एंटरप्राइझचे संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप त्याच्यावर परिणाम करते कायदेशीर स्थितीआणि मालमत्ता संबंधांचे स्वरूप. बहुतेकदा, उद्योजक एलएलसी किंवा आयपी निवडतात. तथापि, कायद्यात इतर पर्यायांची तरतूद आहे.
एंटरप्राइझचे संस्थात्मक आणि कायदेशीर प्रकार: संकल्पना, मुख्य वैशिष्ट्ये, वर्गीकरणाची तत्त्वे
एंटरप्राइझचे संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप (OPF) हा कायद्याद्वारे निश्चित केलेला एक प्रकार आहे जो विविध प्रकारच्या क्रियाकलापांची व्याख्या करतो: उद्योजक, आर्थिक इ. ते एखाद्या एंटरप्राइझचे मालमत्ता संबंध, त्याच्या क्रियाकलापांची उद्दिष्टे आणि कायदेशीर स्थिती. संघटनात्मक नियमन वरील मुख्य मुद्दे आणि कायदेशीर बाबरशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या पहिल्या भागाच्या अध्याय 4 मध्ये समाविष्ट आहे. नागरी संहितेव्यतिरिक्त, ओकेओपीएफ, ओपीएफचे सर्व-रशियन वर्गीकरण, संस्थांच्या वर्गीकरणात भाग घेते.
संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपाच्या प्रकारांमध्ये फरक करण्यासाठी, तीन मूलभूत निकष वेगळे केले जातात:
- गोल. उद्देशानुसार वर्गीकरण करताना, दोन मुख्य प्रश्न सोडवले जातात: असोसिएशनने नफा मिळवणे हे मुख्य उद्दिष्ट म्हणून पाठपुरावा केला की नाही.
- एंटरप्राइझच्या ताळेबंदावर मालमत्ता व्यवस्थापनाचे प्रकार.
- संस्थापकांची रचना, अधिकार आणि दायित्वे.
कायदेशीर घटकाच्या स्थितीनुसार संघटनात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपांचे वर्गीकरण देखील केले जाऊ शकते:
- कायदेशीर अस्तित्व आहे. उदाहरणार्थ, या एलएलसी, जेएससी, इतर पर्यायांच्या स्वरूपात कंपन्या आहेत.
- कायदेशीर अस्तित्वाच्या स्थितीशिवाय: वैयक्तिक उद्योजक, शाखा इ.
मालमत्ता संबंधांनुसार, कंपन्यांचे वर्गीकरण कला भाग 1 नुसार केले जाते. नागरी संहितेचा ६५.१:
- कॉर्पोरेट संस्था. महामंडळाच्या सभासदांना त्यात सहभागी होण्याचा अधिकार आहे आणि सर्वोच्च स्थापन करण्याचा अधिकार आहे नियमन. कॉर्पोरेशनमध्ये ना-नफा संघटनांसह बहुतेक OPF समाविष्ट आहेत.
- एकात्मक संस्था. एकात्मक उपक्रमांच्या निर्मितीमध्ये सहभाग संस्थापकांना सदस्यत्व प्रदान करत नाही, कोणतेही सदस्यत्व अधिकार प्रदान केल्याशिवाय. यापैकी बहुतेक श्रेणी रशियन फेडरेशनच्या घटक घटकांच्या नगरपालिका किंवा स्थानिक प्राधिकरणांच्या पुढाकाराने तयार केलेल्या एमयूपीची बनलेली आहे. एकात्मक एंटरप्राइझची एक विशिष्ट प्रतिमा MUE वोडोकानल आहे.
कायदेशीर संस्थांचे संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपाचे प्रकार, त्यांचे संक्षिप्त वर्णन
कला मध्ये. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या 50, दोन मुख्य प्रकारचे संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप निश्चित केले आहेत:
- व्यावसायिक संघटना. अशा उपक्रमांचा मुख्य उद्देश कंपनीच्या क्रियाकलापांमधून नफा मिळवणे हा आहे. उदाहरणार्थ, OAO Gazprom किंवा ZAO Tander.
- ना-नफा कंपन्या. कर संहितेचे मुख्य उद्दिष्ट म्हणून, नफा मिळवण्याशी संबंधित नसलेल्या क्रियाकलाप निश्चित केले जातात. उत्पन्न मिळाल्यानंतर, ते कर संहितेच्या वैधानिक उद्देशांसाठी वितरित केले जाते. उदाहरणार्थ, धर्मादाय प्रकल्पांना नफा वितरित करणारे विविध निधी. एनसीच्या नमूद केलेल्या उद्दिष्टांनुसार उद्योजक क्रियाकलाप शक्य आहे.
बर्याचदा, नवीन एंटरप्राइझसाठी कायदेशीर फॉर्म व्यावसायिक क्रियाकलाप आयोजित करण्यासाठी निवडला जातो - चला ते काय आहे ते जवळून पाहूया. एटी रशियाचे संघराज्यकायदेशीर अस्तित्वाच्या निर्मितीसह 6 प्रकारच्या व्यावसायिक संस्था तयार केल्या जातात.
व्यवसाय भागीदारी
व्यावसायिक भागीदारी म्हणजे अधिकृत भांडवल असलेल्या व्यावसायिक संघटना ज्या सहभागींच्या समभागांमध्ये विभागल्या जातात. क्रियाकलाप कलाद्वारे नियंत्रित केले जातात. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या 66-86. भागीदारीची मालमत्ता मालकीच्या अधिकारावरील सदस्यांची आहे. प्रत्येक सदस्याच्या अधिकारांची मात्रा अधिकृत भांडवलामध्ये त्याच्या वाट्याच्या प्रमाणात मोजली जाते. कराराच्या किंवा चार्टरच्या तरतुदींनुसार अधिकारांची व्याप्ती बदलली जाते.
रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या अनुच्छेद 69, 82 दोन प्रकारच्या व्यावसायिक भागीदारींचे अस्तित्व स्थापित करतात: सामान्य भागीदारी आणि विश्वासावर आधारित भागीदारी. मुख्य फरक सहभागींच्या जबाबदारीच्या प्रमाणात आहे. पूर्ण भागीदारीमध्ये, दायित्व सदस्यांच्या सर्व मालमत्तेवर विस्तारित होते. मर्यादित भागीदारीमध्ये, आणखी एक तत्त्व आहे - दायित्व केवळ सहभागींच्या योगदानावर लागू होते.
मर्यादित दायित्व कंपन्या
मर्यादित दायित्व कंपनी (LLC) ही एक व्यावसायिक कंपनी आहे, ज्याच्या स्थापनेचा अधिकार दोन्ही आहे वैयक्तिकतसेच कंपनी. अधिकृत भांडवल एलएलसीच्या सदस्यांमध्ये शेअर्सद्वारे विभागले गेले आहे. सहभागी एलएलसीच्या दायित्वांसाठी जबाबदार नाहीत, ते केवळ त्यांच्या समभागांच्या मूल्यामध्येच जबाबदार आहेत. एलएलसीच्या दिवाळखोरीमुळे सहभागींच्या उपकंपनी दायित्व होते. एलएलसीच्या क्रियाकलापांचे नियमन करण्याचे मुख्य मुद्दे फेडरल लॉ "मर्यादित दायित्व कंपन्यांवर" तसेच आर्टमध्ये समाविष्ट आहेत. 87-94 GK. 2014 पर्यंत, रशियामध्ये एएलसी देखील होत्या - अतिरिक्त दायित्व कंपन्या. कायद्यातील बदलापूर्वी तयार केलेल्या ALC साठी, Ch चे नियम. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेचा 4.
संयुक्त स्टॉक कंपन्या
जॉइंट-स्टॉक कंपनी ही एक प्रकारची व्यावसायिक कंपनी आहे ज्याचे अधिकृत भांडवल असते. हे शेअर्सच्या विशिष्ट संख्येमध्ये विभागले गेले आहे. JSC सदस्यांचे दायित्व सभासदाकडे असलेल्या समभागांच्या संख्येवरून निश्चित केले जाते. जेएससी क्रियाकलाप रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहिता आणि "संयुक्त स्टॉक कंपन्यांवर" फेडरल कायद्याद्वारे नियंत्रित केले जातात.
2014 पासून, रशियामध्ये जेएससीचा प्रकार बदलला आहे. पूर्वी, जेएससी बंद आणि खुल्या मध्ये विभागले गेले होते, 2014 पासून ते सार्वजनिक आणि गैर-सार्वजनिक मध्ये विभागले गेले आहेत:
- सार्वजनिक JSCs. जॉइंट-स्टॉक कंपनीचे सार्वजनिक स्वरूप शेअरधारकांना त्यांचे स्वतःचे शेअर्स तृतीय पक्षांना हस्तांतरित करण्याचा अधिकार सुरक्षित करते जे संयुक्त-स्टॉक कंपनीशी संबंधित नाहीत. PJSC साठी, सार्वजनिक डोमेनमध्ये शेअर्स आणि सिक्युरिटीज ठेवणे बंधनकारक आहे. मुख्य अटींपैकी एक संभाव्य भागधारकांची अमर्याद संख्या आहे.
- गैर-सार्वजनिक AO. PJSC च्या विपरीत, गैर-सार्वजनिक शेअर्स संस्थापक किंवा व्यक्तींच्या विशिष्ट मंडळामध्ये वितरीत केले जातात. सार्वजनिक क्षेत्रामध्ये आर्थिक स्टेटमेन्ट प्रकाशित करण्यास गैर-सार्वजनिक संयुक्त-स्टॉक कंपनी बांधील नाही. गैर-सार्वजनिक JSC मधील सहभागींना JSC शेअर्स खरेदी करण्याचा प्री-एम्प्टिव्ह अधिकार आहे.
उत्पादन सहकारी संस्था
उत्पादन सहकारी ही एक व्यावसायिक संस्था आहे जी नागरिकांच्या संघटनेने तयार केली जाते. सदस्यत्व प्रत्येक सदस्याच्या वैयक्तिक सहभागाद्वारे आणि उपलब्ध समभागांच्या एकत्रीकरणाद्वारे निर्धारित केले जाते. सहकारी बाबींमध्ये कायदेशीर संस्थांचा सहभाग चार्टरद्वारे नियंत्रित केला जातो. सभासदांची संख्या ५ पेक्षा जास्त नसावी.
शेतकऱ्यांची शेतं
शेतकरी (शेती) अर्थव्यवस्था (KFH) ही आर्थिक किंवा औद्योगिक क्रियाकलापांसाठी नागरिकांनी तयार केलेली संघटना आहे. KFH ची मालमत्ता सर्व सदस्यांच्या संयुक्त मालकीची आहे आणि मालकीच्या आधारावर ती त्यांच्या मालकीची आहे. त्याच्या सर्व सदस्यांना KFH मध्ये व्यवस्थापित करण्याचा अधिकार आहे. उत्तीर्ण झाल्यानंतर केएफएचचे प्रमुख राज्य नोंदणीअसोसिएशनला वैयक्तिक उद्योजक मानले जाते. केएफएचच्या क्रियाकलापांचे नियमन कलाद्वारे केले जाते. 86.1 नागरी संहिता आणि फेडरल कायदा "शेतकरी (शेतकरी) अर्थव्यवस्थेवर."
व्यवसाय भागीदारी
व्यवसाय भागीदारी ही अनेक सहभागींनी तयार केलेली व्यावसायिक संस्था आहे. त्याचे सदस्य आर्थिक भागीदारीच्या व्यवस्थापनात भाग घेतात आणि तृतीय पक्ष देखील सहभागी होऊ शकतात. तृतीय पक्षांच्या व्यवस्थापन प्रकरणांमध्ये सहभाग भागीदारीच्या अंतर्गत कराराद्वारे निर्धारित केला जातो.
तुमच्या कंपनीसाठी योग्य OPF कसा निवडावा
कायदेशीर फॉर्म निवडण्यासाठी महत्वाचे मुद्दे:
- तृतीय पक्षांद्वारे एंटरप्राइझला वित्तपुरवठा करणे आवश्यक आहे किंवा केवळ मालकाच्या खर्चावर गुंतवणूक करणे आवश्यक आहे? बाहेरील गुंतवणुकीची गरज असल्यास, एलएलसी किंवा जेएससीच्या फॉर्मपैकी एकाचा विचार करा.
- अतिरिक्त तज्ञ (लेखापाल, वकील इ.) आणि भाड्याने घेतलेल्या कामगारांचा सहभाग आवश्यक असेल का? किमान कर्मचारी आणि साधे अहवाल अपेक्षित असल्यास, वैयक्तिक उद्योजक निवडा.
- नफा मिळणे अपेक्षित आहे का? जर कंपनीने त्याच्या क्रियाकलापांमधून नफा मिळवण्याचे उद्दिष्ट ठेवले नाही तर, ना-नफा संस्थांकडून कायदेशीर फॉर्म निवडणे आवश्यक आहे.
- अपेक्षित मासिक आणि वार्षिक उलाढाल काय आहे?
- तुम्ही व्यवसाय विकण्याचा विचार करत आहात का? कृपया लक्षात ठेवा - कायद्यानुसार, आयपी विकला जाऊ शकत नाही. केवळ आयपी मालमत्ता आणि बौद्धिक संपदा उत्पादनांची विक्री शक्य आहे: लोगो, घोषणा इ.
- कोणती पेमेंट पद्धत श्रेयस्कर असेल: रोख किंवा नॉन-कॅश?
सर्वात लोकप्रिय व्यावसायिक कायदेशीर फॉर्म एलएलसी आहे. 1 जानेवारी 2018 पर्यंत, रशियामध्ये 3,240,219 LLC अधिकृतपणे नोंदणीकृत होते, तर एकूण संख्यारशियन व्यावसायिक संस्थांची रक्कम 3,287,615 आहे.
लहान व्यवसायांसाठी, बहुतेक व्यावसायिक एलएलसी किंवा आयपीला प्राधान्य देतात. आयपी तयार करणे सोपे आहे आणि वैयक्तिक उद्योजकाची स्थिती जटिल अहवाल टाळणे शक्य करते, रोख प्रवाहात अधिक स्वातंत्र्य प्रदान करते. एलएलसी उघडण्यासाठी अधिकृत भांडवल आणि अधिक क्लिष्ट नोंदणी प्रक्रिया आवश्यक आहे, परंतु एलएलसीची स्थिती मालमत्ता संबंधांमध्ये अधिक स्वातंत्र्य देते.
मुख्य संघटनात्मक कायदेशीर फॉर्मरशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या लेखांद्वारे परिभाषित. संस्थांचे दोन गट आहेत: व्यावसायिक आणि गैर-व्यावसायिक. व्यावसायिक संस्था म्हणजे ज्यांचा मुख्य उद्देश नफा मिळवणे आहे. ना-नफा संस्थांमध्ये अशा संस्थांचा समावेश होतो ज्यांना सामाजिक, सार्वजनिक, धार्मिक आणि इतर कार्ये सोडवण्यासाठी बोलावले जाते.
व्यावसायिक संस्था चार गटांमध्ये विभागल्या जातात: व्यावसायिक कंपन्या, व्यावसायिक भागीदारी, उत्पादन सहकारी संस्था आणि राज्य आणि नगरपालिका एकात्मक उपक्रम (आकृती 1.1 पहा). व्यावसायिक कंपन्यांमध्ये संयुक्त-स्टॉक कंपन्या, मर्यादित दायित्व कंपन्या आणि अतिरिक्त दायित्व कंपन्या यांचा समावेश होतो.
अंजीर.1.1. संस्थात्मक आणि कायदेशीर फॉर्म
जॉइंट-स्टॉक कंपनी ही "व्यावसायिक संस्था आहे, ज्याचे अधिकृत भांडवल विशिष्ट संख्येच्या समभागांमध्ये विभागले गेले आहे, कंपनीच्या संबंधात कंपनीच्या सहभागींचे (भागधारक) अधिकार प्रमाणित करते". भागधारक कंपनीच्या दायित्वांसाठी जबाबदार नाहीत आणि त्यांच्या समभागांच्या मूल्याच्या आत, त्याच्या क्रियाकलापांशी संबंधित नुकसानाचा धोका सहन करतात. जॉइंट-स्टॉक कंपन्या खुल्या कंपन्या म्हणून तयार केल्या जाऊ शकतात, ज्यामध्ये फंडांमध्ये मोफत सबस्क्रिप्शनच्या आधारे शेअर्स वितरित केले जातात. जनसंपर्क, आणि बंद, ज्यामध्ये शेअर्स कंपनीच्या सहभागींमध्ये वितरीत केले जातात.
मर्यादित दायित्व कंपनी ही एक किंवा अधिक व्यक्तींनी स्थापन केलेली संस्था आहे, ज्याचे अधिकृत भांडवल घटक दस्तऐवजांद्वारे निर्धारित आकाराच्या समभागांमध्ये विभागले गेले आहे. मर्यादित दायित्व कंपनीचे सहभागी तिच्या दायित्वांसाठी जबाबदार नाहीत आणि तोटा होण्याचा धोका सहन करतात. कंपनीच्या क्रियाकलापांशी संबंधित, त्यांच्या योगदानाच्या मूल्यामध्ये.
अतिरिक्त दायित्व कंपनी ही एक किंवा अधिक व्यक्तींनी स्थापन केलेली कंपनी आहे, ज्याचे अधिकृत भांडवल घटक कागदपत्रांद्वारे निर्धारित आकाराच्या समभागांमध्ये विभागले जाते. कंपनीच्या घटक दस्तऐवजांद्वारे निर्धारित केलेल्या त्यांच्या योगदानाच्या मूल्यासाठी सर्वांसाठी समान गुणाकारात त्यांच्या मालमत्तेसह त्याच्या दायित्वांसाठी सहभागी संयुक्तपणे आणि स्वतंत्रपणे उपकंपनी दायित्व सहन करतात.
व्यावसायिक भागीदारींमध्ये हे समाविष्ट आहे: सामान्य भागीदारी, मर्यादित भागीदारी. एक सामान्य भागीदारी ही एक भागीदारी असते, ज्याचे सहभागी (सामान्य भागीदार) निष्कर्ष झालेल्या करारांनुसार भागीदारीच्या वतीने संयुक्त उद्योजक क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेले असतात. कंपनीच्या शेअर कॅपिटलमध्ये शेअर्स असतात, ज्याची रक्कम कराराद्वारे निर्धारित केली जाते. सामान्य भागीदार भागीदारीच्या क्रियाकलापांमध्ये भाग घेण्यास बांधील आहेत आणि भागीदारीच्या जबाबदाऱ्यांसाठी त्यांच्या मालमत्तेसह संयुक्तपणे आणि स्वतंत्रपणे उपकंपनी दायित्व सहन करतात. नफा आणि तोटा सहभागींच्या समभागांच्या प्रमाणात वितरीत केला जातो.
मर्यादित भागीदारी (मर्यादित भागीदारी) ही अशी भागीदारी आहे ज्यामध्ये सामान्य भागीदारांसह जे तिच्या वतीने उद्योजक क्रियाकलाप करतात आणि त्यांच्या मालमत्तेसह त्याच्या दायित्वांसाठी जबाबदार असतात, एक किंवा अधिक सहभागी असतात - गुंतवणूकदार (मर्यादित भागीदार) जे सहन करतात. भागीदारीच्या क्रियाकलापांशी संबंधित नुकसानाचा धोका, त्यांनी केलेल्या योगदानाच्या मर्यादेत आणि भागीदारीद्वारे अंमलबजावणीमध्ये भाग घेऊ नका उद्योजक क्रियाकलाप. नफा सहभागीच्या भाग भांडवलाच्या रकमेनुसार वितरीत केला जातो.
उत्पादन सहकारी ही संयुक्त उत्पादन किंवा इतरांसाठी सदस्यत्वाच्या आधारावर नागरिकांची स्वयंसेवी संघटना आहे. आर्थिक क्रियाकलापत्यांच्या वैयक्तिक श्रम किंवा इतर सहभागावर आणि सदस्यांच्या संपत्तीच्या वाटा योगदानावर आधारित. उत्पादन सहकारी संस्थांचे सदस्य संयुक्त आणि अनेक उपकंपनी दायित्व सहन करतात. सहकाराच्या सनदानुसार सहकारी मालमत्ता समभागांमध्ये विभागली जाते.
राज्य आणि नगरपालिका एकात्मक उपक्रम राज्य (स्थानिक) प्राधिकरणांनी तयार केलेल्या संस्था आहेत.
व्यवहारात, एकात्मक एंटरप्राइझ ही एक व्यावसायिक संस्था आहे जी मालकाद्वारे नियुक्त केलेल्या मालमत्तेच्या मालकीच्या अधिकाराने संपन्न नाही. मालमत्ता राज्य किंवा नगरपालिका सरकारची आहे, अविभाज्य आहे आणि एंटरप्राइझच्या कर्मचार्‍यांसह ठेवींमध्ये वितरीत केली जाऊ शकत नाही आणि एंटरप्राइझच्या परिचालन व्यवस्थापनामध्ये आहे.
१.४. संस्थांची उत्पादने (उद्योग), त्याचे प्रकार आणि वैशिष्ट्ये. उत्पादनांची रचना आणि व्हॉल्यूमचे निर्देशक आणि मीटर
संस्थेच्या (एंटरप्राइझच्या) उत्पादनांची रचना दोन निर्देशकांचा वापर करून निर्धारित केली जाते: नामकरण आणि वर्गीकरण. नामकरण मध्ये एकत्रित उत्पादनांची यादी आहे एकसंध गट, ज्यापैकी प्रत्येकामध्ये समान नावाची उत्पादने समाविष्ट आहेत (टीव्ही, व्हिडिओ कॅमेरा, वैयक्तिक संगणक इ.). श्रेणी - ही गटबद्ध केलेल्या उत्पादनांची सूची आहे, ज्यापैकी प्रत्येकामध्ये समान नाव, ब्रँड, मॉडेल, आकाराची उत्पादने आहेत. नामांकन आणि वर्गीकरण हे उत्पादनांच्या उत्पादन आणि विक्रीच्या योजनेचा अविभाज्य भाग आहेत. उत्पादनांच्या स्वतःच्या वैशिष्ट्यांव्यतिरिक्त, प्रत्येक आयटमसाठी, खालील गोष्टी सूचित केल्या आहेत: उत्पादनांचे प्रमाण, उत्पादनाची जटिलता आणि उत्पादनाच्या युनिटची एकूण किंमत, विक्री किंमत.
संस्थेच्या (एंटरप्राइझ) क्रियाकलापांचे सामान्यीकृत आणि अनुमानित निर्देशक निर्धारित करण्यासाठी, व्हॉल्यूमेट्रिक निर्देशकांची एक प्रणाली आहे. या निर्देशकांची गणना करताना, उत्पादनाचे प्रमाण आणि उत्पादनाचे प्रमाण वेगळे केले जाते. अंतर्गत उत्पादन खंड उत्पादनांच्या उत्पादनाच्या जागेची पर्वा न करता उत्पादनांच्या उत्पादनासाठी खर्चाच्या मूल्यांकनाचा संदर्भ देते. अंतर्गत उत्पादन खंड केवळ दिलेल्या संस्थेच्या (एंटरप्राइझ) स्वतःच्या खर्चाचा विचार करून उत्पादनाच्या व्हॉल्यूमचे मूल्यांकन म्हणून समजले जाते. उत्पादनाच्या व्हॉल्यूममध्ये उत्पादन प्रक्रियेच्या मागील टप्प्यात झालेल्या खर्चाचा समावेश नाही. उत्पादनाच्या प्रमाणात कच्चा माल, साहित्य, खरेदी केलेले घटक, इंधन, उर्जा यांचा समावेश नसावा.
सराव मध्ये, उत्पादन व्हॉल्यूमचे तीन निर्देशक वापरले जातात:
व्यावसायिक उत्पादने,
विकलेली उत्पादने (विक्रीचे प्रमाण, विक्रीचे उत्पन्न, विक्रीचे प्रमाण),
एकूण उत्पादन.
विक्रीयोग्य उत्पादने- ही पूर्णपणे उत्पादित (चाचणी केलेली आणि पॅकेज केलेली) अंतिम उत्पादने आहेत, अर्ध-तयार उत्पादने इतर संस्थांना (उद्योग) विक्रीसाठी आहेत, स्वतःच्या भांडवली बांधकामासाठी सेवा, औद्योगिक स्वरूपाच्या सेवा आहेत. चिन्ह विक्रीयोग्य उत्पादनेतयारीची डिग्री आहे.
उत्पादने विकली- हे व्यावसायिक उत्पादन आहे जे ग्राहक, ग्राहक यांना पाठवले जाते आणि त्याच्याद्वारे पैसे दिले जातात. हे लक्षात घ्यावे की आर्थिक आणि लेखा दृष्टिकोनातून विकल्या गेलेल्या उत्पादनांची संकल्पना थोडी वेगळी आहे, कारण नंतरच्या दृष्टिकोनातून, विक्रीची वस्तुस्थिती ही उत्पादनांच्या शिपमेंटची वस्तुस्थिती मानली जाते. बॅलन्समधील बदलाच्या प्रमाणात विकली जाणारी उत्पादने विक्रीयोग्य उत्पादनांपेक्षा वेगळी असू शकतात तयार उत्पादनेसंस्थेच्या गोदामात (एंटरप्राइझ), तयार उत्पादने जी वाहतुकीच्या प्रक्रियेत आहेत, तसेच ग्राहकांनी न भरलेल्या उत्पादनांच्या प्रमाणात बदल.
विकल्या गेलेल्या उत्पादनांचे प्रमाण कोठे आहे;
- साठी उत्पादित व्यावसायिक उत्पादनांची मात्रा ठराविक कालावधीवेळ
. - संस्थेच्या वेअरहाऊसमध्ये व्यावसायिक उत्पादनांच्या शिल्लक बदल;
- ग्राहक किंवा ग्राहकापर्यंत वाहतूक करण्याच्या प्रक्रियेत असलेल्या व्यावसायिक उत्पादनांमध्ये बदल;
- न भरलेल्या उत्पादनांच्या शिल्लक मध्ये बदल.
- अवशेषांच्या अनुपस्थितीत (उदाहरणार्थ, बेकरी उत्पादने). आदर्श, परंतु दीर्घ उत्पादन चक्रांसह हे शारीरिकदृष्ट्या अशक्य आहे.
एकूण उत्पादन- विशिष्ट कालावधीसाठी उत्पादनांच्या उत्पादनासाठी संस्थेच्या (एंटरप्राइझ) खर्चाचा हा खर्च अंदाज आहे. एकूण उत्पादन हे कमोडिटी आउटपुटपेक्षा प्रगतीपथावर असलेल्या कामाच्या प्रमाणानुसार भिन्न असते, म्हणजेच विविध टप्प्यांवर उत्पादनांचे मूल्यांकन तांत्रिक प्रक्रिया.
कुठे - एकूण उत्पादन;
- विक्रीयोग्य उत्पादनांचे प्रमाण;
- प्रगतीपथावर असलेल्या कामाच्या प्रमाणात बदल.
प्रगतीपथावर असलेले कार्य म्हणजे उत्पादन जे उत्पादनाच्या तांत्रिक प्रक्रियेच्या कोणत्याही टप्प्यावर असते.
ग्रॉस आउटपुट हा सर्वात जुना आणि अप्रचलित निर्देशक आहे. बाजाराच्या परिस्थितीत, कर्मचार्‍यांच्या गरजेची गणना करताना, थ्रूपुटसह ठराविक कालावधीसाठी कामाच्या प्रमाणाच्या अनुपालनाचे प्राथमिक मूल्यांकन करताना ते केवळ एका स्वतंत्र संस्थेमध्ये (एंटरप्राइझ) वापरले जावे.
बाजारातील परिस्थितीतील सर्वात महत्त्वाचा व्हॉल्यूम सूचक म्हणजे विकली जाणारी उत्पादने, कारण त्याचे प्रमाण एकीकडे, अनेक अंतर्गत घटकांवर अवलंबून असते आणि दुसरीकडे, नफ्याच्या रकमेवर महत्त्वपूर्ण प्रभाव पडतो. विक्री केलेल्या उत्पादनांच्या व्हॉल्यूमवर परिणाम करणारे मुख्य अंतर्गत घटक आहेत: उत्पादनांच्या श्रेणीच्या निर्मितीची शुद्धता, उत्पादनांची स्पर्धात्मकता, संस्थेची वाजवी किंमत आणि किंमत धोरणे (एंटरप्राइझ), तांत्रिक, तांत्रिक आणि परिपूर्णता. साहित्य आधार, वापरलेल्या फॉर्मची प्रगतीशीलता आणि संस्था आणि व्यवस्थापन, विपणन संशोधन इ.
कोणत्याही व्हॉल्यूम निर्देशकाची गणना करण्यासाठी, आपल्याला उत्पादनाची मात्रा आणि व्हॉल्यूम मीटर माहित असणे आवश्यक आहे.
व्हॉल्यूम इंडेक्स कुठे आहे;
- उत्पादनांच्या प्रकारांची संख्या;
- रक्कम i- ते उत्पादन;
- व्हॉल्यूम मीटर.
सराव मध्ये, खालील व्हॉल्यूम मीटर वापरले जातात:
1. नैसर्गिक - कोणतेही भौतिक मीटर (तुकडे, मीटर, टनांचे प्रमाण) केवळ एका प्रकारच्या उत्पादनाच्या उत्पादनासाठी वापरले जाते.
2. कामगार मीटर , यामध्ये उत्पादनाची श्रम तीव्रता आणि उत्पादन कामगारांचे मूळ वेतन यांचा समावेश होतो. हे मीटर फक्त संस्थेमध्येच वापरले जातात. गैरसोय असा आहे की केलेल्या कामाची जटिलता लक्षात घेत नाही. मजुरीची ही गैरसोय होत नाही.
3. खर्च मीटर : किंमत, एकूण किंमत, प्रक्रिया करून जोडलेले मूल्य.
किंमत हे विकल्या गेलेल्या उत्पादनांच्या व्हॉल्यूमचे एकमेव माप आहे. संपूर्ण किंमत - उत्पादनांच्या उत्पादनासाठी आणि विक्रीसाठी संस्थेच्या सर्व खर्चाचा समावेश होतो आणि संस्थेमध्ये वापरला जातो. प्रक्रिया मूल्य जोडलेले एक सूचक आहे जे केवळ दिलेल्या संस्थेचे नवीन तयार केलेले मूल्य विचारात घेते, उदा. तिचा स्वतःचा खर्च.
सूचीबद्ध केलेल्या प्रत्येक मीटरचा उद्देश आणि व्याप्ती आहे.
1.5. उत्पादनांची गुणवत्ता आणि स्पर्धात्मकता: संकल्पना, निर्देशक आणि मूल्यमापन पद्धती
उत्पादन गुणवत्ता- हा उत्पादन गुणधर्मांचा एक संच आहे जो उद्देशानुसार विशिष्ट गरजा पूर्ण करण्यासाठी त्याची योग्यता निर्धारित करतो (GOST 15467-79). त्यानुसार आंतरराष्ट्रीय मानक ISO 8402.1994, गुणवत्तेची व्याख्या त्याच्या क्षमतेशी संबंधित ऑब्जेक्टच्या वैशिष्ट्यांचा (क्रियाकलाप किंवा प्रक्रिया, उत्पादन, सेवा इ.) संच म्हणून केली जाते.
अंदाजे निर्देशक परिमाणवाचकपणे त्या गुणधर्मांचे वर्णन करतात,
जे उत्पादनाची वस्तू म्हणून उत्पादनांची गुणवत्ता तयार करतात
आणि उपभोग किंवा शोषण. ते प्रमाणित करण्यासाठी वापरले जातात
गुणवत्ता आवश्यकता, मानकांच्या विकासामध्ये तांत्रिक स्तराचे मूल्यांकन, नियंत्रण, चाचणी आणि प्रमाणन दरम्यान गुणवत्ता तपासणी. अंदाजे निर्देशक कार्यात्मक, संसाधन-बचत आणि पर्यावरणीय मध्ये विभागलेले आहेत.
कार्यात्मक निर्देशक विशिष्ट गरजा पूर्ण करण्यासाठी उत्पादनांची कार्यात्मक अनुकूलता निर्धारित करणारे गुणधर्म दर्शवतात. ओकी कार्यात्मक अनुकूलता, विश्वासार्हता (विश्वसनीयता, देखभालक्षमता, टिकाऊपणा, पुनरुत्पादकता, संचयनक्षमता), एर्गोनॉमिक्स (स्वच्छता, मानववंशशास्त्रीय, शारीरिक, मानसिक) आणि सौंदर्यशास्त्र (स्वरूप तर्कसंगतता, रचना अखंडता, उत्पादन उत्कृष्टता) यांचे निर्देशक एकत्र करतात.
संसाधन-बचत निर्देशक उत्पादनांचे गुणधर्म दर्शवतात जे त्याच्या निर्मिती आणि वापरादरम्यान खर्च केलेल्या संसाधनांची पातळी निर्धारित करतात. संसाधन-बचत निर्देशकांच्या गटामध्ये उत्पादनक्षमता आणि संसाधन वापर निर्देशकांचे उपसमूह समाविष्ट आहेत.
उत्पादनाच्या गुणवत्तेचे पर्यावरणीय निर्देशक त्याचे गुणधर्म दर्शवितात जे मानवांच्या प्रदर्शनाशी संबंधित आहेत आणि वातावरण. ते निर्देशकांच्या दोन गटांमध्ये एकत्र केले जातात - सुरक्षा आणि पर्यावरण मित्रत्व.
गुणवत्ता पातळी- हे एक सापेक्ष सूचक आहे जे नवीन उत्पादनाच्या गुणवत्तेच्या निर्देशकांची कार्यात्मक निर्देशकांच्या बाबतीत समान उत्पादनाच्या गुणवत्ता निर्देशकांशी तुलना करण्याच्या परिणामाचे वैशिष्ट्य दर्शवते.
कुठे i- गुणवत्ता निर्देशक निर्देशांक;
- गुणवत्ता घटक i-वा पॅरामीटर;
- वजन गुणांक.
कुठे - मूल्य i- नवीन उत्पादनाचे गुणवत्तेचे सूचक;
अर्थ i- मूळ उत्पादनाची गुणवत्ता निर्देशांक.
स्पर्धात्मकता- ही उत्पादनाची ग्राहक शोधण्याची क्षमता आहे, जर बाजार समान उत्पादनांनी भरलेला असेल.
उत्पादनाच्या स्पर्धात्मकतेचे मूल्यमापन करताना, त्याच्या कार्यात्मक हेतूसाठी बाजारात उपलब्ध असलेल्या समान उत्पादनाशी तुलना केली पाहिजे, म्हणून, निर्देशक सापेक्ष आहे.
रशियन उपक्रम विविध कायदेशीर स्वरूपात कार्य करू शकतात. त्यापैकी कोणत्याहीची निवड विविध घटकांद्वारे पूर्वनिर्धारित केली जाते: करांची गणना करण्याची इच्छित पद्धत किंवा, उदाहरणार्थ, व्यवसायाचे प्रमाण आणि अतिरिक्त भांडवल उभारण्याची आवश्यकता. रशियन फेडरेशनमध्ये व्यवसायाच्या कायदेशीर स्वरूपाची वैशिष्ट्ये काय आहेत? ते कोणत्या जाती आहेत?
कायदेशीर स्वरूपाचे सार
रशियन फेडरेशनमधील कायदेशीर संबंधांचे विषय भिन्न स्थिती आणि कायदेशीर फॉर्म असू शकतात. त्यांच्या क्रियाकलापांच्या विशिष्टतेचे योग्य परिसीमन तसेच व्युत्पन्न उत्पन्नाच्या संदर्भात (जर आपण व्यावसायिक क्षेत्राबद्दल बोलत असाल तर) इष्टतम कर व्यवस्था लागू करण्यासाठी हे महत्वाचे आहे. कायदेशीर स्वरूपाची संकल्पना उद्भवलेल्या दायित्वांसाठी संस्थेच्या कायदेशीर दायित्वाचे पैलू देखील प्रतिबिंबित करते.
सर्वसाधारणपणे, रशियन फेडरेशनमध्ये व्यावसायिक क्रियाकलाप आयोजित करण्यामध्ये कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या स्थितींपैकी एकाच्या चौकटीत एंटरप्राइझची राज्य नोंदणी समाविष्ट असते. एंटरप्राइझला कर्ज देण्याचा निर्णय घेणार्‍या बँकांसाठी व्यवसायाचे निश्चित कायदेशीर स्वरूप हा महत्त्वाचा घटक आहे. त्याचप्रमाणे गुंतवणूकदार किंवा संभाव्य प्रमुख भागीदार याकडे लक्ष देऊ शकतात.
कायदेशीर फॉर्म विविध
रशियामध्ये, उद्योजक क्रियाकलापांचे कायदेशीर स्वरूप खालील मुख्य स्थितींपैकी एक म्हणून प्रस्तुत केले जाऊ शकते:
- वैयक्तिक उद्योजक;
- मर्यादित दायित्व कंपनी (LLC);
- संयुक्त स्टॉक कंपनी (JSC);
- सार्वजनिक JSC;
- भागीदारी (पूर्ण, मर्यादित);
- उत्पादन किंवा ग्राहक सहकारी;
- शेतकरी अर्थव्यवस्था.
तसेच, काही प्रकरणांमध्ये, एखाद्या व्यक्तीच्या स्थितीत व्यवसाय करण्यास परवानगी आहे. तथापि, कर आकारणीच्या दृष्टीने हे सामान्यतः कमी फायदेशीर आहे. वास्तविक, करांची रक्कम हा व्यवसायाचा एक किंवा दुसरा प्रकार निवडण्यातील एक घटक आहे. आम्ही वर सूचीबद्ध केलेले मुख्य कायदेशीर फॉर्म, काही प्रकरणांमध्ये, महत्त्वपूर्ण कर प्राधान्यांचा लाभ घेण्याची परवानगी देतात.
हे देखील लक्षात घेतले जाऊ शकते की काही गैर-निषिद्ध प्रकारचे उद्योजक क्रियाकलाप राज्य संस्थांद्वारे देखील केले जाऊ शकतात आणि नाही व्यावसायिक संस्थाकायदेशीर संस्थांच्या स्थितीत. एक राज्य-कायदेशीर फॉर्म शक्य आहे ज्यामध्ये संस्था आयोजित करते व्यावसायिक क्रियाकलाप. उदाहरणार्थ, हे एकात्मक उपक्रमांचे स्वरूप असू शकते.
परंतु व्यवसायाच्या क्षेत्रातील संभाव्य क्रियाकलापांची श्रेणी, सरकारी एजन्सी आणि ना-नफा संस्थांसाठी खुली आहे, बहुतेकदा खूपच अरुंद असते. याव्यतिरिक्त, अशा संस्थांसाठी गणना आणि कर भरण्याच्या क्षेत्रात कोणतीही विशेष प्राधान्ये स्थापित केलेली नाहीत. म्हणून, इष्टतम फॉर्मची निवड कायदेशीर क्रियाकलापउद्योजकासाठी सर्वात महत्वाचे कार्य आहे. शिवाय, निवडण्यासाठी भरपूर आहेत. वरील प्रत्येक स्थितीचे तपशील अधिक तपशीलवार विचारात घ्या.
IP: वैशिष्ट्ये
वैयक्तिक उद्योजकांसाठी मुख्य कायदेशीर तरतुदी रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या 23 व्या अध्यायात उपस्थित आहेत. त्यात म्हटले आहे की रशियन नागरिकांना न राहता व्यवसाय करण्याचा अधिकार आहे कायदेशीर अस्तित्व. खरे आहे, यासाठी तुम्हाला विहित पद्धतीने राज्य नोंदणी करणे आवश्यक आहे. परंतु आपण तुलना करण्यासाठी व्यवसायाचे इतर प्रकारचे कायदेशीर स्वरूप घेतले तर एकमेव मालकी हक्कासाठी संबंधित प्रक्रिया कदाचित सर्वात सोपी दिसेल. उद्योजक म्हणून नोंदणी करण्यासाठी, नागरिकाने काही कागदपत्रे गोळा करणे आणि थोडेसे राज्य शुल्क भरणे आवश्यक आहे. अधिकृत भांडवल आवश्यक नाही, तसेच इतर कोणत्याही घटक दस्तऐवजांची आवश्यकता नाही. चालू खाते, एक सील - कायदेशीर संस्थांचे वैशिष्ट्य - वैयक्तिक उद्योजकांसाठी पर्यायी आहेत (जरी सराव मध्ये ते सहसा आवश्यक असतात). कर आणि इतर संरचनांना अहवाल देणे कमी आहे. अधिमान्य करप्रणाली, एक उद्योजक, एक व्यावसायिक संस्था म्हणून, कायदेशीर संस्थांसाठी स्थापित केलेल्या जवळपास समान निवडू शकतो, म्हणजे STS, UTII.
व्यवसाय करण्याचा हा कायदेशीर प्रकार एंटरप्राइझला कायदेशीर अस्तित्व म्हणून वर्गीकृत करत नाही. या संदर्भात, आयपी एक व्यक्ती म्हणून त्याच्या सर्व दायित्वांसाठी जबाबदार आहे, म्हणजेच संपूर्णपणे. वैयक्तिक उद्योजकांना कायदेशीर संस्थांसह काय एकत्र करते? सर्व प्रथम, कामगारांना कामावर घेण्याचा अधिकार, त्यांना जारी करण्याचे बंधन कामाची पुस्तके. तसेच, उद्योजक यासाठी कंत्राटदारांना आमंत्रित करू शकतात नागरी कायदा करार. व्यवसाय करण्याचे कायदेशीर स्वरूप गृहित धरते की व्यवसायाची मालकी फक्त नागरिकाकडे असेल. वैयक्तिक उद्योजकाच्या स्थितीत कंपनी (त्याचा हिस्सा) देणे किंवा दान करणे अशक्य आहे.
आम्ही विचार करत असलेल्या स्थितीचा एक तोटा असा आहे की उद्योजकाला त्याचे उत्पन्न आहे की नाही याची पर्वा न करता स्वतःसाठी PFR, FSS आणि MHIF मध्ये योगदान देणे आवश्यक आहे. तथापि, जर ते पुरेशा प्रमाणात असतील, तर संबंधित जबाबदाऱ्या कठीण होणार नाहीत, कारण निधीचे योगदान काही करप्रणाली अंतर्गत कराचा भाग म्हणून जमा केले जाऊ शकते. जरी एखादा उद्योजक कुठेतरी नोकरीला असला, आणि कायद्यानुसार आवश्यक असलेली टक्केवारी त्याच्या पगारातून पेन्शन फंड, सोशल इन्शुरन्स फंड आणि सक्तीचे आरोग्य विमा निधीमध्ये हस्तांतरित केली गेली, तरीही त्याने, एक प्रकारे किंवा दुसर्या प्रकारे, पेन्शन फंडाची जबाबदारी पूर्ण केली पाहिजे. स्वतःसाठी योग्य फी. त्याच वेळी, रशियन विधान सराव दर्शविल्याप्रमाणे, संबंधित निधीला देय रक्कम दरवर्षी बदलू शकते. या घटकाचे महत्त्व एका एंटरप्राइझमधून दुसर्या एंटरप्राइझमध्ये मोठ्या प्रमाणात बदलते. काही कंपन्यांसाठी, अशा निकषांची अस्थिरता गंभीर नाही, तर इतरांसाठी ती नफ्याच्या बाबतीत महत्त्वाची भूमिका बजावते. पण स्टार्ट-अप उद्योजकांसाठी अर्थातच अशी देयके थोडे ओझे ठरू शकतात.
भागीदारी
भागीदारी, व्यवसाय कंपन्यांसह, कायदेशीर संस्थांचे कायदेशीर स्वरूप आहेत जे योग्य ट्रस्ट मोडमध्ये कार्यरत उद्योजकांना योग्य कायदेशीर दर्जा देण्यासाठी डिझाइन केलेले आहेत. व्यवसाय भागीदारीच्या वतीने आयोजित केला जातो, उद्भवलेल्या दायित्वांची जबाबदारी संस्थेच्या संस्थापकांवर असते.
या कायदेशीर स्वरूपाचे दोन प्रकारांत वर्गीकरण केले आहे. प्रथम एक सामान्य भागीदारी आहे. या प्रकारच्या संस्थेला असे गृहीत धरले जाते की त्यांच्या कोणत्याही सहभागींना सहकार्‍यांसह कृती समन्वयित केल्याशिवाय कंपनीच्या क्षमतेनुसार व्यवहार करण्याचा अधिकार नाही. भागीदाराचे संबंधित अधिकार पॉवर ऑफ अॅटर्नीद्वारे निर्धारित केले जातात. कंपनीच्या संभाव्य दायित्वांची जबाबदारी संयुक्त आणि अनेक मानली जाते. कर्जदार संस्थेकडून आणि तिच्या प्रत्येक संस्थापकाकडून कर्ज वसूल करू शकतो.
विचाराधीन श्रेणीतील दुसरा कायदेशीर फॉर्म मर्यादित भागीदारी आहे. ती गृहीत धरते की द व्यावसायिक रचनायोगदानकर्ते किंवा मर्यादित भागीदार देखील उपस्थित असतील. ते कंपनीच्या उद्भवलेल्या दायित्वांसाठी देखील जबाबदार आहेत, परंतु केवळ त्यांच्या योगदानाच्या मर्यादेतच. तसेच, मर्यादित भागीदारांना प्रमुख व्यावसायिक निर्णय घेण्यात सहभागी होण्याचा अधिकार नाही.
भागीदारी त्याच्या सर्व सहभागींनी स्वाक्षरी केलेल्या कराराच्या आधारे स्थापित केली जाते. हा दस्तऐवजरशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 70 आणि 83 च्या तरतुदींचे पालन करणे आवश्यक आहे. विशेषतः, भाग भांडवलाची रक्कम आणि स्वरूप, सहभागींचे समभाग, करारातील ठेवींसाठी आकार आणि अटी निश्चित करणे, देय देण्यास नकार देण्यासाठी संस्थापकांची जबाबदारी निश्चित करणे इ.
संस्थेचे मानले जाणारे कायदेशीर स्वरूप, सर्व प्रथम, कर्जदार आणि इतर व्यक्तींच्या संभाव्य दायित्वांसाठी सहभागींच्या अत्यंत उच्च पातळीच्या जबाबदारीद्वारे वैशिष्ट्यीकृत आहे. सराव मध्ये, या स्वरूपातील व्यवसाय प्रामुख्याने अशा लोकांद्वारे चालवला जातो जे संपूर्ण परस्पर विश्वासाच्या वातावरणात कार्य करू शकतात, उदाहरणार्थ, एकाच कुटुंबातील सदस्य.
एलएलसी तपशील
रशियन फेडरेशनमध्ये व्यवसाय करण्याच्या सर्वात लोकप्रिय कायदेशीर प्रकारांपैकी एक मर्यादित दायित्व कंपनी आहे. कराराद्वारे संस्थेची स्थापना करणे समाविष्ट आहे. एलएलसीचा चार्टर तयार करणे देखील आवश्यक आहे. या प्रकरणात, कंपनीचा मालक एक व्यक्ती असू शकतो. LLC ही एक पूर्ण कायदेशीर संस्था आहे. त्याची विशिष्ट विशिष्टता खालीलप्रमाणे आहे: उद्भवलेल्या दायित्वांची जबाबदारी संस्थापकांना दिली जात नाही, परंतु केवळ कंपनीच्या मालमत्तेवर सोपविली जाते.
एलएलसी स्थापित करण्यासाठी, अधिकृत भांडवल देखील आवश्यक आहे - किमान 10 हजार रूबल. नियमानुसार, चालू खाते उघडणे, सील जारी करणे आवश्यक आहे. कर अहवालयेथे हे आयपीपेक्षा काहीसे अधिक क्लिष्ट आहे. एलएलसीमध्ये 50 पेक्षा जास्त सह-संस्थापक नसावेत. त्यापैकी अधिक अपेक्षित असल्यास, संयुक्त-स्टॉक कंपनी किंवा उत्पादन सहकारी नोंदणी करणे आवश्यक असेल. रशियन फेडरेशनचे कायदे एलएलसीमधील समभागांचे हस्तांतरण, संस्थेतून सहभागी काढून घेणे, योग्य स्थितीत उपक्रमांची विक्री करण्यासाठी यंत्रणा प्रदान करते.
संयुक्त स्टॉक कंपन्या
जर व्यवसाय, विविध निकषांनुसार, वैयक्तिक उद्योजक, भागीदारी किंवा एलएलसीच्या स्थितीत बसत नसेल किंवा वस्तुनिष्ठपणे महत्त्वपूर्ण प्रमाणात असेल, तर उद्योजक संयुक्त-स्टॉक कंपनी (जेएससी) म्हणून अशा कायदेशीर स्वरूपाच्या उपक्रमांकडे लक्ष देऊ शकतो. ), तसेच सार्वजनिक JSC. त्यांची वैशिष्ट्ये काय आहेत?
जेएससी, तसेच एलएलसीकडे अधिकृत भांडवल आहे. तथापि, ते शेअर्सच्या स्वरूपात नाही तर शेअर्सच्या स्वरूपात व्यक्त केले जाते. जर ते ओपन सबस्क्रिप्शनद्वारे जारी केले गेले तर एक विशेष कायदेशीर फॉर्म उद्भवतो - PJSC (सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी). हे लक्षात घेतले जाऊ शकते की अनेक विकसित देशांमध्ये संयुक्त-स्टॉक कंपन्यांना अशा प्रकारे बोलावले जाते. तसेच, संस्थेचे हे कायदेशीर स्वरूप घटक दस्तऐवजांमध्ये योग्य स्थिती विहित केल्यास समान नाव असू शकते. वकिलांनी शिफारस केली आहे की शेअर्ससाठी सबस्क्रिप्शनचा पुढील इश्यू नियोजित असल्यास संयुक्त-स्टॉक कंपन्यांच्या संस्थापकांनी त्याचे निराकरण करावे.
हे लक्षात घेतले जाऊ शकते की "सामान्य" आणि "गैर-सार्वजनिक" जेएससी अलीकडेच दिसू लागले - 2014 मध्ये रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेत सुधारणा सादर केल्यानंतर. याआधी, संबंधित संरचनांना CJSC ("नॉन-पब्लिक" कंपनीचा एक प्रकारचा अॅनालॉग) आणि OJSC ("नियमित" JSC चा प्रोटोटाइप) असे संबोधले जात होते. हे देखील लक्षात घेतले जाऊ शकते की नागरी कायद्यात सुधारणा करण्याच्या प्रक्रियेत, एलएलसी आणि जेएससीच्या स्थितीचे काही एकीकरण केले गेले होते, या अर्थाने की सनद म्हणून अशा प्रकारचे घटक दस्तऐवज दोन्ही प्रकारच्या कंपन्यांसाठी एकसमान बनले आहेत. सामान्य योजनेनुसार.
ज्याप्रमाणे एलएलसीच्या बाबतीत, संयुक्त-स्टॉक कंपनीचे भागधारक वैयक्तिकरित्या संस्थेला जबाबदार्या निर्माण करण्यासाठी जबाबदार नाहीत: काही दंड केवळ सिक्युरिटीजच्या रूपात असलेल्या मालमत्तेवरूनच शक्य आहेत.
उत्पादन सहकारी संस्था
उद्यमांच्या या कायदेशीर स्वरूपांना आर्टेल्स देखील म्हटले जाऊ शकते. उत्पादन, प्रक्रिया, उत्पादनांची विक्री, सेवांची तरतूद, कामाचे प्रदर्शन, व्यापार इत्यादी क्षेत्रात संयुक्तपणे व्यवसाय करण्याच्या उद्देशाने उद्योजकांची एक स्वयंसेवी संघटना आहे. सहकारी संस्थांच्या संस्थापकांचा वैयक्तिक श्रम सहभाग अपेक्षित आहे. , तसेच त्यांच्याद्वारे शेअर योगदानाचे हस्तांतरण. या कायदेशीर फॉर्म अंतर्गत कार्यरत उद्योजक कायद्याच्या तरतुदी आणि संस्थेच्या चार्टर नुसार उद्भवलेल्या दायित्वांसाठी अतिरिक्त जबाबदारी घेतात. सहकारी सदस्यांची किमान संख्या 5 लोक आहे. संस्थेच्या मालकीची मालमत्ता शेअर्सच्या चौकटीत, तसेच मुख्य घटक दस्तऐवज मानल्या जाणार्‍या चार्टरनुसार विभागली जाते.
व्यवसायाचे मानले जाणारे कायदेशीर स्वरूप शेतीमध्ये सामान्य आहे. त्याच वेळी, अनेक शेतकरी इतर प्रकारच्या सहकार्याच्या स्वरूपात संयुक्त उपक्रम राबवण्यास प्राधान्य देतात. सर्वात सामान्यांपैकी एक विचारात घ्या.
शेतकरी अर्थव्यवस्था
रशियन फेडरेशनचा नागरी संहिता अशा प्रकारच्या आचरणाची तरतूद करते संयुक्त उपक्रमशेतकरी (किंवा शेती) अर्थव्यवस्था म्हणून. त्याचे मुख्य वैशिष्ट्य म्हणजे मालमत्ता संयुक्तपणे संस्थेच्या मालकीची आहे. तसेच, एक शेतकरी एकाच वेळी एकापेक्षा जास्त शेतीचा भाग असू शकत नाही. नागरिकांच्या संयुक्त क्रियाकलापांच्या विचारात घेतलेल्या कायदेशीर स्वरूपामध्ये कायदेशीर अस्तित्वाची निर्मिती समाविष्ट आहे. संस्थेचे सदस्य उद्भवलेल्या दायित्वांसाठी उपकंपनी दायित्व सहन करतात.
नोंदणीचे पैलू
आम्ही विचारात घेतलेल्या व्यवसायाच्या बहुतेक संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपांना कायदेशीर अस्तित्व म्हणून राज्य नोंदणी आवश्यक आहे. ही प्रक्रियासंबंधित कार्यकारी प्राधिकरणाच्या नोंदणीच्या ठिकाणी केले जाते - फेडरल कर सेवेचा प्रादेशिक विभाग किंवा इतर अधिकृत एजन्सी, जर काही कारणास्तव कर सेवा व्यवसायाच्या प्रदेशात उपस्थित नसेल.
व्यवसायाच्या राज्य नोंदणीच्या अंमलबजावणीसाठी सर्वात महत्त्वाचा निकष म्हणजे अधिकृत (एलएलसी, जेएससीसाठी), संचयी (भागीदारीसाठी) भांडवलाची उपलब्धता, तसेच म्युच्युअल फंड (सहकारी संस्थांसाठी). ही गुंतवणूक संस्थेची प्रारंभिक मालमत्ता बनवते.
एलएलसी आणि जेएससीसाठी अधिकृत भांडवलासाठी, त्यात कंपनीच्या शेअर्सचे (किंवा शेअर्स) मूल्य असते. हे मूल्य नाममात्र असू शकते, म्हणजेच फर्मची वास्तविक निव्वळ मालमत्ता जास्त असू शकते. बरेच उद्योजक कायद्याने स्थापित केलेल्या किमान मूल्यांमध्ये अधिकृत भांडवल तयार करण्यास प्राधान्य देतात, उदाहरणार्थ, एलएलसीसाठी ते 10 हजार रूबल आहे. या नियमाचे पालन केल्याने, प्रथमतः, संस्थापकांवरील प्रारंभिक आर्थिक भार कमी होतो आणि दुसरे म्हणजे, ते ठेवींचे मूल्यांकन करण्याची प्रक्रिया काहीसे सुलभ करते. साठी अधिकृत भांडवलाची रक्कम रशियन कंपन्यारशियन फेडरेशनच्या राष्ट्रीय चलनात निर्धारित केले जावे - रूबल. एलएलसी किंवा जेएससीच्या स्वरूपात व्यवसाय करताना, ते अधिकृत भांडवल असते - सर्वात महत्वाचा निकषकंपनीसाठी संभाव्य कर्जदाराद्वारे निर्धारित पेमेंट हमींच्या बाबतीत.
अधिकृत भांडवलाची निर्मिती
अधिकृत भांडवलाचे योगदान म्हणून, जे LLC आणि JSC सारख्या कायदेशीर स्वरूपाच्या उपक्रमांसाठी आवश्यक आहे, रोख वापरला जाऊ शकतो, सिक्युरिटीजकिंवा नैसर्गिक मालमत्ता. तसेच, कंपनीच्या मूळ मालमत्तेचे घटक असू शकतात, उदाहरणार्थ, मालमत्ता अधिकार ज्यांचे आर्थिक मूल्यांकन आहे. रोख रकमेच्या पर्यायी स्वरूपातील अधिकृत भांडवलाबद्दल, आर्थिक सोसायटीच्या संस्थापकांच्या बैठकीत त्याची निर्मिती मंजूर केली जाते.
एलएलसी किंवा जेएससीच्या सहभागींना त्यांच्या अधिकृत भांडवलाचा भाग असोसिएशनच्या मेमोरँडमच्या स्तरावर निर्दिष्ट कालावधीत योगदान देण्यासाठी वेळ असणे आवश्यक आहे, परंतु कंपनीच्या राज्य नोंदणीनंतर एक वर्षापेक्षा जास्त नाही. कोणत्याही परिस्थितीत, संस्थापक तयार केलेल्या संस्थेच्या अधिकृत भांडवलामध्ये निधी किंवा मालमत्तेचा भाग देण्याच्या बंधनातून मुक्त होऊ शकत नाही.
हे लक्षात घेतले जाऊ शकते की भागीदारी मध्ये मूळ मालमत्ता, उलट व्यवसाय कंपन्या, कोणताही आकार असू शकतो. कायद्यामध्ये अशा संस्थांमधील संबंधित मालमत्तेची किमान रक्कम निश्चित करणाऱ्या तरतुदींचा समावेश नाही. हे अगदी तार्किक आहे: व्यवसायाचे हे कायदेशीर स्वरूप असे गृहीत धरते की सहभागी वैयक्तिक दायित्वे सहन करतात. त्यानुसार, योगदान केलेल्या भांडवलाच्या खर्चावरच नव्हे तर कोणताही दंड आकारला जाऊ शकतो.
आज रशियामध्ये वापरल्या जाणार्‍या आर्थिक क्रियाकलापांच्या संघटनात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपाच्या प्रणालीमध्ये, मुख्यतः, कायदेशीर अस्तित्व न बनवता उद्योजकतेचे 2 प्रकार, 7 प्रकारच्या व्यावसायिक संस्था आणि 7 प्रकारच्या ना-नफा संस्थांचा समावेश आहे.
उद्योजक क्रियाकलाप कायदेशीर अस्तित्वाची निर्मिती न करतारशियन फेडरेशनमध्ये वैयक्तिक नागरिक म्हणून केले जाऊ शकते ( वैयक्तिक उद्योजक), आणि साध्या भागीदारीच्या चौकटीत - वैयक्तिक उद्योजक किंवा व्यावसायिक संस्थांच्या संयुक्त क्रियाकलापांवरील करार. साध्या भागीदारीची सर्वात लक्षणीय वैशिष्ट्ये म्हणून, सर्व सामान्य दायित्वांसाठी सहभागींचे संयुक्त आणि अनेक दायित्व लक्षात घेतले जाऊ शकते. नफा सहभागींनी केलेल्या योगदानाच्या प्रमाणात वितरीत केला जातो (अन्यथा करार किंवा इतर कराराद्वारे प्रदान केल्याशिवाय), ज्याला केवळ मूर्त आणि अमूर्त मालमत्ताच नाही तर अविभाज्य देखील परवानगी आहे. वैयक्तिक गुणसहभागी
अंजीर 1.1. रशियामधील उद्योजकतेचे संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप
कायदेशीर संस्था व्यावसायिक आणि गैर-व्यावसायिक अशी विभागली आहेत.
व्यावसायिकज्या संस्था नफा मिळवतात त्यांना त्यांच्या क्रियाकलापांचे मुख्य लक्ष्य म्हटले जाते. त्यानुसार, यामध्ये व्यवसाय भागीदारी आणि कंपन्या, उत्पादन सहकारी संस्था, राज्य आणि नगरपालिका एकात्मक उपक्रम समाविष्ट आहेत, ही यादी संपूर्ण आहे.
गैर-व्यावसायिकअशा संस्था मानल्या जातात ज्यासाठी नफा हे मुख्य ध्येय नाही आणि ते सहभागींमध्ये वितरीत करत नाही. यामध्ये ग्राहक सहकारी संस्था, सार्वजनिक आणि धार्मिक संस्था, ना-नफा भागीदारी, फाउंडेशन, संस्था, स्वायत्त ना-नफा संस्था, संघटना आणि संघ यांचा समावेश आहे; ही यादी, मागील यादीच्या विपरीत, खुली आहे.
चला व्यावसायिक संस्थांवर जवळून नजर टाकूया.
1. भागीदारी.
भागीदारी ही उद्योजकीय क्रियाकलाप करण्यासाठी तयार केलेली व्यक्तींची संघटना आहे. जेव्हा 2 किंवा अधिक भागीदार एखाद्या एंटरप्राइझच्या संस्थेमध्ये सहभागी होण्याचे ठरवतात तेव्हा भागीदारी तयार केली जाते. भागीदारीचा एक महत्त्वाचा फायदा म्हणजे अतिरिक्त भांडवल आकर्षित करण्याची शक्यता. याव्यतिरिक्त, अनेक मालकांची उपस्थिती प्रत्येक भागीदाराच्या ज्ञान आणि कौशल्यांवर आधारित एंटरप्राइझमध्ये विशेषीकरण करण्यास अनुमती देते.
या संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपाचे तोटे आहेत:
सहभागींपैकी प्रत्येकजण त्याच्या योगदानाच्या आकाराकडे दुर्लक्ष करून समान आर्थिक जबाबदारी सहन करतो;
भागीदारांपैकी एकाची कृती इतर सर्वांवर बंधनकारक आहे, जरी ते या कृतींशी सहमत नसले तरीही.
भागीदारी 2 प्रकारच्या असतात: पूर्ण आणि मर्यादित.
सामान्य भागीदारी- ही अशी भागीदारी आहे, ज्याचे सहभागी (सामान्य भागीदार) करारानुसार भागीदारीच्या वतीने उद्योजक क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेले आहेत आणि त्यांच्या दायित्वांसाठी संयुक्तपणे आणि स्वतंत्रपणे सहाय्यक दायित्व सहन करतात.
भागीदारीच्या संस्थापकांनी केलेल्या योगदानाच्या परिणामी भाग भांडवल तयार केले जाते. सहभागींच्या योगदानाचे गुणोत्तर, नियमानुसार, भागीदारीच्या नफा आणि तोट्याचे वितरण तसेच भागीदारी सोडल्यानंतर मालमत्तेचा भाग किंवा त्याचे मूल्य मिळविण्याचे सहभागींचे अधिकार निर्धारित करते.
सर्वसाधारण भागीदारीला सनद नसते; ती सर्व सहभागींनी स्वाक्षरी केलेल्या घटक कराराच्या आधारे तयार केली जाते आणि चालते. करारामध्ये माहिती असते जी कोणत्याही कायदेशीर घटकासाठी अनिवार्य आहे (नाव, स्थान, भागीदारी तयार करण्यासाठी सहभागींच्या संयुक्त क्रियाकलापांसाठी प्रक्रिया, त्यात मालमत्ता हस्तांतरित करण्याच्या अटी आणि त्याच्या क्रियाकलापांमध्ये सहभाग, त्याच्या क्रियाकलापांचे व्यवस्थापन करण्याची प्रक्रिया, अटी आणि प्रक्रिया सहभागींमध्ये नफा आणि तोटा वितरीत करण्यासाठी, सहभागींना त्याच्या संरचनेतून बाहेर काढण्याची प्रक्रिया), तसेच भाग भांडवलाचा आकार आणि रचना; भाग भांडवलामध्ये सहभागींचे शेअर्स बदलण्यासाठी आकार आणि प्रक्रिया; रक्कम, रचना, ठेवी करण्यासाठी अटी आणि प्रक्रिया; योगदान देण्याच्या दायित्वांचे उल्लंघन करण्यासाठी सहभागींची जबाबदारी.
एकापेक्षा जास्त सामान्य भागीदारीमध्ये एकाच वेळी सहभाग प्रतिबंधित आहे. एखाद्या सहभागीला, इतर सहभागींच्या संमतीशिवाय, त्याच्या स्वत: च्या वतीने असे व्यवहार करण्याचा अधिकार नाही जे भागीदारीच्या क्रियाकलापांच्या विषयाशी संबंधित आहेत. भागीदारीच्या नोंदणीच्या वेळेपर्यंत, प्रत्येक सहभागीने भाग भांडवलामध्ये त्याच्या किमान अर्धे योगदान देणे बंधनकारक आहे (उर्वरित रक्कम असोसिएशनच्या मेमोरँडमद्वारे स्थापित केलेल्या वेळेच्या मर्यादेत दिली जाते). याव्यतिरिक्त, प्रत्येक भागीदाराने असोसिएशनच्या मेमोरँडमनुसार त्याच्या क्रियाकलापांमध्ये भाग घेतला पाहिजे.
क्रियाकलाप व्यवस्थापन पूर्ण भागीदारी सर्व सहभागींच्या सामान्य संमतीने चालते; प्रत्येक सहभागीला, नियमानुसार, एक मत आहे (असोसिएशनचे मेमोरँडम वेगळ्या प्रक्रियेसाठी प्रदान करू शकते, तसेच बहुसंख्य मतांनी निर्णय घेण्याची शक्यता आहे). प्रत्येक सहभागीला भागीदारीच्या सर्व दस्तऐवजांसह परिचित होण्याचा अधिकार आहे आणि (जोपर्यंत कराराने व्यवसाय करण्याचा वेगळा मार्ग स्थापित केला नाही तोपर्यंत) भागीदारीच्या वतीने कार्य करण्याचा अधिकार आहे.
एखाद्या सहभागीला त्याच्या हेतूच्या किमान 6 महिने अगोदर घोषित करून, मुदत निर्दिष्ट न करता स्थापन केलेल्या भागीदारीतून माघार घेण्याचा अधिकार आहे; जर भागीदारी विशिष्ट कालावधीसाठी स्थापित केली गेली असेल तर त्यात भाग घेण्यास नकार केवळ एका चांगल्या कारणासाठी परवानगी आहे. त्याच वेळी, इतर सहभागींच्या एकमताने निर्णय घेऊन न्यायालयात सहभागींपैकी एकास वगळणे शक्य आहे. सेवानिवृत्त सहभागीला, नियमानुसार, भागभांडवलातील त्याच्या भागाशी संबंधित भागीदारीच्या मालमत्तेच्या भागाचे मूल्य दिले जाते. सहभागींचे शेअर्स वारसाहक्काच्या क्रमाने वारसा आणि हस्तांतरित केले जातात, परंतु भागीदारीमध्ये वारस (उत्तराधिकारी) ची प्रवेश केवळ इतर सहभागींच्या संमतीनेच केली जाते. शेवटी, सहभागींपैकी एकाला (इतरांच्या संमतीने) भागभांडवलातील त्यांच्या वाट्याचा किंवा त्यातील काही भाग दुसर्या सहभागी किंवा तृतीय पक्षाला हस्तांतरित करून भागीदारांची रचना बदलणे शक्य आहे.
सामान्य भागीदारी आणि त्यातील सहभागी यांच्या अत्यंत मजबूत परस्परावलंबनामुळे, सहभागींना प्रभावित करणाऱ्या अनेक घटनांमुळे भागीदारी संपुष्टात येऊ शकते. उदाहरणार्थ, सहभागी बाहेर पडणे; सहभागीचा मृत्यू - एक व्यक्ती किंवा सहभागीचे लिक्विडेशन - कायदेशीर अस्तित्व; भागीदारीतील मालमत्तेच्या एका भागावर कोणत्याही सहभागीच्या कर्जदाराकडून मुदतपूर्व बंद; न्यायालयाच्या निर्णयाद्वारे पुनर्रचना प्रक्रियेच्या सहभागीच्या संबंधात उघडणे; सहभागीला दिवाळखोर घोषित करणे. तथापि, जर ते संस्थापक कराराद्वारे किंवा उर्वरित सहभागींच्या कराराद्वारे प्रदान केले गेले असेल, तर भागीदारी त्याचे क्रियाकलाप चालू ठेवू शकते.
कायद्याच्या आवश्यकतांचे उल्लंघन झाल्यास आणि दिवाळखोरीच्या प्रक्रियेनुसार सामान्य भागीदारी त्याच्या सहभागींच्या निर्णयाद्वारे, न्यायालयाच्या निर्णयाद्वारे रद्द केली जाऊ शकते. पूर्ण भागीदारीच्या लिक्विडेशनचा आधार म्हणजे त्यातील सहभागींची संख्या एक पर्यंत कमी करणे (अशा कपातीच्या तारखेपासून 6 महिन्यांच्या आत हा सदस्यभागीदारीचे व्यवसाय कंपनीत रूपांतर करण्याचा अधिकार आहे).
मर्यादित भागीदारी(विश्वास भागीदारी) – संपूर्ण भागापेक्षा भिन्न आहे, सामान्य भागीदारांसह, त्यात योगदानकर्ते (मर्यादित भागीदार) समाविष्ट आहेत, जे त्यांच्या योगदानाच्या रकमेच्या मर्यादेत भागीदारीच्या क्रियाकलापांच्या संबंधात नुकसानीचा धोका सहन करतात.
येथे निर्मिती आणि कार्याची मूलभूत तत्त्वे सामान्य भागीदारी सारखीच आहेत: हे शेअर भांडवल आणि सामान्य भागीदारांच्या स्थितीवर लागू होते. रशियन फेडरेशनचा नागरी संहिता कोणत्याही व्यक्तीला एकापेक्षा जास्त मर्यादित किंवा पूर्ण भागीदारीत सामान्य भागीदार असण्यावर बंदी घालते. असोसिएशनच्या मेमोरँडमवर सामान्य भागीदारांद्वारे स्वाक्षरी केली जाते आणि त्यात सर्वसाधारण भागीदारी प्रमाणेच सर्व माहिती तसेच मर्यादित भागीदारांच्या योगदानाच्या एकूण रकमेचा डेटा असतो. संपूर्ण भागीदारीप्रमाणे व्यवस्थापन प्रक्रिया. मर्यादित भागीदारांना भागीदारीच्या व्यवसायाच्या व्यवस्थापन आणि आचरणातील सामान्य भागीदारांच्या कृतींमध्ये कोणत्याही प्रकारे हस्तक्षेप करण्याचा अधिकार नाही, जरी ते त्याच्या वतीने प्रॉक्सीद्वारे कार्य करू शकतात.
मर्यादित भागीदाराचे एकमात्र बंधन भाग भांडवलामध्ये योगदान देणे आहे. हे त्याला शेअर कॅपिटलमधील त्याच्या वाट्याशी संबंधित नफ्याचा एक भाग प्राप्त करण्याचा तसेच वार्षिक अहवाल आणि ताळेबंदांशी परिचित होण्याचा अधिकार प्रदान करते. मर्यादित भागीदारांना भागीदारीतून माघार घेण्याचा आणि हिस्सा प्राप्त करण्याचा जवळजवळ अमर्याद अधिकार असतो. ते, इतर सहभागींच्या संमतीची पर्वा न करता, भागभांडवलातील त्यांचा हिस्सा किंवा त्यातील काही भाग दुसर्या मर्यादित भागीदार किंवा तृतीय पक्षाकडे हस्तांतरित करू शकतात आणि भागीदारीतील सहभागींना खरेदी करण्याचा पूर्व-आधी हक्क आहे. भागीदारीचे लिक्विडेशन झाल्यास, मर्यादित भागीदारांना कर्जदारांच्या दाव्यांच्या समाधानानंतर उर्वरित मालमत्तेतून त्यांचे योगदान प्राप्त होते, प्रथम स्थानावर (सर्वसामान्य भागीदार त्यांच्या समभागांच्या प्रमाणात, त्यानंतर उरलेल्या मालमत्तेच्या वितरणात भाग घेतात. गुंतवणूकदारांसह समान आधारावर भाग भांडवल).
मर्यादित भागीदारीचे परिसमापन सर्वसाधारण भागीदारीच्या लिक्विडेशनसाठी सर्व कारणांवर होते (परंतु हे प्रकरणत्याच्या संरचनेत किमान एक पूर्ण भागीदार आणि एक योगदानकर्ता यांचे संरक्षण क्रियाकलाप चालू ठेवण्यासाठी पुरेशी स्थिती बनवते). एक अतिरिक्त कारण म्हणजे सर्व योगदानकर्त्यांची विल्हेवाट लावणे (मर्यादित भागीदारी पूर्ण मध्ये बदलण्याची शक्यता अनुमत आहे).
2. समाज.
3 प्रकारच्या कंपन्या आहेत: मर्यादित दायित्व कंपन्या, अतिरिक्त दायित्व कंपन्या आणि संयुक्त-स्टॉक कंपन्या.
मर्यादित दायित्व कंपनी (LLC)ही एक कंपनी आहे ज्याचे अधिकृत भांडवल घटक दस्तऐवजांद्वारे निर्धारित समभागांमध्ये विभागले गेले आहे; एलएलसी सहभागी त्याच्या दायित्वांसाठी जबाबदार नाहीत आणि त्यांच्या योगदानाच्या मूल्यामध्ये त्याच्या क्रियाकलापांशी संबंधित नुकसानाचा धोका सहन करतात.
अधिकृत भांडवल सामान्यत: व्यावसायिक कंपन्या आणि विशेषतः LLC मध्ये मूलभूत फरक प्रतिबिंबित करते: या प्रकारच्या संस्थेसाठी, त्यांच्या कर्जदारांच्या हिताची हमी देण्यासाठी मालमत्तेची किमान रक्कम निश्चित केली जाते. जर, दुसऱ्याच्या शेवटी किंवा त्यानंतरच्या कोणत्याही आर्थिक वर्षकिंमत निव्वळ मालमत्ताएलएलसी अधिकृत भांडवलापेक्षा कमी असेल, कंपनी नंतरच्या कपातीची घोषणा करण्यास बांधील आहे; जर सूचित केलेले मूल्य कायद्याने निर्धारित केलेल्या किमान मूल्यापेक्षा कमी झाले तर कंपनी लिक्विडेशनच्या अधीन आहे. अशाप्रकारे, अधिकृत भांडवल कंपनीच्या निव्वळ मालमत्तेची कमी स्वीकार्य मर्यादा बनवते, जी तिच्या कर्जदारांच्या हिताची हमी देते.
असोसिएशनचे कोणतेही मेमोरँडम असू शकत नाही (कंपनीचा एक संस्थापक असल्यास), आणि चार्टर अनिवार्य आहे. या दोन दस्तऐवजांमध्ये गुणात्मकदृष्ट्या भिन्न कार्ये आहेत: करार प्रामुख्याने सहभागींचे संबंध निश्चित करतो आणि चार्टर - संस्थेचे सहभागी आणि तृतीय पक्षांशी संबंध. सनदीच्या मुख्य कार्यांपैकी एक म्हणजे अधिकृत भांडवल निश्चित करणे हे कंपनीच्या तृतीय पक्षांच्या जबाबदारीचे उपाय आहे.
एलएलसीचे अधिकृत भांडवल, ज्यामध्ये त्याच्या सहभागींच्या योगदानाचे मूल्य असते, रशियन फेडरेशनच्या कायद्यानुसार "मर्यादित दायित्व कंपन्यांवर" किमान वेतनाच्या किमान 100 पट असणे आवश्यक आहे. नोंदणीच्या वेळेपर्यंत, अधिकृत भांडवल किमान अर्धा देणे आवश्यक आहे, उर्वरित भाग कंपनीच्या ऑपरेशनच्या पहिल्या वर्षात देय आहे.
एलएलसीची सर्वोच्च संस्था आहे त्याच्या सदस्यांची सर्वसाधारण सभा(याव्यतिरिक्त, क्रियाकलापांचे वर्तमान व्यवस्थापन करण्यासाठी एक कार्यकारी संस्था तयार केली जाते). खालील मुद्दे रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या त्याच्या विशेष क्षमतेमध्ये येतात:
अधिकृत भांडवलाचा आकार बदलण्यासह चार्टरमध्ये सुधारणा करणे;
कार्यकारी संस्थांचे शिक्षण आणि लवकर समाप्तीत्यांची शक्ती:
वार्षिक अहवाल आणि ताळेबंदांची मान्यता, नफा आणि तोटा यांचे वितरण;
ऑडिट कमिशनची निवडणूक;
कंपनीची पुनर्रचना आणि लिक्विडेशन.
एलएलसीचा सदस्य त्याचा हिस्सा (किंवा त्याचा भाग) एक किंवा अधिक सदस्यांना विकू शकतो. चार्टरद्वारे प्रतिबंधित केल्याशिवाय, तृतीय पक्षांना शेअर किंवा त्याचा काही भाग विभक्त करणे देखील शक्य आहे. या कंपनीच्या सहभागींना (नियमानुसार, त्यांच्या शेअर्सच्या आकाराच्या प्रमाणात) खरेदी करण्याचा पूर्व-अधिकार आहे आणि ते 1 महिन्याच्या आत (किंवा सहभागींनी स्थापित केलेल्या दुसर्या कालावधीत) त्याचा वापर करू शकतात. जर सहभागींनी हिस्सा घेण्यास नकार दिला आणि चार्टरने तृतीय पक्षांना त्याची विक्री करण्यास मनाई केली, तर कंपनी सहभागीला त्याचे मूल्य देण्यास किंवा त्याला त्याच्या मूल्याशी संबंधित मालमत्ता देण्यास बांधील आहे. नंतरच्या प्रकरणात, कंपनीने एकतर हा हिस्सा (सहभागी किंवा तृतीय पक्षांना) विकला पाहिजे किंवा त्याचे अधिकृत भांडवल कमी केले पाहिजे.
इतर सहभागींच्या संमतीची पर्वा न करता, सहभागीला कधीही कंपनी सोडण्याचा अधिकार आहे. त्याच वेळी, त्याला अधिकृत भांडवलामधील त्याच्या वाट्याशी संबंधित मालमत्तेच्या एका भागाची किंमत दिली जाते. एलएलसीच्या चार्टर कॅपिटलमधील शेअर्स वारसा किंवा उत्तराधिकाराद्वारे हस्तांतरित केले जाऊ शकतात.
एलएलसीची पुनर्रचना किंवा लिक्विडेशन एकतर त्याच्या सहभागींच्या निर्णयाद्वारे (एकमताने) किंवा कायद्याच्या आवश्यकतांचे उल्लंघन झाल्यास किंवा दिवाळखोरीच्या परिणामी न्यायालयाच्या निर्णयाद्वारे केले जाते. या निर्णयांचा अवलंब करण्याचा आधार, विशेषतः:
घटक दस्तऐवजांमध्ये निर्दिष्ट कालावधीची समाप्ती;
ज्या ध्येयासाठी समाजाची निर्मिती झाली ते साध्य करणे;
अवैध म्हणून कंपनीच्या नोंदणीची न्यायालयाने मान्यता;
कंपनीच्या ऑपरेशनच्या पहिल्या वर्षात त्याच्या अपूर्ण देयकाच्या बाबतीत अधिकृत भांडवल कमी करण्यास सहभागींचा नकार;
निव्वळ मालमत्तेचे मूल्य किमान पेक्षा कमी होणे स्वीकार्य मूल्यदुसऱ्या किंवा त्यानंतरच्या कोणत्याही वर्षाच्या शेवटी शेअर भांडवल;
एलएलसीचे जेएससीमध्ये रूपांतर करण्यास नकार जर त्याच्या सहभागींची संख्या कायद्याने स्थापित केलेल्या मर्यादेपेक्षा जास्त असेल आणि एका वर्षाच्या आत या मर्यादेपर्यंत कमी झाली नाही.
अतिरिक्त दायित्व असलेल्या कंपन्या.
अतिरिक्त दायित्व कंपनीमधील सहभागी त्यांच्या सर्व मालमत्तेसाठी जबाबदार आहेत.
संयुक्त स्टॉक कंपन्या.
जॉइंट-स्टॉक कंपनी अशी कंपनी म्हणून ओळखली जाते, ज्याचे अधिकृत भांडवल काही विशिष्ट समभागांमध्ये विभागलेले असते आणि त्याचे सहभागी त्याच्या दायित्वांसाठी जबाबदार नसतात आणि कंपनीच्या क्रियाकलापांशी संबंधित नुकसानाचा धोका सहन करतात. त्यांच्या शेअर्सचे मूल्य.
JSC उघडाकंपनी ओळखली जाते, ज्याचे सहभागी इतर भागधारकांच्या संमतीशिवाय त्यांचे शेअर्स वेगळे करू शकतात. एटी बंद JSCअशी कोणतीही शक्यता नाही आणि शेअर्स त्याच्या संस्थापकांमध्ये किंवा व्यक्तींच्या इतर पूर्वनिर्धारित मंडळामध्ये वितरीत केले जातात.
या संस्थेच्या विकासाच्या शतकानुशतके जुन्या इतिहासाने व्यवसायाच्या सुरक्षित आचरणासाठी जेएससी भागीदारांचे अधिकार सुनिश्चित करण्यासाठी दोन मुख्य दिशानिर्देश विकसित केले आहेत: योग्य प्रक्रियेच्या प्रणालीवर आधारित, मालमत्तेची हमी आणि जेएससी प्रशासनाच्या क्रियाकलापांवर सतत नियंत्रण. आणि माहिती पारदर्शकता.
JSC सह संबंधांमध्ये मालमत्तेची हमी सुनिश्चित करण्याचे साधन अधिकृत भांडवल आहे. हे सहभागींनी घेतलेल्या शेअर्सच्या नाममात्र मूल्याने बनलेले आहे आणि संयुक्त स्टॉक कंपनीच्या मालमत्तेचे किमान आकार निर्धारित करते, जे त्याच्या कर्जदारांच्या हिताची हमी देते. जर कोणत्याही आर्थिक वर्षाच्या शेवटी, दुसऱ्यापासून सुरू होऊन, JSC च्या निव्वळ मालमत्तेचे मूल्य अधिकृत भांडवलापेक्षा कमी असेल, तर नंतरचे योग्य रकमेने कमी केले पाहिजे. त्याच वेळी, निर्दिष्ट मूल्य अधिकृत भांडवलाच्या किमान स्वीकार्य रकमेपेक्षा कमी झाल्यास, अशी कंपनी लिक्विडेशनच्या अधीन आहे.
जॉइंट-स्टॉक कंपनीच्या मालमत्तेतील योगदान हे पैसे, सिक्युरिटीज, इतर गोष्टी किंवा मालमत्ता अधिकार किंवा मौद्रिक मूल्य असलेले इतर अधिकार असू शकतात. त्याच वेळी, कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या प्रकरणांमध्ये, सहभागींच्या योगदानाचे मूल्यांकन स्वतंत्र तज्ञ सत्यापनाच्या अधीन आहे. अशी आवश्यकता रशियन कायदे अधिकृत भांडवलाच्या निर्मितीमध्ये अप्रामाणिक पद्धतींचा सामना करण्यासाठी इतर देशांमध्ये विकसित केलेल्या नियमांच्या जवळ आणते.
JSC चे किमान अधिकृत भांडवल किमान मासिक वेतनाच्या 1,000 पट आहे (सबमिशनच्या तारखेनुसार घटक दस्तऐवजनोंदणीसाठी).
JSC केवळ नोंदणीकृत शेअर्स जारी करू शकतात.
देखावा संचालक मंडळव्यवस्थापन प्रणालीमध्ये, हे एकमेव ध्येय आहे - व्यवस्थापन कार्य अलग ठेवण्याच्या परिस्थितीत कंपनीच्या सहभागींच्या हिताचे रक्षण करणे. काही सहभागींना व्यवस्थापक म्हणून वाटप करणे किंवा नियुक्त व्यवस्थापकांचे स्वरूप यामुळे कंपनीच्या क्रियाकलापांची दिशा आणि व्यवस्थापकीय कार्ये न करणार्‍या उर्वरित सहभागींच्या या विषयावरील मतांमध्ये विसंगती निर्माण होऊ शकते. सर्वसाधारण सभा हे या बाबतीत एक आदर्श साधन आहे, पण समाजात जेवढे लोक सहभागी असतील, तेवढेच सर्वांना एकत्र आणणे अवघड आहे. हा विरोधाभास भागधारक (किंवा त्यांचे प्रतिनिधी) यांचा समावेश असलेली एक विशेष संस्था तयार करून सोडवला जातो, ज्याला सर्वसाधारण सभेने मंडळाच्या सक्षमतेमध्ये समाविष्ट न करणे आवश्यक आहे असे सर्व अधिकार दिलेले असतात, परंतु ते स्वतः वापरण्यास सक्षम नसतात. संचालक मंडळाच्या किंवा पर्यवेक्षकीय मंडळाच्या रूपात तयार केलेली अशी संस्था, कोणत्याही कंपनीच्या संरचनेत असणे आवश्यक आहे ज्यात मोठ्या संख्येने सहभागी आहेत, त्याच्या विशिष्ट प्रकाराकडे दुर्लक्ष करून.
नुसार, संचालक मंडळ (पर्यवेक्षी मंडळ) 50 पेक्षा जास्त सहभागींसह संयुक्त स्टॉक कंपन्यांमध्ये तयार केले जाते; याचा अर्थ असा की कमी सदस्य असलेल्या JSC मध्ये, अशी संस्था भागधारकांच्या विवेकबुद्धीनुसार तयार केली जाते. संचालक मंडळावर केवळ नियंत्रणच नाही तर प्रशासकीय कार्ये देखील आहेत सर्वोच्च शरीरभागधारकांच्या सर्वसाधारण सभा दरम्यानच्या काळात कंपन्या. त्याच्या सक्षमतेमध्ये जेएससी क्रियाकलापांच्या सर्व समस्यांचे निराकरण समाविष्ट आहे, ज्यांना विशेष सक्षमतेचा संदर्भ दिला जातो त्याशिवाय सर्वसाधारण सभा.
3. उत्पादन सहकारी.
रशियन फेडरेशनमध्ये त्यांच्या वैयक्तिक सहभागावर आणि मालमत्ता शेअर्सच्या असोसिएशनवर आधारित संयुक्त आर्थिक क्रियाकलापांसाठी सदस्यत्वाच्या आधारावर नागरिकांची स्वयंसेवी संघटना म्हणून परिभाषित केले आहे.
शेअर्स म्हणून हस्तांतरित केलेली मालमत्ता सहकारी संस्थांची मालमत्ता बनते आणि त्याचा काही भाग अविभाज्य निधी तयार करू शकतो - त्यानंतर, मालमत्ता चार्टरमध्ये प्रतिबिंबित न होता आणि कर्जदारांना सूचित केल्याशिवाय कमी किंवा वाढू शकते. साहजिकच, अशा अनिश्चिततेची (नंतरची) भरपाई सहकारी सदस्यांच्या त्याच्या दायित्वांसाठी उपकंपनी दायित्वाद्वारे केली जाते, ज्याची रक्कम आणि अटी कायद्याने आणि चार्टरद्वारे स्थापित केल्या पाहिजेत.
प्रॉडक्शन कोऑपरेटिव्हमधील व्यवस्थापनाच्या वैशिष्ट्यांपैकी, सहभागींच्या सर्वसाधारण सभेत मतदान करण्याचे तत्त्व लक्षात घेण्यासारखे आहे, जी सर्वोच्च प्रशासकीय संस्था आहे: कोणत्याही परिस्थितीची पर्वा न करता प्रत्येक सहभागीला एक मत आहे. कार्यकारी संस्थाआहेत मंडळ किंवा अध्यक्ष , किंवा दोन्ही एकत्र; 50 हून अधिक सहभागींसह, कार्यकारी संस्थांच्या क्रियाकलापांवर नियंत्रण ठेवण्यासाठी एक पर्यवेक्षी मंडळ तयार केले जाऊ शकते. सर्वसाधारण सभेच्या विशेष सक्षमतेतील समस्यांमध्ये, विशेषत: सहकाराच्या नफा आणि तोट्याचे वितरण समाविष्ट आहे. कर्जदारांच्या दाव्यांच्या समाधानानंतर (ही प्रक्रिया कायद्याने आणि सनदानुसार बदलली जाऊ शकते) संपत्तीच्या परिसमापनाच्या वेळी मालमत्तेप्रमाणेच सदस्यांमध्ये त्यांच्या श्रम सहभागानुसार नफा वितरित केला जातो.
सहकारी संस्थेचा सदस्य कधीही ते स्वेच्छेने सोडू शकतो; त्याच वेळी, सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयाद्वारे सहभागीला वगळणे शक्य आहे. माजी सहभागीला वार्षिक ताळेबंदाच्या मंजुरीनंतर, त्याच्या शेअरचे मूल्य किंवा शेअरशी संबंधित मालमत्ता प्राप्त करण्याचा अधिकार आहे. सहकारी संस्थेच्या संमतीनेच तृतीय पक्षांना शेअर हस्तांतरित करण्याची परवानगी आहे आणि या प्रकरणात सहकारी सदस्यांना खरेदी करण्याचा पूर्व-अधिकार अधिकार आहे; संस्थेने इतर सहभागींना खरेदीपासून नकार दिल्यास (तृतीय पक्षांना त्याच्या विक्रीवर बंदी असताना) हा हिस्सा स्वतः रिडीम करण्यास बांधील नाही. एलएलसीसाठी स्थापन केलेल्या प्रक्रियेप्रमाणेच, शेअर वारसाहक्काचा प्रश्न देखील सोडवला जातो. सहभागीचा हिस्सा त्याच्या स्वत:च्या कर्जासाठी फोरक्लोज करण्याची प्रक्रिया - या सहभागीच्या इतर मालमत्तेची कमतरता असल्यासच अशा फोरक्लोजरला परवानगी दिली जाते, तथापि, ते अविभाज्य निधीवर आकारले जाऊ शकत नाही.
सहकारी संस्थांचे लिक्विडेशन पारंपारिक कारणास्तव केले जाते: सर्वसाधारण सभेचा निर्णय किंवा न्यायालयाचा निर्णय, दिवाळखोरीमुळे.
सहकारी सदस्याचे प्रारंभिक योगदान त्याच्या वाटा योगदानाच्या 10% वर सेट केले जाते, उर्वरित सनदनुसार दिले जाते आणि दिवाळखोरीच्या बाबतीत, मर्यादित किंवा अमर्यादित अतिरिक्त देयके आवश्यक असू शकतात (सनदानुसार देखील).
ज्या उद्दिष्टांसाठी ते निर्माण केले गेले होते ते साध्य करण्यासाठी आणि या उद्दिष्टांशी संबंधित (सार्वजनिक आणि धार्मिक संस्था, फाउंडेशन, ना-नफा भागीदारी आणि स्वायत्त ना-नफा संस्थांना समान अधिकार आहेत) तेव्हाच सहकारी संस्था उद्योजक क्रियाकलाप करू शकतात. या संदर्भात; संस्थांना उद्योजकतेमध्ये गुंतण्याचा अधिकार आहे याची नोंद नाही, जरी थेट प्रतिबंध नाही).
4. राज्य आणि नगरपालिका UE.
राज्य आणि नगरपालिका एकात्मक उपक्रम(UE) मध्ये अशा उपक्रमांचा समावेश होतो ज्यांना मालकाने त्यांना नियुक्त केलेल्या मालमत्तेच्या मालकीचा अधिकार दिलेला नाही. ही मालमत्ता राज्यात स्थित आहे (फेडरल किंवा फेडरेशनचे विषय) किंवा नगरपालिका मालमत्ताआणि अविभाज्य आहे. एकात्मक उपक्रमांचे दोन प्रकार आहेत:
1) आर्थिक व्यवस्थापनाच्या अधिकारावर आधारित (त्यांच्याकडे व्यापक आर्थिक स्वातंत्र्य आहे, बर्याच बाबतीत ते सामान्य कमोडिटी उत्पादक म्हणून काम करतात आणि मालमत्तेचा मालक, नियम म्हणून, अशा एंटरप्राइझच्या दायित्वांसाठी जबाबदार नाही);
2) ऑपरेशनल व्यवस्थापनाच्या अधिकारावर आधारित (राज्य-मालकीचे उपक्रम); अनेक मार्गांनी, ते नियोजित अर्थव्यवस्थेतील उद्योगांसारखे दिसतात, जर त्यांची मालमत्ता अपुरी असेल तर राज्य त्यांच्या दायित्वांसाठी सहायक जबाबदारी घेते.
एकात्मक एंटरप्राइझची सनद अधिकृत राज्य (महानगरपालिका) संस्थेद्वारे मंजूर केली जाते आणि त्यात समाविष्ट आहे:
· मालकाच्या संकेतासह एंटरप्राइझचे नाव (राज्य एंटरप्राइझसाठी - हे राज्य उद्योग असल्याचे संकेत देऊन) आणि स्थान;
क्रियाकलाप व्यवस्थापित करण्याची प्रक्रिया, क्रियाकलापांचे विषय आणि उद्दिष्टे;
वैधानिक निधीचा आकार, त्याच्या निर्मितीची प्रक्रिया आणि स्रोत.
एकात्मक एंटरप्राइझचे अधिकृत भांडवल राज्य नोंदणीपूर्वी मालकाद्वारे पूर्णपणे दिले जाते. नोंदणीसाठी कागदपत्रे सादर केल्याच्या तारखेपर्यंत अधिकृत भांडवलाचा आकार किमान मासिक वेतन 1000 पेक्षा कमी नाही. आर्थिक वर्षाच्या शेवटी निव्वळ मालमत्तेचे मूल्य वैधानिक निधीच्या आकारापेक्षा कमी असल्यास, अधिकृत संस्था वैधानिक निधी कमी करण्यास बांधील आहे, ज्याबद्दल एंटरप्राइझ कर्जदारांना सूचित करते. एकात्मक उपक्रमआर्थिक व्यवस्थापनासाठी मालमत्तेचा काही भाग त्यांच्याकडे हस्तांतरित करून UE च्या उपकंपन्या तयार करू शकतात.
कोणत्याही वेळी आर्थिक प्रणालीकेवळ कार्य करत नाही मोठी रक्कमकंपन्या, वर नमूद केल्याप्रमाणे, परंतु त्यांचे विविध प्रकार आहेत. हे प्रामुख्याने विविधतेमुळे आहेव्यवहार खर्च वाचवण्याचे (कमीतकमी) मार्ग.
उत्पादन युनिट आणि उद्योजक क्रियाकलापांचे साधन म्हणून फर्ममध्ये नेहमीच एक किंवा दुसरे असते संस्थात्मक आणि कायदेशीर फॉर्म.कायदेशीर दृष्टिकोनातून, फर्म (एंटरप्राइझ) म्हणजे कायदेशीर घटकाच्या अधिकारांसह एक स्वतंत्र आर्थिक संस्था जी त्याच्या व्यवस्थापनाखाली उत्पादन घटक - भांडवल, जमीन आणि श्रम - वस्तू आणि सेवांचे उत्पादन करण्यासाठी एकत्र करते.
कायदेशीर फॉर्मएक जटिल आहे कायदेशीर नियमजे आजूबाजूच्या संपूर्ण जगाशी एंटरप्राइझमधील सहभागींचे संबंध निर्धारित करतात. एटी जगसराव मध्ये, उपक्रमांचे विविध संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप वापरले जातात, जे वैयक्तिक देशांच्या राष्ट्रीय कायद्याद्वारे निर्धारित केले जातात. कायदे या उपक्रमांना स्वतःच्या मालमत्तेची मालकी असलेल्या कायदेशीर अस्तित्वाचा दर्जा देतात आणि या मालमत्तेसह त्याच्या दायित्वांसाठी जबाबदार आहेत, स्वतंत्र ताळेबंद आहे, नागरी अभिसरणात, न्यायालयात, लवाद आणि लवाद न्यायालयांमध्ये स्वतःच्या वतीने कार्य करते.
सध्याच्या कायद्यानुसार रशिया मध्येएंटरप्राइझचे खालील संस्थात्मक आणि कायदेशीर प्रकार आहेत:
तांदूळ. 1. उपक्रमांचे संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप
अशा संकल्पना एमपी (लहान उद्योग), JV (संयुक्त उपक्रम), सहकारी, आता मानले जातात अप्रचलित. त्यांनी एंटरप्राइझची कायदेशीर स्थिती नाही तर त्याची काही आर्थिक वैशिष्ट्ये प्रतिबिंबित केली. तर, एमपी हे कर्मचार्‍यांच्या संख्येच्या बाबतीत एंटरप्राइझचे वैशिष्ट्य आहे. उदाहरणार्थ, रशियन कायद्यानुसार, सेवा आणि व्यापाराच्या क्षेत्रात, असे एंटरप्राइझ आहे ज्यामध्ये 15 ते 25 लोक आहेत, विज्ञान क्षेत्रात - 100 लोकांपर्यंत, उद्योगात आणि बांधकामात - 200 पर्यंत. का खासदार अशी वर्गवारी होती का? आमच्यासह जगभरात, लहान व्यवसायांना समर्थन देण्यासाठी कार्यक्रम आहेत.
संयुक्त उपक्रमाची संकल्पना देखील पूर्णपणे आर्थिक आहे, ती कोणी निर्माण केली हे दर्शविते. आपल्या देशात, हा फॉर्म या वस्तुस्थितीमुळे वापरला गेला की सुरुवातीला संयुक्त उपक्रमाच्या कायदेशीर स्थितीबद्दल कोणतीही स्पष्टता नव्हती. जागतिक अनुभव असे सूचित करतो की सुमारे 90% संयुक्त उपक्रम मर्यादित दायित्व कंपन्या आहेत. आता रशिया आणि इतर सीआयएस देशांमध्ये, संयुक्त उपक्रम देखील प्रामुख्याने या श्रेणीमध्ये समाविष्ट आहेत. कायदा इतर कंपन्यांच्या स्वरूपात संयुक्त उपक्रम तयार करण्यास देखील परवानगी देतो.
आधुनिक जागतिक अर्थव्यवस्थेत सर्वात सामान्य असलेल्या उद्योजक क्रियाकलापांच्या मुख्य संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपाच्या वैशिष्ट्यांवर आपण राहू या. यात समाविष्ट:
· एकल मालकी (खाजगी उद्योजक) फर्म;
· भागीदारी (भागीदारी);
· निगम (संयुक्त स्टॉक कंपनी).
1. खाजगी (एकमात्र) कंपनी व्यवसाय संघटनेचा सर्वात जुना प्रकार आहे. नावाप्रमाणेच, अशी फर्म एखाद्या उद्योजकाच्या मालकीची असते जी त्याला बाजारात आवश्यक असलेले उत्पादन घटक खरेदी करते. दुसऱ्या शब्दांत, खाजगीरित्या आयोजित कंपनी मालकीची आहे एक व्यक्ती, जे त्याच्या सर्व मालमत्तेचे मालक आहे आणि त्याच्या सर्व दायित्वांसाठी वैयक्तिकरित्या उत्तरदायी आहे (अमर्यादित दायित्वाचा विषय आहे).
शास्त्रीय खाजगी उद्यम फर्मचा मालक आहे मध्यवर्ती आकृती, ज्यासह उत्पादनाच्या इतर सर्व घटकांचे मालक (संसाधने) करार करतात. त्याच्याकडे सहसा सर्वात महत्वाचे (अंतरविशिष्ट) संसाधन असते. असे संसाधन भौतिक आणि मानवी भांडवल दोन्ही असू शकते (विशेष बौद्धिक, उद्योजक आणि इतर क्षमता).
खाजगी मालकीच्या कंपनीचा उद्देश आहे मालकाचा नफा वाढवणे- घटकांच्या मालकांना सर्व देयके झाल्यानंतर उरलेले उत्पन्न. खाजगीरित्या आयोजित कंपनी पासून वेगळे केले पाहिजेभांडवलदार फर्म,भांडवलाच्या मालकांच्या मालकीचे आणि गुंतवलेल्या भांडवलावर जास्तीत जास्त परतावा मिळवण्याचे उद्दिष्ट आहे.याव्यतिरिक्त, अशा कंपनीतील उद्योजकाची कार्ये सहसा भाड्याने घेतलेल्या व्यवस्थापकाद्वारे केली जातात - व्यवस्थापक.
स्वयंरोजगार कंपन्यांचे अनेक महत्त्वाचे फायदे आहेत ज्यामुळे ते व्यावसायिक जगात व्यापक झाले आहेत, परंतु त्याच वेळी त्यांचे महत्त्वपूर्ण तोटे आहेत.
स्पष्ट हेही फायदे समाविष्ट असावे:
1) संघटना सुलभता. त्याच्या साधेपणाबद्दल धन्यवाद व्यावसायिक उपक्रम, एकल मालकीच्या आधारावर, जास्त अडचणीशिवाय तयार केले जाते;
2) कंपनीच्या मालकाच्या कारवाईचे स्वातंत्र्य. त्याला कोणाशीही घेतलेल्या निर्णयांचे समन्वय साधण्याची आवश्यकता नाही (तो त्याच्या सर्व व्यवहारात स्वतंत्र आहे);
3) मजबूत आर्थिक प्रेरणा(सर्व नफ्यांची पावती, अधिक तंतोतंत, एका व्यक्तीकडून उर्वरित उत्पन्न - कंपनीचा मालक).
दोष एकमेव मालकी:
1. मर्यादित आर्थिक आणि भौतिक संसाधने. हे केवळ स्वत:च्या भांडवलाच्या कमतरतेमुळेच नाही, तर क्रेडिट संसाधने आकर्षित करण्यात अडचणी देखील कारणीभूत आहेत. कर्जदार एकट्या मालकांना कर्ज देण्यास फारच नाखूष असतात, असे मानतात की ते धोकादायक आहे. म्हणून, खाजगी उद्योजक क्रियाकलापांसाठी वित्तपुरवठ्याचा मुख्य स्त्रोत म्हणजे मालकाची बचत आणि नातेवाईक, जवळचे मित्र इत्यादींकडून कर्ज घेतलेले निधी. कालांतराने, व्यवसायात नफा गुंतवून भांडवल वाढवता येते, परंतु तरीही, या प्रकरणात वाढ कंपनी मंद असेल. म्हणून, आकाराच्या बाबतीत, वैयक्तिक उपक्रम, नियम म्हणून, लहान आहेत;
2. अंतर्गत स्पेशलायझेशनच्या विकसित प्रणालीचा अभावउत्पादन आणि व्यवस्थापन कार्ये (विशेषत: लहान आणि मध्यम आकाराच्या उद्योगांमध्ये);
3. काही कर समस्या. ते उद्भवतात कारण अतिरिक्त देयकेएखाद्या खाजगी व्यावसायिक संस्थेद्वारे, उदाहरणार्थ आरोग्य आणि जीवन विम्यासाठी, काही देशांच्या कर अधिकाऱ्यांनी त्याचा खर्च म्हणून विचार केला नाही आणि म्हणून कर बेसची गणना करताना नफ्यातून वगळले जाऊ शकत नाही (कॉर्पोरेशन, उलटपक्षी , अशा पेमेंट्सच्या संबंधात कर लाभांचा आनंद घ्या). एकट्या मालकाने कर भरल्यानंतर त्याच्या विल्हेवाटीवर उरलेल्या नफ्यातून असे खर्च भरले पाहिजेत;
4. मालकी हस्तांतरित करण्यात अडचणी. एकल मालकीची कोणतीही मालमत्ता, कॉर्पोरेशनच्या मालमत्तेप्रमाणे, मालकाच्या आयुष्यात कुटुंबातील सदस्यांना हस्तांतरित केली जाऊ शकत नाही. हे व्यवसाय संस्थेच्या एकमेव स्वरूपाची लवचिकता मर्यादित करते, भांडवलाच्या संचयनात अतिरिक्त समस्या निर्माण करते;
5. मालकाची अमर्यादित जबाबदारीत्याच्या एंटरप्राइझने गृहीत धरलेल्या सर्व दायित्वांसाठी. कंपनीविरुद्ध न्यायालयात दावे आणले गेल्यास, त्याचा मालक न्यायालयासमोर संपूर्ण वैयक्तिक जबाबदारी घेतो. याचा अर्थ असा आहे की
दावे जप्त केले जाऊ शकतात केवळ कंपनीची मालमत्ताच नाही तर वैयक्तिक मालमत्ता देखील.एक समान परिणाम घडते
आणि इतर कारणांमुळे दिवाळखोरीच्या बाबतीत. हे सर्व एकट्या मालकाला धोकादायक स्थितीत ठेवते.
या कारणांमुळे, वैयक्तिक उपक्रम अल्पायुषी आहेत, त्यापैकी बहुतेक स्टार्ट-अप फर्म आहेत, तसेच दुकाने आणि शेतात अशा विशिष्ट आस्थापना आहेत, जे उत्पादनाच्या छोट्या प्रमाणामुळे कार्यक्षम राहतात. काही आकडेवारीनुसार, सरासरी, 10 उदयोन्मुख कंपन्यांपैकी, 7 5 वर्षांच्या आत त्यांचे क्रियाकलाप बंद करतात.
अमर्यादित दायित्व हा एकल मालकीचा मुख्य तोटा आहे.म्हणून, XVII - XVIII शतकांमध्ये खाजगी कंपन्यांचे मालक. "चला युक्तीकडे जाऊया" - त्यांनी तथाकथित मर्यादित दायित्व (लिमिटेड - मर्यादित) सादर केले. फर्म ही एक संस्था बनते ज्यामध्ये ठराविक लोकांचा समावेश होतो. मर्यादित दायित्व म्हणजे काय? याचा अर्थ असा की जर एखादी कंपनी एखाद्याची कर्जदार असेल आणि त्याचे कर्ज फेडू शकत नसेल, तर या प्रकरणात केवळ कंपनीवर दावा दाखल करणे शक्य आहे, परंतु तिच्या सहभागींवर नाही. या प्रकरणात तुम्हाला काय द्यावे लागेल? फक्त कंपनीच्या मालकीची आहे. अशा एंटरप्राइजेसचे विशिष्ट स्वरूप (मर्यादित दायित्व भागीदारी) खाली चर्चा केली आहे.
2. भागीदारी (भागीदारी) . ही फर्म प्रत्येक बाबतीत एकल मालकीसारखी आहे, शिवाय तिचे एकापेक्षा जास्त मालक आहेत. एटीपूर्ण भागीदारी सर्व भागीदारांचे अमर्याद दायित्व आहे.भागीदारीच्या दायित्वांसाठी ते संयुक्तपणे जबाबदार आहेत. आधीपासून अस्तित्वात असलेल्या भागीदारीत सामील झालेल्या व्यक्ती जुन्या सदस्यांसह, या भागीदारीमध्ये प्रवेश करण्यापूर्वी, पूर्वी उद्भवलेल्या कर्जांसह सर्व कर्जांसाठी जबाबदार आहेत.
बहुतेक प्रकरणांमध्ये, सामान्य भागीदारी कायदेशीर संस्थांद्वारे तयार केली जाते ( मोठे उद्योग). कोणत्याही क्षेत्रातील त्यांच्या संयुक्त क्रियाकलापांवरील करार आधीच अशा भागीदारीची निर्मिती मानला जाऊ शकतो. अशा प्रकरणांमध्ये, सनद किंवा भागीदारीची नोंदणी देखील आवश्यक नसते.
एका विशिष्ट अर्थाने एकल मालकीच्या आर्थिक आणि भौतिक मर्यादांवर मात करून, भागीदारी काही नवीन गैरसोयी आणि अडचणी निर्माण करतात. सर्व प्रथम, हे भागीदारांच्या निवडीचा संदर्भ देते. भागीदारांपैकी एक भागीदार भागीदारी विशिष्ट दायित्वांसह बांधील असल्याने, भागीदार काळजीपूर्वक निवडले पाहिजेत. बहुतेक प्रकरणांमध्ये औपचारिक करार किंवा भागीदारी करार असतो; हे प्रत्येक भागीदाराचे अधिकार, नफ्याचे वितरण, भागीदारांनी गुंतवलेल्या भांडवलाची एकूण रक्कम, नवीन भागीदारांना आकर्षित करण्याची प्रक्रिया आणि भागीदारांपैकी कोणाचाही मृत्यू झाल्यास भागीदारीची पुन्हा नोंदणी करण्याची प्रक्रिया परिभाषित करते. भागीदारीतून त्याची माघार. कायदेशीररित्या, भागीदारांपैकी एकाचा मृत्यू झाल्यास किंवा त्यातून माघार घेतल्यास भागीदारी अस्तित्वात नाही.अशा परिस्थितीत, सर्व समस्यांचे निराकरण करणे आणि भागीदारी पुनर्संचयित करणे कठीण आहे.
नमूद केलेल्या कारणांसाठी, अनेक विचार करतात भागीदारी हा व्यवसाय संस्थेचा एक अनाकर्षक प्रकार आहे.
भागीदारीमध्ये, निर्णय घेण्याची प्रक्रिया देखील कठीण असते, कारण त्यापैकी सर्वात महत्वाचे बहुमताने घेतले पाहिजे. निर्णय घेण्याची प्रक्रिया सुलभ करण्यासाठी, भागीदारी एक विशिष्ट पदानुक्रम स्थापित करतात, प्रत्येक भागीदार घेऊ शकत असलेल्या निर्णयाच्या महत्त्वानुसार भागीदारांना दोन किंवा अधिक श्रेणींमध्ये विभाजित करतात. ज्या प्रकरणांमध्ये त्याने निर्णय घेण्याची शक्ती फर्मकडे हस्तांतरित केली पाहिजे ते देखील ते परिभाषित करते.
पूर्ण भागीदारीचा सुधारित प्रकार म्हणजे मिश्र (मर्यादित) भागीदारी. त्याचे मुख्य वैशिष्ट्य असे आहे की भागीदारीच्या कर्जदारांना त्यांच्या सर्व मालमत्तेसह जबाबदार असलेल्या एक किंवा अधिक सहभागींसह, असे एक किंवा अधिक सहभागी आहेत ज्यांचे दायित्व कंपनीच्या भांडवलामध्ये त्यांच्या योगदानापर्यंत मर्यादित आहे. जे सहभागी त्यांच्या सर्व मालमत्तेसह जोखमीसाठी जबाबदार आहेत ते समाजाचे अंतर्गत सदस्य आहेत आणि त्यांना पूर्ण भागीदार किंवा पूरक म्हटले जाते. बाकीचे, जे त्यांच्या योगदानाच्या मर्यादेतच धोका पत्करतात, ते बाह्य सहभागी (योगदानकर्ते) असतात आणि त्यांना मर्यादित भागीदार म्हणतात.
नियमानुसार, पूरक मर्यादित भागीदारीमध्ये घडामोडींचे प्रभारी असतात.ते समाजाचे नेतृत्व करतात आणि त्याचे प्रतिनिधित्व करतात. योगदान देणारे भागीदार व्यावसायिक व्यवहारात सहभागी होत नाहीत.ते, काटेकोरपणे, भागीदारीचे गुंतवणूकदार आहेत. अंतर्गत संबंधांच्या बाबतीत, फर्म व्यवस्थापित करण्याची कार्ये सहसा मर्यादित भागीदारांच्या संमतीने पार पाडली जातात.
अनेकांना इतिहास, वैज्ञानिक आणि यांतून सुप्रसिद्ध आहेत काल्पनिक कथा“जॉन्सन, जॉन्सन आणि कंपनी.”, “इव्हानोव्ह, सन्स अँड कंपनी.” इत्यादी नावे. ही मर्यादित भागीदारी आहेत. एटी आधुनिक परिस्थितीरिअल इस्टेट व्यवहारांमध्ये गुंतलेल्या व्यवसायांना वित्तपुरवठा करण्यासाठी मर्यादित भागीदारीचा एक प्रकार वापरला जातो.
काही प्रकरणांमध्ये मर्यादित भागीदारी बाह्य सहभागींच्या योगदानाच्या रकमेमध्ये शेअर्स जारी करू शकतात. अशा सहभागींना संयुक्त स्टॉक मर्यादित भागीदार म्हणतात आणि कंपनीला संयुक्त स्टॉक मर्यादित भागीदार म्हणतात.
कर भरण्याच्या कारणास्तव, मर्यादित भागीदारीमध्ये मर्यादित दायित्व कंपनीला एकमेव पूरक भागीदार म्हणून स्वीकारले जाऊ शकते. असे शिक्षण म्हणतात मर्यादित दायित्व भागीदारी.त्याचा फायदा असा आहे की कराच्या दृष्टिकोनातून ही एक भागीदारी आहे आणि नागरी कायद्याच्या दृष्टिकोनातून ते अमर्यादित दायित्व मर्यादित दायित्व कंपनीकडे हस्तांतरित करणे शक्य करते, जी अमर्याद दायित्वाची एकमेव वाहक बनते आणि नियमानुसार , फक्त एक लहान भांडवल आहे.
आपल्या देशात, मिश्रित मर्यादित भागीदारीचे स्वरूप अद्याप व्यापक झालेले नाही, परंतु काही प्रकरणांमध्ये ते उपयुक्त ठरू शकते.उदाहरणार्थ,जर एखादी खाजगी व्यक्ती (व्यक्ती) ज्यांच्याकडे कल्पना आहे आणि एक ठोस उपक्रम ज्याने ही कल्पना सेवेत घेण्याचे ठरवले आहे त्यांच्याकडे त्याच्या अंमलबजावणीसाठी पैसे नसल्यास, एक मिश्रित भागीदारी तयार केली जाते: एक खाजगी व्यक्ती मर्यादित दायित्वासह त्यात प्रवेश करते, एंटरप्राइझसह एक पूर्ण. या प्रकरणात, एंटरप्राइझ बँकेच्या कर्जासाठी हमीदार म्हणून कार्य करते, जे एंटरप्राइझच्या नियंत्रणाखाली, खाजगी व्यक्तीद्वारे व्यवस्थापित केले जाते.
मर्यादित भागीदारी (मर्यादित दायित्व कंपनी) ही एक संघटना आहे जी भागधारकांच्या पूर्वनिर्धारित योगदानाच्या आधारे तयार केली जाते. त्याचे सदस्य (व्यक्ती आणि कायदेशीर संस्था) समाजाच्या जबाबदाऱ्या पूर्ण करण्यासाठी जबाबदार नाहीत, परंतु केवळ त्यांच्या योगदानाच्या मर्यादेतच धोका पत्करतात. हा या संकल्पनेचा अर्थ आहे "मर्यादित दायित्व". परदेशी कंपन्यांच्या नावांमध्ये आणि आता आपल्यापैकी काहींच्या नावांमध्ये, आपण "मर्यादित" (लिमिटेड म्हणून संक्षिप्त) शब्द पाहू शकता, ज्याचा अर्थ "मर्यादित दायित्व" आहे.
मर्यादित दायित्व कंपन्यांमध्ये, बहुतेक प्रकरणांमध्ये आहेत भागीदारांमधील जवळचे संबंध. या कारणास्तव, ते कौटुंबिक व्यवसाय आयोजित करण्यासाठी अतिशय योग्य आहेत. जर एखाद्या समाजाची सर्व मालमत्ता एका हातात केंद्रित असेल तर तो "एका व्यक्तीचा समाज" बनतो.
मर्यादित दायित्व कंपनी स्थापन करण्यासाठी, निष्कर्ष काढणे आवश्यक आहे संघटनेचा मसुदा , जे कंपनीचे नाव, एंटरप्राइझचे स्थान आणि दिशा निर्धारित करते, तसेच अधिकृत भांडवलाचा आकार आणि कंपनीच्या सदस्यांचा त्यात सहभाग दर्शवते.
किमान अधिकृत भांडवल मध्ये विविध देशभिन्न: ऑस्ट्रियामध्ये ते 500 हजार शिलिंग आहे, जर्मनीमध्ये 50 हजार गुण, हंगेरीमध्ये - 1 दशलक्ष फॉरिंट्स,रशियामध्ये - 10 हजार रूबल , युक्रेन मध्ये - 869 रिव्निया. वगळता पैसाभौतिक मालमत्ता (कार, जमीन भूखंड, परवाने).
सोसायटी सदस्यांच्या अधिकारांचा वापर केला जातो सोसायटी सदस्यांच्या बैठकावर्षातून किमान एकदा किंवा दोनदा आयोजित. सभेला सर्वात महत्त्वाचे निर्णय घेण्याचा अधिकार आहे, विशेषत: वार्षिक ताळेबंद मंजूर करणे, नफ्याचे वितरण निश्चित करणे, खर्चाचा अंदाज तयार करणे, कंपनीच्या संचालकाची निवड करणे आणि पुन्हा निवड करणे, त्याला सूचना देणे. विविध समस्या. कंपनीच्या क्रियाकलापांवर नियंत्रण ठेवले जाते ऑडिट समिती(पाश्चात्य देशांमध्ये - पर्यवेक्षी मंडळ), ज्यांचे सदस्य सर्वसाधारण सभेद्वारे नियुक्त केले जातात.
3. महामंडळ (रशियन कायद्यानुसार - एक जॉइंट-स्टॉक कंपनी) कायदेशीर अस्तित्वाचा अधिकार असलेला एक वैयक्तिक एंटरप्राइझ आहे, जो परवानगीच्या पद्धतीने तयार केला जातो आणि अधिकृत भांडवल, समान समभागांच्या विशिष्ट संख्येत विभागलेले - शेअर्स.
व्यवसाय संस्थेच्या या स्वरूपाचे मुख्य वेगळे वैशिष्ट्य म्हणजे संयुक्त-स्टॉक कंपनी तिच्या मालकांपासून स्वतंत्रपणे कार्य करते. कंपनीच्या सदस्यांचे दायित्व, ज्यांना भागधारक म्हटले जाते, त्यांनी घेतलेल्या समभागांच्या नाममात्र मूल्यापर्यंत मर्यादित आहे.
मर्यादित दायित्व - महत्वाचे एकल मालकी किंवा भागीदारी वर फायदा.संयुक्त स्टॉक कंपनी तिच्या सदस्यांवर अमर्यादित दायित्व लादल्याशिवाय स्वतःच्या नावाने निधी उभारू शकते. परिणामी, संयुक्त-स्टॉक कंपनीविरूद्ध दावे झाल्यास, कायदा त्याच्या मालकांच्या वैयक्तिक मालमत्तेची जप्ती प्रतिबंधित करतो.
भागधारकांना कॉर्पोरेशनच्या कमाईतील वाटा मिळण्याचा हक्क आहे. भागधारकाला दिलेल्या नफ्याचा भाग म्हणतात लाभांशजो भाग लाभांश म्हणून दिला जात नाही त्याला म्हणतात कमाई राखून ठेवली.
लाभांश हे पारंपारिकपणे समभागाच्या नाममात्र मूल्याच्या टक्केवारीच्या रूपात मोजले जातात आणि अलीकडच्या काळात काही देशांमध्ये - प्रति शेअर पूर्ण प्रमाणात (जे अधिक वाजवी आहे). शेअर्सच्या स्वरूपात लाभांश ("बोनस" समस्या) रोख देयके प्रदान करत नाहीत. नवीन आकर्षित करण्याच्या दृष्टीने भाग भांडवललाभांश उत्पन्न हा अशा भांडवलाच्या मूल्याचा मुख्य घटक आहे.
महामंडळाचा आणखी एक महत्त्वाचा फायदाआहे शेअरधारकांना त्यांचे शेअर्स इतरांना हस्तांतरित करण्याचा अधिकार(हे नोंदणीकृत शेअर्स नसल्यास). याव्यतिरिक्त, वैयक्तिक भागधारकांचा मृत्यू झाल्यास आणि जेव्हा एखाद्या भागधारकाला त्यांचे समभाग विकायचे असतील तेव्हा कॉर्पोरेशन आपले क्रियाकलाप चालू ठेवते.
संयुक्त स्टॉक कंपन्या दोन प्रकारच्या असतात -उघडा आणि बंद.
साठाखुल्या सोसायटीकायदे आणि इतर कायदेशीर कायद्यांद्वारे स्थापित केलेल्या अटींवर विनामूल्य विक्रीमध्ये वितरित केले जाते. मोठ्या भांडवल गोळा करण्यासाठी खुल्या प्रकारच्या संयुक्त स्टॉक कंपन्या तयार केल्या जातात. अशा कंपनीचे शेअर्स स्टॉक एक्स्चेंजवर सूचीबद्ध केले जाऊ शकतात.याचा अर्थ समाजाचा संपूर्ण मोकळेपणा आणि त्याच्या क्रियाकलापांवर काळजीपूर्वक नियंत्रण आहे. खुल्या संयुक्त स्टॉक कंपनीने वार्षिक अहवाल, ताळेबंद, नफा आणि तोटा खाते सामान्य माहितीसाठी दरवर्षी प्रकाशित करणे बंधनकारक आहे.
एक संयुक्त-स्टॉक कंपनी, ज्याचे शेअर्स केवळ तिच्या संस्थापकांमध्ये किंवा इतर पूर्वनिर्धारित व्यक्तींमध्ये वितरीत केले जातात, ओळखले जातात बंदअशी कंपनी, रशियन कायद्यानुसार, तिच्याद्वारे जारी केलेल्या समभागांसाठी खुली सदस्यता घेण्यास पात्र नाही. बंद संयुक्त स्टॉक कंपनीमधील सहभागींची संख्या संयुक्त स्टॉक कंपन्यांवरील कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या संख्येपेक्षा जास्त नसावी; अन्यथा, ते एका वर्षाच्या आत ओपन जॉइंट-स्टॉक कंपनीमध्ये रूपांतरित होण्याच्या अधीन आहे आणि या कालावधीच्या समाप्तीनंतर, न्यायिक प्रक्रियेद्वारे लिक्विडेशनच्या अधीन आहे, जर भागधारकांची संख्या कायद्याने स्थापित केलेल्या मर्यादेपर्यंत कमी केली नाही.
या कारणांसाठी, बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी सर्वात योग्य आहे कायदेशीर फॉर्ममध्यम आकाराच्या औद्योगिक आणि व्यावसायिक संस्थांसारख्या उद्योगांसाठी ज्यांना ऑपरेट करण्यासाठी मोठ्या निधीची आवश्यकता नाही; धोकादायक (उद्यम) कंपन्या. सिक्युरिटीज मार्केटद्वारे अतिरिक्त भांडवल उभारणे आणि एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी बनणे आवश्यक आहे हे स्पष्ट होईपर्यंत एंटरप्राइझला वित्तपुरवठा करण्यास तयार असलेल्या लोकांच्या गटाद्वारे काही नवीन व्यावसायिक कल्पना तयार करण्यासाठी नंतरचे तयार केले जातात. व्यवसाय व्यवहारात, बंद-प्रकारच्या संयुक्त-स्टॉक कंपन्या ओपन-टाइप कंपन्यांपेक्षा खूप जास्त आहेत, जरी नंतरच्या कंपन्यांसाठी भांडवलाचा सरासरी आकार लक्षणीयपणे मोठा आहे.
सध्या, संयुक्त-स्टॉक कंपन्या हे उद्योजकतेचे सर्वात सामान्य प्रकार आहेत, जे जागतिक अर्थव्यवस्थेचे एक प्रकारचे "आर्मचर" बनवतात. हे अंशतः त्यांच्या क्रियाकलाप सराव मध्ये चांगले स्थापित आहेत या वस्तुस्थितीमुळे आहे.
संयुक्त स्टॉक कंपन्यांचे पहिले पूर्ववर्ती 15 व्या-16 व्या शतकात दिसू लागले, जेव्हासेंट च्या बँका. जॉर्ज जेनोवा आणि सेंट. मिलान मध्ये अॅम्ब्रोस. 17 व्या शतकात मोठ्या व्यापारी कंपन्या उदयास आल्या: डच ईस्ट इंडिया कंपनी (1600), फ्रेंच "कंपनी डेस एंड ऑक्सिडेंटल" (1628). यावेळी, "शेअर" ची संकल्पना, आज सुप्रसिद्ध, डच ईस्ट इंडिया कंपनीच्या चार्टरमध्ये प्रथमच दिसली, ज्यातील सहभागींना भागधारक म्हटले गेले.
भांडवलशाहीच्या संक्रमणासह संयुक्त स्टॉक फॉर्मला सर्वात मोठा विकास प्राप्त झाला.पूर्व-क्रांतिकारक रशियामध्ये हे देखील सुप्रसिद्ध होते: 1916 मध्ये संयुक्त स्टॉक कंपन्यांची संख्या हजारोंमध्ये होती.
संयुक्त स्टॉक कंपन्यांच्या विस्तृत वितरणाचे एक महत्त्वाचे कारण म्हणजे त्यांच्या चौकटीत प्रचंड भांडवल केंद्रित करण्याची क्षमता, ज्यामुळे सर्वात जटिल आर्थिक समस्या सोडवणे शक्य होते. इतर प्रकारच्या भागीदारींच्या तुलनेत जॉइंट-स्टॉक कंपन्यांचा एक महत्त्वाचा फायदा म्हणजे अशा बाजाराची उपस्थिती आहे जिथे तुम्ही सिक्युरिटीज मुक्तपणे खरेदी किंवा विक्री करू शकता. हे सर्व उद्योग, व्यापार, बँकिंग आणि विमा आणि अर्थव्यवस्थेच्या इतर क्षेत्रांमध्ये संयुक्त स्टॉक कंपन्यांचे विस्तृत वितरण पूर्वनिर्धारित करते. अपवाद फक्त शेतीचा आहे, जिथे उद्योगाच्या वैशिष्ट्यांमुळे संयुक्त-स्टॉक कंपन्या मोठ्या प्रमाणावर विकसित झालेल्या नाहीत. एकट्या यूएस मध्ये, आता 3 दशलक्षाहून अधिक कॉर्पोरेशन्स आहेत जे देशाच्या एकूण राष्ट्रीय उत्पादनापैकी बहुतेक उत्पादन करतात.
जॉइंट-स्टॉक कंपनीच्या तोट्यांपैकी एककर भरण्याची प्रक्रिया मानली जाऊ शकते दुहेरी कर आकारणी:नफ्यावरील कर, जे भागधारकांच्या उत्पन्नाची रक्कम कमी करतात आणि भागधारकांना मिळालेल्या लाभांशावरील कर.
कमी महत्त्वाचे तोटे आहेत जॉइंट-स्टॉक कंपनीची नोंदणी करण्यासाठी लागणारा वेळआणि नोकरशाही प्रक्रियाजे समाज निर्माण करण्याच्या प्रक्रियेत उत्तीर्ण झाले पाहिजे.
त्याच्या आर्थिक स्वभावानुसार, संस्थेची पद्धत आणि क्रियाकलाप, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी सामूहिक उद्योजकतेचा एक प्रकार आहे. तथापि, अधिकृत भांडवलाचे ठराविक समान समभागांमध्ये (शेअर्स) विभागणी, जे वेगवेगळ्या व्यक्तींद्वारे मिळू शकते, संयुक्त स्टॉकला खाजगी कॉर्पोरेट एंटरप्राइझचे स्वरूप देते.
सहकारी - ही एक अशी सोसायटी आहे ज्याचे कार्य तत्त्वतः, उत्पन्न मिळवणे नाही तर समाजातील सदस्यांना सहाय्य आणि सहाय्य प्रदान करणे आहे.
आधुनिक सहकारी संस्थांचे संस्थापक रॉचडेल शहरातील 28 कामगार मानले जातात (इंग्लंड). 1844 मध्ये, आठवड्यातून काही पेन्स वाचवून, त्यांनी £28 चे प्रारंभिक भांडवल उभे केले, ज्यातून त्यांनी एक दुकान भाड्याने घेतले आणि पीठ, दलिया, साखर, लोणी आणि मेणबत्त्या यांचा छोटासा व्यापार सुरू केला. या एंटरप्राइझचा नफा सभासदांमध्ये त्यांच्या खरेदीच्या संख्येच्या प्रमाणात विभागला गेला.
अशा सोसायट्या म्हणतात ग्राहक सहकारी संस्था.त्यांच्यासोबत आहेत उत्पादकांनी निर्माण केलेल्या उत्पादन सहकारी संस्था.रशियामध्ये, सहकारी संस्था प्रामुख्याने उत्पादन क्रियाकलापांमध्ये, सेवा क्षेत्रात आणि व्यापार आणि मध्यस्थ क्षेत्रात व्यापक बनल्या आहेत. उद्योजकतेचे सहकारी स्वरूप स्थापनेद्वारे वैशिष्ट्यीकृत आहे सहकारी सदस्यांचा सहकाराशीच जवळचा संबंध.सहकारी ही एक कायदेशीर संस्था आहे आणि म्हणूनच कायद्याचा विषय आहे.
आधुनिक व्यवसाय व्यवहारात, उलाढालीच्या बाबतीत सहकारी संस्था तुलनेने कमी व्यापतात विशिष्ट गुरुत्वजरी ते अनेक देशांमध्ये सामान्य आहेत. हे अनेक परिस्थितींद्वारे स्पष्ट केले आहे, आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे सहकारी उपक्रमांचा कल उत्पन्नाचे "डीकॅपिटलायझेशन",जे उत्पादन कार्यक्षमता कमी करते नाविन्यपूर्ण प्रक्रिया, संरचनात्मक परिवर्तनांना गुंतागुंत करते.
दुसरीकडे, या फॉर्ममध्ये स्पष्ट फायदे आहेत, त्यापैकी सर्वात महत्वाचे आहे मालमत्ता आणि श्रम यांच्या एकतेमुळे उच्च प्रेरणा.परंतु हे केवळ तेव्हाच कार्य करते जेव्हा अवैयक्तिक "सामूहिक मालमत्ते" ऐवजी, ज्याचा अर्थ, समूहाची मालमत्ता असा होतो, या समूहाच्या सदस्यांची मालमत्ता असेल. युनायटेड स्टेट्समध्ये, उदाहरणार्थ, "कर्मचारी मालमत्ता" हा शब्द अशा उद्योगांना वैशिष्ट्यीकृत करण्यासाठी वापरला जातो. हे अधिक अचूक आहे, कारण कर्मचार्‍याची मालमत्ता ही एक प्रकारची खाजगी मालमत्ता आहे, जी शास्त्रीय खाजगी मालमत्तेपेक्षा वेगळी आहे कारण मालकाने एकाच वेळी एंटरप्राइझमध्ये काम केले पाहिजे, ज्यापैकी तो सह-मालक आहे आणि काही विशिष्ट आहे. एंटरप्राइझच्या व्यवस्थापनात त्याचा सहभाग सुनिश्चित करणारी यंत्रणा.
हे लक्षात घेतले पाहिजे की युनायटेड स्टेट्समध्ये, राज्य नाही, परंतु खाजगी मालमत्तेचे कामगारांच्या मालमत्तेत रूपांतर होते. शिवाय, या प्रक्रियेस प्रत्येक संभाव्य मार्गाने प्रोत्साहन दिले जाते, कारण उपलब्ध डेटानुसार, कर्मचारी मालकी असलेल्या उद्योगांमध्ये श्रम उत्पादकता इतर प्रकारच्या उपक्रमांपेक्षा सरासरी 10% जास्त आहे. अलिकडच्या वर्षांत, यूएस काँग्रेसने 20 पेक्षा जास्त फेडरल कायदे पारित केले आहेत, एक किंवा दुसर्या स्वरूपात, प्रामुख्याने कर प्रोत्साहनांद्वारे जे कामगारांच्या मालकीच्या विकासास उत्तेजन देतात. आता देशात 11 हजाराहून अधिक उद्योग आहेत जे पूर्ण किंवा अंशतः कामगारांच्या मालकीचे आहेत. ते सुमारे 12 दशलक्ष लोकांना रोजगार देतात. सैद्धांतिक आणि पूर्णपणे लागू अशा दोन्ही प्रकारे कामगारांच्या मालमत्तेच्या समस्या हाताळण्यासाठी अनेक केंद्रे उदयास आली आहेत.
या प्रकारच्या सामूहिक-खाजगी उद्योजकतेच्या उदय आणि विकासाच्या केंद्रस्थानी आहे. वैज्ञानिक आणि तांत्रिक क्रांती. यामुळे ज्ञान-केंद्रित उद्योगांचा विकास झाला, कामगारांची भूमिका आणि प्रमाण वाढले बौद्धिक श्रम. त्यांना कन्व्हेयरच्या मदतीने कामाची लय सेट केली जाऊ शकत नाही आणि त्यांच्या कामावरील सर्वात सामान्य नियंत्रण देखील कुचकामी आहे. जेव्हा त्यांना योग्य प्रेरणा मिळते तेव्हाच असे कामगार परतावा देऊन काम करतात. अशा प्रेरणेच्या उदयास मालकाची स्थिती सर्वोत्तम योगदान देते.परिणामी, प्रथम डझनभर, आणि नंतर शेकडो आणि हजारो कंपन्या दिसू लागल्या, काहीवेळा फक्त काही लोकांना रोजगार दिला. परंतु या विखंडनाची भरपाई या वस्तुस्थितीद्वारे केली जाते की वाढत्या संख्येने लोक सामाजिक उत्पादनात सहभागी होतात, केवळ भाड्याने घेतलेल्या कामगारांप्रमाणेच नव्हे तर काम करण्यासाठी पूर्णपणे भिन्न प्रोत्साहनांसह मालक म्हणून.
मोठ्या उद्योगांमध्ये, ज्यांना तांत्रिक कारणास्तव लहान खाजगी उद्योगांमध्ये विभागले जाऊ शकत नाही, अशाच प्रकारची समस्या पारंपारिक खाजगी मालमत्तेचे कामगारांच्या मालमत्तेत रूपांतर करून सोडवली जाते. शिवाय, अशा परिवर्तनाचे समर्थक बहुधा स्वतः उद्योजक असतात, ज्यांना समजते की त्यांच्या मालमत्तेचा काही भाग त्यांच्या कर्मचार्‍यांना देऊन, ते त्यांच्या कामाची कार्यक्षमता वाढवतात आणि त्यांना द्याव्या लागणाऱ्या नफ्याच्या त्या भागाची भरपाई करण्यापेक्षा जास्त. दिसलेल्या सह-मालकांना लाभांशाच्या स्वरूपात.
रशिया आणि इतर सीआयएस देशांमध्ये, कामगारांच्या मालमत्तेवर आधारित उपक्रम नुकतेच तयार केले जात आहेत.समाजात त्यांच्याकडे पाहण्याचा दृष्टीकोन संदिग्ध आहे. शास्त्रज्ञांमध्ये, उदाहरणार्थ, अनेक समीक्षक आहेत "लोकांचे उद्योग", अनेकदा "कामगारांच्या स्व-शासन" च्या युगोस्लाव्ह अनुभवाचा संदर्भ देते, जे तुम्हाला माहिती आहेच की, काळाच्या कसोटीवर टिकले नाही. तथापि, हा मुद्दा चुकतो: युगोस्लाव्ह प्रयोगात, कामगारांची मालमत्ता तयार केली गेली नाही किंवा वापरली गेली नाही. तेथे एक अवैयक्तिक सामूहिक मालमत्तेचे वर्चस्व होते, जे खरोखर कामगार किंवा राज्याच्या मालकीचे नव्हते.
आपल्या देशातील कामगार समूहांचा "लोकांच्या उपक्रमांबद्दल" दृष्टीकोन अतिशय अनुकूल आहे, याचा अर्थ पुढील खाजगीकरणाच्या काळात ते व्यापक होतील. परंतु अशा उद्योगांना एक प्रकारचे सोव्हिएत सामूहिक शेत बनू नये म्हणून, त्यांच्या संस्थेच्या पाश्चात्य अनुभवाचा व्यापक अभ्यास करणे आवश्यक आहे. आणि आज हा अनुभव अमेरिकेपुरता मर्यादित नाही. एका वेळी, EU कौन्सिलने सर्व पश्चिम युरोपीय देशांमध्ये "कामगारांच्या मालकी" (ESOP प्रोग्राम) मध्ये संक्रमणासाठी कार्यक्रमांच्या अंमलबजावणीवर शिफारशी स्वीकारल्या. खाजगीकरणाची पद्धत म्हणून, ESOP कार्यक्रम पोलंड, हंगेरी, झेक प्रजासत्ताक आणि स्लोव्हाकियामध्ये मोठ्या प्रमाणावर वापरला जाऊ लागला आहे.
त्याच वेळी, कामगारांची मालकी संपूर्ण अर्थव्यवस्थेवर विस्तारित करणे चूक होईल. पाश्चात्य देशांनी सामाजिक-आर्थिक आणि वैज्ञानिक-तांत्रिक विकासात यश मिळवले आहे कारण त्यांनी विविध प्रकारच्या मालकी आणि उद्योजकतेच्या विकासासाठी परिस्थिती निर्माण केली आहे. त्याच यूएसए मध्ये, विविध प्रकारच्या 19 दशलक्ष उद्योगांपैकी 70% वैयक्तिक मालकीचे उद्योग आहेत, 10% भागीदारी आहेत (दोन किंवा अधिक व्यक्तींच्या मालकीच्या), 20% कॉर्पोरेशन किंवा संयुक्त स्टॉक कंपन्या आहेत.
राज्य उपक्रम . आधुनिक जगातील बर्याच देशांमध्ये, सक्रिय उद्योजक हे राज्य आहे, ज्याची मालकी निश्चित भांडवलाच्या 5-10 ते 35-40% पर्यंत आहे. पूर्वीच्या समाजवादी देशांमध्ये राज्याची मालकी बहुसंख्य होती उत्पादन मालमत्ता, ज्यामुळे ते अर्थव्यवस्थेतील एकमेव आर्थिक घटक बनले.
1980 च्या दशकाच्या मध्यात सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रमांचा वाटा मूल्यवर्धित झाला होते: चेकोस्लोव्हाकियामध्ये - 97%, GDR मध्ये - 97,यूएसएसआर मध्ये - 96, युगोस्लाव्हियामध्ये - 87, हंगेरीमध्ये - 86, पोलंडमध्ये - 82, फ्रान्समध्ये - 17, इटलीमध्ये - 14, जर्मनीमध्ये - 11, इंग्लंडमध्ये - 11, डेन्मार्कमध्ये - 6, यूएसएमध्ये - 1%.
वरील डेटावरून असे दिसून येते की तथाकथित समाजवादी देशांमध्ये वर्चस्व होते " सार्वजनिक अर्थव्यवस्था", पाश्चात्य जगात असताना राज्याला क्रियाकलापांचे तुलनेने मर्यादित क्षेत्र दिले गेले. तथापि, बाजार अर्थव्यवस्थेच्या मानकांनुसार, क्रियाकलापांचे प्रमाण खूप मोठे असल्याचे दिसून आले, ज्यामुळे पाश्चात्य देशांच्या सरकारांना खाजगीकरणाचा मार्ग स्वीकारण्यास प्रवृत्त केले. हे खाजगीकरण पूर्व युरोपीय देश आणि सीआयएस सारखे भव्य नाही, परंतु महत्वाचे आहे राज्येतर अर्थव्यवस्थेच्या विस्ताराकडे कल.
त्याच वेळी, या परिस्थितीतही, अनेक सरकारी मालकीचे उद्योग राष्ट्रीय अर्थव्यवस्थेत महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावतात आणि कधीकधी औद्योगिक कंपन्यांमध्ये नेते असतात.
उदाहरणार्थ, इटली मध्येसर्वात मोठी यादी औद्योगिक उपक्रमराज्य संघटनांचे प्रमुख -IRI(फेरस मेटलर्जी, जहाजबांधणी आणि यांत्रिक अभियांत्रिकी, विमानचालन, ऑटोमोटिव्ह, इलेक्ट्रॉनिक, इलेक्ट्रिकल आणि इतर उद्योग, समुद्र आणि हवाई वाहतूक, टेलिफोन आणि टेलिग्राफ कम्युनिकेशन्स, रेडिओ आणि टेलिव्हिजन प्रसारणामध्ये सक्रिय), ENI(तेल आणि वायू उत्पादन, पेट्रोलियम उत्पादनांमध्ये व्यापार);फ्रांस मध्ये - "एल्फ-अकिटेन"(तेल उत्खनन आणि शुद्धीकरण, पेट्रोलियम उत्पादनांचे उत्पादन, रासायनिक उद्योग, आरोग्यसेवा, परफ्यूमरी आणि सौंदर्य प्रसाधने), रेनॉल्ट(कार आणि ट्रक, स्पोर्ट्स कार) ; फिनलंड मध्ये - "नेस्टे" (तेल शुद्धीकरण आणि पेट्रोलियम उत्पादनांमध्ये किरकोळ व्यापार).
अशाप्रकारे, बाजाराच्या अर्थव्यवस्थेमध्ये कमी-अधिक प्रमाणात मोठ्या सार्वजनिक क्षेत्राच्या अस्तित्वासाठी त्याच्या आर्थिक सामग्री, उदय आणि संस्थात्मक रचनेच्या काही समस्यांचे स्पष्टीकरण आणि स्पष्टीकरण आवश्यक आहे.
राज्य उपक्रमाची चिन्हे. राज्य उद्योग हे एक उत्पादन युनिट आहे ज्याचे वैशिष्ट्य आहे दोन मुख्य वैशिष्ट्ये.
पहिलाअशा एंटरप्राइझची मालमत्ता आणि त्याचे व्यवस्थापन पूर्णपणे किंवा अंशतः राज्य आणि त्याच्या संस्था (संघटना, मंत्रालये, विभाग) यांच्या हातात आहे या वस्तुस्थितीत आहे; त्यांच्याकडे एकतर एंटरप्राइझच्या भांडवलाची मालकी असते आणि त्यांची विल्हेवाट लावण्याचे आणि निर्णय घेण्याचे अविभाजित अधिकार असतात किंवा ते खाजगी उद्योजकांशी एकत्र येतात, परंतु त्यांच्यावर प्रभाव पाडतात आणि नियंत्रित करतात.
दुसराराज्य एंटरप्राइझच्या ऑपरेशनच्या हेतूशी संबंधित आहे. त्याच्या क्रियाकलापांमध्ये, हे केवळ सर्वात मोठ्या नफ्याच्या शोधाद्वारेच नव्हे तर सामाजिक गरजा पूर्ण करण्याच्या इच्छेद्वारे देखील मार्गदर्शन केले जाते, जे कमी करू शकते. आर्थिक कार्यक्षमताकिंवा काही प्रकरणांमध्ये नुकसान होऊ शकते, जे तथापि, न्याय्य आहे.