेच्या आणि ठिकाणाच्या नियुक्तीबद्दल तज्ञ गटाचा निर्णय तज्ञांना ज्ञान आणि मुलाखतीच्या चाचणी नियंत्रणाच्या तारखेच्या तीस कॅलेंडर दिवसांपूर्वी कळविला जातो, ज्यामध्ये संबंधित पोस्टिंगचा समावेश आहे. इंटरनेटवरील अधिकृत वेबसाइटवरील माहिती किंवा माहिती उभी आहेसार्वजनिक प्राधिकरण किंवा संस्था ज्याने प्रमाणीकरण आयोग तयार केला.

दस्तऐवजांच्या नोंदणीच्या तारखेपासून सत्तर कॅलेंडर दिवसांनंतर ज्ञान आणि मुलाखतीचे नियंत्रण चाचणी घेतली जाते.

25. ज्ञानाचे चाचणी नियंत्रण एखाद्या तज्ञाद्वारे चाचणी कार्यांच्या कामगिरीसाठी प्रदान करते आणि चाचणी कार्यांच्या एकूण खंडाच्या किमान 70% यशस्वीरित्या पूर्ण झाल्यास उत्तीर्ण म्हणून ओळखले जाते.

26. तज्ञांच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या सैद्धांतिक आणि व्यावहारिक मुद्द्यांवर तज्ञ गटाच्या सदस्यांद्वारे मुलाखत घेतली जाते, ज्याच्या अधीन यशस्वी पूर्णते ज्ञान नियंत्रण चाचणी.

27. पात्रता परीक्षेच्या निकालांच्या आधारे, तज्ञ गट तज्ञांना पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्याचा किंवा नकार देण्याचा निर्णय घेतो.

तज्ञांना पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्याचा किंवा नकार देण्याचा निर्णय तज्ञांच्या गटाद्वारे कागदपत्रांच्या नोंदणीच्या तारखेपासून सत्तर कॅलेंडर दिवसांनंतर घेतला जातो.

तज्ञ गटाने तज्ञांना पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्यास नकार देण्याचा निर्णय खालील कारणास्तव घेतला आहे:

त्याच्याद्वारे घोषित पात्रता श्रेणी प्राप्त करण्यासाठी आवश्यक असलेल्या एखाद्या तज्ञाच्या सैद्धांतिक ज्ञान किंवा व्यावहारिक कौशल्यांच्या नकारात्मक मूल्यांकनाच्या अहवालावरील निष्कर्षात उपस्थिती;

ज्ञानाच्या चाचणी नियंत्रणाच्या आधारावर असमाधानकारक मूल्यांकनाची उपस्थिती;

ज्ञानाची चाचणी किंवा मुलाखत उत्तीर्ण होण्यासाठी तज्ञ नसणे.

28. असाइनमेंट किंवा तज्ञांना पात्रता श्रेणी सोपविण्यास नकार दिल्याबद्दल तज्ञ गटाचा निर्णय तज्ञ गटाच्या बैठकीच्या मिनिटांत दस्तऐवजीकरण केला जातो.परिशिष्ट क्रमांक 2या प्रक्रियेसाठी आणि तज्ञ गटाच्या कार्यकारी सचिवाद्वारे तज्ञांच्या प्रमाणन पत्रकात प्रविष्ट केले जाते.

29. एखाद्या तज्ञाला पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्यास नकार दिल्यास, तज्ञांच्या गटाने योग्य निर्णय कोणत्या आधारावर घेतला हे इतिवृत्त सूचित करेल.

30. या प्रक्रियेच्या अनुषंगाने काढलेला तज्ञ गटाचा प्रोटोकॉल, ज्यामध्ये असाइनमेंट किंवा पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्यास नकार देण्याचे निर्णय आहेत, तज्ञ गटाच्या अध्यक्षांद्वारे समितीकडे स्वाक्षरी केल्याच्या तारखेपासून पाच कॅलेंडर दिवसांच्या आत पाठवले जातात. तज्ञ गटाचा प्रोटोकॉल.

31. समिती, कागदपत्रांच्या नोंदणीच्या तारखेपासून नव्वद कॅलेंडर दिवसांनंतर, उत्तीर्ण झालेल्या तज्ञांना पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्यावर, प्रमाणन आयोग तयार करणार्‍या राज्य प्राधिकरणाचा किंवा संस्थेचा प्रशासकीय कायदा तयार करते आणि मंजुरीसाठी सादर करते. प्रमाणन

32. राज्य प्राधिकरण किंवा संस्था ज्याने प्रमाणन आयोग तयार केला आहे, दस्तऐवजांच्या नोंदणीच्या तारखेपासून एकशे दहा कॅलेंडर दिवसांनंतर, प्रमाणन उत्तीर्ण झालेल्या तज्ञांना पात्रता श्रेणीच्या असाइनमेंटवर प्रशासकीय कायदा जारी करते.

33. दस्तऐवजांच्या नोंदणीच्या तारखेपासून एकशे वीस कॅलेंडर दिवसांनंतर, प्रमाणीकरण आयोगाचे जबाबदार सचिव मेलद्वारे पाठवतात किंवा तज्ञांना राज्य प्राधिकरणाच्या किंवा संस्थेच्या प्रशासकीय कायद्यातील एक अर्क पाठवतात ज्याने त्याला एक पात्रता श्रेणी नियुक्त केल्यावर, प्रमाणीकरण आयोग.

34. प्रमाणपत्र उत्तीर्ण केलेल्या तज्ञांना पात्रता श्रेणींच्या असाइनमेंटवर, प्रमाणन आयोग तयार करणार्‍या राज्य प्राधिकरणाच्या किंवा संस्थेच्या प्रशासकीय कायद्यातील अर्क सुपूर्द करणे (मेलद्वारे पाठवणे) दस्तऐवज नोंदणी लॉगमध्ये रेकॉर्ड केले जाते.

35. अटेस्टेशन कमिशनने अपील केलेला निर्णय स्वीकारल्याच्या तारखेपासून एक वर्षाच्या आत अटेस्टेशन कमिशन तयार करणाऱ्या राज्य प्राधिकरणाकडे किंवा संस्थेकडे अपील केले जाऊ शकते.

______________________________

* परदेशी राज्याच्या प्रदेशावर जारी केलेल्या आणि अंमलात आणलेल्या कागदपत्रांच्या उपलब्धतेच्या बाबतीत परदेशी भाषा, विशेषज्ञ रशियनमध्ये कागदपत्रांचे योग्य प्रमाणित भाषांतर सबमिट करतो.

9357

फेडरल कार्यकारी संस्था, राज्य विज्ञान अकादमी, गौण वैद्यकीय संस्था आणि फार्मास्युटिकल संस्था असलेल्या संस्था विभागीय प्रमाणीकरण आयोग तयार करतात;

रशियन फेडरेशनच्या घटक घटकांचे कार्यकारी अधिकारी प्रादेशिक प्रमाणीकरण आयोग तयार करतात.

13. त्यांच्या क्रियाकलापांमधील प्रमाणीकरण कमिशन रशियन फेडरेशनची राज्यघटना, फेडरल संवैधानिक कायदे, फेडरल कायदे, रशियन फेडरेशनच्या अध्यक्षांचे आदेश आणि आदेश, रशियन फेडरेशनच्या सरकारचे डिक्री आणि आदेश, नियामक कायदेशीर कृत्ये यांचे मार्गदर्शन करतात. फेडरल कार्यकारी अधिकारी आणि रशियन फेडरेशनच्या घटक घटकांचे राज्य अधिकारी तसेच सध्याचा आदेश.

14. प्रमाणन आयोगामध्ये समन्वय समिती (यापुढे समिती म्हणून संदर्भित) असते, जी प्रमाणन आयोगाच्या क्रियाकलापांचे आयोजन करण्याची कार्ये करते, ज्यामध्ये मीटिंगमध्ये प्रमाणन आयोगाच्या क्रियाकलापांची खात्री करणे आणि विशेषत: तज्ञ गट ( यापुढे तज्ञ गट म्हणून संबोधले जाते), जे विचारात दस्तऐवज आणि पात्रता परीक्षांच्या संदर्भात तज्ञांचे प्रमाणीकरण करतात.

अटेस्टेशन कमिशनमध्ये वैद्यकीय आणि फार्मास्युटिकल क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेल्या संस्थांचे प्रमुख विशेषज्ञ, वैद्यकीय व्यावसायिक ना-नफा संस्थांचे प्रतिनिधी, नियोक्ते, सार्वजनिक अधिकारी किंवा प्रमाणीकरण आयोग तयार करणाऱ्या संस्था आणि इतर व्यक्तींचा समावेश आहे.

प्रमाणीकरण आयोगाची वैयक्तिक रचना राज्य प्राधिकरणाच्या किंवा संस्थेच्या प्रशासकीय कायद्याद्वारे मंजूर केली जाते ज्याने प्रमाणीकरण आयोग तयार केला आहे.

15. प्रमाणीकरण आयोगाचे अध्यक्ष हे समितीचे अध्यक्ष असतात, ते प्रमाणीकरण आयोगाच्या क्रियाकलापांचे सामान्य व्यवस्थापन करतात, समितीच्या बैठकांचे अध्यक्ष असतात, प्रमाणीकरण आयोगाच्या कार्याचे आयोजन करतात, त्यांच्या अंमलबजावणीवर सामान्य नियंत्रण ठेवतात. प्रमाणीकरण आयोगाने घेतलेले निर्णय, प्रमाणीकरण आयोगाच्या सदस्यांमध्ये कर्तव्ये वितरीत करतात.

अटेस्टेशन कमिशनचे डेप्युटी चेअरमन हे कमिटीचे डेप्युटी चेअरमन असतात, त्यांच्या अनुपस्थितीत अॅटेस्टेशन कमिशनचे अध्यक्ष म्हणून काम करतात, अॅटेस्टेशन कमिशनच्या चेअरमनच्या वतीने इतर कामे करतात.

प्रमाणीकरण आयोगाचे कार्यकारी सचिव हे समितीचे कार्यकारी सचिव असतात, ज्याची नियुक्ती राज्य प्राधिकरणाच्या किंवा साक्षांकन आयोगाची स्थापना करणाऱ्या संस्थेच्या प्रतिनिधींमधून केली जाते.

या प्रक्रियेद्वारे स्थापित केलेल्या दस्तऐवजांची यादी आणि अंमलबजावणीसाठी, पात्रता श्रेणी मिळविण्यासाठी प्रमाणपत्र घेण्याची इच्छा व्यक्त केलेल्या साक्षांकन आयोगाकडे आलेल्या तज्ञांच्या कागदपत्रांची नोंदणी आणि पुनरावलोकन करतात. कालमर्यादा, तज्ञ गटांना पाठविण्यासाठी साहित्य तयार करणे, समितीच्या बैठकीसाठी साहित्य तयार करणे, समितीचे मसुदा निर्णय, या प्रक्रियेनुसार आणि प्रमाणीकरण आयोगाच्या अध्यक्षांच्या वतीने इतर कार्ये पार पाडणे.

अटेस्टेशन कमिशनचे डेप्युटी एक्झिक्युटिव्ह सेक्रेटरी हे त्याच्या अनुपस्थितीत अॅटेस्टेशन कमिशनचे कार्यकारी सेक्रेटरी म्हणून काम करतात, अॅटेस्टेशन कमिशनच्या चेअरमनच्या वतीने इतर कामे करतात.

तज्ञ गटाचे अध्यक्ष तज्ञ गटाच्या क्रियाकलापांचे सामान्य व्यवस्थापन करतात, तज्ञ गटाच्या बैठकांचे अध्यक्ष असतात, तज्ञ गटाचे कार्य आयोजित करतात, तज्ञ गटाच्या सदस्यांमध्ये कर्तव्ये वितरीत करतात.

तज्ञ गटाचे उपाध्यक्ष त्यांच्या अनुपस्थितीत तज्ञ गटाचे अध्यक्ष म्हणून काम करतात, प्रमाणीकरण आयोगाचे अध्यक्ष आणि तज्ञ गटाचे अध्यक्ष यांच्या वतीने इतर कार्ये करतात.

तज्ञ गटाचे कार्यकारी सचिव तज्ञ गटाच्या बैठकीसाठी साहित्य तयार करतात आणि तज्ञ गटाच्या निर्णयांचा मसुदा तयार करतात, या प्रक्रियेनुसार आणि तज्ञ गटाच्या अध्यक्षांच्या वतीने इतर कार्ये करतात.

प्रादेशिक प्रमाणीकरण आयोगाच्या अध्यक्षाची नियुक्ती लेख 76 च्या भाग 3 मध्ये प्रदान केलेल्या वैद्यकीय व्यावसायिक ना-नफा संस्थेशी करारानुसार केली जाते. फेडरल कायदादिनांक 21 नोव्हेंबर 2011 एन 323-एफझेड "रशियन फेडरेशनमधील नागरिकांच्या आरोग्याचे संरक्षण करण्याच्या मूलभूत तत्त्वांवर" (रशियन फेडरेशनचे संकलित कायदे, 2011, एन 48, कला. 6724; 2015, एन 10, कला. 1425; 2016, N 1, कला. 9; 2018, N 1, आयटम 49; N 53, आयटम 8415).

16. समितीची मुख्य कार्ये आहेत:

प्रमाणीकरण आयोगाच्या क्रियाकलापांची संघटना;

तज्ञ गटांच्या कामाचे समन्वय;

तज्ञ गटांच्या बैठकीसाठी ठिकाण निश्चित करणे;

तज्ञांच्या पात्रतेचे मूल्यांकन करण्यासाठी पद्धती, पद्धती आणि तंत्रज्ञानाचे निर्धारण;

व्हेरिएबल सर्टिफिकेशन पद्धती वापरण्याच्या गरजेचा विचार: दूरसंचार तंत्रज्ञानाच्या वापरासह दूरस्थ (यापुढे रिमोट सर्टिफिकेशन म्हणून संदर्भित), ऑफ-साइट मीटिंग;

तज्ञ गटाची ऑफ-साइट बैठक आयोजित करण्यासाठी किंवा दूरस्थ प्रमाणीकरणासाठी प्रमाणन आयोगाचे प्रस्ताव तयार करणार्‍या सार्वजनिक प्राधिकरणाला किंवा संस्थेला तज्ञ गटाच्या कामाचा भार विचारात घेऊन, ज्या कारणांसाठी ते ऑफ-साइट ठेवण्याची योजना आखली आहे. तज्ञांच्या गटाची किंवा दूरस्थ प्रमाणन साइटची बैठक, प्रमाणन घेऊ इच्छिणाऱ्या तज्ञांची संख्या, सुसज्ज जागेची उपलब्धता, या प्रक्रियेद्वारे स्थापित केलेल्या आवश्यकतांचे पालन करण्याची क्षमता;

राज्य प्राधिकरण किंवा संस्थेच्या मंजुरीसाठी तयार करणे आणि सादर करणे ज्याने प्रमाणीकरण आयोग तयार केला आहे, प्रमाणपत्र उत्तीर्ण केलेल्या तज्ञांना पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्यासाठी राज्य प्राधिकरण किंवा संस्थेचा मसुदा प्रशासकीय कायदा;

तज्ञांच्या गटाच्या निर्णयाशी विशेषज्ञ असहमत असल्यास आणि त्यावर निर्णय घेणे यासह विवादास्पद मुद्द्यांवर विचार करण्याची संस्था;

प्रमाणीकरण आयोगाचे कार्यालयीन कामकाज चालवणे.

17. तज्ञ गट खालील कार्ये करतात:

या प्रक्रियेनुसार तज्ञांनी सादर केलेल्या कागदपत्रांचा विचार करा;

या प्रक्रियेनुसार सादर केलेल्या अहवालांवर निष्कर्ष तयार करणे;

ज्ञान आणि मुलाखत चाचणी नियंत्रण आयोजित;

तज्ञांना पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्याच्या मुद्द्यांवर निर्णय घ्या.

18. प्रमाणीकरण आयोगाच्या क्रियाकलापांचे मुख्य स्वरूप म्हणजे बैठका.

समितीच्या बैठका घेतल्या जातात, आवश्यक असल्यास, समितीच्या अध्यक्षांच्या निर्णयानुसार, तज्ञ गटांच्या बैठका महिन्यातून किमान एकदा आयोजित केल्या जातात.

या प्रक्रियेतील तरतुदी लक्षात घेऊन समिती आणि तज्ञ गट स्वतंत्रपणे त्यांच्या बैठका आणि बैठका दरम्यानच्या ब्रेक दरम्यान क्रियाकलाप आयोजित करण्याची प्रक्रिया निश्चित करतात.

समिती किंवा तज्ज्ञ गटाच्या अर्ध्याहून अधिक सदस्य उपस्थित असल्यास समिती किंवा तज्ञ गटाची बैठक सक्षम मानली जाईल.

19. समिती आणि तज्ञ गटाचा निर्णय खुल्या मतदानाने समितीच्या सदस्यांच्या किंवा बैठकीत उपस्थित असलेल्या तज्ञ गटाच्या साध्या बहुमताने घेतला जातो. मतांच्या समानतेच्या बाबतीत, समिती किंवा तज्ञ गटाच्या बैठकीच्या अध्यक्षांचे मत निर्णायक असते.

प्रमाणन आयोगाचे सदस्य असलेल्या तज्ञांना पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्याच्या मुद्द्याचा विचार करताना, नंतरचे मतदानात भाग घेत नाहीत.

समिती आणि तज्ञ गटाचा निर्णय समितीच्या किंवा तज्ञ गटाच्या बैठकीत उपस्थित असलेल्या समितीच्या किंवा तज्ञ गटाच्या सर्व सदस्यांनी स्वाक्षरी केलेल्या प्रोटोकॉलमध्ये दस्तऐवजीकरण केला जातो.

समितीचा सदस्य किंवा तज्ञ गट जो निर्णय घेतलेल्या निर्णयाशी सहमत नाही त्याला असहमत मत लिखित स्वरूपात व्यक्त करण्याचा अधिकार आहे, जो समितीच्या किंवा तज्ञ गटाच्या बैठकीच्या इतिवृत्ताशी संलग्न आहे.

III. प्रमाणन

20. ज्या तज्ञांनी पात्रता श्रेणी मिळविण्यासाठी प्रमाणपत्र घेण्याची इच्छा व्यक्त केली आहे, त्यांनी खालील कागदपत्रे प्रमाणन आयोगाकडे सबमिट करा:

प्रमाणन आयोगाच्या अध्यक्षांना उद्देशून केलेला अर्ज, जो तज्ञाचे आडनाव, नाव, आश्रयस्थान (असल्यास), तो ज्या पात्रतेचा दावा करतो त्या पात्रता श्रेणी, पूर्वी नियुक्त केलेल्या पात्रता श्रेणीची उपस्थिती किंवा अनुपस्थिती, त्याची तारीख दर्शवितो. असाइनमेंट, उद्देश पात्रता मूल्यांकनासाठी वैयक्तिक डेटा प्राप्त करण्यास आणि त्यावर प्रक्रिया करण्यास संमती, तज्ञाची वैयक्तिक स्वाक्षरी आणि तारीख;

एक मुद्रित प्रमाणन पत्रक, वैद्यकीय किंवा फार्मास्युटिकल क्रियाकलाप करणार्‍या संस्थेच्या कर्मचारी विभागाद्वारे प्रमाणित, ज्यापैकी विशेषज्ञ कर्मचारी आहे, शिफारस केलेल्या नमुन्यानुसार फॉर्ममध्ये (या प्रक्रियेचे परिशिष्ट क्रमांक 1);

व्यावसायिक क्रियाकलापांवरील अहवाल (यापुढे अहवाल म्हणून संदर्भित), तज्ञाद्वारे वैयक्तिकरित्या स्वाक्षरी केलेला, प्रमुखाशी सहमत आणि वैद्यकीय किंवा फार्मास्युटिकल क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेल्या संस्थेच्या शिक्काद्वारे प्रमाणित, ज्यापैकी तज्ञ एक कर्मचारी आहे (अहवालामध्ये असणे आवश्यक आहे कामाच्या गेल्या तीन वर्षांच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांचे विश्लेषण - उच्च व्यावसायिक शिक्षण असलेल्या तज्ञांसाठी आणि कामाच्या शेवटच्या वर्षासाठी - माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षण असलेल्या तज्ञांसाठी, केलेल्या कामाचे वर्णन, युक्तिवाद प्रस्ताव आणि पेटंटवरील डेटा, निष्कर्ष त्याच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांबद्दल तज्ञ, त्याच्या सुधारणेसाठी प्रस्ताव);

शिक्षणावरील दस्तऐवजांच्या प्रती (डिप्लोमा, प्रमाणपत्रे, प्रमाणपत्रे, एखाद्या विशेषज्ञचे प्रमाणपत्र), वर्क बुक, योग्यरित्या प्रमाणित;

आडनाव, नाव, आश्रयस्थान बदलण्याच्या बाबतीत - आडनाव, नाव, आश्रयस्थान बदलण्याच्या वस्तुस्थितीची पुष्टी करणारी दस्तऐवजाची एक प्रत;

विद्यमान पात्रता श्रेणीच्या असाइनमेंटवरील दस्तऐवजाची एक प्रत (असल्यास).

जर वैद्यकीय किंवा फार्मास्युटिकल क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेल्या संस्थेच्या प्रमुखाने, ज्यापैकी तज्ञ एक कर्मचारी आहे, अहवाल मंजूर करण्यास नकार दिला, तर तज्ञांना वैद्यकीय किंवा फार्मास्युटिकल क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेल्या संस्थेच्या प्रमुखाकडून लेखी स्पष्टीकरण दिले जाते, ज्यापैकी तज्ञ एक कर्मचारी आहे, नकाराच्या कारणांबद्दल, जो पात्रता श्रेणी मिळविण्यासाठी अर्जाशी संलग्न आहे.

२१. दस्तऐवज राज्य प्राधिकरणाच्या किंवा संस्थेच्या पत्त्यावर पाठवले जातात ज्याने प्रमाणन आयोग तयार केला आहे, मेलद्वारे किंवा विद्यमान पात्रता श्रेणीच्या कालबाह्य तारखेच्या चार महिन्यांपूर्वी एखाद्या तज्ञाद्वारे वैयक्तिकरित्या सादर केले जाते, अन्यथा पात्रता परीक्षा आयोजित केली जाऊ शकते. विद्यमान पात्रता श्रेणीच्या कालबाह्यता तारखेपेक्षा नंतर. श्रेणी.

22. अटेस्टेशन कमिशनला मिळालेले दस्तऐवज ज्या दिवशी ते अॅटेस्टेशन कमिशनला प्राप्त होतात त्या दिवशी दस्तऐवज नोंदणी लॉगमध्ये समितीच्या कार्यकारी सचिवाद्वारे # नोंदणी केली जाते.

दस्तऐवजांचे रजिस्टर राखणे आणि संग्रहित करणे हे प्रमाणीकरण आयोगाच्या कार्यकारी सचिवाद्वारे प्रदान केले जाते.

समितीचे कार्यकारी सचिव या प्रक्रियेद्वारे प्रदान केलेल्या दस्तऐवजांची उपलब्धता तपासतात, जे एखाद्या विशेषज्ञला पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्याच्या मुद्द्याचे प्रमाणीकरण आयोगाद्वारे विचारात घेण्यासाठी आवश्यक आहेत, तसेच अर्जाची शुद्धता आणि तज्ञांचे प्रमाणन पत्रक, आणि कागदपत्रांच्या नोंदणीच्या तारखेपासून सात कॅलेंडर दिवसांच्या आत ते समितीच्या अध्यक्षांकडे विचारार्थ सादर केले जातात.

या प्रक्रियेद्वारे प्रदान केलेल्या दस्तऐवजांच्या अनुपस्थितीत, जे प्रमाणन आयोगाला एखाद्या विशेषज्ञला पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्याच्या मुद्द्यावर विचार करण्यासाठी आवश्यक आहे, एखाद्या तज्ञासाठी चुकीच्या पद्धतीने अंमलात आणलेला अर्ज किंवा प्रमाणन पत्रक, समितीचे कार्यकारी सचिव, कागदपत्रांच्या नोंदणीच्या तारखेपासून सात कॅलेंडर दिवसांच्या आत, अयशस्वी होण्याचे कारण स्पष्ट करणारे दस्तऐवज स्वीकारण्यास नकार देणारे तज्ञांना पत्र पाठवते.

कागदपत्रे स्वीकारण्यास नकार देण्याचे कारण काढून टाकण्याच्या निकालांच्या आधारे, तज्ञांना प्रमाणपत्र आयोगाकडे कागदपत्रे पुन्हा पाठविण्याचा अधिकार आहे.

दस्तऐवजांच्या साक्षांकन आयोगाद्वारे पुनर्विचार या प्रक्रियेद्वारे दस्तऐवजांच्या विचारासाठी स्थापित केलेल्या कालमर्यादेत केला जातो आणि साक्षांकन आयोगाकडून कागदपत्रे पुन्हा प्राप्त झाल्यापासून गणना केली जाते.

23. समितीचे अध्यक्ष, दस्तऐवजांच्या नोंदणीच्या तारखेपासून चौदा कॅलेंडर दिवसांनंतर, प्रमाणित करण्यासाठी तज्ञ गट निश्चित करतात आणि प्राप्त कागदपत्रे तज्ञ गटाच्या अध्यक्षांना पाठवतात.

24. कागदपत्रांच्या नोंदणीच्या तारखेपासून तीस कॅलेंडर दिवसांनंतर, तज्ञ गट त्यांचे पुनरावलोकन करतो, अहवालावरील निष्कर्ष मंजूर करतो आणि ज्ञान आणि मुलाखतीच्या चाचणी नियंत्रणासाठी तारीख आणि ठिकाण सेट करतो.

अहवालाच्या निष्कर्षामध्ये एखाद्या तज्ञाच्या सैद्धांतिक ज्ञानाचे आणि व्यावहारिक कौशल्यांचे मूल्यांकन असणे आवश्यक आहे ज्यात त्याला घोषित पात्रता श्रेणी नियुक्त करणे आवश्यक आहे, यासह:

निदान आणि उपचारांच्या आधुनिक पद्धतींचा ताबा;

वैज्ञानिक समाज आणि व्यावसायिक संघटनेच्या कार्यात सहभाग;

प्रकाशनांची उपलब्धता.

ज्ञान आणि मुलाखतीच्या चाचणी नियंत्रणाच्या तारखेच्या आणि ठिकाणाच्या नियुक्तीचा तज्ञ गटाचा निर्णय संबंधित माहिती पोस्ट करून, ज्ञान आणि मुलाखतीच्या चाचणी नियंत्रणाच्या तारखेच्या तीस कॅलेंडर दिवसांपूर्वी तज्ञांना कळविला जातो. इंटरनेटवरील अधिकृत वेबसाइटवर किंवा प्राधिकरणाच्या माहिती स्टँडवर राज्य प्राधिकरणे किंवा संस्था ज्यांनी एक प्रमाणीकरण आयोग तयार केला आहे.

दस्तऐवजांच्या नोंदणीच्या तारखेपासून सत्तर कॅलेंडर दिवसांनंतर ज्ञान आणि मुलाखतीचे नियंत्रण चाचणी घेतली जाते.

25. ज्ञानाचे चाचणी नियंत्रण एखाद्या तज्ञाद्वारे चाचणी कार्यांच्या कामगिरीसाठी प्रदान करते आणि चाचणी कार्यांच्या एकूण खंडाच्या किमान 70% यशस्वीरित्या पूर्ण झाल्यास उत्तीर्ण म्हणून ओळखले जाते.

26. तज्ञांच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या सैद्धांतिक आणि व्यावहारिक मुद्द्यांवर तज्ञ गटाच्या सदस्यांद्वारे मुलाखत घेतली जाते, ज्ञानाच्या चाचणी नियंत्रणाच्या यशस्वी पूर्ततेच्या अधीन.

27. पात्रता परीक्षेच्या निकालांच्या आधारे, तज्ञ गट तज्ञांना पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्याचा किंवा नकार देण्याचा निर्णय घेतो.

तज्ञांना पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्याचा किंवा नकार देण्याचा निर्णय तज्ञांच्या गटाद्वारे कागदपत्रांच्या नोंदणीच्या तारखेपासून सत्तर कॅलेंडर दिवसांनंतर घेतला जातो.

तज्ञ गटाने तज्ञांना पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्यास नकार देण्याचा निर्णय खालील कारणास्तव घेतला आहे:

त्याच्याद्वारे घोषित पात्रता श्रेणी प्राप्त करण्यासाठी आवश्यक असलेल्या एखाद्या तज्ञाच्या सैद्धांतिक ज्ञान किंवा व्यावहारिक कौशल्यांच्या नकारात्मक मूल्यांकनाच्या अहवालावरील निष्कर्षात उपस्थिती;

ज्ञानाच्या चाचणी नियंत्रणाच्या आधारावर असमाधानकारक मूल्यांकनाची उपस्थिती;

ज्ञानाची चाचणी किंवा मुलाखत उत्तीर्ण होण्यासाठी तज्ञ नसणे.

28. तज्ञ गटाचा असाइनमेंट किंवा तज्ञांना पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्यास नकार देण्याचा निर्णय या प्रक्रियेच्या परिशिष्ट क्रमांक 2 नुसार तज्ञ गटाच्या बैठकीच्या मिनिटांत दस्तऐवजीकरण केला जातो आणि प्रमाणन पत्रकात प्रविष्ट केला जातो. तज्ञ गटाचे कार्यकारी सचिव द्वारे तज्ञ.

29. एखाद्या तज्ञाला पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्यास नकार दिल्यास, तज्ञांच्या गटाने योग्य निर्णय कोणत्या आधारावर घेतला हे इतिवृत्त सूचित करेल.

30. या प्रक्रियेच्या अनुषंगाने काढलेला तज्ञ गटाचा प्रोटोकॉल, ज्यामध्ये असाइनमेंट किंवा पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्यास नकार देण्याचे निर्णय आहेत, तज्ञ गटाच्या अध्यक्षांद्वारे समितीकडे स्वाक्षरी केल्याच्या तारखेपासून पाच कॅलेंडर दिवसांच्या आत पाठवले जातात. तज्ञ गटाचा प्रोटोकॉल.

31. समिती, कागदपत्रांच्या नोंदणीच्या तारखेपासून नव्वद कॅलेंडर दिवसांनंतर, उत्तीर्ण झालेल्या तज्ञांना पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्यावर, प्रमाणन आयोग तयार करणार्‍या राज्य प्राधिकरणाचा किंवा संस्थेचा प्रशासकीय कायदा तयार करते आणि मंजुरीसाठी सादर करते. प्रमाणन

32. राज्य प्राधिकरण किंवा संस्था ज्याने प्रमाणन आयोग तयार केला आहे, दस्तऐवजांच्या नोंदणीच्या तारखेपासून एकशे दहा कॅलेंडर दिवसांनंतर, प्रमाणन उत्तीर्ण झालेल्या तज्ञांना पात्रता श्रेणीच्या असाइनमेंटवर प्रशासकीय कायदा जारी करते.

33. दस्तऐवजांच्या नोंदणीच्या तारखेपासून एकशे वीस कॅलेंडर दिवसांनंतर, प्रमाणीकरण आयोगाचे जबाबदार सचिव मेलद्वारे पाठवतात किंवा तज्ञांना राज्य प्राधिकरणाच्या किंवा संस्थेच्या प्रशासकीय कायद्यातील एक अर्क पाठवतात ज्याने त्याला एक पात्रता श्रेणी नियुक्त केल्यावर, प्रमाणीकरण आयोग.

34. प्रमाणपत्र उत्तीर्ण केलेल्या तज्ञांना पात्रता श्रेणींच्या असाइनमेंटवर, प्रमाणन आयोग तयार करणार्‍या राज्य प्राधिकरणाच्या किंवा संस्थेच्या प्रशासकीय कायद्यातील अर्क सुपूर्द करणे (मेलद्वारे पाठवणे) दस्तऐवज नोंदणी लॉगमध्ये रेकॉर्ड केले जाते.

35. अटेस्टेशन कमिशनने अपील केलेला निर्णय स्वीकारल्याच्या तारखेपासून एक वर्षाच्या आत अटेस्टेशन कमिशन तयार करणाऱ्या राज्य प्राधिकरणाकडे किंवा संस्थेकडे अपील केले जाऊ शकते.

* जर परदेशी राज्याच्या प्रदेशावर जारी केलेले दस्तऐवज असतील आणि परकीय भाषेत अंमलात आणले गेले असतील तर, तज्ञाने रशियनमध्ये कागदपत्रांचे योग्य प्रमाणित भाषांतर सबमिट केले पाहिजे.

परिशिष्ट क्र. १
प्रक्रिया आणि अंतिम मुदतीसाठी
वैद्यकीय कर्मचारी


श्रेणी, मंजूर हुकुमावरून
दिनांक 23 एप्रिल 2013 N 240n

शिफारस केलेला नमुना प्रमाणन पत्रक 1. आडनाव, नाव, आश्रयस्थान (असल्यास) ________________________________ ________________________________________________________________________ 2. जन्मतारीख ___________________________ 3. शिक्षणाविषयी माहिती*(1) _______________________________________________________________________________________________________________________ 4. बद्दल माहिती कामगार क्रियाकलाप*(२) _____ ते ______ ______________________________________________________ (स्थान, संस्थेचे नाव, स्थान) कर्मचाऱ्याची स्वाक्षरी कर्मचारी सेवाआणि संस्थेच्या कर्मचारी विभागाचा शिक्का ज्याचा विशेषज्ञ कर्मचारी आहे. *(5) 18. प्रमाणीकरण आयोगाचा निष्कर्ष: विशिष्टतेमध्ये (स्थान) ________________ पात्रता (सर्वोच्च, प्रथम, द्वितीय) श्रेणी (से) ____________________________ (विशेषतेचे नाव (पद)) "___ नियुक्त करणे / नियुक्त करण्यास नकार देणे " _______ 20___ N ______*(8) तज्ञ गटाचे कार्यकारी सचिव स्वाक्षरी I.O. आडनाव

______________________________

*(१) शिक्षणाचा स्तर (माध्यमिक, उच्च, पदव्युत्तर किंवा अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षण), प्रगत प्रशिक्षण अभ्यासक्रमाचा विषय किंवा व्यावसायिक पुन्हा प्रशिक्षण(अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षणाविषयी माहितीसाठी), नियुक्त केलेल्या विशिष्टतेचे नाव, शिक्षणावरील दस्तऐवज जारी करण्याची संख्या आणि तारीख, शिक्षणावरील दस्तऐवज जारी करणाऱ्या संस्थेचे नाव.

*(२) संबंधित स्थितीत कामगार क्रियाकलाप सुरू होण्याच्या आणि समाप्तीच्या तारखा, रोजगार देणाऱ्या संस्थेचे नाव, त्याचे स्थान सूचित केले आहे.

*(३) विद्यमान पात्रता श्रेणी, ज्या विशिष्टतेसाठी ती नियुक्त केली गेली होती त्याचे नाव (पद) आणि त्याच्या नियुक्तीची तारीख दर्शविली आहे.

*(4) उपलब्ध वैज्ञानिक पदव्या, शैक्षणिक पदव्या आणि त्यांच्या असाइनमेंटच्या तारखा सूचित केल्या आहेत.

*(५) माहिती केवळ नावासह छापील वैज्ञानिक कार्यांवर दर्शविली जाते वैज्ञानिक कार्य, तारीख आणि प्रकाशन ठिकाण.

*(6) निर्दिष्ट नोंदणी क्रमांकआणि संबंधित प्रमाणपत्रे जारी करण्याची तारीख.

*(७) एखाद्या तज्ञाच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या परिणामकारकतेची माहिती, त्याचा व्यवसाय आणि व्यावसायिक गुण (जबाबदारीच्या पातळीचे मूल्यांकन, अचूकता, उपलब्ध कौशल्ये, व्यावहारिक कौशल्ये यासह) माहिती समाविष्ट करते.

*(8) तज्ञ आयोगाच्या बैठकीच्या इतिवृत्तांचे तपशील, ज्यामध्ये तज्ञांना पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्याचा निर्णय घेण्यात आला होता.

परिशिष्ट क्र. 2
प्रक्रिया आणि अंतिम मुदतीसाठी
वैद्यकीय कर्मचारी
आणि फार्मास्युटिकल कामगार
पात्रता प्राप्त करण्यासाठी प्रमाणपत्र
श्रेणी, मंजूर हुकुमावरून
रशियन फेडरेशनचे आरोग्य मंत्रालय
दिनांक 23 एप्रिल 2013 N 240n

शिफारस केलेला नमुनातज्ज्ञ गटाच्या बैठकीची तारीख, ठिकाण मिनिटे क्रमांक मिनिटे तज्ञ गटाच्या बैठका ____________________ प्रमाणन आयोग (प्रकार दर्शविला आहे: मध्य, विभागीय, प्रादेशिक) ________________________________________________________________________ (प्रमाणीकरण आयोग तयार करणाऱ्या राज्य प्राधिकरणाचे किंवा संस्थेचे नाव) _______________________________ (विशेषतेचे नाव) अध्यक्षस्थानी __________________________________ (आय.ओ. आडनाव) कार्यकारी सचिव _______________________________________ (आय.ओ. आडनाव) उपस्थितीत: सदस्य. आडनाव) ________________________ (I.O. आडनाव) ________________________ (I.O. आडनाव) अजेंडा*(1): साक्षांकनावर _____________________________________________________________________________________________________________________________________________ (पद, आय.ओ. तज्ञाचे आडनाव) तज्ञ गटाचा निष्कर्ष ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ अहवालावर विशेष ________________________________________________________________________ चाचणी निकाल: ________________________________________________ चाचणी कार्यक्रमाचे नाव चाचणी कार्यांचा निकाल*(२) _____% मुलाखत निकाल*(३) : ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ निर्णय (पहिल्यांदा नियुक्त करणे) (सर्वात योग्यता/निश्चय) श्रेणी( -i) वैशिष्ट्यानुसार (स्थिती) _____________________________ (विशेषतेचे नाव (पद)) खुल्या मताने स्वीकारले: _____ साठी, _____ विरुद्ध. तज्ञ गटाच्या सदस्याच्या असहमत मताची उपलब्धता*(4) _____________________ __________________________________________________________________ तज्ञ गटाचे अध्यक्ष I.O. तज्ञ गटाच्या आडनाव सदस्यांच्या स्वाक्षरी I.O. आडनाव तज्ञ गटाचे कार्यकारी सचिव स्वाक्षरी I.O. आडनाव

______________________________

*(1) दोन किंवा अधिक तज्ञांना प्रमाणित करताना, पात्रता परीक्षेच्या निकालांबद्दलची माहिती आणि प्रमाणीकरण प्रत्येक तज्ञासाठी स्वतंत्रपणे सूचित केले जाते.

*(2) चाचणी कार्यांच्या यशस्वीरित्या पूर्ण झालेल्या व्हॉल्यूमची टक्केवारी दर्शवते.

*(3) तज्ञांना विचारलेले प्रश्न आणि त्यांच्या उत्तरांच्या सामग्रीसह.

*(४) तज्ञ गटाच्या सदस्याचे मतभेद असल्यास, ही वस्तुस्थिती इतिवृत्तात नोंदवली जाते, असहमत मताची सामग्री तज्ञ गटाच्या सदस्याद्वारे लिखित स्वरूपात नमूद केली जाते आणि इतिवृत्तात संलग्न केली जाते.

4 ऑगस्ट 2013 रोजी, रशियन फेडरेशनच्या आरोग्य मंत्रालयाचा दिनांक 23 एप्रिल, 2013 चा आदेश क्रमांक 240n "वैद्यकीय कामगार आणि फार्मास्युटिकल कामगारांना पात्रता श्रेणी प्राप्त करण्यासाठी प्रमाणपत्र उत्तीर्ण करण्याच्या प्रक्रियेवर आणि अटींवर" (यापुढे संदर्भित प्रक्रिया म्हणून) कार्य करण्यास सुरुवात केली. या संदर्भात, रशियन फेडरेशनच्या आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाचा दिनांक 25 जुलै 2011 क्रमांक 808n "वैद्यकीय आणि फार्मास्युटिकल कामगारांद्वारे पात्रता श्रेणी मिळविण्याच्या प्रक्रियेवर" अवैध ठरला आहे. आज आम्ही तुम्हाला वैद्यकीय आणि फार्मास्युटिकल कामगारांच्या प्रमाणन प्रक्रियेत काय बदलले आहे ते सांगू आणि पूर्वीच्या आणि सध्याच्या प्रक्रियेची तुलना करू. .

सामान्य तरतुदी

प्रक्रिया वैद्यकीय आणि फार्मास्युटिकल कामगारांद्वारे प्रमाणपत्र उत्तीर्ण करण्याचे नियम स्थापित करते. ही प्रक्रिया दुय्यम वैद्यकीय आणि फार्मास्युटिकल शिक्षण असलेल्या तज्ञांना लागू होते, वैद्यकीय आणि फार्मास्युटिकल क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेले उच्च व्यावसायिक शिक्षण असलेले विशेषज्ञ.

पूर्वीप्रमाणेच, वैद्यकीय आणि फार्मास्युटिकल कामगारांच्या पदांच्या सध्याच्या नामांकनाद्वारे प्रदान केलेल्या पदांसाठी, तीन पात्रता श्रेणींमध्ये (द्वितीय, प्रथम आणि सर्वोच्च) दर पाच वर्षांनी एकदा तज्ञांचे प्रमाणन केले जाते. त्याच वेळी, कर्मचार्‍याला नियुक्त केलेली पात्रता श्रेणी देखील संबंधित प्रशासकीय कायदा जारी केल्याच्या तारखेपासून पाच वर्षांसाठी वैध आहे. उच्च पात्रता श्रेणीच्या असाइनमेंटसाठी विशेषज्ञ हा कालावधी संपण्यापूर्वीच अर्ज करू शकतात, परंतु पात्रता श्रेणी नियुक्त केल्याच्या तारखेपासून तीन वर्षापूर्वी नाही.

पात्रता श्रेणी प्राप्त करण्यासाठी कामाच्या अनुभवाची आवश्यकता क्रमाने समायोजित केली गेली आहे. विशेषतेतील सेवेची लांबी आता कर्मचार्याने प्राप्त केलेल्या शिक्षणावर अवलंबून नाही. तर, दुसरी पात्रता श्रेणी प्राप्त करण्यासाठी, विशेषतेमध्ये (पदावर) किमान तीन वर्षांचा कामाचा अनुभव आवश्यक आहे, पहिली श्रेणी प्राप्त करण्यासाठी - किमान पाच वर्षांचा अनुभव, सर्वोच्च श्रेणी- किमान सात वर्षांचा अनुभव.

तुलनेसाठी, समजा: पूर्वी, सर्वोच्च पात्रता श्रेणी प्राप्त करण्यासाठी, उच्च व्यावसायिक शिक्षण असलेल्या तज्ञांसाठी किमान 10 वर्षांचा अनुभव आणि माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षण असलेल्या तज्ञांसाठी किमान सात वर्षांचा अनुभव असणे आवश्यक होते.

सेवेच्या लांबी व्यतिरिक्त, प्रक्रिया सैद्धांतिक ज्ञान आणि तज्ञांच्या व्यावहारिक कौशल्यांसाठी आवश्यकता स्थापित करते. विशेषतः, आधारित पी.ऑर्डरच्या 8 मध्ये, दुसर्‍या पात्रता श्रेणीसाठी अर्ज करणार्‍या तज्ञाने हे करणे आवश्यक आहे:

• त्यांच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या क्षेत्रात सैद्धांतिक प्रशिक्षण आणि व्यावहारिक कौशल्ये आहेत;
• आधुनिक वैज्ञानिक आणि तांत्रिक माहितीमध्ये नेव्हिगेट करा, परिमाणवाचक आणि गुणात्मक कामगिरी निर्देशकांचे विश्लेषण करण्याचे कौशल्य प्राप्त करा, कामाचा अहवाल संकलित करा.

प्रथम पात्रता श्रेणी प्राप्त करण्यासाठी, एखाद्या विशेषज्ञाने:

• त्यांच्या व्यावसायिक क्रियाकलाप आणि संबंधित विषयांच्या क्षेत्रात सैद्धांतिक प्रशिक्षण आणि व्यावहारिक कौशल्ये आहेत;
• त्यांच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या क्षेत्रात निदान, प्रतिबंध, उपचार, पुनर्वसन आणि स्वत: च्या वैद्यकीय आणि निदान उपकरणांच्या आधुनिक पद्धती वापरा;
• व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या निर्देशकांचे सक्षमपणे विश्लेषण करण्यात आणि आधुनिक वैज्ञानिक आणि तांत्रिक माहितीमध्ये नेव्हिगेट करण्यात सक्षम व्हा;
• व्यावसायिक क्रियाकलाप आयोजित करण्याच्या धोरणात्मक समस्यांचे निराकरण करण्यात सहभागी व्हा.

नोंद

सर्वोच्च पात्रता श्रेणी प्राप्त करण्यासाठी, प्रक्रियेच्या कलम 10 च्या आधारावर, एखाद्या विशेषज्ञाने:

• त्यांच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या क्षेत्रात उच्च सैद्धांतिक प्रशिक्षण आणि व्यावहारिक कौशल्ये आहेत, संबंधित विषय जाणून घ्या;
• त्यांच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या क्षेत्रात निदान, प्रतिबंध, उपचार, पुनर्वसन आणि स्वत: च्या वैद्यकीय आणि निदान उपकरणांच्या आधुनिक पद्धती वापरा;
• निदान स्थापित करण्यासाठी विशेष संशोधन पद्धतींच्या डेटाचे मूल्यांकन करण्यात सक्षम व्हा;
• आधुनिक वैज्ञानिक आणि तांत्रिक माहितीमध्ये नेव्हिगेट करा आणि व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या रणनीतिक आणि धोरणात्मक समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी त्याचा वापर करा.

प्रमाणीकरण आयोगांची निर्मिती

प्रमाणन आयोजित करण्यासाठी, पूर्वीप्रमाणे, कमिशन तयार केले जातात, जे ते तयार करणाऱ्या संस्थांवर अवलंबून, केंद्रीय, विभागीय आणि प्रादेशिक असू शकतात. कमिशनच्या निर्मितीचे नियम आणि त्यांची रचना प्रक्रियेद्वारे तपशीलवारपणे नियंत्रित केली जाते.

अटेस्टेशन कमिशनमध्ये एक समन्वय समिती (यापुढे समिती म्हणून संदर्भित) असते जी साक्षांकन आयोगाच्या क्रियाकलापांचे आयोजन करण्याचे कार्य करते आणि विशिष्टतेतील तज्ञ गट (यापुढे तज्ञ गट म्हणून संदर्भित) जे कागदपत्रांचे पुनरावलोकन करतात आणि पात्रता परीक्षा आयोजित करतात.

प्रमाणन समितीच्या संरचनेत हे समाविष्ट आहे:

• वैद्यकीय आणि फार्मास्युटिकल क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेल्या संस्थांचे प्रमुख विशेषज्ञ;
• वैद्यकीय व्यावसायिक ना-नफा संस्थांचे प्रतिनिधी, नियोक्ते;
• सार्वजनिक प्राधिकरणाचे प्रतिनिधी किंवा प्रमाणीकरण आयोग तयार करणाऱ्या संस्थेचे आणि इतर व्यक्ती.

प्रमाणीकरण आयोगाची वैयक्तिक रचना राज्य प्राधिकरणाच्या किंवा संस्थेच्या प्रशासकीय कायद्याद्वारे मंजूर केली जाते ज्याने प्रमाणीकरण आयोग तयार केला आहे.

प्रमाणीकरण आयोगाच्या क्रियाकलापांचे सामान्य व्यवस्थापन आयोगाच्या अध्यक्षाद्वारे केले जाते, जे समितीचे अध्यक्ष देखील असतात. प्रमाणीकरण आयोगाचे उपाध्यक्ष हे समितीचे उपाध्यक्ष म्हणून ओळखले जातात आणि त्यांच्या अनुपस्थितीत साक्षांकन आयोगाचे अध्यक्ष म्हणून काम करतात.

आयोगाच्या कार्यकारी सचिवाचे पद कायम आहे, जे प्रमाणन आयोगाकडे येणार्‍या तज्ञांच्या कागदपत्रांची नोंदणी आणि पुनरावलोकन करतात ज्यांनी पात्रता श्रेणी मिळविण्यासाठी प्रमाणपत्र घेण्याची इच्छा व्यक्त केली आहे, यादीसाठी त्यांच्या आवश्यकतांचे पालन करणे आणि कागदपत्रांची अंमलबजावणी करणे. , तज्ञ गटांना पाठवण्यासाठी साहित्य तयार करते, बैठकीसाठी साहित्य तयार करते आणि समितीच्या निर्णयांचा मसुदा तयार करते.

तज्ञ गटामध्ये एक अध्यक्ष, एक उपाध्यक्ष आणि एक कार्यकारी सचिव देखील असतो.

हे लक्षात घेतले पाहिजे की कार्यपद्धती समिती आणि तज्ञ गट या दोन्हींच्या कार्यांची पुरेशी तपशीलवार व्याख्या करते. उदाहरणार्थ, समिती तज्ञ गटांच्या कार्याचे समन्वय साधते, तज्ञांच्या पात्रतेचे मूल्यांकन करण्यासाठी पद्धती, पद्धती आणि तंत्रज्ञान निर्धारित करते, प्रमाणपत्र आयोग तयार करणार्‍या संस्थेच्या मंजुरीसाठी तयार करते आणि सबमिट करते, पात्रता श्रेणींच्या नियुक्तीवर प्रशासकीय कायदा मसुदा. तज्ञांना. तज्ञ गट, यामधून, तज्ञांनी सबमिट केलेल्या कागदपत्रांचे पुनरावलोकन करतात, अहवालांवर निष्कर्ष तयार करतात, ज्ञान आणि मुलाखतींचे चाचणी नियंत्रण आयोजित करतात आणि तज्ञांना पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्याबाबत निर्णय घेतात.

प्रक्रियेच्या कलम 18 च्या आधारे, समितीच्या बैठका, आवश्यक असल्यास, त्याच्या अध्यक्षांच्या निर्णयाद्वारे, आणि तज्ञ गटांच्या बैठका - महिन्यातून किमान एकदा आयोजित केल्या जातात. समिती किंवा तज्ञ गटाची बैठक सक्षम मानली जाते, जर समिती किंवा तज्ञ गटातील निम्म्याहून अधिक सदस्य त्यामध्ये उपस्थित असतील.

समिती आणि तज्ञ गटाचे निर्णय सभेला उपस्थित सदस्यांच्या साध्या बहुमताने खुल्या मतदानाने घेतले जातात. मतांची समानता असल्यास, समिती किंवा तज्ञ गटाच्या बैठकीच्या अध्यक्षांचे मत निर्णायक असते ( आदेशाचे कलम 19). हे लक्षात घेतले पाहिजे की पूर्वीच्या प्रमाणीकरण प्रक्रियेत, निर्णय घेण्यासाठी आयोगाच्या सदस्यांपैकी किमान 2/3 सदस्यांची उपस्थिती आवश्यक होती आणि मतांची समानता झाल्यास, निर्णय त्यांच्या बाजूने स्वीकारण्यात आला होता. तज्ञ

समिती आणि तज्ञ गटाचे निर्णय मिनिटांत दस्तऐवजीकरण केले जातात, ज्यावर समिती आणि तज्ञ गटाच्या बैठकीत उपस्थित असलेल्या समितीच्या आणि तज्ञ गटाच्या सर्व सदस्यांच्या स्वाक्षरी आहेत.

प्रमाणन प्रक्रिया

ज्या तज्ञांनी पात्रता श्रेणी मिळविण्यासाठी प्रमाणपत्र घेण्याची इच्छा व्यक्त केली आहे, त्यांनी प्रमाणन आयोगाकडे कागदपत्रांचा संच सबमिट केला आहे. पात्रता दस्तऐवजात समाविष्ट केलेल्या दस्तऐवजांची यादी बदलली नाही, परंतु एक अपवाद आहे: आता, पात्रता पत्रकाऐवजी, एखाद्या विशेषज्ञाने एक प्रमाणीकरण पत्रक सबमिट करणे आवश्यक आहे.

नोंद

पात्रता श्रेणी मिळविण्यासाठी मागील प्रक्रियेत, हे स्थापित केले गेले की वैद्यकीय प्रमुख किंवा फार्मास्युटिकल संस्थाकमिशनशी संवाद साधताना, दस्तऐवज सबमिट करताना आणि तज्ञांना सूचित करताना पात्रता श्रेणी मिळविण्यासाठी तज्ञांसाठी परिस्थिती निर्माण केली पाहिजे. आता सहाय्य करण्यासाठी असे कोणतेही बंधन नाही.

दस्तऐवज सबमिट करण्याच्या दृष्टीने एक नवीनता म्हणजे परदेशी राज्याच्या प्रदेशावर जारी केलेल्या आणि परदेशी भाषेत अंमलात आणलेल्या दस्तऐवजांचे रशियन भाषेत योग्य प्रमाणित भाषांतर सबमिट करणे आवश्यक आहे.

दस्तऐवज पाठविण्याच्या सहभागावर बंदी देखील नवीन आहे अधिकृतज्या संस्थेमध्ये विशेषज्ञ प्रमाणन आयोगासह व्यावसायिक क्रियाकलाप करतात त्या संस्थेशी संवाद साधण्यासाठी अधिकृत संस्था. प्रक्रियेने स्थापित केले की केवळ विशेषज्ञ स्वतःच मेलद्वारे कागदपत्रे पाठवू शकतात किंवा वैयक्तिकरित्या सादर करू शकतात. याव्यतिरिक्त, कागदपत्रे बांधण्याची आवश्यकता वगळण्यात आली आहे.

दस्तऐवज राज्य प्राधिकरणाच्या किंवा संस्थेच्या पत्त्यावर पाठवले जाणे आवश्यक आहे ज्याने प्रमाणन आयोग तयार केला आहे, मेलद्वारे किंवा विद्यमान पात्रता श्रेणीची मुदत संपण्यापूर्वी चार महिन्यांपूर्वी एखाद्या तज्ञाद्वारे वैयक्तिकरित्या सादर केले जावे. या अंतिम मुदतीचे उल्लंघन केल्यास, पात्रता परीक्षा विद्यमान पात्रता श्रेणीच्या कालबाह्य तारखेपेक्षा नंतर आयोजित केली जाऊ शकते.

नोंद

प्रक्रियेचा क्लॉज 16 स्थापित करतो की दूरसंचार तंत्रज्ञान (रिमोट अॅटेस्टेशन) वापरून आणि ऑफसाइट मीटिंगच्या स्वरूपात साक्षांकन केले जाऊ शकते.

प्रमाणीकरणाचे नियम आणि अटी क्रमाने समायोजित केल्या आहेत. विशेषतः, प्रक्रियेच्या कलम 22 च्या आधारावर, प्रमाणन आयोगाकडून प्राप्त झालेल्या दस्तऐवजांची नोंदणी समितीच्या कार्यकारी सचिवाद्वारे केली जाते ज्या दिवशी ते प्रमाणपत्र आयोगाकडून प्राप्त होतात. दस्तऐवजांच्या नोंदणीच्या तारखेपासून सात कॅलेंडर दिवसांच्या आत, ते समितीच्या अध्यक्षांकडे विचारार्थ सादर केले जातात (पूर्वी, दस्तऐवज पूर्णतेच्या आवश्यकतांच्या अनुपालनाच्या सात दिवसांच्या तपासणीनंतर नोंदणीकृत होते).

जर प्रक्रियेसाठी कोणतीही कागदपत्रे प्रदान केलेली नसतील किंवा ती चुकीच्या पद्धतीने अंमलात आणली गेली असतील तर, समितीच्या कार्यकारी सचिवाने सात दिवसांच्या आत नकाराचे कारण स्पष्ट करणारे दस्तऐवज स्वीकारण्यास नकार देणाऱ्या तज्ञांना पत्र पाठवावे (पूर्वी हा कालावधी 14 कॅलेंडर होता. दिवस). या प्रकरणात, विशेषज्ञ पुन्हा कागदपत्रे पाठवू शकतात. त्याच वेळी, त्याला त्रुटी दूर करण्यासाठी पूर्वी एक महिना देण्यात आला होता, परंतु आता असा कालावधी अजिबात सेट केलेला नाही.

समितीचे अध्यक्ष, दस्तऐवजांच्या नोंदणीच्या तारखेपासून 14 कॅलेंडर दिवसांनंतर, प्रमाणनासाठी तज्ञ गटाची रचना निश्चित करतात आणि तज्ञांची कागदपत्रे त्यांच्या अध्यक्षांकडे पाठवतात (प्रक्रियेचे कलम 23). त्याच वेळी, तज्ञ गटाने दस्तऐवजांच्या नोंदणीच्या तारखेपासून 30 कॅलेंडर दिवसांनंतर त्यांचा विचार केला पाहिजे, अहवालावरील निष्कर्ष मंजूर केला पाहिजे आणि ज्ञान आणि मुलाखतीच्या चाचणी नियंत्रणासाठी तारीख आणि ठिकाण सेट केले पाहिजे (पूर्वी, कालावधी दस्तऐवजांचे पुनरावलोकन करण्यासाठी 14 कॅलेंडर दिवस होते).

लक्षात घ्या की अहवालाच्या निष्कर्षाच्या सामग्रीसाठी आवश्यकता बदलल्या आहेत. विशेषतः, प्रक्रियेच्या कलम 24 च्या आधारावर, यापुढे विचारात घेणे आवश्यक नाही:

• शेवटच्या प्रगत प्रशिक्षणाचा कालावधी आणि वेळ;
• एखाद्या विशेषज्ञद्वारे वापरलेले स्वयं-शिक्षणाचे प्रकार;
• पात्रता आवश्यकतांसह सैद्धांतिक ज्ञानाचे प्रमाण, वास्तविक निदान आणि उपचारात्मक व्यावहारिक कौशल्यांचे अनुपालन.

ज्ञान आणि मुलाखतीच्या चाचणी नियंत्रणाच्या तारखेच्या आणि ठिकाणाच्या नियुक्तीवर तज्ञ गटाचा निर्णय संबंधित माहिती पोस्ट करून, ज्ञान आणि मुलाखतीच्या चाचणी नियंत्रणाच्या तारखेच्या 30 कॅलेंडर दिवसांपूर्वी तज्ञांना कळविला जातो. इंटरनेटवरील अधिकृत वेबसाइटवर किंवा राज्य प्राधिकरणाच्या माहिती स्टँडवर. प्राधिकरण किंवा संस्था ज्यांनी प्रमाणीकरण आयोग तयार केला आहे.

दस्तऐवजांच्या नोंदणीच्या तारखेपासून 70 कॅलेंडर दिवसांनंतर ज्ञान आणि मुलाखतीचे नियंत्रण चाचणी घेतली जाते.

प्रक्रियेच्या कलम 27 च्या आधारे, पात्रता परीक्षेच्या निकालांवर आधारित, तज्ञ गट दोनपैकी एक निर्णय घेऊ शकतो: एखाद्या विशेषज्ञला पात्रता श्रेणी नियुक्त करणे किंवा नकार देणे. लक्षात ठेवा की यापूर्वी तज्ञ गटाद्वारे अनेक प्रकारचे निर्णय घेतले जात होते. उदाहरणार्थ, पहिल्याच्या असाइनमेंटसह दुसरी पात्रता श्रेणी वाढवणे, पूर्वी नियुक्त केलेल्या पात्रता श्रेणीची पुष्टी करणे, खालच्या श्रेणीच्या असाइनमेंटसह प्रथम (सर्वोच्च) पात्रता श्रेणी काढून टाकणे किंवा एखाद्या विशेषज्ञला पात्रतेपासून वंचित ठेवणे शक्य होते. श्रेणी

तज्ञांना पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्याचा किंवा नकार देण्याचा निर्णय तज्ञ गटाद्वारे कागदपत्रांच्या नोंदणीच्या तारखेपासून 70 कॅलेंडर दिवसांनंतर घेतला जातो, तज्ञ गटाच्या बैठकीच्या मिनिटांत तयार केला जातो आणि त्यात प्रवेश केला जातो. तज्ञ गटाच्या कार्यकारी सचिवाद्वारे तज्ञांचे प्रमाणन पत्रक. जर एखाद्या तज्ञाला पात्रता श्रेणीची नियुक्ती नाकारली गेली असेल तर, इतिवृत्तांमध्ये तज्ञ गटाने योग्य निर्णय कोणत्या आधारावर घेतला हे सूचित केले जाईल. एखाद्या विशेषज्ञला पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्यास नकार देण्याचा निर्णय खालील कारणास्तव घेतला जाऊ शकतो:

• त्याच्याद्वारे घोषित पात्रता श्रेणी प्राप्त करण्यासाठी आवश्यक असलेल्या एखाद्या तज्ञाच्या सैद्धांतिक ज्ञान किंवा व्यावहारिक कौशल्यांच्या नकारात्मक मूल्यांकनाच्या अहवालावरील निष्कर्षात उपस्थिती;
• ज्ञानाच्या चाचणी नियंत्रणाच्या आधारावर असमाधानकारक मूल्यांकनाची उपस्थिती;
• ज्ञानाची चाचणी किंवा मुलाखत उत्तीर्ण होण्यासाठी तज्ञ नसणे.

तज्ञांना पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्याचा किंवा नकार देण्याचा निर्णय असलेला पूर्ण प्रोटोकॉल तज्ज्ञ गटाच्या अध्यक्षाद्वारे समितीकडे स्वाक्षरी झाल्यापासून पाच कॅलेंडर दिवसांच्या आत पाठविला जातो. नंतरचे, दस्तऐवजांच्या नोंदणीच्या तारखेपासून 90 कॅलेंडर दिवसांनंतर, एखाद्या विशेषज्ञला पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्यासाठी प्रशासकीय कायदा तयार करते आणि मंजुरीसाठी सबमिट करते (प्रक्रियेचे कलम 31).

नोंद

एखाद्या विशेषज्ञला पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्यावरील प्रशासकीय कायदा राज्य प्राधिकरण किंवा संस्थेद्वारे जारी करणे आवश्यक आहे ज्याने दस्तऐवजांच्या नोंदणीच्या तारखेपासून 110 कॅलेंडर दिवसांनंतर प्रमाणन आयोग तयार केला आहे. पूर्वी, कमिशनने निर्णय घेतल्यापासून एका महिन्याच्या आत तज्ञांना पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्याचा आदेश जारी केला जात असे.

दस्तऐवजांच्या नोंदणीच्या तारखेपासून 120 कॅलेंडर दिवसांनंतर तज्ञांना पात्रता श्रेणीच्या असाइनमेंटवर प्रशासकीय कायद्यातून मेलद्वारे किंवा हाताने एक अर्क प्राप्त करणे आवश्यक आहे.

हे नोंद घ्यावे की प्रक्रियेने प्रमाणीकरण आयोगाच्या निर्णयावर अपील करण्याचा कालावधी 30 दिवसांवरून एका वर्षापर्यंत वाढविला आहे. अपीलची मुदत प्रमाणीकरण आयोगाने निर्णय स्वीकारल्याच्या तारखेपासून मोजली जाते.

जसे आपण पाहू शकता, वैद्यकीय आणि फार्मास्युटिकल कामगारांसाठी प्रमाणन प्रक्रिया पार पडली आहे लक्षणीय बदलप्रमाणीकरणाच्या वेळेनुसार, कागदपत्रांवर प्रक्रिया करण्याची प्रक्रिया आणि प्रमाणन परिणाम. शिवाय, अजूनही अस्पष्ट मुद्दे आहेत. विशेषतः, पूर्वी अशी कल्पना केली गेली होती की अर्हता प्रदान करण्यासाठी ऑर्डर जारी केल्याच्या तारखेपासून एका आठवड्याच्या आत, एक विशेषज्ञ जारी केला गेला आणि एक योग्य दस्तऐवज जारी केला गेला. आता, तज्ञांना पात्रता श्रेणी नियुक्त करण्याच्या ऑर्डरमधून फक्त एक अर्क जारी केला जातो आणि दस्तऐवजाबद्दल एक शब्दही बोलला जात नाही. आम्हाला विश्वास आहे की कार्यपद्धती दरम्यान हे मुद्दे सक्षम अधिकाऱ्यांद्वारे स्पष्ट केले जातील.

रशियन फेडरेशनच्या आरोग्य सेवेच्या क्षेत्रातील उच्च आणि पदव्युत्तर वैद्यकीय आणि फार्मास्युटिकल शिक्षण असलेल्या तज्ञांच्या वैशिष्ट्यांचे नामांकन मंजूर केले आहे. 23 एप्रिल 2009 च्या रशियन फेडरेशनच्या आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाचा आदेश क्रमांक 210n.

रशियन फेडरेशनचे आरोग्य मंत्रालय
ऑर्डर दिनांक 23 एप्रिल 2013 N 240n

पात्रता श्रेणी प्राप्त करण्यासाठी वैद्यकीय कर्मचारी आणि औषध निर्माण कर्मचार्‍यांसाठी प्रमाणपत्राच्या प्रक्रियेवर आणि अटींवर

रशियन फेडरेशनच्या आरोग्य मंत्रालयावरील नियमांच्या उपपरिच्छेद 5.2.116 नुसार, 19 जून 2012 एन 608 (रशियन फेडरेशनचे संकलित कायदे, 2012, एन 26, आर्ट. 3526), ​​मी ऑर्डर करतो:

1. पात्रता श्रेणी प्राप्त करण्यासाठी प्रमाणपत्र उत्तीर्ण करण्यासाठी वैद्यकीय कामगार आणि फार्मास्युटिकल कामगारांसाठी संलग्न प्रक्रिया आणि अटी मंजूर करा.

2. रशियन फेडरेशनच्या आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाचा दिनांक 25 जुलै, 2011 N 808n "वैद्यकीय आणि फार्मास्युटिकल कामगारांद्वारे पात्रता श्रेणी मिळविण्याच्या प्रक्रियेवर" (रशियन फेडरेशनच्या न्याय मंत्रालयाद्वारे नोंदणीकृत) अवैध असल्याचे ओळखा 23 सप्टेंबर 2011 रोजी नोंदणी एन 21875).

3. रशियन फेडरेशनच्या आरोग्य उपमंत्र्यांवर या आदेशाच्या अंमलबजावणीवर नियंत्रण लादण्यासाठी आय.एन. काग्रामन्यान.

मंत्री V.I.SKVORTSOVA

मंजूर
23 एप्रिल 2013 N 240n च्या रशियन फेडरेशनच्या आरोग्य मंत्रालयाच्या आदेशानुसार

पात्रता श्रेणी प्राप्त करण्यासाठी प्रमाणपत्र उत्तीर्ण करण्यासाठी वैद्यकीय कर्मचारी आणि औषधनिर्माण कामगारांसाठी प्रक्रिया आणि तारखा

I. सामान्य तरतुदी

1. वैद्यकीय कामगार आणि फार्मास्युटिकल कामगारांना पात्रता श्रेणी मिळविण्यासाठी प्रमाणपत्र उत्तीर्ण करण्यासाठी या प्रक्रिया आणि अटी (यानंतर अनुक्रमे प्रमाणन आणि प्रक्रिया म्हणून संदर्भित) वैद्यकीय कामगार आणि फार्मास्युटिकल कामगारांना प्रमाणपत्र उत्तीर्ण करण्याचे नियम निर्धारित करतात आणि दुय्यम असलेल्या तज्ञांना लागू होतात. वैद्यकीय आणि फार्मास्युटिकल शिक्षण, वैद्यकीय आणि फार्मास्युटिकल क्रियाकलाप पार पाडणारे उच्च व्यावसायिक शिक्षण असलेले विशेषज्ञ (यापुढे विशेषज्ञ म्हणून संदर्भित).

2. माध्यमिक आणि उच्च वैद्यकीय आणि फार्मास्युटिकल शिक्षण असलेल्या तज्ञांचे प्रमाणीकरण वैद्यकीय आणि फार्मास्युटिकल शिक्षण असलेल्या तज्ञांसाठी विशेष वैशिष्ट्यांच्या वर्तमान नामांकनाद्वारे प्रदान केलेल्या वैशिष्ट्यांमध्ये केले जाते (यापुढे विशेषता म्हणून संदर्भित).

3. वैद्यकीय आणि फार्मास्युटिकल कामगारांच्या पदांच्या सध्याच्या नामांकनाद्वारे प्रदान केलेल्या पदांसाठी इतर उच्च व्यावसायिक शिक्षणासह तज्ञांचे प्रमाणन आणि वैद्यकीय आणि फार्मास्युटिकल क्रियाकलाप पार पाडले जातात (यापुढे पदे म्हणून संदर्भित).

4. प्रमाणीकरण हे ऐच्छिक आहे आणि ते तीन पात्रता श्रेणींमध्ये प्रमाणीकरण आयोगांद्वारे केले जाते: द्वितीय, प्रथम आणि सर्वोच्च.

5. दर पाच वर्षांनी एकदा प्रमाणीकरण केले जाते. नियुक्त केलेली पात्रता श्रेणी रशियन फेडरेशनच्या संपूर्ण प्रदेशात असाइनमेंटवर प्रशासकीय कायदा जारी केल्याच्या तारखेपासून पाच वर्षांसाठी वैध आहे.

6. पात्रता श्रेणीच्या असाइनमेंटवर प्रशासकीय कायदा जारी केल्याच्या तारखेपासून तीन वर्षांपूर्वी नसलेल्या उच्च पात्रता श्रेणीच्या असाइनमेंटसाठी विशेषज्ञ अर्ज करू शकतात.

7. पात्रता परीक्षेच्या निकालांच्या आधारे, संबंधित वैशिष्ट्य आणि पदांवर व्यावसायिक कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी आवश्यक असलेल्या सैद्धांतिक ज्ञान आणि व्यावहारिक कौशल्यांचे प्रमाणीकरण केले जाते.

पात्रता परीक्षेत तज्ञांच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांवरील अहवालाचे तज्ञ मूल्यांकन (यापुढे अहवाल म्हणून संदर्भित), ज्ञानाची चाचणी नियंत्रण आणि मुलाखत यांचा समावेश आहे.

8. दुसऱ्या पात्रता श्रेणीसाठी अर्ज करणाऱ्या तज्ञाने हे करणे आवश्यक आहे:

• त्यांच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या क्षेत्रात सैद्धांतिक प्रशिक्षण आणि व्यावहारिक कौशल्ये आहेत;
• आधुनिक वैज्ञानिक आणि तांत्रिक माहितीमध्ये नेव्हिगेट करा, परिमाणवाचक आणि गुणात्मक कार्यप्रदर्शन निर्देशकांचे विश्लेषण करण्याचे कौशल्य प्राप्त करा, कामाचा अहवाल संकलित करा; स्पेशॅलिटीमध्ये (स्थितीत) किमान तीन वर्षांचा कामाचा अनुभव आहे.

9. प्रथम पात्रता श्रेणीसाठी अर्ज करणार्‍या तज्ञाने हे करणे आवश्यक आहे:

• व्यावसायिक क्रियाकलाप आणि संबंधित विषयांच्या क्षेत्रात सैद्धांतिक प्रशिक्षण आणि व्यावहारिक कौशल्ये आहेत;
• व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या क्षेत्रात निदान, प्रतिबंध, उपचार, पुनर्वसन आणि स्वत: च्या वैद्यकीय आणि निदान उपकरणांच्या आधुनिक पद्धती वापरा;
• व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या निर्देशकांचे सक्षमपणे विश्लेषण करण्यात आणि आधुनिक वैज्ञानिक आणि तांत्रिक माहितीमध्ये नेव्हिगेट करण्यात सक्षम व्हा;
• व्यावसायिक क्रियाकलाप आयोजित करण्याच्या धोरणात्मक समस्यांचे निराकरण करण्यात भाग घ्या; स्पेशॅलिटीमध्ये (स्थितीत) किमान पाच वर्षांचा कामाचा अनुभव आहे.

10. सर्वोच्च पात्रता श्रेणीसाठी अर्ज करणार्‍या तज्ञाने:

• चालू असलेल्या व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या क्षेत्रात उच्च सैद्धांतिक पार्श्वभूमी आणि व्यावहारिक कौशल्ये आहेत, संबंधित विषय जाणून घ्या;
• व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या क्षेत्रात निदान, प्रतिबंध, उपचार, पुनर्वसन आणि स्वत: च्या वैद्यकीय आणि निदान उपकरणांच्या आधुनिक पद्धती वापरा;
• निदान स्थापित करण्यासाठी विशेष संशोधन पद्धतींच्या डेटाचे मूल्यांकन करण्यात सक्षम व्हा;
• आधुनिक वैज्ञानिक आणि तांत्रिक माहितीमध्ये नेव्हिगेट करा आणि व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या रणनीतिक आणि धोरणात्मक समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी त्याचा वापर करा;
• स्पेशॅलिटीमध्ये (स्थितीत) किमान सात वर्षांचा कामाचा अनुभव आहे.

11. या प्रक्रियेच्या अंमलात येण्यापूर्वी तज्ञांना नियुक्त केलेल्या पात्रता श्रेणी ज्या कालावधीसाठी त्यांना नियुक्त केल्या गेल्या त्या कालावधीसाठी राखून ठेवल्या जातात.