एका उद्योग परिषदेत युगाच्या सामाजिक विकास विभागाच्या संचालकपदासाठी उमेदवारांची निवड करण्यात आली. खमाओ अधिकाऱ्यांनी सुरगुत आणि सुरगुत जिल्ह्यातील दोन विभागांच्या पदांसाठी उमेदवारांकडून अर्ज स्वीकारण्याची मुदत वाढवली

आज खांटी-मानसिस्कमध्ये दोन जिल्हा विभाग प्रमुखांच्या निवडीचा दुसरा टप्पा होत आहे: सामाजिक विकास, शिक्षण आणि युवा धोरण. पहिली उद्योग परिषद आधीच संपली आहे - व्यावसायिक समुदायाच्या प्रतिनिधींनी अर्जदारांच्या कार्यक्रमांशी परिचित झाले आणि शीर्ष तीन निवडले. पेट्र ग्रोमुट, स्वेतलाना डेव्हिडेंको आणि इगोर झेलेन्स्की हे उग्रा सामाजिक विकास विभागाच्या प्रमुखपदासाठी स्पर्धा करतील.

लक्षात ठेवा की 29 मे रोजी सामाजिकदृष्ट्या महत्त्वपूर्ण विभागांच्या संचालकांच्या सार्वजनिक निवडणुकीसाठी मोहीम सुरू करण्यात आली होती. 13 जूनपर्यंत सर्व येणाऱ्यांची कागदपत्रे स्वीकारण्यात आली. आज होत असलेल्या उद्योग परिषदा हा नेत्यांच्या निवडीचा दुसरा टप्पा ठरला.

विभाग आणि क्षेत्रीय संस्थांचे कर्मचारी तसेच सामाजिक कार्यकर्ते सर्व टप्प्यांवर सक्रिय भाग घेतात. आज ते उमेदवारांचे कार्यक्रम, त्यांचे प्रस्ताव - ते कोणत्या पदावर आणतात, उद्योगाचा विकास कसा पाहतात, मुख्य समस्या आणि त्यांचे निराकरण करण्याचे मार्ग ते ऐकतील. सहभागी प्रश्न विचारण्यास सक्षम असतील, कार्यक्रमांच्या अंमलबजावणीवरील सर्व मुद्दे स्पष्ट करू शकतील. प्रत्येक परिषदेच्या निकालांनुसार, तीन उमेदवारांची निवड केली जाईल ज्यांना अंतिम चाचण्या उत्तीर्ण कराव्या लागतील - टेलिव्हिजन वादविवाद, - नागरी उपक्रमांना पाठिंबा देण्यासाठी विभागाचे उपप्रमुख याकोव्ह समोखवालोव्ह यांनी आम्हाला सांगितले.

सामाजिक विकास विभागाच्या संचालकपदासाठी पाच उमेदवारांनी अर्ज केले होते. त्यांच्यापैकी प्रत्येकाने आजच्या उद्योग परिषदेतील सहभागींना आपला कार्यक्रम सादर केला आणि स्वतःबद्दल सांगितले.

म्हणून "सेंटर फॉर मेडिकल प्रिव्हेन्शन" च्या संघटनात्मक आणि पद्धतशीर कार्यासाठी उपमुख्य चिकित्सक प्योटर ग्रोमुट यांनी तातडीने पुढील हस्तांतरणावर काम सुरू ठेवण्याच्या गरजेवर लक्ष केंद्रित केले. समाज सेवागैर-सरकारी प्रदाते. पालकत्व आणि पालकत्वाच्या क्षेत्रात, त्यांच्या मते, अनाथ आणि पालकांच्या काळजीशिवाय सोडलेल्या मुलांसाठी कौटुंबिक प्लेसमेंटचे प्राधान्य स्वरूप म्हणून दत्तक घेण्याच्या विकासासाठी परिस्थिती प्रदान करणे आवश्यक आहे. तसेच योजनांमध्ये युगा डेप्सोत्स्राविटियाची माहिती प्रणाली राज्याशी समाकलित करणे आहे माहिती प्रणाली"GIS गृहनिर्माण आणि सार्वजनिक उपयोगिता", संस्थेचा विकास सुरू ठेवण्यासाठी मोबाइल संघग्रामीण भागातील रहिवाशांना सामाजिक सेवा प्रदान करणे आणि त्यांना वाहने सुसज्ज करणे.

मी माझ्या कार्यक्रमात गुणवत्ता सुधारण्यावर लक्ष केंद्रित करतो. सामाजिक हमीलोकसंख्या स्वायत्त प्रदेश. माझा विश्वास आहे की उग्रामध्ये अपंग आणि ऑटिस्टिक मुलांच्या सोबत राहण्याची आणि रोजगाराची व्यवस्था विकसित झालेली नाही. या दिशेने एक पायलट प्रोजेक्ट आधीच रशियामध्ये सुरू करण्यात आला आहे. सध्याच्या कामाव्यतिरिक्त, मला या प्रकल्पावर लक्ष केंद्रित करायचे आहे जेणेकरून विशेष संस्थांमधून पदवी घेतल्यानंतर मुले हरवणार नाहीत, परंतु समाजात राहतील, - उमेदवार जोडले.

"एज्युकेशनल अँड मेथोडॉलॉजिकल सेंटर फॉर अतिरिक्तचे प्रमुख विशेषज्ञ व्यावसायिक शिक्षण"स्थिती" (ट्युमेन) स्वेतलाना डेव्हिडेंकोने तिच्या कार्यक्रमात उपाय प्रस्तावित केले समस्याप्रधान समस्याविभागाच्या कार्यक्षेत्रात. त्यापैकी: उपाय मंजूर करण्यासाठी परिस्थिती सुधारणे सामाजिक समर्थन; सुरक्षा प्रभावी अंमलबजावणीक्षेत्रातील वर्तमान कायदा समाज सेवालोकसंख्येच्या जीवनाची गुणवत्ता सुधारण्याच्या उद्देशाने; अपंग तरुणांच्या जाणीवपूर्वक समर्थनासाठी तंत्रज्ञानाचा विकास, "प्रशिक्षण अपार्टमेंट" तंत्रज्ञानाचा परिचय; सामाजिक समर्थनासाठी स्वयंसेवक चळवळीचा विकास; सामाजिक सेवांच्या तरतूदीसाठी राज्य आदेशाच्या अंमलबजावणीमध्ये राज्येतर क्षेत्राचा सहभाग इ.

स्वेतलाना डेव्हिडेंको यांनी जोर दिला की सामाजिक विकास विभागाची उपलब्धी महान आहे आणि मोठ्या प्रमाणावर लोकसंख्येला त्यांच्याबद्दल माहिती देण्यावर लक्ष केंद्रित करणे आवश्यक आहे.

विभाग आणि त्याची रचना कठोर परिश्रम करत आहे, आपण याबद्दल बोलणे आवश्यक आहे. सध्या लागू होत असलेल्या तंत्रज्ञानाच्या संपूर्ण कॉम्प्लेक्ससाठी विस्तृत माहिती आवश्यक आहे. सर्व प्रथम, हे सामाजिक सेवांच्या तरतूदीसाठी गैर-राज्य क्षेत्राचा विकास आहे, दत्तक घेण्यावर सार्वजनिक नियंत्रण मजबूत करणे. व्यवस्थापन निर्णय, वृद्धांमध्ये स्वयंसेवक चळवळीचा विकास आणि बरेच काही, - तिने जोर दिला.

इगोर झेलेन्स्की, कॉम्प्लेक्स सेंटर फॉर सोशल सर्व्हिसेस फॉर द पॉप्युलेशन झाश्चिता (नेफ्तेयुगान्स्क) चे संचालक यांच्या मते, सेवांच्या तरतूदीसाठी गैर-सरकारी संस्थांच्या प्रवेशास समर्थन देणे आवश्यक आहे. सामाजिक क्षेत्रविद्यमान सामाजिक सेवा संस्थांना पूर्वग्रह न ठेवता.

पर्यंत, सामाजिक उद्योजकतेला प्रोत्साहन देण्यासाठी आणि प्रेरित करण्यासाठी विशेष लक्ष दिले पाहिजे वैयक्तिक कामव्यावसायिक समुदायासोबत, तसेच सामाजिक उद्योजकांची एक स्वयं-शाश्वत परिसंस्था तयार करणे, जिथे मुख्य प्रेरणा नफा मिळवणे नाही तर परोपकार करणे आहे,” उमेदवाराने नमूद केले.

सर्व उमेदवारांनी त्यांचे कार्यक्रम सादर केल्यानंतर, नगरपालिकांमधील व्यावसायिक समुदायाच्या प्रतिनिधींनी त्यांची निवड केली. खालीलप्रमाणे मतांचे वाटप करण्यात आले: स्वेतलाना क्रुग्लोव्हा यांना 14 मतपत्रिका, स्वेतलाना डेव्हिडेंको - 22, इगोर झेलेन्स्की - 21, पेट्र ग्रोमट - 61, युरी मालिमॉन - 9. सर्वाधिक गुण मिळवणारे तीन उमेदवार युगा टीव्ही कंपनीवर थेट बोलतील, जिथे त्यांना स्टुडिओमधील प्रेक्षकांच्या प्रश्नांची उत्तरे द्यावी लागतील आणि जे टीव्ही स्क्रीनवर निवडणुकांचे बारकाईने पालन करतील. त्यानंतर त्यांची जिल्ह्याच्या प्रमुख नताल्या कोमारोवा यांची मुलाखत होईल. शेवटी, व्यवस्थापकीय कर्मचार्‍यांच्या राखीव गटाच्या निर्मिती आणि प्रशिक्षणासाठी राज्यपालांच्या अध्यक्षतेखालील आयोगाच्या बैठकीत सामाजिक विकास आणि शिक्षण विभागांचे संचालक कोण होणार या प्रश्नावर निर्णय घेतला जाईल.

स्टॅनिस्लाव कोनोनेन्को, युग्राच्या सामाजिक विकास विभागाच्या अंतर्गत सार्वजनिक परिषदेचे अध्यक्ष:

- आम्हाला एका तयार व्यावसायिक व्यवस्थापकाची गरज आहे जो त्वरित क्रियाकलापांमध्ये सामील होऊ शकेल आणि तडजोड करण्यास तयार असेल, केवळ एका बाजूच्या हिताचे प्रतिनिधित्व करत नाही. प्रादेशिक सामाजिक विकासाच्या क्षेत्रात काम करणे कठीण आहे आणि आम्हाला योग्य उमेदवारांमध्ये खरी निवड करायची आहे.

मजकूर लेखक: अलेक्सी निमन ही सामग्री बेझफॉर्माटा वेबसाइटवर 11 जानेवारी 2019 रोजी प्रकाशित करण्यात आली होती.
मूळ स्त्रोताच्या साइटवर सामग्री प्रकाशित केल्याची तारीख खाली आहे!

या विषयावरील खांटी-मानसिस्क स्वायत्त ऑक्रगची ताजी बातमी:
उग्राच्या सामाजिक विकास विभागाच्या संचालक पदासाठी उमेदवारांची निवड एका उद्योग परिषदेत करण्यात आली

छायाचित्र: admhmao.ru जिल्हा शासनातील वरिष्ठ पदांसाठीच्या स्पर्धेचे अंतिम स्पर्धक ज्ञात झाले आहेत.
SurgutInformTV
12.07.2017
आरआयसी उग्रा
12.07.2017 युग्राचे राज्यपाल नताल्या कोमारोवा यांनी स्वायत्त ऑक्रगच्या सरकारमधील शिक्षण आणि युवा धोरण आणि सामाजिक विकास विभागाच्या प्रमुखांच्या पदांसाठी स्पर्धेच्या अंतिम स्पर्धकांची भेट घेतली: अलेक्सी ड्रेनिन,
सरकार
11.07.2017

आदल्या दिवशी, सामाजिक विकास विभाग आणि उग्राच्या शिक्षण आणि युवा धोरण विभागाच्या संचालकांच्या पदांसाठी उमेदवारांनी स्पर्धात्मक निवडीचा पुढील टप्पा पार केला - तज्ञांची मुलाखत.
आरआयसी उग्रा
10.07.2017 तज्ञ हे व्यवस्थापकीय कर्मचार्‍यांच्या राखीव संघाच्या निर्मिती आणि प्रशिक्षणासाठी जिल्ह्याच्या राज्यपालांच्या अंतर्गत आयोगाचे सदस्य होते आणि प्रतिनिधींसह तज्ञांना आमंत्रित केले होते. नगरपालिका, पब्लिक चेंबर,
आयडी बातम्या उग्रा
08.07.2017

दोन महिन्यांपासून, उग्राचे जिल्हा विभाग आणि नगरपालिका प्रदान न केलेल्या सेवांसाठी लोकसंख्येच्या गरजा अभ्यासत आहेत सरकारी संस्थासमाज सेवा.
• SIA-प्रेस
08.07.2017 आज राज्यपालांच्या अधिपत्याखालील आयोगाच्या सदस्यांच्या सहभागाने उग्राच्या शिक्षण आणि युवा धोरण विभाग आणि उग्राच्या सामाजिक विकास विभागाच्या प्रमुखांच्या पदांसाठी उमेदवारांच्या निवडीचा अंतिम भाग होईल.
आरआयसी उग्रा
07.07.2017

मुलांनी प्रौढांनी त्यांच्यासाठी तयार केलेल्या सौंदर्य, परीकथा, संगीत, रेखाचित्र, खेळ, कल्पनारम्य, सर्जनशीलतेच्या जगात जगले पाहिजे.
निझनेवार्तोव्स्कची शिक्षण प्रणाली
03.04.2020 "आम्ही एकत्र आहोत" या युवा उपक्रमांच्या विकासासाठी प्रादेशिक सार्वजनिक चळवळीद्वारे राज्यपालांच्या अनुदानाच्या खर्चावर "द हेरिटेज ऑफ द पायनियर्स ऑफ युगरा" नावाचा एक अनोखा प्रकल्प राबविण्यात येत आहे.
सोव्हिएत जिल्हा प्रशासन
03.04.2020 ऑन एअर, महिलेने मिश्र माध्यमांमध्ये चित्रे कशी तयार केली जातात हे शहरवासीयांना सांगितले आणि दाखवले.
आयडी बातम्या उग्रा
01.04.2020

थिएटरमध्ये जाण्याची वेळ आली आहे

सुरगुट म्युझिक आणि ड्रामा थिएटर ऑनलाइन झाले त्यांच्या डिजिटल दर्शकांसह, कलाकार परीकथा वाचतात, व्यायाम करतात आणि घाबरू नका.

व्हर्च्युअल गॅलरी

सुरगुत कलाकाराने ऑनलाइन ड्रॉईंग मास्टर क्लास लाइव्ह आयोजित केला होता, त्या महिलेने शहरवासीयांना सांगितले आणि मिश्र माध्यमांमध्ये चित्रे कशी तयार केली जातात ते दाखवले.
04/03/2020 वृत्तपत्र Surgutskaya Tribuna

मास्टर क्लासेसला "ये".

कोरोनाव्हायरसच्या प्रसाराच्या धोक्याचा सामना करणार्‍या उग्रातील पहिल्यापैकी एक क्रीडा विभाग आणि क्लबचे विद्यार्थी होते.
आयडी बातम्या उग्रा
03.04.2020 ऑलिम्पिक पुढे ढकलण्यापासून ते होम वर्कआउट्सपर्यंत व्यावसायिक ऍथलीट बहुतेक शिस्तबद्ध असतात.
वृत्तपत्र Surgutskaya Tribuna
03.04.2020 ऑल-रशियन फिजिकल कल्चर अँड स्पोर्ट्स सोसायटी "लेबर रिझर्व" क्रीडा मंत्रालयाच्या कारवाईत सामील झाली. रशियाचे संघराज्य“घरी ट्रेन.
क्रीडा मंत्रालय
03.04.2020

कामगार मंत्रालयात आणि सामाजिक संरक्षणरशियन फेडरेशनचा सारांश सर्व-रशियन स्पर्धा"राज्य आणि महापालिका प्रशासनातील सर्वोत्तम मानव संसाधन पद्धती".

स्पर्धेचा उद्देश राज्य आणि नगरपालिका सरकारच्या प्रणालीमध्ये वापरल्या जाणार्‍या सर्वोत्तम कर्मचारी पद्धती (तंत्रज्ञान) ओळखणे, प्रोत्साहित करणे, प्रोत्साहन देणे आणि त्यांची प्रतिकृती तयार करणे हा आहे.

स्पर्धेच्या निकालांचा सारांश देण्यासाठी समर्पित कार्यक्रमात रशियन फेडरेशनच्या अध्यक्षांच्या प्रशासनाचे प्रतिनिधी, फेडरल सरकारी एजन्सी, रशियन फेडरेशनच्या घटक घटकांच्या सरकारी संस्था, स्थानिक सरकारे तसेच संस्थांच्या संघटना उपस्थित होत्या. अर्थव्यवस्थेचे सार्वजनिक क्षेत्र.

रशियन फेडरेशनच्या कामगार आणि सामाजिक संरक्षण मंत्रालयाच्या भ्रष्टाचार विरोधी, राज्य आणि नगरपालिका सेवा क्षेत्रातील राज्य धोरण विभागाचे संचालक दिमित्री बसनाक यांनी राज्य आणि नगरपालिका प्रणालीमध्ये नवीन कर्मचारी दृष्टिकोन सादर करण्याचे महत्त्व लक्षात घेतले. सरकार आणि सहभागींना त्यांच्या कर्मचार्‍यांच्या पद्धती इतर राज्य संस्थांना लागू करण्याचा यशस्वी अनुभव सांगण्याची संधी प्रदान करते.

त्यांनी यावर जोर दिला की केवळ प्रादेशिक अधिकारीच नाही तर नगरपालिका, तसेच अर्थव्यवस्थेच्या सार्वजनिक क्षेत्रातील संस्था देखील स्पर्धेत सहभागी झाल्या आहेत.

एकूण, स्पर्धेला राज्य संस्था, स्थानिक अधिकारी आणि संस्थांकडून 119 अर्ज प्राप्त झाले, ज्यात फेडरल राज्य संस्थांकडून 11 अर्ज, रशियन फेडरेशनच्या घटक घटकांच्या राज्य संस्थांकडून 75, स्थानिक प्राधिकरणांकडून 24 आणि संस्थांकडून 9 अर्ज आले.

खालील श्रेणींमध्ये अर्ज स्वीकारले गेले:

  1. कर्मचारी व्यवस्थापनावर जटिल कामाचे आयोजन;
  2. कर्मचारी व्यवस्थापन प्रणालीचे ऑडिट;
  3. शोध, आकर्षण आणि कर्मचारी निवड;
  4. पात्रता आवश्यकतांची निर्मिती;
  5. व्यावसायिक रुपांतर आणि अभिमुखता;
  6. कार्मिक मूल्यांकन;
  7. राज्य आणि नगरपालिका सरकारच्या प्रणालीमध्ये व्यावसायिक विकास आणि आंतरविभागीय इंटर्नशिपची संस्था;
  8. कर्मचारी प्रेरणा;
  9. राज्य सेवा संस्कृती;
  10. भ्रष्टाचाराचा सामना करण्यासाठी संघटनात्मक यंत्रणांचा परिचय;
  11. अधिकृत वर्तनाच्या आवश्यकतांचे पालन सुनिश्चित करण्यासाठी नैतिक आणि नैतिक पाया विकसित करणे;
  12. कर्मचारी रोटेशन;
  13. कर्मचारी राखीव;
  14. कर्मचारी प्रक्रियांचे माहितीकरण आणि ऑटोमेशन;
  15. इतर.

स्पर्धा आयोग, ज्यामध्ये कर्मचारी तंत्रज्ञान आणि कर्मचारी व्यवस्थापन क्षेत्रातील स्वतंत्र तज्ञांचा समावेश होता, राज्य आणि नगरपालिका सरकारच्या प्रणालीमध्ये वापरल्या जाणार्‍या 70 सर्वोत्तम कर्मचारी पद्धती निवडल्या.

स्पर्धेतील विजेत्यांना डिप्लोमा देण्यात आला आणि नामनिर्देशितांना रशियन फेडरेशनच्या श्रम आणि सामाजिक संरक्षण मंत्रालयाकडून धन्यवाद पत्रे आणि धन्यवाद पत्रे मिळाली.

विशेषतः, स्पर्धा जिंकण्यासाठी डिप्लोमा देण्यात आला:

  • रशियन फेडरेशनचे उद्योग आणि व्यापार मंत्रालय;
  • फेडरल सेवाकाम आणि रोजगारासाठी
  • चेल्याबिन्स्क प्रदेशाच्या आर्थिक विकास मंत्रालय;
  • सेंट पीटर्सबर्गच्या गव्हर्नरचे प्रशासन;
  • लिपेटस्क प्रदेशाचे प्रशासन;
  • लेनिनग्राड प्रदेशाचे राज्यपाल आणि सरकारचे कार्यालय;
  • तातारस्तान प्रजासत्ताकच्या अध्यक्षांचे कार्यालय;
  • वोलोग्डा ओब्लास्टचे सार्वजनिक सेवा आणि कार्मिक धोरण विभाग;
  • तुला प्रदेश सरकार;
  • उल्यानोव्स्क प्रदेशाचे सरकार;
  • यारोस्लाव्हल प्रदेशाचे सरकार, वोलोग्डा प्रदेशाचे सरकार आणि व्लादिमीर प्रदेशाचे प्रशासन (संयुक्त कर्मचारी सरावावर);
  • बाष्कोर्तोस्तान प्रजासत्ताकातील उफा शहरी जिल्हा;
  • रशियन फेडरेशनचा पेन्शन फंड.

स्पर्धेच्या निकालांचा सारांश देण्यासाठी समर्पित कार्यक्रमाचा एक भाग म्हणून, राज्य आणि नगरपालिका सरकारच्या प्रणालीमध्ये वापरल्या जाणार्‍या सर्वोत्तम कर्मचारी पद्धतींचे प्रदर्शन आयोजित करण्यात आले होते. याने सहभागींना प्रभावी कर्मचारी तंत्रज्ञानाच्या अंमलबजावणीमध्ये अनुभवाची देवाणघेवाण करण्याची परवानगी दिली.

विभागाचे संचालक दिमित्री बसनाक यांच्या म्हणण्यानुसार, "स्पर्धेत सादर केलेल्या सरावांचा समावेश राज्य आणि नगरपालिका सरकारच्या यंत्रणेतील कर्मचारी तंत्रज्ञानाच्या वापरासाठी सर्वोत्तम पद्धतींच्या डेटाबेसमध्ये केला जाईल आणि त्यामुळे ते सक्षम होतील. स्वारस्य असलेल्या संस्थांमध्ये प्रतिकृती तयार केली.

https://www.site/2017-06-14/vlasti_hmao_prodlili_priem_zayavok_ot_kandidatov_na_posty_dvuh_departamentov

खांटी-मानसी ऑटोनॉमस ऑक्रगने दोन विभागांच्या पदांसाठी उमेदवारांकडून अर्ज स्वीकारण्याची मुदत वाढवली

खांटी-मानसी स्वायत्त ऑक्रग नतालिया कोमारोवा यारोमिर रोमानोव्हचे राज्यपाल

KhMAO अधिकाऱ्यांनी सामाजिक विकास आणि शिक्षण या दोन विभागांच्या संचालकांच्या पदांसाठी उमेदवारांकडून अर्ज स्वीकारण्याची मुदत वाढवण्याची घोषणा केली. प्रादेशिक सरकारच्या प्रेस सेवेमध्ये साइटवर सांगितल्याप्रमाणे, तुम्ही या स्पर्धेसाठी 16 जूनपर्यंत अर्ज करू शकता.

त्यानुसार राज्य विभागाचे संचालक डॉ नागरी सेवाआणि कर्मचारी धोरणयुगा इरिना अस्टापेन्को यांच्या मते, हा निर्णय "स्पर्धेकडे जास्त लक्ष दिल्याने, तसेच या प्रदेशातील जटिल वाहतूक योजनेमुळे" घेण्यात आला.

सुरुवातीला 29 मे ते 13 जून या कालावधीत अर्ज सादर करता येणार होते. नऊ जणांनी ते केले: उग्राच्या शिक्षण आणि युवक विभागाच्या संचालकपदासाठी तीन उमेदवारांनी आणि उग्राच्या सामाजिक विकास विभागाच्या संचालकपदासाठी पाच उमेदवारांनी अर्ज केले. अन्य एका उमेदवारानेही दोन्ही जागांसाठी अर्ज केला. इरिना अस्टापेन्कोने म्हटल्याप्रमाणे, जवळजवळ सर्व अर्जदार KhMAO चे रहिवासी आहेत, फक्त एक ट्यूमेनचा आहे.

आता यापूर्वी अर्ज सादर केलेल्या उमेदवारांची चाचपणी सुरू झाली आहे. ही प्रक्रिया 16 जून रोजी कामकाजाचा दिवस संपेपर्यंत चालेल. या चाचण्यांमध्ये रशियाच्या राज्यघटनेच्या मूलभूत तत्त्वांचे ज्ञान, नागरी सेवा आणि भ्रष्टाचाराशी लढा देणारे कायदे, राज्य भाषा (रशियन), माहिती आणि संप्रेषण तंत्रज्ञानातील कौशल्यांचे मूल्यांकन या प्रश्नांचा समावेश असेल. याव्यतिरिक्त, उमेदवारांची मनोवैज्ञानिक चाचणी घेतली जाईल, ज्याचे परिणाम त्यांची व्यवस्थापकीय क्षमता, नेतृत्व प्रवृत्ती, संस्थात्मक कौशल्येकार्यसंघामध्ये काम करण्याची क्षमता, सर्वसमावेशकपणे समस्यांचे मूल्यांकन करा.

19 जून रोजी उद्योग परिषद होणार असून, त्यातून तीन उमेदवारांची निवड केली जाईल. त्यांना अंतिम चाचण्या उत्तीर्ण कराव्या लागतील - दूरदर्शनवरील वादविवाद, जे युगा टीव्ही चॅनेलवर 20 आणि 21 जून रोजी दाखवले जातील.

नवीन डेप्युटी कोमारोवाची निवड कोवेश्निकोवा आणि क्रॅस्कोऐवजी अधीनस्थांनी केली आहे

या सर्व टप्प्यांनंतर, पारंपारिकपणे, निर्णायक शब्द राज्यपालांकडे असेल.

मार्चमध्ये ल्युबोव्ह कोवेश्निकोवा आणि मारिया क्रॅस्को यांनी एका महिन्यानंतर राजीनामा जाहीर केल्यानंतर विभागांच्या संचालकांची पदे रिक्त झाली.

क्रॅस्कोच्या जाण्याच्या अफवा गेल्या काही वर्षांपासून पसरत आहेत. असे मानले जात होते की तिचा बॉस, डेप्युटी गव्हर्नर अलेक्सी पुतिन (तो 2016 च्या शरद ऋतूत निघून गेला) नंतर ती पद सोडेल. परंतु, अधिकृत नोटचे सहकारी म्हणून, तिला नागरी सेवक म्हणून पूर्ण कालावधीची सेवा मिळेपर्यंत ते कसे अंतिम करायचे यावर राज्यपालांशी सहमत होण्यात ती व्यवस्थापित झाली. यावेळी, उग्र्यात अनेक घोटाळे झाले, ज्यामध्ये सामाजिक विकास विभाग दिसून आला. उदाहरणार्थ, सुरगुत मुलांच्या पुनर्वसन केंद्र "डोब्री सोवाजेनिक" मधील घटना, ज्यातील एका कर्मचाऱ्याने सेरेब्रल पाल्सी असल्याचे निदान केलेल्या सात वर्षांच्या अंध मुलाचा हात तोडला. त्यानंतर, फिर्यादी कार्यालयाने जिल्ह्यातील अशा सर्व संस्थांची तपासणी केली आणि त्यातील असंख्य उल्लंघने उघडकीस आली.

कोवेश्निकोवाच्या जाण्याबद्दल, ती देखील अधिकृतपणे निवृत्त झाली. त्याच वेळी, राज्यपाल नताल्या कोमारोवा यांच्याकडून तिच्याविरूद्ध कोणतीही सार्वजनिक तक्रार नव्हती, जरी “कार्ड घोटाळा” नंतर प्रदेशाच्या प्रमुखाकडून कोणतीही प्रतिक्रिया आली नाही.

आठवते की 2016 च्या सुरुवातीला, कोमारोव्हाच्या लोकसंख्येसोबतच्या अनेक तासांच्या मीटिंगमध्ये पत्रकारांनी कोवेश्निकोव्हाला तिच्या टॅब्लेटवर क्लोंडाइक सॉलिटेअर गेम मांडताना पाहिले. व्हिडिओला वेबवर भरपूर प्रतिसाद मिळाला आणि वापरकर्त्यांना विनोद आणि अधिकाऱ्यांच्या टीकेचे कारण देखील दिले.

या विभागांचे संचालक म्हणून तात्पुरते काम करणे त्यांच्या डेप्युटीज - ​​ल्युडमिला निझामोवा आणि अलेक्सी ड्रेनिन यांच्याकडे सोपविण्यात आले. रिक्त पदांसाठीही ते प्रमुख दावेदार मानले जात आहेत.

दोन विभागांच्या प्रमुखांच्या पदांसाठी उमेदवारांच्या निवडीचा पुढचा टप्पा उग्रा येथे झाला, असे जिल्हा सरकारच्या प्रेस सेवेने कळवले.

सामाजिक विकास विभाग आणि शिक्षण आणि युवा धोरण विभागाच्या संचालकपदासाठी उमेदवारांच्या निवडीसाठी स्पर्धेचा दुसरा टप्पा आदल्या दिवशी झाला. जिल्हा विभागाच्या प्रमुखांच्या पदासाठी, परंतु, कर्मचारी आणि राखीवांच्या व्यावसायिक विकासासाठी विभाग प्रमुखांच्या मते ओक्साना पेट्रोव्हा, एक उमेदवार ज्याने एकाच वेळी दोन विभागांच्या प्रमुखपदासाठी अर्ज केला, दुस-या टप्प्यावर पोहोचले नाही- च्या मुळे पात्रता आवश्यकतांचे पालन न करणे.

परिणामी, स्पर्धेच्या दुसऱ्या टप्प्यात भाग घेतला आठ लोक. त्यांनी त्यांचे कार्यक्रम सादर केले, त्यानंतर व्यावसायिक समुदायाने निवड केली प्रत्येक विभागासाठी तीन उमेदवार.

शिक्षण व युवा धोरण विभाग प्रमुखपदासाठी तीन जण अर्ज करत आहेत. या सर्वांनी अंतिम फेरीत धडक मारली. स्पर्धेच्या दुसऱ्या टप्प्याचे प्रमुख उपसंचालक - जिल्हा शिक्षण विभागाच्या निरंतर व्यावसायिक शिक्षण आणि विज्ञान विभागाचे प्रमुख होते. अॅलेक्सी ड्रेनिन.स्पर्धेच्या परिणामी, त्यांना 93 मते मिळाली. MBOU "उशिन्स्की माध्यमिक विद्यालय" चे संचालक यांना 29 मते मिळाली व्लादिमीर क्रिव्होनोगोव्ह.आणि एक मत उपसंचालकांना प्राप्त झाले सामान्य समस्या Neftyugansk कंपनी "प्लाझ्मा" नतालिया पोडिव्हिलोवा.

सामाजिक विकास विभागाच्या प्रमुखपदासाठी पाच लोक अर्ज करत आहेत: खमाओ-युगरा सेंटर फॉर मेडिकल प्रिव्हेंशनच्या संघटनात्मक आणि पद्धतशीर कार्यासाठी उपमुख्य चिकित्सक Petr Gromut, अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षण "स्थिती" च्या ट्यूमेन शैक्षणिक आणि पद्धतशीर केंद्राचे प्रमुख विशेषज्ञ स्वेतलाना डेव्हिडेंको, उरे प्रशासनाचे उपप्रमुख स्वेतलाना क्रुग्लोवा,लोकसंख्येसाठी नेफ्तेयुगान्स्क कॉम्प्लेक्स ऑफ सोशल सर्व्हिसेस सेंटरचे संचालक "संरक्षण" इगोर झेलेन्स्की, "पर्ल" लोकसंख्येसाठी सामाजिक सेवांच्या कोगलिम कॉम्प्लेक्स सेंटरचे संचालक युरी मॅलिमन.

व्यावसायिक समुदायाने तीन नेते ओळखले आहेत. ते बनले Petr Gromut- त्यांना 61 मते पडली. स्वेतलाना डेव्हिडेंको- तिला 22 मते मिळाली आणि इगोर झेलेन्स्की- त्याच्यासाठी 21 मते पडली. स्वेतलाना क्रुग्लोव्हा आणि युरी मालिमॉन यांना अनुक्रमे 14 आणि 9 मते मिळाली. सर्व उमेदवार दूरदर्शनवरील वादविवादांमध्ये भाग घेतील.

"माझ्या कार्यक्रमात, मी लक्ष केंद्रित करतो सामाजिक हमीची गुणवत्ता सुधारणेस्वायत्त प्रदेशाची लोकसंख्या. उग्राचा विकास झालेला नाही असे माझे मत आहे अपंग आणि ऑटिस्टिक मुलांच्या सोबत राहण्याची व्यवस्था आणि रोजगार.या दिशेने एक पायलट प्रोजेक्ट आधीच रशियामध्ये सुरू करण्यात आला आहे. सध्याच्या कामाव्यतिरिक्त, मला या प्रकल्पावर लक्ष केंद्रित करायचे आहे जेणेकरून विशेष संस्थांमधून पदवी घेतल्यानंतर मुले हरवणार नाहीत, परंतु समाजात राहतील," मतांचे नेते पेटर ग्रोमट यांनी टिप्पणी केली.

Petr Gromut ची प्रतिस्पर्धी स्वेतलाना डेव्हिडेंको तिच्या कार्यक्रमात सामाजिक विकास विभागाच्या उपलब्धींवर अवलंबून आहे, मोठ्या प्रमाणावर लोकसंख्येला त्यांच्याबद्दल माहिती देण्यावर लक्ष केंद्रित करते.

"विभाग आणि त्याची संरचना कठोर परिश्रम करत आहेत, आम्हाला याबद्दल बोलण्याची गरज आहे. आता लागू होत असलेल्या तंत्रज्ञानाच्या संपूर्ण श्रेणीसाठी विस्तृत माहिती आवश्यक आहे. सर्वप्रथम, हे सामाजिक सेवांच्या तरतूदीसाठी राज्येतर क्षेत्राचा विकास, व्यवस्थापकीय निर्णयांचा अवलंब करण्यावर सार्वजनिक नियंत्रण मजबूत करणे, वृद्धांमध्ये स्वयंसेवक चळवळीचा विकास आणि बरेच काही," स्वेतलाना डेव्हिडेंको यांनी जोर दिला.

उमेदवारांसाठी अंतिम टप्पा ओटीआरके "उगरा" च्या प्रसारणावर टेलिव्हिजन वादविवाद होईल: 20 जून रोजी - सामाजिक विकास विभागाच्या संचालकाच्या निवडणुकीवर, 21 जून रोजी - विभागाच्या संचालकांच्या निवडणुकीवर जिल्ह्याचे शिक्षण आणि युवा धोरण. उग्राचा प्रत्येक नागरिक उमेदवाराला आवडीचा प्रश्न थेट विचारू शकतो. परिणामी, सर्वाधिक निकाल असलेल्या उमेदवारांना युगराच्या राज्यपालांच्या मुलाखतीसाठी आमंत्रित केले जाईल नताल्या कोमारोवा.