Търся добра бавачка. Колко струва една добра бавачка и как да я намерите? Кой може да бъде бавачка в едно семейство

Преди да напусне отпуск по майчинство, всяка майка трябва да помисли къде да намери бавачка за дете в Москва. Днес има много интернет услуги, които ви позволяват да намерите бавачка в Москва без посредници. В нашата статия сме подготвили преглед на 5-те най-популярни онлайн ресурса. Освен това можете да се свържете с агенцията за подбор на бавачки в Москва. Опитахме се да съберем за вас подробна информацияоколо 5 такива агенции.

Планирате ли да се върнете на работа преди края на отпуск по майчинство? Баба и дядо не могат да дадат на бебето много време? Имате ли нужда от помощник, който да се грижи и възпитава момче? Тогава е време да си потърсите бавачка.

И е по-добре да направите това предварително, за да претеглите всички плюсове и минуси, да се срещнете с няколко кандидати за тази позиция и да видите колко удобно е детето с нов човек. Важно е да осигурите на син или дъщеря подходяща грижа, възпитание и също така да не надхвърляте семейния бюджет.

Каква трябва да бъде една бавачка?

Първо трябва да определите за себе си каква бавачка искате да намерите за вашето дете. Трябва да обърнете внимание на редица критерии:

1. Възраст. Когато избирате бавачка за дете, трябва да помислите дали жена в пенсионна възраст може да се справи с 3-5-годишно момченце и млад студент с бебе или дете основно училище. В същото време услугите на ученик най-вероятно ще ви струват по-малко, а опитна баба ще стане онзи любящ човек, който ще осигури подходяща грижа за бебето. Ако искате да изберете най-добрия вариант, тогава бавачка на средна възраст ще направи.

2. Образование. Ако планирате да си намерите детегледачка е желателно тя да е с медицинско образование. За по-големи деца се препоръчва да изберете персонал с педагогическо или психологическо образование.

3. Външен вид. Когато търсите бавачка и провеждате последващо интервю, обърнете внимание на външен видвъзпитател. В крайна сметка детето ще се стреми да имитира човека, който е до него.

4. Разговорна реч. Разбира се, няма нищо лошо, ако бавачката говори с акцент, в случай че детето вече се е научило да говори и има реч. Ако говорим за гледане на бебе и малки деца до 3-5 годишна възраст, тогава е добре да потърсите човек с правилно произношение.

5. Владеене на езици. Днес в Москва можете да намерите бавачка за дете с познания по чужди езици, което ще бъде допълнителен плюс.

6. Способност за готвене. Този критерий не е основен. През деня обаче детето ще трябва не само да бъде повивано или преобличано, но и да се храни, така че е по-добре да разберете дали вашият асистент може да се грижи напълно за бебето.

7. Желание да ви помага в къщата. Ако планирате бавачката да извърши някакъв вид домашна работа, тогава това трябва да се обсъди предварително.

8. Наличие на медицински свидетелства. Не забравяйте да проверите не само паспортните данни, но и документите за здравословното състояние, за да намалите рисковете при наемане на непознат.

9. Искана заплата. Когато подавате заявка или провеждате интервю, посочете колко сте готови да платите за услугите.

11. Свободно време. Уточнете предварително дали бавачката ще може да бъде с детето ви през целия ден или се интересува само от почасова работа поради заетостта в училище или на основното си място на работа.

12. Лоши навици. Съгласете се, едва ли бихте искали бавачката да пуши. Така че не забравяйте веднага да изясните този въпрос.

13. Изрядност. Трябва да се разбере, че доколкото бавачката може да се грижи за себе си, тя ще осигури такава грижа за детето и ще остави такъв „ред“ в къщата.

14. Способност за намиране взаимен езикс бебе. Вижте колко удобно е бебето с новия болногледач.

15. Да имаш гражданство. Когато планирате да намерите бавачка без посредници, можете да спестите пари, ако поканите на работа лице без руско гражданство. При това трябва да сте сигурни, че има всички Задължителни документида работите и живеете в Русия, така че вашата бавачка да може да изпълнява задълженията си през целия срок на договора.

16. Желание за подписване на договор. Не забравяйте, че всички данни за лицето ще бъдат въведени в договора, което ще стане гаранция за сигурност. Освен това в договора можете да посочите всички изисквания за служител.

Къде да намерите бавачка за дете в Москва?

На пръв поглед намирането на бавачка в Москва не е толкова трудно, защото можете:

Публикувайте реклами в дома си. Този метод ще ви позволи да намерите бавачка за дете без посредници във вашия район. Съществува обаче значителен риск вашият асистент не само да е без специално образование и трудов стаж, но и да се окаже измамник.

Попитайте приятели и познати. Ако някой от тях вече е кандидатствал в агенция за подбор на персонал, тогава се интересувайте от техните впечатления, разберете координатите.

Публикувайте работа онлайн. Днес има много сайтове, които ви помагат да намерите бавачка в Москва без посредници, като публикувате реклами от родители и въпросници от търсещи работа. Там можете бързо да наемете персонал.

Свържете се с агенция за подбор на бавачки в Москва. Най-добрият вариант би бил агенция за набиране на домашен персонал, чиито служители ще ви помогнат бързо да вземете решение за избора на бавачка и да предоставите всички документи, потвърждаващи договора.

Какъвто и начин да изберете да намерите бавачка в Москва, трябва да разберете, че никой от тях не е идеален и не гарантира бърз и безпогрешен избор. Следователно наемането на бавачка трябва да бъде изпитателен срокза да имате възможност да откажете услугите му при необходимост.

Агенции и онлайн услуги за намиране на бавачки: има ли гаранции?

Като начало отбелязваме, че е доста удобно да търсите бавачка в специални онлайн услуги или агенции, защото там:

Много предложения
Квалифициран и проверен персонал
Удобна форма за търсене
Бърза поръчка на специализирани услуги

В същото време, за да прецените дали наистина е удобно да търсите и наемате бавачка за дете чрез услуги и агенции, е необходимо да се запознаете с особеностите на работа на подобни сайтове и фирми. Така че нека да разгледаме някои от тях.

Агенции за подбор на бавачки в Москва

Ако все още не сте решили къде да намерите бавачка за вашето дете, тогава можете да се свържете с някоя от агенциите, които имат удобни начинипоръчване на персонал в интернет сайтове:

Агенция Алконти
www.alconti.ru
Ще ви помогне бързо да намерите бавачка за бебе или по-голямо дете. Това може да бъде еднократна услуга или детегледачка за 6-12 месеца. Сключва се договор за дългосрочно обслужване, което е гаранция за изпълнението на редица задължения от наетото лице. Тук можете да поръчате бавачка от 200 рубли на час. Отстъпки до 75% при дългосрочни договори.

Агенция за подбор на персонал "Nanny Service"
www.nyanya-service.ru
Помогнете да намерите бавачка със специални умения. Може да бъде детегледачка, учител за по-големи деца, гувернантка и възпитател, семеен психолог. Персоналът ще помогне да се справи със задачата да възпитава и възпитава деца от всякаква възраст. Цената на услугите е от 300 рубли на час.

Агенция Лидер-Престиж
www.nyany.ru
Осигурява набиране на проверен персонал. При постъпване в агенцията се проверяват всички документи, кандидатът за позицията се събеседва с психолог. Това дава допълнителни гаранции, че с бебето ще се занимава професионалист. Цената на услугите е от 250 рубли на час.

Агенция Леконс
www.lekons.ru
Предлага дългосрочно гледане на деца. Можете да наемете персонал с различни умения. Цената на услугите ще бъде от 3000 рубли на ден.

Агенция за бавачки "На вашите услуги"
www.happyfamily99.ru
Предлага сключване на договор с персонала за срок от 6 месеца. Цената на услугите е от 250 рубли на час. При онлайн кандидатстване клиентът може да получи 5% отстъпка.

Можете да намерите бавачка в Москва без посредници в онлайн услугата

Искате ли да сравните цените на услугите на домашния персонал или да добавите свои изисквания към кандидата? Тогава трябва да използвате услугите, които хостват реклами от търсещи работа и работодатели. Сред тях са:

Сервизен помощник
www.pomogatel.ru
Това е удобна платформа за намиране на точния служител. В сайта има филтър, с който можете да задавате параметри за търсене: възраст, цена, образование. Можете да намерите бавачка не само в Москва, но и в други градове и региони на Русия. средна ценауслуги е 200-250 рубли на час.

Уебсайт Нашата бавачка
www.nashanyanya.ru
Това е удобна платформа за намиране на бавачка без посредници. За да търсите подходящ кандидат, трябва да се регистрирате, за да отидете на Лична зона. След това можете да направите избор по град, възраст, професия, списък с услуги, цена.

Сайт Най-добрите детегледачки
www.mybestnanny.ru
Предлага търсене не само по вашия град, но и по местоживеене и дори по индекс, което ви позволява да изберете персонал, който живее във вашия район. В същото време можете да направите избор по възраст, професия, заетост, цена за услуги. Ако е необходимо, можете да се обадите на бавачка за един час, която живее буквално във вашата къща.

Уеб сайт Nanny Москва
www.moskva.niani.com
Помага бързо да намерите бавачка в Москва. Сайтът е фокусиран и върху няколко други руски града. За да търсите, попълвате заявление с вашите данни, което ще позволи на мениджъра бързо да се свърже с вас, ако искате да поръчате услуги или не можете да изберете подходящ кандидат.

Сервиз Арина Родионовна
www.arinarodionovna.com
Това е платформа за пускане на частни обяви. Тук можете да намерите бавачка от вече предлаганите на сайта или да направите собствена заявка за персонал, като посочите вашите условия за сътрудничество.

Митове за предимствата и недостатъците на избора на бавачка чрез агенции и онлайн платформи

Като начало трябва да се отбележи, че митовете за предимствата и недостатъците на избора на бавачка за бебе в Интернет могат както да ви убедят да решите да използвате само този метод за набиране на персонал, така и да ви предизвикат известен страх за вашето бебе . Най-често срещаните митове са:

Мит 1. В агенциите всички служители имат опит и специализирано образование. Това твърдение е вярно в 95% от случаите. Има обаче и организации, които не проверяват щателно всички документи на тези, които оставят своите формуляри за търсене на работа.

Мит 2. В агенциите работят аматьори, приети в персонала по познанство. Поради високата конкуренция е малко вероятно такива компании да съществуват дълго време, така че вероятността да получите безотговорен персонал чрез агенция за бавачки в Москва е 3-5%. Но такава възможност съществува, следователно, както се казва, „доверете се - но проверете“.

Мит 3. Бавачка, наета чрез агенция, се отнася механично към работата си. Това зависи преди всичко от самия човек, така че не мислете, че бавачка, наета чрез агенция, няма да обърне нужното внимание на детето, а ще постави работата си на поток.

Мит 4. Служителите на агенцията се стремят да станат членове на семейството. Разбира се, никой не иска семейните дела да станат собственост на непознат. Така че си струва просто да обсъдите тази точка предварително с персонала, който ще бъде нает.

Мит 5. Само тези, които не могат да намерят подходяща работа. За мнозина секторът на услугите за грижи и възпитание е почасова работа, но това не означава, че човек не може да се реализира. По-скоро той просто вижда в себе си потенциала да бъде навреме и да направи повече. Ако говорим за бавачка, която е наета за цял ден или с настаняване, тогава не трябва да мислите, че всички профили са публикувани от губещи. В крайна сметка съвременните реалности все повече ни фокусират върху Интернет.

Мит 6. Услугите за търсене на персонал имат завишени тарифи и заплати. Ако разглеждате профили на ресурси без посредници, ще можете да обсъдите заплащането на персонала на лична среща. Освен това допълнителните разходи са посочени в правилата на интернет сайта или агенцията, така че всеки може да се запознае с тях.

Както можете да видите, самите митове са доста противоречиви. В същото време тези, които търсят бавачка в Москва, не трябва да имат предразсъдъци към онези кандидати, на които са решили да поверят детето си. По-добре е да проучите предложенията сами и след това да проведете интервю, за да определите колко компетентен е кандидатът по въпросите на образованието, както и дали той наистина е подходящ за вас.

И така, как избирате бавачка?

Ако искате детегледачката да стане ментор, възпитател, човек, който наистина може да се грижи за бебето, трябва:

1. Изберете бавачка по удобен за Вас начин.
2. Проведете интервю.
3. Проверка на документи.
4. Погрижете се за минималния контрол.
5. Изяснете препоръките и отзивите.
6. Вижте как детето реагира на нов човек в живота си.

Несъмнено е важно да се доверите и на интуицията си, когато избирате бавачка. Всъщност в агенциите и в интернет сайтовете има много оферти за предоставяне на услуги за гледане на деца. Така че не е нужно да одобрявате първия човек, когото видите, за настойник на детето ви. В крайна сметка е важно бавачката да бъде пример и авторитет, способен да замени родители и други роднини по някои въпроси. И нека процесът на намиране на достоен кандидат да отнеме повече време, отколкото сте очаквали. В крайна сметка вие искате най-доброто за вашето дете.

Можете да намерите детегледачка:

• чрез познати;
• чрез агенция
• гледане на обяви във вестници като „От ръка на ръка“ или в интернет;
• предоставяне на техните съобщения в пресата или интернет;
• публикувайки рекламите си на стълбове.

Първият начин за намиране на детегледачка се счита за най-безопасен. Но има редица проблеми.

Може да няма познати или е възможно в резултат на дълго търсене да се намери бавачка чрез познати, толкова непредвидимо, колкото и бавачка, намерена чрез обява.

Във всеки случай изборът ще бъде малък. Едва ли ще ви предложат повече от 5-6 кандидати. Самата бавачка също определено ще почувства нейната „изключителност“.

Ако имате късмет и бавачката е от най-близкото ви обкръжение, например приятелка на майка ви, тогава вероятно ще бъде много по-безопасно за вас да оставите детето за първи път, но по-късно може да възникнат сериозни етични проблеми. Какво да направите, например, ако след седмица или две работа разберете, че бавачката не ви подхожда? Как мога да кажа това на самата бавачка, която е препоръчала бавачката на човека? Кой ще ти препоръча нова бавачка сега?

Ако сте взели дългогодишен познат за бавачка, неизбежно ще трябва да разделите приятелските неформални отношения с бавачката и официалните. С какво ще се сблъскате, ако се окаже например, че бавачката не общува с детето ви по начина, по който бихте искали? Тя не го удря, разбира се, и дори не му крещи, но, да речем, твърде често успокоява 2-годишно бебе с бонбони или го храни въпреки протестите му, защото смята, че това е единственото правилно възпитание? Или може би тя просто чете по-малко на детето, отколкото бихте искали? Или прекалено често си почива и пие чай, докато детето е само в стаята? За някои тези проблеми може да изглеждат като дреболия, но за ВАС те могат да бъдат сериозни.

По мое дълбоко убеждение, добра детегледачка, това е неутрална бавачка, способна да следва точно вашите инструкции, дори те да не й се струват винаги правилни. Тя, разбира се, може и трябва да изрази мнението си в спорни въпроси, но след като обсъди ситуацията с вас, тя трябва да действа както и само както ВИЕ намерите за добре, защото тя отглежда ВАШЕТО дете. Понякога е много трудно да се постигне такава връзка с добре познат човек, с когото вече са се развили определени отношения. Най-приятният човек за вас във всички отношения може изобщо да не отговаря на очакванията ви като бавачка на вашето дете. Така често е при бабите. Ако нямаш късмет, значи не си късметлия. За съжаление, според прегледите на моите приятели, те не са достатъчно често късметлии.

Не знам дали исках да имам близка приятелка за бавачка. Аз, за ​​съжаление (или за щастие), не трябваше да вземам такова решение. Просто нямаше подходяща бавачка сред моите познати.

Според познат на бавачката било страшно да вземе непознат. Какво да правя? Така че искате някой квалифициран да реши проблема ви вместо вас. Така си мислех и затова започнах да звъня на агенции.

В началото реших, че имам нужда от бавачка само за 2-3 часа на ден. Информираха ме, че в този случай бавачката трябва да има много голяма почасова ставка. По текущи цени това е 1-1,5 долара на час. С такъв малък брой часове, по-скоро второто, отколкото първото. Реших, че е около 80 долара на месец и се съгласих. Още 40 долара трябва да бъдат дадени на агенцията. В някои агенции беше необходимо незабавно да отидете и да подпишете споразумение, в други беше достатъчно да дадете съгласието си по телефона и да опише по-подробно каква бавачка искам да имам. Наистина не обичам да излизам отново от вкъщи, затова се ограничих до устни инструкции в няколко агенции и зачаках. Трябва да кажа, че мина доста време, преди да ми се обадят и да кажат нещо подобно: „Имаме бавачка с висше педагогическо образование, много добра и мила, тя е на 45 години, отгледала е двете си деца и живее 40 минути от вас.Тя има 3 години опит в семейство с дете на 2. Разбира се, че би искала да работи на пълен работен ден, но е готова да обмисли вашето предложение.Ако искате, можем да дойдем при вас и да поговорим ." Разбира се, опитах се да получа повече информация за тази бавачка и други, които също ми бяха предложени. Но последващите характеристики, като правило, не се различават нито по оригиналност, нито по детайли. Може би щях да разбера повече информация на лична среща, но не и да приемам ВСИЧКИ потенциално подходящи бавачки и дори техните мениджъри! Освен това не исках да ходя пет пъти на ден по агенции. Чудех се как агенцията проверява бавачки. Казаха ми, че гледат документи, медицински свидетелства и препоръки. Мислех, че аз самият мога да гледам документи и сертификати, но такава проверка едва ли ще ме устройва. Препоръките на непознати също едва ли ще ми помогнат. Във всеки случай офертите бяха много малко.

Тогава реших, че може би целият смисъл е, че добрите бавачки искат да работят по цял ден и да печелят добри пари, и реших да променя подхода. Остана цял ден. Казаха ми, че в този случай можем да говорим за тарифата, която като цяло е по-евтина. Че струва поне 250 долара на месец за осемчасов работен ден. Плюс поне половината от ставката на бавачката - към агенцията. Съгласих се. Предложените бавачки, според описанието, не се различаваха от предишните. Загубих се. И за да усетя по-добре ситуацията, реших да се опитам сам да изследвам пазара.

Реших така с всички останали равни условия, в крайна сметка е по-удобно както за бавачката, така и за нас, когато бавачката не трябва да пътува до детето през целия град. В този случай можете да платите по-малко и бавачката ще донесе по-малко инфекции и тя ще започне работния ден без да е изтощена от смачкването в транспорта. Вземайки „От ръка на ръка“, избрах подходящи бавачки, като взех предвид самата реклама и местоживеенето на бавачката (по телефонен номер). Между другото нито една агенция не ми е предлагала бавачка на по-близо от 30 минути с транспорт от нас.

Текстовете на рекламите във вестниците по правило не се различават от описанията, които ми дадоха в агенциите. Дори нещо в сравнение с информацията от агенцията все още да е липсвало, то всичко се изяснява още с първите думи по време на телефонен разговор с кандидата.

Общо направих поне 20 обаждания по това време. След личен разговор получих много повече информация за тях, отколкото агенцията можеше да ми даде. Това ме ентусиазира. Мислех, че без посредници дори ми е по-добре. Предварителните преговори мога да направя сам. Обаче отново не харесах нито една бавачка. Разбира се, представих си бавачката много по-добре, след като разговарях лично с нея по телефона. Все пак имаше усещането, че човекът е абсолютно непознат. Всякакви документи и препоръки в наше време могат да бъдат уредени. С компетентен подход професионален измамник ще може да измами както частно лице, така и всяка агенция, към която бавачката също идва от улицата. За съжаление агенциите обещават само да проверят бавачката, но в действителност не надхвърлят баналната проверка на документите. Мога да направя същото, но аз като човек с личен интерес поне ще го направя максимално съвестно.

Някои от бавачките, които може би харесвах, загубиха интерес, когато разбраха, че нямам вила в провинцията, нямам готвач, нямам икономка и нямам планове да пътувам в чужбина. Други не харесвах. Най-неприятното е, че се почувствах в ролята на молител. Първият и основен въпрос, който обсъдихме, бяха парите. Мнозина дори не се опитаха да разберат нещо за детето. Попитаха дали трябва да готвим, какъв апартамент имаме, кой друг ще бъде в апартамента освен детето и дори дали имаме микровълнова печка.

Помолих бавачката да разкаже за себе си. Като правило бавачките бяха доста приказливи. Като слуша внимателно бавачката, човек може да получи много факти за размисъл както от опита от предишната й работа, така и от нейното семейство. Правилната, компетентна реч също беше голям плюс за мен. След достатъчно дълъг разговор, дори и с първоначалния вид на благополучие, често откривах нещо, което изобщо не ме устройваше. Една, например, гордо ми съобщи, че е много приятна жена. В бившето семейство, където получаваше 400 долара при 12-часов работен ден през ден, където имаше и икономка и готвач, 4-годишно момиче постоянно се хранеше със сервелат за закуска. В резултат на това момичето имаше запек. Но тази бавачка не се оплакваше от икономката, която купи грешните продукти на родителите на момичето! От тази нейна история лъха безкрайни разправии в кухнята. „Горкото дете“, помислих си.

Мина време и нямах дори най-малкото желание да поканя поне една бавачка за лична среща. Имаше само ужас: "Как мога да оставя дете на напълно непознат!" Решението на въпроса беше отложено, за щастие все още нямах работа и се справях доста добре сам. В крайни случаи винаги можете да прибегнете до помощта на приятели. Но един ден се случи така, че в четвъртък ми предложиха работа, на която трябваше да отида следващия вторник: представяте ли си какъв кошмар? Аз, разбира се, отново се обадих на „От ръка на ръка“. Със същия резултат. Нямаше смисъл да се свързвам с агенцията. Очевидно нямаше да намерят нищо за мен през уикенда. Тогава си спомних съвета на един приятел, отпечатах реклами, качих едногодишно дете на шейна и при първата снежна топка отидохме да окачим тези реклами около микрорайона ...

Когато се прибрахме, на телефонния секретар вече имаше три позвънявания. Никой вестник не може да се похвали с такава бързина. През целия петък и събота отговаряхме на обаждания нон-стоп. Плащането е определено минимум - 1500 рубли на месец. Пълна натовареност с дете до 40 часа седмично. Задълженията също включваха: ежедневно мокро почистване, готвене за детето и гладене за нас. Детето страда от тежка алергия и това налага допълнителни проблеми и отговорности. Въпреки много по-скромните условия, отколкото планирах преди, разговорите с потенциални бавачки бяха коренно различни от тези, които имах преди. Тези бавачки се интересуваха от работа, освен това беше с мен. Точно те ми се обадиха. Иначе не се различаваха от професионалистките от вестника. Имаше добри и лоши, имаше недоволни от заплащането или условията, имаше доволни от всичко и преди ме устройваха. В последния случай записах телефонния им номер и кратки коментари за нашия разговор. Име, възраст, образование, професия, опит, собствени деца, общи впечатления. Два дни по-късно прегледах отново списъците си и извиках само три бавачки. Помолих да ги посетя за запознанство: "Мога ли веднага? След 15-30 минути?" След като посетих бавачките у дома (в съседни къщи), разгледах техните семейства, документи, бях много по-уверен в тяхната надеждност, отколкото ако бавачката ми беше препоръчана от агенцията. Дойдох при бавачката неочаквано. Малко вероятно е в такава извънредна ситуация някой измамник да е имал време да се подготви сериозно за посещението. В резултат на това прекарахме неделя и понеделник заедно с избраната бавачка (още две бяха в резерв), а във вторник тя вече работеше сама и аз отидох на работа. Постоянните ми пристигания в неочаквани моменти ми дадоха възможност да се уверя, че всичко изглежда е наред. Беше пенсионер с висше образование. Тя живееше с мъжа си в двора срещу нас. Тя отгледа трите си деца. Тя работи с нас една година. Всичко беше наред, дори идеално, ако не беше съпругът й, заради когото се разделихме година по-късно. Между другото, аз също видях съпруга си от самото начало. Проблемите възникнаха след като бавачката започна работа при нас.

Но ми беше по-лесно. Разбрах основното. Агенциите умишлено завишават заплатата на бавачка. Те чакат удобни клиенти. Разбира се, няма нищо по-лесно от намирането на бавачка за много пари. И да, вашите комисионни са по-високи. Докато новите руснаци живеят в света: но да повишавам или намалявам заплатите е моя лична работа и въпрос на обстоятелства. Мога да си представя колко обаждания ще има, ако посоча заплата, например 250 долара на месец, както планирах в началото. Обадиха се със сигурност и всички местни професионалисти, които можеха да бъдат намерени чрез агенцията и чрез вестниците. Но дори трудно попадаме в средната класа. Защо да плащате толкова много, когато всичко ви устройва?

Когато търсих нова бавачка, вече без колебание отидох да лепя реклами. За да избегна луд брой обаждания, веднага посочих в рекламата възрастта на детето, отговорностите на бавачката (включително домакинската работа) и нейната заплата - 2000 рубли на месец (инфлация на година). Имаше достатъчно обаждания, но вече нямаше излишни спорове например за това, че смятаме да плащаме твърде малко. Не трябваше да повтарям едно и също нещо отново и отново. Тези, които не бяха доволни от нещо, просто не се обадиха. Тяхно право е да си търсят по-подходящ работодател. И намерихме в собствения си вход момиче на 23 години, което ни подхожда абсолютно.

От първия път отказахме почасово заплащане. Оказа се полезно както за нас (като цяло, може би не по-малко, но всичко е предвидимо), така и за бавачката (месечен гарантиран доход). Както за първи път, веднага беше посочено, че само горната граница на седмица не е стандартизирана и е регламентирана, не повече от 40 часа. Но днес може да е 3 часа, но утре 12. Всичко останало, например, работи в събота - срещу допълнително заплащане. Такъв странен график изискваше моята работа. Но това се оказа най-оптималното, защото впоследствие никога не сме имали проблеми със закъснения. Всички отговорности бяха обсъдени и записани. От тази есен детето ни ходи на детска градина, но бавачката продължава да работи с нас.

Най-важното предимство на нашите бавачки е, че бяха достойни жени, и двете ценят труда си. И следователно те направиха всичко, което им беше поискано да направят, както им беше поискано. Което е точно това, от което се нуждаехме. Бавачките може да не са имали нито една от най-новите техники, но те честно прочетоха какво питах, показаха карти, играха игри, които оставих. Не видях как са го направили, но видях въздействието върху детето. Видях с какво настроение остава детето с кърмачката. Честно казано, аз самият правя много по-малко с дете. Бавачка-гувернантка в една бутилка, това може да е добро, но според мен, с изключение на случаите на потапяне в езиковата среда, е неоправдано скъпо. Когато детето порасна, нашата бавачка просто го заведе на уроци за развитие.

Уморително, разбира се, да търсите бавачка сами. Седмица на непрекъснато отговаряне на обаждания. Но трябва да преговаряте и с мениджъри в агенцията. Въпреки това, след като намерих прилична бавачка за 3 дни, вече не се паникьосвам от перспективата за ново търсене. Спокоен съм. Знам, че бавачката ще се намери по един или друг начин. Това се отразява в отношенията ми с детегледачките. Обикновени бавачки, нищо особено. И поносимите недостатъци, разбира се, се появиха с времето и при двамата. Но сравнявам моята ситуация със ситуацията на моите приятели и разбирам, че без ексцесии и само втората бавачка за две години при много умерено заплащане е добър резултат сам по себе си.

Успех с търсенето на бавачка!

Мнозина имат деца, но често няма достатъчно време да се грижат за малките капризи. Съвременните майки искат да съчетаят бизнеса с грижата за собственото си дете, но малцина успяват. За щастие днес е възможно просто да разрешите такава дилема, като наемете добра бавачка. Нашата статия ще ви каже къде да намерите квалифициран специалист, какви са бавачките и колко скъпи са техните услуги. Наслади се на четенето!

Възрастта на детето има значение

Специалистите са различни, така че трябва да изберете кандидат въз основа на възрастта на собственото си дете. Трябва да се разбере, че бавачка за бебе и бавачка за дете на 12 години са малко по-различни. Разгледайте по-подробно съвременните видове специалисти:

1. Детегледачка-лекар

Медицинското образование е огромен плюс за професията детегледачка. Най-добре е да наемете такъв специалист за бебета. Именно в тази възраст детето има нужда специални грижи, грижа при боравене и стерилност. През първите години от живота на новороденото физическите грижи са от първостепенно значение. Бавачка с медицинско образование ще следи физическото здраве на бебето. Медицинските специалисти са много внимателни и често отговорни. Трябва да се разбере, че цената на техните услуги ще бъде малко по-висока от цената на обикновените студентски бавачки.

Професионалисти:

• бавачки-лекари са спретнати;
• може да предостави на бебето редица допълнителни услуги: масаж, инжекции и др.

минуси:

• относително висока цена;
• специалистите с медицинско образование са по-склонни да се грижат за бебето, отколкото да го отгледат, така че след известно време ще трябва да потърсите заместител.

2. Бавачка в пенсионна възраст

Пенсионерките бавачки влагат сърцето и душата си в работата си. По правило такива специалисти вече имат свои деца или внуци, така че имат съответния опит. Те знаят как да готвят, почистват къщата, участват в развитието на бебето. Бавачка на пенсионна възраст ще се радва да посети културни институции заедно с малък палавник, за да сподели собствения си опит с него. Поради наличието на свободно време, тя ще може да работи на пълен работен ден и, ако е необходимо, да остане до късно. Цената на услугите на „пенсиониран“ специалист е сравнително ниска, но не е подходяща за повече или по-малко възрастни деца.

Професионалисти:

• с много опит;
• търпение;
• привързани отношения с децата.

минуси:

• доста бавно поради възрастта си;
• често използват "старите" методи за грижа и възпитание на децата.

3. Ученици

Студентите бавачки във висшите учебни заведения се наричат ​​детегледачки. Такъв специалист, като правило, има подходящо образование: психология, педагогика или медицина. Той е доста активен, свикнал да поема инициативата в свои ръце. Студентите не се различават по отговорност, въпреки че тук всичко зависи по-скоро от самия човек. Трябва да сте наясно, че детегледачката на ученици обикновено е временна работа, поради тази причина бъдете готови, че в определен периодтрябва да се търси заместител. Детегледачките от университетите взимат малко, но може и да не работят винаги заради обучението си.

Професионалисти:

• ниска цена на услугите.

минуси:

• отношение към работата като към временни доходи;
• често учениците са безотговорни;
• на първо място е необходимо постоянно наблюдение и проверка на бавачката за адекватност.

4. Професионалисти

Професионалната бавачка обикновено е жена на средна възраст със солиден опит в работата с други семейства. Такъв специалист умишлено избран тази професия, затова подхожда максимално сериозно и отговорно. Той владее много техники за развитие, може да сложи детето в леглото, може да бъде добър приятел на бебе на всяка възраст.

Професионалисти:

• най-висока степен на отговорност;
• внимателност;
• сериозен подход към работата;
• подходящ за деца от всяка възраст.

минуси:

• скъпи разходи за услуги;
• много е трудно да се намери такъв специалист.

Нека да обобщим

Така че, преди да потърсите доверена детегледачка, трябва да вземете предвид възрастта на собственото си бебе. За бебета оптималното решение е специалист с медицинско образование и опит в работата с новородени. Деца от 1 до 4 години са подходящи за хора с висше образование в областта на педагогиката или психолози, които владеят добре методите за детско развитие. Ако детето ви е по-голямо от 5 години, трябва да намерите бавачка, която да може да го образова напълно, да му помогне да се подготви за училище.

Къде мога да намеря бавачка?

След като прочетете горното, е лесно да разберете от кой специалист се нуждае вашето дете. Сега ще дадем отговор на основния въпрос за мнозина: къде да намеря бавачка? Трябва да се отбележи, че процесът на търсене е доста многостранен, така че нека се опитаме да разгледаме накратко всеки от методите. Използвайте някой от методите по-долу, за да намерите подходящия кандидат. Така че е възможно да се намери бавачка:

Чрез агенция

Има голям брой агенции, които предлагат наемане на бавачка определени условия. Перспективата е доста примамлива, защото се смята, че в такива компании всички кандидати се проверяват внимателно: за наличие на медицински книжки, препоръки от предишни работни места и т.н. Дори там психологически тестовехарча!

Всичко тук обаче зависи от почтеността на конкретна агенция: често от потенциалните бавачки не се изисква нищо освен паспорт и медицинска книжка. Преди да изберете фирма, в която да наемете специалист, проучете я много внимателно. Прочетете онлайн рецензии, разберете откога компанията работи.

Предимството на агенциите е да гарантират заместването на наетите работници, ако по някаква причина те не могат да се справят с възложените им задължения. Минус - изборът на кандидат струва определена сума пари.

Чрез познати/приятели/роднини

Добър вариант е да разпитате познати, приятели или роднини. Може би те ще ви помогнат да намерите подходящ кандидат, който ще стане добра детегледачка. Недостатъкът е, че изборът ще бъде малък: трябва да „вземете“, който е даден. Освен всичко друго, е доста трудно да се установят официални отношения с човек, с когото вече е възникнала неформална ситуация.

Търсене по обяви

Разлепването на обяви или търсенето им на улицата е лоша идея, защото днес всичко е пренесено във виртуалното пространство. Ако искате да намерите бавачка, можете да поставите няколко безплатни обяви онлайн платформи. Има много специалисти, които сами търсят работодатели, като публикуват автобиографии в различни интернет услуги.

Проучете входящите оферти и определено ще намерите достоен кандидат!

Между другото, чрез вестник е възможно да се намери пенсионирана бавачка. Хората в пенсионна възраст рядко използват прелестите на интернет, "по стария начин", като рекламират в печатни вестницисобствен град.

Ако търсите кандидат старостс богат опит и добро отношение към децата, не забравяйте да имате тази информациясе има предвид.

Какво трябва да се обсъди по телефона?

В процеса на търсене ще трябва да се обадите на потенциални бавачки, следователно трябва да се подготвите предварително и да зададете на кандидата „правилните“ въпроси.

Първо, попитайте за предишната работа: какви причини са принудили специалиста да я напусне, колко време е работил, какви задължения е изпълнявал преди и по-нататък в този вид. Не забравяйте да зададете поредица от лични въпроси: каква е вашата възраст, образование, там ли сте лоши навициили дали лицето е женен. След това е необходимо да обсъдите задълженията на бъдещата бавачка. Обсъдете какво трябва да направи специалистът. Договорете плащането и обсъдете различни нюанси (може би ще приложите санкции в случай на забавяне). И не забравяйте (!) Попитайте кандидата как ще се държи, ако бебето попадне в спешна ситуация.

Какви качества да търсите

Не забравяйте да обърнете внимание на характера на кандидата. Ето списък с качествата, които трябва да притежава една добра бавачка:

• отговорен подход към работата;
• точност;
• любов към децата;
• липса на лоши навици;
• благоприличие;
• добро възпитание;
• устойчивост на стрес;
• бърза реакция;
• способността да се разбирате с децата.

Цената на съвременните бавачки

Цената на професионалните услуги зависи от редица фактори. Да вземем за основа столичните детегледачки. Както бе споменато по-горе, човек с медицинско образование е подходящ за бебе: услугите му струват от 250 до 350 рубли / час. Дете в предучилищна възраст трябва да намери кандидат за учител: начална ценаподобен специалист от 350 рубли на час (бавачка, която ще предоставя услуги за обучение по пътя, струва най-малко 600 рубли на час). Наемането на студент е най-евтиното: мнозина вземат от 180 рубли.

Нека грубо изчислим цената на бавачка:

1. Пълна заетост. Като се има предвид осемчасовият работен ден и времето, прекарано на пътя, оптимално е да наемете бавачка за 10 часа на ден. Да вземем предвид минималната цена: на цена от 180 рубли. и 22 работни дни, специалистът ще трябва да плати 39 600 рубли на месец. Лице с образование в областта на медицината / педагогиката / психологията ще изисква от 250 до 300 рубли, следователно месечната му ставка ще бъде 55 000 - 66 000 рубли.
2. Почасова заетост. Ако специалист работи на непълно работно време (обикновено 6 часа на ден), той ще трябва да плати около 200 рубли. Следователно минималната заплата на бавачка ще бъде 26 400 рубли. Заетостта до 4 часа ще струва най-малко 250 рубли. Оказва се, че ако човек посещава дете всеки ден, плащате 11 000 рубли. месечно.

Бавачка за двама

Бавачка за две деца струва 50% повече. Минимално плащанетрудът на специалист ще бъде най-малко 55 000 рубли. Съответно, колкото по-голям е броят на децата, които трябва да бъдат гледани, толкова по-висок е доходът на служителя.

Заключение

По-горе се запознахте с начините за намиране на бавачка, разбрахте какви качества трябва да притежава. Когато избирате кандидат, не забравяйте да слушате собственото си сърце, защото човек, който първоначално не ви е харесал, едва ли ще изпълнява работните задължения с високо качество. Искрено ви желаем успех в търсенето! Надяваме се, че ще намерите достойна бавачка, която, макар и за кратко, ще замести детето на родителя!

Специализирани агенции

В Санкт Петербург са известни и уважавани агенции като Училището за преподаватели Килчичаков, Бавачка Ирена, Династия, Фрекен Бок от Елена Тихонова, Юси, Мери Попинз, Вашата леля, "Кума", "Мумин-къща", " Карлсон“, „Домашен персонал“, „Вълшебен град“.

Всички агенции имат приблизително една и съща схема за работа с клиенти: оставяте заявление за избор на бавачка (намек: обадете се сами, те рядко отговарят на заявки през сайта), изберете изпратените автобиографии, срещнете се с кандидати, вземете един от тях за платен пробен период, ако всичко ви устройва, подпишете споразумение с агенцията и заплатете нейните услуги.

Предимства:

спестяване на време за подбор на кандидати, всяка проверка на кандидати, заместване на бавачка, ако тя не я хареса по време на срока на договора (броят на безплатните замествания за агенции е различен), заместване на бавачка в случай на нейна ваканция или болест с друг служител.

недостатъци:

негласно търсене на заетост на пълен работен ден - почти невъзможно е да се намери служител на непълно работно време, вероятността от отказ при спешно или обратното ранно търсене на бавачка, агенциите „персонализират“ кандидатите според заявката на клиента, тяхната задача е да наемат всички заявени работници и получават заплащане за услугите, в допълнение към заплащането за работа детегледачките трябва да плащат фиксирана сума за услугите на агенцията.

Не забравяйте, че агенцията не носи отговорност за вреди, причинени на вас от избраната от вас бавачка - вие сте неин работодател, посредниците не носят материална или наказателна отговорност!

Зуля, бавачка:

Съветвам родителите да не се доверяват много на агенциите. Ако имате нужда от бавачка без военно обучение и това е посочено в нейната автобиография, това не означава, че имате това, от което се нуждаете. След като дойдохме на интервю, бяхме 5 бавачки. Елитно семейство, заплата 65 000 рубли. + настаняване. Агенцията "продаде" един от нас, който изпуши 3 цигари половин час преди срещата. Най-лошото е, че бавачката и агенцията нагло са излъгали работодателя.

Еспинетка, бавачка:

Не предполагайте, че агенциите наистина проверяват препоръките. За тях е по-изгодно бързо да затворят свободното място и след това да изтръгнат 50% от първата заплата от нас за работа. Самите служители на агенцията също ще помогнат с „препоръки“.

Ваверашка, работодател:

Не знам дали имах късмет или звездите съвпаднаха, но съм доволен от моята агенция. Вярно, че дълго време търсиха бавачка, бебето още не беше родено и аз намерих грешка, но мениджърът оцеля. Сега наеха и домашна помощница, тя също е доволна.

сайтове за обяви

Сайтовете за лични обяви са добър вариант, ако имате време да намерите подходящи кандидати. Можете да намерите тези, които най-добре отговарят на вашите нужди или разнообразие от допълнителни услуги - готвене, уроци, спорт, както и да вземете работник на непълен работен ден - еднократна услуга, няколко часа на ден, само през почивните дни, през празници, през нощта и т.н. Не са рядкост услугите за гледане на деца с кола - служителят има книжка и личен автомобил, може да ги закара до детска градина/училище/кръжоци и да ги вземе. Групи в в социалните мрежи- също предимството на моменталната комуникация чрез кореспонденция, преглед на профила на кандидата, четене на рецензии и бърза комуникация с техните автори.

Други плюсове:

възможността да търсите работник във вашия район благодарение на филтрите на сайта, липсата на такси за услуги на посредническа агенция, липсата на задължения по договора, богат избор. За съжаление агенциите извършват доста стандартна процедура за проверка на кандидат, по-долу ще дадем алгоритъм, чрез който можете да го направите сами и по-внимателно.

недостатъци:

време, прекарано в търсене и изучаване на информация, пълна отговорностза избрания кандидат, невъзможността за заместване на служител (на пълен работен ден) по време на болест или напускане, разработване на индивидуални споразумения за възнаграждение, отпуск по болест, ваканция, ако бавачката работи на пълен работен ден.

Олга, 23 години:

Търсих почасова работа за лятото и ми хрумна да работя като бавачка. По това време работих като съветник в детски лагер няколко години подред, учих в училището за съветници - изучавах основите на детската психология, педагогика, първа помощ и много други и като цяло обичах децата и радваше се на общуването. Публикувах реклама на уебсайта на Avito, няколко дни по-късно телефонът иззвъня. Изненадващо намерих работа в богато семейство, те можеха да си позволят добра агенция или по-подготвен кандидат, но решиха да останат при мен. Плащаха добре, плащаха допълнително за извънреден труд или спешни разговори, плащаха за такси до дома, ако работят до късно. Разхождах се с детето два пъти на ден, опитвах се да тичам повече и да правя леки упражнения, хранех ме с обяд, учех ме да рисувам, да смятам, измислях различни игри, правех подаръци на родителите си със собствените си ръце. И двете страни бяха доволни, така че мога спокойно да кажа, че как да намеря бавачка добро семейство, а семейството може да се задоволи с кандидата, намерен чрез обява в мрежата.

Проучване на приятели и познати

Служители на детски образователни институции

Можете да кандидатствате в детска градина или чаши Предучилищно образованиеи попитайте дали там има учители, които са готови да изкарват допълнителни пари или са се пенсионирали и имат време и желание.

Цена на услугите и опции за плащане

Заплащането на услугите за гледане на деца зависи от количеството отработено време и набора от задължения и изисквания. Колкото повече часове и колкото по-стабилен е графикът, толкова по-евтин е часът работа.

Помислете за гледане на бебе. Тя трябва да има висше образование (в идеалния случай - медицинско), медицински курсовеи богат трудов опит, трябва да може да прави различни масажи, да оказва първа помощ и да знае какво да прави в извънредни ситуации. Цените за бавачки за бебета са различни, но средната цена е 220 рубли на час.

Детегледачки работят с деца до 7 години. Да има висше образование, най-добре педагогическо, за да разбира съвременни методивъзпитание и разбра кой е по-добре да използва. Тя трябва да научи детето на правилата за добро поведение, грижа за себе си, както и да знае какво да прави с него. Предпочитание се дава на кандидат с опит в детска градинаили училище. средна ценабавачки от този профил - 180 рубли на час. Колкото повече опит, толкова по-висока е цената.

По-рядък вариант са гувернантки, за деца от 7 до 16 години. Такава бавачка трябва да има висше образование и по-добро от едно. Тя трябва да знае основите на психологията, чуждите езици и музикални инструменти. Неговата задача е цялостното развитие на детето, помощ при подготовката домашна работа, посещения на изложби, галерии, театри и др. Цената на услугите на такава бавачка е от 200 до 300 рубли на час. Ако в семейството има две деца, тогава цената се увеличава. Средно това е 300 рубли на час.

Ескорт бавачката печели по-малко от останалите, тя трябва само да посрещне детето от детската градина или училище и да се грижи за него до пристигането на родителите. Цената на услугите е не повече от 150 рубли на час, можете да го намерите на по-ниска цена.

Бавачка през уикенда е необходима по-рядко, нейните задължения ще включват хранене, игра с детето, ходене, поставяне в леглото. Такъв служител може да се намери на цена от 200 рубли на час и това ще бъде висококвалифициран служител.

Обикновено се наема чуждестранна бавачка, за да подготви детето за преместване в чужбина. Тя може да е роден език, но трябва да знае и родния език на детето. Цената на услугите на такава бавачка е от 2000 евро на месец и повече.

Наемането на бавачка на пълен работен ден с фиксирана заплата е известна отговорност. За такава бавачка вашият дом е основният работно място. Такъв служител разчита на редица предимства:

• стабилен график;
• плащане за отпуск или отпуск по болест (поне частично, стандартно - 50%);
• плащане за престой по вина на работодателя (например заминаване на семейството на почивка).

Агенциите имат различни условия на плащане (включително можете да изберете плащане на ден или с настаняване), трябва да обсъдите тези точки с бавачката чрез частна обява, преди тя да започне работа. Като цяло това ще бъде индивидуално решение за всеки случай.

Как да проверите кандидат

Кандидатът трябва да притежава следните основни документи:

• паспорт на гражданин на Руската федерация (ако не, тогава трябва да има документ, потвърждаващ законността на пребиваването на територията на Русия);
• документи за образование (включително сертификати за завършени специални курсове);
• трудова книжка или други документи, потвърждаващи трудовия опит (например препоръки от работодатели, трудови договори);
• медицински документипоказващ здравословното състояние.

Допълнителните документи включват всички документи, които характеризират кандидата. Това могат да бъдат благодарности, сертификати, снимки и т.н. Бавачки, които обичат професията си, често събират цели „портфолиа“ от снимки на ученици, техните рисунки, детски занаяти и други неща.

Ако липсват документи, кандидатът трябва да обясни разумна причина. В агенцията имаше случай, когато бавачката нямаше разрешение за пребиваване в паспорта си, но тя представи споразумение за закупуване на апартамент, в който по технически причини все още не беше регистрирана. Ако паспортът не е наличен, трябва да има копие на паспорта, международен паспорт, потвърждение за подаване на документи за замяна и др.

Какво да търсите в паспорта:

• документът трябва да се поддържа чист и подреден, информацията да може да се чете;
• първа страница - паспортът да не е с изтекъл срок! Също така сравнете датата на издаване на паспорта и датата на раждане - документът се променя на 20 и 45 години, поради брак. Ако има несъответствия – повод за задаване на въпроси и получаване на разумни отговори;
• на втора страница са трите имена, дата и място на раждане, снимка - уверете се, че собственикът на документа е пред вас;
• регистрация на пета страница - не трябва да има големи разстояния между датите на регистрация и регистрация, ако има година, две, три, питайте защо. Имаше случаи на кандидати, излежали времето си;
• стр. 14 - семейно положение - тема за разговор какво е състоянието на кандидата. Колкото по-стабилна е ситуацията, толкова по-спокойна е работата с детето;
• стр. 16-17 - деца, ако има малки - бавачката ще има ли достатъчно време за вашите, която си гледа децата?

Документите за образование могат да бъдат както следва:

• основно образование, не непременно педагогическо (проверете пълното си име, разберете защо бавачката е отишла в тази професия, защо е решила да смени професията си - това ще ви помогне да направите впечатление за нея като човек);
• допълнително образование, педагогически (научете повече за образователна институция, попитайте защо бавачката отиде да получи образование - допълнителни знания за отглеждане на децата си, смяна на професия, просто безплатни курсовеи т.н. - добийте представа за отношението на бавачката към професията);
• подобряване на педагогическата квалификация (разберете коя посока в педагогиката е избрала бавачката, как ще помогне или, напротив, ще пречи на вашето дете - може би отглеждате спортист и бавачката би искала да отгледа музикално надарено дете).

Бавачката обикновено има трудова книжка, въпреки че много сега работят по договори. Ако няма заетост, защото човек е посочен някъде, да речем, за една четвърт от ставката - поискайте копие от документа; ако е работил по договори - трябва да има и копия; отгледани деца - те трябва да бъдат записани в паспорта.

Спомнете си, че името на собственика трябва да съвпада с това, посочено в документите.

Какво трябва да предупреди в трудовата книжка:

• твърде честа смяна на работа, най-вероятно това е конфликтен човек или има проблеми с алкохола или семейни проблеми;
• уволнение "по член": отсъствие, несъответствие в услугата, нарушение на дисциплината;
• всяка година работата ставаше по-малко квалифицирана;
• дълги паузи в старшинството - разумен отговор би бил отглеждането на деца (проверете този факт), преместване със съпруг военен или дипломат (можете също да проверите);
• честа смяна на професия - балетист, счетоводител, фотограф и др.

Положителни точки:

• проява на стабилност - едно и също работно място с дълго досие;
• професионално развитие;
• последна страница - благодарност и насърчение.

• възрастта на предишния ученик - дали този опит е подходящ за вашето дете, какви задължения е изпълнявала бавачката;
• тонът на препоръката е сух стандартен текст, повод за разговор с кандидата.

След като прочетете препоръката, направете копие и пренапишете данните за контакт на работодателя, уведомете го, че искате да говорите с него. Ако бавачката е недоволна, тя избягва да отговори - причина да бъдете предпазливи и да продължите да задавате въпроси. Не забравяйте да се свържете с предишни работодатели.

Опитна бавачка или просто разумен човек няма да бъде изненадан от искането ви да предоставите нова флуорография или сертификати за липса на инфекции (стандарт - ХИВ, хепатит, сифилис). Ако няма такива, можете да предложите да ги направите за ваша сметка, отказът трябва да събуди подозрение. Не трябва да има кожни заболявания, поне невидими с просто око. Идеалният вариант е да подарите свежа здравна книга.

Елена, мениджър човешки ресурси на агенцията:

Изискваме свидетелство за несъдимост, медицински документи, не приемаме чуждестранни кандидати. Молим за препоръки, провеждаме психологически тестове. Според нас за бавачки се изисква трудов стаж – педагогически или медицински.

Говорейки за проверка, те често си спомнят така наречените „черни списъци на бавачки“. Петербургските агенции обменят такива списъци за служебно ползване. Те също са публично достояние, но етиката и коректността на това остава под въпрос - съдържат много непотвърдена и субективна информация.

Можете да поискате издаване на удостоверение за несъдимост - обикновено това отнема около месец, но за ваша сметка можете да го получите бързо през Единния център за документи, около 3 работни дни.

Друг често срещан начин за проверка и контрол е инсталирането на скрита камера. Ще получите точна информация за работата на бавачката и можете да запишете видеото на диск - в случай на проблеми ще имате доказателства. Но помнете това скрита камера- нечестна версия на чека. Ако бавачката е истински професионалист и разбере за това, тя може да напусне семейството ви. Този метод е надежден, но вие решавате дали да го използвате или не.

Друг вариант за тест е изненада. Връщане за "забравени" вещи, по-рано от обикновено или в средата на работния ден. Ако детето трябва да спи и той играе или гледа телевизия заедно, най-вероятно не трябва да продължавате сътрудничеството.

Но най-простият и ефективен начин Nanny Control - Вижте поведението на вашето дете. Има ли лоши навици или лоши думи, в какво настроение е, как се отнася към бавачката - радва ли се на пристигането й или бяга и се крие, разстроен ли е при раздяла. Всеки ден питайте детето какво са правили с бавачката, как са играли, какво са научили нови неща, какво са хранили и т.н. Полезно е да задавате въпроси в присъствието на бавачката.

На какво друго да обърнете внимание

В интервю с бъдеща бавачка интуицията е много важна, при най-малкото съмнение откажете да сътрудничите. Вътрешният глас трябва уверено да каже, че този човек е точно този, от когото се нуждаете.

Светлана Изветкова, психолог:

можете да попитате потенциална бавачка какво ще направи, ако детето удари силно. Как ще излезе от трудни ситуации (например детето не обича да си мие зъбите, да се облича и т.н.)? Какво смята да прави с детето, какви игри знае? Какво да направите, ако детето има температура? Възможно ли е да накажете дете, за какво и как? След това организирайте среща на детето с бавачката. Гледайте как се държи с нея, дали успява да намери общ език.

На първата среща също е важно да се оцени външният вид на бавачката. Предупредителни знаци:

• прекомерна пълнота и недостиг на въздух, подпухналост на лицето - такава бавачка е малко вероятно да се справи с детето, да го вземе на ръце и често да може да се навежда и кляка;
• прекомерна слабост, бледност - може да са признаци на склонност към припадък;
• нездравословен тен, лош дъх - може да означава стомашни заболявания;
• проблемите с гърба се диагностицират при ходене, изправяне. Такава бавачка няма да вземе отново детето на ръце, няма да измъкне велосипеда на улицата, чанта с играчки и т.н.;
• трябва да има добро зрение и нормален слух. Лош знак - стъкла в очила, дебели колкото пръст и ежедневни признаци на глухота: твърде висок говор, непрекъснато повторно питане;
• без лоши навици!

От гледна точка на закона вредата, причинена на дете от бавачка, не се различава от всяка друга вреда на гражданин, умишлено или поради небрежност. В такива случаи гражданска (причиняване на морална вреда на родители и дете или реална вреда под формата на направени разходи) и наказателна отговорност (побой (чл. 116 от Наказателния кодекс), измъчване на дете (чл. 117 от Наказателния кодекс). ), умишлено причиняване на леки, средни и тежка вредаздраве, небрежност, застрашаване и др.). Като доказателство могат да бъдат представени аудио- и видеозаписи, показания на свидетели, включително родители, например за психологическото състояние на детето.

Подготвен от Олга Гончаревская

Във връзка с

Реалностите на нашия съвременен живот са такива, че много родители са изправени пред отговорна задача - да наемат бавачка за детето си. Няма значение дали ходите на работа, имате нужда от свободно време за учене или имате нужда от бавачка от време на време, за да си починете от домакинските задължения. Във всеки случай, за да намерите добра бавачка, трябва да положите много усилия - да разгледате повече от един профил, да проведете повече от едно интервю и, разчитайки на интуицията си, да изберете най-добрия от кандидатите.

Най-надеждният начин да наемете квалифицирана и опитна бавачка е да се свържете с агенция за набиране на домашен персонал. Изберете доверена агенция с лиценз и опит. Когато сключвате споразумение с агенция, обърнете внимание на това какви гаранции са ви предоставени, каква отговорност носи агенцията в случай на неуспешен избор на кандидат, при какви условия ще бъде извършена замяната.

Агенцията ще ви предостави подробни профили на кандидати, които вече са проверени от агенцията и са преминали първоначалния подбор. Получавате гаранция, че сертификатите и документите, предоставени от бавачката, ще бъдат истински. Освен това някои агенции предоставят психологическо тестване на домашния персонал за психично здраве, а за бавачки и гувернантки - способността да работят с деца.

В агенцията, на първо място, те ще ви предложат да вземете решение относно изискванията за работния график и квалификацията на бавачката. Детегледачките идват с настаняване, т.е. са до детето денонощно, дневен и нощен престой, почасови бавачки.

Най-лесно е да намерите бавачка на пълен работен ден, например от 8 до 5 всеки ден през делничните дни, по-трудно е да намерите бавачка за нестандартен или нередовен работен график. Освен това, почасово заплащанегледането на деца излиза по-скъпо от заплатата на пълен работен ден. Квалификацията на бавачка зависи от образованието, трудовия стаж и трудовия опит. По правило за бебета до една година е за предпочитане да избират бавачка с медицинско образование, а по-големи деца с педагогическо образование. Въпреки че ви съветваме да не се вкопчвате в това и на първо място да потърсите чувствителна, търпелива, достойна жена, която обича работата и децата си.

Задълженията, които ще трябва да изпълнява бавачката се договарят индивидуално въз основа на вашите желания и съгласието на бавачката. Обикновено преките задължения на бавачката включват: гледане на детето през деня, къпане, хранене, приготвяне на детски ястия, поддържане на реда в детската стая, разходки на чист въздух, развиване на дейности и игри, внушаване на различни умения, четене на книги , придружаване на деца в кръжоци и секции. Ако бавачката трябва да изпълнява някаква женска домакинска работа, уговорете това предварително, защото не всеки ще се съгласи с такива условия. Най-вероятно вече имате нужда от икономка.

Продължителността на избора на кандидат за позиция зависи от броя на приоритетните критерии за Вас, мащаба на Вашите изисквания, както и пропорционалността на заплащането, което сте готови да платите. Опитайте се ясно да формулирате желанията си, като вземете предвид реалността. Трябва да разберете, че ще бъде трудно да се намери бавачка с висше педагогическо образование, владеене на чужди езици и желаеща да комбинира работата на бавачка със задълженията на икономка.

Ако харесвате бавачка, можете да я вземете за пробен период (от няколко дни до няколко седмици, в зависимост от агенцията), за да сте сигурни, че ще изберете правилната. И едва след това се сключва договорът. Услугите на добрите агенции не са евтини, а заплатата на бавачка чрез агенция ще бъде по-висока от средната пазарна. Можете да опитате да намерите бавачка сами, чрез познати (не е лош вариант) или чрез обяви. Но бъдете готови, че търсенето на бавачка може да се разтегне и да ви струва допълнителни нерви. Бъдете бдителни, пазете се от измамници, провеждайте първоначално интервю на неутрална територия.

Когато кандидатствате за работа, не забравяйте да изискате медицински свидетелства и документи за самоличност, регистрация и трудова книжка. Без познания по психология и фина интуиция ще ви бъде трудно да разберете още на първото интервю какъв човек е пред вас, защото кандидатът ще се опита да се покаже с по-добра страна. Задавайте въпроси, попитайте за причината за напускане на предишната работа, ако е възможно, обадете се на бившия работодател.

Доверете се на интуицията си и рано или късно ще намерите идеалната си детегледачка.