Бизнес план за център за обучение на персонал. Общият обем на курса. Оборудване и обзавеждане

* Изчисленията използват средни данни за Русия

Начални инвестиции:

Приходи:

Чиста печалба:

Период на изплащане:

Центровете за обучение са популярна бизнес зона, чийто потенциал се разкрива само в Русия и където можете да намерите безплатни и печеливши ниши. Какво ви е необходимо, за да отворите образователен център?

Бързото развитие на бизнеса в сегмента на центровете за обучение и обучение е световна тенденция. Концепцията за учене през целия живот кара хората да използват услугите на центровете за обучение през целия си живот – от Предучилищно образованиеи до пенсионна възраст. Съвременните образователни платформи позволяват минимален входен праг и осигуряват добра доходност за този бизнес.

Какво е модерен център за обучение

Модерен Тренировъчен центъре сложен бизнес. Нека разгледаме основните направления на неговата дейност.

Ако преди 10-15 години центърът за обучение беше специализирана организация за обучение, занимаваща се с обучение на студенти във всяка дейност или няколко свързани сфери на дейност, то в момента центърът за обучение всъщност е обучителна и консултантска компания.

Популярен продукт за 2019 г

Хиляди идеи за бързи пари. Цялото световно изживяване в джоба ви..

Съвременният учебен процес може да бъде както групов, така и индивидуален. Индивидуалният процес на обучение е по-близо до предоставянето на консултантски услуги, където експерти провеждат обучение в съответствие с специфични задачиклиент. Освен това процесът на групово обучение става по-близо до индивидуално обучение, като програмата за обучение се променя гъвкаво в съответствие с желанията и задачите на учениците. Програми за обучение, в този случай, станете фокусирани върху решаването на определени практически задачи, има много от тях, като всеки от тях конкретно изразява изискванията на определена група клиенти.

Друга разлика на съвременния център за обучение е, че неговите клиенти са не само отделни студенти, но и бизнес структури, които искат да подобрят професионалното обучение на своите служители във всяка посока. Такава работа, когато клиентът на обучителния център е бизнес, се нарича B2B сегмент (business to business) и в момента е основната движеща сила на цялата обучителна индустрия, тъй като ако отделен студент плаща за обучението си сам и , съответно разполага с ограничен финансов ресурс, то бизнесът има по-малко такива ограничения.

Трябва също да се отбележи, че центровете за обучение вече са се превърнали не само в допълнително обучение, а в постоянен спътник на всеки професионалист. Бързото развитие на научно-техническия прогрес и натрупването на знания по света не позволяват на професионалистите да са наясно с всички текущи тенденции. От друга страна, темпото на съвременния живот не оставя време за самостоятелно развитие, много по-лесно е да преминете краткосрочни курсове за обучение и да получите най-добрия набор от знания в професията, която професионалните учители вече са избрали въз основа на световния опит и най-добри практики.

Друга тенденция, която определя бурното развитие на тренировъчните центрове в съвременния период, е постоянната промяна на най-популярните и актуални професиии области на дейност. Много професии, които са били търсени преди 10-15 години, губят своята актуалност или се допълват с нови, необичайни преди това функции.

от най-много прост примере счетоводната професия. Преди това беше специалист по счетоводство, но сега професията на счетоводител е неделима от компютърните технологии - това е използването на справочни и правни системи, специализирани счетоводни програми, програми за отчитане и инструменти за обмен на данни. Софтуерът поема и автоматизира все повече счетоводни функции, но кара счетоводителите да стават все повече специалисти в областта. софтуер. И има хиляди такива професии с подобни тенденции. Всички тези професионалисти се нуждаят от постоянно професионално обучениебазирани центрове за обучение.

Форми на организиране на работата на учебния център

В момента има две основни форми на организация учебен процес. Това е онлайн и офлайн обучение. От избора на тази форма, или по-скоро от това каква форма ще преобладава в дейността на учебния център, до голяма степен зависи неговата организация и принципи на функциониране.

Онлайн обучението (на английски онлайн или електронно обучение) е дистанционно обучениекогато обучението се провежда с помощта на интернет в реално време с помощта на конферентни програми или слушателят гледа вече записан видео материал.

Офлайн обучението е класически тип обучение, когато ученикът се обучава в класна стая, обикновено като част от група, и обучителят или учителят взаимодейства директно с учениците.

Нека да разгледаме предимствата на двете форми на обучение.

Предимства на онлайн обучението за център за обучение:

На първо място, това е спестяване на разходи за поддръжка и оборудване на зали за обучение.

От първото предимство следва второто предимство: цените за онлайн обучение могат да бъдат намалени поради спестяване на разходи, тоест повече хора ще могат да използват вашите програми за обучение.

Използвайки онлайн модел на обучение, вашият учебен център може да привлече студенти от цялата страна и дори от целия свят, като значително разшири аудиторията от студенти и съответно финансовите си потоци без значително увеличение на разходите.

Комфортната учебна среда за студенти, които могат да учат на удобно място и в удобно време, също помага да увеличите аудиторията на вашите курсове и да увеличите печалбите си.

Но няма почти никакви ползи за учебния център от провеждането на директно, офлайн обучение. Разходите са по-високи, аудиторията, която може да бъде привлечена, е по-малка. Но има редица нюанси. За хора от по-висока възрастова категория е по-трудно да учат онлайн. Това се случва както поради преобладаващата психологическа нагласа за директно обучение, така и поради липсата на опит и знания при работа с компютър. Трябва също така да се има предвид, че е трудно да се проведе междинен тест за знания онлайн, особено крайните тестове, резултатите от които се издават със сертификат за завършен курс. Разбира се, такъв документ може да бъде предоставен на всеки, който е платил за курса, но това значително ще намали стойността на приемането на вашите курсове в очите на студентите. Не бива да се отхвърля, че директното преподаване осигурява по-добър контакт с лектора.

И накрая, трябва да се има предвид, че курсовете за обучение позволяват на студентите да придобият нови контакти, които са потенциално полезни в бизнес отношение, което е важен стимул за много студенти да вземат офлайн курсове.

Готови идеи за вашия бизнес

Затова е желателно да комбинирате предимствата на онлайн и офлайн обучението, комбинирайки тези форми на обучение по такъв начин, че вашият център за обучение да получи максимална печалба.

Най-печелившите области на обучение за центъра за обучение

Изборът на посока за обучение е много важен за успеха на създадения учебен център. Трябва да се отбележи, че можете да преподавате всичко - от техники за маникюр до работа на пазара на криптовалута. Разбира се, вие, като организатор на учебния център, не е необходимо да разбирате всички области сами. Вашата основна задача е да организирате бизнес. Намирането на най-добрите треньори или преподаватели, особено след като можете да предложите работа на непълен работен ден, не е трудно.

Що се отнася до Русия, пазара допълнително образованиесе оценява на повече от 100 милиарда рубли. Почти седем милиона граждани на Руската федерация са ангажирани в курсове за допълнително образование.

Според участниците на пазара най-популярни са курсовете с продължителност до един месец.

Целият пазар на допълнително образование в Русия може условно да бъде разделен на две големи части: допълнително образование за деца и юноши и допълнително професионално образование.

Готови идеи за вашия бизнес

С допълнително образование за деца всичко е просто. Сред центровете за обучение най-търсени са центровете, които се подготвят за Единния държавен изпит (USE). Това е разбираемо, тъй като без специална подготовка за Единния държавен изпит е много трудно да се съберат достатъчен брой точки за прием във висше учебно заведение. На второ място в търсенето на деца и юноши са различни езикови курсове, особено курсове на английски език, което се свързва с традиционно ниското ниво на преподаването му в обикн общообразователно училище. Следват изкуствата и спортното образование. Особено разнообразни са направленията на допълнителното художествено образование. Той е популярен като класически курсове по рисуване, както и съвременните му направления, например фотография или актьорско майсторство.

Определете списък с най-търсените курсове за допълнителни професионално образованиемного по-трудно, техният списък е твърде обширен. По-голямата част от учениците в този сегмент (около 44%) актуализират знанията си по професия, придобита преди това в системата на висшето или средното образование. Студентите от тези курсове бяха професионалисти, активно работещи по основната си специалност, например счетоводители, одитори, адвокати. Има голямо търсене на курсове, насочени към преподаване и допълнително обучениеобразователни и здравни работници.

Имайки предвид секторния характер на най-търсените области на дейност на учебния център, можем да отбележим, че минният сектор е водещ тук, което е свързано, от една страна, с бързото технологично развитие на индустрията и с присъствието на в тази индустрия на достатъчно финансови ресурсикоето според статистиката направи възможно включването на почти всеки трети служител в областта на допълнителното образование.

Струва си да се обърне внимание на такива области на допълнително образование като маркетинг в Интернет, графичен дизайн, логистика и корпоративно управление, тоест тези области, в които висше образованиене мога да се справя с сегашните тенденцииразвитие.

Говорейки за допълнително професионално образование, не може да не споменем концепцията за непрекъснато образование, която е много популярна в развитите страни. Накратко, тази концепция предвижда образование „не за цял живот, а през целия живот“. По този показател Русия изостава значително от развитите страни. В Руската федерация не повече от 20% от служителите участват в процеса на непрекъснато обучение, в страните от Европейския съюз тази цифра е два пъти по-висока. По този начин потенциалът за развитие на допълнителното професионално образование е огромен, пазарът трябва да нарасне поне два пъти.

Готови идеи за вашия бизнес

Затова нека да разгледаме какви тенденции съществуват на пазара на допълнително професионално образование в развитите страни, тъй като тенденциите, които съществуват там, скоро ще бъдат търсени в нашата страна, е необходимо да се подготвите за това, за да заемете своята ниша предварително.

На първо място, това са курсове, свързани с бизнес администрация и управленски дейности. Например, те включват курсове, насочени към развиване на аналитични умения, инструменти за вземане на решения в трудни ситуации, обучение за подобряване на производителността и управлението. собствено време. Центровете за обучение, специализирани в развитието на управленски и лидерски умения за жени, се разрастват много бързо. В Русия тази посока е слабо развита, оцветяването на пола в образованието у нас като правило не е добре дошло, но това е глобална тенденция. Струва си да разгледаме по-отблизо тази посока.

Много популярен в чужбина професионални курсовекулинарно изкуство, психологическо развитие и ремонт.

И така, коя посока трябва да бъде избрана като по-печеливша? Няма точен отговор на този въпрос. Не можете да изберете специализация на център за обучение въз основа на това кои области са най-търсени сега - докато влезете на пазара, ще трябва да се конкурирате за клиенти с центрове за обучение, които вече ще имат силна репутация в този сегмент. Изберете онези области на специализация на центъра за обучение, които или позволяват на студентите да се преквалифицират и да получат по-модерна специалност, или да печелят повече паривъв вашата специалност. Е, и, разбира се, за да запълните свободното си време. Готварските курсове са особено популярни в наши дни.

Правни аспекти на създаването на център за обучение: лицензи, сертификати, разрешителни

Да започнем с най-важната точка - имате ли нужда от лиценз за учебния център. Това е сложен въпрос от правна гледна точка. На практика тази сфера на дейност е регулирана федерален закон„За образованието в Руска федерация"от 29 декември 2012 г. N 273-FZ и федералния закон "За лицензирането определени видоведейности" от 04.05.2011 г. N 99-FZ. Не гледайте на факта, че законите са приети отдавна. Всяка година те се допълват и изясняват, практиката на тяхното прилагане, поради неяснотата на формулировката, е доста сложно.Без да навлизаме в правни трудности, ще отговорим на този въпрос е прост.

Изисква се лиценз за учебен център. Изключение е случаят, когато обучението се провежда лично от индивидуален предприемач. Той няма право да наема служители. Като правило това уроци. Но форматът на обучителния център, за който говорим в тази статия, е различен - предполагаме създаването на обучителен център с няколко учители, работещи постоянно и няколко учебни програми. В този случай е необходим лиценз.

Разбира се, има „легитимни“ варианти за заобикаляне на този закон. Една от тях е например схема, според която всеки преподавател сключва отделен договор със студентите, а учебният център сключва договор с всеки преподавател или преподавател за наемане на стая. Вариантът е двусмислен от правна гледна точка. Силно не препоръчваме да използвате тази опция без да се консултирате с квалифициран адвокат във вашия район, тъй като действията на надзорните органи могат да бъдат напълно различни.

Затова помислете какво е необходимо за получаване на лиценз за учебен център. Всичко започва с избор организационна форматренировъчен център. Според закона това могат да бъдат образователни организации и организации, които извършват обучение. Образователни организациипредставлявам Не-правителствени Организации(ANO, NIGHT, MIRACLE и други). Организациите, предоставящи обучение са юридически лицаили индивидуални предприемачивключително със служители. Ние ще изберем втория вариант, тъй като тепърва ще го изпълняваме търговска дейност, а изискванията за получаване на лиценз за тях са по-ниски.

Получаването на лиценз за организация, предоставяща обучение, не е особено трудно. Няма да се спираме на това подробно, като цяло схемата изглежда така: получаване на становище от Rospotrebnadzor и самия лиценз от Министерството на образованието. Естествено, за да получите тези документи, не е достатъчно само да кандидатствате, към тях е приложен и доста голям списък от документи. Този списък може да бъде получен от служителите на тези органи. Таксата за получаване на лиценз е 7500 рубли. Не забравяйте да получите този списък предварително, тъй като има специфични изисквания за пространство за различните видове центрове за обучение. Например, център за обучение на деца трябва да има поне три тоалетни: за момчета, момичета и служители. И това не може да бъде подредено във всяка стая, така че бъдете внимателни.

Ако не искате сами да преминете през цялата тази процедура, тогава специализирани организации ще ви помогнат. Срокът за получаване на такъв лиценз отнема около три месеца, цената на услугата е от 30 хиляди рубли.

Има някои трудности при избора на код OKVED. Основният код ще бъде Раздел OKVEDП "Образование". Но с избора на подраздел може да бъде трудно. Всичко зависи от много фактори: продължителността на курсовете, формата на организация, вида на предоставяните услуги. Силно ви препоръчваме да използвате съветите на Росстат или Росстандарт във вашия регион по този въпрос или да се свържете със съответния адвокатска кантораза консултация. Различни регулаторни органи могат да имат претенции по този въпрос, така че е по-добре да изясните всички нюанси предварително.

Инвестиции, печалби и финансови резултати на учебния център

Нека веднага да определим, че въпросът за инвестициите и рентабилността на учебния център зависи от много фактори. Ако планирате да започнете с онлайн курсовеи да ги провеждат самостоятелно, инвестицията ще възлиза на 50 хиляди рубли. Ще бъде достатъчно да закупите компютър с достъп до интернет, да регистрирате индивидуален предприемач и да похарчите определена сума за реклама. В този случай рекламата в социалните мрежи ще работи най-добре. За предпочитане във Facebook. Но всичко зависи от посоката на вашите курсове. Например, Instagram ще работи по-добре за курсове по готвене.

Ако вашата дейност ще бъде свързана с офлайн обучение, тогава на първо място, имате нужда от стая, която отговаря на определени изисквания за образователни институции. Цената за наемане на такава стая може да не е много голяма, тъй като по отношение на площта може да бъде от 25-30 квадратни метра. Може да се наложи ремонт, но всичко е индивидуално.

Друг значителен разход може да бъде закупуването на офис и компютърна технология, проектор и друга необходима техника за осъществяване на учебния процес. Ако вашите курсове са свързани с компютър и трябва да оборудвате всеки учебно място, тогава цената на това може да бъде от 300 хиляди рубли за десет места за обучение. Приблизително, ако наемем стая, тя не изисква значителни ремонти и оборудваме всяко учебно място с компютър, тогава разходите за организиране на такъв център, включително мебели, ще възлизат на 600 хиляди рубли. Също така трябва да имате няколко месеца оперативен резерв за наем и заплати, докато достигнете оперативна възвръщаемост. Общата цена на откриването на офлайн център за обучение ще бъде от 1 милион рубли.

Що се отнася до разходите, основната част ще бъдат заплатите на преподаватели или експерти, които ще провеждат обучението. Печалбата ще зависи пряко от броя на студентите във вашите курсове и броя на учителите. Да вземем пример. Да предположим, че сте организирали офлайн център за обучение с трима учители, тоест за три програми. Срокът на обучение е един месец за всички програми. Средният брой студенти по програма е 10 души. Цената на курса е 8 хиляди рубли. Така вашите приходи ще бъдат около 240 хиляди рубли. Разходите, като се вземат предвид наем, заплати, данъци и реклама, ще възлизат на около 180 хиляди рубли. Общо вашият доход ще бъде около 60 хиляди рубли на месец.

Що се отнася до онлайн курсовете, минимална инвестицияи висококачествени търсени области на курсове, можем да вземем повече от 50 души на курса. Печалбата от курса може да бъде повече от сто хиляди рубли.

Срокът на изплащане на учебния център е средно около една година.

Има по-малко очевидни начини за монетизиране на центрове за онлайн обучение. Например, можете да печелите и да предоставяте напълно безплатни обучения. Моделът изглежда така. Руските партньори на Coursera предоставят своите обучения безплатно, но начисляват такса за сертифициране и получаване на сертификат. Не е добре подготвен значителна сумакурсове по руски език и са похарчили около 2 милиона долара за подготовката им, руска дивизия Coursera генерира около 3 милиона долара годишен приход. Тоест изплати разходите си за по-малко от година. Но тези курсове могат да носят печалба с години.

Маркетинг и промоция на учебния център

Ето няколко основни правила, които трябва да следвате, когато рекламирате образователен или обучителен център.

Стремете се да продавате продуктите си на възможно най-широка аудитория: компании, деца, техните родители, ученици. Например, ако говорим за детски център, тогава ако не представите курса си на родителите по благоприятен начин, тогава няма да спечелите клиент и ако не плените детето на първия урок, тогава той няма да дойде отново.

Основният канал за промоция на учебния център е вирусността, тоест метод за реклама, когато информацията се предава от самите потребители, с други думи, "от уста на уста".

Направете допълнителни продажби. Да предположим, че на тези, които са завършили първоначалния курс, се предлага по-скъп курс за напреднали, а след това експертен.

Използвайте социалните медии за популяризиране.Те улесняват потребителите да споделят информацията, която харесват. Публикувайте не-новини и рекламна информацияи конкретни случаи и решения, нека читателите в социалните мрежи видят потенциала на вашите курсове.

Постоянно получавайте обратна връзкаот вашите слушатели. Това не само ще ви позволи да направите курсовете все по-полезни и ефективни, но и ще увеличи лоялността на клиентите. Не забравяйте да помолите участниците да напишат отзиви за завършени курсове на вашия уебсайт или страница в социалните медии.

Франчайз и онлайн платформи за учебния център

Дори ако планирате да отворите офлайн център за обучение, трябва да добавите онлайн компонент към неговата програма, за да разширите аудиторията и да привлечете нови клиенти. Съвременните специални платформи ви позволяват да направите това лесно и почти без инвестиции.

Срещу малка такса получавате не само всичко необходими инструментиза онлайн обучение, но и възможност за получаване на плащане и извършване на допълнителни продажби. Много сайтове имат безплатен период за провеждане на няколко онлайн семинара Можете лесно и без инвестиции да оцените ефективността на тази форма на обучение.

Също така, за да улесните започването на бизнес, особено ако не сте работили в този бизнес преди, закупуването на франчайз за център за обучение може да ви помогне. Често компаниите, които предлагат франчайзи, предоставят не само вече разработени курсове, но и клиенти, които предоставят самостоятелно рекламни дейностиза вашия учебен център, както и предоставяне на правна и счетоводна поддръжка.

Обобщавайки, заключаваме, че създаването на център за обучение е обещаващ бизнес, чийто потенциал на руския пазар тепърва се разкрива. Ефективни методи онлайн обучениеможе да минимизира инвестициите, а привлечената аудитория ще осигури добра доходност.

126 души учат този бизнес днес.

За 30 дни този бизнес се интересуваше от 36207 пъти.

Калкулатор за рентабилност за този бизнес

Искате ли да знаете кога бизнесът ще се изплати и колко всъщност можете да спечелите? Безплатно приложение„Бизнес изчисления“ вече помогнаха да се спестят милиони.

Психологически салон "1000 идеи" е уникален бизнес формат, който отваря неограничени възможности за себереализация в една от най-търсените ниши на съвременния бизнес.

* Изчисленията използват средни данни за Русия

Начални инвестиции:

Приходи:

Чиста печалба:

Период на изплащане:

Бързото развитие на бизнеса в сегмента на центровете за обучение и обучение е световна тенденция. Концепцията за учене през целия живот кара хората да използват услугите на учебните центрове през целия си живот – от предучилищното образование до пенсионна възраст. Съвременните образователни платформи позволяват минимален входен праг и осигуряват добра доходност за този бизнес.

Какво е модерен център за обучение

Модерният център за обучение е сложен бизнес. Нека разгледаме основните направления на неговата дейност.

Популярен продукт за 2019 г

Хиляди идеи за бързи пари. Цялото световно изживяване в джоба ви..

Съвременният учебен процес може да бъде както групов, така и индивидуален. Индивидуалният процес на обучение е по-близък до предоставянето на консултантски услуги, където експертите провеждат обучение в съответствие със специфичните задачи на клиента. Също така процесът на групово обучение се доближава до индивидуалното обучение, като програмата за обучение се променя гъвкаво в съответствие с желанията и задачите на учениците. Програмите за обучение в този случай стават насочени към решаване на определени практически проблеми, има много от тях, всяка от тях конкретно изразява изискванията на определена група клиенти.

Друга тенденция, която обуславя бурното развитие на обучителните центрове в съвременния период, е постоянната смяна на най-популярните и актуални професии и дейности. Много професии, които са били търсени преди 10-15 години, губят своята актуалност или се допълват с нови, необичайни преди това функции.

Най-простият пример е счетоводната професия. Преди това беше специалист по счетоводство, но сега професията на счетоводителя е неразделна част от компютърните технологии - това е използването на правни справочни системи, специализирани счетоводни програми, програми за отчетност и инструменти за обмен на данни. Софтуерът поема и автоматизира все повече и повече счетоводни функции, но принуждава счетоводителите да стават все повече софтуерни експерти. И има хиляди такива професии с подобни тенденции. Всички тези специалисти се нуждаят от постоянно професионално обучение на базата на центрове за обучение.

Форми на организиране на работата на учебния център

В момента има две основни форми на организация на учебния процес. Това е онлайн и офлайн обучение. От избора на тази форма, или по-скоро от това каква форма ще преобладава в дейността на учебния център, до голяма степен зависи неговата организация и принципи на функциониране.

Онлайн обучението (на английски online или e-learning) е дистанционно обучение, когато обучението се провежда с помощта на Интернет в реално време с помощта на конферентни програми или слушателят гледа вече записан видео материал.

Нека да разгледаме предимствата на двете форми на обучение.

Предимства на онлайн обучението за център за обучение:

На първо място, това е спестяване на разходи за поддръжка и оборудване на зали за обучение.

Готови идеи за вашия бизнес

Най-печелившите области на обучение за центъра за обучение

Що се отнася до Русия, пазарът на допълнително образование се оценява на повече от 100 милиарда рубли. Почти седем милиона граждани на Руската федерация са ангажирани в курсове за допълнително образование.

Според участниците на пазара най-популярни са курсовете с продължителност до един месец.

Готови идеи за вашия бизнес

С допълнително образование за деца всичко е просто. Сред центровете за обучение най-търсени са центровете, които се подготвят за Единния държавен изпит (USE). Това е разбираемо, тъй като без специална подготовка за Единния държавен изпит е много трудно да се съберат достатъчен брой точки за прием във висше учебно заведение. На второ място в търсенето на деца и юноши са различни езикови курсове, особено курсове по английски, което се свързва с традиционно ниското ниво на преподаване в обикновено средно училище. Следват изкуствата и спортното образование. Особено разнообразни са направленията на допълнителното художествено образование. Той е популярен като класически курсове по рисуване, както и съвременните му направления, например фотография или актьорско майсторство.

Много по-трудно е да се определи списъкът с най-популярните курсове за допълнително професионално образование, списъкът им е твърде обширен. По-голямата част от учениците в този сегмент (около 44%) актуализират знанията си по професия, придобита преди това в системата на висшето или средното образование. Студентите от тези курсове бяха професионалисти, активно работещи по основната си специалност, например счетоводители, одитори, адвокати. Много са търсени курсовете за обучение и допълнително обучение на образователни и здравни работници.

Като се има предвид секторният характер на най-търсените области на дейност на учебния център, можем да отбележим, че минният сектор е водещ тук, което е свързано, от една страна, с бързото технологично развитие на индустрията и с наличието на достатъчно финансови ресурси в тази индустрия, което според статистиката направи възможно включването на почти всеки трети служител в областта на допълнителното образование.

Струва си да се обърне внимание на такива области на допълнителното образование като маркетинг в Интернет, графичен дизайн, логистика и корпоративно управление, т.е. на тези области, в които висшето образование не е в крак със съвременните тенденции на развитие.

Готови идеи за вашия бизнес

На първо място, това са курсове, свързани с бизнес администрация и управленски дейности. Например, те включват курсове, насочени към развиване на аналитични умения, инструменти за вземане на решения в трудни ситуации, обучение за подобряване на производителността и управление на собственото ви време. Центровете за обучение, специализирани в развитието на управленски и лидерски умения за жени, се разрастват много бързо. В Русия тази посока е слабо развита, оцветяването на пола в образованието у нас като правило не е добре дошло, но това е глобална тенденция. Струва си да разгледаме по-отблизо тази посока.

Професионалните курсове по кулинарно изкуство, психологическо развитие и ремонт са много популярни в чужбина.

И така, коя посока трябва да бъде избрана като по-печеливша? Няма точен отговор на този въпрос. Не можете да изберете специализация на център за обучение въз основа на това кои области са най-търсени сега - докато влезете на пазара, ще трябва да се конкурирате за клиенти с центрове за обучение, които вече ще имат силна репутация в този сегмент. Изберете онези области на специализация на центъра за обучение, които или позволяват на студентите да се преквалифицират и да получат по-модерна специалност, или да печелят повече пари в своята специалност. Е, и, разбира се, за да запълните свободното си време. Готварските курсове са особено популярни в наши дни.

Правни аспекти на създаването на център за обучение: лицензи, сертификати, разрешителни

Да започнем с най-важната точка - имате ли нужда от лиценз за учебния център. Това е сложен въпрос от правна гледна точка. На практика тази сфера на дейност се регулира от Федералния закон „За образованието в Руската федерация“ от 29 декември 2012 г. N 273-FZ и Федералния закон „За лицензиране на определени видове дейности“ от 4 май 2011 г. N 99-ФЗ. Не гледайте, че законите са приети отдавна. Всяка година те се допълват и уточняват, практиката по прилагането им, поради неяснотата на формулировките, е доста сложна. Без да навлизаме в правни сложности, отговорът на този въпрос е прост.

Изисква се лиценз за учебен център. Изключение е случаят, когато обучението се провежда лично от индивидуален предприемач. Той няма право да наема служители. По правило това е преподавателска дейност. Но форматът на обучителния център, за който говорим в тази статия, е различен - предполагаме създаването на обучителен център с няколко учители, работещи на постоянна основа и няколко програми за обучение. В този случай е необходим лиценз.

Затова помислете какво е необходимо за получаване на лиценз за учебен център. Всичко започва с избора на организационна форма на учебния център. Според закона това могат да бъдат образователни организации и организации, които извършват обучение. Образователните организации са организации с нестопанска цел (ANO, NOCHU, OCHUDO и други). Организациите, предоставящи обучение, са юридически лица или индивидуални предприемачи, включително тези със служители. Ще изберем втория вариант, тъй като все пак ще извършваме търговска дейност, а изискванията за получаване на лиценз за нея са по-ниски.

Има някои трудности при избора на код OKVED. Основният код ще бъде OKVED раздел P "Образование". Но с избора на подраздел може да бъде трудно. Всичко зависи от много фактори: продължителността на курсовете, формата на организация, вида на предоставяните услуги. Горещо ви препоръчваме да използвате съветите на Росстат или Росстандарт във вашия регион по този въпрос или да се свържете с подходящата адвокатска кантора за съвет. Различни регулаторни органи могат да имат претенции по този въпрос, така че е по-добре да изясните всички нюанси предварително.

Инвестиции, печалби и финансови резултати на учебния център

Нека веднага да определим, че въпросът за инвестициите и рентабилността на учебния център зависи от много фактори. Ако планирате да започнете с онлайн курсове и да ги провеждате сами, тогава инвестицията ще бъде от 50 хиляди рубли. Ще бъде достатъчно да закупите компютър с достъп до интернет, да регистрирате индивидуален предприемач и да похарчите определена сума за реклама. В този случай рекламата в социалните мрежи ще работи най-добре. За предпочитане във Facebook. Но всичко зависи от посоката на вашите курсове. Например, Instagram ще работи по-добре за курсове по готвене.

Ако вашата дейност ще бъде свързана с офлайн обучение, тогава на първо място се нуждаете от стая, която отговаря на определени изисквания за образователни институции. Цената за наемане на такава стая може да не е много голяма, тъй като по отношение на площта може да бъде от 25-30 квадратни метра. Може да се наложи ремонт, но всичко е индивидуално.

Друг съществен разход може да бъде закупуването на офис и компютърна техника, проектор и друго оборудване, необходимо за учебния процес. Ако вашите курсове са свързани с компютри и трябва да оборудвате всяко учебно място с тях, тогава цената на това може да бъде от 300 хиляди рубли за десет учебни места. Приблизително, ако наемем стая, тя не изисква значителни ремонти и оборудваме всяко учебно място с компютър, тогава разходите за организиране на такъв център, включително мебели, ще възлизат на 600 хиляди рубли. Също така трябва да имате няколко месеца оперативен резерв за наем и заплати, докато достигнете оперативна възвръщаемост. Общата цена на откриването на офлайн център за обучение ще бъде от 1 милион рубли.

Що се отнася до онлайн курсовете, с минимални инвестиции и висококачествени курсове при търсене, можем да вземем повече от 50 души на курса. Печалбата от курса може да бъде повече от сто хиляди рубли.

Срокът на изплащане на учебния център е средно около една година.

Има по-малко очевидни начини за монетизиране на центрове за онлайн обучение. Например, можете да печелите и да предоставяте напълно безплатни обучения. Моделът изглежда така. Руските партньори на Coursera предоставят своите обучения безплатно, но начисляват такса за сертифициране и получаване на сертификат. След като подготви малък брой курсове на руски език и изразходва около 2 милиона долара за подготовката им, руското подразделение на Coursera получи около 3 милиона долара годишен приход. Тоест изплати разходите си за по-малко от година. Но тези курсове могат да носят печалба с години.

Маркетинг и промоция на учебния център

Използвайте социалните медии за популяризиране.Те улесняват потребителите да споделят информацията, която харесват. Публикувайте на страниците на вашия център за обучение не новини и рекламна информация, а конкретни казуси и възможности за тяхното решаване, нека читателите в социалните мрежи видят потенциала на вашите курсове.

Получавайте постоянна обратна връзка от вашите слушатели. Това не само ще ви позволи да направите курсовете все по-полезни и ефективни, но и ще увеличи лоялността на клиентите. Не забравяйте да помолите участниците да напишат отзиви за завършени курсове на вашия уебсайт или страница в социалните медии.

Франчайз и онлайн платформи за учебния център

Срещу малка такса вие не само ще получите всички необходими инструменти за провеждане на онлайн обучение, но и възможността да получавате плащане и да извършвате допълнителни продажби. Много сайтове имат безплатен период за провеждане на няколко онлайн семинара Можете лесно и без инвестиции да оцените ефективността на тази форма на обучение.

Също така, за да улесните започването на бизнес, особено ако не сте работили в този бизнес преди, закупуването на франчайз за център за обучение може да ви помогне. Често компаниите, които предлагат франчайзи, предоставят не само вече разработени курсове, но и клиенти, независимо предоставящи промоционални дейности за вашия център за обучение, както и предоставят правна и счетоводна подкрепа.

Обобщавайки, заключаваме, че създаването на център за обучение е обещаващ бизнес, чийто потенциал на руския пазар се разкрива само. Ефикасните методи за онлайн обучение могат да сведат до минимум инвестициите, а ангажиращата аудитория ще осигури добра възвръщаемост.

126 души учат този бизнес днес.

За 30 дни този бизнес се интересуваше от 36207 пъти.

Калкулатор за рентабилност за този бизнес

Образователните курсове са доста печеливш бизнес, тъй като хората често имат нужда от придобиване на допълнителни знания и умения, за да отговорят на съвременните изисквания.

Рентабилността на учебния център е приблизително 30%, периодът на изплащане е 1-1,5 години. Начален капиталще ви трябват не много големи - 400-450 000 рубли.

Набиране на студенти и избор на направление на обучение.

Бизнес планът на обучителния център ще бъде печеливш, ако наберете поне 100 души за месечни занятиякоито е най-добре да се разделят на групи от по 10 ученика. средна ценакурсове 3000 рубли, което означава, че минималният оборот на месец ще бъде 300 000 рубли.

Но преди това е важно да се определи фокусът на курсовете. Това може да бъде обучение по определени професионални умения (счетоводство, дизайн на уебсайтове, обучение на помощник секретари и т.н.), или обучение по специфични компютърни програми, или оригинални курсове (изучаване на фън шуй, основи на дизайна и други новомодни области). По-добре е да изберете ниша, която е свободна от конкуренти.

Преподавателски състав.

Подбор на компетентни учители – най крайъгълен камъкбизнес плана на учебния център, тъй като те не само ще преподават, но и ще могат да разработват планове за обучение и да предлагат нови направления.

Персоналът трябва да включва 3-6 учители, 2-3 консултанти, секретар и счетоводител. Учителите получават почасово заплащане, секретарят и счетоводителят са с фиксирана заплата.

Пространство на тренировъчен център.

Трябва да намерите стая от поне 200 кв.м, тъй като имате нужда от 2 класа по 50 кв.м, компютърен клас ще заеме 60 кв.м, приемна и кабинет на директора ще заемат 40 кв.м. м. Такава стая ще може да приеме 100-150 студенти в 4 потока.

Оборудване.

За цялата техника можете да отидете в компютърен магазин, където можете да изберете 10 компютъра наведнъж, принтер, факс, проектор. Ще ви трябват и 30 комплекта маса и столове, библиотека за литература и самата учебна литература. Офисът и рецепцията могат да бъдат обзаведени по Ваш вкус.

Лицензиране.

За лицензиране на преподавателска дейност е необходим следният пакет документи:
- декларация, включваща списък на разработените програми за обучение;
- информация за персонала;
- информация за помещенията;
- информация за преподавателите по всяка програма;
- удостоверение за регистрация, информация за учредителите и друга информация.
Ако ви е трудно да разработите бизнес план сами, можете да го изтеглите от интернет или да поръчате индивидуален бизнес план с всякаква сложност.

Приблизителни данни:

Месечен доход - 540 000 рубли.
Нетна печалба - 113 730 рубли.
Първоначални разходи - 80 800 рубли.
Изплащане - от 1 месец (индивидуално).

Този бизнес план, както всички останали в раздела, съдържа изчисления на средни цени, които може да се различават във вашия случай. Затова ви препоръчваме да правите изчисления за вашия бизнес поотделно.

В тази статия ще направим подробен бизнес планмалък център за развитие на деца с изчисления.

Описание на услугата

Този бизнес план предоставя информация, свързана с откриването на собствен център за развитие на деца. Предлага занимания за деца от предучилищна и училищна възраст. В същото време центърът няма един фокус, а няколко, което спомага за обхващането на голяма част от населението. Предприемачът е и директор (управител) на своя център. Организацията не се позиционира като Детска градина, тоест децата не са в стените на организацията без родители повече от 3 часа, което позволява да не се въвеждат готвачи и бавачки в персонала.

Анализ на пазара

Днес младите родители обръщат все повече внимание на развитието на децата си. Ако са доволни от подхода на детските градини, то само частично. Ето защо много родители се опитват да намерят някаква алтернатива, за да получат допълнителни възможности отвън. Някой прибягва до използването на бавачки и учители. Но и двата метода са много скъпи.

Освен това е много важно децата на всяка възраст да общуват с връстниците си. Това прави възможно преминаването през процеса на социализация. Дете в екип започва да се асоциира с обществото, да търси себе си в него подходящо място. Ето защо е много важно да дадете възможност на детето си да общува.

Днес този проблем е по-остър от всякога. В края на краищата съвременните деца толкова много обичат елегантните джаджи и играчки. Много от тях забравят колко е хубаво да играят с връстниците си в пясъчника.

Това е първият аргумент в полза на центъра за разработка, но далеч не е единственият.

Освен това в такъв център едно дете може да се развива едновременно в няколко посоки. Например, да се занимавате с рисуване, моделиране, вокал, развитие на фини двигателни умения и други неща. Тоест родителите, завеждайки детето си в такава институция, ще знаят какви способности се развиват. Освен това възрастните ще могат да избират свои собствени, въз основа на характеристиките и желанията на децата си.

Според статистиката най-често услугите на центровете за развитие използват деца на възраст от 6 месеца до 5 години.

Американски учени изучават руски пазарразвиващите се центрове установиха, че дори по време на криза тази индустрия ще расте.

Днес в Русия има повече от 2 хиляди частни детски клубове и мини-детски градини. Техният брой расте всяка година. И това въпреки факта, че държавата обръща все повече внимание на откриването на нови детски градини. Всичко това, защото подобни центрове за развитие не заместват детските градини, а напротив, допълват ги.

Днес има 3 вида играчи в тази област:

Основни франчайз мрежи , които имат голям брой точки и следователно са широко известни.
Средни мрежи . Такива играчи обикновено притежават 5-10 малки клуба, разположени в един и същ регион. Те също се радват на положителна репутация и търсене в определена област.
Малки местни играчи , които имат 1-2 обекта. За тях е по-трудно от всички останали да се конкурират на пазара.

Този тип бизнес не е с висок марж. Работата е там, че много зависи от три фактора:

цена за наем;
заплати на служителите;
цената на предоставените услуги.

Не трябва да се пръскате незабавно при всякакви дейности. Ние, за да намалим разходите, изоставихме развлекателните дейности и концепцията за мини-градина. Следователно можете да помислите за пренаемане на помещенията. Например с частна детска градина, която не работи вечер, или училище по официален договор. Това ще бъде чудесна възможност да спестите от наем.

Потенциални потребители: това са активни и независими родители на възраст под 35 години, които обръщат внимание на отглеждането на собствените си деца. Ако говорим за социален статус, тогава трябва да се каже, че най-често това ще бъдат хора със среден доход и над средния.

В края на анализа бих искал да дам данни защо хората отказват да използват услугите на центровете за развитие на децата.

SWOT анализ

Преди да отворите собствен център за развитие на деца, е необходимо да извършите задълбочен анализ на вътрешните и външните фактори. Много от тях могат да причинят провал. За да се защитите, трябва да проучите характеристиките на пазара за този вид услуга, вашия регион.

Да се външни факториможе да се припише:

Възможности:

Предоставяне на широка гама от услуги.
Възможности за разширяване на собствен бизнес.
Работа в "полезния" сектор на икономиката.
Възможности за привличане на инвеститори за развитие на собствен бизнес.
Широка гама от възможности за привличане на клиенти.
Държавна подкрепа.
Възможността за получаване на субсидии за откриване и развитие на собствено производство.
Липса на бюрократизация в тази сфера на икономиката.
Ръст в търсенето дори по време на икономическия спад в страната.
Ниски финансови бариери за навлизане на пазара (почти несъществуващи).
Лекота на документи.
Няма нужда от получаване на лиценз (за нашия тип център за разработка).
Строги изисквания към помещенията и персонала по отношение на осигуряване безопасността на живота и здравето на децата.

заплахи:

Високо ниво на конкуренция.
Възможно е да има промени в законодателните актове, в резултат на които работата на центъра може да бъде спряна.
Намаляване на нивото на доходите на населението и в резултат на това намаляване на търсенето на предоставяните услуги.

Не подценявайте вътрешните фактори. Понякога те играят решаваща роля и е почти невъзможно да се промени всичко наведнъж. Ето защо е необходимо постоянно да анализирате дейността на вашия център за развитие. Така че да вътрешни факториможе да се припише:

Силни страни:

Възможно е разширяване на бизнеса, добавяне на нови услуги.
Избор на територия, благоприятна за работа по отношение на конкуренцията.
Местоположението на центъра на територията на училището позволява много родители да бъдат привлечени от уста на уста и реклама в стените на училището.
Възможност за установяване на сътрудничество с учители в училище.
Възможност за увеличение на разходите.
Учителите имат опит в работата с деца.
Наличие на курсове за повишаване на квалификацията на учителите, работещи в центъра.
Възможност за намаляване на постоянните разходи.
Възможност за включване на родители, чиито деца посещават училището, в което ще се провеждат занятия.
Няма нужда от ремонт.
Няма нужда да купувате мебели.

Слаби страни:

Висока отговорност към децата.
Може да има липса на мотивация на персонала.
Трябва да се намери персонал.
Липса на собствена клиентска база.
Липса на програми за работа с деца.

Оценка на възможностите

Така че, както беше споменато по-горе, часовете ще се провеждат на територията на училището след часовете. Това дава възможност сериозно да спестите от наем, ремонт на помещения, тъй като класовете съответстват на всички SanPins. Освен това можете да организирате класове с учители, които имат богат опит в работата с деца.

При избора на училище е важно:

че институцията не работи на втора смяна;
така че местоположението да е успешно (по-добре е да изберете центъра на града).

Освен това родителите ще бъдат по-уверени в часовете, провеждани в учебното заведение.

И така, нашата институция ще работи по следния график:

Общо: 28 часа седмично; 120 часа на месец.

За провеждане на занятия ще наемем 2 стаи, във всяка от които ще се провеждат занятия в групи от 8-15 човека.

Организационни и правни аспекти

. Ние плащаме държавно мито в размер на 800 рубли. OKVED кодовете могат да бъдат:

92.51 - организиране на институции от клубен тип;
93.05 - лични услуги.

Можете да приложите UTII или. Във втория случай са възможни два варианта - STS "Доходи" 6% или STS "Доходи минус разходи" 6-15% (ставката се определя в зависимост от региона).
В съответствие с Указ на правителството на Руската федерация от 16 март 2011 г. N 174 „За одобряване на Наредбата за лицензиране на образователни дейности“:

„Учебни дейности, осъществявани чрез провеждане на еднократни занятия различни видове(в т.ч. лекции, стажове, семинари) и непридружени с окончателна заверка и издаване на документи за образование, дейности по издръжката и обучението на студенти и ученици, извършвани без изпълнение образователни програмикакто и индивидуален труд педагогическа дейност не подлежи на лицензиране».

Следователно не е необходимо да издаваме лиценз.

Не е нужно да получавате разрешителни и за помещенията - училището редовно се подлага на такива проверки. Въпреки това, през учебната година Rospotrebnadzor може да проведе планови прегледикоето следва да се докладва на ръководството на училището.
Важното е, че не е необходимо да сключвате договори за сметосъбиране, дератизация и други, защото всички те се сключват между училището и организациите.
Струва си да се погрижите за наемането на стая и съхраняването на необходимите консумативи за работа.
Могат да се приемат учители трудова книжка(все пак сигурно вече имат основна работа), но по договор. Ето защо си струва да се погрижите за изготвянето на такова споразумение и длъжностни характеристики предварително.
Също така е необходимо да се разработят споразумения с родителите, чиито деца ще посещават институцията. По-добре е да прикачите към тях разписки за плащане за превод Пари. Следователно е по-добре. Да, и училището ще трябва да плати чрез него.
Всъщност KKM не е необходим.
Не забравяйте да се погрижите за наличието на малък офис, където да бъде администраторът. Тя може да бъде доста малка и във всеки един от кварталите на града. В крайна сметка основната задача ще бъде получаването на обаждания, документация. При необходимост ще пътува до учебно заведение.
Не забравяме наличието на медицински книжки за всички служители и навременното преминаване на медицински прегледи.

Маркетингов план

След като сме решили правната страна, трябва да помислим за начини за рекламиране на нашия собствен център. Най-ефективните включват:

Създаване и популяризиране на собствен уебсайт с паралелна поддръжка на собствена група социална мрежа. В същото време контекстната реклама може да се използва за промоция.
Поставяне на информация в стените на училището. И като правило можете да го направите напълно безплатно. Струва си да разгледате съседните институции - училища, детски градини.
Разлепване на обяви в близки къщи. В крайна сметка за родителите е важно местоположението на класовете да не е много далеч от дома.
Публикуване на информация в местни вестници. Освен това можете да поставите не само реклама, но и информация за работещите учители, използваните методи и резултатите.
Поставяне на информация на различни тематични форуми на града, табла за обяви.

Трябва да се отбележи, че предаването от уста на уста ще играе огромна роля, тъй като майките толкова много обичат да споделят информация една с друга.

Не пренебрегвайте пътуванията до близките детски градини - по-добре е да разберете предварително за планираните срещи и да дойдете в точното време на правилното място.

Изчисляване на прогнозния доход

Моля, имайте предвид, че това са средни стойности. Трябва да се има предвид, че в началото броят на децата ще бъде много по-малко. През лятото може изобщо да няма занятия. Не забравяйте да вземете това предвид, когато изчислявате във вашия бизнес план.

Производствен план

Така че предприемачът няма да трябва да прави ремонти, както и да купува мебели. Остава само да се регистрирате като частен предприемач, да наемете работници и да закупите необходимото методически материал. Това може да включва различни тетрадки, тетрадки. Ако говорим за класове по рисуване, тогава ще ви трябва консумативза учители.

Що се отнася до заплатите. По-добре е учителите да установят работа на парче заплатида ги мотивира да привличат деца в центъра и да провеждат качествени занятия.

Администраторът може да зададе и заплата като % от общия доход, така че да работи активно с групата и сайтовете детски център. Срещите също могат да бъдат поверени на него или самият предприемач може да направи това. Ще работи 5 дни в седмицата.

Заплатата ще бъде както следва:

Учителите (10 души) - 50% от приходите от часовете, включително данъци. Общо: 270 000 рубли за всички. Оказва се 27 000 рубли на човек, въпреки факта, че водят по 12 часа седмично.

Администратор: 10 000 рубли + 3% от общите приходи. Общо: 10 000 + 540 000 * 0,03 = 26 200 рубли.

организационен план

Финансов план

Печалба преди данъци: 540 000 - 406 200 = 133 800 рубли.
Данък (ние изчисляваме опростената данъчна система 15% от разликата между приходите и разходите): 133 800 * 0,15 \u003d 20 070 рубли.
Нетна печалба: 133 800 - 20 070 = 113 730 рубли.
Рентабилност: 113 730/540 000*100% = 21,06%.
Период на изплащане: 80 800/113 730 = 0,71. Следователно проектът ще се изплати за по-малко от месец. Но не забравяйте, че в началото броят на посещенията може да бъде по-малък и следователно периодът на изплащане ще се увеличи леко.

На начална фазапроцентът на посещаемост може да бъде 30-35%.

Рискове

Разбира се, не винаги се оказва толкова розово, колкото ни се иска. Затова е много важно да се учи преди да започне работа. възможни рисковеи се опитайте да се предпазите от тях, доколкото е възможно. И така, какви са рисковете в тази област:

Лош избор на местоположение.

Този фактор може да доведе до ниска посещаемост и следователно до ниска рентабилност или дори загуби. Избрахме да работим в училище, което значително намалява разходите за наем на стая и помага като безплатна рекламна платформа.

Като цяло тази опция се практикува днес от много предприемчиви центрове за разработка за начинаещи. Едва тогава те мислят за дългосрочен наем на отделна стая.

Възможни промени в законодателството.

Наистина, това може да създаде много притеснения, включително да парализира работата на центъра за неопределено време. Избягването на риска е доста трудно, въпреки че вероятността от възникването му днес не е толкова висока. Но можете да помислите за развитието на области, които подлежат на лицензиране.

Възможна липса на персонал.

Този фактор е най-важният. Няма учител, няма процес. Затова е много важно да започнете да търсите персонал предварително. Необходимо е също така да се мисли за разработването на мотивационна политика. В нашия случай е много по-лесно да се реши проблемът, тъй като повечето от персонала ще бъдат служители на училището. За тях това са както родни стени, така и възможност за получаване на много значителен допълнителен доход.

Отговорност за здравето на децата.

Никакви инциденти не са приемливи тук. Ето защо е важно да се инструктират персоналът, родителите и децата.

Важно:Не забравяйте, че можете сами да напишете бизнес план за вашия бизнес. За да направите това, прочетете статиите:

Последна заявка:Всички сме хора и можем да сгрешим, да пренебрегнем нещо и т.н. Не съдете строго, ако този бизнес план или други в раздела ви се струват непълни. Ако имате опит в тази или онази дейност или видите дефект и можете да допълните статията, моля, уведомете ни в коментарите! Само по този начин можем съвместно да направим бизнес плановете по-пълни, подробни и подходящи. Благодаря за вниманието!