Какви са категориите инженери? Инженерът трябва да бъде мобилен Инженерен кариерен растеж

Ако има производство, трябва да има и технология за това производство. Спецификата на специалността се обуславя от факта, че индустрията е широко понятие, което включва различни отрасли. Това определя многообразието на технолога, неговата специализация, в зависимост от обхвата на приложение.
Хобита: разработва нови продуктови технологии за себе си (патенти за себе си, след което може да продава патенти на предприятия). Ако технологът е инженер по радиоелектроника, тогава той може да запоява нещо в свободното си време.
Професията инженер-технолог се избира както от жени, така и от мъже, но с превес към вторите. В предприятията преобладават жените технолози Хранително-вкусовата промишленост. Изисква се работа добри познанияспецификата на района, в който възнамерява да работи. По възраст - започват веднага след завършване, тоест от 22 години.

Основни изисквания:знания технологични процесиспецифични производствени, методически и нормативни материали за технологичната подготовка на производството; дизайн на продукта или състав на продукта, за който е проектиран технологичният процес; производствени технологии на предприятието.
Да се важно качествоможе да се отдаде на способността за работа в екип, тъй като работата е свързана с колективна дейност.

Обикновено има 3 категории инженери по процеси:
1. Процесор, който просто поддържа съществуваща технология.
2. Технолог, който може да модифицира съществуваща система, надстройте го.
3. Иновативен технолог, който е в състояние да разработи напълно различен подход към технологията, например за нов продукт.

За да поддържа своята квалификация, инженерът-технолог трябва постоянно да чете специализирана литература, да следи новите тенденции и изобретения в своята област.

Длъжностни отговорности:проследяване на спазването на технологичните процеси в предприятието, нормиране на времето, потребление на материали, развитие на технологични процеси, изготвяне на планове за разполагане на оборудване, техническо оборудване и организация на работни места, изчисляване на производствения капацитет и натоварване на оборудването.
Образование: висше техническо. Във всеки конкретен случай - профил. Според специалностите може да бъде “инженер-конструктор”, “инженер-металург”, “инженер-технолог по машиностроене”.

кариера. Има няколко варианта за кариерно развитие на инженер процес.
Например от дизайнер (3 категории) до водещ дизайнер, след това повишение до ръководител на конструкторско бюро и като следваща стъпка - главен (водещ) технолог.
Алтернативен вариант: инженер-технолог, след това водещ инженер-технолог и едва след това - главен инженер-технолог. Длъжностите и отговорностите зависят от мащаба на производството, описание на работата, промишлен бранш.
Главният технолог може да израсне и до длъжността производствен директор, технически директор(производител), но този вариант е възможен само след дълъг период на успешна кариера и при интерес от страна на технолога.

Важно е да се отбележи следното: в случай, че технологът започне да вярва, че вече е израснал професионално, няма нужда да получава нови знания - той престава да бъде добър специалисти губи квалификация, защото бързият темп на развитие на производството и научно-техническата мисъл тласка всичко към нови и нови постижения в областта на техниката.

Приложни умения:желателно е познаване на приложни програми като AutoCad, Compas, CoralDraw. Неразделна част от дейността е работата с чертежи, така че високото им ниво на разбиране е важно. На модерно производствочесто се инсталира чуждо оборудване - в този случай, до професионални изискваниядобавя се владеене на езика на страната на произход на оборудването.

Ниво на заплащане:зависи от производствената система. Долната лента започва от 15 000 рубли, горната - от 50 000 рубли (за главния технолог).
Мотивацията за смяна на работата е липсата на кариерно и професионално израстване (областта на работа е твърде тясна и инженерът-технолог иска да развива и разширява знанията си).

Човек, избрал професията на инженер, има много привлекателни перспективи за кариера.

Специалистите от този профил обикновено отиват на голяма работа индустриални компаниидо холдинги от световна класа. Такава заетост е страхотно начало: колкото по-голяма е фирмата-работодател, толкова повече стъпала в наличната кариерна стълбица.

Къде започва кариерата в инженерството?

На първо място е необходимо висше техническо образование - основни познания по математика, физика, химия, икономика, рисуване. Необходимата дълбочина на изучаване на определена дисциплина се определя от избраната специализация.

Специализациите могат да бъдат разделени на следните видове:

  • инженер-технолог (разработва производствени процеси);
  • инженер-конструктор (област на компетентност - приборостроене);
  • инженер-организатор (занимава се с икономически въпроси на ниво планиране, управление на качеството и др.);
  • инженер-икономист (определя посоката на развитие на предприятието, оценява рисковете);
  • софтуерен инженер (реализира проекти в IT сферата) и др.

Притежавайки диплома, завършилият търси подходящи и на практика се запознава с особеностите на дадена индустрия.

Етапи на промоция в компанията

Не бързайте да гоните позиции. Ако първо ви предложат да работите като обикновен техник, това е напълно нормално. Основното нещо е да изберете работодател разумно и да работите съвестно. Рано или късно ще получите инженерна позиция.

Статутът на инженер обикновено се определя категория, което зависи от опита:

  • третата - най-ниската - предполага наличието на висше образование по специалността (допуска се и средно образование) и трудов стаж като техник най-малко 3 години;
  • вторият изисква три години трудов стаж на инженерни позиции;
  • третият се възлага на специалисти, които са работили най-малко три годинив статут на инженер II категория.

Как да получите допълнителни конкурентни предимства?

Учете езици, а не само английски. Решаваща роля във вашата съдба може да изиграе владеенето на немски или френски език. Техничарите, които говорят тези езици, са относително малко на брой и често се оказват изключително ценни кандидати за желани позиции.

Свикнете да работите уверено с компютър:

  • научете да пишете с десет пръста;
  • владеят съвременни графични редактори;
  • бъдете приятели с Excel.

Четете законите. Инженерът трябва да знае регламентикоито регулират защитата на труда. Важно е да запомните, че законите непрекъснато се допълват и да следите значителните промени.

Опитайте се да сте в крак с новините не само в законодателството, но и в науката. За да направите това, трябва да четете профилни периодични издания.

И накрая, развийте комуникационни и лидерски умения. Ще трябва постоянно да взаимодействате с хора, да търсите ключове към различни герои. В този случай семинарите и обученията ще ви помогнат.

През 90-те години престижът на техническото образование беше сериозно разклатен. Това се дължеше на целта икономическа ситуациякогато фабричните конвейери спряха, производствените предприятия фалираха. Ситуацията на пазара на труда през последните няколко години показва обратна тенденция: необходими са технически специалисти и работодателите са готови да им плащат доста атрактивна заплата.

Изследователската служба на HeadHunter след анализ на свободните работни места от януари до ноември 2013 г. установи, че заплатаинженер в района на Ярославъл варира от 15 до 100 хиляди рубли и е средно 43 000 рубли, докато средната заплата в Ярославъл е 18 000.

Специалността на инженера може да бъде получена в почти всеки технически университет, където има висшисти необходимото количествознания и умения. Но способността да се изчисляват технически процеси, да се правят необходимите чертежи и да се проектират различни устройства е само началната подготовка, първата стъпка в кариерното израстване.

Важна и специфична черта на кариерата на инженера е, че тя притежава големи възможностиза хоризонтално развитие.

Висшисти без трудов стаж могат да разчитат на стартови позиции с начално нивозаплати. Висше специализирано образование, познаване на методите на изчисление, способност за използване на разчетна документация, уверена работа с компютър и познаване на специализирани програми (AutoCAD) - основен комплектизисквания на работодателя към висшистите и младите специалисти. Доста голям бонус в този случай е наличието на стаж по специалността, прилагането на практика на знанията, получени по време на обучението.

Следващата стъпка в кариерата е инженер-конструктор. Той вече има по-широк кръг служебни задължения, заплатата е по-висока от предишното ниво, а работодателите имат малко по-различни изисквания. Изискванията към такъв специалист се увеличават пропорционално на повишаването на категориите (категории 1, 2 и 3). Заплатата на инженер-конструктор в района на Ярославъл е от 20 000 до 50 000 рубли.

Компетентното управление на всеки технически процес е невъзможно без познаване на всички етапи производствен процес. Водещи и главни инженери са най-високо платената категория технически специалисти. Те трябва да съчетават както уверено притежаване на професионални умения, така и управленски качества.

Средната заплата на такъв специалист е 63 хиляди рубли в района на Ярославъл.

Водят и главни специалистив областта на инженерството те трябва да имат умения за управление на екипи, опит във взаимодействието с клиенти, държавни агенции и изпълнители. За успешна работа на тези позиции е необходим и опит в лицензирането и получаването на патенти за интелектуална дейност.

Според проучване на HeadHunter 74% от търсещите работа, които искат да заемат позицията „инженер“ са мъже, а само 26% са жени. Преобладаващо мнозинство са квалифицирани специалисти с над 6 години трудов стаж - 64%, а само 5% са млади специалисти без трудов стаж.

Инженерната професия предоставя отлични перспективи както за хоризонтален, така и за вертикален растеж, според HeadHunter. Въпреки сложността на кариерния път, постоянно нарастващата конкуренция в техническите университети е ясен индикатор за търсенето на тези специалисти.

Популярността на инженерните професии, изглежда, значително е намаляла през последните десетилетия, но е безопасно да се каже, че всъщност добрите инженери винаги са били търсени, а днес търсенето на тези специалисти често дори надвишава предлагането.

Инженерите могат да прилагат знанията си и в двете руски компании, които в условията на развитие на производството имат остра нужда от инженери-конструктори, както и чуждестранни с руски представителства. За последните е изгодно да наемат руски специалисти (за всички позиции - от стартиране до управление), тъй като поканените чуждестранни служители изискват по-високи заплати.

Списъкът от инженерни специалности е дълъг: механик, програмист, дизайнер, технолог, топлоинженер, енергетик и др. Всяка от тези специалности осигурява плавно и уверено кариерно израстване. Помислете за това на примера на инженер-конструктор.

Инженер-конструктор (без опит)

Изисквания:
. образование - не по-ниско от средно
. PC - потребител
. познания по AutoCAD.

Отговорности:
. предмети за рисуване, интериорни пространства
. работа с готовата база от елементи.

Заплата: 20-25 хиляди рубли

Инженер проектант III категория

Изисквания:
. знания и способност за използване на нормативна документация (SNiP, GOST)
. autocad, Microsoft офис(Word, Excel, Outlook) - Разширен потребител
. Опит в проектантски организации.

Отговорности:
. участие в проектирането
. бързо изпълнение на чертежи с различна сложност.

Заплата: 30-35 хиляди рубли

Инженер проектант II категория

Изисквания:
. профил висше образование
. 2 години опит в дизайна

. най-малко 2 години трудов стаж на инженерно-технически длъжности, заемани от специалисти с висше професионално образование.

Отговорности:
. разработване на схеми за организация и оформление на съоръжението
. изграждане на надлъжни и напречни профили
. изграждане на картограми
. изчисляване на работния обем.

Заплата: 39-45 хиляди рубли

Инженер-конструктор от 1-ва категория

Изисквания:
. специализирано висше образование
. напреднал потребител на компютър: AutoCAD, MS Office (Word, Excel, Outlook), основни познания AutoCAD Civil 3D
. задължително познаване и способност за използване на нормативна документация (SNiP, GOST)
. най-малко 2 години опит като инженер-конструктор II категория.

Отговорности:
. разрешение технически въпросивърху неподвижни обекти през целия период на проектиране, участие в събирането на изходни данни за проектиране
. подготовка на задачи за разработване на дизайнерски решения
. осигуряване на съответствие на разработените обекти и техническа документациястандарти, спецификации и др нормативни документипо проектиране и строителство, както и задания за тяхното разработване
. проверка на чертежи, направени от инженери-проектанти от I-II категории
. прилагане на регулация.

Заплата: 50-60 хиляди рубли

Водещ инженер-конструктор

Изисквания:
. специализирано висше образование
. задължително познаване и способност за използване на нормативна документация (SNiP, GOST)
. 3+ години опит в проектирането, самостоятелно управление на обект
. опит в проектирането на големи съоръжения, защита на дизайнерски решения, взаимодействие с клиенти и монтажни отдели
. Желателен е опит в координирането на проекти с властите държавно регулиране
. Познаване на дизайнерски пакети (AutoCad е задължително)
. познаване на оборудване от местно и чуждестранно производство.

Отговорности:
. развитие на проекта
. развитие търговски предложения, техническо задание
. разработване на спецификации и търговски оценки
. авторски надзор при изпълнението на проектираните съоръжения
. спазване на сроковете за проектиране.

Заплата: 60-80 хиляди рубли

Главен инженер по проекта

Изисквания:
. по-висок професионално образование
. 1-3 години опит като ръководител на проекти или водещ инженер по проекти
. опит в проектирането на големи обекти, положени изпити
. PC - уверен потребител
. познаване на специализирани програми, отлично владеене на AutoCad.

Отговорности:
. управление на дизайнерски екип
. проверка и одобрение проектна документация
. разработване на всички етапи на проектиране
. Архитектурен надзор на строителни обекти
. управление на проекти (пълно управление)
. експертиза на проекта
. изготвяне на предпроектна документация
. оценка на разходите по проекта
. надзор на проекта на всички етапи, мониторинг на изпълнението на техническите спецификации, извършване на архитектурен надзор
. преговори със свързани, договаряне и строителни организации; комуникация с клиентите.

Заплата: от 70 хиляди рубли

Главен инженер

Изисквания:
Трябва да знам:
. законови и регулаторни правни актове, регулиращи производствените, икономическите и финансово-икономическите дейности на предприятието, решения на федерални, регионални и местни власти държавна власти управление
. организационни и административни документи и нормативни материали на други органи, свързани с дейността на предприятието
. профил, специализация и особености на структурата на предприятието
. перспективи за технически, икономически и социално развитиеотрасли и бизнес план на предприятието
. процедурата за изготвяне и координиране на планове за производствената и икономическата дейност на предприятието
. пазарни методи за управление и управление на предприятие
. реда за сключване и изпълнение на стопански и финансови договори
. икономика и организация на производството, труда и управлението.

Образование, трудов стаж:висше професионално образование и трудов стаж по специалността на ръководни длъжности в съответния профил на предприятието в сектора на икономиката най-малко 5 години.

Отговорности:
. определяне на техническата политика и посоката на техническото развитие на предприятието
. управление в съответствие с одобрените бизнес планове на предприятието, разработване на мерки за реконструкция и модернизация на предприятието, предотвратяване на вредното въздействие на производството върху околен свят, внимателна употреба природни ресурси, създаване безопасни условиятруд и повишаване на техническата култура на производството
. организиране на разработването и изпълнението на планове за въвеждане на ново оборудване и технологии, провеждане на организационни и технически мерки, научноизследователска и развойна работа
. осигуряване на ефективността на проектните решения, техническата експлоатация, ремонта и модернизацията на оборудването
. контрол върху спазването на проектната, инженерната и технологичната дисциплина, правилата и разпоредбите за защита на труда, безопасността, промишлената санитария и пожарната безопасност, изискванията на екологичните, санитарните органи, както и на органите, упражняващи технически надзор
. своевременно изготвяне на техническа документация (чертежи, спецификации, спецификации, технологични карти)
. координация на работата по въпросите на патентната и изобретателската дейност
. работят за защита на приоритета на внедрените научни и технически решения, подготвят материали за тяхното патентоване, получават лицензи и права за интелектуална собственост
. организиране на обучение и повишаване на квалификацията на работници и инженерно-технически работници, осигуряване на непрекъснато подобряване на обучението на персонала
. управление на дейностите технически услугипредприятия, следене на резултатите от тяхната работа, състоянието на трудовата и производствената дисциплина в подчинените звена.

Заплата: от 90 хиляди рубли

Хоризонталното израстване на инженера по правило следва пътя на развитие.

Инженер продажби

Изисквания:
. висше образование или последна година от университета
. Познаването на пазара е предимство
. Опит в директните продажби на нехранителни стоки
. Добри познания по компютър (Word, Excel)
. комуникационни умения.

Отговорности:
. продажба на оборудване
. консултиране на клиенти на фирмата, съдействие при избор необходимо оборудване
. декор съпътстващи документи
. контрол на доставката на стоките до купувача.

Заплата: от 30 хиляди рубли

Материал на проекта Careerist.ru

Публикациите могат да се възпроизвеждат само с препратка към Кариерист..

Много хора смятат, че професията на инженер-конструктор е тежка и скучна. Отнема много време за учене, много геометрия и след това пак няма да си намерите работа. Така е? До читателите на сп IQRще разкаже инженер-конструкторът Надежда.

Казвам се Надежда, на 25 години съм. Професионалният ми опит е три години и половина. Когато завърших гимназия с разширено обучение немски език, всичките ми познати надпреварващо предричаха съдбата на велик преводач или нещо подобно. Честно казано, езиците не ме привличаха много, исках нещо ново и необичайно.

Обучение на инженер проектант

Изборът беше неочакван, дори странен. Влязох в Металургичната академия със специалност Компютърно проектиране на валцовото производство. Без да разбирам наистина какво ме чака, с радост се заех с изучаването на непознати за мен предмети. След като избягах от съдбата на хуманист, трябваше да уча рисуване, да науча основите на висшата математика, тънкостите на металургията и, най-важното, да изучавам компютърен дизайн. Всичко беше интересно и поучително.

Учителите ме нарекоха бъдещия велик инженер, което в началото ми се стори обидно. След като успешно завърших висшето си образование, трябваше да получа червена магистърска диплома, без да знам какво да правя с нея. Но късметът ми се усмихна! В комисията, пред която защитих дипломата си, имаше човек, който обърна внимание на пламенната ми реч на защитата и ме покани.

Как да накарате млад специалист на интервю за първа работа

Този човек се оказа главен инженер на наскоро създадена в моята роден градДнепропетровск на проектантската организация "GIPROMEZ". Бях ужасно притеснен (все пак за първи път си намерих работа), плахо отговарях на въпроси за положителните си качества и силни страни. Освен мен бяха поканени още над десет мои съученици. Тоест конкуренцията за свободното място беше голяма. След устна комуникация с главния инженер ми беше даден въпросник, състоящ се от 100 въпроса, от отговорите на които трябваше да се създаде моя психологически портрет.

Честно казано, не бях много сигурен в успеха си, тъй като моят потенциален работодателнякак си изпуснаха, че очакваха да вземат човек за позицията на инженер. Обещаха да ми се обадят, ако изборът е в моя полза, което приех едва ли не като отказ. Не трябваше да съм толкова песимист, защото ръководството наистина трябваше да разговаря с всеки от кандидатите, за да направи правилния избор.

След три дни досадно чакане и слаба надежда бях поканен на втория етап от интервюто, което трябваше да се проведе с бъдещия ми пряк ръководител. Този път се подготвих старателно, проучих информацията за професията инженер-конструктор и повторих основния инструмент в професията на инженер на проектантска организация - компютърната програма AutoCad, с която се запознах през втората си година.

Дизайнерска работа

На интервюто се държах добре, отговарях уверено на въпроси и показах всичко, което знаех в програмата. Не знам кое беше решаващото: дали моите обширни познания в областта на металургията или къса пола, но ме наеха! Щастието ми нямаше граници!

Седмица след като завърших академията, станах инженер в производствената група на GIPROMEZ LLC и се оказах първата студентка, която получи работа в тази организация без никакъв трудов стаж. Заплатата тогава (а беше 2012 г.) ми се стори нереално висока. След стипендия от 800 UAH. , заплата 3000 UAH. чиста (През 2012 г. обменният курс на гривната беше около 3,7 рубли, т.е. беше малко под 400 долара - бел. ред.)дойде като изненада за мен. Осигурен съм с пълен социален пакет със задължителна застраховка, която покрива разходите от до хирурга.

Каква е работата на инженер-конструктор?

Честно казано, в началото на работа всичко ми изглеждаше сложно и неразбираемо. Трябваше да проуча голям брой различни държавни стандарти за проектиране на металургични заводи, да науча всички нюанси на работа с AutoCad и да общувам с хора, които са много по-опитни от мен в дизайна и металургията като цяло. Знанията, получени в академията, ми бяха достатъчни само за да оперирам с термините, с които се сблъсках в работата. Повърхностно на ленти изучавахме технологията на валцовото производство, в която вече мога да се считам за специалист.

Практикувайте

Като начинаещ работник, моят мениджър и аз бяхме изпратени в командировка до валцуващите цехове на металургичните заводи на славния град Мариупол, с които всъщност трябва да работим и до днес. В моята пета година, по време на моя стаж, случайно посетих Дзержинка - металургичен завод в Днепродзержинск. Запознанството премина бързо и непринудено. Тя беше впечатлена от мощността и размера на местните фабрики, а също и шокирана от условията, в които работниците във фабриките трябва да работят. Много съм благодарен за работата им!


Работата на инженер-конструктор

Във фабриките на Мариупол се запознах по-подробно с обектите на моята работа и бях изненадан, че остарелите валцови мелници все още могат да възпроизвеждат продукти с относително добро качество. Обиколката беше проведена от майстори на валцовото производство, които априори са скептични към нашите "велики" идеи за реконструкция и модернизация на цехове. Те вярват, че оборудването на валцовия цех ще работи дълго и щастливо от удара на чука. Решихме да не убеждаваме колегите, а спокойно да си вършим работата и да си сътрудничим с тези, които наистина се интересуват от това.

Лесно ли е да си момиче инженер

Честно казано, в началото моето присъствие в компанията като инженер се разглеждаше сериозно Главен инженери моят преки ръководител. Останалите колеги мъже не ме взеха на сериозно, просто се опитаха да флиртуват и това ме нарани. А мъжете в нашата компания бяха огромното мнозинство. Спомням си как по време на първото интервю бях предупреден от главния инженер, че няма да е лесно за русо момиче да докаже своята гледна точка в работата на възрастни мъже, всеки от които е успял да работи във фабрика в младите си години и натрупайте практически опит там. Тогава амбициозно обещах да се справя безпроблемно с подобни трудности.

С течение на времето ми бяха поверени все по-отговорни задачи, независимо дали става дума за разработване на вариант на архитектурни и планови решения за разположението на оборудването в цеха или разработването на обяснителна бележка за проектна и разчетна документация, според която впоследствие се извършва изграждането, модернизацията или реконструкцията на валцовите цехове на нашите стари съветски заводи.

Какво прави инженер-конструктор - етапи на работа

Процесът на изпълнение на проекта е дълъг и сложен. Всичко започва с развитието Основни технически решения– скици, където ние, инженерите, доказваме необходимостта от преоборудване на съществуващите валцувани цехове, описваме ползите нова технологияи дайте примери.

Следващата стъпка е Проучване на разходитебъдещ проект и по-подробно описание на технологията и мерките за реконструкция. На този етап на проектиране са включени много специалисти на нашата компания, както и подизпълнители, които си сътрудничат с нас на договорна основа. Въпросите на енергията и електрическо захранване, водоснабдяване и други изисквания за поддръжка на нов технологично оборудванев съществуващи валцови цехове след реконструкция. Получаваме валцова технология и ново оборудване от чуждестранна компания, която е преминала строг подбор (тендер) сред други потенциални доставчици.

След предпроектното проучване идва етапът. Тук вече са свързани представители на чужда компания, с които се решават много технически въпроси.

Последната решителна стъпка е работен вариант. Разработват се конструктивни чертежи за всяка част на валцовия стан (от основата до болта), вземат се решения за цвета и дебелината на слоя за боядисване на стените. Съгласно тези чертежи се извършва изграждането и модернизацията на цеховете за валцуване и след пускането в експлоатация производството на валцувани продукти, чието качество ще трябва да отговаря на международните стандарти, ще влезе в разгара си.

Цял кръговат на животаУспях да се побера в няколко реда, всъщност всеки етап продължава с години.

Всички тези идеи са в далечното бъдеще, но засега, на етап „Проект“, трябваше да се боря с клиентски заводи за всяка гривна, включена в Проекта, и да защитя смелите си идеи за модернизация и това като главен инженер ме предупреди, оказа се, че не е задача на белите дробове.

Кариерно израстване и заплата на инженер в дизайнаорганизации

Измина само малко повече от година и вече се утвърдих като служител, който си заслужава. За заслугите си получих надбавка от 1000 гривни и уважение от колеги. Моите задължения вече включват не само изготвянето на обяснителни бележки, но и решаването на по-важни въпроси, с които особено се гордея. Отсега нататък командировките ми до Мариупол се свеждат до срещи в сградата на управлението на централата, където ние, с енергетици и представители на други мощности на централата, обсъждаме възможността за прилагане на тази или онази идея в нашите проектни обекти.

Усъвършенствам уменията си, като посещавам допълнителни курсове по 3D моделиране, изучавам програми за планиране и оптимизиране на трудовия процес. Буквално преди година отново се отличих на работа, за което получих още една надбавка от 1000 UAH. Сега заплатата ми е средно 5000 UAH (около 15 хиляди рубли по обменния курс в началото на 2016 г. - ред.) , а това е сериозна сума в сравнение със заплатата на инженерите в други проектантски организации в Днепропетровск.

Сега плановете ми са да бъда повишен и да нося гордата титла „водещ инженер“. Това е по-голяма заплата (около 8000 гривни) и звучи по-престижно и по-убедително. За да направите това, струва си да работите повече от пет години на позиция и там, виждате, позицията на ръководител на проекти е точно зад ъгъла, където се отварят много възможности: заплата до 12 000 гривни и перспектива да стане главен инженер. Дори не мога да си представя какво богатство можете да спечелите тогава.

Никога не се отказвай от мечтите си. Трябва да вярвате в себе си, в своите сили и способности, тогава съдбата ще се усмихне. Обичам работата си, опитвам се да добавя стойност към компанията си и да развивам уменията си за дългоочаквано повишение. В този живот всичко е възможно, защото дори руса хуманитарист може да стане инженер-технолог.

Аз съм дизайнер! (видео)