МЕНЕДЖЕРГЕ АРНАЛҒАН ЖҰМЫС НҰСҚАУЛАРЫ
«Олимпик» спорт клубы басшысының лауазымдық сипаттамасы.
1. «Олимпик» спорт клубының басшысын мектеп директоры қызметке тағайындайды және қызметтен босатады. Үйірме жетекшісінің демалысы және еңбекке уақытша жарамсыздығы кезеңінде оның міндеттері директордың тәрбие ісі жөніндегі орынбасарына немесе ең тәжірибелі оқытушыға жүктелуі мүмкін. қосымша білім беру. Көрсетілген жағдайларда міндеттерді уақытша орындау мектеп директорының еңбек заңнамасының талаптарын сақтай отырып шығарылған бұйрығы негізінде жүзеге асырылады.
2. Спорт үйірмесінің басшысы тікелей мектеп директорына бағынады.
3. Спорт үйірмесінің жетекшісі мұғалімдерге тікелей бағынады дене шынықтыру.
4. Клуб басшысы өз қызметінде БҰҰ-ның «Бала құқықтары туралы» Конвенциясын, Ресей Федерациясының Конституциясын, Ресей Федерациясының Еңбек кодексін, Ресей Федерациясының Азаматтық кодексін, Ресей Федерациясының Отбасы кодексі, «Ресей Федерациясындағы білім туралы» № 273-ФЗ Заңы, «Дене шынықтыру және спорт туралы» Заң. Ресей Федерациясы», Ресей Федерациясының «Кәмелетке толмағандар арасындағы қадағалаусыз және құқық бұзушылықтың алдын алу жүйесінің негіздері туралы» Заңы, «Қоғамдық бірлестіктер туралы» Федералдық заңы, «Ресей Федерациясында дене шынықтыру мен спортты дамыту» Федералдық мақсатты бағдарламасы. 2011 - 2015 жылдар», еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өрттен қорғау ережелері мен ережелері, сондай-ақ «Олимпик» спорт клубының Ережесі.
Функциялар.
Клуб жетекшісінің негізгі қызметі:
1. қауіпсіздікспорт клубының қызметін ұйымдастыру;
2. қауіпсіздікмектеп оқушыларының рухани-адамгершілік, патриоттық және дене тәрбиесі;
3. қалыптастырусалауатты өмір салтын қалыптастыру және бұқаралық балалар спортын дамыту;
4. жылжытуқоғамдық белсенділік, денсаулықты нығайту және өскелең ұрпақты дене шынықтыруға тарту;
5. ұйымдастырубұқаралық спорттық-сауықтыру шаралары, оқу-жаттығу жиындары, жарыстар, жарыстар, аудандық және облыстық спартакиадаларға және туристік слеттерге қатысу;
6. қолдау көрсетубалалар мен жастардың спортын және дене тәрбиесін дамытумен айналысатын басқа спорт клубтарымен және мекемелерімен байланыс.
Спорт клубының басшысы келесі қызметтік міндеттерді орындайды:
Обағыттаушылар, спорт клубы Кеңесінің жұмысын үйлестіреді және басқарады;
Оұйымдастырадыжалпы дене шынықтыру және спорттық іс-шаралар топтарында, спорт және туризм бойынша секцияларда оқушыларды барынша тарта отырып, мектептен тыс сауықтыру және спорттық-бұқаралық жұмыстар мен іс-шараларды;
Оұйымдастырадымектепішілік және мектеп аралық жарыстар мен дене шынықтыру және спорт мерекелерін өткізу, оқушыларды спорттық жарыстарға тиісті дайындауды жүргізеді;
Оқолдайдыаудандағы спорт клубтарымен байланыс;
Оқарап отырсабақтар мен іс-шаралар кезінде санитарлық-гигиеналық нормалар мен талаптарды, еңбекті қорғау ережелерін, өрт қауіпсіздігін сақтау үшін;
Обасқару элементтеріклуб қызметкерлерінің тәрбиеленушілердің өмірінің қауіпсіздігін қамтамасыз ету бойынша өздеріне жүктелген міндеттерді орындауы;
Оталдайдыклуб тәрбиеленушілерінің жарыстар мен оқу-жаттығу жиындарына қатысуға дайындығы;
Оұйымдастырадыклуб тәрбиеленушілерінің аудандық жарыстарға және басқа да іс-шараларға қатысуы;
Оұйымдастырадынегізгі құралдардың жинақталуы;
Оұйымдастырадықажетті есеп құжаттамасын уақытылы дайындау және жеткізу бойынша жұмыс;
Оұйымдастырадыспорт клубы тәрбиеленушілерінің ата-аналарымен жұмыс;
ООнда бармектеп кеңесімен тығыз байланыс;
Оболып табыладыклубтық спорт кестесі;
Ожетелейдіспорт клубының құжаттамасы;
Одамидыспорт клубы қызметінің жоспарлары, ережелері және бағдарламалары;
Обасқару элементтеріинвентарлық және оқу жабдықтарының жағдайы;
Обасқару элементтеріжаттықтырушы-мұғалімдердің сабақтарын өткізу және олардың клубтың бекітілген жұмыс жоспарларын орындауы;
Ожетелейдіқызметкерлердің жұмысы, клуб құжаттамасын әзірлеу;
Отүзетедікезіндегі қызметкерлер мен оқушылардың іс-әрекеті оқу процесі, оқу сабақтары, жарыстар;
Обілдіредікездесулерде спорт клубы педагогикалық кеңестер, жиналыстар, конференциялар және клубтың қызметіне қатысты басқа да іс-шаралар.
Спорт клубының басшысы бар дұрысөз құзыреті шегінде:
- қабылдаукез келген басқару шешімдеріоқу-жаттығу жиындары мен жарыстар кезіндегі спорт клубының қызметіне қатысты;
- беруклуб қызметкерлері мен тәрбиеленушілері сабақтар мен жарыстар кезінде бұйрықтарды орындауға міндетті;
- спорт клубының қызметкерлерінен мыналарды талап етеді:
жұмыс жоспарлары;
· үйірмедегі сабақтарды ұйымдастырудағы олардың қызметіне қатысты бұйрықтар мен нұсқаулар;
- тартуклуб қызметкерлеріне, сынып жетекшілеріне және пән мұғалімдеріне арналған бұқаралық спорттық-сауықтыру іс-шараларын ұйымдастыруға және өткізуге;
- жылжытуға жіберуспорт клубының қызметкерлері мен тәрбиеленушілеріне арналған мектеп директоры;
- сұраумектеп директорының өз міндеттерін орындауға қажетті құқықтық құжаттары, ақпараттық материалы болады.
Спорт клубының басшысы мыналарға жауапты:
1. басшының заңды бұйрықтарын, «Олимпиадалық» спорт клубы туралы» Ережені және осы нұсқаулықта белгіленген өзге де нормативтік құқықтық актілерді, қызметтік міндеттерін дәлелді себептерсіз орындамағаны немесе тиісінше орындамағаны үшін, оның ішінде берілген құқықтарды пайдаланбағаны үшін. осы нұсқаулықпен, сондай-ақ клуб жұмысының ұйымдастырылмауына әкеп соқтырған басқарушылық шешімдерді қабылдағаны үшін белгіленген тәртіппен тәртіптік жауапкершілікке тартылады. еңбек құқығы.
2. Үйірме жетекшісі білім алушылардың жеке басына физикалық және (немесе) психикалық зорлық-зомбылық көрсетуге байланысты тәрбие әдістерін, оның ішінде бірыңғай әдістемені пайдаланғаны үшін еңбек заңнамасына және № 10 Заңына сәйкес қызметінен босатылуы мүмкін. 273-ФЗ «Ресей Федерациясындағы білім туралы».
3. Өрт қауіпсіздігі, еңбекті қорғау ережелерін, оқу-тәрбие және шаруашылық процестерін ұйымдастырудың санитарлық-гигиеналық ережелерін, спорт клубының жұмыс жоспарларын бұзғаны үшін басшы тәртіппен және тәртіпте әкімшілік жауапкершілікке тартылады. әкімшілік заңнамада көзделген жағдайларда.
4. клубқа немесе оқу-тәрбие процесіне қатысушыларға өздерінің қызметтік міндеттерін орындауына (орындамауына), сондай-ақ осы нұсқаулықпен берілген құқықтарды пайдаланбауына байланысты (соның ішінде моральдық) зиян келтіргені үшін клуб жауап береді жауапкершілікеңбек және (немесе) азаматтық заңнамада белгіленген тәртіппен және шектерде.
Қарым-қатынастар. Лауазымы бойынша қарым-қатынастар.
Спорт клубының жетекшісі:
· жоспарларыәр оқу жылындағы өз жұмыстары. Оның жұмыс жоспарын мектеп директоры жоспарлы кезең басынан бес күннен кешіктірмей бекітеді;
· қамтамасыз етедісеместр және оқу жылы аяқталғаннан кейін 10 күн ішінде мектеп директорына өз қызметі туралы жазбаша есеп беру;
· аладымектеп директорынан құқықтық, ұйымдастырушылық және әдістемелік сипаттағы мәліметтерді, қолхатқа қарсы тиісті құжаттармен танысады;
· жүйелі түрде-мен өз құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ақпарат алмасады оқытушылар құрамыжәне мектеп директорының орынбасарлары;
· орындайдыдиректор орынбасарларының, жаттықтырушы-мұғалімдердің уақытша болмаған (каникул, ауру және т.б.) кезіндегі міндеттері. Міндеттерді орындау мектеп директорының бұйрығы негізінде еңбек заңнамасына және клуб жарғысына сәйкес жүзеге асырылады;
· бередімәжілістер мен семинарларда алынған ақпаратты алғаннан кейін бірден директорға.
MBOU DOD DYUSSH директорының лауазымдық сипаттамасы
1. Жалпы ережелер
1.1. Бұл лауазымдық нұсқаулық Ресей Федерациясының Білім министрлігі мен Ресей Федерациясының Жоғары білім жөніндегі мемлекеттік комитетінің 1995 жылғы 31 тамыздағы бұйрығымен бекітілген тарифтік-біліктілік сипаттамаларының негізінде әзірленген. No 463/1268 Ресей Федерациясының Еңбек министрлігімен келісім бойынша (Ресей Еңбек министрлігінің 1995 жылғы 17 № 46 Жарлығы), Ресей Федерациясының Президенті бекіткен «Білім туралы» Заңы. Ресей Федерациясының 1996 жылғы 13 қаңтардағы № 12-ФЗ, Ресей Федерациясы Үкіметінің 09.09.2009 жылғы қаулысымен бекітілген «Білім беру мекемесі туралы» үлгілік ереже. 96 № 1058,. Нұсқауларды құрастыру кезінде Ресей Федерациясы Білім министрлігінің 1995 жылғы 27 ақпандағы бұйрығымен бекітілген Ресей Федерациясы Білім министрлігі жүйесінің оқу орнында еңбекті қорғау қызметін ұйымдастыру бойынша үлгілік ұсынымдар. , сонымен қатар ескерілді. № 92.
1.2. MBOU DOD DYuSSh директорын білім бөлімінің басшысы қызметке тағайындайды және қызметтен босатады. Директордың еңбек демалысы және еңбекке уақытша жарамсыздығы кезеңінде оның міндеттері оның орынбасарларының біріне жүктелуі мүмкін. Көрсетілген жағдайларда міндеттерді уақытша орындау еңбек заңнамасының талаптарын сақтай отырып шығарылған ММ ОО басшысының бұйрығы негізінде жүзеге асырылады.
1.3. MBOU DOD DYUSSH директорының жоғары кәсіби білімі және педагогикалық немесе басшылық лауазымдарда кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі болуы керек.
1.4. MBOU DOD DYUSSH директоры тікелей MU OO басшысына бағынады.
1.5. MBOU DOD DYUSSH директоры тікелей бағынады:
директорлардың АБЖ жөніндегі орынбасарлары, хатшы-машинист, қазандық операторы
1.6. MBOU DOD DYUSSH директоры өз қызметінде Ресей Федерациясының Конституциясын, Ресей Федерациясының Еңбек заңнамасының Кодексін, Ресей Федерациясының «Білім туралы» Заңын, үлгілік қамтамасыз ету«Білім беру мекемесі туралы», Ресей Федерациясының Азаматтық кодексі, Ресей Федерациясының «Отбасы кодексі», Ресей Федерациясы Президентінің жарлықтары, Ресей Федерациясының «Бухгалтерлік есеп туралы» Федералдық заңы, Үкіметтің шешімдері. Ресей Федерациясының және Мәскеу Үкіметінің және барлық деңгейдегі білім беру органдарының студенттерді оқыту және тәрбиелеу мәселелері бойынша шешімдері; әкімшілік, еңбек және экономикалық заңнама; еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өрттен қорғау ережелері мен нормалары, сондай-ақ MBOU DOD DYuSSh Жарғысы мен жергілікті құқықтық актілері (оның ішінде ішкі қауіпсіздік ережелері жұмыс кестесі, нақты қызмет сипаттамасы). Жасөспірімдер спорт мектебінің директоры Бала құқықтары туралы конвенцияны сақтайды.
2. Функциялар
Жасөспірімдер спорт мектебі директорының негізгі қызметі:
2.1. MBOU DOD DYUSSH компаниясын оның Жарғысына және Ресей Федерациясының заңнамасына сәйкес басқару.
2.2. MBOU DOD DYUSSH статусына сәйкес мақсатты даму процесін ұйымдастыру.
2.3. MBOU DOD DYuSSh оқу және басқару процестерін жүйелі ұйымдастыру, осы процестердің дамуын басқару және бақылау
2.4. Өз құзыреті шегінде оның орынбасарларына өкілеттіктерді беру.
Сыртқы ұйымдармен байланыс орнату.
3. Лауазымдық міндеттер
MBOU DOD DYUSSH директоры келесі міндеттерді орындайды:
3.1. Талдаулар:
жасөспірімдер спорт мектебінің өмірлік мәселелері, жасөспірімдер спорт мектебінің жұмыс істеуі мен дамуының ағымдағы және болашақтағы қажеттіліктері;
Жасөспірімдер спорт мектебінің жарғылық міндеттерін жүзеге асырудағы болуы және келешек мүмкіндіктері;
оқу және басқару процестерінің барысы мен дамуы.
3.2. Болжамдар:
Жасөспірімдер спорт мектебінің жұмыс істеуі мен дамуының жоспарланған процестерінің салдары;
жастар спортының даму стратегиясын анықтау үшін қоғамдағы және білім берудегі жағдайдың тенденциялары
3.3. Жоспарлайды және ұйымдастырады:
жасөспірімдер спорт мектебінің оқу-тәрбие және әкімшілік жұмысы;
Мектепті дамыту бағдарламасын әзірлеу және енгізу;
даму жалпы талаптаржасөспірімдер спорт мектебі қызметінің үдерістері мен нәтижелеріне және оларды бағалау критерийлеріне;
жасөспірімдер спорт мектебінің қызметіндегі озық тәжірибені зерделеу, жалпылау және тарату
Жасөспірімдер спорт мектебі үшін тәрбие, білім беру, әкімшілік және экономикалық қызмет;
жүйесі сыртқы байланыстарОның табысты жұмыс істеуі мен дамуы үшін қажетті жасөспірімдер спорт мектебі;
жасөспірімдер спорт мектебінің қызметін бақылау жүйесі
3.4. Координаттар:
олардың орынбасарларының, жасөспірімдер спорт мектебінің қызметтері мен бөлімшелерінің бірлескен қызметі;
үшінші тарап ұйымдарының өкілдері мен жастар спортының өзара әрекеттесуі
3.5. Жетекшілер:
ұйымдастыру оқу, тәрбие, шаруашылық және қаржылық қызметЖастар;
педагогикалық кеңестің жұмысы;
жасөспірімдер спорт мектебінің қызметкерлерін ынталандыру жүйесін енгізу;
жұмыс істеуі мен дамуы үшін қолайлы жағдай жасау. Жасөспірімдер спорт мектебі
3.6. Басқару элементтері:
олардың орынбасарлары мен тікелей бағыныштыларының қызметі;
жасөспірімдер спорт мектебінің жұмыс жоспарын орындау;
жасөспірімдер спорт мектебінің даму стратегиясын іске асыру;
штрих сәйкестігі инновациялық процестержәне олардың нәтижелері;
Балалар мен жасөспірімдер спорт мектебінің жұмыс істеуі мен дамуы үшін резусты қолдау;
жасөспірімдер спорт мектебінің оқу-тәрбие, қаржылық-шаруашылық қызметі саласында қабылданған шешімдерді іске асыру.
3.7. Түзетеді:
жасөспірімдер спорт мектебінің жұмыс істеуі мен дамуының бағдарламалары.
3.8. Дамытады
MBOU DOD DYUSSH жарғысы;
жасөспірімдер спорт мектебін басқару құрылымы;
жасөспірімдер спорт мектебінің жұмыс істеуі мен дамуының стратегиялық құжаттары;
жасөспірімдер спорт мектебінің құрылымдары мен бөлімшелерінің нормативтік құжаттары;
штаттық кестеге негізделген Штаттық кестеҚор аясындағы балалар мен жасөспірімдер спорт мектебі жалақы;
ішкі еңбек тәртібі;
жасөспірімдер спорт мектебі қызметкерлерінің лауазымдық нұсқаулықтары;
қажет жергілікті ережелер.
3.9. Кеңес береді:
Жасөспірімдер спорт мектебінің қызметкерлеріне, оқушыларға, олардың ата-аналарына (заңды өкілдеріне) жасөспірімдер спорт мектебінің жұмыс істеуі мен дамуының іргелі мәселелері бойынша;
Жасөспірімдер спорт мектебімен ынтымақтастыққа тартылған тұлғалар оның ерекшеліктері, міндеттері, бағдарламалары, жаңартулары және т.б.
3.10. Бағалайды, экспорттайды:
Жасөспірімдер спорт мектебінің жұмыс істеуі мен дамуының стратегиялық құжаттары (оқу жоспары, білім беру бағдарламасы, тұжырымдама және даму бағдарламасы және т.б.);
жекелеген инновацияларды ұйымдастыру және сыртқы серіктестермен байланыс орнату бойынша ұсыныстар.
3.11. Өңдеу:
Жасөспірімдер спорт мектебінің жұмысы мен дамуы туралы баспаға және (немесе) жоғары тұрған органдарға ұсынуға дайындалған материалдар, нәтижелерді зерттеу, эксперименттер.
3.12. Қамтамасыз етеді:
жасөспірімдер спорт мектебінің жүйелік, тәрбиелік, тәрбиелік және әкімшілік қызметін;
жергілікті өзін-өзі басқару органдарымен, кәсіпорындармен, ұйымдармен, жұртшылықпен, ата-аналармен (заңды өкілдермен) тиімді өзара іс-қимыл және ынтымақтастық;
қатаң есептілік құжаттамасын есепке алу, сақтау және беру;
кадрларды іріктеу, іріктеу және орналастыру;
студенттер контингентін құруға лицензия негізінде.
3.13. Қатысады:
-жылдық күнтізбелік жоспарға сәйкес аудандық білім бөлімінің ұйымдастыруымен өткізілетін кеңестер, семинарлар, конференциялар және басқа да іс-шаралардың жұмысында.
3.14. Ветолар:
жасөспірімдер спорт мектебінің алқалы басқару органдарының шешімі бойынша, егер олар қолданыстағы заңнамаға қайшы келсе.
3.15. Білдіреді:
Мемлекеттік, муниципалдық, қоғамдық және басқа органдар мен мекемелердегі жасөспірімдер спорт мектебі.
3.16. Көтереді:
Ресей Федерациясының заңнамасында тыйым салынбаған педагогикалық, студенттік және қоғамдық ұйымдардың қызметі.
4. Құқықтар
MBOU DOD DYUSSH директоры өз құзыреті шегінде:
4.1. Жасөспірімдер спорт мектебінің қызметіне қатысты кез келген басқару шешімдерін қабылдау.
Жасөспірімдер спорт мектебінің атынан Ресей Федерациясының заңнамасына қайшы келмейтін кез келген шарттарды жасасу.
Балалар мен жасөспірімдер спорт мектебінің тапсырысы бойынша орындалған жұмыстарды қабылдауды жүзеге асыру түрлі орындаушылар(мектеп қызметкерлерінен де, бөгде ұйымдардан да), (пайдалану дирекциясының маманын тарта отырып, жөндеу-құрылыс жұмыстарын қабылдау кезінде).
Әр түрлі бөлімдердің, қызметтердің және жұмыс құжаттамаларына бақылау және өзгертулер енгізуді сұрау жеке қызметкерлерЖасөспірімдер спорт мектебі (ережелер, жоспарлар, бағдарламалар, жұмыс материалдары, сынақ қағаздарыжәне т.б.)
Жасөспірімдер спорт мектебі қызметкерлерінің топтық және жеке жұмыстарының барысы мен нәтижелерін бақылау және бағалау
кез келген жерде болыңыз тренинг сабақтарыжәне Жасөспірімдер спорт мектебінің қызметкерлерінің жүргізген іс-шаралары (сабақ басталғаннан кейін сабаққа шұғыл қажеттіліксіз кіру және сабақ барысында мұғалімге түсініктеме беру құқығынсыз), кейіннен сабақты талдау және бағалау.
Жасөспірімдер спорт мектебінің қызметкерлерінен оқу, тәрбиелік, тәжірибелік-эксперименттік, ғылыми-зерттеу және шаруашылық қызметінің технологиясын, нормалары мен талаптарын сақтауды талап ету. кәсіби этика, мектеп қауымдастығы қабылдаған жоспарлар мен бағдарламалардың орындалуы (міндетті түрде орындалады).
Балалар мен жасөспірімдер спорт мектебінің ұжымына міндетті түрде бұйрықтар беру.
Оқушыларды ынталандыру және айыппұлдар туралы ережеге сәйкес мадақтау.
Оқушыларды көтермелеу және айыппұлдар туралы ережеде белгіленген тәртіппен оқу процесін бұзатын теріс қылық үшін тәртіптік жауапкершілікке тарту.
Жасөспірімдер спорт мектебінің қызметкерлерін сайланбалы кәсіподақ органымен келісім бойынша үстемеақылар туралы ережеге сәйкес көтермелеу.
Педагогикалық кеңестің өкілдерін бекіту бойынша жасөспірімдер спорт мектебінің қызметкерлерін құрметті атақтар беру және беру үшін ұсыну.
Жасөспірімдер спорт мектебінің қызметкерлеріне жаза қолдану
қолданыстағы заңнамаға сәйкес.
Өз дағдыларыңызды жетілдіріңіз.
Жасөспірімдер спорт мектебінің, оның бөлімшелерінің және жекелеген қызметкерлерінің қызметін реттейтін Ресей Федерациясының заңнамасына қайшы келмейтін кез келген құқықтық құжаттаманы бекіту.
5. Жауапкершілік
5.1. Онсыз орындамағаны немесе дұрыс орындамағаны үшін жақсы себептерМБО ДОД ДЮСШ Жарғысы мен Ішкі еңбек тәртібі, аудандық білім бөлімі басшысының заңды бұйрықтары және басқа да жергілікті нормативтік құқықтық актілері, осы Нұсқаулықпен белгіленген қызметтік міндеттері, оның ішінде берілген құқықтарды пайдаланбағаны және қабылданған басқарушылық шешімдері, ДЮСШ директоры еңбек заңнамасында белгіленген тәртіппен тәртіптік жауапкершілікке тартылады. Пер өрескел бұзушылық еңбек міндеттеріжұмыстан босату тәртіптік жаза ретінде қолданылуы мүмкін.
5.2. Оқушының жеке басына физикалық және (немесе) психикалық зорлық-зомбылық көрсетуге байланысты тәрбие әдістерін, оның ішінде бірыңғай әдістемені пайдаланғаны үшін жасөспірімдер спорт мектебінің директоры еңбек заңнамасына және Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес қызметінен босатылуы мүмкін. Ресей Федерациясының «Білім туралы». Бұл құқық бұзушылық үшін жұмыстан босату тәртіптік жауапкершілік шарасы болып табылмайды.
5.3. Өрт қауіпсіздігі, еңбекті қорғау, оқу, тәрбие және шаруашылық процестерін ұйымдастырудың санитарлық-гигиеналық ережелерін бұзғаны үшін жасөспірімдер спорт мектебінің директоры әкімшілік жауапкершілікке тартылады. заңнама.
5.4.Балалар мен жасөспірімдер спорт мектебіне немесе оқу процесіне қатысушыларға өздерінің қызметтік міндеттерін орындауына (орындамауына) байланысты кінәлі залал келтіргені үшін балалар мен жасөспірімдер спорт мектебінің директоры белгіленген тәртіпте жауапты болады. және еңбек және (немесе) азаматтық заңнамада белгіленген шекте.
6. Қарым-қатынастар. Лауазымы бойынша қарым-қатынастар.
MBOU DOD DYUSSH директоры:
6.1. 36 сағаттық жұмыс аптасына негізделген кесте бойынша тұрақты емес жұмыс уақытында жұмыс істейді.
6.2. Аудандық білім бөлімінің жұмыс жоспарын ескере отырып, әр оқу жылына және әр оқу тоқсанына өз жұмысын жоспарлайды.
6.3. Аудандық білім бөліміне қажетті есеп құжаттамасын уақытылы тапсырады.
6.4. Аудандық білім бөлімінің басшысынан және өзі тағайындаған білім бөлімінің қызметкерлерінен нормативтік-құқықтық, ұйымдастырушылық, әдістемелік және әкімшілік сипаттағы мәліметтерді қабылдайды, қолхатқа қарсы тиісті құжаттармен танысады.
6.5. Жасөспірімдер спорт мектебінің қызметкерлерін құзыретіне жататын мәселелер бойынша жүйелі түрде ақпаратпен қамтамасыз етеді;
6.6. Жасөспірімдер спорт мектебінің жарғылық қызметінің негізгі бағыттарын жүзеге асыру жолында туындаған қиындықтар туралы аудандық білім бөліміне хабарлайды.
6.7. Мектепте балалардың өмірі мен денсаулығына байланысты барлық төтенше жағдайлар туралы аудандық білім бөліміне хабарлайды.
Нұсқаулармен танысты:
MBOU DOD DYUSSH директоры //
Бұл жұмыс сипаттамасы автоматты түрде аударылды. Автоматты аударма 100% дәлдікті қамтамасыз етпейтінін ескеріңіз, сондықтан мәтінде шағын аударма қателері болуы мүмкін.
Жұмыс сипаттамасына алғы сөз
0.1. Құжат бекітілген сәттен бастап күшіне енеді.
0.2. Құжатты әзірлеуші: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
0.3. Қағазды: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
0.4. Мерзімді тексеру бұл құжат 3 жылдан аспайтын аралықпен өндіріледі.
1. Жалпы ережелер
1.1. «Дене шынықтыру және спорттық бағдарлау кәсіпорнының директоры» лауазымы «Көшбасшылар» санатына жатады.
1.2. Біліктілік- толық немесе негізгі жоғарғы білімсәйкес оқу саласы (магистр, маман немесе бакалавр). Менеджмент мамандығы бойынша жоғары оқу орнынан кейінгі білім. Мамандығы бойынша жұмыс өтілі: магистр немесе маман үшін – кемінде 2 жыл, бакалавр үшін – кемінде 3 жыл.
1.3. Біледі және қолданады:
- заңдар;
- Украина Президентінің жарлықтары мен өкімдері, Украина Министрлер Кабинетінің қаулылары;
- мемлекеттік органдардың заңнамалық және нормативтік актілері, бағдарламалық құжаттар Мемлекеттік комитетУкраина дене шынықтыру және спорт;
- ресми тіл.
1.4. Дене шынықтыру және спорт кәсіпорнының директоры ұйымның (кәсіпорынның/мекеменің) бұйрығымен қызметке тағайындалады және қызметтен босатылады.
1.5. Дене шынықтыру және спорт кәсіпорнының директоры тікелей бағынады _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Дене шынықтыру және спорт кәсіпорнының директоры _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ жұмысына басшылық етеді.
1.7. Дене шынықтыру-спорттық бағыттағы кәсіпорынның директоры болмаған кезеңде оның орнына белгіленген тәртіппен тағайындалған, тиісті құқықтарға ие болатын және өзіне жүктелген міндеттердің тиісінше орындалуына жауапты адам тағайындалады.
2. Жұмыстың сипаттамасы, міндеттері және лауазымдық міндеттері
2.1. Іске асыру жалпы басшылықұйымдастыру, қызметінің негізгі бағыттарын анықтайды.
2.2. Ұйымның қызметіне бақылау жоспарларын әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысады, олардың орындалуын қамтамасыз етеді.
2.3. Мемлекеттік атқарушы билік органдарына, Украинаның спорт жөніндегі мемлекеттік комитетіне жауапты.
2.4. Кәсіпорынды дайындау, оқу-жаттығу жиындарын, спорттық іс-шараларды ұйымдастыру бойынша жұмыстарды қамтамасыз етеді.
2.5. Құрылыс, реконструкция, күрделі және ағымдағы жөндеу жұмыстарына жетекшілік етеді.
2.6. Логистикалық қолдау көрсетеді өндірістік процессүшін оңтайлы жағдай жасау әлеуметтік дамуұжымы, сапалы түгендеумен заманауи материалдық-техникалық базаны қалыптастыру, әлеуметтік сала.
2.7. Өз қызметіне қатысты қолданыстағы нормативтік құжаттарды біледі, түсінеді және қолданады.
2.8. Еңбекті қорғау және нормативтік актілердің талаптарын біледі және орындайды қоршаған орта, жұмыстарды қауіпсіз орындаудың нормаларын, әдістері мен тәсілдерін сақтайды.
3. Құқықтар
3.1. Дене шынықтыру-спорттық бағыттағы кәсіпорынның директоры кез келген бұзушылықтар немесе сәйкессіздік жағдайларының алдын алу және жою бойынша шаралар қабылдауға құқылы.
3.2. Дене шынықтыру-спорттық бағыттағы кәсіпорын директоры заңда көзделген барлық әлеуметтік кепілдіктерді алуға құқылы.
3.3. Дене шынықтыру-спорттық бағыттағы кәсiпорынның директоры өз мiндеттерiн орындауға және құқықтарды жүзеге асыруға жәрдемдесудi талап етуге құқылы.
3.4. Дене шынықтыру-спорттық бағыттағы кәсіпорынның директоры қызметтік міндеттерін орындау үшін қажетті ұйымдастырушылық-техникалық жағдайлар жасауды және қамтамасыз етуді талап етуге құқылы. қажетті құрал-жабдықтаржәне түгендеу.
3.5. Дене шынықтыру-спорттық бағыттағы кәсіпорынның директоры өз қызметіне қатысты құжаттардың жобаларымен танысуға құқылы.
3.6. Дене шынықтыру-спорттық бағыттағы кәсіпорын директоры өз міндеттерін және басшылықтың өкімдерін орындау үшін қажетті құжаттарды, материалдар мен ақпаратты сұратуға және алуға құқылы.
3.7. Дене шынықтыру және спорт кәсіпорнының директоры өзінің кәсіби біліктілігін арттыруға құқылы.
3.8. Дене шынықтыру-спорттық бағыттағы кәсіпорынның директоры өз қызметі барысында анықталған барлық бұзушылықтар мен сәйкессіздіктер туралы хабарлауға және оларды жою жөнінде ұсыныстар енгізуге құқылы.
3.9. Дене шынықтыру-спорттық бағыттағы кәсіпорынның директоры атқаратын лауазымы бойынша құқықтар мен міндеттерді, қызметтік міндеттерді орындау сапасын бағалау өлшемшарттарын айқындайтын құжаттармен танысуға құқылы.
4. Жауапкершілік
4.1. Дене шынықтыру-спорттық бағыттағы кәсіпорынның директоры осы лауазымдық нұсқаулықта жүктелген міндеттерді орындамағаны немесе уақтылы орындамағаны және (немесе) берілген құқықтарды пайдаланбағаны үшін жауапты болады.
4.2. Дене шынықтыру-спорттық бағыттағы кәсіпорынның директоры ішкі еңбек тәртібі, еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария және өртке қарсы қауіпсіздік ережелерін сақтамағаны үшін жауапты болады.
4.3. Дене шынықтыру және спорт кәсіпорнының директоры ұйым (кәсіпорын/мекеме) туралы коммерциялық құпия болып табылатын мәліметтерді жария еткені үшін жауапты болады.
4.4. Дене шынықтыру-спорттық бағыттағы кәсіпорынның директоры ұйымның (кәсіпорынның/мекеменің) ішкі нормативтік құжаттарының талаптарын және басшылықтың заңды бұйрықтарын орындамағаны немесе тиісінше орындамағаны үшін жауапты болады.
4.5. Дене шынықтыру-спорттық бағыттағы кәсіпорынның директоры өз қызметі барысында жасаған құқық бұзушылықтар үшін қолданыстағы әкімшілік, қылмыстық және азаматтық заңнамада белгіленген шекте жауапты болады.
4.6. Дене шынықтыру-спорттық бағыттағы кәсіпорынның директоры ұйымға (кәсіпорынға/мекемеге) материалдық залал келтіргені үшін қолданыстағы әкімшілік, қылмыстық және азаматтық заңнамада белгіленген шекте жауапты болады.
4.7. Дене шынықтыру-спорттық бағыттағы кәсіпорынның директоры берілген лауазымдық өкілеттіктерді теріс пайдаланғаны, сондай-ақ оларды жеке мақсатта пайдаланғаны үшін жауапты болады.
мақұлдаймын
[ұйымдық-құқықтық [қолы] [Ф. I. O., лауазымы
Пішін, басшының аты немесе т.б
ұйымдар, кәсіпорындар] лауазымды тұлғаның,
Бекітуге уәкілетті
қызмет сипаттамасы]
[күн ай Жыл]
М.П.
Спорт мектебі директорының лауазымдық сипаттамасы
[ұйымның, кәсіпорынның және т.б. атауы]
Осы лауазымдық нұсқаулық негізінде әзірленді және бекітілді еңбек шартыспорт мектебінің директорымен және ережеге сәйкес Еңбек кодексіРесей Федерациясы және еңбек қатынастарын реттейтін басқа да нормативтік құқықтық актілер.
1. Жалпы ережелер
1.1. Спорт мектебінің директоры басшылар санатына жатады, одан жұмысқа алынады және босатылады [бұйрық, шешім].
1.2. «Мемлекеттік және муниципалдық басқару», «Менеджмент», «Персоналды басқару» мамандықтары бойынша жоғары кәсіптік білімі және педагогикалық лауазымдарда кемінде 5 жыл жұмыс өтілі немесе жоғары кәсіптік білімі және қосымша білімі бар тұлға. кәсіптік оқытумемлекет саласында және муниципалды үкіметнемесе менеджмент және экономика және оқытушылық немесе басшылық лауазымдарда кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі.
1.3. Спорт мектебінің директоры болмаған кезеңде оның қызметтік міндеттерін белгіленген тәртіппен тағайындалған, жауапты болатын орынбасар орындайды. толық жауапкершіліксапалы, тиімді және уақтылы жүзеге асыру үшін.
1.4. Спорт мектебінің директоры өз қызметінде дене шынықтыру және спорт саласындағы жоғары және басқа органдардың қаулыларын, бұйрықтарын, бұйрықтарын, нормативтік құжаттарын және әдістемелік материалдарды басшылыққа алады.
1.5. Спорт мектебінің директоры білуі керек:
Ресей Федерациясының білім беру жүйесін дамытудың басым бағыттары;
Білім беру, дене шынықтыру және спорт қызметін реттейтін заңдар мен өзге де нормативтік құқықтық актілер;
Бала құқықтары туралы конвенция;
Педагогика;
Қазіргі психологиялық-педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктері;
Психология;
Физиология, гигиена негіздері;
Білім беру жүйесін басқарудың теориясы мен әдістемесі;
Құзыреттіліктің негізгі компоненттерін қалыптастыру әдістері (кәсіби, коммуникативті, ақпараттық, құқықтық);
Өнімді, саралап оқытудың заманауи педагогикалық технологиялары, құзіретті тәсілді жүзеге асыру, дамыта оқыту;
Сендіру, өз ұстанымын дәлелдеу, әртүрлі жастағы студенттермен (оқушылармен, балалармен), олардың ата-аналарымен (оларды алмастыратын тұлғалармен), жұмыстағы әріптестермен байланыс орнату әдістері;
Себепті диагностикалық технологиялар қақтығыс жағдайлары, олардың алдын алу және шешу;
Мәтіндік редакторлармен, электрондық кестелермен жұмыс істеу негіздері, электрондық поштажәне браузерлер, мультимедиялық жабдықтар;
Экономика, әлеуметтану негіздері;
Қаржы-шаруашылық қызметті ұйымдастыру жолдары оқу орны;
Азаматтық, әкімшілік, еңбек, бюджеттік, салық заңнамасы әртүрлі деңгейдегі оқу орындары мен білім беру органдарының қызметін реттеуге қатысты бөлігінде;
Менеджмент негіздері, персоналды басқару; жобаларды басқару негіздері; оқу орнының ішкі еңбек тәртібі;
Еңбекті қорғау және өрт қауіпсіздігі ережелері.
2. Лауазымдық міндеттер
Спорт мектебінің директоры:
2.1. Заңдарға және өзге де нормативтік құқықтық актілерге, оқу орнының жарғысына сәйкес спорт мектебіне басшылықты жүзеге асырады.
2.2. Спорт мектебінің оқу-тәрбие (тәрбие) және әкімшілік (өндірістік) жұмысын жүйелі жүргізуді қамтамасыз етеді. Федеративтік мемлекеттің орындалуын қамтамасыз етеді білім беру стандарты, федералды үкімет талаптары.
2.3. Білім алушылардың (тәрбиеленушілердің, балалардың) контингентін құрады, білім беру процесі кезінде олардың өмірі мен денсаулығын қорғауды, білім алушылардың (оқушылар, балалардың) және білім беру ұйымы қызметкерлерінің құқықтары мен бостандықтарының сақталуын заңнамада белгіленген тәртіппен қамтамасыз етеді. Ресей Федерациясы.
2.4. Спорт мектебін дамытудың стратегиясын, мақсаттары мен міндеттерін айқындайды, оның жұмысын бағдарламалық жоспарлау, түрлі бағдарламалар мен жобаларға қатысу туралы шешім қабылдайды, оқу-тәрбие процесінің шарттарына, білім беру бағдарламаларына, білім беру нәтижелеріне қойылатын талаптардың сақталуын қамтамасыз етеді. спорт мектебі және білім сапасы, спорт мектебінде білім сапасын үздіксіз арттыру.
2.5. Спорт мектебінде оқушылардың (оқушылардың, балалардың) білім сапасын бағалауда объективтілікті қамтамасыз етеді.
2.6. Ол спорт мектебінің кеңесімен және қоғамдық ұйымдармен бірлесіп білім беру мекемесін дамытудың бағдарламаларын әзірлейді, бекітеді және жүзеге асырады, білім беру бағдарламасыспорт мектебі, оқу бағдарламалары, оқу бағдарламаларыспорт мектебінің курстары, пәндері, жылдық күнтізбелік оқу-жаттығу кестелері, жарғы және ішкі еңбек тәртібі.
2.7. Ол инновацияларды енгізуге жағдай жасайды, спорт мектебінің жұмысын жақсартуға және білім сапасын арттыруға бағытталған спорт мектебі қызметкерлерінің бастамаларын қалыптастыруды және жүзеге асыруды қамтамасыз етеді, ұжымда қолайлы моральдық-психологиялық ахуалды сақтайды.
2.8. Өз өкілеттігі шегінде бюджет қаражатын басқарады, оларды пайдаланудың тиімділігі мен тиімділігін қамтамасыз етеді.
2.9. Белгіленген қорлар шегінде оны негізгі және ынталандырушы бөлікке бөле отырып, еңбекақы төлеу қорын құрады.
2.10. Спорт мектебінің құрылымы мен штаттық кестесін бекітеді.
2.11. Оқу орнының жарғысына сәйкес кадрлық, әкімшілік, қаржылық, шаруашылық және басқа да мәселелерді шешеді.
2.12. Кадрларды іріктеу мен орналастыруды жүзеге асырады.
2.13. Қызметкерлердің үздіксіз кәсіби дамуы үшін жағдай жасайды.
2.14. Спорт мектебі қызметкерлерінің еңбекақысын, оның ішінде ынталандыру бөлігін (жәрдемақылар, жалақыға қосымша төлемдер) белгілеуді қамтамасыз етеді. ресми жалақы), қызметкерлердің еңбекақы мөлшерлемесі), белгіленген мерзімдерде қызметкерлерге тиесілі жалақыны толық көлемде төлеу ұжымдық шарт, ішкі еңбек тәртібі, еңбек келісім-шарттары.
2.15. Еңбекті қорғау талаптарына сәйкес келетін қауіпсіздік пен еңбек жағдайларын қамтамасыз ету бойынша шаралар қабылдайды.
2.16. Білім беру мекемесін қамтамасыз ету бойынша шаралар қабылдайды білікті кадрлар, ұтымды пайдаланужәне олардың кәсіби білімі мен тәжірибесін дамыту, ауыстыру мақсатында кадрлар резервін қалыптастыруды қамтамасыз етеді бос орындарспорт мектебінде.
2.17. Қызметкерлерді сапалы жұмысқа ынталандыруды арттыру жөніндегі іс-шараларды жүзеге асыруды ұйымдастырады және үйлестіреді, оның ішінде олардың негізінде қаржылық ынталандыру, оқу орнындағы жұмыс беделін арттыру, басқаруды ұтымды ету және еңбек тәртібін нығайту.
2.18. Қызметкерлердің спорт мектебін басқаруға қатысуын қамтамасыз ететін жағдайлар жасайды.
2.19. Нормаларды қамтитын спорт мектебінің жергілікті ережелерін қабылдайды еңбек құқығы, оның ішінде қызметкерлердің өкілді органының пікірін ескере отырып, еңбекақы төлеу жүйесін белгілеу мәселелері бойынша.
2.20. Жұмысты жоспарлайды, үйлестіреді және бақылайды құрылымдық бөлімшелер, спорт мектебінің педагогикалық және басқа қызметкерлері.
2.21. Билік органдарымен тиімді байланыс пен ынтымақтастықты қамтамасыз етеді мемлекеттік билік, жергілікті өзін-өзі басқару, кәсіпорындар, ұйымдар, жұртшылық, ата-аналар (оларды алмастыратын тұлғалар), азаматтар.
2.22. Мемлекеттік, муниципалдық, қоғамдық және басқа органдарда, мекемелерде және басқа да ұйымдарда спорт мектебінің атынан өкілдік етеді.
2.23. Педагогтардың (педагогикалық), психологиялық ұйымдарының және қызметіне ықпал етеді әдістемелік бірлестіктер, қоғамдық (оның ішінде балалар мен жасөспірімдер) ұйымдары.
2.24. Оқу-материалдық базаның есепке алынуын, сақталуын және толықтырылуын, санитарлық-гигиеналық режим мен еңбекті қорғау ережелерінің сақталуын, құжаттаманың есепке алынуын және сақталуын, заңнамада көзделген іс-шараларды жүзеге асыру үшін қаржылық және материалдық ресурстардың қосымша көздерін тартуды қамтамасыз етеді. оқу орнының жарғысы.
2.25. Құрылтайшыға қаржылық және материалдық ресурстардың түсуі, жұмсалуы туралы жылдық есепті және жалпы спорт мектебінің қызметі туралы көпшілік алдында есеп беруді қамтамасыз етеді.
Ол жасау үшін енгізілді жалпы нұсқауоның негізінде HR менеджері немесе басқа персонал қызметкерідами алады ресми құжатәрбір нұсқаушы түріне (фитнес нұсқаушысы, аэробика нұсқаушысы және т.б.). СПОРТ КЛУБЫНЫҢ ДИРЕКТОРЫНЫҢ НҰСҚАУЛАРЫ I. Жалпы ережелер 1. Спорт клубының директоры басшылар санатына жатады. 2. Спорт клубының директоры лауазымына кемінде (жоғары; орта) мамандығы бойынша кәсіптік білімі және жұмыс тәжірибесі бар адам тағайындалады. (1 жыл; 2 жыл; 3 жыл және т.б.) 3. Спорт клубының директоры білуі керек: 3.1. Ережелер федералды заң«Ресей Федерациясындағы дене шынықтыру және спорт туралы», басқа нормативтік құқықтық актілер құқықтық құжаттардене шынықтыру мен спортты дамытудың бағыттары мен болашағын айқындайтын. 3.2. Қаржы-шаруашылық қызметтің негіздері. 3.3.
Спорт клубы директорының лауазымдық сипаттамасы
2.9. Директор міндетті: 2.9.1. бағыттағы басқа қызметкерлердің өтініштеріне уақтылы жауап беру кәсіби қызметқажетті ақпаратты толық көрсету; 2.9.2. өзінің кәсіби деңгейін үнемі жоғарылату; 2.9.3. өзіне жүктелген міндеттерді адал және адал орындауға; 2.9.4.
Ақпарат
Өз қызметі барысында жасалған құқық бұзушылықтар үшін - Ресей Федерациясының қолданыстағы әкімшілік, қылмыстық және азаматтық заңнамасында белгіленген шектерде. 1.3. Кәсіпорынға материалдық залал келтіргені үшін - Ресей Федерациясының қолданыстағы еңбек және азаматтық заңнамасында белгіленген шектерде. 1.4. . 2. Спорт клубының директоры өзiнiң заңдарда, жарғыда және өзге де нормативтiк құқықтық актiлерде белгiленген өкiлеттiктерi шеңберiнен шығатын шешiмдерiнiң зардаптары үшiн дербес жауапты болады.
Жауапкершілікке әкеп соқтыратын әрекеттерді ол құқықтарын берген адамдар жасаған болса, ол жауаптылықтан босатылмайды.
Жұмыс сипаттамасы
Спорт клубының профилі, мамандануы және құрылымының ерекшеліктері. 3.4. Экономика, еңбекті ұйымдастыру және басқару негіздері. 3.5. Патриоттық және шетел тәжірибесідене шынықтыру мен спортты дамыту саласында.
3.6. Есептеу техникасы, байланыс және байланыс құралдары. 3.7. Шаруашылық шарттарды әзірлеу және жасау тәртібі. 3.8. Іскерлік басқару негіздері. 3.9. Еңбек заңнамасының негіздері.
3.10.
Еңбекті қорғау, қауіпсіздік шаралары, өндірістік санитария және өрттен қорғау ережелері мен нормалары. 3.11. . 4. Спорт клубының директоры клуб құрылтайшылары алдында дербес есеп береді. 5. Клуб ұжымы спорт клубының директорына бағынады.
6. Спорт клубының директоры болмаған кезеңде (іссапар, демалыс, ауру және т.б.) оның міндеттерін белгіленген тәртіппен тағайындалған тұлға орындайды.
Оқу-спорт орталығының директоры
Білім* Жоғары кәсіптік 2.2. жұмыс өтілі 3 жылдан кем емес 2.3. Украина заңдарын білу; Украина Президентінің жарлықтары мен өкімдері; Украина Министрлер Кабинетінің дене шынықтыру және спорт, шаруашылық қызмет мәселелері бойынша қаулылары; Украинаның Держкомспортына бұйрықтар мен нормативтік құжаттар; экономика және шығындар есебі, еңбекті ұйымдастыру және басқару негіздері; еңбек заңнамасы; еңбекті қорғау, өндірістік санитария және өрттен қорғау ережелері мен нормаларын; ресми тіл. 2.4. дағдылары - 2.5. Қосымша талаптарМенеджмент саласындағы жоғары оқу орнынан кейінгі білім
- Оқу-спорт орталығы директорының қызметін реттейтін құжаттар
3.1 Сыртқы құжаттар: Орындалатын жұмысқа қатысты заңдар мен ережелер.
Ресей Федерациясы (ұйымның атауы) ЖҰМЫС НҰСҚАУЛЫҒЫН БЕКІТЕМІН (лауазымның атауы) 00.00.0000N 000 (қолы) (бастапқы әріптер, тегі) Спорт орталығының директоры00.00.0000 Ресей Федерациясының спорт командаларын дайындау 1.1. Ресей Федерациясының спорттық командалардың спорттық дайындығы орталығының директоры көшбасшылар санатына жатады. 1.2. Дене шынықтыру және спорт саласындағы жоғары кәсіптік білімі немесе дене шынықтыру және спорт саласындағы жоғары кәсіптік білімі және қосымша кәсіптік білімі, дене шынықтыру және спорт ұйымдарындағы мамандар лауазымдарында кемінде 5 жыл жұмыс өтілі бар немесе дене шынықтыру және спорт ұйымдарында басшылық лауазымдарда кемінде 3 жыл.
Спорттық оқу орталығы директорының лауазымдық сипаттамасы
Өндіріс процесін материалдық-техникалық қамтамасыз етуді, ұжымның әлеуметтік дамуы үшін оңтайлы жағдай жасауды, сапалы инвентарлық қорлармен заманауи материалдық-техникалық базаны, әлеуметтік саланы қалыптастыруды жүзеге асырады.
- Оқу-спорт орталығы директорының құқықтары
Оқу-спорт орталығының директоры мыналарға құқылы: 5.1. Бөлім атынан әрекет етеді, кәсіпорынның басқа құрылымдық бөлімшелерімен, ұйымдармен және мемлекеттік органдармен қарым-қатынаста кәсіпорынның мүддесін білдіреді. 5.2. Кәсіпорынның барлық (жеке) құрылымдық бөлімшелерінің басшыларымен (қызметкерлерімен) өзара әрекеттесуді жүзеге асыру.
5.3. Кәсіпорын басшылығының өзі басқаратын құрылымдық бөлімшенің қызметіне қатысты шешімдерінің жобаларымен танысу. 5.4.
Қорытынды ережелер 6.1.Осы лауазымдық нұсқаулық «Ресей Федерациясы спорт командаларының спорттық дайындығы орталығының директоры» лауазымының біліктілік сипаттамалары негізінде әзірленген (Басшылар, мамандар және қызметкерлер лауазымдарының бірыңғай біліктілік анықтамалығы. Бөлім. " Біліктілік сипаттамаларыДене шынықтыру және спорт саласындағы қызметкерлердің лауазымдары», Ресей Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің 2011 жылғы 15 тамыздағы N916n бұйрығымен бекітілген), . (басқа актілер мен құжаттардың деректемелері) 6.2.Қызметкерді осы лауазымдық нұсқаулықпен таныстыру жұмысқа қабылданған кезде (еңбек шартына қол қойылғанға дейін) жүзеге асырылады. Қызметкердің осы лауазымдық нұсқаулықпен таныс екендігі расталады (осы нұсқаулықтың ажырамас бөлігі болып табылатын танысу парағына қол қою арқылы (лауазымдық нұсқаулықтармен танысу журналында); лауазымдық нұсқаулықтың көшірмесінде, .
Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген қызметтік міндеттерін тиісінше орындамағаны немесе орындамағаны үшін - Украинаның қолданыстағы еңбек заңнамасында айқындалған шектерде. 6.2. Өз қызметін жүзеге асыру барысында жасалған құқық бұзушылықтар үшін - Украинаның қолданыстағы әкімшілік, қылмыстық және азаматтық заңнамасында айқындалған шектерде. 6.3. Материалдық зиян келтіргені үшін - Украинаның қолданыстағы еңбек және азаматтық заңнамасында белгіленген шекте.
- Оқу-спорт орталығы директорының жұмыс жағдайы
Оқу-спорт орталығы директорының жұмыс уақыты кәсіпорында белгіленген Ішкі еңбек тәртібі ережелеріне сәйкес белгіленеді.
Назар аударыңыз
Бойдақ біліктілік нұсқаулығыбасшылардың, мамандардың және басқа да қызметкерлердің лауазымдары (ШҚ), 2017 «Дене шынықтыру және спорт саласындағы қызметкерлер лауазымдарының біліктілік сипаттамалары» бөлімі Бөлім Ресей Федерациясы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің 15.08.2017 жылғы бұйрығымен бекітілген. .2011 N 916n Спорт ұйымының директоры (басшысы) Мазмұны Су станциясының басшысы Лауазымдық міндеттері. Ресей Федерациясының Спорттық командалардың спорттық дайындығы орталығының (бұдан әрі – Орталық) жұмысын жоспарлайды, ұйымдастырады, үйлестіреді, реттейді және бақылайды. Орталықтың атынан мемлекеттік, сот, сақтандыру және арбитраж органдарында, халықаралық іс-шараларда, мемлекеттік және қоғамдық ұйымдарОрталықтың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша.