एखाद्या संस्थेत काम करणारा प्रोग्रामर हा कायद्याच्या दृष्टीने एक सामान्य कर्मचारी आहे, जरी त्याने हुशार विकसित केला असला तरीही सॉफ्टवेअरपरकीय आक्रमणापासून मानवतेला वाचवण्यासाठी डिझाइन केलेले. इतर कोणत्याही कर्मचार्‍यांप्रमाणे, प्रोग्रामरकडे हक्क आणि दायित्वे आहेत जी पक्षांनी पूर्ण केली पाहिजेत ज्यांनी रोजगार करार केला आहे.

नोकरीच्या वर्णनाच्या सामान्य तरतुदी

प्रोग्रामरच्या नोकरीच्या वर्णनाच्या सामान्य तरतुदींमध्ये खालील बाबींचा समावेश आहे:

• प्रोग्रामरची नियुक्ती संस्थेच्या प्रमुखाद्वारे केली जाऊ शकते. पासून सूट नोकरी कर्तव्येआयटी व्यवस्थापकाच्या प्रस्तावावर येऊ शकते, त्यानंतर तज्ञ
  रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेनुसार डिसमिस केले गेले.
• या पदावर केवळ उच्च तांत्रिक शिक्षण घेतलेल्या तज्ञाची नियुक्ती केली जाऊ शकते.
• प्रोग्रामरला सर्व मूलभूत ऑर्डर माहित असणे आवश्यक आहे आणि मार्गदर्शन दस्तऐवजसंस्था
• या वैशिष्ट्याचा प्रतिनिधी थेट आयटी विभागाच्या प्रमुखांना अहवाल देतो.
• प्रोग्रामरकडे चांगले संवाद कौशल्य आणि सकारात्मक दृष्टीकोन असणे आवश्यक आहे.

या तरतुदी संस्थेच्या कर्मचार्‍यांवर असलेल्या प्रोग्रामरद्वारे अंमलबजावणीसाठी अनिवार्य आहेत. वगळता सामान्य आवश्यकताकर्मचार्‍यासाठी, तज्ञाने व्यावसायिक कार्ये देखील केली पाहिजेत.

प्रोग्रामरच्या नोकरीच्या जबाबदाऱ्या

आयटी तज्ञाच्या नोकरीच्या जबाबदाऱ्यांमध्ये पुढील गोष्टींचा समावेश आहे:

कंपनी प्रोग्रामर म्हणून कार्यरत असलेल्या कर्मचाऱ्यासाठी हे नियम अनिवार्य आहेत.

प्रोग्रामरचे अधिकार

अधिकृत कर्तव्यांव्यतिरिक्त, या व्यवसायातील तज्ञांना हे अधिकार आहेत:

• प्रोग्रामर आपली अधिकृत कर्तव्ये पार पाडतो तेव्हा उद्भवणारे अडथळे स्वतंत्रपणे दूर करा.
• संस्थेच्या व्यवस्थापनास त्यांच्या श्रम कर्तव्यांचे कार्यप्रदर्शन सुधारण्यासाठी सूचना करा.
• सामग्री आणि तांत्रिक आधार सुधारण्यासाठी आवश्यकतेसह व्यवस्थापनाशी संपर्क साधा, ज्याचा वापर तज्ञाद्वारे त्याच्या तात्काळ नोकरी कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी केला जातो.
• तज्ञांचे अधिकार आणि दायित्वे परिभाषित करणार्या सर्व दस्तऐवजांसह तसेच संबंधित नियामक दस्तऐवजांसह परिचित होण्यासाठी व्यावसायिक क्रियाकलाप.
• रशियन फेडरेशनच्या श्रम संहितेत वर्णन केलेले सर्व कर्मचारी अधिकार देखील या विशेषतेसाठी वैध आहेत.

प्रोग्रामरची जबाबदारी

एक आयटी तज्ञ, मूलभूत अधिकार आणि तरतुदींव्यतिरिक्त जे त्याला कामाच्या ठिकाणी पूर्ण करणे बंधनकारक आहे, त्याच्या कामगिरीमध्ये विशिष्ट प्रकारच्या क्रियाकलाप किंवा निष्क्रियतेसाठी जबाबदार आहे व्यावसायिक कर्तव्ये.

प्रोग्रामरची जबाबदारी:

आपली व्यावसायिक कर्तव्ये पार पाडण्याच्या प्रक्रियेत, प्रोग्रामर चुका करण्यापासून मुक्त नसतो, परंतु त्याची पूर्तता करण्यासाठी जबाबदार दृष्टीकोन असतो. श्रम कार्ये, आयटी तज्ञ कार्यरत असलेल्या संस्थेसाठी गंभीर परिणाम होऊ शकतात अशा परिस्थिती उद्भवण्याची शक्यता नगण्य आहे.

सॉफ्टवेअर अभियंता - स्थिती वैशिष्ट्ये

सॉफ्टवेअर अभियंता, कंपनी फक्त सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंटमध्ये गुंतलेली आहे. इतर सर्व कार्ये प्रोग्रामर-तंत्रज्ञांना सोपविली जातात जे आधीच लिहिलेल्या डिजिटल कोडसह कार्य करतात.

सॉफ्टवेअर अभियंता केवळ संस्थेच्या व्यवस्थापनाद्वारे सेट केलेल्या कार्याच्या अंमलबजावणीमध्येच गुंतलेला नाही, तर त्याच्या कामात एक सर्जनशील घटक देखील आहे, जो त्याला प्रोग्राम आणि अल्गोरिदमच्या विकासासाठी नाविन्यपूर्ण निराकरणे करण्यास अनुमती देतो.

लीड प्रोग्रामर - तो एंटरप्राइझमध्ये कोण आहे?

एंटरप्राइझमध्ये काम करणार्‍या या व्यवसायाच्या प्रतिनिधींमध्ये आघाडीचा प्रोग्रामर आयटी तंत्रज्ञानाच्या क्षेत्रातील सर्वात तज्ञ आहे. लीड प्रोग्रामरकडे संपूर्ण उच्च शिक्षण असणे आवश्यक आहे, तसेच सॉफ्टवेअर अभियंता म्हणून किमान 2 वर्षे कामाचा अनुभव असणे आवश्यक आहे.

लीड प्रोग्रामरच्या नोकरीच्या जबाबदाऱ्यांमध्ये संस्थेच्या प्रमुखाच्या तोंडी आणि लेखी सूचना आणि आदेशांची अंमलबजावणी समाविष्ट आहे. एंटरप्राइझमध्ये विकसित उत्पादने दुरुस्त करण्यास आणि त्यांच्या चाचणी आणि डीबगिंगवर नियंत्रण ठेवण्यास तज्ञ बांधील आहेत. तसेच, लीड प्रोग्रामर सर्वांसाठी समर्थन प्रदान करतो सॉफ्टवेअर उत्पादने, जे वैयक्तिकरित्या किंवा कंपनीच्या आयटी विभागातील इतर कर्मचार्‍यांनी लिहिलेले होते.

या पात्रतेच्या तज्ञाने उत्पादित डिजिटल उत्पादनांसाठी स्वयंचलित पडताळणी प्रणाली विकसित आणि अंमलात आणणे आवश्यक आहे, तसेच त्यांच्या क्षमतेनुसार प्रोग्रामरचे पर्यवेक्षण करणे आवश्यक आहे. पात्रतेची सर्वोच्च संभाव्य पातळी सुनिश्चित करण्यासाठी, अग्रगण्य तज्ञ त्याच्या पात्रतेत सतत सुधारणा करण्यास बांधील आहे.

लीड प्रोग्रामर, तसेच एंटरप्राइझचे इतर कर्मचारी, अंतर्गत सर्व नियमांचे पालन करण्यास बांधील आहेत कामाचे वेळापत्रक, आणि उच्च अधिकार्यांच्या विनंतीनुसार केलेल्या कामाचा अहवाल प्रदान करण्यास देखील बांधील आहे.

अग्रगण्य तज्ञ त्याच्या श्रम कर्तव्याच्या अप्रामाणिक कामगिरीसाठी तसेच अधीनस्थ कर्मचार्‍यांनी केलेल्या कामाच्या खराब गुणवत्तेसाठी जबाबदार आहे.

हे विशेषज्ञ तृतीय पक्षांच्या वैयक्तिक डेटाच्या प्रकटीकरणासह रशियन फेडरेशनच्या कायद्यांद्वारे संरक्षित असलेल्या माहितीच्या प्रकटीकरणासाठी जबाबदार आहेत.

निष्कर्ष

21 व्या शतकात प्रोग्रामरचा व्यवसाय खूप लोकप्रिय आणि प्रतिष्ठित आहे, परंतु कामगार शिस्तीच्या प्राथमिक नियमांचे पालन करण्यात अयशस्वी झाल्यामुळे विविध अडथळे येऊ शकतात. व्यावसायिक मार्गअसा कर्मचारी.

सेवेतील अनेक त्रास टाळण्यासाठी या व्यवसायातील तज्ञांना लागू होणाऱ्या आवश्यकता तुम्हाला चांगल्या प्रकारे माहित असाव्यात. हा लेख, अधिकारांबद्दल चांगली माहिती देतो आणि
प्रोग्रामरच्या जबाबदाऱ्या, म्हणून हा मजकूर मुद्रित केला पाहिजे आणि स्मरणपत्र म्हणून ठेवावा.

च्या संपर्कात आहे

ज्ञान बेस मध्ये आपले चांगले काम पाठवा सोपे आहे. खालील फॉर्म वापरा

विद्यार्थी, पदवीधर विद्यार्थी, तरुण शास्त्रज्ञ जे ज्ञानाचा आधार त्यांच्या अभ्यासात आणि कार्यात वापरतात ते तुमचे खूप आभारी असतील.

http://www.allbest.ru/ येथे होस्ट केलेले

• परिचय
• 1. प्रोग्रामरच्या कामाची परिस्थिती
• 2.1 सूक्ष्म हवामान निर्देशक
• 2.2 कार्यरत क्षेत्राचे प्रदीपन
• 2.4 आवाज आणि कंपन. स्थिर वीज
• निष्कर्ष

परिचय

हानिकारक उत्पादन घटक - पर्यावरणीय घटक आणि श्रम प्रक्रिया, ज्याचा परिणाम येथील कामगारांवर होतो काही अटीव्यावसायिक रोग, कार्यक्षमतेत तात्पुरती किंवा कायमची घट, सोमाटिक आणि संसर्गजन्य रोग, संततीच्या आरोग्याचे उल्लंघन होऊ शकते. घातक उत्पादन घटक हा पर्यावरण आणि श्रम प्रक्रियेचा एक घटक आहे, ज्यामुळे तीव्र आजार किंवा आरोग्यामध्ये अचानक तीक्ष्ण बिघाड, मृत्यू होऊ शकतो.

धोकादायक आणि हानीकारक उत्पादनाचे घटकखालील वर्गांमध्ये विभागले गेले आहेत: भौतिक, रासायनिक, जैविक आणि सायकोफिजियोलॉजिकल. एक आणि समान धोकादायक किंवा हानिकारक उत्पादन घटक, त्याच्या क्रियेच्या स्वरूपानुसार, एकाच वेळी वेगवेगळ्या वर्गांशी संबंधित असू शकतात. घातक आणि हानीकारक उत्पादन घटकांचे वर्गीकरण उत्पादनामध्ये होऊ शकणारे किंवा होऊ शकणारे घातक आणि हानिकारक उत्पादन घटक ओळखण्यासाठी आवश्यक आहे. तर, प्रोग्रामरच्या व्यवसायात संगणकावर काम करणे समाविष्ट आहे: सॉफ्टवेअरच्या मदतीने, तो माहिती प्रक्रियेच्या समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी तंत्रज्ञान विकसित करतो, तयार सॉफ्टवेअर उत्पादने वापरण्याची शक्यता शोधतो, संगणक प्रोग्रामसह कार्य करण्यासाठी सूचना विकसित करतो, आवश्यक तांत्रिक दस्तऐवज काढतो, इ.

नियामक आणि तांत्रिक दस्तऐवजीकरण (रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेच्या अनुच्छेद 209) द्वारे प्रदान केलेल्या मोड आणि अटींमध्ये कर्मचारी जिथे काम करतो ते कामाचे ठिकाण आहे. कामाच्या दरम्यान, प्रोग्रामर सतत संगणक मॉनिटरसमोर आणि वातावरणात असतो उत्पादन उपकरणे. म्हणून, प्रोग्रामरसाठी इष्टतम कार्य परिस्थिती राखण्यासाठी, धोकादायक आणि हानिकारक उत्पादन घटकांचे योग्य मूल्यांकन करणे महत्वाचे आहे.

कामाचा उद्देश: प्रोग्रामरच्या धोकादायक आणि हानिकारक उत्पादन घटकांचा व्यापक अभ्यास आणि वैशिष्ट्यीकरण.

कार्यामध्ये परिचय, मुख्य भाग आणि वापरलेल्या स्त्रोतांची सूची असते.

1. प्रोग्रामरच्या कामाची परिस्थिती

सध्या, संगणक तंत्रज्ञान मानवी क्रियाकलापांच्या सर्व क्षेत्रांमध्ये मोठ्या प्रमाणावर वापरले जाते. संगणकाच्या परिचयाचे सकारात्मक आणि नकारात्मक दोन्ही बाजू आहेत. एकीकडे, ही तांत्रिक प्रक्रिया सुधारून आणि कामगार उत्पादकता वाढवून उच्च उत्पादन कार्यक्षमतेची तरतूद आहे आणि दुसरीकडे, तीव्रतेमुळे कर्मचार्‍यांवर वाढलेला भार. उत्पादन क्रियाकलापआणि विशिष्ट कामाच्या परिस्थिती.

प्रोग्रामरचे कार्यस्थळ श्रम प्रक्रियेतील मुख्य दुवा आहे, जेथे उत्पादनाचे भौतिक आणि तांत्रिक घटक केंद्रित केले जातात आणि त्याची श्रम क्रियाकलाप चालविली जातात. ज्या परिसरामध्ये प्रोग्रामर काम करतात ते संगणकासह सुसज्ज असतात, म्हणून त्यांचे क्षेत्रफळ आणि व्हॉल्यूम कर्मचार्यांच्या संख्येनुसार आणि त्यामध्ये ठेवलेल्या उपकरणांनुसार निवडले जाते. सामान्य कामाची परिस्थिती सुनिश्चित करण्यासाठी, स्वच्छता मानके प्रति कामगार किमान 20 मीटर 3 उत्पादन जागा स्थापित करतात. खोलीचे क्षेत्रफळ असावे: हॉलची उंची खोट्या कमाल मर्यादेपर्यंत 3-3.5 मीटर आहे; निलंबित आणि मुख्य कमाल मर्यादेमधील अंतर 0.5-0.8 मीटर आहे. एकासाठी क्षेत्र कामाची जागाकॅथोड रे ट्यूबसह डिस्प्ले किमान 6 मीटर 2 आणि फ्लॅट लिक्विड क्रिस्टल स्क्रीनसाठी - किमान 4.5 मीटर 2 असावा. संगणकासह कार्यस्थळे 1.5-2 मीटर उंच उभ्या विभाजनांनी एकमेकांपासून विलग केली पाहिजेत.

प्रोग्रामरच्या कामकाजाची परिस्थिती खालील घातक आणि हानिकारक उत्पादन घटकांच्या संपर्कात येण्याची शक्यता द्वारे दर्शविले जाते: आवाज आणि कंपन; उष्णता सोडणे, आणि केवळ उच्चच नाही तर कमी तापमान (फ्रॉस्टबाइट) देखील शरीराला हानी पोहोचवू शकते; आयनीकरण आणि नॉन-आयनीकरण विकिरण: एक्स-रे, आरएफ आणि मायक्रोवेव्ह श्रेणीचे इलेक्ट्रोमॅग्नेटिक रेडिएशन, इन्फ्रारेड; स्थिर वीज; अपुरा प्रदीपन; व्हिज्युअल घटक: ब्राइटनेस, कॉन्ट्रास्ट, इमेज फ्लिकर, चकाकी इ.

पुढील अध्यायात, आम्ही प्रोग्रामरवर परिणाम करणारे सर्वात महत्त्वपूर्ण पॅरामीटर्सचे अधिक तपशीलवार विश्लेषण करू.

2. प्रोग्रामरच्या कामाच्या ठिकाणी धोकादायक आणि हानिकारक उत्पादन घटक

स्वच्छताविषयक मानकांनुसार, प्रोग्रामरच्या कामातील सर्व धोके तीन गटांमध्ये विभागले जाऊ शकतात:

1. कार्यस्थळ आणि कार्य क्षेत्राचे मापदंड.

2. व्हिज्युअल घटक (ब्राइटनेस, कॉन्ट्रास्ट, फ्लिकर, चकाकी).

3. रेडिएशन (क्ष-किरण, आरएफ आणि मायक्रोवेव्ह श्रेणीचे इलेक्ट्रोमॅग्नेटिक रेडिएशन, गॅमा रेडिएशन, इलेक्ट्रोस्टॅटिक फील्ड).

2.1 सूक्ष्म हवामान निर्देशक

microclimate अंतर्गत औद्योगिक परिसरहवामानविषयक परिस्थिती समजून घ्या अंतर्गत वातावरणपरिसर, जे मानवी शरीरावर कार्य करणारे तापमान, आर्द्रता, हवेचा वेग आणि थर्मल रेडिएशनच्या संयोजनाद्वारे निर्धारित केले जाते. सूक्ष्म हवामान निर्देशकांनी एखाद्या व्यक्तीच्या थर्मल बॅलन्सचे संरक्षण सुनिश्चित केले पाहिजे वातावरणआणि शरीराची इष्टतम किंवा स्वीकार्य थर्मल स्थिती राखणे. सूक्ष्म हवामान दर्शविणारे संकेतक आहेत: हवेचे तापमान, पृष्ठभागाचे तापमान (संलग्न संरचना, उपकरणे, तांत्रिक उपकरणे), हवेतील आर्द्रता, हवेचा वेग, थर्मल रेडिएशन (तेजस्वी उष्णतेच्या स्त्रोतांच्या उपस्थितीत).

प्रोग्रामर काम करत असलेल्या परिसरात, सध्याच्या सॅनिटरी आणि एपिडेमियोलॉजिकल मायक्रोक्लीमेट मानकांनुसार इष्टतम मायक्रोक्लीमेट पॅरामीटर्स प्रदान करणे आवश्यक आहे. खालील सामान्य स्वच्छताविषयक आणि आरोग्यविषयक आवश्यकता कार्यरत क्षेत्राच्या हवेवर लादल्या जातात.

टेबल 1 - खोल्यांमध्ये मायक्रोक्लीमॅटिक परिस्थितीसाठी आवश्यकता

कार्यालय परिसरात हवेचे सरासरी तापमान +22°С, सापेक्ष आर्द्रता - 46%, वातावरणाचा दाब - 750 mm Hg, धूळ सामग्री - कामाच्या ठिकाणी हवा 10 mg/m पेक्षा जास्त नाही, जास्तीत जास्त कण आकार - 2 मायक्रॉन. सामान्य मायक्रोक्लीमेट राखण्यासाठी, पुरेशी वायुवीजन आवश्यक आहे, ज्यासाठी गरम आणि थंड दोन्ही हंगामात, बाह्य परिस्थितीकडे दुर्लक्ष करून खोलीत गरम, वायुवीजन आणि वातानुकूलन प्रणाली प्रदान करणे आवश्यक आहे. खोलीतील आर्द्रता वाढवण्यासाठी, डिस्टिल्ड किंवा उकडलेले पिण्याचे पाणी असलेले आर्द्रता वापरावे.

हवेचे वातावरण सुधारण्यासाठी उपायांपैकी एक म्हणजे वायुवीजन आणि गरम यंत्र. वेंटिलेशनचे कार्य म्हणजे हवेची शुद्धता आणि कामाच्या ठिकाणी निर्दिष्ट हवामानविषयक परिस्थिती सुनिश्चित करणे. प्रदूषित किंवा तापलेली हवा काढून टाकून हवेच्या वातावरणाची शुद्धता प्राप्त होते.

व्हिडिओ टर्मिनल्सचे ऑपरेशन देखील उष्णतेच्या प्रकाशनासह आहे. तांत्रिक उपकरणांच्या तापलेल्या पृष्ठभागांवरून कार्यरत थर्मल रेडिएशनची तीव्रता, प्रकाश फिक्स्चर, इन्सोलेशन चालू आहे कायम ठिकाणेशरीराच्या पृष्ठभागाच्या 50% किंवा त्याहून अधिक विकिरण करताना 25 W/m 2 पेक्षा जास्त नसावे. उबदार हंगामात, खोलीत वायुवीजन घरगुती एअर कंडिशनर्सद्वारे केले जाते. जेव्हा उपकरणे पूर्णपणे लोड केली जातात तेव्हा हवेचे तापमान +25 डिग्री सेल्सियसपेक्षा जास्त नसावे. थंडीच्या काळात, खोली रेडिएटर बॅटरीद्वारे गरम केली जाते, खोलीतील हवेचे तापमान +19 डिग्री सेल्सियसपेक्षा कमी नसावे.

पीसी स्थित असलेल्या परिसरात हवेच्या आयनिक रचनेत खालील संख्येने नकारात्मक आणि सकारात्मक वायु आयन असणे आवश्यक आहे: किमान आवश्यक पातळी 600 आणि 400 आयन प्रति 1 सेमी 3 हवेमध्ये आहे; इष्टतम पातळी 3000-5000 आणि 1500-3000 आयन प्रति 1 सेमी 3 हवेत आहे; जास्तीत जास्त स्वीकार्य 50,000 आयन प्रति 1 सेमी 3 हवेत आहे. हवेची इष्टतम आयनिक रचना राखण्यासाठी, घरातील हवा कमी करणे आणि निर्जंतुक करणे, विशेष उपकरणे वापरण्याची शिफारस केली जाते.

हानिकारक उत्पादन घटकांचे स्त्रोत असलेल्या खोल्यांमधील कार्यस्थळे आयोजित एअर एक्सचेंजसह वेगळ्या केबिनमध्ये स्थित असावीत. मायक्रोक्लीमेट पॅरामीटर्सचे नियंत्रण सतत आणि नियतकालिक मापन उपकरणांच्या मदतीने केले जाते.

2.2 कार्यरत क्षेत्राची रोषणाई

मॉनिटर स्क्रीनवरील ट्रॅकिंग माहितीशी संबंधित डोळ्यांचा ताण वाढणे हे प्रोग्रामरच्या श्रम क्रियाकलापांचे वैशिष्ट्य आहे. म्हणून, अशा कामात, कामाच्या ठिकाणी प्रदीपनची गुणवत्ता खूप महत्वाची आहे. कामगार क्रियाकलापव्हिज्युअल वर्कच्या टास्कवरील प्रोग्रामर कामाचा संदर्भ देतात उच्च सुस्पष्टतासर्वात लहान ऑब्जेक्ट आकार 0.3-0.5 मिमी सह. संगणकासह कार्य करण्यासाठी प्रदीपनची सामान्य पातळी 400 लक्स, केईओ = 4% आहे.

आवारात नैसर्गिक आणि कृत्रिम प्रकाश असणे आवश्यक आहे जे नियामक दस्तऐवजीकरणाच्या आवश्यकता पूर्ण करते. दिवसाच्या कामासाठी, नैसर्गिक प्रकाश प्रदान केला जातो, बाजूकडील एकतर्फी. नैसर्गिक प्रकाशाची कमतरता परवानगी नाही.

संगणकांनी सुसज्ज असलेल्या खोल्यांमध्ये, उच्च ब्राइटनेस (800 cd/m 2 किंवा त्याहून अधिक) आणि थेट प्रकाश छिद्रांचा आंधळा प्रभाव मर्यादित करण्यासाठी उपाय प्रदान केले जातात. सूर्यकिरणेखोलीतील प्रकाश प्रवाहाचे अनुकूल वितरण सुनिश्चित करण्यासाठी आणि कार्यरत पृष्ठभागावरील चमकदार आणि गडद डाग वगळण्यासाठी, पडदे बाह्य प्रकाशाच्या संपर्कात येण्यापासून तसेच इन्सोलेशनचा थर्मल प्रभाव कमी करण्यासाठी. हे प्रकाश उघडण्याच्या योग्य अभिमुखतेद्वारे, कामाच्या ठिकाणी योग्य स्थान आणि सूर्य संरक्षणाच्या वापराद्वारे प्राप्त केले जाते.

डिस्प्लेसह काम करणारी कार्यस्थळे खिडक्यांपासून दूर असतात आणि खिडकी उघडण्याच्या बाजूला असतात. खोल्यांच्या खिडक्या प्रामुख्याने उत्तर आणि ईशान्य दिशेला असाव्यात. खिडकीच्या उघड्या समायोज्य उपकरणांनी सुसज्ज असाव्यात जसे की: डिफ्यूझर पडदे, समायोज्य पट्ट्या किंवा मेटल-कोटेड सन प्रोटेक्शन फिल्म, पडदे, बाह्य व्हिझर इ.

एका कामाच्या ठिकाणी क्षेत्रफळ पुरवते: कॅथोड रे ट्यूब (सीआरटी) वर आधारित व्हीडीटी असलेला संगणक - किमान 6 चौ.मी; फ्लॅट डिस्क्रिट स्क्रीनवर आधारित व्हीडीटी असलेले संगणक (लिक्विड क्रिस्टल, प्लाझ्मा) - 4.5 चौ. मी

केवळ नैसर्गिक प्रकाश पुरेसा नसलेल्या प्रकरणांमध्ये, कामाच्या ठिकाणी अतिरिक्त स्थानिक दिवे स्थापित केले पाहिजेत. प्रकाशामुळे स्क्रीनच्या पृष्ठभागावर चमक निर्माण होऊ नये. त्याच वेळी, कामगारांच्या दृष्टीकोनातून, कार्यरत आणि सभोवतालच्या पृष्ठभागाच्या ब्राइटनेसचे इष्टतम गुणोत्तर सुनिश्चित केले पाहिजे, दिवे आणि त्यांच्यातील प्रकाश स्रोतांमधून प्रकाशाच्या प्रवाहांचे परावर्तन झाल्यामुळे स्क्रीन आणि कीबोर्डमधून परावर्तित होणारे परावर्तित होणे आवश्यक आहे. वगळलेले किंवा जास्तीत जास्त मर्यादित. प्रकाश स्रोत म्हणून, प्रामुख्याने 40 किंवा 80 W ची शक्ती असलेले पांढरे आणि गडद पांढरे फ्लोरोसेंट दिवे वापरावेत.

2.3 इलेक्ट्रोमॅग्नेटिक फील्ड आणि आयनीकरण रेडिएशनचे एक्सपोजर

प्रोग्रामरच्या कामाच्या ठिकाणी एक डिस्प्ले, एक कीबोर्ड आणि सिस्टम युनिट आहे. डिस्प्ले चालू केल्यावर, कॅथोड रे ट्यूबवर अनेक किलोव्होल्टचा उच्च व्होल्टेज तयार होतो. म्हणून, डिस्प्लेच्या मागील बाजूस स्पर्श करू नका, संगणक चालू असताना धूळ पुसून टाका आणि ओल्या कपड्याने आणि ओल्या हातांनी संगणक चालवू नका.

मॉनिटरचे इष्टतम अंतर 60-70 सेमी असावे. मॉनिटर जवळ ठेवल्याने इलेक्ट्रोमॅग्नेटिक फील्डचा संपर्क वाढू शकतो. संगणक मॉनिटरवरून नॉन-आयनीकरण इलेक्ट्रोमॅग्नेटिक रेडिएशनच्या पॅरामीटर्सची परवानगीयोग्य मूल्ये टेबलमध्ये सादर केली आहेत. 3.

तक्ता 3 - नॉन-आयनीकरण इलेक्ट्रोमॅग्नेटिक रेडिएशनच्या पॅरामीटर्सची परवानगीयोग्य मूल्ये

एक्स-रे रेडिएशन, तसेच अल्ट्राव्हायोलेट, इन्फ्रारेड आणि रेडिओ फ्रिक्वेन्सी श्रेणीतील रेडिएशन स्वच्छता मानकांचे पालन करणे आवश्यक आहे. पीसी वापरकर्त्याच्या कामाच्या ठिकाणी एक्स-रे रेडिएशनची कमाल पातळी सहसा 10 मायक्रोरेम/ता पेक्षा जास्त नसते आणि मॉनिटर स्क्रीनवरून अल्ट्राव्हायोलेट आणि इन्फ्रारेड रेडिएशनची तीव्रता 10…100 mW/m 2 च्या आत असते.

डिस्प्लेमधून आयनीकरण किरणोत्सर्गाचा प्रभाव टाळण्यासाठी, ते कामगारांपासून सुरक्षित अंतरावर स्थापित करणे आवश्यक आहे (0.8 मीटरपेक्षा जास्त), संरक्षक स्क्रीन (फिल्टर) आणि कमी रेडिएशनसह डिस्प्ले वापरणे आणि नियमित काम आणि विश्रांतीचे निरीक्षण करणे देखील आवश्यक आहे. वेळापत्रक तांत्रिक प्रक्रियाअतिनील किरणोत्सर्गाशी संबंधित (ब्लूप्रिंटिंग) पडदे, पडदे, कव्हर्ससह पुरवले जातात.

२.४ पमन आणि कंपन. स्थिर वीज

प्रोग्रामर, ज्यांच्या कार्यामध्ये विविध तंत्रे आणि उपकरणे वापरणे समाविष्ट आहे, ते आवाज आणि कंपन दोन्हीमुळे प्रभावित होतात.

आवाज - भिन्न भौतिक स्वरूपाचे यादृच्छिक ध्वनी कंपन, मोठेपणा, वारंवारता इ. मध्ये यादृच्छिक बदलाद्वारे वैशिष्ट्यीकृत. ज्या खोल्यांमध्ये प्रोग्रामर काम करतात त्या खोल्यांमध्ये आवाज कूलिंग पंखे आणि ट्रान्सफॉर्मर, प्रिंटर, कॉपी करण्याचे तंत्र, वातानुकूलित उपकरणे इ. प्रोग्रामरच्या कामाच्या ठिकाणी आवाज पातळी 50dBA पेक्षा जास्त नसावी.

गोंगाट करणारी उपकरणे (मुद्रण साधने, सर्व्हर इ.), ज्यांच्या आवाजाची पातळी मानकांपेक्षा जास्त आहे, पीसीसह परिसराच्या बाहेर स्थित असावी.

तक्ता 3 - प्रोग्रामरच्या कामाच्या ठिकाणी परवानगीयोग्य आवाज पातळी

गोंगाटयुक्त युनिट्सच्या प्लेसमेंटसाठी खोल्यांमध्ये कामाच्या ठिकाणी, आवाज पातळी 75 डीबीए पेक्षा जास्त नसावी आणि स्वीकार्य मूल्यांच्या खोल्यांमध्ये कंपन पातळी - श्रेणी 3, "सी" टाइप करा.

गोंगाट करणारी उपकरणे (मुद्रण साधने, सर्व्हर इ.), ज्यांच्या आवाजाची पातळी मानकांपेक्षा जास्त आहे, ती घराबाहेर असावीत.

कमी-आवाज उपकरणे वापरून, अस्तर खोल्यांसाठी ध्वनी-शोषक सामग्री वापरून, तसेच विविध ध्वनी-शोषक उपकरणे (विभाजन, केसिंग्ज, गॅस्केट इ.) वापरून रेटेड आवाज पातळी सुनिश्चित केली जाते. कुंपणापासून 15-20 सेमी अंतरावर एका पटीत टांगलेल्या दाट फॅब्रिकपासून बनवलेल्या साध्या पडद्यांद्वारे अतिरिक्त ध्वनी-शोषक प्रभाव तयार केला जातो. पडद्याची रुंदी खिडकीच्या रुंदीच्या 2 पट आहे.

सामूहिक आवाज संरक्षण म्हणजे:

1) ध्वनी-शोषक सामग्रीसह अंतर्गत सजावट;

2) नियतकालिक प्रतिबंधात्मक देखभाल, उपकरणांची दुरुस्ती, वायुवीजन प्रणाली;

3) कंपन-शोषक पायावर उपकरणांची स्थापना;

4) हवा नलिकांचे ध्वनीरोधक.

कंपन ही विशिष्ट पृष्ठभागांची यांत्रिक दोलन हालचाल आहे, ज्याचा सर्वात सोपा प्रकार म्हणजे सायनसॉइडल दोलन. ऑपरेटरच्या कामाच्या ठिकाणी कंपन पातळी 75 डीबी (कंपन वेगानुसार) पेक्षा जास्त नसावी. सामान्यीकृत कंपन पातळी उच्च अंतर्गत घर्षण (रबर, कॉर्क, वाटले, एस्बेस्टोस किंवा स्टील स्प्रिंग्स) असलेल्या सामग्रीपासून बनविलेले कंपन विलगक वापरून प्रदान केले जाते.

मॉनिटर, सिस्टीम युनिट आणि कीबोर्ड केसेसवर संगणकाच्या ऑपरेशन दरम्यान प्रेरित स्थिर प्रवाह या घटकांना स्पर्श केल्यावर डिस्चार्ज होऊ शकतात. स्थिर विजेचा मानवी शरीरावर हानिकारक प्रभाव पडतो, केवळ चार्जच्या थेट संपर्कातच नाही तर चार्ज केलेल्या पृष्ठभागाच्या आसपास उद्भवलेल्या विद्युत क्षेत्राच्या क्रियेमुळे देखील होतो. ऑपरेटरच्या कामाच्या ठिकाणी इलेक्ट्रोस्टॅटिक फील्डची ताकद 15 kV/m च्या अनुज्ञेय मूल्यापेक्षा जास्त नसावी.

स्थिर विद्युत प्रवाहांची परिमाण कमी करण्यासाठी उपकरणे ग्राउंडिंग वापरली जाते; स्थिर विद्युत न्यूट्रलायझर्ससह हवेचे किंवा माध्यमाचे आयनीकरण; डायलेक्ट्रिक्सच्या वहन पृष्ठभागांमध्ये वाढ; स्थानिक आणि सामान्य हवेचे आर्द्रीकरण, अँटिस्टॅटिक गर्भाधानासह मजल्यावरील आवरणांचा वापर. तुम्ही पॉवर केबल्स आणि इनपुट्स, हाय-व्होल्टेज ट्रान्सफॉर्मर, संगणकाच्या ऑपरेशनमध्ये व्यत्यय आणणारी तांत्रिक उपकरणे जवळ कामाची ठिकाणे ठेवू नये.

निष्कर्ष

अशा प्रकारे, प्रोग्रामरच्या कामकाजाच्या परिस्थिती श्रम प्रक्रियेच्या घटकांद्वारे आणि उत्पादन वातावरणाद्वारे निर्धारित केल्या जातात. एखाद्या व्यक्तीवरील प्रभावानुसार कार्यरत वातावरणाचे घटक हानिकारक आणि धोकादायक मध्ये विभागले जातात.

परिसर गरम, वातानुकूलन किंवा कार्यक्षम पुरवठा आणि एक्झॉस्ट वेंटिलेशनसह सुसज्ज असावा.

ज्या खोलीत प्रोग्रामर काम करतात त्या खोलीत, खालील हवामानाची स्थिती राखली पाहिजे: हवेचे तापमान - +15 ... +35 अंश सेल्सिअस; सापेक्ष हवेतील आर्द्रता - 10 - 80% संक्षेप न करता; कंपन कमाल - 0.25 - 55Hz.

ज्या खोल्यांमध्ये प्रोग्रामर काम करतात त्या खोलीत नैसर्गिक आणि कृत्रिम प्रकाश असणे आवश्यक आहे. खिडक्या मुख्यत्वे उत्तर आणि ईशान्येकडे असायला हव्यात. सामान्य एकसमान प्रकाशाच्या प्रणालीद्वारे कृत्रिम प्रकाश प्रदान केला पाहिजे.

दस्तऐवजांसह मुख्य कामाच्या बाबतीत, एकत्रित प्रकाश (याव्यतिरिक्त, स्थानिक प्रकाश फिक्स्चर) वापरण्याची परवानगी आहे. टेबल पृष्ठभागावरील प्रदीपन 300-500 लक्स असावे. परावर्तित आणि थेट चमक मर्यादित असावी.

कृत्रिम प्रकाशाचे स्रोत म्हणून, LB प्रकारचे फ्लोरोसेंट दिवे प्रामुख्याने वापरावेत. डिफ्यूझर्स आणि शिल्डिंग ग्रिल्सशिवाय ल्युमिनेअर्स वापरण्याची परवानगी नाही.

आवारात, खिडकीच्या चौकटी आणि दिव्यांच्या काचा वर्षातून किमान दोनदा स्वच्छ केल्या पाहिजेत आणि जळालेले दिवे वेळेवर बदलले पाहिजेत. खोल्या दररोज स्वच्छ केल्या पाहिजेत. परिसराच्या ध्वनी इन्सुलेशनने स्वच्छतेच्या गरजा पूर्ण केल्या पाहिजेत आणि 50 dBA पेक्षा जास्त नसलेल्या सामान्य आवाजाचे मापदंड सुनिश्चित केले पाहिजेत.

वापरलेल्या स्त्रोतांची यादी

कामगार प्रोग्रामर मायक्रोक्लीमेट लाइटिंग

1. GOST R 50923-96. दाखवतो. ऑपरेटरचे कार्यस्थळ (06/23/2009 रोजी सुधारित केल्यानुसार).

2. GOST R 50948-2001 "वैयक्तिक वापरासाठी माहिती प्रदर्शित करण्याचा अर्थ. सामान्य अर्गोनॉमिक आणि सुरक्षा आवश्यकता" (डिसेंबर 25, 2001 क्रमांक 576-st च्या रशियन फेडरेशनच्या राज्य मानकाच्या डिक्रीद्वारे मंजूर).

3. स्वच्छताविषयक आणि महामारीविषयक नियम आणि नियम. SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03. स्वच्छता आवश्यकतावैयक्तिक इलेक्ट्रॉनिक संगणक आणि कामाच्या संघटनेसाठी.

4. लोबाचेव्ह ए.आय. जीवन सुरक्षा. पाठ्यपुस्तक / ए.आय. लोबाचेव्ह. - एम., उच्च शिक्षण, 2008. - 372 पी.

5. पावलोव्ह ए.आय. जीवन सुरक्षा. ट्यूटोरियल/ ए.आय. पावलोव्ह, व्ही.एन. तुशोन्कोव्ह, व्ही.व्ही. टिटारेन्को. - एम.: एमआयईएमपी, 2006. - 96 पी.

6. पावलोव्ह ए.एन. इकोलॉजी: तर्कसंगत पर्यावरण व्यवस्थापन आणि जीवन सुरक्षा. प्रोक. भत्ता / A.N. पावलोव्ह. - एम.: उच्च. शाळा, 2005. - 343 s:

Allbest.ru वर होस्ट केलेले

तत्सम दस्तऐवज

खोलीची वैशिष्ट्ये. इष्टतम कामाची जागा. कामाच्या परिस्थितीचा नकाशा, प्रकाश, मायक्रोक्लीमेट पॅरामीटर्स, आवाज आणि कंपन, इलेक्ट्रोमॅग्नेटिक रेडिएशन. श्रम मोड. प्रकाश व्यवस्था आणि नैसर्गिक वायुवीजन (वायुकरण) डिझाइन करणे. आवाज पातळी गणना.

टर्म पेपर, 06/30/2012 जोडले


मुख्य प्रकाश परिमाण आणि मापदंड जे व्हिज्युअल कार्य परिस्थिती निर्धारित करतात. रेल्वे सुविधांचे वर्गीकरण आणि लाइटिंगचे नियम. पॉइंट पद्धतीने प्रकाश स्थापनेची गणना. कामाच्या ठिकाणी प्रकाशासाठी स्वच्छताविषयक आणि आरोग्यविषयक आवश्यकता.

टर्म पेपर, 09/16/2017 जोडले


कार्यरत वातावरणाची हवामान परिस्थिती (मायक्रोक्लीमेट). पॅरामीटर्स आणि औद्योगिक मायक्रोक्लीमेटचे प्रकार. आवश्यक मायक्रोक्लीमेट पॅरामीटर्स तयार करणे. वायुवीजन प्रणाली. वातानुकुलीत. हीटिंग सिस्टम. नियंत्रण आणि मोजमाप साधने.

नियंत्रण कार्य, 12/03/2008 जोडले


कामगार सुरक्षेची मूलभूत संकल्पना आणि शब्दावली. नकारात्मक घटकांचे वर्गीकरण. श्रम प्रक्रियेची तीव्रता आणि तीव्रतेनुसार कामकाजाच्या परिस्थितीचे वर्गीकरण. श्रम सुरक्षेचे अर्गोनॉमिक बेस. उत्पादन वातावरणाची हवामान परिस्थिती.

व्याख्यान, जोडले 08/22/2010


प्रोग्रामरची जीवन सुरक्षा. कामाच्या ठिकाणी धोकादायक आणि हानिकारक उत्पादन घटक: मायक्रोक्लीमेट आणि खोलीची प्रकाशयोजना. इलेक्ट्रोमॅग्नेटिक रेडिएशन आणि इलेक्ट्रिक फील्डचा प्रभाव. आवाज आणि कंपन, वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे.

अमूर्त, 06/21/2012 जोडले


कामाच्या ठिकाणी मायक्रोक्लीमेटचे पॅरामीटर्स: आर्द्रता, तापमान, हवेचा वेग, थर्मल रेडिएशन. इष्टतम मायक्रोक्लीमॅटिक परिस्थितीचे निर्धारण. मायक्रोक्लीमेट पॅरामीटर्सचा अभ्यास करण्यासाठी उपकरणे: थर्मामीटर, सायक्रोमीटर, हायग्रोमीटर.

चाचणी, 10/30/2011 जोडले


उत्पादन वातावरणाची हवामान परिस्थिती. हानीकारक रासायनिक पदार्थ. औद्योगिक आवाज आणि कंपन, अल्ट्रासाऊंड आणि इन्फ्रासाऊंड. इलेक्ट्रोमॅग्नेटिक, इलेक्ट्रिक आणि चुंबकीय क्षेत्र. लेझर रेडिएशन, नैसर्गिक आणि कृत्रिम प्रकाश.

चाचणी, 05/21/2012 जोडले


त्यांच्या सांस्कृतिक आणि सामाजिक-आर्थिक गरजा पूर्ण करण्यासाठी एक उद्देशपूर्ण मानवी क्रियाकलाप म्हणून श्रमांचे वैशिष्ट्यीकरण. मानसिक आणि मधील फरक शारीरिक श्रम. कार्यरत वातावरण आणि कर्मचार्‍यांच्या थकवाचे घटक म्हणून कामाची परिस्थिती.

अमूर्त, 04/14/2019 जोडले


सूक्ष्म हवामानाचे मूल्यांकन करण्यासाठी चार घटक: तापमान आणि हवेचा वेग, सापेक्ष आर्द्रता आणि थर्मल रेडिएशन. हवामानविषयक परिस्थितीचा आराम निश्चित करण्यासाठी सूत्र. औद्योगिक उपक्रमाच्या मायक्रोक्लीमेटचे निर्देशक मोजण्याचे साधन.

सादरीकरण, 03/17/2014 जोडले


खोलीतील हवामानविषयक परिस्थितीचे जटिल. मायक्रोक्लीमेटचे मुख्य पॅरामीटर्स. रासायनिक रचनाहवा हवेचे तापमान आणि प्रकाश. थेट, पसरलेला आणि परावर्तित सूर्यप्रकाश. नैसर्गिक प्रकाश घटक. आवाजाचा मानवांवर होणारा परिणाम.

कामाचे स्वरूपप्रोग्रामर हा एक दस्तऐवज आहे ज्यामध्ये कंपनीच्या कर्मचाऱ्याची कार्ये, कर्तव्ये, अधिकार आणि जबाबदाऱ्या असतात. भिन्न नियोक्ते, अनुक्रमे, कर्मचार्‍यांवर भिन्न आवश्यकता लादू शकतात, म्हणून तज्ञांना पदावर प्रवेश करण्यापूर्वी नोकरीच्या वर्णनासह स्वतःला परिचित करण्याची शिफारस केली जाते. या लेखात, 2020 मध्ये प्रोग्रामरच्या नोकरीचे वर्णन कसे दिसते ते आम्ही पाहू. लेखाच्या शेवटी डाउनलोड करण्यायोग्य नमुना आहे.

प्रोग्रामरच्या नोकरीच्या वर्णनाची सामग्री

हा संस्थात्मक आणि कायदेशीर दस्तऐवज कायद्याच्या मानदंड आणि नियमांनुसार तयार केला गेला आहे, म्हणून त्यात अनेक अनिवार्य बाबींचा समावेश आहे, ज्याची सामग्री कंपनीच्या आवश्यकतांनुसार भिन्न असू शकते:

1. सामान्य तरतुदी.ते कमी सिमेंटिक लोडद्वारे वैशिष्ट्यीकृत आहेत आणि त्यात अनेक कारणे आहेत ज्यानुसार प्रोग्रामर स्थान घेते. हा परिच्छेद त्या व्यक्तींना सूचित करू शकतो ज्यांच्यासाठी विशेषज्ञ अधीनस्थ आहे, तसेच घटक कायदेशीर चौकटज्याद्वारे त्याला मार्गदर्शन केले पाहिजे.
2. आवश्यक ज्ञान.विशिष्ट ज्ञान असलेले एक कलम जे एखाद्या विशेषज्ञकडे असले पाहिजे. बहुतेकदा, नियोक्ते भाग म्हणून प्रोग्रामरचे ज्ञान सूचित करतात सामान्य तरतुदीहे मुद्दे एकत्र करून.
3. कर्मचारी अधिकार.नियोक्ताला पूर्ण-वेळ प्रोग्रामरच्या अधिकारांची वैशिष्ट्ये स्वतंत्रपणे सूचित करण्याचा अधिकार आहे, परंतु कायद्याच्या निकषांनुसार.
4. कर्मचारी कर्तव्ये.बर्‍याचदा, जबाबदार्या विशेषतः निर्दिष्ट केल्या जातात, पहिल्या उपपरिच्छेदांमध्ये सूचीबद्ध केलेल्या सर्वात महत्वाच्या आणि शेवटच्या उपपरिच्छेदांमध्ये दुय्यम.
5. कर्मचारी जबाबदारी.नोकरीच्या वर्णनात नेहमीच असा उपपरिच्छेद नसतो, परंतु हे त्याचे महत्त्व कमी करत नाही. जबाबदारी म्हणजे कामाच्या अयोग्य वृत्तीसाठी किंवा अधिकृत कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी मंजुरीची व्याख्या. काही प्रकरणांमध्ये, जबाबदारीची माहिती जबाबदारी कलमात दर्शविली जाते.

नोकरीच्या वर्णनातील अस्पष्टपणे परिभाषित आवश्यकता मतभेदांच्या उदयास तसेच काही विभागांच्या किंवा संपूर्ण संस्थेच्या कामाच्या गुणवत्तेत घट होण्यास कारणीभूत ठरतात.

प्रोग्रामरचे नोकरीचे वर्णन: सामान्य तरतुदी

सामान्य तरतुदी कोणत्याही नोकरीच्या वर्णनाचा एक परिचयात्मक आणि अविभाज्य भाग आहेत, म्हणून त्यांच्या तयारीकडे योग्यरित्या संपर्क साधणे खूप महत्वाचे आहे. अधिक चांगल्या प्रकारे समजून घेण्यासाठी, आपण खालील उदाहरणाचा संदर्भ घेऊ शकता, जे सामान्य स्थितीतील डेटा सादर करते:

• खालील नोकरीचे वर्णन प्रोग्रामरचे अधिकार, कर्तव्ये आणि जबाबदाऱ्या निर्दिष्ट करते.
• प्रोग्रामर नियुक्त केला आहे कर्मचारी सदस्यरशियन कायद्याच्या विद्यमान नियमांनुसार आणि जनरलच्या आदेशानुसार. कंपनी संचालक.
• कंपनीमध्ये, प्रोग्रामर थेट प्रोग्रामिंग विभागाच्या प्रमुखांना अहवाल देतो.
• प्रोग्रामरच्या अनुपस्थितीत, त्याची कर्तव्ये दुसर्याकडे हस्तांतरित केली जातील अधिकृत, या परिस्थितीनुसार, कंपनीमध्ये एक योग्य ऑर्डर जाहीर केला जातो.
• अधिकृत कर्तव्ये पार पाडताना, प्रोग्रामरने रशियन फेडरेशनच्या कायद्यांद्वारे तसेच संस्थेच्या कायदेशीर आणि नियामक दस्तऐवजांचे मार्गदर्शन केले पाहिजे. याव्यतिरिक्त, प्रोग्रामरच्या क्रियाकलाप या जॉब वर्णनाद्वारे नियंत्रित केले जातात.

नोकरीच्या वर्णनामध्ये हेडरमध्ये मंजुरीची तारीख असणे आवश्यक आहे आणि वरिष्ठ अधिकार्‍यांच्या स्वाक्षरीने तसेच कंपनीच्या शिक्काने प्रमाणित केले पाहिजे.

कौशल्ये आणि ज्ञानासाठी आवश्यकता

आवश्यक ज्ञान निश्चित करण्याच्या बाबतीत, प्रोग्रॅमरच्या क्रियाकलापाची दिशा आणि व्यवसायानुसार त्याची श्रेणी विचारात घेणे आवश्यक आहे. मुख्य आवश्यकता खालील सारणीमध्ये पाहिल्या जाऊ शकतात:

नोकरी शीर्षक	आवश्यकता
सोफ्टवेअर अभियंता	तांत्रिक / अभियांत्रिकी आणि आर्थिक उच्च व्यावसायिक शिक्षण
सोफ्टवेअर अभियंता श्रेणी III	तांत्रिक / अभियांत्रिकी आणि आर्थिक उच्च व्यावसायिक शिक्षण, पात्रतेशिवाय अभ्यासाच्या कालावधीत मिळवलेला कामाचा अनुभव. श्रेणी
श्रेणी II सॉफ्टवेअर अभियंता	तांत्रिक / अभियांत्रिकी आणि आर्थिक उच्च व्यावसायिक शिक्षण, किमान 3 वर्षे III श्रेणीचा सॉफ्टवेअर अभियंता म्हणून कामाचा अनुभव
श्रेणी I सॉफ्टवेअर अभियंता	तांत्रिक / अभियांत्रिकी आणि आर्थिक उच्च व्यावसायिक शिक्षण, II श्रेणीचा प्रोग्रामर अभियंता म्हणून किमान 3 वर्षे कामाचा अनुभव

याव्यतिरिक्त, प्रोग्रामर किमान एक मध्ये निपुण असणे आवश्यक आहे परदेशी भाषा, बहुतेकदा इंग्रजी, सरासरीपेक्षा कमी नसलेल्या स्तरावर; त्यानुसार आपल्या जबाबदाऱ्या जाणून घ्या कामगार कायदा; संस्थेच्या कामाच्या वेळापत्रकाचे नियम जाणून घ्या.

कर्मचारी हक्क

नोकरीच्या वर्णनानुसार, प्रोग्रामरला त्याच्या मुख्य क्रियाकलापांशी संबंधित मॅन्युअलच्या कोणत्याही प्रकल्पांसह स्वतःला परिचित करण्याचा अधिकार आहे. तसेच, प्रोग्रामर कंपनीच्या कामात बदल करण्यासाठी आणि त्याच्या ऑप्टिमायझेशनसाठी सूचना देऊ शकतो. आवश्यक असल्यास, प्रोग्रामर सर्व सुसज्ज असणे आवश्यक आहे आवश्यक कागदपत्रेआणि संस्थेतील त्याच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांशी संबंधित माहिती.

विशिष्ट समस्यांचे निराकरण करण्याच्या इष्टतम दृष्टिकोनासाठी, एक विशेषज्ञ इतर कर्मचार्‍यांना तसेच कंपनीचे थेट व्यवस्थापन समाविष्ट करू शकतो. काही प्रकरणांमध्ये, इतर संरचनांमधील विशेषज्ञांच्या सहभागास प्रथम डोकेशी सहमती देणे आवश्यक आहे. शेवटी, इतर कोणत्याही कर्मचारी सदस्याप्रमाणे, प्रोग्रामर कंपनीच्या कामातील विविध त्रुटींची तक्रार करू शकतो आणि त्या दूर करण्याच्या पद्धती सुचवू शकतो.

पूर्ण-वेळ कर्मचारी म्हणून, प्रोग्रामरकडे रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेत विहित केलेले सर्व अधिकार आहेत आणि कंपनीच्या व्यवस्थापनाकडून त्यांचे पालन करण्याची मागणी करू शकतात.

नवीन कर्मचाऱ्याच्या जबाबदाऱ्या

कामाच्या जबाबदारीकंपनीच्या गरजांनुसार निर्धारित केले जाते आणि नोकरीच्या वर्णनात स्पष्टपणे नमूद केले पाहिजे. अधिक साठी तपशीलवार माहितीप्रोग्रामरच्या सामान्य जबाबदाऱ्यांचे वर्णन करणारे खालील उदाहरण विचारात घ्या:

1. गणितीय मॉडेल्सचे विश्लेषण आणि आर्थिक आणि इतर स्वरूपाच्या समस्यांचे निराकरण यावर आधारित, प्रोग्रामरने प्रोग्राम विकसित करणे आवश्यक आहे जे इलेक्ट्रॉनिक संगणक वापरून समस्या साध्य करण्यात मदत करतात.
2. डीबगिंगसाठी सर्व आवश्यक कार्यक्रमांची तयारी आणि त्यांचे थेट समायोजन. भविष्यात, डीबग केलेला प्रोग्राम लॉन्च करणे आणि पुढील कार्यासाठी आवश्यक डेटा प्रविष्ट करणे आवश्यक आहे.
3. डेटा संरचना आणि अल्गोरिदमचे वर्णन करण्यासाठी योग्य प्रोग्रामिंग भाषा निवडणे.
4. विकसित प्रोग्राम्सच्या इष्टतम कार्यासाठी, प्रोग्रामरने त्यांच्याबरोबर स्वयंचलित शुद्धता तपासणी देखील केली पाहिजे.
5. विकसित प्रोग्रामसाठी, कर्मचार्‍याने कामासाठी सूचना तसेच संबंधित तांत्रिक दस्तऐवजीकरण देखील विकसित केले पाहिजेत.
6. माहिती प्रक्रियेच्या प्रत्येक टप्प्यावर विविध प्रकारच्या कार्यांचे निराकरण करण्यात मदत करणाऱ्या तंत्रज्ञानाचा विकास.
7. संगणकाच्या साहाय्याने प्रक्रिया करण्यासाठी आवश्यक असलेली सर्व माहिती तसेच त्याची मात्रा, रचना, स्टोरेजची पद्धत, आउटपुट आणि प्रक्रिया यांची ओळख.
8. प्रोग्रामरने विकसित सॉफ्टवेअर उत्पादने वापरण्याच्या शक्यता पूर्णपणे निर्धारित केल्या पाहिजेत.
9. आउटपुट डेटाच्या विश्लेषणाद्वारे मार्गदर्शित, प्रोग्रामरने विकसित प्रोग्राम दुरुस्त करणे आवश्यक आहे.
10. विकसित प्रोग्राम्सची अंमलबजावणी, तसेच सॉफ्टवेअर टूल्स, प्रोग्रामरसह असणे आवश्यक आहे.
11. कंपनीमध्ये चालवल्या जाणार्‍या संगणकीय प्रक्रिया प्रोग्रामरद्वारे एकत्रित आणि टाइप केल्या पाहिजेत.

प्रोग्रामरच्या पदाच्या चौकटीत वेगवेगळ्या पदावरील कर्मचाऱ्यांची कर्तव्ये भिन्न असू शकतात. उदाहरणार्थ, सॉफ्टवेअर इंजिनिअरच्या नोकरीच्या जबाबदाऱ्या सॉफ्टवेअर टेक्निशियनपेक्षा वेगळ्या असतील. शेवटी, कंपनीच्या कर्मचार्‍याच्या कर्तव्याचा संच नियोक्त्याद्वारे निर्धारित केला जातो.

मालकाची जबाबदारी

कर्मचारी सदस्य म्हणून प्रोग्रामरच्या जबाबदारीची व्याप्ती केवळ त्याच्या क्रियाकलाप आणि कर्तव्यांद्वारे मर्यादित आहे. सर्वात महत्त्वाचा मुद्दा म्हणजे अधिकृत कर्तव्यांचे पालन न करणे किंवा अयोग्य स्वरूपात पालन करणे. रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेनुसार निर्बंध लादले जातात.

तसेच, प्रोग्रामर कंपनीमध्ये केलेल्या विविध प्रकारच्या गुन्ह्यांसाठी जबाबदार आहे. रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय, दिवाणी किंवा फौजदारी कायद्यामध्ये कर्मचार्‍याच्या उत्तरदायित्वात समाविष्ट असलेले गुन्हे आढळू शकतात.

शेवटी, प्रोग्रामर कारणीभूत ठरेल भौतिक नुकसानकंपनीची किंवा तिच्या वैयक्तिक कर्मचाऱ्याची मालमत्ता. नुकसान भरपाई कंपनीच्या नियामक कागदपत्रांद्वारे तसेच रशियन फेडरेशनच्या कामगार किंवा नागरी संहितेद्वारे निर्धारित केली जाते.

सॉफ्टवेअर अभियंता नोकरीचे वर्णन[संस्थेचे नाव, उपक्रम इ.]

हे नोकरीचे वर्णन तरतुदींनुसार विकसित आणि मंजूर केले गेले आहे कामगार संहिता रशियाचे संघराज्यआणि इतर नियामक कायदे नियमन करतात कामगार संबंधरशियन फेडरेशन मध्ये.

I. सामान्य तरतुदी

१.१. सॉफ्टवेअर अभियंता हा तज्ञांच्या श्रेणीशी संबंधित असतो.

१.२. सॉफ्टवेअर अभियंता थेट [योग्य म्हणून घाला] ला अहवाल देतात.

१.३. सॉफ्टवेअर अभियंता (सुट्टी, आजार इ.) च्या अनुपस्थितीत, त्याची कर्तव्ये नियुक्त केलेल्या व्यक्तीद्वारे पार पाडली जातात. योग्य वेळी. ही व्यक्ती योग्य अधिकार प्राप्त करते आणि त्याला नियुक्त केलेल्या कर्तव्याच्या कामगिरीसाठी जबाबदार असते.

१.४. पदासाठी:

सॉफ्टवेअर अभियंता अशा व्यक्तीद्वारे नियुक्त केले जाते ज्याच्याकडे उच्च व्यावसायिक (तांत्रिक किंवा अभियांत्रिकी आणि आर्थिक) शिक्षण आहे, कामाच्या अनुभवाची आवश्यकता सादर न करता, किंवा माध्यमिक व्यावसायिक (तांत्रिक किंवा अभियांत्रिकी आणि आर्थिक) शिक्षण आणि श्रेणी I चा तंत्रज्ञ म्हणून कामाचा अनुभव. किमान [मूल्य] वर्षे , किंवा सरासरी असलेल्या तज्ञांनी भरलेली इतर पदे व्यावसायिक शिक्षण, किमान [मूल्य] वर्षे;

श्रेणी I सॉफ्टवेअर अभियंता - उच्च व्यावसायिक (तांत्रिक किंवा अभियांत्रिकी आणि आर्थिक) शिक्षण असलेली व्यक्ती आणि किमान [मूल्य] वर्षे श्रेणी II सॉफ्टवेअर अभियंता म्हणून कामाचा अनुभव;

श्रेणी II सॉफ्टवेअर अभियंता - उच्च व्यावसायिक (तांत्रिक किंवा अभियांत्रिकी आणि आर्थिक) शिक्षण आणि श्रेणी III सॉफ्टवेअर अभियंता म्हणून कामाचा अनुभव असलेली व्यक्ती किंवा किमान [मूल्य] वर्षे उच्च व्यावसायिक शिक्षण असलेल्या तज्ञांनी भरलेली इतर अभियांत्रिकी आणि तांत्रिक पदे;

श्रेणी III सॉफ्टवेअर अभियंता - एक व्यक्ती ज्याला उच्च व्यावसायिक (तांत्रिक किंवा अभियांत्रिकी आणि आर्थिक) शिक्षण आहे आणि प्रशिक्षण कालावधीत मिळवलेल्या विशिष्टतेमध्ये कामाचा अनुभव आहे किंवा अभियांत्रिकी आणि तांत्रिक पदांवर कामाचा अनुभव आहे, पात्रता श्रेणीशिवाय.

1.5. सॉफ्टवेअर अभियंता पदावर नियुक्ती आणि त्यातून बडतर्फ करणे संगणक केंद्राच्या (ईसी) प्रमुखाच्या आदेशानुसार [संगणक केंद्राच्या उत्पादन विभागाचे प्रमुख (ईसी) च्या प्रस्तावावर केले जाते; संगणकीय केंद्र (IVC) च्या विकास आणि अंमलबजावणी विभागाचे प्रमुख; एंटरप्राइझच्या स्ट्रक्चरल युनिटचे प्रमुख].

१.६. सॉफ्टवेअर अभियंता हे माहित असणे आवश्यक आहे:

अल्गोरिदम आणि प्रोग्राम विकसित करण्याच्या पद्धती आणि माहिती प्रक्रियेत संगणक तंत्रज्ञानाचा वापर करण्याचे नियमन करणारी मार्गदर्शक आणि मानक सामग्री;

संरचित प्रोग्रामिंगची मूलभूत तत्त्वे;

सॉफ्टवेअरचे प्रकार;

तांत्रिक आणि ऑपरेशनल वैशिष्ट्ये, डिझाइन वैशिष्ट्ये, संगणकाच्या ऑपरेशनचे उद्देश आणि पद्धती, त्याच्या तांत्रिक ऑपरेशनचे नियम;

माहितीचे स्वयंचलित प्रक्रिया आणि कोडिंग तंत्रज्ञान;

औपचारिक प्रोग्रामिंग भाषा;

वर्तमान मानके, संख्या प्रणाली, सिफर आणि कोड;

नोंदणी प्रक्रिया तांत्रिक दस्तऐवजीकरण;

अर्थशास्त्राची मूलभूत तत्त्वे, उत्पादन संघटना, श्रम आणि व्यवस्थापन;

रशियन फेडरेशनच्या कामगार कायद्याची मूलभूत तत्त्वे;

अंतर्गत कामगार नियम;

कामगार संरक्षणाचे नियम आणि मानदंड;

प्रगत घरगुती आणि परदेशी अनुभवप्रोग्रामिंग आणि संगणक तंत्रज्ञानाचा वापर.

II. कामाच्या जबाबदारी

सोफ्टवेअर अभियंता:

२.१. आर्थिक आणि इतर समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी गणितीय मॉडेल्स आणि अल्गोरिदमच्या विश्लेषणावर आधारित, तो असे प्रोग्राम विकसित करतो जे अल्गोरिदम कार्यान्वित करण्याची शक्यता प्रदान करतात आणि त्यानुसार, संगणक तंत्रज्ञानाद्वारे सेट केलेले कार्य, चाचण्या आणि डीबग करतात.

२.२. माहिती प्रक्रियेच्या सर्व टप्प्यांवर समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी तंत्रज्ञान विकसित करते.

२.३. अल्गोरिदम आणि डेटा स्ट्रक्चर्सचे वर्णन करण्यासाठी ते प्रोग्रामिंग भाषा निवडते.

२.४. संगणक तंत्रज्ञान, त्याची मात्रा, रचना, इनपुट, प्रोसेसिंग, स्टोरेज आणि आउटपुटसाठी लेआउट आणि योजना, त्याच्या नियंत्रणाच्या पद्धतींद्वारे प्रक्रिया केली जाणारी माहिती निर्धारित करते.

२.५. डीबगिंग आणि डीबगिंगसाठी प्रोग्राम तयार करण्याचे कार्य करते.

२.६. या चाचणी प्रकरणांची व्याप्ती आणि सामग्री परिभाषित करते, त्यांच्या कार्यात्मक हेतूसाठी प्रोग्रामच्या अनुरूपतेचे सर्वात संपूर्ण सत्यापन प्रदान करते.

२.७. डीबग केलेल्या प्रोग्राम्सचे लॉन्चिंग आणि कार्यांच्या अटींद्वारे निर्धारित प्रारंभिक डेटाचे इनपुट पार पाडते.

२.८. आउटपुट डेटाच्या विश्लेषणावर आधारित विकसित प्रोग्राम समायोजित करते.

२.९. प्रोग्रामसह कार्य करण्यासाठी सूचना विकसित करते, आवश्यक तांत्रिक कागदपत्रे तयार करते.

२.१०. तयार सॉफ्टवेअर उत्पादने वापरण्याची शक्यता निश्चित करते.

२.११. प्रोग्राम्स आणि सॉफ्टवेअर टूल्सच्या अंमलबजावणीसाठी समर्थन प्रदान करते.

२.१२. स्वयंचलित प्रोग्राम पडताळणी प्रणाली, ठराविक आणि मानक सॉफ्टवेअर टूल्स विकसित आणि अंमलात आणते, माहिती प्रक्रिया तंत्रज्ञान तयार करते.

२.१३. संगणकीय प्रक्रियांचे एकीकरण आणि टाइपिफिकेशनवर कार्य करते.

२.१४. कॅटलॉग आणि फाइल कॅबिनेटच्या निर्मितीमध्ये भाग घेते मानक कार्यक्रम, मशीन प्रक्रियेच्या अधीन असलेल्या दस्तऐवजांच्या फॉर्मच्या विकासामध्ये, प्रोग्रामच्या डिझाइनमध्ये जे संगणक तंत्रज्ञानाच्या व्याप्तीचा विस्तार करण्यास परवानगी देतात.

२.१५. [आवश्यकतेनुसार प्रविष्ट करा].

III. अधिकार

सॉफ्टवेअर अभियंत्याला हे अधिकार आहेत:

३.१. एंटरप्राइझच्या क्रियाकलापांशी संबंधित व्यवस्थापनाच्या मसुदा निर्णयांशी परिचित व्हा.

३.२. या सूचनेमध्ये प्रदान केलेल्या जबाबदाऱ्यांशी संबंधित कामात सुधारणा करण्याचे प्रस्ताव व्यवस्थापनाद्वारे विचारात घेण्यासाठी सादर करा.

३.३. त्याच्या सक्षमतेच्या मर्यादेत, त्याच्या तात्काळ पर्यवेक्षकांना अधिकृत कर्तव्ये पार पाडताना ओळखल्या गेलेल्या एंटरप्राइझच्या क्रियाकलापांमधील सर्व त्रुटींबद्दल कळवा ( संरचनात्मक विभाग) आणि त्यांच्या निर्मूलनासाठी सूचना करा.

३.४. वैयक्तिकरित्या किंवा त्याच्या तात्काळ पर्यवेक्षकाच्या वतीने विभागांच्या तज्ञांकडून त्यांच्या कर्तव्याच्या कामगिरीसाठी आवश्यक असलेली माहिती आणि कागदपत्रांची विनंती करणे.

३.५. त्याला नियुक्त केलेल्या कर्तव्यांचे निराकरण करण्यासाठी सर्व (वैयक्तिक) संरचनात्मक विभागातील तज्ञांना सामील करा (जर हे एंटरप्राइझच्या प्रमुखाच्या परवानगीने स्ट्रक्चरल विभागांवरील नियमांद्वारे प्रदान केले असेल तर).

३.६. त्याच्या तात्काळ पर्यवेक्षकाकडून, एंटरप्राइझच्या व्यवस्थापनाकडून त्याची कर्तव्ये आणि अधिकारांच्या कामगिरीमध्ये मदत करणे आवश्यक आहे.

३.७. [आवश्यकतेनुसार प्रविष्ट करा].

IV. जबाबदारी

सॉफ्टवेअर अभियंता यासाठी जबाबदार आहे:

४.१. रशियन फेडरेशनच्या कामगार कायद्याद्वारे निर्धारित केलेल्या मर्यादेपर्यंत, या नोकरीच्या वर्णनाद्वारे प्रदान केलेल्या त्यांच्या अधिकृत कर्तव्यांची अयोग्य कामगिरी किंवा अकार्यक्षमता.

४.२. रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय, गुन्हेगारी आणि नागरी कायद्याद्वारे निर्धारित मर्यादेत - त्यांच्या क्रियाकलापांच्या अंमलबजावणी दरम्यान केलेल्या गुन्ह्यांसाठी.

४.३. भौतिक नुकसानास कारणीभूत ठरण्यासाठी - रशियन फेडरेशनच्या कामगार आणि नागरी कायद्याने निर्धारित केलेल्या मर्यादेत.

नोकरीचे वर्णन [दस्तऐवजाचे नाव, संख्या आणि तारीख] नुसार विकसित केले गेले.

स्ट्रक्चरल युनिटचे प्रमुख

[आद्याक्षरे, आडनाव]

[स्वाक्षरी]

[दिवस महिना वर्ष]

सहमत:

विधी विभागाचे प्रमुख

[आद्याक्षरे, आडनाव]

[स्वाक्षरी]

[दिवस महिना वर्ष]

सूचनांसह परिचित:

[आद्याक्षरे, आडनाव]

[स्वाक्षरी]

[दिवस महिना वर्ष]

सिस्टम प्रोग्रामरचे जॉब वर्णन

सिस्टीम प्रोग्रामरकडे आधुनिक गणिती पद्धती आणि सॉफ्टवेअर लागू करण्याचे ज्ञान आणि कौशल्ये असणे आवश्यक आहे जेणेकरुन अर्थशास्त्र आणि व्यवस्थापनाच्या समस्या सोडवता येतील. माहिती तंत्रज्ञानडिझाइन, व्यवस्थापन आणि आर्थिक क्रियाकलापउपक्रम

उत्पादन, आर्थिक प्रवाह आणि कर्मचारी व्यवस्थापित करण्यासाठी श्रम-केंद्रित कार्य करण्यासाठी ऑटोमेशन आणि सॉफ्टवेअरसाठी सिस्टम प्रोग्रामरला एंटरप्राइझमध्ये आमंत्रित केले जाते. एंटरप्राइझमध्ये मोठ्या संख्येने संगणक असल्यास (नियमानुसार, 20 पेक्षा जास्त) किंवा 10 पेक्षा जास्त संगणक एकत्र करणारे स्थानिक क्षेत्र नेटवर्क असल्यास सिस्टम प्रोग्रामरचे कर्मचारी युनिट सादर करणे उचित आहे.

सिस्टम प्रोग्रामरसाठी मुख्य आवश्यकता आहेत: उच्च तांत्रिक शिक्षण; विविध प्रकारच्या PC आणि संगणकांवरील अनुभव, समावेश. स्थानिक नेटवर्कमध्ये एकत्र; मानक अल्गोरिदमिक भाषांचे ज्ञान; लागू केलेल्या समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी अंदाजे पद्धती आणि मानक सॉफ्टवेअर वापरण्याचा अनुभव; अनुप्रयोग पॅकेजेस आणि डेटाबेस विकसित करण्याचा सराव; संगणक ग्राफिक्स आणि तज्ञ प्रणालीचे ज्ञान.

I. सामान्य तरतुदी

1. सिस्टम प्रोग्रामर तज्ञांच्या श्रेणीशी संबंधित आहे.

2. ज्या व्यक्तीकडे आहे

व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षण,

(उच्च माध्यमिक)

(कामाच्या अनुभवाची आवश्यकता सादर न करता; तंत्रज्ञ म्हणून किमान 3 वर्षे कामाचा अनुभव, किंवा

माध्यमिक व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षण असलेल्या तज्ञांनी भरलेल्या इतर पदांवर, किमान 5 वर्षे)

3. सिस्टम प्रोग्रामरला माहित असणे आवश्यक आहे:

३.१. संगणक विज्ञानाची मूलभूत तत्त्वे, उच्च गणित.

३.२. अल्गोरिदमच्या सिद्धांताची मूलभूत तत्त्वे, औपचारिक भाषा तयार करण्याच्या पद्धती, मूलभूत डेटा संरचना, संगणक ग्राफिक्सची मूलभूत तत्त्वे, आर्किटेक्चरल वैशिष्ट्ये आणि आधुनिक पीसी आणि संगणक तयार करण्यासाठी भौतिक पाया.

३.३. मूलभूत डेटा मॉडेल आणि त्यांची संस्था.

३.४. सिस्टम प्रोग्रामिंग भाषा.

३.५. क्वेरी भाषा आणि डेटा हाताळणी तयार करण्याचे सिद्धांत.

३.६. सिंटॅक्स, सिमेंटिक्स आणि प्रोग्रामिंग भाषांचे वर्णन करण्याचे औपचारिक मार्ग, वितरित आणि समांतर प्रोग्रामिंगची रचना, पद्धती आणि भाषांतराचे मुख्य टप्पे.

३.७. तज्ञ प्रणालीच्या बांधकामाची तत्त्वे.

३.८. डेटा व्यवस्थापनाचे मार्ग आणि यंत्रणा.

३.९. संस्थेची तत्त्वे, रचना आणि ऑपरेटिंग सिस्टमच्या ऑपरेशनच्या योजना.

३.१०. संसाधन व्यवस्थापनाची तत्त्वे, फाइल सिस्टम आयोजित करण्याच्या पद्धती.

३.११. नेटवर्क परस्परसंवाद तयार करण्याचे सिद्धांत.

३.१२. सॉफ्टवेअर विकासाच्या मूलभूत पद्धती.

३.१३. हार्डवेअर.

३.१४. माहिती कायदा.

कामगार कायदा.

३.१६. कामगार संरक्षणाचे नियम आणि मानदंड, सुरक्षा खबरदारी.

4. सिस्टम प्रोग्रामरच्या पदावर नियुक्ती आणि पदावरून डिसमिस करणे एंटरप्राइझच्या प्रमुखाच्या आदेशानुसार केले जाते.

5. सिस्टम प्रोग्रामर थेट _________________________________ ला अहवाल देतो.

6. सिस्टम प्रोग्रामर (आजार, सुट्टी इ.) च्या अनुपस्थितीत, त्याची कर्तव्ये विहित पद्धतीने नियुक्त केलेल्या व्यक्तीद्वारे पार पाडली जातात. ही व्यक्ती योग्य अधिकार प्राप्त करते आणि त्याला नियुक्त केलेल्या कर्तव्याच्या अयोग्य कामगिरीसाठी जबाबदार असते.

II. कामाच्या जबाबदारी

सिस्टम प्रोग्रामर:

1. संगणक तंत्रज्ञान आणि संगणक माहिती तंत्रज्ञानाच्या वापरावर एंटरप्राइझच्या प्रशासनास सल्ला देते.

2. सिस्टम सॉफ्टवेअरची स्थापना, कॉन्फिगरेशन आणि ऑप्टिमायझेशन आणि ऍप्लिकेशन सॉफ्टवेअरचा विकास करते.

3. ऍप्लिकेशन प्रोग्राम विकसित आणि लागू करते.

4. बाह्य उपकरणांचे कनेक्शन आणि बदली, संगणक उपकरणांची चाचणी करते.

5. संगणकाच्या डिस्क स्पेसला अनुकूल करते.

6. संगणक डेटाबेसची देखभाल प्रदान करते.

7. संगणक अँटी-व्हायरस क्रियाकलाप आयोजित करते.

8. एंटरप्राइझच्या स्थानिक क्षेत्र नेटवर्कच्या प्रशासनात भाग घेते.

9. एंटरप्राइझच्या संप्रेषण, सॉफ्टवेअर आणि हार्डवेअर उपकरणांसाठी सेवा प्रदान करणार्‍या तृतीय-पक्ष संस्थांसह करारांचे समर्थन आयोजित करते.

10. सह स्थानिक नेटवर्कच्या माहितीची देवाणघेवाण प्रदान करते बाह्य संस्थादूरसंचार वाहिन्यांद्वारे.

11. संगणक उपकरणे, स्थानिक नेटवर्कच्या केबल लाइन्सच्या वैयक्तिक उपकरणांची चाचणी आणि दुरुस्ती करते.

12. सॉफ्टवेअर आणि डेटाबेसच्या नुकसानीशी संबंधित आपत्कालीन परिस्थिती दूर करते.

13. एंटरप्राइझच्या कर्मचार्‍यांचे संगणक साक्षरतेच्या मूलभूत गोष्टींमध्ये प्रशिक्षण आयोजित करते आणि लागू सॉफ्टवेअरसह कार्य करते.

14. लागू केलेल्यांसाठी तांत्रिक सहाय्य प्रदान करते स्थानिक नेटवर्कआणि सॉफ्टवेअर.

15. कामगिरी करते प्रतिबंधात्मक कार्यसंगणक उपकरणांची कार्यक्षमता राखण्यासाठी.

16. विशेष संस्थांच्या सहभागासह संगणक उपकरणांच्या दुरुस्तीचे आयोजन करते.

17. हार्डवेअर आणि सॉफ्टवेअर मार्केटचे पद्धतशीर विश्लेषण करते.

18. हार्डवेअरचे संपादन, विकास किंवा देवाणघेवाण यासाठी प्रस्ताव तयार करते.

19. हार्डवेअर आणि सॉफ्टवेअर अपग्रेड करण्याच्या योजनांबद्दल आर्थिक आणि आर्थिक सेवेची वेळेवर सूचना प्रदान करते.

20. प्रगती अहवाल तयार करतो.

सिस्टम प्रोग्रामरला याचा अधिकार आहे:

1. दस्तऐवजांशी परिचित व्हा जे त्याच्या पदावरील त्याचे अधिकार आणि दायित्वे परिभाषित करतात, अधिकृत कर्तव्यांच्या कामगिरीच्या गुणवत्तेचे मूल्यांकन करण्यासाठी निकष.

या नोकरीच्या वर्णनामध्ये प्रदान केलेल्या कर्तव्यांशी संबंधित कामात सुधारणा करण्यासाठी व्यवस्थापनासाठी प्रस्ताव सबमिट करा.

3. वैयक्तिकरित्या किंवा तात्काळ पर्यवेक्षकाच्या वतीने एंटरप्राइझ विभागांच्या प्रमुखांकडून आणि स्वतंत्र तज्ञांकडून त्याच्या कर्तव्याच्या कामगिरीसाठी आवश्यक माहिती आणि कागदपत्रांची विनंती करा.

4. अधिकृत कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी आवश्यक संस्थात्मक आणि तांत्रिक परिस्थिती प्रदान करण्यासाठी एंटरप्राइझच्या व्यवस्थापनाची आवश्यकता आहे.

IV. जबाबदारी

सिस्टम प्रोग्रामर यासाठी जबाबदार आहे:

1. रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या कामगार कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या मर्यादेत - या नोकरीच्या वर्णनाद्वारे प्रदान केलेल्या त्यांच्या अधिकृत कर्तव्यांची अयोग्य कामगिरी किंवा गैर-परफॉर्मन्ससाठी.

2. त्यांच्या क्रियाकलापांच्या दरम्यान केलेल्या गुन्ह्यांसाठी - रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या प्रशासकीय, गुन्हेगारी आणि नागरी कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या मर्यादेत.

3. एंटरप्राइझचे भौतिक नुकसान करण्यासाठी - रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या कामगार आणि नागरी कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या मर्यादेत.

या नोकरीच्या वर्णनाशी परिचित: तारीख. स्वाक्षरी.

2018 © नोकरीचे वर्णन

प्रोग्रामरचे मुख्य कार्य म्हणजे अल्गोरिदम आणि संगणक प्रोग्राम विकसित करणे. अर्थात, तेथे बरेच पर्याय आणि प्रोग्रामचे प्रकार आहेत आणि प्रोग्रामर काय करतात हे अधिक चांगल्या प्रकारे स्पष्ट करण्यासाठी, आम्ही त्यांची तीन मुख्य वैशिष्ट्ये देऊ:

• लागू केलेप्रोग्रामर - विविध कार्ये सोडवण्यासाठी सॉफ्टवेअर तयार करा (संपादक, खेळ, अकाउंटिंग सॉफ्टवेअर, CRM प्रणाली इ.).
• वेब-प्रोग्रामर (बहुतेकदा, हे PHP प्रोग्रामर आहेत) - इंटरनेट - वेबसाइट्स तयार करा, साइट्स किंवा ऑनलाइन स्टोअर्स व्यवस्थापित करण्यासाठी प्रोग्राम इ.
• पद्धतशीरप्रोग्रामर - विकसित करा OSआणि डेटाबेससाठी शेल, तसेच इतर समान समस्यांचे निराकरण करा.

प्रोग्रामरचा व्यवसाय हा बहुआयामी असतो.

तज्ञांची नावे सहसा कोणत्या भाषेत किंवा तंत्रज्ञानामध्ये प्रोग्राम विकसित करतात यावर अवलंबून असतात. उदाहरणार्थ, Java, Delphi, Python, 1C, Android, JavaScript इत्यादी प्रोग्रामर आहेत.

कामाची ठिकाणे

सध्या, प्रोग्रामर जवळजवळ सर्वत्र मागणीत आहेत.

प्रोग्रामरच्या कार्याची कार्यात्मक जबाबदारी आणि वैशिष्ट्ये

सॉफ्टवेअर इंजिनिअरची स्थिती अस्तित्वात असू शकते:

• "सामान्य" व्यवसायात.
• प्रोफेशनली प्रोग्रॅमिंगमध्ये माहिर असलेल्या आयटी कंपनीमध्ये.

तसेच, प्रोग्रामर फ्रीलान्सवर काम करू शकतात, ज्या कंपन्यांना कायमस्वरूपी कामासाठी कर्मचार्‍यांना कामावर ठेवण्यास तयार नसतात त्यांच्यासाठी तात्पुरती ऑर्डर पूर्ण करतात.

व्यवसायाचा इतिहास

विश्लेषणात्मक इंजिनसाठी पहिला प्रोग्राम 1843 मध्ये जॉर्ज बायरनची मुलगी, काउंटेस अडा ऑगस्टा लव्हलेस यांनी लिहिला होता आणि पहिला प्रोग्राम करण्यायोग्य संगणक 1941 मध्ये लाँच करण्यात आला होता. हे जर्मन अभियंता कोनराड झुसे यांनी लाँच केले (आणि त्याच वेळी प्रथम प्रोग्रामिंग भाषेचा शोध लावला).

1970 च्या दशकात प्रोग्रामरचा प्रतिष्ठित आणि चांगल्या पगाराचा व्यवसाय बनला आणि इंटरनेटच्या आगमनाने आणि विकासासह, मोठी रक्कमप्रोग्रामिंग मध्ये स्पेशलायझेशन.

प्रोग्रामरच्या जबाबदाऱ्या

स्पेशलायझेशन आणि सोडवल्या जाणार्‍या कार्यांवर अवलंबून, प्रोग्रामरच्या नोकरीच्या जबाबदाऱ्या लक्षणीयरीत्या बदलू शकतात. चला मुख्य हायलाइट करूया:

• सॉफ्टवेअर डिझाइन आणि विकास.
• सॉफ्टवेअरची अंमलबजावणी आणि इतर प्रोग्रामसह योग्य परस्परसंवादाची संस्था.
• समस्यानिवारणातील तांत्रिक सहाय्य तज्ञांना सॉफ्टवेअर समर्थन आणि सहाय्य.

कधीकधी प्रोग्रामरच्या कार्यांमध्ये सॉफ्टवेअर चाचणी समाविष्ट असते, परंतु बहुतेकदा हे परीक्षकांद्वारे केले जाते.

प्रोग्रामरसाठी आवश्यकता

प्रोग्रामरसाठी नियोक्त्यांच्या आवश्यकता देखील भिन्न असू शकतात, परंतु मुख्य अंदाजे खालीलप्रमाणे आहेत:

• कामासाठी आवश्यक तंत्रज्ञान आणि प्रोग्रामिंग भाषांचे ज्ञान (उदाहरणार्थ, SQL, PHP, HTML, इ.).
• कार्यक्रम तयार करण्याचा अनुभव.
• तांत्रिक वैशिष्ट्ये लिहिण्याची आणि वाचण्याची क्षमता.
• इतर लोकांचे कोड समजून घेण्याची क्षमता.
• सहाय्यक कार्यक्रमांचे ज्ञान (उदाहरणार्थ, आवृत्ती नियंत्रण प्रणाली).

प्रोग्रामरला काय माहित असले पाहिजे याची व्याप्ती सहसा समाविष्ट असते इंग्रजी भाषातांत्रिक कागदपत्रे वाचण्याच्या आणि कंपनीची व्याप्ती समजून घेण्याच्या पातळीवर.

प्रोग्रामर रेझ्युमे नमुना

नमुना पुन्हा सुरू करा.

प्रोग्रामर कसे व्हायचे

प्रोग्रामर हा बौद्धिक अभिमुखतेच्या काही व्यवसायांपैकी एक आहे, जिथे डिप्लोमाची उपस्थिती असते. उच्च शिक्षणभरतीमध्ये निर्णायक घटक नाही. सहसा लोक प्रोग्रामर कसे बनायचे हे विचारत नाहीत, ते फक्त स्वतःचे काहीतरी तयार करण्याचा प्रयत्न करतात आणि नोकरीसाठी अर्ज करताना, त्यांच्याकडे आधीपासूनच एक पोर्टफोलिओ असतो जो ते नियोक्ताला दाखवू शकतात.

तथापि, सॉफ्टवेअर अभियांत्रिकीची पदवी घेऊन विद्यापीठातून पदवी घेणे खूप उपयुक्त ठरेल - जवळजवळ प्रत्येकजण मोठ्या कंपन्याउच्च शिक्षण आवश्यक आहे.

प्रोग्रामर पगार

प्रोग्रामरचे उत्पन्न, नियमानुसार, बरेच जास्त आहे. ह्या क्षणी सरासरी पगारप्रोग्रामर दरमहा 47,000 रूबलच्या प्रदेशात आहे. जरी मॉस्कोमध्ये, दर महिन्याला किंवा त्याहून अधिक 150,000 रूबलपर्यंत पोहोचू शकतात.

प्रोग्रामरचा पगार हा तज्ञांच्या अनुभवावर आणि जटिल समस्या सोडवण्याच्या क्षमतेवर अवलंबून असतो. मजबूत विशेषज्ञ नवशिक्यांपेक्षा कितीतरी पटीने अधिक कमावतात.

प्रशिक्षण कुठे मिळेल

प्रोग्रामरचे जॉब वर्णन - आम्ही पॉइंट बाय पॉइंट अभ्यासतो

कामाचे वर्णन

WORD स्वरूपात उघडा

1. सामान्य तरतुदी 1.1. हे जॉब वर्णन प्रोग्रामरची कार्यात्मक कर्तव्ये, अधिकार आणि जबाबदाऱ्या परिभाषित करते.1.2. प्रोग्रामरची नियुक्ती या पदावर केली जाते आणि सध्याच्या कामगार कायद्याद्वारे ऑर्डरद्वारे स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार पदावरून डिसमिस केले जाते. महासंचालक.1.3. प्रोग्रामर थेट जनरल डायरेक्टरला रिपोर्ट करतो.1.4. उच्च तांत्रिक शिक्षण असलेल्या व्यक्तीला प्रोग्रामरच्या पदावर नियुक्त केले जाते.1.5. प्रोग्रामर व्यावसायिक स्तरावर संगणक वापरण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे, विशेष संगणक प्रोग्राम वापरण्याच्या आणि तयार करण्याच्या क्षमतेसह.1.6. प्रोग्रामरला माहित असणे आवश्यक आहे: - कायदे, नियम, आदेश, आदेश, इतर नियमन दस्तऐवज आणि नियमव्यापार उपक्रमाच्या कामाशी संबंधित; कामगार कायदा; अंतर्गत कामगार नियम; कामगार संरक्षणाचे नियम आणि निकष; सुरक्षा नियम, औद्योगिक स्वच्छता आणि स्वच्छता, अग्निसुरक्षा, नागरी संरक्षण.1.7. प्रोग्रामरकडे चांगले संवाद कौशल्य असणे आवश्यक आहे, तो उत्साही आणि सकारात्मक असणे आवश्यक आहे. 2. कार्यात्मक जबाबदाऱ्या 2.1. प्रोग्रामर: 2.1.1. आर्थिक आणि इतर समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी गणितीय मॉडेल्स आणि अल्गोरिदमच्या विश्लेषणावर आधारित, प्रोग्राम विकसित केले जातात जे अल्गोरिदम कार्यान्वित करण्याची शक्यता प्रदान करतात आणि त्यानुसार, संगणक तंत्रज्ञानाद्वारे सेट केलेले कार्य, त्यांची चाचणी आणि डीबगिंग. 2.1.2. माहिती प्रक्रियेच्या सर्व टप्प्यांवर समस्या सोडवण्यासाठी तंत्रज्ञान विकसित करते.2.1.3. अल्गोरिदम आणि डेटा स्ट्रक्चर्सचे वर्णन करण्यासाठी ते प्रोग्रामिंग भाषा निवडते.2.1.4. संगणक तंत्रज्ञान, त्याची मात्रा, रचना, इनपुट, प्रोसेसिंग, स्टोरेज आणि आउटपुटसाठी लेआउट आणि योजना, त्याच्या नियंत्रणाच्या पद्धतींद्वारे प्रक्रिया केल्या जाणार्‍या माहितीचे निर्धारण करते.2.1.5. डीबगिंग आणि डीबगिंगसाठी प्रोग्राम्स तयार करण्याचे काम करते.2.1.6. या चाचणी प्रकरणांची व्याप्ती आणि सामग्री निर्धारित करते, त्यांच्या कार्यात्मक उद्देशासह प्रोग्राम्सच्या अनुपालनाचे सर्वात संपूर्ण सत्यापन प्रदान करते.2.1.7. डीबग केलेले प्रोग्राम्सचे प्रक्षेपण आणि कार्य सेटच्या अटींनुसार निर्धारित प्रारंभिक डेटाचे इनपुट पूर्ण करते.2.1.8. आउटपुट डेटाच्या विश्लेषणावर आधारित विकसित प्रोग्राम समायोजित करते.2.1.9. तयार सॉफ्टवेअर उत्पादने वापरण्याची शक्यता निश्चित करते.2.1.10. प्रोग्रामसह कार्य करण्यासाठी सूचना विकसित करते, आवश्यक तांत्रिक दस्तऐवजीकरण तयार करते.2.1.11. कार्यान्वित कार्यक्रम आणि सॉफ्टवेअरसाठी समर्थन प्रदान करते. 2.1.12. प्रोग्राम्सच्या अचूकतेच्या स्वयंचलित पडताळणीसाठी प्रणाली विकसित आणि लागू करते. 2.1.13. संगणकीय प्रक्रियांचे एकीकरण आणि टाइपिफिकेशनवर कार्य करते.2.1.14. मध्ये दस्तऐवज फॉर्मच्या विकासामध्ये, मानक प्रोग्रामच्या कॅटलॉग आणि फाइल कॅबिनेटच्या निर्मितीमध्ये भाग घेते. इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात, संगणक प्रक्रियेच्या अधीन, प्रोग्रामच्या डिझाइनमध्ये जे संगणक तंत्रज्ञानाच्या व्याप्तीचा विस्तार करण्यास परवानगी देतात.2.1.15. योग्य तांत्रिक ऑपरेशन, संगणक आणि वैयक्तिक उपकरणांचे अखंड ऑपरेशन सुनिश्चित करते.2.1.16. आशाजनक आणि विकासामध्ये भाग घेते वार्षिक योजनाआणि कामाचे वेळापत्रक देखभालआणि उपकरणांची दुरुस्ती, त्याचे कार्य सुधारण्यासाठी उपाय, डाउनटाइम टाळण्यासाठी, कामाची गुणवत्ता सुधारणे, संगणक तंत्रज्ञानाचा कार्यक्षम वापर. 2.1.17. ऑपरेशनसाठी संगणक आणि वैयक्तिक उपकरणे तयार करते, त्यांचे तांत्रिक तपासणी, दोष तपासते, दोष दूर करते आणि भविष्यातील दोष टाळते.2.1.18. संगणक आणि वैयक्तिक उपकरणांच्या वेळेवर आणि उच्च-गुणवत्तेच्या दुरुस्तीसाठी स्वतः किंवा तृतीय पक्षांद्वारे उपाययोजना करते.2.1.19. यादी पार पाडण्यात भाग घेते.2.1.20. एंटरप्राइझच्या मालमत्तेचे संरक्षण करणे आवश्यक आहे, एंटरप्राइझचे व्यावसायिक रहस्य असलेली माहिती आणि माहिती उघड करू नये. 2.1.21. एंटरप्राइझच्या व्यवस्थापनाच्या परवानगीशिवाय मुलाखती देत ​​नाही, एंटरप्राइझच्या क्रियाकलापांबद्दल मीटिंग आणि वाटाघाटी करत नाही.2.1.22. श्रम आणि उत्पादन शिस्त, कामगार संरक्षण नियम आणि मानदंड, औद्योगिक स्वच्छता आणि स्वच्छता आवश्यकता, अग्निसुरक्षा, नागरी संरक्षण आवश्यकता यांचे निरीक्षण करते. 2.1.23. एंटरप्राइझच्या जनरल डायरेक्टरच्या सूचना आणि आदेशांची अंमलबजावणी करते.2.1.24. एंटरप्राइझच्या कामातील विद्यमान कमतरता, त्या दूर करण्यासाठी केलेल्या उपाययोजनांबद्दल व्यवस्थापनाला माहिती देते. 2.1.25. एंटरप्राइझमध्ये अनुकूल व्यवसाय आणि नैतिक वातावरण तयार करण्यात योगदान देते. 3. अधिकार 3.1. प्रोग्रामरला अधिकार आहे: 3.1.1. प्रोग्रामरला त्याची कार्यात्मक कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी अडथळे निर्माण करणारी कारणे दूर करण्यासाठी योग्य कृती करा. 3.1.2.

संबंधित कामात सुधारणा करण्यासाठी एंटरप्राइझच्या व्यवस्थापनास प्रस्ताव द्या कार्यात्मक कर्तव्येप्रोग्रामर आणि संपूर्ण एंटरप्राइझ. 4. जबाबदारी 4.1. प्रोग्रामर यासाठी जबाबदार आहे: 4.1.1. त्यांची कार्यात्मक कर्तव्ये पूर्ण करण्यात अयशस्वी.4.1.2. प्राप्त कार्ये आणि सूचनांच्या अंमलबजावणीच्या स्थितीबद्दल चुकीची माहिती, त्यांच्या अंमलबजावणीसाठी अंतिम मुदतीचे उल्लंघन. 4.1.3. आदेशांचे पालन करण्यात अयशस्वी, महासंचालकांच्या सूचना. 4.1.4. एंटरप्राइझमध्ये स्थापित अंतर्गत कामगार नियम, अग्नि सुरक्षा आणि सुरक्षा नियम, नागरी संरक्षण यांचे उल्लंघन. 4.1.5. व्यापार गुपिते उघड करणे.4.1.6. गैर-सुरक्षितता, माल आणि इतर भौतिक मालमत्तेचे नुकसान, जर गैर-सुरक्षितता, प्रोग्रामरच्या चुकीमुळे नुकसान झाले असेल. 5. कामाच्या अटी 5.1. प्रोग्रामरच्या कामाचे वेळापत्रक एंटरप्राइझमध्ये स्थापित केलेल्या अंतर्गत कामगार नियमांनुसार निर्धारित केले जाते. सूचनांशी परिचित: _______________/_________________ (स्वाक्षरी) (पूर्ण नाव) "___" ___________ ____

1. प्रोग्रामर श्रेणीशी संबंधित आहे - विशेषज्ञ.

2. विभाग प्रमुख (मुख्य प्रोग्रामर) च्या प्रस्तावावर एंटरप्राइझ, संस्थेच्या संचालकांच्या आदेशाने प्रोग्रामरची नियुक्ती केली जाते आणि त्यातून डिसमिस केले जाते.

3. प्रोग्रामरचे उच्च व्यावसायिक शिक्षण असणे आवश्यक आहे.

4. प्रोग्रामरला माहित असणे आवश्यक आहे:

आदेश, आदेश, आदेश, इतर मार्गदर्शक तत्त्वे आणि नियमप्रोग्रामिंगच्या पद्धती आणि तांत्रिक आणि ऑपरेशनल माहितीच्या प्रक्रियेत संगणक तंत्रज्ञानाच्या वापराशी संबंधित उच्च आणि इतर संस्था

वैशिष्ट्ये, डिझाइन वैशिष्ट्ये, उपकरणांचे उद्देश आणि ऑपरेटिंग पद्धती, यांत्रिक माहिती प्रक्रिया प्रकारांच्या तांत्रिक ऑपरेशन तंत्रज्ञानासाठी नियम तांत्रिक माध्यममाहितीचे वर्गीकरण आणि कोडिंग औपचारिक प्रोग्रामिंग भाषांच्या माहिती पद्धती

तांत्रिक दस्तऐवज तयार करण्यासाठी मानके, संख्या प्रणाली, सिफर आणि कोड प्रोग्रामिंग पद्धती प्रोग्रामिंगमध्ये प्रगत देशी आणि परदेशी अनुभव आणि संगणक तंत्रज्ञानाचा अर्थव्यवस्थेच्या मूलभूत गोष्टींचा वापर,

रशियन फेडरेशनच्या अंतर्गत कामगार नियमांचे नियम आणि कामगार संरक्षण, सुरक्षितता, औद्योगिक स्वच्छता आणि अग्निसुरक्षा यांचे नियम, कामगार आणि कामगार संरक्षणावरील कामगार आणि व्यवस्थापन कायद्याची संघटना.

II. नोकरीची कर्तव्ये

प्रोग्रामर:

गणितीय मॉडेल्स आणि अल्गोरिदमच्या विश्लेषणावर आधारित, तो आर्थिक आणि इतर समस्यांचे निराकरण करणारे कार्यक्रम विकसित करतो, तंत्रज्ञान विकसित करतो, टप्पे आणि

समाधान क्रम.

ते प्रोग्रामिंग भाषा निवडते आणि त्यात वापरलेले मॉडेल आणि अल्गोरिदम भाषांतरित करते.

संगणकावर प्रक्रिया केली जाणारी माहिती, त्याची मात्रा, रचना, मांडणी आणि इनपुट, प्रक्रिया, स्टोरेज आणि माहिती जारी करण्यासाठी योजना, त्याच्या नियंत्रणाच्या पद्धती निर्धारित करते. या मजकूर उदाहरणांची व्याप्ती आणि सामग्री निर्धारित करते, जास्तीत जास्त प्रदान करते

त्यांच्या कार्यात्मक उद्देशासह प्रोग्राम्सच्या अनुपालनाची संपूर्ण तपासणी.

डीबगिंग आणि डीबगिंगसाठी प्रोग्राम तयार करण्याचे कार्य करते.

प्रोग्रामसह कार्य करण्यासाठी सूचना विकसित करते, आवश्यक तांत्रिक कागदपत्रे तयार करते.

तयार सॉफ्टवेअर वापरण्याची शक्यता निश्चित करते.

कार्यान्वित प्रोग्राम आणि सॉफ्टवेअरसाठी समर्थन प्रदान करते

तार्किक विश्लेषणावर आधारित कार्यक्रमांची डेस्क तपासणी करते.

डेटाचा संच निर्धारित करते जो प्रोग्राममध्ये समाविष्ट केलेल्या जास्तीत जास्त अटींवर उपाय प्रदान करतो, डीबगिंगसाठी तयार करण्याचे कार्य करतो.

विकसित प्रोग्राम्सचे डीबगिंग आणि सुधारणा आयोजित करते.

प्रोग्रामसह कार्य करण्यासाठी सूचना विकसित करते, आवश्यक ते तयार करते

तांत्रिक दस्तऐवजीकरण.

प्रोग्रामिंग ऑटोमेशन पद्धती, ठराविक आणि मानक प्रोग्राम, प्रोग्रामिंग प्रोग्राम, अनुवादक, इनपुट अल्गोरिदमिक भाषा विकसित आणि लागू करते.

संगणकीय प्रक्रियांचे एकीकरण आणि टाइपिफिकेशनवर कार्य करते.

मशीन प्रक्रियेच्या अधीन असलेल्या दस्तऐवजांच्या फॉर्मच्या विकासामध्ये, मानक प्रोग्रामच्या कॅटलॉग आणि फाइल कॅबिनेटच्या निर्मितीमध्ये भाग घेते. डिझाइन कामसंगणक तंत्रज्ञानाच्या अनुप्रयोगाच्या क्षेत्राचा विस्तार करण्यासाठी.

III. अधिकार:

प्रोग्रामरला अधिकार आहे:

1. संस्थेच्या क्रियाकलापांबाबत संस्थेच्या व्यवस्थापनाच्या मसुदा निर्णयांशी परिचित व्हा.

प्रोग्रामर जॉब वर्णन - नमुना

या सूचनेमध्ये प्रदान केलेल्या जबाबदाऱ्यांशी संबंधित कामात सुधारणा करण्याचे प्रस्ताव व्यवस्थापनाद्वारे विचारात घेण्यासाठी सादर करा.

3. त्याच्या कार्यक्षमतेच्या मर्यादेत, क्रियाकलापांदरम्यान ओळखल्या गेलेल्या सर्व कमतरतांचा थेट अहवाल प्रमुखांना द्या आणि त्या दूर करण्यासाठी प्रस्ताव तयार करा.

4. वैयक्तिकरित्या किंवा व्यवस्थापनाच्या वतीने त्याच्या कर्तव्याच्या कामगिरीसाठी आवश्यक कागदपत्रांची विनंती करा.

5. विभागाच्या प्रमुखाला त्याची कर्तव्ये आणि अधिकारांच्या कामगिरीमध्ये मदत करणे आवश्यक आहे.

IV. जबाबदारी:

प्रोग्रामर यासाठी जबाबदार आहे:

1. रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या कामगार कायद्याद्वारे निर्धारित केलेल्या मर्यादेपर्यंत - या नोकरीच्या वर्णनाद्वारे प्रदान केलेल्या त्यांच्या अधिकृत कर्तव्यांची अयोग्य कामगिरी किंवा गैर-परफॉर्मन्ससाठी.

2. रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या प्रशासकीय, गुन्हेगारी आणि नागरी कायद्याने निर्धारित केलेल्या मर्यादेत - त्यांच्या क्रियाकलापांच्या अंमलबजावणी दरम्यान केलेल्या गुन्ह्यांसाठी.

3. भौतिक नुकसानास कारणीभूत ठरण्यासाठी - रशियन फेडरेशनच्या वर्तमान श्रम आणि नागरी कायद्याद्वारे निर्धारित मर्यादेत.

प्रोग्रामरच्या नोकरीचे वर्णन

कंपनीचे नाव]

कामाचे स्वरूप

मी मंजूर करतो

[पदाचे नाव] [संस्थेचे नाव]

______________/___[पूर्ण नाव.]___/

प्रोग्रामर

1. सामान्य तरतुदी

१.१. हे जॉब वर्णन प्रोग्रामरची कार्यात्मक कर्तव्ये, अधिकार आणि जबाबदाऱ्या परिभाषित करते [जेनिटिव्ह केसमधील संस्थेचे नाव] (यापुढे कंपनी म्हणून संदर्भित).

१.२. प्रोग्रामरची नियुक्ती या पदावर केली जाते आणि कंपनीच्या प्रमुखाच्या आदेशाने वर्तमान कामगार कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार पदावरून काढून टाकले जाते.

१.३. प्रोग्रामर कर्मचार्‍यांच्या श्रेणीशी संबंधित आहे आणि कंपनीच्या [तत्काळ पर्यवेक्षकाच्या पदाचे नाव] थेट अहवाल देतो.

१.४. प्रोग्रामर यासाठी जबाबदार आहे:

- त्यांच्या इच्छित हेतूसाठी कार्ये वेळेवर आणि उच्च-गुणवत्तेची कामगिरी;

- अखंड ऑपरेशन संगणक तंत्रज्ञानआणि कंपनीचे स्थानिक संगणक नेटवर्क;

- कामगिरी आणि श्रम शिस्त;

- माहितीची सुरक्षा (दस्तऐवज) ज्यामध्ये माहिती समाविष्ट आहे व्यापार रहस्यकंपनीची, कंपनीच्या कर्मचाऱ्यांच्या वैयक्तिक डेटासह इतर गोपनीय माहिती;

- तरतूद सुरक्षित परिस्थितीकामगार, सुव्यवस्था राखणे, विभागाच्या आवारात अग्निसुरक्षा नियमांचे पालन.

1.5. प्रोग्रामरचे स्थान अशा व्यक्तीला नियुक्त केले जाते ज्याच्याकडे कामाच्या अनुभवाची आवश्यकता नसताना उच्च तांत्रिक शिक्षण आहे, व्यावसायिक स्तरावर संगणक कौशल्ये, विशेष संगणक प्रोग्राम वापरण्याची आणि तयार करण्याची क्षमता समाविष्ट आहे.

१.६. प्रोग्रामरला माहित असणे आवश्यक आहे:

- तांत्रिक आणि ऑपरेशनल वैशिष्ट्ये, डिझाइन वैशिष्ट्ये, उद्देश आणि उपकरणाच्या ऑपरेशनच्या पद्धती, त्याच्या तांत्रिक ऑपरेशनचे नियम;

- नेटवर्क हार्डवेअर आणि सॉफ्टवेअर;

साध्या हार्डवेअर दुरुस्तीची तत्त्वे;

- सामान्यीकृत प्रोग्रामिंग भाषा;

- वर्तमान मानके, संख्या प्रणाली, सिफर आणि कोड; प्रोग्रामिंग पद्धती;

- जटिल माहिती संरक्षण आयोजित करण्यासाठी प्रणाली, माहितीवर अनधिकृत प्रवेश रोखण्याचे मार्ग;

- तांत्रिक कागदपत्रे जारी करण्याची प्रक्रिया;

- अंतर्गत कामगार नियम;

- कामगार संरक्षणाचे नियम आणि मानदंड;

- सुरक्षा नियम, औद्योगिक स्वच्छता आणि स्वच्छता, अग्निसुरक्षा, नागरी संरक्षण.

१.७. प्रोग्रामरकडे चांगले संवाद कौशल्य असणे आवश्यक आहे, ते उत्साही आणि सकारात्मक असले पाहिजे.

१.८. प्रोग्रामरच्या तात्पुरत्या अनुपस्थितीच्या कालावधीत, त्याची कर्तव्ये विहित पद्धतीने नियुक्त केलेल्या व्यक्तीद्वारे पार पाडली जातात. ही व्यक्ती योग्य अधिकार प्राप्त करते आणि त्याला नियुक्त केलेल्या कर्तव्याच्या योग्य कामगिरीसाठी जबाबदार असते.

2. कार्यात्मक जबाबदाऱ्या

प्रोग्रामर खालील श्रमिक कार्ये करतो:

२.१. गणितीय मॉडेल्स आणि अल्गोरिदमच्या विश्लेषणावर आधारित, तो आर्थिक आणि इतर समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी प्रोग्राम विकसित करतो जे अल्गोरिदम कार्यान्वित करण्याची शक्यता प्रदान करतात आणि त्यानुसार, संगणक तंत्रज्ञानाद्वारे सेट केलेले कार्य, चाचण्या आणि डीबग करतात.

२.२. माहिती प्रक्रियेच्या सर्व टप्प्यांवर समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी तंत्रज्ञान विकसित करते.

२.३. अल्गोरिदम आणि डेटा स्ट्रक्चर्सचे वर्णन करण्यासाठी ते प्रोग्रामिंग भाषा निवडते.

२.४. संगणक तंत्रज्ञान, त्याची मात्रा, रचना, इनपुट, प्रोसेसिंग, स्टोरेज आणि आउटपुटसाठी लेआउट आणि योजना, त्याच्या नियंत्रणाच्या पद्धतींद्वारे प्रक्रिया केली जाणारी माहिती निर्धारित करते.

२.५. डीबगिंग आणि डीबगिंगसाठी प्रोग्राम तयार करण्याचे कार्य करते.

२.६. या चाचणी प्रकरणांची व्याप्ती आणि सामग्री परिभाषित करते, त्यांच्या कार्यात्मक हेतूसाठी प्रोग्रामच्या अनुरूपतेचे सर्वात संपूर्ण सत्यापन प्रदान करते.

२.७. डीबग केलेल्या प्रोग्राम्सचे लॉन्चिंग आणि कार्यांच्या अटींद्वारे निर्धारित प्रारंभिक डेटाचे इनपुट पार पाडते.

२.८. आउटपुट डेटाच्या विश्लेषणावर आधारित विकसित प्रोग्राम समायोजित करते.

२.९. तयार सॉफ्टवेअर उत्पादने वापरण्याची शक्यता निश्चित करते.

२.१०. प्रोग्रामसह कार्य करण्यासाठी सूचना विकसित करते, आवश्यक तांत्रिक कागदपत्रे तयार करते.

कार्यान्वित कार्यक्रम आणि सॉफ्टवेअर साधनांसाठी समर्थन प्रदान करते.

२.१२. प्रोग्राम अचूकतेच्या स्वयंचलित पडताळणीसाठी सिस्टम विकसित आणि लागू करते.

२.१३. संगणकीय प्रक्रियांचे एकीकरण आणि टाइपिफिकेशनवर कार्य करते.

प्रोग्रामरच्या नोकरीचे वर्णन

तो मानक प्रोग्रामच्या कॅटलॉग आणि फाइल कॅबिनेटच्या निर्मितीमध्ये, संगणक प्रक्रियेच्या अधीन असलेल्या इलेक्ट्रॉनिक दस्तऐवज फॉर्मच्या विकासामध्ये, संगणक तंत्रज्ञानाच्या व्याप्तीचा विस्तार करण्यास अनुमती देणार्या प्रोग्रामच्या डिझाइनमध्ये भाग घेतो.

२.१५. योग्य तांत्रिक ऑपरेशन, संगणक आणि वैयक्तिक उपकरणांचे अखंड ऑपरेशन सुनिश्चित करते.

२.१६. दीर्घकालीन आणि वार्षिक योजना आणि कामाचे वेळापत्रक, उपकरणांची देखभाल आणि दुरुस्ती, त्याचे ऑपरेशन सुधारण्यासाठी उपाय, डाउनटाइम टाळण्यासाठी, कामाची गुणवत्ता सुधारणे आणि संगणक तंत्रज्ञानाचा कार्यक्षम वापर यामध्ये भाग घेते.

२.१७. ऑपरेशनसाठी संगणक आणि वैयक्तिक उपकरणे तयार करणे, त्यांची तांत्रिक तपासणी करणे, दोषांची तपासणी करणे, दोष दूर करणे आणि भविष्यातील दोष टाळणे.

२.१८. संगणक आणि वैयक्तिक उपकरणांच्या वेळेवर आणि उच्च-गुणवत्तेच्या दुरुस्तीसाठी स्वतः किंवा तृतीय पक्षांद्वारे उपाययोजना करते.

२.१९. इन्व्हेंटरी घेण्यात भाग घेतो.

२.२०. एंटरप्राइझच्या मालमत्तेचे रक्षण करते, एंटरप्राइझचे व्यावसायिक रहस्य असलेली माहिती आणि माहिती उघड करत नाही.

२.२१. श्रम आणि उत्पादन शिस्त, कामगार संरक्षण नियम आणि नियम, औद्योगिक स्वच्छता आणि स्वच्छता आवश्यकता, अग्निसुरक्षा, नागरी संरक्षण आवश्यकता यांचे पालन करते.

२.२२. कंपनीच्या तात्काळ पर्यवेक्षक आणि व्यवस्थापनाच्या सूचना आणि आदेशांची अंमलबजावणी करते.

२.२३. कंपनीच्या कामातील सध्याच्या उणिवा, त्या दूर करण्यासाठी केलेल्या उपाययोजनांची माहिती व्यवस्थापनाला देते.

आवश्यक असल्यास, कंपनीच्या प्रमुखाच्या निर्णयाने, कामगार कायद्याने विहित केलेल्या पद्धतीने, प्रोग्रामर त्याच्या कर्तव्याच्या कामगिरीमध्ये सहभागी होऊ शकतो.

प्रोग्रामरला अधिकार आहे:

३.१. प्रोग्रामरला त्याची कार्यात्मक कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी अडथळे निर्माण करणारी कारणे दूर करण्यासाठी योग्य कृती करा.

३.२. प्रोग्रामर आणि संपूर्ण एंटरप्राइझच्या कार्यात्मक कर्तव्यांशी संबंधित काम सुधारण्यासाठी कंपनीच्या व्यवस्थापनास प्रस्ताव द्या.

4. जबाबदारी

४.१. प्रोग्रामर यासाठी जबाबदार आहे:

४.१.१. त्यांची कार्यात्मक कर्तव्ये पूर्ण करण्यात अयशस्वी.

४.१.२. प्राप्त कार्ये आणि सूचनांच्या स्थितीबद्दल चुकीची माहिती, त्यांच्या अंमलबजावणीसाठी अंतिम मुदतीचे उल्लंघन.

४.१.३. कंपनीच्या व्यवस्थापनाच्या आदेशांचे पालन करण्यात अयशस्वी.

४.१.४. अंतर्गत कामगार नियमांचे उल्लंघन, अग्निसुरक्षा आणि सुरक्षा नियम, एंटरप्राइझमध्ये स्थापित नागरी संरक्षण नियम.

४.१.५. व्यापार गुपिते उघड करणे.

४.१.६. प्रोग्रॅमरच्या चुकीमुळे जतन न करणे, वस्तूंचे नुकसान आणि इतर भौतिक मूल्यांचे नुकसान.

5. कामाची परिस्थिती

५.१. प्रोग्रामरचे कामाचे वेळापत्रक कंपनीने स्थापित केलेल्या अंतर्गत कामगार नियमांनुसार निर्धारित केले जाते.

सूचनांशी परिचित ___________ / ____________ / "__" _______ 20__