FSSP (Федералдық сот орындаушылары қызметі) - Ресей Федерациясының Әділет министрлігіне бағынатын орган. Шындығында, олардың кураторларының қызмет жұмысына шағымдары болған жоқ - FSPP қызметкерлері өздерінің кәсіби міндеттерін тамаша орындады, бірақ басқа себептермен өткен жыл бойы құрылымды алдағы реформалау туралы қауесеттер жиі пайда болды. Әңгіме штатты қысқарту туралы болды, соның салдарынан осы бөлімнің бес мыңнан астам қызметкері жақын арада басқа жұмыс іздеуге мәжбүр болады. Бұл реформаның бастамашыларының пікірінше, дәл осы FSSP штаттық қызметкерлерінің қазіргі уақытта өз лауазымдарын атқару үшін арнайы дайындығы мен білімі жоқ кезекші саны. Сонымен, Мемлекеттік Думаның 2018 жылы FSSP реформасы туралы соңғы жаңалықтары бұл мемлекеттік құрылымда әлі де өзгерістер болуы мүмкін екенін көрсетеді.
FSSP қандай өзгерістер күтеді
Әңгіме бөлімнің құрылымын және оның қызметкерлерінің өкілеттік деңгейін өзгерту туралы болып отыр. Сот орындаушыларына берілген өкілеттіктерді айтарлықтай кеңейту жоспарлануда. Қазіргі уақытта FSSP коллекторлық қызметтер нарығын реттеуде және түзетулер қабылданғаннан кейін агенттік берешекті өндіріп алу тізілімін жүргізе алады, сондай-ақ заңды бұзған тұлғалар мен ұйымдарды жазалау шараларын қолдана алады. осы салада.
Жоспарланған жаңашылдықтар, заң авторлары ойлағандай, департамент қызметкерлерінің жалақысының деңгейін 50%-ға, одан кейін екі есеге арттыруды көздейді. Әділет министрлігінің хабарлауынша, мұндай өзгертулер осы мамандық бойынша өз кәсіптік таңдауын жасағалы отырған жас мамандар арасында осы мамандықты танымал етуге бағытталған.
Биылғы жылы FSSP қандай құрылымдық өзгерістерді күтеді
Ресей Федерациясының Әділет министрлігі өткен жылдың соңында Мемлекеттік Думаға оның ведомстволық бағынысты қызметіндегі құрылымдық өзгерістер жобасын ұсынды. Бұл құжат департамент директорының тағы бір орынбасары лауазымын енгізуді және жаңа басқару құрылымын ашуды көздеді.
Айта кетейік, бұл қызмет басшысының қазір бес орынбасары бар. Алтыншы орынбасардың міндетіне, жоба авторларының пікірінше, жеке тұлғаларды қорғауға байланысты қызметті үйлестіру де кіруі керек. Сонымен қатар, жаңа лауазымды тұлға осы қызметтің аймақтық бөлімшелеріне қатысты кураторлық функцияларға жауапты болуы керек.
Құрылуы жобада айтылған жаңа бөлімше – қатарынан он бесінші – ведомствоішілік қаржылық-аудиторлық бақылауды жүзеге асыруы тиіс.
Бұл өзгерістердің барлығы бюджеттен қосымша қаржыландыруды және қызметкерлер санын көбейтуді талап етпейтіндігіне ерекше назар аударылады - жаңа лауазымды енгізу және жаңа басқару құрылымын ұйымдастыру келесі мерзімде жүзеге асырылады. ішкі резервтердің шығындары. Бөлім ішінде жұмыс істеп тұрған қызметкерлердің өкілеттіктерін қайта бөлу бойынша шаралар қабылданатын болады.
2018 жылғы FSSP реформасы: Мемлекеттік Думаның бөлім қызметкерлерінің жаңа өкілеттіктеріне қатысты соңғы жаңалықтары
FSSP - бұл өте шиеленісті және белсенді режимде жұмыс істейтін бөлім. Осыған байланысты оның жұмысына тұрақты түрде қызметтің өзі де, оларға жауапты Әділет министрлігі де өзгерістер енгізіп отырады. Бұл олардың қызметкерлерінің өкілеттіктеріне де қатысты.
Соңғы бастамалардың бірі сот орындаушыларына сот шешімі бойынша тәркіленуге жататын мүлікті іздеуге байланысты өкілеттіктер беру болды. Қолданыстағы заңға мұндай толықтырулар іс жүзінде ештеңені өзгертпейді, өйткені олардың бүгінде мұндай құқықтары бар және оларды заңнамалық өзгерістер түрінде растау мүлде талап етілмейді.
Тағы бір түзету қызығушылық тудырады. Онда сот арқылы өндірілген қарыздарды өтеудің мүлде жаңа мүмкіндіктері қарастырылған. Түзету өз кезегінде сот санкцияларына ұшыраған ұйымға қаржылық берешегі бар үшінші тұлғалардан қарызды өндіріп алуға мүмкіндік береді.
Мынадай көрінеді. Атқару құжаты келген ұйымның қарызды төлеуге қаржылық мүмкіндігі жоқ делік. Алайда оған қарыздар үшінші тарап ұйымдары бар. Осы заңнамалық түзетудің қабылдануымен сот орындаушылары толық заңды негіздерде басқа заңды тұлғалардан оның алдындағы борыштық міндеттемелер сомасын қайта есептеу жолымен оларға пайыздық коммерциялық құрылымның берешегін өтеуді беруге құқылы.
Дәл осындай процедураны жеке тұлғаларға да қолдануға болады. Бұл жағдайда өзінің туысының немесе жай ғана жақсы досының қарыздарын өтеуге дайын адамның қарыздық міндеттемелерінің болуы мүлдем қажет емес. Іс жүзінде қазір бұл жағымсыз оқиғаға түскен адамның орнына кез келген адам мемлекетке қарызын қайтара алады.
Соңғы бірнеше жылда FSPP жұмысшыларының өміріне елеулі өзгерістер әсер етті. Ресей Әділет министрлігі 2017 жылдан бастап олардың ең жоғары біліктілік талаптарына сәйкестігін растау қажет екенін және мұндай сынақтан өте алмаған қызметкерлердің лауазымы төмендетілетінін немесе тіпті сот орындаушылар қатарынан босатылатынын хабарлады. Негізгі іріктеу критерийі ретінде экономикалық немесе заңгерлік білім аталды.
Сонымен қатар, тек алдын ала есептеулер көрсеткендей, 5600-ге жуық адам, бұл барлық FSPP қызметкерлерінің шамамен ¼ бөлігін құрайды, арнайы білімі жоқ. Әрине, мұндай ақпарат осы жүйеде жұмыс істейтін адамдарды қызықтырды. Қорқынышты FSPP қызметкерлерінің санын оңтайландыру туралы ақпарат одан әрі күшейтті - кейбір аймақтарда барлық шаралардан кейін жергілікті қызметте үш жүзден астам сот орындаушысы қалмайды деп болжануда.
Билік «оңтайландыру» деп атайтын нәрсе іс жүзінде Федералдық сот орындаушылар қызметінің қатарын қысқартуға сылтау ғана.
Реформалық бастамалар бірден департамент басшылығының үрейін туғызды. Қысқартылған штатпен қызметкерлер жүктемеге төтеп бере алмайтын жоғары қауіп бар. Сонымен қатар, олар сот орындаушыларының өкілеттіктерін кеңейтуге уәде береді. Үкімет бұл шараның өте пайдалы болатынын, ал жоғары жалақы мен басқа да әлеуметтік бонустар жоғары білікті адамдарды жүйеге тартуға септігін тигізетінін айтады. Реформаның мәні неде екенін көрейік, сонымен қатар оның 2018 жылы қандай жаңалықтар әкелетінін білейік.
Реформаның негізгі ережелері
Ұзақ уақыт бойы атқарушылық іс жүргізу Федерацияның № 118 Заңымен (1997 ж.) реттелді. Соңғы бірнеше жылда үкіметте және басқарманың жоғарғы топтарында сот орындаушылары туралы заңға өзгертулер енгізу қажеттігі туралы сұрақтар көтерілді, бұл көптен бері заманауи шындықпен байланысы жоқ. Бастама қолдау тапты және ұзақ талқылау мен пікірталастардан кейін өзгерістер келесі тармақтарға әсер етті:
- 2016 жылдан бастап атқарушы қызмет қызметкерлеріне мемлекеттік қызметшінің арнайы санаты тағайындалды, ол тиісті атақтармен, әлеуметтік кепілдіктермен, лауазымдық жалақыларына үстемелермен және көтермелеу мен көтермелеудің басқа да түрлерімен қоса беріледі. Алайда, жеңілдіктер мен ынталандырулар заңгер немесе экономист мамандықтары бойынша мамандандырылған білім түріндегі негізгі біліктілік талаптарына сәйкес келетіндерге ғана қолжетімді болады. Қалғандары, ең жақсы жағдайда, техникалық көмекшілер рөліне қанағаттанатын болады;
- Жүйенің өзінде Федералдық Орындаушылар қызметін әртүрлі мамандықтары бар бірнеше кіші санаттарға бөлу ұсынылады, олардың арасында соттарда және сот орындаушыларында жұмыс істейтіндерді ерекше атап өтуге болады. Сондай-ақ анықтаушы сот орындаушысының жаңа лауазымын енгізу ұсынылады;
- Үшінші жаңалық өңірлердегі FSPP өкілдіктерінің санын қысқартуға қатысты. Бұл жүйенің бюджетін шарықтатпау үшін барлық шағын қызметтерді аумақаралық бөлімшелерге біріктіру керек;
- Сот орындаушыларының өкілеттіктері қайта қаралды. Енді олар көлік жүргізуге арналған құжаттарды кәдеге жаратуға мүмкіндік алды. Әсіресе зиянды борышкерлер құқығынан айыруы мүмкін, мұндай операция үшін соттан қосымша құжаттар талап етілмейді - сот орындаушысының бұзушыға жай ғана хабарлауы жеткілікті, содан кейін көлік инспекциясына құқықтарды тоқтата тұру туралы нұсқама жібереді. 2017-2018 жылдары бұл шара 10 000 рубль немесе одан да көп қарызы бар адамдарға қолданылуы мүмкін. Болашақта сот орындаушыларының құқықтары кеңеюі мүмкін – мысалы, олар жол полициясында емтихан тапсыруға тыйым салып, автокөліктер мен тауар белгілерін тіркеуге тыйым сала алады;
- 2017 жылдан бастап сот орындаушыларына берілетін бақылаушы өндіріп алушылардың өкілеттіктерін кеңейту туралы бөлек айта кеткен жөн. Үкімет мұндай органдардың бақылау, қадағалау және тіркеу функцияларын қамтамасыз ететін тиісті нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуді тапсырды. FSPP осыған байланысты 2017-2019 жылдар аралығында оларға 1,6 миллиард рубль көлемінде қосымша қаражат қажет болатынын мәлімдеді, өйткені коллекторлармен жұмыс істеу үшін қосымша қызметкерлер қажет болады. Ресейдің FSPP өкілдері айтқан есептерге сәйкес, тек орталық аппаратқа тағы 42 адам, ал аймақтарда 862 жаңа қызметкер қажет болады. Шығындардың тағы бір бабы 2017 жылы 147,5 миллион рубльді құрайтын компьютерлік техника мен қосымша құрылғыларды сатып алу болады. 2018 және 2019 жылдарға жыл сайын 10 миллион теңге көлемінде қаржыландыру қажет болады.
FSSP қызметкерлері жүргізушінің құжаттарын иеліктен шығаруға құқылы Әділет министрлігінің өкілдері мұндай жаңашылдықтар қызметте студенттік жылдардан қызмет ететін жас мамандардың ағылып, сол арқылы сот орындаушысы лауазымын алу мүмкіндігін жақындатуы керектігін айтты. Шынында да, соңғы жылдары мұндай жұмыс лайықты марапаттың және тым жоғары беделдің болмауына байланысты ерекше танымал болған жоқ.
Сот орындаушыларының өздеріне және олардың отбасыларына жалақының өсуі мен қосымша жеңілдіктер бұл кәсіпті мәртебеге айналдырады. Мысалы, егер Ресейдегі қазіргі орташа жалақы шамамен 27 000 рубльді құраса, онда 2018 жылы қызмет көрсету қызметкерлеріне 50-ден 100% -ға дейін өсу уәде етілген. Жарияланған жеңілдіктер арасында курорттарға жолдамалар, санаторлық-курорттық емделу және сақтандыру бар.
Реформаның қатерлері
Әрине, сот орындаушылар жұмысының беделін арттыру бойынша жарияланған барлық шараларды жүзеге асыру қаржы мәселесіне байланысты. Сарапшылардың көпшілігі жалақының бірден көтерілетініне сенуге болмайтынын айтады. Сірә, билік ағымдағы жалақыны қарапайым индексациялаумен шектеледі. Кейбір дереккөздер ұлғайту 5,5% мөлшерінде жүзеге асырылатынын айтады, өйткені есептеулер бойынша жаңа реформаны енгізу үшін шамамен 9,5 миллиард рубль табу керек.
Кейбір заңгерлердің де алаңдауы бар. Мемлекеттік Дума төрағасының заң шығару жөніндегі бірінші орынбасары қызметін атқаратын Вячеслав Лысаковтың айтуынша, сот орындаушыларының біліктілігіне қойылатын талаптарды арттыру шараларын жүзеге асыру ең жағымсыз салдарға әкелуі мүмкін. Сот орындаушыларының қызметінде үлкен айналым бар, сондықтан реформаны олардың санын қысқартудан емес, жұмыстың беделін көтеруден және оған ақы төлеуден бастау керек.
Мемлекеттің FSSP-ке уәде етілген инъекцияларға дайын екендігі әлі белгісіз Лысаковтың пікірі қауіпсіздік және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл департаменттерінде де қолдау тапты. Олардың айтуынша, ТҚҚБ қызметкерлерін қысқарту туралы тікелей бұйрықтар болмаған. Президент тек тиімсіз шығындар баптарын қысқарту қажеттігі туралы идеяны айтты, ал Әділет министрлігі бұл мәселені «артық» қызметкерлерді жұмыстан босату арқылы қарапайым жолмен шешуге шешім қабылдады.
Әзірге мәселенің қалай шешілетіні белгісіз. 2017 жылы бастамашыл топ әзірлеген заң жобасы қабылданса, сот орындаушыларына айыппұлдардан құралған арнайы қордан сыйақы алуға мүмкіндік туады деген сыбыс шықты. Алайда мұндай бастама даулы. Өйткені, бұдан да көп айыппұл төлегені үшін үлкен сыйақы алатынын біле тұра, МҚҚБ қызметкерлері қызметтік міндеттерін орындауда шектен шығуға жол бермейтіні шындықтан алыс.
Сонымен қатар, ынталандыру шарасы қызметкерлерге де, олардың отбасыларына да берілетін сыйақы жүйесі мен жеңілдіктер болады. Реформаға қатысты соңғы жаңалықтарға сүйенсек, сот орындаушыларының өмірі мен денсаулығын сақтандырудың арнайы түрі мен санаториялық-курорттық емдеу түріндегі әлеуметтік пакетті кеңейту жоспарлануда. Сонымен қатар, мемлекеттік қызметшілердің мәртебесі қазіргімен салыстырмалы түрде қолайлы зейнетақы төлемдерін қалыптастырудың басқа қағидаты бойынша айқындалатын болады. Осы шаралардың барлығы мамандықтың мәртебесін көтеруге, ӨҚҚБ-да мансап жасағысы келетін көптеген жас мамандарды қызмет қатарына тартуға тиіс. Орындарға арналған конкурстың болуы үміткерлер арасында ең жақсы нұсқаны таңдауға мүмкіндік береді, бұл Федералдық сот орындаушылар қызметі қызметкерлерінің жалпы деңгейін арттырады.
2018 жылы FSSP реформасы
Федералдық сот орындаушылары қызметі немесе FSSP - Ресей Әділет министрлігіне бағынатын орган.
Әділет министрлігінде және басқа да мемлекеттік органдарда ӘҚҚБ жұмысына қатысты арнайы сұрақтар жоқ, қызмет тұтастай алғанда өз қызметкерлеріне жүктелген міндеттерді атқарады.
Соған қарамастан, 2017 жылдың соңында департаментті реформалау туралы біраз әңгіме болды.
2018 жылы FSSP реформасы - қызмет құрылымындағы ықтимал өзгерістер туралы соңғы жаңалықтар, сот орындаушылар қандай жаңа өкілеттіктерді ала алады.
Мазмұны:
2018 жылы FSSP құрылымы қалай өзгеруі мүмкін 2017 жылдың күзінде Әділет министрлігі ӘҚҚБ реформасының жобасын ұсынды, оған сәйкес қызметте директордың орынбасары деңгейінде жаңа лауазым пайда болуы керек, сондай-ақ жаңа бөлім ашу керек.
2018 жылы сот орындаушылары қызметін реформалау
FSPP осыған байланысты 2017-2019 жылдар аралығында оларға 1,6 миллиард рубль көлемінде қосымша қаражат қажет болатынын мәлімдеді, өйткені коллекторлармен жұмыс істеу үшін қосымша қызметкерлер қажет болады.
Ресейдің FSPP өкілдері айтқан есептерге сәйкес, тек орталық аппаратқа тағы 42 адам, ал аймақтарда 862 жаңа қызметкер қажет болады.
Шығындардың тағы бір бабы 2017 жылы 147,5 миллион рубльді құрайтын компьютерлік техника мен қосымша құрылғыларды сатып алу болады.
2018 жылы FSSP реформасы: соңғы жаңалықтар
Маңызды
Биліктің «оңтайландыру» деп атайтыны іс жүзінде Федералдық сот орындаушылар қызметінің қатарын қысқартуға сылтау ғана.Реформа бастамалары бірден департамент басшылығының үрейіне ұшырады.
Қысқартылған штатпен қызметкерлер жүктемеге төтеп бере алмайтын жоғары қауіп бар.
Назар аударыңыз
Сонымен қатар, олар сот орындаушыларының өкілеттіктерін кеңейтуге уәде береді. Үкімет бұл шараның өте пайдалы болатынын, ал жоғары жалақы мен басқа да әлеуметтік бонустар жоғары білікті адамдарды жүйеге тартуға көмектесетінін айтады.
Реформаның мәні неде екенін көрейік, сонымен қатар оның 2018 жылы қандай жаңалықтар әкелетінін білейік. Ұзақ уақыт бойы атқарушылық іс жүргізу Федерацияның № 118 Заңымен (1997 ж.) реттелді.
Ресейде 2018 жылы сот орындаушыларының жалақысын арттыру
Бір ғана нюанс – арнайы жоғары білімі бар және біліктілік тестілеу кезінде жоғары нәтиже көрсеткен қызметкерлер ғана мемлекеттік қызметші мәртебесіне үміткер бола алады.
Мұндай жоғары деңгейдегі скринингтен өте алмағандар техникалық көмекші болып қала береді және мемлекеттік қызметші болу артықшылықтарын талап ете алмайды.
- 2018 жылдың басынан ӘҚҚБ аймақтық бөлімшелерінің санын қысқарту жоспарлануда.
Бұл шағын өңіраралық бөлімшелерді ірі құрылымдарға біріктіру арқылы жүзеге асырылады, бұл персоналды сандық реттеуге және құрылымдық бөлімшелерді ұстауға кететін шығындарды азайтуға мүмкіндік береді.
- FSSP қызметкерлерінің өкілеттіктерінің тізімі ұлғайтылады. Осылайша, олар қосымша кеме құжаттарынсыз азаматтарды жүргізуші куәлігінен айыруға құқылы болады.
Қысқартуға қарамастан, қызметтің жалпы тиімділігі сақталады деп күтілуде, өйткені қазіргі уақытта жұмыстың басым бөлігін атқаратын ең оқытылған және білікті персонал бастапқы орындарында қалады, ал тиімділігі аз қызметкерлер қысқартылады. Бөлім құрылымындағы өзгерістер Реформа барысында үкімет ФССП құрылымын өзгерту туралы бастама қабылдады.
Бұл сот орындаушыларының міндеттерін бөлуге және олардың белгілі бір функция түрлеріне қарай жіктелуіне байланысты болады.
Сот орындаушыларының негізгі үш кіші санаттарын бөлу туралы шешім қабылданды:
- Сот қызметкерлері.
Бұл мамандар соттардың жұмыс істеуінің белгіленген тәртібін қамтамасыз етеді (төрелік, жалпы юрисдикция және т.б.).
- Жауап алушылар. Қылмыс немесе қылмыстық іс бойынша анықтау жүргізетін мамандар.
2018 жылғы сот орындаушыларының еңбекақысы
Сондай-ақ сот орындаушыларына сыйақы сомаларын өндіріп алу қорынан төлейтіні және бұл өз кезегінде аталған құрылым қызметкерлерінің қатал әрекетке итермелейтіні туралы ақпарат бар.
Олар тіпті өздеріне сеніп тапсырылған өкілеттіктерді асыра орындауға тырысатын шығар.
Сондықтан, жоғарыда аталған себептердің барлығын ескере отырып, жаңа реформа нақты пайдадан гөрі көп проблемаларды әкелуі мүмкін.
2018 жылғы FSSP реформасы: Мемлекеттік Думаның соңғы жаңалықтары
Қызметкерлер үш санатқа бөлінеді: сот приставтары-тергеушілер, сот орындаушылары-орындаушылар және соттарда жұмыс істейтін мемлекеттік қызметшілер.
- Жүйені ұстауға арналған бюджетті қысқарту үшін аумақтық басқармаларды ұлғайту арқылы өңірлердегі штатты қысқарту ұсынылды.
- Сот орындаушылары көліктердің құжаттарын иеліктен шығара алады.
Автокөлік құжаттарының әрекетін тоқтата тұру үшін енді қосымша қағаз қажет емес, иесіне ескерту жасап, жол полициясына жолдама жолдау жеткілікті. Шара 10 000 рубльден асатын қарызы бар бұзушыларға қолданылуы мүмкін. Кейінірек өкілеттіктерді кеңейтуге болады: автокөлікті және тауар белгісін тіркеуге тыйым салу.
- Инкассаторларды бақылау сот орындаушыларына өтеді. Қажетті нормативтік-құқықтық базаны әзірлеуді заң шығарушылар жүзеге асырады. Бұл функцияларды жүзеге асыру үшін қызметке жаңа қызметкерлер мен бюджет қаражаты қажет болады.
- Соттарда қызмет ететін сот орындаушылар.
- Сот орындаушылары-орындаушылар.
- Сот орындаушылары-тергеушілер.
Үкімет өңіраралық бөлімшелерді құруды жеңілдететін қызметтерді біріктіру нұсқасын да қарастыруда. Бұл өз кезегінде бюджет қаражатын үнемдеуге оң әсерін тигізеді. 2018 жылы ӨҚҚБ жаңа өкілеттіктері бойынша сот орындаушыларына қосымша өкілеттіктер беру жоспарлануда. Мысалы, сот орындаушысы борышкерді көлік құралын басқару құқығынан айыруға құқылы болады. Оның үстіне бұл әрекет үшін сот шешімін алудың қажеті болмайды. Сот орындаушысы тек жол полициясына хабарлама жібереді. Осындай шаралар қарызы 10 мың рубльден асатын борышкерлерге қатысты. FSSP-ге көлік құралдарын тіркеуге тыйым салу немесе жүргізуші куәлігін алу үшін жол полициясында емтихан тапсыруға тыйым салу құқығын беру жоспарлануда.
Бұл ретте жоғары лауазымды тұлғалар жыл соңына дейін бұрынғыдан 10 пайызға аз алады. Олар мемлекет басшысына, үкімет төрағасына, бас прокурорға және тергеу комитетінің басшысына берілетін сыйақыны қысқартады. Сонымен қатар, президент әкімшілігінің, Есеп палатасының және мемлекеттік аппараттың қызметкерлеріне төленетін төлемдер азаяды. Олар 2016 жылдан бастап төмендетілген мөлшерлеме алады. Сот приставтары мен көмекшілерінің жалақысы Судьялардың жоғары жалақысы кезінде Мемлекеттік департаменттің басқа қызметкерлерінің жалақысы өте төмен. Мысалы, судья көмекшісінің орташа табысы 20-25 мың рубльді құрайды. айда. Бұл ретте олардың жұмыс жүктемесі мемлекеттік қызметшілердің өздеріне қарағанда біршама аз. Бұл бөлімде хатшылар мен ассистенттердің жетіспеуіне әкеледі. Проблеманың салдары да кадрлардың тұрақты ауысуы болып табылады.
2018 жылы FSSP реформасы
Назар аударыңыз
Айта кету керек, ең төменгі жалақы мамандар мен көмекшілермен қамтамасыз ету болып табылады, олардың жалақысы 2 - uh жарым мың рубль. 3650 рубльге дейін, бұл ынталандырусыз және жәрдемақысыз. Көбінесе осы салада басшылық қызметтерде табыс табады. Осының бәрі үшін, егер біз басқарушылық, қарапайым және солтүстік жалақыны орташа алғанда, ресейлік сот орындаушысының орташа табысы шамамен 30 мың рубльді құрайды.
16-шы жылмен салыстырғанда бүгінде ӘҚБ қызметкерлерінің жалақысы 5 жарым пайызға өсті. 2018 жылға сот орындаушыларының жалақысын индекстеу ағымдағы жылдың инфляция пайызын ескере отырып жүргізіледі. Бірақ кейбір сарапшылар жоғарыда аталған қызметкерлердің жалақысын 10-нан 30-ға дейін және с дейін айтарлықтай арттыруды ұсынады.
Қызметте әлі де оңтайландыру жұмыстары жүргізілуде, ал қалған қызметкерлер көп жұмысқа кірісуде, тағы да оларға қойылатын талаптар да артты.
Ақпарат
Судьялар үшін ол мыналардан тұрады:
- жалақы;
- біліктілігі, еңбек өтілі бойынша үстемеақы;
- кәсіби міндеттердің күрделілігі негізінде қалыптасқан қосымша есептеулер.
Әртүрлі марапаттар да берілуі мүмкін. Олар мемлекеттік қызметшілер үшін айтарлықтай жоғары және 1,9 жалақыны құрайды. Сонымен қатар, соңғы сома судьяның федералды құрылымда немесе жергілікті құрылымда жұмыс істейтініне тікелей байланысты.
Федералды қызметкердің жалақысы әлдеқайда жоғары. Жоғарғы соттағы ең жоғары жалақы. Мысалы, Конституциялық сот қызметкерінің айлық табысы орта есеппен жарты миллион рубльді құрайды. Бұл сомамен салыстырғанда, аймақтық магистраттың жалақысы соншалықты маңызды емес, ол 85 мың рубльден аспайды.
ысқылау. Көбейту кезінде лауазымдық жалақыдан есептелетін басқа төлемдер де өседі.
Ресейде 2018 жылы сот орындаушыларының жалақысын арттыру
Маңызды
Сондай-ақ сот орындаушылар коллекторлық ұйымдарға белгілі бір ықпал ете алады. Еске сала кетейік, коллекторлардың қызметі заңнамалық деңгейде жүргізілмейді. Коллекторларды бақылауды жүзеге асыру үшін FSSP қосымша қаржыландыруды қажет етеді.
Оларға 3 жыл ішінде 16 миллиард рубль бөлу жоспарлануда. FSSP жаңа реформасының тәуекелдері Сот орындаушыларының қызметіне қызығушылықтың артуы оң сапа болып табылады. Бірақ қызметкерлерді ынталандырусыз мекемедегі қызмет соншалықты тартымды болмайтынын есте ұстаған жөн, бұл жас кадрлар FSSP-ке жұмысқа орналасуға дайын болмауы мүмкін.
2018 жылы сот орындаушыларының жалақысын көтеру бүгінде үкіметтің жоспарында ғана қалды.
2018 жылы сот орындаушылары қызметін реформалау
Келер жыл көптеген жаңа нәрселерді уәде етеді, талдаушылардың оң және теріс мәлімдемелері бар. Бірақ сіз естіген нәрселердің көпшілігі сізді жақсылық пен жақсылыққа дайындайды. Әрине, экономикалық мәселелердің шешілуі елдің қаржы қорына әсер етеді және бұл халықтың, әсіресе, бюджеттік сектордың табысына әсер ететіні сөзсіз.
Мысалы, 2018 жылы сот орындаушыларының жалақысын көтеру керек, өйткені Президент пен Үкіметтің Жарлығына сәйкес барлық мемлекеттік қызметшілер жалақысын инфляция деректеріне, жалпы жалақының құрамдас бөліктеріне сәйкес арттыруға құқылы. негізгі жалақы бөлігіне қосымша да қайта қаралуы мүмкін. Сот орындаушысының кәсібі Ресей Федерациясының сот орындаушыларында мемлекеттік мемлекеттік қызмет бар.
2018 жылы судьялардың жалақысы көтерілді
Реформаның кемшіліктері мен осал тұстары Реформаның оң бағытына қарамастан, кейбір сарапшылар мен құзырлы шенеуніктер жүзеге асырылып жатқан шаралардың тиімділігін төмендететін бірқатар тармақтарды белгілейді.
- Жарияланған қысқартулар әрбір қызметкерге жүктемені арттырады. Бұл кадрлық дағдарысты тудыруы және айналымның ұлғаюына, сондай-ақ бір маманның FSSP-те қызмет ету мерзімінің жалпы төмендеуіне әкелуі мүмкін, бұл орындалатын функциялардың сапасына үнемі әсер етеді.
- Реформаны қаржыландыру сәті әлі де күмәнді. Бұл уақытта барлық жоспарланған өзгерістерді жүзеге асыруға мүмкіндік беретін қаржылық-экономикалық механизмдер тұрақсыз күйінде қалып отыр.
2018 жылы сот орындаушыларының жалақысы көтеріле ме
Бұл бастама сот орындаушыларына да қатысты болмақ. Олардың табысы келесі шарттарға байланысты:
Соңғы уақытқа дейін сот орындаушылар айына 23 мың рубльден аспайтын. 2017 жылдың жазында жалақы 30%-ға өсті. Алдағы уақытта тағы да ұлғайту жоспарлануда.
Шенеуніктер ең төменгі жалақыны 30 000 рубль деңгейінде белгілеуді жоспарлап отыр. Бұл персоналмен проблемаларды болдырмайды және сыбайлас жемқорлық құрамдас бөлігін азайтады. Ұзақ мерзімді перспективада сот орындаушыларының айлық табысы 50 мыңға дейін артуы тиіс. Бұл ретте қысқартулар жоспарланбайды, өйткені департамент қызметкерлеріне жүктелетін жүк қазірдің өзінде айтарлықтай. Сот департаменті тек жалақыны көтеруді ғана емес, судьялардың жұмыс орнын қысқартуды да талап етеді. Жүктеме деңгейі кейбір жағдайларда барлық мүмкін болатын нормалардан асып түседі.
Полиция қызметкерлері, сот орындаушылар мен түрме қызметкерлері жалақыны көтергісі келеді
Сондай-ақ қараңыз: «Восточныйдан» спутниктерді ұшыру 2018 жылға ауыстырылды FSSP қызметкерлерінің жалақысын көтеру туралы бейнежаңалықтар 2018 жылы FSSP-дегі елеулі өзгерістер Соңғы уақытқа дейін қызметтің жұмысы 1997 жылғы № 118 заңмен реттелді. Енгізілген өзгерістер заңға түзетулер енгізуді қажет етеді. Президент бұл бастаманы мақұлдады. Нәтижесінде инновациялар мақалаларға әсер етті:
- 2016 жылдан бастап FSSP қызметкерлері мемлекеттік қызметшілер болып саналады, сәйкесінше олардың атақтары, әлеуметтік кепілдіктері бар, бонустар мен қосымша төлемдер алады. Экономикалық немесе заңгерлік білім - жеңілдіктер алудың міндетті шарты. Талапқа сай келмейтін қызметкерлер тек көмекші қызметін атқара алады.
- Бөлімнің құрылымы да өзгерді.
Fbsp реформасы 2018, реформаның нюанстары
2018-2019 жылдары жылына 10 млн.ҚҚҚҚ қызметі қызметкерлерінің біліктілігін арттыру Әділет министрлігінің мәліметінше, инновациялар қызметке жас мамандарды тартуға мүмкіндік береді. Жалақы мен жұмыс беделін көтеру қоғамның бұл кәсіпке деген көзқарасын өзгертеді. 2018 жылы жалақыны 50% -100% (50 000 - 75 000 рубльге дейін) арттыру жоспарлануда.
2018 жыл өзгерістерге толы жыл болуы керек. Олардың қандай болатынын түсіну әлі де өте қиын, өйткені сарапшылардың болжамдары экономикалық жүйенің жұмысындағы өзгерістерге байланысты үнемі өзгеріп отырады, бірақ мемлекеттік сектор өкілдерінің жалақысын көтеру мәселесі мұқият және, ең бастысы, тұрақты талқылауды талап етеді. . Әрине, бюджет қызметкерлерінің кірістерін санаттар бойынша қарастыру қажет және бүгінде 2018 жылы мемлекеттік жүйеде өте маңызды функцияларды атқаратын және жоғары табыс деңгейіне лайық нені талқылаған жөн.
Қазіргі заманда сот орындаушыларының жалақысы салыстырмалы түрде көп, ең болмағанда сот мекемелерінің астаналық өкілдіктерінде жұмыс істейтін осы кәсіптің өкілдеріне келгенде. Дегенмен, елдегі өмір сүру құны мен сапасы үнемі өсіп келеді, сондықтан ел азаматтарының кірістері де өсуі қажет екендігі өте қисынды. Мұны мемлекеттік органдар жақсы біледі, бірақ бұл мәселеге қатысты қандай да бір шара қолданып жатыр ма? 
Бірден айта кету керек, танымал БАҚ ұсынатын деректерді бақылау өте көңілсіз болжам береді, өйткені сот орындаушыларының жалақысы өсетіні туралы соңғы жаңалықтаролардың айтуынша, егер бұл орын алса, оның әсерлі өлшеміне сенудің қажеті жоқ.
Әрине, жалақыны көтеруге болады, өйткені сайлау 2018 жылға белгіленген және қазіргі президент өзінің сайлау алдындағы барлық уәделерін, атап айтқанда «мамыр жарлықтарының» бөлігі болып табылатын уәделерін орындауға мүдделі. 18-ші жылы бұл қаулылардың қолданылу мерзімі аяқталуға жақын, сондықтан барлық мемлекеттік қызметкерлер оларда жазылған талаптар орындалатын сәтті тағатсыздана күтуде. Шынын айту керек, мемлекеттік қызметкерлердің құжатталған табыстары үнемі өзгеріп отырады. Дегенмен, бұл жағдайда негізгі сөз дәл «өзгерді» деген сөз, өйткені бұл төлемдердің жалпы жүйесі үнемі өзгеріп отырды, ережелер өзгерді, бірақ іс жүзінде жалақы деңгейі төмендеді және қызметшілерге жалақыерекшелік емес екені анық. 
Президент жарлықтары және олардың орындалуы
Билік бүгінде өз президентінің мамыр айындағы жарлықтарын орындай алмаса керек, өйткені елдегі жағдайды біршама скептикалық тұрғыдан қарастырған заманауи сарапшылар осындай қорытындыға келді. Әрине, Президенттің 2012 жылғы заң күші осы жылы аяқталатын жарлықтары болғаны бәрінің есінде, бірақ оларға қол қойылған кезде елдегі жағдай азды-көпті тұрақты болса, бүгінде ол айтарлықтай өзгерді. Бәлкім, бюджеттік сала қызметкерлерінің кірісін қаулыға қол қою кезінде қолданыста болған деректермен салыстырғанда 200%-ға арттыру мүмкін емес шығар, дегенмен бұл барлық аймақтарға қатысты емес, өйткені, мысалы, Алтайда олар Президенттің дәрігерлердің жалақысына қатысты талабын орындай алды, бірақ ақпарат Ресейде 2018 жылы сот орындаушыларының жалақысын арттыруәлі де өте өзекті. 
Тек дәрігерлер ғана жалақыны қалыпты деңгейге көтере алғанын айту керек (арнайы құрылған, оны есептеудің «қулық» тетіктері бұл мәселенің қыр-сырын терең түсінуге мүмкіндік бермейді) және судьялар. Дегенмен, мұғалімдер, сондай-ақ мәдениет саласындағы қызметкерлердің әртүрлі санаттары табыстың шамадан тыс жоғары өсуіне сене алмайды. Ресми сот орындаушысының жалақысы 2018 ж, сірә, ол да өспейді, өйткені бюджетте мұндай шығыс баптары бойынша қаражат қарастырылмаған, өйткені президент сайлауы да қосымша қаржыландыруды қажет етеді және оны алатын жер жоқ.
Біз жұмыс орындарының қысқаруын күтуіміз керек пе?
Соңғы уақытта бюджеттік саладағы қызметкерлердің санын үнемі қысқарту бойынша ерекше саясат жүргізілуде, өйткені билік мемлекеттік құрылымдардың қызметін оңтайландыруды, сонымен бірге аз да болса, ақшаны үнемдеуді қалайды.
Дәл айту үшін 2018 жылы сот орындаушыларының қысқаруы боладыжоқ, өкінішке орай, бүгін ол жұмыс істемейді, өйткені биылғы жылдың бюджеті әлі жоспарланбаған. Бұл ретте, сот орындаушыларының жұмысын қаржыландыру мен бұл ұйымдағы жұмыс орындарының санын оған қол қойылғаннан кейін ғана нақты анықтауға болады. Жалпы, алдағы 18-ші жылдағы оқиғаларға қатысты нақты болжам айту өте қиын болса да, оның басталуын күтіп, бәрін өз көзіңізбен көруіңіз керек. 