Ең жоғары бәсеке заңгер лауазымына арналған. Бұл туралы rabota.ua мансап порталының сарапшылары жүргізген зерттеуде айтылған. Олар соңғы 5 жылдағы ең танымал рубрикаларға берілген жауаптардың санын бағалады. Бұл жұмыс беруші жарияланған жұмыс үшін алатын түйіндемелердің немесе түйіндеме хаттарының орташа саны. Бұл қалаған позиция үшін күресте бәсекелестердің саны деп айта аламыз.
Заңгерлердің танымал болуында бұл жұмыстың талапкерлердің ата-аналары арасындағы беделі, одан жоғары ақы төленетін және беделді мамандық ретіндегі күту рөл атқарды. Иә, және нарық жоғары білім«асығыс», адвокаттарды сөзбе-сөз партиялармен босату. Құқықтану мамандығы бойынша тағы бірнеше жыл әртүрлі түрлері«жалқау» университеттерде ғана болған жоқ. Бірақ мұндай мамандардың білім сапасы көп нәрсені күткен жоқ. Сондықтан да болар, тұрақты жылдарда да көптеген жас заңгерлер өз мамандығы бойынша жұмыс таба алмады.
Ал қазір жұмыссыз жүрген жас заңгерлер қатары тіптен көбейіп кетті. Олармен бірге заңды жұмысы аз кәсіпорындардан қысқартылған қамқоршы мамандар - мердігерлермен және тапсырыс берушілермен келісім-шарттар, сот ісін жүргізу және т.б. Сонымен қатар, көптеген жұмыс берушілер заңгерлерді толық емес жұмыс күнімен немесе «үздіксіз» негізде жалдайды, тіпті оларды береді. құқықтық қолдауаутсорсингтік компаниялар. Соңғы 5 жылда заңгерлердің бәсекеге қабілетті бос орындар рейтингінде көш бастауының басты себебі де осы болса керек.
worka.ua
Үздік үштікке заңгерлерден бөлек топ-менеджерлер мен әкімшілік қызметкерлер кіреді. Басшылық қызметке үміткерлер, дәлірек айтсақ, бастықтардың орнына орналасқысы келетіндер лауазымдарға қарағанда әлдеқайда көп болғаны анық. 2014 және 2013 жылдар бюджеттік жалақыны қысқарту үшін күресте кейбір компаниялардың жетекші командаларының санының қысқаруымен де, кейбір бизнес иелерінің қайтару үрдісімен де ерекшеленді. оперативті басқару. Бұл жұмыстан босатылған басшылар санының артуына және бәсекелестіктің күшеюіне әкелді.
Әкімшілік персоналға келетін болсақ, әдетте, хатшы жұмысы көптеген беделді іскер әйелдердің мансабындағы бірінші орын болып табылады. Кейде пайдаланып, бизнесті ішінен көруге мүмкіндік бар шет тілі, компанияға бірігу және онда мансапты жалғастыру. Бұл сату дағдыларын қажет етпейтін мансаптың басталу түрі. Ал жай ғана әмбебап жұмыс – әкімшілік персонал әрбір компанияға қажет. Осы себепті болар, өткен жылы әкімшілік кадрлар саласындағы бос лауазымға жауаптар саны рекордты болды - зерттеудің барлық 5 жылында.
Экономист-бухгалтер мен HR мамандары өздерінің әмбебаптығының құрбаны болды - олар рейтингтің 4-5-ші қатарын алады. Бұл сегменттердегі бәсекелестік соңғы жылдары компанияның бизнес-процестерінің «кебуіне», сәйкесінше мамандардың белгілі бір бөлігінің босатылуына байланысты күшейе түсті.
Кезінде өскелең ұрпаққа: «Шығарманың бәрі жақсы – талғамыңа қарай таңда» деп үйреткен. Көптеген адамдар осы уақытқа дейін жұмыспен қамтудың теңдігі туралы идеядан арыла қойған жоқ. Көбінесе ең жақсы мамандықтар халық арасында тікелей сауалнама жүргізу негізінде анықталады, дегенмен еңбек нарығы бұрыннан арнайы зерттеулердің нысаны болды. Мысалы, американдық U.S. News & World Report журналы үнемі тізімдер жасайды ең жақсы мамандықтар, мамандықтың болашағын (оған болжанатын сұранысты), ол әкелетін қанағаттану сезімін, меңгерудің жеңілдігі/қиындығын, беделді және, әрине, алынған кірісті қамтитын интегралды көрсеткішке назар аудара отырып. Көптеген адамдар кино жұлдызы немесе астронавт болғысы келеді, бірақ бұл қарапайым адам нақты игере алатын мамандықтар емес. Таңдау иелері таңдаған мансапқа қанағаттануға негіз бар бұқаралық, қоғамдық кәсіптерден келеді.
2009 жылғы US News & World Report журналының жақын болашақтағы жұмыс орындарының тізімінен бастайық. Әрине, ол Ресей үшін құрастыруға болатыннан ерекшеленеді. Бірақ позициялардың көпшілігі енді экзотикалық болып көрінбейді; экономикалық тұрғыдан әлем барған сайын біріктіріліп келеді. Бұл еңбек нарығының келешегі оқырмандарымызды қызықтырады деп ойлаймыз.
ИНЖЕНЕР
Жоғары технологиялық қоғамда инженерлерге сұраныс артып келеді. Америкалық инженердің орташа табысы жылына 80 300 долларды құраса, бұл мамандықтың болашағы жақсы көрінеді. Тек Үндістан мен Қытайдан қорқу керек, онда мыңдаған білікті инженерлер дамыған елдердегі әріптестерінің алатын аз бөлігі үшін жұмыс істеуге дайын. Бірақ азиялық таланттар жеке сектордағы бәсекелестікті күшейтсе, мемлекеттік сектор тұрақты болып қалады. (Бірақ Ресейде арнайы және жоғары техникалық білім беру жүйесінің күйреуі нәтижесінде инженерлер тапшылығын басқа елдерден мамандарды шақыру арқылы толықтыруға тура келеді).
Перспективалы бағыт – энергия тиімділігі. Негізгі бағыттар – құрылыс материалдары, жылу жүйелері, көлік. АҚШ-та бензиннен сутегіге көшу алдағы 25 жылда 675 000 жұмыс орнын ашады деп күтілуде. Hyundai 2012 жылы сутегімен жүретін көлік шығаратынын жариялаған болатын.
ГЕНЕТИКАЛЫҚ КОНСУЛЬТАНТ
Әдетте, болашақ ата-аналар баланың туылуы күтпеген қауіптермен байланысты емес екеніне көз жеткізу үшін генетикалық кеңес береді. Дегенмен, генетикалық кеңесшілер тұқым қуалайтын аурудың даму ықтималдығымен байланысты мәселелердің толық спектрімен айналысады. Бұл мамандыққа дәрігерлер де, биология факультетінің дипломдары да келеді. Олардың жұмысы емдеуші дәрігер алатын жауапкершіліктен бос. Отбасын жоспарлау бойынша түпкілікті шешімді болашақ ата-аналар қабылдайды, консультанттың міндеті - клиенттерге әрдайым түсінікті емес медициналық ақпаратты жеткізу және оларға дұрыс стратегияны таңдауға көмектесу. АҚШ-тағы генетикалық кеңесшілердің 90 пайызы өз жұмыстарына қанағаттанған. Америкада оған құқық аккредиттелген бағдарламалардың бірінде магистр дәрежесін береді және Америка генетикалық кеңес беру қоғамында (Американдық генетикалық кеңес беру кеңесі) емтихан тапсырады. Орташа жалақы жылына 67 000 долларды құрайды.
Діни қызметкер
АҚШ-та бұл кәсіптің өкілдері әрқашан жұмыс табады және олардың жұмысына құрметтің жоқтығына шағымданбайды. Ресейде діни қызметкердің жолы одан да перспективалы болып көрінеді, өйткені мемлекет руханиятты жаңғырту бағытын қолдайды.
Біздің өмірімізде әрқашан сыни сәттер болады - баланың тууы, үйлену, жеке дағдарыстар, ақырында өлім ... Мұндай жағдайларда миллиондаған адамдар діни қызметкердің қолдауына мұқтаж. Қатаң айтқанда, бұл жұмыс емес - бұл өмір. Діни қызметкердің көмегі күндіз-түні кез келген уақытта адамдарға қажет болуы мүмкін, оның міндеті - оларға бұл жолы із-түзсіз беру. Табысты діни қызметкер рухтандырылған шешен деп есептеледі, бірақ шын мәнінде адамдарды ашуға шақыратын шабыттандырылған адам болу әлдеқайда маңызды. ең жақсы жақтарыолардың табиғаты. Шіркеудегі қызметтің «жердегі» жағы, өмір сүру жағдайлары конфессияға, қызмет ету орнына және т.б. байланысты ерекшеленеді. Егер сіз мұндай кәсіп туралы шындап ойласаңыз, сізге сенім ұялататын діни қызметкерден кеңес сұраған дұрыс. Бір кездері таңдалған жолды ең аз өзгертуге діни қызметкерлер келетін сияқты.
МЕДИЦИНАЛЫҚ ТЕХНИК
АҚШ-тың ауруханалық электроника техниктеріне деген сұраныс жақын арада қанағаттандырылмайды. Техник бұл құрылғыларды жөндеп қана қоймайды: оларды орнатады, реттейді, жаңа медициналық құрал-жабдықтарды пайдалануды үйретеді. Ол әртүрлі жабдықтарды басқарады: дефибрилляторлар мен лазерлік скальпельдерден бастап томографтарға дейін. Сіз аппараттық құралды да, бағдарламалық өнімді де түсінуіңіз керек.
Мамандықтың артықшылығы – қарқынды даму (оқыту әдетте екі жылға созылады) және құлдырауды білмейтін еңбек нарығы. Адамдар әрдайым емделеді және мұндай маманның «азайту» сөзін ешқашан естуі екіталай. Кемшілігі - бұл стрессті жұмыс. Сізді кез келген уақытта ауруханаға шақыруға болады. Ал науқастың өміріне қауіп төнген кезде ғана кете аласыз. Ал егер операция кезінде «жасанды өкпе» істен шықса, мәселені шешуге тура келеді. Және тез. Орташа Техникалық маманАмерикандық ауруханада 8 жылдық тәжірибесі бар жылына 49 000 доллар алады. Жабдық өндіруші жалдаған мамандар айтарлықтай көп табыс табады - 90 000 долларға дейін.Егер сіз бұл жұмысты ресейлік шындыққа аударсаңыз, айырмашылық айтарлықтай болуы мүмкін - аудандық аурухана мен доктор Хаус және оның қызметкерлері диагноз қоятын интерьер арасындағы нәрсе. Дегенмен, ілгерілеуді ештеңе тоқтатпайды, мұндай мамандарға деген қажеттілік біздің елде барған сайын сезіледі.
ОҚЫТУШЫ-ӘДІСТЕР
Бұл мамандық Америкада әрқашан сұранысқа ие болады. Сайланбалы қызметке түсетін ешбір саясаткер мектеп шығындарын қысқартуды талап ете алмайды. AT абсолютті мәндержәне ЖІӨ-нің пайызы ретінде АҚШ қазір G8 елдерінің кез келген басқа елдеріне қарағанда мектеп жүйесіне көбірек ақша жұмсайды. Дегенмен, американдық студенттер басқа елдердегі құрдастарымен салыстырғанда өте орташа нәтиже көрсетеді, сондықтан мектептегі білім берудің тиімділігі туралы мәселе өткір тұр.
Әдіскердің міндетіне оқулықтарға шолу жасау, бағдарламалар жасау, мұғалімдермен сабақ өткізу жатады. Ол мектеп мұғалімдеріне таныс күйзеліске және қысымға ұшырамайды. Жылдық табыс соншалықты үлкен емес (орта есеппен 55 000 доллар), бірақ ол өте тұрақты болып саналады. Ресейде әдіскер-нұсқаушылар ақпараттық технологиясы.
ҚАРЖЫЛЫҚ БОЙЫНША МАМАН
Ресейлік шындықтан алыс мамандықтардың бірі - қайырымдылық мақсатта ақша жинаумен айналысатын маман. Біздің елде мұндай іс-шаралар әлі де кез келген «халықтың ақшасын қабылдауға» сақтықпен қараумен шектеледі. Бірақ жағдай тез өзгеруде, көптеген қаражат жинаушылар Интернет арқылы сәтті жұмыс істеп жатыр. Тіпті экономикасы әлсіз болса да (немесе осыған байланысты ма) АҚШ-тағы жұмыспен қамту бойынша сарапшылар қаражат жинаушылардың көбірек жалдалатынымен келіседі.
LITTOWORKER/SPECHWRITER
Басқа адамдардың ойын сауатты, әдемі және қисынды түрде тұжырымдай алатын адамдарға - туған күн кешіндегі сөзден кітапқа дейін - сұраныс артып келеді. Әрине, бұл қызмет әсіресе талантты және амбициясы бар адамдарға моральдық қанағат әкелмейді. Бірақ бұл әртүрлі адамдармен кездесулерге негізделген бай тәжірибе береді. Ол да ақша әкеледі. АҚШ-та тәжірибелі «көрінбейтін автор» (елес жазушы) жылына 55 000 доллар алады.
Аудиолог
Есту бұзылыстарымен айналысады - диагностика, емдеу және түзету (есту құралдарын таңдау және оларды реттеу). Біреуі медициналық мамандықтарөмір сүру ұзақтығының артуына байланысты. АҚШ-та оған өсіп келе жатқан сұраныс қартаюы беби бумер ұрпағына байланысты. Айтпақшы, есту аппараты бар ең танымал американдық - Билл Клинтон.
ресейлік компанияларолар аудиологтар лауазымына жоғары білімі бар адамдарды («дұрысы медициналық, психологиялық немесе педагогикалық») іздейді. Бұл ретте жалақының бір бөлігі есту аппараттарын сатудың пайызын құрайды. Америка Құрама Штаттары бұған баса назар аударады жақсырақ перспективаларжолақты Ау.Д дәрежесінің иегерлері ашады. (аудиология ғылымдарының докторы), оның жолы ұзақ 8 жылды алады. Біздің елде бұл медицина мен сауданың тоғысқан жеріндегі мамандық болса, америкалықтар үшін аудиолог нағыз дәрігер болып табылатын сияқты. Ал егер орташа американдық аудиолог жылына $62 000 табыс тапса, онда докторлық дәреженің иегері $85 000 және одан да көп табысқа сене алады.
Өрт сөндіруші
Америка Құрама Штаттарында өрт сөндірушілердің танымалдығы 2001 жылдың 11 қыркүйегінен кейін өсті. Абыройы жағынан олардың жұмысы қазір тек ғалым мен дәрігердің жұмысынан төмен, бірақ жоғары білімді қажет етпейді: өрт сөндірушілер екі жылда ғана дайындалады. Ал Ресейде бұл кәсіп белгілі бір қызығушылық тудырады - өрт сөндірушілердің ресейлік стандарттар бойынша жоғары жалақысы бар, сонымен қатар жеңілдіктер. Дегенмен, шарттар еңбек жеңілжәне қауіпсіз деп атауға болмайды. Дәрігерлер бұл кәсіп өкілдерінің арасында жүрек-қан тамырлары ауруларының пайызы орташадан жоғары екенін атап өткені таңқаларлық емес. Дегенмен, өрт сөндірушілер арасында олардың жұмысына қанағаттанушылық деңгейі өте жоғары - тек діни қызметкерлер ғана жоғары (Ұлттық пікірді зерттеу орталығының сауалнамаларының деректері).
МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТКЕР
Жеке компаниякүйіп кетуі мүмкін және бизнестен ұшып кетуі мүмкін, мемлекет - ешқашан. Соңғы шара ретінде ол салықты көтереді немесе көбірек ақша басып шығарады. Сенімділікті, тұрақтылықты және ақылы бюллетеньдер, «Еңбек кодексі бойынша» демалыстар және т.б. сияқты бонустарды бағалайтындар үшін жол. Қазіргі уақытта арнауға дайын адамдар азайып бара жатыр. қоғамдық мансапөмір, бұл жұмыс жақсы мектеп және бизнестегі мансап үшін бастау алаңы. Кәдімгі американдық шенеунік (мансаптық тәжірибесі 8 жыл) жылына 58 000 доллар алады, біздікі қанша? Кез келген сан дау туғызады, сондықтан есептеуге тырыспайық.
СТИЛИСТ / КОСМЕТОЛОГ
Зерттеулер бірнеше рет стилист / косметолог мамандығын жұмыс әкелетін қанағаттану сезімі бойынша бірінші орынға шығарды. Стилист/косметолог күніне бірнеше рет өзін жасаушы ретінде сезінеді. Және ол сән мәселелерінде өзінің «ілгерілеуін» үнемі сезінеді. Артықшылықтарға таныстардың ең кең шеңбері де жатады. Әй, стилист күннің көп бөлігін аяғымен өткізеді ( Кәсіптік ауру- варикозды тамырлар), және сіз шеңберден кейін ғана лайықты табысқа сене аласыз тұрақты тұтынушылар. Ресми мәліметтерге сәйкес, Америка Құрама Штаттарындағы стилистің жылдық жалақысы орташа ұлттық деңгейден аз - $ 33 000 (кеңестер мен тәжірибе жинақтап, клиентке ие болған стилист өзі үшін жиі жұмыс істей бастайтын фактіні қоспағанда). Осы себепті Ресейдегі көптеген үй жұмысшыларының табысын бағалау қиын. Бір ғана нәрсе анық: дәрігер де, қолөнерші де, шаштараз да ешқашан жұмыссыз қалмайды.
ДЕНСАУЛЫҚ САРАПШЫСЫ
Бұл мамандыққа сұраныстың жоғары болуы АҚШ-тағы денсаулық сақтау реформасымен байланысты. Әзірге қоғам мен үкіметте жауаптан гөрі сұрақтар көп. Барлық сақтандырылған адамдар бірдей сақтандыруды алуы керек пе, әлде көп төлейтіндер қымбатырақ емдеуді таңдай ала ма? Егер 47 миллион американдық өмірінде бірінші рет медициналық сақтандыруды алса, бұл дәрігерлердің операциясы үшін айлар бойы күту тізімін жасамай ма? Денсаулық сақтау мамандары осындай сауалдарға жауап іздейді. Олардың қызметтері мемлекетке, коммерциялық емес ұйымдарға, медицина өнеркәсібі, сақтандыру компаниялары. Сарапшылардың жұмысы өте жоғары төленеді: 59 000 доллардан 125 000 долларға дейін.Ресейде перспективалы аймақтареңбекті қорғау және азаматтардың ұрпақты болу денсаулығын қорғау қарастырылады. Балалардың денсаулық сақтау мамандарына сұраныс артады.
УНИВЕРСИТЕТ ӘКІМШІСІ
Бүкіл әлемде университеттердегі оқытушылардың мөлшерлемесі қысқартылып, толық емес немесе уақытша жұмыс істейтін болады, ал «мұғалімдер» бұрынғы жеңілдіктерінен айырылып жатыр. Екінші жағынан, университеттердегі әкімшілік лауазымдар қол сұғылмайтын болып қалады және орташа жалақыАмерикандық колледж әкімшісінің жалақысы жылына 61 000 долларды құрайды.
Бұл саладағы бәсекелестік академиялық ортаға қарағанда азырақ деп саналады. Әкімшілерге үлкен үміт артып отыр. Тірі қалу қажеттілігі тудырады оқу орындарытиімдірек басқару схемаларын іздеңіз. Ресей әлі салу керек жаңа жүйеуниверситет басшылығы. Және қандай қиындықтарға кезігетініңізді болжау әрқашан мүмкін емес. Атап айтқанда, Ресейде мұғалімдер мен әкімшілерге арналған бағдарламалар ашыла бастады орта мектепкөп ұлтты студенттік ортадағы қақтығыстарды басқару туралы.
ЛАЙДАНЫШ СӘУлетшісі
Ол гүлзарларды бұзып қана қоймайды және әдетте сенетіндей байлардың үйлерінде альпі слайдтарын жасайды. Шын мәнінде, ландшафт сәулетшісі бұрынғы индустриялық аймақты үйлесімді қалалық ортаға айналдыруға қатыса алады. Ол көшелер мен жолдарды абаттандыруға, тарихи ландшафттарды және ерекше қорғалатын табиғи аумақтарды қалпына келтіруге таптырмас. Ол сондай-ақ экологиялық құрылыста сұранысқа ие, мысалы, өсімдіктер отырғызылған қазіргі сәнді «жасыл шатырларды» жасауда.
Жақында жазғанымыздай («LB», 2009 жылғы қыркүйек, «Бастау кілтін» қараңыз), жоқ экономикалық дағдарысөзгерту мүмкін емес терең қондырғыларзаманауи сана. Біздің өркениетіміздің негізгі құндылықтарының бірі - экология, сондықтан ландшафттық сәулет сұранысқа ие болады. АҚШ-та тәжірибелі маман жылына орта есеппен 62 000 доллар алады. Ресейде қарапайым сұраныс ландшафттық дизайн.
КІТАПХАНАШЫ
Қазіргі кітапханашы«сұрау тілінің» маманы, компьютерлік біліммен қаруланған, ақпарат мұхитындағы навигатор және білікті каталогист. Сонымен қатар, АҚШ-та қазір әртүрлі ұйымдар өздерінің кітапханаларын (көбінесе арнайы) сатып алуда және кітапханашыларды қажет етеді (ерекшелері де кем емес): колледждер, заң фирмалары, ауруханалар, заң шығарушы органдар, ірі компаниялар, коммерциялық емес ұйымдаржәне т.б.Онда жаңа жұмыс орындары ашылады, ал кәдімгі қоғамдық және мектеп кітапханаларыжаңа бос орындар сирек кездеседі. Америка Құрама Штаттарында кітапханашының орташа жылдық жалақысы 47 000 долларға жетеді.Ресейде каталогтармен және мәліметтер базасымен жұмыс істейді. бөлек қызметдамығанға дейін.
| КЕЛДІ Бұл біздің жақсы жұмыс туралы идеяларымыз тез өзгеріп жатыр дегенді білдірмейді. Соған қарамастан, 2009 жылы төрт мамандық Америкадағы ең жақсы 30 жұмыс орнының тізімінен бірден түсіп қалды. ИНВЕСТИЦИЯЛЫҚ БАНКІР Тіс дәрігері РЕДАКТОР ПРОФЕССОР 2009 жылы Америкадағы ең үздіктердің тізімін алғаш рет жасаған мамандықтар: денсаулық сақтау сарапшысы, физиотерапевт, ветеринар. |
ҚАУІПСІЗДІК ЖҮЙЕСІНІҢ МАМАНЫ
Әттең, бұл мамандыққа деген сұраныс дүниенің тыныштанбай бара жатқанын аңғартады. Қауіпсіздік жүйелерін орнату және техникалық қызмет көрсету күрделене түсуде. Кәсіби маман бейнебақылау және кіруді басқару жүйелерін, дабыл жүйелерін, заманауи құлыптар мен байланыс құрылғыларын түсінуі керек. Бұл салада бірде-бір оқу орны жоқ, мамандар жұмыс барысында бірнеше айда дайындалады. «Ақылды қолдар» адамды табыс күтіп тұрғаны анық. АҚШ-та бұл сала мамандарының орташа жалақысы 43 600 долларды құрайды.
БИЗНЕС КЕҢЕСШІ
Ол оны ешкім іздемегенде пайда болады, өзіне қойылмаған сұраққа жауап бере бастайды және онсыз белгілі жауап үшін төлем күтеді. Бұл әзілде біраз шындық бар: ұнайды ма, ұнамаса да, бизнес-консалтинг сұранысқа ие. Ал ол туралы әзіл айта ма, керісінше, ризашылықпен еске ала ма, бұл кеңесшінің кәсібилігіне байланысты. Мансаптың бір ерекшелігі - тез көтерілу. Жақында университет түлегі корпоративтік бастықтарға кеңес береді, олар оны тыңдайды. Егер сіз консалтингтік компаниялар қызметкерлерді жалғыз дерлік критерий бойынша таңдайтынын білмесеңіз, бұл ғажайып сияқты көрінеді - сендіретін сыйлық. Және бәрі қажетті ақпаратжас талантты тұтынушылар көрмейтін жақсы хабардар жұмысшылар қамтамасыз етеді. Бизнес-консалтингтегі жалақы өте жоғары: олар алты саннан басталады, ал 40 жаста максималды мәндерге жетеді... Дәлірек айтсақ, 8 жылдық жұмыс тәжірибесі бар маманның орташа жалақысы $138 000 құрайды.
МЕДИАТОР
Бұл – медиатор, жанжалды реттеуді білетін және сонымен бірге екі тараптың да мүдделерін құрметтейтін дауларды шешу жөніндегі маман. Медиация – экономика, құқық, психология және ақпарат теориясын білуді талап ететін пәнаралық бизнес ғылымы. Медиатор кімнің дұрыс, кімнің бұрыс екенін шешпейді – ол келіссөздер жүргізеді, қатысушылардың агрессиясын тоқтатады, қандай негізде ымыраға келуге болатынын анықтайды және келісімге келгеннен кейін тараптардың міндеттемелерді қабылдауын бақылайды. Экономикалық құлдырау жағдайында адвокаттарға арзан балама ретінде медиатор жалданады. Америка Құрама Штаттарында оны ажырасу рәсімін бастаған жұптар жиі шақырады. Орташа жылдық табыс 59 700 долларды құрайды.
МЕДИЦИНАҒА БАЙЛАНЫСТЫ МАМАНДЫҚТАР
Олардың сұранысы өмір сүру деңгейінің жоғарылауы аясында қоғамның қартаюына байланысты өсуде. Әрине, денсаулық сақтау саласының орталығында әрқашан дәрігер болады, бірақ АҚШ-та медицина ғылымдарының кандидаты дәрежесін алу өте қиын және өте қымбат. Арзан бағамен алатын дипломдар бар. Медбикелерге тұрақты сұраныс болжануда жоғары білікті(орташа жылдық жалақы – $60 200), профессионал терапевттер (63 800 доллар), физиотерапевттер (70 200 доллар), фельдшерлер (86 200 доллар).
Сонымен қатар оптометрлерді (көз ауруларын диагностикалау және емдеу, көзілдірік пен контактілі линзаларды таңдау) және фармацевтерді атап өтейік. Бұл екі мамандық бойынша орташа жылдық табыс бірдей – 103 000 доллар.
САЙЛАУ шенеуніктер
Америкалық шенеуніктердің жұмысы айтарлықтай моральдық қанағат әкеледі деп саналады. Материал туралы не деуге болады? Оның мөлшері айтарлықтай өзгереді - 0 доллардан (муниципалдық кеңестің мүшесі) 400 000 долларға дейін (АҚШ президенті). Белгілі ресейлік ерекшеліктерге байланысты біз мұндай мансаптың біздің елде қаншалықты бай мүмкіндіктер беретіні туралы тіпті айтпаймыз.
ҚАЛА ЖОСПАРЛАУШЫ
Қалалық аумақтарды дамыту сәулет, құрылыс, экономика, әлеуметтану және аймақтық саясаттың тоғысқан жерінде жұмыс істейтін мамандарды қажет етеді. Жоспарлаушы аймақтың немесе қаланың болашағын көреді. Жұмыс ауқымы шағын ауданнан кем емес. Бұл жұмыстың перспективалы түрлері - көлік ағындарын жоспарлау және корпорацияларды жоспарлау. АҚШ-та жоспарлаушының орташа жалақысы 62 500 долларды құрайды.
МЕКТЕП ПСИХОЛОГЫ
Психолог-педагог лауазымы пайда болды орыс мектептерішамамен 10 жыл бұрын, ал қазір бұл қалыпты жағдайға айналды. Кейбір мектептерде бірнеше маман бар. Олардың міндеттеріне психологиялық диагностика, түзету сабақтары, ата-аналар мен мұғалімдерге кеңес беру кіреді. Балалар психологының алдында тұрған мәселелер бүкіл әлемдегі мектептерге тән: аутизм мен агрессиядан бастап зейін тапшылығының гиперактивтілігінің бұзылуына дейін. Психологтарға деген қажеттілік артады. АҚШ-та олардың жұмысы жақсы төленеді: жылына 60 700 доллар.
Және мерекелерді ұмытпаңыз!
ЖҮЙЕЛІК ТАЛДАУШЫ
Компьютерлік желілердің архитектурасын жақсарту арқылы компанияның бизнес-процестерін оңтайландыру және автоматтандыру тартымды және жақсы төленетін кәсіп болып қала береді. Плюс - біліктіліктің жылдам өсуі, минус - жиі сапарлар, өйткені мұндай маман компанияға жоспарланған жаңғырту уақытында ғана қажет. Білім беру мекемелеріРесей қазірдің өзінде бұл сала бойынша мамандарды дайындап жатыр. АҚШ-та аға сарапшының орташа жылдық жалақысы 83 900 долларды құрайды.
ПАЙДАЛАНУ ЖӨНІНДЕГІ МАМАН
Қолданылатын құрылғылардың эргономикасымен айналысады. Көбінесе ол электрониканы, коммуникацияларды, пайдаланушы интерфейстерін дамытуда қолдануды табады. Міндеттерге әлеуетті пайдаланушылармен сұхбат жүргізу, олардың қажеттіліктерін анықтау және әзірлеушілерге ұсыныстар беру кіреді. Жан-жақтан қарау – қызғаныштай жұмыс. Күні бойы жаңа гаджеттермен ойнау немесе тамаша кроссовканың қандай болуы керектігін анықтау үшін тағы кім ақы алады? Адамдар бұл мамандыққа әртүрлі салалардан келеді - психология мен дизайннан информатикаға дейін. АҚШ-та тәжірибелі маман жылына 96 200 доллар табады.
МАЛ ДӘРІГЕР
Ветеринариядан түсетін табыс өсуде. Нақтылау үшін: ұсақ малдарды емдейтін ветеринарлардың табысы. Қиын уақытта адамдар жан тыныштығын сезінуі керек - және көптеген адамдар үшін үй жануарларының адал көрінісі оны қамтамасыз етеді. Диплом мен лицензия алу көп жылдарды талап етеді, бірақ мал дәрігері болғысы келетіндер аз емес. «Адам» дәрігерлерге қарағанда, олар стрессті аз сезінеді ме? Қызықты деталь: АҚШ-та болашақ мал дәрігерлерінің 80%-ы қыздар (салада орташа жалақы жылына $79 800).
ҚОРЫТЫНДЫ ОРНЫНА
Бұл тізімге үстірт қараудың өзі оның жартысынан көбі лайықты өмір сүру деңгейі туралы идеялармен байланысты кәсіптерден тұратынын көрсетеді. Қалай өзгерсе де экономикалық жағдай, заманауи адам әдемі көрінуге ұмтылады, балаларының сауатты мамандардан білім алғанын қалайды, ал қартайған шағында кәсіби түрде қамқорлық жасайды. Үздік мамандықтардың екінші үлкен тобы – қауіпсіздік жүйесінен бизнес схемаларына дейінгі технологиялық инновациялар тудырған мамандықтар. Жыл сайын технологиялық өсу еңбек бөлінісін күшейтіп, жаңа инженерлік және басқару мамандықтарының пайда болуына себеп болатыны анық.
ҚЫЗМЕТТІҢ ЕҢ БОЛАШАҚ 10 САЛАСЫ немесе Ресейде кім болғаны жақсы?
Батыс сарапшыларының болжамдары жақын арада әлемде қандай мамандықтардың сұранысқа ие болатыны туралы түсінік береді. Ал не күтіп тұр ішкі нарықеңбек? Біздің HR мамандарымыздың пікірінше, Ресейде қандай қызмет түрлері мақсатты болуы керек?
1. МЕДИЦИНА
Медицина мамандары әрқашан сұранысқа ие болады. Жұмысқа қабылдау тобының жетекшісі кадрлар орталығыБІРЛІК Анна Крылова фармацевтика мен медицинаны Ресейдегі ең жылдам дамып келе жатқан және болашағы зор салалардың бірі ретінде атайды.
2. ПСИХОЛОГИЯ
Гейдельберг бойынша ТМД маманы Светлана Гетманованың болжамы бойынша, алдағы 5-10 жылда психолог мамандығы еліміздегі ең танымал мамандықтардың біріне айналады: «Ерте ме, кеш пе, біз өзімізді еркін сезіне бастаймыз. біздің мәселелер бойынша кеңес алу үшін маманға бару. Ақырында, психолог пен психиатрды шатастырмауды қояйық».
3. КӨЛІК ЖӘНЕ ЛОГИСТИКА
Біздің өміріміз жылдамдауда, бұған ешкім дауламайды. Әрине, жеделдетілген әлемде көлік саласындағы мамандар сұранысқа ие болады. Барлығын жасау үшін жылдам қозғалу керек.
4. АҚПАРАТТЫҚ ТЕХНОЛОГИЯЛАР
Дәл осындай пайымдау компьютерлік, интернет-технологиялар мен телекоммуникацияларға қатысты, яғни ақпаратты беру және қабылдау жылдамдығы туралы айтып отырған салаларға қатысты. Бүгінгі күні іс жүзінде кез келген компанияның жұмысы IT мамандарынсыз мүмкін емес. Ал компьютер ғалымдары біз үшін әлі де жоғары құрметке ие болады - кем дегенде келесі онжылдықта. Дамыған елдерде олардың функциялары «арзан» Қытай мен Үндістанға берілгенімен. Мысалы, Еуропа мен АҚШ-та бағдарламашы ретінде келешегі зор мансапты ешкім қарастыруы екіталай. «Бірақ Ресейде олардың әлі де бұрылатын жері бар: бізде үлкен мемлекет бар, біз әр ауылға жетуіміз керек», - дейді Светлана Гетманова.
5. БАСҚАРУ
Әлеуметтік менеджмент саласындағы маман және бұқаралық коммуникациялар, бизнес-жаттықтырушы Оксана Силантьева Ресейде алдағы онжылдықта сұраныс артады деп есептейді. кәсіби менеджерлержоғары деңгей. Мұндай маман тек басшы болып қана қоймай, өз жұмысы байланысты саланы жетік білуі керек.
6. НАНОТЕХНОЛОГИЯЛАР
Сұхбат алған барлық персонал нанотехнологияға қатысты мамандықтардың болашағына сенімді. Өйткені, қолданба таусылмайды: машина жасау, компьютерлік технология, Тағам өнеркәсібі, дәрі. Нанотехнологиялар компьютердің қатты дискілерін, таңғыштарды, іштен жану қозғалтқышының құрамдас бөліктерін, ұзақ қызмет ететін теннис шарларын, металл кесетін құралдарды, сезімтал электрондық жабдықтарға арналған антистатикалық жабындарды өндіруде қолданылады... Біраз ғана атауға болады. Ал бұл салада бетбұрыс жасаған елге болжам бар әлемдік көшбасшылық. Әрекеттер жасалатыны анық, оған бюджеттен қанша ақша бөлсеңіз де, бұл бизнесті қаншалықты тиімді суперменеджерлерге сеніп тапсырсаңыз да, мамандарсыз істей алмайсыз. Дегенмен, және барлық уақытта.
7. БИОТЕХНОЛОГИЯЛАР
Анна Крылова биотехнологияға көп көңіл бөлуге кеңес береді. Мұндай мамандар қазірдің өзінде көптеген салаларда - медицина мен фармакологиядан тау-кен өнеркәсібіне дейін қолданылады Ауыл шаруашылығы.
8. АУЫЛ ШАРУАШЫЛЫҒЫ, АЗЫҚ ӨНДІРІСІ
«Қазір Ресейдің ауыл шаруашылығы күйреуде», - деп өкінеді Светлана Гетманова. – Бірақ бұл мәңгілікке жалғасады деп елестету мүмкін емес. Жақын арада ауыл шаруашылығы мен азық-түлік өндірісінде білікті мамандарға деген сұранысты болжауға болады». Иә, және Ресей үкіметі экономиканың бұл секторын басымдықтар санатына жатқызады.
9. ЭКОЛОГИЯ, ЭКОЛОГИЯЛЫҚ ТЕХНОЛОГИЯЛАР
«Жауапты тұтыну және өндіріс, экология идеясы Ресейде өз сапарын енді бастады», - дейді Гран-при Жарнамалық зерттеулер орталығының директоры Владимир Вайнер. «Біз декларациядан нақты бағдарламаларға көшуіміз керек». Егерде Әлеуметтік жауапкершіліккәсіпкерлік, мемлекеттің қорғауға көңіл бөлуі қоршаған ортаРесейде экологтарды сұранысқа ие етеді.
10. ЖҰМЫС КАМАНДЫҒЫ
Станислав Куликов, бас атқарушы директор рекрутингтік компания PetroStimul жұмысшы мамандықтары жақын арада Ресейде ең сұранысқа ие мамандықтардың қатарында болатынына сенімді. Кейбір кәсіпорындарда басшылық білікті жұмысшыларға орта басшының жалақысымен салыстырылатын жалақы төлеуге дайын. Иә, жұмысшы мамандықтарының беделі баяу көтеріле бастады.
ҚОРЫТЫНДЫЛАЙ КЕЛЕ
Әр уақытта сұранысқа ие мамандықтар туралы. Бизнес-кеңесші Павел Пономарев еске алады: шаштараздар, мемлекеттік қызметкерлер, құрылысшылар, ойын-сауық индустриясының қызметкерлері, Тамақтандыружәне (бүгін түнде айтылмайды) жерлеу үйлері.
Михаил Соломатин, Ирина Синяткина
rabota.ua мансап порталының сарапшылары соңғы 5 жылдағы ең танымал айдарларға берілген жауаптардың санына зерттеу жүргізді. Жауаптар саны - жұмыс беруші жарияланған жұмыс үшін алатын түйіндемелердің немесе түйіндеме хаттарының орташа саны. Бұл қалаған позиция үшін күресте бәсекелестердің саны деп айта аламыз.
Заңгерлер: кадрларды іздеу
Ең жоғары бәсеке заңгер лауазымына арналған. Талапкерлердің ата-аналары арасында бұл жұмыстың беделі, одан жоғары ақы төленетін және беделді мамандық ретіндегі күту рөл атқарды. Иә, және жоғары білім нарығы «асығыс», заңгерлерді партиямен босатып жіберді. Түрлі формадағы «құқықтану» мамандығы тек «жалқау» университеттерде болған жоқ. Бірақ мұндай мамандардың білім сапасы көп нәрсені күткен жоқ. Сондықтан да болар, тұрақты жылдарда да көптеген жас заңгерлер өз мамандығы бойынша жұмыс таба алмады.
Ал қазір жұмыссыз жүрген жас заңгерлер қатары тіптен көбейіп кетті. Олардың кәсіпорны тәжірибелі мамандардан тұрады, олар заңдық жұмыс аз болатын кәсіпорындардан - мердігерлермен және тапсырыс берушілермен келісім-шарттар, сот ісін жүргізу және т.б. Сонымен қатар, көптеген жұмыс берушілер заңгерлерді толық емес жұмыс күнімен немесе «кесімді ставкамен» жалдайды немесе тіпті компанияға заңгерлік қолдауды аутсорсингпен қамтамасыз етеді. Соңғы 5 жылда заңгерлердің бәсекеге қабілетті бос орындар рейтингінде көш бастауының басты себебі де осы.
Топтар: бизнес иелері кері итермеледі
Заңгерлерден басқа бәсекелестік ең жоғары жетекші үш салаға топ-менеджерлер кіреді. Басшылық қызметке үміткерлер, дәлірек айтсақ, бастықтардың орнына орналасқысы келетіндер лауазымдарға қарағанда әлдеқайда көп болғаны анық.
Үздік командаларға келетін болсақ, 2014 және 2013 жылдар жалақы үшін бюджетті қысқарту үшін күресте кейбір компаниялардың топ командаларының санының қысқаруымен де, кейбір кәсіпорындардың иелерінің жедел жұмысқа қайта оралу үрдісімен де ерекшеленді. басқару. Бұл жұмыстан босатылған басшылар санының артуына және бәсекелестіктің күшеюіне әкелді.
Әкімшілік персонал: оңай бастауға ұмтылу
Ең үлкен бәсекелестікке ие тағы бір сала – әкімшілік қызметкерлер. Әдетте, хатшының жұмысы көптеген беделді іскер әйелдердің мансабындағы бірінші орын болып табылады. Бизнесті іштен көруге, кейде шет тілін пайдалана отырып, компанияға интеграциялануға және онда мансапты жалғастыруға мүмкіндік бар.
Бұл сату дағдыларын қажет етпейтін мансаптың басталу түрі. Және жай ғана әмбебап жұмыс – әр компанияға әкімшілік персонал қажет. Сондықтан да болар, өткен жылы әкімшілік кадрлар саласындағы бос лауазымға өтініштер саны рекордтық көрсеткіш болды – зерттеудің барлық 5 жылында.
Бухгалтерлер және HR: бизнес-процестерді «кептіру».
Экономист-бухгалтер мен HR өз әмбебаптығының құрбаны болды - олар рейтингте 4-5 жолды алады. Бұл сегменттердегі бәсекелестік соңғы жылдары компанияның бизнес-процестерінің «кебуіне», сәйкесінше мамандардың белгілі бір бөлігінің босатылуына байланысты күшейе түсті.
IT адамдары: сән және шетел валютасындағы жалақы
Қызықты тенденция - АТ бос орындарға жауаптар санының артуы. 2012 жылдан бері ол 2,5 есеге өсті. Дәл осындай оң динамика жұмысшы мамандықтарда да байқалады. Бірақ егер адамдар уақытша толық емес жұмыс күні негізінде жұмыс істейтін мамандықтарға көбірек баратын болса, онда IT-дағы белсенділіктің артуы үміткерлердің валюта бағамына байланысты жалақы алуға және бағдарламашы лауазымының барлық тартымдылығына ие болуға ұмтылуымен байланысты. .
rabota.ua порталында 5 жыл ішінде динамикада жарияланған бос жұмыс орындарына жауаптардың орташа саны
Туризм, маркетинг: салыстырмалы тұрақтылық
Туризм және саяхат саласындағы бос жұмыс орындарына жауаптардың саны салыстырмалы түрде тұрақты. Соған қарамастан, жұмыс берушілерге 16-20 жауаптың ішінен тәжірибелі маман табу әлі қиын. Маркетинг саласында бәрі азды-көпті тұрақты – «классикалық» маркетинг аз шығындармен тиімдірек болуға мүмкіндік беретін интернет-маркетингпен ауыстырылуда. Өндіріс саласында да, құрылыс-архитектурада да жауаптар саны тұрақты. Жауаптар санының өсуіне қарағанда, өткен жыл өте қиын болды, бірақ биыл жағдай тұрақтануға ниетті.
Нарық аутсайдерлері: өтініш берушілер жоқ
Жылжымайтын мүліктің бос орындары нарықтың тұрақты аутсайдерлері болып табылады. Дағдарыс 2014 жылы да жауаптар саны 10-нан аспады. Бұл саладағы бәсекелестіктің төмендігі тек жақсы жағдаймен ғана емес, сонымен қатар үміткерлердің осы бос орындарға өтініш беруге дайын еместігімен түсіндіріледі: сол жылжымайтын мүлікте ақша табыңыз осы сәт- бұл жұмыс істемейді және бос жұмыс орындарының сипаттамасында көрсетілген жалақылар сату нәтижелеріне негізделген мүмкін сома болып табылады, бірақ кепілдік берілген мөлшерлеме емес. Автокөлік бизнесінде, фармацевтикада және көгілдір жұмыс орындарында жағдай біршама жақсырақ.
Ұсынылған аналитиканы қорытындылай келе, өткен жыл еңбек нарығы үшін елеулі сынақ болды деген қорытынды жасауға болады. Бәсекелестік «кеңсе сегментінде» ең жоғары - компаниялар оптимистік бизнес жағдайында қол жеткізе алатын қызметкерлерді қысқартуға кірісті. Банктік бос жұмыс орындары мен IT мамандықтары сегментінде бәсекелестік күшейіп келеді. Әдеттегідей, сауда-саттық саласындағы белсенді мамандарға жұмыс табу оңайырақ.
Жас мамандар үшін еңбек нарығындағы ең жоғары бәсекелестік студенттер оқуын аяқтап, жұмысқа орналасу қажеттілігі туындаған көктемде байқалды.
2017 жылы жас мамандарды жұмысқа орналастыру үшін ең қолайлы ресейлік аймақтар болды Қиыр Шығысжәне Солтүстік-Батыс федералды округі. Ең қиыны Санкт-Петербургте және Ленинград облысында жұмыс табу болды.
2016 жылмен салыстырғанда бәсекелестік деңгейінің ең жоғары өсуі Мәскеу мен Мәскеу облысында тіркелді. Ең үлкен құлдырау Сібір және Еділ федералды округтерінде болды.
Ең үлкен жарыс Қазанда тіркелді – бір орынға 16 адам.
Жоғарыға оралу
- 2017 жылғы жас мамандардың еңбек нарығы
Назарларыңызға 2017 жылғы жастардың еңбек нарығындағы негізгі тенденцияларды зерттейтін шолуды ұсынамыз: сұраныс пен ұсыныс, бәсекелестік деңгейі және жалақы, жұмыс берушілердің талаптары мен жас мамандардың көңіл-күйі. - 2017 жылы Ресейдегі жастардың еңбек нарығы
Ресейдегі жас мамандардың еңбек нарығындағы сұраныс пен ұсыныс саны. - 2017 жылы ең танымал бастаушы мамандықтар
Зерттеу сервисінің сайты қайсысын түсінуге көмектесетін қызықты шолу дайындады кәсіби сала 2017 жылы мансап құруды бастау оңай болды.