Көшбасшының тиімділігі көп жағдайда қалай болатынына байланысты
лауазымды тұлғада оның міндеттері, құқықтары мен өкілеттіктері нақты белгіленген
нұсқаулар. Бөлімді ашатын мақала құрастыру мәселелеріне арналған
бас дәрігердің емдеу ісі жөніндегі орынбасарының лауазымдық нұсқаулықтары.
Журналдың келесі нөмірінде лауазымдық нұсқаулық бойынша материал болады
CER бойынша бас дәрігердің орынбасары лауазымы.Нормативтік реттеу
бас дәрігердің орынбасарының қызметі
медициналық жағынан
В.Б. Соколов,
Қалалық клиниканың ұйымдастыру-әдістемелік бөлімінің меңгерушісі
№31 аурухана, МәскеуБас дәрігердің емдеу бөлімі бойынша орынбасарының қызметінің регламентін айқындайтын негізгі құжат осы лауазым туралы ереже болып табылады. Әртүрлі профильдегі медициналық мекемелер (қалалық аурухана, орталық аудандық аурухана, балалар ауруханасы, қалалық емхана және т.б.)
іс-шараларды ұйымдастыру бойынша тиісті бұйрықтары бар, олардың әрқайсысында бас дәрігердің медициналық бөлім бойынша орынбасары туралы Ережесі бар (1–3-қосымшаларды қараңыз). Осы құжат негізінде бас дәрігер өзінің орынбасарының лауазымдық нұсқаулықтарын бекітеді.Бас дәрігердің орынбасары туралы ережені бекітетін бұйрықтардың көпшілігі 20 және одан да көп жыл бұрын шығарылған. Сондықтан оларды лауазымдық нұсқаулықтарды дайындау кезінде пайдалану денсаулық сақтау объектілерінің жұмыс істеуінің ағымдағы жағдайларын ескере отырып, түзетулер енгізу керек. Бұл ретте бас дәрігердің емдеу бөлімі бойынша орынбасары лауазымы өндіріс директорының орынбасары немесе зауыттағы бас инженер лауазымына ұқсас екенін ұмытпаған жөн. Олардың барлығы жауапты өндірістік процесс, жетістіктерге сәйкестігі үшін қазіргі ғылымжәне технология, оның ұйымдастырылуы, тиімділігі, сондай-ақ өнімнің (жұмыстардың, қызметтердің) сапасы үшін.
Өндірістік процесс зауыттағы өндіріс бастығының орынбасары қызметінің пәні болып табылады. Емдеу-диагностикалық процесс бас дәрігердің оның функционалдық міндеттерін айқындайтын емдеу мекемесіндегі медициналық бөлімше жөніндегі орынбасары қызметінің нысанасы болып табылады.
Емдеу-диагностикалау үдерісі заманауи және тиімді болуы керек, ал бас дәрігердің емдеу ісі жөніндегі орынбасары ескірген және тиімсіз диагностикалық және емдеу әдістерінен дер кезінде бас тарту және оларды заманауи және тиімді әдістермен ауыстыру мақсатында медициналық технологияларға талдау жасайды,
персонал қызметін үздіксіз жетілдіруді ұйымдастыру.Емдеу-диагностикалау процесі жақсы ұйымдастырылуы керек, ал бас дәрігердің емдеу бөлімі бойынша орынбасары жоспарлауды, оның ішінде ресурстармен қамтамасыз етуді, оңтайлы жағдай жасауды қоса алғанда, ауқымды ұйымдастыру жұмыстарын жүргізеді. ұйымдық құрылымжәне оның элементтері арасында функцияларды бөлу, нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу және олардың орындалуын бақылау.
Емдеу және диагностикалау процесі тиімді және сапалы болуы керек медициналық көмек. Бас дәрігердің емдеу ісі жөніндегі орынбасары қызмет нәтижелерін талдайды, «баға/нәтиже» көрсеткіштерін бағалайды, оларды оңтайландыру жолдарын әзірлейді. үздіксіз жетілдірусапасы.
Осы жұмыстардың барлығын бас дәрігердің емдеу ісі жөніндегі орынбасары сәйкес жүзеге асырады жеке жоспартоқсандар мен айлар бойынша бөлінген жылдағы іс-шаралар.AT заманауи жағдайларжоғарыда аталған функцияларды табысты жүзеге асырғаны үшін бас дәрігердің орынбасарына
медициналық бөлімде өзіңіздің аппаратыңыз және онымен тікелей әрекеттесетін бөлімшелер тобы болғаны жөн. Сонымен, оған медициналық статистика бөлімі, клиникалық фармаколог, операциялық бөлім, сақтандыру компанияларымен өзара әрекеттесу тобы (компьютер операторы, сарапшы дәрігер), медициналық кітапхана және т.б. бағынуы мүмкін.Бұл өте маңызды орынбасар бас дәрігердің компьютерлік сауаттылығы бар. Оның қарамағында кемінде 0,5 ставкаға ДК операторы - хатшы болуы бірдей маңызды.
Қазіргі басқару ғылымы өндіріс бастығының орынбасарына бағынуды тиімді деп санайды.
топтар ақпараттық қолдау, себебі ол ақпараттандыру процесін негізгі өндірістің мүддесіне бағындырады. Сондықтан денсаулық сақтау мекемелерінде денсаулық сақтау нысандарын компьютерлендіруге жауапты қызметкерлер бас дәрігердің емдеу ісі жөніндегі орынбасарына бағынуы керек.
Ресей Медицина ғылымдары академиясының Қоғамдық денсаулық сақтау ұлттық ғылыми-зерттеу институты депутаттың лауазымдық нұсқаулықтарын әзірледі
қалалық аурухананың емдеу бөлімінің бас дәрігері. Денсаулық сақтау министрлігінің бұйрықтарымен бекітілген Бас дәрігердің орынбасары туралы ереженің негізінде құрастырылған, бас дәрігердің орынбасары қызметіне қойылатын заманауи талаптарды көрсетеді және нақты медициналық қызметте жергілікті құжатты әзірлеуде қолдануға болады. мекеме.Лауазымдық нұсқаулықбас дәрігердің орынбасары
аурухананың емдеу бөліміндеАшу үшін басыңыз...
I. Жалпы бөлім
Аурухананың бас дәрігерінің орынбасары қызметіне тәжірибелі дәрігер тағайындалады
жоғары немесе бірінші біліктілік санаты бар, бөлім меңгерушісі қызметінде жұмыс өтілі бар және ұйымдастырушылық қабілеті бар дәрігер.
Қолданыстағы заңнамаға сәйкес аурухананың бас дәрігері қызметке тағайындайды және қызметтен босатады.
Аурухананың бас дәрігеріне тікелей бағынады.
Ауруханада медициналық көмекті ұйымдастыруды әдетте тиісті басшылар арқылы басқарадыбөлімшелері мен бас медбике.
Ол өз қызметінде қолданыстағы заңнаманы, стационар туралы ережені (жарғыны) басшылыққа алады
це, жоғары денсаулық сақтау органдарының қаулылары, шешімдері, бұйрықтары мен нұсқаулары және сіз
алтыншы басқару органдары (бағыныстылығы бойынша), орындалған жұмыс бөліміне, бұйрықтар мен өкімдерге сәйкес
жения бас дәрігері, осы нұсқаулық.Бас дәрігердің емдеу ісі жөніндегі орынбасарының бұйрықтары бас үшін міндетті болып табылады
емдеу-диагностикалық бөлімшелер, сондай-ақ дәріхана меңгерушісі және емдеу кабинеті
тистик, негізгі медбике.Бас дәрігер болмаған кезде (демалыс, ауру, іссапар және т.б.) міндеттерін орындайды және пайдаланады.
аурухананың бас дәрігеріне берілген құқықтар.
II. Жауапкершіліктер
1. Кез келген уақытта стационарда науқастарға емдеу-диагностикалық көмек көрсетуді ұйымдастырады
күннің уақыты мен аптаның күндері.
2. Емдеу-диагностика басшыларының қызметіне тікелей басшылық жасайды
аурухананың бөлімдері.
3. Науқастарды тексеру, емдеу және күту сапасына жүйелі бақылауды жүзеге асырады;
өнімділікті бағалау:
– жоспарланғанкейіннен бөлімшелердің, кабинеттердің, зертханалардың жұмыс жағдайына сараптама жасау
аурухана Кеңесінде тексеру нәтижелерін толық талқылау;
- емдеу-диагностикалық құрылымдар қызметінің сапалық көрсеткіштерін жүйелі талдау;
бөлімшелер;
– жүргізіліп жатқан емдік-профилактикалық іс-шаралардың тиімділігін бағалау, сондай-ақ жүйелі
стационарлық диагноздар мен емханалық және патоанатомиялық диагноздар арасындағы сәйкессіздіктерді зерттеу;
– ауру тарихы мен басқа да медициналық жазбаларды олардың жүргізілу сапасына қатысты үздіксіз тексеру;
медициналық рецепттер мен қолданылатын емдеу әдістерін орындаудың дұрыстығы мен уақытылылығы, сапасы
еңбекке қабілеттілігіне, науқастарды ВТЭК-ке жіберудің дұрыстығына және уақытылылығына сараптама жүргізу.4. Ғылыми-практикалық және клиникалық-анатомиялық конференцияларды ұйымдастырады және өткізуді қамтамасыз етеді;
дәрігерлер мен орта буынға арналған семинарлар мен онкүндіктер медициналық қызметкерлер, науқастарды клиникалық талдау.
5. Медициналық диагностикалық және профилактикалық жұмыстарды ұйымдастырудың перспективалық және ағымдағы жоспарларын әзірлейді
стационардағы клиникалық жұмысты, олардың орындалуын жүйелі бақылайды.
6. Статистикалық есептердің дұрыс қойылуын және белгіленген мерзімде тапсырылуын қамтамасыз етеді
аурухананың қызметі туралы тиісті есеп беру.
7. Пациенттерді қабылдау және шығару, сондай-ақ оларды басқа емдеу-профилактикалық мекемелерге ауыстыру тәртібін бақылайды.
кал мекемелері.
8. Осы аурухананың маман дәрігерлерінің консультациялары мен консультацияларын ұйымдастырады және консулдарды шақырады
басқа емдеу-профилактикалық мекемелерден алынған танттар.
9. Бөлімше меңгерушілері мен емдеуші дәрігерлердің стационарда, оның ішінде демалыс күндеріндегі кезекшілік кестелерін бекітеді.
күндер мен мерекелер.
10. Мыналарға бағытталған іс-шараларды әзірлейді және жүзеге асырады:
– науқастарды тексеру мен емдеудің жаңа әдістерін дер кезінде және кеңінен енгізу үшін;
емдік-қорғаныс режимінің принциптері, клиникалық тамақтану, емдік дене шынықтыру және оңалту әдістері
инновациялық терапия;
– емдеудің жедел және ұзақ мерзімді нәтижелерін жақсарту;
– науқастарды емдеуде заманауи дәрілік заттарды ұтымды пайдалану және қолдану;
– стационарда қатаң және тұрақты санитарлық-эпидемиологиялық режимді қамтамасыз ету және профилактикалық
ауруханаішілік инфекциялар.12. Дәрігерлер мен орта медициналық персоналдың біліктілігін арттырудың перспективалық жоспарын әзірлейді.
13. Тәлімгерлік қызметті жан-жақты дамытуға, қоғамдық сараптамаларды ұйымдастыруға және өткізуге ықпал етедіарық пен «Мамандығы бойынша үздік» атағына байқаулар.
14. Жүйелі түрде артады кәсіби біліктілікклиникалық пәндер саласындағы сияқты
сондай-ақ денсаулық сақтау саласында.
15. Дәрігерлер мен орта медициналық персоналдың жұмыс кестесін бекітеді.
16. Бұл үшін белгіленген күндер мен сағаттарда келушілер мен аурухана қызметкерлерін қабылдауды жүргізеді.
17. Бас дәрігер болмаған жағдайда оның өтініші бойынша науқастың еркін өз қолымен куәландырады.
18. Қызметкерлердің назарына оларға қатысты бөлігінде бұйрықтар, өкімдер, нұсқаулар және т.б.жоғары органдар мен лауазымды тұлғалар.
III. ҚұқықтарСтационардың бас дәрігерінің медициналық бөлім жөніндегі орынбасары мыналарға құқылы:
1. Аурухананың ведомстволық бағынысты бөлімшелерінің жұмысын ұйымдастыру туралы бұйрықтар беру.
2. Қол астындағы қызметкерлерге олардың құзырет деңгейіне сәйкес бұйрықтар мен нұсқаулар беруталаптары мен біліктілігін анықтайды және олардың орындалуын бақылайды.
3. Мәселелерді талқылау үшін ауруханада өткізілетін жиналыстарға қатысу
құзыретіне жатады.
4. Өз міндеттерін орындау үшін қажетті ақпаратты алу.
5. Өз құзыреті шегінде шешім қабылдаңыз.
6. Өзіне тікелей бағынысты қызметкерлердің міндеттеріне өзгерістер мен толықтырулар енгізуқолданыстағы заңнамаға сәйкес кәсіподақ комитетімен келісім бойынша бөлімшелер.
7. Қажетті жағдайларда оперативті басқару, бірлесіп жұмыс істеуге тікелей бұйрық беріңіз
аурухана қызметкерлері өздерінің тікелей басшыларын айналып өтіп, бірақ соңғысына хабарлайды
олардың берілген бұйрықтардың орындалуын тексеруі.8. Емдеу-диагностикалық бөлімшелердің басшылары лауазымына кандидаттарды іріктеу жүргізілсін.
және аурухананың қызметтері, сондай-ақ бас медбике.
9. Аурухананың бас дәрігеріне қарамағындағыларды көтермелеу және жаза қолдану туралы ұсыныстар енгізу.
ол қызметкерлер.
10. Бас дәрігерге стационарда медициналық көмекті ұйымдастыруды жақсарту бойынша ұсыныстар енгізу.
11. Өзіне бағынысты бөлімдер басшыларының бұйрықтарының, егер оларды орындау мүмкін болмаса, күшін жоюжоғары тұрған органдар мен лауазымды адамдардың нұсқауларына қайшы келмесе немесе қайшы келеді.
12. жүзеге асыратын мекемелер (ұйымдар) жүйесінде кәсіби білімдерін жетілдіру
дәрігерлерге арналған аспирантура.
13. Негізгі лауазымға 0,25 дәрігерлік ставкаға дейін жұмыс уақытында мамандығы бойынша жұмыс,
аурухананың бас дәрігерімен келісе отырып.
IV. Жауапкершілік
Диагностикалық және емдеу процесінің сапасына және барлық жұмыстарды ұйымдастыруға жауапты
науқастарды қадағалау, емдеу және күту; міндеттерін анық емес немесе уақтылы орындамағаны үшін,
осы нұсқаулықта және аурухананың ішкі еңбек тәртібінде көзделген; емес -
өз құзыреті шегінде дұрыс іс-әрекеттер мен шешімдерді қабылдамау.Ашу үшін басыңыз...
Жоғарыда көрсетілген нұсқауларды белгілі бір денсаулық сақтау мекемесінің жағдайына бейімдеу кезінде қызметкерлердің нақты белгіленген тік бағыныштылығына және көлденеңінен өкілеттіктерді шектеуге назар аудару керек. Әйтпесе, бұл мәселелерді шеше алмау басшылық арасында қажетсіз қақтығыстар тудыруы мүмкін. Нұсқаулықта мыналар анық көрсетілуі керек:Медициналық көмектің сапасын бақылау мәселелерінде бас дәрігердің емдеу ісі және клиникалық-сараптамалық жұмыс жөніндегі орынбасарының құқықтары мен міндеттері қалай өзара байланысты; олардың қайсысы ағызу тарихын күнделікті тексеру бойынша көлемді және өте жоспарлы жұмыстарды орындайды және т.б.;
эпидемиологы жоқ денсаулық сақтау мекемесінде бас дәрігердің емдеу ісі жөніндегі орынбасары мен бас мейірбике арасында ауруханаішілік инфекцияның профилактикасы бойынша міндеттер қалай бөлінеді;
бас дәрігердің емдеу ісі жөніндегі орынбасарының қандай функциялары бас дәрігердің жоғары медбикелік білімі бар орта медициналық персоналмен жұмыс жөніндегі орынбасарына берілуі мүмкін және т.б.Қадағалау органдары денсаулық сақтау мекемелерінің басшы персоналының функцияларының бір-біріне сәйкес келуін және олардың лауазымдық нұсқаулықтарға сәйкестігін тексереді. Ол үшін арнайы аналитикалық кестелер құрастырылады.
Осылайша, бас дәрігердің орынбасары оның өкілеттіктері мен міндеттерінің шекарасын нақты белгілейтін дұрыс жазылған лауазымдық нұсқаулыққа қызығушылық танытады. Содержание инструкции не может быть раз и навсегда утвержденным, а должно меняться параллельно с изменениями структуры ЛПУ, созданием новых служб, введением новых должностей (особенно из числа руководителей), изменением внешних условий, влияющих на работу ЛПУ, требований проверяющих инстанций к отдельным направлениям деятельности учреждения және т.б.1-қосымша
Қалалық аурухананың бас дәрігерінің орынбасары туралы ереже
медициналық жағынан
КСРО Денсаулық сақтау министрлігінің 1963 жылғы 31 шілдедегі No 395 бұйрығымен бекітілген (өзгертулермен және толықтырулармен). Позиция әлі де күшінде. - Ескерту. ред.Ашу үшін басыңыз...
1. Қалалық аурухананың бас дәрігерінің медициналық бөлім бойынша орынбасары аурухананың барлық емдеу-диагностикалық бөлімшелеріне, кабинеттері мен зертханаларына, сондай-ақ дәріхана мен медициналық статистика басқармасының және медбикелер кеңесінің қызметіне тікелей басшылық жасайды; емдеу мен диагностиканың сапасына жауапты
науқастарды тексеру, емдеу және күту үшін аурухананың бүкіл жұмысын өңдеу және орнату.2. Аурухананың бас дәрігерінің емдеу бөлімі жөніндегі орынбасары болып емдеу-ұйымдастыру жұмысында тәжірибесі бар білікті дәрігер тағайындалады.
3. Стационар бас дәрігерінің емдеу бөлімі жөніндегі орынбасарын қызметке тағайындауды және қызметтен босатуды Еңбекшілер депутаттары Кеңесінің тиісті атқару комитетінің денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті органының келісімі бойынша аурухананың бас дәрігері жүзеге асырады.
4. Бас дәрігердің емдеу ісі жөніндегі орынбасары стационардың бас дәрігеріне есеп береді.
5. Қалалық аурухана бас дәрігерінің емдеу бөлімі жөніндегі орынбасары өз қызметінде қалалық аурухана туралы ережені, қалалық аурухананың бас дәрігері туралы ережені, осы Ережені және басқаларды басшылыққа алады. ресми құжаттарКСРО Денсаулық сақтау министрлігі бекіткен, сондай-ақ жоғары тұрған органдардың нұсқаулары мен бұйрықтары.
6. Бас дәрігердің емдеу ісі жөніндегі орынбасары мыналарға құқылы:
а) өзіне бағынысты мекемелердің басшылары мен қызметкерлеріне бұйрықтар мен нұсқаулар беруге құрылымдық бөлімшелерауруханалар;
б) өзіне бағынысты қызметкерлерді көтермелеуге ұсынуға және тәртіп бұзған адамдарға жаза қолдану туралы ұсыныстар енгізуге еңбек тәртібіжәне өз міндеттерін қанағаттанарлықсыз орындау;
в) науқастарды стационарға қабылдау және шығару мәселелерін шешеді;
г) бас дәрігер болмаған жағдайда (демалыс, ауру, іссапар және т.б.) қалалық аурухананың бас дәрігері туралы Ережеде көзделген барлық құқықтарды пайдалануға.7. Бас дәрігердің емдеу ісі жөніндегі орынбасары:
а) тікелей жауапты:
- медициналық ғылым мен техниканың заманауи жетістіктерінің деңгейіне сәйкес аурухананың емдеу-диагностикалық жұмысын ұйымдастыру, ұйымдастыру және сапасы үшін;
- жұмысты дұрыс орналастыру және ұйымдастыру үшін медициналық қызметкерлермедициналық және орта медицина қызметкерлерінің біліктілігін жүйелі түрде арттыру бойынша іс-шараларды өткізу;
– қолда бар төсек қорын мақсатқа сай және толық пайдалану үшін (науқастарды тексеру уақытын қысқарту, төсек қорын және аптаның барлық күндерінде емдеу-диагностикалық кабинеттер мен зертханаларды барынша пайдалану және т.б.);
– персоналдың емдеу-диагностикалық техниканы және басқа да медициналық техниканы техникалық сауатты пайдалануын қамтамасыз еткені үшін;
– емхана мен стационар арасында науқастарды тексеру мен емдеудің дұрыс сабақтастығын орнату және қамтамасыз ету үшін;б) бағытталған іс-шараларды әзірлейді және жүзеге асырады:
- науқастарды тексеру мен емдеудің жаңа әдістерін дер кезінде және кеңінен тәжірибеге енгізу үшін; емдік-қорғау режимінің принциптері; медициналық тамақтану; емдік дене шынықтыру және реабилитациялық терапия әдістері;
- емдеудің жедел және ұзақ мерзімді нәтижелерін жақсарту;
- операциядан кейінгі, жалпы стационарлық өлімді, сондай-ақ операциядан кейінгі асқынуларды азайту;
- науқастарды емдеуде заманауи дәрі-дәрмектермен, сондай-ақ қан алмастырғыштармен, бактериялық және басқа да дәрілік препараттармен ұтымды пайдалану және қолдану;
- стационарда қатаң және тұрақты санитарлық-эпидемиологиялық режимді қамтамасыз ету және ауруханаішілік инфекциялардың алдын алу.8. Бас дәрігердің емдеу ісі жөніндегі орынбасары мыналарға міндетті:
а) аурухананың бөлімшелері, кабинеттері мен зертханалары меңгерушілерінің қызметін тікелей басқаруға;
б) науқастарды тексеру, емдеу және күту сапасын жүйелі түрде бақылау:
- бейінді бөлімшелердің, кабинеттердің және зертханалардың жұмысының жай-күйіне жоспарлы шолу, кейіннен тексеру нәтижелерін аурухана кеңесінде талқылау;
- аурухананың емдеу-диагностикалық құрылымдық бөлімшелері қызметінің сапалық көрсеткіштерін жүйелі талдау;
- жүргізіліп жатқан емдік-профилактикалық іс-шаралардың тиімділігін бағалау, сондай-ақ амбулаторлық-емханалық диагноздар мен стационарлық және стационарлық диагноздар арасындағы патологиялық анатомиялық диагноздар арасындағы сәйкессіздіктерді жүйелі зерттеу;
– стационардың емдеу-диагностикалық құрылымдық бөлімшелерінің жүйелі турларын өткізу;
– ауру тарихы мен басқа да медициналық құжаттарды олардың жүргізілу сапасына, медициналық рецепттер мен қолданылатын емдеу әдістерінің дұрыс және уақтылы орындалуына тұрақты түрде тексеру;
в) өткізуді ұйымдастыру және қамтамасыз ету заманауи деңгеймедицина ғылымы мен тәжірибесінің жетістіктері:
- ауру бойынша демалыс ғылыми-практикалық конференциялардәрігерлер мен медбикелер;
– клиникалық-анатомиялық конференциялар;
– дәрігерлер мен орта медицина қызметкерлері үшін семинарлар және он күндік;
– науқастарды клиникалық талдау;
г) назар аудара отырып, консультациялар мен консультацияларды ұйымдастыру ерекше назардиагностикалық қиын және ауыр ауру;
д) науқастарды қабылдау мен шығарудың, сондай-ақ оларды басқа емдеу мекемелеріне жіберудің тиісті тәртібін қамтамасыз ету;
е) халықты санитарлық-гигиеналық тәрбиелеу жөніндегі іс-шараларды жоспарлайды және жүзеге асыруды қамтамасыз етеді;
ж) ауруханалық стационар жұмысының жоспарын жасау; ішкі тәртіп ережелері, сондай-ақ медицина персоналының қызметі туралы нұсқаулықтар;
з) статистикалық есептердің дұрыс қойылуын және стационар қызметі туралы тиісті есептердің белгіленген мерзімдерде ұсынылуын қамтамасыз етеді.Ашу үшін басыңыз...
2-қосымша
Балалар ауруханасының бас дәрігерінің орынбасары туралы ереже
медициналық жағынан
КСРО Денсаулық сақтау министрлігінің 1963 жылғы 31 шілдедегі No 395 бұйрығымен бекітілген (өзгертулермен және толықтырулармен). Позиция әлі де күшінде. - Ескерту. ред.
1. Балалар ауруханасы бас дәрігерінің емдеу бөлімі жөніндегі орынбасарының лауазымы персонал стандарттарыКСРО Денсаулық сақтау министрлігі бекіткен.
2. Балалар ауруханасы бас дәрігерінің емдеу бөлімі бойынша орынбасары болып емдеу-ұйымдастыру жұмысында тәжірибесі бар білікті педиатр тағайындалады.
Балалар ауруханасы бас дәрігерінің емдеу бөлімі бойынша орынбасарын қызметке тағайындауды және қызметтен босатуды Еңбекшілер депутаттары Кеңесінің тиісті атқару комитетінің денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті органымен келісім бойынша аурухананың бас дәрігері жүзеге асырады.
3. Балалар ауруханасы бас дәрігерінің емдеу ісі жөніндегі орынбасары өз қызметінде балалар ауруханасы туралы ережені, балалар ауруханасының бас дәрігері осы Ережені және басқа да ресми құжаттарды, сондай-ақ жоғары тұрған органдардың нұсқаулары мен өкімдерін басшылыққа алады. .
4. Балалар ауруханасы бас дәрігерінің емдеу бөлімі бойынша орынбасары аурухананың бас дәрігеріне бағынады. Бас дәрігердің емдеу ісі жөніндегі орынбасарының өз құзыреті шегінде барлық бұйрықтары мен талаптары барлық дәрігерлік және шаруашылық қызметкерлері үшін міндетті және оны тек аурухананың бас дәрігері ғана жоя алады.5. Балалар ауруханасы бас дәрігерінің емдеу бөлімі бойынша орынбасары аурухананың (аурухананың, емхананың) емдеу-профилактикалық және санитарлық-эпидемияға қарсы жұмысына тікелей басшылық жасайды және оның сапасына жауап береді (орынбасары болған жағдайда аурухана ұжымындағы жұмыстың амбулаториялық бөлімінің бас дәрігері, барлық жауапкершілік оған жүктеледі).
6. Балалар ауруханасы бас дәрігерінің емдеу ісі жөніндегі орынбасары:
а) аурухананың бөлім меңгерушілері мен дәрігерлерінің қызметін жүйелі басқаруды қамтамасыз етеді;
б) науқастарды стационарда және үй жағдайында диагностикалау, емдеу, тамақтандыру және күту сапасын бақылайды, осы мақсатта стационар мен емхананың тұрақты турларын өткізеді, анықталған кемшіліктерді жояды;
в) балалардың ауру тарихы мен даму тарихын оларды басқару сапасына, медициналық рецепттердің дұрыстығы мен уақтылылығына және қолданылатын емдеу әдістеріне қатысты тексереді; ауыр науқас балаларды білікті емдеу және күтумен қамтамасыз етуге ерекше көңіл бөледі;
г) ауруханаға жатқызудың уақтылылығын, емдік-профилактикалық іс-шаралардың тиімділігін тексереді, амбулаторлық-емханалық диагноздар мен стационарлық және патоанатомиялық диагноздар арасындағы сәйкессіздік жағдайларын талдайды және емдеудің ұзақ мерзімді нәтижелерін зерттейді;
д) стационардағы және үйдегі өлімнің әрбір жағдайына талдау жасайды және алынған мәліметтер негізінде медициналық көмектің сапасын арттыру бойынша қажетті шараларды әзірлейді;
f) қамтамасыз етеді дұрыс ұйымдастыруауру балаларды тамақтандыру, клиникалық тамақтану және режимі, сондай-ақ оқу-тәрбие жұмысы;
ж) науқастарға стационарда, емханада және үйде консультативтік көмек көрсетуді ұйымдастырады;
з) бас дәрігердің рұқсатымен стационарда рұқсат етілген емдеудің жаңа әдістерін бөлімшеге қолдану нәтижелерін жеке бақылайды;
и) науқастарды қабылдау және шығару, оларды санитарлық өңдеу, науқастарды бөлімшеден бөлімге, сондай-ақ басқа емдеу-профилактикалық мекемелерге ауыстыру тәртібін бақылайды;
к) халықтың санитарлық мәдениетін арттыру бойынша жұмысты ұйымдастырады және қамтамасыз етеді (сағ. бойынша әңгімелесулер мен дәрістер медициналық тақырыптар, радиодағы, теледидардағы, қабырғадағы және көп тиражды басылымдағы сөздер және т.б.);
л) медициналық және орта медициналық персоналдың біліктілігін арттыру жөніндегі іс-шаралардың орындалуын қамтамасыз етеді; медициналық конференциялардың (клиникалық және патоанатомиялық), дәрігерлермен сабақтарының жоспарын әзірлейді және балалар ауруханасының бас дәрігерінің бекітуі бойынша осы жоспарлардың орындалуын қамтамасыз етеді және медбикелер кеңесіне басшылық жасайды;
м) жұмысты бақылайды аурухана дәріханасыжәне оның басшысы арқылы науқасты күтуге қажетті дәрі-дәрмектермен, сарысулармен, таңғыштармен, аспаптармен және заттармен уақтылы жеткізілуін қамтамасыз етеді;
м) медициналық құжаттар мен есеп берудің дұрыс қойылуын қамтамасыз етеді, сапа көрсеткіштерін талдайды және белгіленген мерзімде медициналық қорытындыларды жасайды.7. Бас дәрігердің емдеу ісі жөніндегі орынбасары бас дәрігер болмаған кезде (демалыс, ауру, кету) оның міндеттерін атқара алады.
4. Басшы болмаған кезде (демалыс, ауру, іссапар және т.б.) бас дәрігердің орынбасары өзінің барлық құқықтары мен міндеттерін пайдаланады.
5. Бас дәрігердің емдеу ісі жөніндегі орынбасары өз қызметінде емхана туралы ережені, осы Ережені, бұйрықтарды және басқа да ережелерді басшылыққа алады. нормативтік құжаттарДенсаулық сақтау министрлігі және қолданыстағы заңнама.
6. Бас дәрігердің орынбасары емдеу-диагностикалық үдерісті құруға және профилактикалық іс-шараларды жүргізуге басшылық жасайды және жауапты болады. Бұл міндеттерді орындау үшін ол:
7. Бас дәрігердің орынбасары мыналарға құқылы:- медициналық және орта медициналық персоналды таңдауға және орналастыруға тікелей қатысуға;
- емхана қызметкерлерін көтермелеу және тәртіптік жаза қолдану жөнінде ұсыныстар енгізуге;
- бұйрық жобаларын дайындау, емхана қызметкерлеріне бұйрықтар мен нұсқаулар беру8. Бас дәрiгердiң орынбасары кеңiнен қоғам белсендiсiн тартады
халық арасында алдын алу шаралары.Ашу үшін басыңыз...
Лауазымдық нұсқаулық бас дәрігердің орынбасарыол қысқа болуы мүмкін емес, өйткені ол бүкіл аурухананың қалыпты жұмысына жауапты. Бас дәрігердің орынбасарының міндеттері: әкімшілік жұмыс, персонал қызметін бақылау, консультациялар ұйымдастыру және т.б.
Бас дәрігердің орынбасарының лауазымдық сипаттамасы
1. Жалпы ережелер
1.1. Бас дәрігердің орынбасары жетекшілер санатына жатады.
1.2. Бас дәрігердің орынбасары аурухананың бас дәрігерінің бұйрығымен қызметке тағайындалады және қызметтен босатылады.
1.3. Бас дәрігердің орынбасары тікелей аурухананың бас дәрігеріне бағынады.
1.4. Бас дәрігердің орынбасары лауазымына келесі талаптарға сәйкес келетін адам тағайындалады: жоғары медициналық білім, маман сертификаты, жоғары немесе бірінші біліктілік санатыбөлім меңгерушісі лауазымында кемінде 3 жыл тәжірибесі бар.
1.5. Бас дәрігердің орынбасары болмаған кезеңде оның құқықтары мен міндеттері басқа дәрігерге ауысады. ресми, бұл ұйымға арналған бұйрықта жарияланады.
1.6. Бас дәрігер болмаған кезде (демалыс, ауру, іссапар және т.б.) ол өз міндеттерін орындайды және стационардың бас дәрігеріне көзделген барлық құқықтарды пайдаланады.
1.7. Бас дәрігердің орынбасары өз қызметінде мыналарды басшылыққа алады:
- Ресей Федерациясының заңнамалық актілері;
- стационардың жарғысы, атқарылатын жұмыс бөлімі бойынша жоғары тұрған денсаулық сақтау органдарының қаулылары, шешімдері, бұйрықтары мен нұсқаулары;
- бас дәрігердің бұйрықтары мен өкімдері;
- осы лауазымдық нұсқаулық.
2. Бас дәрігердің орынбасарының міндеттері
Бас дәрігердің орынбасары келесі жұмыстарды орындайды ресми міндеттері:
2.1. Ауруханада науқастарға емдеу-диагностикалық көмек көрсетуді ұйымдастырады.
2.2. Аурухананың емдеу-диагностикалық бөлімшелері меңгерушілерінің қызметіне тікелей жетекшілік етеді.
2.3. Пациенттерді тексеру, емдеу және күту сапасына жүйелі бақылауды жүзеге асырады:
- бөлімшелердің, кабинеттердің, зертханалардың жұмысының жай-күйін жоспарлы тексеру, кейіннен тексеру нәтижелерін аурухана кеңесінде талқылау;
- емдеу-диагностикалық құрылымдық бөлімшелер қызметінің сапалық көрсеткіштерін жүйелі талдау;
- жүргізіліп жатқан емдік-профилактикалық іс-шаралардың тиімділігін бағалау, сондай-ақ стационарлық диагноздар мен емханалық және патологиялық анатомиялық диагноздар арасындағы сәйкессіздіктерді жүйелі зерттеу;
- стационардың емдеу-диагностикалық құрылымдық бөлімшелерінің жүйелі турларын өткізу;
- ауру тарихы мен басқа да медициналық құжаттарды олардың жүргізілу сапасына, медициналық рецепттердің дұрыс және уақтылы орындалуына және қолданылатын емдеу әдістеріне қатысты үздіксіз тексеру.
2.4. Ғылыми-практикалық және клиникалық-анатомиялық конференцияларды ұйымдастырады және өткізуді қамтамасыз етеді; семинарлар мен дәрігерлерге арналған он күндік, науқастардың клиникалық шолуы.
2.5. Медициналық диагностика және ұйымдастырудың ұзақ мерзімді және ағымдағы жоспарларын әзірлейді профилактикалық жұмысстационарда, олардың орындалуын жүйелі бақылайды.
2.6. Статистикалық есептердің дұрыс қойылуын және стационар қызметі туралы тиісті есептердің белгіленген мерзімде ұсынылуын қамтамасыз етеді.
2.7. Науқастарды қабылдау және шығару, сондай-ақ басқа емдеу мекемелеріне жіберу тәртібін бақылайды.
2.8. Консультацияларды ұйымдастырады және аурухананың дәрігер мамандарының кеңестерін басқарады және басқа емдеу мекемелерінен консультанттарды шақырады.
2.9. Бөлімше меңгерушілері мен емдеуші дәрігерлердің стационарда, соның ішінде демалыс және мереке күндеріндегі кезекшілік кестелерін үйлестіреді.
2.10. Мыналарға бағытталған іс-шараларды әзірлейді және жүзеге асырады:
- науқастарды тексеру мен емдеудің жаңа әдістерін, емдік-қорғаныс режимінің принциптерін, емдік тамақтануды, емдік дене шынықтыру және оңалту терапиясының әдістерін дер кезінде және кеңінен тәжірибеге енгізу үшін;
- емдеудің дереу және ұзақ мерзімді нәтижелерін жақсарту;
- науқастарды емдеуде заманауи дәрілік заттарды ұтымды пайдалану және қолдану;
- стационарда қатаң және тұрақты санитарлық-эпидемиологиялық режимді қамтамасыз ету және ауруханаішілік инфекциялардың алдын алу.
2.11. Бұл үшін белгіленген күндер мен сағаттарда ауруханаға келушілер мен қызметкерлерді қабылдауды жүргізеді.
3. Бас дәрігердің орынбасарының құқықтары
Бас дәрігердің орынбасары мыналарға құқылы:
3.1. Аурухананың ведомстволық бағынысты бөлімшелерінің жұмысын ұйымдастыру туралы бұйрықтар, бағынысты қызметкерлерге нұсқаулар беру және олардың орындалуын бақылау.
3.2. Ауруханада өткізілетін, оның құзыретіне қатысты мәселелерді талқылайтын жиналыстарға қатысу.
3.3. Өз міндеттерін орындау үшін қажетті ақпаратты алу.
3.4. Өз құзыреті шегінде шешім қабылдаңыз.
3.5. Стационардың бас дәрігеріне қарамағындағы қызметкерлерді жоғарылату және жаза қолдану туралы ұсыныстар енгізу.
3.6. Стационарда медициналық көмекті ұйымдастыруды жақсарту бойынша бас дәрігерге ұсыныстар енгізу.
3.7. Өзіне бағынысты бөлімшелер басшыларының өкімдерін орындау мүмкін болмаса немесе жоғары тұрған органдар мен лауазымды адамдардың тапсырмаларына қайшы келсе, күшін жоюға.
4. Бас дәрігердің орынбасарының жауапкершілігі
Бас дәрігердің орынбасары мыналарға жауапты:
4.1. Өз міндеттерін орындамағаны және/немесе уақтылы, ұқыпсыз орындағаны үшін.
4.2. Ішкі еңбек тәртібін, еңбек тәртібін, қауіпсіздік техникасы мен өрт қауіпсіздігі ережелерін бұзғаны үшін.
Жалпы ережелер
1. Хоспистің медициналық бөлімі бойынша бас дәрігердің орынбасары (бұдан әрі -) лауазымына "Терапия" немесе "Онкология" мамандығы бойынша маман сертификаты және емдеу-ұйымдастырушылық жұмысында айтарлықтай тәжірибесі бар білікті дәрігер тағайындалады. бас дәрігердің орынбасары ретінде).
2. Бас дәрігердің орынбасарын қолданыстағы заңнамаға сәйкес хоспистің бас дәрігері қызметке тағайындайды және қызметтен босатады.
3. Бас дәрігердің орынбасары хоспистің бас дәрігеріне тікелей бағынады және оның қызметін құрылымдық бөлімшелердің басшылары мен бас медбике арқылы ұйымдастырады.
4. Бас дәрігер болмаған кезде (демалыс, ауру, іссапар және т.б.) ол өз міндеттерін орындайды және хоспистің бас дәрігері үшін көзделген барлық құқықтарды пайдаланады.
5. Бас дәрігердің орынбасары өз жұмысын хоспис туралы ережеге сәйкес ұйымдастырады, қолданыстағы заңнаманы басшылыққа алады. Ресей Федерациясы, Ресей Федерациясы Денсаулық сақтау министрлігінің және Мәскеу денсаулық сақтау комитетінің бұйрықтарымен, ережелер, нұсқаулықтар және осы Ереже.
6. Бас дәрігер орынбасарының бұйрықтары хоспистің құрылымдық бөлімшелерінің басшылары мен бас мейірбикесі үшін міндетті болып табылады.
7. Бас дәрігердің орынбасары хоспис тұжырымдамасының өсиеттері мен негізгі ережелерін үнемі сақтау негізінде өз міндеттерін орындайды және құқықтарын жүзеге асырады; науқастың және оның отбасының жеке басына тұтас көзқарасты жүзеге асырады, олардың физикалық және психикалық жағдайын жеңілдетіп қана қоймай, сонымен қатар олардың әлеуметтік және рухани әлеуетін қолдайды.
Жауапкершіліктер
Бас дәрігердің орынбасары мыналарға жауапты:
1. Хоспистің медициналық бөлімшелері (хоспис және дала қызметі) басшыларының қызметіне тікелей басшылық жасау.
2. Науқастарды күту, пациенттер мен олардың туыстарына әлеуметтік-психологиялық қолдау көрсету бойынша өз жұмысында білімі мен дағдыларын жетілдіру. Қажет болған жағдайда осы білім мен дағдыларды өздерінің қарамағындағылармен бірге оқытыңыз және жетілдіріңіз.
3. Қажет болған жағдайда жұмыста өзара алмастырушылық пен сабақтастықты пайдалану.
4. Пациенттерді тексеру, емдеу және күту сапасына жүйелі бақылауды жүзеге асыру:
Аудит нәтижелерін кейіннен аурухана Кеңесінде талқылай отырып, бөлімшелердің жұмысының жай-күйіне жоспарлы шолу;
Аурухана мен далалық қызметтің тиімділік көрсеткіштерін жүйелі талдау;
Жүргізіліп жатқан терапиялық, әлеуметтік және психотерапевтік шаралардың тиімділігін бағалау, сондай-ақ стационарлық диагноздар мен патологиялық анатомиялық диагноздар арасындағы сәйкессіздіктерді жүйелі зерттеу;
Хоспистің құрылымдық медициналық бөлімшелерінің жүйелі айналымдарын өткізу;
Ауру тарихы мен басқа да медициналық құжаттарды олардың жүргізілу сапасына, медициналық рецепттердің дұрыс және уақтылы орындалуына және қолданылатын емдеу әдістеріне қатысты тұрақты тексеру.
5. Дәрігерлер мен медбикелер үшін ғылыми-практикалық семинарлар, науқастарды клиникалық тексеру, клиникалық-анатомиялық конференцияларды заманауи деңгейде ұйымдастыру және өткізуді қамтамасыз ету.
6. Күрделі және ауыр науқастарға ерекше назар аудара отырып, консультациялар мен консультацияларды ұйымдастыру; қажет болған жағдайда басқа медициналық мекемелерден консультанттарды шақыру.
7. Науқастарды қабылдау және шығару, сондай-ақ оларды басқа емдеу мекемелеріне жіберудің тиісті тәртібін қамтамасыз ету.
8. Статистикалық есептердің дұрыс жүргізілуін және хоспис қызметі туралы тиісті есептердің белгіленген мерзімде ұсынылуын қамтамасыз ету.
9. Аурухана бөлімшелері мен дала қызметі меңгерушілерінің, хоспистегі емдеуші дәрігерлердің, оның ішінде демалыс және мереке күндеріндегі кезекшілік кестелерін келісу.
10. Мыналарға бағытталған іс-шараларды әзірлеу және жүзеге асыру:
Пациенттерді паллиативтік емдеудің жаңа әдістерін, емдік-қорғаныш режимінің принциптерін, емдік тамақтануды, емдік дене шынықтыру және оңалту терапиясының әдістерін дер кезінде және кеңінен тәжірибеге енгізу;
Емдеудің дереу және ұзақ мерзімді нәтижелерін жақсарту;
Пациенттердің өмір сүру сапасын жақсарту үшін заманауи дәрілік заттарды ұтымды пайдалану және қолдану;
(Эпидемиологпен бірге) хосписте қатаң және тұрақты санитарлық-эпидемиологиялық режимді қамтамасыз ету және ауруханаішілік инфекциялардың алдын алу.
11. Дәрігерлер мен орта медициналық персоналдың біліктілігін арттырудың перспективалық жоспарын әзірлеу.
12. Тәлімгерлік қызметті дамытуға, «Мамандығы бойынша үздік» атағына қоғамдық шолулар мен конкурстарды ұйымдастыру және өткізуге ықпал ету.
13. Клиникалық пәндер саласында да, денсаулық сақтауды ұйымдастыруда да өзінің кәсіби біліктілігін жүйелі түрде арттыру.
Денсаулық сақтау туралы, еңбек туралы заңнаманың негіздері, жоғары тұрған денсаулық сақтау органдарының бұйрықтары, негізгі бағдарламалық құжаттары, қаулылары, бұйрықтары;
Медициналық және шұғыл медициналық көмек көрсету, оның ішінде паллиативтік көмек көрсету принциптері;
Науқастарды алдын алу, диагностикалау, емдеу және оңалтудың жаңа әдістері;
Медициналық статистика бойынша нормативтік құжаттар (бұйрықтар, нұсқаулар және т.б.);
Аурулардың халықаралық статистикалық классификациясы (ICD) және өлім себептері;
Медициналық-әлеуметтік сараптама негіздері.
15. Бағыныштылардың назарына өз жұмысының тиісті бөлімдеріне қатысты бұйрықтар мен өкімдерді, нұсқауларды және басқа да нормативтік және өкімдік құжаттарды уақтылы жеткізу.
16. Таңу материалдарының дұрыс сақталуын, пайдаланылуын және шығынын есепке алуды қадағалау және дәрілербелгiленген тәртiппен сандық есепке алуға, оның iшiнде есiрткi және әсер ету күшi бар препараттарға жатады.
17. Келушілер мен қызметкерлерді қабылдау.
18. Бас дәрігер болмаған жағдайда оның өтініші бойынша науқастың еркін оның қолымен куәландырады.
19. Ішкі еңбек тәртібі ережелерін сақтау.
Бас дәрігердің емдеу ісі жөніндегі орынбасары мыналарға құқылы:
1. Өз құзыреті шегінде шешім қабылдау.
2. Өз міндеттерін орындау үшін қажетті ақпаратты алу.
3. Ұйымдастыру және еңбек жағдайын жақсарту бойынша әкімшілікке ұсыныстар енгізу.
4. Кәсіби дағдыларыңызды жетілдіріңіз (аттестация, қайта аттестация, біліктілікті арттыру курстары, медициналық әдебиеттерді оқу, семинарларға, кеңестерге, ғылыми-практикалық конференцияларға қатысу және т.б.).
5. Өзiнiң қызмет саласына қатысты мәселелер қаралатын жиналыстардың жұмысына қатысуға.
6. Өзіне бағынысты хоспистің құрылымдық бөлімшелерінің басшылары мен қызметкерлеріне бұйрықтар мен нұсқаулар беруге және олардың орындалуын бақылауға.
7. Бас дәрігерге бағынысты үздік қызметкерлерді марапаттау үшін ұсыну және тағайындау бойынша ұсыныстар енгізу. тәртіптік шараеңбек тәртібін бұзған және өз міндеттерін қанағаттанарлықсыз орындаған барлық адамдарға.
8. Қызметкерлер туралы ресми Ережені түзету; қолданыстағы заңнамаға сәйкес өзіне тікелей бағынысты қызметкерлердің міндеттері мен құқықтарына өзгерістер мен толықтырулар енгізу.
9. Жедел басқару қажеттілігіне байланысты жағдайларда хоспис персоналына олардың тікелей басшыларын айналып өтіп, бірақ соңғысына олардың берілген нұсқауларды орындауын тексеру туралы хабарлай отырып, тікелей бұйрықтар беруге.
10. Хоспистің бөлімшелері мен қызметтері басшыларының, сондай-ақ бас мейірбике лауазымына кандидаттарды іріктеу жүргізілсін.
11. Хоспистің бас дәрігеріне хосписте медициналық көмек көрсетуді ұйымдастыруды жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізу.
12. Өзіне бағынысты бөлімшелер басшыларының өкімдерінің, егер олар орындау мүмкін болмаса немесе нұсқауларға қайшы келсе, күшін жояды. ресми ережелер, сондай-ақ жоғары тұрған лауазымды тұлғалардың нұсқаулары.
13. Хоспистің бас дәрігерімен келісе отырып, дәрігерлік ставканың 0,25-іне дейін негізгі лауазымға жұмыс уақытында мамандық бойынша жұмыс.
14. Хоспис қызметкерлерін таңдауға және орналастыруға тікелей қатысыңыз.
Жауапкершілік
Бас дәрігердің орынбасары мыналарға тікелей жауапты:
Хоспис тұжырымдамасы мен өсиеттерінің негізгі ережелерін үнемі сақтау негізінде өз міндеттерін орындағаны және құқықтарын жүзеге асырғаны үшін;
Заманауи деңгейде диагностикалық және емдеу үдерісін ұйымдастыру, орнату және сапасы үшін;
Медициналық персоналды дұрыс орналастыру және жұмысын ұйымдастыру, медициналық және орта медициналық персоналдың біліктілігін жүйелі түрде арттыру шараларын жүзеге асыру үшін;
Пациенттерді паллиативтік емдеу, науқастар мен олардың отбасы мүшелерін әлеуметтік-психологиялық оңалту бойынша барлық жұмысты жолға қою үшін;
Осы Ережеде көзделген құқықтар шегінде әрекетсіздігі және шешімдерді қабылдамағаны үшін;
Ішкі еңбек тәртібі ережелерінде және осы Ережеде көзделген міндеттемелерді орындамағаны үшін.
Жалпы ережелер
1.1. Бас дәрігердің емдеу ісі жөніндегі орынбасары санатқа жатады және тікелей бас дәрігерге бағынады.
1.2. Медицина саласындағы бас дәрігер лауазымына жоғары медициналық білімі, жоғары оқу орнынан кейінгі білімі және мамандығы бойынша кемінде [құндылық] жыл жұмыс өтілі бар адам қабылданады.
1.3. Бас дәрігердің орынбасары білуі керек:
Ресей Федерациясының Конституциясы;
Денсаулық сақтау, тұтынушылардың құқықтарын қорғау және халықтың санитарлық-эпидемиологиялық салауаттылығы саласындағы Ресей Федерациясының заңдары мен басқа да нормативтік құқықтық актілері;
Күшті әсер ететін, психотроптық және есірткі құралдарының айналымы мәселелерін реттейтін нормативтік құқықтық актілер;
Мекеменің ішкі еңбек тәртібі және оның қызметін реттейтін ресми құжаттама;
Шаруашылық ұйымдастыру және қаржылық қызметденсаулық сақтау мекемелері;
Денсаулық сақтау мекемелері қызметінің негіздері және медицина қызметкерлерібюджеттік-сақтандыру медицинасы жағдайында;
Халық денсаулығының статистикасы;
Халықтың денсаулық жағдайын сипаттайтын критерийлер мен көрсеткіштер;
Еңбекке уақытша жарамсыздық сараптамасын және медициналық-әлеуметтік сараптаманы ұйымдастыру;
Клиникалық тексерудің теориялық негіздері, принциптері мен әдістері;
Жұмыс кестесін құру және медициналық персоналды орналастыру тәртібі;
Денсаулық сақтаудың теориялық негіздері мен ұйымдары;
Әлеуметтік-медициналық оңалтуды ұйымдастыру;
Санитарлық-эпидемиологиялық қызметтің теориялық және ұйымдастырушылық негіздері;
Сауықтыру тәрбиесін ұйымдастыру, халыққа гигиеналық білім беру және насихаттау салауатты өмір салтыөмір;
медициналық этика;
Кәсіби қарым-қатынас психологиясы;
Педагогика негіздері;
Экономика, еңбекті ұйымдастыру және басқару негіздері;
Еңбек заңнамасының негіздері;
Еңбекті қорғау және өрт қауіпсіздігі ережелері.
Лауазымдық жауапкершілік
бас дәрігердің орынбасары:
2.1. Барлық емдеу-диагностикалық бөлімшелерге, кабинеттер мен зертханаларға жетекшілік етеді.
2.2. Диагностикалық және емдеу процесінің сапасына және барлық жұмыстарды ұйымдастыруға жауапты медициналық ұйым.
2.3. Жоспарлы түрде жүргізеді және жоспардан тыс тексерулердиагностикалық және емдеу процесінің жай-күйі, олардың нәтижелері бойынша кемшіліктерді жою бойынша қажетті шараларды қабылдайды.
2.4. Медициналық персоналдың жұмысын ұйымдастыруды және ұйымдастыруды және медициналық және орта медициналық персоналдың біліктілігін жүйелі түрде арттыру бойынша іс-шараларды жүзеге асыруды жүзеге асырады.
2.5. Медициналық ұйымның негізгі ресурстарын тиімді пайдалануды ұйымдастырады.
2.6. Медициналық құжаттаманы, оның жүргізілу сапасын, науқастарды тексеру мен емдеудің қолданылатын әдістерінің дұрыстығы мен мақсаттылығын тексеруді жүзеге асырады.
2.7. Персоналдың емдеу-диагностикалық жабдықты және басқа да медициналық техниканы техникалық сауатты пайдалануын қамтамасыз етеді.
2.8. Ол науқастарды тексеру мен емдеудің жаңа әдістерін дер кезінде және кеңінен тәжірибеге енгізуді қадағалайды.
2.9. Клиникалық, клинико-анатомиялық және таңғы конференцияларды, ауруханалық кеңестерді ұйымдастырады және өткізеді.
2.10. Медициналық ұйымның жұмыс жоспарларын оның барлық құрылымдық бөлімшелерінің орындауын жасайды және бақылайды.
2.11. Кәсіби біліктілігін жүйелі түрде арттырады.
2.12. [Басқа ].
Құқықтар
Бас дәрігердің орынбасары мыналарға құқылы:
3.1. Заңда көзделген барлық әлеуметтік кепілдіктер үшін.
3.2. Жоғары басшылыққа олардың жұмысын жақсарту бойынша ұсыныстар енгізу.
3.3. Өз құзыреті шегінде өз бетінше шешімдер қабылдау және олардың орындалуын ұйымдастыру.
3.4. Ұйым басшылығынан оның орындалуына көмектесуін талап ету кәсіби міндеттеріжәне құқықтарды жүзеге асыру.
3.5. Өз құзыреті шегінде құжаттарға қол қою және бекіту.
3.6. Өз міндеттерін орындау үшін қажетті мәліметтер мен құжаттарды алу.
3.7. Кәсіби біліктілігіңізді арттырыңыз.
3.8. [Басқа құқықтар еңбек құқығы].
Жауапкершілік
Бас дәрігердің орынбасары мыналарға жауапты:
4.1. Осымен көзделген қызметтік міндеттерін орындамағаны немесе тиісінше орындамағаны үшін - Ресей Федерациясының қолданыстағы еңбек заңнамасында айқындалған шектерде.
4.2. Себеп болғаны үшін материалдық шығынжұмыс беруші - Ресей Федерациясының қолданыстағы еңбек және азаматтық заңнамасында белгіленген шектерде.
4.3. Өз қызметін жүзеге асыру барысында жасалған құқық бұзушылықтар үшін - Ресей Федерациясының қолданыстағы әкімшілік, қылмыстық, азаматтық заңнамасында айқындалған шектерде.
Жұмыс сипаттамасын жүктеп алыңыз:
Барлығының жалпы каталогы мына жерде:
Лауазымдық нұсқаулықтардың жалпы каталогы мына жерде:
Бұл Мәскеуде және Ресейде кадрларды жылдам және тиімді іздеу және жалдау үшін қазіргі заманғы. Біздің қызметкерлерді іріктеу сізге қажет қызметкерлерге қызмет көрсетеді. Іздеу және таңдау...
Жұмыс берушілерге арналған ақпаратіздеу және жалдау қызметтерін мына жерден таба аласыз. « » бетінде сіз біздің соңғы акцияларымыз және Тұтынушыларға (жұмыс берушілерге) арналған арнайы ұсыныстарымыз туралы біле аласыз. Бетте не болуы керек екенін оқып, CI үшін негізгі опцияларды жүктеп алыңыз.
Егер сізді сұраныс қызықтырса, біз сізге қызметкерлерді таңдаймыз және біз өтініш берушілерге көмектесеміз! Біз мұны сіз үшін қысқа мерзімде жасаймыз.
Сіздің жайлылығыңыз үшінбіз жариялаған « » бөлімін жасадық егжей-тегжейлі ақпаратіздеу және таңдау Тұтынушыларының танымал қосымшаларының негізгі позицияларына сәйкес, бірақ белгілі бір атқа сілтеме жасай отырып, мысалы, t және т.б., сондай-ақ бөлім «
- Емхана бөлімшелерінің жұмысын басқарады, амбулаториялық науқастарға емханада және үйде медициналық көмек көрсетуді ұйымдастырады.
- Тұрғындарды медициналық тексеруден өткізуді ұйымдастырады және жүргізеді. Халықтың мақсатты сауалнамасын қамтамасыз етеді.
- Ұйымдастыру профилактикалық тексерулерхалықтың декреттік топтары.
- Жүргізеді медициналық тексерулерәскерге шақырылуға дейінгі және әскер жасындағы жігіттер. Науқастарды санитарлық-курорттық емдеуге іріктейді және бағыттайды.
- Күрделі клиникалық және сараптамалық мәселелерді шешуге қатысады.
- Аурудың талдауын жүргізеді, оны төмендету және науқастарды оңалту шараларын басқарады.
- Клиникалық және сараптамалық қателерді талдайды.
- Сақтандыру компанияларының шағымдарын, емханада көрсетілетін медициналық көмектің сапасына қатысты тұрғындардың шағымдарын қарайды.
- Медициналық конференциялар ұйымдастырады және өткізеді.
- Қызметкерлерді қабылдауды ұйымдастырады қосымша білім беру (кәсіби қайта даярлаубіліктілікті арттыру).
- Ұйымдастыру және бақылау медициналық қызметтармақтар, филиалдардың өзара тиімді әрекетін ұйымдастырады.
Бас дәрігердің АПР жөніндегі орынбасарының тағы бір қызметі – тұрғындармен жұмыс, ол келушілерді қабылдауды ғана емес, сонымен қатар халықпен, түрлі қоғамдық ұйымдардың өкілдерімен кездесулер ұйымдастыруды қамтиды.
Бұл қызмет саласына бас дәрігердің АПР жөніндегі орынбасарының халық арасындағы санитарлық-ағарту жұмыстарына бақылау және жеке қатысуы да кіреді.
Құжаттамамен жұмыс
Бас дәрігердің АПР жөніндегі орынбасары да құжаттармен жұмыс істеуі керек.
Бас дәрігердің АПР жөніндегі орынбасарының ұйымдастырушылық құжаттарына лауазымдық нұсқаулықтар, Штаттық кесте, жарғылар, ережелер.
Бұл құжаттар медициналық ұйымның мәртебесін және оның құзыретін айқындайтын, сондай-ақ денсаулық сақтау объектілерінің барлық қызметкерлерінің қызметін реттейтін ережелер мен ережелерді қамтиды.
Бас дәрігердің АПР жөніндегі орынбасарының жоспарлау құжаттарына: жоспар, перспективалық жоспарлар, бағдарламалар, кестелер, схемалар, жалпы схемалар жатады.
Ескерту 2
Жоспарлау құжаттарының көптігіне қарамастан, бас дәрігердің АПР жөніндегі орынбасары олардың әрқайсысын дайындауға қатысады, сонымен қатар емхананың барлық дерлік жоспарларында жауапты орындаушы болып табылады.
Бас дәрігердің АПР жөніндегі орынбасары қызметінің ақпараттық негізін анықтамалық-ақпараттық құжаттар құрайды, олар:
- іскерлік хаттар,
- хаттамалар,
- әрекеттер,
- түсіндірме және жадынамалар,
- сілтемелер.
Бұл растайтын құжаттар, дегенмен олардағы ақпарат әкімшілік құжаттар үшін негіз болады.
Емхананың әртүрлі учаскелері бойынша есеп беру құжаттары құрастырылады.
Есеп беру құжаттарына мыналар жатады:
- мемлекеттік статистикалық есептілік;
- ведомстволық есеп беру;
- клиникалық есеп беру.
Есептер алынған нәтижелерді жоспарлар немесе бағдарламалар бойынша жоспарланған көрсеткіштермен салыстыруға мүмкіндік береді.
Бас дәрігердің АПР жөніндегі орынбасары бас дәрігердің бұйрықтарының жобаларын дайындайды.
Сонымен қатар, ол өзі қатысқан алқалы жиналыстардың хаттамалары мен шешімдерін жасай білуі керек.
Сондай-ақ, бас дәрігердің АПР жөніндегі орынбасары осы жұмыс бөлімі бойынша медициналық құжаттарды жүргізуді, есепке алуды және есептілікті бақылайды.
Ескерту 3
Бас дәрігердің амбулаторлық-емханалық жұмыс жөніндегі орынбасарының жұмысы үнемі әртүрлі қызмет түрлерін біріктіреді:
- халықты қабылдау
- медициналық қызметкерлермен ұйымдастыру-әдістемелік жұмыс,
- құжаттармен жұмыс
- есеп беру нысандарын құрастыру және т.б.