Правилник за клон на чуждестранно юридическо лице образец. Основните етапи на създаване на чуждестранно представителство в Руската федерация

Одобрен директор (име на чуждестранна компания)

1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Представителство (пълно име на чуждестранна компания) (наричано по-нататък представителство) е обособено подразделение(пълно наименование на чуждестранната компания) (наричана по-долу Чуждестранната компания), регистрирана __________________, намираща се на адрес: ________________. Представителството се намира извън местонахождението на Чуждестранното дружество, защитава и представлява интересите на Чуждестранното дружество и извършва сделки и други правни действия от името на Чуждестранното дружество.

1.2. Представителството не е юридическо лице и в своята дейност се ръководи от този правилник, Устава на чуждестранната компания, законодателните актове на Република Беларус, както и вътрешните актове на чуждестранната компания, които не противоречат на горните документи и законодателството на Република Беларус. Взема се решение за създаване на представителство (посочва се органът, чуждестранна фирма, който има право да взема решения за създаване на представителство). Правилникът за представителството се утвърждава от директора на чуждестранното дружество.

1.3. Представителството се създава от чуждестранната компания по начина, предписан от Устава на чуждестранната компания и настоящите правила и в съответствие със законодателството на Република Беларус.

1.4. Местоположение на Представителството: ______________________.

1.5. Представителството има собствен печат.

2. ЦЕЛИ НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

2.1. Представителство се открива с цел извършване на дейност от името и за сметка на чуждестранна фирма, включително:

Представителство и защита на интересите на чуждестранна фирма;

Насърчаване на развитието на търговско-икономическите отношения между страните;

Проучване на стоковите пазари на Република Беларус. проучване на възможностите за инвестиционна дейност в Република Беларус, създаване на чуждестранни и съвместни предприятия;

Представителство и защита на интересите на чуждестранна компания на пазара на Република Беларус;

Търсене на партньори за чуждестранна компания, предварително проучване на договори в интерес на чуждестранна компания;

Представяне на продуктите на чуждестранна фирма в Република Беларус.

2.2. Представителството няма право да извършва независима икономическа дейност на територията на Република Беларус. Представителството изпълнява видовете дейности, предвидени в Устава на чуждестранното дружество.

3. ОРГАНИЗАЦИОННА СТРУКТУРА НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

3.1. Представителството се ръководи от ръководителя на представителството. Ръководителят на представителството се назначава от директора на чуждестранното дружество и действа въз основа на пълномощно, издадено от чуждестранното дружество.

3.2. Ръководител на представителство:

Осъществява текущо ръководство на дейността на Представителството;

Взема мерки за осигуряване на Представителството квалифициран персонал, повишаване на квалификацията им;

Извършва приемането, освобождаването, преместването и движението на членовете на трудовия колектив;

Издава заповеди и дава указания, които са задължителни за изпълнение от подчинените му служители;

Чрез пълномощник на чуждестранна фирма, от името на чуждестранна фирма, сключва договори и отговаря за тяхното изпълнение;

Решава други въпроси, свързани с дейността на Представителството.

3.3. Всички документи от парично, вещно, разчетно и кредитно естество, както и отчети и баланси се подписват от Ръководителя на Представителството.

4. КОМПЕТЕНТНОСТ НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

4.1. Представителството има право да кандидатства:

На дипломатически мисии и консулски служби на Република Беларус в чужбина за получаване на виза за влизане в Република Беларус на чуждестранни граждани - служители на Представителството и членове на техните семейства;

До упълномощените органи на Република Беларус за разрешение за работа на чуждестранни служители на Представителството за периода на неговото функциониране;

До упълномощения орган на Република Беларус за регистрация на паспорти и получаване на визи от чуждестранни служители на Представителството.

4.2. Представителството има право:

Откриване на сметки в банки на Република Беларус;

Регистрирайте се и получете в органите на Държавната инспекция по движението на Министерството на вътрешните работи на Република Беларус съответните регистрационни табели за автомобилния транспорт, който е на разположение на Представителството;

От името и за сметка на чуждестранното дружество придобива движимо и недвижимо имущество, продава на физически и юридически лица, заменя и отдава под наем сгради, технологично оборудване, превозни средстваи извършва други действия, насочени към осигуряване на възможността за функциониране на Представителството.

5. ИМУЩЕСТВО НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

5.1. Финансирането на дейността на Представителството и неговото материално-техническо осигуряване се извършва от Чуждестранната компания в съответствие с действащото законодателство.

5.2. Представителството използва имуществото на чуждестранното дружество в своята дейност.

5.3. Представителството използва имуществото, посочено в параграф 5.1 от настоящия правилник, в съответствие с целите на своята дейност.

5.4. Източникът на формиране на имуществото на представителството е имуществото, прехвърлено му от чуждестранното дружество.

6. СЧЕТОВОДСТВО, ОТЧЕТНОСТ И КОНТРОЛ ВЪРХУ ДЕЙНОСТТА НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

6.1. Оперативното и счетоводно отчитане на резултатите от дейността на Представителството се извършва в съответствие със закона.

6.2. Финансовата работа в представителството се ръководи от ръководителя на представителството.

Ръководителят на представителството отговаря за цялата финансова и икономическа дейност на представителството и се отчита пред директора на чуждестранната компания.

6.3. Статистически, счетоводни и други форми на отчетност се представят от ръководителя на представителството на директора на чуждестранното дружество в определени форми и в подходящо време, както и в държавни органи данъчен офиси статистика на тяхното местоположение.

6.4. Представителството е длъжно да предоставя на чуждестранното дружество информация за своята работа в размер и срокове, определени от директора на чуждестранното дружество.

6.5. Контрол върху дейността на Представителството и неговата длъжностни лицаизвършва ежегодно одитна комисия, създадена в съответствие с Устава на чуждестранната компания.

7. ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ДЕЙНОСТТА НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

Дейността на Представителството се прекратява:

При ликвидация на чуждестранното дружество;

По решение на чуждестранното дружество;

По решение на съда в случай на нарушение на законодателството на Република Беларус;

По решение на регистриращия орган в случай на нарушение от Представителството на установения ред за дейност.

Директор __________________________

Име на чуждестранна компания _______________________

Одобрено
[име на управителния орган на организацията майка]
Решение N [попълнете] от [ден, месец, година]

1. Общи положения

1.1. Клон [пълно име на чужд юридическо лице- организация майка, включително правна форма], регистрирана [ съдебен адресорганизация-майка в страната на нейното местоположение] (наричана по-долу „Клон“) е създадена въз основа на решението [посочете името на органа, взел решението, датата и номера на документа, с който решението е издаден] с цел прилагане на територията Руска федерациядейностите, извършвани извън Руската федерация от организацията майка.

1.2. Пълно име на клона [попълнете съответното].

1.3. Местоположение на клона на територията на Руската федерация: [попълнете подходящото].

1.4. Клонът изпълнява всички функции на организацията майка, включително функциите на представителство.

1.5. Клонът работи от името на организацията майка.

1.6. Цялата отговорност за дейността на Филиала се носи от организацията-майка, която го е създала.

1.7. Клонът има право да извършва предприемаческа дейност на територията на Руската федерация от датата на неговата акредитация.

1.8. Клонът може да бъде ликвидиран въз основа на решение на организацията майка.

1.9. Клонът прекратява предприемаческата дейност на територията на Руската федерация от датата на лишаване от неговата акредитация.

1.10. [Посочете друга информация, която отразява спецификата на дейността на клон на чуждестранно юридическо лице на територията на Руската федерация и не противоречи на законодателството на Руската федерация].

2. Цели и дейности на филиала

2.1. Клонът е създаден с цел извършване на финансови и стопанска дейностизвън местонахождението на организацията майка, разширяване на обхвата на дейност и представляване на нейните интереси в перспектива за провеждане предприемаческа дейнострегион.

2.2. Предметът на дейност на клона е осъществяване на предприемаческа дейност от името на организацията майка и представителство на нейните интереси в отношенията с трети лица.

2.3. Клонът извършва следните дейности: [попълнете по подходящ начин].

3. Капиталови инвестиции в дълготрайни активи на бранша

[Опишете състава, обема и условията на капиталовите инвестиции в дълготрайните активи на клона, стойността на оценката на капиталовите инвестиции в дълготрайните активи на клона].

4. Управление на клон

4.1. Дейността на клона се ръководи от директора, който се назначава на длъжността с решение на организацията-майка и действа въз основа на пълномощно, издадено от нейния ръководител.

4.2. Управител на клона:

Ръководи текущата дейност на Филиала;

Представлява интересите на организацията майка във всички държавни и обществени органи, институции, организации, в отношенията с юридически и лицапри решаване на въпроси, произтичащи от дейността на клона;

Управлява средствата на Филиала;

Сключва сделки в нормалния ход на дейността;

Издава заповеди за назначаване на служители на клона, за тяхното преместване и освобождаване, прилага мерки за стимулиране и налага дисциплинарни наказания;

В рамките на правомощията си издава заповеди и разпореждания, дава указания, които са задължителни за всички служители на Филиала;

Извършва други действия, необходими за нормалното функциониране на Клона в рамките на правомощията, предоставени на Клона с този Правилник.

5. Взаимодействие на организацията майка с клона

5.1. Организацията майка изпълнява следните функции за управление на клона:

Определя основните дейности на Филиала;

Приема Правилника за дейността на клона, допълва го и го изменя;

Контролира финансово-стопанската дейност на клона;

Назначава и предсрочно освобождава директора на клона;

Дарява клона с имущество;

Определя реда за разпределяне на печалбите и загубите на клона;

Взема решение за ликвидация на клона.

1. Общи положения

1.1. Представителство „[Въведете както се изисква]“ (наричано по-долу „Представителството“) [име на чуждестранното юридическо лице] (наричано по-долу „Дружеството“) е създадено въз основа на решение на [име на органът на юридическото лице, което е взело решението] N [въведете необходимите] от [дата, месец, година] и в съответствие с [наименование на нормативната уредба], устава на дружеството.

1.2. Пълно наименование на Представителството на [посочете подходящото] език: [посочете подходящото].

Пълно наименование на представителството на руски език: [попълнете, както е необходимо].

1.3. Местоположение на Представителството: [попълнете, както трябва].

1.4. Представителството е обособено подразделение на [име на чуждестранно юридическо лице] и е отворено да представлява неговите интереси и да ги защитава.

1.5. Представителството е създадено за периода [посочете подходящото].

1.6. Представителството не е юридическо лице и осъществява дейността си на основание този правилник.

1.7. Представителството работи от името на дружеството.

1.8. Цялата отговорност за дейността на Представителството се носи от Компанията, която го е създала.

1.9. Представителството има право да своевременнооткриване на банкови сметки на територията на [посочете необходимото].

1.10. Представителството има кръгъл печат, съдържащ пълното му наименование на [посочете съответния] език и указание за местонахождението му. Представителството има печати и бланки с наименованието си.

2. Цели на откриване и дейност на представителството

2.1. Представителството е открито с цел разширяване на обхвата на дейност и представляване на интересите на Компанията в перспективен регион за правене на бизнес.

2.2. Основната дейност на представителството е проучването руски пазарпо отношение на инвестиционните възможности.

3. Имущество на представителството

3.1. Дружеството предоставя на Представителството необходимото имущество за осъществяване на тези дейности. Този имот се води както в отделен баланс на Представителството, така и в баланса на самото дружество.

3.2. При такова разпределение няма смяна на собствеността, имотът се разпределя в рамките на едно юридическо лице.

3.3. Имуществото, притежавано и използвано от Представителството, може да бъде изтеглено от него или заменено с други обекти на граждански права.

3.4. Имуществото, придобито от Представителството по сделки, сключени от името на Дружеството, става собственост на Дружеството.

4. Управление на представителство

4.1. Директорът на Представителството се избира на длъжността [наименование на органа] и действа въз основа на пълномощно, издадено от изпълнителен директорКомпании.

4.2. Представителен директор:

4.2.1. Ръководи ежедневната дейност на Представителството.

4.2.2. Представлява интересите на Дружеството във всички държавни и обществени органи, институции, организации, в отношенията с юридически и физически лица при решаване на въпроси, произтичащи от дейността на Представителството.

4.2.3. Управлява ресурсите на Представителството.

4.2.4. Извършва сделки, като представлява представител.

4.2.5. Издава заповеди за назначаване на служители на Представителството, за тяхното преместване и освобождаване, прилага мерки за стимулиране и налага дисциплинарни наказания.

4.2.6. В рамките на правомощията си издава заповеди и разпореждания, дава указания, които са задължителни за всички служители на Представителството.

4.2.7. Извършва и други действия, необходими за нормалното функциониране на Представителството в рамките на правомощията, предоставени на Представителството с настоящия правилник.

5. Взаимодействие на Дружеството с Представителството

5.1. Дружеството изпълнява следните функции по управление на Представителството:

Определя основните дейности на Представителството;

Приема Правилника за дейността на Представителството, допълва го и го изменя;

Контролира дейността на Представителството;

Избира и предсрочно освобождава директора на Представителството;

Дарява представителството с имущество;

Взема решение за ликвидация на Представителството и за назначаване на ликвидационна комисия.

6. Отчетност на представителството

6.1. Представителството изпълнява задълженията на Дружеството за плащане на данъци и такси на територията, на която извършва дейност.

7. Прекратяване дейността на клона

7.1. Дейността на Представителството се прекратява:

7.1.1. По решение на [име на управителния орган] в случаите, когато функционирането му стане неефективно.

7.1.2. В случай на ликвидация на самото дружество.

7.2. Ликвидацията на Представителството се извършва от ликвидационната комисия.

7.3. Служителите на Представителството в случай на неговата ликвидация могат да бъдат уволнени на основанията, предвидени в параграф 1 на член 81 Кодекс на трудаРуска федерация или преместен на друга работа, включително в друг клон или представителство на Компанията или в организацията майка.

7.4. Ликвидацията на Представителството е отразена в учредителни документиКомпании.

ОДОБРЕНО С Решение _________________ от "___" __________ ____

ПРАВИЛНИК ЗА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО ______________________________________________________ "_____________________________" (пълно наименование на чуждестранно юридическо лице)

(приблизително)

1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Представителство __________________________ "____________________", (пълно наименование на чуждестранно юридическо лице)

Намиращ се на адрес: ________________________________________________), е създаден въз основа на специално решение на Компанията и решение на Компанията от "___" ____________ ____ и работи в съответствие с изискванията на Гражданския кодекс на Руската федерация, други законодателни актове на Руската федерация, както и този регламент. 2. Пълно наименование на Представителството на руски език: Представительство «________________________________________________». Пълно наименование на Представителството на английски език: "___________ ____________________________________________". 3. Местоположение на Представителството: Руска Федерация, _____________________________ ____________________________________________________________________________. (пощенски код, адрес)

(договор за наем нежилищни помещенияот "___" __________ _____ години). На този адрес е ръководен органПредставителства – директор. Пощенски адрес на представителството: Руска федерация, _________________________________ _________________________________________________________________________________. (пощенски код, адрес)

2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ НА ДЕЙНОСТ

1. Представителството е създадено с цел проучване на руския пазар по отношение на възможността за извършване на инвестиции.

2. Предметът на дейност на Представителството е извършването на всички правни действия в Руската федерация за представляване на интересите на Компанията, като същевременно съдейства за изпълнението от Компанията на целите, предвидени в Устава на Компанията на територията на Руската федерация.

3. ПРАВЕН СТАТУТ НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

1. Представителството е валидно от момента на акредитацията и регистрацията му по установения от закона ред. Периодът на дейност на Представителството се определя от периода на акредитация на Компанията в Руската федерация.

2. Представителството е обособено подразделение. Представителството представлява и защитава интересите на Дружеството.

3. Представителството не е юридическо лице, действа от името на Дружеството въз основа на утвърдения ____________________________ правилник.

Представителството за осъществяване на дейността на дружеството, което го е създало, разполага с имущество, което се води както в неговия самостоятелен баланс, така и в баланса на дружеството. Представителството не извършва предприемаческа дейност.

4. Директорът на Представителството се назначава от ръководителя на Дружеството и действа въз основа на издадено от Дружеството пълномощно.

5. Отговорност за дейността на Представителството носи дружеството, което го е създало. Представителството не носи отговорност за задълженията на Дружеството. Представителството не носи отговорност за задълженията на държавата и нейните органи. Държавата и нейните органи не носят отговорност за задълженията на Представителството.

6. За организиране и осъществяване на дейността си Представителството открива разплащателни и валутни сметки в банките по установения от закона ред.

7. Представителството има печат с името на руски и _______________ езици, печати и формуляри с името си и името на Дружеството, както и други реквизити, необходими за работата на Представителството.

4. ИМУЩЕСТВО НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

1. Имуществото на Представителството се формира от средствата, предоставени му от Дружеството, както и парични и материални средства, придобити в процеса на стопанската му дейност, включени в общия баланс на Дружеството. Имуществото в баланса на Представителството е собственост на Дружеството.

5. ФИНАНСОВО-СТОПАНСКА ДЕЙНОСТ НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

1. За изпълнение на своите задачи и задачите на Дружеството, Представителството извършва финансово-стопанска дейност в границите и при условията, определени от Дружеството.

2. Дружеството осигурява на Представителството оперативна самостоятелност при изпълнение на възложените му функции.

3. Представителството се разпорежда с имуществото и средствата, получени от него в резултат на собствената му стопанска дейност, в съответствие с решенията на Дружеството.

4. Представителството има право да сключва търговски договори, отговорността за които се носи от Дружеството.

5. Представяне на мечки отговорностна Дружеството за щети.

6. Представителството извършва дейности, насочени към решаване на уставните задачи на Представителството и Компанията, в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация, както и законите на други държави, на територията на които Представителството работи .

7. Резултатите от дейността на Представителството се отразяват в баланса, в отчета за приходите и разходите, както и в годишния отчет на Дружеството в съответствие със законодателството на ________________________________________________. (държава на произход на компанията)

8. Финансовата година на Представителството съвпада с календарната година. Първият фискална годиназавършва със "___" _______ ____

9. За целите на изпълнението, представителството отговаря за безопасността на документите (учредителни, финансово-икономически, кадрови и други) в случаите, предвидени от действащото законодателство; осигурява предаването за държавно съхранение на документи с научно и историческо значение в Централния архив на Москва в съответствие със списъка на документите, съгласуван с асоциацията "Мосгорархив"; съхранява и използва документи за персонала по установения ред.

10. За място на съхранение на документите се счита местонахождението на директора на Представителството: _____________________________________________.

На този адрес Представителството съхранява следните документи: Правилник на Представителството, решение за създаване на Представителството, удостоверение за акредитация на Представителството, заповеди, договори, финансови отчетии други документи.

6. УПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

1. Компетентността на Дружеството да управлява Представителството включва:

Определяне на основните насоки на своята дейност, одобряване на планове и отчети за тяхното изпълнение;

Внасяне на промени и допълнения в тази наредба;

Определяне структурата на Представителството;

Назначаване и прекратяване на правомощията на директора;

Определяне на размера и реда за възнаграждение на директора на Представителството;

Утвърждаване на размера и формата на възнагражденията на служителите на Представителството;

Определяне на размера, формата и реда за предоставяне на материални ценности на Представителството;

Изявление годишни отчетивъз основа на резултатите от дейността, определяне на процедурата за разпределение на печалбата и процедурата за покриване на загуби;

Вземане на решения за прекратяване на дейността на Представителството, назначаване на ликвидационна комисия, приемане на ликвидационен баланс.

2. Дейността на Представителството се ръководи от Директор, назначен от Управителния съвет на Дружеството със съответно решение и действащ с пълномощно, издадено от Дружеството.

3. Директор на Представителството:

Чрез пълномощник действа от името на Дружеството в рамките на правомощията, определени от настоящия правилник и други решения на Дружеството;

Прилага оперативно управлениедейността на Представителството в съответствие с утвърдените от Дружеството планове;

Представлява интересите на Представителството във всички руски и чуждестранни предприятия, институции и организации;

Управлява средствата на Представителството в рамките на предоставените му права, извършва сделки;

Сключва договори от името на Представителството;

Издава заповеди и указания, задължителни за всички служители на Представителството, в рамките на правомощията си;

Открива разплащателни и други сметки в банки;

Назначава и освобождава служители от Представителството в съответствие с персонал, поощрява ги и им налага наказания по реда на вътрешния работен графики ток трудовото законодателствоРуска федерация;

Определя след одобрение от Дружеството размера на възнагражденията на служителите на Представителството;

Извършва и други действия, необходими за постигане на целите и задачите на Представителството. Заповедите и разпорежданията на Директора на Представителството, издадени в рамките на правомощията му, са задължителни за всички служители на Представителството.

7. КОНТРОЛ НА ФИНАНСОВО-СТОПАНСКАТА ДЕЙНОСТ

ПРЕДСТАВИТЕЛСТВА

1. Проверка на финансово-икономическите и правна дейностПредставителствата се извършват от независими одитори, назначени от директора на Представителството, при необходимост, както и в случаите, предвидени от действащото законодателство.

2. Контролът върху финансовата и икономическата дейност на Представителството може да се извършва от одитори ( одиторски организации) въз основа на сключени с тях споразумения.

3. Одиторите имат право да изискват от служителите на Представителството да им предоставят всички необходими материали, счетоводни или други документи и лични обяснения.

4. Одиторите представят резултатите от своите одити на Директора на Представителството, който се отчита пред Дружеството.

5. Одиторите изготвят становище по годишните отчети на Представителството. Без становището на одиторите Дружеството няма право да одобрява резултатите от стопанската дейност на Представителството.

8. СЧЕТОВОДСТВО И ОТЧЕТНОСТ

1. Представителството отчита резултатите от своята дейност, поддържа счетоводна и статистическа отчетност в съответствие с процедурата, установена от действащото законодателство на Руската федерация.

2. Главен счетоводителПредставителствата носят отговорност и се ползват с правата, установени за главните счетоводители на предприятията и организациите. Главният счетоводител на Представителството е пряко подчинен на Директора на Представителството и Главния счетоводител на Дружеството.

3. Счетоводство и статистическа отчетностмогат да бъдат поверени на независима одиторска компания.

9. ПЕРСОНАЛ В ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

1. Взаимоотношенията между служителите на Представителството, възникнали на осн трудов договор, се ръководят от руското трудово законодателство и правилника за персонала на представителството, одобрен от директора на представителството.

2. Структурата на Представителството се утвърждава от Компанията.

3. Директорът на Представителството разработва правилник за персонала, който предвижда процедурата за наемане и освобождаване на служители, форми и системи за възнаграждение, работно време, смени на работа, процедура за предоставяне на почивни дни и празници и други въпроси. Условия на възнаграждение, продължителност годишен отпуск, мерки социална защитаработниците не трябва да бъдат по-лоши от условията, предвидени от руското трудово законодателство.

10. ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ДЕЙНОСТТА НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

1. Дейността на Представителството се прекратява:

С решение Общо събраниечленове на дружеството;

При ликвидация на Дружеството;

Когато Компанията бъде обявена в несъстоятелност в съответствие със законодателството на ___________________;

Въз основа на решението арбитражен съдв случаи на системно и грубо нарушениеПредставяне на действащото законодателство на Руската федерация;

При изтичане на срока на акредитация на Представителството.

2. Прекратяването на дейността на Представителството става чрез ликвидацията му.

3. Ликвидацията на Представителството се извършва от ликвидационната комисия, назначена от Управителния съвет на Дружеството, а в случаите на прекратяване на дейността на Представителството с решение на арбитражния съд - от ликвидационната комисия, назначена от арбитражен съд.

4. От момента на назначаване на ликвидационната комисия правомощията по управление на делата на Представителството преминават към нея. Ликвидационна комисияоценява имуществото на Представителството, идентифицира неговите длъжници и кредитори и се разплаща с тях, взема мерки за изплащане на задълженията на Представителството към трети лица, а също така съставя ликвидационен баланс и го представя на Дружеството.

5. Предлага се от Представителството пари в брой, включително приходите от продажбата на имуществото му по време на ликвидация, след разплащания с бюджета, възнагражденията на служителите на Представителството, се прехвърлят от кредиторите на Дружеството.

6. Ликвидацията се счита за завършена и Представителството се счита за прекратено дейността си от момента, в който е направен подходящ запис за това в консолидирания държавен регистър на представителствата, акредитирани на територията на Руската федерация, както и в държавния регистър на предприятията.

7. Ако имуществото на Представителството е недостатъчно за разплащане с кредиторите, Дружеството носи субсидиарна отговорност в съответствие с действащото законодателство.

8. Ликвидационната комисия носи имуществена отговорност за вреди, причинени на Дружеството, както и на трети лица в съответствие със законодателството на Руската федерация. След прекратяване на дейността на Представителството всички документи (учредителни, финансови и икономически, за персонала и др.) С постоянно съхранение, които имат научно и историческо значение, се предават за държавно съхранение на държавни архивни институции, документи за персонала (заповеди). , лични досиета и регистрационни карти, предни фактури и др.) се прехвърлят в архива за съхранение. Предаването и подреждането на документи се извършва със сили и за сметка на Представителството в съответствие с изискванията на архивните органи.

11. ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

1. Всички въпроси, които не са уредени от този правилник, се регулират от вътрешни регламентиФирми и представителства и действащото законодателство.

2. Всички служители на Представителството са отговорни за поддържането търговска тайнав съответствие с поетите задължения.

ОДОБРЕНО С Решение _________________ от "___"__________ ____ ПРАВИЛНИК ЗА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО ____________________________________________________ "__________________________" (пълно наименование на чуждестранно юридическо лице) (приблизително) 1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Представителство __________________________ "____________________", (пълно наименование на фирма чуждестранно юридическо лице) - "Дружеството" (регистрирано от ___________________________________, (от кого, кога) със седалище: _______________________________________), е създадено въз основа на специално решение на Дружеството и решение на Дружеството от "___" ____________ ____ и работи в съответствие с изискванията на Гражданския кодекс на Руската федерация, други законодателни актове на Руската федерация, както и тази разпоредба. 2. Пълно наименование на Представителството на руски език: Представительство «________________________________________________». Пълно наименование на Представителството на английски език: „___________ ____________________________________________“. 3. Местоположение на Представителството: Руска Федерация, _____________________________ ____________________________________________________________________________. (пощенски код, адрес) (договор за наем на нежилищни помещения от "___" __________ _____). На този адрес се намира ръководният орган на Представителството – Директорът. Пощенски адрес на представителството: Руска федерация, _________________________________ _________________________________________________________________________________. (пощенски код, адрес)

2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ НА ДЕЙНОСТ

3. ПРАВЕН СТАТУТ НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

4. ИМУЩЕСТВО НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

5. ФИНАНСОВО-СТОПАНСКА ДЕЙНОСТ НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

4. Представителството има право да сключва търговски договори, отговорността за които се носи от Дружеството.

5. Представителството носи отговорност пред Дружеството за причинените вреди.

8. Финансовата година на Представителството съвпада с календарната година. Първата фискална година завършва на "___" _______ _____.

На този адрес Представителството съхранява следните документи: Правилник за Представителството, решение за създаване на Представителството, удостоверение за акредитация на Представителството, заповеди, договори, финансови отчети и други документи.

6. УПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

1. Компетентността на Дружеството да управлява Представителството включва:

Определяне на основните насоки на своята дейност, одобряване на планове и отчети за тяхното изпълнение;

Внасяне на промени и допълнения в тази наредба;

Определяне структурата на Представителството;

Назначаване и прекратяване на правомощията на директора;

Определяне на размера и реда за възнаграждение на директора на Представителството;

Утвърждаване на размера и формата на възнагражденията на служителите на Представителството;

Определяне на размера, формата и реда за предоставяне на материални ценности на Представителството;

Одобряване на годишни отчети за резултатите от дейността, определяне на реда за разпределяне на печалбите и реда за покриване на загубите;

3. Директор на Представителството:

Осъществява оперативно ръководство на дейността на Представителството в съответствие с утвърдените от Дружеството планове;

Управлява средствата на Представителството в рамките на предоставените му права, извършва сделки;

Сключва договори от името на Представителството;

Открива разплащателни и други сметки в банки;

Наема и освобождава служители на Представителството в съответствие с щатното разписание, прилага към тях стимули и им налага санкции в съответствие с вътрешните трудови разпоредби и действащото трудово законодателство на Руската федерация;

Определя след одобрение от Дружеството размера на възнагражденията на служителите на Представителството;

7. КОНТРОЛ ВЪРХУ ФИНАНСОВО-СТОПАНСКАТА ДЕЙНОСТ НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

1. Одитът на финансовата, икономическата и правната дейност на Представителството се извършва от независими одитори, назначени от Директора на Представителството, при необходимост, както и в случаите, предвидени от действащото законодателство.

2. Контрол върху финансово-икономическата дейност на Представителството може да се извършва от одитори (одиторски организации) въз основа на сключени с тях договори.

8. СЧЕТОВОДСТВО И ОТЧЕТНОСТ

2. Главният счетоводител на Представителството носи отговорност и се ползва с правата, установени за главните счетоводители на предприятията и организациите. Главният счетоводител на Представителството е пряко подчинен на Директора на Представителството и Главния счетоводител на Дружеството.

3. Счетоводството и статистическата отчетност могат да бъдат поверени на независима одиторска компания.

9. ПЕРСОНАЛ В ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

1. Отношенията на служителите на Представителството, възникващи въз основа на трудов договор, се уреждат от руското трудово законодателство и правилника за персонала на Представителството, одобрен от директора на Представителството.

2. Структурата на Представителството се утвърждава от Компанията.

3. Директорът на Представителството разработва правилник за персонала, който предвижда процедурата за наемане и освобождаване на служители, форми и системи за възнаграждение, работно време, смени на работа, процедура за предоставяне на почивни дни и празници и други въпроси. Условията за възнаграждение, продължителността на годишния отпуск, мерките за социална защита на служителите не трябва да бъдат по-лоши от условията, предвидени в руското трудово законодателство.

10. ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ДЕЙНОСТТА НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

1. Дейността на Представителството се прекратява:

По решение на Общото събрание на членовете на Дружеството;

При ликвидация на Дружеството;

Когато Компанията бъде обявена в несъстоятелност в съответствие със законодателството на ___________________;

Въз основа на решението на арбитражния съд в случаи на системно и грубо нарушение от страна на представителството на действащото законодателство на Руската федерация;

При изтичане на срока на акредитация на Представителството.

2. Прекратяването на дейността на Представителството става чрез ликвидацията му.

4. От момента на назначаване на ликвидационната комисия правомощията по управление на делата на Представителството преминават към нея. Ликвидационната комисия оценява имуществото на Представителството, идентифицира неговите длъжници и кредитори и урежда сметките с тях, взема мерки за изплащане на задълженията на Представителството към трети лица, а също така съставя ликвидационен баланс и го представя на Дружеството. .

5. Средствата, с които разполага Представителството, включително приходите от продажбата на имуществото му по време на ликвидация, след разплащания с бюджета, възнагражденията на служителите на Представителството, се прехвърлят от кредиторите на Дружеството.

11. ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

1. Всички въпроси, които не са уредени от настоящия правилник, се уреждат от вътрешните правила на Дружеството и Представителството и действащото законодателство.