Күрделі де жауапты міндеттердің ойдағыдай орындалуы полиция қызметкерлерінің күнделікті қызметінде заң талаптарын және қызметтік тәртіпті сақтау деңгейіне тікелей байланысты. Заңды және тәртіпті сақтаудың тиісті деңгейі ұйымшылдықты, ұтқырлықты және қызметкерлердің қылмысқа қарсы күресте дереу және шешуші әрекеттерге үнемі дайын болуын қамтамасыз етеді. Өз кезегінде талап етілетін деңгейді сақтау басшылардың, кадрлық аппараттың және моральдық-психологиялық қолдау бөлімшелерінің жеке құрамымен жұмыс сапасына байланысты.

Әңгімелесуші – Ішкі істер басқармасы бастығының жеке құраммен жұмыс жөніндегі көмекшісі, ішкі қызмет подполковнигі Владимир Сивирчуков.

Владимир Николаевич, кадрлармен жұмыс неден басталады?

Әрине, кадрларды дұрыс таңдап, орналастырумен. АӘК бөлімшелерін кадрлық қамтамасыз ету мәселесі кадр қызметі жұмысындағы басым бағыттардың бірі болып табылады және бөлім басшыларының тұрақты бақылауында. Жұмысқа қабылдау процесі жалғасуда. Бұл мәселеде біз құралдармен белсенді түрде ынтымақтасудамыз бұқаралық ақпарат құралдары, Мәскеудегі жұмыспен қамту орталықтарымен, с әскери бөлімдержәне ауданның әскери комиссариаттары. Азаматтық жоғары оқу орындарының заң факультеттерінің түлектерімен үгіт-насихат жұмыстары жүргізілуде. Сондай-ақ елордадағы орта мектептердің түлектерін Ресей ІІМ Мәскеу университетіне, Полиция колледжіне және Мәскеу қаласы Білім департаментінің заң колледжіне тарту бойынша белсенді жұмыс жүргізіп жатырмыз.

Әрбір үміткер ішкі істер органдарының қызметкеріне қойылатын талаптарға сай келмейді. Болашақ полицейдің физикалық тұрғыдан дамыған, білімді ғана емес, заңға бағынатын, тәртіпті болуы маңызды. Бұл адамның моральдық-адамгершілік қасиеттері жоғары болуы керек. Қызметкерлерді іріктеу – үміткер жан-жақты зерттелетін күрделі көп сатылы процесс.

Сіз тамаша үміткерлерді таба аласыз ба?

Идеал адамдар жоқ. Жақсы полицейге тән қасиеттердің бір бөлігі адамға тәжірибе арқылы ие болады кәсіби қызмет. Бұл жерде тәлімгерлік маңызды рөл атқарады.

Қайтадан әрқайсысы үшін жалданған қызметкерлерішкі істер органдарында көп жылдық тәжірибесі бар аға жолдас тағайындалады. Тәлімгер мамандықтың қыр-сырын меңгеруге көмектеседі. Ардагерлерімізге алғысымыз шексіз. Зейнеткерлікке шыққан олар жас полицейлермен көптеген жұмыстар атқарып, ішкі істер органдарының озық дәстүрлерімен таныстыруда.

Тәрбие жұмысымен айналысатын кафедралардың негізгі міндеті қандай? Қалыптасқан тапсырыстарда талаптар қалай көрсетіледі?

Кадрлармен жұмыс жөніндегі бөлімдердің міндеті – әрбір қызметкердің жеке және кәсіби өсуіне ықпал ету. Ішкі істер органдарында тәрбие жұмысында көп жылдық тәжірибе жинақталған. Ол ресми құқықтық актілерде талданып, жүйеленіп, жинақталған. Сондықтан, мысалы, Кодекс сияқты құжаттар кәсіби этика полицейлік, ауадан алынбайды.

Тәжірибелі қызметкерлер мен тәлімгерлерге келсек, олармен қандай жұмыстар атқарылуда?

Ең тәжірибелі және жоғары білікті қызметкерлер кез келген еңбек ұжымының басты құндылығы болып табылады. Оңтүстік-Батыс әкімшілік округі бойынша ішкі істер басқармасында осындай «алтын қор» бар. Бөлім басшылығы бөлімшенің кадрлық өзегін сақтауға және нығайтуға бағытталған, оның ішінде жеке тәрбиелік сипаттағы жұмыстар жүргізілуде. Біз қызметкерлеріміздің әлеуметтік қажеттіліктеріне назар аударуға тырысамыз. Қызметкерлер басшылыққа жұмыстан босату немесе ІІМ-нің басқа бөлімшелеріне ауысу туралы хаттамамен жүгінген кезде мұндай шешімдерді қабылдаудың нақты себептерін анықтау үшін олармен әңгімелесу жүргізіледі.

Жұмыстан босатудың немесе ауыстырудың негізгі себептері қандай?

Көптеген себептер бар. Тұрақтысы бар Мансап, ол қызметкерді жоғары тұрған бөлімшеге ауыстырудан тұрады. Көбінесе адамдар өздерінің жеке ерекшеліктеріне сәйкес келетін лауазымдарға ауысады. Дегенмен, ұжымда қолайсыз моральдық-психологиялық климаттың болуына байланысты келеңсіз себептер де бар. Мұндай себептерді анықтау және жою қажет.

Сондай-ақ, моральдық-психологиялық ахуалы жақсы ұжымдарда, әдетте, қызметтік тәртіп пен заңдылықты бұзуға жол берілмейтінін ескертемін.

Бүгінгі таңда полиция қызметкерлерінің тәртіп бұзуы тақырыбы өте өзекті. трафик. Бұл көбінесе өте қайғылы салдарға әкеледі.

Мұндай жағдайлар назардан тыс қалмайды, кінәлілер әрқашан лайықтысын алады. Алайда тек жазалау шаралары жеткіліксіз. Дұрыс және анық жүргізу маңызды профилактикалық жұмыснақтылау бойынша ықтимал салдаржол қозғалысы ережелерін бұзу. Мысалы, жол-көлік оқиғаларының себеп-салдарын нақты көрсететін деректі бейнероликтерді қолданамыз.

Біз барлық деңгейдегі басшылықпен жұмыс істеуге ерекше көңіл бөлуге тырысамыз. Көп нәрсе жеке үлгіге, бағыныштыларға қойған талаптарды өзіміздің қалай орындайтынымызға байланысты.

Біз басқарманың ардагерлер кеңесінің жеке құраммен жұмыс жасаудағы үлкен рөлін білеміз. Бұл тұрғыда ІІД жанындағы Қоғамдық кеңеспен өзара іс-қимыл қалай дамып жатыр?

Қоғамдық кеңес пен ішкі істер департаментінің қатары көп бірлескен жұмыс. Мәселен, осы кеңестің жуырда өткен отырысында тегін беру мәселелері қаралды құқықтық көмекполиция қызметкерлері, олардың отбасы мүшелері, ішкі істер органдарының ардагерлері, қызметтік міндеттерін орындау кезінде қаза тапқан қызметкерлердің отбасы мүшелері ресми міндеттері, және мүгедек болып қалған полицейлер. Сондай-ақ полиция қызметкерлерінің балалары үшін САМБО спорты секциясын тегін ұйымдастыру туралы да сөз болды.

Сергей ЛУТИХ,
ІІД баспасөз қызметінің суреті

Кіріспе

Біздің еліміз үшін жаңа болып табылатын қоғаммен байланыс қызметі бүгінгі таңда жағымды имиджді сақтау және құбылыстарға, институттарға, әртүрлі сала элементтеріне жағымсыз жағымсыз қатынасты түзету, әртүрлі проблемалық олқылықтарды табу және жою үшін қолданылады.

Проблемалық жағдай:

Қоғамдық-саяси, әлеуметтік-экономикалық өмірде болған өзгерістер Ресей Федерациясыбарлық салаларға әсер етті. Олар әскерге тиіспей тұра алмады. Елді азаптайтын экономикалық дағдарыс әскери құрылымдардың қажеттіліктеріне жұмсалатын шығындардың қысқаруына, конверсияға, дамуын және тіпті әскери-өнеркәсіптік кешен кәсіпорындарының жұмысын тоқтатуға әкелді, бұл қару-жарақ пен жауынгерлік тиімділігінің нашарлауын білдіреді. орыс әскері. Қоғамдық моральдың өзгеруі азаматтық халықтың әскери қызметшілерге деген көзқарасын қайта қарауды қажет етті, рухани өмірдің белгілі бір құлдырауы әскери бөлімдердің жеке құрамының психологиялық ахуалына бірден әсер етті. AT заманауи жағдайларРесей армиясы аралас принцип бойынша (келісімшарт бойынша әскери қызметшілер, мерзімді әскери қызметшілер) шақырылғанда, әскерге шақыру процесі бірқатар мәселелерге толы. Олардың ең қиыны – жастардың Ресей армиясы қатарында мерзімді қызметке барғысы келмеуі. Бұл мәселені қоғаммен байланыс қызметін пайдалана отырып шешуге болады, бірақ Ресей Федерациясында мұндай бағдарламалар жеткіліксіз қолданылады.

Мәселе:Жастардың ресейлік әскерге шақыру бойынша қызмет етуді қаламауы.

Мақсат:жастардың ресейлік әскерге шақыру бойынша қызмет етуге құлықсыздығын жеңу шараларының бағдарламасын талдау.

Тапсырмалар:

Ресейдегі мәселенің ерекшеліктерін зерттеу

Шетелде мәселені шешу жолдарын зерттеу

Ресей Федерациясының Қарулы Күштерінің жеке құрамымен жұмысты ұйымдастыру мәселелерін зерттеу

Әскери ортада жалпы мемлекетке моральдық-психологиялық қолдау көрсетуге қатысты келесі термин бар. Мемлекеттік деңгейде бұл жеке құрам мен халықтың осындай моральдық-психологиялық жағдайына жету үшін мемлекет пен әскери басшылық, әскери басқару органдары, армия мен флот лауазымды тұлғалары жүзеге асыратын үйлестірілген шаралар кешені. бейбіт уақытта алға қойылған міндеттерді орындау және соғыста (жанжалда) жеңіске жету үшін қажет. Бұл деңгейде МПО саяси, экономикалық, әскери аспектілерді қамтиды және оны барлық мемлекеттік және әскери ұйымдар, қолбасшылар, штабтар мен оқу-ағарту жұмысы ұйымдары бұқаралық ақпарат құралдарын, ғылым, әдебиет пен өнер жетістіктерін және т.б. белсенді пайдалана отырып жүзеге асырады. ел халқының санасы мен мінез-құлқына әсер ету мүмкіндіктері. Осылайша, елдің бүкіл бейбіт халқы, әсіресе оның Қарулы Күштердің жұмылдыру ресурстарын құрайтын бөлігі. мақсатты аудиторияәскери және мемлекеттік аппарат жүргізетін қоғаммен байланыс қызметі. Әрбір азамат Отан қорғау идеясын, мәнін түсінуі керек әскери қызмет. Әрбір жауынгер өз бойында мынадай элементтерді түсінуі және дамытуы керек: тәртіпті, жауынгерлік рухты, жеңіске деген жігерді, өзін-өзі ұстауды, өзін-өзі бағалауды, адалдықты, әскери борышқа адалдықты, жауынгерлік және әскери намыс сезімін. Әскерге тиісті рухани қуат тек қоғам, халықтың өзі ғана бере алады. Қазіргі уақытта руханият пен азғындық апатты түрде өсуде. Зорлық-зомбылық, кекшілдік, цинизм, надандық пен ақымақтық культі біздің ұлттық мәдениетімізге, тарихымызға, әдет-ғұрыптарымызға және Ресей халықтарының ғасырлық даналығына қайшы келеді. Борыш, ар-намыс, Отанға қызмет ету, әскери қызметті ынталандырудың басқа да компоненттері сияқты ұғымдар құнсыздануда. Халықтың едәуір бөлігінің, әсіресе жастардың арасында экстремистік, ұлтшылдық, әскерге қарсы көзқарастар күшейіп келеді. Ресей тап болған дүниетаным, идеологиялық, моральдық және психологиялық дағдарыс, оның болашағына, оның мемлекеттілігіне, әлемдік өркениеттегі орны мен рөліне нақты қауіп төндірді. Егер қоғам мен мемлекеттік билік адамдарда әскери адамға деген сүйіспеншілік пен құрмет сезімін қалыптастырмаса, олар армияға нашар қамқорлық жасаса (ал кейбір саясаткерлер мен БАҚ өкілдері мұны мемлекетке жүк деп санайды), онда мұндай қоғам және ондай күш ешқашан жауынгерлерді ерлікке шабыттандыра алмайды, яғни олардан жеңіс күтуге құқығы жоқ. Осының барлығы мемлекеттік органдардың, бұқаралық ақпарат құралдарының Қарулы Күштерге деген көзқарасын түбегейлі өзгерту, халықтың, әсіресе жастардың бойында патриоттық сананы қалыптастыру, әскери қызметтің маңыздылығын және қорғанысқа дайын болуды ұғындыру жұмыстарын күшейту қажеттігін көрсетеді. Отан, армия мен халықтың бірлігін дамытып, нығайта отырып.

Кейбір зерттеушілер қазіргі кезеңдегі ең маңызды сәт әскери қызметтің беделін төмендету мәселесі деп санайды. Күрделі және көп қырлы құбылыс ретінде түсінілетін әскери қызметтің беделі қоғам мен оның мүшелерінің салыстырмалы бағасы ретінде қарастырылады. әлеуметтік маңызыжәне нақты VS қажеттілігі, олардың қызметі, мәртебесі, қоғамдағы нақты ұстанымы. ВЦИОМ мәліметтері бойынша, ата-аналардың тек 7% ғана балаларының қарапайым әскери қызметкер мамандығын таңдауын қалайды. Әскери қызметтің беделін өзін-өзі бағалау индексі мерзімді әскери қызметшілерді зерттеу нәтижелері бойынша 2001 жылы 40 бірлікті құрайды (1999 жылы – 30 бірлік). Респонденттердің жасы салыстырмалы түрде жас болғандықтан, әскери қызметтің негізгі «артықшылықтары» таңдалды: қиын жағдайда өзін сынау, дене шынықтыру және жаңа жерлерді көру мүмкіндігі. Алайда, әскерге шақырылғанға дейінгі жастарды оқыту мен тәрбиелеудің тиімді жүйесінің жоқтығы сержанттар мен сарбаздар арасында әскери-корпоративтік сипаттағы құндылықтардың басым болмауына әкеледі. Мұндай жағдайдың қалыптасуына моральдық және материалдық сыйақылардың жеткіліксіздігі ғана әсер еткен жоқ ауыр еңбекбірқатар азаматтық құқықтардың тәуекелімен және шектелуімен байланысты, сонымен қатар кейбір БАҚ-тың немқұрайлы көзқарасы немесе тіпті армияға қарсы науқандары.

Сонымен қатар, БАҚ ел халқына, атап айтқанда, әскерилерге үлкен әсер етеді (сауалнамаға қатысқан әскерилердің 58% БАҚ-тың қалыптасуында маңызды рөл атқаратынын көрсетті. қоғамдық пікірәскери қызмет туралы). Олар әскерлердің рухын көтеруге де, жауынгерлік тапсырманы орындауға жұмылдыруға да, жеке құрамның рухын түсіруге де, олардың ісінің дұрыстығына күмән тудыруға да қабілетті. Бұқаралық ақпарат құралдары қоғамда әскерге, әскери қызметке, азаматтың ел қорғаудағы борышын өтеуге деген қолайлы көзқарасты қалыптастыра алады. Ел халқын әскери қызметке қарсы қою, Қарулы Күштердің беделі мен әскердің қоғамдық пікір алдындағы беделіне нұқсан келтіру олардың құзырында.

Жоғарыда айтылғандарды растайтын ең жарқын мысал - Солтүстік Кавказдағы оқиғаларды көрсету сипаты. Осылайша, бірінші шешен жорығында, теледидар мен радио репортаждары, газет басылымдары орыс әскерлерінің әрекеттеріне өте жағымсыз қоғамдық реакцияның қалыптасуына үлкен ықпал етті. Дағыстан мен Шешенстандағы лаңкестікке қарсы операция кезінде ел басшылығының БАҚ-қа қатысты сауатты саясатының арқасында біріккен топ әскерлерінің әрекеті халық тарапынан қолдау тауып, танымал болды. әскери ұйымелде көбейді.

Ресей Қарулы Күштерін жасақтау мәселелерін шешу үшін Батыс елдеріндегідей әскери қызметтің беделін көтеру және жарнама мүмкіндіктерін пайдалану маңызды. Біздің елде сарбаздар мен сержанттардың 25 пайызы мұндай жарнаманы мүлде көрмесе, 30 пайызы военкоматтың табалдырығын аттаған кезде көрген.

Осы ретте, мәселелермен жұмыс істеу кезінде БАҚ-ты пайдаланудың маңыздылығын тағы да айтқым келеді әскери қызмет, сондай-ақ әскери комиссариаттар мен әскери бөлімдерде баспасөз орталықтары мен қоғаммен байланыс қызметтерін құру қажеттілігі айтылды.

Қорытынды құжат (үзінді)
Азаматтық форум «Рухани-адамгершілік компонент
Ресейдің әскери құрылысы. Қазіргі заман және перспективалар»

...Деструктивті күштердің айтарлықтай күш-жігері әскерге қарсы бағытталған.Кез келген мемлекетте ол әрқашан маңызды тәрбиелік функцияны атқарып келді. Айырмашылықтар бұл қарулы күштердің ұлттық қауіпсіздік жүйесінде қандай орын алғанында және бұл функцияны іс жүзінде кім нақты жүзеге асырғанында ғана болды.

Бұл армияның 95 пайызын қызмет барысында рухани-адамгершілік ұстанымдарын қалыптастырған, өмірлік маңызды нұсқаулар мен басымдықтарды таңдаған жастар құрайтындығымен түсіндірілді.

Дамып жатқан халықаралық жағдайға байланысты қамтамасыз ету мәселелері ерекше өзекті болып табылады ақпараттық қауіпсіздікжәне идеологиялық конфронтация.Мұның бәрі жалпы ұлттық қауіпсіздіктің және бірінші кезекте армияның жай-күйін терең және түбегейлі қайта қарауды, Ресей Федерациясының қауіп-қатерлері мен сын-қатерлеріне байыпты баға беруді, сондай-ақ оның Қарулы Күштерін жаңғыртуды жеделдетіп аяқтауды болжайды. ...

Жақын арада мемлекетіміз Қарулы Күштерді жасақтаудың аралас принципін сақтайды, ол рухани-адамгершілік тәрбиесін, ең алдымен азаматтық жастар мен әскери қызметкерлерді жандандыруды көздейді, күш құрылымдарының өкілдері қатысты. Бұл, өз кезегінде, Ресей халқымен барлық әскери-патриоттық және тәрбие жұмысын түбегейлі қайта құруды және белсендіруді талап етеді., оның материалдық-техникалық базасын жақсарту.

...Ресей халқының санының азаюына байланысты әскерге шақырылған контингент санының тұрақты төмендеуі байқаладыденсаулық жағдайы бойынша және басқа да объективті себептер бойынша әскер мен флотқа шақырылуға жатпайтын адамдар санының артуы. Әскери қызмет мерзімін бір жылға дейін қысқарту олардың деңгейіне кері әсерін тигізуде кәсіптік оқытужәне, демек, әскери ұжымдардың моральдық-психологиялық жағдайы.

Қазіргі жағдайдан шығудың жолы мынада көрінеді орта оқу орындарының қабырғасында Қарулы Күштердегі қызметке даярлауды жүзеге асырузапастағылар арасынан тәжірибелі офицерлерді тарту арқылы.

Әскери қызметкерлердің техникалық жарақтануы мен олардың қазіргі соғыс жағдайында міндеттерді орындауға моральдық-психологиялық дайындығы арасында алшақтық байқалды.бұл жыл сайын артып келеді. Басқа жетекші мемлекеттердің армияларында әскери қызметкерлермен жұмыстың бұл бөлігі ұлғайып, ұдайы назар аударылып отырса, біздің Қарулы Күштерімізде ол қысқаруда.

Жүргізілген талдау шетел мемлекеттерінің әскерлерінде заманауи үгіт-насихат құралдары мен әдістерінің кеңінен енгізіліп, қолдау тауып отырғанын көрсетеді. Кеңес Қарулы Күштеріндегі саяси-тәрбие жұмысының тәжірибесі.

Сол уақытта Ресей армиясының басшылығы ғасырлар бойы қалыптасқан оқу процесінің постулаттарын пайдаланудан негізсіз және негізсіз бас тартады.Әскери кадрларды оқыту мен тәрбиелеу арасында айтарлықтай алшақтық қалыптастыжауынгерлік даярлық деңгейіне, жеке құрамның моральдық және жауынгерлік қасиеттерін және әскери тәртіпті қалыптастыруға кері әсерін тигізіп, армия мен флоттың жауынгерлік әлеуетін төмендетеді.

Әскери қызметкерлермен жұмыс істеуде тек экономикалық және материалдық ынталандыруға сүйенусайып келгенде, бұл әскери ортаны бүлдіруі және олардың санасының қалыптасуына ықпал етуі мүмкін, соған сәйкес олар өз Отанына емес, ең көп төлейтін адамға қызмет етеді және қорғайды.

Соңғы жылдары әскерлер арасындағы мәдениет деңгейінің күрт төмендеп, заманауи «терпришибеевщиналардың» пайда болуы да қоғамды алаңдатады. Көбінесе, өкінішке орай, әскери басқарма басшыларының, оның ішінде жоғары тұрған басшылардың қарамағындағыларға дөрекі және дөрекілік танытуы, оларды қорлау, бюрократиялық озбырлық жасауы, мінез-құлық нормасына айналған әскери этикеттің сақталмауы.

Орыс қоғамының алдында тұрған негізгі міндеттердің бірі – қалыптастыру тұрақты жүйеәскери қызметшілердің рухани-адамгершілік құндылықтарын, мотивтерін, жеке мүдделерін, олардың әскери кәсіби қызметке органикалық қосылуын қамтамасыз ету.

Әскери қауіпсіздікке де үлкен қауіп ұлттық беделін түсіру үшін кейбір бұқаралық ақпарат құралдарында науқанды бастады әскери техникажәне қару-жарақ, Қарулы Күштердегі қызмет беделін бағалаудағы сыни көзқарас.

Тіпті Қорғаныс министрлігіне қарасты және оған бағынатын БАҚ ақша табуды көбірек ойлайдытелекөрермендерді, радио тыңдаушыларды және оқырмандарды отансүйгіштікке, адамгершілікке тәрбиелеу бойынша байыпты жұмыс жүргізу арқылы емес.

Қазіргі уақытта орыс қоғамыАдам өлтірудің және қаруды қолданудың заманауи кәсіби әдістері мен әдістерін меңгерген адамның адамгершілік тәрбиесінсіз, жоғары мәдениет пен патриоттық сезімді оятуын дұрыс түсіну мүмкін емес. қоғамға және басқаларға қауіпті.

Қарулы Күштердің тірегі саналатын офицерлер корпусы мемлекет пен қоғам тарапынан ерекше назар аударуды талап етеді. Бөлімшелер мен құрамалардың жауынгерлік әзірлігін күшейту, сарбаздар мен сержанттарды тәрбиелеу мен оқытудың негізгі міндеттерін шешуші – офицерлер.

Офицерлер корпусы кез келген армияның тірегі болып табылады. Бұл шындықты отандық және әлемдік тарих талай рет растады. Сарапшылар армияны ұйымдастырудағы басты қиындық жаңа құрамаларға тыныс беруге қабілетті офицерлер корпусын құру екендігімен келіседі. Офицерлердің жоғалуымен немесе олардың сапалық сипаттамаларының төмендеуіне байланысты армия өз негізін жоғалтады, оны пайдалану мүмкіндігі айтарлықтай төмендейді.

Қате шешім - әскери қызметкерлерге берілетін бірқатар жеңілдіктерді монетизациялау.

Әскери кафедраның академиялар мен әскери оқу орындарының санын механикалық түрде қысқарту саясаты да теріс қоғамдық наразылық туғызды.және ең алдымен элита: әуе күштеріжәне аэроғарыштық қорғаныс.

Бұл сауал офицерлер корпусының қашанда Отан жолында жанын пида еткен Қарулы Күштердің тірегі екендігін негізсіз ескерусіз қалдырады. Осыған орай әскери ұстаз Генерал М.А. Драгомиров: «Офицер істемесе, ешкім істемейді», - деді.

Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігінің он мыңдаған офицерлер мен олардың отбасыларының тағдырына деген немқұрайлы көзқарасы армия мен флоттың беделіне, жауынгерлік әзірлік пен жауынгерлік дайындық деңгейіне, жеке құрамның тәрбиесіне теріс әсер етеді. және мемлекеттің қорғаныс қабілетіне орасан зор зиян келтіреді.

Қарулы Күштердің жаңа имиджін қалыптастыру барысында, біздің ойымызша, жеке құраммен жұмыстың тиімділігін айтарлықтай төмендететін бірқатар өрескел қателіктер жіберілді:
білім беру құрылымдарының ұйымдастырушылық, кадрлық және кадрлық құрамы күрт әлсіреді;
кәсіби әскери мамандарды даярлау жойылды;

Әскерлерді психологиялық қамтамасыз ету айтарлықтай нашарлады;
ақпараттық-насихаттық, мәдени-демалыс жұмысының жүйесі мен базасы айтарлықтай шығынға ұшырады;
әскери бұқаралық ақпарат құралдарының материалдық-техникалық базасы тиімсіз пайдаланылады;
әскерлер мен халықты жаудың ақпараттық-психологиялық әсерінен қорғау жүйесі іс жүзінде деградацияға ұшырайды;

Әскери-әлеуметтік ғылымның озық бағыттары мен мектептері жоғалып барады;
жауынгерлік дәстүрлер негізінде жеке құрамды тәрбиелеудің озық дәстүрлері жойылуда;бұзылған маңызды принципәскери орыс құрылысы – армия мен халықтың бірлігі.

Қабылданбайтын көрініс Ресей Федерациясы Президентінің әскерлерде (күштерде) діни қызметшілермен жұмысты ұйымдастыру жөніндегі тапсырмаларын орындаудағы баяулық.

Ресей Федерациясының әскери қуатын одан әрі нығайту және оның Қарулы Күштерінің жауынгерлік әзірлігін арттыру мүддесінде Азаматтық форумға қатысушылар мыналарды ұсынады:

Ресей Федерациясының Президентіне:
Ресей Федерациясының Қауіпсіздік Кеңесіне мыналар бойынша нұсқаулар береді:

БІРАҚ) Ресей Федерациясының әскери қуатының моральдық-саяси құрамдас бөлігін нығайту жөніндегі шаралар жүйесін анықтайтын доктриналық құжаттарды әзірлеу;

В) Ресей Федерациясының Қарулы Күштерінің, басқа да әскерлерінің, әскери құралымдары мен органдарының ауысуы жөніндегі бағдарламаның іске асырылуын қамтамасыз ету; дейін біртұтас жүйеәскери білім(2002 жылғы 22 тамыздағы № 1462 тіркеу);

C) ақпараттық-психологиялық соғыс технологияларын ескере отырып, ұлттық тарихты саяси мақсатта бұрмалау әрекеттеріне қарсы тұру стратегиясын әзірлеу;

D) әскери реформаларға теориялық және практикалық талдау жүргізу қазіргі Ресейескере отырып, әскери құрылысқа қажетті түзетулер енгізу отандық тәжірибеәскери ұжымдардың көпұлттылығы мен көпконфессиялылығының рухани-адамгершілік факторының орны мен рөлін нығайту мүддесінде;

«Ресей Федерациясының Қарулы Күштері туралы» заң жобасын әзірлеуге және «Қорғаныс туралы» Федералдық заңға тиісті түзетулер енгізуге бастамашылық ету;

Қабылдауды бастаңыз федералды заңелдің ұлттық қауіпсіздігін қамтамасыз ету, сыбайлас жемқорлық пен қызметтік теріс қылықтарға жол бермеу саласында қоғам мен мемлекеттік органдардың өзара іс-қимыл механизмін оңтайландыру мақсатында құқық қорғау органдарының қызметіне азаматтық (қоғамдық) бақылау жүргізу туралы;

«Мемлекет туралы патриоттық тәрбиеРесей Федерациясының азаматтары»;

бойынша Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінің органдарына нұсқаулар беріңіз Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігінен азаматтарды әскери-патриоттық тәрбиелеу құрылымдары орналасқан жерлерге ауыстырылған офицерлер үйлері мен клубтарын қайта профилдеужәне ардагерлер ұйымдары;

Ресей Федерациясының Үкіметі жанынан этносаралық қатынастар жөніндегі орган (департамент, министрлік) құру;

Ресей Федерациясының Президенті жанындағы жұмыс органын қайта құру туралы шешім қабылдау ( комиссия) әскери тұтқындар мен хабарсыз кеткен әскери қызметшілер бойыншаоның үшін қосымша мiндеттердi айқындай отырып, мәйiттерiнiң қазiргi уақытта қайда екенi белгiсiз өлген адамдардың жерленген жерлерiн iздестiру, мәйiттердi анықтау және Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерiнiң әскери қызметшiлерiнiң (және азаматтық персоналының) туған жерiнде қайта жерлеудi жүзеге асыру; Ауғанстанда қаза тапқан КСРО және Ресей, ұлтаралық қақтығыстар кезінде басқа мемлекеттердің аумағында өздерінің интернационалдық борышын орындау кезіндегі «қызу нүктелер»;

Іске асыру операциялық және азаматтарды кәсіби іріктеу жүйесінің тиімділігін арттыру бойынша тиімді шараларзапастағылар, сондай-ақ мерзімді әскери қызмет өткеретін әскери қызметшілер, келісім-шарт бойынша қызмет өткергені үшін және жоғары әскери оқу орындарына түсуге үміткерлер қатарынан;

Ресей Федерациясының субъектілерімен келісім бойынша әзірлеу мемлекеттік бағдарламаәскери құрамалардың, бөлімдердің және бөлімшелердің қамқорлығында(мемлекеттік органдардың, қоғамдық ұйымдардың және бизнестің қатысуымен);

Дамыту жастарды әскери қызметке дайындаудың федералды мақсатты бағдарламасыжалпы бастапқы әскери дайындық, жетіспейтін әскери мамандықтар бойынша оқыту, дене, моральдық-психологиялық дайындық, әскери-патриоттық тәрбие және құқықтық профилактика бойынша федералдық, облыстық және муниципалдық деңгейде іс-шараларды қамтуға;

жұмсаңыз кадет корпусы мен сыныптарын есепке алу және түгендеу, әскери-патриоттық бағыттағы бірлестіктер мен клубтар жастарды армия мен флоттағы қызметке сапалы дайындау, олардың мәртебесі мен құқықтық негіздерін айқындау;

Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігінің жоғары оқу орындарына түсу кезінде Суворов және Нахимов әскери училищелерінің түлектеріне преференцияларды қалпына келтіру;

Жалпы орта білім беретін мектептердегі қалпына келтіру мәселесін зерттеу оқу орындарыалғашқы әскери дайындықоны оқытуға тәжірибелі запастағы офицерлерді тарта отырып, оқыту пәні ретінде, бұл үшін қажетті жағдайлар жасау;

Ресейге қарсы жүргізіліп жатқан ақпараттық-психологиялық соғысқа, сондай-ақ қарсы тұруға бағытталған келісілген іс-шараларды жүргізу әскерлерде моральдық-психологиялық қамтамасыз ету мен тәрбие жұмысының тиімді жүйесін құру, әскери бөлімдержәне органдар; бірінші кезекте әскери бөлімдерде оқу құрылымдарын ұйымдастырушылық тұрғыдан нығайту;

Қоғамдық телеарналардың телеарналарын құру барысында азаматтарды, әскер жастарын әскери-патриоттық тәрбиелеу мәселелеріне, олардың рухани-адамгершілік тәрбиесіне қатысты мәселелерді көрсетуге арналған бағдарламалар ұсыну.

Ресей Федерациясының Федералдық Жиналысы:
Ресей Федерациясының Үкіметімен бірлесіп, «Қорғаныс туралы» Заңға өзгерістер мен толықтыруларды әзірлеуге, «Ресей Федерациясының Қарулы Күштері туралы» Заңды, Ресей Федерациясының Қарулы Күштері туралы заңға өзгерістер енгізудің барысы мен нәтижелерін заңнамалық қамтамасыз ететін басқа да құжаттарды талқылауға және қабылдауға қатысу. жастарды және құқық қорғау органдарының әскери қызметшілерін рухани-адамгершілік тәрбиелеу саласындағы әскери реформа ;

Қабылдау ардагерлер кодыхалықаралық құқықтық стандарттар мен нормаларға сәйкес келетін және заңнамалық актілерді соған сәйкестендіретін;

Қабылданған заңнамалық актілерге министрліктердің, құрылымдар мен ведомстволардың қызметіне қатысты мәселелерді енгізу; үшін ережелер басым бағыткадрларды тәрбиелеу жөніндегі іс-шаралароның бойына жоғары адамгершілік қасиеттерді сіңіру;

Қабылдау «Ресей Федерациясының азаматтарын патриоттық тәрбиелеу туралы» заң.

Ресей Федерациясының Қорғаныс министрлігіне:
кадрлармен жұмыс жөніндегі органдарды ұйымдастырушылық және кадрлық нығайту бойынша шаралар қабылдауға;

Басқа мемлекеттердің қарулы күштерінде оқу-тәрбие жұмысын ұйымдастыру тәжірибесін жинақтау және зерделеу бойынша жұмыстарды жүргізу; Ресей армиясының оқу құрылымдарының тәжірибесіне жеке құрамға әсер етудің жаңа формалары мен әдістерін енгізуРесейдің тарихи өткенін ескере отырып;

Заманауи қалыптастыру ақпараттық жүйеҚарулы Күштер, арнайы «талдау орталықтары» желісі, шығармашылық зертханалар, талдамалық жұмыс топтары, ақпараттық барлау және зерттеу бөлімшелері, қоғамдық сана саласындағы және киберкеңістіктегі ақпараттық конфронтация топтары. Бұл жұмысқа жетекші зерттеушілерді, талдаушыларды, мамандарды тарту;

Мақсатты қаржыландыру мәселесін пысықтау кадрларға идеологиялық ықпал етудің заманауи базасын құруРесей Федерациясының Қорғаныс министрлігі және озық технологияларды пайдаланатын жаудың әскери қызметкерлері;

Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігінде ғылыми және ғылыми-педагогикалық кадрларды даярлау жүйесін құру мәселесін, оның ішінде моральдық-психологиялық қолдауды, сондай-ақ идеологиялық қарсыласуды ұйымдастыру жаһандық желіҒаламтор;

Ресей армиясының әскери қызметшілерінің патриоттық деңгейін, рухани-адамгершілік қасиеттерін арттыру. бірге Қорғаныс министрлігіне ұсыну қоғамдық ұйымдарталқылауға және қабылдауға ардагерлер Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің офицерінің ар-намыс кодексі;

назар аударыңыз, 2012 ж. Ресей Федерациясының Президенті жыл деп жариялады Ресей тарихы , Ресейдің әскери тарихы мен мәдениетін, рухани мұрасын, орыс әскери классиктерін, жеңу ғылымы мен өнерін, Ресейдің ең үздік әскери ойшылдарының өсиеттері мен кеңестерін іс жүзінде зерделеу және насихаттау үшін;

Офицерлер жиналысы туралы ережені қайта өңдеу (Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің 2004 жылғы № 435 бұйрығы)олардың қызметін жандандыру және әскери жасақтардың өміріне және офицерлер қызметіне ықпалын арттыру мақсатында;

Әскери басқару органдары мен барлық деңгейдегі лауазымды тұлғалардың негізгі күш-жігерін әскери қызмет қауіпсіздігін қамтамасыз ету, жеке құрамның өлімі мен жарақаттануын болдырмау, құқық бұзушылықтардың, әсіресе әскери қызметшілердің жеке басына қарсы қылмыстарға жол бермеу мәселелерін шешуге шоғырландыру;

Әскери қызметке, әскери қызметшiлердiң өмiрi мен тұрмысына, олардың ақпараттық, мәдени және бос уақытын қамтамасыз етуге, спорттық-бұқаралық iс-шараларды өткiзуге лайықты жағдайлар жасау;

Кадрлармен жұмыстың оқу-материалдық базасын заман талабына сай келтіру;

Рухани тәрбие және иманды әскери қызметшілермен жұмысты жандандыру, әскерлерге штаттық діни қызметкерлер лауазымдарын енгізу;

Барлық деңгейдегі әскери басқару және басқару органдарының басшылығына нұсқау беру; шенеуніктерқұрамалар мен бөлiмдердiң мемлекеттiк органдармен, бұқаралық ақпарат құралдарымен, қоғамдық ұйымдармен әскери қызметтiң маңызы мен маңызын насихаттау, оның беделiн арттыру, әскери қызметшiлерге құрметпен қарауды қалыптастыру мәселелерi бойынша белсендi ынтымақтасуға;

Қорғаныс министрлігіне және бірінші кезекте «Звезда» телеарнасына бұқаралық ақпарат құралдарының қызметін қарау үшін,ақпараттық-ойын-сауық жанрындағы хабарларды таратуға және маңызды білім беру бағдарламаларын жасауға, әскери-патриоттық тәрбиеге бағытталған бағдарламаларды көрсетуге, Ресейдің және оның Қарулы Күштерінің тарихын, олардың ерлік өткенін көрсетуге зиян келтіретін және коммерцияландырудың басымдығы бар жерде. қазіргі;

Әскери оқу орындарының санын қысқарту мәселесіне ғылыми негізделген көзқарасты жүзеге асыружәне, ең алдымен, элита: авиация және ғарыштық қорғанысты қамтамасыз ету. Бұл ретте, ең алдымен, экономикалық тиімділікті емес, мемлекеттің қауіпсіздігін қамтамасыз ету тұрғысынан мақсаттылықты ескере отырып;

үшін ұсыныстар дайындаңыз Қарулы Күштерде жастар ұйымдарын, әскер жастарының мәселелерімен айналысатын құрылымдарды құруосы жұмыс үшін кадрлар мен мамандарды дайындау.

Энергетика министрліктері, құрылымдар мен ведомстволар:
үшін қажетті шараларды қабылдау білім беру құрылымдарын нығайту, оларды нығайту кадр бөлімі, оқу-материалдық базаны жақсарту, сіздің практикалық жұмыс заманауи технологиялар.

Ресей Федерациясы Мәдениет министрлігіне:
күш министрлiктерiнiң, құрылымдары мен ведомстволарының құрамаларына, бөлiмшелерi мен мекемелерiне өз қызметкерлерiнiң мәдениетiн арттыруға, олардың бойына жоғары адамгершілік қасиеттерді сіңіруге, эстетикалық тәрбиені жетілдіруге бағытталған жұмыстарға қамқорлық жасау жөніндегі жұмысты жандандыру;
әскери патронаттық комиссияның жұмысын қалпына келтірсін. Басшысына КСРО халық артисі, Лениндік сыйлықтың лауреаты В.С. Лановой.

Денелер мемлекеттік билікРесей Федерациясының субъектілері:
азаматтарды және ардагерлер ұйымдарын әскери-патриоттық тәрбиелеу құрылымдары орналасқан жерлерге Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігінен ауыстырылған офицерлер үйлері мен клубтарын қайта профильдеуді жүзеге асыру;

Қажетті ұйымдастырушылық, ақпараттық, әдістемелік және қоғамдық ардагерлер ұйымдарына материалдық көмек көрсетуоларға жастарды және ең алдымен армияны тәрбиелеу функцияларын жүзеге асыру үшін;

Облыста орналасқан әскери құрамалардың, бөлімдер мен бөлімдердің, әскери комиссариаттардың басшыларымен тұрақты байланыста болу. Әскери ұжымдардың жауынгерлік әзірлігі мен жауынгерлік тиімділігін арттыру, тәртіпті, құқықтық тәртіпті нығайту және олардағы қылмыстар мен құқық бұзушылықтардың алдын алу мәселелерінде оларға жан-жақты қолдау көрсету. Запастағы азаматтарды келісім-шарт бойынша қызметке кәсіби іріктеуді және жастарды мерзімді әскери қызметке шақыруды ұйымдастыруға және жүзеге асыруға көмек көрсету;

Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінің басшылары жанынан патриоттық тәрбие мәселелері бойынша тұрақты жұмыс істейтін үйлестіру орталықтарын құру.Әскери-патриоттық клубтар, лагерьлер желісін құруға жан-жақты үлес қосу, «Патриот», «Зарница», «Бүркіт», «Жұлдыз», «Ізденіс» әскери-спорттық ойындарын өткізуді жандандырып, қолдау көрсету, «Ерлік» сабақтары, «Ресей патриоттары» естелік сағаттары , «Ресейдің даңқ күндерін» мерекелеу, әндерді шолу және студенттерді қалыптастыру, әскери ән фестивальдері;

Әскери қызметкерлердің беделі мен әскери қызметтің беделін арттыруға үлес қосу. Жергілікті бұқаралық ақпарат құралдарында әскерлердің күнделікті өмірі мен қызметін кеңінен жариялау, өз Отанын қорғаудың озық дәстүрлерін, әскери қызметшілердің қызметтік және жауынгерлік тапсырмаларды орындаудағы ерлігі мен қаһармандығын насихаттау.

Ресей Федерациясының Азаматтық палатасы:
әскери қызметшілердің (қызметкерлердің) құқықтарының сақталуына, оның ішінде олардың мәдени және рухани қажеттіліктерін қанағаттандыруға тұрақты қоғамдық бақылауды жүзеге асыру;

Кадрларды тәрбиелеу, олардың бойына жоғары адамгершілік қасиеттер мен моральдық-психологиялық тұрақтылықты сіңіру жөніндегі жұмыстың тиімділігін арттыруға бағытталған ұсынылып отырған шараларды қоғамдық бақылауға алу;

Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігімен бірлесе отырып, үздік офицерлерге «Орыс әскери жинағының» кітаптарын таныстыра отырып, «Орыс әскери классиктері» жинақ кітаптарының тұсаукесерін ұйымдастыру және өткізу;

Ресей Федерациясының Азаматтық палатасы комиссияларының көшпелі отырыстарын өткізуді жоспарлаңызжәне Ресей Федерациясының Қорғаныс министрлігі жанындағы Қоғамдық кеңестер, ФСБ, ФСО, Ішкі істер министрлігі, Төтенше жағдайлар министрлігі және басқа да құқық қорғау органдарымен жергілікті билік органдарымен, Қоғамдық палаталармен және қоғамдық ұйымдармен кадрларды даярлаудың ең өзекті мәселелері бойынша және әскери қызметкерлерді оқыту.

Іздеу тобының жауынгерлік қызметі

Арнайы операцияны ішкі істер органдары (төтенше жағдай аймағының мемлекеттік органдары мен әкімшіліктері) бөлімшелермен (бөлімшелермен) бірлесіп жүргізе алады. ішкі әскерлерүшін: - ерекше қауіпті және...

Шөлде жаяу әскердің жауынгерлік машинасында ШОБ қорғауға инженерлік қолдау

Тапсырманы нақтылау кезінде: - қорғаныс шайқасын жүргізудің табыстылығы олардың орындалуына байланысты болатын инженерлік қамтамасыз етудің негізгі міндеттері (техникалық қамтамасыз ету, күштер, құралдар мен оларды орындауға қажетті уақыт); Ш инженерлік қамтамасыз ету міндеттері ...

Химиядағы химиялық жағдайды бағалау және есептеу қауіпті нысан; әсерді бағалау қауіпті факторларжеке құрамға және халыққа өрт; бейбіт уақыттағы жұмыс кезінде жердегі радиациялық жағдайды бағалау; · оқу...

Жұмыстың тұрақтылығын қамтамасыз ету бойынша инженерлік-техникалық шараларды зерттеу автокөлік компаниясыжағдайларда төтенше жағдайлар

Командалық-штабтық жаттығулар, олардың мақсаттары, классификациясы және оқуды ұйымдастыру әдістемесі

Командалық штабтық оқу-жаттығуды (ҚШҰ) дайындау күнтізбелік жоспарға сәйкес жүзеге асырылады. Бұл жоспардың нысаны мен мазмұны жаттығудың масштабына, тақырыбына, мақсаттарына және кезеңдеріне байланысты. Әдетте ішінде күнтізбелік жоспаркөрсетіңіз: 1. оқиғалар ...

Кешенді қауіпсіздік

21 ғасырдағы қауіпсіздік мәселелерінің күрделене түсуі...

Әскери бөлімде дедовщинаны шешу әдістері

Бүгінде елімізде де, Қарулы Күштерде де көптеген мәселелер бар. Әскердің кейбір мәселелері тек мемлекеттік деңгейде, басқалары Қорғаныс министрлігі деңгейінде, ал басқалары, мүмкін ...

Техногендік ядролық апаттардың ерекшеліктері мен зардаптары

2.1 Көрсеткіштер 1-тарауда әртүрлі техногендік апаттардың мысалдары келтірілген. Алайда, олардың зияны тек экологиялық, экономикалық, саяси, психологиялық және басқа жағынан ғана емес, сонымен бірге әлеуметтік...

Шешен жанжалындағы әскерлердің әскери іс-қимылдарын моральдық-психологиялық қамтамасыз етуді ұйымдастырудың ерекшеліктері

Үстінде бастапқы кезеңфедералдық әскерлерді Грозныйға ілгерілету, негізгі міндет бөлімдер мен бөлімшелерді белгіленген аудандарға толық жауынгерлік әзірлікте дер кезінде жеткізу болды. Оны шешуге командирлердің, штабтардың күш-жігері бағытталды ...

Жоспарлау-экономикалық бөлімі болып табылады құрылымдық бірлік 42737 әскери бөлімі. Бөлімшенің құрылымы мен штаты штаттық кестемен ... реттеледі.

Бақылау туралы есеп өндірістік тәжірибе 42737 әскери бөлімінің жоспарлау-экономикалық бөлімінде

Тапсырманы орындауды ұйымдастыру бойынша патрульдік взвод командирінің жұмыс мазмұнының реттілігі

Әскери киімнің барлық жеке құрамымен нұсқаулық жаттығуларды бөлімше офицерлері мен прапорщиктер – взвод командирлері рота командирінің шешімімен оқу қалашығында, оқу бөлмесінде, кабинетте орындалатын тапсырманың ерекшеліктерін ескере отырып өткізеді ...

2011 жылы Ресей Федерациясының Қарулы Күштеріне күзгі шақыру мәселелері (Санкт-Петербург әскери комиссариатының Красносельск ауданындағы бөлімі мысалында)

Ленинград облысындағы жергілікті әскери басқару органдарының қалыптасу процесі 20 ғасырдың басында Ресей аумағында болған саяси, әлеуметтік-экономикалық және әскери оқиғалармен тығыз байланысты...

Ротаның командалық құрамының педагогикалық шеберлігін қалыптастыру және жетілдіру жолдары

Педагогикалық шеберлік формаларының тиімділігі көп жағдайда қатысушылардың іс-әрекетінің сипатына байланысты. Ең жағымсыз нұсқа - ұйымдастырушылар мүмкіндігінше белсенді, ал оқушылар пассивті, тек тыңдайды немесе көреді ...

Великаядағы кеңес артиллериясы Отан соғысы

Даму ұйымдастыру формаларыбайланысты кеңестік артиллерия орын алды экономикалық мүмкіндіктерел және соғыстың нақты жағдайлары. Артиллериялық ұйымның дамуында екі кезеңді атап өтуге болады. Бірінші кезеңде...