жою ресейлік компанияоффшорға қосылу арқылы - жоюдың танымал тәсілі. Қоғамды резидент емеске қосу арқылы компания және оның құрылтайшылары барлық бұзушылықтар және тұтастай алғанда қоғамның таратылу сәтіне дейін болған кез келген әрекеттері үшін жауапкершіліктен босатылады деп саналады. Айырбастау және заңгерлік көмек көрсету, сондай-ақ салық жинау туралы келісімі жоқ салық органдары оффшорлық компанияға ресми түрде ешқандай айыппұл сала алмайды.
Осы мақсатта салыстырмалы түрде аз ақшаға олар тіркеледі оффшорлық компанияжәне оған бекітіңіз заңды тұлғаРесей Федерациясында тіркелген.
Кейбір консалтингтік компаниялар альтернативті жою процедурасын осылай түсіндіреді. Бірақ жоғарыдағы түсініктеме бір қарағанда қисынды болып көрінгенімен, альтернативті жою, шын мәнінде, мүлдем жою емес. Оның шын мәнінде не екенін көрейік бұл процедуражәне оны қолдануға шешім қабылдағандар қандай зардаптарға тап болуы мүмкін.
Балама жою: атаудың артындағы процедура
Альтернативті жою- жақсы естіледі. Олар көбінесе атауға назар аудара отырып, оған жүгінуді шешеді. Проблемалық фирмалар, қандай проблемалар болса да, олардың құрылтайшыларына, иелеріне және директорларына қауіп төндіретіні ешкімге құпия емес. Сондықтан тарату туралы шешім қабылданады.
Компанияның оффшорлық компанияға қосылуы іс жүзінде тарату емес, акционерді ауыстыру болып табылады. Кейбір жағдайларда директорлар да ауыстырылады. Компания іс жүзінде өмір сүруін жалғастыруда. Оның үстіне алаяқтар оны пайдаланып, өз мақсаттарына пайдалана алады. Тек иесі өзгереді.
Компания өлмейді, бірақ өмір сүруін жалғастыруда. Сіз бұл қызмет үшін ақша төлейсіз, бірақ жою туралы куәлікті алмайсыз.
Қосалқы жауапкершілік
Бұдан әрі не болуы мүмкін? Егер жаңа номиналды директорлар заңды бұза отырып, сіздің компанияңызды өз мақсаттарына пайдаланса, онда полиция, тергеу комитеті немесе салық органдары кінәлілерді іздеуге кіріседі. Және олар мифтік іздемейді номинацияланған директорлар, бірақ нақты, нақты иелері, соның нәтижесінде нақты құрылтайшы ретінде сізге қарсы қылмыстық іс ашылуы мүмкін. Мынадай жағдай болса жақсы компанияларешкім бас тартпайды, иелеріне жаңа әрекеттер үшін қосалқы жауапкершілікпен қоса өткен «еңбектері» туралы еске түседі.
Өкінішке орай, бұл ұғымның заңды мағынасында балама жою жоқ. Ал директор мен акционердің басқа біреуге ауысуы бар. Мәселелер жойылмайды, бірақ жаңа, әлдеқайда маңызды қауіппен қалады.
Салық органдары «проблемалық фирманың» басқа компанияға қосылуына ешқашан рұқсат бермейді. Бұл заңды түрде мүмкін емес. Тіпті ел ішінде басқа аймақтан компанияға қосылу іс жүзінде мүмкін емес, салық органдары мұның алдын алуда.
Тарату әрқашан салық органдары беретін тарату туралы анықтама берумен бірге жүреді. Қалғанының бәрі заңсыз әрекеттер, олар проблемалардан арылмайтын, бірақ ауыр зардаптарға әкеледі.
Егер сіз өз компанияңызды таратқыңыз келсе, оңай жолдарды іздемеңіз, бірақ тәжірибелі заңгерлердің көмегімен әлі де жүзеге асырылатын заңды тарату мүмкіндіктерін пайдаланыңыз. Олар сізге барлық тұзақтарды сипаттайды және жою туралы куәлікті алуға көмектеседі.
Заңда балама тарату деген жоқ, кәсіпорын не жабылады, не жұмысын жалғастырады. Іс жүзінде ЖШҚ құрылымдық өзгерістерді жасайды, қайта құрулардан өтеді және т.б құқықтық процедуралар, бұл сайып келгенде иелерін жауапкершіліктен босатады.
Құрметті оқырмандар! Мақалада құқықтық мәселелерді шешудің типтік жолдары туралы айтылады, бірақ әрбір жағдай жеке. Қалай білгіңіз келсе мәселеңізді дәл шешіңіз- кеңесшіге хабарласыңыз:
Өтініштер мен қоңыраулар тәулік бойы және аптасына 7 күн қабылданады..
Бұл жылдам және ТЕГІН!
Ресми түрде альтернативті жою заңды әдістермен жүзеге асырылады, бірақ бұл схемалардың тазалығы бастапқы деректерге және онымен айналысатын заңгердің шеберлігіне байланысты.
Бұл не
«Баламалы тарату» тіркесі, сайып келгенде, меншік иелерін кез келген міндеттемелерден босатуға әкелетін заңдық әрекеттердің осындай жиынтығын білдіреді.
Альтернативті жою, шын мәнінде, салық органдары мен құқық қорғау органдарына жақсы белгілі сұр схемалардың нұсқаларының бірі болып табылады.
Құқықтық тұрғыдан алғанда, формальды түрде әрбір қадам заңды түрде жүзеге асырылады, бірақ жыл сайын қолданылу аясын тарылту үшін түзетулер қабылданады.
Екі жалпы альтернативті жою схемасы бар:
- қосылу немесе қосылу жолымен қайта ұйымдастыру;
- компанияны үшінші тұлғаларға сату.
Тақырыпты түсіну үшін қажет шағын алғысөз. ЖШҚ заңды тұлғалар тізілімінен шығарылған кезде оның барлық міндеттемелері тоқтатылады деген пікір кең таралған.
Таратудың барлық кезеңдері аяқталған, кредиторлар хабардар етілген, тексеруден өткен және салықтар төленген жағдайда, тізілімнен шығару қайтарымсыз болып табылады.
Бірақ жоғарыда аталған шарттар орындалмаған жағдайда таратуды жарамсыз деп тану сияқты тәртіп бар. Бұл жағдайда талапкер сот шешімін сұрайды, ұйым «күлден тұрады», ал оның иелері, басшылары мен таратушылар қылмыстық іс бойынша жауапкер болады.
Бірінші альтернативті жою схемасы негізделген заңдыбірнеше фирмаларды бір фирмаға біріктіру мүмкіндігі.
Бұл әрекет біріктіру немесе қосылу деп аталады. Бірінші жағдайда екі немесе одан да көп ЖШҚ жаңа заңды тұлғаны құру үшін біріктіріледі. Екінші жағдайда проблемалық фирма реципиент-фирмаға қосылады және де ресми түрде өз қызметін тоқтатады.
Екі жағдайда да таратылған ЖШҚ-ның өз міндеттемелері бойынша жауап беретін құқықтық мұрагері бар, бірақ ол, әрине, мұны істегісі келмейді.
Қарыздарды өндіріп алмақ болған несие беруші мұндай СТН мен ОГРН-і бар компанияның жоқтығын, мұрагерді іздестіру және оны жауапқа тарту қиынға соғады, себебі ол басқа аймақта орналасқан.
ЖШҚ-ны үшінші тарапқа сату екінші ең танымал альтернативті жою схемасы болып табылады. Бұл ретте активтер мен пассивтер сақталады, бірақ меншік иелері, директор және бас бухгалтер. 98% жағдайда ол өзгереді және заңды мекен-жайы, ал компания елдің арғы шетіне «көшеді».
Мәселе мынада, кредиторлар үшін мұндай компанияны табу өте қиынға соғады, іздеу созылады. Осы уақыт ішінде ЖШС қайтадан сатылуы мүмкін және қайтадан жаңа орынға көшуі мүмкін.
Кредиторлар борышкерді қуып келе жатқанда, ескіру мерзімі аяқталып, біраз уақыттан кейін онсыз да таза компания әдеттегідей жойылады.
Қандай шарттар болуы керек
Балама жою - бұл өте айқын және өте қауіпті сұр схема, егер ол дұрыс қолданылмаса, бұрынғы иелеріне олар тіпті күдіктенбеген проблемалар әкелуі мүмкін.
Жыл сайын компаниядан құтылу процесі қиындай түсуде. Балама таратудың негізгі элементі – «жасырынбақ ойыны», яғни ЖШҚ-ны аймақтан аймаққа ауыстыру.
2020 жылдың ортасында заңға бір өңірден екінші аймаққа ауысумен қатар қосылуға және бірігуге іс жүзінде тыйым салатын түзету енгізілді.
Соған сәйкес жалған көші-қон деп аталатындардың жолы кесіледі салық басқармасы, онда ЖШС тіркелген, қарапайым тексеруден кейін оны тіркеуден бас тартады. Осы түзетуді енгізумен таратудың бұл түрі өзінің барлық мағынасын жоғалтады.
Жыл сайын салық төлеуден жалтару схемаларына қатысу үшін жауапкершілік күшейтіледі. 2020 жылдың сәуірінен бастап келесі тұлғалар қылмыстық жауапкершілікке тартылуы мүмкін:
- «резеңке пәтерлер» деп аталатын немесе жаппай тіркеу мекенжайларының иелері;
- жалған тіркеу үшін өз мекенжайларын беретін тұрғын пәтерлердің иелері;
- мұндай қосылу мен қосылуды іс жүзінде жүзеге асыратын адвокаттар, нотариустар, заңды өкілдер және басқа таратушылар.
Күрделі қиындықтарды болдырмау үшін барлығын алып тастау керек ықтимал тәуекелдер. Оларды болдырмау мүмкін емес, өйткені таратушыларға сенуге тура келеді, олар өз міндеттеріне немқұрайлы қарауы мүмкін.
ЖШС иелері үшін альтернативті жою - бұл көптеген белгісіз міндеттер, өйткені олардың болашақ серіктестерінің сенімділігін тексеру мүмкіндігі жиі болмайды. Көбінесе ескі және жаңа иесібір-біріңді мүлде танымау.
Баламалы тарату рәсіміне жүгінгісі келетін серіктестік иесі келесі принциптерді басшылыққа алуы керек:
- қосылу жүзеге асырылатын фирманы Федералдық салық қызметі әзірлемеген;
- серіктес компания кемінде 5 жыл жұмыс істейді және нақты қызметті жүзеге асырады;
- ЖШС тіркелген мекенжайы жаппай мекенжай болып табылмайды және тұрғын үй-жайларға қолданылмайды;
- бірігуге 3-тен көп фирма қатыспайды;
- болашақ иелері атаулы құндылықтар емес, нақты адамдар.
Бұл тармақтардың барлығын тексеру принципті түрде мүмкін емес екені анық, сондықтан жалданған жоюшыға сенуге тура келеді, бұл өте қауіпті.
ЖШҚ-ны альтернативті жою бойынша қадамдық нұсқаулар
Балама тарату процедурасы күрделі мәселелер туындаған жағдайда ғана қолданылады. Себептер - ЖШС төлеуге ниет білдірмейтін салықтар мен төлемдер бойынша берешек немесе контрагенттер алдындағы қарыз.
Меншік иелері жергілікті жерде тексеру және оның нәтижелері бойынша үлкен қосымша ақы алу мүмкіндігі болған жағдайда өз фирмаларынан құтылуды ұнатады.
Балама жоюды өз бетіңізше жүргізу өте қиын, бірақ салыстырмалы түрде заңды тәсілдер бар. Қиындыққа тап болған ЖШҚ-ны қабылдауға дайын нақты компания бар жағдайды елестетіп көріңіз.
Себеп проблемалық компанияның беделі, активтері немесе клиенттері болуы мүмкін және реципиент компания үшін өте қажет, ол мұрагер ретінде кредиторлар алдында міндеттемелерді қабылдауға дайын.
Бұл ретте заңмен реттелетін қосылу рәсімі:
- Екі фирма да меншік иелерінің жалпы жиналысын шақырып, қосылу немесе қосылу туралы шешім қабылдайды;
- Салық органына қосылу туралы хабарлама мен құжаттар топтамасы, оның ішінде жаңа жарғы және заңнамада көзделген басқа да құжаттар ұсынылады;
- Контрагенттерге бұрынғы ЖШҚ-ның таратылуы және оның мұрагерінің пайда болуы туралы хабарланады.
Компанияны сату оңайырақ. Меншік иелерін ауыстырудың екі нұсқасы бар: нотариустың қатысуымен тікелей сату және құрылтайшылар қатарына жаңа тұлғаны енгізу. Екінші нұсқа жиі пайдаланылады, өйткені ол қарапайым және арзанырақ.
Процедура келесідей:
- меншік иелерінің жалпы жиналысында жаңа құрылтайшыны енгізу және жарғылық капиталды ұлғайту туралы шешім қабылданады. Енгізілген өзгерістер туралы салық органы хабардар етіледі;
- барлық бұрынғы құрылтайшылар өз үлестерін Қоғам пайдасына иеліктен шығара отырып, ЖШС иелерінен кетеді;
- иеліктен шығарылған акциялар қалған құрылтайшының (ол да нақты сатып алушы) пайдасына бөлінеді. Салық органына хабарланады;
- автоматты түрде, Ресей Федерациясының Еңбек кодексінде көзделген негіздер бойынша (меншік иесін өзгерту) ағымдағы бас директормен және бас бухгалтермен келісімшарттар бұзылады. Жаңа жауапты адамдар тағайындалады, көбінесе заңды мекенжайы өзгереді.
Меншік иесі ауысқан жағдайда, заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізіліміндегі ЖШС жазбасы, оның барлық активтері мен міндеттемелері сақталады. Бұрынғы меншік иелері өздерінің акцияларын Қоғам пайдасына берген сәттен бастап серіктестіктің болашақ тағдыры үшін жауапкершілікті өз мойнына алуды тоқтатады.
Алайда, егер сатуға дейінгі кезеңде қандай да бір бұзушылықтар анықталса, олар осы қателердің салдары үшін толығымен жауапты болуға мәжбүр болады.
Егер фирма «таза» болса және қарызы болмаса, онда сату түріндегі альтернативті жою қарапайым және жылдам жолЖШС-нен құтылу.
Бұл процедура 2 аптадан аспайды және сатып алушылар мен сатушылар ашық және заңды түрде жұмыс істейтінін тексеруді қажет етпейді.
Көбінесе сатып алушылар тарату қызметтеріне маманданған басқарушы компаниялар, консалтингтік агенттіктер және брокерлік үйлер болып табылады.
Қандай құжаттар қажет
Салық органдарын хабардар ету және мәмілелерді нотариалды куәландыру үшін бірдей құжаттар топтамасы қажет, оның ішінде:
- құрылтай шарты немесе құрылтай шарты;
- бір айдан аспайтын заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізілімінен үзінді көшірме;
- СТН, OGRN, Росстат мәліметтері, Ресей Федерациясының Зейнетақы қорында тіркеу туралы хабарламалар, FSS, лицензиялар және басқа рұқсаттар;
- есеп айырысу-кассалық қызмет көрсету шарты;
- директорды және бас бухгалтерді тағайындау туралы бұйрықтар;
- заңды мекенжайы бойынша орналастыру құқығын растайтын меншік құқығы туралы куәлік немесе жалдау шарты.
Егер ЖШС сатылса, барлық меншік иелерінің жұбайларының жазбаша келісімі қажет болады. Шешімдер жалпы жиналысиеленушілер, олар әрбір кезеңде құрастырылады және өзгерістердің заңдылығын растайды.
Қарыздармен
Жоғарыда аталған әдістердің ешқайсысы заңды түрде қолданылса, қарызды өтеу қажеттілігін жоққа шығармайтыны анық. Барлық заңсыз әдістерге, соның ішінде фирмаларды номиналды құнына ауыстыру немесе басқа аймаққа «көші-қон» арқылы қайта ұйымдастыру даулауға болады.
ЖШҚ-ның бюджетке берешегі бар немесе сөзсіз тексеруді күтіп тұрған жағдайды ғана қарастырайық, нәтижесінде берешек есептелетін болады.
Салық органдарының әрекеттері келесідей болады:
- Салық органы компанияның орнында тексеруді тағайындайды және жаңа басшылықты мұрагер ретінде хабарлайды.
- Жаңа мекенжайда нұсқаулық жоқ болуы мүмкін, сондықтан құжаттамалық талаптар еленбейді.
- Салық басқармасы 2 ай күтеді, ешқандай жауап алмайды және банк көшірмесінде көрген сандарға сәйкес салықты заңды түрде алады. Әрине, барлық ықтимал ҚҚС шегерімдері, сондай-ақ табыс салығы бойынша шығыстар еленбейді, өйткені растайды бастапқы құжаттарқамтамасыз етілмеген.
- Жаңа мекен-жайға (әлі ешкім жауап бермей жатыр) салықты төлеу туралы талап жіберіледі, бұл, әрине, еленбейді.
- Егер берешек сомасы Қылмыстық кодекстің «ерекше үлкен» анықтамасына сәйкес келсе және 2020 жылы ұйымдар үшін 2 миллион рубльді құраса, онда ақпарат Тергеу комитетіне ұсынылады.
- Ресей Федерациясының Тергеу комитеті қылмыстық істі бастайды, ал салық органы мәжбүрлеп тарату процедурасын бастайды, ЖШҚ-ны банкрот деп тану туралы сотқа арыз береді және өзінің арбитраждық менеджерін тағайындайды.
- Жаңа менеджер компанияның активтерін сақтауға немесе оның өмір сүруіне мүлде мүдделі емес, оның міндеті - қарыздарды өтеудің мүмкін жолдарын табу, сондықтан оның әрекеттері меншік иелерінің жағдайын қиындатады.
Бұрынғы қожайындар мен директорлардың позициясы қызғанышсыз: олар «басшылықта» болған кезеңде анықталған берешегі үшін толық жауапты, бірақ, ең алдымен, олар сатылған компаниямен не болып жатқанын әлі де білмейді. жыл бұрын.
Заңды тұлғалардың Бірыңғай мемлекеттік тізіліміндегі жазбаны қалпына келтіру туралы хабарламаны немесе тергеу органының жауап алуға шақыруын алғаннан кейін ғана меншік иелері күрделі мәселелерге тап болғанын түсінеді.
Бұл кезеңде процесті тоқтату іс жүзінде мүмкін емес, ал заңда көзделген субсидиарлық жауапкершіліктен құтылу екіталай.
Кішігірім айырмашылықтары бар ұқсас әрекеттерді басқа кредиторлар да жасай алады. Қалай болғанда да, оқиғалардың осындай дамуымен, егер ескі құрылтайшылар өздері қатысқан алаяқтық үшін оларды сотқа бермесе, жаңа иелер ешқандай жауапкершілік көтермейді.
Қалай болғанда да, елеулі қаржылық шығындар, кейде нақты түрме мерзімі ескі иелеріне қауіп төндіреді.
Шығудың жалғыз жолы - егер ескі қожайындар қандай да бір жолмен чек немесе сот ісі туралы біліп, мәжбүрлі рәсімнен бұрын ерікті банкроттық рәсімін бастаса, онда сіз кем дегенде қылмыстық қудалаудан аулақ бола аласыз. Осыдан жалғыз мүмкін деген қорытынды шығады заңды жолқарыздары бар ЖШС жабу банкроттық болып табылады.
Ағымдағы шотты жабу
Шотты жабу - бұл компанияның өмір сүру кезеңінде де, оны тарату кезінде де жүзеге асырылуы мүмкін әдеттегі процедура. Егер ЖШС бірнеше шоты болса, олардың біреуін жабу ешкімнің назарын аудармайды.
Көбінесе компанияның қызметі сәйкессіз болып, шығындар кірістен асып кеткенде, тарату туралы мәселе қарастырылады. Балама жою бұл жағдайдан ең аз шығынмен шығуға мүмкіндік береді. Ресми жол оңай емес. Бұл күш пен көп уақытты қажет етеді. Сонымен қатар, салық органдары тексеру тағайындай алады, егер кемшіліктер анықталса, құрылтайшыларға айыппұл салынады. Сондықтан кәсіпкерлер басқа жолдарды іздеуде
Бизнесті жабудың ең жақсы жолы қандай?
Баламаны қалай жүргізуге болатынын қарастырыңыз.Бұл жағдайда міндетті түрде салықтық тексеру болмайды, бүкіл процесс әлдеқайда аз уақытты алады және әлдеқайда аз тұрады. Нәтижесінде кәсіпорын жұмысын жалғастырады, бірақ оның тізгінінде мүлде басқа адамдар болады немесе ол өз қызметін тоқтатады. Осылайша, құрылтайшылар таза ар«демалуға барыңыз».
Процедура әртүрлі тәсілдермен жүзеге асырылуы мүмкін. Олардың бірі серіктестіктің барлық негізгі тұлғаларын ауыстыруды көздейді, ал басқа жағдайларда бір ұйымның басқа ұйымға қосылуы немесе басқа заңды тұлға пайда болған кезде қосылу түріндегі қайта ұйымдастыру болады.
Дегенмен, бәрі бір қарағанда қарапайым деп ойламаңыз. Салық органдары мұндай компанияларға қызығушылық танытуда. Сондықтан, егер, мысалы, қызмет жалғаса берсе, компания жақын арада салықтық тексеруді күтуі мүмкін, ол ерекше мұқият жүргізілетін болады. Егер еншілес ұйым басқа аймақта орналасқан болса, бұл оқиғаның қаупін біршама азайтуға болады.
Сонымен, альтернативті жоюдың екі жолы бар. Олар негізінен компанияның басқару құрамының өзгеруі оның қызметін жалғастыратындығымен ерекшеленеді. Сонымен бірге қайта құру кезінде ол өз қызметін тоқтатады, ал басқа ұйым мұрагер болады.
Қайта ұйымдастыру
Қайта ұйымдастыру үшін қажетті қадамдар келесідей:
- Жаңа жарғы жасақталуда.
- Құрылтайшылары мен басшылығы ауыстырылуда.
- Барлық өзгерістер туралы тіркеуші органға хабарланады, ол Тізілімге тиісті жазбаларды енгізеді.
- Баланс жасалуда.
Қосылған жағдайда ұйымдардың бірі заңды мирасқор бола отырып, өз қызметін жалғастырады, ал екіншісі өз қызметін тоқтатады. Бұл жағдайда барлық құқықтар негізгі компанияға беріледі.
Біріктіру екі немесе одан да көп компаниялардың бір компанияға бірігуін білдіреді, нәтижесінде а жаңа ұйым. Егер компанияның салықтар, сондай-ақ бюджеттен тыс қорларға алымдар бойынша қарыздары болмаса, чектер «асығыс келеді» деп қорқудың қажеті жоқ. Сонымен қатар, егер біріктіру жауапкершіліктен құтылу мақсатында жасалғаны дәлелденсе, онда ол заңсыз деп танылып, басшылық не әкімшілік, не қылмыстық жауапкершілікке тартылуы мүмкін.
Басшылықтың ауысуы
Бұл әдіс компанияның үшінші тарапқа сатылуынан тұрады. Ескі қожайындар енді онымен айналыспайды және ағымдағы істерге жауапты болады. Дегенмен, олармен бұрынғы әрекеттерге қатысты сұрақтар бойынша әрқашан хабарласуға болады.
Бұл ретте серіктестікке алдымен жаңа мүшелер кіреді, жоғары лауазымдарға тағайындалады, ал ескілері одан шығады, бұл туралы серіктестік жарғысына өзгерістер енгізіледі. Сонымен қатар, бұрынғы құрылтайшыны сот шешімі негізінде басқа қатысушылар да шеттете алады.
Не таңдау керек?
Кәсіпорынның қарызы болмаған жағдайда альтернативті тарату ресмиге қарағанда тиімдірек нұсқа болып табылады. Сонда сіз таңдалған әдіске күмәнданбайсыз және бизнеске батыл кірісе аласыз. Әйтпесе, иесі сақ болуы керек, яғни өз мүлкінің міндеттемелерінен.
Артылықшылықтар мен кемшіліктер
Сонымен, ЖШҚ ресми альтернативті жоюмен салыстырғанда, плюс пен минус бар. Сондықтан компанияны жабудың оңтайлы жолын таңдау тек белгілі бір жағдайдың сипаттамалары негізінде жүзеге асырылуы керек.
Басты артықшылығы - сіз көп уақыт пен ақшаны үнемдей аласыз, сонымен қатар мемлекеттік органдармен жағымсыз қарым-қатынастан аулақ бола аласыз.
Бірақ елеулі кемшіліктердің қатарында ескі қожайындар үшін жоғары тәуекел бұрынғыдай сақталып, заң бұзушылықтар анықталса, олар өз мүлкімен заң алдында жауап бере алатынын атап өтуге болады.
Осылайша, кәсіпорынды тез арада альтернативті жою кәсіпкер үшін оқиғаның толық аяқталуын білдірмейді. Оған ұзақ және қымбатырақ ресми жол ғана кепілдік бере алады.
Кәсіпорынның таратылуы- заңды тұлғаның жұмысын тоқтатуға бағытталған рәсім. Қайта ұйымдастырудан басты айырмашылығы - бұл жерде ұйымның құқықтары мен міндеттерін басқа субъектілерге беруге болмайды. ЖШС-ны альтернативті тарату- бірнеше жолмен жүзеге асырылатын жабудың «икемді» әдісі:
- Сату арқылы.
- Компанияларды біріктіру арқылы қайта ұйымдастыру арқылы.
- басшылықтың ауысуы арқылы.
Кәсіпорынның альтернативті таратылуы ұйымның қарапайымдылығы мен абсолютті заңдылығы үшін жақсы. Мұндай компанияның жабылуының әрбір түрінің ерекшеліктері қандай? Қандай тәуекелдер болуы мүмкін? Нені ескеру керек?
ЖШҚ-ны альтернативті тарату: сату
Бұл опция компанияны қысқа мерзімде тарату және жергілікті салық тексеруін болдырмау қажет болатын жағдайларға тән. Әдістің артықшылығы мынада жоғары жылдамдықМәселені шешу. Орташа алғанда, сату арқылы жою процесі 14 күннен аспайды. Мамандарды тарту жағдайында жалпы шығындар 8-9 мың рубль деңгейінде.
Алгоритм келесідей көрінеді:
- Ескі және жаңа мүшелер келісімге қол қояды.
- Сатып алу-сату құжатын нотариус куәландырады.
- Заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізіліміне тиісті түзету енгізу туралы өтінішпен тіркеу органдарына өтініш жіберіледі.
ЖШҚ-ны сату арқылы баламалы таратудың негізгі белгілері:
- Қажет өрісті тексеру FTS жоқ.
- Тарату комиссиялары жоқ.
- Бұқаралық ақпарат құралдарында жарияланымдар жоқ.
- Кредиторлардың қажеттіліктерін қанағаттандырудың қажеті жоқ.
Мұндай таратудың артықшылығы кәсіпорын жұмысын жалғастыруда. Ол бірыңғай мемлекеттік тізілімде қалады, ал несиелік міндеттемелер (сондай-ақ жарналар немесе салық төлемдері бойынша берешек) күшінде қалады. Сондықтан ұйымды сатқан жағдайда кредиторлар бұрынғы басшылыққа талап қоюға құқылы.
Кәсіпорынды біріктіру арқылы тарату
Тағы бір жолы – кәсіпорынды қайта құру, нәтижесінде құқықтар мен міндеттер басқа серіктестікке өтеді. Бұл жағдайда таратылатын құрылым өз қызметін тоқтатады. ЖШС жабудың бүкіл процесі (алдыңғы әдіске қарағанда) ұзағырақ уақытты алады - 90 күнге дейін. Бұл тіркеу құрылымдарына процестің басталғаны туралы хабарлама беру қажеттілігіне байланысты. Сондай-ақ келесі әрекеттерді орындау керек:
- Қайта құрудың басталғаны туралы ақпарат БАҚ-та екі рет жарияланды.
- Жаңа басшыға іс қағаздарын беру туралы акт жасалды.
- Бірыңғай мемлекеттік тізілімге өзгерістер енгізілді.
Балама тарату аяқталғаннан кейін компания заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізілімінің тізімінен «шығады».
Басшылықты ауыстыру арқылы балама жою
Бұл жағдайда ЖШС мүшелері жиналып, жаңа директорды тағайындайды. Жаңадан сайланған менеджер компанияның қызметіне байланысты барлық тәуекелдерді өз мойнына алады. Тағайындаудан кейін ол Федералдық салық қызметіне тағайындау туралы өтініштерді, сондай-ақ жиналыстың хаттамаларын (барлық ЖШҚ-ның қолдары болуы керек) береді. Сонымен қатар, басшы ауысқаннан кейін банктермен ынтымақтастық туралы барлық құжаттама қайта ресімделеді. Қазір ЖШҚ-ны балама жабу процесі аяқталды деп саналады.
