На 31 декември 2018 г. Указ № 500 „За държавната социална осигуровка”, който промени някои плащания на задължителни осигурителни вноски, вноски за професионално пенсионно осигуряване и други плащания към бюджета на фонда за социална защита на Република Беларус. Ирина Сивакова, заместник-ръководител на областния отдел на Гомелския фонд за социална защита на населението, говори подробно за иновациите.
- Ирина Викторовна, според нормите на постановлението, лицата, занимаващи се с дейности, които не са свързани с предприемаческа дейност, така наречените самостоятелно заети граждани, са включени в системата на държавното социално осигуряване. Преди това те нямаха право да внасят вноски за ДОО, да формират осигурителен стаж, а при липса на необходимия брой години осигурителен стаж в бъдеще можеха да разчитат само на получаване на социална пенсия, която днес възлиза на 50 процента от бюджета на жизнения минимум, който е 107 рубли. Какво промени постановлението?
- С влизането в сила на постановлението самостоятелно заетите граждани получиха право да участват в системата на държавното обществено осигуряване, при условие че плащат вноски за пенсионно осигуряване. Съответно те имат възможност да формират осигурителен стаж за получаване на право на пенсия при навършване на пенсионна възраст, инвалидност, загуба на прехраната.
Лицата, изявили желание за участие в системата на държавното обществено осигуряване, ще могат да внасят задължителни осигурителни вноски само от датата на регистрация във фонда като платци. За да направят това, те трябва да се свържат териториален органфонд социална защитана мястото на регистрация (регистрация) с документ за самоличност и документ, потвърждаващ плащането на единен данък за извършване на един от видовете дейности, посочени в член 337 данъчен кодекс. Тези категории лица, за които не е предвидено плащане на единен данък - с документ, потвърждаващ извършването на дейности, и със заявление за регистрация, което ще посочи вида на извършваната дейност.
Задължителните осигурителни вноски се внасят от самоосигуряващите се лица само за пенсионно осигуряване в размер на 29 на сто от самостоятелно определените им доходи за периодите на дейността им, като размерът на вноските не трябва да бъде по-малък от размера, изчислен за посочения период от сумата от минималната работна заплата.
Още през януари 2019 г. дължимата минимална месечна вноска, при условие че дейността се извършва за цял месец и като се вземе предвид стойността на минималната работна заплата, която се е увеличила до 330 рубли от януари 2019 г., ще бъде 95,7 рубли.
"Индивидуалните предприемачи, адвокатите и нотариусите имат право да не плащат вноски за периоди на неизпълнение на съответните дейности през отчетната година, като посочват такива периоди в персонализирани счетоводни документи. В случай на извършване на дейност през цялата 2018 г., минималният размер от задължителните застрахователни премии, дължими към бюджета на фонда, възлизат на 1281 рубли (106,75 рубли за пълен месец).
Самостоятелно заетите лица ще получават държавни помощи: жени, регистрирани в здравни организации преди 12-та седмица от бременността; във връзка с раждането на дете; гледане на дете под годишна възраст три години; семейства за деца на възраст от три до 18 години в периода на отглеждане на дете под тригодишна възраст; за деца над три години от определени категории семейства.
Но тук трябва да се има предвид, че ако майката в пълно семейство е самостоятелно заета, а бащата работи, тогава държавните обезщетения се назначават и изплащат на мястото на работа на бащата на детето от фондовете на държавното социално осигуряване. Ако семейството е непълно или двамата родители са самостоятелно заети, обезщетенията се назначават и изплащат от органите по труда, заетостта и социалната закрила в съответствие с регистрацията по местоживеене от републиканския бюджет. На самоосигуряващите се лица няма да се назначават и изплащат обезщетения за временна неработоспособност и за бременност и раждане.
- Указът също засегна индивидуални предприемачи, адвокати и нотариуси. Какви промени ги засягат?
- Според нормите на постановлението тези категории граждани имат право да не плащат вноски за периоди на неизпълнение на съответните дейности през отчетната година, като посочват такива периоди в персонализирани счетоводни документи. В случай на извършване на дейности през 2018 г., минималният размер на задължителните застрахователни премии, дължими към бюджета на фонда, възлиза на 1281 рубли (106,75 рубли за пълен месец).
При наличие на периоди на неизвършване на дейност можете да изчислите дължимия размер на задължителните застрахователни премии към бюджета на фонда за 2018 г., като вземете предвид периодите на неизвършване на дейност, като използвате „Калкулатор“ на сайта на фонда (ssf.gov.by).
- Какъв алгоритъм от действия е предвиден за потвърждаване на периодите на извършване или неизвършване на дейности, размера на задължителните застрахователни премии за тези периоди?
- Индивидуалните предприемачи, нотариусите и адвокатите трябва да представят на органите на фонда веднъж годишно, но не по-късно от 31 март на годината, следваща отчетната, документи за индивидуално (персонализирано) счетоводство.
„На 1 януари 2019 г. в данъчните власти на Гомелска област са регистрирани 5,5 хиляди физически лица, работещи по декларация. В Гомелска област например най-многоПопулярни дейности са продажба на произведения на живописта, графиката, скулптурата, продажба на цветарски продукти, обучение, услуги за отглеждане на селскостопански продукти, фризьорски и козметични услуги, видеозаснемане, продажба на котенца и кученца.
Вече са направени промени в реда за попълване на персонализирани счетоводни документи. Добавен е специален код, който ще потвърждава периодите на неактивност. Така за индивидуални предприемачи, адвокати и нотариуси предпоставкабеше представянето на персонализирани счетоводни документи за отчетния период.
Ясно е, че преди това е необходимо да се внесат вноски, потвърждаващи периодите на извършване или неизвършване на дейност, тъй като за потвърждаване на осигурителния стаж се зачитат само тези периоди, за които са внесени осигурителни премии в бюджета на фонда.
За да попълните документ за персонализирано счетоводство, трябва да изтеглите на уебсайта на фонда софтуерен пакет„Въвеждане на ДПУ“, попълнете в него образец ПУ-3 „Индивидуална информация“, като посочите периодите на изпълнение и неизпълнение на дейности и сумите на внесените вноски, разпечатайте, подпишете документа и го занесете в органа на фонда. на мястото на регистрация.
За платци, които имат EDS, а именно ключ GosSUOK и сертификат за атрибут за него (Републикански център за сертифициране Държавно устройствоуправление на публичен ключ), ще може при заплащане на такси за цялата година да се подава формуляр за персонализирано счетоводство, без да идвате в областния отдел на фонда. За да направите това, трябва да се регистрирате на корпоративен портал Fonda 2.0, отидете на Лична зона, потвърдете генерираната информация, като вземете предвид платената сума за целия период (1281 рубли), подпишете EDS и го прехвърлете на органа на фонда.
Индивидуални предприемачи, нотариуси и адвокати, които не са платили вноски в бюджета на фонда поради наличието на обезщетения през цялата година, които бяха споменати по-рано (с изключение на тези, които имат право на надбавка за отглеждане на дете под тригодишна възраст), документи на персонализиран не предоставят счетоводство.
Ако е необходимо, можете да се свържете с органа на фонда по мястото на регистрация, където специалистите ще дадат съвети относно правилното изчисляване, плащането на вноските и изготвянето на персонализирани счетоводни документи.
Същият ред за потвърждаване на периодите на извършване или неизвършване на дейности е предвиден и за самоосигуряващите се лица, само че през 2020 г. те ще подават персонифицирани счетоводни документи за 2019 г., тъй като са придобили право на плащане едва от 2019 г.
на годината.
- Периодите, за които не са внесени вноски, ще се включват ли в осигурителния стаж за изчисляване на пенсия?
– Тези периоди няма да бъдат взети предвид. В крайна сметка още днес правото на трудова пенсия идва със 17 години осигурителен стаж, а до 2025 г. се изискват поне 20 години осигурителен стаж. При липса на минимален осигурителен период на лице ще бъде назначена социална пенсия (50 процента от BPM-214,21 = 107,1 рубли). Около 700 души в района на Гомел получават социална пенсия при навършване на пенсионна възраст, от които 72% са жени (692 души, от които 189 мъже и 505 жени). Като цяло страната е около 3,6 хиляди души.
зтрябва да се разбере, че ако тази категорияще плащат вноски във Фонда за социално осигуряване само в минималния размер, тоест плащат от минималната заплата, тогава в бъдеще ще трябва да разчитате само на минималната трудова пенсия (216 рубли).
Бих искал да обърна внимание на предприемачите, че предоставената информация за периодите на извършване или неизвършване на дейности ще бъде проверена с информация от информационни ресурсирепубликански органи контролирани от правителството, включително чрез Единния държавен регистър юридически лицаи индивидуални предприемачи, с бази данни на данъчни власти, информация от банки. Ако органите на фонда установят периоди, за които не са платени задължителни застрахователни премии, размерът на тези премии подлежи на преизчисляване и събиране по предвидения от закона начин.
- Как органите на фонда ще събират задължението?
– В случай на неплащане или непълно плащане на задължителни застрахователни премии и други плащания от платци на задължителни застрахователни премии към бюджета на фонда, на органите на фонда е предоставено право да спират операции на платците не само по разплащателни (разплащателни) банкови сметки. , но също и на електронни портфейли, както и събиране на дългове от сметки, електронни портфейли въз основа на решението официаленорган на фондацията по безспорен начин.
Установено е също, че платецът, в случаите, когато платците получават средства за заплати, ако има решение в банката да спре операции по сметки или да получи такива средства от сметки със специален режим на работа, да съгласува с органите на удостоверения на фонда, че няма задължения за превеждане на плащания към бюджета на фонда.
Органите на фонда ще провеждат активна информационно-разяснителна работа сред гражданите относно необходимостта от формиране на осигурителен стаж и съществуващите права на лицата в системата на държавното обществено осигуряване.
На нотариусите, адвокатите и индивидуалните предприемачи беше разрешено да правят осигурителни вноски във фонда за социално осигуряване нова схема- пропорционално на отработените часове. Бяха въведени промени и за самостоятелно заетите беларуси - те имаха право да правят вноски във фонда и да си осигуряват трудова пенсия, ако желаят. Finance.tut.by разбра какви промени са направени за беларусите относно вноските във Фонда за социално осигуряване.
Как ще "отчитат" осигурителния стаж индивидуалните предприемачи и самоосигуряващите се лица?
В осигурителния стаж, който се зачита за назначаване на трудова пенсия, се зачитат само онези периоди на предприемаческа, творческа и друга дейност, през които са внесени вноски за ДОО.
Съответно периодите, за които не са платени вноски или са платени по ставката по-долу минимален размер, няма да се зачитат в трудовия стаж или ще се зачитат пропорционално на размера на внесените осигуровки, - отбелязват в ДОО.
Специалистите дават пример. Минималната заплата през 2018 г. е 305 рубли. Съответно минималното плащане за индивидуален предприемач при извършване на дейности за цял месец ще бъде 106,75 рубли на месец (35% от минималната заплата), за самостоятелно заето лице - 88,45 рубли (29%). За един месец индивидуален предприемач прехвърли 53,4 рубли в бюджета на фонда, самостоятелно заето лице - 44,23 рубли. В осигурителния стаж за назначаване на пенсия ще се зачитат само 15 дни.
В същото време е необходимо да се вземе предвид такъв нюанс, че ако индивидуален предприемач не развие минимален осигурителен период, тогава той ще може да претендира само за социална пенсия, която се назначава на мъже след навършване на възраст 65 години, а на жените - 60 години.
От януари 2019 г. минималният осигурителен стаж за отпускане на пенсия ще се увеличи на 17 години (увеличава се с 6 месеца всяка година и трябва да стане 20 години до 2025 г.).
Можете да проверите осигурителния си стаж за периода от 1 януари 2003 г., като се свържете с органите на фонда за извлечение от индивидуална лична сметка. Издаването на такива извлечения е безплатно.
Какви суми на застрахователните премии трябва да бъдат платени от IP?
В същото време нормата, която установява минималната дължима сума за периодите на изпълнение предприемаческа дейност, се запазва.
Минималният размер на задължителните застрахователни премии за индивидуални предприемачи за 2018 г. е 1281 рубли (106,75 рубли на месец).
В същото време за 2019 г. общият размер на вноските, при запазване на текущата минимална заплата, ще бъде 1386 рубли (115,5 рубли на месец). Ако индивидуалният предприемач не работи известно време, тоест той използва правото „ако не работите, не плащате“, тогава сумата ще намалее.
Но предприемачите и самостоятелно заетите трябва да вземат предвид един важен момент. Ако плащате вноски във Фонда за социално осигуряване според долната лента, тоест плащате от минималната работна заплата, тогава в този случай трябва да сте подготвени за малки суми плащания, когато отидете на заслужена почивка.
Според статистиката повечето индивидуални предприемачи плащат вноски според долната лента, в резултат на което получават малки плащания на заслужена почивка. В резултат на това те получават малки пенсии.
Какви вноски трябва да плащат самонаетите, за да получават пенсия?
Самостоятелно заетите беларуси, на които е разрешено да плащат вноски във фонда за социално осигуряване и да печелят собствена пенсия за осигурителен стаж, могат да направят това в доброволен. Но ако искат да си осигурят пенсия, вноските трябва да са не по-малко от минималната работна заплата.
Припомняме, че от 1 януари минималната заплата в Беларус се увеличи до 330 рубли. Тоест месечният размер на застрахователната премия за самонаетите през тази година ще бъде 95,7 рубли (29% от минималната работна заплата). За годината ще бъде 1148,4 рубли. В същото време вноските могат да се плащат както за месеца, така и веднага за цялата година.
Преди това самостоятелно заетите беларуси не можеха да правят вноски във Фонда за социално осигуряване и съответно не можеха да разчитат нито на отпуск по болест, нито на пенсия. Този въпрос стана още по-актуален от октомври миналата година, когато започна да действа президентски указ, разширяващ списъка с дейности, за които физическите лица не трябва да се регистрират като индивидуален предприемач, подлежащи на плащане на единен данък.
Пълен списък на дейностите, които не са предприемачески и спадат към самостоятелната заетост, може да се намери в Гражданския кодекс (член 1).
Как ще проверят дали IP-то не работи?
За да проверят дали даден индивидуален предприемач наистина не работи и следователно може да не плаща застрахователни премии, специалистите на фонда ще могат да използват, наред с други неща, данни от Единния държавен регистър на юридическите лица и индивидуалните предприемачи (периоди на спиране на дейности в случаите, предвидени от законодателни актове), както и от базата данни на данъчните власти (данъчна информация).
Специалистите на FSZN също ще могат да изискват информация от банките за движението на средства по сетълмент сметки.
Няма да е възможно да се заблуждават органите на Фонда за социална защита на населението, тъй като информацията за периодите на работа, предоставена от посочените категории платци, впоследствие ще бъде сверявана с др. държавни органи, - обясняват във Федералната служба за социално осигуряване. - Индивидуален предприемач, когато подава персонализирана (индивидуална) счетоводна информация, ще трябва самостоятелно да посочи само онези периоди, в които е извършвал дейност. Впоследствие тази информация ще бъде сверена с данните на други държавни органи.
Ще се промени ли срокът за внасяне на вноските в социалната каса за индивидуалните предприемачи
Сроковете за внасяне на вноските за ДОО за индивидуалните предприемачи остават същите - не по-късно от 1 март на годината, следваща отчетната година. Тоест вноските за 2018 г. трябва да бъдат платени не по-късно от 1 март тази година.
В същото време президентският указ предвижда плащане на вноски във фонда през цялата отчетна година.
Кой от индивидуалните предприемачи ще може да не плаща вноски за ДОО, дори и да работи?
Списъкът на индивидуалните предприемачи, които могат доброволно да плащат вноски в социалноосигурителния фонд, остава същият.
Те включват тези, които имат основна работа; собственици на имущество (участници, членове, учредители) на юридически лица и изпълняващи функциите на ръководители на тези юридически лица; получатели на пенсии; имащи право на помощ за отглеждане на дете до 3-годишна възраст; получаване на професионално, средно специално, висше образованиев ежедневна форма.
Какви други иновации очакват беларусите?
Президентски указ № 500 разрешава събирането на задълженията на платците на вноски към ДОО от електронни портфейли. Преди промените тези средства бяха недосегаеми.
Президентски указ № 500 също урежда въпросите за осигуряване на правата и гаранциите в областта на държавното социално осигуряване на лица, работещи в чуждестранни организации на територията на Беларус, и граждани, които са били оправдани от съда и чието наказателно преследване е прекратено .
„Освен това документът коригира определени норми на законодателни актове, като вземе предвид правоприлагаща практика, както и за привеждането им в съответствие с извършените промени в законодателството“, отбелязаха по-рано от пресслужбата на президента.
Открихте правописна грешка? Изберете част от текст с печатна грешка и натиснете Ctrl + Enter.
Източник: FSZN
FSZN за индивидуални предприемачи: ако не работите, не плащайте
разработи проект ВеликобританияАза на президента на Република Беларус, който предвижда промяна в реда за плащане на вноски в бюджета на фонда от индивидуалните предприемачи и други самостоятелно заети лица.
Предлага се вноските да бъдат пропорционални на отработеното време, тоест може да влезе в сила принципът „не работиш, не плащаш“.
Днес например индивидуалните предприемачи плащат вноски в бюджета FSZN за 12 месеца, като е без значение дали е осъществявал дейността си през целия този период или не. Минималната сума на вноската е 35% от минималната работна заплата.
Ако нововъведението бъде прието, то за изброените по-горе категории осигурявам:
- възможността за плащане на вноски през текущата година (т.е. ежедневно, месечно, тримесечно и т.н.), определяне на крайния срок за окончателното плащане за изминалата година - не по-късно от 1 март на следващата година;
- освобождаване от задължително плащане на вноски за периоди на неизпълнение на дейности въз основа на предоставената информация от персонализирано (индивидуално) счетоводство с последващото им съпоставяне с данните на данъчните власти.
В близко бъдеще се планира проектът на указ да бъде обсъден на заседание на обществения консултативен съвет за развитие на предприемачеството към Министерство на икономиката на Република Беларус.
Източник: FSZN
Новото постановление ще реши проблема с пенсиите на самоосигуряващите се
Една от разпоредбите на проекта на указ на държавния глава, който в момента се обсъжда, предлага да се разшири държавното социално осигуряване за лица, които извършват дейности, които не са свързани с предприемачество (самостоятелна заетост).
В момента самостоятелно заетите лица не могат да плащат вноски за FSZN, и следователно, разчитайте на отпуск по болест и трудова пенсия. Ако иновациите бъдат приети, могат да се плащат вноски във фонда доброволно.
Предлага се разширяване на кръга на самоосигуряващите се лица чрез включването им на доброволен принцип в системата на държавното обществено осигуряване, т.е. при внасяне на задължителни осигурителни вноски за пенсионно осигуряване, съобщиха от фонд "Социална закрила". Министерство на труда и социалната защита на Република Беларус.
Източник: Office Life
Становище: новата система за плащане на вноски към Фонда за социално осигуряване може да бъде неизгодна за индивидуалните предприемачи с големи доходи
Беларус е подготвил проект на указ за промяна на процедурата за вноски в Фонд Социална закрила(FSZN) за индивидуални предприемачи.
Така, до 1 мартвсички индивидуални предприемачи ще трябва да плащат застрахователни премии към Фонда за социално осигуряване за 2017 г. Говорим за сумата от 35% от месечната минимална заплата в Беларус, или 1113 рубли.
Според проекта на нов указможе да въведе различна система, която освобождава предприемачите от плащане на такси за периоди на неработа, съобщиха от социалноосигурителната каса.
Предприемачът няма да трябва да плаща вноски за онези календарни месеци, в които не е имал печалба. Но в същото време през останалите месеци бизнесменът ще трябва да плаща вноски в размер на 35% от общата спечелена сума, - изрази мнение ръководителят на групата счетоводни компании "ЛидерПартньор" Ирина Ковелская. - Предприемачите са по-малко оптимистични за приемането на този указ. Собствениците на IP, които имат нестабилни и ниски доходи, могат да въздъхнат с облекчение, тъй като техните вноски могат да бъдат значително намалени. Но тези предприемачи, които, макар и нередовно, но получават големи доходи, ще трябва ежегодно да дават на Фонда за социална защита b относнопо-високи суми от сега.
Забележка тази информацияе предварителен. Все още не е известно как ще изглежда указът в окончателния вариант. В близко бъдеще се планира това да бъде обсъдено на заседание на обществения консултативен съвет за развитие на предприемачеството към Министерството на икономиката на Република Беларус.
Източник: Министерство на данъците и таксите на Република Беларус
Данъчните ще проведат кампания „Наеми апартамент – плати данъци“
Гражданите са ненатрапчиво поканени да информират данъчните власти за фактите на незаконно отдаване под наем на помещения всеки ден от 9.00 до 18.00 часапо телефона 229-26-59 .
Тази седмица градската данъчна служба провежда подобна кампания по отношение на физически лица, които предоставят битови услуги, без да плащат данъци, съобщиха от Министерството на данъците и таксите.
Данъкът върху жилищата под наем в Беларус се плаща от собственика на имота. Данъчната ставка в столицата се определя във фиксирани размери в зависимост от икономическата и устройствена зона, в която се намира имотът. За една всекидневна трябва да плащате данък на месец:
- 17,5 рубли – в 5-та зона;
- 21,5 рубли - в 4-та зона;
- 21,5 рубли – в 3-та зона;
- 25,5 търкайте. – във 2-ра зона;
- 30,5 рубли - в 1-ва зона.
Можете да разберете в коя зона се намира вашият апартамент.
Източник: Министерство на икономиката на Република Беларус
Периодът на неплащане на застрахователни премии за индивидуалните предприемачи ще бъде не повече от една година
От проекта на президентски указ, който беше обсъден в Министерството на икономиката на 26 март, следва, че индивидуалните предприемачи, нотариусите и адвокатите ще трябва да плащат вноски във Фонда за социална закрила (FSZN) само за периода на своята дейност.
Размерът на тези вноски, дължими към бюджета на фонда, се изчислява от доходите, определени от тях за периода на предприемаческа, нотариална, адвокатска дейност в отчетна година“, - следва от проекта на постановление, който на страницата си в социална мрежапубликува председателят на общественото сдружение "Перспектива" Анатолий Шумченко.
В същото време периодът на неизвършване на дейности, а оттам и неплащане на вноски, не може да бъде по-дълъг от периода на отчетната година.
Подкрепя се принципът „Ако не работиш, не плащаш“, предложен от „Перспектива“, каза Анатолий Шумченко. - Освен това ще можете да плащате вноски само в дните, в които работите. И ще може да се плаща, както досега, от минималната работна заплата.“
Според експерта проектът ще бъде изпратен за подпис след среща в Министерството на икономиката.
Всички индивидуални предприемачи, които извършват своята дейност, са длъжни да плащат застрахователни премии в съответствие със закона. Задължителните осигурителни вноски са: пенсия и социални възгледиосигуровки, които се внасят във фонда за социална защита (ФСЗН).
Кой плаща таксите?
Всички плащат, с изключение на следните IP адреси:
- занимаващи се едновременно с предприемачество и трудови правоотношения
- пенсионери
- получаване на висше, средно специално и техническо образование в редовна форма на обучение
- има право на помощ за отглеждане на дете до 3-годишна възраст.
внимание!
По-рано чуждите граждани и лицата без гражданство, регистрирани като индивидуални предприемачи на територията на Република Беларус, също бяха освободени от задължително плащане на данъци. Но сега, в съответствие с Указ на президента от 31 декември 2015 г. № 2015, тези лица в без провалплащат вноски на общо основание.
Освен това, ако индивидуален предприемач привлича служители, тогава той плаща както за себе си, така и за служителя непременно.
Какво включват таксите?
Видове задължителни вноски
Пенсионно осигуряване, което включва:
- осигуряване за пенсионна възраст
- застраховка за инвалидност
- застраховка за преживяло лице
Социално осигуряване, включително:
- Временна нетрудоспособност
- бременност и раждане
- гледане на дете под 3 години
- предоставяне на един свободен ден от работа месечно на родител, който отглежда дете с увреждания под 18 години
- смърт на застрахования или смърт на член на семейството
Размер и изчисляване на вноските
Размерът на вноските се определя от доходите на предприемача, получени през изминалата година. В същото време размерът на тези вноски не трябва да бъде по-малък от сумата на минималната работна заплата ( 330 рубли), установени със закон, като се вземе предвид индексацията.
Задължителните вноски са 35% (29% пенсионно осигуряване, 6% социално осигуряване) от минималната заплата, което означава 35% * 330 рубли = 115,5 рублиразмер на плащането за 1 месец.
Падеж на плащане
Установен е единен срок за плащане на задължителните застрахователни премии - най-късно до 1 мартгодина, следваща отчетната година. Например, преди 1 март 2020 г. трябва да платите вноска за цялата 2019 г.
AT 2019 година, общият размер на вноските, при запазване на сегашното ниво на минималната работна заплата, ще бъде 1386 p.(115,5 рубли на месец). Указ № 500също така предвижда възможност за плащане на вноски през цялата отчетна година.
Как да платя, ако дейността на предприемача не се извършва?
Ако сте регистрирани в държавния регистър на юридическите лица и индивидуалните предприемачи, но по някаква причина не извършвате дейности (например, работили сте 3 месеца, а след това временно за 2 месеца не извършвате дейности поради икономически проблеми или има малко клиенти и те използват услугите много рядко), тогава все още сте длъжни да превеждате задължителни вноски във фонда за социално осигуряване за всички периоди. Тоест, дори и да не сте извършвали дейност една година, 2 месеца, ще трябва да платите вноска.
Има обаче случаи, когато предприемачът не плаща вноски за никакъв период. Не се внасят задължителни осигурителни вноски във фонд "Социална защита" в предвидените случаи клауза 20 от наредбата за ликвидация (прекратяване на дейност) на стопански субекти, а именно в случаите:
- отбиване на задължителна или алтернативна служба
- престой в институциите на пенитенциарната система
- намиращи се в следствените арести на службите за държавна сигурност
- издаване на присъда, свързана с лишаване от право да се занимава с предприемаческа дейност на индивидуален предприемач
- други случаи, предвидени от законодателни актове
Като обосновка за необходимостта от плащане на осигуровки към Фонда за социално осигуряване за служител, който е в неплатен отпуск, е дадена нормата на параграф 5 от Правилника *. Той предвижда: размера на задължителните застрахователни премии, дължими за работещ гражданин за миналия месец, трябва да бъде не по-малко от размера на тези вноски, изчислен от размера на минималната работна заплата, установена със закон и индексирана към месеца, за който са начислени вноските.
__________________
* Наредба за внасяне на задължителни осигурителни вноски, вноски за професионално пенсионно осигуряване и други плащания в държавния бюджет извънбюджетен фондсоциална защита на населението на Република Беларус, одобрена с Указ на президента на Република Беларус от 16.01.2009 г. № 40 (наричан по-нататък Регламентът).
Припомнете си, че по-рано, съгласно параграф 5 от Правилника, размерът на задължителните застрахователни премии, изчислява се от плащания, начислени в полза на служителя, и платима за миналия месец, е трябвало да бъде не по-малко от размера на тези вноски, изчислен от размера на минималната работна заплата, установена със закон и индексирана в месеца, за който са начислени вноските (измененията са направени в наредбата с Указ на президента на Република Беларус от 25 април 2015 г. № 174 (наричан по-долу Указ), влязъл в сила на 29 юли 2015 г.).
Както можете да видите, думите „изчислени от плащания, начислени в полза на служителя и дължими“ бяха заменени с думите „платими за работещ гражданин“.
Според изразеното мнение заличаването на думите „изчислено от плащания, начислени в полза на служителя“ ни позволява да говорим за факта, че сега вноските могат да се начисляват дори при липса на плащания.
Такива коментари не вземат предвид число основни принципии правила за социално осигуряване, определени от законодателството.
Застрахователните премии трябва да се плащат само ако има обект за събирането им
Позицията регулира само проблеми с плащанетозастрахователни премии. Кой е платецът на застрахователните премии, обектът на тяхното събиране и други основни въпроси се определят не от регламента, а от Закона на Република Беларус от 29 февруари 1996 г. № 138-XIII „За задължителните застрахователни премии към бюджет на Държавния извънбюджетен фонд за социална защита на населението на Република Беларус“ (наричан по-нататък Законът).
По този начин за работодателите и работещите граждани плащанията от всякакъв вид в брой и (или) в натура, начислени в полза на работещи граждани по всякакви причини, независимо от източниците на финансиране, са обект за изчисляване на задължителните осигурителни вноски към бюджета на фонда. , включително възнаграждение за гражданскоправни договори, с изключение на предвидените в списъка на плащанията, за които не се начисляват задължителни осигурителни вноски към бюджета на фонда. |*| , одобрен от Министерския съвет на Република Беларус, но не по-висок от 4 пъти средната заплата на работниците * в републиката за месеца, предхождащ месеца, за който се плащат задължителните осигурителни премии (член 2 от закона).
* Разяснение за реда за прилагане на списъка с плащания, за които не се начисляват застрахователни премии, е достъпно за абонатите на електронния "GB"
___________________
* Моля, имайте предвид, че в съответствие с подс. 1.5, параграф 1 от Указ на президента на Република Беларус от 08.12.2014 г. № 570 „За подобряване на пенсионното осигуряване“, задължителни осигурителни вноски в бюджета на държавния извънбюджетен фонд за социална защита на населението на Република Беларус за работодатели и работещи граждани се начисляват плащания, които не надвишават 5 пъти средната работна заплата на служителите в републиката за месеца, предхождащ месеца, за който се плащат задължителните осигурителни премии.
Както можете да видите, законът определя обекта за изчисляване на задължителните застрахователни премии, които за работодателите и работещите граждани се признават не само плащания, но плащания, начислени в полза на работещи граждани.
Само ако има плащания, се плащат осигуровки
Дори в данъчната сфера законодателят като правило избягва налагането на данъци върху приписаните доходи, които нямат икономическа връзкамежду реалния доход и данъчното задължение.
Що се отнася до застрахователните премии, въпреки че са задължителни, те практически нямат нищо общо с данъчните плащания. Заплащането им |**| е следствие от определени рискове, срещу настъпването на които човек е застрахован. В същото време застрахователните премии трябва да се плащат само ако има обект, който е пряко свързан със застрахователното събитие и по-специално с изпълнението на работата. Само при наличие на плащания, служителят подлежи на задължително осигуряване и съответно трябва да се плащат вноски, тъй като само в този случай се извършва работа.
** Информация за времето на плащане на осигурителните премии към Фонда за социално осигуряване
Този факт е много важен, тъй като наличието на плащания на работещ гражданин ни позволява да говорим за появата на обект за изчисляване на вноски, който е пряко свързан с работата или изпълнението на други подобни задължения. Условието за плащане на осигуровки поне от минималната работна заплата (МРЗ) също е съвсем разбираемо и изобщо не противоречи на изводите за плащане на осигуровки само по отношение на наетите лица. Факт е, че минималната заплата е държавната социален стандартв областта на възнагражденията, които работодателят е длъжен да прилага като долната граница на възнаграждението на служителите за работа при нормални условия през нормалното работно време при изпълнение на задълженията на служител, произтичащи от законодателството, местните нормативни правни актове и трудовия договор.
С други думи, ако индивидуаленизпълнява работата, заплатата му във всеки случай не трябва да бъде по-малка от определената сума. Ето защо законодателството за социално осигуряване предвижда плащането на застрахователни премии по отношение на работещите граждани да се извършва най-малко от сумата, съответстваща на размера на минималната работна заплата.
Ако обаче работникът не е извършил работата, той не е натрупал никакъв доход. В този случай работодателят не е длъжен да изплаща минималната работна заплата на служителя, така че няма основание да се говори за възникване на обект за плащане на осигуровки.
Това се потвърждава и от нормите на Регламента, че когато работещите граждани са наети, работят на непълно работно време и (или) непълен месец, задължителните осигурителни премии, дължими за последния месец, не трябва да бъдат по-малки от размера на посочените вноски. , изчислена от размера на минималната работна заплата (подлежи на индексиране) пропорционално на отработеното време през съответния месец.
Има и други периоди, когато заплатите не се начисляват ...
Да предположим, че за работник или служител в отпуск все пак трябва да се внесат вноски от основата в размер на минималната работна заплата. В този случай се оказва, че вноските, платени за служител, който изобщо не работи, може да се окажат повече от вноските за гражданин, който е работил на непълно работно време. Очевидно това е напълно недопустимо и противоречи на здравия разум.
Имайте предвид, че заплатите не се начисляват не само на онези служители, които са на почивка |*| без заплащане, предоставен по инициатива на служителя, но и за тези, които са в отпуск по майчинство, отпуск за отглеждане на дете до навършване на 3-годишна възраст и др. Заплатасъщо не се начисляват по време на период на временна нетрудоспособност, отсъствие и др.
* Информация за отразяването в счетоводството на плащане за допълнителни отпуски и застрахователни премии е достъпна за абонатите на електронния "GB"
Във всички тези случаи лицето продължава да бъде служител на работодателя, тъй като трудови отношенияне спирайте между тях. Това обаче изобщо не означава, че за посочените периоди работодателят е длъжен да внася осигуровки от базата в размер на минималната работна заплата. В същото време привържениците на подхода, който се свежда до необходимостта от плащане на вноски за неработещите граждани, или забравят за тези ситуации, или изобщо не ги коментират. Очевидно плащането на вноски в такива ситуации изглежда напълно нелогично и незаконно.
По този начин, както от правна гледна точка, така и от логическа и икономическа гледна точка, мнението, че е необходимо да се плащат застрахователни премии за неработещи граждани в неплатен отпуск, е неправилно. Според наличната информация неофициалната позиция на апарата на FSZN също се свежда до факта, че вноски не трябва да се плащат, ако лицето не е изпълнявало трудови задължения (например е било в отпуск).
За да се изключат погрешни тълкувания и незаконни изисквания, би помогнало официално обяснение на Федералния фонд за социално осигуряване, което окончателно ще разреши този проблем.