ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТАОДОБРЯВАМ изпълнителен директор (позиция на главата) 18.06.2009 № _3_ Головач (дата) (номер) (подпис) (препис от подпис) 18.06.2009 1.6. На длъжност фармацевт се назначава лице със средно фармацевтично образование, диплома по специалност "Фармация". 1.7. Фармацевтът трябва да знае: - Основи на фармацевтичния бизнес; – принципи на организация и стопанска дейностфармацевтични услуги; – нормативни документи по фармация; - номенклатура на лекарствата и продуктите медицинска цел; - фармакологични свойства на лекарствата, показания за употреба; - правила за съхранение и отпускане на лекарства в аптека; - правила на дребнои Закона на Руската федерация "За защита на потребителите"; - познаване на компютъра на ниво потребител; – етика бизнес комуникация; - Основи пазарна икономика; - основи на мърчандайзинга; – изисквания на санитарно-хигиенния режим в аптеките и др нормативни документирегулиране дейността на аптечните работници; - правила за оказване на първа долекарска помощ медицински грижи. 1.8. Фармацевтът трябва да може: Приложи на практика придобитите знания; Бързо и качествено обслужване на клиентите на аптеката; Работа на електронна каса; Получаване на стоки и разпределянето им по складови места; Сортиране на лекарства по фармакологични групи; Провеждане на инвентаризация на отдела. Осигурява условия за съхранение на лекарствата и медицинските изделия; Провеждайте консултации с потребителите лекарстваи други стоки. 2. ДРУЖЕСТВНИ ОТГОВОРНОСТИ Фармацевтът трябва: 2.1. Да извършва безрецептурно отпускане на готови лекарства, санитарно-хигиенни артикули, грижи за пациенти, лечебни билки и други медицински продукти. 2.2. Поведение, ръководене парични операциипри получаване на средства от населението за продадени стоки, водят записи на паричните потоци. 2.3. Подгответе касови апарати в края на работната смяна. 2.4. Определете необходимостта от лекарстваи медицински продукти и въз основа на това съставя заявка-заповед за склада. 2.5. Участвайте в приемането на стоките, тяхното разпределение до местата за съхранение. 2.6. Осигурете условия за съхранение на лекарствата и медицинските изделия в съответствие с техните физични и химични свойстваИ настоящи правиласъхранение. 2.7. Извършва контрол на качеството на лекарствата на етапите на приемане, съхранение и продажба. 2.8. Следете сроковете на годност на лекарствата. 2.9. Маркирайте продукта и го представяйте във витрините, като използвате основите на мърчандайзинга. 2.10. Осигурява спазването на фармацевтичния ред и санитарно-хигиенния режим на работното място. 2.11. Изготвяне на документация за фармацевтични дейности. 2.12. имам чист външен види носят униформи. 2.13. Участвайте в инвентаризацията на инвентара. 2.14. Спазвайте вътрешните правила работен график. 2.15. Спазвайте изискванията за безопасност, пожарна безопасност, правила за техническа експлоатация на оборудването. 2.16. Систематично подобрявайте уменията си. 2.17. Преминавам своевременнопериодични медицински прегледи. 2.18. Информирайте ръководството на организацията за съществуващите недостатъци в обслужването на посетителите, за всяка ситуация, която застрашава живота и здравето на хората. 2.19. Бъдете учтиви към аптечния персонал и клиентите. 2.20. Провеждайте здравно образование и информационна работасред населението относно лекарствата и медицинските продукти, тяхната употреба и съхранение в домашни условия. 2.21. Рендиране първа помощпри извънредни ситуации. Фармацевтът има право: 3.1. Получете достъп до информационни материали, необходими за висококачествено изпълнение служебни задължения. 3.2. Дават предложения за подобряване на работата си за разглеждане от прякото ръководство. 3.3. Докладвайте на ръководството за всички открити в процеса на работа недостатъци и правете предложения за тяхното отстраняване. 3.4. Преминаване на преквалификация и повишаване на квалификацията по предписания начин трудовото законодателствои местни регламентиорганизации. 3.5. Преминете сертифициране по установения ред с право да получите подходящото квалификационна категория. 3.6. Справяйте се с дребни административни въпроси независимо. 3.7. Взаимодейства с всички функционални подразделения на организацията и длъжностни лица по въпроси на професионалната дейност в рамките на тяхната компетентност. 3.8. Изисквайте от ръководството на организацията да осигури необходимите организационни и технически условия за изпълнение на служебните задължения, както и съдействие за осигуряване на правата, предвидени в тази длъжностна характеристика. 4. ОТГОВОРНОСТ Фармацевтът отговаря за: 41. За некачествено и ненавременно изпълнение на задълженията, възложени му от длъжностната характеристика, в рамките, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация. 4.2. За причиняване на материални щетив границите, определени от действащото законодателство Руска федерация. 4.3. За престъпления, извършени в хода на тяхната дейност, в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация. Описание на работатаразработени в съответствие с поръчката изпълнителен директорот 1 ноември 2008 г. № 34. Началник човешки ресурси __ Зайцев (ръководител структурна единица) (подпис) (препис от подпис) 18. 06.200 9 Запознат съм с тази длъжностна характеристика. Получено е едно копие и се задължават да останат на работамясто Чистова (подпис) (препис от подпис) 18.06.2009 правен съветник Харитонов (визи на служители на правни служби) (подпис) (подпис) 18.06.2009 ____________________________ __________ ________________ (изпълнителенправна услуга) (подпис) (препис от подпис)

Фармацевтът е младши специалист, който участва в подготовката, изследването и продажбата на различни лекарства. Основен работно мястофармацевт - аптеки, аптечни складове, фармацевтични компании, контролно-аналитични институции, научни институти, фармацевтични заводи и производства.

Фармацевтът притежава системни познания в областта на аптечната технология на лекарствата, фармацевтичната химия, организацията и икономиката на фармацията, фармакологията и фармакотерапията.

Професията на фармацевт е една от най-старите професии, познати на човечеството. За първи път професията на фармацевта в нейния съвременен смисъл се споменава в документи, датиращи от 13 век след Христа. Първобитният човек обаче по силата на своята зависимост от външни факторимира използва различни билкови вещества за облекчаване на болката и страданието. Първите лекарства са били известни много преди появата на писмеността. Натрупаният опит и знания се предават устно от поколение на поколение. През Средновековието фармацевтичният бизнес е бил най-повлиян от магията, алхимията и астрологията.

Основни отговорности на фармацевта

Основните отговорности на фармацевта варират в зависимост от работното място на специалиста. И така, основните задължения на фармацевт, работещ в аптека, ще включват:

• Консултиране на клиенти относно фармакологичните свойства на лекарствата и отпускане на лекарства;
• Съхранение и излагане на стоки;
• Провеждане на дейности за организиране на лекарственото осигуряване на населението (формиране на търсенето на лекарства и медицински продукти, определяне на потребностите на населението от лекарства);
• Осъществяване на контрол на качеството на лекарствата, доставяни в аптеката.

Ако работното място на фармацевта е изследователски институт или лаборатория, тогава задълженията на фармацевта ще бъдат както следва:

• Разработване на нови лекарства и усъвършенстване на вече известни лекарства;
• Приготвяне на лекарства;
• Работа по технологията на приготвяне на лекарства.

Трябва да се отбележи, че задълженията на фармацевта не включват избора на лекарства за пациентите. Фармацевтът, работещ с клиенти, има право да консултира клиентите относно свойствата на лекарствата, противопоказанията и възможните странични ефекти, въз основа на лекарско предписание. Фармацевтът може също да избере аналози на предписаните лекарства, които ще имат само препоръчителен характер.

Лични качества на фармацевт

Фармацевтът е специалист, който е в периферията на медицината, фармацевтиката и търговията.

Основните качества и способности, които трябва да притежава един специалист, се определят от спецификата на работното място на фармацевта. Професията на фармацевт изисква не само високо ниво на специални знания и умения, но и високи морални качества на човек.

Професията на фармацевт предполага, че човек притежава следното лични качестваи способности:

• Внимателност, спокойствие, точност;
• Толерантност, отзивчивост;
• Концентрация, висока степен на отговорност, самоконтрол;
• Дългосрочна и образна памет;
• Тактилна и двигателна памет;
• Аналитични умения;
• Тънко обоняние и вкус;

Следните качества се считат за неприемливи за професията на фармацевт:

• небрежност, невнимание;
• Грубост, раздразнителност;
• Безразличие към хората.

Фармацевт и фармацевт - каква е разликата?

Мнозина погрешно смятат, че фармацевт и фармацевт са две подобни понятия. Разликата между двете професии е в квалификацията на специалистите. Така че, фармацевтът е специалист най-висока квалификация, което му дава право да извършва самостоятелна фармацевтична дейност, както и да управлява аптека. Фармацевтът трябва да има висше фармацевтично образование, а фармацевтът - средно специално образование.

Придобиване на професия фармацевт и квалификация на специалисти

Обучението на младши специалисти по специалността фармацевт се извършва в медицински училища и фармацевтични колежи.

• Втора категория се дава на фармацевти със средно специално образование и трудов стаж най-малко пет години.
• Първа категория се дава на фармацевти със средно специално образование и най-малко седем години стаж.
• Топ категорияприсъжда се на фармацевти с най-малко 10 години опит в тази област.

Открихте грешка в текста? Изберете го и натиснете Ctrl + Enter.

Първият вибратор е изобретен през 19 век. Той работеше на парен двигател и беше предназначен за лечение на женска истерия.

Ако черният ви дроб спре да работи, смъртта ще настъпи в рамките на един ден.

При редовно посещение на солариума шансът да се разболеете от рак на кожата се увеличава с 60%.

Според проучвания жените, които пият няколко чаши бира или вино седмично, имат повишен риск от развитие на рак на гърдата.

При 5% от пациентите антидепресантът кломипрамин предизвиква оргазъм.

Хората, които закусват редовно, са много по-малко склонни да страдат от затлъстяване.

Усмивката само два пъти на ден може да понижи кръвното налягане и да намали риска от инфаркти и инсулти.

Работа, която човек не харесва, е много по-вредна за психиката му, отколкото липсата на работа.

Има много интересни медицински синдромикато натрапчиво поглъщане на предмети. В стомаха на един пациент, страдащ от тази мания, са открити 2500 чужди тела.

Човек, който приема антидепресанти, в повечето случаи отново ще изпадне в депресия. Ако човек се справи сам с депресията, той има всички шансове да забрави за това състояние завинаги.

Човешките кости са четири пъти по-здрави от бетона.

Когато влюбените се целуват, всеки от тях губи 6,4 калории на минута, но в процеса обменят почти 300 различни вида бактерии.

74-годишният австралиец Джеймс Харисън е дарил кръв около 1000 пъти. Той има рядка кръвна група, чиито антитела помагат на новородените с тежка анемия да оцелеят. Така австралиецът спасява около два милиона деца.

Кариесът е най-често срещаният инфекцияв свят, с който дори грипът не може да се мери.

Да кажем дори най-краткия и прости думи, използваме 72 мускула.

Според изследователския институт по урология и интервенционална радиология. НА. Лопаткин, днес пикът на заболеваемостта от простатит се наблюдава при мъже на възраст 25-30 години. как.

фармацевт

Фармацевтът е младши медицински специалист, който изследва, приготвя и продава лекарства. Основното работно място на фармацевта са фармацевтични компании, аптечни складове, аптеки, изследователски институти, контролни и аналитични институции, както и фармацевтични производства и фабрики. Фармацевтите притежават системни познания в следните области:

• Фармакотерапия.
• Фармакология.
• Фармацевтична химия.
• Аптечна технология на лекарствата.

Кратко описание на професията "Фармацевт"

Професията на фармацевта е една от най-старите професии. Първото споменаване на фармацевти се среща през осми век след Христа. Ако говорим за примитивните хора, те са използвали различни вещества от растителна природа, за да облекчат страданието и болката. Първите лекарства са били известни още преди появата на писмеността. Нашите предци са предавали натрупаните знания и опит устно от поколение на поколение.

В момента професия фармацевт може да придобие всеки със следните способности и лични качества:

• Моторна и тактилна памет.
• Самоконтрол, концентрация и висока степен на отговорност.
• Аналитични умения.
• Фигуративна и дългосрочна памет.
• Изтънчен вкус и мирис.
• Отзивчивост и толерантност.
• Спокойствие, внимание и точност.

Следните качества се считат за неприемливи за фармацевт:

• Безразличие към хората.
• Раздразнителност и грубост.
• Невнимание и небрежност.

Основните способности и качества, които трябва да притежава един специалист, се определят главно от характеристиките на работното място на фармацевта. Тази професияизисква не само висока степен на специални умения и знания, но и високи морални принципи.

Основни отговорности на фармацевта

Съдейки по прегледите, задълженията на фармацевта зависят от мястото, където работи. И така, основните отговорности на фармацевта, работещ в аптека, са:

• Излагане и съхранение на стоки.
• Освобождаване на лекарства.
• Консултиране на посетителите относно фармакологичните свойства на лекарствата.
• Контрол на качеството на лекарствата, доставяни в аптеката.
• Извършване на дейности за снабдяване на населението с лекарства.

Задълженията на фармацевтите, работещи в лаборатории или изследователски институти, включват:

• Приготвяне на лекарствени препарати.
• Разработване на нови лекарства.
• Подобряване на вече известни лекарства.
• Работа по технологии за приготвяне на лекарства.

Трябва да се отбележи, че фармацевтът не е длъжен да подбира лекарства за своите клиенти. Този специалист, работеща с клиенти, може само да консултира посетителите относно фармакологичните свойства на лекарствата, предписани от лекар, възможните странични ефекти и противопоказания. Също така, фармацевтът има право да избира аналози или синоними на предписаните лекарства, но това ще бъде само препоръка.

Квалификация на фармацевтите

• В категория 2 се определят специалисти по фармакология със средно специално образование и трудов стаж най-малко 5 години.
• В категория 1 се присвояват фармацевти със средно специално образование и трудов стаж най-малко 7 години.
• Най-високата категория се дава на специалисти по фармакология с най-малко 10 години опит.

Запишете се за среща с лекаря

При използване на материали от сайта активната препратка е задължителна.

Информацията, предоставена на нашия уебсайт, не трябва да се използва за самодиагностика и лечение и не може да замести консултацията с лекар. Предупреждаваме за наличието на противопоказания. Необходима е консултация със специалист.

Длъжностна характеристика на фармацевт е документ, който отразява правата, задълженията, функциите и общите положения за дейността на фармацевта. Ще обсъдим структурата на инструкцията и процедурата за нейното разработване в статията.

Структурата на длъжностната характеристика на фармацевта

Описанието на длъжността обикновено се състои от следните раздели:

• общи разпоредби;
• функции и задачи;
• служебни задължения;
• права;
• отговорност;
• график.

За справка! Законодателят не определя изискванията към съдържанието на длъжностната характеристика, така че работодателят може да разработи своя собствена структура на документа.

По-долу ще разгледаме по-подробно разделите на длъжностната характеристика.

Функции, задължения и отговорности на фармацевта

Разделът "Функции" включва посочване на основните области на работа на фармацевта. Като правило те включват:

• отпускане на лекарства и други продукти без рецепта и с рецепта;
• спазване на правилата за работа с лекарствени продукти и реда за тяхното съхранение;
• работа с касов апарат.

Разделът на инструкцията "Отговорности" включва списък на задълженията, които се възлагат на фармацевт. Те обикновено включват следното:

• продажба на продукти без рецепта;
• извършване на необходимите касови операции;
• подаване на касови отчети след приключване на смяната;
• формиране на нуждата на аптеката от закупуване на лекарства и други стоки;
• контрол на качеството на всички етапи от закупуването на стоки;
• проследяване сроковете на годност на продуктите;
• извършване на свързана работа, свързана с продажбата на лекарства (например опаковка, оформление и др.);
• поддържане на документация (например списания за отчитане на продадената продукция и др.);
• осигуряване на спазването на хигиенния режим и реда на подреждане на лекарствата по рафтовете;
• поддържане на спретнат външен вид и носене на специални дрехи;
• спазване на стандартите за пожарна безопасност и вътрешните разпоредби;
• участие в одита и др.

Длъжностни задължения на фармацевтмогат да бъдат специфични поради наличието на определени групи стоки (например наркотични вещества, закупуването на които изисква специални рецепти и др.). В допълнение, фармацевтът може да произвежда лекарства (ако аптеката се занимава с този вид дейност). Препоръчително е да се изяснят всички спорни моменти в задълженията, така че служителят да знае какво да прави в този или онзи случай.

Разделът на длъжностната характеристика „Отговорност на служителя“ изброява видовете отговорност, на които служителят подлежи в случай на нарушение на закона или разпоредбите на местните актове. Става дума по правило за административни, наказателни, материални и дисциплинарни. Ако работодателят не иска да изясни въпросите за отговорността в инструкцията, може да се ограничи до общи фрази, като например „За некачествено и ненавременно изпълнение на задълженията, възложени му от длъжностната характеристика, служителят носи отговорност в рамките на границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация."

Общи положения за дейността, правата и работния график на фармацевта

Раздел за описание на длъжността " Общи положения» включва следните елементи:

• името на длъжността и структурното звено на мястото на работа на фармацевта в съответствие с одобреното в предприятието персонал;
• ред за назначаване и освобождаване;
• редът за заемане на длъжност при отсъствие на фармацевт;
• списък на регулаторни и местни актове, чиито разпоредби трябва да ръководят фармацевта в неговата дейност;
• квалификационни изискваниякъм позицията.

Разделът на инструкцията "Права на служителите" включва списък на правата на фармацевта, които са му предоставени за правилното изпълнение на задълженията му. Те включват следното:

• преминаване на курсове за повишаване на квалификацията за сметка на работодателя;
• получаване на информационни материали за продукти, които се продават;
• уведомяване на ръководителя за всички недостатъци, открити по време на работа;
• правят предложения за подобряване на дейността си;
• отказ за приемане на некачествени стоки и др.

За справка: законодателят е предвидил задължението на фармацевта да повишава квалификацията си веднъж на няколко години. Таксите за курса са отговорност на работодателя. В противен случай на служителя не трябва да се допуска трудова дейност, тъй като не отговаря на установените от законодателя квалификационни изисквания.

Разделът на инструкцията "График на работа" включва посочване на особеностите на работното време на фармацевта. Например, говорим за задължение, нощен труд, график на смени и др.

Процедурата за разработване и одобряване на длъжностна характеристика

Длъжностната характеристика се разработва, като правило, от служител на отдела по персонала или служител, отговорен за защитата на труда в организацията. Текст на документа в без провалтрябва да бъде съгласувано с прекия ръководител на фармацевта; той има право да прави корекции. След финализиране на всички коментари по проекта, длъжностната характеристика се представя за одобрение на ръководителя на организацията.

За справка: служителят трябва да се запознае с текста на инструкцията непосредствено при постъпване на работа. Резултатът от четенето ще бъде подпис в листа за запознаване, който е приложение към документа.

Всички промени в инструкциите се правят само след уведомяване на фармацевта. В същото време законодателят не предвижда специална процедура за уведомяване. Изключение е, когато става въпрос за промяна трудова функцияслужител. В този случай фармацевтът се уведомява за предстоящите корекции поне 2 месеца предварително.

По този начин длъжностната характеристика на фармацевта е настолна книгакоето му позволява да знае своите задължения, права и граници на отговорност. Следователно, докато работодателят не запознае служителя с текста на инструкцията, той не може да изисква от него правилното изпълнение на възложените му функции.

Професия фармацевт

Външен вид голямо количествофармацията направи професията на фармацевт (както и аптекар) доста обичайна, но малко хора знаят за нейните особености. Прекалено опростено, можем да кажем, че фармацевтите работят в аптеките и продават лекарства.

Нека да разгледаме в подробности какво прави фармацевтът. Този специалист не трябва просто да продава лекарства - той трябва да знае всичко за тях: те химичен състав, начини на приложение, противопоказания и др. В крайна сметка всяка грешка може да доведе до много катастрофални резултати.

Разбира се, посетителите на аптеките често задават различни въпроси, особено когато ги мързи или нямат време да отидат на лекар. Например, при липса или висока цена на определено лекарство, предложете неговия аналог. Затова професията на фармацевта е много сериозна и изисква много знания.

Работни места

Позиции на фармацевти има в следните институции:

• в обществени и частни аптеки;
• в складовете за лекарства;
• в лаборатории и изследователски институти;
• V фармацевтични компании.

Отговорности на фармацевта

В зависимост от организацията длъжностните отговорности на фармацевта могат да варират, но ние подчертаваме основните:

• поръчка и продажба на лекарствени и медицински препарати;
• подреждане на стоки и поддържане на реда в аптеката;
• консултиране на клиенти;
• спазване на стандартите за обслужване;
• контрол на срока на годност на лекарствата.

Във фармацевтичните компании фармацевтите могат да се занимават с търговски въпроси – популяризиране на продукти на пазара.

изисквания за фармацевт

Основните изисквания към фармацевта могат да бъдат сведени до следното:

• фармацевтично образование;
• трудов стаж (включително на "първа маса");
• притежават валиден сертификат;
• способност за използване на компютър и касов апарат;
• комуникативност и дружелюбност.

примерна автобиография за фармацевт

Как се става фармацевт

За да станете фармацевт, трябва да получите специализирано образование (средно или висше) и в бъдеще да получите работа по специалността си. В аптеките по правило има малко възможности за интересна кариера, т.к. навсякъде трябва да "стоите зад гишето". Много повече възможностив изследователски и производствени институции, но тези институции са по-малки от аптеките. За да увеличите шансовете за добра работа, по-добре е да завършите фармацевтичен университет - има много от тях в Русия.

Например в Москва специалисти във фармацевтичната индустрия се обучават от колежа по фармация New Knowledge. На снимката можете да видите ежедневието на учениците:

Заплата на фармацевт

Колко получават фармацевтите зависи от спецификата на тяхната дейност (фармацевт, дистрибутор, изследовател), регион, опит и други фактори. По правило доходите варират от 15 до 100 хиляди рубли на месец.

Средната заплата на фармацевт е приблизително 42 000 рубли на месец.

Къде да получите обучение

Една от многото опции на пазара: Междурегионална академия по строителство и индустриален комплекси нейния курс "Фармация".

относно намирането на работа или избора на професия? Работите ли и сте в трудна ситуация?

Prom-Nadzor.ru

Тук ли си

Длъжностна характеристика на фармацевт

име на организация, предприятие]

[длъжност, подпис, пълно име на ръководителя или др

длъжностно лице, упълномощено да одобрява

[ден месец година]

Длъжностна характеристика на фармацевт

[име на организация, институция]

Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда на Руската федерация, заповедта на Министерството на здравеопазването и социално развитиеРуската федерация от 23 юли 2010 г. N 541n „За одобряване на Единния наръчник за квалификациядлъжности на ръководители, специалисти и служители, раздел " Квалификационни характеристикидлъжности на служители в областта на здравеопазването" и други нормативни актове, уреждащи трудовите отношения.

1. Общи положения

1.1. Фармацевтът се класифицира като професионалист и се отчита директно на [заглавие ръководител].

1.2. На длъжността фармацевт се назначава лице със средно образование професионално образованиепо специалност „Фармация” и удостоверение за специалист по специалност „Фармация” без представяне на изисквания за трудов стаж.

1.3. Назначаването на длъжността фармацевт и освобождаването от нея се извършва със заповед на ръководителя на институцията.

1.4. Фармацевтът трябва да знае:

Закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация по въпросите на фармацията;

Основи на фармацевтичния бизнес;

Технологията за производство на лекарства, правилата за тяхното съхранение и отпускане;

Номенклатура на лекарствата и медицинските изделия;

Правила за оказване на първа медицинска помощ;

Методи и средства за фармацевтична информация;

Медицинска етика и деонтология;

Психология на професионалното общуване;

Основи на трудовото законодателство;

Правилник за вътрешния трудов ред;

Правила за санитарна и лична хигиена;

Правила и норми за защита на труда, безопасност и противопожарна защита.

2. Длъжностни задължения

Фармацевтът има следните длъжностни задължения:

2.1. Осъществяване на прием на предписания и изисквания медицински организации, дистрибуция на лекарства и медицински продукти.

2.2. Производство на лекарства, проверка на тяхното качество чрез най-простите методи за вътрешноаптечен контрол.

2.3. Участие в приемането на стоките, тяхното разпределение по складови помещения, осигуряване на условията за съхранение на лекарства и медицински изделия в съответствие с техните физични и химични свойства и действащите правила за съхранение.

2.4. Предоставяне на консултации на опаковчици относно опаковането на лекарства.

2.5. Провеждане на санитарно-просветна и информационна работа сред населението относно лекарствата и медицинските продукти, тяхната употреба и съхранение у дома.

2.6. Оказване на първа помощ при спешни случаи.

2.7. [Други длъжностни отговорности].

3. Права

Фармацевтът има право:

3.1. За всички социални гаранции, предвидени от законодателството на Руската федерация.

3.2. За безплатното раздаване на специално облекло, специални обувкии други лични предпазни средства.

3.3. Вземете това, което трябва да направите функционални задълженияинформация за дейността на организацията от всички отдели директно или чрез прекия началник.

3.4. Изискване от ръководството на организацията да съдейства за изпълнението на нейните професионални задълженияи упражняване на права.

3.5. Запознава се с проектите на заповеди на ръководството, свързани с дейността му.

3.6. Участва в срещи, на които се обсъждат въпроси, свързани с работата му.

3.7. Изискване за създаване на условия за изпълнение на професионални задължения, включително предоставяне на необходимо оборудване, инвентар, работно място, което отговаря на санитарно-хигиенните правила и норми и др.

3.8. Повишете своята професионална квалификация.

3.9. [Други права, предвидени от трудовото законодателство на Руската федерация].

4. Отговорност

Фармацевтът отговаря за:

4.1. За неизпълнение, неправилно изпълнение на задълженията, предвидени в тази инструкция - в рамките, определени от трудовото законодателство на Руската федерация.

4.2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

4.3. За причиняване на материални щети на работодателя - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с [име, номер и дата на документа].

Фармация” и притежаващи квалификационна категория. (II, I, висше) 1.3. Назначаването на длъжността фармацевт и освобождаването от нея се извършва със заповед на ръководителя на институцията. 1.4. Фармацевтът трябва да знае: - законите на Руската федерация и други регулаторни правни актове по въпросите на фармацията; - Основи на фармацевтичния бизнес; – основи на икономиката и принципи на организация на фармацевтичната служба; - технология за производство на лекарства в аптека, правилата за тяхното съхранение и отпускане; - номенклатура на лекарствата и медицинските изделия; - правила за оказване на първа медицинска помощ; — трудово законодателство; - правилник за вътрешния трудов ред; — правила и норми за защита на труда, мерки за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита; - ; 1.5.

Длъжностна характеристика на фармацевт

Общи положения на длъжностната характеристика на фармацевта. 1. Настоящата длъжностна характеристика определя длъжностните задължения, правата и отговорностите на фармацевта.

2. Лице, което има висше професионално образование по специалността "Фармация", следдипломно и (или) допълнително професионално образование и удостоверение за специалист по специалността "Фармацевтична технология", "Фармацевтична химия и фармакогнозия" без представяне на изисквания за трудов стаж е назначен на длъжността фармацевт. Старши фармацевт - висше професионално образование по специалност "Фармация", следдипломно и (или) допълнително професионално образование и сертификат за специалист по специалността "Фармацевтична технология", "Фармацевтична химия и фармакогнозия", трудов стаж в областта професионална дейностнай-малко 5 години.
3.

Длъжностни характеристики

Можете да изтеглите безплатно длъжностната характеристика на фармацевт. Длъжностни задължения на фармацевт, който одобрявам (фамилия, инициали) (име на организацията, нейната организационна - правна форма) (директор; друго лице, упълномощено да утвърждава длъжностната характеристика) 00.00.201_г.
т.т. ДЛЪЖНОСТНА ИНСТРУКЦИЯ НА ФАРМАЦЕВТ (име на институцията) 00.00.201_ № 00 1. Общи положения 1.1 Тази длъжностна характеристика установява правата, отговорностите и задълженията на фармацевта (наричано по-нататък „предприятието“).

Наименование на институцията 1.2 За длъжността фармацевт се приема лице със средно фармацевтично образование, диплома по специалността "Фармация" квалификационна(и) категория(и) (имащи; не притежаващи) (I, II, висше). 1.3 Фармацевт се наема и освобождава със заповед на ръководителя на институцията.

Инструкция

Отговорност Фармацевтът носи отговорност за: 4.1 Неадекватно изпълнение или неизпълнение на трудовите си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика, в рамките, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация. 4.2 Правни нарушения, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност в рамките, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация. 4.3 Причиняване на материални щети в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация. Ръководител на структурното звено: (подпис) (фамилия, инициали) 00.00.201_.

Фармацевтът трябва да знае: - познаване на компютър на ниво потребител; - етика на бизнес комуникацията; - основите на пазарната икономика; - гамата от лекарства и медицински продукти; - фармакологични свойства на лекарствата, показания за употреба; - правила за съхраняване и отпускане на лекарства в аптека; - основи на мърчандайзинга; - местни разпоредби на организацията; - правила и разпоредби за защита на труда, безопасност и пожарна безопасност; - основи на фармацевтичния бизнес; - принципи на организация и икономическа дейност на фармацевтичната обслужване; - регулаторни документи за фармацията; - правила за търговия на дребно и закон на Руската федерация "За защита на правата на потребителите"; - изисквания за санитарно-хигиенния режим в аптеките и други нормативни документи, регулиращи дейността на аптечните работници; - правила за оказване на първа доболнична медицинска помощ. 1.8.

внимание

Аптекарят използва всички трудови правав съответствие със Кодекс на труда RF. 4. Отговорност на фармацевта. Супервайзорът отговаря за: 1.

своевременно и качествено изпълнение на възложените му задължения; 2. своевременно и квалифицирано изпълнение на заповеди, инструкции и указания на ръководството, нормативни правни актове в дейността им; 3. спазване на правилата за вътрешния ред, пожарна безопасност и безопасност; 4. поддържане на документацията, предвидена в действащите нормативни правни актове; 5. спазване на изпълнителската дисциплина и изпълнение на служебните задължения от подчинените му служители (ако има такива); 6.

Икономика на фармацията Организация на аптечната дейност

важно

Начало / Длъжностни характеристики Изтеглете длъжностната характеристика на фармацевта (.doc, 90KB) I. Общи положения

1. Фармацевтът принадлежи към категорията специалисти.
2. На длъжността фармацевт се назначава лице със средно образование
3. Назначаването на длъжността фармацевт и освобождаването от нея се извършва със заповед на ръководителя на институцията.
4. Фармацевтът трябва да знае:

Закони на Руската федерация и други регулаторни правни актове по въпросите на фармацията.

4.2. Основи на фармацевтичния бизнес.

4.3. Основи на икономиката и принципи на организация на фармацевтичната служба.

4.4.

Технологията за производство на лекарства в аптека, правилата за тяхното съхранение и отпускане.

4.5. Номенклатура на лекарствата и медицинските изделия.

4.6.
Правила за оказване на първа медицинска помощ.

4.7. Трудово законодателство.

Получете достъп до информационни материали, необходими за качественото изпълнение на служебните задължения. 3.2. Дават предложения за подобряване на работата си за разглеждане от прякото ръководство.
3.3. Докладвайте на ръководството за всички открити в процеса на работа недостатъци и правете предложения за тяхното отстраняване. 3.4. Преминаване на преквалификация и повишаване на квалификацията по начина, предписан от трудовото законодателство и местните разпоредби на организацията.
3.5.

Преминете сертифициране по установения ред с право да получите подходяща квалификационна категория. 3.6. Справяйте се с дребни административни въпроси независимо.

3.7. Взаимодейства с всички функционални подразделения на организацията и длъжностни лица по въпроси на професионалната дейност в рамките на тяхната компетентност. 3.8.

Длъжностна характеристика на фармацевт: описание, изисквания и образец

Произвеждайте лекарства, като вземете предвид характеристиките технологичен процесв условията на аптеки, фармацевтични предприятия. 2.4. Извършва контрол на качеството на лекарствата на етапите на производство, транспортиране, съхранение и продажба. 2.5. Извършва дистрибуция на произведени и готови лекарства и медицински изделия в аптека. 2.6. Определя правилността на формулирането на рецепти /изисквания/ (съответствие на предписаните дози с възрастта на пациента, съвместимост на съставките) за различни лекарства, вкл.

отровни и мощни, като се вземат предвид съществуващите изисквания за освобождаването им. 2.7. Оказва консултативна помощ на опаковчиците при опаковането на лекарства. 2.8.

Аптечен бизнес

Изисквайте от ръководството на организацията да осигури необходимите организационни и технически условия за изпълнение на служебните задължения, както и съдействие за осигуряване на правата, предвидени в тази длъжностна характеристика. 4. ОТГОВОРНОСТИ НА ФАРМАЦЕВТА Фармацевтът отговаря за: 4.1. За некачествено и ненавременно изпълнение на задълженията, възложени му от длъжностната характеристика в границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация 4.2. За причиняване на материални щети в границите, определени от действащото законодателство на Руската федерация.4.3. За престъпления, извършени в хода на тяхната дейност, в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация. Длъжностната характеристика е разработена в съответствие със заповед на генералния директор от »» 201 No. М.П.

• Участва в приемането на стоките, тяхното разпределение в складовите помещения, осигурява условията за съхранение на лекарства и медицински продукти в съответствие с техните физични и химични свойства и действащите правила за съхранение.
• Произвежда лекарства, като се вземат предвид особеностите на технологичния процес в условията на аптеки и фармацевтични предприятия.
• Извършва контрол на качеството на лекарствата на етапите на производство, транспортиране, съхранение и продажба.
• Извършва дистрибуция на произведени и готови лекарства и медицински изделия в аптека.
• Определяне на правилността на изготвяне на рецепти /изисквания/ (съответствие на предписаните дози с възрастта на пациента, съвместимост на съставките) за различни лекарства, вкл.

Нови задължения на фармацевт в болнична аптека на готови форми

Примерна структура на документа Заглавна страницаДлъжностната характеристика на фармацевта трябва да съдържа име, място и дата на съставяне, печат за одобрение. Общи положения В този параграф, в зависимост от спецификата на предприятието, се описва основната функция на специалиста.

Например в длъжностната характеристика на първокласен фармацевт трябва да се отрази, че специалистът на първо място трябва да отпуска лекарства. Той също така описва процедурата за наемане и освобождаване на специалист, който подписва заповедта, ръководителя на аптеката или генералния директор на предприятието.

Отговорности Задълженията на фармацевта могат да включват не само разпространението на лекарства и медицински продукти, но и определянето на търсенето и нуждите на населението от определени видове продукти. Фармацевтът може да проследява поръчките, които са изпратени до главния офис или фармацевтичната компания на едро.

I. Общи положения

1. Фармацевтът принадлежи към категорията специалисти.

2. На длъжността фармацевт се назначава лице със средно образование

3. Назначаването на длъжността фармацевт и освобождаването от нея се извършва със заповед на ръководителя на институцията.

4. Фармацевтът трябва да знае:

4.1. Закони на Руската федерация и други регулаторни правни актове по въпросите на фармацията.

4.2. Основи на фармацевтичния бизнес.

4.3. Основи на икономиката и принципи на организация на фармацевтичната служба.

4.4. Технологията за производство на лекарства в аптека, правилата за тяхното съхранение и отпускане.

4.5. Номенклатура на лекарствата и медицинските изделия.

4.6. Правила за оказване на първа медицинска помощ.

4.7. Трудово законодателство.

4.8. Правилник за вътрешния трудов ред.

4.9. Правила и норми за защита на труда, мерки за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.

5. Фармацевтът се отчита директно

II. Работни задължения

фармацевт:

1. Извършва дейности по организиране на лекарственото снабдяване на населението (формиране на търсене на лекарства и медицински продукти, определяне на необходимостта от тях, съставяне на заявка-заповед за лекарства).

2. Участва в приемането на стоките, разпределянето им до местата за съхранение, осигурява условията за съхранение на лекарства и медицински продукти в съответствие с техните физични и химични свойства и действащите правила за съхранение.

3. Произвежда лекарства, като отчита особеностите на технологичния процес в условията на аптеки, фармацевтични предприятия.

4. Извършва контрол на качеството на лекарствата на етапите на производство, транспортиране, съхранение и продажба.

5. Извършва дистрибуция на произведени и готови лекарства и медицински изделия в аптека.

6. Определяне на правилността на изготвяне на рецепти /изисквания/ (съответствие на предписаните дози с възрастта на пациента, съвместимост на съставките) за различни лекарства, вкл. отровни и мощни, като се вземат предвид съществуващите изисквания за освобождаването им.

7. Дава консултации на опаковчиците по опаковането на лекарства.

8. Извършва контрол на еднократни и дневни дози на лекарства от списъци А и Б, изчисляване на общата маса и обем на лекарствения продукт и отделните му съставки по тегло, обем и капки. Следене на сроковете на годност на лекарствата.

9. Осигурява спазването на фармацевтичния ред и санитарно-хигиенния режим на работното място.

10. Спазва изискванията по здравословни и безопасни условия на труд, пожарна безопасност и производствена санитария.

11. Съставя документация по фармацевтичната дейност, рационално използване производствено оборудване, устройства, устройства, средства за малка механизация, електронно-изчислителна и компютърна техника.

12. Спазва моралните и законови норми на професионалното общуване.

13. Упражнения рационална организациятруд.

14. Провежда здравно-просветна и информационна работа сред населението относно лекарствата и медицинските продукти, тяхната употреба и съхранение в домашни условия.

15. Оказва първа помощ при спешни случаи.

III. права

Фармацевтът има право:

1. Достъп до информация, необходима за качественото изпълнение на функционалните задължения на средния фармацевтичен персонал.

2. Да се ​​подобри системата за организация на работа на средния фармацевтичен персонал въз основа на най-добрите практики, въвеждането на нови технологии.

3. Да прави предложения на ръководството за подобряване на достъпността и качеството на лекарствената помощ за населението.

4. Да участва в работата на срещи, конференции, секции на фармацевтични асоциации.

5. Подобряване на квалификацията, преминаване на сертификат за присвояване на квалификационна категория.

IV. Отговорност

Фармацевтът отговаря за:

1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в степента, определена от действащото трудово законодателство на Руската федерация.

2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

„ОДОБРЕНО“

(позиция на главата)
______________________________
(име на компания)
____________/________________/
(подпис) (пълно име)

"___" ____________ 201_ г.

Длъжностна характеристика на фармацевт

1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ НА ДРУЖЕСТНИТЕ ИНСТРУКЦИИ НА ФАРМАЦЕВТА

1.1. Фармацевтът принадлежи към категорията специалисти.
1.2. Фармацевтът се наема и освобождава със заповед на генералния директор по препоръка на ръководителя на аптеката.
1.3. Фармацевтът се отчита директно на управителя на аптеката.
1.4. По време на отсъствието на фармацевта неговите задължения се изпълняват от друг служител, назначен със заповед на генералния директор на организацията.
1.5. В своята дейност фармацевтът се ръководи от: законите на Руската федерация и други регулаторни правни актове по въпросите на аптеката, правилата за търговия на дребно, правилата и разпоредбите за защита на труда, предпазните мерки и промишлената санитария, устава на организацията, заповедите и инструкциите на генералния директор, инструкции на ръководителя на аптеката, вътрешно трудово разписание, настоящата длъжностна характеристика.
1.6. На длъжност фармацевт се назначава лице със средно фармацевтично образование, диплома по специалност "Фармация".
1.7. Фармацевтът трябва да знае:

компютърни познания на потребителско ниво;
- етика на бизнес общуването;
- основите на пазарната икономика;
- номенклатура на лекарствата и медицинските изделия;
- фармакологични свойства на лекарствата, показания за употреба;
- правила за съхранение и отпускане на лекарства в аптека;
- основи на мърчандайзинга;
- местни разпоредби на организацията;
- правила и норми за защита на труда, безопасност и пожарна безопасност;
- Основи на фармацевтичния бизнес;
- принципи на организация и икономическа дейност на фармацевтичната служба;
- нормативни документи по фармация;
- правилата за търговия на дребно и Закона на Руската федерация "За защита на потребителите";
- изисквания за санитарно-хигиенния режим в аптеките и други нормативни документи, регулиращи дейността на аптечните работници;
- Правила за оказване на първа медицинска помощ.

1.8. Фармацевтът трябва да може:

Приложи на практика придобитите знания;
- бързо и качествено обслужване на клиентите на аптеката;
- работа на електронна каса;
- да получава стоките и да ги разпределя по местата на склад;
- сортиране на лекарства по фармакологични групи;
- да извършва инвентаризация в отдела;
- осигурява условия за съхранение на лекарства и медицински изделия;
- консултирайте потребителите относно лекарства и други продукти.

2. ФУНКЦИОНАЛНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ФАРМАЦЕВТ

Фармацевтът трябва:

2.1. Да извършва безрецептурно отпускане на готови лекарства, санитарно-хигиенни артикули, грижи за пациенти, лечебни билки и други медицински продукти.
2.2. Извършване на касови операции за приемане от населението Париза продадени стоки, водете записи на паричния поток.
2.3. Подгответе касови апарати в края на работната смяна.
2.4. Определяне на необходимостта от лекарства и медицински продукти и въз основа на това съставяне на заявка-заповед за склада.
2.5. Участвайте в приемането на стоките, тяхното разпределение до местата за съхранение.
2.6. Осигурете условия за съхранение на лекарства и медицински изделия в съответствие с техните физични и химични свойства и действащите правила за съхранение.
2.7. Извършва контрол на качеството на лекарствата на етапите на приемане, съхранение и продажба.
2.8. Следете сроковете на годност на лекарствата.
2.9. Маркирайте продукта и го поставете във витрините, като използвате основите на мърчандайзинга.
2.10. Осигурява спазването на фармацевтичния ред и санитарно-хигиенния режим на работното място.
2.11. Изготвяне на документация за фармацевтични дейности.
2.12. Имайте спретнат външен вид и носете униформи.
2.13. Участвайте в инвентаризацията на инвентара.
2.14. Спазвайте правилника за вътрешния трудов ред.
2.15. Спазвайте изискванията за безопасност, пожарна безопасност, правила за техническа експлоатация на оборудването.
2.16. Систематично подобрявайте уменията си.
2.17. Подлагайте се на редовни медицински прегледи.
2.18. Информирайте ръководството на организацията за съществуващите недостатъци в обслужването на посетителите, за всяка ситуация, която застрашава живота и здравето на хората.
2.19. Бъдете учтиви към аптечния персонал и клиентите.
2.20. Провежда здравно-просветна и информационна работа сред населението относно лекарствата и медицинските продукти, тяхната употреба и съхранение у дома.
2.21. Оказване на първа помощ при спешни случаи.

3. ПРАВА НА ФАРМАЦЕВТА

Фармацевтът има право:

3.1. Получете достъп до информационни материали, необходими за качественото изпълнение на служебните задължения.
3.2. Дават предложения за подобряване на работата си за разглеждане от прякото ръководство.
3.3. Докладвайте на ръководството за всички открити в процеса на работа недостатъци и правете предложения за тяхното отстраняване.
3.4. Преминаване на преквалификация и повишаване на квалификацията по начина, предписан от трудовото законодателство и местните разпоредби на организацията.
3.5. Преминете сертифициране по установения ред с право да получите подходяща квалификационна категория.
3.6. Справяйте се с дребни административни въпроси независимо.
3.7. Взаимодейства с всички функционални подразделения на организацията и длъжностни лица по въпроси на професионалната дейност в рамките на тяхната компетентност.
3.8. Изисквайте от ръководството на организацията да осигури необходимите организационни и технически условия за изпълнение на служебните задължения, както и съдействие за осигуряване на правата, предвидени в тази длъжностна характеристика.

4. ОТГОВОРНОСТ НА ФАРМАЦЕВТА

Фармацевтът отговаря за:

4.1. За некачествено и ненавременно изпълнение на задълженията, възложени му от длъжностната характеристика, в рамките, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.
4.2. За причиняване на материални щети в границите, определени от действащото законодателство на Руската федерация.
4.3. За престъпления, извършени в хода на тяхната дейност, в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

Длъжностната характеристика е разработена в съответствие със заповед на генералния директор от "___" _____________ 201__ № ____.

Началник отдел "Човешки ресурси"_________________/________________/
(ръководител на структурно звено)

"___" _____________ 20__

Запознат съм с тази длъжностна характеристика.

Получих един екземпляр в ръцете си и се задължавам да го пазя на работното си място _________________/_________________/
(подпис) (препис от подпис)

"___" _____________ 201__

Гръб на последния лист

В тази длъжностна характеристика _______ листа са номерирани, зашнуровани и подпечатани

ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР _________________/_________________/
(подпис) (препис от подпис)

"___" _____________ 201__

_______________________________ _________________/_________________/
(правен служител) (подпис) (препис от подпис)