2016 жылдың 1 тамызынан бастап шағын кәсіпкерліктің критерийлері өзгерді жақсы жағы. Критерийлер заңды тұлғаларға да, кәсіпкерлерге де қатысты.

1 тамыздан бастап шағын бизнес критерийлеріндегі өзгерістер табыста болды. Бұрын тауарларды (жұмыстарды, қызметтерді) өткізуден түсетін түсім сомасын есептеу қажет болды. Ал 2016 жылдың 1 тамызынан бастап – кіріс кәсіпкерлік қызмет. Сонымен қатар, бұл кіріс Ресей Федерациясының Салық кодексінің нормаларына сәйкес қарастырылады. Ал оны салық органдары оңайлатылған салық жүйесі, UTII, табыс салығы бойынша декларация негізінде анықтайтын болады. Бұл шағын кәсіпкерліктің мәртебесін енді ешқандай құжатпен растауды қажет етпейді деген сөз. Ол автоматты түрде тағайындалады.

1. шағын кәсіпорындар - 120 миллион рубль
2. шағын бизнес - 800 миллион рубль
3. орта кәсіпорындар - 2 млрд рубль

Кіріс өткен жылдың декларациясынан алынады. Мысалы, компанияны 2016 жылы шағын компанияға жатқызу үшін 2015 жылғы салық декларациясынан кіріс алу керек.

2017 жылдың 1 қаңтарынан бастап жеңілдетілген жұмысшылардың кіріс шегі 120 миллион рубльді құрайды. Яғни, барлық қарапайымдар автоматты түрде микрокәсіпорындарға теңестіріледі.

2016 жылғы 1 тамыздан бастап шағын бизнес критерийлері

Кіріс және қызметкерлер саны

2017 жылдың 1 қаңтарынан бастап жеңілдетілген жұмысшылардың кіріс шегі 120 миллион рубльді құрайды. Яғни, барлық қарапайым жұмысшылар автоматты түрде шағын кәсіпорындарға теңестіріледі (15 адамға дейін - шағын кәсіпорындармен).

10 тамыздан бастап Федералдық салық қызметінің сайты жұмыс істей бастайды шағын кәсіпкерлік тізілімі. Салық органдары оған шағын бизнесті қосады және барлық жеңілдіктерді автоматты түрде алуға болады, мысалы, мемлекеттік сатып алулар бойынша жеңілдіктерге жүгінудің қажеті жоқ.

2016 жылы шағын және орта бизнес субъектілерінің тағы бір критерийі – құрылтайшылардың құрамы (критерий жеке кәсіпкерлерге қолданылмайды). Бұл компанияның шағын бизнес екенін анықтауда шешуші болып табылады. Тек сіздің құрылтайшыларыңыздың арасында болса жеке тұлғалар, ресейлік болсын, шетелдік болсын, сіз сөзсіз шағын бизнессіз.

Бірақ сіздің компанияңызды құрғандардың арасында заңды тұлғалар немесе мемлекеттік тұлғалар - Ресей Федерациясы, Ресей Федерациясының субъектілері болған жағдайда, муниципалитеттер, олардың қатысу үлесін қарау керек. Шағын компания деп санау үшін жалпы акциялар пакеті болуы керек Ресей Федерациясы, Ресей Федерациясының құрылтай субъектілері, муниципалитеттер, қоғамдық және діни ұйымдар (бірлестіктер), сіздің жарғылық капиталыңыздағы қайырымдылық және басқа қорлар 25% -дан аспады.

Құрылтайшыларға - қарапайым ресейлік заңды тұлғаларға қатысты басқа шектеулер қолданылады (ол тек зияткерлік және заңды тұлғалармен байланысты фирмаларға қатысты емес. инновациялық қызмет). Қарапайым заңды тұлғалардың қатысу үлесі (бірнеше заңды тұлға шағын кәсіпорынға иелік ететін болса, жалпы үлес) 49%-дан аспауы керек, тек егер олардың өзі шағын және орта бизнес болып табылмаса. Егер құрылтайшы-заңды тұлғалардың өзі шағын кәсіпорындар болса, онда олар құрған компания да қатысу үлесімен, мысалы, 55% болса да, «бөбек» болады. Бірақ, мұны еске түсірген жөн жалпы ережеЗаңды тұлғалардың жарғылық капиталдағы үлесі 25%-дан асатын болса, «жеңілдетушілерде» мұндай жағдай болуы мүмкін емес. Ерекшеліктер Ресей Федерациясының Салық кодексінің 346.12-бабының 3-тармағының 14-тармақшасында көрсетілген «жеңілдеткіштер» болып табылады. Мысалы, жеңілдетілген салық жүйесі бойынша жарғылық капиталы толығымен жарналардан тұратын фирмалар қоғамдық ұйымдармүгедектер. Бірақ мұндай «жеңілдеткіштер» енді аз болмайды. Шетелдік заңды тұлғалар да шағын компанияда 49%-дан аспайтын үлесті иелене алады және барлық басқа критерийлер орындалса, ол әлі де шағын болып есептеледі.

Ұйымдарға Ресей Федерациясы, Ресей Федерациясының құрылтай субъектісі немесе муниципалитет кірмейді (Ресей Федерациясының Салық кодексінің 11-бабының 2-тармағының 2-тармағы). Тиісінше, олардың 100% қатысуымен оңайлатылған салық жүйесі бойынша жұмыс істейтін компания оңай тіркеле алады. Бұл реттеуші органдармен расталады (Ресей Қаржы министрлігінің 04.01.2011 No 03-11-06/2/43 хаты). Мұндай компания шағын кәсіпкерлік субъектісі болып саналмайды.

Микрокәсіпкерлік және шағын бизнес синоним емес. Екінші концепция жалпы сипатқа ие және тек ұйымдарды ғана емес, сонымен қатар біріктіреді жеке кәсіпкерлер. Қандай фирма микрокәсіпорын анықтамасына жататынын қалай білуге ​​болады? Мұның бәрі заңда белгіленген критерийлердің сақталуына байланысты.

Микрокәсіпорын дегеніміз не?

Қолданыстағы заңнамаға сәйкес микрокәсіпкерлік – заңды тұлғабұл белгілі бір критерийлерге сәйкес келеді. Оларға мыналар жатады:

• коммерциялық фирмалар;
• экономикалық қоғамдар мен серіктестіктер;
• шаруашылықтар;
• тұтыну кооперативтері.

Микрокәсіпорын мәртебесі мемлекеттік, муниципалдық және унитарлық ұйымдар үшін қол жетімді емес. Оны жеке кәсіпкерлер де ала алады, олардан қосымша әрекеттер талап етілмейді. FTS бизнес-жайы туралы ақпарат ақпаратты ШОБ тізіліміне дербес енгізеді.

Микрокәсіпкерлік критерийлері

Кәсіпорынды микроорганизмге жатқызу шарттары No 209-ФЗ Федералдық заңының 4-бабында белгіленген. 2016 жылы бұл көрсеткіштер айтарлықтай өсті, бұл көптеген коммерциялық ұйымдарға жеңілдіктерді пайдалануға мүмкіндік берді.

• шағын кәсiпкерлiктiң жарғылық капиталындағы қайырымдылық, қоғамдық ұйымдардың жалпы үлесi төрттен бiрiнен аспайды, ал шағын кәсiпкерлiк субъектiлерiмен байланысты емес шетелдiктер — 49%;
• орташа халықжыл соңында 15 адамға дейін жұмысқа қабылданған қызметкерлер;
• 120 миллион рубльге дейін тауарларды сатудан және қызметтерді көрсетуден алынған салық салынғанға дейінгі жылдық кіріс.

Бұл сандар 2016 жылғы 1 тамыздағы жағдай бойынша ағымдағы. Микрокәсіпорын мәртебесін растау үшін қосымша лицензиялар мен құжаттар талап етілмейді.

Кіріс барлық қызмет түрлерінің жиынтығы ретінде есептеледі. Қызметтің бірнеше түрлерінің және әртүрлі салық салу жүйелерінің үйлесімі маңызды емес - бүкіл жылдық кіріс есепке алынады. Комбинация салық режимдері, мысалы, оңайлатылған салық жүйесі мен UTII немесе ортақ бір мезгілде қолдану - Тізілімге енгізілмеуі үшін себеп емес. Кірістерді анықтау бойынша барлық есептеулер салық заңнамасына сәйкес әрбір салық салу жүйесі үшін жеке жүргізіледі. Егер жеке кәсіпкер патентті таңдаған болса, онда ол автоматты түрде шағын кәсіпорынға теңестіріледі.

ШОБ субъектілерінің бірыңғай тізілімінде шағын кәсіпорын туралы ақпарат қалай көрсетіледі?

Жоғарыда көрсетілген белгілерге сәйкес 3 жыл ішінде ұйым немесе жеке кәсіпкер автоматты түрде ЕРМСЖ-ға енгізіледі. Ондағы ақпаратты көрсету үшін тағы бір шартты сақтау қажет – салық органдарына есептерді ұдайы тапсыру. Оның негізінде субъектінің микрокәсіпорын белгілеріне сәйкестігі туралы шешім қабылданады.

Кірістер мен қызметкерлер саны бойынша лимиттерден асып кеткен жағдайда, тізілімнен мәліметтер дереу жойылмайды. Шағын кәсіпорын мәртебесі онымен тағы үш жыл сақталады. Егер 2018 жылы компания штаты 20 адамға дейін кеңейтілсе, онда ол тек 2020 жылы ғана мәртебесінен айырылады.

Жаңадан құрылған ұйымдар, жоғарыда аталған барлық критерийлерге сәйкес болған жағдайда, тіркелгеннен кейін бірінші күнтізбелік жыл ішінде микрокәсіпкерлік санатқа жатқызылуы мүмкін. 2018 жылы осыған байланысты заңнамаға өзгерістер енгізу жоспарланбайды.

Критерийлер орындалса, бірақ микрокәсіпорындар реестрде жоқ болса не істеу керек? Ең оңай жолы - салық органдарына өтініш жіберу. Сіз оны Ресейдің Федералдық салық қызметінің ресми сайтында толтыра аласыз («Басқа функциялар» бөлімінде, қажетті ақпарат). Апелляцияны қарау үшін ең бастысы - ұйым көрсетілген IFTS кодын дұрыс көрсету. Әйтпесе, құжат қараусыз қалады.

Шағын бизнес үшін жеңілдіктер

Шағын кәсіпорын критерийлеріне сәйкес келетін ұйымдар мен жеке кәсіпкерлерге мемлекеттік деңгейде бірқатар жеңілдіктер қарастырылған.

• Жеңілдетілген бухгалтерлік есепті қолдану мүмкіндігі.
• Мемлекеттік сатып алуға қатысудағы басымдық (микрокәсіпорындар мемлекеттік сатып алудың жалпы жылдық көлемінің кемінде 15%-ын құрауы тиіс).
• Қолма-қол ақша операцияларының жеңілдетілген тәртібі.
• Ең аз кадрлық құжаттама.
• Субсидиялар мен гранттар алу құқығы.
• жұмсақ санкциялар. Шағын кәсіпорындар бірінші бұзушылықта айыппұлмен емес, ескертумен құтылады. Бұл тәсіл тек меншікке, азаматтарға, қоршаған ортаға зиян келтірілмеген жағдайда ғана қолданылады.

• Төмендетілген салық ставкаларын қолдану. 2016 жылдан бастап жергілікті билік органдарына ерекше режимдер үшін тарифтерді төмендету құқығы берілді. «Шығынсыз кіріс» оңайлатылған салық жүйесі бойынша – 7,5% (2 есеге дейін), «Кіріс» оңайлатылған салық жүйесі бойынша 1% (6 есе).

• Мемлекет тарапынан қаржылық қолдау. Микрокәсіпорындар лизинг шарты бойынша шығындардың бір бөлігін өтеу, несиені қамтамасыз ету үшін және мамандандырылған және тақырыптық іс-шаралар(конференциялар, көрмелер және т.б.).

Бұл шаралардың барлығы бизнесті ұстауға, оны дамытуға, жаңа жұмыс орындарын ашуға жұмсалатын уақыт пен материалдық шығындарды қысқартуға арналған.

Шағын кәсіпорындағы кадрларды есепке алу ережелері

Шағын кәсіпорында кадрлар есебі Ч. Шағын кәсіпкерлік субъектілерінің қызметін реттейтін Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 48.1. Шағын кәсiпорындар үшiн қызметкерлердiң оңайлатылған есебi енгiзiлдi.

Менеджерлер өз жұмысында келесі құжаттарды пайдалану-пайдалану туралы өз бетінше шешім қабылдауға құқылы:

• Ішкі нормативтік құқықтық актілердің тізбесі;
• Еңбекақыны реттейтін нормативтік құқықтық актілер;
• Сыйақылар туралы қаулылар;
• ауысым кестесі;
• басқа да құжаттар.

негізгі құжат кадрлық жазбалармикрокәсіпорында еңбек шартықызметкермен. Ол еңбек жағдайларын, жалақыны, кепілдіктерді, қосымша төлемдержәне өтемақы. Осы мақсат үшін арнайы жасалған пайдалану ыңғайлы стандартты шарт. Кейбір ұйымдар оны 2016 жылы енгізді. 2018 жылы ішкі кадрлық құжаттаманы кеңінен қабылдамаумен бұл міндетті болып табылады. Пішінді Интернетте еркін табуға болады.

Қосымша құжаттарды қабылдаудан бас тарту туралы шешім ұйым басшысының немесе кәсіпкердің бұйрығымен ресімделеді. Егер осындай бірқатар жергілікті актілер шығарылған болса, онда олар 01.01.2018 жылдан бастап жарамсыз деп танылуы мүмкін.

Еңбекті қорғау

Шағын кәсіпорындағы еңбекті қорғау жауапкершілігі толығымен жұмыс берушіге жүктеледі. Арнайы курстардан өтіп, сертификат алуы керек. Осыдан кейін ғана ол қызметкерлермен еңбекті қорғау және өрт қауіпсіздігі тақырыбында сабақтар өткізуге құқылы. Оның міндеттеріне сонымен қатар брифинг журналының дизайнына жауапкершілік кіреді.

Шағын кәсіпорында еңбекті қорғау жөніндегі шаралар кешеніне мыналар кіреді:

• жұмыс үй-жайларының қауіпсіздігін қамтамасыз ету;
• жұмыс орнында санитарлық-гигиеналық талаптарды сақтау;
• брифинг және оны жазбаша ресімдеу;
• жазатайым оқиғаларды есепке алу және қадағалау;
• кәсіптік аурулары бар қызметкерлерді есепке алу және бақылау;
• міндетті әлеуметтік сақтандыружалданған қызметкерлер;
• ЖҚҚ қамтамасыз ету;
• төлеу заңдыөтемақы.

Кейбір жағдайларда бұл қажет медициналық байқау. Бұл қауіпті өндіріске және жүргізушілерге қатысты.

Мұндай шағын ұйымдар үшін еңбекті қорғау функциясын жүзеге асыру үшін жалдауға заңды түрде рұқсат етілген мамандандырылған компаниялар. Олар барлық құжаттардың орындалуына қамқорлық жасайды, басшымен және қызметкерлермен оқу іс-шараларын өткізеді.

Статистикалық есеп беру

Микрокәсіпорындар шағын бизнес болып табылады, сондықтан жылдық қамтамасыз ету статистикалық есеп беруолар үшін талап етілмейді. Статистика органдарынан жазбаша өтініш алғандарға есеп беру керек. Ұйымның Росстат үлгісіне қосылғанын олардың ресми веб-сайтында білуге ​​болады. Хабарламадан басқа хатта бланкілер мен нысандарды толтыру бойынша ұсыныстар болады.

«Бухгалтерлік есеп туралы» Заңға сәйкес шағын кәсіпорындар есепті жыл аяқталғаннан кейін 3 ай ішінде статистика органдарына қаржылық есеп беру, және микрокәсіпорындар арнайы нысаны.

2018 жылы бұл ақпараттың барлығын жіберуге болады электронды форматта TCS арқылы. Тапсырыс күні жөнелту күні болады және растау ретінде мемлекеттік органдардан қабылдау туралы түбіртек аласыз. 2015 жылдың соңынан бастап статистикалық есептерді ұсынбағаны үшін айыппұлдар айтарлықтай өсті. Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодекске сәйкес, жалған ақпарат, оны бермеу немесе мерзімін бұзу үшін лауазымды тұлғаларға әкімшілік айыппұл 10-нан 20 мың рубльге дейін, заңды тұлғалар үшін - 20-дан 70 мың рубльге дейін. Бұзушылықтың қайталануы қауіп төндіреді шенеуніктерайыппұл 30 - 50 мың рубль, заңды - 100 - 150 мың рубль.

Шенеуніктер экономиканың жекелеген салаларындағы орта кәсіпорындардағы қызметкерлердің шекті санын көбейтуді ұсынып отыр. Олар бұл компаниялардың мемлекеттік қолдау бағдарламаларына белсендірек қатысуына септігін тигізетініне сенімді.

Экономикалық даму министрлігі компанияларды орта бизнес санатына жатқызудың жаңа критерийлерін енгізуді ұсынып отыр. Заң жобаларын орналастырудың бірыңғай порталында шағын және орта бизнесті дамыту туралы № 209-ФЗ Заңына тиісті түзетулер жарияланды. Шенеуніктер ойлағандай, үкімет шекті мәндерді саралауы керек орташа қызметкерлер саныэкономиканың жекелеген салаларындағы орта кәсіпорындар үшін жұмысшылар. Енді, № 209-ФЗ заңында орта бизнес санатына жатқызу үшін кәсіпорында 101-ден 250-ге дейін адам жұмыс істей алады деп жазылған. Алайда кейбір салалардың кәсіпорындарында бұл сома жеткіліксіз. Мысалы, жеңіл өнеркәсіпте технологиялық процестертығыз байланысты, сондықтан ұйымдар қажет емес өндірістік персоналсонымен қатар көмекші. Нәтижесінде 500-ден 800-ге дейін қызметкер жылына бір миллион рубльге дейін табысы бар кәсіпкерде жұмыс істейді. Яғни, түсім сомасы бойынша мұндай салық төлеуші ​​орта кәсіпкерлік субъектісі болып саналады, бірақ мемлекеттік көмекол жұмысшы шегінен асып кеткендіктен санай алмайды. Түсіндірме жазбада атап өтілгендей, көптеген елдерде билік органдары кәсіпкерлерді қызмет түрлері бойынша саралады. Мысалы, Қытайда 16 сала анықталды, олардың әрқайсысында шағын және орта бизнесті жіктеудің өзіндік критерийлері бар, ал Жапонияда төртеуі бар. Бірақ ресейлік шенеуніктердің экономиканың қай салаларына бөлетіні әлі нақтыланған жоқ. Айта кету керек, 2008 жылға дейін шағын бизнесте жұмыс істейтіндер саны экономика саласына байланысты әр түрлі болды. Осылайша, көлік, өнеркәсіп және құрылыс саласында жұмыс істейтін жеке кәсіпкерлерге 100 жұмысшыны жұмысқа алуға рұқсат етілді. Жұмыс істегендер ауыл шаруашылығыал ғылыми-техникалық салада олар 60 адамға дейін жұмысқа алатын. AT бөлшек саудажәне тұрмыстық қызмет көрсетубір жеке кәсіпкерде 30 адамнан артық жұмыс істей алмайды. Барлық басқа жағдайларда қызметкерлердің орташа санының ең жоғары деңгейі 50 адамды құрады. No 209-ФЗ Заңы қабылданғаннан кейін кәсіпкерлерді шағын және орта бизнеске жатқызу тәртібі өзгерді, сала бойынша бөлу жалпы өлшемдермен ауыстырылды. Микрокәсіпорындар бүгінде 15 адамға дейін, шағын – 100 адамға дейін, ал орта – 250 адамға дейін қоса алғанда жұмысқа орналасуға құқылы.

Шағын бизнес«Ресей Федерациясында шағын және орта бизнесті дамыту туралы» заңда анықталған критерийлерге сәйкес келетін ұйым болып табылады.

Ұйымды шағын кәсіпорынға жатқызу критерийлері

Кез келген ұйымды шағын бизнеске жатқызуға болады, егер ол кестеде көрсетілген барлық критерийлерге сәйкес келсе:

	Критерий	шекті мән
	Ресей Федерациясы ұйымының, Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінің, муниципалитеттердің, қоғамдық, діни ұйымдардың, қорлардың жарғылық капиталына қатысудың жалпы үлесі
	Шетелдік ұйымдар ұйымының жарғылық капиталына қатысудың жалпы үлесі
	Шағын және орта кәсіпкерлік субъектілері болып табылмайтын басқа ұйымдардың ұйымның жарғылық капиталына қатысу үлесі
	Өткен күнтізбелік жылдағы қызметкерлердің орташа саны	100 адам
	Өткен күнтізбелік жылдағы ҚҚС-сыз тауарларды (жұмыстарды, қызметтерді) өткізуден түсетін түсімдер	800 миллион рубль

Шекті мәннен асып кеткен жағдайда ұйым шағын кәсіпкерлік субъектісі мәртебесін жоғалтады:

• 1, 2 немесе 3 критерий – жарғылық капиталдағы үлестердің өзгеруі заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізілімінде тіркелген күннен бастап;
• үш күнтізбелік жыл қатарынан 4 немесе 5-критерий – осы үш жылдан кейін, яғни. төртінші жыл.

Мысал. Ұйымның шағын кәсіпкерлік субъектісінің критерийлеріне сәйкестігін анықтау

Ұйымның жарғылық капиталында 2013 - 2016 жж. Ресей Федерациясы, Ресей Федерациясының субъектілері, муниципалитеттер, шетелдік, қоғамдық, діни ұйымдар, қорлар мен шағын кәсіпкерлік болып табылмайтын ұйымдар қатыспайды. Ұйымды шағын кәсіпкерлік субъектісі ретінде танудың басқа критерийлерінің мәндері келесідей болды.

Қызметкерлердің орташа саны мен ұйымның кірісі үш жыл қатарынан (2013 - 2015) шекті мәндерден аспағандықтан, ұйым 2016 жылы шағын кәсіпорын болып танылды.

Шағын бизнес үшін жеңілдіктер

Ұйымдар - шағын кәсіпорындар оңайлатылған бухгалтерлік есепті жүргізе алады және оңайлатылған қаржылық есептілік жасай алады, соның ішінде:

Сондай-ақ, шағын кәсіпорындар қолма-қол ақша қалдығы шегін белгілемеуге құқылы. Яғни, олар кассасына қалағанынша ақша жинай алады.

Сонымен қатар, салықтық емес тексерулерге мораторий белгіленді, атап айтқанда: 2016 жылғы 1 қаңтардан бастап 2018 жылғы 31 желтоқсанға дейін шағын кәсіпорындардың барлық дерлік жоспарлы салықтық емес тексерулеріне тыйым салынады.

Қолданыстағы заңнамадағы өзгерістер

Бұл тізілім NSR-ге қосу критерийлеріне сәйкес келетін барлық компаниялар туралы ақпаратты қамтиды.

Тізілімді Федералдық салық қызметі жүргізеді және оның веб-сайтында орналастырылады.

Алайда, әдетте, компаниялар бұл үшін Федералдық салық қызметіне қосымша ақпаратты ұсынудың қажеті жоқ.

Тізілім заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізіліміндегі мәліметтердің, өткен күнтізбелік жылдағы қызметкерлердің орташа саны туралы мәліметтердің және көрсеткіштердің негізінде қалыптастырылады. салық есептілігіРесей Федерациясының Салық кодексінің талаптарына сәйкес Федералдық салық қызметіне ұсынылған.

2016 жылдың 1 тамызынан бастап ұйымдарды шағын кәсіпкерлік субъектілеріне жатқызу критерийлері өзгереді, атап айтқанда:

• «қызметкерлердің орташа саны» критерийі « » өлшемшартын ауыстырады;
• «кіріс» критерийінің орнына «кіріс» критерийі қолданылатын болады. Сонымен қатар, ұйымның салық салу мақсатында есепке алынатын барлық кірістері, оның ішінде негізгі емес кірістер де есепке алынады. Мұндай кірістің максималды мөлшері шағын кәсіпорындар үшін болады - 800 миллион рубль.

Бухгалтерлік есеп пен салықтар туралы әлі де сұрақтарыңыз бар ма? Оларды бухгалтерлік форумда сұраңыз.

Шағын бизнес: бухгалтерге арналған мәліметтер

• 2017 жылы шағын кәсіпкерлік субъектілеріндегі бухгалтерлік есеп

  2017 жылдан бастап шағын кәсіпкерлік субъектілері үшін бухгалтерлік есеп жеңілдетілді: қалыптастыру тәртібі өзгертілді ... 2016) 2017 жылдан бастап шағын кәсіпорындар үшін бухгалтерлік есеп жеңілдетілді: шағын кәсіпорындар үшін ... тауарлық-материалдық қорларды қалыптастыру тәртібі өзгертілді. ..

• Шағын кәсіпорын тексеруден өтті, бірақ оны жүргізбеді: жаза қандай болады?

  Ұйым (ЖШҚ) - шағын бизнес. Ұйым осы жағдайға ... қаржылық есептілікті дайындады ма? Ұйым (ЖШҚ) - шағын бизнес. Ұйым қаржылық есептілікті...

• Ресей Банкіне аудит саласындағы өкілеттіктерді беру туралы заң жобасын талқылау нені көрсетті

  Біздің республикамызда 226 шағын кәсіпорын бар, олардың әлі күнге дейін қалай екені белгісіз ...

• TZV-MP - шағын бизнеске арналған нысан

  2017 жылдың 1 сәуіріне дейін шағын кәсіпорындар (соның ішінде шаруа (фермер) қожалықтары) ... барлық салаларға және құрылымдық бөлімшелерорналасқан жеріне қарамастан шағын кәсіпорындар. ...мен, негізгі немесе негізгі. Мұны шағын кәсіпорындар - өз нысандарындағы тауар иелері ... ұстау бойынша қызметтер атқарады бухгалтерлік есепшағын кәсіпорын, сондай-ақ аудит арқылы жүзеге асырылатын қызметтер ... орындайтын және көрсететін шағын кәсіпорын және (немесе) ең шағын кәсіпорын туралы, сондай-ақ ...

• 2018 жылға қаржылық есеп беру

  18/02 шағын кәсіпорын жүргізудің оңайлатылған әдістерін қолдануға құқығы болса ғана мүмкін болады ... әдетте, АҚ ұйымдық-құқықтық нысаны бар шағын кәсіпорын ... -ФЗ осындай жеңілдетілген жеңілдіктерден айырылады. Және бұл жағдайда шағын бизнес міндетті аудитке жатады және шамамен ...

Сонымен қатар, нөмір орнындағы тексерулершағын бизнес бір тексеруден аз... . Сонымен қатар, шағын кәсіпорындарды жергiлiктi жерлердегi тексерулер саны бiр тексеруден аз...

• Шағын және орта кәсіпкерлік субъектілерінің бірыңғай тізілімі туралы

  ... ; шағын кәсіпорындар үшін «бақылау демалыстарын» жүзеге асыруды қамтамасыз ету; қолдау шараларын әзірлеу сапасын арттыру...

• Бухгалтерлік есеп бойынша өрескел бұзушылықтар, оның ішінде аудиторлық қорытындының болмауы нәтижесінде директорды дисквалификациялау

  Бұл ретте шағын кәсіпорындар үшін көрсеткіштердің шекті мәндері өзгеріссіз қалды: саны бойынша – 100 ... РҚА бірқатар ережелерін қолданбау. Мысалы, шағын кәсiпкерлiк субъектiлерi: – ережелердi көрсетпейдi... шағын кәсiпкерлiк субъектiлерiнiң бухгалтерлiк есептi оңайлату жолдарын қарастырып, түзетулер енгiзiлдi. Тапсырыс бойынша...

Біз 2016 жылдың 1 тамызынан бастап шағын бизнес критерийлері қандай болатыны туралы айтатын боламыз. Мақалада орналастырылған кестеде қандай компаниялар шағын бизнес артықшылықтарын пайдалана беретінін көрсетеді.

2016 жылы шағын бизнес үшін қандай критерийлер бар

Шағын бизнес болуы мүмкін коммерциялық ұйымдар, жеке кәсіпкерлер, тұтыну кооперативтері және шаруа қожалықтары (2007 жылғы 24 шілдедегі No 209-ФЗ Федералдық заңының 4-бабы).

2016 жылы кәсіпкерлік субъектісінің «шағын кәсіпкерлік» анықтамасына сәйкестігі бірнеше параметрлермен анықталады.

Тауарларды, жұмыстарды, қызметтерді сатудан түскен табыс(ҚҚС-сыз).Микрокәсіпорындар - 120 миллион рубльден аспайды, ал шағын кәсіпорындар - 800 миллион рубль шегінде. (Ресей Федерациясы Үкіметінің 2015 жылғы 13 шілдедегі No 702 қаулысы).

Жұмысшылардың орташа саны.Микрокәсіпорындар - 15 адамнан аспайды, шағын кәсіпорындар - 100 адам (№ 209-ФЗ Заңының 4-бабы 1-бөлігінің 2-тармағы).

Жарғылық капиталдағы құрылтайшылардың үлесі.Шағын және орта бизнеске жатпайтын ұйымдардың үлесі 49 пайыздан, мемлекеттік, қоғамдық және діни ұйымдар мен қорлардың үлесі 25 пайыздан аспайды. Бұл туралы - No 209-ФЗ Заңының 4-бабының 1-бөлігінің 1-тармағы.

Жарғылық капиталға қатысу мөлшерін шектеу мыналарға қолданылмайды:

1. Интеллектуалдық қызмет нәтижелерін жүзеге асыратын компаниялар үшін (компьютерлік бағдарламалар, өнертабыстар, ноу-хау және т.б.). Екінші шарт:

• құрылтайшылары – бюджеттік немесе дербес болып табылатын университеттер мен ғылыми мекемелер;
• құрылтайшылардың зияткерлік қызмет нәтижелеріне айрықша құқықтары бар.

2. Құрылтайшылары инновацияларды мемлекеттік қолдауды жүзеге асыратын ұйымдардың мемлекеттік тізіміне енгізілген компаниялар.

3. Сколково тұрғындары.

2016 жылғы 1 тамыздағы шағын кәсіпкерлік критерийлері (кесте) микро және шағын кәсіпорындар арасындағы айырмашылықтарды анық көрсетеді.

Шағын бизнес критерийлері енді сәйкес келмейді: салдары

Компания 2016 жылы кіріс пен қызметкерлер саны бойынша шағын бизнес критерийлеріне сәйкес келмейтінін анықтады делік. Бұл оның бұдан былай шағын бизнес бойынша жеңілдіктер алуға құқығы жоқ дегенді білдірмейді. Кіріс пен қызметкерлер санының шекті мәндері үш жыл қатарынан нормативтен асып кеткен жағдайда ғана компания шағын кәсіпорын мәртебесін жоғалтады. Бұл No 209-ФЗ Заңының 4-бабының 4-бөлігінде көрсетілген.

2016 жылдың 1 тамызынан бастап шағын бизнес критерийлері қалай өзгереді

2016 жылдың 1 тамызынан бастап шағын бизнестің критерийлері (төмендегі кесте) айтарлықтай өзгермейді. Әйтпесе, кіріс шегі ғана қарастырылады.

Өзіңіз қараңыз. 2016 жылғы 1 қаңтардан 31 шілдеге дейін шағын кәсіпкерлік субъектілері тауарларды (жұмыстарды, қызметтерді) өткізуден түсетін түсімдерді анықтайды. 2016 жылғы 1 тамыздан бастап сіз қызметтің барлық түрлері бойынша кірісті қарап, Ресей Федерациясының Салық кодексінен есептеу ережелерін қабылдауыңыз керек. Бұл тәртіп Ресей Үкіметінің 2016 жылғы 4 сәуірдегі No 265 қаулысында белгіленген.

2016 жылғы 1 тамыздан бастап шағын кәсіпкерлік критерийлері (кесте)

* Құрылтайшылардың жарғылық капиталдағы үлесінің шекті мәні микрокәсіпорындар мен шағын кәсіпорындар үшін бірдей: 25 пайыз – мемлекеттің, қоғамдық және діни ұйымдардың үлесі, 49 пайызы – аз емес басқа ұйымдар үшін.