Кейде қиын жағдайларда жұмыс орнының өтініші шешімге әсер етуі мүмкін. Құжаттың өзі кәдімгі қағаз. Оны құрастырудың нақты үлгісі жоқ, бірақ сіз әлі де кейбір ережелерді сақтауыңыз керек.
Ресми петицияны жасау кейбіреулердің нәтижесіне әсер ету қажет болған жағдайда жиі қолданылады даулы мәселе. Сонымен қатар, жұмыс берушінің өтінішін тек жұмыс орнына ғана емес жіберуге болады.
Негізі жұмыс орнынан түскен өтініш кәсіпорын басшылығының ресми өтініші сияқты. Сіз бұл қағазды кез келген жұмысшыға, оның лауазымына және еңбек өтіліне қарамастан жасай аласыз.
Қалай құрастыру керек
Белгілі бір адамға арналған өтініш оның жағымды қасиеттері мен жақтарын сипаттауды білдіреді. Протегенің моральдық тұрғыдан да, жұмыс сәтіндегі барлық артықшылықтарын атап өткен жөн.
Назар аударыңыз: құжатта жиі көрсету керек түпкі мақсатосы үндеу туралы, сондай-ақ қызметкердің еңбек өтілі және компанияның дамуына қосқан үлесі.
Бұл түсініктеме, егер құжат жалақыны арттыру немесе мансап сатысымен жоғары көтерілу үшін жасалса, ерекше рөл атқарады. Мақсаты тұрмыстық жағдайды жақсарту (субсидия беру, қызметтік пәтер) болғанда, ағымдағы материалдық жағдай.
Заңнамада қызметкерге өтінішті қалай дұрыс жазу керектігі көрсетілмеген. Әрбір нақты жағдай қағаздың өзіндік нұсқасын білдіреді. Құжаттарды дайындау мамандардың иығына түседі кадрлар бөлімі. Бұл ретте басшының қолының болуы және ұйымның мөрімен растау қажет.
Ірі кәсіпорындар мұндай сұраныстарды жасаудың өзіндік формасын жасауда. Көрнекі түрде ол неғұрлым берік және кәсіби көрінеді, бұл мемлекеттік мекемеге өтініш беру кезінде өте маңызды.
Сәйкес үлгілі үлгіқұжат келесі ақпаратты қамтуы керек:
Көрсетілген мәліметтердің астында «Өтініш» және қорғаншы туралы мәліметтер жазылады.
Жұмыстың сипаттама бөлігі хаттың мәнін барынша егжей-тегжейлі түсіндіруді қамтиды. Егер біз келу кестесін түзету туралы айтатын болсақ оқу орныбұл өтініштің себебін көрсету керек. Көбінесе бұл жұмысшының жұмыс кестесі мен оқу кестесі арасындағы сәйкессіздікте болады.
Жұмыс берушінің өтініші қанағаттандырылуы үшін мүмкіндігінше жақсы дәлелдер мен дәлелдер келтіру қажет. Адамның анықтау қабілетін сұрау оң жақтарықамқоршысына жақсы қызмет етеді.
Егер сотқа жіберу үшін арыз жазылса, оған одан да байыпты қарау керек. Қызметкердің мінездемесі осы сұраныстың адресатының кез келген көмек көрсетуге деген ынтасы күшті болуы керек. Қызметкердің ұйым үшін құндылығын, басшылықтың алға қойған мақсаттарына жетудегі еңбекқорлығы мен табандылығын көрсету қажет.
Қамқоршыға өмір сүру жағдайын жақсарту қажет болған кезде, сұрау салудың сипаттама бөлігінде ағымдағы жағдай туралы ақпарат болуы керек. Қызметкердің материалдық жағдайын, сондай-ақ оның отбасылық жағдайын атап өткен жөн. Кішкентай балалардың немесе басқа асырауындағы адамдардың болуын елемеуге болмайды. Мәтінде қызметкерге қажетті көмек көрсетудің дәлелді себептері болуы керек.
Егер сізде қызметкерге өтініш жазу туралы күмәніңіз болса, процедураны құзыретті заңгерге тапсырған дұрыс. Сізге қызмет үшін төлеуге тура келеді, бірақ алынған нәтиже көбінесе бұл шығындарды ақтайды.
Қолдану көбінесе шешім қабылдауда шешуші факторлардың біріне айналады. Жұмыс берушінің тиісті қамқорлығына ие бола отырып, қызметкер өзі үшін оң нәтижеге сене алады.
Оқу орнына түсу туралы өтініш
Файл туралы ақпарат: Күні: 2.9.2012 Жүктелген уақыты: 82 Рейтингтегі орны: 56 Жүктеп алудың орташа жылдамдығы: 9269 КБ/сек. Ұқсас файлдар: 35 Әскери оқу орнына түсу үшін конкурсты ұйымдастырушылардан білім беру туралы өтінішке қабылдау үшін қорытынды ретінде анықтамаға медициналық анықтама қажет. Жоғары оқу орнына түсу үшін өтініштер мен құжаттарды қабылдау тәртібі Білім беру мекемесіне аттестат. Оқу орнына түсу үшін курстар қатарындағы қызметтен кейінге қалдыру үшін Оқу орнына түсуге көмек. 5. Мемлекеттік қызметке қабылдау туралы медициналық анықтама. Институтқа анықтамалар Медициналық анықтамалар (оқу орнына түсу үшін) - Жоғары оқу орнына түсу үшін құжаттарды дайындауға көмектесу. Болашақ үміткерлер жоғары оқу орнына түсу үшін талап етіледі, әдетте, толық орта білімді талап етеді: оқу орнына түсу үшін Израиль куәлігіне тең. а
Оқу орнына қабылдау
Жоғары оқу орны ректорының өтініші бойынша осы өтініш жоғары оқу орнына түсуге үміткер ретінде және.
Тақырып бойынша заң кеңесі: «Оқу мекемесінің өтініші», заң Білім беру мекемесіне қабылдау, 09:24, сұрақ No837375 9.
Егер талапкер таңдалған ЖОО-ға түсуден бас тартылса, өтінішке «Жоғары оқу орны бас тартты» мәртебесі беріледі және.
2015 жылы талапкерлер жоғары оқу орнына түсу үшін өтініш беру механизмін пайдалана алады.
Ақпан-наурыз айларында жалпы білім беретін мектептерге жалпыұлттық оқушыларды қабылдау аясында гимназияға қабылдау туралы өтініш беруге болады. Егер сіз негізгі мектеп бағдарламасын немесе негізгі мектеп бағдарламасына сәйкес бағдарламаны аяқтаған болсаңыз, сіз жоғарғы орта мектепке жазыла аласыз. Сіз Opintopolku.fi сайтында жоғары орта мектепке қабылдау туралы өтінішті толтыра аласыз. Жалпы орта білім беретін мектепке оқушыларды қабылдау кезінде, әдетте, негізгі мектепті бітіргені туралы куәліктің бағалары ескеріледі.
Сіз гимназияға қабылдау туралы өтінішті қай кәсіптік оқу орнына және қалай алуға болатындығы туралы веб-сайтта толтыра аласыз.
Оқу орнынан өтініш формасы. бас директорға. ФГБУ «Б.Н.Ельцин атындағы Президенттік кітапхана». А.П. Вершинин.
Оқу орнына түсу туралы өтініш
РФ Қорғаныс министрлігінің мүддесі үшін азаматтарды мақсатты оқыту үшін жоғары оқу орнына қабылдау қабылдау арқылы жүзеге асырылады.
келген жылдың 15 мамырына дейін тұрғылықты жері бойынша әскери комиссариат. Ерекшелік ретінде жоғары оқу орны ректорының талабы бойынша.
dehumanize991.weebly.com
Қызметкерге өтініш хатының үлгісі
Қызметкерге (жұмыс орнынан) өтінішті қалай жазуға болады? Үлгі. үй / Жол полициясының айыппұлдары, құқықтан айыру / Жол полициясының айыппұлдарын жүргізуші куәлігінің нөмірі бойынша қалай тексеруге болады.
Қызметкерге арналған өтініш үлгісі өте шартты құжат болып табылады, өйткені оның жасалу себептері мен себептерін заңнамалық деңгейде реттеу мүмкін емес. Сондықтан, егер жұмыс берушіні қорғауды талап ететін жағдай стандартты болмаса, өтінішті сауатты жазу үшін іс жүргізу мен іскерлік хат алмасудың стандартты ережелерін сақтау жеткілікті. Қызметкерге өтініш не талап етуі мүмкін. Жұмыс орнынан өтініш беру - пікір мен шешімге әсер етудің кең таралған тәсілі шенеуніктер түрлі ұйымдарбалабақша меңгерушісі немесе федералды судья болсын.
Бірінші жағдайда, өтініш қызметкердің баласына мектепке дейінгі мекемеден орын алуға көмектесуі мүмкін, екінші жағдайда жазаның мөлшерін анықтауда маңызды рөл атқаруы мүмкін. Басқа өмірлік жағдайларда қызметкерге өтініш беру артық болмайды: оқу орнына қабылдау (университет, орта мектеп, аспирантура);
Өтініш, оның үлгісі табылмады жаһандық желі, қызметкерді жоғарылату (сыйақы) туралы өтініш, үлгіні қайдан алуға болады.
еркін келуге рұқсат алу тренинг сабақтарынемесе емтихан сессиясының кестесін өзгертуге; санаториялық-курорттық емделуге және демалыс орындарына жолдамалар беру; қызметкерлерді ынталандыру. қызметтік немесе басқа тұрғын үймен қамтамасыз ету. Бір сөзбен айтқанда, көптеген себептер бар және олардың әрқайсысында жұмыс берушінің қамқорлығы лауазымы бойынша уәкілетті тұлғалардың қызметкер үшін қалаған шешімді қабылдау пайдасына негізгі емес, бірақ қосымша дәлел бола алады. адамдардың тағдырына қатысады. Жұмысқа өтінімді қалай алуға болады.
қызметкерге арналған өтініш үлгісі
Қызметкерге арналған өтініш үлгісі өте шартты құжат болып табылады, өйткені оны жасаудың себептері мен себептері жатпайды. Жұмыс орнынан өтініш жазу әртүрлі ұйымдар басшылығының пікіріне әсер етудің дәлелденген әдістерінің бірі болып табылады. Сіз оларға қауіпсіз түрде жақындай аласыз.
Істің сотқа өтуіне жол бермеу үшін бұл өтініш біздің компанияның беделіне және қызметкердің кірісінің бір бөлігін айыруға қатысты қажет. Міне, сол аптаның «жаңалығы» ГОВД Облыстық мемлекеттік автомобиль инспекциясының бастығына «Өтініш» 2009 жылдың 05 тамызында біздің кәсіпорынның қызметкері, СМИПО бөлімінің бастығы.. Қызметкерге арналған өтініш Өтініштің жалпы үлгісін жұмыс орнынан біздің порталдан таба аласыз. Тұрғын үйге өтініш, жұмыс орнынан өтініш үлгісін алу үшін қызметкерге өтініш беру үшін бірқатар ұсыныстарды ұстанған жөн. Аға басшының компанияның жұмыс орнынан өтініш хаты (үлгілері) өзін жауапты және лайықты жұмысшы ретінде көрсетті. Ұйымның А.И. ӨТІНІШ Romashka Ltd. компаниясы Мысалдар мен Үлгілер тізіміндегі орынға өтініш береді кадрлық құжаттар: еңбек шарты.
Қызметкерлерді жоғарылату туралы өтініш. Үлгі және пішін.
kinotekahab.weebly.com
Университетке түсу туралы өтініш үлгісі
Қызметкерге өтініш үлгісі өте шартты құжат болып табылады, өйткені оқу орнына (университет, орта мектеп, аспирантура); түбіртек. Немесе жоғары оқу орындарына түсу үшін орта кәсіптік арнаулы құқықтар (жеңілдіктер) туралы белгіленген үлгідегі құжат.
Университетке түсу үшін жас талаптары бар ма? Қабылдау комиссиясыУниверситет мемлекеттік үлгідегі құжаттарды қабылдайды: — фр. Университетке кіріңіз, содан кейін командирге мені ресми БП-дан босату туралы өтінішіңізді қай жерде сұрайтынымды хабарлаңыз, мен оны қабылдау үшін жазамын деп осындай есеп үлгісін берді. Магистратураға түсуге өтініш нысаны (бюджет) Қалпына келтіру нысанын толтыру үлгісі 2015 жылы Ресейдің жоғары оқу орындарына бюджеттік қабылдау сапасын бақылау нәтижелері: Герценовский. Бірақ ғылым докторы ғылыми дәрежесі тек Жоғарыға беріледі аттестаттау комиссиясы(ЖАК) диссертациялық сұраныс негізінде. Құжаттардың тізбесі мен үлгілері. Қабылдау ережелері); тиісті федерацияның (одақтың, қауымдастықтың) спорт түрі (түрлері) бойынша өтініші (адамдар үшін).
Қызметкерге (жұмыс орнынан) өтінішті қалай жазуға болады? Үлгі. үй / Мінез-құлық ережелері / Мектепте оқушылардың мінез-құлық ережелері қандай және олар қалай реттеледі. Қызметкерге арналған өтініш үлгісі өте шартты құжат болып табылады, өйткені оның жасалу себептері мен себептерін заңнамалық деңгейде реттеу мүмкін емес. Сондықтан, егер жұмыс берушіні қорғауды талап ететін жағдай стандартты болмаса, өтінішті сауатты жазу үшін іс жүргізу мен іскерлік хат алмасудың стандартты ережелерін сақтау жеткілікті.
Қызметкерге өтініш не талап етуі мүмкін. Жұмыс орнындағы өтініш - бұл балабақша тәрбиешісі немесе федералды судья болсын, әртүрлі ұйымдардың шенеуніктерінің пікірлері мен шешімдеріне әсер етудің кең таралған тәсілі. Бірінші жағдайда, өтініш қызметкердің баласына мектепке дейінгі мекемеден орын алуға көмектесуі мүмкін, екінші жағдайда жазаның мөлшерін анықтауда маңызды рөл атқаруы мүмкін. Басқа өмірлік жағдайларда қызметкерге өтініш беру артық болмайды: оқу орнына қабылдау (университет, орта мектеп, аспирантура); сабақтарға еркін қатысуға немесе емтихан сессиясын тапсыру кестесін өзгертуге рұқсат алу; санаториялық-курорттық емделуге және демалыс орындарына жолдамалар беру;
қызметкерлерді ынталандыру. қызметтік немесе басқа тұрғын үймен қамтамасыз ету. Бір сөзбен айтқанда, көптеген себептер бар және олардың әрқайсысында жұмыс берушінің қамқорлығы лауазымы бойынша уәкілетті тұлғалардың қызметкер үшін қалаған шешімді қабылдау пайдасына негізгі емес, бірақ қосымша дәлел бола алады. адамдардың тағдырына қатысады. Жұмысқа өтінімді қалай алуға болады.
Заң жұмыс орнынан өтінішті құрастыру және беру тәртібін іс жүзінде реттемейтініне қарамастан, үлгіні табу қиын емес, Интернеттегі іздеу жүйелерінде тиісті сұрау салу жеткілікті. Дегенмен дайын шаблондаролар әрқашан ағымдағы жағдайдың мәнін толық көрсете алмайды, сондықтан бірқатар ұсыныстарды ұстанған жөн: қызметкерге ол жұмыс істейтін ұйымның тікелей басшысы немесе басшысы (оның орынбасарлары) қол қойған өтінішті беру ұсынылады; адресаттың берілген өтінішке адалдығын қамтамасыз ету мақсатында ол кәсіпорынның мөрімен куәландырылады; құжаттың сипаттама бөлігінің мазмұны көрсетілген сұранысқа барынша сәйкес келуі керек (мысалы, егер бұл білім беру ұйымына тегін қатысу құқығын беру туралы өтініш болса, оның мәтінінде қызметкердің оқуға түсуге мүмкіндігі жоқтығының себептері болуы керек. белгіленген оқу кестесін сақтауға); жұмыс орнынан сот және басқа да құқық қорғау органдарына жіберілген өтініште оны жазу себептерін егжей-тегжейлі көрсету қажет (қызметкерді қылмыстық немесе әкімшілік жауапкершілікке тарту және т.б.).
obovsemmoi.weebly.com
Жұмыс орнынан қызметкерге өтінішті қалай жазуға болады
Қызметкерге арналған өтініш үлгісі өте шартты құжат болып табылады, өйткені заң деңгейінде оны дайындаудың себептері мен себептері ешқандай реттелмейді.
Ал егер сізге жұмыс берушінің қорғауы қажет болса, сіз білуіңіз керек қызметкерге өтінішті қалай жазуға боладыжұмыс орнынан. Өтініш жалпы қабылданған іскерлік хат алмасу және іс жүргізу ережелерін сақтай отырып жазылады.
Неліктен мекеме қызметкеріне өтініш беру керек?
Әрине, қызметкерге өтініш жазу әртүрлі мекемелердің шенеуніктерінің пікіріне және олардың қызметкерге қатысты одан әрі шешіміне айтарлықтай әсер етуі мүмкін.
Және құжаттың кімге арналғаны маңызды емес - федералды судья немесе мектепке дейінгі мекеменің басшысы. Бірінші жағдайда жақсы өтініш жазаның мөлшеріне әсер етуі мүмкін, ал екінші жағдайда қызметкердің баласына балабақшадан орын алу.
Қызметкерге арналған өтініш өмір жолындағы басқа маңызды жағдайларда маңызды рөл атқаруы мүмкін:
Өмірде болуы мүмкін үлкен саныжұмыс берушінің қосымша қамқорлығы лауазымды тұлғаларға қызметкерге қатысты оң шешім қабылдауға көмектесетін себептер.
Жұмыс орнынан өтінішті қалай дұрыс жазу керек?
Заңнамалық деңгейде жұмыс орнынан өтініш жазу тәртібі ешқандай жолмен реттелмегеніне қарамастан, Интернетте қызметкерге өтініш жазу үлгісін оңай табуға болады.
Үлгі сіздің көз алдарыңызда болса да, петицияны жасау кезінде заңгерлеріміздің кеңестерін пайдалануды ұсынамыз:
- Қызметкерге ұйымның тікелей басшысы немесе ол жүзеге асыратын басшы қол қойған өтінішті берген дұрыс. еңбек қызметі.
- Сұраныстың сипаттама бөлімі сұранысқа барынша сәйкес келуі керек. Мысалы, қызметкер жұмыс істейтін мекеменің басшысы немесе оның орынбасары сабаққа еркін қатысу құқығына өтініш білдірсе. оқу орны, мәтінде қызметкердің белгілі бір жағдайларға байланысты мекемеде белгіленген оқу кестесін сақтай алмайтындығы туралы сілтеме болуы керек.
- Құқық қорғау органдарына немесе сот органдарына жолданатын жұмыс орнынан өтініш, оның жазылу себептерін егжей-тегжейлі баяндау арқылы ресімделуге тиіс. Мысалы, қызметкерді әкімшілік немесе қылмыстық жауапкершілікке тарту және т.б.
- Өтініш міндетті түрдеұйымның мөрімен куәландырылады.
Қызметкерге мадақтау хатын қалай жазуға болады?
Көп жағдайда қызметкерлерді жоғарылату туралы өтінішті бөлім басшысы жасайды және тікелей мекеме директорының атына жазылады. Егер компанияда ішкі стандарттар белгіленген болса, онда өтінім осы ережеге сәйкес ресімделеді. Құжат келесі ақпаратты қамтиды:
- Қызметкерлер туралы деректер.
- Қызметкерді марапаттауға тиісті негіздер.
- көші-қон саясатын жүзеге асыру (ФМС шетелдік жұмыс күшін ресми жұмысқа орналастыру процесін белсендіреді);
- құқық қорғау әрекеттері (қызмет заңсыз жұмыскерлерді депортациялайды);
- ФМС заңдардың орындалуын қадағалауды және бақылауды жүзеге асырады;
- мемлекеттік қызметтерді көрсету (ФМС еңбекті заңдастыруға патент береді, шетелдіктерді жұмысқа алуға дайын жұмыс берушілермен ынтымақтасады және т.б.).
- көшіп келушілерді алғашқы қабылдау пункттері;
- ел ішінде қоныс аударғандарды уақытша орналастыру орталықтары;
- медициналық, психологиялық және оңалту көмек көрсету орталықтары;
- оқу орталықтары және т.б.
- оқу орнына қабылдау;
- емтиханның, сессияның кестесін өзгерту;
- дәрістерге еркін қатысуға рұқсат;
- ұйымның жолдамасы бойынша санитарлық-курорттық емдеу;
- қызметкерлерді жоғарылату;
- құрмет грамотасы түрінде алғыс білдіру;
- бонустар;
- мансаптық өсу;
- тұрғын үймен қамтамасыз ету (қызмет көрсету);
- жол полициясы тіркеген тәртіп бұзушылық үшін жазаны жеңілдету;
- соттың түпкілікті шешіміне әсер ететін дәлел ретінде;
- заңды еңбек қызметіне патентті Федералдық көші-қон қызметінде қайта тіркеуге.
Сондай-ақ, мадақтау формасын міндетті түрде тіркеңіз. Бұл ақшалай сыйлық, құрмет грамотасы, ауызша алғыс, Алғыс хат, бұрын салынған жазаны алып тастау. Біздің заңгерлеріміздің ұсыныстарына сүйене отырып және сіздің көз алдыңызда петиция үлгісі бар болса, сіз бұл құжатты жазуды оңай жеңе аласыз.
www.mamajurist.ru
Жұмыс берушіден FMS-ке өтініш жасау
Қызметкерге (соның ішінде шетелдік) өзінің еңбек мәртебесін растау қажет болған кезде жұмыс беруші Федералдық көші-қон қызметіне (бұдан әрі - ФМС) өтініш беруге құқылы. Бастықтың пікірі компанияның ішкі аспектілеріне (марапаттау, көтермелеу, жоғарылату және т.б.) әсер етіп қана қоймайды, сонымен қатар жұмыс орнын ауыстырғанда немесе қызметкерді компания филиалдарының біріне ауыстырғанда маңызды рөл атқарады.
Федералдық көші-қон қызметінің рөлі
2018 жылдан бастап FMS құрамына келесі ұйымдар кіреді:
Сондай-ақ, FMS негізінде шетелдіктерге әртүрлі мәселелер бойынша сотқа, жол полициясына немесе Федералдық көші-қон қызметіне өтініштерді, арыздарды және басқа да өтініштерді рәсімдеуге көмектесетін тәжірибелі заңгерлер жұмыс істейді. Егер сізге мұндай құжатты ресімдеу қажет болса, онда жазу үшін мысал ретінде Интернеттегі кез келген заңды сайтта орналастырылған апелляцияның дайын үлгісін пайдалану ұсынылады.
Сізге жұмыс сипаттамасы не үшін қажет
Жұмыс орнынан өтініш – жеткілікті маңызды құжат, әр түрлі мақсаттар үшін қажет жұмыс берушіден келетін. Олардың ішінде ең көп таралғандары:
Жұмыс орнынан өтінішті ұйым басшысы жасайды, ал Еңбек кодексіне сәйкес шетелдік қызметкердің әрекетіне жұмыс беруші жауапты болады. Мысалы, патент уақытында ұзартылмаса, бастық та, бағынышты да жазаланады. Біріншісі айыппұлмен шектеледі, ал екіншісі ФМС нұсқауларын орындамағаны үшін одан әрі кіру құқығынсыз елден шығарылуы мүмкін.
Егер сотқа жұмыс орнынан арыз берілсе, оның рөлі екінші орында. Демек, сот өз шешімін тек құжатқа негіздемейді, бірақ жұмыс берушінің пікірі бәрібір қарау процесіне оң немесе теріс әсер етеді. Егер қызметкер өтініш бермесе, судья кез келген жағдайда басқа фактілерге сүйене отырып, тиісті шешім қабылдайды.
Өтінішті қалай дұрыс жазу керек
Компанияның ресми жүргізушісі жол апатына ұшырайды. Мұндай жағдайлардан ешкім қауіпсіз емес, сондықтан басшылық арыз беру арқылы жол полициясы қызметіне дейін бағыныштыны қорғау құқығын пайдалана алады. Жол полициясы қызметіне өтініш беру қажет болған жағдайда, қызметкерге нақты мінездеме беру, сондай-ақ азаматтың бұрын ережелерді бұзбағанын атап өту қажет. трафикжәне өзін саналы да жауапты қызметкер ретінде көрсете білді.
Жол полициясына, Федералдық көші-қон қызметіне және т.б. Интернетте заңды порталдарда берілген, оларды табу қиын емес және сіз оларды толығымен тегін жүктей аласыз. Бұл үшін арнайы пішін қажет емес, ең бастысы қажетті ақпаратты көрсету:
Жұмыс берушінің оқу орнына өтініші
Қызметкерге (жұмыс орнынан) өтінішті қалай жазуға болады? Үлгі. Басты бет / Өтініштер / Қызметкерге (жұмыс орнынан) өтініш қалай жазылады? Үлгі. Қызметкерге арналған өтініш үлгісі өте шартты құжат болып табылады, өйткені оның жасалу себептері мен себептерін заңнамалық деңгейде реттеу мүмкін емес. Сондықтан, егер жұмыс берушіні қорғауды талап ететін жағдай стандартты болмаса, өтінішті сауатты жазу үшін іс жүргізу мен іскерлік хат алмасудың стандартты ережелерін сақтау жеткілікті. Қызметкерге өтініш не талап етуі мүмкін. Жұмыс орнындағы өтініш - бұл балабақша тәрбиешісі немесе федералды судья болсын, әртүрлі ұйымдардың шенеуніктерінің пікірлері мен шешімдеріне әсер етудің кең таралған тәсілі.
Бірінші жағдайда, өтініш қызметкердің баласына мектепке дейінгі мекемеден орын алуға көмектесуі мүмкін, екінші жағдайда жазаның мөлшерін анықтауда маңызды рөл атқаруы мүмкін. Басқа өмірлік жағдайларда қызметкерге өтініш беру артық болмайды:
оқу орнына қабылдау (университет, орта мектеп, аспирантура); сабақтарға еркін қатысуға немесе емтихан сессиясын тапсыру кестесін өзгертуге рұқсат алу; санаториялық-курорттық емделуге және демалыс орындарына жолдамалар беру; қызметкерлерді ынталандыру. қызметтік немесе басқа тұрғын үймен қамтамасыз ету. Бір сөзбен айтқанда, көптеген себептер бар және олардың әрқайсысында жұмыс берушінің қамқорлығы лауазымы бойынша уәкілетті тұлғалардың қызметкер үшін қалаған шешімді қабылдау пайдасына негізгі емес, бірақ қосымша дәлел бола алады. адамдардың тағдырына қатысады. Жұмысқа өтінімді қалай алуға болады.
Заң жұмыс орнынан өтінішті құрастыру және беру тәртібін іс жүзінде реттемейтініне қарамастан, үлгіні табу қиын емес, Интернеттегі іздеу жүйелерінде тиісті сұрау салу жеткілікті. Дегенмен, дайын үлгілер әрқашан ағымдағы жағдайдың мәнін толық көрсете алмайды, сондықтан сіз бірқатар ұсыныстарды орындауыңыз керек: қызметкерге ол жұмыс істейтін ұйымның тікелей басшысы немесе басшысы (оның орынбасарлары) қол қойған өтінішті беру ұсынылады; адресаттың берілген өтінішке адалдығын қамтамасыз ету мақсатында ол кәсіпорынның мөрімен куәландырылады;
құжаттың сипаттама бөлігінің мазмұны көрсетілген сұранысқа барынша сәйкес келуі керек (мысалы, егер бұл білім беру ұйымына тегін қатысу құқығын беру туралы өтініш болса, оның мәтінінде қызметкердің оқуға түсуге мүмкіндігі жоқтығының себептері болуы керек. белгіленген оқу кестесін сақтауға); жұмыс орнынан сот және басқа да құқық қорғау органдарына жіберілген өтініште оны жазу себептерін егжей-тегжейлі көрсету қажет (қызметкерді қылмыстық немесе әкімшілік жауапкершілікке тарту және т.б.).
Әскери қызметтен кейін ЖОО-ға түсудің ерекше тәртібі, әдетте, мүмкін және бұл жоғары оқу орындарына өтініш хаттары жасалады.
Өтінім жасау оқу демалысы- оқуда жүрген қызметкерді қалдыру рәсімінің қажетті бөлігі. Әрбір қызметкер жұмыс пен оқуды біріктіруге толық құқылы - бұл норма Ресей Федерациясының Еңбек кодексінде бекітілген және бұл оның мемлекеттік сектордағы мекемелерде немесе жеке компанияда жұмыс істейтініне байланысты емес.
Каникул орта және жоғары оқу орындарының, кешкі мектептердің студенттеріне, сондай-ақ жоғары оқу орнынан кейінгі білім алатындарға берілуі мүмкін.
ФАЙЛДАР
Қанша уақытқа созылуы мүмкін
Оқу демалысының ұзақтығы бірнеше күннен екі жарым айға дейін өзгеруі мүмкін. Мұның бәрі оқу орны мен оқу формасына байланысты. Мысалға:
- мемлекет тапсырған кезде орта кәсіптік деңгейдегі оқу орындарында емтихандар бір айдан аспайтын демалысты қарастырады;
- кешкі мектептердің тоғызыншы сыныбында бітіру емтихандары үшін – 9 күнге дейін, сол жерде 11 және 12-сыныптарда – 22 күнге дейін;
- ЖОО-ның соңғы курстарының студенттері сессияны, емтихандарды тапсыру немесе оқу үшін 50 күн алады.
Бұл ақпараттың егжей-тегжейлерін Ресей Федерациясының Еңбек кодексінен табуға болады.
Оқу демалысы кезінде жұмыс беруші студентті жұмыстан айыруға (жұмыстан шығаруға) құқылы емес (ұйым толығымен таратылған жағдайларды қоспағанда).
Бүкіл кезең үшін оқу процесіқызметкер өз құқығын сақтайды жұмыс орныжәне еңбек жағдайлары.
Қажетті құжаттар тізімі
Мұндай демалысты алу үшін студент немесе стажер жұмыс берушіге екі негізгі құжатты ұсынуы керек:
- қолжазба мәлімдемесі;
- білім беру мекемесінің өкілі беретін арнайы анықтама-шақыру (қатаң белгіленген нысан бойынша).
Жұмыс беруші жоқ деп айта ала ма?
Көп жағдайда жұмыс берушінің қарамағындағы қызметкерге оқу демалысын беруден бас тартуға құқығы жоқ, тіпті оның болмауы еңбек процесіне теріс әсер ететін болса да. Бірақ төлемге келетін болсақ - бұл жерде мәселе біршама күрделірек.
Төлеу немесе төлемеу
Оқу демалысы әрқашан болмаса да, ақылы болуы керек.
Бұл төлем құқығы студент үшін танылса, заң бойынша, өтемақы төлеуорташа айлық табысқа негізделген сессияның немесе емтихандардың бүкіл кезеңіне есептеледі бұл қызметкербір жылда.
Төлем құқығындағы ерекшеліктер мен шектеулер
Оқу демалысы жұмыс берушінің жауапкершілігі болып табылады, бірақ кейбір нюанстар бар:
- Атап айтқанда, жекеменшік жоғары оқу орындарының студенттері мен студенттері, сондай-ақ енді бірінші кәсіптік білім алмағандар (соның ішінде егер қызметкер бакалавр немесе магистр дәрежесін алғысы келсе – бұл екінші жоғары білім болып саналады) өтініш бере алмайды. міндетті ақылы оқу демалысы үшін. ).
Мұндағы нәзіктік - жұмыс беруші демалыс беруі керек, бірақ ол үшін бұдан былай ешқандай төлем жоқ. Студенттің өнімділігі де рөл атқарады - ақылы демалыс алу үшін оның ешқандай «құйрығы» болмауы керек.
- Біріктірілген негізде жұмыс істейтін адамдар оқу демалысы бойынша өтемақы алуға құқығы жоқ - олар тек негізгі штатта тіркелген жерде ғана осындай ақылы оқу демалысымен қамтамасыз етілуі мүмкін.
- Сондай-ақ, екі немесе одан да көп оқу орындарының студенттері үшін шектеулер қарастырылған - мұнда студент олардың қайсысында (тек біреуінде) оқу демалысын алғысы келетінін таңдай алады.
Бұл демалысты демалыс кестесінде жоспарлауым керек пе?
Бұл демалыс ерекше және қосымша болып табылады, сондықтан ол жаңа күнтізбелік жылдың басталуына дейін алдын-ала қалыптасқан уақытқа сәйкес келмейді.
Сондай-ақ оқу демалысы қызметкердің келесі еңбек демалысының уақытын есептеу кезінде жалпы еңбек өтіліне әсер етпеуі керек.
Өтінім жасау кезіндегі негізгі мәселелер
Бүгінгі күні оқу демалысы туралы өтініште бірыңғай үлгі жоқ, сондықтан кәсіпорындар мен ұйымдардың қызметкерлері оны кез келген нысанда немесе компанияның ішкі үлгісіне сәйкес жазуға құқылы. Бұл ретте құжаттың құрылымы жағынан іс қағаздарын жүргізу ережелерін сақтау, сонымен қатар орыс тілінің ережелерін ескеру қажет.
Өтінішті еркін түрде жазуға болатынына қарамастан, онда көрсетілуі керек бірқатар ақпарат бар:
- қызметкер жұмыс істейтін кәсіпорынның атауы;
- Кәсіпорын басшысының (немесе директор атынан әрекет етуге уәкілетті басқа қызметкердің) Т.А.Ә.
- құжаттың жасалған күні;
- Сіз сондай-ақ демалыс түрін көрсетуіңіз керек (in бұл жағдайбілім беру), жалақысы бар немесе онсыз;
- демалыс кезеңі (басталу және аяқталу күндері) – анықтама-шақыру негізінде;
- қызметкер оқитын оқу орнының атауы.
Болашақта осы өтініш пен оған қоса берілген шақыру актісі негізінде кәсіпорын басшысы еңбек демалысын беру туралы тиісті өкім шығарып, кадр қызметкері барлығын төлеуге міндетті. қажетті ақпаратқызметкердің жеке карточкасында.
Өтініш бергенде нені іздеу керек
Өтініштің сипаттама бөлігіне де, оны орындауға да арнайы талаптар жоқ: оны қолмен жазуға болады ( шарикті қаламкез келген қою түсті) немесе компьютерде басып шығарылады. Қолданба үшін сіз әдеттегідей пайдалана аласыз таза парақұйымның қағазы немесе бланкілері (жұмыс беруші талап еткен жағдайда).
Сөзсіз сақталуы керек жалғыз ереже - өтініш берушінің «тірі» қолтаңбасының болуы (факсимильді қолтаңбаларды пайдалану, яғни кез келген жолмен басып шығаруға жол берілмейді).
жазылатын құжат екі данада:
- кейіннен ол туралы директордың қаулысын бекіту үшін ұйымның хатшысына немесе кадр жөніндегі маманға берілуі керек;
- жұмыс берушінің өкілінен оның көшірмесін алғанын растай отырып, екіншісін қалдырыңыз.
Өтінішті қалай беруге болады
Өтінішті әртүрлі тәсілдермен беруге болады. Ең сенімді және уақытпен тексерілген:
- жеке, қолдан қолға;
- қабылданғанын растаумен тапсырыс хатты жіберу арқылы кәдімгі пошта арқылы (бұл опция адресаттың хабарламаны алуына кепілдік береді);
- нотариус куәландырған сенімхат негізінде әрекет ететін уәкілетті өкіл арқылы.
Үлгісі жаһандық желіде табылмаған петиция жоқ, бірақ бұл құжатты дайындау кезінде әлі де қиындықтар туындайды. Қандай өтініштер бар, оларды қалай жасауға болады және дұрыс құзыретті үлгіні қайдан табуға болады - барлығы қажетті ақпаратосы сұрақтарға жауап беру үшін төменде. Сондай-ақ ұсынылған қадамдық нұсқаулықөтінімдердің табылған үлгілерінің сәйкестігін тексеру.
Өтініш дегеніміз не және ол қашан қажет?
Құқық тұрғысынан алғанда «өтініш» ұғымы оны қарауға және шешуге өкілеттігі бар мемлекеттік немесе басқа органдарға жіберілген өтінішті ғана білдірмейді.
Сонымен қатар, өтініштерді жасау дағдылары өз мамандығы бойынша оларды әртүрлі органдарға: сотқа, прокуратураға, алдын ала тергеу органдарына және т.б. жіберуге мәжбүр болған адвокаттарға ғана қажет болуы мүмкін. Бұл балаға мектепке дейінгі мекемеден, яғни балабақшадан орын бөлу туралы білім бөліміне хат ресімдейтін өтініш. Ерекше ерекшеленген қызметкерді көтермелеу немесе кінәлі болған, бірақ өз кінәсін өтеген қызметкерден бұрын тағайындалған жазаны алып тастау үшін де петиция қажет болады.
Сотқа арыздар: арызды қалай жазу керек, үлгісі
Сотқа өтінішті қалай жазу керек деген сұрақпен сенімді тақырыптық интернет-ресурстарға жүгінген дұрыс, онда сіз белгілі бір іс үшін ең қолайлы үлгіні қарап, жүктей аласыз. Өтінімнің мәліметтері мен элементтері оның тақырыбына қарамастан өзгеріссіз қалады:
- соттың атауы;
- сот төрағасының (немесе белгілі болса, нақты судьяның) деректері;
- өтініш берушінің деректемелері;
- өтiнiш мәнiнiң сипаттамасы және оны қанағаттандыру туралы дәлелдер;
- өтініштің нормативтік-құқықтық негіздемесі (заңдарға, заңға тәуелді актілерге және басқа да құқық көздеріне сілтеме);
- өтініш берілген күні.
Өтінішті қалай жазуға боладықызметкерді жоғарылату (сыйақы) туралы, қайдан үлгі алуға болады
Марапаттау, жоғарылату, бұрын тағайындалған жазаны алып тастау, кейде жоғарылату – мұның бәрі, әрине, жағымды сәттер көбіне жоғары тұрған органдарға тиісті өтініштердің түсуінен бұрын болады. Мұндай өтініштерді нақты кім жасау керектігі әрбір нақты ұйымның іскерлік тәжірибесіне байланысты.
Әдетте, бұл HR қызметкерлерінің жауапкершілігі, бірақ HR-менеджерлер көбінесе оны қызметкерлердің иығына жүктейді, олар бонустар немесе басқа ынталандыру түрлеріне жатады. Сондай-ақ олар әрқашан өтініштің барабар үлгісін бермейді.
Сондықтан, петиция жасамас бұрын, үлгіні алдын-ала тауып, әрбір тармақты зерттеген дұрыс - кейінірек бұл кешіктіруді және шексіз түзетулерді қажет етпеуге көмектеседі. Мұны іздеу жүйелерінде сәйкес сұрауды сұрау арқылы жасауға болады.
Сонымен, мекеменің бірінші басшысының атына қызметкерді жоғарылату туралы өтініш жазу керек. Құрастыру нысаны тегін, бірақ қызметкердің еңбегін сипаттау, оның жеке және еңбек сипаттамасы. Жедел бөлімде қорытындылар мүмкіндігінше қысқаша айтылады, яғни іс жүзінде өтініштің мәні марапаттау, марапаттау, жоғары лауазымға ұсыну және т.б.
Өтініш хатты қалай жазуға болады, үлгі керек пе
Өтініш хаттың кәдімгі петициядан еш айырмашылығы жоқ: мәліметтері, пішіні, жазу стилі – мұның бәрі мүлдем бірдей, тек атауында ғана айырмашылық бар. Өтініш хат әдетте пошта арқылы жіберілетіндіктен осылай аталады деп жалпы қабылданған. Дегенмен, кәдімгі өтінішті де дәл осылай жеткізуге болады.
Дегенмен, дәл осы термин - «өтініш хат» - көбінесе күнделікті мәселелерге әсер ететін сұрауларға қатысты:
- баланы тұрғылықты жерінен тыс орналасқан балабақшаға немесе мектепке қабылдау;
- несиелік мекеменің ақшалай несие беруі (көптеген банктер қарыз алушыларға жұмыс берушіден өтініш беру талаптарын қолданады);
- егер бастама азаматтардан болса қызметкерді көтермелеу (мысалы, медициналық мекеменің қызмет көрсетуде жоғары кәсібилік деңгейін көрсеткен қызметкерін көтермелеу туралы пациенттің өтініші) медициналық көмек) және т.б.
Мұндай жағдайларда, петицияны қалай жазу керектігі туралы сұрақ туындағанда, үлгі іздеудің қажеті жоқ - барлық дәлелдерді еркін әңгіме түрінде айту жеткілікті. Бірақ ресми стильді ұстанып, әдеби емес және ауызекі сөйлеуден аулақ болу ұсынылады. Сонымен қатар, кеңсе жұмысының негізгі стандарттарын әлі де сақтау керек:
- парақтың жоғарғы оң жақ бұрышында хат адресатын көрсету;
- Іскерлік айналым әдет-ғұрыптарымен қабылданған адресатқа үндеу: «Құрметті Иван Иванович, ...»;
- өтініш хат авторының толық жеке және байланыс деректерінің болуы;
- дәлелдердің нақты және қысқа тізімі;
- қажет болған жағдайда өтiнiштiң дәлелдерiн растайтын құқықтық актiлерге сілтеме.
Өтініш-хат белгіленген нысанға сәйкес деп есептелетін жағдайда (мысалы, білім бөліміне өтініш), бұл үлгіні адресаттан сұраған дұрыс. Заңнамалық деңгейде қабылданған үлгілер жоқ, сондықтан әрбір мекеме өз стандарттарын белгілей алады және олардың сақталуын талап ете алады. Әрине, мұндай өзін-өзі жариялаған нысаннан ауытқу өтінішті жарамсыз деп тану үшін негіз бола алмайды, бірақ оны мінсіз орындау көп уақыт пен жүйке жасушаларын үнемдейді.
Өтініш жазу үлгілері: дұрысын қалай табуға болады
Өкінішке орай, «өтініш үлгісін қалай жазу керек» деген сұрау бойынша Интернеттегі іздеу нәтижелеріне әрқашан сену мүмкін емес. Іздеу кезінде белгілі бір үлгінің немесе үлгінің жаңартылғанын түсіну үшін бірнеше қарапайым қадамдарды орындау қажет:
- үлгіні зерделеу және онда нормативтік дереккөздерге сілтемелердің (заңдар, нормативтік актілер, заңға тәуелді актілер және т.б.) бар-жоғын анықтау;
- егер бар болса, тиісті іздеу сұрауын (нормативтік актінің атауы) енгізу арқылы олардың өзектілігін тексеру;
- үлгіде көрсетілген заңның нақты нормасын зерттеу (іздеу кезінде ол өзгерген болуы мүмкін).
Маңызды: барлық жағдайда өтініш үлгісін іздеген кезде (оның тақырыбы мен адресатына қарамастан) бірнеше дереккөзді пайдаланған дұрыс.
Жұмыс орнынан өтініш беру - шенеуніктердің пікіріне әсер етудің дәлелденген тәсілі түрлі мекемелержәне ұйымдар. Олар балабақша меңгерушісі және федералды судья бола алады. Бірінші жағдайда бұл құжат балаға мектепке дейінгі мекемеге билет алуға көмектесе алады, ал екіншісінде шешім немесе үкім шығаруда маңызды рөл атқара алады.
Қайтадан қашан пайдалы болады?
Ол әртүрлі өмірлік жағдайларда пайдалы болуы мүмкін:
- университетке немесе аспирантураға қабылдау;
- сессияны тапсыру кестесін өзгерту қажеттілігі;
- қызметкерлерді жоғарылату;
- тұрғын үй алу.
Және мұндай жағдайлар өте көп. Олардың әрқайсысында жұмыс берушінің қамқорлығы оң шешім қабылдау үшін қосымша дәлелге айналады.
Қызметкерге өтініш жазу
Заңнамада бұл құжаттың нысаны нақты реттелмеген. Бірақ заңгерлер бірнеше маңызды ережелерді сақтауды ұсынады:
- қызметкерге арналған өтінішке адам жұмыс істейтін ұйымның тікелей басшысы қол қоюы керек;
- құжат мөрмен куәландырылуға тиіс;
- ол өтініштің мәнін және оны қанағаттандыру себептерін мүмкіндігінше анық сипаттауы керек;
- егжей-тегжейлерін көрсете отырып, оны фирмалық бланкіге ресімдеу керек.
Өтініштің өзінде қызметкердің кәсіпорындағы жұмыс жолын сипаттау, оның жағымды қасиеттері, іскерлік қабілеттері мен қызметкерлер арасындағы беделі туралы айту керек.
Тұрғын үй алу мәселесінде оның отбасылық жағдайын, оған тәуелді отбасы мүшелерін және бұл мәселені шешудің ұсынылатын жолдарын бөлек атап өту қажет.
Бірақ мұндай құжатты әсіресе мұқият жасау қажет, егер ол сотқа жіберілсе және әкімшілік немесе қылмыстық істі қарау кезінде дәлелдердің бірі болса.
Басқаша айтқанда, құжаттың мақсаты - қызметкерді әріптестерінің фонынан ажыратып, оның жағымды қасиеттерін барынша арттыру. Сондықтан жұмыс орнынан сауатты өтініш дайындау ойластырылған және мұқият көзқарасты талап етеді.
Құжат үлгісін қайдан табуға болады?
Жұмыс орнынан өтініш үлгісін алу өте қиын емес.
Сіз біздің веб-сайтта жұмысқа өтініш берудің жалпы нысанын таба аласыз. Бірақ мәселені оң шешу үшін мұндай құжаттарды әзірлеуде практикалық тәжірибесі бар заңгерге хабарласқан жөн болар еді. Бұл, бір қарағанда, маңызды емес құжат көпшілікке көмектесті.
website/page/articles_/Hodatajstvo-s-mesta-raboty/
26.06.2019 - Вера Маркова
Маған мемлекет есебінен оқуға түсу үшін жұмыс орнымнан өтініш үлгісі қажет.
03/05/2019 - Денис Волдавин
Жұмыста кептеліс бар, сырттай сессияға бару керек, сессияға бармай, тек емтиханға келу үшін жұмыстан қандай қағаз беру керек?
31.01.2019 - Степан Кирдяев
Еңбек кітапшасыжәне еңбек шартыМен бір компанияны (еңбек биржасын) жасаймын, мен сәйкесінше басқа компанияларда жұмыс істеймін. Мен жұмыс істейтін ұйымнан TRP-ке қалай өтініш бере аламын?
15.10.2018 - Лидия Яковалева
Роботтар орнынан маған жатақханадан бөлме беру туралы өтінішті қалай жазуға болады
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
01.10.2018 - Елена Маркова
Сәлеметсіз бе, маған жұмыс үшін көлік керек деген сотқа жұмыс орнынан арыздың үлгісін табуға болады ма?
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
15.08.2018 - Алексей Угринов
Сәлеметсіз бе. біздің түлек университетке, УрФУ ректорына бюджет бойынша білім алу туралы өтінішпен қалай өтініш беруге болады. Өйткені, бюджетке 3-4 балл жетпейді.Қыздың анасы онкологияның ауыр түрімен ауырады, әкесі жоқ. Бойжеткен қабілетті де талантты оқушы. Ол ақылы оқуға түскен, бірақ анасының ақылы сабақ беруге мүмкіндігі жоқ. Өтінемін көмектесіңіз. Құрметпен, және Елена, мұғалім.
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
08.02.2018 - Евгения Боброва
Сәлеметсіз бе! Жақсы өтінішті қалай жазуға болады бұрынғы қызметкер, жұмысқа келмегені үшін жұмыстан босатылған. Оны қайтару үшін
22.07.2018 - Игорь Никулов
Қайырлы күн! Ресей Федерациясының туысқанынан ТРП бойынша өтінішті қалай ресімдеу керектігін және ТРП тұрғын үйін тіркеуден өткеннен кейін және тұрғылықты жері бойынша тіркеуден өткеннен кейін қабылдаушы тараптың IG беруге міндеттемесін (келісімін) айтыңыз.
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
20.07.2018 - Маргарита Романова
Маған Еңбек министрлігіне мүгедек Анатольевичтің тұрмыс жағдайын жақсартуға субсидия алу туралы өтініш жазыңыз
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
30.06.2018 - Богдан Недокукин
Мені жатақханада баламен қамтамасыз ету үшін жұмыстан қалай өтініш жазуға болады
26.06.2018 - Даниил Байбородов
Қайырлы күн! ! "Петиция" жазуым керек пе әлде??? құжат-өтініш оқушымыз туралы, ...оқытқаннан кейін оны өз мектебімізге жұмысқа қабылдауға кепілдік береміз (информатика пәні мұғалімі ретінде)
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
29.05.2018 - Геннадий Чилимов
Жұмыс орнынан келген арызда анық жазылған: жұмыс орнын ұсынумен! Бірақ жұмыс орнынан бас тартылды, себебі басқа қызметкер табылды! Мұндай өтініш мәтінінің заңды күші қандай?
20.04.2018 - Владислав Уколов
Сәлеметсіз бе! Маған көмектеріңіз керек, қызметтік пәтерге өтініш беруім керек. Ол өздігінен жақсы жұмыс істемейді.
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
19.04.2018 - Богдан Полевский
Сәлеметсіз бе, менің осындай сұрағым бар, мәселені шешу үшін клиенттердің өтініші бойынша билікке қалай дұрыс және қысқаша есеп жазу керектігін айтыңыз
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
04.11.2018 - Федор Гомзин
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
20.02.2018 - Вячеслав Кулеш
Сәлеметсіз бе, мен заң факультетінің студентімін, сізге бір-екі сұрақ қойғым келеді. Мен өзім Қырғызстаннан боламын.
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
12.01.2018 - Юлия Алексеева
ол перзентханада неонатолог ретінде тәжірибесін аяқтады, біз резидентурадан кейін перзентханаға жолдама беруі үшін оған университетке петиция жазуымыз керек.
23.12.2017 - Ксения Данилова
Мен Орынбор ауылшаруашылық техникумында оқимын, «Мир» өндірістік-коммерциялық компаниясына тәжірибеден өтуге құжат тапсырамын
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
17.12.2017 - Кристина Баранова
Маған жеделдетілген бағдарлама бойынша мұғалім ретінде оқуға түсуге өтініш үлгісі қажет. диплом берумен қашықтықтан
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
11.09.2017 - Антонина Белова
Қайырлы кеш! Сіз қызметкерге тұруға рұқсат алу үшін өтініш беруіңіз керек. Қызметкер - құнды адам, бірақ Беларусь Республикасының азаматы емес, бірақ мен оны өз компаниямда қалдырғым келеді. аудандық атқару комитетіне арыз жазуға көмектесу. : 11:00 - 13:00
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
26.10.2017 - Александра Макарова
Қайырлы кеш. Сіз баспана мәселесін шешесіз бе? Менің ағамды 15 жылдан астам бұрын алыс туыстары казармалық пәтерге тіркеген (олар көшіп келген. жаңа үй. Ол осы пәтерде есепте тұрған және олардың кәмелетке толмаған (сол кездегі) қызы есепте қалған
04.10.2017 - Виталий Твердун
Сәлеметсіз бе! Мені осы ұйымда басшы ретінде ұсынып, растаумен және бұрынғы ұйымдағы сол басшыдан, бөлім меңгерушісі лауазымында да растау мен ұсынымдармен басшының өтінішін жазу керек, бірақ тек сөзбен. , бұл лауазым еңбекте көрсетілмегендіктен және мен оқу орнында біліктілікті арттыруға өтініш беруім керек және осы біліктілікті арттыру бағдарламасы бойынша менің кәсіби дамуым мен оқуым осы біліктілікті арттыру курсы үшін неліктен маңызды екенін негіздеу керек пе? Дереккөз: http://www.site/page/articles_/Hodatajstvo-s-mesta-raboty/
09.02.2017 - Михаил Ширманов
Менің Беларусьте тұруға ықтиярхатым бар, 14 ақпанда көшеде мас күйде ұсталдым, қазір Беларусьте болуымның мақсаттылығы туралы іс қаралып жатыр, не істеуім керек, олар мені елде қалдыруы үшін қандай құжаттарды жинауым керек. Беларусь?
28.08.2017 - Валерия Сергеева
Сәлеметсіз бе! Мен және менің отбасым 3,5 жылдан бері. келісім шарт біткен соң баланы жатақханадан шығаруға болады, бәріміз тіркелеміз бе???
23.08.2017 - Артем Девичев
қалай сұраймын менде осындай жағдай мен мұғаліммін мен жұмысқа 1 қыркүйекте барамын балам 23 қыркүйекте ғана 3 жасқа толады өз кезегімізде балабақшаға ең соңғы баратын болып есептелеміз, бізге керек Өндірістік қажеттілік бойынша жұмысқа баратындықтан мектеп директорының атынан білім министрлігіне өтініш жазуға
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
19.08.2017 - Григорий Казак
Сәлеметсіз бе, маған жұмыс берушіден уақытша тұруға рұқсат алу үшін квотаға өтініш үлгісі қажет
13.08.2017 - Алла Андреева
Сәлем Ольга.
08.08.2017 - Константин Галахов
отадан кейін оны жұмысқа орналастыру туралы жұмыс орнынан өтініш жазуға көмектесу
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
08.02.2017 - Евгений Поликанов
бізге өз санатын қайтару үшін маманға петиция керек. М мұғалімдер. неден бастарымызды білмейміз
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
25.07.2017 - Григорий Марфенкин
Сәлеметсіз бе. Әйелім тұрғын үй мерзімін ұзарту үшін пайызсыз субсидия алуға өтініш беруі керек. Сізде осындай өтініш үлгісі бар ма?
17.07.2017 - Евгения Петрова
Менің сұрағымның тақырыбы: Еңбек даулары (Қызметкердің құқығын қорғау) Бүгін 18:00 - 19:00
07.11.2017 - Зоя Дорофеева
Қайырлы күн, мен интерндерге тәжірибеден өттік деп петиция жазуым керек петиция ма әлде анықтама ма?
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
07.08.2017 - Олег Филимошин
Мен перзентханада дәрігер болып жұмыс істеймін. Менің 4 балам бар. Қамқорсыз қалған 3 бала және балалық шағында асырап алынған бір бала. Қазір ата-анасының қамқорлығынсыз қалған қыз арнайы квота бойынша медициналық университетке түседі. Менің жұмысымның әкімшілігі университетке түсуге көмек сұрап петиция жаза ала ма? Егер иә болса, бұл мағынасы бар ма?
07.05.2017 - Анна Осипова
Қайырлы күн. Шетелдік жұмысшы үшін TRP квотасына жұмыс берушіден өтінімді қалай жасауға болатынын айтып беріңізші
30.06.2017 - Полина Романова
Уақытша тұруға рұқсат алу үшін квота алу үшін өтініш үлгісін қайдан алуға болады?
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
16.06.2017 - Владислав Тимачев
Қайырлы күн, мені балабақша меңгерушісінің әлеуметтік жұмысқа орналасу үшін қызмет немесе басқа тұрғын үймен қамтамасыз ету туралы өтінішін қалай дұрыс ресімдеуге болатыны қызықтырады.
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
13.06.2017 - Елизавета Борисова
қылмыстық іс бойынша қызметкердің басшысынан сотқа арызды қалай дұрыс ресімдеу керек
06.09.2017 - Геннадий Драшусов
Сіздің қызметкеріңіз үшін қызметтік тұрғын үй қорынан тұрғын үйді алып тастау туралы өтінішпен жұмыс берушіге қалай хат жазуға болады?
09.06.2017 - Сергей Корицкий
Мен жұмыс орнымнан петиция жүктеп алғым келді
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
07.06.2017 - Леонид Громов
TRP квотасын алу үшін жұмыс орнынан өтінішті қалай жазуға болады?
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
06.02.2017 - Алена Алексеева
өтініш сертификаты үлгісін толтыру жолы
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
29.05.2017 - Василий Шафиров
Сізге Ресей Федерациясының азаматымен некеде тұрған уақытша тұруға рұқсат алу үшін жұмыс берушіден өтініш үлгісі қажет пе?
29.05.2017 - Виктория Веселова
Сәлеметсіз бе, маған жұмыс орнымнан университетке өтініш керек, мен магистратураны бітіріп жатырмын. Сұрақ: Өтініш қолмен жазылған ба? Егер сізде үлгі болса, оны маған электрондық пошта арқылы жіберіңіз: 11:00 - 13:00
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
26.05.2017 - Станислав Пиков
СІЗ ЖҰМЫС ЖЕРІНЕН ШАРТТЫ БАСТАУ ҮШІН ӨТІНІШ ЖАЗУ КЕРЕК
24.05.2017 - Мария Боброва
Сәлеметсіз бе. Жұмыс орнынан сотқа арызды қалай беруге болады? Рақмет сізге.
20.05.2017 - Степан Чванов
Сәлеметсіз бе, маған бала бірінші сыныпқа бару үшін мектепке өтініш керек (себебі тіркеу бойынша оларға жатпаймыз), бірақ менің бірінші балам осы мектепте оқиды, мен өзім балабақшада мектеп жанында жұмыс істеймін. Менеджер форманы басып шығаруымды айтты, ол қол қояды. Сіз дұрыс қолданбаны табуға көмектесе аласыз ба? : 9:00 - 11:00
19.05.2017 - Ольга Полякова
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
19.05.2017 - Анатолий Ржаединов
Қайырлы күн! Елді мекеннің колониясында тұрған адамға кәсіпорын директоры жұмысқа орналасуға кепілдік беретіні туралы өтінішті қалай жазуға болады? Рақмет сізге!
05.02.2017 - Ксения Рябова
Сәлеметсіз бе, мен жұмыс орнымнан балаға балабақша керек петиция жазғым келді, оны қалай дұрыс жазу керек, алдын ала рахмет
25.04.2017 - Лариса Петрова
Кеше маған ешкім телефон соқты. Міне көмек!!!
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
24.04.2017 - Александр Горланцев
қала әкімінің атына ұйым басшысының атынан жалға берілетін тұрғын үй беру туралы өтінішті қалай жазуға болады: 9:00 - 11:00
23.04.2017 - Григорий Баширов
Сәлеметсіз бе, сессияны мерзімінен бұрын тапсыру үшін жұмыс орнынан университетке өтініш немесе петиция қалай жазуға болады
15.04.2017 - Егор Ковтунов
сізге қалай қоңырау шалу керек
06.04.2017 - Надежда Мельникова
Сәлеметсіз бе! Маған бастығымнан несие алуға көмектесіңізші
04.04.2017 - Кристина Миронова
Сәлеметсіз бе! Әскери бөлімнен оқу орнына өтініш жазу, сессиядан өту
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
04.03.2017 - Дмитрий Свистун
Сәлем маған жұмыс туралы өтініш керек
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
29.03.2017 - Богдан Кушниренко
Қайырлы күн. Кәсіпорыннан уақытша тұруға рұқсат алу үшін квота бөлу туралы өтінішті қалай жазуға болады.
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
28.03.2017 - Елизавета Белоусова
Сәлеметсіз бе, олар біздің қызметкерді мас күйінде көлік жүргізу құқығынан айырғылары келеді, сіз жұмыс орнынан жүргізуші болып жұмыс істейтіндігі туралы арыз жазуыңыз керек, бұл өндіріске өте қажет! Мұндай өтініш үлгісі бар ма?
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
15.03.2017 - Лидия Егорова
Мен балабақшада кір жуушы болып жұмыс істеймін. Мен басшылықтан жатақханадан бөлме беруді сұрадым. Бас тартты, себебі I қызмет көрсетуші персонал. Кір жуушы қызметкердің өтініш беруге құқығы жоқ па?
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
14.03.2017 - Федор Копорушкин
Сәлеметсіз бе, жеке кәсіпорыннан жатақханаға қалай дұрыс өтініш беру керектігін айтыңыз
04.03.2017 - Валентин Моховиков
Сәлеметсіздерме!Маған айтыңызшы, менде үй химиясы (2,5 жас) 415-ші. осы жылдың қыркүйегінде толқыдым, бұзушылықтар жойылады, мен жұмыс істеймін және режимді бұзбаймын, жұмыста мінездеме алып, демалыс күндерін жасай аламын ба - 9: 00-21: 00-ге дейін шыға аламын ба?
03.04.2017 - Евгения Блинова
Үйім өртеніп кетті.Біреуінің екі баласы бар, уақытша баспана алуым керек еді
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
03.03.2017 - Наталья Сидорова
Сәлеметсіз бе! Сіз маған «Айкөл Ала-Тоо» қоғамдық бірлестігінен оқу үлгісін көрсете аласыз: 9:00 - 11:00
02.03.2017 - Алексей Климшин
Сәлеметсіз бе, ұйым (университет) аспирантураға (басқа ЖОО-да) келісім-шартты осы жылдың соңына дейін төлейтіндей етіп петицияны қалай жазу керектігін айтыңызшы. : 9:00 - 11:00
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
20.02.2017 - Валерия Петухова
арыз жазу керек
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
13.02.2017 - Галина Кудрявцева
МТБ колледжін нығайту үшін қосымша қаржыландыруға өтініш жазуым керек: 19:00 - 21:00
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
02.08.2017 - Лидия Семенова
қазір қоңырау шалуға болады
08.02.2017 - Артем Чеглов
қиын өмірлік жағдайға тап болған адамға көмектесуіңізді өтінемін, некеде тұрғанына 12 жыл болған, екінші баласы туылғаннан кейін қайын енесі үнемі қорланып, қорланған жас әйел (жүктілік өте қиын болды, босану да көп болды) , кесаревтік анестезия) осы себепті босанғаннан кейінгі депрессия нәтижесінде қайын енесі баласымен бірге көмек пен көңіл бөлуді қажет ететін бейшара әйелді алып кетті. оған көмектесудің орнына бір жыл өтті анасы сауығып жатыр, бірақ оның балаларын көруге рұқсат етілмейді және бұл біздің қызметкерді қорғауға өтініш жазуға көмектескені үшін өмірдің тынысы, ол өте жақсы мейірімді еңбекқор және қамқор ана осы жағдайдағы адамға қалай көмектесуге кеңес береді алдын ала рахмет
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
02.07.2017 - Ксения Зайцева
Өтініш айтып жіберіңізші, ДРК қорғауын университетке тапсыру үшін өндірістік қажеттіліктерге жұмыс орнынан петиция қалай жазылады?
02.06.2017 - Дмитрий Сенофонов
Жұмыс орнынан университетке қалай өтініш жазуға болады? Шәкіртақыны көбейту үшін
02.05.2017 - Раиса Белоусова
Бастыққа керекті жұмысшы екенімді баспана сұраған өтініш
31.01.2017 - Раиса Павлова
қабылдаушы тараптың Ростов облысында квота бөлу туралы өтінішін қалай жазуға болады
30.01.2017 - Андрей Пивоварчик
Психологты жұмысқа қабылдау туралы өтінішті қалай жазуға болады?
24.01.2017 - Кристина Куликова
Маған диссертация жазу үшін зерттеуге өтініш керек, мен ғылыми орталыққа, дәрігерге қабылдау үшін университетте оқимын. Қайта қоңырау шалу уақыты: 11:00 - 13:00
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
18.01.2017 - Оксана Анисимова
Сәлеметсіз бе, мен бюджетке түсуім үшін бастығымның атынан оқу орны бар басқа ұйымға арыз (петиция) жазуым керек
17.01.2017 - Илья Тур
Сәлеметсіз бе, маған бала бірінші сыныпқа бару үшін мектепке өтініш керек (себебі тіркеу бойынша оларға жатпаймыз), бірақ менің бірінші балам осы мектепте оқиды, мен өзім балабақшада мектеп жанында жұмыс істеймін. Менеджер форманы басып шығаруымды айтты, ол қол қояды. Сіз дұрыс қолданбаны табуға көмектесе аласыз ба?
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
16.01.2017 - Константин Литвинов
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
16.01.2017 - Павел Абакумкин
Жұмыс берушіден қызметкерге гүл төрағасына өтініш қалай жазылады?
15.01.2017 - Елизавета Суханова
Сәлеметсіз бе!Ресей университетінде оқуға квота алу үшін Россотрудничествоға директорлық мектептен рекомендация немесе петиция жазу керек пе?
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
16.12.2016 - Валерий Поварихин
Құқықтарынан айыру мерзімін тоқтатпау немесе қысқартпау үшін сотқа жұмыстан өтінішті қалай жазуға болады?
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
14.12.2016 - Инна Фролова
Қызметкер түрмеге қамалмауы үшін жұмыс орнынан сотқа арызды қалай жазуға болады?
12/01/2016 - Иван Хорунжий
Сәлеметсіз бе! Кәсіпорыннан (өте жақсы мінездеме), жұмыс орнындағы клиенттерден (балалар үйінен, мектептерден, үйде түнеу, психоневрологиялық мектеп-интернаттан, балалар мен ересектерді оңалтудан) 228-бабы бойынша бас бостандығынан айырбау туралы қылмыстық іс бойынша өтінішхат беруге көмек орталықтар, қарттар үйі және т.б.) е.) Көрсетілген кәсіпорындарда қайырымдылық жұмыстарын жасадым – киетін бұйымдарды, кітаптарды, тұрмыстық және кеңсе техникасын жинау, музыкалық ұжымдардың қойылымдарын ұйымдастыру Мен жөндеу және техникалық қызмет көрсету бойынша бас механик болып жұмыс істеймін. балаларды тасымалдауға арналған техниканың (қысқасы, осы кәсіпорындарға арналған автобустар. Алдын ала рахмет. Күтемін Игорь.
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
21.11.2016 - Егор Симончик
Қылмыстық іс бойынша қамауға алу мерзімін қысқарту туралы жұмыс орнынан сотқа арыз қалай жазылады?
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
14.11.2016 - Олег Лесных
Сәлеметсіз бе! Қызметтік тұрғын үй алу үшін әкімшілікке өтініш беру үшін қанша уақыт жұмыс істеу керек екенін айтыңызшы?
11.11.2016 - Раиса Романова
жылы депутаттыққа кандидаттар тізімінде сайланған мұғалімге куәлік немесе петиция қалай жазылады? ауылсертификаттау үшін
11/05/2016 - Елизавета Воробьева
Сессияны қайта өткізу туралы институтқа қалай өтініш жазуға болады?
11/04/2016 - Геннадий Тишков
Сәлеметсіз бе, маған өтініш керек құрылыс компаниясы«СТРОЯВТО», менің жұмысқа қабылданғаным туралы, сондықтан олар мені колледжден стажер ретінде жіберді.
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
02.11.2016 - Дарья Тимофеева
Сәлем, жұмысқа қалай өтініш беруге болады және үлгілер
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
11.01.2016 - Инна Журавлева
Қайырлы күн! қызметкерге қалай өтініш беруге болады осы сәтУкраина азаматы ма? Құжатта Ресей азаматтығын алған сәттен бастап ресми түрде жұмысқа алатынымыз жазылуы керек
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
21.10.2016 - Тамара Казакова
Қайырлы таң! Баланы жұмыс орнынан үйге жақын бір балабақшадан (үйден алыс) екінші балабақшаға ауыстыру туралы өтінішті қалай дұрыс ресімдеу керектігін айтыңызшы? Мен Вологда облысы бойынша Ресейдің Ішкі істер министрлігінде жұмыс істеймін, жарлық бойынша жұмысқа бару керек,
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
14.10.2016 - Тамара Громова
Студенттермен сұхбат жүргізу үшін басқа ұйымның маманын шақыру туралы өтініштерді қалай жазуға болады?
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
12.10.2016 - Жанна Борисова
жұмыс орнынан өтінішті қалай жазуға болады, онда нені көрсету керек?
10.10.2016 - Вячеслав Тапешкин
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
10.10.2016 - Виктор Кондрашин
Сәлеметсіз бе! Маған өтініш керек құрылыс компаниясы, Мен Насриддин Исанов атындағы ҚҚҰТА-да экономикалық пәндердің аға оқытушысы болып жұмыс істеймін. Менің атым Қадырқұлов Қанат Мұрадинұлы.
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
06.10.2016 - Владислав Гоготов
Өндірістік қажеттілікке байланысты әскери мәртебені сақтау мәселесі бойынша жұмыс орнынан сотқа өтініш бар ма?
05.10.2016 - Алла Ильина
Сәлеметсіз бе. I. Жұмысшым жұмысқа келіп, ауруханаға түсті. Тұрмыстық жарақат. Оның кішкентай балалары бар. Біз оған жол ақысын, ауру демалысын толық сауығып кеткенше төлеу туралы өтінішпен көмектесуіміз керек.
13.09.2016 - Лидия Максимова
Менде бүгін құқықтан айыру туралы сот бар, жұмыс орнымнан сотқа қалай арыз жазуға болады
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
09.09.2016 - Владислав Несговоров
Ісім сотқа жолданды, мені «қайталаушы» деп айыптап отыр, жазаны жеңілдету үшін жұмыс орнымнан сотқа арыз жазғым келеді. Оны қалай шығаруға болады?
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
09.07.2016 - Антон Конюши
Жұмыс орнынан өтініш бойынша педагогикалық университеттің сырттай бөліміне түсуге әлі бола ма?
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
30.08.2016 - Валерия Григорьева
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
30.08.2016 - Дарья Антонова
Қайырлы күн. Менің атым. Мені қызықтырады, 12.15.4 жол қозғалысы ережелерін бірінші рет бұзу туралы соттың шешімі қандай болады, көлік құралын басқару құқығынан айыруды болдырмау мүмкін бе?
24.08.2016 - Диана Зайцева
Сәлеметсіз бе, баланы балабақшаға қабылдау үшін жұмыс орнынан өтінішті қалай дұрыс тапсыру керектігін айтыңызшы.
12.08.2016 - Антон Кузичикин
кәсіпорынның әкімшілікке тұрғын үймен қамтамасыз ету туралы маманды сұраған өтінішінің мысалы
Сұрақтың жауабы телефон арқылы беріледі.
Қызметкерлерді оқу іс-шараларына жіберудің екі түрі бар.
- Білім беру үшін.
- Біліктілікті арттыру үшін.
Бұл екі түр ұқсас, бірақ бәрібір бір-бірінен айтарлықтай ерекшеленеді.
Қызметкер оқуға жіберілген жағдайда, бұл дәл оқу туралы.
Яғни, қызметкерді жұмыс беруші соңғысы бар оқу орнына жібереді белгілі бір келісімшарт.
Қолданыстағы заңнамаға сәйкес, атап айтқанда 197-баптың екінші бөлігі Еңбек кодексі, оқуға жіберу үшін қызметкер мен жұмыс беруші арасында тиісті келісім-шарт жасалуы керек.
Немесе келісімжарамды еңбек шартына. Сонымен қатар, мұндай тармақ оқуды аяқтағаннан кейін ұйымда белгілі бір кезеңді жұмыс істейтін қызметкер ретінде келісімшартқа енгізілуі мүмкін.
Жұмыс беруші барлық шығындарды көтередіқызметкерлерді оқытумен байланысты. Немесе ол мұндай шығындарды өз қызметкеріне өтей алады.
Қызметкер міндетті емесоқуға қатысуға немесе оқудан өтуге келісім беру міндетті болып табылады.
Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 197-бабы. Жұмысшылардың кәсіптік оқытуға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға құқығы.
Қызметкерлердің кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға, оның ішінде жаңа кәсіптер мен мамандықтар бойынша оқытуға құқығы бар.
Бұл құқық қызметкер мен жұмыс беруші арасында қосымша келісім жасау арқылы жүзеге асырылады.
Жаңарту сәл қиынырақ. Курстардың уақытына және оларға берілетін білімнің көлеміне байланысты осы оқытудың ұзақтығына сәйкес бірнеше түрлері бар:
- Қысқа курстар. Бұл сабақтар өтетін оқыту түрі үш күннен аз(72 сағат). Әдетте, мұндай сабақтар жұмыс орнында өтеді және бақылау тесті немесе эссе жазу арқылы қорғалады.
- Семинарлар. Семинар күндері 72-ден 100 сағатқа дейін. Олар жаһандық сипатқа ие және қызметкерлер жұмыс істейтін саланың проблемалық бағыттарын қарастырады.
- Ұзақ курстар. соңғы жүз сағаттан астамжәне семинарлардағы мәселелерге ұқсас мәселелерді тереңірек зерттеуге арналған.
Қашан жіберу керек
Қызметкерлердің білім деңгейі жеткіліксіз болуы мүмкін көптеген жағдайлар болуы мүмкін.
Көбінесе бұл осыған байланысты жұмыс істеудің жаңа тәсілдері енгізілдінемесе өндіріс құралдарын жетілдіру.
Мәселен, зауытта цехтардың бірі жаңартылса, оған жаңа құрал-жабдықтар әкелінсе, ескі механизмдерге үйреніп қалған жұмысшылар жаңа жүйелерге төтеп бере алмай қалуы мүмкін.
Сондықтан, егер жаңа әдістердің ескі әдістермен ортақтығы шамалы болса, олар біліктілікті арттыру курстарына немесе тіпті оқуға жіберіледі.
Дәл осындай жағдай компания өзгерген кезде болады, мысалы, құжат айналымы. Кеңселерде компьютерлер орнатылып, барлық құжаттар қазір өңделуде электронды форматта. Қызметкерлер барлық ақпаратты жылдам қадағалап, бағдарламалық құралдарды дұрыс басқара алуы үшін олар ДК пайдалану негіздері бойынша курстарға жіберіледі.
Сонымен қатар, білім деңгейін үнемі арттыру міндетті болып табылатын белгілі бір қызмет түрлері бар. Мұндай мамандықтарға, мысалы, барлық санаттағы машинистер, поезд машинистері және басқа да осыған ұқсас кәсіптер жатады.
Бұл жағдайларда курс қатаң түрде міндетті болып табылады және еңбек шартының шарттарына кіреді.
Жолдама үшін құжаттар
Кез келген жағдайда компания қызметкерін оқыту қажет болғанда, ең алдымен, а қызметкерді оқуға жіберу туралы бұйрық(үлгіні төменде жүктеп алуға болады) немесе біліктілікті арттыру курстарына жіберуге тапсырыс.
Тап мұндай, міндетті нысанысоған сәйкес бұйрық жасалады, №. Бұл құжат ұйымішілік болғандықтан, оны дайындау нысаны ерікті.
Қызметкерлерді оқытуға тапсырыс (үлгі):
Біліктілікті арттыру туралы бұйрық (үлгі):
Бірнеше қызметкерді оқуға жіберу қажет болған жағдайда, бұл жағдайда бір бұйрық жасалады.
Қызметкерді оқытуға жіберу туралы бұйрық (үлгі):
Сонда бар жалпы ережелер, ол қызметкерлерді оқытуға жіберу туралы бұйрықта көрсетілуі керек:
- тұруы керек тапсырыс нөміріжәне оның күні (құжаттың тақырыбында);
- Аты және лауазымыоқуға жіберілген қызметкер;
- күні немесе уақыт кезеңіоқыту немесе курстар өту барысында;
- Мектеп атауы,қызметкер жіберілген;
- негіздеу, яғни бұйрықта кәсіпорын қызметкерінің оқуға жіберілу себебін көрсету қажет;
- оқытудың қандай жағдайда өткізілетінін көрсету және өтемақы сомаларыстудент (саяхат, тұру, оқу басқа аймақта өтетін болса);
- адамды тағайындау жауаптықызметкерлерді оқыту үшін;
- Бұйрықта бұл туралы айтылуы керек қандай негіздеқызметкер жіберіледі: еңбек шарты және/немесе ТД-ға қосымша келісім;
- жіберілген адамның қолыбұйрықпен таныс екенін;
- менеджердің қолыұйымдастырушы және жауапты тұлға.
Біліктілікті арттыруға немесе қызметкерлерді оқытуға тапсырысқа қосымша компания ресімдеуі керек Тәрбие жоспары. Онда оқудың өтетін күндерін көрсете отырып, оқу немесе біліктілікті арттыру курстарына жыл бойы жіберілетін барлық қызметкерлер көрсетілуі керек.
Құзыретті мамандар көбінесе өз қызметкерлерінің жұмысының сапасына мән беретін жақсы жұмыс берушінің еңбегі болып табылады.
Жақсы басшы әрқашан қызметкерлердің біліктілігін арттыруды ойлайды және оқытуға тырысады қазіргі қызметкерлеркурстарда кадрлардың «айналымының» өсуіне ықпал етудің орнына жаңа нәрсеге.
Өйткені, үнемі жұмысқа алғанша, компанияда өзін дәлелдеген адамдар болғаны және олардың ой-өрісін кеңейткені жақсы жаңа қызметкерлержәне оны нөлден үйреніңіз.
Бұл жұмыс берушіге тиімді. Компания қызметкері үшін оқыту да игілік болып табылады, өйткені ол бар біліміңізді жетілдіруге, сол саладағы басқа қызметкерлердің тәжірибесімен бөлісуге және қабылдауға және жай ғана өміріңіздің сапасын жақсартуға мүмкіндік береді. Өйткені, әдетте, біліктілігі жоғары кадрлардың еңбекақысы мен мөлшерлемесі олардың дайындығына сәйкес көтеріледі.