Въпроси за напреднали. Какво осигурява професионалното развитие? Безплатни дистанционни курсове за учители

Център за обучение "Специалист" към Московския държавен технически университет на името на N.E. Bauman обучава сертифицирани специалисти от 1991 г. Всяка година с нас се свързват хиляди представители на различни специалности: счетоводители, програмисти, системни администратори и инженери, дизайнери, 3D художници, мениджъри и др.

Нашите студенти получават не само добра теоретична база, но и ценни препоръки, базирани на практическия опит на експерти - университетски преподаватели, известни бизнес консултанти, мениджъри и водещи експерти успешни компании. Ние гарантираме 100% качество на обучението, което се постига чрез комбинация от методи на обучение по Бауман и уникален преподавателски екип.

Програмите за професионално развитие ще позволят за кратко време и с минимални разходипридобиете нови знания и умения, необходими за кариерното Ви развитие. Ние предлагаме широка гама от програми за професионално развитие за служители и мениджъри. Освен това, като част от корпоративна поръчка, можем да изпълним всяко физическо лице образователен проект. Всички програми са специално адаптирани към изискванията на клиента. Повече от 35 000 руски и международни компании се доверяват на Специализирания център за подобряване на уменията на своя персонал!

Съгласно клауза 12 от Процедурата за организиране и провеждане на образователни дейности за допълнителни професионални програми, одобрена със заповед на Министерството на образованието и науката на Русия от 1 юли 2013 г. № 499, продължителността на програмата за напреднало обучение е от 16 ac . ч.

Можете да учите в програми за професионално развитие в традиционен формат лице в лице, онлайн или задочен формат. Редът на курсовете в програмата може да бъде всякакъв, допускат се малки прекъсвания в обучението. Опреснителните курсове са достъпни не само за жителите на Москва. Ако живеете в друг град или държава, онлайн обучението в режим на излъчване ще бъде идеалното решение за вас. Благодарение на модерни технологииЩе научите със свое собствено темпо учебни материалидистанционно. Патентованата технология inClass® ще осигури връзка с реален клас и възможност за свободно общуване с учителя.

Нашите програми се основават на професионални стандартиМинистерството на труда и социална защита, както и съобразяване с новите Руска системанива на умения.

важно!От 1 юли 2016 г. професионалните стандарти станаха задължителни за повечето работодатели. Препоръчваме ви да вземете опреснителен курс, за да отговаряте на новите изисквания. Твое Е допълнителен бонусза успешна работа или сертифициране на работното място!

Какво представлява програмата за професионално развитие в "Специалист":

1. Редовен или задочен формат на обучение.
2. Иновативна техника с използване на съвременни технологии.
3. С задочно обучение - дистанционно обучениес удобно темпо според записите на онлайн обучението, 1 консултация лице в лице на седмица по график (поне 1/3 от общото време за обучение).
4. Разсрочено плащане: първоначална вноска - 25% от стойността на програмата за напреднали.
5. Престижни документи за дипломиране: сертификат за напреднало обучение след завършване на цялата програма, сертификат на Центъра по международен стандарт (ако е предоставен), международен сертификат на доставчика след всеки разрешен курс.

Истинските професионалисти се учат през целия живот. Технологиите се развиват много бързо и постоянно се появяват нови методи в почти всяка сфера на дейност. За да останете търсени на пазара на труда, е необходимо редовно да посещавате опреснителни курсове. Ще говорим за наличните форми на обучение, програми и цената на курсовете, както и за характеристиките на избора на център за допълнителни професионално образование.

Кой и защо да повишава квалификацията си

На първо място, струва си да се спомене, че курсовете за повишаване на квалификацията и професионалната преквалификация са различни неща, въпреки че много хора бъркат тези понятия. Професионалната преквалификация включва овладяване нова професия, често съседен на основния. Такива курсове обикновено са дългосрочни (до 6 месеца или повече) и завършват с издаването на диплома държавен стандарт.

За разлика от преквалификацията, курсовете за повишаване на квалификацията не се провеждат за придобиване на нова професия, а за разширяване и усъвършенстване на съществуващи знания и умения. Разширеното обучение отнема по-малко време от преквалификацията (от няколко дни), а след завършване на курса не се издава диплома, а сертификат или сертификат.

В повечето случаи опреснителните курсове са доброволни. Те повишават стойността на работниците на пазара на труда, позволяват им да овладеят модерни техникии работят по-ефективно, поради което много работодатели изпращат служители на такива курсове - това е от полза както за служителя, така и за компанията.

Все пак трябва да се помни, че в някои области повишаването на квалификацията е задължителна мярка, която е предписана в законодателството на Руската федерация. Служители на органите на вътрешните работи, лекари, фармацевти, държавни служители, адвокати, одитори, главни счетоводители, преподавателски състав, железопътни работници, шофьори на градски транспорт, бригади самолет, работници, заети в подземни работи и в производството на химически оръжия, съдии и др. Тези специалисти трябва да преминат курсове за повишаване на квалификацията с определена честота: учители - веднъж на всеки три години, главни счетоводители - веднъж на всеки 5 години и т.н.

Не е задължително, но е желателно да се вземат такива курсове дори след дълго прекъсване на работата, както и в случаите, когато служителят иска да повиши своята категория или ранг, да заеме длъжност с по-висок ранг, магистър нова технологияили да се научите да работите с най-съвременна техника.

Очевидно е, че допълнителните курсове за обучение отварят отлични възможности за служителя. перспективи за кариера- предоставят възможност за разширяване и задълбочаване на знанията, увеличават шансовете за бързо кариерно израстване и ви позволяват да кандидатствате за по-високо заплащане.

Форми на обучение

Тъй като курсовете за повишаване на квалификацията са предназначени за заети хора, като правило те се провеждат на работното място. Въпреки че в някои случаи работодателят може да изпрати служител да учи при работно време- разбира се, със запазване на заплатите за целия период учебен процес.

Най-често обаче опреснителните курсове се провеждат през уикендите, вечер или дори дистанционно.

Курсове за напреднали на пълен работен ден е времеемка опция. Присъствените курсове ви позволяват да взаимодействате директно с учителите и да изясните всички трудни точки, да правите нови професионални запознанства и да обменяте опит. В допълнение, присъственото обучение предполага по-систематичен подход към професионалното развитие. Курсовете лице в лице обаче са скъпи и изискват внимателно планиране на вашия график. За най-добри резултати е препоръчително да не ги комбинирате с професионална дейностВ противен случай работата или ученето могат да пострадат.

Задочна форма включва комбинация от самообучение и обучение, ръководено от експерти. Ще се срещнете и с преподаватели и колеги, макар и по-рядко, отколкото при преподаване лице в лице. Цената на такива курсове, като правило, е малко по-ниска от курсовете на пълно работно време и те ще бъдат добър вариант за тези, които искат да учат без значително прекъсване на работния процес.

Дистанционно обучение редовно и задочно, задочно изисква максимална отговорност и организираност, тъй като ще се обучавате предимно по индивидуален учебен план. След като заплатите за курса, ще имате достъп до Лична зонана сайта на организацията и всички необходими материали в в електронен формат. Това обаче също означава определено нивокомфорт. Удобството на дистанционното обучение е, че вие ​​сами можете да регулирате интензивността на часовете и да изберете удобен график за себе си. Дистанционното обучение може да се използва за всякаква форма на курсове, включително лице в лице, когато видеоконференцията осигурява пряко взаимодействие между ученика и учителя. Това е и голямото му предимство. Сред недостатъците може да се отбележи необходимостта да се поддържа избраното темпо, което изисква високо ниво на самодисциплина. Въпреки това, за заетите хора, които знаят как да планират времето си, дистанционните курсове за обучение ще бъдат много удобни.

Програми за опреснителни курсове

Има три основни вида програми за напреднали - краткосрочни програми, дългосрочни програми и тематични семинари.

Краткосрочни програми. Продължителността на такива курсове обикновено е 72 часа, в края на курса студентите получават сертификат за краткосрочно професионално развитие.

Дългосрочни програми. Тяхната продължителност е 100–500 часа, след курса студентите получават сертификат за дългосрочно професионално развитие.

Тематични семинари. Обикновено те са посветени на конкретна тясна тема. Продължителността на семинарите е 72–100 часа, след завършване се издава сертификат за краткосрочно професионално развитие.

В края на всеки курс за напреднали се провежда сертифициране - то може да бъде писмен или устен изпит или тест. Дългосрочните курсове също включват междинно сертифициране - например тестове в края на всеки обучителен блок.

Когато избирате курсове за напреднали, трябва да разберете точно за какво са ви необходими, какви умения и знания очаквате да получите в крайна сметка, колко време и пари сте готови да похарчите за тях.

ясно и конкретна целще ви позволи да изберете курс с определени дисциплини и да не губите време в изучаване на това, което не ви трябва. Също толкова важни са трезвите идеи за формата и продължителността на курса, това ще ви позволи правилно да планирате времето си и да предотвратите конфликт между работа и обучение. И накрая, цената на въпроса има значение: не трябва да се доверявате на организации, които предлагат много евтини курсове за напреднали. Работата на опитни професионалисти и учители си струва много. И ако цената е под средната за пазара, това е знак, че курсовете се провеждат от хора, които са готови да работят за много малко пари. Помислете сами дали си струва да се доверите на тяхната компетентност.

Курсовете за професионално развитие са печеливша инвестиция във вашата кариера и в потенциала на компанията. Основното в този въпрос е да изберете правилния център, който осигурява наистина високо качество образователни услуги.

Как да изберем център за преквалификация и повишаване на квалификацията?

„Може да е трудно веднага да се определи нивото на образователните услуги, предлагани от конкретен център за напреднало обучение, -казва ректорът на съвременната научно-техническа академия ANO DPO SNTA. - Остава само да се обърне внимание на ключовите характеристики, които говорят за организацията по-добре от всякакви хвалебствени речи. Първото и най-важно нещо е наличието на лиценз, който дава право на провеждане на центъра учебни дейности. Този документ често е подправен, така че проверете номера на лиценза на официалния уебсайт на Rosobrnadzor. Само валиден лиценз позволява издаването на държавни документи. Ние публикуваме всички наши лицензи на нашия уебсайт. Можете да се запознаете с тях по всяко време - това е отворена информация.

Сайтът може да каже много за нивото на центъра. Не се доверявайте на организации, които предоставят твърде малко информация за програмите, понякога се ограничават само до техните имена и предлагат да изяснят всичко по телефона или електронна поща. Какъв е смисълът от такъв трик? С голяма степен на вероятност ще бъдете "обработени" по време на телефонен разговор. Затова направихме нашия уебсайт възможно най-информативен, за да може човек сам да реши от какви курсове има нужда и защо. На нашия сайт можете да разберете всичко за програмите – тяхната продължителност, кратко описание, пълна учебна програма. Можете също веднага да се запознаете с примерните документи, които ще получите в резултат.

Друга причина за минимализъм по отношение на информацията може да бъде фактът, че сте попаднали на измамнически сайт - това не е необичайно в наше време. Проверете сайта с помощта на услугата Whois - така че определено можете да разберете датата на създаване на домейна и името на организацията, към която принадлежи.

Разбира се, репутацията на центъра е много важна. Не бъдете твърде мързеливи, за да намерите отзиви за курсовете, информация за специалистите по това образователна институция(например с нас работят водещи преподаватели на Московския държавен университет „Ломоносов“ и признати експерти от различни области), срокът на работа на пазара, както и списък на компаниите, които си сътрудничат с него.

P.S.Автономен организация с идеална целдопълнителното професионално образование е една от най-големите московски организации, занимаващи се с дистанционна професионална преквалификация и повишаване на квалификацията.

Лиценз № 034268 от 23 октомври 2013 г. за образователна дейност, издаден от Департамента по образованието на град Москва.

Редакционно мнение

Когато избирате организация за допълнително професионално обучение, разберете дали центърът за върхови постижения е сертифициран по европейските стандарти за качество ISO. Наличието на такъв сертификат означава, че курсовете отговарят на международно ниво. И когато подписвате споразумение с центъра, бъдете внимателни - внимателно проучете всичко написано: от предмета на споразумението до условията за прекратяване.

Днес всички, които търсят тренировъчен център за себе си, да отидат там професионална преквалификация, трудно е да се направи бърз и правилен избор.

Нека се опитаме да идентифицираме няколко параметъра, по които можете да изберете центрове за допълнително професионално образование (CVE). Нека да разберем какви са центровете за обучение, как се различават един от друг.

Видове центрове за обучение

Не всички потребители разбират видовете образователни организации, които преподават по програмите за допълнително професионално образование (AVE).

Първи параметър: правителствен център или неправителствен център за обучение. Ще обсъдим техните различия по-долу.

Втори параметър: организационна форматренировъчен център

• Автономна организация с нестопанска цел (ANO)
• Дружество с ограничена отговорност (ООД)
• Индивидуален предприемач(IP)

Автономни организации с нестопанска цел (ANO) действат въз основа на Закон № 7-FZ „За нетърговските организации“. Също така тяхната дейност е описана в член 123.24 от Гражданския кодекс на Руската федерация. Както е посочено в тези документи, ANO могат да бъдат създадени за извършване на дейности в областта на образованието, здравеопазването и културата. Такива организации могат да създават както държавни, така и недържавни организации. учебни центрове. Много често можете да намерите ситуация, в която федерален държавен университет има учебна единица- Автономна организация с нестопанска цел. Тук университетът предлага курсове за преквалификация и повишаване на квалификацията. ANO също могат да създават недържавни правни и лица. Въпреки наименованието "с нестопанска цел", тази форма на организация позволява предоставянето на платени образователни услуги. Всички печалби от дейността на тези организации се използват за подобряване и поддържане на самата дейност: заплати на учители, технически персонал, за закупуване на техническо оборудване, актуализиране на учебно-методическата база.

Благотворителни организации. Много близо до ANO благотворителни организациикоито са задължени да харчат всичките си пари за поддържане на дейностите, за които е създадена организацията. Втората разлика между ANO и други форми е, че цялото имущество на такива организации не може да принадлежи на нито един от основателите. Тоест, всички права на собственост се възлагат само на самата организация, а учредителите (държава, частни лица) нямат права върху тази собственост.

Общество с ограничена отговорност : тези центрове за обучение са фокусирани изключително върху търговския компонент.

Същото важи и за индивидуални предприемачи

Трети параметървидове центрове според изпълняваните учебни планове и форми на обучение

Видове

• специални и теснопрофилни, например педагогически, инженерни, правни и др.
• широкопрофилни, където са представени учебни планове от различни направления и специалности.

Форми

• Центрове на пълен работен ден
• Центрове със задочна форма на обучение
• Центрове с редовно и (или) задочно обучение, използващи технологии за дистанционно обучение (DOT).

Присъственото обучение може да бъде дистанционно

Съгласно законодателството целодневното обучение е форма на организация на учебния процес, при която се очаква комуникация между учител и ученик. Тази комуникация може да бъде лична или индиректна чрез специални средства: интернет, скайп. По този начин дистанционното обучение е начин за организиране на целодневно обучение. При избора на образователен център много студенти имат богат опит във взаимодействието с държавни и недържавни образователни институции (EI). Гражданите, които някога са се опитали да учат в частен център, вече не се връщат в държавните образователни институции. И има няколко причини.

Плюсове и минуси на центровете за обществено обучение

	професионалисти	минуси
Издадени дипломи	Диплома за преквалификация с името на известен университет	По форма тази диплома е същата като тази на недържавните институции - установената проба.
Характеристики на учебните програми	Програмите за преквалификация отговарят на професионалните стандарти и GEF	Малко учебни програми, малко избор, не можете да намерите правилната програма
Форми на обучение	Пълен работен ден	Няма дистанционно обучение, трябва да пътувате до час
Обслужване		Нетактична комуникация на персонала, може да бъде груба
Наличност	Не	Не мога да се обадя, не отговарят на имейли
Цена	По различни начини от 50 хиляди рубли до 140 хиляди.	Към цената трябва да се добавят разходите за пътуване, настаняване и храна, тоест цената се повишава с 30-40%
Плащане	Безкасово и в брой	Понякога трябва да платите допълнително за допълнителни часове или повторно полагане на тестове. Въпреки че частните центрове за обучение също грешат с това

За разлика от държавните институции, недържавните образователни институции нямат недостатъци:

• Формата на дипломата е абсолютно същата като тази на университета - установения образец. Съгласно Закона за образованието за дипломи за завършени програми за допълнително професионално образование се издава диплома по образец, установен от образователната организация. Тоест, както университетът, така и частният център за преквалификация независимо установяват примерна диплома.
• Богат избор от програми. Можете да намерите учебната програма, от която се нуждаете.
• Има дистанционно обучение. Тоест, не можете да идвате на уроци, можете да учите от вкъщи или от работа чрез интернет.
• Тактично общуване, уважение на персонала на центъра към публиката.
• Някои имат денонощен телефон за поддръжка, например в Москва има само една такава Академия - това е SNTA.
• Не е необходимо да плащате за настаняване, пътуване и храна, тъй като можете да учите дистанционно.

Нека изброим 5 основни параметъра, по които можете да изберете място за обучение.

Съвет първи: Проверете дали центърът има образователен лиценз?

Ако няма такъв лиценз, тогава потърсете друг център. Защо? Тъй като дипломите, издадени от институции без лиценз, не са законни, те са фалшиви.

Необходимо е да проверите уместността на лиценза на уебсайта на Rosobrnadzor. Просто въведете в полето " регистрационен номер» номера, който се появява на лиценза, който проверявате.

На уебсайта на институцията в секцията трябва да има одобрени от организацията учебни програми образователни плановекъдето ясно е посочен броя на учебните часове. Ако видите, че ви се предлага програма под 250 ac. часа, след което незабавно напуснете този сайт.

Според закона програмата за преквалификация не може да бъде по-малко от 250 часа. Всичко по-малко от тази цифра вече е опреснителен курс. Броят на часовете трябва да бъде изписан на самата диплома. И ако тази цифра е по-малка, тогава дипломата за преквалификация се счита за фалшива.

Припомняме, че според ведомствените регламенти(заповеди на министерствата) за някои професии и специалности се установяват специални изисквания за хорариум. При някои - до 1000 часа. Имайте предвид, че усвояването на програмата за повече от 1000 часа ви позволява да получите не само диплома за професионална преквалификация, но и да получите квалификация.

Съвет трети: Проверете нормативните, организационните и други документи

Обърнете внимание на годината на съществуване на учебния център. Колкото по-възрастен е, толкова по-добре. Това е по-малко опцииче ще попаднете на измамници. Посочете адреса на институцията, дали този център действително се намира там. Адресът трябва да бъде открит не на уебсайта на самия център, а чрез услугите за търсене на PSRN и TIN. Ако не сте намерили потвърждение на адреса на местоположението, това означава, че това са измамници.

Най-важното е в договора със самия център. Адресът, PSRN, TIN са регистрирани там. Те трябва да съвпадат.

Не е нужно да плащате нищо, без да сте подписали договора. Тогава просто не връщайте парите, ако са измамници.

Съвет #4: Проверете наличността на персонала на центъра

Обадете се по телефона, пишете в чата. Говорете със служителите и питайте неудобни въпроси. Ако служителят не е готов да отговори, това е лош сигнал.

Има моменти, когато след плащане по договора комуникацията с центъра изчезва. Никой не вдига телефона (блокирали са телефонния номер), не отговаряйте на писма. Проверете дали организацията има страница в в социалните мрежии от кой период.

Днес практически няма центрове с денонощни телефони. Изключение прави Модерната научно-техническа академия (SNTA) в Москва, която разполага с денонощен Call - Center, където можете да се обадите безплатно по всяко време, дори и на празници.

Прочетете внимателно договора. Не трябва да се споменава допълнителни плащания. Има случаи, когато дори в самия договор пишат една сума, а в раздела „Други условия“ пишат, че трябва да доплатите за повторно явяване на изпит. Или за доставка на един модул - заплащате отделно. Не би трябвало да е така. Максимумът, който е допустим, е разделянето на сумата за обучение на 2 части: предплащане и плащане след факта. Но най-добре е да плащате наведнъж, защото някои правят цената на курса за преквалификация зависима от обменния курс.

Резултатите от одита на центрове за обучение по програми за професионална преквалификация

Така че нека да разгледаме 7-те центъра за преквалификация, които ни даде търсачката.

ЦЕНТЪР	Разрешително	Учебни програмии времеви планове	Нормативни документи, договор	Доплащания	Пълна достъпност	Заключение
Академия за съвременна наука и технологии (SNTA), Москва				Без допълнителни такси	денонощно	Отговаря на посочените изисквания, дистанционно обучение, дипломите се изпращат по пощата и куриер
Междурегионален център за допълнително образование, Москва					липсва
Катедра на Московския държавен педагогически университет (MGPU)					липсва
Междурегионална академия по строителство и индустриален комплекс(MASPK)				Без допълнителни такси	липсва	Няма 24/7 достъп до центъра.
Отдел за професионална преквалификация RANEPA					липсва	Присъствено обучение в групи, което е много неудобно. Няма 24/7 достъп.
Филиал на Руския икономически университет. Г.В. Плеханов					липсва	Присъствено обучение в групи, което е много неудобно. Няма 24/7 достъп.
Институт за професионално образование (IPO)		Не	Регистрираният адрес е различен от адреса на пребиваване		липсва	Присъствено обучение в групи, което е много неудобно. Няма 24/7 достъп. Няма одобрени учебни програми

Допълнителен професионално образованиеднес, по време на прогресивните технологии, това е много важно. Необходимостта от обучение може да възникне по две причини: по инициатива на работодателя или по желание на самото лице.

Видове повишаване на квалификацията

Усъвършенстваното обучение по количество знания, по период на обучение се организира от следните видове:

1. Краткосрочно тематично обучение с продължителност минимум 72 часа. Това обучение се провежда на мястото на основната работа, засягат се въпроси на конкретно производство и завършва с изпит, тест.
2. Тематични или проблемни семинари, продължителност 72 - 100 часа. Обучението се провежда по научни, технически, технологични, социално-икономически проблеми вече на секторно, регионално ниво, в асоциация и т.н.
3. Дългосрочно обучение, над 100 часа, в образователни институции със задълбочено изучаване на проблемите в профила на професионалната дейност.

Допълнителен професионални програмиизискват самоорганизация, желание за подобряване на професионализма. Образователни програмипредназначени да подобрят уменията, как да съчетаят специалните желания и нужди на клиента.

Форми на повишаване на квалификацията

Усъвършенстваното обучение на служителите се извършва в следните форми:

• далеч от работа, производство,
• без прекъсване от работа, производство,
• с частично отделяне от производството, работа,
• индивидуална форма на обучение.

Независимо от видовете повишаване на квалификацията, съгласно чл.187 Кодекс на труда RF, служителят е задържан за времето на обучението си работно мястои средни доходи. Служител, който учи в друго населено място, получава надбавка за пътуване в размера, който е необходим бизнес пътувания. Освен това, съгласно член 187 от Кодекса на труда на Руската федерация, средните доходи се изплащат при командировка.

Ако напредналото обучение се извършва без прекъсване или с частично прекъсване на производството, тогава заплатаизчислено върху действително отработените часове или за произведената продукция. При съчетаване на работа и учене продължителността не трябва да надвишава дневната норма на работното време.

Опреснителни курсове

Ако трябва да подобрите знанията си в областта на вашата дейност, работа, тогава няма нужда да влизате в университети. Достатъчно е само да вземете курсове по необходимите теми. Тези курсове могат да бъдат в големи институти, университети.

Програмата за обучение обикновено включва ексклузивни, авторски програми за тези курсове. Курсовете се състоят от лекции, семинари, индивидуални консултации. Продължителността на курса е 72 часа. В края на курса студентите получават сертификат и комплект информация по своята специалност.

Дистанционно професионално развитие

Дистанционното обучение е много удобно за тези, които искат да учат, но имат малко свободно време. Това обучение ви позволява да подобрите уменията си, независимо къде живеете, в удобни часове и срокове. В процеса на обучение:

• материалите за това обучение се предоставят в електронен вид,
• срокът на обучение не е ограничен както при редовното обучение,
• осигурява индивидуално обучение и супервизия,
• Дистанционният учител може да провежда видео обучение, да отговаря на въпроси в интернет, може да отговаря на въпроси по имейл.

Къде да подобрите уменията си

Допълнително обучение, в зависимост от вида на преквалификацията, може да се проведе:

1. в самата организация
2. в образователни институции: институции за повишаване на квалификацията или усъвършенстване (регионални, секторни),
3. центрове, курсове, училища за напреднали,
4. от специалисти с квалификация (член 21, клауза 3 от Закона на Руската федерация от 10 юли 1992 г. № 3266-1 „За образованието“).

Всички учебни заведения трябва да имат лиценз за образователни дейности. Не се изисква лиценз в следните случаи:

• при провеждане на еднократни семинари, лекции, стажове, при които не се издава документ за повишаване на квалификацията,
• при индивидуално обучениеот квалифициран специалист.

Вътре в организацията се провежда така нареченото „неформално обучение“, когато нов член на екипа се свързва с опитен служител, за да изпълнява същата работа. Или когато новодошъл прекарва известно време във всеки отдел, за да има представа за работата на екипа, организацията. Също така новите членове на организацията могат да подобрят професионалното си ниво чрез самообучение, като четат определена литература за това.

По закон педагогическият персонал трябва да преминава през обучение най-малко веднъж на три години. Въпреки това администрацията на образователната институция има право да установи свои собствени „стандарти за качество“, като изпраща служители на курсове, например веднъж на всеки две години - в този случай това трябва да бъде отразено в местните разпоредби.

В същото време професионалното развитие е не само задължение, но и право на учителя. С други думи, образователните институции трябва да „създадат условия“ за професионално израстване на служителите - да организират обучението на учителите, да ги изпращат на курсове със или без работа в извънработно време, да плащат пътни разходиако курсовете, включени в " задължителен минимумсе провеждат в друг град и т.н.

Формата на преминаване на курсове за повишаване на квалификацията не е регламентирана със закон. Те могат да бъдат:

• пълен работен ден,


• непълно работно време,


• кореспонденция,


• използване на дистанционни технологии.

До 2014г минимална продължителносткурсовете за учителя бяха 72 учебни часа. Сега това изискване вече не е актуално - "за компенсиране" на преминаването на краткосрочни курсове могат да бъдат програми, чийто период на разработка е от 16 часа.

Кой трябва да плаща за курсове за напреднали

Разходи за допълнително образованиеучителите са включени в бюджета и да задължат служителя да плаща самостоятелно за курсовете, включени в предписания „минимум“, администрацията на учебното заведение няма право.

Единствените изключения са дългосрочните (от 250 часа) програми за преквалификация, когато става въпрос за получаване на образование „от нулата“. Този въпрос стана актуален във връзка с въвеждането на нови професионални стандарти за учителите, според които за работа с деца в без провалнеобходимо образование. Ето защо завършилите, например, факултети по биология на "академични" университети, които преподават биология в училище, или инженери, водещи детски технически кръжоци, са изправени пред факта, че тяхното образование вече не отговаря на тяхната позиция. В този случай педагогическата преквалификация се извършва за сметка на самите служители - образователна организацияима право да финансира изцяло или частично курсове, но не е длъжен да го прави.

Ако служител има педагогическо образование, но училищната администрация иска той да „разшири профила си“, да овладее сродна професия и да започне да преподава нови предмети, това трябва да бъде за сметка на учебната организация.

Как да вземете курсове за напреднали на бюджетна сметка

Най-често срещаният вариант за преминаване на курсове за повишаване на квалификацията е в посока към образователна институция. В повечето случаи това са редовни или задочни курсове, които се провеждат:

• институти за повишаване на квалификацията на учители,


• отдели за непрекъснато обучение на университети,


• градски методически центрове,


• учебни заведения със статут на ресурсни центрове или опитни площадки.

По правило една образователна институция има квота, в рамките на която изпраща учители да учат за сметка на бюджета. Понякога учителят е помолен да избере курс от списъка, понякога се предлага конкретна програма. В повечето случаи учителите имат възможност да "поемат инициативата" - след като са прочели предварително списъка с програми, избират нещо интересно за себе си лично и искат да бъдат изпратени на този конкретен курс.

Курсовете могат да бъдат посветени както на преподаването на отделни дисциплини, така и на по-„универсални“ неща - напр. дейности по проекта, приобщаващо образование, интерактивни методи на обучение, активиране творческа дейностстуденти, работа по GEF и т.н. За младите учители обикновено се предоставят специални курсове, които ги запознават със специалността.

Безплатни дистанционни курсове за учители

Безплатните курсове са друга възможност за повишаване на квалификацията на учителя, която набира все по-голяма популярност. Когато избирате дистанционен курс, трябва да обърнете внимание дали се издава сертификат от установената форма, който ще бъде „записан“ в образователна институцияили по време на сертифициране. В някои случаи самото дистанционно обучение е безплатно, но ще трябва да платите за подготовката на "корички" за обучението, което сте завършили (като правило говорим за малки суми, които не са сравними с цената на комерсиалните курсове ).

Онлайн курсовете могат да бъдат постоянни или да се провеждат в определени периодивреме - в този случай регистрацията за тях се отваря предварително. Обучението може да се състои от самостоятелно изучаване на текстови материали, гледане на видео лекции, подготовка курсови работии така нататък.

Безплатни дистанционни курсове могат да се вземат например на следните ресурси, които издават държавни дипломи на успешни студенти:

• 
  Образователен портал "Моят университет"(moi-universitet.ru), където платени и безплатни курсовевърху съвременните технологии за обучение;


• 
  Онлайн център за обучение на Foxford(http://foxford.ru), предлагане голям изборкурсове за подготовка за олимпиада по различни предмети, спецификата на подготовката за Единния държавен изпит и Държавния академичен изпит;


• 
  Институт на ЮНЕСКО за информационни технологиив образованието(http://lms.iite.unesco.org), която е специализирана в курсове по нови образователни технологии и отворени образователни ресурси.