Балама жою немесе банкроттық? Жаман әдеттерді өзгерту уақыты келді. Кәсіпорынды альтернативті тәсілмен тарату Әдейі тарату

Фото Денис Яковлев, Clerk.Ru

Еске салайық, «баламалы тарату заңды тұлға«Іске асыру түптеп келгенде қалаған нәтижеге қол жеткізуге мүмкіндік беретін шаралар кешенін – бақылаушы тұлғалар үшін ешқандай тексерусіз және салдарсыз заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізілімінен компанияны шығаруды түсіну әдеттегідей.

Жасыратыны жоқ, Ресей Федерациясындағы заңнама тек жылдам ғана емес, сонымен қатар өте жылдам өзгереді. Жаңа заңдарға мөр басылып, маңызды шешімдер мен түсініктемелер шығарылады, әртүрлі бақылау және сот органдарына ресми және бейресми «көрсеткіштер» жіберіледі. Заңды тұлғаларды альтернативті тарату рәсімдерін реттейтін «ойын ережелері» көзді ашып-жұмғанша түбегейлі өзгерістерге ұшырап, ерекшелік болмады. «Төлем қабілетсіздігі (банкроттық) туралы» 127-ФЗ-ға түзетулер қабылданды, 129-ФЗ «Туралы мемлекеттік тіркеузаңды тұлғалар және жеке кәсіпкерлер», Ресей Федерациясының Азаматтық кодексі, сондай-ақ фирмаларды баламалы тарату процедуралары мен технологияларын реттейтін бірқатар басқа да құқықтық актілер жаңартылды. Қарапайым тілмен айтқанда, тарату бір ай бұрынғыдан мүлде басқаша болды.

Дегенмен, интернетке толы заңды тұлғаларды жабу бойынша коммерциялық ұсыныстардың көптігі, сондай-ақ корпоративтік поштаға сүзгілерден өтіп, спам-хабарламалар жиілігі бізді бұл мәселеге тереңірек қарауға мәжбүр етті. Салауатты құқықтық қызығушылық пайда болды - және жаңартылған заңнамада әлі де кейбір жолдар мен айналма жолдар, олқылықтар мен олқылықтар бар шығар (көбінесе солай). Иә, олардың негізінде тексерусіз фирмаларды жоюға арналған «жасыл дәліздер» сияқты нәрсені салуға болатын еді. Жауап табу үшін біз талдадық коммерциялық ұсыныстарзаңды тұлғаларды, жоғары мамандандырылған форумдарды, сондай-ақ Ресей Федерациясының бірнеше аймақтарында фрилансерлердің және заңгерлік фирмалардың бірқатар веб-сайттарын жою. Жарты күн ішінде өздерін коммерциялық құрылымдардың иелері мен директоры ретінде таныстырған екі заңгер арнайы хат жазысып, «таратушыларды» шақырды, анықтамалар жүргізді, ақпарат жинады, «клиентті» (біздің ұйымдардың бірінің деректерін) тексеру үшін жіберді. OGRN. Қорытындылар көңілсіз болды. Тарату туралы коммерциялық ұсыныстар, жұмсартып айтқанда, құқық қолдану тәжірибесінің шындығына сәйкес келмейді. Олардың ұсынып отырғаны ұсыныстар авторларының сахна артында талқылап жатқандарына қайшы келеді. Мұнда біз кішігірім маңызды ескерту жасаймыз - егер біреу төменде келтірілген мысалдардағы сәйкессіздіктерді көрсе, кейбір аймақтарда жағдай басқаша, түсініктемелерде жазыңыз, өйткені бұл материалдың мақсаты біреудің жағын қорлау немесе «тас лақтыру» емес. , бірақ, керісінше, тұзақтарды ескерту үшін. Өйткені, өздеріңіз білетіндей, алдын ала ескертілген - қарулы.

Сонымен, жаз маусымның аптап ыстығымен тұтанды, онымен бірге заңды тұлғаларды альтернативті тарату нарығы да қызып кетті – «қосылу арқылы қайта құру», компанияларды «сату», «директорлар мен құрылтайшыларды оффшорға ауыстыру» және сияқты. Айта кету керек, заңды тұлғаны тексерусіз жоюға мүмкіндік беретін кез келген рәсімдер, шаралар және жартылай шаралар біздің елімізде объективті және субъективті себептерге байланысты жеткілікті танымал - өйткені Ресей Федерациясындағы салық төлеуші ​​әрқашан кінәлі. әдепкі бойынша, сондықтан «қашу жолдарын» іздеңіз - тексерусіз жою - оның табиғи құқығы. Осыған байланысты, альтернативті тарату рәсімдерінің «күтпеген» өртенуінің ауқымы мыңдаған, тіпті мыңдаған заңды тұлғаларға әсер етті. Қаншама заттар ілулі тұрды, қаншасы ешқашан ілінді. «Баламалы жою апокалипсисі» болды деп айтуға болады.

2016 жылдың 14 маусымынан бастап Мәскеу қаласы бойынша № 46 Федералдық салық қызметіне ұсынылған 16001 «Заңды тұлғаны таратуға байланысты мемлекеттік тіркеу туралы өтініш» барлық нысандары мемлекеттік тіркеуді тоқтата тұру туралы шешімдер шығара бастады. Ресми түрде, бір ай мерзімге, ұсынылған ақпаратты мұқият тексеру үшін. Дегенмен, расталған ақпаратқа сәйкес, тоқтата тұрулар басталған қайта құруларды аяқтаудан жаппай бас тартуға ұласады. Дәл осыдан сәл бұрын Қазанда болған Соңғы уақытРесей Федерациясының басқа аймақтарындағы сияқты альтернативті жоюлардың «Гонконгына» айналды. Осылайша, бүкіл елде дерлік фирмаларды жою процедуралары тоқтатылды. Федералдық салық қызметінің 2016 жылғы 11 ақпандағы No ММВ-7-14/ бұйрығы. [электрондық пошта қорғалған]«Заңды тұлғаларды және жеке кәсіпкерлерді мемлекеттік тіркеу туралы» Федералдық заңның 9-бабының 4.2-тармағында көрсетілген қызметті жүзеге асырудың негіздерін, шарттарын және әдістерін бекіту туралы», осы қызмет нәтижелерін пайдалану тәртібін, заңды тұлғаның жарғысына енгізілетін өзгерістерді алдағы мемлекеттік тіркеуге немесе заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізіліміне алдағы мәліметтерді енгізуге жазбаша қарсылық білдіру нысаны, жеке тұлғаның ол туралы бірыңғай мемлекеттік тіркеу тізілімінде ол туралы мәліметтердің дұрыс еместігі туралы өтініш нысаны мемлекеттік тізілімзаңды тұлғалар» белсенді кезеңге өтті.

Еске сала кетейік, 2015 жылдың аяғында салық органдары жеке кәсіпкерлікті өзгерту әрекеттерінен жаппай бас тартуды бастаған кезде «фирмаларды оффшор арқылы жою» деп аталатын бұрандалар «қатайтылды». атқарушы агенттікжәне таратылған фирмалардың мүшелері шетелдік компанияларжәне соңғысын алты таңбалы мемлекеттік бажды тиісті түрде төлей отырып, Ресей Федерациясының аумағында филиалдарды тіркеуге міндеттеңіз. «Директор мен құрылтайшыларды ауыстыру арқылы ЖШС-ны тарату» фискальдар қатысушылардың нотариалды куәландырылған шешімдерін талап ете бастаған кезде әлдеқайда күрделі болды. Сонымен қатар, бұқаралық менеджерлер мен номиналды акционерлердің «стоп-парақтары» пысықталып, толығымен енгізілді. Бірқатар өңірлерде полиция қызметкерлері осы «қызметке» қосылды және олар сол немесе басқа адамға директор немесе қатысушы ретінде тізімде тұрған сонша көп ұйымның не үшін қажет екендігі туралы ойлана бастады. 01.01.2015 жылдан бастап заңды тұлғаның салықтық тіркеу аймағын өзгерту (көші-қон) өте қиын болды, ал 01.01.2016 жылдан бастап өңірлердің басым көпшілігінде іс жүзінде мүмкін болмай қалды.

Таратылатын борышкерді банкроттықтың жеңілдетілген рәсімі арқылы компанияны таратудың соңғы кезге дейін кеңінен қолданылып келген технологиясы да өз мәнін жоғалтты. Осы процедураны реттейтін негізгі заңға түзетулер, атап айтқанда, 127-ФЗ «Дәрменсіздік (банкроттық) туралы» борышкерді «адал» арбитражды басқарушыға қажетті кандидатты дербес көрсетуден айыратын нормалар енгізілді. 127-ФЗ-ның 37-бабы «дәрменсіздік (банкроттық) туралы» түзетулер енгізілген жағдайда былайша айтыла бастады: «...Борышкердің өтінішінде аты-жөні мен мекенжайы көрсетіледі. өзін-өзі реттейтін ұйым 5. Борышкердiң өтiнiшiнде дәрменсiздiкпен айналысатын практиктердiң өзiн-өзi реттейтiн ұйымын белгiлеу мақсатында ол реттеушi орган белгiлеген тәртiппен кездейсоқ таңдау жолымен байланыс туралы хабарламалар жарияланған кезде айқындалады. арбитраждық сотборышкердің өтінішімен.

Ойын ережелері өзгерді - заңдар өзгерді, құқық қолдану тәжірибесі. Алайда, бұған қарамастан:

1. Интернетте «ЖШС-ны біріктіру арқылы қайта құру», «ЖШС-ны қайта ұйымдастыру арқылы тарату» және т.б. туралы хабарландыруларға толы. Оның үстіне, шынымен салауатты құқықтық қызығушылықтан маусым айында қабылданған ұйымдардың аймақты және OGRN-ін көрсетуді сұрайтын сұрақтар қойылғанда, бірде-бір заң фирмасы бізге нақты жауап бермеді, « коммерциялық құпиябұл ақпарат».
2. Жауапкершілігі шектеулі серіктестігінің заңды мекенжайының орналасқан аймағын өзгерту туралы ұсыныстар (көші-қон) барлық өзгерістерге қарамастан, аз емес, керісінше көп болды. Міне, бұрынғы компаниялардың OGRN сұрауына «нақты» қысқартылған портфолио жіберілді - жаңа мекенжайға барған 3-5 компаниядан аспайды. Бірақ келесісін көрмедік. Қорытынды – таза, «нөлдік» мекен-жай болады – оған өтуге үлкен мүмкіндік бар, бірақ алғашқы бестікке ену үшін үлгеру керек.
3. «Оффшор арқылы ЖШС-ны жою» бойынша коммерциялық ұсыныстар әзірленді. Ал ең әдемі - ақылды сөздермен және іскерлік суреттермен. Бізге бірінші төлемді рубльмен, екіншісін шетел валютасындағы айырбастау бағамы бойынша жасау ұсынылды - шамасы, үлкен адамдар үшін. «Аяқталған жобалардың OGRN-ін жіберіңіз» деген сұраққа - қайтадан үнсіздік. Алдын ала төлемге деген құштарлық бұл жерде де өз әсерін тигізген сияқты.
4. Бірнеше рет алуға тырысты заңды ұйымдар, таратылатын борышкердің оңайлатылған рәсімі бойынша банкроттық қызметтерін ұсыну - олар өздерінің «адал» арбитраждық менеджерін қалай тағайындамақшы, өйткені бұл шынымен қызықты. Әзірге ешкімнен нақты жауап келген жоқ.
5. Айта кету керек, бірнеше заң фирмалары бізге баламалы таратудың ақылға қонымды кепілдіктерін берді (бірақ құны банкроттық рәсімінің құнынан асып түсті). Дегенмен, олардың ұсыныстары - жосықсыз сатушылар агрессивті маркетингімен толығымен бітеліп қалған мұхиттағы тамшы.

Сондықтан – қырағы болыңыз. Бизнесте сәттілік пен сәттілік.

1.1. Бұл құжат Қоғамның саясатын анықтайды жауапкершілігі шектеулі«» (бұдан әрі – Қоғам) дербес деректерді өңдеуге қатысты.

1.2 Осы Саясат қолданыстағы заңнамаға сәйкес әзірленген Ресей Федерациясыжеке деректер туралы.

1.3 Осы Саясат автоматтандыру құралдарын пайдалана отырып жүзеге асырылатын дербес деректерді жинау, есепке алу, жүйелеу, жинақтау, сақтау, нақтылау, алу, пайдалану, беру (тарату, қамтамасыз ету, қолжетімділік), иеліктен шығару, блоктау, жою, жоюдың барлық процестеріне қолданылады. және мұндай қаражатты пайдаланбай.

1.4. Саясат Компания қызметкерлері тарапынан қатаң сақталады.

1. Анықтамалар

жеке мәліметтер- нақты немесе сәйкестендірілетін жеке тұлғаға тікелей немесе жанама қатысты кез келген ақпарат (дербес деректердің нысанасы);

оператор- мемлекеттік орган, муниципалды орган, заңды немесе жеке, дербес немесе дербес деректерді өңдеуді ұйымдастыратын және (немесе) жүзеге асыратын басқа тұлғалармен бірлесіп, сондай-ақ дербес деректерді өңдеу мақсаттарын, өңделетін дербес деректердің құрамын, дербес деректермен орындалатын әрекеттерді (операцияларды) анықтау;

жеке деректерді өңдеу- жинақтауды, тіркеуді, жүйелеуді, жинақтауды, сақтауды, нақтылауды (жаңартуды, өзгертуді), алуды, пайдалануды, беруді қоса алғанда, автоматтандыру құралдарын пайдалана отырып немесе мұндай құралдарды пайдаланбай дербес деректермен орындалатын кез келген әрекет (операция) немесе әрекеттердің (операциялардың) жиынтығы. жеке деректерді (тарату, қамтамасыз ету, қолжетімділік), иесіздандыру, блоктау, жою, жою;

дербес деректерді автоматтандырылған өңдеу- компьютерлік технологияны қолдану арқылы дербес деректерді өңдеу;

жеке деректерді тарату- жеке мәліметтерді тұлғалардың белгісіз шеңберіне ашуға бағытталған әрекеттер;

дербес деректермен қамтамасыз ету- белгілі бір тұлғаға немесе белгілі бір тұлғалар тобына жеке деректерді ашуға бағытталған әрекеттер;

жеке деректерді блоктау- дербес деректерді өңдеуді уақытша тоқтату (егер өңдеу жеке деректерді нақтылау үшін қажет болмаса);

жеке деректерді жою- нәтижесінде дербес деректердің ақпараттық жүйесіндегі дербес деректердің мазмұнын қалпына келтіру мүмкін болмайтын және (немесе) нәтижесінде дербес деректердің материалдық тасымалдаушылары жойылатын әрекеттер;

жеке деректерді иесіздендіру- қолданусыз мүмкін болмайтын әрекеттер Қосымша Ақпаратжеке деректердің белгілі бір субъектісінің жеке деректерге меншік құқығын анықтау;

жеке деректердің ақпараттық жүйесі- деректер қорларында қамтылған және оларды өңдеуді қамтамасыз ететін дербес деректер жиынтығы ақпараттық технологияларжәне техникалық құралдар.

1. Дербес деректерді өңдеудің принциптері мен шарттары

3.1. Дербес деректерді өңдеу келесі принциптер негізінде жүзеге асырылады:

1) Дербес деректерді өңдеу заңды және әділ негізде жүзеге асырылады;

2) Дербес деректерді өңдеу нақты, алдын ала белгіленген және заңды мақсаттарға қол жеткізумен шектеледі. Дербес деректерді жинау мақсаттарымен үйлеспейтін дербес деректерді өңдеуге жол берілмейді;

3) өңдеуі бір-бірімен үйлеспейтін мақсаттарда жүзеге асырылатын дербес деректерді қамтитын дерекқорларды біріктіруге жол берілмейді;

4) өңдеу мақсаттарына сәйкес келетін дербес деректер ғана өңдеуге жатады;

6) Дербес деректерді өңдеу кезінде дербес деректердің дұрыстығы, олардың жеткіліктілігі және в қажетті жағдайларжәне оларды өңдеудің белгіленген мақсаттарына сәйкестігі.

7) Дербес деректерді сақтау, егер жеке деректерді сақтау мерзімі федералдық заңмен, келісіммен белгіленбесе, дербес деректерді өңдеу мақсаттарында талап етілетін мерзімнен артық емес дербес деректердің нысанасын анықтауға мүмкіндік беретін нысанда жүзеге асырылады. жеке деректер субъектісі тарап, бенефициар немесе кепілгер болып табылатын. Өңделген дербес деректер, егер федералды заңда өзгеше көзделмесе, өңдеу мақсаттарына қол жеткізген кезде немесе осы мақсаттарға жету қажеттілігі жоғалған жағдайда жойылуға немесе иесізденуге жатады.

8) Қоғам өз қызметінде дербес деректер субъектісінің Қоғаммен өзара әрекеттесу кезінде нақты және сенімді ақпарат беруіне және олардың жеке деректеріндегі өзгерістер туралы Қоғам өкілдеріне хабарлауына негізделеді.

3.2. Компания жеке деректерді келесі жағдайларда ғана өңдейді:

• дербес деректерді өңдеу дербес деректер субъектісінің оның дербес деректерін өңдеуге келісімімен жүзеге асырылады;
• дербес деректерді өңдеу адамның конституциялық, азаматтық, әкімшілік, қылмыстық сот ісін жүргізуге, аралық соттарда іс жүргізуге қатысуына байланысты жүзеге асырылады;
• дербес деректерді өңдеу сот актісін, басқа органның актісін орындау үшін қажет немесе ресмиРесей Федерациясының атқарушылық іс жүргізу туралы заңнамасына сәйкес орындалуға жатады (бұдан әрі - сот актісін орындау);
• дербес деректерді өңдеу жеке деректер субъектісі тарап немесе бенефициар немесе кепілгер болып табылатын келісімді орындау үшін, сондай-ақ дербес деректер субъектісінің бастамасы бойынша шарт жасасу үшін қажет. жеке деректер субъектісі бенефициар немесе кепілгер болады;
• дербес деректер субъектісінің келісімін алу мүмкін болмаса, дербес деректерді өңдеу дербес деректер субъектісінің өмірін, денсаулығын немесе басқа да өмірлік маңызды мүдделерін қорғау үшін қажет;

3.4. Қоғам осы тұлғалармен жасалған шарт негізінде азаматтардың дербес деректерін өңдеуді үшінші тұлғаларға тапсыруға құқылы.
ЖШС атынан жеке деректерді өңдейтін тұлғалар Заңгерлік компания«Бастау», «Жеке деректер туралы» № 152-ФЗ Федералдық заңында көзделген дербес деректерді өңдеу және қорғау қағидалары мен ережелерін сақтауға міндеттенеді. Әрбір тұлға үшін дербес деректерді өңдейтін заңды тұлға жүзеге асыратын дербес деректермен әрекеттердің (операциялардың) тізбесі, өңдеу мақсаттары, мұндай тұлғаның оларды өңдеу кезінде құпиялылықты сақтау және дербес деректердің қауіпсіздігін қамтамасыз ету жөніндегі міндеттемесі. , сондай-ақ өңделген жеке деректерді қорғауға қойылатын талаптар.

3.5. Егер Қоғам дербес деректерді өңдеуді басқа тұлғаға тапсырса, Қоғам аталған тұлғаның әрекеттері үшін дербес деректер субъектісінің алдында жауапты болады. Қоғамның атынан дербес деректерді өңдейтін тұлға Қоғам алдында жауапты болады.

3.6. Компания дербес деректер субъектісіне қатысты құқықтық салдарларды тудыратын немесе оның құқықтары мен заңды мүдделерін басқаша қозғайтын дербес деректерді тек автоматтандырылған өңдеу негізінде шешімдер қабылдамайды.

3.7. Компания өңдеу мақсаттарына жеткенде немесе өңдеу мақсатына жету қажеттілігі жоғалған жағдайда жеке деректерді жояды немесе иесіздендіреді.

1. Дербес деректердің субъектілері

4.1. Компания келесі тұлғалардың жеке деректерін өңдейді:

• Қоғамның қызметкерлері, сондай-ақ азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар жасалған тұлғалар;
• алмастыратын кандидаттар бос орындаркомпанияда;
• ЖШС клиенттері «Бастау» заңды компаниясы;
• «Бастау» заңгерлік компаниясы» ЖШС сайтының пайдаланушылары;

4.2. Кейбір жағдайларда Қоғам сенімхат негізінде уәкілетті жоғарыда аталған дербес деректер субъектілері өкілдерінің дербес деректерін де өңдей алады.

1. Дербес деректер субъектілерінің құқықтары

5.1.Деректерін Қоғам өңдейтін дербес деректер субъектісінің құқығы бар:

5.1.1. Компаниядан алыңыз заңмен қарастырылғанкелесі ақпаратқа арналған шарттар:

• «Star Legal Company» жауапкершілігі шектеулі серіктестігінің дербес деректерді өңдеу фактісін растау;
• жеке деректерді өңдеудің заңды негіздері мен мақсаттары туралы;
• жеке деректерді өңдеу үшін Қоғам қолданатын әдістер туралы;
• Қоғамның атауы және орналасқан жері;
• жеке деректерге рұқсаты бар немесе «Start Law Company» жауапкершілігі шектеулі серіктестігімен жасалған келісім негізінде жеке деректер ашылуы мүмкін тұлғалар туралы федералды заң;
• сұрау салынған азаматқа қатысты өңделген дербес деректердің тізбесі және оларды алу көзі, егер мұндай деректерді берудің басқа тәртібі федералды заңда көзделмесе;
• дербес деректерді өңдеу шарттары, оның ішінде оларды сақтау шарттары туралы;
• азаматтың «Жеке деректер туралы» № 152-ФЗ Федералдық заңында көзделген құқықтарды жүзеге асыру тәртібі туралы;
• Қоғам атынан жеке деректерді өңдейтін тұлғаның аты мен мекенжайы;
• № 152-ФЗ «Жеке деректер туралы» Федералдық заңда немесе басқа федералдық заңдарда көзделген басқа ақпарат.

5.1.2. Жеке деректер толық емес, ескірген, дұрыс емес, заңсыз алынған немесе өңдеудің белгіленген мақсаты үшін қажет болмаса, олардың жеке деректерін нақтылауды, оларды блоктауды немесе жоюды талап ету.

5.1.3. Жеке деректерді өңдеуге келісіміңізді қайтарып алыңыз.

5.1.4. Қоғамның оның жеке деректеріне қатысты заңсыз әрекеттерін жоюды талап ету.

5.1.5. Компанияның әрекетіне немесе әрекетсіздігіне шағымдану Федералдық қызметБайланыс, ақпараттық технологиялар саласындағы қадағалау және бұқаралық коммуникацияларнемесе азамат «Start Law Company» ЖШС өзінің жеке деректерін «Жеке деректер туралы» № 152-ФЗ Федералдық заңының талаптарын бұза отырып өңдейді немесе оның құқықтары мен бостандықтарын басқа жолмен бұзады деп санаған жағдайда сотта.

5.1.6. Өз құқықтары мен заңды мүдделерін қорғау, оның ішінде залалдарды өтеуді және/немесе моральдық залалды сот тәртібімен өтеуді.

1. Компанияның жауапкершілігі

6.1. «Дербес деректер туралы» № 152-ФЗ Федералдық заңының талаптарына сәйкес Қоғам мыналарға міндетті:

• Дербес деректер субъектісіне оның өтініші бойынша оның жеке деректерін өңдеуге қатысты ақпарат беріңіз немесе Федералдық заңның ережелеріне сілтеме бар дәлелді бас тартуды заңды түрде беріңіз.
• Дербес деректер субъектісінің өтініші бойынша өңделген дербес деректерді нақтылаңыз, егер жеке деректер толық емес, ескірген, анық емес, заңсыз алынған немесе өңдеудің белгіленген мақсаты үшін қажет болмаса, блоктау немесе жою.
• Дербес деректер субъектілерінің жеке деректерді алу туралы сұрауларын, сондай-ақ осы сұраулар бойынша жеке деректерді беру фактілерін тіркеуі тиіс Дербес деректер субъектілерінің өтініштерінің тізілімін жүргізу.
• Дербес деректер субъектісінен дербес деректер алынбаған жағдайда дербес деректердің өңделуі туралы дербес деректер субъектісіне хабарлау.

Келесі жағдайлар ерекшелік болып табылады:

Дербес деректер субъектісіне оның дербес деректерін өңдеу туралы тиісті оператор хабарлайды;

Дербес деректерді Қоғам федералдық заң негізінде немесе субъект қатысушысы немесе бенефициар немесе кепілгер болып табылатын келісімді орындауға байланысты алады.

Қоғамдық көзден алынған жеке деректер;

Дербес деректер субъектісіне Дербес деректерді өңдеу туралы хабарламада қамтылған ақпаратты беру үшінші тұлғалардың құқықтары мен заңды мүдделерін бұзады.

6.2. Жеке деректерді өңдеу мақсатына қол жеткізілген жағдайда, Қоғам дербес деректерді өңдеуді дереу тоқтатуға және жеке деректерді өңдеу мақсатына қол жеткізген күннен бастап отыз күннен аспайтын мерзімде тиісті дербес деректерді жоюға міндетті, егер басқаша көзделмесе. тарапы, бенефициары немесе кепілгері дербес деректер нысанасы болып табылатын шарт, Қоғам мен дербес деректер субъектісі арасындағы басқа келісім немесе егер Қоғам субъектінің келісімінсіз дербес деректерді өңдеуге құқығы болмаса No 152-ФЗ «Жеке деректер туралы» немесе басқа федералдық заңдарда көзделген негіздер бойынша жеке деректер.

6.3. Дербес деректер субъектісі өзінің жеке деректерін өңдеуге берген келісімін қайтарып алған жағдайда, Қоғам аталған алып қоюды алған күннен бастап отыз күннен аспайтын мерзімде дербес деректерді өңдеуді тоқтатуға және дербес деректерді жоюға міндетті, егер Қоғам мен дербес деректер субъектісі арасындағы келісімде басқаша қарастырылған. Компания дербес деректер субъектісін дербес деректердің жойылғаны туралы хабардар етуге міндетті.

6.4. Субъектіден тауарларды, жұмыстарды, қызметтерді нарықта жылжыту мақсатында дербес деректерді өңдеуді тоқтату туралы өтініш түскен жағдайда Қоғам дербес деректерді өңдеуді дереу тоқтатуға міндетті.

6.5. Компания жеке деректерді тек келісімімен өңдеуге міндетті жазуФедералдық заңда көзделген жағдайларда жеке деректер субъектісі.

6.7. Компания дербес деректер субъектісіне оның дербес деректерін беруден бас тартудың құқықтық салдарын түсіндіруге міндетті, егер жеке деректерді беру Федералдық заңға сәйкес міндетті болса.

6.8. Жеке деректер субъектісіне немесе оның өкіліне тиісті жеке деректер субъектісіне қатысты барлық өзгерістер туралы хабарлау.

1. Жеке деректерді қорғау бойынша іске асырылған шаралар туралы ақпарат

7.1. Дербес деректерді өңдеу кезінде Компания жеке деректерді оларға рұқсатсыз немесе кездейсоқ қол жеткізуден, жеке деректерді жоюдан, өзгертуден, бұғаттаудан, көшіруден, ұсынудан, таратудан, сондай-ақ басқа да заңсыз әрекеттерден қорғау үшін қажетті құқықтық, ұйымдастырушылық және техникалық шараларды қабылдайды. жеке деректерге қатысты.

7.2. Дербес деректердің қауіпсіздігін қамтамасыз ету, атап айтқанда:

• жеке деректерді өңдеу кезінде олардың қауіпсіздігіне қатерлерді анықтау ақпараттық жүйелер ah жеке деректер;
• Жеке деректерді қорғау талаптарын қанағаттандыру үшін қажетті дербес деректерді ақпараттық жүйелерде өңдеу кезінде дербес деректердің қауіпсіздігін қамтамасыз ету жөніндегі ұйымдастырушылық-техникалық шараларды қолдану, олардың орындалуы Қазақстан Республикасының Үкіметі белгілеген дербес деректерді қорғау деңгейлерін қамтамасыз етеді. Ресей Федерациясы;
• белгіленген тәртіппен сәйкестікті растау рәсімінен өткен ақпараттық қауіпсіздік құралдарын пайдалану;
• дербес деректердің ақпараттық жүйесін іске қосқанға дейін дербес деректердің қауіпсіздігін қамтамасыз ету бойынша қабылданған шаралардың тиімділігін бағалау;
• дербес деректердің машиналық тасымалдаушыларын есепке алу;
• жеке деректерге рұқсатсыз қол жеткізу фактілерін анықтау және шаралар қабылдау;
• оларға рұқсатсыз қол жеткізу салдарынан өзгертілген немесе жойылған жеке деректерді қалпына келтіру;
• дербес деректердің ақпараттық жүйесінде өңделетін дербес деректерге қол жеткізу ережелерін белгілеу, сондай-ақ дербес деректердің ақпараттық жүйесінде дербес деректермен орындалатын барлық әрекеттерді тіркеуді және есепке алуды қамтамасыз ету;
• дербес деректердің қауіпсіздігін және дербес деректердің ақпараттық жүйелерінің қауіпсіздік деңгейін қамтамасыз ету бойынша қабылданатын шараларды бақылау.
• Ресей Федерациясының дербес деректер саласындағы заңнамасын бұзған жағдайда дербес деректер субъектілеріне келтіруі мүмкін зиянды бағалау, көрсетілген зиянның арақатынасы және заңнаманың орындалуын қамтамасыз ету үшін қабылданған шаралар. жеке деректер саласындағы Ресей Федерациясының.

жою ресейлік компанияоффшорға қосылу арқылы - жоюдың танымал тәсілі. Қоғамды резидент емеске қосу арқылы компания және оның құрылтайшылары барлық бұзушылықтар және тұтастай алғанда қоғамның таратылу сәтіне дейін болған кез келген әрекеттері үшін жауапкершіліктен босатылады деп саналады. Айырбастау және заңгерлік көмек көрсету, сондай-ақ салықтарды алу туралы келісімі жоқ салық органдары ресми түрде ұсына алмайды. оффшорлық компанияалымдар жоқ.

Осы мақсатта салыстырмалы түрде аз ақшаға оффшорлық компания тіркеліп, оған Ресей Федерациясында тіркелген заңды тұлға бекітілген.

Кейбір консалтингтік компаниялар альтернативті жою процедурасын осылай түсіндіреді. Бірақ жоғарыдағы түсініктеме бір қарағанда қисынды болып көрінгенімен, альтернативті жою, шын мәнінде, мүлдем жою емес. Оның шын мәнінде не екенін көрейік бұл процедуражәне оны қолдануға шешім қабылдағандар қандай зардаптарға тап болуы мүмкін.

Балама жою: атаудың артындағы процедура

Альтернативті жою- жақсы естіледі. Олар көбінесе атауға назар аудара отырып, оған жүгінуді шешеді. Проблемалық фирмалар, қандай проблемалар болса да, олардың құрылтайшыларына, иелеріне және директорларына қауіп төндіретіні ешкімге құпия емес. Сондықтан тарату туралы шешім қабылданады.

Компанияның оффшорлық компанияға қосылуы іс жүзінде тарату емес, акционерді ауыстыру болып табылады. Кейбір жағдайларда директорлар да ауыстырылады. Компания іс жүзінде өмір сүруін жалғастыруда. Оның үстіне алаяқтар оны пайдаланып, өз мақсаттарына пайдалана алады. Тек иесі өзгереді.

Компания өлмейді, бірақ өмір сүруін жалғастыруда. Сіз бұл қызмет үшін ақша төлейсіз, бірақ жою туралы куәлікті алмайсыз.

Қосалқы жауапкершілік

Әрі қарай не болуы мүмкін? Егер жаңа номиналды директорлар заңды бұза отырып, сіздің компанияңызды өз мақсаттарына пайдаланса, онда полиция, тергеу комитеті немесе салық органдары кінәлілерді іздеуге кіріседі. Және олар мифтік іздемейді номинацияланған директорлар, бірақ нақты, нақты иелері, соның нәтижесінде нақты құрылтайшы ретінде сізге қарсы қылмыстық іс ашылуы мүмкін. Мынадай жағдай болса жақсы компанияларешкім бас тартпайды, иелеріне жаңа әрекеттер үшін қосалқы жауапкершілікпен қоса өткен «еңбектері» туралы еске түседі.

Өкінішке орай, бұл ұғымның заңды мағынасында балама жою жоқ. Ал директор мен акционердің басқа біреуге ауысуы бар. Мәселелер жойылмайды, бірақ жаңа, әлдеқайда маңызды қауіппен қалады.

Салық органдары «проблемалық фирманың» басқа компанияға қосылуына ешқашан рұқсат бермейді. Бұл заңды түрде мүмкін емес. Тіпті ел ішінде басқа аймақтан компанияға қосылу іс жүзінде мүмкін емес, салық органдары мұның алдын алуда.

Тарату әрқашан салық органдары беретін тарату туралы анықтама берумен бірге жүреді. Қалғанының бәрі заңсыз әрекеттер, олар проблемалардан арылмайтын, бірақ ауыр зардаптарға әкеледі.

Егер сіз өз компанияңызды таратқыңыз келсе, оңай жолдарды іздемеңіз, бірақ тәжірибелі заңгерлердің көмегімен әлі де жүзеге асырылатын заңды тарату мүмкіндіктерін пайдаланыңыз. Олар сізге барлық тұзақтарды сипаттайды және жою туралы куәлікті алуға көмектеседі.

ЖШҚ-ны альтернативті тарату (немесе қайта ұйымдастыру) - бұл өте кең ұғым. Оны әртүрлі тәсілдермен жүзеге асыруға болады, олардың әрқайсысында өзіндік нюанстар бар.

Бұл процедураның таратудың басқа түрлерінен (ресми ерікті және банкроттық) негізгі айырмашылығы серіктестіктің қызметін жалғастыру және оның заңды тұлға ретінде сақталуы болып табылады.

Қайта ұйымдастыру кезінде келесі тармақтар міндетті болып табылады:

1. ЖШС жаңа жарғысын қалыптастыру.
2. Салық қызметі мен мемлекет қорындағы барлық өзгерістерді тіркеу.
3. Теңдестіру.
4. Жауапты тұлғаны ауыстыру, әкімшілік функцияларды мұрагерге беру.

Біріктіру арқылы ЖШС-ны альтернативті тарату

Біріктіру екі немесе одан да көп фирмалардың бір ұйымға бірігуін білдіреді. Бұл жағдайда көбінесе өзгеріс болады бас атқарушы директоржәне бас есепші.

Құрметті оқырмандар! Мақалада құқықтық мәселелерді шешудің типтік жолдары туралы айтылады, бірақ әрбір жағдай жеке. Қалай білгіңіз келсе мәселеңізді дәл шешіңіз- кеңесшіге хабарласыңыз:

Өтініштер мен қоңыраулар тәулік бойы және аптасына 7 күн қабылданады..

Бұл жылдам және ТЕГІН!

Біріктіруде екі негізгі субъект бар:

• компания – предшественник(таратуды қажет ететін ЖШС);
• фирма – құқықтық мирасқор(жаңадан құрылған ЖШҚ). Бұл әдістің басты артықшылығы, егер ұйымның қорларға, заңды және жеке тұлғаларға берешегі болмаса, 90% жағдайда көшпелі салықтық тексерулердің болмауы.

Ресей Федерациясының Азаматтық кодексіне сәйкес ЖШС-ны қайта құрудың заңдылығы, егер ол қолдауға бағытталған болса, танылады. кәсіпкерлік қызметжәне пайда табу.

Бұл болмаған жағдайда салық немесе басқа құрылымдар таратуды заңсыз деп тану үшін сотқа жүгінуі мүмкін. Бұл жағдайда олар бас директорды, бас бухгалтерді және құрылтайшыларды тарту мүмкіндігін сақтайды бұрынғы ЖШСқылмыстық ғана емес, әкімшілік жауапкершілікке де тартылады.

Осы қадамдық нұсқаулықты орындау арқылы компанияны біріктіру арқылы жабуға болады:

1. Қайта ұйымдастырушы фирмалардың құрылтайшыларының жиналысы. Барлық қатысушылар қатысуы керек. Біріктіру туралы шешім бірауыздан қабылданады. Қабылданғаннан кейін ол құрастырылады.
2. Фирмалар арасында келісім жасалады, онда қосылудың барлық мәліметтері, қызмет саласы, құрылтайшылардың болашақ жарғылық капиталдағы үлесі () көрсетіледі.
3. Жаңа жарғы OOO.Жарғыда келесі тармақтар көрсетілуі керек: серіктестіктің қызмет ету аясы, оның мақсаттары мен міндеттері; ұйым мүшелері, оларды ЖШҚ-ға қосу және одан шығу ережелері; жарғылық капитал, оның әрбір қатысушы үшін үлестері, оларды үшінші тұлғаларға беру және сату мүмкіндігі; пайданы бөлу; ұйымды тарату шарттары. Тіркеу кезінде жаңа компанияол жалпы құжаттар пакетінің бір бөлігі ретінде салық қызметіне ұсынылуы керек. ЖШС жарғысының бекітілген нысаны жоқ.
4. Құқықтарды беру актісін жасау. Рәсім Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің 59-бабының негізінде жүзеге асырылады. Актіде цессионерге өтетін барлық міндеттемелер (соның ішінде қарыздар) көрсетіледі. Акт мөрмен бекітіліп, қол қойылады.
5. Біріктіру туралы шешімнысан бойынша ресімделеді және Федералдық салық қызметіне жіберіледі заңды мекенжайытаратылған ұйым. Бұл кездесуден кейін 3 күн ішінде болуы керек.
6. Бұқаралық ақпарат құралдарында жариялау арқылы кредиторларды хабардар етужәне жеке. Ол үшін «Мемлекеттік тіркеу бюллетеньі» журналының редакциясына төлем туралы түбіртек пен нотариалды куәландырылған С-09-4 нысаны бар мәтін жіберіледі. Осыдан кейін кредиторлар және т.б мүдделі тараптархабарлама хаттары жіберіледі. Ұйымның қызметкерлеріне бұйрықпен танысу барысында ЖШС-ның таратылғаны туралы хабарланады.
7. Монополияға қарсы органның келісімін алу. Егер жаңа ЖШҚ құру бәсекелестік заңнамасына қайшы келмесе, онда қайта ұйымдастыруға ешқандай кедергі жоқ. Соңғы есепті кезеңдегі балансындағы активтері 30 миллион МРО Т кем болған фирмалар үшін монополияға қарсы органның келісімі талап етілмейді (Бәсекелестік туралы заңның 17-бабы).
8. Пакетті жаңа менеджерге тасымалдау қажетті құжаттар . Бұл процесс компания басшылығының нақты ауысуымен жүзеге асырылады. Директор орнында қалатын сирек жағдайларда бұл тарату қадамын өткізіп жіберуге болады. Құжаттарды қабылдау актісі біржақты тәртіпте жасалады және бекітілген нысаны болмайды. Ол құжаттардың тізбесін көрсетеді, құрастырушы тұлға (құрылтайшы, бас директор немесе бухгалтер), мөр басылған, күні қойылған және қол қойылған.
9. Салық қызметіне құжаттар топтамасын тапсыру. Оған мыналар кіреді: нысандағы өтініш, аудару актісі, мемлекеттік баждың төленгені туралы түбіртек, БАҚ басылымы (беттің көшірмесі), ұйымдар арасындағы келісім, фирмалардың бірігуі туралы нотариалды куәландырылған шешім.

Қалай дұрыс жазу керек жұмыс кітабыжою кезінде ЖШС директорын жұмыстан босату туралы? Бұл жазбаша түрде қалай жасалады? Бұл қалай болатыны туралы көбірек оқыңыз.

Құрылтайшыларды және жалпы бас директорды өзгерту арқылы ЖШС түріндегі кәсіпорынды баламалы тарату компанияның қазіргі басшысы мен иесін ауыстыру рәсімі болып табылады. Ары қарай оқу.

Біріктіру арқылы ЖШС-ны альтернативті тарату

Біріктіру мен қосылудың негізгі айырмашылығы – еншілес компаниялардың құнының тең еместігі.

Егер бірінші жағдайда мұрагер фирма рәсімнің өзі нәтижесінде құрылған ЖШҚ болса, екінші жағдайда ол бастапқы ұйымдардың бірі болып табылады, ал екіншісі оған қатысты еншілес ұйым болып саналады.

Қосылу арқылы таратылған кезде еншілес серіктестіктің барлық құқықтары құқық мирасқорына өтеді. Жауапкершілігі толығымен жаңа ЖШҚ-да болатын қарыздар мен әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы да айтуға болады.

Ұйымды қосылу әдісімен таратудың барлық кезеңдері алдыңғы бөлімде сипатталғандармен сәйкес келеді.

Құрылтайшыны өзгерту арқылы ЖШС-ны альтернативті тарату

Құрылтайшыны немесе құрылтайшыларды өзгерту үшін екі нұсқа бар:

1. ЖШҚ-ға жаңа мүшелер қосылады, ескі мүшелер одан шығады. Бүкіл процедура ерікті, жарғыны өзгертумен бірге жүреді.
2. Құрылтайшыны ЖШҚ-ның басқа мүшелері сотта алып тастайды.

Бірінші жағдайда келесі әрекеттерді орындау керек:

1. Өтініш беру. Болашақ құрылтайшы қабылдауға өтініш береді. Онда оның төлқұжат деректері, жарғылық капиталға салым қосқысы келетін үлесі көрсетіледі. Заңды тұлға болып табылатын өтініш беруші үшін құжатқа СТН, OGRN, KPP қосу қажет.
2. Құрылтайшылар жиналысы. ЖШС барлық мүшелері қатысуы керек. Күн тәртібінде жаңа құрылтайшыны қабылдау мәселесі қаралуда. Шешім қабылдаған кезде жарғыға негізделу керек және ЖШҚ-ға мүше болу үшін онда көрсетілген ережелерді қолдану керек.
3. Жиналыс фактісі бойынша хаттама жасалады () немесе беріледі (құрылтайшы жалғыз тұлға болған жағдайда).
4. Құрылтайшы ұйымның шотын жиналыста бекітілген жарғылық капиталдағы үлес мөлшерімен толықтырады.
5. Құрылтайшылар жиналысы. Күн тәртібінде ұйымның жаңа жарғысын әзірлеу және қабылдау бар. Ескіден негізгі айырмашылығы тек капиталдың мөлшері. Барлық қалған элементтерді қатысушылардың сұрауы бойынша сақтауға болады.
6. Өзгерістерді тіркеу. Ол үшін екі пішін пайдаланылады: P13001 және. Біріншісі жарғылық капиталдың жаңа мөлшері туралы ақпаратты, екіншісі - жаңа құрылтайшы туралы ақпаратты қамтиды.
7. Федералдық салық қызметіне құжаттарды тапсыру. Жоғарыда аталған екі нысанмен бірге мемлекеттік баж салығын төлеу туралы түбіртек, құрылтайшылардың шешімі немесе хаттамасы, жарғы. жаңа басылымнемесе нотариус куәландырған көшірмесі.

Құрылтайшылардың ауысуы еріктіекі жағдайда болуы мүмкін:

1. Бұл мүмкіндік заңмен қарастырылған.
2. Барлық құрылтайшылар бұл шешімді бірауыздан қолдайды.

Бұл жағдайларда оның жарғылық капиталдағы үлесі ЖШС пайдасына иеліктен шығарылады, ол келісілген мерзімде ақшалай өтемақы да алады. Қатысушының жауапкершілігі шектеулі серіктестіктен шығуы туралы нысанды пайдалана отырып, тіркеуші органға хабарлануы тиіс. жалғыз негізін қалаушыЖШС өз құрамынан шыға алмайды.

Сағат өрескел бұзушылықұйымның жарғысында немесе заңнамалық нормаларда, сондай-ақ пайда табуға қасақана кедергі жасаған жағдайда ЖШҚ-ға қатысушы төрелік соттың шешімі бойынша оның құрамынан шығарылуы мүмкін.

Бұл ретте басқа құрылтайшылар өз сөздерін растайтын барлық құжаттарды қоса бере отырып, талап арыз жібереді. Айғақ та маңызды дәлел бола алады.

ЖШҚ сату әдісімен альтернативті жою

Сату кезінде тараптар арасында шарт жасалады. Ол тіркеуші органға жіберіледі.

Мысал ретінде келесіні пайдалануға болады.

Сату кезінде барлық гранттар мен сертификаттар жаңа иесіне беріледі.

Ол сондай-ақ несие берушілер алдындағы барлық бұрынғы қарыздары мен міндеттемелерін қоса алғанда, толық әкімшілік жауапкершілікті өз мойнына алады.

Қарыздармен альтернативті жою

Қарыздары бар ЖШС-ны альтернативті тарату жиі қолданылады, өйткені оның процедурасы банкроттыққа қарағанда қарапайым және жылдамырақ. ЖШҚ-ның акцияларын төлеу шарттары мен мөлшері келісімде айқындалады. Ұйым ақшалай қаражатты беру фактісі бойынша мұрагердің меншігіне өтеді.

ЖШҚ-ны альтернативті тарату - бұл заңды тұлғаны ең аз шығындармен және салықтық тексерулермен тарату рәсімі. Бұл технология өте сұранысқа ие, өйткені ол барлық операциялардың уақытын қысқартады. Стандартты процедура ретінде ол айтарлықтай шығындарды талап етпейді. Мемлекеттік органдардың көптеген тексерулерінен өтудің қажеті жоқ, бұл заңды тұлғаның қарызы және басқа да даулы мәселелер болған жағдайда маңызды.

Альтернативті жоюдың екі негізгі жолы бар: бас директорды ауыстыру және қайта ұйымдастыру арқылы. Екінші жағдайда компания өз қызметін тоқтатады, ал негізгі тұлғалар ауысқанда ол жұмысын жалғастыра алады.

ЖШҚ бас директоры мен құрылтайшыларын ауыстыру арқылы тарату: рәсімнің ерекшеліктері

ЖШҚ-ны бұл альтернативті тарату компанияны үшінші тұлғаларға сату процедурасы болып табылады. Жаңа иесіоның болашақ тағдыры туралы мәселені дербес шеше алады:

• Кәсіпорынның қызметін тоқтату;
• Мамандығын өзгерту және жұмысын жалғастыру;
• Өзгеріссіз әрекеттерді жалғастырыңыз.

Заңды тұлғаның құрамына өзгертулер енгізілгеннен кейін ескі меншік иесі серіктестіктің ағымдағы қызметіне жауапты болуды тоқтатады.

Бұл опцияның артықшылықтарын қарастырыңыз:

• Процедураны аяқтау үшін тек 10-25 күн қажет;
• Бұл жоюдың ең арзан әдістерінің бірі;
• ЖШС құрылтайшылары процеске минималды түрде қатысады.

Дегенмен, оның көптеген кемшіліктері бар:

• Ақпарат заңды тұлғалардың Бірыңғай мемлекеттік тізілімінде қалады, сондықтан Дамоклдың қылышы компания ішіндегі бұрынғы операциялары үшін қылмыстық жауапкершілік түріндегі ескі иесінің үстінен ілулі тұр;
• Викариялық жауапкершілік тәуекелінің жоғарылауы. Субсидиарлық жауапкершілік түсінігі туралы мәліметтер;
• Егер сатып алу-сату мәмілесі жасалса, құжаттардың үлкен пакеті қажет болады;
• Нотариустағы мәмілені аяқтау үшін адам жоғары комиссияларды күтеді.

Егер серіктестік қызметінің өткен кезеңдерінде бұзушылықтар анықталса, меншік иелері мен серіктестік басшылығы ауысқаннан кейін де жауапкершілікті бұрынғы меншік иелері көтереді.

Заңды тұлғаны қайта ұйымдастыру

Заңды тұлғаны қайта құру әртүрлі тәсілдермен жүзеге асырылуы мүмкін. Дегенмен, кез келген жағдайда, рәсім компанияның қазіргі форматында болуын тоқтатуды қамтиды.Ол алушы компанияның меншігіне өтеді. Қайта ұйымдастыру екі жолмен жүзеге асырылады:

• біріктіру. Ол бұрынғы заңды тұлғаны жоюды көздейді. Компанияға барлық құқықтар жаңа ЖШС-ға беріледі. Ол үшін заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізілімінде жаңа тұлғаны тіркеу қажет. Процедура шамамен бір аптаға созылады.
  Рәсім аяқталғанға дейін таратылатын компания белгілі бір заңнамалық процестерден өтуі керек. Оларға кредиторларды операция туралы хабардар ету жатады. Оларға олардың алынғанын растайтын арнайы хабарламалар жіберу, сондай-ақ Мемлекеттік тіркеу бюллетенінде күшін жою туралы жаңалықтарды жариялау қажет.
  Бірігу жүзеге асырылады, одан кейін заңды тұлғаның қызметін тоқтату туралы анықтама беріледі. Мұрагерді тіркеу туралы куәлік те беріледі. ЖШС барлық салық міндеттемелерін жаңа иелері төлеуі керек.
• Қосылу. Бұл біріктіруге ұқсайды, бірақ механизмдер келесі түрде ерекшеленеді - біріктіру кезінде барлық жойылған ЖШҚ-ға құқықтар берілетінін қоспағанда, барлық компаниялар өз жұмысын аяқтайды.
  Іс-шараның артықшылықтарының арасында ҚББ-дан қарыздың жоқтығы туралы анықтама алу талап етілмейтінін атап өтуге болады. Бұл процесті жеңілдетеді, жылдамырақ етеді. Процедура өткізілгеннен кейін сіз оны растайтын сертификат ала аласыз, сондай-ақ басқа компаниялардың қызметін тоқтатыңыз.

Біріктіру бұрынғы ЖШҚ-ны жоюды қамтиды.

Қайта ұйымдастырудың артықшылықтарын қарастырыңыз:

• Заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізілімінен заңды тұлғаны алып тастау бар;
• Көптеген құжаттарды жинау талап етілмейді;
• Іс-шара үш айға жуық уақытты алады.

Процедураның кемшіліктері арасында:

• Егер несие берушілер өз талаптарын ұсынса, қайта құру мүмкін болмайды. Алдымен сіз барлық қажетті талаптарды орындауыңыз керек;
• Бұрынғы меншік иелерінің субсидиарлық жауапкершілік тәуекелінің артуы.

Бұл стандартты процедураға балама болып табылатын ең кең таралған әдістер. Олардың таңдауы оқиғаның қолайлы уақытына, сондай-ақ ұйымның қарыздарына байланысты.

Баламалы әдістер қашан бизнес үшін ең жақсы шешім болып табылады?

Стандартты жою процесі әртүрлі органдарға барумен, құжаттардың үлкен пакетін жинаумен байланысты. ЖШС-ны таратуға арналған құжаттар тізімі. Сізге барлық қажетті рұқсаттарды, үзінділерді алу қажет. Бұл ұзаққа созылатын міндет, әсіресе егер тарату банкроттық арқылы жүзеге асырылса. Процесс неғұрлым ұзағырақ болса, соғұрлым көп шығындар қажет болады. Сіз тек алымдарды ғана емес, сонымен қатар қазіргі жағдайға жалақыны да төлеуіңіз керек.

ЖШҚ-ны балама тарату келесі жағдайларда орынды болады:

• Уақытты үнемдеу керек;
• Қосымша шығындардан аулақ болу керек;
• Компанияның қарызы бар;
• Ұйымда салық салуға байланысты бұзушылықтар бар.

Барлық осы жағдайларда әдістер бүкіл процесті жеңілдетеді және үнемді етеді.

Таратудың ең оңай әдісі - бас директор мен құрылтайшыларды өзгерту.

Ықтимал тәуекелдер

Егер балама әдістер қолданылса, ұйымның бақылауы күшейтілуі мүмкін. Олар алаяқтық пен салық төлеуден жалтарудың алдын алу мақсатында жүргізіледі.

Заңды тұлғаны тарату кезінде мынадай тәуекелдер болуы мүмкін:

1. Қылмыстық жауапкершілік. Бұл басшылықтың ауысуы ұсынылған кандидаттардың қатысуымен жүзеге асырылған жағдайда орын алады. Жауапкершілік тәуекелдері, егер операция тек жою мақсатында жүргізілсе, айтарлықтай артады;
2. Адамды бұрынғы иесіне қайтару. Тексерулер жүргізілген жағдайда шығарылады. Егер а жаңа ұйым, жауапкершілігі шектеулі серіктестікке құқықтар берілген, ешқандай қызметті жүзеге асырмайды, бұл салық органдарының назарын аудару объектісі болуы мүмкін. Компания бұрынғы құрылтайшыларға оралады. Бұл ысырап шығындарға және екінші рет жою жаттығуларының қажеттілігіне әкеледі;
3. Банкроттықты қасақана деп жариялау. Ұқсас нәтиже қайта ұйымдастыру нәтижесінде құрылған жаңа компанияның қуаттылығын тексеру нәтижесінде туындауы мүмкін. Егер жабылмаған міндеттемелер болса, тәуекелдер артады.

Сіз жағымсыз сценарийлердің ықтималдығын айтарлықтай азайта аласыз. Ол үшін ЖШҚ ешқандай күдік тудырмауы керек. Оның қарыздары, даулы міндеттемелері болмауы керек. ЖШС қарыздары бар қалай жабуға болады. Стандартпен де, балама процедурамен де орындау оңайырақ. Сондықтан кәсіпорында бұзушылықтар болса, алдымен оларды жойған дұрыс. Егер бұл жасалмаса, барлық жою әрекеттері босқа кетуі мүмкін.

Қалай болғанда да, өткен қызмет барысында жіберілген бұзушылықтар үшін бұрынғы иелер жауапты болады.
Нәтижесінде, олар ақшаны таратудың өзіне ғана емес, сонымен бірге қарыздарды өтеуге, қайталанатын жою оқиғасына жұмсауға мәжбүр болады.

Баламалы әдістер қашан орынды болады? Ұйым барлық қарыздарын жауып, салықтарды төлеген кезде оларды пайдалану оңтайлы. Процедура ешқандай салдарсыз жүзеге асырылуы мүмкін. Дегенмен, мұның ықтималдығы өте төмен, өйткені егер ЖШҚ проблемалары болса, ол әртүрлі тексерулерден өтуі керек.

Компанияны балама жолдармен жабу тек бір қарағанда еліктіргіш болып көрінеді. Бұл жерде сізге құзыретті заңгердің көмегі қажет, ал сіз кем дегенде теориялық тұрғыдан дайындалуыңыз керек. Міне, осы тақырып бойынша сарапшылардың пікірі:

Заңды тұлғаны таратудың балама нұсқалары қолданылуы мүмкін. Дегенмен, мұны іс-шараға кететін уақытты, сондай-ақ шығындарды азайту үшін ғана жасау ұсынылады. Осылайша қарызды төлеуден, салық төлеуден құтылу қиын. Егер бұл қазіргі жағдайдан шығудың жолы деп шешсе, құрылтайшылар екі есе шығындар мен қиындықтарға тап болады. Таратудың ең қарапайым әдісі - бас директор мен құрылтайшыларды өзгерту. Бұл процесс ең аз уақытты алады. Ол көп құжатты қажет етпейді, шығындар да азаяды. Қайта ұйымдастыру да жақсы нұсқа болып саналады.