Рота командирінің шешімі. Қозғалыстағы қорғанушы жауға қарсы шабуылға шығу туралы батальон командирінің шешімін қабылдау. Жұмыстың осы кезеңінде командир бағалауы керек

AT заманауи жағдайларшайқас ұйымдастырған кезде командир шешуге тиіс міндеттердің көлемі айтарлықтай ұлғайды және оған бөлінген уақыт айтарлықтай қысқарды. Бұл ретте саналы шешім қабылдау үшін ұрыс жағдайының элементтерінің көбеюін бағалау қажет. Сондықтан командирдің теориялық білімі терең, білімі жоғары болуы керек кәсіби шеберліккүрделі және тез өзгеретін ортада жылдам бағдарлай білу.

Заманауи соғыста шебер басқарудың негізі қарулы қарсыласу мәселелеріне ғылыми тұрғыдан қарау және нақты есептеулер болып табылады. Дұрыс шешім- бұл қолбасшының жағдайды, оның әскери істерді, қарулы күрес заңдылықтарын және әскери өнердің қағидаларын кемеліне дейін білуін зерделеудегі қажырлы ақыл-ой талдау жұмысының нәтижесі.

Командирдің (штабтың) жұмысына қойылатын негізгі талаптар – бөлімшелерді берік және үздіксіз басқару, уақтылы шешім қабылдау және қол астындағы командирлердің ұрысқа дайындалуын (берілген тапсырманың орындалуын), толық және сапалы орындалуын қатаң бақылау. қажетті шаралар туралы. Барлық жағдайларда командалық басқару органдары мен барлық деңгейдегі командирлердің қызметін нақты үйлестіру, бөлімшелерге тапсырмаларды орындауға тікелей дайындық үшін мүмкіндігінше көп уақыт беру ерекше маңызды.

Батальондағы (ротадағы) ұрысқа дайындық (тапсырманы орындау) мыналарды қамтиды: оны ұйымдастыру (шешім қабылдау, барлау, міндеттер қою, жоспарлау, атыс ұйымдастыру, өзара іс-қимыл, жан-жақты қамтамасыз ету, бақылау); қолбасшылықты, батальон штабын және бөлімшелерді ұрысқа дайындау (берілген тапсырманы орындау); бөлімшелердегі практикалық жұмыстар (жүктелген тапсырмалардың орындалуын бақылау және көмек көрсету) және басқа да іс-шаралар.

Күресті ұйымдастырушайқасқа дайындық процесінің негізгі элементі болып табылады. Тапсырманы орындауға дайындық бойынша барлық басқа шаралардың жағдайдың талаптарына сәйкестік дәрежесі оның мазмұнына байланысты.

Кез келген жағдайда батальон (рота) командирі ұрысты ұйымдастырған кезде тезірек жоспар құруға, саналы шешім қабылдауға және ұрысты жоспарлауға (берілген тапсырманы орындау) ұмтылуы керек. Бұл жағдайда бөлімшелерді дайындау жоспарлаумен бір мезгілде жүзеге асырылуы мүмкін.

Қатаң мерзіммен батальон командирі мен штабы (рота командирі) барлық күш-жігерін тек негізгі міндеттерді шешуге жұмылдыруы, бағыныштыларға басқа міндеттерді шешуде көбірек бастамашылық беруі керек. Барлық жағдайда командир мен штабтың ұрысты ұйымдастырудағы жұмысы нақты белгіленген тәртіппен жүргізілуі тиіс.

Ұрысты ұйымдастыру бойынша жұмыс (берілген тапсырманы орындау) әдетте жауынгерлік бұйрықты немесе жауынгерлік (алдын ала ұрыс) бұйрықты алудан басталады. Оның негізінде батальонның командирі мен штабы (рота командирі) ұрысқа дайындыққа кіріседі (берілген тапсырманы орындау).

Ұрыс ұйымдастыру жұмысы келесі тәртіпте болуы мүмкін. Біріншіден, алынған тапсырма зерттеліп, нақтыланады, уақыт есептеліп, бөлімше командирлері мен командирдің орынбасарлары алынған тапсырмаға және дереу қабылдануы тиіс шараларға бағдарланады.

Одан кейін командир орынбасарларының ұсыныстарын тыңдай отырып, жағдай бағаланады және ұрыс жоспары (жүктелген тапсырманы орындау) белгіленеді, бұл туралы аға командирге бекіту үшін баяндалады, содан кейін ол комиссияда орынбасарларына жарияланады. оларға қатысты бөлігі және шешім қабылдау бойынша одан әрі жұмыс туралы нұсқаулар беріледі.

Алдыңғы жауынгерлік бұйрықтар, егер жауынгерлік тапсырма алдын ала жауынгерлік бұйрық түрінде алынған болса, бағынысты бөлімшелерге жеткізіледі және бағынысты командирлердің жоспарлары қарастырылады (бекітумен). Сондай-ақ командир орынбасарларының (батальон байланысы бастығының) бағынысты бөлімшелерді пайдалану және ұрысты жан-жақты қамтамасыз ету (жіберілген тапсырманы орындау) жоспарлары қаралады және бекітіледі.

Осыдан кейін шешім қабылдау аяқталады (бөлімшелердің жауынгерлік (марш) тәртібінің элементтері бойынша жауынгерлік тапсырмаларды анықтау, өзара іс-қимылдың, жан-жақты қамтамасыз етудің және басқарудың негізгі мәселелері), ол аға командирге бекітуге баяндалады.

Батальон (рота) командирі бекітілген шешімді орынбасарларға хабарлайды, барлау (қажет болған жағдайда) жүргізеді, содан кейін міндеттер қояды.

Бағынысты бөлімшелердің міндеттері (жауынгерлік тәртіптің элементтері) жауынгерлік бұйрықтармен, жауынгерлік (алдын ала ұрыс) бұйрықтармен жеткізіледі. Міндеттер қойылғаннан кейін жан-жақты қамтамасыз ету және ұрысқа нақты дайындық түрлері бойынша нұсқаулар беріледі. Сонымен қатар, ұрысты жоспарлау жүзеге асырылады, қажетті есептеулер, карталар және басқа да құжаттар ресімделеді.

Содан кейін командир орынбасарлары мен бөлімше командирлерінің бөлімдерді пайдалану жөніндегі шешімдерін, жоспарлау құжаттарын қарап, бекітеді, өзара іс-қимылды ұйымдастырады және жан-жақты қамтамасыз ету және бақылау бойынша нұсқаулар береді. Негізінде, бұл ретте бағынысты командирлер мен бөлімшелерді берілген тапсырмаларды орындауға дайындау, орындалуын бақылау және көмек көрсету бойынша практикалық жұмыстар жүргізілуде.

Белгіленген уақытта командир жеке өзі немесе штаб арқылы аға командирге берілген тапсырманы орындауға әзірлігі туралы баяндайды.

Жағдайға және уақыттың болуына байланысты батальон (рота) командирінің жұмыс реті әртүрлі болуы мүмкін.

Жекпе-жекті ұйымдастырудың ең маңызды элементі - күресу туралы шешім. Алдағы шайқаста қолда бар күштер мен құралдарды пайдалану тәртібін анықтайтын, берілген тапсырманы орындау үшін іс-әрекеттердің түпкілікті таңдалған нұсқасы ретінде түсініледі.

Батальон (рота) командирінің шешімі алынған тапсырманы түсіну және жағдайды бағалау негізінде ғана қабылданады. Шешім анықтайды: ұрыс жоспары (алынған тапсырманы орындау); ұрыс тәртібінің элементтеріне (бөлімшелерге) арналған тапсырмалар; өзара әрекеттесу, жан-жақты қолдау және басқарудың негізгі мәселелері.

Ереже бойынша жергiлiктi жерде ұрысты ұйымдастыру жұмысын батальонның (ротаның) командирi жүргiзедi. Жағдай ауданға баруға мүмкіндік бермейтін жағдайларда (ұрысты ұйымдастыруға аз уақыт, ашық алаң) бұл жұмыс ауданның картасы (сызбасы бойынша) бойынша жүргізіледі. Алайда, мұндай жағдайда да батальон (рота) командирі бөлімшелердің міндеттерін нақтылау және өзара іс-қимылды ұйымдастыру үшін ауданға баруға уақыт табуы керек.

Тапсырмаларды орындауға дайындалуға болатын уақыттың көп бөлігін бағынысты бөлімшелерге тапсырманы орындауға тікелей дайындау үшін беру керек.

Батальон (рота) командирінің шешім қабылдаудағы жұмысының басталуы ұрысты ұйымдастырудың бастапқы деректерін зерделеу мақсатын қоятын тапсырманы нақтылау болып табылады. Тапсырманы нақтылау барысында командир түсінуі керек: алдағы әрекеттердің мақсаты мен аға командирдің жоспарын (әсіресе жауды жеңу әдістерін); батальонның (ротаның) аға командирдің жоспарындағы орны мен рөлі және оның міндеті; көршілерінің міндеттері, олармен, Қарулы Күштердің басқа түрлері мен бөлімшелерімен, басқа да әскерлермен өзара іс-қимыл жасау шарттары, сондай-ақ батальонның (ротаның) тапсырманы орындауға әзірлік мерзімі.

Аға командирдің жоспарын дұрыс түсіну дегеніміз – қай жауды, қай жерде және қандай ретпен жеңу жоспарланып отырғанын, негізгі соққының қай жерде берілгенін (негізгі күштер шоғырланған), ядролық, жоғары дәлдіктегі қарумен соққылардың нәтижесі қалай болатынын түсіну. аға командирдің шешімімен жеткізілетін, сондай-ақ кәдімгі атыс қаруының, әсіресе батальонның (ротаның) әрекет ету аймағында қалай қолданылатыны, аға командирдің қандай күштер мен құралдар тобын жасайтыны және қандай маневр жасайтыны. шайқас кезінде жүзеге асыруды жоспарлайды.

Батальонның (ротаның) орны мен рөлі оның аға командирдің әскерлеріне жүктелген міндетті орындауға қатысу сипаты мен дәрежесіне, осы әскерлердің (полк, полк, рота) жауынгерлік құрамын құрудағы орнымен анықталады. батальон) және тойтарыс беруге немесе талқандауға жататын жау тобының маңызы.

Тапсырманы нақтылауды, ереже бойынша, батальон командирі штаб бастығымен, оның орынбасарымен және батальон командирінің артиллерия жөніндегі көмекшісімен бірге жүргізеді. Бұл ретте штаб бастығының орынбасары батальонның міндетін, өзара іс-қимыл жасайтын бөлімшелердің міндеттерін және олармен шекаралық шептерді (жауапкершілік аймақтарын), аға командирдің күштері мен құралдарымен шешілетін міндеттерді және т.б. деректер.

Тапсырма нақтыланғаннан кейін уақыт есептеліп, бөлім командирлері мен орынбасарлары (көмекшісі) алынған тапсырмаға және дереу қабылдануы тиіс шараларға бағдарланады.

Батальон (рота) командирі шайқасқа дайындалу (берілген тапсырманы орындау) уақытын әдетте өзі немесе штаб бастығымен бірге есептейді. Ұрысты ұйымдастыру уақытын есептеудің бастапқы деректері мыналар болып табылады: жауынгерлік тапсырманы алған және батальонның (ротаның) оны орындауға дайын болған уақыты; идея мен шешімді аға бастыққа баяндау уақыты; батальон командирінің жергілікті жерде ұрысты ұйымдастыру жөніндегі аға командир өткізетін іс-шараларға қатысу мерзімі. Есептеу формасы ерікті болуы мүмкін. Опция ретінде, уақытты есептеу кезінде сіз алдымен шайқасқа дайындалуға болатын жалпы уақытты және ондағы күндізгі сағаттардың ұзақтығын анықтай аласыз. Содан кейін бөлімшелердің жағдайы мен жағдайын ескере отырып, бағынышты командирлерге ұрысты ұйымдастыруға қанша уақыт (жарық уақытты қоса алғанда) беру керек және олардың шешімін қабылдау, жауынгерлік тапсырмаларды белгілеу, барлау, нақтылау үшін қанша уақыт қажет екенін анықтаңыз. шешім қабылдау, жауынгерлік бұйрық шығару және ұйымшылдықпен күресу бойынша басқа да әрекеттер.

Тапсырманы нақтылау негізінде батальон командирі (штаб бастығы) дайындалған карталардың бірін пайдалана отырып, бөлім командирлері мен командирдің орынбасарларына алынған тапсырманың мазмұны мен дереу қабылдануы қажет шаралар туралы бағдарлайды, мысалы. , техниканы, персоналды дайындау, материалдық ресурстарды толықтыру, жаралылар мен науқастарды эвакуациялау, барлауды ұйымдастыру, шешім қабылдау үшін мәліметтерді дайындау, жердегі жұмыстың уақыты мен тәртібі және т.б.

Осы жұмысты орындағаннан кейін командир, қажеттілерді тарта отырып шенеуніктержағдайды бағалауға кіріседі, оның барысында ол ұрыс жоспарын жасайды (алынған тапсырманы орындау).

Дайындық кезіндегі, берілген тапсырманы орындау кезіндегі және одан кейінгі жағдайды бағалау оның орындалуына әсер ететін факторлар мен жағдайларды зерделеуден және жан-жақты талдаудан тұрады. Оған мыналар кіреді: ұрыс күшін бағалау және жау әрекетінің жоспарын ашу; өз әскерлерін бағалау; жер бедерін бағалау, климаттық және ауа райы жағдайлары, жыл мезгілі, күн және алынған тапсырманы орындауға әсер ететін басқа да факторлар. Ол тапсырманы дайындау және орындау барысында оның даму болжамын ескере отырып жүзеге асырылады.

Жоғарыда аталған жағдайды бағалау элементтері шешім қабылдауға әртүрлі жолдармен әсер етеді. Осыған байланысты қолбасшы келетін тұжырымдар әртүрлі ғана емес, кейде қарама-қайшы келеді, өйткені бір жағдайда жау әскерлерінің жағдайы немесе жағдайы шешім қабылдауға үлкен әсер етеді, ал екінші жағдайда мемлекет пен лауазым. өз әскерлерінің немесе, мысалы, ұрыс аймағының ерекшеліктері, жыл мезгілі, тәулік және т.б. Алайда, жағдайды бағалаудың барлық элементтерінің ішінде жауды дұрыс бағалау көбінесе ең маңызды болып табылады.

Қарсыласқа баға бергендебатальонның (ротаның) жауынгерлік тапсырмасының мазмұны қарсы тұрған жауды талқандау болып табылатынын ескеру қажет. Қорғаныста да, шабуылда да батальон командирі жауды өз бригадасының жауынгерлік құрамының тереңдігіне дейін зерттейді. Рота командирі жауды жау батальонының ұрыс құрамының тереңдігінде бағалайды.

Қарсылас туралы ақпарат, әдетте, әрдайым дерлік жеткіліксіз болып шығады, ал олардың кейбіреулері қарама-қайшы, ескірген және тіпті жалған болуы мүмкін. Алайда, батальон (рота) командирі қолда бар ақпаратты салыстыра білуі, қарсылас әрекеттерінің тактикасы мен ықтимал сипатын есепке алуы және осының негізінде өз бөлімшелерінің жекелеген іс-әрекеттерінің мақсаттылығы (қажеттілігі) туралы қорытынды жасай білуі керек. .

Қарсыласты бағалау келесі тәртіпте ұсынылады. Біріншіден, іс-қимылдардың жалпы сипатын, қарсыластың шабуыл бағытында топтастырылуының, ал қорғаныста – батальонның қорғаныс аймағының (бекітетін жерінің) алдыңғы бөлігінің алдындағы жағдайын, құрамын, жағдайы мен қауіпсіздігін анықтау керек. (рота) және көршілес бөлімшелердің (батальондар, роталар) алдында. Содан кейін қарсыластың жауынгерлік қабілетін күрт төмендететін жау тобының бөлігін анықтаңыз. Қарсыластың тактикасы туралы білімге сүйене отырып, оның күшті және күшті жақтарын анықтау керек әлсіз жақтары, сондай-ақ мүмкіндігі және осы негізде оның іс-әрекетінің ықтимал сипатын (ниетін) ашу.

Қарсылас әрекеттерінің құрамы мен ықтимал сипатын жан-жақты бағалау негізінде батальон (рота) командирі батальонның (ротаның) алдында жаудың қандай күштері бар (немесе болуы мүмкін), олардың ықтимал әрекеттері туралы қорытынды жасайды; оның топтастыруының негізгі күштері орналасқан жерде, олардың жеңілуі жаудың жауынгерлік мүмкіндіктерін айтарлықтай төмендетеді; қашан және қандай мерзімде өз күштері мен құралдарының белгілі бір әрекеттері қарсыласқа барынша елеулі шығын келтіру және өз бөлімшелерінің шығынын барынша азайту үшін мақсатқа сай. Бұл қорытындылар батальон (рота) командиріне мыналарды анықтауға мүмкіндік береді: негізгі күштердің шоғырлану бағытын (қорғаныстың тұрақтылығы олардың сақталуына байланысты жер бедерінің учаскелері); қандай жауды, қандай жолмен және қандай ретпен жеңу керек; тұрақты және қоса берілген атыспен қарсыласты тартудың мақсатқа сай тәртібі; батальонның (ротаның) қолайлы ұрыс тәртібі және бөлімшелер үшін жауынгерлік тапсырмалар; өзара әрекеттесу, жан-жақты қолдау және басқарудың негізгі мәселелері. Қарсыластың бағасына сүйене отырып, командир сонымен қатар қандай объектілерді және қай уақытта барлауды аяқтауды, ұрысқа дайындық шараларын қай уақытта жүргізу керектігін анықтайды.

Бірліктеріңізді бағалау кезіндебасты мақсат – оның ықтимал іс-қимыл сипаты туралы қорытындыларды ескере отырып, қарсыласпен тиімді қарсыласу үшін олардың нақты жауынгерлік мүмкіндіктерін құру.

Өз әскерлерін бағалай отырып, батальон (рота) командирі мыналарды ескереді: бөлімшелердің жауға қатысты жағдайын және олардың іс-әрекеттерінің сипатын; қорғанысқа немесе шабуылға өтудің жоспарланған сызығынан бөлімшелерді алып тастау және ілгерілеуге қажетті уақыт; бекітілген бөлімшелердің орналасқан жері, жағдайы, мүмкіндіктері және келу уақыты; материалдық ресурстар қорының жай-күйі және оларды толықтыру мерзімдері, сондай-ақ бөлімшелердің мүмкіндіктері техникалық көмекжәне артқы.

Батальон (рота) командирі өз бөлімшелерін бағалау кезінде олардың танктерге және басқа да объектілерге (нысандарға) соққы беру, әуе жауымен күресу мүмкіндіктерін, артиллериялық бөлімшелерді бағалау кезінде қарсыластың жанама атыс позицияларынан және тіке атыс нысандарына соққы беру мүмкіндіктерін анықтайды. .

Достық әскерлерді бағалаудан алынған қорытындылар жаудың ықтимал әрекеттері туралы қорытындылармен салыстырылып, ұрыста табысқа жету үшін батальонның (ротаның) мүмкіндіктері қаншалықты сәйкес келетінін анықтау керек. Осының негізінде олардың бөлімшелерінің шайқас алдындағы және шайқас кезіндегі мақсатқа сай әрекеттері туралы қорытындылар жасалады. Атап айтқанда, батальон (рота) командирі күштер мен құралдарды қайта топтастыру қажеттілігін, оларды ұрыс тәртібі бойынша сол немесе басқа бөлуді, әрекет ету әдістерін, қамтамасыз етуді, өзара іс-қимыл сипатын анықтайды. Бұл жағдайда көршілердің әрекеттерін, сондай-ақ жер бедері мен ауа райы жағдайларын ескеру қажет.

Көршілерді бағалау кезінде оның негізгі мақсаты батальонның (ротаның) берілген тапсырманы орындауына олардың іс-әрекетінің әсерін және олармен бірлескен іс-қимыл тәртібін анықтау болып табылады. Батальон (рота) командирі көршілерінің құрамын, жағдайын, іс-әрекеттерінің сипатын және олармен өзара әрекеттесу шарттарын зерттейді, қапталдарды бекіту үшін қандай шаралар қолдану керектігін анықтайды.

Жер бедерін бағалау кезіндебатальон (рота) командирі оның іс-әрекетінде қарсыласқа қаншалықты көмектесе алатынын немесе кедергі жасай алатынын, сондай-ақ батальонның (ротаның) іс-әрекетіне қаншалықты қолайлы немесе кедергі болатынын анықтайды.

Әскери тәжірибеде жер бедерін зерттеудің келесі әдістемесі жасалған. Алдымен жау орналасқан жердің рельефі бағаланады, содан кейін достық әскерлердің орналасқан жері, бақылау, атқылау, камуфляж және орналасу жағдайларын, жер бедерінің өтуге жарамдылығын және оның қорғаныш қасиеттерін анықтау кезінде бағаланады. Маңызды жергілікті объектілер анықталды, қарсылас пен оның бөлімшелерінің қорғанысы немесе шабуылға (шабуылға) өтуі үшін тиімді шептер, кедергілерді орнату орындары, ұрыс тәртібінің элементтерін, командалық пункттер мен тыл бөлімшелерін орналастыру үшін тиімді аймақтар.

Жолдардың, маневрлер, қамтамасыз ету және эвакуациялау маршруттарының болуы мен жай-күйіне, жаппай қырып-жою қаруы мен тұтандырғыш заттарды қолдану, бөгеттерді қирату, өрттер, нөсер жаңбырлар мен қатты жаңбырлар кезінде болуы мүмкін өзгерістерге назар аударылады. қар жауады.

Жер бедерін бағалау нәтижесінде батальон (рота) командирі мыналарды анықтайды: оның элементтері жаудың, оның әскерлері мен көршілерінің әрекеттеріне қалай әсер ете алатынын; осыған сүйене отырып, негізгі күш-жігерді шоғырландырған жөн; ұрыста бөлімшелердің міндеттерін шешу үшін қолайлы жер жағдайларын қалай пайдалану керек; ұрыс тәртібін қалай құру керек; жою үшін қандай әрекеттер жасау керек теріс әсер етедіалдағы шайқас барысында бөлімшелердің әрекеттерінің тиімділігін төмендететін жағдайдың элементтері.

Шешім қабылдау сатысындағы батальон (рота) командирі жұмысының мәні тапсырманы түсіну, жағдайды бағалау және тактикалық есептеулерді реттілікпен дайындау процесінде шешімнің жекелеген элементтері (мәселелері) бойынша жасалған қорытындыларды салыстыру болып табылады. шешімнің құрамдас элементтерін түпкілікті анықтау және оларды тұжырымдау. Сонымен қатар, шешім нақты жағдайға сәйкес келуі және шығармашылық, белсенділік, ақылға қонымды тәуекел элементтерін, қарсыласқа белгісіз әрекет әдістерін қолдануды, яғни оның бөлімшелерінде аз шығынмен жеңіліске ұшырауын қамтамасыз ететін барлық нәрсені қамтуы керек.

Шешімде командир мыналарды анықтайды: ұрыс жоспарын (қойылған тапсырманың орындалуын); ұрыс тәртібінің элементтеріне (бөлімшелерге) арналған тапсырмалар; өзара әрекеттесу, жан-жақты қолдау және басқарудың негізгі мәселелері.

Батальон (рота) командирі шешім қабылдауды және тұжырымдауды әдетте анықтамадан бастайды шайқас жоспары.

Идея шешімнің негізі болып табылады және, әдетте, жағдайды бағалаумен бір мезгілде әзірленеді. Командир оны әзірлеу барысында тапсырманың кезеңдері бойынша негізгі күштерді шоғырландырудың келесі бағыттарын дәйекті түрде анықтауы керек; іс-әрекеттің нысандары мен әдістері; күштер мен құралдарды бөлу (жауынгерлік (марш) тәртібін құру); тапсырманы дайындау және орындау кезінде құпияны қамтамасыз ету шаралары. Командирдің жауды алдау идеясын анықтауы өте маңызды, содан кейін оны тек шектеулі адамдар тобына жеткізу керек. Сонымен қатар, қарсыласты алдау шаралары дайындық кезінде, берілген тапсырманы орындау кезінде және аяқталғаннан кейін қарастырылуы керек.

Шешім қабылданған кезде картада мыналар көрсетіледі: жау туралы белгілі мәліметтер, кейде оның ықтимал әрекеттері; батальонның (ротаның) негізгі күштерін шоғырландыру бағыттары (қорғаныста, сонымен қатар қорғаныстың тұрақтылығы сақталуына байланысты жер бедерінің учаскелері); батальонның (ротаның) және көршілерінің міндеттері, олармен сапты бөлу; аға командирлердің күштері мен құралдары орындайтын атыс қаруының тапсырмалары; бағынысты бөлімшелердің міндеттері, оларды орындау әдістері мен мерзімдері; батальон мен роталардың ҰҚК орналасқан жерлері және олардың қозғалыс бағыты; өзара әрекеттесу, қолдау және басқарудың негізгі мәселелері. Жұмыс картасында графикалық бөліктен басқа, күшейткіштердің құрамы, күштер мен құралдардың бөлінуі, күштер мен құралдардың теңгерімін және т.б. көрсететін кестелер де бар.

Осылайша, шешім қабылдау жұмысы аяқталғанша командирдің санасында түпкілікті қалыптасып, картада графикалық түрде бейнеленген батальонның (ротаның) іс-қимыл жоспары болады. Осыдан кейін командир шешімді бекіту үшін аға командирге баяндап, ұрыс (марш) тәртібінің (бөлімшелерінің) элементтеріне арналған міндеттерді анықтауға кірісе алады.

Жауынгерлік (марш) тәртіп (бөлімшелер) элементтеріне арналған тапсырмалардаәдетте олардың жауынгерлік құрамы, күшейту құралдары және оларды қайта орналастыру тәртібі анықталады; іс-қимыл аймақтары (учаскелері, аудандары, бағыттары), белгіленген аумақтар (позициялар, сызықтар) және демаркациялық сызықтар; зымырандар мен оқ-дәрілердің бөлінген саны; тапсырманы орындауға дайындық шарттары және басқа да мәселелер.

Өзара әрекеттестіктің негізгі мәселелеріндеәдетте негізгі тактикалық тапсырмаларды орындау кезінде батальонның (ротаның) мүддесі үшін тапсырмаларды орындайтын аға командирдің күштерімен және құралдарымен ұрыс тәртібі (бөлімшелері) элементтерінің бір-бірімен өзара әрекеттесу тәртібі, сондай-ақ әдетте көршілерімен анықталады. Жауынгерлік тәртіп элементтері (бөлімшелер) арасындағы буындар мен саңылаулар үшін командирлердің жауапкершілігі ерекше айқындалады.

Кешенді қамтамасыз етудің негізгі мәселелеріндеәдетте негізгі (негізгі) шаралар жауынгерлік, моральдық-психологиялық, техникалық және логистикалық қолдаудайындық кезінде және ұрыс кезінде жүзеге асырылады. Бұл ретте негізгі күштерді шоғырландыру бағыттары (бағыттары), негізгі міндеттер, оларды жүзеге асырудың реттілігі мен мерзімдері, тартылатын күштер мен құралдар, оларды басқару тәртібі айқындалады.

Басқарудың негізгі мәселелеріндеәдетте мыналар анықталады (көрсетіледі): командалық-бақылау пунктін орналастыру орындары мен уақыты (командалық машинаның жауынгерлік тәртіптегі орны), оның қозғалысының бағыттары мен тәртібі; КНП істен шыққан жағдайда бақылауды беру тәртібі; жүктелген міндеттердің орындалуын бақылау мен бақылаудың құпиялығын, тұрақтылығын, үздіксіздігін қамтамасыз ету жөніндегі шаралар.

Шешім қабылданғаннан кейін, егер уақыт болса, батальон (рота) командирі картада қабылданған шешімді нақтылау мақсатында жауды және жер бедерін көзбен шолып зерделеуден тұратын барлау жүргізе алады. Оны батальон (рота) командирі орынбасарларды, батальон командирінің артиллерия жөніндегі көмекшісін, бағынысты және өзара әрекеттесетін бөлімшелердің командирлерін тарта отырып жеке өзі жүзеге асырады.

Бағынысты және қосалқы бөлімшелерге жауынгерлік тапсырмаларды беру жауынгерлік бұйрықтарды, жауынгерлік (алдын ала ұрыс) бұйрықтарды және жан-жақты қамтамасыз ету түрлері бойынша нұсқаулықтарды хабарлау арқылы жүзеге асырылады. Міндеттерді командир жеке өзі немесе оның нұсқауы бойынша штаб бастығы ауызша және техникалық байланыс құралдары арқылы қояды.

Батальонның (ротаның) жауынгерлік тәртібінде мыналар көрсетіледі: бірінші абзацта – жағдайды бағалаудан қысқаша қорытындылар; екіншісінде – батальонның (ротаның) жауынгерлік құрамы мен міндеттері;

үшіншіде - батальонның (ротаның) мүддесі үшін аға командирдің күштері мен құралдарымен орындалатын міндеттер;

төртіншіде – көршілер мен өзара әрекеттесуші бірліктердің міндеттері; бесіншіде - "шешім" деген сөзден кейін ұрыс жоспары (алынған тапсырманың орындалуы) келтірілсін;

алтыншыдан – «бұйрық етемін» деген сөзден кейін батальон (рота) командиріне тікелей бағынатын бірінші және екінші эшелонның бөлімшелері (құрама қару-жарақ резерві), артиллериялық бөлімшелер мен атыс қарулары үшін олардың құрамын нақтылай отырып, жауынгерлік міндеттер белгіленсін. ұрыс күшін, күшейту күштері мен құралдарын, зымырандардың және оқ-дәрілердің бөлінген санын олардың тәртібін өзгерту;

жетінші – басқару пункттерін орналастыру орындары мен уақыты және бақылауды беру тәртібі;

сегізіншіде – ұрысқа дайындық уақыты (тапсырманы орындау).

Бөлімшенің жауынгерлік тәртібінде мыналар көрсетіледі: жағдайды бағалаудан қысқаша қорытындылар;

күшейту құралдары мен оларды қайта тағайындау тәртібін көрсете отырып, бөлімшенің жауынгерлік құрамы мен міндеті;

бөлімшелердің мүддесі үшін аға командирдің күштері мен құралдарымен орындалатын тапсырмалар;

көршілердің тапсырмалары және олармен сызықтарды бөлу (егер олар тағайындалған болса);

өзара әрекеттесудің негізгі мәселелері;

жан-жақты қолдаудың негізгі мәселелері;

басқарудың негізгі мәселелері;

шешім туралы есеп беру уақыты мен орны.

Алдын ала ұрыс тәртібі әдетте мыналарды көрсетеді:

жау туралы мәліметтер;

бөлімшенің жауынгерлік құрамы;

бөлімшенің болжамды жауынгерлік міндеті;

көршілер және олармен бөлетін сызықтар;

әрекетке дайындық уақыты және басқа деректер.

Батальон (рота) командирінің барлық бұйрықтарын, нұсқауларын, нұсқауларын, аға командирдің бұйрықтарын (нұсқауларын) штаб бастығы (рота командирінің орынбасары) қабылданған және берілген бұйрықтарды тіркеу журналында тіркейді.

Батальон штабы командирінің (рота командирлерінің орынбасарларының) шешімі негізінде бекітілген бөлімшелердің командирлері қосалқы (өзара әрекет ететін) бөлімшелердің офицерлерімен бірлесіп ұрысты жоспарлайды (жұмыс жүктелген тапсырманы орындау).

Жоспарлаудың мәні тактикалық есептерді шығаруда және командир қабылдаған шешімді егжей-тегжейлі әзірлеуде, оны егжей-тегжейлері бар картаға түсіруде: шабуыл жасағанда - екі саты төмен; қорғаныста – үш саты төмен. Бұл ретте батальон (рота) әзірлейді: уақыт тәртібі, ұрыс тәртібі, бөлімшелер бойынша жауынгерлік (алдын ала ұрыс) бұйрықтары, батальон (рота) командирінің жұмыс картасы. Ең күрделі есептерді шешу кезінде өзара әрекеттесу схемасын жасауға болады.

Жұмыс картасындабатальон (рота) командирі жауынгерлік тәртіп пен ұрыс (алдын ала ұрыс) бұйрықтарының тармақтарының мазмұнында белгіленген шешімнің барлық элементтерін көрсетеді.

Өзара әрекеттесу диаграммасындакөрсетіледі: бөлімшелердің орындаған тактикалық тапсырмалары; осы міндеттерді шешуге тартылатын күштер мен құралдар; басқару және өзара әрекеттесу сигналдары; уақытты, басқару сигналдарын және өзара әрекетті көрсете отырып, әрбір тапсырманы орындау кезінде (оны орындау кезеңдері бойынша) бағынысты және бекітілген бөлімшелердің (күштер мен құралдардың) іс-әрекетінің тәртібі.

Ұрысты ұйымдастырудың барлық кезеңдерінде ерекше назаротты ұйымдастыруға арналған. Сонымен, тапсырманы нақтылау кезінде аға командир берген бағдарлар мен сигналдарды, сондай-ақ батальонның (ротаның) мүддесі үшін соғылған объектілерді (нысандарды) зерделеу, жер бедерінің, ауа райының әсерін бағалау, атыс тапсырмаларын орындау бойынша тәулік уақытын және қаруды жауынгерлік қолдануға дайындау бойынша шараларды белгілейді.

Жоспар құру және шешім қабылдау кезінде тапсырмаларды, қару түрлері мен ату әдістерін көрсете отырып, қарсыластың атыс жүргізу тәртібін ашып көрсету, іс-қимыл бағыттарына және артиллерияны (жойылу қаруын) бөлу керек. тапсырманы орындау кезеңдерін, атыс орындарының аудандарын және оларды басып алу уақытын анықтау. Жауынгерлік құрамның (бөлімшелердің) элементтеріне атыс тапсырмалары жауынгерлік бұйрықтар мен бұйрықтарда көрсетіледі және бұйрықтар, пәрмендер және сигналдар арқылы хабарлануы мүмкін.

Өзара іс-қимылды ұйымдастыру кезінде батальон (рота) командирі атыс тапсырмаларын орындау және аса маңызды нысаналарды жою мақсатында тұрақты және бекітілген атыс қаруының күш-жігерін үйлестіреді.

Әсіресе өртті бақылауды қамтамасыз ету мәселелерін анықтау маңызды. Ол үшін біркелкі бағдарларды белгілеу, топографиялық карталар мен жергілікті объектілерді кодтау, радиомағлұматтар мен сигналдарды бағыныштыларға жеткізу, қару-жарақ пен әскери техникаға сәйкестендіру белгілері мен шартты нөмірлерді қолдану қажет. Таңдалған бағдарлар күні-түні анық көрінетін, бұзылуға төзімді болуы керек. Белгілер оңнан солға қарай және өзінен жауға қарай сызықтар бойынша нөмірленеді. Белгілердің бірі негізгі болып белгіленді. Аға командир берген бағдарлар мен сигналдардың нөмірлерін өзгертуге тыйым салынады.

Артиллериялық атыстарды шақыру және реттеу, әуе соққыларына шақыру, ашу, беру және атысты тоқтату туралы сигналдар (командалар) тәртібі де анықталуы керек. Қарсыластың атыспен жойылу мәселелері жұмыс карталарында көрсетілген.

Ұрыста табысқа жетудің маңызды шарттарының бірі өзара әрекеттесуді мұқият ұйымдастыру болып табылады. Оны батальон (рота) командирі орынбасарларының, артиллерия көмекшісінің, сондай-ақ бағынысты және өзара әрекеттесетін бөлімшелердің командирлерінің қатысуымен жеке өзі ұйымдастырады. Бұл ретте батальон (рота) командирі әдетте тактикалық тапсырмаларды (алынған тапсырманы орындау кезеңдерін) анықтайды, соған сәйкес өзара іс-қимыл ұйымдастырылады, тартылатын лауазымды адамдар, өзара іс-қимылды ұйымдастыру уақыты мен орны. Жауынгерлік тапсырмаларды белгілеп, ұрысты жоспарлағаннан кейін өзара іс-қимыл бөлімшелердің (күштер мен құралдардың) әрекет ету тәртібі мен әдістерін дәйекті түрде әзірлеу арқылы ұйымдастырылады. тапсырмалары, бағыттары, уақыты және шекаралары бойыншабіріккен қару-жарақ бөлімшелерінің іс-әрекеттерінің мүддесі үшін. Өзара әрекеттесу негіздері командирдің шешімімен анықталады.

Батальон (рота) командирі, әдетте, жерде көрінетін тереңдікке дейін, ал рельефтің макетінде немесе картада – алынған жауынгерлік тапсырманың бүкіл тереңдігінде өзара іс-қимылды ұйымдастырады. Уақыттың болуына және жағдайдың нақты жағдайларына байланысты өзара іс-қимылды ұйымдастыру мыналарды жүзеге асыруға болады: бағынысты және өзара әрекеттесетін бөлімшелер командирлерінің баяндамаларын тыңдау және олардың келісілген іс-әрекеттерін қамтамасыз ету шараларын белгілей отырып нұсқаулар беру; қабылданған шешімдер негізінде олар ретімен орындайтын әрбір тапсырма бойынша бөлімшелердің әрекет ету тәртібі мен әдістерін егжей-тегжейлі әзірлеу; бойынша негізгі тактикалық эпизодтардың жеребесі ықтимал опция m әрекеттері, сондай-ақ олардың комбинациясы.

Өзара іс-қимылды ұйымдастыру кезінде батальон (рота) командирі ескерту, бақылау, өзара іс-қимыл, өзара сәйкестендіру және нысананы белгілеу сигналдарын әкелуге міндетті.

Жан-жақты қамтамасыз ету жөніндегі нұсқаулықта батальон (рота) командирі тартылған жерде, уақытта, күштер мен құралдарда жүктелген міндеттерді орындау мүддесінде оның түрлері бойынша қажетті шараларды үйлестіреді.

Командалық-басқару нұсқаулығында батальон (рота) командирі әдетте мыналарды хабарлайды: бөлімшелердің командалық-бақылау пункттерін орналастыру уақыты мен орнын, жүктелген тапсырманы орындау барысында олардың қозғалысының бағыты мен тәртібін; байланыс пен радио алмасуды жүргізу тәртібі; қолдану тәртібі автоматтандырылған жүйебасқару, техникалық құралдарбайланыс, жасырын бақылаужәне бұзылған бақылауды қалпына келтіру.

Осы жұмысты аяқтағаннан кейін батальон (рота) командирі бөлімдерді жүктелген міндеттерді орындауға дайындау шараларын қабылдайды. Ол бөлімшелерді жоғары жауынгерлік әзірлікте және жауынгерлік әзірлікте ұстаудан, оларды жеке құраммен, қару-жарақпен және қару-жарақпен қайта жарақтандырудан тұрады. әскери техникақажетті материалдық ресурстармен қамтамасыз ету. Бөлімшелерді даярлау сонымен қатар командирлерді, жеке құрамды тапсырманы орындауға, қару-жарақ пен әскери техниканы қолдануға (жауынгерлік пайдалануға), жауынгерлік үйлестіруге, тактикалық (тактикалық-арнайы, тактикалық-жауынгерлік) жаттығуларды (сыныптарды) және өзара байланысты дайындықты қамтиды. алдағы іс-шаралар сипатына, жауынгерлік қолдау шараларына.

Қол астындағы командирлер мен бөлімшелерді жүктелген міндеттерді орындауға дайындау (бақылау және көмек көрсету) бойынша практикалық жұмысты батальон (рота) командирі, оның орынбасарлары (батальон штабының офицерлері) тікелей жұмысбөлімшелерде. Бұл ретте бақылау және көмек көрсету «төменнен жоғарыға» дәйекті түрде жүзеге асырылады: жауынгер – отряд (экипаж, экипаж) – взвод – рота.

кезінде практикалық жұмысжауынгерлік тапсырманы, қауіпсіздікті, қабылданған шешімдерді түсінудің дұрыстығы, бағыныштыларға жүктелген міндеттердің шынайылығы, атыс, өзара іс-қимыл, жан-жақты қамтамасыз ету, бақылауды ұйымдастыру жөніндегі іс-шаралардың орындалу сапасы, сондай-ақ бөлімшелердегі үйлесімділік тексеріледі.

Қойылған тапсырманы орындау барысында батальон командирі мен штабы (рота командирі) өз жұмысын қабылданған шешімді орындауға бағыттайды, тоқтау туралы мәліметтерді жинайды және оны бағалайды, қабылданған шешімді, міндеттерді, өзара іс-қимыл мәселелерін уақтылы нақтылайды. және жан-жақты қолдау көрсету. Байқалған кемшіліктер дереу жойылады. Жағдайдың кенеттен өзгеруі жағдайында әрекет ету тәртібін уақтылы нақтылау ерекше маңызды. Қажетті бұйрықтар мүмкіндігінше қысқа және нақты болуы керек және кім, қайда, қай уақытта (шарттарда), кейде белгілі бір әрекеттерді қалай орындау керектігін көрсетуі керек.

Ұрыс барысында қарамағындағы бөлімшелердің командирінің қарсылас туралы жаңа мәліметтерді, көршілерінің міндеттері мен тәртібіндегі өзгерістер туралы, сондай-ақ қарулы күштердің атыс қаруымен соққылары туралы ақпаратты дер кезінде жеткізуі өте маңызды рөл атқарады. аға командир.

Егер тапсырманы батальон (рота) басқа әскерлер бөлімшелерімен бірге орындаса, батальон (рота) командирі бірлескен күш-жігерді кіммен, қалай, қай кезеңде және қандай жолмен үйлестіру керектігін, қандай мәселелерге дайындалу керектігін түсіндіреді. .

РОТА (БАТАЛЬОН) КОМАНДИРІНІҢ ҰРЫСТЫ ҰЙЫМДАСТЫРУ ЖҰМЫСЫ

Қарулы күрес құралдарының үздіксіз дамуы мен жетілдірілуі міндетті түрде ұрыс сипатының өзгеруіне әкеледі және оны ұйымдастырудағы командир мен штабтың жұмысының мазмұны мен әдістеріне айтарлықтай әсер етеді.

Қазіргі жағдайда командирдің шайқасты ұйымдастыру кезінде шешуі тиіс тапсырмаларының көлемі айтарлықтай өсті. Сонымен қатар, бұл жұмысты аяқтау уақыты күрт қысқарды. Уақыт факторы қазір барлық басқару процестеріне шешуші әсер етеді. Егер Ұлыстың жылдарында Отан соғысыбатальон командиріне ұрысты ұйымдастыру үшін бірнеше күн болды, содан кейін қазіргі соғыста бұл жұмыс қысқа мерзімде жүргізілуі керек.

Қолбасшы өзіне сеніп тапсырылған халықтың тағдыры үшін жауапкершілікті өз мойнына алған қысқа мерзімде мақсатқа сай шешім қабылдау оның қызметіндегі аса маңызды сәт.

Өйткені, шешім қабылдау процесінің адам қатысатын кез келген басқа процесс сияқты екі жағы бар - объективті және субъективті.

Мақсатқа біздің санамыздан тыс болатын және біздің ерік-жігеріміз бен қалауымызға байланысты емес жауынгерлік тапсырма мен жағдайдың элементтері кіреді; субъективтіге – белгілі бір білімі, тәжірибесі, интеллектуалдық ерекшеліктері бар командир.

Мақсат әр адамның санасында әр түрлі көрініс беретіндіктен, екі командирдің жағдайдың бір элементтерін зерттеу негізінде қабылдаған шешімі де мазмұны жағынан әртүрлі болуы мүмкін.

Шешім командирдің еркінен тәуелсіз жағдайдың элементі мен басқа факторларды мүмкіндігінше дәл қабылдаған жағдайда ғана мақсатқа сай болуы мүмкін. Сондықтан орынды шешім қабылдау үшін командир жоғары қолбасшылық қасиеттерге және кәсіби дағдыларға ие болуы, қазіргі заманғы құрама қарулы ұрыс теориясын, әлеуетті қарсыластардың ұйымдастыруы мен тактикасын терең білуі, сондай-ақ қару-жарақпен күресте жылдам бағдарлай білуі керек. күрделі және тез өзгеретін орта.

Бір ғана түйсік, табиғи талант негізінде күресуге шешім қабылдайтын заман артта қалды. Қазір әскери өнердің негізі – ғылым, әскери құбылыстарға ғылыми көзқарас, нақты есептеулер, дәлелді тұжырымдар. Дұрыс шешім командирдің жағдайды зерделеудегі тынымсыз ой еңбегінің нәтижесі, оның әскери істерді кемеліне дейін білуі, қазіргі соғыстың заңдылықтары мен принциптері.

Сонымен бірге, шешімді тез, батыл және нық жүзеге асыра білу үшін командирде біліммен қатар, батылдық пен табандылық, дербестік пен жоғары талапшылдық, батылдық пен мақсаттылық сияқты қолбасшылық қасиеттер болуы керек.

Мұндай қасиетке ие болмаған командир шешім қабылдағанда ұзақ және азаппен екіленеді. Ол бұған көп уақыт жұмсайтыны сонша, ақырында ол шешім қабылдауға кешігіп, оны қабылдағанымен, тиісті табандылық пен табандылық танытпай, жаудан басым болса да, әрқашан табысқа жете алмайды.

Ереже бойынша рота (батальон) командирі ұрысты ұйымдастыру жөніндегі жұмысты ұрыс туралы бұйрықты (жауынгерлік, алдын ала жауынгерлік бұйрық) алғаннан кейін немесе батальон (полк) командирі ұрыс жүргізу туралы шешімді жариялағаннан кейін бастайды.

Батальон командирінің жұмыс реті келесідей болуы мүмкін. Алдын ала жауынгерлік бұйрықты ала отырып (2-сурет) тапсырманы нақтылайды; алынған тапсырманы орындау үшін бөлімшелерді мейлінше жылдам дайындау үшін дереу жүргізілуі тиіс іс-шараларды анықтайды; уақытты есептейді (немесе аппарат басшысы ұсынған есептеуді бекітеді); өз орынбасарларына алдағы іс-шараларға бағыт-бағдар береді; штаб бастығына батальон бөлімшелерін жауынгерлік тапсырманы орындауға дайындау, барлауды ұйымдастыру туралы, жергілікті жерде жұмыс істеу уақыты мен тәртібі туралы нұсқаулар береді; жағдайды бағалайды; ұрыс жоспарын анықтайды және оны аға командирге (бастыққа) баяндайды. Содан кейін ол өзінің орынбасарларын таныстырады, бөлімше командирлеріне ауызша алдын ала жауынгерлік бұйрықтар береді және өзара іс-қимылды ұйымдастыру, жан-жақты жауынгерлік қамтамасыз ету, командалық-бақылау және саяси жұмыстарды жүргізу бойынша нұсқаулар береді.

Жауынгерлік бұйрықты алғаннан кейін батальон (рота) командирі шешімді аяқтайды, барлау жүргізеді, ауызша жауынгерлік бұйрық береді және өзара іс-қимылды ұйымдастырады. Содан кейін бөлімшелерді ұрысқа тікелей дайындауға басшылық жасайды және белгіленген уақытта аға командирге ротаның (батальонның) жауынгерлік тапсырманы орындауға дайындығы туралы баяндайды.

Жауынгерлік бұйрықты немесе жауынгерлік бұйрықты алған кезде (3-сурет) рота (батальон) командирінің жұмысы алдын ала бұйрықты алған кездегідей реттілікпен орындалады, бұл ретте жағдайды бағалағаннан кейін бір ғана айырмашылығы бар. шешім толық көлемде қабылданады, кейін ол аға бастыққа (командирге) баяндалады. Оны бекіткеннен кейін рота (батальон) командирі барлау жүргізеді және жауынгерлік бұйрық береді.

Жағдайға және уақыттың болуына байланысты рота (батальон) командирінің жұмыс реті әртүрлі болуы мүмкін.

Рота (батальон) командиріне ұрыс жүргізу туралы шешім қабылдау әдістемесі. Ұрысқа кірісу туралы шешім командирдің алдағы шайқаста қолда бар күштер мен құралдарды пайдалану тәртібін жалпы түрде айқындайтын, жүктелген міндетті орындау жөніндегі іс-әрекетінің түпкілікті жоспары деп түсініледі.

Шешім командирдің ерікті әрекеті болып табылады. Тапсырманы ең аз күш пен ақша жұмсаумен орындау үшін не, қайда, қашан, қалай және кімге істеу керек деген сұрақтарға жауап береді. Ол ұрысты ұйымдастыруға және оны жүргізу барысында бөлімшелерді басқаруға байланысты барлық негізгі іс-шараларды орындау үшін маңызды бастапқы деректерді қамтиды.

Командирдің ұрыс жүргізу туралы шешімінің мазмұны Құрлық әскерлерінің Жауынгерлік жарғысында айқындалады. Рота (батальон) командирінің шешімі алынған тапсырманы түсіну және жағдайды бағалау негізінде ғана қабылданады. Шешімде рота (батальон) командирі ұрыс түсінігін, бөлімшелердің жауынгерлік міндеттерін, өзара іс-қимылдың негізгі мәселелерін, сондай-ақ басқару мен басқаруды ұйымдастыруды белгілейді. Сонымен қатар, шешімде қолдау және саяси жұмыс түрлері бойынша міндеттер белгіленуі мүмкін.

Шешім қабылдау командирдің қызметіндегі өте күрделі және жауапты процесс, оның қазіргі заманғы аралас қарулы ұрыс теориясын, оны ұйымдастыруды, өз әскерлері мен жаудың жауынгерлік мүмкіндіктерін терең білуін ғана емес, сонымен қатар бөлімше командирлерінің қызметінде көп жылдық тәжірибесімен әзірленген және жарғыда бекітілген осы жұмыстың әдістемесін меңгеру.

Ереже бойынша рота (батальон) командирі жергілікті жерде ұрыс ұйымдастыру жұмысын жүргізеді. Жағдай ауданға кетуге мүмкіндік бермейтін жағдайларда (ұрысты ұйымдастыруға аз уақыт, ашық алаң) рота (батальон) командирі бұл жұмысты ауданның картасында (сызбасында) жүргізеді, алайда, бұл ретте жағдайда рота (батальон) командирі уақыт тауып, бөлімшелердің міндеттерін нақтылау және өзара іс-қимылды ұйымдастыру үшін ауданға шығуы керек.

Барлық жағдайларда командир ұрысты ұйымдастыру жұмысын бөлімшелерді үздіксіз бақылауды, уақтылы шешім қабылдауды және тапсырмаларды қоюды қамтамасыз ететіндей етіп жүргізуі керек, бұл ретте бөлінген уақыттың көп бөлігін бағынысты бөлімшелерге дайындыққа беру керек. және тапсырманы жүзеге асыру.

Тапсырманы нақтылау рота (батальон) командирінің шешім қабылдау жөніндегі жұмысының басталуы болып табылады. Ротаның (батальонның) күш-жігерін жауынгерлік тапсырманы орындауға дұрыс бағыттау командир алдағы іс-әрекеттердің мақсатын және аға командирдің жоспарын, оның міндетін, ұрыс тәртібіндегі орнын және жауынгерлік жоспарды нақты түсінген жағдайда ғана мүмкін болады. аға командирдің тапсырмасын орындаудағы оның ротасының (батальонының) рөлі.

Қазіргі соғыста батальон (полк) командирімен байланыс үзілген кезде рота (батальон) командирінің іс-әрекетінде үлкен дербестікті қамтамасыз ету үшін аға командирдің ниетін білу де қажет. Аға командирдің жоспарын біле отырып, рота (батальон) командирі қажет болған жағдайда бақылауды өз қолына ала алады. Жоспардың мазмұнын ол аға командирдің бұйрығынан (жауынгерлік бұйрықтан) біле алады.

Тапсырманы батальон (полк) командирінен жеке алған соң, рота (батальон) командирі оны әдетте сол жерде және өзінің басқару және бақылау пунктіне (батальон штабына) оралу кезінде нақтылайды.

Аға командирдің жоспарын дұрыс түсіну дегеніміз ол қай жауды, қай жерде және қандай ретпен жеңуге ниетті екенін мықтап түсінуді білдіреді? ол негізгі соққыны қайда береді (негізгі күш-жігерін шоғырландырады), аға командир берген ядролық, жоғары дәлдіктегі қару-жарақ соққыларының нәтижелерін, сондай-ақ кәдімгі атыс қаруын, әсіресе рота (батальон) іс-әрекеті бағытында қалай пайдаланады. , аға командир күштер мен құралдардың қандай топтамасын жасайды және ұрыс кезінде қандай маневрлік маневр жасайды.

Ротаның (батальонның) рөлі оның аға командирге жүктелген тапсырманы орындауға қатысу сипаты мен дәрежесімен анықталады. Сондықтан батальонға (полкке) жүктелген міндетті орындаудағы ротаның (батальонның) рөлін дұрыс түсіну үшін мынаны берік зерделеу қажет: ротаның (батальонның) жауынгерлік тапсырмасының мазмұнын, оның қандай элементі. батальонның (полктің) ұрыс тәртібі, жаудың қай тобын талқандау керек және қай шепті басып алу керек (қай бекіністі ұстау керек), жауынгерлік тапсырманың тереңдігі, жауынгерлік тапсырманы орындауға қанша уақыт бөлінгені және дайын болу уақыты.

Жауынгерлік тапсырманы нақтылау негізінде рота (батальон) командирі қорытынды жасайды, онда ол негізгі күштерді шоғырландыру бағытын (егер оны аға командир белгілемесе), бөлімшелердің жауынгерлік міндеттерін, сипатын анықтайды. маневр, ұрыс тәртібін қалыптастыру, шабуылдың қарқыны және басқа мәселелер. Сонымен қатар, командир дереу жүргізілуі тиіс ротаны (батальонды) дайындау шараларын, сондай-ақ ұрысты ұйымдастыру уақытының есебін белгілейді.

Тапсырманы нақтылап, тиісті қорытындылар жасағаннан кейін рота (батальон) командирі дереу қабылдануы тиіс шараларды белгілей алады. Оларды екі топқа бөлуге болады: ротаның (батальонның) бөлімшелерін жауынгерлік тапсырманы орындауға дайындау және шешімдер қабылдау және ұрысқа дайындықпен байланысты депутаттардың (штабтардың) жұмысы үшін. Бірінші топқа әдетте техниканы, жеке құрамды дайындау, материалдық қорларды толықтыру, науқастар мен жаралыларды эвакуациялау, бөлімшелерді жаппай қырып-жою қаруынан қорғау бойынша шұғыл шараларды қабылдау, бөлімшелерді толықтыру, техниканы, қару-жарақты жөндеу және т.б. .

Екінші топқа барлауды ұйымдастыру, шешім қабылдау үшін мәліметтерді дайындау, жердегі жұмыстың уақыты мен тәртібі туралы және т.б.

Уақытты есептеу жауынгерлік тапсырманы түсінудің маңызды қорытындыларының бірі болып табылады. Ұрысты ұйымдастыру уақытын әдетте рота (батальон) командирі өзі есептейді. Ұрысты ұйымдастыру уақытын есептеудің бастапқы деректері мыналар болып табылады: жауынгерлік тапсырманы алу уақыты және ротаның (батальонның) оны орындауға дайындығы; шешімді аға командирге баяндау уақыты; жергiлiктi жерде ұрысты ұйымдастыру жөнiндегi аға командир жүзеге асыратын iс-шараларға командирдiң қатысу шарттары.

Уақытты есептеу кезінде рота (батальон) командирі алдымен ұрысқа дайындық үшін бар жалпы уақыттың бар-жоғын анықтайды және күндізгі сағаттың ұзақтығын анықтайды. Содан кейін ол анықтайды: бағынысты командирлерге ұрысты ұйымдастыруға және шешім қабылдауға, жауынгерлік тапсырмаларды белгілеуге, барлауға, шешімді нақтылауға, жауынгерлік бұйрық шығаруға, бағынысты командирлердің шешімдерін тыңдауға және бекітуге қанша уақыт беру керек (жарық уақытты қоса алғанда), өзара әрекеттесуді ұйымдастыру; қандай мерзімде бөлімшелерді тапсырмаға дайындау және оларға қажетті көмек көрсету; жауынгерлік тапсырманы орындауға дайындығы туралы аға командирге қашан баяндалады.

Уақытты есептеу кезінде оның көп бөлігін бағыныштыларға беру керек.

Жағдайды бағалау. Жағдайды бағалау деп рота (батальон) жауынгерлік тапсырманы орындауға тиісті барлық объективті жағдайлардың жиынтығы түсініледі. Бұл кезеңде әдетте тағайындалған жауынгерлік тапсырманың шарттары зерттеледі, оның орындалуына ықпал ететін немесе кедергі келтіретін факторлар анықталады. Басқаша айтқанда, жағдайды бағалау - бұл командирдің алдағы шайқастың объективті жағдайларын білуі және ең көп нәрсені табуы. дұрыс жолдарберілген жауынгерлік тапсырманы сәтті орындау үшін осы шарттарды пайдалану.

Жағдайды бағалаудың элементтеріне әдетте жау, достық әскерлер, көршілер, жер бедері, радиациялық, химиялық және биологиялық (бактериологиялық) жағдайлар жатады. Сонымен қатар, ауа-райының жағдайы, жыл мезгілі, күні және олардың жауынгерлік дайындық пен оны өткізуге әсері ескеріледі.

Жоғарыда аталған жағдайдың элементтері бір мәселені шешуге әртүрлі әсер етеді. Осыған байланысты командирдің олардың бағалауы нәтижесінде келетін тұжырымдары әртүрлі ғана емес, сонымен қатар қарама-қайшы. Бір жағдайда жау әскерлерінің жағдайы немесе жағдайы, екіншісінде достық әскерлерінің жағдайы мен жағдайы, үшіншіден, ұрыс аймағының ерекшеліктері, төртіншіден, жыл мезгілі, күн, көріну жағдайлары және т.б. Дегенмен, барлық элементтердің ішінде жау қоршаған ортаның ең маңызды және динамикалық элементі болып табылады. Бұл әскери әсер ету объектісі. Біздің әскерлердің іс-әрекеті көбінесе оның әрекетіне байланысты. Сондықтан жағдайды бағалауды жауды бағалаудан бастау ұсынылады.

Жауды бағалау. Ротаның (батальонның) жауынгерлік тапсырмасының мазмұны жауды шабуыл (қорғаныс) майданында жою болып табылады. Әрине, оны жүзеге асырудың сәттілігі толығымен осы жаудың құрамы мен жағдайын, оның ниеті мен мүмкіндіктерін дұрыс түсінуге байланысты.

Батальон командирі жауды батальонның шабуылы бағытында және көршілерін өз бригадасының орналасқан жерінің тереңдігі бойынша және ең егжей-тегжейлі, батальонның жауынгерлік тапсырмасының тереңдігі бойынша бағалайды. Рота командирі жауды батальон қорғанысының тереңдігі бойынша, ал толығырақ айтқанда ротаның жауынгерлік міндетін орындау тереңдігі бойынша бағалайды. Қорғаныста ол рота (батальон) қорғанысы бағытында және қапталда шабуылға шыға алатын жау тобын бағалайды.

Қарсылас туралы ақпарат әдетте әрқашан жеткіліксіз болады, ал олардың кейбіреулері сенімсіз, қарама-қайшы, ескірген және тіпті жалған болуы мүмкін. Дегенмен, рота (батальон) командирі қарсылас туралы қолда бар мәліметтерді салыстыра білуі, оның тактикасын, әскерлердің ұйымдастырылуын, іс-әрекеттерінің ықтимал сипатын ескеріп, осының негізінде дұрыс қорытынды жасай білуі керек.

Қарсыласты келесі реттілікпен бағалау ұсынылады: біріншіден, батальонның шабуыл аймағында (қорғаныс секторында) жау топтастыруының позициясын, құрамын, жай-күйін және қорғаныс дәрежесін, іс-әрекеттердің жалпы сипатын зерделеу және түсіну. (полк), содан кейін тапсырманы орындау кезінде, яғни ротаның (батальонның) алдыңғы жағында шабуылда, және, ең соңында, жау тактикасын білуге ​​және қорғаныс дәрежесін білуге ​​сүйене отырып, оның топтастыруының жеңіліске ұшырауы керек бөлігін бағалаңыз, бекіністер жүйесін, атыс пен кедергілерді, сондай-ақ қарсыластың күшті және әлсіз жақтарын анықтай отырып, командир рота (батальон) тапсырманы орындау кезінде оның іс-әрекетінің ықтимал сипатын (жоспарын) ашады.

Негізінде терең және жан-жақты талдаужау туралы және оның іс-әрекетінің ықтимал сипаты туралы рота (батальон) командирі қорытынды жасайды: ротаның (батальонның) алдында қандай жау тұрғаны және оның іс-әрекетінің ықтимал сипаты; жойылуы оның жауынгерлік мүмкіндіктерін күрт төмендететін жау топтастыруының негізгі күштері қайда; қарсыластың күшті және әлсіз жақтары.

Бұл қорытындылар рота (батальон) командиріне мыналарды анықтауға мүмкіндік береді: негізгі күштердің шоғырлану бағытын (жер бедерінің учаскелері, олардың сақталуы қорғаныс тұрақтылығына байланысты); қандай жауды, қандай жолмен және қандай ретпен жеңу керек; стандартты және бекiтiлген мүлiктерден жауды атқылау тәртiбiн; ротаның (батальонның) ұрыс тәртібі; бөлімшелер үшін жауынгерлік тапсырмалар; өзара іс-қимылдың негізгі мәселелері және ұрысты жан-жақты қамтамасыз ету тәртібі; басқаруды ұйымдастыру; нені және қай уақытта тергеу керек.

Сонымен қатар, жауға берілген баға негізінде командир саяси жұмыстың міндеттерін белгілейді.

Рота (батальон) командирі өзінің жұмыс картасына жауды бағалаудың қорытындысын жасайды. Мотоатқыштар мен танк бөлімшелерінің взводқа дейінгі жағдайы (взвод бекінісі), артиллериялық атыс позициялары, командалық посттари другие элементы его боевого порядка, а также возможные направления и рубежи контратак, ввода в бой вторых эшелонов (резервов) в обороне, состав и сроки выхода на них, а также места расположения РЛС, отдельных огневых и противотанковых средств (танков, ПТУР, пулеметов және т.б.).

Сіздің бөлімшелеріңізді бағалау. Меншікті бөлімдер деп толық жұмыс істейтін, бекітілген және қосалқы бөлімшелер түсініледі.

Шешім қабылдау үшін өз әскерін де, жауды да дұрыс бағалау маңызды, өйткені оның негізгі мақсаты ротаның (батальонның) штаттық және бекітілген бөлімшелерінің жауынгерлік қабілетін анықтау, олардың саяси және моральдық жағдайын анықтау және қойылған міндеттерді орындау үшін оларды пайдаланудың оңтайлы жолдарын табу.

Өзінің бөлімшелерінде рота (батальон) командирі, әдетте, жан-жақты мәліметтерге ие болады.

Ереженің талаптарына сәйкес өз әскерлерін бағалау кезінде рота (батальон) командирі өзінің, бекітілген және қосалқы бөлімшелерінің құрамын, қызметін, жағдайын, мүмкіндіктерін, қауіпсіздігі мен қауіпсіздігін зерттейді.

Рота (батальон) командирі өз бөлімшелерін бағалаудың әрбір элементін зерделеу кезінде нақты қорытындылар жасайды. Мысалы, штаттық кестені зерттей отырып, батальон командирі шайқаста роталардың бірі ең көп шығынға ұшырады, ол жеткіліксіз немесе екінші эшелонға ауыстырылуы керек деген қорытындыға келеді.

Рота (батальон) командирі әдетте өз әскерлерін келесі реттілікпен бағалайды: алдымен штаттық және бекітілген бөлімшелердің жағдайын нақтылайды, содан кейін олардың құрамын зерттейді, ең соңында алда тұрған міндеттерді шешу үшін олардың жауынгерлік мүмкіндіктерін анықтайды.

Рота (батальон) командирі өз әскерлерінің жағдайын бағалай отырып: рота (батальон) бөлімшелерінің жауға қатысты жағдайын және олардың іс-әрекеттерінің сипатын (ілгерілеу, қорғаныс, ауданда, маршта); шабуылға (қорғаныс аймағына) өтудің жоспарланған сызығынан бөлімшелерді алып тастау және олардың ілгерілеуіне қажетті уақыт; орналасқан жері, іс-қимыл сипаты, бекітілген бөлімшелердің келу уақыты мен аудандары және олар алып жатқан аумақтардың (позициялардың) өзгеруі.

Өзінің бөлімшелерінің құрамы мен жағдайын бағалау барысында командир: штат құрылымырота (батальон), бәрі болсын штат бірліктеріқоймада, егер жоқ болса, олар қазір қайда және қашан келеді;

бекітілген бірліктердің құрамы; жеке құрамның саяси, моральдық және физикалық жағдайы, қару-жарақ пен әскери техниканың жай-күйі; бөлімшелердің дайындық деңгейі мен жауынгерлік тәжірибесі; ұйымдастырушылық дағдылардивизия командирлері.

Өз әскерлерінің қауіпсіздігін бағалау кезінде командир белгілейді: ротаның (батальонның) материалдық ресурстармен қамтамасыз етілуін және олардың бөлімшелердегі қорын құру мерзімдерін; материалдық ресурстарды тұтыну нормалары және олардың жауынгерлік тапсырманы орындау қажеттілігі; тасымалдауды және эвакуациялауды ұйымдастыру; техникалық және логистикалық қамтамасыз ету.

Рота (батальон) командирі өз бөлімшелерінің жауынгерлік мүмкіндіктерін бағалау кезінде мыналардың мүмкіндіктерін анықтайды: артиллерияның жанама атыс позицияларынан жау нысанасына соққы беру, танкілерді, АТГМ және басқа да атыс қаруларын жою; әуе шабуылына қарсы қорғаныс құралдары әуе нысаналарымен күресу үшін; мотоатқыштар мен танк бөлімшелері қарсыластың қорғанысын бұзып өткенде (алдыңғы шептің алдындағы шабуылдарды тойтару) басымдық жасау үшін

Қарсылас пен оның әскерлерін бағалау негізінде рота (батальон) командирі олардың құрамына, саяси-моральдық жай-күйіне және жауынгерлік мүмкіндіктеріне сандық және сапалық талдау жүргізеді және осыны ескере отырып, қару-жарақтың абсолютті және сандық және сапалық жағдайын анықтайды. тараптардың күштері.

Өзінің әскерлерін жан-жақты бағалау рота (батальон) командиріне бағынысты бөлімшелердің жалпы жағдайы, қауіпсіздігі және жауынгерлік қабілеті туралы қорытынды жасауға мүмкіндік береді; олардың жағдайы алынған жауынгерлік тапсырманың сипатына сәйкес келе ме, қайта топтастыру қажет пе және бұл үшін қажетті уақыт; ротаның (батальонның) негізгі күш-жігерін қайда шоғырландыру керек; ұрыс тәртібін құру және күштер мен құралдарды бөлу; мүмкіндіктеріне қарай бөлімшелерге қандай жауынгерлік тапсырмалар беру керек; өзара іс-қимылды ұйымдастыру, ұрысты жан-жақты қамтамасыз ету бойынша негізгі сұрақтарды нені белгілеу керек; басқаруды қалай ұйымдастыру керек.

Көрші рейтингі. Көршілер деп әдетте қапталда (оң, сол), алдыңғы немесе тылда орналасқан, бірақ ұрыс барысында рота (батальон) бағытында әрекет ететін бөлімшелер түсініледі.

Көршілерді бағалаудың негізгі мақсаты - олардың берілген тапсырманы орындайтын ротаға (батальонға) әсерін анықтау және олармен жауды жеңу үшін бірлескен іс-қимыл тәртібін егжей-тегжейлі көрсету.

Көршілерді бағалау кезінде рота (батальон) командирі көршілерінің құрамын, жағдайын, іс-әрекеттерінің сипатын және олармен өзара әрекеттесу шарттарын зерттейді. Олардың іс-әрекеттерінің сипатын бағалай отырып, командир ұрысуға шешім қабылдаған уақытқа қарай олардың не істеп жатқанын, берілген жауынгерлік тапсырмаларды орындауға дайындық кезінде қандай маневр жасайтынын анықтайды.

Көршілермен өзара әрекеттесу жағдайларын бағалай отырып, қолбасшы мыналарды анықтайды: көршілер жауды жеңуге қалай үлес қосады; жауынгерлік тапсырмаларды орындау кезінде оларға қандай көмек көрсету қажет; көршілердің ықтимал табыстарын пайдалану үшін күштермен және құралдармен қандай маневр жасау керек; қапталдарды бекіту үшін қандай шаралар қабылдау керек; жауды жеңу кезінде көршілермен өзара әрекеттесудің қандай тәртібін қарастыру керек.

Көршілерді бағалау нәтижесінде рота (батальон) командирі келесідей қорытынды жасай алады: көршілердің әрекеттері тапсырмаларды орындауға қалай әсер етеді; негізгі күш-жігерді қайда шоғырландыру орынды, қай жауды көршілерімен бірлесіп талқандау керек; ротаның (батальонның) көршілермен флангтардағы атыс күшімен жаудың қандай нысаналарына (мақсаттарына) соққы беру; ұрыс тәртібін құру; көршілердің қайсысымен, қай жауды жеңген кезде өзара іс-қимыл неғұрлым тығыз ұйымдастырылуы керек және қандай мәселелер бойынша; жауды бірлесіп жоюда көршілерге қандай көмек; көршілердің ықтимал табыстарын пайдалану үшін күштер мен ресурстар тұрғысынан қандай маневр қарастырылуы керек; көршілерден қандай қосымша деректер талап етіледі және ұрыс кезінде олармен өзара әрекеттесу мен байланысты сақтау мүддесінде қандай мәселелер бойынша келісу керек; екінші эшелонды ұрысқа енгізуді қамтамасыз ету және онымен іс-қимылдарды үйлестіру; тәртібі қандай;

ротаның (батальонның) бөлімшелерінің әрекет етуші бөлімшелердің алдында ұрыс құрамалары арқылы өтуі.

Жер бедерін бағалау. Рота (батальон) командирі оның әсерін анықтау үшін жер бедерін зерттейді жауынгерлік пайдалануөз әскерлері мен жау. Оны зерттеу нәтижесінде қорғаныс пен шабуылымызды ұйымдастыру мен жүргізуде жауға жер бедерінің қаншалықты ықпал ететінін анықтайды.

Жағдайды бағалау кезінде жер бедерінің сипатын және оның бөлімшелердің әрекеттеріне әсерін зерттеу, сондай-ақ төмен және өте төмен деңгейде ұшатын жау ұшақтарының, тікұшақтарының және басқа да әуе нысандарының әрекетінің ең ықтимал бағыттарын зерттеу қажет. биіктіктер.

Әскери тәжірибеде жер бедерін зерттеудің келесі әдістемесі жасалған. Біріншіден, жер бедері жаудың орналасқан жерінде, содан кейін достық әскерлердің орналасқан жерінде бағаланады. Дегенмен, жалғастырмас бұрын;

Жер бедерін бағалау үшін рота (батальон) командирі қарсы жақтардың ядролық қаруды қолдануы нәтижесінде картамен салыстырғанда жер бетінде болған өзгерістерді мұқият зерттейді.

Содан кейін аудан әдетте келесі реттілікпен бағаланады: ауданның жалпы сипаты; бақылау, атқылау, камуфляж және орналасу шарттары; патенттілік шарттары мен қорғаныш қасиеттері; ядролық қаруды қолдану нәтижесінде және ұрыс барысында болуы мүмкін өзгерістер.

Ауданның жалпы сипатын зерттей отырып, батальон командирі мыналарды анықтайды: рельеф түрін, жергілікті объектілерді, гидрографияны, кедір-бұдырлық дәрежесін және көрінуін; жауды қорғау үшін тиімді шептер мен шептер, оларды меңгеру арқылы біздің әскерлердің шабуылын сәтті дамытуға жағдай жасалады.

Бақылау, атқылау, камуфляж және орналасу жағдайларын бағалау кезінде рота (батальон) командирі мыналарды анықтайды: командалық биіктіктерді және бақылау үшін басқа да орындарды; табиғи бетперделер, баспаналар, ұрыс тәртібінің элементтерін, командалық пункттер мен тыл бөлімдерін орналастыру үшін тиімді аймақтар; орналастырудың тиімді сызықтары, шабуылға көшу, қарсы шабуылдарды көрсету (жеткізу), қашықтан өндіру; жасыру жағдайлары; әуе кемелерінің, тікұшақтардың және жаудың басқа да әуе нысандарының төмен және өте төмен биіктіктегі іс-қимылдарының ықтимал бағыттары және т.б.

Елді өту қабілетінің жағдайларын және жер бедерінің қорғаныш қасиеттерін зерделей отырып, командир белгілейді: жолдардың болуы мен жай-күйін, маневр, қамтамасыз ету және эвакуациялау маршруттарын; топырақтың табиғаты және жолсыздығы; табиғи кедергілердің сипаты; су бөгеттері мен оларда жойылуы рота (батальон) бөлімшелерінің іс-әрекетін қиындатуы мүмкін техникалық құрылыстардың болуы және т.б.

Жер бедерін зерттей отырып, командир ядролық қаруды, тұтандырғыш қаруды қолдану, сондай-ақ бөгеттердің бұзылуы, өрт, су тасқыны, қатты жаңбыр, қарлы боран және т.б. нәтижесінде болуы мүмкін өзгерістерді болжайды.

Жер бедерін бағалау нәтижесінде рота (батальон) командирі мыналарды анықтайды: жер бедері әр түрлі әскер түрлерін пайдалануға және жауынгерлік тапсырманы орындауға қалай әсер ететінін; біздің әскерлер мен жаудың іс-қимылдарының ең қолжетімді бағыттарын, осыған орай негізгі күштерді шоғырландыру және қорғаныста, сонымен қатар, жер бедерінің аудандарын анықтау, оларды ұстап тұру мақсатқа сай болады. қорғаныстың тұрақтылығы соған байланысты; кәдімгі атыс құралдарымен жойылатын жау нысандары (ПДО бар артиллерия, танктер, танкке қарсы басқарылатын зымырандар, танкке қарсы зеңбіректер, гранатометтер және пулеметтер); ұрыс тәртібін қалай құру керек және оның элементтерін, тірек бөлімшелерін, ҚНП-ны қайда орналастыру керек, оның қозғалыс бағыты; бөлімшелердің тікелей, әрі қарайғы міндеттерінің шекаралары (қорғаныста, рота мен взвод бекіністерінің орналасу орындары); екінші эшелонның шайқасқа кіру шептері (қорғаныста – атыс шептері, қарсы шабуылдарға арналған бағыттар мен таралу саптары); су бөгеттерін мәжбүрлеуге қатысушылар, сондай-ақ өзара іс-қимыл, жан-жақты жауынгерлік қамтамасыз ету және саяси жұмысты ұйымдастыру мәселелеріне қатысты қорытындылар жасайды.

Радиациялық, химиялық, биологиялық (бактериологиялық) жағдайды бағалау (РБ). ҰБК жағдайында жердің, ауаның, жеке құрамның, техниканың және әртүрлі объектілердің радиоактивті заттармен ластануына байланысты жаппай қырып-жою қаруын қолдану кезінде туындаған жағдай түсініледі. химиялық заттаржәне бактериялық агенттер. ҰБК жағдайын бағалау оның бөлімшелердің жауынгерлік қабілетіне әсерін анықтау және олардың іс-қимылдарының тиісті бағыттары мен әдістерін анықтау, сондай-ақ жеке құрамды жаппай қырып-жою қаруынан қорғаудың негізгі шараларын белгілеу мақсатында жүргізіледі.

RCB жағдайын бағалау барлау, болжау және дозиметриялық бақылау деректері негізінде жүзеге асырылады. Операция аймағындағы радиациялық-химиялық жағдайды болжау нәтижелерін әдетте полк штабы батальон командиріне хабарлайды.

Ауданның РБҚ ластануының ауқымы мен сипатын бағалау кезінде рота (батальон) командирі мыналарды белгілейді:

ротаның (батальонның) шабуылының түрі, уақыты, орналасу аймағын жұқтыру тәсілі мен құралдары және бағыты; радиоактивті ластану аймақтарының шекаралары мен сипатын және оларда рота (батальон) бөлімшелерінің операцияларының басталуы бойынша олардың қалай өзгеруі мүмкін; улы заттың түрі, аумақтардың шекарасы және инфекцияның ұзақтығы, ластанған ауаның таралу тереңдігі; патогендік түрі жұқпалы ауру; инфекция аймақтарының шекаралары; инфекция және жойылу аймағына қандай бөлімшелер түскені (түскені); инфекция деңгейі.

Рота (батальон) бөлімшелеріне инфекцияның әсер ету сипатын бағалау кезінде және ықтимал салдаркомандир анықтайды: персоналға радиоактивті заттардың әсер етуінің ықтимал дозалары (бұрын алынғанын ескере отырып); персоналдың 0В және бактериялық агенттермен зақымдануының ықтимал дәрежесі; әскери техниканың, қару-жарақтың, материалдардың және судың ластану дәрежесі; инфекциядан персоналдың ықтимал жоғалуы; арнайы өңдеу қажеттілігі (жартылай және толық).

ҰБК жағдайын бағалау нәтижесінде рота (батальон) командирі әдетте мынадай қорытындылар жасайды: ҰБК жағдайы бөлімшелердің жауынгерлік қабілетіне және жауынгерлік тапсырманы орындауға қалай әсер етуі мүмкін; жаудың жаппай қырып-жою қаруын қолдануының зардаптарын жою және бөлімшелердің жауынгерлік қабілетін қалпына келтіру жөніндегі іс-шаралар;

берілген жағдайда қорғауға бұйрық беру не және кімге қажет; бөлімшелердің іс-әрекеті үшін ең қауіпсіз бағыт (аудан) қайда және осыған байланысты негізгі күштердің шоғырлану бағытын (қорғаныста, сонымен қатар, жер бедерінің учаскелерінде, ұстауда) анықтау орынды қорғаныстың тұрақтылығы соған байланысты); РКБ жасаған жағдайға сүйене отырып, қандай жауды, қандай жолмен және қандай ретпен жеңу керек; стандартты және бекiтiлген мүлiктерден жауды атқылау тәртiбiн; ұрыс тәртібі қандай және оны қайда орналастыру керек; бөлімшелердің жауынгерлік міндеттерін, сондай-ақ өзара іс-қимылдың негізгі мәселелерін және жан-жақты жауынгерлік қамтамасыз ету тәртібін белгілейді, басқару мен басқаруды ұйымдастыруды, саяси тапсырмаларда инфекция аймағын еңсеру әдісін айқындайды.

Сонымен қатар, жағдайды бағалау кезінде рота (батальон) командирі ауа-райының жай-күйін, жылдың және тәуліктің уақытын ескереді, өйткені бұл факторлар әскерлердің жауынгерлік іс-қимылдарына, әсіресе ауа-райының қолайсыздығы кезінде өте үлкен әсер етеді. бiлмей және ескермей күрт өзгередi, оны саналы шешiм қабылдау мүмкiн емес.

Шешім қабылдау. Шешім қабылдаудың осы кезеңіндегі рота (батальон) командирінің жұмысының мәні тапсырманы нақтылау, жағдайды бағалау және тактикалық есептеулер барысында шешімнің жекелеген элементтері (сұрақтары) бойынша жасалған қорытындыларды салыстыру болып табылады. шешімнің құрамдас элементтерін түпкілікті анықтау және оларды тұжырымдау мақсатында. Сонымен қатар, шешім нақты жағдайға сәйкес қана қоймай, сонымен қатар шығармашылық, белсенділік, ақылға қонымды тәуекел, жауға белгісіз әрекет әдістерін қолдану элементтерін, яғни жауды жеңуін қамтамасыз ететін барлық нәрселерді қамтуы керек. минималды құныкүштер мен ең қысқа мерзімде.

Рота (батальон) командирі әдетте шешім қабылдау мен тұжырымдауды ұрыс тұжырымдамасын анықтаудан бастайды. Тапсырманы нақтылау және жағдайды бағалау барысында ұрыс жоспарының әрбір элементі бойынша тиісті қорытынды жасайды. Сонымен қатар жобалаудың кейбір элементтері үшін мәселені нақтылау мен жағдайды бағалаудан жасалған қорытындылар бірдей болуы мүмкін. Демек, командир тіпті жағдайды бағалау процесінде де жоспардың бұл элементтерін түпкілікті анықтай алды. Дизайндың басқа элементтері бойынша қорытындылар қарама-қайшы болуы мүмкін. Бұл элементтерді түпкілікті анықтау үшін командир бұрын жасаған тұжырымдарын салыстырып, ең қолайлысын таңдауы керек.

Осылайша, шешімнің барлық немесе кейбір элементтерін түпкілікті анықтау болып табылады соңғы кезеңбасшының шешім қабылдау жұмысы.

Шешім қабылдау. Шешім қабылданған кезде графикалық түрде бейнелеуге болатынның барлығын батальон командирі штаб бастығымен және рота командирімен бірге картаға дербес қояды. Әдетте, картада мыналар көрсетіледі: жаудың ұрыс құрылуы; негізгі күштердің шоғырлану бағыты (қорғаныста, қосымша, жер бедерінің учаскелері, олардың сақталуы қорғаныстың тұрақтылығына байланысты); ротаның (батальонның) міндеттерін, көршілерінің тапсырмаларын және олармен шекара шептерін, аға командирлердің күштері мен құралдарымен орындалатын атыс қаруының тапсырмаларын; бағынысты бөлімшелердің міндеттері, оларды орындау әдістері мен мерзімдері; батальон мен роталардың ҰҚК орындары және олардың қозғалыс бағыты. Сонымен қатар, карта өзара іс-қимыл, бақылау және жауынгерлік қамтамасыз етудің негізгі мәселелерін көрсетеді.

Жұмыс картасына графикалық бөліктен басқа кестелер жасалады, онда күшейту құралдары, күштер мен құралдардың таралуы, күштер мен құралдардың арақатынасы, олардың тығыздығы және басқа да мәселелер көрсетілуі мүмкін.

Осылайша, шешім қабылдау жұмысы аяқталған кезде командирдің санасында түпкілікті қалыптасып, картада графикалық түрде бейнеленген ротаның (батальонның) іс-қимыл жоспары болады. Енді ол өз шешімін аға командирге баяндай алады, оны орынбасарларына, штаб офицерлеріне (бағынысты командирлерге) хабарлай алады, сонымен қатар барлау жүргізіп, жауынгерлік бұйрық шығарып, өзара іс-қимылды ұйымдастыра алады.

Жағдайдың нақты жағдайларына байланысты қол астындағыларға жауынгерлік тапсырмаларды беру әртүрлі тәсілдермен жүзеге асырылады. Жеткілікті уақыт берілгенде рота (батальон) командирі ауызша ұрыс бұйрығын шығарады. Төбелес ұйымдастырған кезде қысқа мерзімді, әсіресе ұрыс барысында жауынгерлік тапсырмалар, әдетте, ауызша ұрыс немесе алдын ала жауынгерлік бұйрықтар бойынша жеткізіледі.

Батальон командирінің ауызша жауынгерлік бұйрығын батальон штабының бастығы немесе оның орынбасары еңбек кітапшасына жазуға тиіс. Тапсырыс көбеймейді.

Жауынгерлік тәртіпте рота (батальон) командирі мыналарды көрсетеді: жауды бағалаудан қорытындыларды; аға командирдің көмегімен взводтың (ротаның) мүддесі үшін соққан заттар; жауынгерлік тапсырма және оны орындауға әзірлік уақыты. Қажет болған жағдайда көршілердің тапсырмалары және басқа деректер жауынгерлік тәртіпте көрсетілуі мүмкін.

Алдын ала ұрыс тәртібінде рота (батальон) командирі әдетте мыналарды көрсетеді:

жау туралы мәліметтер; аға командирдің көмегімен взводтың (ротаның) мүддесі үшін соққан заттар;

алдын ала жауынгерлік бұйрықты беру кезінде аға командир қабылдаған шешімге сәйкес егжей-тегжейлі деңгейі бар жауынгерлік тапсырма;

ұрысқа әзірлік және негізгі дайындық уақыты; тапсырмаларды және басқа деректерді жеткізудің уақыты мен әдістері.

Қарым-қатынасты ұйымдастыру – ұрысты ұйымдастыру кезінде рота (батальон) командирінің жүзеге асыратын маңызды оқиғасы. Өзара әрекеттестік тапсырмалар, уақыт, орын және мүмкін болатын іс-әрекет бағыты бойынша ұйымдастырылады.

Рота (батальон) командирі өз орынбасарларының, взводтар (роталар) және оларға бекітілген бөлімшелер командирлерінің қатысуымен өзара іс-қимылды ұйымдастырады. Әдетте, ол жерде көріну тереңдігіне дейін, ал рельефтің схемасы бойынша (картада) - алынған жауынгерлік тапсырманың бүкіл тереңдігінде ұйымдастырылады.

Өзара іс-қимылды ұйымдастыру екі жолмен жүзеге асырылуы мүмкін: негізгі тактикалық эпизодтарды сызу арқылы берілген тапсырмаларды орындау кезінде бағынысты бөлімшелер командирлерінің өз бөлімшелерінің іс-әрекеттерінің тәртібі туралы баяндау әдісімен; командирдің нұсқауының әдісі. Бұл әдіс әдетте жекпе-жек өте шектеулі уақытта ұйымдастырылған кезде қолданылады.

Шешім қабылдау бойынша жұмысты бастау үшін бастапқы деректер болып табылады:

1) әскерлердің алдында тұрған міндет;

2) аға командирдің нұсқауы (бар болса);

3) шешім қабылдаудың басында командирге белгілі және орындалатын міндетке байланысты жағдайдың шарттары;

4) шешім қабылдауға және тапсырманы орындауға дайындалуға уақыттың болуы;

5) оған бағынысты басқару органдары (ең алдымен штаб) командирі мен офицерлерінің жеке қасиеттері.

Осы мәліметтерді қолмен ұстап, командир жалғастырады бірінші кезең жұмыс - тапсырманы нақтылау

1 . Мәселені түсіну дегенімізаға командирдің жоспарын терең түсінуге, оның тапсырмасын, көршілерінің міндеттерін зерделеуге және осы тапсырманы орындауда бағыныштыларының алатын орны мен рөлін белгілеуге бағытталған командирдің ойлау процесі.

Осының барлығы командирге әскерлердің жалпы мақсатын, аға қолбасшы белгілеген күштерді, оған жетудің құралдарын, әдістерін және мерзімдерін нақты көрсетуге, оның әрекеттеріне қойылатын талаптарды түсінуге мүмкіндік береді.

әскерлер мен көршілер, олардың өзара әрекеттесуі.

Командир тапсырманы нақтылауды жеке өзі немесе штаб бастығы мен орынбасарларын, қызмет басшыларын тарта отырып жүзеге асыра алады.

2.Екінші кезең шешім қабылдау кезінде командир мен штабтың қызметінде болып табылады жағдайды бағалау.

Бұл кезеңді егжей-тегжейлі қарастырайық.

Жағдайды бағалау деп түсініледітапсырманы орындаудың объективті шарттарын білуден және оның орындалуына ықпал ететін немесе кедергі келтіретін факторларды анықтаудан және осының негізінде тапсырманы орындау туралы түпкілікті шешім қабылдаудан тұратын бақылау органы командирі мен офицерлерінің жұмысы.

Жұмыстың осы кезеңінде командир бағалауы керек:

тапсырманың мазмұнынан туындайтын әскерлердің іс-әрекеті бағытталған объект, субъект немесе процесс;

олардың бөлімшелерінің жағдайы мен мүмкіндіктері;

тапсырманы орындаудың басқа шарттары: жер бедері, оның физикалық-географиялық сипаттамасы; радиациялық, химиялық және биологиялық жағдайлар, ауа райы жағдайлары; жылдың және күннің уақыты және т.б.

Әсер ету объектісін, олардың әскерлері мен көршілерін бағалау кезінде олар талдайдыжәне тапсырманы орындауға әсер етуі мүмкін ережелер, құрамы, шарттары, қауіпсіздігі, әрекеттердің сипаты мен мотивтері, мүмкіндіктері және басқа да мәліметтер анықталады.

Тапсырманы орындау шарттарын бағалау кезінде ол талданадыжәне олардың тапсырманы орындауға әсер ету дәрежесі, даму болжамы анықталады, олар тапсырманы орындауға қалай және кімге ықпал етеді немесе оны орындауды қиындатады, теріс әсер ету дәрежесін төмендететін шараларды қалай қабылдау керек жағдайлары және т.б.

Жағдайдың әрбір элементін бағалау сәйкесінше аяқталадышешім элементтеріне жалпыланған қорытындылар:

1. Тапсырманы орындаудың ақылға қонымды дизайны және балама нұсқалары;

2. Бағыныштыларға арналған тапсырмалар;

3. Тапсырманы орындаудағы өзара әрекеттесу тәртібі;

4. Әскерлерді қамтамасыз етудің негізгі шаралары және бақылауды ұйымдастыру.

3. Үшінші кезең - түпкілікті операция, командирдің миссияны нақтылау және жағдайды бағалау бойынша ойлау әрекеті түпкілікті болып табылады таңдау күтілетін нәтижелерге сәйкес тапсырманы орындаудың және шешімді тұжырымдаудың ең жақсы тәсілі.Дәл осы сәтте командирдің ақыл-ойы ғана емес, ерік-жігері де маңызды.

Ең нашар шешім - ештеңе туралы шешім қабылдамау, бұл ештеңе жасамауды білдіреді. Ең жақсы нұсқаны таңдаған командир өз шешімін қол астындағыларға хабарлайды.

Командирдің тәжірибедегі бұл жұмыс әдісі деп аталады қоршаған орта элементтері бойынша шешім қабылдау.

Командирдің тағы бір ойлау тәсілі шешімнің элементтері бойынша оның шешімі. Бұл әдістердің арасында түбегейлі айырмашылық жоқ, өйткені олар бір әдістемелік негізге негізделген: тапсырманы түсіну және жағдайды бағалау .

Айырмашылық тек командирдің санасында. Екінші жағдайда командир шешімнің элементін қабылдайды және оның талаптарынан тапсырманы түсіндіреді және жағдайды бағалайды және шешімнің барлық элементтері бойынша осылайша жалғасады. Оның элементтерін шешу көп уақытты қажет ететіндіктен, негізінен білім беру мақсаттарына арналған.

Тапсырманы орындау үшін негізделген шешімді уақтылы қабылдау үшін маңызды командирдің әртүрлі әдістерді қолдана білуі. Мыналар әдістері шешімдерді сапалық және сандық негіздеуді қамтамасыз ететін екі үлкен топты құрайды .

Әдістердің бірінші тобына жатадыойлаудың логикалық әдістері (талдау, жалпылау, аналогия, дедукция……).

Әдістердің екінші тобынаәр түрлі есептерді шығару үшін қолданылатын математикалық әдістерді, әскерлердің алдағы әрекеттерін математикалық және графикалық-аналитикалық үлгілеуді қамтиды.

Бұл ретте екі әдісті үйлестіру неғұрлым дәлірек болса, шешім соғұрлым негізделген болатынын есте ұстаған жөн.

Жағдайды бағалауда жоғарыда қарастырылған командирдің жұмыс тәртібі командир екенін көрсетеді үлкен жұмыс көлемі, әдетте, шектеулі уақыт ішінде аяқталуы керек.Сондықтан ол басқару органдарының офицерлерінің көмегін пайдаланады.

Жұмыс табысты болуы үшін , қажет ұтымды ұйымдастыру бірлескен жұмыскомандирі мен бағынышты офицерлері, ол жағдайды бағалау сатысында келесідей жүзеге асырылады.

Шешім қабылдау кезіндегі жұмыс тәсілі (тізбекті):

1) командир жағдайды әдістердің бірімен бағалайды (жағдай элементтері немесе шешім элементтері бойынша);

2) командирдің орынбасарлары, қызмет бастықтары мен штабтың офицерлері белгіленген мерзімде командирді өздеріне қатысты қажетті мәліметтермен, есептермен және тапсырманы орындау бойынша ұсыныстармен белгіленген нысанда дайындайды;

3) штаб бастығы командалық-басқару құрамының жұмысына басшылық жасайды және командирге жағдайды бағалаудан жалпылама қорытындылар мен оларды шешу бойынша ұсыныстар дайындайды;

4) командир мүмкіндігінше және қажет болған жағдайда штаб бастығының, басқа адамдардың өзін қызықтыратын мәселелер бойынша қорытындылары мен ұсыныстарын тыңдайды;

5) командир тапсырманың оңтайлы нұсқасын таңдайды және соңында шешімді тұжырымдайды;

6) аппарат қызметкерлері шешім шығарады;

7) шешімді аға командирге баяндау (қажет болған жағдайда);

8) қолбасшының әскерлердiң iс-қимылдарын жоспарлау және оны бағыныстыларға хабарлаудан басталатын шешiмнiң орындалуын ұйымдастыру жөнiндегi одан әрi жұмысқа тартылған орынбасарлары мен офицерлерiне өз шешiмiн хабарлауы.

Осыдан кейін сол шешім қабылдау жұмысын басқарудың төменгі сатысы жүзеге асырады.

Шешім қабылдау кезінде командирдің және басқарушы құрамның жұмысын қарастыруды қорытындылай келе, командир барлық жағдайларда, мүмкіндігінше, әскери іс-қимылдарды орындау тәртібі туралы пікір алмасу үшін азғантай мүмкіндікті пайдалануға міндетті екенін атап өткен жөн. тапсырма (шешім бойынша) өзінің жақын көмекшілерімен және басқа да маман офицерлерімен, т.е. ұжымдық ақылға сүйенеді.

Бірақ шешім қабылданған кезде, оны орындау немесе орындамау салдары үшін барлық жауапкершілік жеке командирге жүктеледі. , сондай-ақ белгілі бір мәселелерге жауапты нақты орындаушылар.

Жоғарыда біз классикалық немесе қарастырдық шешім қабылдау кезінде командир мен штабтың бірізді жұмыс тәсілі- бұл кезде жоғары тұрған командир қабылдап, оның қол астындағыларға жеткізгеннен кейін төменгі командалық деңгейде шешім қабылдау жұмысы басталады.

Уақыттың өткір тапшылығы бар әскерлердің тәжірибесінде де қолданылады шешім қабылдау кезінде жұмыс істеудің тағы бір жолыпараллель.Оның қарастырылғаннан айырмашылығы төменгі командир мен басқарушы органның шешім қабылдауы оны түпкілікті тұжырымдап, оны аға командир ресімдегеннен кейін емес, ол негізгі элемент ретінде тапсырманы орындау жоспарын анықтағаннан кейін басталады. қаулыны шығарады және арнайы алдын ала бұйрықтар шығару арқылы бағыныштыларға жеткізеді. Командир қабылдаған шешім, әдетте, штабпен нақты құжат түрінде ресімделеді.Бұл жоспар, бұйрық, бұйрық, бұйрық, нұсқау, түсіндірме жазбасы бар нұсқау және т.б. болуы мүмкін.Бұл тапсырманың сипатына және жағдайдың жағдайына байланысты.

Шешімнің орындалуын ұйымдастыру бойыншаОның тиімді және сапалы орындалуына жағдай жасау үшін командирдің, штабтың қызметін түсіну керек. Бұл әрекетке мыналар кіреді: тапсырмалардың орындалуын жоспарлау, орындаушыларға тапсырмалар қою, жұмыстың орындалуын қамтамасыз ету.

Шешімнің орындалуын жоспарлау және ұйымдастыру.

3.1 Нақты және шынайы жоспарлау - ұжымның ырғақты жұмысының ең маңызды шарты .

Жоспарлаудағы басты рөл аппарат басшысына тиесілі.Ол жұмыстың көлемін, мерзімін және орындаушыларын белгілейді, жоспарлау нәтижелерін қандай нысанда көрсету керектігін, қандай құжаттарды және қандай мерзімде әзірлеу керектігін анықтайды, барлық басқару органдарының жұмысын үйлестіреді және бағыттайды. Бұл ретте бағынысты командирлер мен штабтарға қажетті мәліметтерді орындаушыларға дер кезінде жеткізуге ерекше көңіл бөледі.

Шешімді орындауды жоспарлау мыналарды қамтиды:

1) жұмыстар мен қызмет түрлерін анықтау;

2) жұмыс пен іс-шаралардың уақытын анықтау;

3) орындаушыларды іріктеу және орналастыру;

4) жоспарын құрастыру.

Жұмысты анықтағаннан кейін іс-шаралар белгіленеді, олардың орындалуы жұмыстың уақытылы және сапалы орындалуын қамтамасыз етеді.

Орындаушыларды іріктеууақыттың болуына, шешілетін мәселелердің мазмұны мен көлеміне, сондай-ақ офицердің жеке дайындығына және оның мамандануына қарай әрбір жеке жағдайда жүзеге асырылуы тиіс.

Орындаушылар – менеджерлерді таңдаған кезде келесі талаптарды қолдану қажет:

- олар басқаратын мәселелерде жоғары құзыреттілік;

- құзыреттілік, яғни басқарушы оның атынан шешімнің орындалуын басқаратын тұлғаларға беретін қажетті құқықтарды беру;

- бақылауды жүзеге асыру мүмкіндігі.

Жұмысты тікелей орындаушыларды таңдау кезінде келесі негізгі принциптерді басшылыққа алу қажет:

Ресурстардың, ақпараттардың және орындаушының шоғырлану орнының сәйкестігі;

- жұмысты орындау сипатының орындаушылардың біліктілігіне сәйкестігі;

- орындаушының жеке басын ынталандырудың қолда бар құралдарына сәйкестігі.

Жұмыстарды, іс-шараларды, орындау мерзімдерін және орындаушыларды анықтағаннан кейін шығару қажет жоспар.

Жасалған жоспарды кесте түрінде жасаған жөн, ол уақытында жұмыс барысын бақылауға мүмкіндік береді және жауапты орындаушылар туралы ақпаратты қамтиды.

Қабылдау жағдайында күрделі, көп мақсатты басқару шешімдеріқұрастыру орынды шешімді жүзеге асырудың ұйымдастыру жоспары.

Жалпы ұйымдастыру жоспары икемді болуы керек: әрбір уақыт аралығы шешуші уақытта және шешуші нүктеде негізгі күштерді шоғырландыру мүмкін болатындай күштер мен құралдардың арнайы тобына сәйкес келуі керек. Шешімді іске асыру жоспарын жасап, орындаушылардың құрамы мен функцияларын анықтағаннан кейін шешімді оларға жеткізу керек.

3.2 Орындаушыларға шешімдерді жеткізу міндеттер қою арқылы жүзеге асырылады.

Тапсырмаларды қалай қою керектігін қарастырмас бұрын, оларды қарастырыңыз жалпы құрылымжәне мазмұны.

Кез келген тапсырманың үш құрамдас бөлігі бар.:

Мотивациялық;

- байланыстыру.

Зымыран бөлімшелерінің және жау бөлімшелерінің позициялық аймақтары олардағы ұшыру батареяларының орналасуын көрсетпей, ұшыру қондырғысының белгісін пайдалана отырып, ұқсас позициядағы артиллериялық атыс позициялары сияқты белгіленеді (59, а-сурет). Қосалқы немесе жалған позициялық аймақ жұмыс істеуге жоспарланған аумақ сияқты белгіленеді, бірақ бірлік (бірлік) атауының үстіне алым ретінде 3 немесе L әрпін қосу арқылы белгіленеді (59-сурет, б).

Күріш. 59. Картада қарсыластың зымыран бөлімшелерінің позициялық аудандарын көрсету: а- позициялық аймақ: b - жалған позициялық аймақ

Негізгі шабуылдың бағыты тактикалық деңгейқосымша бұйра белгілері жоқ нүктелі кең көрсеткі арқылы ғана көрсетілген. Бірінші нүкте қарсыластың қорғаныс шебінде немесе оның алдында тұрған жергілікті нысан болуы керек. Соңғы нүкте соңғы тапсырманың алдында немесе оның шекарасында болуы керек. Бұл жағдайда негізгі соққының бағыты нақты белгіленген бағдарлармен (жергілікті объектілер) көрсетілуі керек. Мұндай белгі орындауға ыңғайлы. Оны қолдану кезінде картаның топографиялық негізін және әскерлердің орнын жасырмау керек (60-сурет).

Күріш. 60. Негізгі соққының бағытын белгілеу

Мотоатқыштар мен танк бөлімшелерінің және десанттық әскерлер бөлімшелерінің шабуылдағы жауынгерлік тапсырмалары картада жебемен нүктелі сызық түрінде бейнеленген. Ротаны белгілеу үшін нүктелі сызықтың ұзындығы 4 мм, нүктелі сызықтар арасындағы қашықтық 2 мм-ге дейін, ал батальон мен бөлімшені белгілеу үшін шекара сызығымен бірдей. Көрсеткі бөлімшенің әрекетінің сипаты мен бағытын көрсетеді, оның ұзындығы бөлімше белгісінің нақты қолданылуын қамтамасыз етуі керек. Сондықтан оның ұшының алдындағы көрсеткіде міндетті түрде көлденең сызықтар бекітіледі: біреуі - взвод, екеуі - рота, үшеуі - батальон (61-сурет).

Күріш. 61. Жауынгерлік тапсырмаларды картаға түсіру

Тактикалық десанттық шабуылда жұмыс істейтін мотоатқыштар бөлімшелері немесе десанттық әскерлердің бөлімшелері жауынгерлік тапсырманы орындау кезінде қону алаңы (қону, түсіру) көрсетіледі, ол жұмыс картасында қызыл қарындашпен тұйық сопақ нүктелі сызық түрінде көрсетіледі. қабылданған шартты белгімен және бөлімшенің атауын және түсірудің (шығарудың) болжамды уақытын көрсететін жазулары бар. Сызық әрбір (біріншіден кейін) жолдың басы алдыңғы жолдың жалғасы болатындай етіп сызылады және оған қатысты жиек ретінде қолданылмайды.

Бұл сондай-ақ маңызды, өйткені бірліктер осы сызыққа жеткен немесе белгіленген аумақты алған жағдайда дұрыс сызылған нүктелі сызықтарды қосу өте оңай. Нәтижесінде біз дұрыс белгіленген аумақты немесе шекараны аламыз. Бірінші жағдайда сызық үзілген, импульстік пішінді болып шығады.

Шабуыл кезінде роталар мен батальондардың міндеттері кейде тереңдікте сәйкес келуі мүмкін. Бұл жағдайда екі жол емес, сәйкес түсіндірме жазулары бар біреуі қолданылады (61-сурет).

Шабуылға (жекпе-жекке) өту аймақтары, сызықтары рельефті ескере отырып картада кескінделеді (62-сурет).

Күріш. 62. Жер бедері мен жергілікті объектілерді ескере отырып, басып алу болжанатын шабуылға өту аймақтары мен сызықтарын картаға салу.

Жоғарғы қатардағы бірінші суретте ұрысқа кіру сызығы, шабуылға өту сызығы жауынгерлік тапсырма сияқты сызылған, яғни көрсеткіде екі немесе үш көлденең сызықшалар бар ең көп кездесетін екі қатені көрсетеді. , бірақ шекара сызығының ұштарында көлденең сызықтарсыз.

Картада шабуылға өту сызығын, ұрысқа кіру сызығын, атыс сызығын сызу кезінде шартты белгінің қасында осы сапқа қай бөлімшенің кіріп жатқанын немесе кіріп жатқанын көрсету керек. Бұл ретте, егер сол немесе басқа бөлімшелер үшін екі жол көрсетілген болса, мысалы, шайқасқа кіру, онда алымдағы қатардың нөмірі, ал бөлгіште әскери бөлімнің нөмірі мен атауы жазылады.

Ұрысқа кіру саптарын нөмірлеу достық әскерлерден шабуыл бағытына қарай жүзеге асырылады. Шабуылға өту сызығының шартты белгісі бөлімшелердің шынайы орналасуының шартты белгілеріне ұқсас көрсеткіде көлденең сызықтарсыз, бірақ сызығының ұштарында көлденең сызықтармен көрсетілгенін ұмытпау керек. түзу.

Танк бөлімшелеріне бірнеше атыс сызықтары тағайындалғанда, оларда кезекті нөмірленуі де болуы мүмкін. Жазу суретте көрсетілгендей орындалады. 63.

Күріш. 63. Картаға шабуылға өту сызығын, ұрысқа кіру сызығын, танк бөлімшелерінің атыс шебін сызу.

Шабуыл бағыттарын картада көрсету және сызу кезінде көптеген қателіктер жіберіледі: бірінші нүкте шабуылға көшу шекарасынан тыс (орналастыру немесе ұрысқа кіру) немесе оның бір қапталында көрсетіледі және ол міндетті түрде көрсетілуі керек. оның алдында (жауға қарай), яғни шабуыл бағытының сызығы, саптың немесе бөлімше тапсырмасының шартты белгісі бойынша жебе сызығының жалғасы болуы керек; шабуыл бағыты сызықтың сызығын немесе ауданның алдыңғы шекарасын кесіп өтеді және ол бөлімше иелік ететін сызықтың немесе ауданның алдында немесе оның шекарасынан шықпай аумақтың шекарасында аяқталуы керек .

Егер ілгерілеу бағыты аяқталса, яғни жауынгерлік тапсырманың бұрылысында көрсеткіге қарсы «тынығу» болса, онда бұл жағдайда оны шекара алдындағы соңғы штрихта көрсеткісіз бейнелеуге болады (64-сурет, бірінші нұсқа).

Шабуылдың (қарсы шабуылдың) бағытын көрсету үшін нүктелі сызықтың ұзындығы бөлу сызықтарын, аймақтарын және сызықтарын сызумен бірдей қабылданады (64-сурет).

Егер келесі жауынгерлік тапсырманы орындағаннан кейін бөлімше басқа бағытта көрсетілсе (қабатқа соққы), онда шабуылдың жаңа бағытын көрсететін жебе жауынгерлік тапсырманы көрсететін шартты белгідегі жебенің жалғасы болуы керек, содан кейін бөлімше айналма маневрді бастайды (Cурет 64, екінші нұсқа ). Нұсқаулар болмаған жағдайда немесе

Күріш. 64. Бөлімшелердің шабуыл бағытын картаға салу

қысқа қашықтықтағы әрекеттер, мысалы, қарсы шабуылда немесе жаңа сапты басып алу үшін қозғалғанда, бөлімшеге тапсырмалар қойғанда, бағытты бір нүктемен көрсетуге болады. Бұл жағдайда бастапқы нүкте алып жатқан сызықтағы көрсеткінің орны немесе осы жолдың (аймақтың) сызығының шартты орталығы болып табылады.

Біртекті емес құрамдағы артиллериялық бөлімшелердің атыс орындары мен орналасу аудандары артиллерияның калибрі мен түрін ескере отырып сызылады (65-сурет).

Күріш. 65. Картада атыс орындары мен артиллериялық бөлімшелердің орналасу ауданын салу

Бұл сонымен қатар біртекті емес құрамдағы танкке қарсы резервтің атыс шептерін, орналасу аудандарын, марш колонналарын белгілеуге де қатысты: сызықтар резервтің сапалық құрамын көрсететін екі белгінің тіркесімімен белгіленеді, мысалы, АТГМ қондырғылары және танкке қарсы артиллерия; танкке қарсы резервтің орналасу аудандары мен марш колонналары тиісті қолтаңбасы бар танкке қарсы артиллериялық бөлімшелер үшін жалпы қабылданған шартты белгімен көрсетіледі. Танкке қарсы резервті орналастырудың нақты сызығы тұтас сызықпен көрсетілген. Жоспарланған жолдардағы жазулар сызықтың артына немесе одан жоғары (төмен) орналастырылады (66-сурет).

Күріш. 66. Танкке қарсы резервтің атыс шептерінің, орналасу учаскелерінің және марш колоннасының картасына сызу.

Танк бөлімшелері тікелей атыс үшін шақырылған және атыс позицияларын алған жағдайларда олардың картадағы орнын суретте көрсетілгендей бейнелеуге болады. 67, а. Резервуар бөлімшесінің күту жағдайындағы орны жалпы белгімен, бірақ алым ретінде VP әріптерін қосу арқылы көрсетіледі (67-сурет, б). Қорғаныста орналасқан танк бөлімшелері жұмыс картасында үзік сызықпен белгіленген (67-сурет, в).

Күріш. 67. Танк блогының картасына сызу: а - атыс сызығында; б – күту жағдайында, в – қорғаныста

Цистерналар мен мотоатқыштар бөлімшелерінің буксирде орналасуын суретте көрсетілгендей картаға салуға болады. 68.

Күріш. 68. Резервуарды картаға түсіру және мотоатқыштар бөлімітұтқиылдан

Командалық пункттердің орналасқан жері тек командирдің, штаб бастығының және байланыс бастығының карточкаларында ғана белгіленеді. Олардың рәміздерінің өлшемдері әскери биліктің маңыздылығына және картаның масштабына байланысты анықталады және сондықтан бір звено (батальон - дивизия) үшін бірдей болуы керек (69-сурет).

Күріш. 69. Басқару нүктелерін картада көрсету

Барлық бақылау бекеттері де картада бірдей мөлшерде белгіленуі керек.

Артқы бөлімшелерді картаға салу кезінде олардың шартты белгісін «артқы» деген жазумен көшірудің қажеті жоқ, тек белгіленген шартты белгімен батальонның тыл бөлімшелері орналастырылған аумақты белгілеу қажет (70-сурет). ).

Күріш. 70. Артқы бөлімшелердің ауданын картаға түсіру

Бастапқы жағдайды бұзып, кейде бір түспен емес, бірнеше бояумен қателесетін офицерлер, яғни шектен тыс әсемдікке ұмтылады. Мысалы, достық әскерлер орналасқан аумақ жасыл түспен, жау көк түспен, бөлу сызығы сары түспен боялған (71-сурет).

Күріш. 71. Бастапқы жағдайды картаға (сызбаға) салу

Мұны істеген кез келген адам жұмыс картасының бір реттік пайдалануға арналмағанын ұмытады. Соғыс кезінде онымен жұмыс істеуге тура келеді. Міне, қиындықтар көлеңкелеуге арналған түсті таңдаудан басталады. Бір сағаттық шайқастан кейін сіз бірінші жағдайды көлеңкелеуді шештіңіз делік. Белгінің өзіндік түсі - қызыл, көк немесе қара қазірдің өзінде басып алынған: сіз онымен жаудың позициясын көлеңкеледіңіз, жасыл және сары түстер иеленді. Қоңыр түспен көлеңкелеу ұсынылмайды - ол негізгі түстен қараңғы.

Көптеген офицерлер жағдайды бұрын қолданылған түспен жасыру арқылы шығудың жолын табады, осылайша әскерлердің орналасу уақытын белгілеуде шатасулар жасайды.

Тағы бір ескермеу мүмкін емес жағдай бар: әскерлердің бастапқы жағдайға байланысты көлеңкеленген шептерге жету мүмкіндігі (жауынгерлік тапсырма, ұрысқа кіру сызығы, танкке қарсы резервті орналастыру шебі және т.б.). .

Командирдің шабуыл жасау туралы шешімі тікелей байланысҚарсыласпен әдетте оны қабылдау кезінде жұмыс картасына шамамен келесі ретпен қолданылады:

1. Қарсылас әрекетінің топтастырылуы және ықтимал сипаты (қолбасшының берген бағасы бойынша).

3. Бөлу сызықтары.

4. Бірінші эшелондық бөлімшелердің бастапқы орны және олардың міндеттері.

5. Екінші эшелондық бөлімшенің бастапқы жағдайы, оның ұрысқа кіру сызығы және міндеті.

6. Тікелей атыс үшін бөлінген цистерналарға арналған тапсырмалар.

7. Бекітілген, қосалқы және штаттық артиллерия мен минометтердің атыс орындары мен міндеттері.

8. Инженерлік кедергілердегі өту орындары.

9. Бөлімшелердің өзара әрекеттесу сұрақтары.

10. Командалық-бақылау пунктінің орналасуы және оның қозғалыс бағыты.

11. Артқы бөлімшелер орналасқан аумақ.

Командирдің шешімін қабылдау кезінде бағынысты бөлімшелердің жағдайы картада бір саты төмен детальмен сызылады.

Егер шабуыл қозғалыста жүргізілсе, онда картада мыналар қосымша белгіленеді: шабуыл басталғанға дейін бөлімшелердің орналасу аудандары, алға жүру жолдары, бастапқы сызығы (нүктесі), реттеу және орналастыру сызықтары (нүктелері), шабуылға өту сызығы, олардың өту (олардан шығу) уақыты, сондай-ақ шабуылға өту сызығына ілгерілеу үшін батальонды құру.

Қарсылас әрекетінің ықтимал сипаты мен командирдің шешімі картада нүктелі сызықтармен белгіленеді және шешім қабылданған жағдайға сәйкес көлеңкеленеді (72-сурет).

Күріш. 72. Қарсылас, оның ниеті және бөлімшелердің міндеттері туралы мәліметтерді картаға түсіру

Шешімнің қалған элементтерін картаға салу бастапқы жағдайды сызу кезінде біз ұстанған ережелер мен талаптарды сақтай отырып жүзеге асырылады.

Бірліктер арасындағы өзара әрекеттесу мәселелері картада нүктелі сызықтармен көрсетіледі (Cурет 73).

Күріш. 73. Бөлімшелердің өзара әрекеттесу мәселелерін картадан көрсету

Картаға географиялық жағынан бір ауданда орналасқан ұрыс тәртібінің элементтерін салу кезінде оны басқаратын офицер үшін маңыздырақ элементке артықшылық беріледі. Суретте. 74 мотоатқыштар батальонының командирі мен артиллериялық батальон командирінің картасында көрсетілген жағдайдың фрагменті көрсетілген.

Күріш. 74. Бір аумақта орналасқан карталау бірліктері?

а - 1 мотоатқыштар бригадасы командирінің картасында белгіленген жағдай; б - командирдің картасында белгіленген жағдай 2 адн

Раяс. 75. Резервте көрсетілген бөлімшенің орналасқан жерінің ауданын картада көрсету:

а - қарсы шабуылға тойтарыс бергеннен кейін; б – тапсырма орындалғаннан кейін

Резервке қойылған бірлік үшін оның шоғырлануы тиіс аумақ және уақыты көрсетілген (Cурет 75, б). Белгілі бір тапсырманы орындағаннан кейін, мысалы, қарсы шабуылға тойтарыс бергеннен кейін немесе қоршалған жауды жойғаннан кейін бөлімше резервке шығарылған жағдайда бөлімшенің жаңа аймаққа кіру уақыты көрсетілмеуі мүмкін (Cурет 75, а). ).

Картада графикалық түрде көрсетуге болмайтын барлық деректер мәтіндік түрде құрастырылады бос орынкарталары немесе жұмыс дәптері. Мұндай деректерге күштер мен құралдардың бөлінуі, атыс дайындығының (рейдінің) ұзақтығы мен қалыптасуы, буындарды, қапталдарды және саңылауларды қамтамасыз ету тәртібі, өзара әрекеттесу сигналдары және т.б. Бұл жағдайда аудандық (аудандық), r - сияқты аббревиатуралар жатады. zh (сызық), уч-к (бөлім), пр-к (жау) және басқа да заңмен бекітілген қысқартулар - олар түсіндірме жазулардың көлемін азайту және уақытты қысқарту үшін өте маңызды. оларжазу.

Сандар мен сандар түсіндірме жазуларда жиі кездесетіндіктен, бөлімдер мен реттік сандардың жазылуын еске түсіру артық болмас: нөмірлеуден айырмашылығы, олар бір сөзбен жазылады, мысалы, екі msr, үш sv, бірінші эшелон. , және кейде қате жазылғандай 2 msr, 3 sv, 1 эшелон емес. Соңғысын былай оқуға болады (сондықтан дұрыс емес): екіншісі мотоатқыштар кәсіпорны, үшінші инженерлік взвод, бір эшелон.

Батальонның жаумен тікелей жанасудан алға жылжу кезіндегі бастапқы аймақтағы бастапқы жағдайы тек жау қорғанысын бұзып өту аймағында ғана көрсетіледі. Бұл жағдайда батальонның тікелей міндеті әдетте тек серпінді сектордың ішінде көрсетіледі (76-сурет).

Күріш. 76. Шабуылдың серпінді аймағы мен басталу аймағын картадан көрсетіңіз:

а - серпіліс шабуылдың бүкіл алдыңғы жағындағы қозғалыста жүзеге асырылады c - серпіліс бөлігі сол жақ бөлу сызығымен сәйкес келеді

Бөлімшелер шабуылға кіріскеннен кейін, ол картада тұтас сызықтармен белгіленеді. Бұл кезде әдетте жаудың кедергілерінен өтулер жасалды. Мысал ретінде күріш. 77-де мұндай өткелдің кескінінің нұсқасы көрсетілген (өту нөмірі алымда, өтудің ені метрде бөлгіште көрсетіледі).

Күріш. 77. Жаумен тікелей жанасудан шабуылға шығу үшін батальонның бастапқы жағдайының суретінің мысалы.