2005 жылы № 94 Федералдық заң қабылданды, ол тауарларды жеткізуге немесе қызметтерге мемлекеттік және муниципалды аванстық тапсырыстарды орналастыру тәртібін реттейді. Ол тендерлік маман (әйтпесе оны тендерлік маман, тендерді басқарушы, тендерді басқарушы, аукцион немесе тендерді басқарушы деп те атайды) мамандықтың пайда болуына және сұранысқа ие болуына әкелді, оның негізгі міндеті әртүрлі тендерлерге өтінімдерді өңдеу болып табылады. Жұмыс берушілер мұндай лауазымға үміткерлерге қандай талаптар қояды, сондай-ақ оларға тағы қандай міндеттер жүктелетіні төменде талқыланады.
Тендерлік менеджер туралы жалпы ақпарат
Тендерлік менеджер - Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің талаптарына сәйкес бөлім басшысының ұсынысы бойынша шаруашылық жүргізуші субъекті басшысының тиісті бұйрықтарымен жұмысқа қабылданған және жұмыстан босатылған маман. Ол бөлім бастығына бағынады. Жұмыс орнында конкурстық басқарушы болмаған жағдайда оның міндеттері басшылықтың бұйрығымен тағайындалған, тиісті құқықтарға ие болатын басқа тұлғаға жүктеледі.
Бұл лауазымға үміткерге қойылатын негізгі талаптар көбінесе екі:
- жоғары заңгерлік немесе экономикалық білім, қосымша оқытудың болуы;
Негізі бұл мамандықты оқытатын жоғары оқу орындары жоқ.
- ұқсас лауазымда кемінде 1-2 жыл жұмыс тәжірибесі, бұл жеткізушілерді таңдау бойынша іс-шараларға (конкурстар, аукциондар және т.б.) қатысудың жинақталған тәжірибесін білдіреді.
Сонымен қатар, білу маңызды:
- ережелер әртүрлі деңгейлер, тендерлермен жұмыс істеуге арналған әдістемелік ұсынымдар (әсіресе 2013 жылы N 94 Федералдық заңның орнына қабылданған № 44 Федералдық заңның ережелері, сондай-ақ No 223 Федералдық заң);
- тендерлер, ашық конкурстық саудалар, электрондық аукциондар;
- баға ұсыныстарын, ұсыныстарды сұратуға жауап беру ережесін;
- бұқаралық ақпарат құралдарымен өзара әрекеттесу әдістері;
- баға туралы мәліметтер және баға саясаты;
- өзі өкілі болып табылатын тауарларды коммерциялық және мемлекеттік нарықта жылжыту әдістері;
- жарнамаланатын тауарлардың негізгі сипаттамалары мен қасиеттерін, оларды сақтау және тасымалдау шарттарын;
- маркетинг және өткізу жоспарларының орындалуы бойынша бухгалтерлік есеп пен есеп беру, сондай-ақ іс жүргізу негіздерін;
- тендерлерге қатысу үшін қажетті құжаттар пакетін ұсыну тәртібін;
- конкурстар мен аукциондарға қатысушылардың құқықтары мен мүдделерін қорғауды қамтамасыз ету тәртібін, шағымдану тәртібінің нюанстарын;
- , ережелері;
- нормалар іскерлік этикетжәне іскерлік хат алмасу, телефон арқылы сөйлесу;
- компьютердің негізгі бағдарламалары (Word, Excel, PowerPoint, Outlook Express, Adobe Reader);
- компьютерлер мен ұйымдастыру техникасын пайдалану ережесін;
- ақпаратты жүйелеу негіздері (мысалы, мәліметтер қорын жүргізу).
Тендерлік маман мыналар шеңберінде жұмыс істейді:
- тендерлік саладағы жұмыс істеу мәселелерін реттейтін заңнамалық нормалар, әдістемелік материалдар;
- заңнамалық ережелер;
- бөлім туралы ереже;
- әкімшілік нұсқаулар мен бұйрықтар;
- PWTR;
- ережелері
Тендерлік маманның лауазымдық міндеттері
Тендерлік маманның лауазымдық нұсқаулығында қызметкердің ол орындауға міндетті негізгі міндеттері көрсетіледі жұмыс уақыты. оларға мыналар жатады:
Тендерлік менеджердің құқықтары
Міндеттерден басқа, тендерлік маман федералды және жергілікті деңгейде оған кепілдік берілген құқықтарға ие. Атап айтқанда, ол алады:
Тендерлік менеджердің жауапкершілігі
Үй еңбегі, азаматтық, қылмыстық және әкімшілік заңнамасы шеңберінде бұл жұмысшыүшін жауапты:
- өз міндеттерін адал емес орындау;
- субъектінің қызметін реттейтін ережелерді (атап айтқанда, еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы) және басшылықтың ережелерін, бұйрықтарын елемеу;
- қысқартылған кезде істерді дұрыс бермеу;
- жұмыс орнында құқық бұзушылықтар жасау, оның ішінде мүлікке зиян келтіруге әкеп соққан немесе іскерлік беделұйымдар (әсіресе ашу коммерциялық құпияларжәне басқа да құпия ақпарат).
Бұл мамандық жақында пайда болды. Оған қажеттілік 2005 жылы Ресей Федерациясының № 94-ФЗ федералды заңын, сондай-ақ оны 2013 жылы ауыстырған 44-ФЗ заңын енгізумен туындады. Бұл заңдар мемлекеттік сатып алу үдерісін барынша реттелді, іс жүзінде оны түбегейлі өзгертті.
Заңнама саласындағы мұндай жаңалықтар ашық аукциондар мен конкурстарды өткізуді көздейді электрондық нысаны, бұл өз кезегінде компанияларды жаңа лауазымды – «электрондық сауда маманы» енгізу қажеттілігіне итермелейді.
Ендеше, бүгінгі таңда кәсіпорында тендерлік конкурстарды өткізудің табысты болуы жұмыстың тиімділігіне байланысты бұл қызметкержай ғана қажетті кәсіби және жеке критерийлерге сәйкес келуге міндетті, немесе, дәлірек айтқанда, өз мекемесінің тендерлік сатылымының «ақыл-ойы, ар-намысы және ар-ожданы» болуға міндетті. Мен қазір сізді тендерлер бойынша маман жасауға уәде беретін көптеген курстар бар екеніне назар аударғым келеді, бұл бір семинар аясында мүмкін емес екенін бірден атап өткім келеді. Бұл сала өте сыйымды, тек 44-ФЗ Заңында 114 ереже, Ресей Федерациясы Үкіметінің 50 қаулысы және үлкен санызаңға тәуелді актілер, бұйрықтар, түсіндірмелер. 223-ФЗ-ға келетін болсақ, бұл мүлдем басқа әңгіме, сіз заңның өзін білуіңіз керек, 135-ФЗ ». федералды заңБәсекелестікті қорғау туралы», 1000-нан астам баптарды қамтитын Азаматтық кодекс, сондай-ақ «РЕСЕЙ ФЕДЕРАЦИЯСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК ҚҰҚЫҚ БҰЗУ ТУРАЛЫ КОДЕКСІ» (Ресей Федерациясының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексі) сияқты құжат туралы түсінік болған дұрыс. ). Енді сіз тендерді басқарушы кем дегенде осыларды білуі керек екенін түсінесіз деп үміттенемін ережелер, жақсы, максимум ретінде, бар құқықтық білім беру. Рас, бұл қаулыларды білу олардың дұрыс пайдаланылуына 100% кепілдік бермейтінін атап өткім келеді, өйткені біз бәріміз өз қаулыларымыз бен актілеріміздің «дымқылдығын» түсінеміз және білеміз, бұл өз кезегінде оларды «бұруға» мүмкіндік береді. нормалар біз қалағандай. Мұнда, әрине, сіздің сауда маманыңыздың тәжірибесі көмектеседі.
Тендерлік маманның жауапкершілігі.
Сауда-саттықтар мен аукциондарды зерделеу мен өткізуге жауапты тұлғаның мойнында көптеген жауапты міндеттер жүктеледі, олар қоғамның табысы мен табысы мемлекеттік немесе муниципалдық сатып алу.
Тендер маманы не істейді? Оның міндеттеріне мыналар кіреді:
. Интернеттегі мамандандырылған тендерлік сайттардағы үрдістерді қадағалау және өткізу бойынша бар ұсыныстарды анықтау ашық жарыстарнемесе аукциондар;
. серіктестік профилінің ерекшеліктеріне сәйкес келетін аукциондарды немесе конкурстарды іздеу және оларға қатысудың мақсаттылығын анықтау;
. тендерді дайындау және оған қатысты барлық операциялар;
. аукционға қатысуға өтінімдерді тіркеуге және беруге, сондай-ақ оларды дайындауға жәрдемдесу;
. қажетті құжаттарды жинау бойынша кеңес беру;
. тендерлік сатып алуларға мамандандырылған сайттарда тіркеу, соған сәйкес одан әрі аккредиттеу жүргізіледі электронды платформалар;
. МЕМЛЕКЕТТІК САТЫП АЛУ бойынша құжаттаманы өзекті талдау және конкурстың өтуін бақылау;
. оның барлық кезеңдерінде;
. келіссөздер жазбаша, ауызша немесе электронды форматтаконкурстық сауда-саттықты өткізетін ұйыммен.
Біз тендерлік менеджер өзіне сәйкес орындауға міндетті негізгі функциялардың тізімін бердік қызмет сипаттамасы. Бірақ бұл жауапкершіліктердің толық тізбесі емес, бір мақала аясында жауапкершіліктің барлық ауқымын жеткізу өте қиын, дегенмен, әрине, біз негізгілеріне тоқталамыз. Көріп отырғаныңыздай, ол толыққанды тендерлік қолдауды, талдауды қамтамасыз етуі керек экономикалық жағдайконкурстарды немесе аукциондарды өткізу кезінде, сондай-ақ оған барынша мүмкін болатын бақылау.
Қажетті біліктілік.
Білім беру саласында Ресей Федерациясыүстінде осы сәттендерлік менеджердің тар кәсіби мамандануы жоқ. Сондықтан компаниялар бұл лауазымға, әдетте, бар мамандарды қабылдайды жоғарғы білімқаржылық профильде және осы салада жоғары біліктілікке ие, дегенмен мен сізге еске салғым келеді міндетті түрдетендерлік бөлімде не ГОСТОРГОВ саласындағы білімі бар заңгер болуы керек, немесе бұл, әрине, ең дұрысы, тендер менеджерінің тиісті білімі болуы керек.
Тендерлік менеджерде болуы тиіс құзыреттерге мыналар жатады:
. Аналитикалық ақыл. Бұл мамантендерлерді бағалайды, олардың кәсіпорын үшін тиімділік дәрежесін анықтайды, сондықтан ол орындалатын шаруашылық операцияның артықшылықтары мен кемшіліктерін болжау, зерттеу, есептеу және барабар бағалай білуі керек.
. Құқықтық сана. Сондай-ақ бұл қызметкерден мемлекеттік немесе муниципалдық сатып алуларға және олармен бірге жүретін коммерциялық мәмілелерге ғана емес, жалпы заң ғылымына қатысты заңдарды жақсы білуі қажет.
. Компьютерді қолдану. Бұл тек компьютерде жұмыс істеу негіздерін меңгерудегі «сабырлылық» туралы ғана емес, сонымен қатар конкурстық сауда-саттықты бақылау және өткізу үшін өз қызметінде арнайы бағдарламаларды пайдалану мүмкіндігі туралы.
. Бизнес саласындағы білім. Тендерлік маманның міндеттеріне аукциондық құжаттаманы дайындау және сараптау кіреді, ол тендерлер саласында оны өткізудің барлық нәзіктіктерін меңгеру қажеттігін түсіндіреді. Тендер маманының есте сақтауы керек ең бастысы, оның іскерлік құжаттарындағы қателіктерінің бірі тендерлік сатып алуларолардағы бүкіл компанияның табыстылығына байланысты болуы мүмкін.
Қорытындылаймыз: тендер менеджері болуы керек кәсіби қызметкеркөптеген салалар мен бағыттар бойынша іргелі білімі, дағдылары мен дағдылары бар, сондай-ақ экономикалық салада, атап айтқанда, конкурстық мемлекеттік сатып алу саласында тәжірибесі бар.
Міндетті жиынтық жеке қасиеттер
Тендерлік маманның жемісті және сапалы жұмысы үшін оның жоғары деңгейде орындалуына кепілдік беретін тұлғалық қасиеттердің жиынтығы маңызды. арасында қажетті қасиеттерболуы керек, мысалы:
. адамдармен қарым-қатынаста тез және тиімді байланыс орнату мүмкіндігі;
. адалдық;
. еңбекке ұқыптылық пен ұқыптылық;
. іс-әрекеттердің ұқыптылығы мен дәлдігі;
. өзін-өзі талап ету;
. стресске және ауыр жұмысқа төзімділік;
. шешім қабылдаудағы ұтқырлық.
Сондай-ақ тендер менеджері үшін өзін-өзі үйрету қабілеті маңызды жақсы жағыегер компанияны қатысушылардың алдында конкурстық сауда-саттықта жеке таныстыру, сондай-ақ қиын жағдайлар мен жанжалдарды шығару қажет болған жағдайда. Мен «адалдық» сапасына назар аударғым келеді, бұл сіздің қызметкеріңізден осы салада «тазалық» болуын талап ететін өте сыбайлас сала екенін түсінуіңіз керек. Тендер маманы үшін маңызды қасиет - «стресске және ауыр жұмысқа төзімділік». Мысал ретінде мен сіздің GOSTORGAM маманы бір уақытта бірнеше компьютерде 5-6 аукцион ойнайтын жағдайды келтіремін, бұл ретте әрбір аукцион 2-3 сағатқа созылуы мүмкін. Маған сеніңіз, жағдай әлсіздерге арналған емес.
Тендер маманы өз компаниясының қызметкері ме, әлде қызметкер ме?
Өзің шеш!
|
Тәжірибелі маман |
+ |
- |
Жеке жұмысшы |
+ |
- |
|
Барлығын біледі және істей алады |
Қымбат |
қымбат емес |
Қате қателік жоққа шығарылмайды |
||
|
Қате қате дерлік мүмкін емес |
Жалақыға мотивация |
Мотивация тек жалақы үшін ғана емес |
Нәзік, сырын білгенше |
||
|
Жіңішке қырлары мен сырларын біледі |
Компанияға міндеттелмеген |
Компанияға берілген |
Мемлекеттік тендерлер саласында барлығын әлі білмейді |
||
|
Мемлекеттік тендерлер саласында ерекшеліксіз бәрін біледі |
Ерекшеліктерін білмейді |
Ерекшеліктерін біледі |
|||
|
Басқа жұмысқа орналаса алмаймын |
Басқа жұмысқа орналаса алады |
шешуші рөл.
Көріп отырғаныңыздай, тендер маманы қамтамасыз етіп қана қоймайды тиімді қатысубелгілі бір ұйымға арналған тендерлерде. Тендер саласында мұндай қызметкер - негізгі тұлғакомпания үшін, өйткені мекеменің алға қойған мақсаттарына тез жетуі және жалпы табысы оған байланысты. Тәжірибеде мұндай лайықты және қажырлы еңбектің марапаты әдетте тендерлік менеджердің жоғары жалақысынан көрінеді. Мен әрдайым емес және барлық жерде емес, көптеген менеджерлер түсінбейтін немесе түсінгісі келмейтіні үшін осы лауазымға аз жалақыға қызметкерлер іздейді, ал мен жүздеген жоғалтуға әкелуі мүмкін кез келген дұрыс емес қадамды байқағым келеді. мың рубль. Осы саланың мамандарын үнемдеуге бола ма? Әрине, олай емес, сіз үшін тендер маманы «алтын жұмыртқа салған қаз» немесе «тұңғиыққа апаратын якорь» болып, компанияңызды үлкен қаржылық шығынға ұшыратуы мүмкін.
Бүгін үшін - бәрі. Назарларыңызға рахмет. ГОСТОРГАХқа сәттілік.
ГОСТОРГИ ұтып алғыңыз келе ме? Сіз өзіңіздің компанияңызды тендер жеңімпаздарының қатарында көргіңіз келе ме? Бізбен хабарласыңыз, сонда сіз МЕМЛЕКЕТТІК-те көбірек табыс табуды және білікті тендер маманы болуды үйренесіз! МЕМЛЕКЕТТІК САТЫП алуды реттейтін барлық заңдарға сәйкес үйден шықпай-ақ оқуға болады. Жоғары біліктілікмұғалім мен жайлы атмосфера оқуды қарапайым және өте тиімді етеді. Жаттығу процесі соңғы үлгілерді пайдаланады бағдарламалық қамтамасыз ету, бұл тамаша көруге, тамаша естуге, презентацияларға түзетулер енгізуге мүмкіндік береді. Мұғалім соңғы нұсқаларды пайдаланады оқу материалдарыЭкономикалық даму министрлігі және FAS Ресей. Біздің курстар басқа оқу орталықтарымен салыстырғанда материалдың ең жоғары тығыздық қатынасына ие. Кәсіби маман ретінде сіз бәрін артта қалдырасыз. !
Қажет болған жағдайда компания атынан аукциондарға қатысу, өтінімдерді ашу рәсімдері кезінде Ресей Федерациясының FAS және оның аумақтық органдар, осы шағымдарды қарау кезінде компанияның мүддесін білдіреді. 1.20. Қажет болса, қайтаруды қадағалаңыз Ақшаконкурстық өтінімдерді қамтамасыз ету ретінде енгізілді. 1.21. Белгіленген есептілікті сақтаңыз. 2. ҚҰҚЫҚТАР Тендер бойынша маманның құқығы бар: 2.1. Кәсіпорынның құрылымдық бөлімшелерінің басшыларынан, мамандардан және басқа да қызметкерлерден өз міндеттерін орындау үшін қажетті мәліметтер мен құжаттарды сұрату. 2.2. AT қажетті жағдайларөз құзыретi шегiнде өндiрiстiк-шаруашылық қызмет мәселелерiн жедел шешу мақсатында ұйымды басқа ұйымдармен қарым-қатынаста өкiлдiк ету. төрт.
Тендер маманының жұмыс сипаттамасы (орыс)
Қажет болған жағдайда, түсіндірмелерді сұраңыз және тендерлік құжаттамадағы өзгерістерді ескеріңіз. 1.11. дер кезінде дайындаңыз толық пакетқұжаттар. 1.12.
Ұсынылатын өнімдердің ерекшеліктері мен бағасы және өтінімдердің техникалық бөлігі бойынша менеджерлермен және бөлім басшыларымен өзара әрекеттесу. 1.13. Талдау техникалық бөлігіқолданыстағы заңнамаға сәйкес өтініштер (ФЗ-94).
1.14.
1.18. Келісім-шарттар, шарттар жасасу. 1.19.
Тендерлік бөлім маманының лауазымдық сипаттамасы
Ұсынылатын өнімді муниципалдық және бюджеттік нарықта жылжытудың негізгі принциптері мен әдістері; § өнімді коммерциялық нарықта жылжыту ерекшеліктері; § тендерлер, ашық конкурстық саудалар, электрондық аукциондар өткізу алаңдары; § Баға ұсыныстарына, ұсыныстарға сұраныстарға жауап беру ережелері § Қаражаттармен жұмыс істеу әдістері бұқаралық ақпарат құралдары; § сатылатын өнімнің негізгі технологиялық және конструкторлық сипаттамалары және тұтынушылық қасиеттері; § Баға және баға саясатының негіздері; § Өнімді жеткізу, сақтау және тасымалдау шарттары; § өнімді өткізу және өткізу жоспарларының орындалуы бойынша есеп пен есеп беруді ұйымдастыру әдістері; § Конкурсқа қатысу үшін ұйымдастырушылық, әкімшілік және басқа да құжаттарды ұсыну тәртібі; § Ішкі тәртіп ережелері жұмыс кестесі; § Еңбекті қорғау ережелері мен нормалары; § Этика іскерлік байланыс. 1.5.
1. Жалпы ережелер
Мемлекеттік және коммерциялық конкурстарды, тендерлерді, электрондық аукциондарды іздеңіз және жеңіңіз. Сауда-саттық жөніндегі маман: ресми міндеттері: 4.1.
Мамандандырылған сайттардың тұрақты мониторингін жүзеге асырады, сауда алаңдарымемлекеттік және коммерциялық ашық конкурстарды, конкурстарды, электрондық аукциондарды жариялау туралы. 4.2. Аукционға қатысудың экономикалық орындылығын бағалайды, нәтижелер бойынша басшылыққа тиісті ақпарат пен материалдарды дайындайды.
4.3.
4.4. Өтініштердің техникалық бөлігін қолданыстағы заңнамаға сәйкестігіне талдау жасайды. 4.5. Конкурстық өтінімдерді дайындайды. 4.6. Жарыстарды ұйымдастырушылармен келіссөздер мен хат алмасулар жүргізеді.
4.7. Келісім-шарттар мен келісімдерге қол қояды. 4.8.
Тендер маманы не істейді?
Осы лауазымдық нұсқаулықтың 3-бөлімінде көзделген қызметтік міндеттерін тиісінше орындамағаны немесе орындамағаны үшін - қолданыстағы заңнамада белгіленген шекте. еңбек құқығыРесей Федерациясы. 6.2. Кәсіпорын қызметін реттейтін ережелер мен ережелерді бұзғаны үшін.
6.3. Басқа жұмысқа ауысу, қызметтен босату кезінде істерді тиісті және уақтылы тапсыру үшін қазіргі лауазымға кіретін адамға, ал олар болмаған жағдайда оны алмастыратын тұлғаға немесе тікелей даму бөлімінің басшысына тапсырылады. 6.4. Өз қызметін жүзеге асыру барысында жасалған құқық бұзушылықтар үшін - Ресей Федерациясының қолданыстағы әкімшілік, қылмыстық және азаматтық заңнамасында айқындалған шектерде.
6.5.
Сауда-саттық жөніндегі маманның жұмыс сипаттамасы
- Маңызды тендерлік құжаттама сұралады, оның негізгі талаптары мұқият зерделенеді. Қажет болған жағдайда, сіз түсініктемелер сұрай аласыз, сондай-ақ негізгі конкурстық құжаттамадағы барлық өзгерістерді ескере аласыз;
- Қажетті құжаттарды жедел дайындау;
- Өнімнің құнының жалпы ерекшеліктері мен қалыптасуы бойынша басшылармен, сондай-ақ жетекші бөлім басшыларымен өзара әрекеттесу маңызды;
- Келіп түскен өтініштердің техникалық бөлігін қазіргі заманғы қолданыстағы заңнамаға толық сәйкестігін талдау;
- Конкурстық өтінімдер өңделуде;
- Жарыстарды ұйымдастырумен айналысатындармен хат алмасу және келіссөздер жүргізу талап етіледі;
- Бір уақытта бірнеше жобаны жүзеге асыру керек;
- Барлық қажетті ақпаратжеткізу шарттарына қатысты кепілдіктер мен сертификаттар уақтылы берілуі керек.
Тендерлік менеджердің лауазымдық сипаттамасы
- Тендерлер бойынша маманның лауазымдық сипаттамасы және электрондық сауда- жауапкершіліктер
- Тендер бөлімінің маманы Жұмыс сипаттамасы
- Тендер маманы не істейді?
- Конкурстарды (аукциондарды) ұйымдастыру және өткізу жөніндегі маманның лауазымдық сипаттамасы
- Тендерлік бөлім маманының лауазымдық сипаттамасы
- Тендер бойынша маман
- Тендер маманының жұмыс сипаттамасы (рус)
- Тендер бөлімі: конкурстық бөлім бастығының, тендер маманының міндеттері, міндеттерінің құрылымы
Тендер және электрондық сауда бойынша маманның лауазымдық сипаттамасы – міндеттері Жекелеген тендерлерге қатысудың жалпы экономикалық орындылығын бағалау.
Тендер маманының лауазымдық сипаттамасы
Ақпарат
Егер сіз осы мамандық бойынша жұмыс тапқыңыз келсе, жұмысқа орналасу туралы өтінішті дұрыс толтыруыңыз керек. Тендерлік маманға арналған түйіндеме үлгісі назар аударуды қажет ететін барлық нәрсені көрсетеді.
Тендерлік мамандардың қажеттілігі Тендерлік маман – қазіргі заманғы электронды аукциондардың пайда болуы мен дамуына байланысты өте сұранысқа ие және танымал болған салыстырмалы түрде жас мамандық. Бұл кәсіпқой жұмыссыз ешбір компания толықтай қатыса алмайды тиімді тендер. Бұл қызметкердің қызметі пайдалы және өте қажет. Бұл кәсіпорынның жалпы дамуына тікелей әсер ететін маман. Мұндай жоспардың жұмысы жауапты, күрделі, ол белгілі бір дағдыларды, кең білімді, сонымен қатар байыпты сату тәжірибесін талап етеді.
Тендерлік бөлімнің бас маманының лауазымдық нұсқаулықтары
Екінші жағдайда - егер тендер маманы қатысушы компанияны ұсынса - ол әртүрлі мүмкіндіктерді бақылап қана қоймай, сонымен қатар құжаттарды толтыруға, ұсыныстың тапсырыс берушінің талаптарына сәйкестігіне, баға саясатына жауапты болуы керек. оның компаниясы. Сонымен қатар, ол барлық мерзімдерді сақтауы және конкурсқа қатысу шарттарының орындалуын бақылауы керек. Біліктілік Іс жүзінде жоқ оқу орындарыосы мамандық бойынша оқығандар. Жұмыс берушілердің негізгі талаптары: жоғары білім (экономикалық, заңгерлік немесе техникалық), мемлекеттік сатып алу саласындағы жұмыс тәжірибесі (кемінде 3 жыл), тиісті заңдарды практикалық білу. шет тілдері, өйткені бұл компанияға халықаралық нарықтағы жарыстарда бастау мүмкіндігін ашады. Тендерлік маманның жалақысы оның жұмыс тәжірибесіне, сондай-ақ әлеуетіне қарай қалыптастырылады.
Жұмыс сипаттамасы тендер маманы
Сонымен қатар, жүктелген міндеттемелерді жүйелі түрде бұзу ұйымның бұдан былай тендерлерге қатыса алмайтындығына әкелуі мүмкін. Тендер бойынша маманның міндеттері Тендер және электрондық сауда бойынша маманның лауазымдық сипаттамасы қызметкердің тек жоғары білімі болуы керек екенін көрсетеді. Бұл лауазымға тағайындау және одан босату тек бұйрық негізінде жүзеге асырылады Бас директоркомпаниялар. Тендерлік маманның міндеттері сияқты фактор туралы айтатын болсақ, мыналарды атап өтуге болады:
- Интернет-сайттарды, сауда платформаларын, сондай-ақ коммерциялық және мемлекеттік тендерлержәне жарыстар;
- Жекелеген тендерлерге қатысудың жалпы экономикалық орындылығын бағалау.
Қызметі кезеңінде жасалған құқық бұзушылықтар үшін – қолданыстағы азаматтық, әкімшілік және қылмыстық заңнамаға сәйкес. 4.3.Себебі үшін материалдық шығын- қолданыстағы заңнамаға сәйкес. 5. БАСҚА ШАРТТАР 5.1. Осы лауазымдық нұсқаулық Тендер бойынша маманға қолхат арқылы беріледі. Тендерлік менеджердің лауазымдық сипаттамасы Лауазымдық нұсқаулық мәтіні әдетте келесі бөлімдерден тұрады:
- Жалпы ережелер;
- Лауазымдық міндеттері;
- Құқықтар;
- Жауапкершілік.
«Жалпы ережелер» бөлімінде мынаны атап өту қажет:
- лауазымы және құрылымдық бірлік;
- лауазымның жалпы мақсаты;
- қызметкер кімге тікелей бағынады;
- қызметке тағайындау және қызметтен босату тәртібі;
- нормативтік, әдістемелік және т.б. тізімі.
Тендер маманының жұмыс сипаттамасы
Бұл кәсіпқой жұмысының сәтсіздігі әрбір компания үшін айтарлықтай ауыр соққы болары сөзсіз, өйткені бұл жоғалған пайда, сонымен қатар босқа жұмсалған ақша мен күш. Посадова тендерлер жөніндегі маманның нұсқауы Тендер бөлімінің маманы Жалақыбұл лауазым үшін мына жерден көре аласыз » Қайырлы күн, әріптестер! Ақырында, мен ГОСТОРГАМ-мен бірге жүретін маңызды тақырыптардың біріне дайындалдым «Тендер маманы кім? » Мақала барысында мен келесі сұрақтарға жауап беруге тырысамын: « Тендер менеджері нені білуі керек? »; «Тендерлік маманның қандай білімі болуы керек?»; «Бәсекелестік бойынша маман» - өз компаниясының тумасы немесе жалданған қызметкер», менің ойымша, бұл тендерді бастайтын компаниялардың өздеріне қоятын ең маңызды сұрақтары.
Тендер бойынша маман кәсіби сатып алукомпанияның мүддесі үшін, сондай-ақ тендерлерді іздеуге, ұйымдастыруға және өткізуге қатысады.
Тендерлік менеджер – электронды аукциондардың пайда болуы мен дамуына байланысты танымал бола бастаған салыстырмалы түрде жас мамандық. Тәжірибелі менеджер болмаса, компанияның тендерге толық қатысуы қиын. Сондықтан мұндай маман компанияның дамуына әсер ететін пайдалы және қажетті қызметкер болып табылады. Оның атқаратын жұмысы өте жауапты және күрделі, ол іскерлікті, кең білім мен сатудағы берік тәжірибені талап етеді. Тендердің өтпеуі – жоғалған пайда ғана емес, компанияның имиджіне қатты соққы.
Тендерлік менеджердің функционалдық міндеттері:
Мемлекеттік және коммерциялық тендерлерді өткізуге қатысатын веб-сайттардың, сауда алаңдарының мониторингі;
Компания қызметінің ерекшеліктеріне сәйкес тендерді іздеу және таңдау;
Сауда алаңдарында тіркелу;
Тендерге қатысудың экономикалық пайдасын талдау;
Ақпараттық қолдау;
Дипломатиялық хат алмасу, конкурстарды ұйымдастырушылармен келіссөздер жүргізу, құжаттаманы нақтылау;
Ақпараттық қамтамасыз ету және құжаттар пакетін дайындауға қатысу (техникалық бөлік үшін);
Ұсынылатын өнімдердің ерекшеліктері мен бағасы бойынша бөлімдермен ынтымақтастық;
Өтінімдерді олардың қолданыстағы заңнамаға (ФЗ-94, ФЗ-223) сәйкестігін талдау және кейіннен орындау;
Жеткізу шарттары, кепілдіктер, қажетті сертификаттар, тендерлерге қатысу лицензиялары туралы хабарлау;
Электрондық сауда алаңдарында жұмыс істеу;
Әрбір кезеңде тендерлік өтінімдердің өтуін бақылау (оның ішінде on-line): қатысушылардың өтінімдерін қарау, қорытынды жасау, шарттарға қол қою;
Тендер нәтижелері туралы есеп беру.
Дұрыс трейдерді табу өте қиын. Бірақ көп ірі компаниялармұндай қызметкерлер керек. Іздеу үшін қолайлы орынжұмыс істеу үшін іздеу жүйесінде «бос жұмыс орындарын тендерлер бойынша менеджер» дегенді басқару жеткілікті.
Тендерлер бойынша маман болу үшін сіз мамандандырылған курстардан өтуге болады, содан кейін адам дайын.
Жекелеген тендерлерге қатысудың жалпы экономикалық орындылығын бағалау. Алынған нәтижелер бойынша сауда процестеріне қатысу туралы шешім қабылдауға арналған материалдарды дайындау қажет; Маңызды тендерлік құжаттама сұралады, оның негізгі талаптары мұқият зерделенеді. Қажет болған жағдайда, сіз түсініктемелер сұрай аласыз, сондай-ақ негізгі конкурстық құжаттамадағы барлық өзгерістерді ескере аласыз; Қажетті құжаттарды жедел дайындау; Өнімнің құнының жалпы ерекшеліктері мен қалыптасуы бойынша басшылармен, сондай-ақ жетекші бөлім басшыларымен өзара әрекеттесу маңызды; Келіп түскен өтініштердің техникалық бөлігін қазіргі заманғы қолданыстағы заңнамаға толық сәйкестігін талдау; Конкурстық өтінімдер өңделуде; Жарыстарды ұйымдастырумен айналысатындармен хат алмасу және келіссөздер жүргізу талап етіледі; Бір уақытта бірнеше жобаны жүзеге асыру керек; Жеткізу шарттарына, кепілдіктерге және сертификаттарға қатысты барлық қажетті ақпарат уақтылы берілуі керек.Тендер бөлімінің маманы Жұмыс сипаттамасы
Беттер, жалпы ережелер, автор, серотонин деңгейін арттыру, автор. Барлық беттерімен 3 Мб Құрылғы, қысқаша мазмұны 15 бет 2, Тендер маманы болмаған кезеңде оның міндеттерін тұлға орындайды 2 Құқық бұзушылықтар үшін жауапкершілік Тендер маманы жауапты болады.ISO өлшемі 6 Сатып алу жөніндегі маман бизнес бөлімшесінің басшысына тікелей есеп береді.
Тендер маманы не істейді?
Егер а тиімді ұсыныстарболған жоқ, рәсім жойылды. Содан кейін бухгалтерияға депозитті (вадиумды) орындаушыларға қайтару туралы бұйрық жіберіледі.Іс-әрекеттер мен рәсімдер құжатталады, бүкіл процесс барысында өтініштері бар хаттамалар жасалады. Сауда-саттық маманы сонымен қатар компания берген тапсырыстарды қадағалап, шығындарды бақылайды. Кейде оның қызметтік міндеттеріне тапсырмаларды орындауға қатысты ақпаратты өңдеу, сондай-ақ жарыстарды ресми жариялауға қатысатын порталдармен ынтымақтастық кіреді.
§ Баға ұсыныстарына, ұсыныстарға сұраныстарға жауап беру ережелері § БАҚ-пен жұмыс істеу әдістері; § сатылатын өнімнің негізгі технологиялық және конструкторлық сипаттамалары және тұтынушылық қасиеттері; § Баға және баға саясатының негіздері; § Өнімді жеткізу, сақтау және тасымалдау шарттары; § өнімді өткізу және өткізу жоспарларының орындалуы бойынша есеп пен есеп беруді ұйымдастыру әдістері; § Конкурсқа қатысу үшін ұйымдастырушылық, әкімшілік және басқа да құжаттарды ұсыну тәртібі; § Ішкі еңбек тәртібі; § Еңбекті қорғау ережелері мен нормалары;
Конкурстарды (аукциондарды) ұйымдастыру және өткізу жөніндегі маманның лауазымдық сипаттамасы
1.1. Сауда-саттыққа қатысушы маман мамандар санатына жатады және тікелей ______________________________________________________ есеп береді. (лауазымның тікелей атауы 1.2.Жоғары дәрежесі бар адам кәсіби білімжәне бағдарлама бойынша оқытылды
«Мемлекеттік қажеттіліктер үшін өнімді сатып алу бойынша конкурстарды (аукциондарды) ұйымдастыру және өткізу»жұмыс тәжірибесіне ешқандай талапсыз.
Тендерлік бөлім маманының лауазымдық сипаттамасы
Тендер бөлімінің маманы лауазымына жоғары экономикалық білімі және кемінде 1 жыл жұмыс өтілі бар адам тағайындалады.
Тендер бойынша маман
Сіз осы лауазымның жалақысын мына жерден көре аласыз »
Тендер маманының жұмыс сипаттамасы (рус)
– конкурстарға қатысу үшін ұйымдастырушылық, әкімшілік және басқа да құжаттарды ұсыну тәртібі; - ішкі еңбек тәртібі; — еңбекті қорғау ережелері мен нормаларын; Мамандандырылған сайттарды, мемлекеттік және коммерциялық ашық конкурстарды, тендерлерді, электрондық аукциондарды жариялау үшін сауда алаңдарын бақылайды. Аукционға қатысудың экономикалық орындылығын бағалайды, аукционға қатысу туралы шешім қабылдау үшін нәтижелер бойынша ақпарат пен материалдарды дайындайды.Қажеттісін сұрайды тендерлік құжаттама, оның талаптарын зерттейді.
Тендерлік бөлім: тендерлік бөлім бастығының, тендер маманының міндеттері, міндеттерінің құрылымы
компанияның имиджін құруға және қолдауға қатысу тендер жүйесі арқылы жаңа шарттарды тарту және жаңа клиенттерді тарту, сондай-ақ ескі клиенттерді сақтау/қайтару Алғы шартБұл бағыттағы тиімді қызмет үшін нәтижеге ынталы білікті мамандары бар тендерлік бөлім құру болып табылады.Бұл мақалада талқыланады. Тендерлік бөлімнің типтік құрылымын қарастырайық.