Кой е по-вероятно да бъде нает? Къде студент може да спечели допълнителни пари през лятото. Без въпроси към работодателя или банални въпроси

Илгиз Мусин, 22-годишен студент в Московския инженерен университет (МАМИ), започна да работи на непълно работно време от 3-та година. Миналото лято той получи работа като куриер в компанията Sushi Wok - тогава само за един месец успя да спечели около 50 000 рубли. Вярно, трябваше да работя седем дни в седмицата, по 13 часа на ден, спомня си Мусин. От тази година младежът работи не с един, а с няколко работодатели, като приема поръчки чрез популярната сред младите хора онлайн услуга за лични услуги YouDo.com. От 85 000 изпълнители, регистрирани в сайта, около 20% са студенти, като през юли спрямо март те са с 3000 повече, казва Денис Кутергин, един от основателите на услугата.

За сметка на Мусин 561 изпълнени задачи: ученикът залепи тапети, ремонтира Мобилни телефонидоставени пожарогасители. Но реших да се спра на куриерските услуги. „Това е най-обширният раздел на услугата, винаги има възможност да спечелите поне 25 000–30 000 рубли. на месец“, казва Мусин. Според него 3-4 изпълнени задачи на ден носят 1500-2000 рубли. Парите се изплащат веднага, в деня на поръчката, за студент, живеещ далеч от родителите си (Мусин дойде от Башкирия), това е голяма помощ, смята той.

В държавни и частни университети в Русия има около 4,7 милиона студенти (данни на Росстат към 1 януари 2016 г.). Огромен е трудов ресурс, от които работодателите биха могли да се възползват през лятото, когато учениците са във ваканция и с удоволствие биха се заели с нещо полезно. Ведомости решиха да разберат колко охотно приемат компаниите временна работамлади хора (извън учебните стажове) и какви заплати са готови да плащат.

Къде се водят учениците?

През лятото нуждата от допълнителен персонал в ресторантите и кафенетата е особено голяма. „Когато се отворят летните кафенета, ние провеждаме допълнителен наем, откриваме около 350 нови свободни работни места“, казва Андрей Туманов, HR директор на ресторантския холдинг Rosinter. Студентите работят предимно като сервитьори и хостеси (в ресторантите домакините посрещат гостите, придружават ги до масата и предлагат менюта). Заплатата на сервитьорите от мрежата Rosinter се състои от минималната заплата и бакшиши. Средно те печелят от 50 000 рубли. на месец, казва Туманов. Студентите, според него, са най-многобройната категория от персонала на холдинга - почти половината от тях общ бройслужители, възлизащи на 3500 души.

Студентите могат да си намерят работа през лятната ваканция в банково дело, казват представители на финансовите институции. Според Олга Сиделникова, заместник-директор на отдел „Човешки ресурси“ в Home Credit Bank, млади хора без специални умения и опит могат да работят като оператори в кол център, кредитни служители или касиери. Някой дори получава работа в централния офис - например като анализатор на CRM (система за управление на взаимоотношенията с клиентите), казва Сиделникова. Тя отказа да обясни какви заплати получават студентите.

Студентска заплата в Москва

30 000 - 40 000 рубли, ако работата е свързана със специалността
40 000-50 000 рубли, ако работата не е свързана със специалността, според HeadHunter

Лятото е пиковият сезон за пивоварните, казва ръководителят на производствения и логистичния персонал на Sun Inbev Светлана Давидюк. В този момент особено нараства нуждата от товарачи, оператори по производство на опаковки, мотокари, складови служители, отбелязва тя. Техният брой варира в зависимост от завода и неговия капацитет: в завода в Омск, например, през лятото се появяват над 40 допълнителни работни места. Компанията е готова да наеме старши студенти и да им плаща същата заплата като редовните служители, но малко млади хора се интересуват от подобни свободни позиции, оплаква се Давидюк. Но представители на други пивоварни компании признават, че не са склонни да наемат студенти като временен персонал. Младите и неопитни не са най-желаните кандидати дори за тежка работасвързани с производството: те трябва да бъдат обучени за безопасност и да работят на скъпо съвременно оборудване. „Не приемаме ученици за летните месеци в производството, тъй като се изисква специално обучение“, казва Анна Маркина, мениджър външни комуникации за Heineken в Русия.

„Средно в един от нашите заводи се откриват от 3 до 13 временни работни места - техният брой зависи от региона и производствените обеми“, казва Надежда Рогулева, представител на PepsiCo Русия, Украйна и ОНД. Основно това са складови позиции – товарачи и комисионери. Те са готови да приемат всички студенти - независимо от университета и факултета, но предпочитание все още се дава на задочниците, тъй като сезонът във фабриките на PepsiCo продължава от май до октомври и не съвпада с ваканцията на редовните студенти. PepsiCo също е готова да предложи работата на пътуващи специалисти на начинаещи специалисти. търговски представители. Основно изискване е наличието на шофьорска книжка и шофьорски опит. Според Рогулева, временни длъжностистудентите могат да спечелят средно от 20 000 до 35 000 рубли. на месец.

През лятото Euroset набира 30% повече персонал за комуникационни магазини, отколкото през другото време, казва Елена Корол, HR директор на компанията. Те започват да търсят служители през април, за да могат да преминат задължително обучение, преди да отидат на работа. Студентите се назначават предимно като продавачи или касиери. Тази година за тях е разработена намалена програма за обучение: стандартното обучение в компанията продължава от 14 до 18 дни, а кандидатите от университетите усвояват основите на техниките за продажба и работят на касата за три дни, след което отиват на работа в салони. Заплатите на временните служители не се различават от тези на постоянните, казва Корол. Средно те могат да спечелят повече от 35 000 рубли. на месец.

Доходите на студента се влияят от сложността на работата (ако например се изискват знания чужди езициили умения за работа с нестандартни компютърни програми), продължителност ден на трудаи щедростта на работодателя, коментира Албина Нанумян, ръководител на групата за изпълнение на проекта Freework на кадровия холдинг Анкор. През летния месец при 8-12-часов работен ден студентът може да спечели от 15 000 до 40 000 рубли, казва експертът.

Не изчака

По време на навигационния период Череповецкият металургичен комбинат изпраща част от продукцията си по вода и в този момент се нуждае от около 20 допълнителни души - основно рулеви и механици на кораба, казва Мая Наумова, ръководител на отдела за набиране и развитие на персонала в Северстал . Според нея е невъзможно да се наемат студенти за тези работни места, тъй като от кандидатите се изискват не само определени умения, но и разрешителни: помощниците и рулевите трябва да имат специални свидетелства за квалификация, а корабните електротехници трябва да имат 4-та група по електробезопасност.

При повишаване на търсенето на безалкохолни напитки се увеличават и предлаганите обеми и се появяват допълнителни места за спедитори, като те трябва да притежават шофьорска книжка. Студентите по правило нямат такива права, казва Лилия Строкина, ръководител на екипа за подбор на персонал в Москва в Coca-Cola HBC Русия. Според нея през лятото компанията може да наеме временни специалисти в офис подразделения, например във финансовия отдел (документопотокът също нараства през сезона), но и тук не са необходими студенти: кандидатите трябва да имат завършено висше образование.

В периоди на пиково натоварване студентите се наемат с желание търговски вериги, но най-често - за прости операции: етикетиране на продукта, опаковане, почистване търговски етаж, прехвърлянето на стоки от помощните помещения в залата, казва Юлия Капитанчук, партньор на консултантския център Step. Всеки продавач трябва да работи по стандарти и да ги обучава за тях краткосроченневъзможно, обяснява тя.

Работодателите се страхуват, че ще трябва да преструктурират работния процес на студентите, споделя наблюденията си Роман Шкут, директор на Центъра за младежка заетост в Москва, всеки има нужда от ментор. Приборостроителните заводи и предприятията за производство на електроника няма да вземат студенти дори като лаборанти или работници - необходими са опитни и отговорни специалисти, обяснява Шкут.

Доходите без трудов стаж не са само странни предложения от интернет. Говорим за истински професиикъдето можете да печелите без опит и образование.

Има много свободни позиции, където не е необходим опит. Пазарът на стартиращи компании е нараснал с 22% само през последната година, според проучване на HeadHunter.

Разбира се, не можете просто да го вземете и да започнете да проектирате Космически корабиили лекувайте хората. Но можете да доставяте поръчки или да се срещате с клиенти. В някои области работодателите са готови да ви научат на всичко, от което се нуждаете. Неопитните служители са добре дошли в тези отрасли:

За редица професии личните качества на служителя са по-важни от предишна кариера или образование. Топ на очакванията тази година Състоянието на руския пазар на труда за млади специалистиработодателите са включили следните характеристики:

• Отговорност - 22%.
• Целенасоченост - 10%.
• Устойчивост на стрес - 10%.
• Репутация - 9%.
• Изпълнение - 7%.
• Активен житейска позиция - 6%.
• Точност - 6%.

Въз основа на доклади за състоянието на пазара на труда от различни години и оферти на HeadHunter, ние съставихме списък най-добрите професииза начинаещи тази година.

• Основни изисквания: точност, вежливост, чистота.
• Заплати в Москва: от 35 хиляди рубли + съвети.

Това е най-масовото искане на работодателите - 4% Състоянието на руския пазар на труда за млади специалистиот всички свободни места за начинаещи. Можете да отговорите на предложение за работа без медицинска книжка, основното е бързо да се заемете с нейния дизайн. Има много свободни позиции с гъвкаво работно време: уикенд сервитьор, сервитьор в нощна смяна. Това е физически интензивна работа, което означава, че силните крака и удобните обувки са задължителни. Навсякъде се предлага храна за сметка на фирмата. Приятен бонус от тази професия е бакшишът.

• Основни изисквания: вашият смартфон, точност, отговорност.
• Заплати в Москва: 40-70 хиляди рубли.

Перфектната работа за тези, които мразят да седят в офис. Освен това вие сами изграждате графика си – лукс, който нямат дори белите якички. Вие също така сами контролирате нивото на заплатите: повече поръчки - по-висок доход. Официално можете да намерите работа без интервюта и автобиографии. Например, за да станете куриер в компанията "Dostavista", е достатъчно да изтеглите приложението на вашия смартфон и да преминете през регистрация. В същото приложение трябва да отговаряте на поръчки на клиенти - куриерът ги избира сам. Печалбите могат да се получават всеки ден в брой или на карта веднъж седмично.

• Основни изисквания: Комуникативни умения, способност за постигане на резултати, основни познанияНАСТОЛЕН КОМПЮТЪР.
• Заплати в Москва: от 50 хиляди рубли + процент от продажбите.

Секторът на продажбите расте по-динамично от други: само в Москва HeadHunter предлага 2840 свободни работни места, където не е необходим трудов опит. Задълженията на мениджъра по продажбите са да търси нови клиенти, да напомня на стари клиенти за продукта и да сключва договори. Обикновено към заплатата се добавя процент от транзакции или бонус за изпълнен план. Има предложения дистанционна работа: в крайна сметка можете да се обаждате на купувачи от дома. Информацията за продукта и клиентската база обикновено се предоставят от работодателя. Често се издават скриптове - скриптове за разговор с клиент, които съдържат фрази, настояващи за покупка и изготвяне на възражения:

Ти си скъп!
- С какво го сравняваш?

• Основни изисквания: любезност, отзивчивост, вежливост.
• Заплати в Москва: 30-70 хиляди рубли + бонус.

Основните задачи са оформление на стоките, консултиране на клиенти и работа с касов апарат. Да, през цялото време на крак и в контакт с нервни клиенти. Но за работа в почивни днираздавам награда. И още един плюс: продавачите получават отстъпки до 50% за продуктите на магазина. Настанете се там, където наистина харесвате продукта, след което можете да купите любимите си маркови маратонки евтино или да си позволите най-новия смартфон по-бързо. Така че клиентите не бързат да си тръгват, магазините създават приятни условия: топло е, музиката свири, мирише добре. Така че ще бъде удобно да работите там.

• Основни изисквания: приятен външен вид, общителност, способност за намиране на подход към клиента.
• Заплати в Москва: 35-60 хиляди рубли.

Администраторите са необходими навсякъде, където трябва да посрещнете клиентите с приятелска усмивка: в ресторанти, фитнес центрове, хостели, салони за красота. Но няма да се разминете с една усмивка: задълженията включват настаняване на гости, планиране на клиенти, съветване за услуги. Ако обичате комуникацията, няма да скучаете в тази работа. В същото време човек трябва да може да се отнася с разбиране към капризите на другите. Това се нарича фокусиране върху клиента: ако гост каже, че столът е твърд и водата в чашата е твърде мокра, администраторът трябва да помогне за разрешаването на проблема. Но клиентите също са мили - от време на време администраторите също получават съвети за работата си.

Наемане на работа на завършили руски университети. При изготвянето на тази информация Министерството на образованието обработи данни за 1,267 милиона завършили през 2015 г. въз основа на резултатите от тяхната заетост през 2016 г.

Оказа се, че средно 75% от завършилите си намират работа, а средната им заплата е 27,7 хиляди рубли на месец (през 2015 г. - 27,5 хиляди рубли).

В същото време студентите на някои университети бяха ценени над други. Такива късметлии, например, включват онези, които гризаха гранита на науката в Руския държавен университет за нефт и газ Губкин. Тяхната заплата след завършване на Alma mater е 58,1 хиляди рубли. На втория ред - MSTU. Бауман - 56,3 хиляди рубли. След това Уляновският институт влезе в топ 5 гражданска авиация- 55 хиляди рубли. На четвърто място - MEPhI (53 хиляди рубли), затваря първите пет висше училищеИкономика (HSE) (51,7 хиляди рубли).

Добро заплащане за завършилите Медицински университет. Пирогов (50,4 хил. Рубли), Московски държавен университет и Санкт Петербургски държавен университет (почти 50 хил. Рубли), Московски авиационен институт (49,8 хил.), MGIMO (47,7 хил.), Московски "технолог" (45,8 хил. Рубли). rub.) .

Тези, които са завършили университети със статут на изследователски институти (като например NUST MISiS, BelSU), печелят средно 38 хиляди рубли на месец, но са по-търсени на пазара - делът на заетостта тук е 81,5 %.

Но това са очила. При задочниците ситуацията е различна. Такива висшисти (на възраст под 25 години) са получавали средно 23,4 хиляди рубли.

Има още една категория довчерашни ученици – така наречените целеви ученици. Тоест тези, които са учили по посока на предприятия и организации и за тяхна сметка. Така че целевите получатели са получили средно 31,5 хиляди рубли. И тяхната вероятност за наемане на работа е на ниво от 79,6%.

По отношение на квалификациите ситуацията е най-оптимистична сред завършилите магистърска програма (както се казва в сайта - Министерството на образованието! - "най-високата IEрезултат ТИдостигане UT"). Те също се наемат по-охотно (коефициент на заетост 83,4%) от завършилите бакалаври и специалисти (71,4%). И плащат повече на магистри (46,2 хиляди рубли срещу 29,7 и 30,3 хиляди рубли за бакалаври и специалисти).

Най-добри резултати по отношение на заетостта показват висшистите, които са завършили инженерство и медицински направления(те са наети в 80%). Сред водещите специалности и направления в този показател– Медицински сестри, Фармация, Ядрена енергетика и технологии, Електро- и топлоенергетика, Химични технологии.

Ако погледнем ситуацията в контекста на заплатите, най-много висок доходтези, които, като бъдеща професияизбра инженерството. Топ 5 според Министерството на образованието включва:

1. Въздушна навигация и експлоатация на авиационна и ракетна и космическа техника - завършилите тази посока получават средно повече от 63 хиляди рубли на месец;
2. Приложна геология, минно дело, нефт и газ и геодезия - около 52 хиляди рубли на месец;
3. Ядрена енергия и технологии - в района на 48 хиляди рубли;
4. Техника и технология на корабостроенето и воден транспорт– повече от 46,5 хиляди рубли;
5. Авиационна и ракетна и космическа техника - около 46 хиляди рубли.

По време на криза работата в банковия сектор е като да седиш върху буре с барут: вероятността скоро да „избухне“ и да се наложи да търсиш ново място е много голяма. В този сектор има все по-малко възможности за кариера: според някои доклади до края на 2016 г. броят на свободните позиции в банките ще намалее със 70%.

За банковите служители кризата означава "замразяване" на кариера - в стагнираща финансова система има малко възможности за растеж. Но такова замразяване не е най-лошият вариант. Централната банка вече е отнела лицензи на десетки банки, като това засяга не само клиентите, но и служителите. Когато банките се ликвидират или сливат, белите якички остават без работа. Множество мениджъри от средно ниво са сред първите на опашката за съкращения. Именно те ще се сблъскат с трансформация в кариерата в близко бъдеще: тъй като в банките няма свободни работни места и няма да се появят в близко бъдеще, струва си да помислите за промяна на посоката.

Къде трябва да отиде бивш банков служител, за да не загуби катастрофално позиция и заплата и в същото време работата беше интересна?

Като част от курса за кариерно ориентиране за възрастни в Anti-Slavery разработихме кариерна карта за мениджъри на средно ниво, работещи в банковата система. Това са най-вероятните възможности за кариера за някой, който наскоро е загубил работата си или не вижда перспектива за развитие в банковия сектор.

Вариант 1. Във взаимни фондове и инвестиционни фондове - за различни позиции от анализатор до водещ сътрудник.

При такъв преход кандидатът печели и като заплата, и като позиция. Освен това задачите му ще бъдат по-разнообразни и интересни, отколкото на предишната му работа. Въпреки това ще бъде трудно да се намери свободно място в тези компании по време на криза: както всички финансова институция, взаимните фондове и инвестиционните фондове са по-склонни да съкращават служители, отколкото да откриват нови позиции.

Вариант 2. Вашият бизнес.

В разгара на последната финансова криза се родиха много стартиращи компании, които днес струват милиарди. Примерите с Airbnb, Dropbox, Pinterest и Groupon, стартирани през 2008 и 2009 г., ни убедиха, че кризата е точното времеда започнете своя бизнес. Разбира се, предприемачеството е свързано с много рискове и стрес - тази опция очевидно не е подходяща за тези, които се нуждаят от стабилен доход.

опция 3. Във фирма, която работи в тясно сътрудничество с кредити от банки – като CFO (отговаря за управлението на финансовите потоци на бизнеса).

Много добър вариант е възможността да печелите много повече, отколкото в самата банка, и да се развивате професионално. Опитът в банковата сфера ще ви свърши добра работа, но отваряйте свободни позиции финансов директорвинаги има малък пазар, така че конкуренцията между кандидатите ще бъде голяма.

опция 4. В държавни фирми и държавни учреждения - за длъжността началник отдел или водещ специалист.

Добър вариант за прилагане на вашите умения: в държавната служба опитен банков мениджър ще бъде посрещнат с отворени обятия. Въпреки това не трябва да очаквате значително повишение в сравнение с предишната си работа и ще получите по-малко заплащане, отколкото в търговска компания.

Сред бонусите на този път са многобройни обезщетения, дължими на служителите на държавни компании: транспортни, медицински, данъчни, увеличени пенсии и др. задна страна- специфични ограничения: забрана за професия предприемаческа дейност, необходимостта от предоставяне на информация за семейни доходи и разходи, забрана за чуждестранни сметки и имущество. AT последно времемного държавни компании повдигат въпроса за ограничаване на пътуванията на служителите си в чужбина. Така че, ако сте свикнали с редовни ваканции в Европа или ако ще изпратите децата си да учат в чуждестранни университети, държавната служба не е вашият вариант.

опция 5. В консултантската - ръководителят на катедрата или водещият специалист.

По отношение на професионалното развитие и доходите това е отличен вариант. Но трябва да се има предвид, че доходите от консултации се състоят от обикновено малка заплата и възнаграждение за сключване на големи договори. Недостатъците на този път са стресът и нестабилността. Консултантската индустрия има голямо текучество на персонал. Малко хора знаят как да продават големи договори. А тези, които не знаят как, си тръгват сами - без лихви от договори, заплатата на финансов консултант не е впечатляваща. Ако не сте готови да овладеете изкуството да продавате големи договори или не чувствате такива способности в себе си, няма смисъл да ставате консултант.

На хартия изглежда просто, но как се случват кариерните трансформации в реалния живот? Ето няколко истински историислушатели на "Антиробство", които през последните месеци се преместиха на нова работа.

История 1

N инвестира в голям фонд от дълго време. Поради обективни причини фондът започна да намалява дейността си и интересна работазащото N не беше там. Не разбирайки какво да прави след това, N стигна до Anti-Slavery.

Разговаряйки с N, разбрахме, че той обича изкуството и културата и дори от време на време набира средства за културни проекти. За N това беше хоби - той просто обичаше да намира инвестиции за проекти на жена си, търгове, интересни събития, които харесваше. В резултат на това се образува N голяма сумаконтакти на хора, свързани със сферата на културата.

След няколко срещи с Н разбрахме, че от страстта му към културата и професионалните умения може да излезе нещо много интересно. Сега огромни области, които по-рано не се нуждаеха от инвестиции, например образование и култура, търсят точно такива хора, които могат да се занимават с набиране на средства. Имахме много преговори, за да убедим N, че трябва да обърне внимание на тези области.

N се засмя и каза, че не се представя в културата. Но в крайна сметка той се вдъхновява от тази идея и наскоро стана директор по набирането на средства и финансовата стратегия на най-големия държавен музей.

Тази история потвърждава, че когато професионалното ориентиране за възрастен е важно да разберете не само неговите професионални умения, но и това, което му харесва извън работата.

История 2

Момиче Y е в групата от доста време. финансов контролв голяма компания. Y попадна там веднага след колежа и в резултат на това нямаше абсолютно никаква представа как работи всичко на други места, какви видове работа има и какво обикновено се случва в бизнеса. Y беше в добро състояние, но когато компанията се влоши и започнаха съкращения, тя осъзна, че това може да й дойде.

След интервю в Anti-Slavery, Y и аз решихме, че трябва да разширим кариерния си хоризонт - все пак тя работеше само в една компания и не виждаше нищо друго. Следователно, докато все още имаше такава възможност, беше необходимо да се опитам в друга. И ние я изпратихме, първо, да се учи, и второ, да се опита да наставлява различни стартиращи компании по отношение на финансовата дисциплина. Този вид наставничество е особено необходимо за стартиращи фирми, които вече са получили малки частни инвестиции, но не могат да оптимизират контрола на парите, така че инвеститорите да разберат къде отиват средствата им.

Y е работила с три стартиращи компании и в резултат на това дори не й се наложи да си търси работа, защото един фонд я покани да бъде водещ финансов одитор. В резултат на това Y също се е увеличил в заплатата. Сега фондът има около десет стартиращи компании и Y наблюдава тяхната финансова дисциплина.

История 3

Z беше ръководител на продажбите в една от големите банки, която изпадна в тежка реорганизация. Той ръководеше работата с корпоративни клиенти, тоест той беше мениджър на средно ниво и имаше "въздушна възглавница". Трудността беше, че Z не искаше да напусне полето: той каза, че се интересува от работа в банки и да прави точно това, което прави. А сега има много малко такива позиции, защото банките се санират. Разбрахме, че той не иска да работи в друга индустрия, проучихме всички възможности и намерихме кипърска банка, която тогава търсеше служители за надзор на руското направление.

Свободното място беше с малко по-различен профил и банката първоначално отказа да разгледа кандидата. Измислихме следния формат: убедихме Z и една кипърска банка да пуснат Z да работи там безплатно за един месец. Тази практика не е никак разпространена, защото безплатни стажове обикновено се вземат от млади хора без опит. И банката, и кандидатът първоначално бяха скептични относно това начинание. Но тъй като Z имаше пари (същата помощ за рехабилитация), той по принцип не би загубил нищо, ако експериментът се провали. Във всеки случай един месец такова загряване в непозната среда би било от полза за Z. В резултат на това всичко се оказа добре: Z „свикна“ и хареса работодателя, сега той и семейството му вече се преместиха в Кипър.

Големите градове винаги са привличали хората от периферията с наличието на перспективи и възможности. Но за съжаление, дори след като се премести в постоянно мясторезиденция, в такъв мегаполис като Москва, където най високи заплати, не всеки успява да намери желаната работа и да си създаде добър живот. Ето защо, за да помогнем за решаването на този проблем, ще говорим по-нататък за това как да намерим отговора на въпроса - къде да отидем да работим в Москва през 2019 г. и да получим шанс за нов живот.

Какво трябва да знаете, когато търсите работа?

Но за да бъде успешно това търсене, трябва да се подготвите малко за процеса. И най-важното, какво трябва да се направи на първо място, за да се определят критериите за бъдещия урок възможно най-точно. Тоест, формулирайте проблема, където ще бъде ясно:

1. За каква позиция кандидатства търсещият работа?
2. На какво заплатитой брои;
3. Какви функции бъдеща работаса от особено значение за работодателя.

Следващата стъпка по пътя към успеха е да напишете автобиография, която описва накратко заслугите на човек, който търси работа. Трябва да съдържа информация за трудов стаж (ако има такъв), за личните му качества и доста малко за хобита. Също така, когато пишете автобиография, би било полезно да споменете своите заслуги професионална дейност(ако има такива), като в никакъв случай не трябва да „украсявате“ документа с неверни данни. Защото, когато търсите възможности, където можете да намерите работа в Москва, а и не само в Москва, лъжите могат да бъдат разкрити още на първото интервю и има голям риск една невинна лъжа да се превърне в крах на кариера, която има все още не е започнало. И накрая една снимка. Много хора смятат, че това е излишно в автобиографията. Но както казват много работодатели, наличието на снимка на кандидат за свободна позиция в автобиография привлича вниманието им на първо място.

Разбира се, когато изготвяте документ, трябва да внимавате и за граматически грешки. Защото малко работодатели искат да наемат работник без образование.

Друг важен момент при решаването на проблема "къде да си намеря работа в Москва?" - Подготовка за евентуално интервю. Не знаеш кога ще ти се обади работодателят. Но може да се случи, че вашето резюме веднага ще заинтересува някого. И тогава се оказва, че не сте готови за интервюто. Следователно, докато търсите работа, успоредно с това трябва да се подготвите за интервюта. Тъй като неподготвен кандидат за свободни работни места от не може дори да опита. Какво е необходимо за това?

Подгответе няколко отговора на стандарта, в такива случаи въпроси:

• Защо сте напуснали (или искате да напуснете) последния си работодател; Работите ли в това време;
• Защо смятате, че трябва да работите за тази компания;
• Какъв полезен опит можете да донесете на компанията като бъдещ служител;
• Кои са най-положителните и най-отрицателните черти на характера ви, които ви характеризират като служител;
• Кои са най-забележителните ви постижения в професията;
• Имаше ли неуспехи и защо?

От само себе си се разбира, че ще има и други въпроси, но отговорите на тях ще бъдат тестови и в повечето случаи ще определят съдбата ви. Подгответе се за възможни практически тестови задачи както по отношение на професионалните умения, така и по отношение на психологията (не е фактът, че ще бъдат, но си струва да бъдете подготвени). Можете да намерите информация за такива задачи в интернет. Помислете какви въпроси бихте искали да зададете на работодателя. Погрижете се за елементите на гардероба си, с които ще отидете на интервюто. Облеклото трябва да подчертава вашето съответствие бъдеща позиция, а спретнатият външен вид (измита коса, добре поддържани нокти, спретнати) ще допълнят образа ви на усърден, отговорен и организиран човек.

И последната препоръка, ако искате да чуете положителен отговор на въпроса - трудно ли е да си намерите работа в Москва през 2019 г. - бъдете търпеливи. В крайна сметка намирането на работа е отговорен и отнемащ време процес. Затова не се паникьосвайте, ако вашите автобиографии останат без отговор. В крайна сметка можете да опитате повече.

Списък на най-популярните и високодоходни свободни позиции

След като се е справил с тънкостите на процеса на търсене на работа, следващата му стъпка трябва да бъде запознаване с най-търсените професии и позиции, които биха могли да допаднат на търсещия работа.

Разбира се, тук веднага искам да обърна внимание на факта, че ако сте дошли в столицата, за да печелите пари и нямате московско разрешение за пребиваване, тогава, чудейки се къде да си намерите работа в Москва с добра заплата, като цяло , не трябва да възлагате големи надежди на престижни работни места. Обикновено тези, които имат документ за регистрация, са по-склонни да поемат такава работа. Но не бива да се разстройвате. Защото има много случаи, когато дори чуждестранни граждани са получили високоплатена работав престижни компании, поради наличието на определени качества на характера, изисквани от властите и някои специални умения Професионални квалификации. Тоест, това означава, че ако сте от други градове, но имате необходимата квалификация и смятате, че можете да правите нещо, което другите не могат, спокойно си потърсете работа сред свободните позиции, така да се каже, във VIP категорията, където условията на труд са много добри, и най-високата заплата, и перспективата кариерно развитиепланирано.

Днес експертите включват следните професии в такива свободни работни места:

ИТ специалист

Тази професия води рейтинга на най-търсените и най-високо платените не само на пазара на труда в Москва, но и в Русия като цяло вече пет години. Между другото, някои фирми са готови да вземат специалисти с тази професия дори директно от образователни институции. Така че, ако млад човек след дипломирането си има въпрос къде да отиде да работи в Москва висше образованиебез опит, той, като има диплома за IT специалист, лесно може да си намери работа.

одитор

Специалист, занимаващ се с анализ на финансовата ефективност на предприятията, търсене на нарушения, поддържане на контрол върху коректността на отчитането. Дава съвети и по финансови въпроси. Одиторите печелят от 100 хиляди рубли и могат да работят както като част от реномирано предприятие, така и в държавна структура или на свободна практика.

Колекционер

По очевидни причини представителите на тази професия не се радват на голямо уважение сред населението, но заплатите им могат да бъдат много високи, защото зависят от „производството“, с други думи, от размера на средствата, иззети от длъжниците. Както се казва, колкото по-голяма е сумата, толкова по-висока е лихвата. Друго положително е, че дори тези, които търсят къде да работят в Москва без образование (висше образование), могат да си намерят работа в тази област. Но кандидатът за свободното място трябва да има висок праг на устойчивост на стрес - това е основното изискване и също така да има много различни качества.

Пазарен анализатор

Свободното място е много търсено в сферата на търговията и, разбира се, е добре платено. Този специалист анализира ситуацията на продуктовия пазар, съветва как най-добре да се приложи Нови продуктикак правилно да го рекламирате в търговския оборот.

Маркетолог

Неговите отговорности включват всичко свързано с рекламна компания(фирма, продукт, марка, услуга и др.). Днес, когато почти няма какво да изненада потребителя, добрият маркетолог (способен на невъзможното) е високо ценен. Затова му се предлага висока заплата. Тази професия цени специализирано образование, креативност, трудов опит и собствени успешни проекти и това е сигурен знак, че ако търсите къде да отидете да работите без трудов стаж в Москва и други градове, вероятно ще се провалите .

Мениджър продажби

Задачата на този специалист е да направи всичко, за да се увеличи търсенето на продукти и услуги на конкретната компания, в която работи. Всъщност доходите му зависят от това. Ето защо, ако приоритетът при намирането на работа е въпросът как да печелите пари в Москва, тогава, като имате опит и практика по този въпрос, можете спокойно да изпратите автобиография. Тъй като добрите специалисти с тази професия са много търсени в столицата.

логистик

Гарантира, че доставката на стоки от доставчика до предприемача, предприятието, се извършва ефективно, без загуби, навреме, с минимални разходи. Задълженията на логистик могат да се справят добре от човек, който има стратегическо мисленеи способности на организатора, отговорен и точен. Владеенето на чужди езици ще даде възможност за намиране на работа във фирма, работеща с чуждестранни вносители. А общителността ще ви позволи бързо да установите комуникация с всеки участник в процеса на доставка.

Адвокат

Адвокатските услуги винаги са били и остават най-популярните услуги в Москва. Ето защо на пазара на труда тази професия има голяма нужда добри специалисти. Работата винаги се заплаща добре, има перспектива за кариерно израстване.

Зъболекар

Лекари в тази специалност са необходими постоянно. Защото, въпреки че е една от най-престижните и високоплатени, на трудовата борса има постоянен недостиг на специалисти. Заплатите на зъболекарите могат да бъдат много високи. Можете да намерите работа както в частни компании, така и като отворите собствен бизнес. Но това ще изисква допълнителни документи за предприемачество, издадени в столицата.

Гримьор стилист

Напоследък тази професия в столицата стана много популярна. Факт е, че салоните за красота, които предоставят популярни услуги в Москва, започнаха да се появяват като гъби след дъжд. Съответно търсенето на добри занаятчии генерира голямо предлагане на заплати. Но, разбира се, това е възможно, ако специалистът може да предаде на своя работодател, че е в състояние не само да задоволи нуждите на клиентите, но и да ги изненада с умението си.

Списък на професиите, които не изискват висока квалификация

Разбира се, не всеки, който търси работа, може да се похвали с автобиография с трудов стаж и висока квалификация. Но, въпреки тези недостатъци, шансът да получите Добра работа, въпреки това - има. В крайна сметка, когато решавате проблема кой да отидете на работа в Москва, на местната борса на труда можете да намерите много свободни работни места сред професии, които не изискват високо квалифицирани са добре платени. Една от тях например е професията секретар, за която според статистическите изчисления в града има около 15 000 свободни места. И ако добавим към този списък още много предложения за професиите на счетоводител и продавач, които по някаква причина се считат за типично женски, тогава проблемът къде да отида на работа в Москва за момиче трябва да бъде решен за мнозина на нежния пол. За да направят това, те просто трябва да се свържат с компанията, която им подхожда.

Охранител

Ако говорим за доходоносни професии, които не изискват висока квалификация, от "списъка на мъжете", тогава, вероятно, на първо място трябва да обърнете внимание на такива свободни позиции като: Бодигард. Много популярна, високо платена професия за мъже с отлично здраве, физическа годност, бойни умения, както и способност за боравене с оръжие, способност за шофиране. Работодатели за такива специалисти могат да бъдат уважавани бизнесмени, собственици на компании, влиятелни и богати хора, които са готови да платят добре за сигурността си. Ето защо, ако разгледаме възможностите, тогава да имаш заложби на бодигард, това е реален шанс да се издигнеш. Въпреки че, след като сте решили да се опитате в тази професия, не трябва да забравяте, че понякога такава работа е свързана с голям риск за живота и здравето. Съответно, когато решавате къде да отидете да работите в Москва за мъж, трябва да помислите внимателно, преди да се съгласите на такава работа.

Личен шофьор

Ако сравним - кой е по-добре да работи в Москва - бодигард или личен шофьор, тогава, разбира се, втората позиция е малко по-спокойна по отношение на сигурността. Но, така или иначе, тази професия включва голяма отговорност за живота на работодателя, личен риск (не е безопасно и на пътя). В тази връзка кандидатите се представят с много високи изисквания. По-специално, добро здраве, висока устойчивост на стрес, опит при шофиране (без произшествие) и, разбира се, способността да мълчи. В крайна сметка личният шофьор всъщност е човек, посветен в почти всички тайни на началниците си.

треньор

Поради факта, че хората започнаха да обръщат много повече внимание на спорта, включително в процеса на отглеждане на деца, на пазара на труда в столицата се появи сериозна нужда от такива специалисти като треньор (в различни области). И това е още една възможност, където можете да отидете на работа в Москва, за да получите добри доходибез специално образование. Въпреки това са необходими някои функции за хората, кандидатстващи за такава свободна позиция. Една от тях е пряко свързана със спорта. Например, бивш боксьор може успешно да работи в секцията за млади боксьори или да тренира фенове на този спорт. Между другото, в сайтове, предлагащи работа, има много покани за такава работа. Освен това тя плаща добре.

Професии, които винаги са търсени

В допълнение към професиите, които гарантират високи доходи, но граничат с риск и имат специални изисквания към кандидатите за свободни работни места, можете да намерите много други възможности на борсата на труда, където е по-добре да отидете на работа в Москва. Наистина, в нашия напреднал 21 век човечеството, стремящо се да овладее най-много модерни професии, някак си не отчита факта, че не можете и без обикновени работници. Така че се получава голям вакуум на този пазар. Е, за тези, които тепърва започват кариерата си, тази ситуация предоставя чудесни възможности да научат нещо полезна професияи, разбира се, печелете малко пари. Някои от свободните работни места от списъка по-долу обаче могат да бъдат и намек за идея за тези, които търсят допълнителен доход в свободното си време в Москва, например студенти или дори пенсионери.

Куриер

Тази професия може да донесе добри доходитези, които имат личен транспорт. Услугите на куриери "на колела" се използват редовно от бизнесмени за превоз на малки товари и документи. Но можете да работите и като по-прост куриер - доставяйки компактни колети, писма, лични вещи из града. Доста често такива служители се изискват в онлайн магазини, услуги за доставка и това най-добри офертикъде е по-добре да работите в Москва без опит. За да бъдете куриер, трябва да сте добре ориентирани в града, да имате добро здраве (ще трябва да се движите много). Тази професия може да се комбинира с обучение или друга работа.

сервитьор

На пазара има много свободни позиции за сервитьори. Освен това сред тях има оферти с доста прилично ниво на заплата. Отговорностите на лицето, кандидатстващо за тази работа, включват обслужване на клиенти:

• Помощ при избор на меню;
• Приемане на поръчка;
• Сервиране на храна на клиента
• Изпълнение на малки поръчки (разчистване от масата, сервиране на подправки);
• Изчисляване.

Като цяло - нищо сложно. И ако вече търсите място за работа без опит в Москва, тогава работата като сервитьор в кафене или ресторант е най-добрият вариант. В крайна сметка днес това е най-търсената професия, която дава възможност да печелите добри пари, включително допълнителни печалби под формата на „бакшиши“. Изисквания към кандидатите за свободно работно място - склонност към бързо учене, честност, общителност, способност за изглаждане на конфликти.

Администратор

Хората с тази специалност са необходими навсякъде: в хотели, фитнес центрове, ресторанти, клубове и др. Отговорностите зависят от мястото на работа - посрещане на гости и настаняването им, записване на клиенти, предоставяне на консултации. Основните изисквания към кандидатстващите за работа са способността да угодят на клиента, защото, както знаете, той винаги е прав. А също – точност, точност, честност. Всъщност за това те плащат прилична заплата, а понякога и „бакшиши“.

Таксиметров шофьор

На столичния пазар на труда винаги има достатъчно предложения за шофьори от различни категории. И работата като таксиметров шофьор може да се превърне не само в основното място на работа за младите шофьори, но и в начин, по който можете да печелите допълнителни пари в свободното си време за мъжете в Москва. Работодателите не налагат необичайни изисквания на таксиметровите шофьори. Основното нещо е наличието на шофьорска книжка, най-малко 3 години трудов стаж и, разбира се, познаване на пътищата на столицата. Въпреки че в началото навигаторът също може да помогне на водача. Заплатата не е най-високата, но я плащат навреме и това е плюс. Разбира се, тези, които работят като таксиметров шофьор в колата си, могат да се похвалят, че печелят много повече, но значителна част от тези средства отиват в Поддръжка превозно средство. Така че в крайна сметка работата като таксиметров шофьор на предоставения транспорт е по-изгодна и печеливша.

чистач на улици

Не точно престижна професия, и дори не можете да го намерите в Русия. Защото дори пенсионерите предпочитат да работят в по-удобни условия, отколкото трябва да правят портиерите. Но за тези, чиято цел е да се хванат на каквато и да е работа в Москва, това е шанс. Освен това, работейки като портиер, можете да решите проблема не само със средствата за препитание, но и с жилище. Защото при наемането на работа работодателите се опитват да помогнат с този проблем. Не говорим за пълен комфорт, но за първи път, особено за нерезиденти, не можете да си представите по-добра възможност. Друг плюс в полза на тази професия е, че след като завършите основната работа, имате време да потърсите по-престижна работа.

Товарач

Професията не е лесна (и затова не всеки ще може да работи) и не обещава висока печалба. Но ако говорим за работа на непълно работно време в Москва в свободното време за мъже или за временни печалби, тогава намирането на работа е лесно и доста реалистично. Безплатни свободни работни места винаги могат да бъдат намерени в публични ресурси. Вярно е, че в повечето случаи товарачите не се издават за работа, следователно, ако служителят не бъде платен веднага след приключване на работата, съществува риск да остане без пари.

Заключение

Разгледахме само малка част от тези свободни работни места, където в момента можете да си намерите работа в някои случаи, дори без никакъв опит и печат за регистрация в Москва. Разбира се, за работници с висше образование, опит в определена сфера на дейност, възможностите за получаване на високодоходна позиция се увеличават значително. Но според експерти, без лично желание, желание и инициатива на търсещия работа ще бъде нереалистично да се намери позиция, поне с минимална заплата. Защото всеки, който търси служители, обръща внимание на тези качества. Така че, ако искате да получите добра работа, не отхвърляйте опциите, където се предлагат работни места на московчани. Може би вие сте най-добрият кандидат. Просто го демонстрирайте. И винаги можете да се запишете.

Нови бизнес идеи в Москва с минимална инвестиция 2019 за стартиращи предприемачи. Съвети какъв бизнес да отворите в голям град.

Подробен списък на най високо платени професиив Москва 2020 за мъже и жени. Къде да отида да работя в Русия с висше образование или без трудов стаж?