उत्पादन उपकरण अभियंता नमुना साठी नोकरी वर्णन. वैद्यकीय उपकरणे देखभाल अभियंता नोकरीचे वर्णन. उपकरणे संचालन अभियंता

मी मंजूर करतो

________________________________ (आडनाव, आद्याक्षरे)

(संस्थेचे नाव, तिचे ________________________________

संघटनात्मक - कायदेशीर फॉर्म) (संचालक; अधिकृत व्यक्ती

नोकरीचे वर्णन मंजूर करा)

——————————————————————-

(संस्थेचे नाव)

००.००.२०१_ #00

1. सामान्य तरतुदी

१.१. हे जॉब वर्णन उपकरण पूर्णत्व अभियंता _____________________ (यापुढे "एंटरप्राइझ" म्हणून संदर्भित) ची नोकरी कर्तव्ये, अधिकार आणि जबाबदाऱ्या परिभाषित करते. संस्थेचे नाव

१.२. पदासाठी:

- श्रेणी I उपकरणे असेंब्ली अभियंता उच्च व्यावसायिक (अभियांत्रिकी, आर्थिक किंवा तांत्रिक) शिक्षण असलेल्या व्यक्तीद्वारे स्वीकारला जातो आणि किमान 3 वर्षांसाठी श्रेणी II चा उपकरणे असेंबली अभियंता म्हणून किमान 3 वर्षांचा कामाचा अनुभव असतो;

- II श्रेणीतील उपकरणे पूर्ण करणारा अभियंता उच्च व्यावसायिक (अभियांत्रिकी-आर्थिक किंवा तांत्रिक) शिक्षण आणि उपकरणे पूर्ण करणारा अभियंता किंवा इतर अभियांत्रिकी आणि तांत्रिक पदांवर कामाचा अनुभव असलेल्या व्यक्तीद्वारे स्वीकारला जातो, त्याच्या जागी उच्च असलेल्या तज्ञांनी नियुक्त केले आहे. व्यावसायिक (अभियांत्रिकी-आर्थिक किंवा तांत्रिक) शिक्षण, किमान 3 वर्षे;

- उच्च व्यावसायिक (अभियांत्रिकी-आर्थिक किंवा तांत्रिक) शिक्षण असलेली व्यक्ती (कामाच्या अनुभवासाठी कोणतीही आवश्यकता नाही), माध्यमिक व्यावसायिक (अभियांत्रिकी-आर्थिक किंवा तांत्रिक) शिक्षण आणि श्रेणी I चा तंत्रज्ञ म्हणून किमान 3 वर्षांचा अनुभव स्वीकारला जातो. उपकरणे पूर्ण करणारे अभियंता म्हणून किंवा दुय्यम व्यावसायिक (अभियांत्रिकी, आर्थिक किंवा तांत्रिक) शिक्षण असलेल्या तज्ञांनी भरलेल्या इतर पदांवर किमान 5 वर्षे.

१.३. उपकरणे पूर्ण करणाऱ्या अभियंत्याला माहित असणे आवश्यक आहे:

- लॉजिस्टिक्सवर नियामक आणि पद्धतशीर साहित्य;

- एंटरप्राइझच्या तांत्रिक विकासाची शक्यता;

- आदेश, ठराव आणि उच्च अधिकार्यांचे आदेश;

- एंटरप्राइझच्या साहित्य आणि तांत्रिक समर्थनाची संघटना;

- डिझाइन वैशिष्ट्ये तपशीलघटक आणि उपकरणे;

- नामकरण एंटरप्राइझसाठी आवश्यकघटक आणि उपकरणे;

- गरजा पूर्ण करण्यासाठी आणि घटक आणि उपकरणांसाठी अर्ज तयार करण्याची प्रक्रिया;

- संस्था आणि उत्पादन तंत्रज्ञानाच्या मूलभूत गोष्टी;

- श्रम, अर्थशास्त्र आणि व्यवस्थापनाची मूलभूत तत्त्वे;

घटक आणि उपकरणांच्या पुरवठ्यासाठी पुरवठादारांसह करार पूर्ण करण्याची प्रक्रिया;

- रशियन फेडरेशनचे कामगार कायदे;

- कामगार संरक्षण, औद्योगिक स्वच्छता, सुरक्षा आणि अग्निसुरक्षा यांचे नियम आणि नियम.

१.४. इक्विपमेंट कम्प्लीशन इंजिनीअरची नियुक्ती केली जाते आणि सबमिट केल्यावर ऑर्डरद्वारे डिसमिस केले जाते.

1.5. उपकरणे पूर्ण करणारा अभियंता (सुट्टी, व्यवसाय सहल, आजारपण, इ.) च्या अनुपस्थितीत, त्याची कर्तव्ये त्याच्या डेप्युटीकडे नियुक्त केली जातात, ज्याची नियुक्ती विहित पद्धतीने केली जाते. ही व्यक्तीयोग्य अधिकार प्राप्त करतो आणि त्याला तात्पुरते नियुक्त केलेल्या कर्तव्यांच्या योग्य कामगिरीची जबाबदारी घेतो.

१.६. इक्विपमेंट कम्प्लीशन इंजिनीअर हा इक्विपमेंट कम्प्लीशन डिपार्टमेंटच्या प्रमुखाच्या अधीन असतो.

1. कामाच्या जबाबदारी

असेंबलिंग अभियंता यासाठी जबाबदार आहे:

२.१. एंटरप्राइझच्या घटक आणि उपकरणांच्या गरजा आणि नंतर त्यांच्या आधारावर, तसेच शीर्षक सूचीनुसार आणि एंटरप्राइझच्या विभागांच्या अनुप्रयोगांमध्ये निर्धाराची शुद्धता तपासा. प्रकल्प दस्तऐवजीकरणगणनेसाठी आवश्यक औचित्यांसह एकत्रित अनुप्रयोग तयार करा.

२.२. देखभाल आणि दुरुस्तीची कामे करा भांडवल बांधकामउपकरणे आणि घटकांसह उपक्रम.

२.३. बांधकाम आणि स्थापनेची कामे पूर्ण करण्यासाठी मंजूर केलेल्या मुदतीच्या आधारे उपकरणांच्या पुरवठ्यासाठी वेळापत्रक विकसित करा.

२.४. पुरवठादारांसोबत कराराचा मसुदा तयार करा, अप्रमाणित उपकरणे तयार करण्याचे आदेश, मंजुरीसाठी साहित्य डिझाइन संस्था तपशीलत्यांच्या अंमलबजावणीसाठी.

2.5. पुरवठादारांद्वारे कराराच्या दायित्वांचे उल्लंघन झाल्यास दाव्यांवर पत्रव्यवहार करा, कृती तयार करा.

२.६. एंटरप्राइझच्या लॉजिस्टिक्ससाठी योजनांच्या अंमलबजावणीचे निरीक्षण करा, उपकरणांच्या स्थापित पूर्णतेसह पुरवठादारांचे पालन, त्याची गुणवत्ता आणि वितरण वेळापत्रक.

२.७. घटक आणि उपकरणांची गुणात्मक आणि परिमाणात्मक स्वीकृती, त्यांचे संवर्धन, स्टोरेज, एंटरप्राइझ आणि बांधकाम आणि स्थापना संस्थांच्या स्ट्रक्चरल विभागांमध्ये हस्तांतरणाची समयोचितता नियंत्रित करा.

२.८. आचार आवश्यक कामउपकरणे आणि घटकांचा अतिरिक्त साठा, न वापरलेली आणि विस्थापित उपकरणे ओळखण्यासाठी.

२.९. घटक आणि उपकरणे बदलणे, तसेच वितरण वेळेत बदल समन्वयित करा.

२.१०. एंटरप्राइझ लॉजिस्टिक योजनेच्या अंमलबजावणीवर अहवाल देण्यासाठी आवश्यक डेटा तयार करा.

२.११. तुमच्या तात्काळ पर्यवेक्षकाची कोणतीही अधिकृत असाइनमेंट पूर्ण करा.

2.12. विस्थापित आणि न वापरलेल्या उपकरणांच्या विक्रीसाठी प्रस्ताव तयार करा.

1. अधिकार

उपकरणे पूर्ण करणार्‍या अभियंत्याला हे अधिकार आहेत:

३.१. या नोकरीच्या वर्णनानुसार कर्तव्यांशी संबंधित असलेल्या कामात सुधारणा करण्यासाठी व्यवस्थापनासाठी आपले प्रस्ताव सबमिट करा.

३.२. एंटरप्राइझच्या व्यवस्थापनाच्या मसुदा निर्णयांशी परिचित व्हा जे त्याच्या क्रियाकलापांशी संबंधित आहेत.

३.३. तुमच्या पर्यवेक्षकाला तुमच्या अंमलबजावणीदरम्यान सापडलेल्या सर्व गोष्टींबद्दल सूचित करा अधिकृत कर्तव्येमध्ये कमतरता उत्पादन क्रियाकलापउपक्रम (त्याचे संरचनात्मक उपविभाग) आणि त्यांच्या निर्मूलनासाठी त्यांचे प्रस्ताव तयार करतात.

३.४. एंटरप्राइझच्या संरचनात्मक विभागातील तज्ञांना नियुक्त केलेल्या दायित्वांच्या निराकरणात सामील करा (जर हे वरच्या तरतुदींद्वारे प्रदान केले असेल तर संरचनात्मक विभागनसल्यास, फक्त एंटरप्राइझच्या प्रमुखाच्या परवानगीने).

३.५. या नोकरीच्या वर्णनात प्रदान केलेली नोकरी कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी आवश्यक कागदपत्रे आणि माहिती, प्रमुखाच्या वतीने किंवा वैयक्तिकरित्या एंटरप्राइझच्या तज्ञ आणि विभाग प्रमुखांकडून विनंती करा.

३.६. एंटरप्राइझच्या व्यवस्थापनाकडून त्यांची कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी आणि अधिकारांचा वापर करण्यात मदतीची मागणी करा.

1. एक जबाबदारी

उपकरण अभियंता यासाठी जबाबदार आहे:

४.१. रशियन फेडरेशनच्या विशिष्ट गुन्हेगारी, प्रशासकीय आणि नागरी कायद्यांमध्ये त्यांचे क्रियाकलाप पार पाडताना केलेल्या कायदेशीर उल्लंघनांसाठी.

४.२. रशियन फेडरेशनच्या कामगार कायद्याद्वारे निर्धारित केलेल्या फ्रेमवर्कमध्ये या नोकरीच्या वर्णनाद्वारे प्रदान केलेल्या त्यांच्या अधिकृत कर्तव्यांची अयोग्य कामगिरी किंवा गैर-परफॉर्मन्ससाठी.

४.३. रशियन फेडरेशनच्या नागरी आणि कामगार कायद्याद्वारे परिभाषित केलेल्या फ्रेमवर्कमध्ये एखाद्या एंटरप्राइझला भौतिक हानी पोहोचवण्याबद्दल.

स्ट्रक्चरल प्रमुख
विभाग

(स्वाक्षरी) आडनाव, आद्याक्षरे

००.००.००
(स्वाक्षरी) आडनाव, आद्याक्षरे

००.००.००
(स्वाक्षरी) आडनाव, आद्याक्षरे

सूचनांसह परिचित:

००.००.००
(स्वाक्षरी) आडनाव, आद्याक्षरे

व्लादिमीर नोवोझिलोव्ह WiseAdvice मधील इंटरनेट मार्केटिंगचे प्रमुख व्लादिमीर नोवोझिलोव्ह, WiseAdvice मधील इंटरनेट मार्केटिंगचे प्रमुख, कंपनीकडे मजबूत एचआर ब्रँड किंवा पगारात सामील होण्याची क्षमता नसल्यास कठीण रिक्त जागा कशा बंद कराव्यात हे सांगतात...

अण्णा समॉयड्युक जो कोणी भरतीमध्ये गुंतलेला आहे त्याला हे माहित आहे की ते किती वेळ घेणारे आहे. एक पोझिशन शेकडो आणि हजारो रेझ्युमे आकर्षित करू शकते आणि ते सर्व काळजीपूर्वक वाचण्याचा कोणताही मार्ग नाही. म्हणून, संस्था अधिकाधिक वळत आहेत ...

नताल्या कोझेव्हनिकोवा असे मत आहे की कामाचा अनुभव असलेले लोक करिअर सल्लागारांच्या सेवा वापरतात. आणि जे विद्यार्थी त्यांचा पहिला कामाचा अनुभव शोधत आहेत त्यांच्यासाठी करिअर सल्लागारांची मदत निरुपयोगी आहे. चला तर बघूया. समर्थन करा, स्पष्ट करा, जोडा...

अलेक्झांडर मालिन वैज्ञानिक आणि तांत्रिक प्रगतीमुळे केवळ तंत्रज्ञान आणि आरामावर परिणाम झाला नाही तर लोकांची मानसिकता देखील बदलली आहे. वयोवृद्ध कामगार हा एक मोठा व्यावसायिक आणि प्रौढ तज्ञ असतो जीवन अनुभवज्याला स्पष्टपणे माहित आहे की त्याला काय हवे आहे, का ...

चेक कपडे आणि फुटवेअर एग्रीगेटर GLAMI चे CEO Tomas Hodbod चे CEO चे कपडे आणि फुटवेअर एग्रीगेटर GLAMI Tomas Hodbod यांचा फोर्ब्सच्या यादीत समावेश करण्यात आला आहे. तेजस्वी तारे 30 वर्षांपर्यंतचा व्यवसाय. पाच वर्षांत नेतृत्व करणारी एक टीम त्याने कशी जमवली याबद्दल तो बोलतो...

"सांघिक कार्य इतके महत्त्वाचे आहे की आपल्या क्षमतेची उंची गाठणे किंवा संघात यश मिळवल्याशिवाय आपल्याला पाहिजे असलेले पैसे मिळवणे जवळजवळ अशक्य आहे" (ब्रायन ट्रेसी). आज आपण एक संघ कसा तयार करायचा याबद्दल बोलू ज्यासह आपण साध्य कराल ...

नमुना टाइप करा

मी मंजूर करतो

______________________________________ (आडनाव, आद्याक्षरे)
(कंपनीचे नाव, _________________________
एंटरप्राइझ, इ, त्याचे (दिग्दर्शक किंवा इतर
कायदेशीर फॉर्म) अधिकारी,
मंजूर करण्यासाठी अधिकृत
कामाचे स्वरूप)

"" ____________ २०__

कामाचे स्वरूप
अभियंता (तज्ञ, तज्ञ)
दुरुस्तीसाठी*
______________________________________________
(संस्थेचे नाव, उपक्रम इ.)

"" ____________ २०__ N__________

हे नोकरीचे वर्णन विकसित आणि मंजूर केले गेले आहे
__________________________________________ सह रोजगार कराराच्या आधारावर
(ज्यांच्यासाठी त्या व्यक्तीच्या पदाचे नाव
______________________________________________________ आणि त्यानुसार
हे नोकरीचे वर्णन तयार केले गेले आहे)
कामगार संहितेच्या तरतुदी रशियाचे संघराज्यआणि इतर नियामक
शासित कृत्ये कामगार संबंधरशियन फेडरेशन मध्ये.

I. सामान्य तरतुदी

१.१. दुरुस्ती अभियंता तज्ञांच्या श्रेणीशी संबंधित आहे,
एंटरप्राइझच्या संचालकाच्या आदेशाने तिच्याकडून कामावर घेतले आणि काढून टाकले
_________________________________________________________ च्या विनंतीनुसार.
१.२. देखभाल अभियंता थेट _______________ ला अहवाल देतो
(डोके
________________________________________________________________________.
संबंधित स्ट्रक्चरल युनिट, इतर अधिकारी)
१.३. दुरुस्ती अभियंता नसताना (व्यवसाय सहली, सुट्टी,
आजारपण इ.) त्याची अधिकृत कर्तव्ये डेप्युटीद्वारे पार पाडली जातात,
रीतसर नियुक्त, जो संपूर्ण जबाबदारी घेतो
त्यांच्या गुणवत्ता आणि समयोचिततेसाठी.
१.४. प्रथम श्रेणीतील दुरुस्ती अभियंता पदावर एका व्यक्तीची नियुक्ती केली जाते,
मध्ये उच्च व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षण आणि कामाचा अनुभव
किमान _______ वर्षांसाठी II श्रेणीतील दुरुस्ती अभियंता पदे; वर
II श्रेणीतील दुरुस्ती अभियंत्याची स्थिती - उच्च असलेली व्यक्ती
व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षण आणि कामाचा अनुभव
दुरुस्ती अभियंता किंवा इतर अभियांत्रिकी आणि तांत्रिक पदे,
उच्च सह विशेषज्ञ द्वारे बदलले व्यावसायिक शिक्षण, कमी नाही
________ वर्षे; दुरुस्ती अभियंता पदासाठी - उच्च पद असलेली व्यक्ती
व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षण, यासाठी आवश्यकता सादर केल्याशिवाय
कामाचा अनुभव, किंवा दुय्यम व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षण आणि
श्रेणी I चा तंत्रज्ञ म्हणून किमान ________ वर्षांचा अनुभव, किंवा
सरासरी व्यावसायिक असलेल्या तज्ञांनी भरलेली इतर पदे
शिक्षण, _________ वर्षांपेक्षा कमी नाही.
1.5. त्याच्या कामात, दुरुस्ती अभियंता मार्गदर्शन करतात:
- विधान आणि नियमचालू आहे
काम;
- शिक्षण साहित्यसंबंधित समस्यांशी संबंधित;
- एंटरप्राइझचा चार्टर;
- नियम कामाचे वेळापत्रक;
- एंटरप्राइझच्या संचालकांचे आदेश आणि आदेश
(तत्काळ पर्यवेक्षक);
- हे नोकरीचे वर्णन.
१.६. दुरुस्ती अभियंता हे माहित असणे आवश्यक आहे:
- ठराव, आदेश, आदेश, पद्धतशीर आणि मानक
साहित्य चालू देखभालआणि उपकरणे दुरुस्ती,
एंटरप्राइझच्या तांत्रिक विकासाची शक्यता;
- दुरुस्तीच्या कामाची आणि देखभालीची संस्था
उपकरणे;
- युनिफाइड सिस्टमप्रतिबंधात्मक देखभाल आणि तर्कसंगत
शोषण तांत्रिक उपकरणे;
- तांत्रिक वैशिष्ट्ये, डिझाइन वैशिष्ट्ये, उद्देश
आणि एंटरप्राइझच्या उपकरणाच्या ऑपरेशनच्या पद्धती, त्याच्या तांत्रिक नियम
ऑपरेशन;
- दुरुस्तीच्या कामाचे नियोजन करण्याच्या पद्धती;
- मूलभूत तांत्रिक प्रक्रियाउत्पादन
उपक्रम;
- प्रगत दुरुस्ती प्रणाली आणि दुरुस्ती तंत्रज्ञान;
- दुरुस्तीसाठी अंदाज काढण्याची प्रक्रिया, अर्ज
उपकरणे, साहित्य, सुटे भाग, साधने इ.;
- अर्थशास्त्राची मूलतत्त्वे, उत्पादन संघटना, श्रम आणि व्यवस्थापन;
- मूलभूत कामगार कायदा, कामगार संरक्षणाचे नियम आणि नियम.

II. कार्ये

देखभाल अभियंता खालील गोष्टींसाठी जबाबदार आहे:
२.१. उपकरणे आणि इतर स्थिर मालमत्तेच्या दुरुस्तीची संस्था
उपक्रम
२.२. तृतीय पक्ष प्रतिनिधींशी संपर्क साधणे
संबंधित प्रश्न.
२.३. संस्थेच्या सर्वोत्तम पद्धतींचे सामान्यीकरण आणि प्रसार
उपकरणांची दुरुस्ती आणि ऑपरेशन, व्यावहारिक मदतीची तरतूद
नवकल्पक आणि शोधक.
२.४. नियामक सामग्रीचा विकास, तांत्रिक तयारी
दस्तऐवजीकरण.
2.5. ऑपरेशनच्या नियमांचे पालन सुनिश्चित करणे, तांत्रिक
उपकरणांची देखभाल आणि देखरेख.
२.६. स्थापित अहवाल सादर करणे.
2.7. ______________________________________________________________.

III. कामाच्या जबाबदारी

त्याला नेमून दिलेली कार्ये पार पाडण्यासाठी, दुरुस्ती अभियंता
हे केलेच पाहिजे:
३.१. दीर्घकालीन आणि चालू योजनांचा विकास करणे
(चार्ट) विविध प्रकारचेउपकरणे आणि इतर स्थिर मालमत्तेची दुरुस्ती
उपक्रम (इमारती, पाणीपुरवठा यंत्रणा, सीवरेज, हवा नलिका आणि
इत्यादी), तसेच त्यांचे ऑपरेशन आणि देखभाल सुधारण्यासाठी उपाय,
मंजूर योजना (शेड्यूल) च्या अंमलबजावणीचे निरीक्षण करा.
३.२. एकात्मिक सेवा प्रणालीच्या अंमलबजावणीला प्रोत्साहन देणे,
उपकरणांचे वेळेवर समायोजन आणि दुरुस्ती प्रदान करणे, प्रभावी
एंटरप्राइझचे ऑपरेशन, प्रगत दुरुस्ती तंत्रज्ञान, अत्यंत कार्यक्षम
दुरुस्ती उपकरणे, श्रम-केंद्रित प्रक्रियांचे यांत्रिकीकरण.
३.३. देखभाल तपासणीमध्ये सहभागी व्हा
उपकरणे, दुरुस्तीच्या कामाची गुणवत्ता, तसेच नवीन स्वीकारताना
एंटरप्राइझला दिलेली उपकरणे, आवश्यक प्रकरणेऔपचारिक करणे
निरुपयोगी बनलेल्या उपकरणांच्या राइट-ऑफसाठी दस्तऐवजीकरण किंवा
ते इतर कंपन्यांकडे हस्तांतरित करणे.
३.४. दुरुस्तीच्या कामाची तयारी आयोजित करा, निश्चित करा
उपकरणे दुरुस्त करण्यासाठी सुटे भागांची आवश्यकता.
३.५. विभागांच्या कामकाजावर देखरेख ठेवा
दुरुस्तीचे काम आणि चाचणीमध्ये गुंतलेले उपक्रम
उपकरणे, ऑपरेशनच्या नियमांचे पालन करून, तांत्रिक
सेवा आणि पर्यवेक्षण.
३.६. संघटना सुधारण्यासाठी उपाय विकसित करा
श्रम तीव्रता आणि खर्च कमी करण्यासाठी उपकरणांची देखभाल आणि दुरुस्ती
दुरुस्तीचे काम, त्यांची गुणवत्ता सुधारणे, कार्यक्षमता वाढवणे
स्थिर मालमत्तेचा वापर (पोशाख प्रतिरोध वाढवणे आणि कमी करणे
उपकरणे डाउनटाइम).
३.७. तांत्रिक विकास नियोजन कार्यात सहभागी व्हा
स्थिर मालमत्तेचे उत्पादन, दुरुस्ती आणि आधुनिकीकरण,
उत्पादन क्षमता आणि त्यांचा वापर यांचा समतोल साधणे.
३.८. प्रतिबंधासाठी मानक साहित्य विकसित करा
उपकरणांची देखभाल आणि दुरुस्ती (दुरुस्ती आणि देखभालसाठी मानके
खर्च, सुटे भागांचे सेवा आयुष्य, बदलण्याचे नामकरण आणि
लुब्रिकेटिंगच्या वापरासाठी भाग, नियम आणि मर्यादा घाला
साहित्य).
३.९. वाढलेली पोशाख, अपघात आणि डाउनटाइमच्या कारणांचे विश्लेषण करा
उपकरणे आणि त्यांची कारणे तसेच कारणांच्या तपासणीत सहभागी होतात
व्यावसायिक इजा, ते टाळण्यासाठी उपाययोजना करा.
३.१०. मुदतींच्या अनुपालनाचे निरीक्षण करा
दोषांची यादी तयार करणे, दुरुस्तीसाठी विनंत्या.
३.११. स्पेअर पार्ट्स, मटेरिअलसाठी आवश्यक आणि तपशील तयार करा,
त्यांच्या खर्चाच्या शुद्धतेवर नियंत्रण ठेवण्याचे साधन.
३.१२. सह कराराच्या निष्कर्षासाठी साहित्य तयार करा
सुटे भाग आणि उपकरणे पुरवण्यासाठी उत्पादक,
तसेच भांडवलासाठी विशेष कंत्राटदारांसह
स्थिर (औद्योगिक आणि गैर-औद्योगिक) मालमत्तेची दुरुस्ती,
या उद्देशांसाठी निधी खर्च करण्यावर नियंत्रण ठेवा.
३.१३. विकासाशी संबंधित क्रियाकलापांमध्ये सहभागी व्हा आणि
ऑपरेशन, देखभाल आणि यासाठी मानके आणि वैशिष्ट्यांची अंमलबजावणी
उपकरणे दुरुस्ती.
३.१४. यावर मते द्या तर्कशुद्धीकरण प्रस्तावआणि
शोध, उपकरणे डिझाइन सुधारण्यासाठी,
दुरुस्तीच्या कामाची संस्था आणि उपकरणांची देखभाल,
नवकल्पक आणि शोधकांना व्यावहारिक सहाय्य प्रदान करा आणि
स्वीकृत प्रस्तावांच्या अंमलबजावणीचे आयोजन करा.
३.१५. दुरुस्तीच्या संस्थेतील सर्वोत्तम पद्धतींचा सारांश आणि प्रसार करा
उपकरणांचे ऑपरेशन.
३.१६. उपकरणे, इमारती, संरचनेचे रेकॉर्ड आणि प्रमाणन ठेवा
एंटरप्राइझच्या इतर स्थिर मालमत्ता, त्यांच्या नंतर पासपोर्टमध्ये बदल करा
दुरुस्ती, आधुनिकीकरण आणि पुनर्बांधणी, आवश्यक तांत्रिक तयार करा
दस्तऐवजीकरण आणि अहवाल.
3.17. _____________________________________________________________.

IV. अधिकार

दुरुस्ती अभियंत्याला हे अधिकार आहेत:
४.१. कंपनीच्या व्यवस्थापनाच्या मसुद्याच्या निर्णयांशी परिचित व्हा,
त्याच्या क्रियाकलापांशी संबंधित.
४.२. व्यवस्थापनाद्वारे विचारासाठी प्रस्ताव सबमिट करा
निर्धारित कर्तव्यांशी संबंधित कामात सुधारणा
ही सूचना.
४.३. स्ट्रक्चरल विभागांच्या प्रमुखांकडून प्राप्त करा,
त्यात समाविष्ट असलेल्या समस्यांवरील तज्ञांची माहिती आणि दस्तऐवज
क्षमता
४.४. सर्व स्ट्रक्चरल विभागातील तज्ञांचा समावेश करा
एंटरप्राइझला नियुक्त केलेल्या कर्तव्यांचे निराकरण करण्यासाठी (जर ते असेल तर
स्ट्रक्चरल डिव्हिजनवरील तरतुदींद्वारे प्रदान केले आहे, नसल्यास - सह
एंटरप्राइझच्या प्रमुखाची परवानगी).
४.५. एंटरप्राइझच्या व्यवस्थापनास मदत करणे आवश्यक आहे
त्यांची कर्तव्ये आणि अधिकारांची कामगिरी.

V. जबाबदारी

दुरुस्ती अभियंता यासाठी जबाबदार आहे:
५.१. त्यांच्या अधिकाऱ्याची कामगिरी (अयोग्य कामगिरी) करण्यात अयशस्वी झाल्याबद्दल
या नोकरीच्या वर्णनात कर्तव्ये निश्चित केली आहेत
रशियन फेडरेशनच्या कामगार कायद्याने निर्धारित केलेल्या मर्यादेत.
५.२. त्यांच्या क्रियाकलाप पार पाडण्यासाठी वचनबद्ध असलेल्यांसाठी
गुन्हे - प्रशासकीय, गुन्हेगारी आणि द्वारे निर्धारित मर्यादेत
रशियन फेडरेशनचे नागरी कायदा.
५.३. कारणासाठी भौतिक नुकसान- मर्यादेत
रशियन फेडरेशनचे कामगार, गुन्हेगारी आणि नागरी कायदे.

नोकरीचे वर्णन _______________ नुसार विकसित केले गेले
(नाव,
_____________________________.
दस्तऐवज क्रमांक आणि तारीख)

स्ट्रक्चरल युनिटचे प्रमुख (आद्याक्षरे, आडनाव)
_________________________
(स्वाक्षरी)

"" _____________ २०__

सहमत:

विधी विभागाचे प्रमुख

(आद्याक्षरे, आडनाव)
_____________________________
(स्वाक्षरी)

"" ________________ २०__

मी सूचनांशी परिचित आहे: (आद्याक्षरे, आडनाव)
_________________________
(स्वाक्षरी)

"" _____________ २०__

साइटवर जोडले:

हे नोकरीचे वर्णन रशियन फेडरेशनमधील कामगार संबंधांना नियंत्रित करणार्‍या तरतुदी आणि इतर नियमांनुसार विकसित आणि मंजूर केले गेले आहे.

1. सामान्य तरतुदी

१.१. उपकरण ऑपरेशन अभियंता (यापुढे कर्मचारी म्हणून संदर्भित) तज्ञांना संदर्भित करते.

१.२. हे नोकरीचे वर्णन परिभाषित करते कार्यात्मक जबाबदाऱ्या, अधिकार, कर्तव्ये, जबाबदाऱ्या, कामाच्या परिस्थिती, कर्मचाऱ्याचे संबंध (स्थितीनुसार कनेक्शन), त्याचे मूल्यांकन करण्यासाठी निकष व्यवसाय गुणआणि "______________" (यापुढे नियोक्ता म्हणून संदर्भित) मध्ये विशिष्टतेमध्ये आणि थेट कामाच्या ठिकाणी काम करताना कामाचे परिणाम.

१.३. कर्मचार्‍याची नियुक्ती या पदावर केली जाते आणि वर्तमान कामगार कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार नियोक्ताच्या आदेशानुसार पदावरून काढून टाकले जाते.

१.४. कर्मचारी थेट _____________________ ला अहवाल देतो.

1.5. कर्मचाऱ्याला माहित असणे आवश्यक आहे:

रशियन फेडरेशनचे कायदे आणि इतर नियामक कायदेशीर कृत्ये, उपकरणे, इमारती, संरचना, उष्णता, वायू, पाणी पुरवठा आणि स्वच्छता प्रणालींच्या देखभाल आणि दुरुस्तीसाठी पद्धतशीर आणि नियामक दस्तऐवज (या स्थितीसाठी आवश्यक असलेल्या खंडांमध्ये);

संस्थेच्या तांत्रिक विकासाची शक्यता;

सेवा केलेल्या उपकरणांच्या प्रतिबंधात्मक देखभालीची एक प्रणाली;

तांत्रिक वैशिष्ट्ये, डिझाइन वैशिष्ट्ये, सेवा उपकरणे, उपकरणे आणि संरचनांचे उद्देश आणि ऑपरेशनचे मोड;

आणीबाणी आणि ऑपरेशनल परिपत्रके; घरगुती आणि परदेशातील अनुभवउपकरणे, इमारती, संरचना, उष्णता, वायू, पाणीपुरवठा आणि स्वच्छता व्यवस्था यांच्या देखभाल आणि दुरुस्तीसाठी;

अर्थशास्त्राची मूलभूत तत्त्वे, उत्पादन संघटना, श्रम आणि व्यवस्थापन;

कामगार कायद्याची मूलभूत तत्त्वे;

सुरक्षा नियम वातावरण;

कामगार संरक्षण आणि अग्नि सुरक्षा नियम;

अंतर्गत कामगार नियम.

१.६. पात्रता आवश्यकता:

श्रेणी I उपकरण ऑपरेशन अभियंता: उच्च व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षण आणि किमान 3 वर्षे श्रेणी II उपकरण ऑपरेशन अभियंता म्हणून कामाचा अनुभव.

श्रेणी II उपकरणे ऑपरेशन अभियंता: उच्च व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षण आणि उपकरण ऑपरेशन अभियंता म्हणून कामाचा अनुभव किंवा उच्च व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षण असलेल्या तज्ञांनी भरलेल्या इतर पदांवर, किमान 3 वर्षे.

उपकरणे ऑपरेशन अभियंता: कामाचा अनुभव किंवा दुय्यम व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षणाची आवश्यकता न मांडता उच्च व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षण आणि किमान 3 वर्षे श्रेणी I चा तंत्रज्ञ म्हणून किमान 3 वर्षे किंवा तज्ञांनी भरलेल्या इतर पदांवर कामाचा अनुभव. माध्यमिक व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षण, 5 वर्षांपेक्षा कमी नाही.

2. कार्यात्मक जबाबदाऱ्या

प्रस्तुत करतो तांत्रिक साहाय्यउपकरणे, इमारती, संरचना, उष्णता, वायू, पाणी पुरवठा आणि स्वच्छता प्रणालींचे संचालन आयोजित करण्यासाठी कार्यशाळा (सेवा) आणि ऊर्जा व्यवस्थापन प्रयोगशाळांचे कर्मचारी.

उपकरणांच्या प्रतिबंधात्मक देखरेखीसाठी योजना आणि वेळापत्रक तयार करण्यात भाग घेते आणि त्यांना दुकानांच्या (विभाग) लक्षांत आणते.

उपकरणे, उष्णता, वायू, पाणी पुरवठा आणि स्वच्छता प्रणालींचे योग्य ऑपरेशन नियंत्रित करते, ओळखले जाणारे उल्लंघन दूर करण्यासाठी उपाययोजना करते.

उपकरणांच्या ऑपरेशनची विश्वासार्हता सुधारण्यासाठी योजना तयार करण्यात भाग घेते.

उपकरणे, सुटे भाग, साहित्य, साधने यासाठी अर्ज तयार करण्यात भाग घेते.

उपकरणांच्या तांत्रिक ऑपरेशनसाठी वाटप केलेल्या निधीचे वितरण करते आणि भौतिक संसाधनेकार्यशाळा (विभाग) दरम्यान, त्यांचा योग्य आणि आर्थिक वापर नियंत्रित करते.

उपकरणांच्या ऑपरेशनसाठी उत्पादन सूचना विकसित करते.

कर्मचार्‍यांच्या आवश्यकतांच्या अनुपालनाचे निरीक्षण करते उत्पादन सूचना, आवश्यक योजना (रेखाचित्रे) ची कामाच्या ठिकाणी उपस्थिती आणि त्यांच्या समायोजनाची समयोचितता तसेच ऑपरेशनल आणि तांत्रिक दस्तऐवजांची देखभाल करण्याची पूर्णता आणि शुद्धता.

उपकरणांच्या डिझाइनच्या सुधारणेशी संबंधित तर्कसंगत प्रस्ताव आणि आविष्कार, त्याच्या ऑपरेशनची संस्था यावर निष्कर्ष देते.

कार्यस्थळांचे प्रमाणीकरण आणि तर्कसंगतीकरणाच्या कामात भाग घेते.

उपकरणे ऑपरेशनच्या संस्थेतील सर्वोत्तम पद्धतींचा सारांश आणि प्रसार करते.

अपघात आणि उपकरणांच्या अपयशाच्या तपासणीसाठी कमिशनच्या कामात भाग घेते आणि तपासणीच्या निकालांची वेळेवर नोंदणी सुनिश्चित करते.

नोंदी ठेवते आणि अहवाल आणि इतर तयार करते तांत्रिक दस्तऐवजीकरणअपघात आणि उपकरणांच्या अपयशासाठी, आपत्कालीन प्रतिसाद योजनेच्या अंमलबजावणीवर नियंत्रण ठेवते.

संबंधित उपकरणांची दुरुस्ती आणि स्थापना स्वीकारण्यात, संस्थेच्या सुविधांच्या बांधकाम आणि पुनर्बांधणीसाठी डिझाइन असाइनमेंटचे पुनरावलोकन आणि मंजूरीमध्ये भाग घेते.

पर्यावरणीय प्रदूषण रोखण्यासाठी, औद्योगिक उत्सर्जन आणि सांडपाणी स्वच्छ आणि निर्जंतुक करण्यासाठी उपाययोजनांची अंमलबजावणी सुनिश्चित करते.

कामगार संरक्षण नियम, उपकरणांच्या तांत्रिक ऑपरेशनचे नियम, आपत्कालीन आणि अग्निशमन प्रशिक्षण आयोजित आणि आयोजित करण्यासाठी कर्मचार्‍यांचे ज्ञान तपासण्यासाठी आयोगाच्या कामात भाग घेते.

3. कर्मचार्‍यांचे अधिकार

कर्मचाऱ्याला याचा अधिकार आहे:

त्याला नोकरी प्रदान करणे रोजगार करार;

कामगार संरक्षणासाठी राज्य नियामक आवश्यकता आणि सामूहिक कराराद्वारे प्रदान केलेल्या अटींची पूर्तता करणारे कार्यस्थळ;

वेळेवर आणि पूर्ण पेमेंट मजुरीत्यांच्या पात्रतेनुसार, कामाची जटिलता, केलेल्या कामाचे प्रमाण आणि गुणवत्ता;

सामान्य कामकाजाच्या तासांच्या स्थापनेद्वारे प्रदान केलेली विश्रांती, कामाचे तास कमी केले जातात वैयक्तिक व्यवसायआणि कर्मचार्‍यांच्या श्रेणी, साप्ताहिक सुट्टी प्रदान करणे, काम न करणे सार्वजनिक सुट्ट्यादेय वार्षिक रजा;

कामाच्या ठिकाणी कामाच्या परिस्थिती आणि कामगार संरक्षण आवश्यकतांबद्दल पूर्ण विश्वासार्ह माहिती;

द्वारे विहित केलेल्या पद्धतीने व्यावसायिक प्रशिक्षण, पुनर्प्रशिक्षण आणि प्रगत प्रशिक्षण कामगार संहितारशियन फेडरेशन आणि इतर फेडरल कायदे;

असोसिएशन, ज्यामध्ये एखाद्याच्या संरक्षणासाठी कामगार संघटना तयार करण्याचा आणि त्यात सामील होण्याचा अधिकार समाविष्ट आहे कामगार हक्क, स्वातंत्र्य आणि कायदेशीर स्वारस्ये;

रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहिता, इतर फेडरल कायदे आणि सामूहिक कराराद्वारे प्रदान केलेल्या फॉर्ममध्ये संस्थेच्या व्यवस्थापनात सहभाग;

सामूहिक वाटाघाटी आयोजित करणे आणि त्यांच्या प्रतिनिधींद्वारे सामूहिक करार आणि करार पूर्ण करणे, तसेच अंमलबजावणीची माहिती सामूहिक करार, करार;

त्यांच्या कामगार हक्कांचे, स्वातंत्र्यांचे आणि कायदेशीर हितसंबंधांचे संरक्षण कायद्याने प्रतिबंधित नाही;

वैयक्तिक आणि सामूहिक संकल्प कामगार विवाद, रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहिता आणि इतर फेडरल कायद्यांद्वारे स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार संप करण्याच्या अधिकारासह;

कामगार कर्तव्याच्या कामगिरीच्या संदर्भात त्याला झालेल्या हानीची भरपाई आणि रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहिता, इतर फेडरल कायद्यांद्वारे विहित केलेल्या पद्धतीने नैतिक नुकसान भरपाई;

अनिवार्य सामाजिक विमाफेडरल कायद्यांद्वारे निर्धारित प्रकरणांमध्ये;

त्यांच्या क्रियाकलापांशी संबंधित साहित्य आणि कागदपत्रे प्राप्त करणे;

निराकरण करण्यासाठी नियोक्त्याच्या इतर विभागांशी संवाद ऑपरेशनल बाबीत्यांच्या व्यावसायिक क्रियाकलाप.

4. कर्मचाऱ्यांच्या जबाबदाऱ्या

कर्मचारी बांधील आहे:

त्यांची जाणीवपूर्वक पूर्तता करा कामगार दायित्वेरोजगार करार आणि नोकरीच्या वर्णनाद्वारे त्याला नियुक्त केलेले;

अंतर्गत कामगार नियमांचे नियम पाळा;

श्रम शिस्त पाळणे;

स्थापित कामगार मानकांचे पालन करा;

कामगार संरक्षण आणि कामगार सुरक्षा सुनिश्चित करण्यासाठी आवश्यकतांचे पालन करणे;

नियोक्त्याच्या मालमत्तेची काळजी घ्या (नियोक्त्याकडे असलेल्या तृतीय पक्षांच्या मालमत्तेसह, जर नियोक्ता या मालमत्तेच्या सुरक्षेसाठी जबाबदार असेल तर) आणि इतर कर्मचारी;

नियोक्त्याला किंवा तात्काळ पर्यवेक्षकांना लोकांच्या जीवनास आणि आरोग्यास धोका निर्माण करणारी परिस्थिती, नियोक्त्याच्या मालमत्तेची सुरक्षितता (नियोक्त्याकडे असलेल्या तृतीय पक्षांच्या मालमत्तेसह, जर नियोक्ता जबाबदार असेल तर) बद्दल ताबडतोब माहिती द्या. या मालमत्तेची सुरक्षा).

5. कर्मचाऱ्याची जबाबदारी

कर्मचारी यासाठी जबाबदार आहे:

५.१. त्यांची जबाबदारी पार पाडण्यात अयशस्वी.

५.२. कामाच्या स्थितीबद्दल चुकीची माहिती.

५.३. नियोक्त्याच्या आदेश, सूचना आणि सूचनांचे पालन करण्यात अयशस्वी.

५.४. सुरक्षा नियमांचे उल्लंघन आणि कामगार संरक्षणाच्या सूचना, सुरक्षा नियमांचे ओळखले गेलेले उल्लंघन, आग आणि नियोक्ता आणि त्याच्या कर्मचार्‍यांच्या क्रियाकलापांना धोका निर्माण करणारे इतर नियम दडपण्यासाठी उपाययोजना करण्यात अपयश.

५.५. कामगार शिस्तीचे पालन करण्यात अयशस्वी.

6. कामाच्या अटी

६.१. कर्मचार्‍याचे कामाचे वेळापत्रक नियोक्त्याने स्थापित केलेल्या अंतर्गत कामगार नियमांनुसार निर्धारित केले जाते.

६.२. उत्पादनाच्या गरजेच्या संबंधात, कर्मचाऱ्याला प्रवास करणे बंधनकारक आहे व्यवसाय सहली(स्थानिक महत्त्वासह).

६.३. कामाच्या ठिकाणी कामाच्या परिस्थितीची वैशिष्ट्ये: _____________________.

7. संबंध (स्थितीनुसार दुवे)

७.१. कामावर, कर्मचारी ______________________________ शी संवाद साधतो

तो कोणाकडून प्राप्त करतो आणि ज्यांना तो सामग्री, माहिती प्रसारित करतो,

_____________________.

७.२. आणीबाणीच्या परिस्थितीत, कर्मचारी _________________ शी संवाद साधतो.

७.३. कर्मचाऱ्याच्या तात्पुरत्या अनुपस्थितीच्या कालावधीत, त्याची कर्तव्ये

नियुक्त _________________.

8. कर्मचार्‍यांच्या कामगिरीचे आणि त्यांच्या कामाच्या परिणामांचे मूल्यांकन

८.१. कर्मचाऱ्याच्या व्यावसायिक गुणांचे मूल्यांकन करण्याचे निकष हे आहेत:

पात्रता

विशेष कामाचा अनुभव;

व्यावसायिक क्षमता, मध्ये व्यक्त सर्वोत्तम गुणवत्ताकेलेले कार्य;

श्रम शिस्तीची पातळी;

नवीन परिस्थितीशी जुळवून घेण्याची क्षमता आणि उदयोन्मुख समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी नवीन दृष्टिकोन लागू करण्याची क्षमता;

श्रम तीव्रता (करण्याची क्षमता अल्प वेळमोठ्या प्रमाणात कामाचा सामना करा);

कागदपत्रांसह कार्य करण्याची क्षमता;

वेळेवर शिकण्याची क्षमता तांत्रिक माध्यमजे श्रम उत्पादकता आणि कामाची गुणवत्ता वाढवते;

कार्य नैतिकता, संप्रेषण शैली;

सर्जनशील, उद्योजक होण्याची क्षमता;

पुरेसे आत्म-मूल्यांकन करण्याची क्षमता;

कामातील पुढाकाराचे प्रकटीकरण, उच्च पात्रतेच्या कामाची कामगिरी;

वैयक्तिक उत्पादनात वाढ;

तर्कशुद्धीकरण प्रस्ताव;

संबंधित ऑर्डरद्वारे मार्गदर्शन निश्चित केल्याशिवाय नवीन नियुक्त कर्मचार्‍यांना व्यावहारिक सहाय्य;

विशिष्ट कामाच्या ठिकाणी उच्च कार्य संस्कृती.

८.२. खालील निकषांनुसार कामाचे परिणाम आणि त्याच्या अंमलबजावणीची वेळोवेळी मूल्यांकन केले जाते:

नोकरीचे वर्णन आणि रोजगार कराराद्वारे निर्धारित कर्तव्याच्या कामगिरीमध्ये कर्मचार्याने प्राप्त केलेले परिणाम;

पूर्ण झालेल्या कामाची गुणवत्ता;

अधिकृत कर्तव्ये पार पाडण्याची समयोचितता;

सामान्यीकृत कार्यांची पूर्तता, श्रम उत्पादकतेची पातळी.

८.३. व्यावसायिक गुणांचे आणि कामाच्या परिणामांचे मूल्यमापन वस्तुनिष्ठ निर्देशकांच्या आधारे केले जाते, तत्काळ पर्यवेक्षक आणि सहकाऱ्यांचे प्रेरित मत.

I. सामान्य तरतुदी

1. देखभाल अभियंता व्यावसायिक श्रेणीतील आहे
2. पदासाठी:
- कार्यानुभव किंवा दुय्यम व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षणाच्या पुराव्याशिवाय उच्च व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षण घेतलेल्या व्यक्तीची नियुक्ती केली जाते आणि किमान श्रेणी I च्या तंत्रज्ञ पदावर किमान 3 वर्षांचा कामाचा अनुभव असतो. 3 वर्षे, किंवा माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षण असलेल्या तज्ञांनी भरलेली इतर पदे, 5 वर्षांपेक्षा कमी नाही;
- श्रेणी II ऑपरेशन अभियंता - उच्च व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षण असलेली व्यक्ती आणि ऑपरेशन अभियंता म्हणून किमान 3 वर्षांचा अनुभव किंवा उच्च व्यावसायिक शिक्षण असलेल्या तज्ञांनी भरलेली इतर अभियांत्रिकी आणि तांत्रिक पदे;
- श्रेणी I ऑपरेशन अभियंता - उच्च व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षण असलेली व्यक्ती आणि श्रेणी II ऑपरेशन अभियंता म्हणून किमान 3 वर्षांचा अनुभव.
3. ऑपरेशन इंजिनीअरच्या पदावर नियुक्ती आणि त्यातून डिसमिस करणे _______________ च्या प्रस्तावावर एंटरप्राइझच्या संचालकाच्या आदेशानुसार केले जाते.
4. ऑपरेशन इंजिनीअरला माहित असणे आवश्यक आहे:
४.१. उपकरणांच्या देखभाल आणि दुरुस्तीसाठी डिक्री, ऑर्डर, ऑर्डर, पद्धतशीर आणि नियामक साहित्य.
४.२. एंटरप्राइझच्या तांत्रिक विकासाची शक्यता.
४.३. दुरुस्तीच्या कामाचे आयोजन आणि उपकरणांची देखभाल.
४.४. प्रक्रिया उपकरणांच्या प्रतिबंधात्मक देखभाल आणि तर्कसंगत ऑपरेशनची एक एकीकृत प्रणाली.
४.५. तांत्रिक वैशिष्ट्ये, डिझाइन वैशिष्ट्ये, एंटरप्राइझ उपकरणांचे उद्देश आणि ऑपरेटिंग मोड, त्याच्या तांत्रिक ऑपरेशनचे नियम.
४.६. दुरुस्ती नियोजन पद्धती.
४.७. कंपनीच्या उत्पादनांच्या उत्पादनाची मुख्य प्रक्रिया.
४.८. प्रगत दुरुस्ती प्रणाली आणि दुरुस्ती तंत्रज्ञान.
४.९. दुरुस्तीसाठी अंदाज काढण्याची प्रक्रिया, उपकरणे, साहित्य, सुटे भाग, साधने इ.
४.१०. अर्थशास्त्राची मूलतत्त्वे, उत्पादन संघटना, श्रम आणि व्यवस्थापन.
४.११. कामगार कायद्याची मूलभूत तत्त्वे.
४.१२. कामगार संरक्षणाचे नियम आणि निकष.

5. ऑपरेशन अभियंता थेट _____________ (संबंधित स्ट्रक्चरल युनिटच्या प्रमुखाला; दुसऱ्या अधिकाऱ्याला) अहवाल देतो
6. ऑपरेशन अभियंता (आजार, सुट्टी, व्यवसाय ट्रिप इ.) च्या अनुपस्थितीत, त्याची कर्तव्ये विहित पद्धतीने नियुक्त केलेल्या व्यक्तीद्वारे पार पाडली जातात. ही व्यक्ती योग्य अधिकार प्राप्त करते आणि त्याला नियुक्त केलेल्या कर्तव्यांच्या योग्य कामगिरीसाठी जबाबदार असते.

II. ऑपरेशन इंजिनिअरच्या नोकरीच्या जबाबदाऱ्या

ऑपरेशन अभियंता:

1. विविध प्रकारच्या उपकरणांच्या दुरुस्तीसाठी आणि एंटरप्राइझच्या इतर स्थिर मालमत्ता (इमारती, पाणीपुरवठा यंत्रणा, सीवरेज, एअर नलिका इ.) तसेच उपाययोजनांसाठी दीर्घकालीन आणि वर्तमान योजना (शेड्यूल) विकसित करते. त्यांचे ऑपरेशन आणि देखभाल सुधारण्यासाठी, मंजूर योजनांच्या अंमलबजावणीचे निरीक्षण करते (चार्ट).
2. उपकरणांचे वेळेवर समायोजन आणि दुरुस्ती सुनिश्चित करणार्‍या एकात्मिक विनियमित देखभाल प्रणालीच्या परिचयास प्रोत्साहन देते, कार्यक्षम कामउपक्रम, प्रगतीशील दुरुस्ती तंत्रज्ञान, अत्यंत कार्यक्षम दुरुस्ती उपकरणे, श्रम-केंद्रित प्रक्रियांचे यांत्रिकीकरण.
3. उपकरणांची तांत्रिक स्थिती, दुरुस्तीच्या कामाची गुणवत्ता, तसेच एंटरप्राइझमध्ये नवीन प्राप्त झालेल्या उपकरणांच्या स्वीकृतीमध्ये भाग घेते आणि आवश्यक असल्यास, त्याच्या राइट-ऑफ किंवा इतरांकडे हस्तांतरित करण्यासाठी कागदपत्रे तयार करतात. उपक्रम
4. दुरुस्तीच्या कामाची तयारी आयोजित करते, उपकरणांच्या दुरुस्तीसाठी स्पेअर पार्ट्सची आवश्यकता निर्धारित करते, सहकार्याच्या अटींवर एंटरप्राइझ प्रदान करते.
5. उपकरणांच्या दुरुस्ती आणि चाचणीमध्ये गुंतलेल्या एंटरप्राइझ विभागांच्या क्रियाकलापांवर, ऑपरेशन, देखभाल आणि देखरेखीच्या नियमांचे पालन करण्यावर नियंत्रण ठेवते.
6. उपकरणांच्या देखभाल आणि दुरुस्तीची संघटना सुधारणे, श्रम तीव्रता आणि दुरुस्तीच्या कामाची किंमत कमी करणे, त्यांची गुणवत्ता सुधारणे, स्थिर मालमत्ता वापरण्याची कार्यक्षमता वाढवणे (पोशाख प्रतिरोध वाढवणे आणि उपकरणे डाउनटाइम कमी करणे) या उद्देशाने उपाय विकसित करते.
7. उत्पादनाच्या तांत्रिक विकासाचे नियोजन, स्थिर मालमत्तेची दुरुस्ती आणि आधुनिकीकरण, उत्पादन क्षमता आणि त्यांचा वापर यांचा समतोल तयार करण्याच्या कामात भाग घेतो.
8. उपकरणांच्या प्रतिबंधात्मक देखभाल आणि दुरुस्तीसाठी नियामक सामग्री विकसित करते (दुरुस्ती आणि देखभाल खर्चासाठी मानके, सुटे भागांचे सेवा जीवन, बदलण्यायोग्य आणि परिधान केलेल्या भागांचे नामकरण, वंगण वापरासाठी मानदंड आणि मर्यादा).
9. वाढीव पोशाख, अपघात आणि उपकरणांच्या डाउनटाइमच्या कारणांचे विश्लेषण करते आणि त्यांच्या कारणांच्या तपासणीत भाग घेते, तसेच औद्योगिक जखमांची कारणे, ते टाळण्यासाठी उपाययोजना करते.
10. दोष अहवाल, दुरुस्तीसाठी विनंत्या संकलित करण्यासाठी स्थापित मुदतींचे पालन करते.
11. स्पेअर पार्ट्स, मटेरियल, टूल्ससाठी अॅप्लिकेशन्स आणि स्पेसिफिकेशन्स काढते, त्यांच्या खर्चाची शुद्धता नियंत्रित करते.
12. स्पेअर पार्ट्स आणि उपकरणांच्या पुरवठ्यासाठी उत्पादकांसह तसेच निश्चित (औद्योगिक आणि गैर-औद्योगिक) मालमत्तेच्या दुरुस्तीसाठी विशेष कंत्राटदारांसह करार पूर्ण करण्यासाठी सामग्री तयार करते, या हेतूंसाठी निधी खर्च नियंत्रित करते.
13. उपकरणांच्या ऑपरेशन, देखभाल आणि दुरुस्तीसाठी मानके आणि वैशिष्ट्यांच्या विकास आणि अंमलबजावणीशी संबंधित कामात भाग घेते.
14. उपकरणांचे डिझाइन सुधारणे, दुरुस्तीच्या कामाचे आयोजन आणि उपकरणांची देखभाल या मुद्द्यांवर तर्कसंगत प्रस्ताव आणि आविष्कारांवर मते देतो, नवकल्पक आणि शोधकांना व्यावहारिक सहाय्य प्रदान करते आणि स्वीकृत प्रस्तावांच्या अंमलबजावणीचे आयोजन करते.
15. उपकरणांच्या दुरुस्ती आणि ऑपरेशनच्या संस्थेतील सर्वोत्तम पद्धतींचा सारांश आणि प्रसार करते.
16. उपकरणे, इमारती, संरचना आणि एंटरप्राइझच्या इतर निश्चित मालमत्तेचे रेकॉर्ड आणि प्रमाणन ठेवते, त्यांच्या दुरुस्ती, आधुनिकीकरण आणि पुनर्बांधणीनंतर पासपोर्टमध्ये बदल करते, आवश्यक तांत्रिक दस्तऐवज तयार करते आणि स्थापित अहवाल राखते.
17. त्याच्या तात्काळ पर्यवेक्षकाची वैयक्तिक अधिकृत असाइनमेंट करते.

III. संचालन अभियंता अधिकार

ऑपरेशन्स इंजिनिअरला हे अधिकार आहेत:

1. एंटरप्राइझच्या क्रियाकलापांशी संबंधित व्यवस्थापनाच्या मसुदा निर्णयांशी परिचित व्हा.
2. या नोकरीच्या वर्णनात प्रदान केलेल्या कर्तव्यांशी संबंधित कामात सुधारणा करण्यासाठी व्यवस्थापनासाठी प्रस्ताव सबमिट करा.
3. एंटरप्राइझच्या उत्पादन क्रियाकलापांमध्ये (त्याचे संरचनात्मक विभाग) त्यांच्या कर्तव्याच्या कामगिरी दरम्यान ओळखल्या गेलेल्या सर्व त्रुटींबद्दल त्वरित पर्यवेक्षकांना कळवा आणि त्यांच्या निर्मूलनासाठी प्रस्ताव तयार करा.
4. वैयक्तिकरित्या किंवा तात्काळ पर्यवेक्षकाच्या वतीने एंटरप्राइझ विभागांच्या प्रमुखांकडून आणि तज्ञांकडून त्याच्या कर्तव्याच्या कामगिरीसाठी आवश्यक माहिती आणि कागदपत्रांची विनंती करा.
5. त्याला नियुक्त केलेल्या कार्यांचे निराकरण करण्यासाठी सर्व (वैयक्तिक) संरचनात्मक विभागातील तज्ञांना सामील करा (जर हे स्ट्रक्चरल विभागांवरील नियमांद्वारे प्रदान केले गेले असेल, नसल्यास, व्यवस्थापनाच्या परवानगीने).
6. एंटरप्राइझच्या व्यवस्थापनास त्याच्या कर्तव्ये आणि अधिकारांच्या कामगिरीमध्ये मदत करणे आवश्यक आहे.

IV. ऑपरेशन इंजिनियरची जबाबदारी

ऑपरेशन्स अभियंता यासाठी जबाबदार आहे:

1. रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या कामगार कायद्याद्वारे निर्धारित केलेल्या मर्यादेपर्यंत - या नोकरीच्या वर्णनाद्वारे प्रदान केलेल्या त्यांच्या अधिकृत कर्तव्यांची अयोग्य कामगिरी किंवा गैर-परफॉर्मन्ससाठी.
2. रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या प्रशासकीय, गुन्हेगारी आणि नागरी कायद्याद्वारे निर्धारित केलेल्या मर्यादेत - त्यांच्या क्रियाकलापांच्या अंमलबजावणी दरम्यान केलेल्या गुन्ह्यांसाठी.
3. भौतिक नुकसानास कारणीभूत ठरण्यासाठी - रशियन फेडरेशनच्या वर्तमान श्रम आणि नागरी कायद्याद्वारे निर्धारित मर्यादेत.

ऑपरेशन इंजिनीअरचे जॉब वर्णन ________________________ नुसार विकसित केले गेले.

ही सूचनाआपोआप अनुवादित. कृपया लक्षात घ्या की स्वयंचलित भाषांतर 100% अचूकता प्रदान करत नाही, त्यामुळे मजकुरात किरकोळ भाषांतर त्रुटी असू शकतात.

अग्रलेख

०.१. दस्तऐवज त्याच्या मंजुरीच्या क्षणापासून लागू होतो.

0.2. दस्तऐवज विकसक: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

०.३. दस्तऐवज मंजूर केले: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

०.४. नियतकालिक तपासणी हा दस्तऐवज 3 वर्षांपेक्षा जास्त नसलेल्या अंतराने उत्पादित.

1. सामान्य तरतुदी

१.१. "उपकरणे दुरुस्तीसाठी अग्रगण्य अभियंता" हे पद "व्यावसायिक" श्रेणीशी संबंधित आहे.

1.2. पात्रता- पूर्ण उच्च शिक्षणप्रशिक्षणाचे संबंधित क्षेत्र (मास्टर, विशेषज्ञ) आणि प्रगत प्रशिक्षण. श्रेणी I च्या उपकरण दुरुस्ती अभियंता या व्यवसायात किमान 2 वर्षांचा अनुभव.

१.३. माहित आहे आणि लागू होते:
- उपकरणांच्या देखभाल आणि दुरुस्तीसाठी ठराव, आदेश, आदेश, पद्धतशीर, नियामक आणि इतर मार्गदर्शन सामग्री;
- संस्था दुरुस्ती सेवाएंटरप्राइझमध्ये;
- तांत्रिक वैशिष्ट्ये, स्ट्रक्चरल गुणधर्म, ऑइलफील्ड उपकरणांच्या ऑपरेशनचे उद्देश आणि पद्धती, त्याच्या तांत्रिक ऑपरेशनचे नियम;
- दुरुस्तीचे काम पार पाडण्यासाठी कार्ये काढण्याची प्रक्रिया;
- दुरुस्तीसाठी अंदाज काढण्याची प्रक्रिया, उपकरणे, साहित्य, सुटे भाग, साधने इ.
- अर्थशास्त्राची मूलतत्त्वे, उत्पादन संघटना, श्रम आणि व्यवस्थापन;
- कामगार कायद्याची मूलभूत तत्त्वे;
- कामगार संरक्षण, औद्योगिक स्वच्छता आणि अग्निसुरक्षा यांचे नियम आणि मानदंड.

१.४. उपकरणांच्या दुरुस्तीसाठी मुख्य अभियंता या पदावर नियुक्त केला जातो आणि संस्थेच्या (एंटरप्राइझ / संस्था) आदेशानुसार डिसमिस केला जातो.

1.5. लीड मेंटेनन्स अभियंता थेट _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ यांना अहवाल देतो.

१.६. मुख्य उपकरणे दुरुस्ती अभियंता कामाचे निर्देश करतात _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

१.७. त्याच्या अनुपस्थितीत उपकरणांच्या दुरुस्तीसाठी मुख्य अभियंता योग्य अधिकार प्राप्त करणार्या आणि त्याला नियुक्त केलेल्या कर्तव्याच्या योग्य कामगिरीसाठी जबाबदार असलेल्या योग्यरित्या नियुक्त केलेल्या व्यक्तीने बदलले आहे.

2. काम, कार्ये आणि नोकरीच्या जबाबदाऱ्यांचे वर्णन

२.१. उपकरणे, यंत्रणा, वाहनांचे त्रास-मुक्त, विश्वासार्ह ऑपरेशन प्रदान करते.

२.२. उपकरणे दुरुस्ती आणि चाचणीच्या वर्तमान कार्यांच्या (शेड्यूल) विकासामध्ये भाग घेते.

२.३. दुरुस्तीच्या कामाची गुणवत्ता सुधारण्यासाठी, उपकरणांचे ऑपरेशन सुधारण्यासाठी उपाययोजनांच्या विकासामध्ये भाग घेते, वर्तमान देखभालआणि उपकरणांचे ओव्हरहाल आयुष्य वाढवते.

२.४. दुरुस्तीच्या कामाची गुणवत्ता तपासते, दुरुस्तीची वेळ कमी करण्यासाठी आणि त्यांची किंमत कमी करण्यासाठी उपाय विकसित करते, भाग आणि असेंब्लीची टिकाऊपणा वाढवते, दोष टाळण्यासाठी आणि उपकरणांच्या दुरुस्तीची गुणवत्ता सुधारते.

2.5. उपकरणांच्या उपलब्धतेची नोंद ठेवते आणि त्याच्या दुरुस्ती आणि आधुनिकीकरणानंतर पासपोर्टमध्ये बदल प्रविष्ट करते.

२.६. उपकरणांच्या दुरुस्तीसाठी कंत्राटदारांसह कराराच्या निष्कर्षासाठी साहित्य तयार करते.

२.७. उपकरणांच्या बिघाडाच्या कारणांच्या तपासणीमध्ये भाग घेते आणि त्यांना प्रतिबंध करण्यासाठी उपाय विकसित करते.

२.८. उपकरणाच्या कार्यक्षमतेचे विश्लेषण करते, त्याच्या ऑपरेशनच्या अटींचा अभ्यास करते, तसेच अकाली ऑपरेशनची कारणे ओळखण्यासाठी वैयक्तिक घटक आणि भागांचा अभ्यास करते, त्वरीत कार्य करणार्या भागांच्या रेखाचित्रांचा अल्बम ठेवते.

२.९. उपकरणांची दुरुस्ती आणि चाचणी, ऑपरेटिंग सूचनांचे पालन, तांत्रिक पर्यवेक्षण यावर नियंत्रण ठेवते.

२.१०. उपकरणांच्या दुरुस्तीसाठी मानक सामग्री विकसित करते (स्पेअर पार्ट्सचे सर्व्हिस लाइफ, त्वरीत झिजणाऱ्या भागांचे नामकरण आणि व्हेरिएबल्स, वंगणांचे मानदंड).

२.११. उपकरणांच्या दुरुस्तीचे सतत निरीक्षण, जहाजांची तपासणी आणि उचलण्याची यंत्रणा आणि दोष शोधणे.

२.१२. उपकरणे, सुटे भाग, इंधन आणि स्नेहक, दुरुस्ती आणि देखभाल गरजांसाठी साधने आणि सामग्रीसाठी वार्षिक अनुप्रयोग तयार करण्यात भाग घेते.

२.१३. उपकरणांच्या दुरुस्ती आणि स्थापनेसाठी नवीन मानके, तांत्रिक वैशिष्ट्ये परिचयाशी संबंधित कार्यक्रमांच्या तयारीमध्ये भाग घेते.

२.१४. उपकरणांची तांत्रिक स्थिती आणि दुरुस्तीची स्वीकृती तपासते.

२.१५. उत्पादन कार्यक्षमतेत सुधारणा करण्यासाठी उपायांच्या अंमलबजावणीमध्ये विकसित आणि भाग घेते.

२.१६. तांत्रिक प्रणाली लागू करते आणि लेखा दस्तऐवजीकरण, जे आपल्याला उपकरणांचे अपयश, भागांची नाजूकता आणि त्यांचे ऑपरेशन नियंत्रित आणि प्रतिबंधित करण्यास अनुमती देते.

२.१७. विहित अहवाल तयार करतो.

२.१८. त्याच्या क्रियाकलापांशी संबंधित वर्तमान नियामक दस्तऐवज जाणतो, समजतो आणि लागू करतो.

२.१९. श्रम आणि पर्यावरण संरक्षणावरील नियामक कायद्यांची आवश्यकता जाणून घेते आणि त्यांची पूर्तता करते, कामाच्या सुरक्षित कामगिरीसाठी मानदंड, पद्धती आणि तंत्रांचे पालन करते.

3. अधिकार

३.१. लीड इक्विपमेंट रिपेअर इंजिनीअरला कोणतेही उल्लंघन किंवा गैर-अनुरूपतेच्या घटना टाळण्यासाठी आणि दुरुस्त करण्यासाठी कारवाई करण्याचा अधिकार आहे.

३.२. उपकरणांच्या दुरुस्तीसाठी मुख्य अभियंता कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या सर्व सामाजिक हमी प्राप्त करण्याचा अधिकार आहे.

३.३. उपकरणांच्या दुरुस्तीसाठी मुख्य अभियंता त्याच्या कर्तव्याच्या कामगिरीमध्ये आणि अधिकारांच्या वापरामध्ये मदत मागण्याचा अधिकार आहे.

३.४. उपकरणांच्या दुरुस्तीसाठी मुख्य अभियंत्यांना अधिकृत कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी आणि तरतूदीसाठी आवश्यक संस्थात्मक आणि तांत्रिक परिस्थिती निर्माण करण्याची मागणी करण्याचा अधिकार आहे. आवश्यक उपकरणेआणि यादी.

३.५. उपकरणांच्या दुरुस्तीसाठी मुख्य अभियंता त्याच्या क्रियाकलापांशी संबंधित मसुदा दस्तऐवजांशी परिचित होण्याचा अधिकार आहे.

३.६. उपकरणांच्या दुरुस्तीसाठी मुख्य अभियंता त्याच्या कर्तव्ये आणि व्यवस्थापनाच्या आदेशांच्या कामगिरीसाठी आवश्यक कागदपत्रे, साहित्य आणि माहितीची विनंती करण्याचा आणि प्राप्त करण्याचा अधिकार आहे.

३.७. उपकरणांच्या दुरुस्तीसाठी मुख्य अभियंता त्याच्या व्यावसायिक पात्रता सुधारण्याचा अधिकार आहे.

३.८. मुख्य उपकरणे दुरुस्ती अभियंता त्याच्या क्रियाकलापांदरम्यान ओळखल्या गेलेल्या सर्व उल्लंघनांचा आणि विसंगतींचा अहवाल देण्याचा आणि त्यांच्या निर्मूलनासाठी प्रस्ताव तयार करण्याचा अधिकार आहे.

३.९. उपकरणांच्या दुरुस्तीसाठी मुख्य अभियंता या पदावरील अधिकार आणि दायित्वे, अधिकृत कर्तव्याच्या कामगिरीच्या गुणवत्तेचे मूल्यांकन करण्यासाठी निकष परिभाषित करणार्या दस्तऐवजांशी परिचित होण्याचा अधिकार आहे.

4. जबाबदारी

४.१. मुख्य उपकरण दुरुस्ती अभियंता या नोकरीच्या वर्णनाद्वारे नियुक्त केलेल्या कर्तव्यांची पूर्तता न करणे किंवा वेळेवर पूर्ण न करणे आणि (किंवा) प्रदान केलेल्या अधिकारांचा वापर न करणे यासाठी जबाबदार आहे.

४.२. उपकरणांच्या दुरुस्तीसाठी मुख्य अभियंता अंतर्गत कामगार नियम, कामगार संरक्षण, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता आणि अग्निसुरक्षा या नियमांचे पालन न करण्यासाठी जबाबदार आहे.

४.३. मुख्य उपकरणे दुरुस्ती अभियंता व्यापार गुपित असलेल्या संस्थेबद्दल (एंटरप्राइझ/संस्था) माहिती उघड करण्यासाठी जबाबदार आहे.

४.४. उपकरणांच्या दुरुस्तीसाठी मुख्य अभियंता अंतर्गत आवश्यकता पूर्ण न करणे किंवा अयोग्य पूर्ततेसाठी जबाबदार आहे मानक कागदपत्रेसंस्था (उद्योग/संस्था) आणि व्यवस्थापनाचे कायदेशीर आदेश.

४.५. मुख्य उपकरणे दुरुस्ती अभियंता सध्याच्या प्रशासकीय, फौजदारी आणि नागरी कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या मर्यादेत, त्याच्या क्रियाकलापांदरम्यान केलेल्या गुन्ह्यांसाठी जबाबदार आहे.

४.६. सध्याच्या प्रशासकीय, फौजदारी आणि नागरी कायद्याने स्थापित केलेल्या मर्यादेत संस्थेचे (एंटरप्राइझ/संस्था) भौतिक नुकसान करण्यासाठी मुख्य उपकरणे दुरुस्ती अभियंता जबाबदार आहे.

४.७. मुख्य उपकरण दुरुस्ती अभियंता अधिकृत अधिकृत अधिकाराच्या गैरवापरासाठी तसेच त्यांचा वैयक्तिक कारणांसाठी वापर करण्यास जबाबदार आहे.