Ғылыми-техникалық жетістіктер дүниенің бейнесін түбегейлі өзгертеді, олар біртұтас жеке адамның өркениет деңгейіне, өмір салты мен құндылық мұраттарына әсер етеді. Еңбек нарығында сұранысқа ие болу және бағалану үшін даму тенденцияларына назар аудару маңызды экономикалық жүйелержәне қоғам. Сонымен, қандай жаңа мамандықтар қазірдің өзінде бар немесе жақын болашақта пайда болады?
Ғылым мен ғарышқа байланысты мамандықтар
Алғаш рет әлемдік қауымдастық жаһандық климаттың өзгеруі проблемалары туралы өткен ғасырдың 80-жылдарынан бастап айта бастады. ХХІ ғасырдың басында адамзат осы саладағы зерттеулерден практикалық қызметке көшті. Қорғауға бағытталған келесі логикалық қадам қоршаған орта, британдық ғалымдардың пікірінше, климаттың өзгеруімен күресетін мамандар пайда болады.
Басқа перспективалы бағытағымдағы ғасырдың - көлік саласындағы инновацияларды дамыту, сондай-ақ көлік инфрақұрылымын жаңғырту. Күн тәртібінде көп функциялы энергияны үнемдейтін және экологиялық таза машиналарды жасау бар. Осылайша, алдағы он жылда баламалы көлік түрлерін әзірлеуші мамандығы сұранысқа ие мамандықтардың біріне айналады.
Астронавтикада адамзат басқа планеталарды отарлау және жерүсті минералды ресурстарды игеру алдында тұр. Футурологтар осы ғасырда астроиндустрияға қатысты мамандықтарға сұраныс күрт артады деп есептейді. 2020 жылдан кейін танымал мамандықтар тізіміне ғарыш аппаратының ұшқыштарымен қатар мыналар кіреді:
- Космобиологтар – ғарыштағы тірі ағзалардың мінез-құлқын зерттейтін, тұрақты дамытатын мамандар экологиялық жүйелерұшуларға, жерден тыс базаларға және орбиталық станцияларға арналған.
- Космогеологтар астероидтар мен Айдағы кен орындарын анықтау, бағалау және тау-кен жұмыстарын жүргізумен айналысады.
- Ғарыштық туризм менеджерлері - жаңа ғасырдың менеджерлері, олар ай базаларына, орбиталық станцияларға және ғарыш кеңістігіне бару бағдарламаларын жасайды.
- Дизайнерлер өміршеңдік кезеңғарыштық құрылымдар – болашақта оларды кәдеге жарату немесе қайта құрылымдау мүмкіндігін ескере отырып, спутниктер мен станцияларды әзірлеуге маманданған астроинженерлер.
Бизнес және ақпараттық технологиялар
21 ғасырда қалады сәйкес мамандықтаржылжымайтын мүлікті сатып алу және сатумен байланысты. Риэлторлар арасында ең көп сұранысқа ие құрылыс салушылар - жобаның құрылысын ілгерілетуге және жүзеге асыруға қатысатын кәсіпкерлер болады. Олар кез келген істі жоспармен бастап, соған ақшасын салып, жеке қаржылық схемасын жасайды. Соңғы мақсатәзірлеуші - жобаның құнын барынша арттыру.
Салыстырмалы түрде жаңа кәсіп - андеррайтер. Базарда құнды қағаздардеп аталады кепілдік беретін тұлғаакцияларды шығару және тарату процесін басқару. Сақтандыру бизнесінде андеррайтер – бұл тәуекелдерді бағалайтын және шарттар жасасудың орындылығы туралы шешім қабылдайтын маман.
Ұйымдастырушылық қабілеті бар, аналитикалық ақыл-ойы бар және коммуникативті дағдылары дамыған адамдар жұмысқа қабылдауда бағын сынап көруі керек. Жұмыс беруші мен өтініш берушінің арасындағы бірінші дәрежелі делдал «қамқоршы» деп аталады. Кәдімгі рекрутерден айырмашылығы, бас аңшы ерекше құнды және жоғары жалақы алатын мамандармен жұмыс істейді.
Ауыл шаруашылығында «тік фермалар» - көпқабатты үйлерде орналасқан агроөнеркәсіптік автоматтандырылған кешендердің жұмысшылары сұранысқа ие болады. Қазір қалалық жерлерде ұзаққа созылатын егіншілік дамып жатыр. Жақын арада мұндай пилоттық жобалар кейбір мегаполистерде (Нью-Йорк, Сингапур) пайда болады, ал 2025 жылға қарай олар дамыған елдерде үйреншікті жағдайға айналады.
IT саласында жаңа мамандықтар пайда болды. Олардың ішінде копирайтер (ақпараттық және жарнамалық мәтіндер) және контент менеджері (сайттарды фотосуреттермен, жаңалықтармен, мақалалармен толтырады). Шығармашылық пен зейінділік жоғары бағаланатын мамандықтарға веб-дизайнер кіреді. Бұл IT маманының міндеттеріне веб-сайт дизайнын жасау кіреді. Веб-шебер де солай істей алады. Сонымен қатар, ол сайттарды басқару, қолдау және жаңартумен айналысады. Веб-шебердің жоғары жалақысы оның дизайнер мен бағдарламашы функцияларын біріктіруімен түсіндіріледі. Веб-сайтты жылжыту Дүниежүзілік өрмек SEO маманы басқарады.
Оқиға индустриясы, жарнама және сауда
Ағымдағы ғасырдағы ойын-сауық индустриясының дамуы кәсіби ұйымдастырушылардың қажеттілігін тудырды түрлі іс-шаралар. Іс-шара менеджерлері кештерді, мерейтойларды, үйлену тойларын, балалар кештерін, корпоративтік іс-шараларды, тренингтерді, конференциялар мен презентацияларды жоспарлаумен және өткізумен айналысады. Олардың міндеттеріне идеяны әзірлеу, оқиға орнын таңдау және сценарий жазу кіреді.
Аниматорлар қонақтардың көңіл көтеруіне тікелей қатысады. Бұл мамандық үлкен табыс әкелмейді, бірақ ол көптеген жағымды эмоциялар береді. Бұл актерлік қабілеті, вокалдық немесе хореографиялық деректері бар көпшіл адамдар үшін қолайлы. Әсіресе аниматорлар сұранысқа ие туристік бизнес, балалар мен корпоративтік мерекелерде.
қамтамасыз етумен байланысты еңбек нарығында жаңа мамандықтар пайда болды жарнамалық қызметтер. Мысалы, қаражатты пайдалану жоспарын құру бұқаралық ақпарат құралдарынауқанды медиа жоспарлаушы басқарады. Агенттікте жұмыс істей отырып, мұндай маман маркетинг пен маркетинг негізінде БАҚ-тағы жарнаманың тиімділігін бағалайды. социологиялық зерттеулер. Оның міндеті – науқанның құнын оңтайландыру.
Нарықты басқару саласындағы аналитикалық жұмысты маркетолог жүргізеді. Бренд-менеджердің де осындай кәсібі бар: ол фирмалық атауларды насихаттайды, тауарлар тобын сатуды басқарады. Оның міндеттеріне өнімдер мен қызметтерге сұранысты зерттеу және қалыптастыру кіреді. 21 ғасырдағы бірқатар мамандықтар BTL маркетинг саласына жатады:
- Промоутерлер парақшалар мен сыйлықтар таратумен, сатып алушыларға кеңес берумен, өнімдердің дәмін татып көрумен айналысады.
- Мерчендайзер сатушылармен жұмыс істейді. Олар жарнамалайтын өнімдердің қолжетімділігін және көрсетілуін бақылайды сату нүктесібәсекелестердің бағасын қадағалау.
- Супервайзерлер – промоутерлер мен мерчандайзерлер тобының жетекшілері – көшбасшылық пен болуы керек ұйымдастырушылық дағдылар, жүйелі ойлау, жоспарлау дағдылары.
Әлеуметтік саладағы кәсіптер: білім беру және медицина
Әсер ету ақпараттық технологияларалдағы онжылдықтарда білім беру жүйесін адам танымастай өзгертеді.
- Веб-психолог балалардың интернет арқылы әлеуметтену ерекшеліктерін түсінеді.
- Онлайн-платформа кураторының міндеттеріне: қашықтан оқыту курстарын құрастыру, студент пен оқытушы арасындағы қарым-қатынас мәселелерін шешу кіреді.
- Өмір салты бойынша жаттықтырушыны болашақтың дене шынықтыру мұғалімі деуге болады. Ол сабақтарды жоспарлауы, тұрақты жаттығуларды қадағалауы, ұйқы мен тамақтану туралы ұсыныстар беруі керек.
- Жасау ойын сценарийлеріжәне оларға бейімделу оқу бағдарламасыойын шебері болады.
- Ми жаттықтырушының негізгі міндеті – оқушының өнімділігі мен зейінін арттыру.
Отандық жоғары оқу орындарында әлі оқытылмаған 21 ғасырдың мамандығы – жаттықтырушы. Ол әрі психолог, әрі жаттықтырушы, әрі кеңесші. Ол қызметкерлердің жеке басының әлеуетін ашу арқылы кәсіпорынның өнімділігін арттыруға көмектеседі. Жаттықтырушының функцияларының тізіміне мыналар кіреді: жағдайдың проблемаларына кеңес беру және талдау, мақсат қою және оқу бағдарламасын құру, тренингтер өткізу. ІТ-технологиялар білікті психологқа өзін-өзі жүзеге асыруға да көмектеседі. Адам жанының білгірі онлайн жаттықтырушы ретінде жұмыс істей алады немесе әлеуметтік қызметкержелілер.
Осы ғасырдың медицинасында трансплантологтар, орган өсірушілер, пластикалық хирургтар мен наномедиктер үшін орын болады. Болашағы бар мамандық, даниялық ғалымдардың айтуынша, геронтопсихолог – егде жастағы адамдарға мүмкіндігінше физикалық және психикалық сау болуға көмектесетін кеңесші.
Барған сайын олар генетикалық диагностиктерге - тұқым қуалайтын ауруларды анықтайтын және алдын алатын дәрігерлерге жүгінетін болады. Биоэтик мекемедегі құқықтық және моральдық базаның сақталуын қадағалайды.
Ғылыми-техникалық прогресс барлық уақытта еңбек нарығына айтарлықтай әсер етті. ХХ ғасырдың басында жоғары сұранысқа ие болған көптеген мамандықтар бүгінде өткеннің естелігі ғана болып, сол дәуірдің күнделікті өмірін түсінудің өзіндік үлгісіне айналды.
Өткен ғасырдың басында су тасушылар қала үйлеріне су жеткізумен айналысты, бірақ су құбырының пайда болуымен бұл кәсіпке деген қажеттілік мүлдем жойылды. Көшелерді жарықтандыру шам шамдары сияқты қала қызметкерлерінің басты міндеті болды. Электр қуатының пайда болуымен бұл кәсіп тарихта қалды.
Дәл осыны таксистер, мұржа сыпырушылар, көшірушілер, көшірушілер, стокерлер және басқа да көптеген «өткен ғасырдың кәсіпқойлары» туралы айтуға болады.
Білім алуды жоспарлап отырған мамандықты таңдауды енді ғана шешіп жатқандар үшін жойылып бара жатқан мамандықтар туралы білу маңызды. Қазіргі уақытта еңбек нарығында сұранысқа ие мамандықтар саласындағы ұзақ мерзімді тенденцияларды түсіну өте маңызды, өйткені 21 ғасырда қоғамды ақпараттандыру, ғылымның дамуы, робототехника және т.б. тарихтың қоқыс жәшігіне жіберілді үлкен саныкәсібі бүгінде сәнді және беделді болып саналатын мамандар.
Стратегиялық бастамалар агенттігі (ASI) мен Мәскеудің СКОЛКОВО менеджмент мектебі Ресей үшін бірегей, Competence Foresight 2030 кең ауқымды зерттеудің нәтижесінде жасалған Дамушы кәсіптер атласын әзірледі. Атластың бір тарауы экономиканың дамушы жоғары технологиялық секторлары басшыларының қажеттіліктерін қанағаттандырмайтындықтан, сұраныс 2020 жылға қарай тұрақты түрде төмендейтін «зейнеткерлер кәсіптеріне» арналған.
Неліктен кейбір мамандықтардың өмір сүруін тоқтататынын, ал басқалары айтарлықтай өзгеретінін анықтауға тырысайық.
Өліп бара жатқан «интеллектуалдық» кәсіптердің ішінде атласты құрастырушылар, мысалы, мыналарды анықтады.
Бағалаушы/бағалаушы.Бұл мамандар орындайтын міндеттер болашақта толығымен интеллектуалды бағдарламаларға ауысады, өйткені өңделетін деректер көлемі үнемі өсіп отырады және бір адам мұндай көлемдегі ақпаратты жеңе алмайды.
Стенограф.Дауысты тану жүйелерінің және сөйлеуді мәтінге түрлендірудің жетілдірілуіне байланысты бұл мамандық тарихта қалады.
Копирайтер.Қазірдің өзінде желіде орналастыру үшін жеткілікті қолайлы мәтіндерді жасай алатын бағдарламалар бар. Мінсіздігімен бағдарламалық қамтамасыз етукәсіби копирайтер қажеттілігі жойылады.
Саяхат агенті.Бұл кәсіп, бір жағынан, жеке, «бірегей» туризмнің дамуымен, ал екінші жағынан, әлем бойынша билеттерді және қонақүйлерді таңдайтын жалпыға қолжетімді тегін Интернет қызметтерінің көптігімен жойылуда. туристің қалауы мен мүмкіндіктері.
Кітапханашы.Кәсіптің өлуі кітапхана қорын цифрландырудың және оларды енгізудің сөзсіз нәтижесі болады. жалпы қолжетімділікИнтернетте. Кәсіби мамандар электронды қоймалардың әкімшілеріне айналады немесе айналады техникалық мамандарцифрландыруға қатысады.
Риэлтор.Тағы да, басты міндеті баспана сатушысы мен сатып алушысын «кездесу» болып табылатын интернет-ресурстардың массасының пайда болуы жылжымайтын мүлік саласындағы мамандардың позициясын әлсіретеді. Олардың қызметтері қазірдің өзінде делдал ретінде қабылданады.
Мемлекеттік қызметкер.Порталды дамыту және жетілдіру» мемлекеттік қызметтер» және «Электрондық үкімет» жүйесі мемлекеттік және муниципалды үкімет, тұрғындардан өтініш қабылдау, түрлі анықтамалар мен құжаттарды берумен айналысады.
Банк операторы.Барлық дерлік аударым транзакциялары Ақша, төлемдер Интернетте өздігінен орындалатын болады және қолма-қол ақшаны банкоматтан алуға болады. Уақыт өте келе шот ашу/жабу және несие беру процедуралары да жеңілдетіледі, оны дербес компьютерден шықпай-ақ жүзеге асыруға болады.
Баспа журналистері.Теледидардың өлімі туралы айту әлі ерте болса, онда алдағы жылдарда газеттер мен журналдар өткен күннің еншісіне айналады деп сенімді түрде айтуға болады, өйткені журналистиканың бұл сегменті де онлайн болады.
Бұрғылаушы.Бұл кәсіптің жойылуы оңай алынатын ресурстардың таусылуымен байланысты, ал Қиыр Солтүстік учаскелерінде немесе теңіз қайраңында адам ресурстарын пайдалана отырып бұрғылау өте қымбат және қауіпті. Бұрғылау жұмыстары спутник арқылы қашықтан басқарылатын арнайы қондырғылар мен роботтармен жүргізіледі. Осылайша бұрғылаушының орнына бұрғылаушы робот-оператор мамандығы пайда болады.
Технологияның дамуына байланысты зияткерлік мамандықтар ғана ескіріп қоймайды, қызмет көрсету саласындағы көптеген жұмысшы мамандықтар мен кәсіптер де ұмыт қалады. Міне, олардың кейбіреулері ғана.
Қоғамдық көлікте кондуктор.Қазірдің өзінде Мәскеуде енгізілді автоматтандырылған жүйелержол жүру ақысын бақылау, алдағы бірнеше жылда кондукторлар мүлдем жойылады.
Пошташы.Жұмыс процесі, сондай-ақ БАҚ барған сайын цифрлық жүйеге көшкен сайын, алдағы 10 жылда хат-хабарларды үйге жеткізу қажет болмайды.
күзетші.Бұл кәсіп те технологияның дамуымен «өлтіріледі». Автоматты электронды кілттер мен домофондар қазірдің өзінде барлық жерде бар. Бірнеше жылдан кейін көздің тор қабығы мен саусақ ізін тану жүйелері мұндай жұмысшылардың орнын басады.
Сатушы, кассир.Қазірдің өзінде Америка Құрама Штаттарында Интернет-технологияларды пайдалану бойынша әлемдегі жетекші ел, үлкен саны сауда орталықтарыөйткені адамдар үйде отырып онлайн сатып алуды жөн көреді. Алдағы жылдары бұл әлемдік трендке айналу қаупі бар.
Пакер.Бұл кәсіптің өкілдері де автоматтандырылған жүйелермен алмастырылады.
Жалпы, интернет-технологияның дамуы мен қоғамды кеңінен ақпараттандырудың арқасында көптеген мамандықтар тарихта қалатынын атап өтуге болады. Ең алдымен, өкілдері тауарлар мен қызметтерді тұтынушылар мен оларды ұсынатын ұйымдар арасындағы дәнекер болып табылатын сол кәсіптер жойылады.
Роботтар мен машиналарға көбірек мамандықтар мен кәсіптер беріледі. Нарықтық экономикатиімділікке шақырады, сондықтан кәсіпорындардың немесе дүкендердің иелері жалақыны қажет етпейтін және қателесуге бейім емес адамды автоматпен ауыстырады. Шын мәнінде, бұл жаңалық емес - және технологияның дамуымен кейбір мамандықтар басқаларды ауыстырады. Look At Me технологияның дамуына байланысты жоғалып кеткен немесе жақын арада жойылатын 12 мамандықты еске түсірді.
6 мамандық
әлдеқашан жоғалып кетті
Оятқыш адам
Оятқыштың кәсібі (ағылшын тілінде бұл nocker-up деп аталды, сондықтан біз тегін аударманы ұсынамыз)сол кезде Англия мен Ирландияда болған өнеркәсіптік революция- және өткен ғасырдың 20-жылдарында ғана жоғалып кетті. Кәсіпкерлер ауысымға дейін жұмысшыларды ояту үшін осындай адамдарды жалдаған: оятқыш таңертең қаланы аралап, ұзын таяқпен қағады. (көбінесе ол бамбуктан жасалған)үйлердің терезелері арқылы. Әдетте бұл жұмысты ол үшін аптасына бірнеше пенс алатын егде адамдар істеді. Қандай технология кәсіпті мағынасыз еткенін болжау оңай: кәдімгі оятқыштың пайда болуы.
Лектор
Біз университетте сабақ беретін немесе көпшілік алдында дәріс беретін адам «дәріскер» болып үйреніп қалдық, бірақ 20 ғасырдың басында бұл термин жұмысшыларға арналған ойын-сауықтың оғаш түрін білдіру үшін қолданылды. Темекі зауыттарында лекторлар жұмыс істеді - олар жұмысшыларға газеттер мен басқа мәтіндерді жалықтырмас үшін дауыстап оқитын адамдар болды. Сигар өндірісі монотонды болды: жұмысшылар күн сайын темекі жапырақтарынан сигараларды қолмен айналдырды, сондықтан жұмысшылар көңіл көтеруді қажет етті. Мамандық Кубада пайда болды, бірақ ең танымал Нью-Йоркте болды. Лекторлар солшыл саяси манифесттер мен жұмысшылар кәсіподақтары туралы мәтіндерге басымдық берді. Бұл зауыт қожайындарына ұнамай, 1920 жылдары лекторлар радиомен ауыстырылды.
Мұз адамы
1940 жылдары тоңазытқыштар кең тарағанға дейін адамдар азық-түлікті мұздықтарда – мұз шкафтарында сақтаған. Оларға мұз керек болды, бұл көбінесе бір жұмысшы орындайтын екі жұмыс орнын құрады. Біріншіден, мұз қатқан көлдер мен өзендерден мұз кесілді, екіншіден, мұз блоктары аптасына бірнеше рет үйлеріне жеткізілді: адамдар мұз тасушы оларға қанша қажет екенін білу үшін үйлеріне белгілер іліп қойды. Тоңазытқыштардың пайда болуымен кәсіп дерлік жоғалып кеткеніне қарамастан, мұз әлі де жеткізілуде - мысалы, мейрамханаларға.
Лейнер
19 ғасырда ағаш кесушілер кескен ағаштарды өзендердің бойымен ағаш кесетін зауыттарға апаратын. Қыста кесілген ағаштар өзеннің қатқан бетіне үйіліп, көктемде мұз еріп, бөренелер ағыспен төмен қарай жүзе бастады. Бөренелер ұзын таяқтармен жаға бойымен жүріп, бөренелерді бағыттап, жолындағы әртүрлі кедергілерді алып тастады. 20 ғасырдың басына қарай таралумен бірге темір жолжәне портативті ағаш диірмендерінің пайда болуымен бұл мамандық жойылды, бірақ танымал және бұқаралық санада қалды: мысалы, 1979 жылы Канадада мультфильм түсірілген рафтерлер туралы «Бөрене жүргізуші вальсі» әні жазылған.
Шам шамшырағы
Электр шамдары пайда болғанға дейін көптеген ірі қалалар газ шамдарымен жарықтандырылды және оларды жағу керек болды - бұл арнайы адаммен жасалды. Шам шамдары шамға көтерілу үшін ұзын баспалдақтарды қолданды, содан кейін шырақтарды сіріңкемен немесе май шамымен жағыды. Мысалы, Нью-Йоркте 20 ғасырдың басында шам шамдары сағатына 200-300 шамды жағып тұрды. Мамандық электр жарығы пайда болғаннан кейін жойылған жоқ, бірақ одан да ертерек: газ компаниялары адамдардың көмегінсіз белгілі бір уақытта шамдарды автоматты түрде жағатын механизмді ойлап тапты.
телефон операторы
19 ғасырдың аяғында бірінші коммерциялық телефон желісі қосылғанда, жасөспірім ұлдар оператор болып жұмысқа алынды. Бірақ олар қалжыңдап, қоңырау шалушыларды алдады, сондықтан компаниялар әйелдерді жұмысқа ала бастады - телефон операторының мамандығы ұзақ уақыт бойы әйелге айналды. Телефон операторлары әртүрлі телефон желілерін бір-бірімен ауыстырып, жалғап, арнайы сым тақтасына отырды. Телефон операторлары осылайша 1980 жылдарға дейін қолмен жұмыс істеді, бұл жүйе халықаралық қоңыраулар үшін пайдаланылды.
Жақында жойылатын 6 жұмыс орны
Супермаркетте кассир
Ең күшті және ең жылдам роботтар зауыттар мен өндірістерге емес, бірақ соғады бөлшек сауда. Автоматтарды бәрі сата алатын болса, неге кассаның артында адамды ұстау керек? Сатушылары жоқ, тек өзіне-өзі қызмет көрсету және электронды кассалары бар алғашқы супермаркеттер 2000-шы жылдардың аяғында пайда бола бастады - және олардың саны көп. Мәселен, Ұлыбританияда мұндай алғашқы дүкен 2009 жылы пайда болса, қазір еліміздегі әрбір 6-шы супермаркет робот-кассалардың жұмысын бақылап, қажет болған жағдайда жөндеу үшін тек 1 адамды ғана жұмысқа алады.
құрастыру желісінің жұмысшысы
Дегенмен, зауыттағы жұмысқа да қауіп төніп тұр. Конвейерде жұмыс істейтін адамдар машиналармен ауыстырылуда, өйткені олар бәрін тиімдірек және дәлірек жасайды. Бұл жартылай өткізгіш процессорлардың өндірісімен жақсы көрінеді. Олар барлық дерлік қолданылады электрондық құрылғыәлемде, бірақ қазіргі транзисторлар соншалықты кішкентай (Адам шашынан 100 000 есе кіші)адам олармен күресе алмайды - оның орнына автоматтандырылған және дәл бапталған машина жұмыс істейді. Кейбір есептеулер бойынша, 5 жылдан кейін конвейер өндірісінде жұмыс істейтіндер саны 32 пайызға қысқарады, ал олардың жартысына жуығы процессорлар шығаратын зауыттарда болады.
Фермер
FROM ауыл шаруашылығыКөптеген адамдарда ең романтикалық идеялар бар: тағам дәмді болуы үшін адамдар оны міндетті түрде өсіруі керек, бәрі өз «органикалық» болуы үшін өз қолдарымен жермен жұмыс істеуі керек. Өкінішке орай, технология мұнда да адамдарды қамтамасыз етеді. Көбірек жұмыс машиналармен орындалады, саланы барлығы автоматтандырылған ірі шаруашылықтар басқарады және бұл шаруашылықтардың иелері ресурстарды - ең алдымен жұмысшыларды үнемдей алады. Ауыл шаруашылығы жойылып кетуден алыс болса да және аз сатып алушыларды азық-түлікпен қамтамасыз ететін шағын жеке фермалар әрқашан танымал болғанымен, тек АҚШ-та алдағы 5 жылда фермерлер саны 10%-ға азаяды. (немесе тіпті 20%).
Саяхат агенті
2013 жылы Tradedoubler жүргізген сауалнамаға сәйкес, адамдардың 62%-ы туристік агенттердің қызметіне жүгінбей-ақ, сапарды жоспарлап, рейстерді өз бетінше іздейді. Туристік агенттіктер интернеттің өсуіне әсер еткені сөзсіз, олардың демалуларын жоспарлау үшін онлайн қызметтерді пайдаланатын адамдардың саны артып келеді. Интернетте арзан рейстерді өзіңіз тауып, қонақүйдің орнына Aribnb-де пәтер жалдасаңыз, демалысыңызды неге біреуге сену керек? АҚШ-тың Еңбек статистикасы бюросының мәліметі бойынша, 2022 жылға қарай АҚШ-тағы туристік агенттердің саны 12%-ға азаяды. Тіпті АҚШ президенті Барак Обама бірнеше жыл бұрын оның пікірінше, туристік агент мамандығының мәнін жоғалтып, ескіргенін айтқан болатын.
Пошта қызметкері
Қағаз поштадағы жұмыс бірден бірнеше себептерге байланысты зардап шегеді. Біріншіден, әрине, таралуына байланысты Электрондық пошта: 2012 жылы әлемде 3 миллиард электрондық пошта тіркелгілері болса, қазір одан да көп болуы мүмкін. 2006 жылдан бастап жіберілген қағаз хаттардың саны 500 миллионға азайды.Екіншіден, поштаның жұмысы автоматтандырылған: мысалы, поштаны қолмен сұрыптау сияқты қызмет өз мәнін жоғалтады. Кейбір ұйымдар, мысалы, USPS, поштаны мүмкіндігінше тиімді жеткізу және ресурстарды қысқарту жолдарын қарастыруда: АҚШ-тың кейбір қалаларында, мысалы, пошта тасымалдаушылары бір уақытта көптеген үйлерді аралап жүрмеуі үшін, бүкіл аудандар пошта жәшіктерін ортақ пайдаланады. .
Бейне жалға беру қызметкері
Қарапайым, бірақ 20-ғасырдың көрнекті мамандығы: бейнепрокат қызметкері, бейнекассеталарды және кейінірек DVD дискілерін жалға алған және поп-мәдениет бойынша кино туралы кең білімі болуы керек. Квентин Тарантино директор болғанға дейін бейне дүкенде жұмыс істеген. Бұл мамандық көптеген поп-мәдениет туындыларында, мысалы, «Клерк» фильмінде немесе «Симпсондар» анимациялық сериясында жоғары бағаланды. Енді, әрине, бұл кәсіп жақын арада өзінің өзектілігін толығымен жоғалтатыны анық: ешкім ұзақ уақыт бойы кассеталар мен дискілерді жалға алған жоқ, бірақ фильмдерді компьютерге жүктеп, ағынмен жібереді. Бірнеше жыл бұрын Америкадағы ең ірі жалға беру желісі, Blockbuster жабылды, бірақ кейбір сарапшылар бейне прокаттың азабы ұзақ уақыт бойы жалғасады деп санайды - және олар баяу жоғалады.
Технология мен технологияның дамуы ең алдымен әрқайсымыздың өмірімізді жақсартуға және жеңілдетуге бағытталған. Бірақ, сонымен қатар, бірқатар қолөнер түрлерінің жойылып кетуінің себебі де осы. Жоғалып кеткен мамандықтар – бұрын арнайы оқытылған адамдар атқарып келген, бірақ қазір мүлдем мағынасы жоқ немесе техниканың көмегімен жүзеге асырылатын жұмыстар.
Мамандықтардың жойылуы - бұл қалыпты жағдай ма?
Егер қисынды түрде ойласақ, кәсіптер құрылымындағы мұндай процестердің табиғи екендігі белгілі болады. Ешбір жағдайда кәсіптердің жойылуын көптеген адамдар жұмыссыз қалатын деструктивті фактор ретінде қабылдауға болмайды. Жоғалып кеткен ескі кәсіптер міндетті түрде жаңа, неғұрлым заманауи, өзекті және сұранысқа ие мамандықтармен ауыстырылатынын есте ұстаған жөн.Кейде қолөнердің тікелей алмастырылуы болады, мысалы, мыс шеберінің ежелгі кәсібі қайта туады. Электр және газбен дәнекерлеуші мамандығы, бір кездері сұранысқа ие қағазбасшының жұмысы азайып барады және оның орнына жақында пайда болған промоутердің жұмысын қоюға болады.
Жоғалып кеткен ең көне мамандықтар
Ең көнелері қандай. Ұмытылып қалған мұндай қолөнерлердің тізімі өте ұзақ. Мамандықтардың жойылуы – бұқараның назарын аудармайтын тұрақты, жүйелі процесс. Бүгінде біз бірнеше ғасыр бұрын қандай мамандықтардың жойылып кеткені туралы ойланбаймыз, тіпті олардың бар екенін де білмеуіміз мүмкін.
Ұмытылған мамандықтар тізімі
- Пид Пипер.Орта ғасырлардағы қорқынышты мәселелердің бірі егеуқұйрықтар болды. Өздеріңіз ойлағандай, егеуқұйрық аулаушы деп аталған адамдар бақытсыздыққа қарсы батыл күрескен. Бұл кәсіптің өкілдері өздерінің пайдалылығына қарамастан, қоғамда аса құрметке ие болмады. Әрбір егеуқұйрық аулаушы кеміргіштермен күресудің өзіндік әдістеріне ие болды және бәсекелестікте жеңу үшін өзін жақсырақ жарнамалауға тырысты.
- мұз жинайтын комбайн- бұл өмірге қауіп төндіретін өте қиын және қауіпті мамандық. Мұз кескіштер су астында жүк тиеген ұзын араларды пайдаланды. Мұзды бойлық жолақтарға кесіп тастады, олар «қабан» деп аталды. Одан әрі бұл «қабандар» елді мекендерге жеткізіліп, әбден қызған тауар болды.
- түкіргішшалқан отырғызумен айналысады. Кәсіптің атауы осы өсімдіктің ұсақ тұқымын себудің белгілі бір әдісімен берілді.
- Жылаушылар мен жылауларбала кезінен жылау өнеріне машықтанған. Ресейдегі бірде-бір рәсім оларсыз жасай алмады. Жоқтаушы неғұрлым мұңайып, өксіп жылай алса, оның еңбегінің сыйы да соғұрлым жоғары болды.
- буфондар- олар кәсіби міндеттеріБұл қызық болды Қарапайым адамдарқалалардың көшелерінде. Бұл кәсіптің жойылып кетуіне техникалық прогресс емес, қоғамның жолы себеп болды.
- Оятқыш адам- аты-жөнінен бұл мамандық иелерінің немен айналысқаны белгілі болды. Оятқыш әлі ойлап табылмаған уақытта жұмысқа кешігіп келу де дұрыс емес еді. Ол үшін арнайы адам терезелерді қағып, таңның келгенін хабарлаған. Кейде бұл қызметті сыпырушылар атқаратын.
- Жазалаушы- Енді сіз мұндай адамдарды қазіргі әлеуметтік жүйеде пайдасыз болғандықтан кездестірмейсіз.
Бұл мамандықтардың әрқайсысы бізге оғаш және қисынсыз болып көрінеді. Қазіргі әлемде резюме жариялаған жазалаушының немесе өз қызметін жарнамалайтын аза тұтушының елестету қиын. Бірақ бір кездері олар өте сұранысқа ие мамандар болды.
Өткен ғасырда қандай мамандықтар болмады
Бұл қолөнер бізге жақынырақ және таныс. Олар соншалықты ақылға қонымсыз болып көрінбейді, бірақ бәрібір қазіргі қоғамның шындықтарына сәйкес келмейді.
- Шам шамшырағы.Жоғалып кеткен мамандықтарды еске алып, нұр сыйлаған жандарға мән бермеу мүмкін емес. Олардың негізгі міндеті - ымырт кезінде шамдарды жағу.
- Такси- бұрын оны басқаратын адам жалғыз жолмежелі жерге мүмкіндігінше тез жетіңіз. Қазіргі әлемде бұл кәсіптің аналогын жүргізуші деп атауға болады.
- Есептегіш- сол кездегі жалғыз «гаджеттің» – абакустың көмегімен күрделі математикалық есептеулерді орындаған арнайы дайындалған адамдар. Көбінесе бұл кәсіппен әйелдер айналысқан, өйткені олар мұқият және жинақы.
- Оқырманөте тәрбиелі мамандық. Бірнеше сағат қатарынан біркелкі жұмыспен айналысатын зауыттар мен фабрикаларда газет оқып, олардың көңілін көтеретін адам болды, көркем әдебиетжәне өлеңдер. Оқырмандар көбінесе ұжым жинаған ақшаға жалданатын.
Соңғы 10 жылда жоғалып кеткен мамандықтар
Олар: «өмір жылдамдап барады» дейді. Мамандық құрылымындағы өзгерістер де осыған байланысты байқалса керек. Біздің көз алдымызда жоғалып бара жатқан мамандықтардың көптеген мысалдарын еске түсіру қиын емес. Соңғы онжылдықта Ресейде жоғалып кеткен мамандықтар:
- пышақ ұнтақтағыш– Негізінде мұндай кәсіп әлі де бар, бірақ оның өкілдерін түстен кейін отпен таба алмайсың, олар өте сирек болып кетті. Модаға жоғары сапалы болаттан жасалған доғал емес пышақтар келді, олар ұзақ уақытқа созылады және олар әлдеқайда арзан.
- Аяқ киім -баяғыда оларды қалалар мен елді мекендердің басты көшелерінің әр қиылысында көруге болатын. Кейіннен аяқ киім тазалаушылар өз ісін негізінен арнайы шеберханаларда жүргізді.
- телефон операторы, телеграф операторы– Соңғы кездері пошта арқылы жеделхат алу бізге үйреншікті іс болып көрінген сияқты. Абонентпен байланыс күтіп тұрған телефон операторының даусын есту қандай жақсы болды. Қазір бәрі өткенде. Осы мамандықтардың сүйкімді өкілдерінің рөлін функционалды смартфон алмастыруы мүмкін. Жоғалып кеткен мамандықтардың барлығынан алысты таба алдық. Бұл тізім он жыл сайын ұзарып келеді.
Бір нәрсені болжауға бола ма
Қандай мамандықтардың жойылғаны және мұндай жоғалып кетуге қандай оқиғалар себеп болғаны туралы ақпаратты талдай отырып, қолөнер құрылымында заттардың қалай жалғасатыны туралы болжам жасауға болады. Кейбір мамандықтардың жойыла бастағаны соншалық, тиісті қорытынды жасау үшін маман болудың қажеті жоқ.
2020 жылға қарай жойылатын жұмыс орындары
Бұл ақпарат 100% сенімді емес, бірақ бәрібір бұл мамандықтардың жақын арада өмір сүруін тоқтататынына ешкім күмәнданбайды. Қазірдің өзінде олар бұрынғы өзектілігін жоғалтып, сұранысқа ие бола бастады және 2020 жылдан кейін олар «жоғалған мамандықтар» санатына ауысады.
- Пошташы- жойылуға жақын кәсіп. Интернеттің пайда болуымен газеттер мен журналдар бұрынғы танымалдылығын жоғалтты, біз хаттардың 90% электрондық пошта арқылы аламыз.
- Саяхат агенті- демалыс орындары туралы ақпарат жалпыға қолжетімді болады, туристік сапарларды жоспарлау қосымша ресурстарды қажет етпейді және әркімнің қолында болады.
- Кітапханашы, мұрағатшы, құжат маманы- электронды мәліметтер базасы мен электронды мұрағаттарды ұйымдастыру бұл кәсіптердің жойылуына ықпал етуде.
- копирайтер– Болжамдарға қарағанда, көп ұзамай компьютерлік бағдарламалардың өзі түрлі тақырыптағы мақалаларды құра алады, ал «пернетақта жұмысшылары» күрт азаяды.
- Байланыс орталығының операторы- Қазірдің өзінде көптеген компаниялар шешімнің мүмкіндігін ұсынып отыр проблемалық мәселелержылы автоматты режим, жауап беру аппаратының командалары арқылы жүйенің әрекеттерін басқару. Бұл операторлар санын күрт қысқартуға негіз болады.
- Лектор. Онлайн курстар сыныптағы оқытуға балама болып табылады. Білім жүйесіндегі осы жаңалықтардың арқасында ол да мамандық ретінде жойылып кетуі мүмкін.
- Ашер. FROMақпаратты оқитын сканерлер - бұл тірі адамды, билеттерді сату және тексеру маманын алмастыратын нәрсе.
- Тігінші– сену қиын, бірақ бұл мамандықтың да жойылу қаупі бар. Жақында қол еңбегіқымбат дизайнерлік заттар мен жабдықтарды жасау үшін ғана қажет болады өздігінен өндірілгенүйдегі киім барлығына қолжетімді болады.
- көтергіш- лифттердің үздіксіз жұмысын қамтамасыз ететін механизмдер жылдан жылға жетілдіріліп, автоматтандырылуда. Жақында лифттердің жұмысын бақылау үшін мамандар қажет болмайды, оны машиналар жасайды.
- Стенограф- алдағы бірнеше жылда стенографтар мен транскрипторлардың жұмысы толығымен дауысты тануға қабілетті компьютерлік бағдарламалардың жұмысымен ауыстырылады.
«Дұрыс» мамандықты таңдау
Бізге қашанда жан-тәнімен мамандық таңдауды үйреткен. Ал егер сізге ұнайтын және құмарлығы бар жұмыс кенеттен қажетсіз болып қалса ше? Білім мен болса ұят болар еді кәсіби дағдыларжәне орындалмай қалады. Мұндай жағдайға түспеу үшін басқа факторлармен қатар технологиялық прогресс жағдайында бұл мамандықтың болашағын қарастыру қажет. Таңдауға тырысыңыз болашақ мамандығыбарлық байыптылықпен қарау керек және мәселені әртүрлі қырынан қарастырыңыз.
Жинақтау
20 ғасырдағы жоғалып кеткен кәсіптер - бұл көп жағдайда ауыр жұмыстарға негізделген қолөнердің үлкен тізімі. физикалық еңбек. Мұндай мамандықтардың болуының қажеттілігі күрделі техникалық құрылғылардың пайда болуымен жойылды, адам басқарадыжәне оның орнына осы жұмысты жасау. Қазіргі әлемде бұл жоғалып кеткен мамандықтар оғаш, таңқаларлық немесе мағынасыз болып көрінуі мүмкін, бірақ олар біздің тарихымыздың бір бөлігі болып қала береді.
Балалар, сайтқа жанымызды салдық. Сол үшін рахмет
осы сұлулықты ашқаны үшін. Шабыт бергеніңіз үшін рахмет.
Бізге қосылыңыз Facebookжәне Байланыста
4 технологиялық прогресс – жоғары жылдамдық Мобильді интернет, жасанды интеллект, үлкен деректерді талдау және бұлтты есептеулерді кеңінен қолдану 2018-2022 жылдар кезеңінде басым болуы керек.
2022 жылға қарай сауалнамаға қатысқан барлық жұмыс берушілердің 59%-ы өнімді өндіру және тарату тәсілін өзгертеді деп күтеді. Сонымен қатар, тауардың өзіндік құнын құрайтын факторлар өзгереді. Олар сондай-ақ қандай қызметкерлер қажет болатынына байланысты компаниялардың орналасуын өзгертетініне сенімді: жоғары білікті немесе керісінше арзан. жұмыс күші.
Сауалнамаға қатысқан барлық компаниялардың 50%-ы 2022 жылға қарай толық уақытты қызметкерлер санын қысқартуға қабілетті болады деп күтеді. Бұған процесті автоматтандыру көмектесе алады. Кәсіпорындардың 40 пайызы штатты көбейтіп, жаңа жұмыс орындарын ашпақшы.
Компаниялар алдағы 4 жылда барлық қызметкерлердің шамамен 54%-ын қайта даярлауға тура келеді деп есептейді, бірақ бәрі де бұған дайын емес. Олардың кейбірі ескі мамандарды оқытуға ақша жұмсамай, жаңа білікті мамандарды жұмысқа алмақшы.
Егер сіз ұзақ уақыт бойы тез «төмендейтін» салада жұмыс істеп жатсаңыз, үмітіңізді үзбеңіз. Бүгінде әрбір адам өз біліктілігін арттыра алады, тіпті қызмет саласын өзгерте алады. Бұл мәселеде тек батылдық пен табандылық маңызды. Егер сіз қай салада өзіңізге өтініш таба алатындығыңызды ойлап жатсаңыз, онда біздің мақала сізге дұрыс шешім қабылдауға көмектеседі деп үміттенеміз.
Зерттеу нәтижелерімен келісесіз бе? Алдағы уақытта тағы қандай мамандықтар жойылады деп ойлайсыз?