Тендер бойынша маман кәсіби сатып алукомпанияның мүддесі үшін, сондай-ақ тендерлерді іздеуге, ұйымдастыруға және өткізуге қатысады.

Тендер менеджері – пайда болуы мен дамуына байланысты танымал болған салыстырмалы түрде жас мамандық электрондық аукциондар. Тәжірибелі менеджер болмаса, компанияның тендерге толық қатысуы қиын. Сондықтан мұндай маман пайдалы және дұрыс қызметкербұл компанияның дамуына әсер етеді. Оның атқаратын жұмысы өте жауапты және күрделі, ол іскерлікті, кең білім мен сатудағы берік тәжірибені талап етеді. Тендердің өтпеуі – жоғалған пайда ғана емес, компанияның имиджіне қатты соққы.

Тендерлік менеджердің функционалдық міндеттері:

Веб-сайтты бақылау, сауда алаңдарымемлекеттік және коммерциялық тендерлерді өткізуге қатысады;

Компания қызметінің ерекшеліктеріне сәйкес тендерді іздеу және таңдау;

Сауда алаңдарында тіркелу;

Тендерге қатысудың экономикалық пайдасын талдау;

Ақпараттық қолдау;

Дипломатиялық хат алмасу, конкурстарды ұйымдастырушылармен келіссөздер жүргізу, құжаттаманы нақтылау;

Ақпараттық қамтамасыз ету және құжаттар пакетін дайындауға қатысу (техникалық бөлік үшін);

Ұсынылатын өнімдердің ерекшеліктері мен бағасы бойынша бөлімдермен ынтымақтастық;

Өтінімдерді олардың қолданыстағы заңнамаға (ФЗ-94, ФЗ-223) сәйкестігін талдау және кейіннен орындау;

Жеткізу шарттары, кепілдіктер, қажетті сертификаттар, тендерлерге қатысу лицензиялары туралы хабарлау;

Электрондық сауда алаңдарында жұмыс істеу;

Әрбір кезеңде тендерлік өтінімдердің өтуін бақылау (оның ішінде on-line): қатысушылардың өтінімдерін қарау, қорытынды жасау, шарттарға қол қою;

Тендер нәтижелері туралы есеп беру.

Дұрыс трейдерді табу өте қиын. Бірақ көп ірі компаниялармұндай қызметкерлер керек. Іздеу үшін қолайлы орынжұмыс істеу үшін іздеу жүйесінде «бос жұмыс орындарын тендерлер бойынша менеджер» дегенді басқару жеткілікті.

Тендерлер бойынша маман болу үшін сіз мамандандырылған курстардан өтуге болады, содан кейін адам дайын.

Жекелеген тендерлерге қатысудың жалпы экономикалық орындылығын бағалау. Алынған нәтижелер бойынша сауда процестеріне қатысу туралы шешім қабылдауға арналған материалдарды дайындау қажет; Маңызды тендерлік құжаттама сұралады, оның негізгі талаптары мұқият зерделенеді. Қажет болса, сіз түсініктемелерді сұрай аласыз, сондай-ақ негізгі өзгерістерді ескере аласыз тендерлік құжаттама; Операциялық дайындыққажетті құжаттар; Өнімнің құнының жалпы ерекшеліктері мен қалыптасуы бойынша басшылармен, сондай-ақ жетекші бөлім басшыларымен өзара әрекеттесу маңызды; Келіп түскен өтініштердің техникалық бөлігін қазіргі заманғы қолданыстағы заңнамаға толық сәйкестігін талдау; Конкурстық өтінімдер өңделуде; Жарыстарды ұйымдастырумен айналысатындармен хат алмасу және келіссөздер жүргізу талап етіледі; Бір уақытта бірнеше жобаны жүзеге асыру керек; Жеткізу шарттарына, кепілдіктерге және сертификаттарға қатысты барлық қажетті ақпарат уақтылы берілуі керек.

Тендер бөлімінің маманы Жұмыс сипаттамасы

Беттер, жалпыламалар, автор, серотонин деңгейін жоғарылату, автор. Барлық беттерімен 3 Мб Құрылғы, қысқаша мазмұны 15 бет 2, Тендер маманы болмаған кезеңде оның міндеттерін тұлға орындайды 2 Құқық бұзушылықтар үшін жауапкершілік Тендерлік маман жауапты болады.

ISO өлшемі 6 Сатып алу жөніндегі маман бизнес бөлімшесінің басшысына тікелей есеп береді.

Тендер маманы не істейді?

Егер а тиімді ұсыныстарболған жоқ, рәсім жойылды. Содан кейін бухгалтерияға депозитті (вадиумды) орындаушыларға қайтару туралы бұйрық жіберіледі.

Іс-әрекеттер мен процедуралар құжатталады, бүкіл процесс барысында өтініштермен хаттамалар ресімделеді. Сауда-саттық маманы сонымен қатар компания берген тапсырыстарды қадағалап, шығындарды бақылайды. Кейде оның ішінде ресми міндеттерісондай-ақ тапсырмаларды орындауға қатысты ақпаратты өңдеуді, сондай-ақ конкурстарды ресми жариялауға қатысатын порталдармен ынтымақтастықты қамтиды.

§ Баға ұсыныстарына, ұсыныстарға сұраныстарға жауап беру ережелері § Қаражаттармен жұмыс істеу әдістері бұқаралық ақпарат құралдары; § сатылатын өнімнің негізгі технологиялық және конструкторлық сипаттамалары және тұтынушылық қасиеттері; § Баға және баға саясатының негіздері; § Өнімді жеткізу, сақтау және тасымалдау шарттары; § өнімді өткізу және өткізу жоспарларының орындалуы бойынша есеп пен есеп беруді ұйымдастыру әдістері; § Конкурсқа қатысу үшін ұйымдастырушылық, әкімшілік және басқа да құжаттарды ұсыну тәртібі; § Ішкі тәртіп ережелері жұмыс кестесі; § Еңбекті қорғау ережелері мен нормалары;

Конкурстарды (аукциондарды) ұйымдастыру және өткізу жөніндегі маманның лауазымдық сипаттамасы

1.1. Сауда-саттыққа қатысушы маман мамандар санатына жатады және тікелей ______________________________________________________ есеп береді. (лауазымның тікелей атауы 1.2.

Жоғары дәрежесі бар адам кәсіби білімжәне бағдарлама бойынша оқытылды

«Мемлекеттік қажеттіліктер үшін өнімді сатып алу бойынша конкурстарды (аукциондарды) ұйымдастыру және өткізу»

жұмыс тәжірибесіне ешқандай талапсыз.

Маманның лауазымдық сипаттамасы тендерлік бөлім

Тендер бөлімінің маманы лауазымына жоғары экономикалық білімі және кемінде 1 жыл жұмыс өтілі бар адам тағайындалады.

Тендер бойынша маман

ЖалақыБұл жазбаны мына жерден көре аласыз »

Тендер маманының жұмыс сипаттамасы (рус)

– конкурстарға қатысу үшін ұйымдастырушылық, әкімшілік және басқа да құжаттарды ұсыну тәртібі; - ішкі еңбек тәртібі; — еңбекті қорғау ережелері мен нормаларын; Мамандандырылған сайттарды, мемлекеттік және коммерциялық хабарландырулар үшін сауда алаңдарын бақылайды ашық жарыстар, тендерлер, электрондық аукциондар. Аукционға қатысудың экономикалық орындылығын бағалайды, аукционға қатысу туралы шешім қабылдау үшін нәтижелер бойынша ақпарат пен материалдарды дайындайды.

Қажетті конкурстық құжаттаманы сұрайды, оның талаптарын зерделейді.

Тендерлік бөлім: тендерлік бөлім бастығының, тендер маманының міндеттері, міндеттерінің құрылымы

компанияның имиджін құруға және қолдауға қатысу тендер жүйесі арқылы жаңа шарттарды тарту және жаңа клиенттерді тарту, сондай-ақ ескі клиенттерді сақтау/қайтару Алғы шартүшін тиімді жұмысбұл бағытта нәтижеге уәжделген білікті мамандары бар тендерлік бөлім құру.

Бұл мақалада талқыланады. Тендерлік бөлімнің типтік құрылымын қарастырайық.

Заманауи тендер маманы - бұл кез келген компанияға қажет өте пайдалы адам. Бұл тендерлерге мүмкіндігінше сәтті қатысуға, сәйкесінше қуануға және әрі қарай жылжуға мүмкіндік береді. Айта кету керек, мұндай қызметкердің жұмысы өте күрделі, сонымен қатар ең жауапты. Артықшылығы – сұранысқа ие алыстағы жұмыстендер маманы.

Бұл бағыттағы маманнан үлкен білім қажет және осы қызмет саласында үлкен тәжірибенің болуы артық болмайды. Бұл кәсіпқой жұмысының сәтсіздігі әрбір компания үшін айтарлықтай ауыр соққы болары сөзсіз, өйткені бұл жоғалған пайда, сонымен қатар босқа жұмсалған ақша мен күш. Сонымен қатар, жүктелген міндеттемелерді жүйелі түрде бұзу ұйымның бұдан былай тендерлерге қатыса алмайтындығына әкелуі мүмкін.

Тендерлік маманның жауапкершілігі

Тендерлер бойынша маманның лауазымдық сипаттамасы және электрондық саудақызметкер міндетті деп есептейді міндетті түрдетек қана бар жоғарғы білім. Бұл лауазымға тағайындау және одан босату тек бұйрық негізінде жүзеге асырылады Бас директоркомпаниялар. Тендерлік маманның міндеттері сияқты фактор туралы айтатын болсақ, мыналарды атап өтуге болады:

Сонымен қатар, заманауи тендер маманы компанияның мүддесі үшін қатаң түрде жасалған сатып алулармен кәсіби түрде айналысады. Сондай-ақ әртүрлі тендерлік сауда процестерін іздеуге, ұйымдастыруға және өткізуге қатысуға тура келеді.

Жұмыс сипаттамасының ерекшеліктері

Нарықта тауарларды мүмкіндігінше ұйымдасқан түрде сатып алатын барлық заманауи жеткілікті ірі компаниялар, сондай-ақ танымал қызметтер баға мен сапа тұрғысынан оңтайлы ұсыныстарды таңдауға күш салады. Мұндай қызметтің мәні жалпы ұйымдастыру туралы арнайы Ережемен қатаң түрде реттеледі.

тендер маманы лауазымдық нұсқаулықнақты тендерді қабылдау нұсқаларын әзірлеумен айналысады:

• Ашық сауда процестері;
• Сұраныс, яғни ұсыныстар;
• Интернетте төмен аукциондар жүргізілді.

Ең қарапайым нұсқаулар әдетте тендердің соңғы түрі үшін ғана жасалады. Аукционның негізгі объектісі тек стандартталған өнім болып табылады, оның жалпы сапаГОСТ талаптарымен алдын ала анықталған. Бәсекелестікке келетін болсақ, бұл тек құнына қатысты. Тендер жеңімпазы әдетте белгіленген мерзім ішінде ең төменгі бағаны ұсынған жеткізуші болып танылады. Барлық осындай процестерді реттеуді әдетте кәсіпқой тендер менеджері жүргізеді.

Егер сіз осы мамандық бойынша жұмыс тапқыңыз келсе, жұмысқа орналасу туралы өтінішті дұрыс толтыруыңыз керек. Тендерлік маманға арналған түйіндеме үлгісі назар аударуды қажет ететін барлық нәрсені көрсетеді.

Тендерлік мамандар қажет

Тендерлік маман – қазіргі заманғы электронды аукциондардың пайда болуы мен дамуына байланысты айтарлықтай сұранысқа ие және танымал болған салыстырмалы түрде жас мамандық. Бұл кәсіпқой жұмыссыз ешбір компания толықтай қатыса алмайды тиімді тендер.

Белсенділік бұл қызметкерпайдалы және өте қажет. Бұл кәсіпорынның жалпы дамуына тікелей әсер ететін маман. Мұндай жоспардың жұмысы жауапты, күрделі, ол белгілі бір дағдыларды, кең білімді, сонымен қатар байыпты сату тәжірибесін талап етеді. Осы себепті тендерлік маманның түйіндемесі макс.

Қажет болған жағдайда компания атынан аукциондарға қатысу, өтінімдерді ашу рәсімдері кезінде Ресей Федерациясының FAS және оның аумақтық органдар, осы шағымдарды қарау кезінде компанияның мүддесін білдіреді. 1.20. Қажет болса, қайтаруды қадағалаңыз Ақшаконкурстық өтінімдерді қамтамасыз ету ретінде енгізілді. 1.21. Белгіленген есептілікті сақтаңыз. 2. ҚҰҚЫҚТАР Тендер бойынша маманның құқығы бар: 2.1. Менеджерлерден сұраңыз құрылымдық бөлімшелеркәсіпорынға, мамандарға және басқа қызметкерлерге өз міндеттерін орындау үшін қажетті мәліметтер мен құжаттар. 2.2. AT қажетті жағдайларөз құзыретi шегiнде өндiрiстiк-шаруашылық қызмет мәселелерiн жедел шешу мақсатында ұйымды басқа ұйымдармен қарым-қатынаста өкiлдiк ету. төрт.

Тендер маманының жұмыс сипаттамасы (орыс)

Қажет болған жағдайда, түсіндірмелерді сұраңыз және тендерлік құжаттамадағы өзгерістерді ескеріңіз. 1.11. Құжаттардың толық пакетін дереу дайындаңыз. 1.12.
Ұсынылатын өнімдердің ерекшеліктері мен бағасы және өтінімдердің техникалық бөлігі бойынша менеджерлермен және бөлім басшыларымен өзара әрекеттесу. 1.13. Талдау техникалық бөлігіқолданыстағы заңнамаға сәйкес өтініштер (ФЗ-94).
1.14.

1.18. Келісім-шарттар, шарттар жасасу. 1.19.

Тендерлік бөлім маманының лауазымдық сипаттамасы

Ұсынылатын өнімді муниципалдық және бюджеттік нарықта жылжытудың негізгі принциптері мен әдістері; § өнімді коммерциялық нарықта жылжыту ерекшеліктері; § тендерлер, ашық конкурстық саудалар, электрондық аукциондар өткізу алаңдары; § Баға ұсыныстарына, ұсыныстарға сұраныстарға жауап беру ережелері § БАҚ-пен жұмыс істеу әдістері; § сатылатын өнімнің негізгі технологиялық және конструкторлық сипаттамалары және тұтынушылық қасиеттері; § Баға және баға саясатының негіздері; § Өнімді жеткізу, сақтау және тасымалдау шарттары; § өнімді өткізу және өткізу жоспарларының орындалуы бойынша есеп пен есеп беруді ұйымдастыру әдістері; § Конкурсқа қатысу үшін ұйымдастырушылық, әкімшілік және басқа да құжаттарды ұсыну тәртібі; § Ішкі еңбек тәртібі; § Еңбекті қорғау ережелері мен нормалары; § Этика іскерлік байланыс. 1.5.

1. Жалпы ережелер

Мемлекеттік және коммерциялық конкурстарды, тендерлерді, электрондық аукциондарды іздеңіз және жеңіңіз. бойынша маман тендерлік жұмысмынадай міндеттерді орындайды: 4.1.

Мемлекеттік және коммерциялық ашық конкурстарды, конкурстарды, электрондық аукциондарды жариялау бойынша мамандандырылған сайттардың, сауда алаңдарының тұрақты мониторингін жүзеге асырады. 4.2. Аукционға қатысудың экономикалық орындылығын бағалайды, нәтижелер бойынша басшылыққа тиісті ақпарат пен материалдарды дайындайды.
4.3.

4.4. Өтініштердің техникалық бөлігін қолданыстағы заңнамаға сәйкестігіне талдау жасайды. 4.5. Конкурстық өтінімдерді дайындайды. 4.6. Жарыстарды ұйымдастырушылармен келіссөздер мен хат алмасулар жүргізеді.
4.7. Келісім-шарттар мен келісімдерге қол қояды. 4.8.

Тендер маманы не істейді?

Осы лауазымдық нұсқаулықтың 3-бөлімінде көзделген қызметтік міндеттерін тиісінше орындамағаны немесе орындамағаны үшін - қолданыстағы заңнамада белгіленген шекте. еңбек құқығы Ресей Федерациясы. 6.2. Кәсіпорын қызметін реттейтін ережелер мен ережелерді бұзғаны үшін.
6.3. Басқа жұмысқа ауысу, қызметтен босату кезінде істерді тиісті және уақтылы тапсыру үшін қазіргі лауазымға кіретін адамға, ал олар болмаған жағдайда оны алмастыратын тұлғаға немесе тікелей даму бөлімінің басшысына тапсырылады. 6.4. Өз қызметін жүзеге асыру барысында жасалған құқық бұзушылықтар үшін - Ресей Федерациясының қолданыстағы әкімшілік, қылмыстық және азаматтық заңнамасында айқындалған шектерде.

6.5.

Сауда-саттық жөніндегі маманның жұмыс сипаттамасы

• Маңызды тендерлік құжаттама сұралады, оның негізгі талаптары мұқият зерделенеді. Қажет болған жағдайда, сіз түсініктемелер сұрай аласыз, сондай-ақ негізгі конкурстық құжаттамадағы барлық өзгерістерді ескере аласыз;
• Қажетті құжаттарды жедел дайындау;
• Өнімнің құнының жалпы ерекшеліктері мен қалыптасуы бойынша басшылармен, сондай-ақ жетекші бөлім басшыларымен өзара әрекеттесу маңызды;
• Келіп түскен өтініштердің техникалық бөлігін қазіргі заманғы қолданыстағы заңнамаға толық сәйкестігін талдау;
• Конкурстық өтінімдер өңделуде;
• Жарыстарды ұйымдастырумен айналысатындармен хат алмасу және келіссөздер жүргізу талап етіледі;
• Бір уақытта бірнеше жобаны жүзеге асыру керек;
• Жеткізу шарттарына, кепілдіктерге және сертификаттарға қатысты барлық қажетті ақпарат уақтылы берілуі керек.

Тендерлік менеджердің лауазымдық сипаттамасы

• • Тендер және электронды сауда бойынша маманның лауазымдық сипаттамасы – міндеттері
  • Тендер бөлімінің маманы Жұмыс сипаттамасы
  • Тендер маманы не істейді?
    • Конкурстарды (аукциондарды) ұйымдастыру және өткізу жөніндегі маманның лауазымдық сипаттамасы
• Тендерлік бөлім маманының лауазымдық сипаттамасы
  • Тендер бойынша маман
  • Тендер маманының жұмыс сипаттамасы (рус)
    • Тендерлік бөлім: тендерлік бөлім бастығының, тендер маманының міндеттері, міндеттерінің құрылымы

Тендер және электрондық сауда бойынша маманның лауазымдық сипаттамасы – міндеттері Жекелеген тендерлерге қатысудың жалпы экономикалық орындылығын бағалау.

Тендер маманының лауазымдық сипаттамасы

Ақпарат

Егер сіз осы мамандық бойынша жұмыс тапқыңыз келсе, жұмысқа орналасу туралы өтінішті дұрыс толтыруыңыз керек. Тендерлік маманға арналған түйіндеме үлгісі назар аударуды қажет ететін барлық нәрсені көрсетеді.

Тендерлік мамандардың қажеттілігі Тендерлік маман – қазіргі заманғы электрондық аукциондардың пайда болуы мен дамуына байланысты өте сұранысқа ие және танымал болған салыстырмалы түрде жас мамандық. Бұл кәсіпқой жұмыссыз ешбір компания тиімді тендерге толық қатыса алмайды. Бұл қызметкердің қызметі пайдалы және өте қажет. Бұл кәсіпорынның жалпы дамуына тікелей әсер ететін маман. Мұндай жоспардың жұмысы жауапты, күрделі, ол белгілі бір дағдыларды, кең білімді, сонымен қатар байыпты сату тәжірибесін талап етеді.

Тендерлік бөлімнің бас маманының лауазымдық нұсқаулықтары

Екінші жағдайда – егер тендер маманы қатысушы компанияны ұсынса – ол әртүрлі мүмкіндіктерді бақылап қана қоймай, сонымен қатар құжаттарды толтыруға, ұсыныстың тапсырыс берушінің талаптарына сәйкестігіне, баға саясатыоның фирмасының. Сонымен қатар, ол барлық мерзімдерді сақтауы және конкурсқа қатысу шарттарының орындалуын бақылауы керек. Біліктілік Іс жүзінде жоқ оқу орындарыосы мамандық бойынша оқығандар. Жұмыс берушілердің негізгі талаптары: жоғары білім (экономикалық, заңгерлік немесе техникалық), мемлекеттік сатып алу саласындағы жұмыс тәжірибесі (кемінде 3 жыл), тиісті заңдарды практикалық білу. шет тілдері, өйткені ол компанияға жарыстарға қатысу мүмкіндігін ашады халықаралық нарық. Тендерлік маманның жалақысы оның жұмыс тәжірибесіне, сондай-ақ әлеуетіне қарай қалыптастырылады.

Жұмыс сипаттамасы тендер маманы

Сонымен қатар, жүктелген міндеттемелерді жүйелі түрде бұзу ұйымның бұдан былай тендерлерге қатыса алмайтындығына әкелуі мүмкін. Тендер бойынша маманның міндеттері Тендер және электрондық сауда бойынша маманның лауазымдық сипаттамасы қызметкердің тек жоғары білімі болуы керек екенін көрсетеді. Осы лауазымға тағайындау және одан босату тек компанияның бас директорының бұйрығы негізінде жүзеге асырылады. Тендерлік маманның міндеттері сияқты фактор туралы айтатын болсақ, мыналарды атап өтуге болады:

• Интернет-сайттарды, сауда платформаларын, сондай-ақ коммерциялық және мемлекеттік тендерлержәне жарыстар;
• Жекелеген тендерлерге қатысудың жалпы экономикалық орындылығын бағалау.

Қызметі кезеңінде жасалған құқық бұзушылықтар үшін – қолданыстағы азаматтық, әкімшілік және қылмыстық заңнамаға сәйкес. 4.3.Себебі үшін материалдық шығын- қолданыстағы заңнамаға сәйкес. 5. БАСҚА ШАРТТАР 5.1. Осы лауазымдық нұсқаулық Тендер бойынша маманға қолхат арқылы беріледі. Тендерлік менеджердің лауазымдық сипаттамасы Лауазымдық нұсқаулық мәтіні әдетте келесі бөлімдерден тұрады:

• Жалпы ережелер;
• Лауазымдық міндеттері;
• Құқықтар;
• Жауапкершілік.

«Жалпы ережелер» бөлімінде мынаны атап өту қажет:

• лауазымның және құрылымдық бөлімшенің атауы;
• лауазымның жалпы мақсаты;
• қызметкер кімге тікелей бағынады;
• қызметке тағайындау және қызметтен босату тәртібі;
• тізбесі нормативтік, әдістемелік және т.б.

Тендер маманының жұмыс сипаттамасы

Бұл кәсіпқой жұмысының сәтсіздігі әрбір компания үшін айтарлықтай ауыр соққы болары сөзсіз, өйткені бұл жоғалған пайда, сонымен қатар босқа жұмсалған ақша мен күш. Посадова тендерлер жөніндегі маманның нұсқауы Тендер бөлімінің маманы Осы лауазымның жалақысын мына жерден көре аласыз » Қайырлы күн, әріптестер! Ақырында, мен ГОСТОРГАМ-мен бірге жүретін маңызды тақырыптардың біріне дайындалдым «Тендер маманы кім? » Мақала барысында мен келесі сұрақтарға жауап беруге тырысамын: « Тендер менеджері нені білуі керек? »; «Тендерлік маманның қандай білімі болуы керек?»; «Бәсекелестік бойынша маман» - өз компаниясының тумасы немесе жалданған қызметкер», менің ойымша, бұл компаниялардың тендерге қатысатын ең маңызды сұрақтары.

Сауда-саттықты ұйымдастырушы лауазымына жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптарды ұсынбай, жоғары кәсіптік білімі бар және «Мемлекеттік қажеттіліктер үшін өнімді сатып алу бойынша конкурстарды (сауда-саттықты) ұйымдастыру және өткізу» бағдарламасы бойынша оқуды аяқтаған тұлға тағайындалады. Тендер бөлімінің маманы лауазымына жоғары экономикалық білімі және кемінде 1 жыл жұмыс өтілі бар адам тағайындалады. Тендер бөлімінің маманы Сіз осы лауазымның жалақысын мына жерден көре аласыз » Конкурстар бойынша маманның лауазымдық сипаттамасы (орыс - конкурстарға қатысу үшін ұйымдастырушылық, әкімшілік және басқа да құжаттарды ұсыну тәртібі; - ішкі еңбек тәртібі; - еңбек тәртібінің ережелері мен нормалары. еңбекті қорғау;Мемлекеттік және коммерциялық ашық конкурстарды, конкурстарды, электрондық аукциондарды жариялау үшін мамандандырылған сайттарды, сауда алаңдарын бақылайды.

Тендер маманы не істейді?

Назар аударыңыз

Тендер маманы өз қызметінде осы Лауазымдық нұсқаулықты басшылыққа алады. 1.6. Тендер бойынша маман тікелей бас директорға есеп береді.

1.7.

Маңызды

Ақпарат

РЕСМИ МІНДЕТТЕР 1.8. Мемлекеттік және коммерциялық ашық конкурстарды, тендерлерді, электрондық аукциондарды жариялау үшін мамандандырылған сайттарды, сауда алаңдарын бақылаңыз. 1.9. Аукционға қатысудың экономикалық орындылығын бағалау, аукционға қатысу туралы шешім қабылдау үшін нәтижелер бойынша ақпарат пен материалдарды дайындау.

1.10. Қажетті конкурстық құжаттаманы сұрату, оның талаптарын зерделеу.

Тендерлік бөлім маманының лауазымдық сипаттамасы

Өтінімді іздеуші Мердігер болып табылатын ұйымға келетін болсақ, өтінімді іздеушінің жауапкершілігі жоғарыда аталғандардан өзгеше болады. Негізгілеріне сипаттама берейік:

1. әртүрлі сайттарда және бірыңғай ақпараттық жүйеде компания профилі бойынша сатып алуларды іздеу;
2. CEP алу және электрондық сауда алаңдарында аккредиттеуден өту;
3. қажет болған жағдайда сатып алу құжаттамасын түсіндіруге өтінім мен сұранысты дайындау;
4. өтінім беру және серіктестік атынан аукционға қатысу;
5. сыбайлас жемқорлық құрамдас бөлігінің болуына іріктелген тендерлерді талдау және нақты сатып алуға қатысу туралы шешім қабылдау;
6. рәсімнің нәтижелері туралы есеп беру.

Сондай-ақ бөлімшенің қызметі тендерлік бөлімді құратын нақты компанияға байланысты.

1. Жалпы ережелер

Қажет болған жағдайда компания атынан аукциондарға қатысуға, өтінімдерді ашу кезінде Ресейдің Федералдық монополияға қарсы қызметіне және оның аумақтық органдарына шағымдар жасауға, осы шағымдарды қарау кезінде компанияның мүдделерін білдіруге. 1.20. Қажет болса, өтінімді қамтамасыз ету ретінде енгізілген қаражаттың қайтарылуын бақылаңыз.
1.21.

Белгіленген есептілікті сақтаңыз. 2. ҚҰҚЫҚТАР Тендер бойынша маманның құқығы бар: 2.1. Кәсіпорынның құрылымдық бөлімшелерінің басшыларынан, мамандардан және басқа да қызметкерлерден өз міндеттерін орындау үшін қажетті мәліметтер мен құжаттарды сұрату.

2.2. Қажет жағдайларда оның құзыретіне жататын өндірістік-шаруашылық қызмет мәселелерін жедел шешу мақсатында басқа ұйымдармен қарым-қатынаста ұйымның атынан өкілдік етеді. төрт.

Тендерлік бөлім (бөлім) шешетін міндеттер

Міндеттері Сауда-саттыққа қатысушы мыналарға жауапты:

1. Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген қызметтік міндеттерін орындамау немесе тиісінше орындамау - Украинаның қолданыстағы еңбек заңнамасында айқындалған шектерде.
2. Материалдық зиян келтіру - Украинаның қолданыстағы еңбек және азаматтық заңнамасында белгіленген шектерде.
3. Өз қызметін жүзеге асыру барысында жасалған құқық бұзушылықтар - Украинаның қолданыстағы әкімшілік, қылмыстық, азаматтық заңнамасында белгіленген шекте.

КЕЛІСІЛДІ: Құрылымдық бөлімшенің басшысы: (қолы) (Т.А.Ә.) » » Заң бөлімінің басшысы: (қолы) (Т.А.Ә.) » »
Нұсқаулықпен таныстым: (қолы) (Т.А.Ә.) » »

Тендер бөлімі

Тендер маманы өз қызметінде осы Лауазымдық нұсқаулықты басшылыққа алады.

• Тендер бойынша маман тікелей бас директорға есеп береді.
• Тендер маманы болмаған кезеңде оның міндеттерін бас директордың бұйрығымен тағайындалған тұлға орындайды. Бұл тұлға тиісті құқықтарға ие болады және осы нұсқаулыққа сәйкес жауапты болады.
II.

Лауазымдық жауапкершілік

1. Мамандандырылған сайттарды, мемлекеттік және коммерциялық ашық конкурстарды, тендерлерді, электрондық аукциондарды жариялау үшін сауда алаңдарын бақылайды.
2. Аукционға қатысудың экономикалық орындылығын бағалайды, аукционға қатысу туралы шешім қабылдау үшін нәтижелер бойынша ақпарат пен материалдарды дайындайды.
3. Қажетті конкурстық құжаттаманы сұрайды, оның талаптарын зерделейді.

Сауда-саттық жөніндегі маманның жұмыс сипаттамасы

Заңмен талап етілсе, таңдалған нысан бойынша сатып алуды негіздеу;

• тендерлік құжаттаманы дайындау, оны ЕТП-ға беру және мердігердің өтініші бойынша стенограмманы ұсыну;
• рәсімнің барлық қатысушыларымен қарым-қатынасты жүзеге асыру – өтініштерді қарау хаттамасын, қандай да бір қосымша іс-әрекеттер жасалған жағдайда өткізу хаттамасын немесе басқа құжаттарды жариялау;
• сатып алу қызметін ұйымдастыруға қажетті барлық құжаттаманы дайындау және сақтау.
Бұл қызметкердің міндеттерінің жалпы тізімі, әр ұйымда ол аздап өзгеруі мүмкін және сауда көлемі жеткілікті үлкен болса, әртүрлі қызметкерлер функционалдылықты қабылдай алады. Төмендегі инфографика ұйымның тендерлік бөлімінің ықтимал құрылымдарының бірін көрсетеді.

Тендерлік маманның міндеттері

Тендерлік қызметтің барлық қызметкерлері құжаттаманы кәсіпорын ішінде белгіленген талаптарға сәйкес жүргізуге және оны бөлімше басшысына уақтылы ұсынуға міндетті. Құжаттарды тексеруді де белгіленген кесте бойынша кәсіпорын басшысы жүргізеді.

Бөлім басшысы лауазымына жаңа қызметкер тағайындалған жағдайда кәсіпорын директоры оны жаңа функционалдылыққа үйретуге міндетті. Жаңа көшбасшытендерлік бөлімнің жұмысын ұйымдастыруды білуі керек - сонда бүкіл кәсіпорынның тиімділігі айтарлықтай артады. Мазмұнға оралу Бөлімнің мақсаттары мен міндеттері Компанияның тендерлерге қатысуын бақылайтын сатып алу бөліміне орындалуы тиіс нақты жоспар берілген.

Сауда-саттық жөніндегі маманның лауазымдық міндеттері

Мемлекеттік және коммерциялық конкурстарды, тендерлерді, электрондық аукциондарды іздеңіз және жеңіңіз. Тендерлік жұмыс жөніндегі маман келесі міндеттерді орындайды: 4.1.

Мемлекеттік және коммерциялық ашық конкурстарды, конкурстарды, электрондық аукциондарды жариялау бойынша мамандандырылған сайттардың, сауда алаңдарының тұрақты мониторингін жүзеге асырады. 4.2. Аукционға қатысудың экономикалық орындылығын бағалайды, нәтижелер бойынша басшылыққа тиісті ақпарат пен материалдарды дайындайды.
4.3. Қажетті конкурстық құжаттаманы сұрайды, оның талаптарын зерделейді. Қажет болған жағдайда түсініктемелер сұрайды және конкурстық құжаттамадағы өзгерістерді ескереді. 4.4. Өтініштердің техникалық бөлігін қолданыстағы заңнамаға сәйкестігіне талдау жасайды. 4.5. Конкурстық өтінімдерді дайындайды. 4.6. Жарыстарды ұйымдастырушылармен келіссөздер мен хат алмасулар жүргізеді. 4.7. Келісім-шарттар мен келісімдерге қол қояды. 4.8.

Тендерлерді таңдауда кәсіпқойларға көмек көрсету RusTender компаниясы іздеуде де, сатып алуды қолдауда да қызметтердің кең спектрін ұсынады. Біз тендерлерді екі жолмен таңдаймыз:

• маманның көмегі;
• сатып алу бағдарламасы.

Бірінші жағдайда, біздің қызметкер сіз көрсеткен параметрлер бойынша іздейді және таңдауды ұсынбас бұрын әрбір сатып алуды қолмен сұрыптайды және талдайды.

Екінші нұсқада біз сізге біз әзірлеген тендерді іріктеу бағдарламасына тегін қол жеткізуді қамтамасыз етеміз және сіз өзіңізді қызықтыратын тендерлерді алғыңыз келетін параметрлерді дербес орнатасыз. Мұндай бағдарлама және оның мүмкіндіктері туралы толығырақ осы қызмет туралы біздің мақалада оқи аласыз.

Қажет болған жағдайда, түсіндірмелерді сұраңыз және тендерлік құжаттамадағы өзгерістерді ескеріңіз. 1.11. Құжаттардың толық пакетін дереу дайындаңыз. 1.12.

Ұсынылатын өнімдердің ерекшеліктері мен бағасы және өтінімдердің техникалық бөлігі бойынша менеджерлермен және бөлім басшыларымен өзара әрекеттесу. 1.13. Қолданыстағы заңнамаға сәйкестігіне өтінімдердің техникалық бөлігін талдау (ФЗ-94).

1.14. Бәсекелестік ұсыныстарды жіберіңіз. 1.15. Жарыстарды ұйымдастырушылармен келіссөздер жүргізу және хат алмасу. 1.16. Бір уақытта бірнеше жобаны басқарыңыз. 1.17. Барлығын дер кезінде қамтамасыз етіңіз қажетті ақпаратжеткізу шарттары, кепілдіктер, сертификаттар туралы. 1.18. Келісім-шарттар, шарттар жасасу. 1.19.