Успешното изпълнение на сложни и отговорни задачи е в пряка зависимост от степента на спазване от служителите на полицията на изискванията на закона и служебната дисциплина в ежедневната им дейност. Подходящото ниво на спазване на законността и дисциплината осигурява организираност, мобилност и постоянна готовност на служителите за незабавни и решителни действия в борбата с престъпността. От своя страна поддържането на необходимото ниво зависи от качеството на работа с персонала на мениджърите, персоналния апарат и звената за морална и психологическа подкрепа.

Наш събеседник е помощник-началникът на ГДВР по работа с личния състав подполковник от вътрешната служба Владимир Сивирчуков.

Владимир Николаевич, откъде започва работата с персонала?

Разбира се, с правилен подбор и разположение на персонала. Въпросът за окомплектоването на звената за РВД е един от приоритетите в работата на службата за персонал и е под постоянен контрол на ръководителите на отдела. Процесът по набиране на персонал продължава. По този въпрос ние активно си сътрудничим със средствата средства за масова информация, с центрове за заетост в Москва, с военни частии военните комисариати на областта. Провежда се агитационна работа с възпитаници на юридическите факултети на гражданските висши учебни заведения. Ние също така активно работим за привличане на възпитаници на средни училища в столицата в Московския университет на Министерството на вътрешните работи на Русия, Полицейския колеж и Юридическия колеж на Департамента по образование на Москва.

Не всеки кандидат отговаря на изискванията за служител на органите на вътрешните работи. Важно е бъдещият полицай да бъде не само физически развит и образован, но и законосъобразен и дисциплиниран. Този човек трябва да има високи морални и морални качества. Подборът на служители е сложен многоетапен процес, по време на който кандидатът се изучава от всички страни.

Можете ли да намерите перфектните кандидати?

Идеални хора няма. Част от качествата, присъщи на добрия полицай, човек придобива с опит професионална дейност. Тук наставничеството играе важна роля.

За всеки пак наети служителие назначен старши другар с дългогодишен стаж в органите на вътрешните работи. Менторът помага за усвояването на тънкостите на професията. Благодарни сме на нашите ветерани. Пенсионирани, те работят много с младите полицаи, запознават ги с най-добрите традиции на органите на вътрешните работи.

Каква е основната задача на катедрите, участващи в учебната работа? Как се формират изискванията, посочени в поръчките?

Задачата на отделите за работа с персонала е да насърчава личностното и професионално израстване на всеки служител. Органите на вътрешните работи натрупват дългогодишен опит във възпитателната работа. Тя е анализирана, систематизирана и обобщена в официални правни актове. Следователно такива документи като например Кодекса професионална етика полицай, не са взети от въздуха.

Що се отнася до опитния персонал и наставниците, каква работа се извършва с тях?

Най-опитните и висококвалифицирани служители са основната ценност на всеки трудов колектив. Такъв „златен фонд” има в РДВР за ЮЗДА. Ръководството на катедрата провежда работа, включително с индивидуален възпитателен характер, насочена към запазване и укрепване на кадровото ядро ​​на звеното. Стараем се да обръщаме внимание на социалните нужди на нашите служители. Когато служителите се обръщат към ръководството с доклад за уволнение или прехвърляне в други отдели на Министерството на вътрешните работи, те се интервюират, за да идентифицират конкретните причини за вземане на такива решения.

Какви са основните причини за съкращения или трансфери?

Има много причини. Има доста редовно кариера, което се състои в прехвърляне на служител към по-високо звено. Често хората се преместват на позиции, които отговарят повече на личните им характеристики. Съществуват обаче и негативни причини, свързани с наличието на неблагоприятен морален и психологически климат в екипа. Такива причини трябва да бъдат идентифицирани и отстранени.

Отбелязвам също, че в колективи с добър морален и психологически климат по правило не се допускат нарушения на служебната дисциплина и законност.

Днес темата за нарушенията на правилата от полицейски служители е много актуална. трафик. Това често води до много трагични последици.

Такива случаи не остават незабелязани, а извършителите винаги си получават заслуженото. Само наказателни мерки обаче не са достатъчни. Важно е да се провежда правилно и ясно превантивна работана изясняване възможни последствияпътни нарушения. Например, ние използваме документални видеоклипове, които ясно демонстрират причините и последствията от пътните произшествия.

Стараем се да отделяме специално внимание на работата с ръководството на всички нива. Много зависи от личния пример, от това как ние самите изпълняваме изискванията, които поставяме към нашите подчинени.

Наясно сме с голямата роля на Съвета на ветераните от ръководството в работата с персонала. Как се развива взаимодействието с Обществения съвет към СДВР в тази насока?

Общественият съвет и РДВР имат много линии съвместна работа. Например на скорошно заседание на този съвет бяха разгледани въпроси относно предоставянето на безплатни правна помощполицаи, членове на техните семейства, ветерани от полицейското управление, членове на семействата на служители, загинали при изпълнение на служебния си дълг служебни задължения, и полицаи, които са останали с увреждания. Разговаряха и за организиране на безплатна спортна секция по САМБО за деца на полицаи.

Сергей ЛУТИХ,
снимка на пресслужбата на СДВР

Въведение

Новите за нашата страна дейности по връзки с обществеността днес се използват за поддържане на положителен имидж и коригиране на нежелано негативно отношение към явления, институции, елементи от различни области, за намиране и отстраняване на различни проблемни пропуски.

Проблемна ситуация:

Промени, настъпили в обществено-политическия, социално-икономическия живот Руска федерациязасегна всички сфери без изключение. Не можеха да не докоснат армията. Икономическата криза, която измъчва страната, доведе до намаляване на разходите за нуждите на военните структури, конверсия, спиране на развитието и дори работата на предприятията на военно-промишления комплекс, което означава влошаване на оборудването и бойната ефективност на руска армия. Промяната в обществения морал наложи да се преразгледа отношението на цивилното население към военния персонал, известен спад в духовния живот веднага се отрази в психологическия климат сред личния състав на военните части. AT съвременни условияКогато руската армия се комплектува на смесен принцип (служещи по договор, наборници), процесът на комплектуване е изпълнен с редица проблеми. Най-тежкият от тях е нежеланието на младите хора да служат на наборна служба в руската армия. Този проблем може да бъде решен чрез дейности по връзки с обществеността, но в Руската федерация такива програми се използват недостатъчно.

проблем:Нежеланието на младите хора да служат на наборна служба в руската армия.

Цел:анализ на програмата от мерки за преодоляване на нежеланието на младите хора да служат на наборна служба в руската армия.

Задачи:

Проучване на спецификата на проблема в Русия

Проучване на начини за решаване на проблема в чужбина

Изследване на проблемите на организацията на работата с личния състав на въоръжените сили на Руската федерация

Във военната среда съществува следният термин, който обаче е от значение за държавата като цяло, морална и психологическа подкрепа. На държавно ниво това е съвкупност от съгласувани мерки, провеждани от държавното и военното ръководство, органите на военното командване и управление, служителите от армията и флота за постигане на такова морално-психологическо състояние на личния състав и населението, което е необходими за изпълнение на поставените задачи в мирно време и постигане на победа във война (конфликт). На това ниво МПО обхваща политически, икономически, военни аспекти и се осъществява от всички държавни и военни организации, командири, щабове и организации на възпитателната работа с активно използване на медиите, постиженията на науката, литературата и изкуството и др. възможности за въздействие върху съзнанието и поведението на населението на страната. По този начин цялото цивилно население на страната и особено тази част от него, която съставлява мобилизационните ресурси на въоръжените сили, трябва да се разглежда като целевата аудиториядейности по връзки с обществеността, провеждани от военния и държавния апарат. Всеки гражданин трябва да разбере идеята за защита на Отечеството, смисъла военна служба. Всеки военнослужещ трябва да разбира и развива в себе си следните елементи: дисциплина, борбеност, воля за победа, самообладание, самоуважение, честност, преданост към воинския дълг, чувство за войнишка и воинска чест. Само обществото, самите хора могат да дадат на армията необходимата духовна енергия. В момента бездуховността и безнравствеността растат катастрофално. Култът към насилието, отмъщението, цинизма, откровеното невежество и глупостта е противопоставен на нашата национална култура, история, нашите обичаи и вековната мъдрост на народите на Русия. Обезценяват се понятия като дълг, чест, служба на Отечеството и други компоненти на мотивацията за военна служба. Сред значителна част от населението, особено сред младите хора, нарастват екстремистките, националистическите, антиармейските настроения. Светогледната, идеологическата, морално-психологическата криза, в която се намира Русия, реална заплаха за нейното бъдеще, нейната държавност, позиция и роля в световната цивилизация. Ако обществото и държавната власт не формират у хората чувство на обич и уважение към военния, лошо се грижат за армията (а някои политици и представители на медиите я смятат за тежест на държавата), тогава такъв обществото и такава власт никога няма да могат да вдъхновят войниците за подвиг, което означава, че те нямат право да очакват победи от тях. Всичко това показва необходимостта от коренни промени в отношението на държавните органи, медиите към въоръжените сили, засилване на работата по формиране на патриотично съзнание сред хората, особено сред младите хора, разбиране на важността на военната служба и готовността за защита. отечеството, развивайки и укрепвайки единството на армията и народа.

Някои изследователи смятат, че най-важният момент на съвременния етап е проблемът с намаляването на престижа на военната служба. Разбиран като сложен и многостранен феномен, престижът на военната служба се разглежда като сравнителна оценка от обществото и неговите членове. социална значимости необходимостта от реални ВС, тяхната дейност, статус, реално положение в обществото. Според VTsIOM само 7% от родителите изразяват желание децата им да изберат професията на обикновен военен. Индексът на самооценката на престижа на военната служба, базиран на резултатите от проучването на наборните военнослужещи, през 2001 г. е 40 единици (през 1999 г. - 30 единици). Поради сравнително младата възраст на респондентите бяха избрани основните „предимства“ на военната служба: възможността да се тестват в трудни условия, да получат физическа подготовка и да видят нови места. Въпреки това, липсата на ефективна система за обучение и образование на младежите преди наборната служба води до факта, че ценностите от военно-корпоративен характер сред сержантите и войниците не са доминиращи. Формирането на такава ситуация беше повлияно не само от липсата на морални и материални награди за тежък трудсвързани с риск и ограничаване на редица граждански права, но и безразличното отношение или дори антиармейските кампании на някои медии.

Междувременно медиите имат огромно влияние върху населението на страната и по-специално върху армията (58% от анкетираните военни посочват, че медиите играят важна роля във формирането на обществено мнениена военна служба). Те са способни както да повдигнат духа на войските, да ги мобилизират за изпълнение на бойна задача, така и да деморализират личния състав, да внушават съмнение в правотата на тяхната кауза. Медиите могат да формират в обществото благоприятно отношение към армията, към военната служба, към изпълнението на задълженията на гражданин по защита на страната. В тяхна власт е да настроят населението на страната срещу военната служба, да уронят авторитета на въоръжените сили, престижа на армията в очите на общественото мнение.

Най-яркият пример, потвърждаващ горното, е характерът на отразяването на събитията в Северен Кавказ. По този начин в първата чеченска кампания телевизионните и радиорепортажите, публикациите във вестниците до голяма степен допринесоха за формирането на изключително негативна обществена реакция към действията на руските войски. По време на антитерористичната операция в Дагестан и Чечня, благодарение на компетентната политика на ръководството на страната по отношение на медиите, действията на войските на обединената групировка бяха подкрепени от населението, популярността военна организациясе е увеличил в страната.

За решаването на проблемите с окомплектоването на руските въоръжени сили е важно да се повиши престижът на военната служба и да се използват възможностите за реклама, както се прави в западните страни. У нас 25% от войниците и сержантите изобщо не са виждали такава реклама, 30% са я виждали, когато са прекрачвали прага на военната служба за регистрация и вписване.

Междувременно бих искал отново да подчертая колко е важно да се използват медиите при работа по проблеми военна служба, както и необходимостта от създаване на пресцентрове и служби за връзки с обществеността във военните служби и военни части.

Окончателен документ (извлечение)
Граждански форум „Духовно-нравствен компонент
военно строителство на Русия. Модерност и перспективи»

...Срещу армията са насочени значителни усилия на разрушителните сили.Във всички времена във всяка държава тя винаги е изпълнявала важна образователна функция. Разликите бяха само в това какво място заемат тези въоръжени сили в системата за национална сигурност и кой конкретно изпълнява тази функция на практика.

Това се обясняваше с факта, че 95% от армията беше съставена от млади хора, които по време на службата си формираха духовни и морални позиции, избраха жизненоважни насоки и приоритети.

Поради развиващата се международна обстановка от особено значение са въпросите за осигуряване информационна сигурности идеологическа конфронтация.Всичко това предполага дълбоко и фундаментално преосмисляне на състоянието на националната сигурност като цяло и на армията на първо място, сериозна оценка на заплахите и предизвикателствата пред Руската федерация, както и ускорено завършване на модернизацията на нейните въоръжени сили. ...

В близко бъдеще държавата ни ще поддържа смесен принцип на комплектуване на въоръжените сили, който включва активизиране на духовно-нравственото възпитание, предимно на цивилни младежи и военнослужещи, представители на силовите структури. Това от своя страна изисква радикално преструктуриране и активизиране на цялата военно-патриотична и възпитателна работа с населението на Русия, като подобрява материално-техническата си база.

...Наблюдава се постоянно намаляване на числеността на наборния контингент поради намаляване на населението на Русияи увеличаване на броя на лицата, които не подлежат на набор в армията и флота по здравословни причини и други обективни причини. Намаляването на сроковете на военната служба до една година оказва негативно влияние върху нивото им професионално обучениеи следователно морално-психологическото състояние на военните колективи.

Изходът от създалата се ситуация се вижда в провеждане на обучение за служба във въоръжените сили в рамките на средните учебни заведенияс привличането на опитни офицери от резерва.

Наблюдава се разминаване между техническото оборудване на военнослужещите и морално-психическата им подготовка за изпълнение на задачи в условията на съвременна война.която всяка година се увеличава. Докато в другите армии на водещите държави тази част от работата с военнослужещите се увеличава и на нея се обръща постоянно внимание, в нашите въоръжени сили тя се съкращава.

Направеният анализ показва, че в армиите на чужди държави масово се внедряват и поддържат съвременни средства и методи за пропаганда. опит в политическата и възпитателна работа в съветските въоръжени сили.

В същото време ръководството на руската армия неоправдано и необосновано отказва да използва изградените през вековете постулати на учебния процес.Образува се сериозна пропаст между обучението и възпитанието на военнослужещитекоето се отразява негативно на нивото на бойната подготовка, формирането на морала и бойните качества на личния състав и военната дисциплина и намалява бойния потенциал на армията и флота.

Разчитане само на икономически и материални стимули при работа с военнослужещив крайна сметка може да поквари военната среда и да допринесе за формирането на тяхното съзнание, в съответствие с което те ще служат и защитават не своето отечество, а този, който им плаща най-много.

Обществото е обезпокоено и от факта, че през последните години нивото на културата сред войските драстично спадна и се появи модерна „непришибеевщина“. Често, за съжаление, ръководителите на военната администрация, включително и висшестоящите, се отнасят грубо и грубо с подчинените си, унижават ги, извършват чиновнически произволи, липсва спазването на военния етикет, превърнал се вече в норма на поведение.

Една от основните задачи пред руското общество е формирането устойчива системадуховни и морални ценности, мотиви, лични интереси на военния персонал, осигуряващи тяхното органично включване във военно-професионалната дейност.

Голяма заплаха за военната сигурност също е отприщена в някаква медия кампания за дискредитиране на нац военна техникаи оръжия, критичен подход при оценката на престижа на службата във Въоръжените сили.

Дори Медиите, свързани и подчинени на Министерството на отбраната, са по-загрижени за печеленето на париотколкото чрез извършване на сериозна работа по патриотичното и морално възпитание на телевизионни зрители, радиослушатели и читатели.

В модерните руското обществоняма правилно разбиране, че човек, обучен в съвременни професионални техники и методи за убиване и използване на оръжие, без необходимото ниво на морално възпитание, внушаване на висока култура и патриотични чувства опасни за обществото и др.

Офицерският корпус, който е гръбнакът на Въоръжените сили, изисква специално внимание от страна на държавата и обществото. Именно офицерите решават ключовите задачи за укрепване на бойната готовност на частите и съединенията, възпитанието и обучението на войниците и сержантите.

Офицерският корпус е гръбнакът на всяка армия. Тази истина е многократно потвърдена от вътрешната и световната история. Експертите са съгласни, че основната трудност при организирането на армия е създаването на офицерски корпус, способен да вдъхне живот на нови формирования. Със загубата на офицери или поради намаляване на техните качествени характеристики, армията губи ядрото си, възможността за нейното използване е значително намалена.

Погрешно решение е монетизирането на редица придобивки за военнослужещите.

Негативен обществен отзвук предизвика и политиката на военното ведомство за механично намаляване на броя на академиите и военните училища.и на първо място елит: въздушни силии аерокосмическа отбрана.

В този брой неоправдано се пренебрегва фактът, че офицерският корпус е гръбнакът на въоръжените сили, който винаги е жертвал живота си преди всичко в името на Отечеството. В тази връзка военният учител Генерал М.А. Драгомиров каза: „Ако офицерът не го направи, няма кой да го направи“.

Лекомисленото отношение на Министерството на отбраната на Руската федерация към съдбата на десетки хиляди офицери и техните семейства оказва негативно влияние върху престижа на армията и флота, нивото на бойна готовност и бойна подготовка, образованието на личния състав и нанася огромни щети на отбранителната способност на държавата.

В хода на формирането на новия облик на въоръжените сили, според нас, бяха допуснати редица сериозни грешки, които значително намаляват ефективността на работата с личния състав:
организационно-щатният и кадровият състав на образователните структури е рязко отслабен;
е премахнато обучението на професионални военни специалисти;

Значително е влошено психологическото осигуряване на войските;
значителни загуби претърпя системата и базата на информационно-пропагандната, културната и развлекателната работа;
материално-техническата база на военните медии се използва неефективно;
системата за защита на войските и населението от информационното и психологическото въздействие на противника практически деградира;

Загубват се напреднали направления и школи на военната социална наука;
губят се най-добрите традиции за обучение на персонал на базата на бойни традиции;нарушени съществен принципвоенно руско строителство - единството на армията и народа.

Проявява се неприемливо бавност при изпълнение на указанията на президента на Руската федерация за организиране на работа във войските (силите) с религиозни служители.

В интерес на по-нататъшното укрепване на военната мощ на Руската федерация и повишаване на бойната готовност на нейните въоръжени сили участниците в Гражданския форум предлагат:

До президента на Руската федерация:
дава указания на Съвета за сигурност на Руската федерация относно:

НО) разработване на доктринални документи, определящи система от мерки за укрепване на моралната и политическата съставка на военната мощ на Руската федерация;

Б) осигуряване на изпълнението на Програмата за преход на въоръжените сили на Руската федерация, други войски, военни формирования и органи да се единна системавоенно образование(рег. No 1462 от 22.08.2002 г.);

В) разработване на стратегия за противодействие на опитите за фалшифициране на националната история за политически цели, като се вземат предвид технологиите на информационната и психологическата война;

Г) провеждане на теоретичен и практически анализ на военните реформи в съвременна Русияи извършването на необходимите корекции във военното строителство, като се вземат предвид домашен опитв интерес на укрепване на мястото и ролята на духовно-моралния фактор на многонационалността и многоконфесионалността на военните колективи;

Инициира разработването на проект на закон „За въоръжените сили на Руската федерация“ и въвеждането на подходящи изменения във Федералния закон „За отбраната“;

Започнете приемане федерален законотносно гражданския (обществен) контрол върху дейността на правоприлагащите органи с цел рационализиране на механизма на взаимодействие между обществото и правителството в областта на националната сигурност на страната, предотвратяване на корупцията и злоупотребите;

Иницииране на разработването на Федералния закон за „За държавата патриотично възпитаниеграждани на Руската федерация”;

Дайте указания на органите на съставните образувания на Руската федерация относно препрофилиране на домовете и клубовете на офицерите, прехвърлени от Министерството на отбраната на Руската федерация в местонахождението на структури за военно-патриотично възпитание на гражданитеи ветерански организации;

Създава в рамките на правителството на Руската федерация орган (ведомство, министерство) за междуетническите отношения;

Вземете решение за повторно създаване на работен орган към президента на Руската федерация ( комисия) за военнопленниците и изчезналите военнослужещис определянето на допълнителни задачи за търсене на местата за погребение на мъртвите, чието местонахождение в момента е неизвестно, идентифициране на останките и препогребване в родината на военнослужещи (и цивилен персонал) от въоръжените сили на СССР и Русия, загинали в Афганистан, "горещи точки" по време на междуетнически конфликти на територията на други държави при изпълнение на техния международен дълг;

Прилагане на оперативни и ефективни мерки за подобряване на ефективността на системата за професионален подбор на гражданитеизмежду тези в резерва, както и военнослужещи, преминаващи военна служба по набор, за службата им по договор и кандидати за прием във висши военни учебни заведения;

Разработване в съгласие със субектите на Руската федерация държавна програмапод патронажа на военни съединения, части и подразделения(с участието на държавни органи, обществени организации и бизнеса);

Развивайте се Федерална целева програма за подготовка на млади хора за военна службада включва мерки на федерално, регионално и общинско ниво за общо основно военно обучение, обучение по дефицитни военни специалности, физическа, морална и психологическа подготовка, военнопатриотично възпитание и правна превенция;

Харча счетоводство и инвентаризация на кадетски корпуси и класове, асоциации и клубове с военно-патриотична ориентация по темата за качеството на подготовката на младите хора за служба в армията и флота, за определяне на техния статут и правна рамка;

Възстановяване на преференциите за възпитаници на Суворовските и Нахимовските военни училища при постъпване в университети на Министерството на отбраната на Руската федерация;

Да се ​​проучи въпросът за възстановяването на общообразователните средни училища образователни институцииосновно военно обучениекато предмет на обучение с участието на опитни запасни офицери в преподаването му, като се създадат необходимите условия за това;

Провеждане на координирани действия за противодействие на информационно-психологическата война, водена срещу Русия, както и за създаване на ефективна система за морално-психологическа подкрепа и възпитателна работа във войските, военни частии органи; организационно укрепване на образователните структури, предимно във военни части;

В процеса на създаване на телевизионни канали на обществената телевизия да предоставя програми, посветени на проблемите на военно-патриотичното възпитание на гражданите, армейската младеж, отразяване на въпроси, свързани с тяхното духовно и морално възпитание.

Федералното събрание на Руската федерация:
съвместно с правителството на Руската федерация участва в подготовката на изменения в Закона за отбраната, обсъждането и приемането на Закона „За въоръжените сили на Руската федерация“, други документи, които законодателно уреждат хода и резултатите на военната реформа в областта на духовно-нравственото възпитание на младежта и военнослужещите от правоприлагащите органи;

Да приеме кодекс на ветераните, което отговаря на международните правни стандарти и норми и привежда законодателни актове в съответствие с тях;

Включване в приетите нормативни актове относно дейността на силовите министерства, структури и ведомства, разпоредби за приоритетно направлениедейности за обучение на кадривъзпитаване на високи морални качества;

Да приеме Закон "За патриотичното възпитание на гражданите на Руската федерация".

Към Министерството на отбраната на Руската федерация:
да предприеме мерки за организационно и кадрово укрепване на органите за работа с персонала;

Да извършва работа по обобщаване и изучаване на опита от организирането на образователна работа във въоръжените сили на други държави, въвеждане в практиката на образователните структури на руската армия на нови форми и методи за въздействие върху личния съставотчитане на историческото минало на Русия;

Формирайте модерен информационна системаВъоръжени сили, мрежа от специални "мозъчни тръстове", творчески лаборатории, аналитични работни групи, информационни разузнавателни и изследователски звена, групи за информационна конфронтация в областта на общественото съзнание и в киберпространството. Включете в тази работа водещи изследователи, анализатори, специалисти;

Разработете въпроса за целевото финансиране създаване на съвременна база за идеологическо въздействие върху персоналаМинистерството на отбраната на Руската федерация и военен персонал на врага, използвайки съвременни технологии;

Обмислете въпроса за създаване на система за подготовка на научни и научно-педагогически кадри в Министерството на отбраната на Руската федерация, в т.ч. да организира морална и психологическа подкрепа, както и идеологическа конфронтация в глобална мрежаИнтернет;

Повишаване нивото на патриотизъм, духовни и морални качества на военнослужещите от руската армия. Да предложи на Министерството на отбраната, съвместно с обществени организацииветерани да обсъдят и приемат Кодекс на честта на офицер от въоръжените сили на Руската федерация;

обърнете внимание през 2012 г. е обявена от президента на Руската федерация за година Руска история , за практическото изучаване и популяризиране на руската военна история и култура, духовно наследство, руска военна класика, науката и изкуството да побеждаваш, заветите и съветите на най-добрите военни умове на Русия;

Преработка на Правилника за офицерските събрания (Заповед на министъра на отбраната на Руската федерация от 2004 г. № 435)за активизиране на тяхната дейност и увеличаване на влиянието им върху живота на военните групи и службата на офицерите;

Концентрирайте основните усилия на военните командни и контролни органи и длъжностни лица от всички нива върху решаването на проблемите с осигуряването на сигурността на военната служба, предотвратяването на смъртта и нараняването на персонала и предотвратяването на престъпления, особено тези, свързани с престъпления срещу личността на военнослужещите;

Създаване на достойни условия за военна служба, живот и живот на военнослужещите, тяхната информационна, културна и развлекателна подкрепа, провеждане на масови спортни събития;

Привеждане на учебно-материалната база за работа с персонала в съответствие със съвременните изисквания;

Да се ​​засили работата по духовното образование и работата с вярващия военен персонал, въвеждането на длъжности на щатни духовници във войските;

Инструктирайте ръководството на военните командни и контролни органи на всички нива, длъжностни лицаформирования и звена активно да си сътрудничат с държавните органи, медиите, обществените организации по въпросите на популяризирането на важността и значимостта на военната служба, повишаване на нейния престиж и формиране на уважително отношение към военнослужещите;

Да направи преглед на дейността на медиите към Министерството на отбраната и преди всичко на телевизионния канал "Звезда",където има приоритет на излъчванията на информационно-развлекателния жанр и комерсиализацията в ущърб на създаването на сериозни образователни програми, показването на програми, насочени към военно-патриотично възпитание, отразяване на историята на Русия и нейните въоръжени сили, тяхното героично минало и настояще;

Прилагане на научно обоснован подход към въпроса за намаляване на броя на военнообразователните институциии на първо място елит: авиация и осигуряване на космическа отбрана. При това, на първо място, като се има предвид не икономическата изгода, а целесъобразността от гледна точка на гарантиране сигурността на държавата;

Подгответе предложения за създаване във въоръжените сили на младежки организации, структури, занимаващи се с проблемите на армейската младежподготовка на кадри и специалисти за тази работа.

Силови министерства, структури и ведомства:
вземете необходимите мерки за укрепване на образователните структури, укрепване на техните човешки ресурси, подобряване на учебно-материалната база, използвайте във вашия практическа работа модерни технологии.

Към Министерството на културата на Руската федерация:
активизира работата по осъществяването на патронажа над формированията, звената и институциите на силовите министерства, структури и отдели за работа, насочена към повишаване на културата на техните служители, внушаване на високи морални качества, подобряване на естетическото възпитание;
да се възстанови работата на военнопокровителствената комисия. Препоръчайте го на главата на Народния артист на СССР, лауреат на Ленинската награда V.S. Лановой.

Тела държавна властсубекти на Руската федерация:
извършва преобразуване на домовете и клубовете на офицерите, прехвърлени от Министерството на отбраната на Руската федерация, в местата на структурите за военно-патриотично възпитание на граждани и ветерански организации;

Осигурява необходимите организационни, информационни, методически и финансова помощ на обществени ветерански организациите да изпълняват функциите по възпитание на младите хора и преди всичко на армията;

Поддържат постоянна връзка с началниците на военните съединения, части и поделения, военните комисариати, дислоцирани в района. Да им се окаже всестранна подкрепа по въпросите на повишаване нивото на бойна готовност и боеспособност на военните колективи, укрепване на дисциплината, законността и реда и предотвратяване на престъпления и правонарушения в тях. Оказва съдействие при организирането и провеждането на професионален подбор за служба по договор на граждани, които са в резерва, и набор за служба на младежи;

Създаване на постоянни координационни центрове по въпросите на патриотичното възпитание към главите на съставните образувания на Руската федерация.Да съдейства по всякакъв начин за създаването на мрежа от военно-патриотични клубове, лагери, да възроди и подпомогне военните спортни игри „Патриот“, „Зърница“, „Орленце“, „Звезда“, „Търсене“, уроци „ Храброст", часовници на паметта "Патриотите на Русия", тържества на "Дните на славата на Русия", прегледи на песни и студентски формирования, фестивали на военната песен;

Допринасят за повишаване авторитета на военнослужещите и престижа на военната служба. По-широко отразяване в местните медии на ежедневието и дейността на войските, пропагандиране на най-добрите традиции за защита на отечеството, смелостта и героизма на военнослужещите при изпълнение на служебни и бойни задачи.

Гражданска камара на Руската федерация:
осъществява постоянен обществен контрол върху спазването на правата на военнослужещите (служителите), включително при задоволяване на техните културни и духовни потребности;

Вземете под обществен контрол предложените мерки, насочени към повишаване на ефективността на работата по обучението на персонала, възпитаване на високи морални качества и морално-психическа стабилност;

Съвместно с Министерството на отбраната на Руската федерация да организира и проведе представяне на колекцията от книги „Руска военна класика“ с представяне на книгите от „Руската военна колекция“ на най-добрите офицери;

Планирайте провеждането на теренни заседания на комисиите на Гражданската камара на Руската федерацияи Обществени съвети към Министерството на отбраната на Русия, ФСБ, ФСО, Министерството на вътрешните работи, Министерството на извънредните ситуации и други правоприлагащи агенции с местните власти, Обществени камари и обществени организации по най-належащите проблеми на обучението и обучение на военнослужещи.

Бойно обслужване на групата за търсене

Специална операция може да се проведе от органите на вътрешните работи (държавните органи и администрациите на зоната на извънредното положение) съвместно с звена (подразделения) вътрешни войскиза: - задържане на особено опасни и...

Инженерна поддръжка за защита на МСП на бойна машина на пехотата в пустинята

При изясняване на задачата: • основните задачи на инженерната поддръжка, от изпълнението на които ще зависи успехът на воденето на отбранителна битка (поддръжка, сили, средства и време, необходими за тяхното изпълнение); Ш задачи на инженерната поддръжка ...

Оценка и изчисления на химическата ситуация в химикала опасен обект; оценка на въздействието опасни факториогън по персонал и население; оценка на радиационната обстановка на място при работа в мирно време; · изучаване...

Проучване на инженерно-технически мерки за осигуряване на устойчивост на експлоатация автотранспортна фирмав условия спешни случаи

Командно-щабни учения, техните цели, класификация и методика за организиране на обучението

Подготовката на командно-щабното учение (КШУ) се извършва в съответствие с календарния план. Формата и съдържанието на този план зависят от мащаба, темата, целите и етапите на упражнението. Обикновено в календарен планпосочете: 1. събития ...

Пълна сигурност

Все по-сложният характер на предизвикателствата пред сигурността през 21 век...

Методи за разрешаване на малтретирането във военно поделение

Много проблеми има днес у нас и във въоръжените сили. Някои от проблемите на армията може да се решат само на държавно ниво, други на ниво Министерство на отбраната, а трети може би...

Характеристики и последствия от ядрени техногенни катастрофи

2.1 Индикатори В глава 1 бяха представени примери за различни причинени от човека бедствия. Техните щети обаче са огромни не само от екологична, икономическа, политическа, психологическа и други страни, но и от социална...

Характеристики на организацията на морално-психологическата подкрепа на военните операции на войските в чеченския конфликт

На начална фазанапредването на федералните войски към Грозни, основната задача беше навременното пристигане на части и подразделения в определените райони в пълна бойна готовност. Усилията на командирите, щабовете бяха насочени към решаването му ...

Планово-икономическият отдел е структурна единицавоенно поделение 42737. Структурата и персоналът на поделението се регламентират от щатното разписание ...

Доклад за преглед индустриална практикав планово-стопанския отдел на военно поделение 42737

Последователността на съдържанието на работата на командира на патрулен взвод по организацията на изпълнението на задачата

Инструктивните учения с целия личен състав на военните части се провеждат от офицери на части и прапорщици - командири на взводове по решение на командира на ротата в учебния лагер, класна стая, стая, като се вземат предвид характеристиките на изпълняваната задача ...

Проблеми на есенната наборна служба във въоръжените сили на Руската федерация през 2011 г. (на примера на отдела на военния комисариат на Санкт Петербург за Красноселски район)

Процесът на формиране на местните военни власти в Ленинградска област е тясно свързан с политическите, социално-икономическите и военните събития, които се случиха на територията на Русия в началото на 20 век...

Начини за формиране и усъвършенстване на педагогическите умения на командния състав на компанията

Ефективността на формите на педагогическите умения до голяма степен зависи от естеството на дейностите на участниците. Най-нежеланият вариант е, когато организаторите са възможно най-активни, а учениците са пасивни, само слушат или гледат ...

Съветска артилерия във Великая Отечествена война

развитие организационни формиСъветската артилерия се проведе в зависимост от икономически възможностистрана и специфични условия на водене на война. В развитието на артилерийската организация могат да се отбележат два етапа. На първия етап...