158. Бөлім командирі бейбіт және соғыс уақытыЖауапты: отрядтың жауынгерлік тапсырмаларды сәтті орындауы; оқыту, тәрбиелеу, әскери тәртіп, моральдық-психологиялық жай-күй және әскери қызметтің қауіпсіздігі, жауынгерлік және сыртқы түрібағыныштылар, олардың әскери қызмет міндеттерін орындауы; қару-жарақ пен әскери техниканы, техника мен нысанды киімді дұрыс пайдалану және сақтау және олардың тәртіпте және жұмысқа жарамдылығын сақтау үшін. Ол взвод командиріне және оның орынбасарына (команда старшинасына) бағынады және жасақ жеке құрамының тікелей басшысы болып табылады.
159. Бөлім командирі міндетті:
жасақ жауынгерлерін (матростарын) дайындауға және тәрбиелеуге, ал жауынгерлік тапсырмаларды орындау кезінде жасақты шебер басқаруға;
әрбір бағыныштының тегін, атын, әкесінің атын, туған жылын, ұлтын, жеке қасиеттерін, әскери қызметке дейінгі кәсібін, отбасылық жағдайын, жауынгерлік даярлықтағы жетістіктері мен кемшіліктерін білуге;
бөлімдегі күнделікті тәртіптің (қызметтік уақыт регламентінің), тазалық пен ішкі тәртіптің орындалуын қадағалау, қол астындағы қызметкерлердің әскери тәртіпті сақтауын талап ету;
бөлімнің материалдық бөлігін, қару-жарақты, әскери техниканы және басқа да әскери мүлкін пайдалану ережелерін білуге, олардың бар-жоғын бақылауға, тәртіп пен жұмысқа жарамдылығын күнделікті тексеруге және күтіп ұстауға, сондай-ақ оларды пайдалану кезінде әскери қызметтің қауіпсіздік талаптарының сақталуын қамтамасыз етуге міндетті. ;
жасақ жауынгерлеріне (матростарына) қызметке деген құрметті, сондай-ақ олардың қару-жарағы мен әскери техникасына ұқыпты қатынасты тәрбиелеу;
жасақ сарбаздары (матростары) арасында әскери қабілетті дамытуға және олардың физикалық төзімділігін дамытуға;
бағыныштыларға қамқорлық жасау және олардың қажеттіліктерін анықтау; бағыныштылардың нысанды киімдерінің ұқыптылығы мен жұмысқа жарамдылығын, құрал-жабдықтардың дұрыс орналасуын, олардың жеке және қоғамдық гигиена ережелерін сақтауын, әскери киім киюін қадағалау;
күнделікті форманың тазалығын және аяқ киімдерді, шұлықтарды кептіруді, сондай-ақ уақтылы бақылауды ағымдағы жөндеулерформа;
оқудан және атудан кейін бағыныштыларда тірі және бос патрондар, гранаталар, сақтандырғыштар және жарылғыш заттар;
взвод командирінің орынбасарына (команда старшинасына) барлық науқастар туралы, бағыныштылардың өтініштері мен шағымдары туралы, олардың теріс қылықтары, әскери қызмет қауіпсіздігі талаптарының бұзылуы және олардың алдын алу бойынша қабылданған шаралар туралы, сарбаздарды (матростарды) көтермелеу және оларға жүктелген міндеттер туралы баяндайды. олар тәртіптік шара, сондай-ақ қарудың, әскери техниканың және басқа да әскери мүліктің жоғалуы немесе істен шығуы жағдайлары; әрқашан бағыныштылардың қайда екенін біледі.
Взвод командирінің міндеттері.
152. Бейбіт және соғыс уақытында взвод (топ, мұнара) командирі: взводтың (топтың, мұнараның) ұдайы жауынгерлік әзірлігіне және жауынгерлік тапсырмаларды ойдағыдай орындауына; пер жауынгерлік дайындықвзвод жеке құрамының білімін, әскери тәртібін, моральдық-психологиялық жағдайын және әскери қызметтің қауіпсіздігін; взводта (топта, мұнарада) ішкі тәртіпті сақтау үшін; взводтың (топтың, мұнараның) қару-жарақтың, әскери техниканың және басқа да әскери мүлкінің жай-күйі мен сақталуы үшін. Ол рота (жауынгерлік бөлім) командиріне бағынады және взводтың (топтың, мұнараның) барлық жеке құрамының тікелей басшысы болып табылады.
153. Взвод (топ, мұнара) командирі бағыныштыларды жеке өзі оқытады және тәрбиелейді. Ол міндетті:
взводтың (топтың, мұнараның) жеке құрамымен жауынгерлік оқу-жаттығу жиындарын өткізуге және жасақ командирлерінің (командирлерінің) сарбаздарды (матростарды) дұрыс дайындауын қадағалауға, ал жауынгерлік тапсырмаларды орындау кезінде взводты (топты, мұнараны) шебер басқаруға;
әрбір әскери қызметшінің тегін, атын, әкесінің атын, туған жылын, ұлтын, әскери қызметке дейінгі қызметін, отбасылық жағдайын, әрбір әскери қызметшінің жауынгерлік даярлығындағы жетістіктері мен кемшіліктерін, оның іскерлік және моральдық-психологиялық қасиеттерін білуге; үнемі жүзеге асыру жеке жұмысәскери білім туралы; взвод жеке құрамының (топтардың, мұнаралардың) жеке тізімін жүргізуге;
бағыныштылардың өміріне қамқорлық жасау және олардың қажеттіліктерін білу; кемінде аптасына бір рет взводта (топта, мұнарада) көтерілу және кешкі тексеруге қатысу;
взводтың (топтың, мұнараның) жеке құрамының әскери тәртіпті мүлтіксіз сақтауын талап етуге, оның сыртқы түрін, әскери киімді кию ережелерін сақтауын, құрал-жабдықтардың, нысанды киімді дұрыс киюін және жеке гигиена ережелерін сақтауын бақылауға;
жеке құрамның дене шынықтыру дайындығын үнемі жетілдіріп отыру, олармен жүйелі түрде дене шынықтыру сабақтарын өткізу;
взводтың (топтың, мұнараның) материалдық бөлігін, қару-жарағын, әскери техникасын және басқа да әскери мүлкін пайдалану ережесін білуге және олардың жауынгерлік әзірлігін жеке өзі тексеруге;
қару-жарақтың, әскери техниканың және басқа да әскери мүліктің дұрыс пайдаланылуын бақылауға және кемінде екі аптада бір рет олардың болуын жеке өзі тексеріп, тексеруге;
әрбір сабаққа немесе оқу-жаттығуға шығуға арналған қару-жарақ пен әскери техниканың дайындығын, сондай-ақ сабақтан немесе оқу-жаттығудан оралған кезде олардың болуын және жай-күйін тексеруге;
бағынысты жеке құрамның оқу сабақтарында, атыс және оқу-жаттығуларда, қару-жарақпен және қарумен жұмыс істеу кезіндегі қауіпсіздік талаптарын сақтауын қамтамасыз ету бойынша шаралар қабылдау. әскери техника, сондай-ақ күнделікті қызметтің басқа да қызметін жүзеге асыру кезінде;
взводтың (топтың, мұнараның) жауынгерлік даярлығының есебін жүргізуге; рота (жауынгерлік бөлім) командиріне бағыныштылардың мұқтаждықтары туралы, сондай-ақ оларды көтермелеу және оларға қолданылған тәртіптік жазалар туралы баяндауға.
Рота командирінің міндеттері.
144. Бейбіт және соғыс уақытында рота (4-ші разрядты корабль, жауынгерлік катер) командирі: ротаның (4-разрядты корабль, жауынгерлік катердің) тұрақты жауынгерлік әзірлігіне және жауынгерлік тапсырмаларды ойдағыдай орындауына жауапты. рота (4-разрядты кеме, жауынгерлік катер); жауынгерлік дайындық үшін; білім, әскери тәртіп, жеке құрамның моральдық-психологиялық жағдайы және әскери қызметтің қауіпсіздігі; ротада ішкі тәртіпті сақтау үшін (4-ші разрядты кемеде, жауынгерлік катерде); ротаның қаруының, әскери техникасының және басқа да әскери мүлкінің (4-разрядты кеме, жауынгерлік катер) жағдайы мен сақталуына; кәсіпорынның (кеменің) шаруашылығын басқару үшін. Ол батальон (кемелер батальоны) командиріне бағынады және ротаның барлық жеке құрамының (4-ші разрядты кеме, жауынгерлік катер) тікелей басшысы болып табылады.
145. Рота (4-разрядты кеме, жауынгерлік катер) командирі жеке құрамды оқытуды және күнделікті оқытуды тікелей ұйымдастырушы болып табылады. Ол міндетті:
ротада (4-ші разрядты кемеде, жауынгерлік катерде) жауынгерлік даярлықты ұйымдастыру, апталық сабақ кестесін жасау, офицерлермен, прапорщиктермен (мичмандармен) және сержанттармен (старшиналармен), сондай-ақ рота бөлімшелерімен сабақтар өткізу ( 4-ші разрядты кеме, жауынгерлік катер); жауынгерлік тапсырмаларды орындау кезінде ротаны шебер басқару (4-ші разрядты кеме, жауынгерлік катер);
жауынгерлік даярлық бағдарламасына сәйкес рота (4-разрядты корабль, жауынгерлік катер) офицерлерінің, прапорщиктерінің (мичмандарының), сержанттарының (старшиналарының), солдаттарының (матростарының) білімі мен практикалық дағдыларын тексеруге;
ротаның барлық әскери қызметшілерінің (4-разрядты корабль, жауынгерлік катер) әскери атағын, тегін, ұлтын, еңбек өтілін, атқарған қызметі мен мамандығын, отбасылық жағдайын, іскерлік және моральдық-психологиялық қасиеттерін және сипаттамаларын білуге, тұрақты түрде жеке іс-шаралар жүргізуге олармен әскери тәрбие бойынша жұмыс;
қабылдау үшін үміткерлерді таңдау әскери қызметкелісім-шарт бойынша, сондай-ақ әскери қызметке кіру үшін оқу орындары кәсіптік білім беру;
сарбаздарды (матростарды) және сержанттарды (старшиналарды) қатардағы әскери атақтар беруге, лайықты ауыстыруға ұсынуға бос орындар;
жеке құрамды орналастыруды ұйымдастыруға, ротадағы ішкі тәртіп пен әскери тәртіпті сақтауға (4-ші разрядтағы кемеде, жауынгерлік катерде); өзіне бағынысты әскери қызметшілердің сыртқы түрі мен жауынгерлік қимыл-қозғалысын, олардың әскери киімді кию ережелерін сақтауын, құрал-жабдықтар мен нысанды киімнің дұрыс киюін қадағалауға;
ротадан (4-разрядты кеме, жауынгерлік катер) тәуліктік (кемелік) құрамға бекітілген адамдарды даярлауды ұйымдастыруға және олардың қызмет көрсетуін бақылауға;
апта сайын ротаның (4-разрядты кеменің, жауынгерлік катердің) жауынгерлік даярлығын, әскери тәртіп пен ішкі тәртіптің, ішкі және қарауыл қызметтерінің жай-күйін, сондай-ақ әскери қызметтің қауіпсіздігін қорытындылайды;
ротадағы көтерілу және кешкі тексеруге мерзімді түрде қатысу (4-ші разрядтағы кемеде, жауынгерлік катерде);
ротаның (4-разрядты кеме, жауынгерлік катер) қару-жарақ, әскери техника және басқа да әскери мүлкін материалдық бөлігін, пайдалану ережесін білу;
ротаның қару-жарағын, әскери техникасын және басқа да әскери мүлкін (4-разрядты кемені, жауынгерлік катерді) уақтылы алуды, талапқа сай пайдалануды және жөндеуді ұйымдастыру; кемінде айына бір рет олардың болуын, жай-күйін және есепке алынуын тексеру (4-ші разрядтағы кемеде, жауынгерлік катерде, кемінде айына бір рет тиісінше кемені, қайықты қарауды, қару-жарақты, оқ-дәрілерді тексеруді, техникалық құралдаржәне кеменің, қайықтың күнделікті айналымын жасау); қаруды, әскери техниканы және оқ-дәрiлердi тексеру (тексеру) нәтижелерi қаруды, әскери техника мен оқ-дәрiлердi тексеру (тексеру) кiтабына енгiзiледi (N 10 қосымша);
сабақтарға (жаттығуларға) әр шығар алдында ротаның қару-жарағы мен әскери техникасының (4-ші разрядты кеменің, жауынгерлік катердің) дайындығын, сондай-ақ сабақтардан (жаттығулардан) қайтқанда олардың болуын тексеру; қару-жарақ пен әскери техниканың бұзылуын және апаттардың, олармен болған апаттардың (4-ші разрядтағы кеменің, жауынгерлік катердің командирі) алдын алу бойынша шаралар қабылдауға, бұдан басқа кеме жүзуінің аман қалуын және тиісінше қауіпсіздігін қамтамасыз етуге міндетті. кеме, қайық); жеке құрамның сабақтар, атыс, оқу-жаттығулар, еңбек және күнделікті қызметтің басқа да іс-шаралары кезінде әскери қызмет қауіпсіздігі талаптарын сақтауын қамтамасыз етеді;
ротаның әскери қызметшілерін (4-ші разрядты корабль, жауынгерлік катер) белгіленген үстемақылармен уақтылы қамтамасыз етуге, бағыныштыларының өміріне қамқорлық жасауға және олардың мұң-мұқтажын зерделеуге, олардың жеке гигиена ережелерін сақтауын қадағалауға;
ротаға бөлінген барлық үй-жайларды күтіп ұстауды және дұрыс жұмыс істеуін қадағалау, ротаға бекітілген аумақтың ауданын таза ұстау (4-ші разрядтағы кемеде, жауынгерлік катерде), тұрғын және қызметтік үй-жайларды тексеру, кеменің, қайықтың корпусының жақсы жағдайын, сондай-ақ ротада (4-ші разрядтағы кемеде, жауынгерлік катерде) өрт қауіпсіздігі шараларын жүргізу үшін үнемі бақылауға;
ротаның жеке құрамының (4-ші разрядты кеме, жауынгерлік катер) есебін жүргізуге, ротаның қару-жарақтың, әскери техникасының және басқа да әскери мүлкінің қолда бар және тұтынудағы, бар болуын, жай-күйін тізім бойынша оның санын әрқашан нақты білуге ( 4-ші разрядты кеме, жауынгерлік катер); айына бір рет рота (кеме) есебінің жеке құрамның, сондай-ақ материалдық-техникалық базасының деректерін полктің (жауынгерлік катерлер дивизиясы, 4-разрядтағы кемелер) куәліктерімен салыстыруға; кәсіпорынның (кеменің) шаруашылығын басқару.
Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің әскери қызметшілерінің құқықтары мен міндеттерін және олардың арасындағы қарым-қатынасты, полк пен оның бөлімшесінің негізгі лауазымды адамдарының міндеттерін, сондай-ақ ішкі тәртіп ережелерін анықтайды.
Гарнизондық және қарауылдық қызметтердің мақсатын, ұйымдастырылуы мен орындалуын, гарнизонның лауазымды адамдарының және осы қызметті жүзеге асыратын әскери қызметшілердің құқықтары мен міндеттерін айқындайды, сондай-ақ әскерлердің қатысуымен гарнизондық іс-шараларды өткізуді реттейді.
Қарумен және қарусыз қозғалыстың ұрыс тәсілдерін, жаяу және көлікте қозғалу кезінде бөлімшелер мен әскери бөлімдердің құрылуын, әскери сәлемдесу, оқу-жаттығуды өткізу тәртібін, жауынгерлік тудың қалпын, әскери қызметшілердің міндеттерін айқындайды. қатардағы құрылыс алдында кадрлар.
Әскери тәртіптің мәнін, әскери қызметшілердің оны сақтау жөніндегі міндеттерін, көтермелеу мен тәртіптік жазалардың түрлерін, командирлердің (бастықтардың) оларды қолдану құқықтарын, сондай-ақ өтініштерді, ұсыныстарды, арыздарды беру және қарау тәртібін айқындайды. , шағымдар.
158. Бейбіт және соғыс уақытындағы бөлім командирі: бөлімнің жауынгерлік тапсырмаларды ойдағыдай орындауы үшін; оқуға, тәрбиелеуге, әскери тәртіпке, моральдық-психологиялық жай-күйі мен әскери қызметтің қауіпсіздігіне, бағыныштылардың әскери жағдайы мен сыртқы келбетіне, олардың әскери қызмет міндеттерін орындауына; қару-жарақ пен әскери техниканы, техника мен нысанды киімді дұрыс пайдалану және сақтау және олардың тәртіпте және жұмысқа жарамдылығын сақтау үшін. Ол взвод командиріне және оның орынбасарына (команда старшинасына) бағынады және жасақ жеке құрамының тікелей басшысы болып табылады.
159. Бөлім командирі міндетті:
жасақ жауынгерлерін (матростарын) дайындауға және тәрбиелеуге, ал жауынгерлік тапсырмаларды орындау кезінде жасақты шебер басқаруға;
әрбір бағыныштының тегін, атын, әкесінің атын, туған жылын, ұлтын, жеке қасиеттерін, әскери қызметке дейінгі кәсібін, отбасылық жағдайын, жауынгерлік даярлықтағы жетістіктері мен кемшіліктерін білуге;
бөлімдегі күнделікті тәртіптің (қызметтік уақыт регламентінің), тазалық пен ішкі тәртіптің орындалуын қадағалау, қол астындағы қызметкерлердің әскери тәртіпті сақтауын талап ету;
бөлімнің материалдық бөлігін, қару-жарақты, әскери техниканы және басқа да әскери мүлкін пайдалану ережелерін білуге, олардың бар-жоғын бақылауға, тәртіп пен жұмысқа жарамдылығын күнделікті тексеруге және күтіп ұстауға, сондай-ақ оларды пайдалану кезінде әскери қызметтің қауіпсіздік талаптарының сақталуын қамтамасыз етуге міндетті. ;
жасақ жауынгерлеріне (матростарына) қызметке деген құрметті, сондай-ақ олардың қару-жарағы мен әскери техникасына ұқыпты қатынасты тәрбиелеу;
жасақ сарбаздары (матростары) арасында әскери қабілетті дамытуға және олардың физикалық төзімділігін дамытуға;
бағыныштыларға қамқорлық жасау және олардың қажеттіліктерін анықтау; бағыныштылардың нысанды киімдерінің ұқыптылығы мен жұмысқа жарамдылығын, құрал-жабдықтардың дұрыс орналасуын, олардың жеке және қоғамдық гигиена ережелерін сақтауын, әскери киім киюін қадағалау;
нысанды киімнің тазалығын және аяқ киімдердің, шұлықтардың кептірілуін, сондай-ақ форманың уақытылы ағымдағы жөндеуін күнделікті бақылау;
оқу-жаттығудан және атудан кейін бағыныштыларда тірі және бос патрондардың, гранаталардың, сақтандырғыштардың және жарылғыш заттардың жоқтығына көз жеткізу;
взвод командирінің орынбасарына (команда старшинасына) барлық науқастар туралы, бағыныштылардың өтініштері мен шағымдары туралы, олардың теріс қылықтары, әскери қызмет қауіпсіздігі талаптарының бұзылуы және олардың алдын алу бойынша қабылданған шаралар туралы, сарбаздарды (матростарды) марапаттау және қолданылған тәртіптік жазалар туралы баяндайды. олар бойынша, сондай-ақ қарудың, әскери техниканың және басқа да әскери мүліктің жоғалуы немесе істен шығуы жағдайлары туралы;
әрқашан бағыныштылардың қайда екенін біледі.
16) Жауынгердің (матростың) міндеттері.
160. Жауынгер (матрос) бейбіт және соғыс уақытында: өзіне жүктелген міндеттерді, жүктелген міндеттерді дәл және уақтылы орындауға және әскери қызмет қауіпсіздігі талаптарының сақталуына, сондай-ақ қару-жарақтың, өзіне сеніп тапсырылған әскери техниканың жақсы күйі және оған берілген мүліктің сақталуы. Ол топ басшысына есеп береді.
161. Жауынгер (матрос) міндетті:
Қарулы Күштердің жауынгері ретіндегі борышын терең білуге, әскери қызмет міндеттерін үлгілі орындауға және ішкі тәртіп ережелерін сақтауға, командирлер (бастықтар) үйрететіндердің барлығын меңгеруге;
дивизия командиріне дейінгі, оның ішінде тікелей бастықтарының лауазымдарын, әскери атақтарын және аты-жөндерін білуге;
командирлерге (бастықтарға) және ақсақалдарға құрмет көрсетуге, қызметтегі жолдастардың ар-намысы мен қадір-қасиетін құрметтеуге, әскери әдептілік, мінез-құлық, әскери киім кию және әскери сәлемдесу ережелерін сақтауға;
өз денсаулығын сақтауға қамқорлық жасауға, күнделікті өзін-өзі ұстауға, дене дайындығын жақсартуға, жеке және қоғамдық гигиена ережелерін сақтауға;
жарамды, қызмет көрсететін, ұрысқа дайын қару-жарақ пен әскери техниканы мінсіз және әрқашанда білуге;
сабақтарда, атыстарда, оқу-жаттығуларда, қару-жарақпен және техникамен жұмыс істеу кезінде, тәуліктік кезекшілікті өтеу кезінде және басқа да жағдайларда әскери қызмет қауіпсіздігі талаптарын сақтауға;
ережелерін білу Ресей Федерациясы, сарбаздар (матростар) үшін белгіленген заңдық минимум шегінде халықаралық гуманитарлық құқық нормаларын, Қарулы Күштердің әскери қызметшісінің – ұрыс қимылдарына қатысушының Әдеп кодексін, сондай-ақ халықаралық танылған сәйкестендіру құралдарына сәйкес келетін айырым белгілері мен белгілерін;
нысанды ұқыпты киюге, ағымдағы жөндеуді уақтылы жүргізуге, күнделікті тазалауға және осы үшін белгіленген жерде сақтауға;
қажет болған жағдайда бұл үшін жасақ бастығынан рұқсат сұрауға кетіңіз, ал қайтып келгеннен кейін оған келгені туралы баяндаңыз;
полк орналасқан жерден тыс жерде өзіңізді абыроймен және абыроймен ұстаңыз, жасамаңыз әкімшілік құқық бұзушылықтар, азаматтық халыққа қатысты лайықсыз әрекеттердің алдын алу.
162. Әскери қызмет міндеттерін үлгілі орындағаны, жауынгерлік даярлықтағы табыстары және үлгілі әскери тәртіп үшін сарбазға ефрейтор, ал матросқа - аға матрос әскери атағы берілуі мүмкін.
Ефрейтор (аға матрос) жасақ бастығына сарбаздарды (матростарды) оқыту мен тәрбиелеуде көмектесуге міндетті.
Әскери қызметкерлердің тәртібін бақылау, олардың іс-әрекеттерін күнделікті қызметте, сондай-ақ жауынгерлік тапсырмаларды орындау кезінде үйлестіру мақсатында армияда жұмыс иерархиясы. Отряд жетекшісінің лауазымы Ресей Федерациясының Қарулы Күштерінде, сондай-ақ басқа елдердің әскерлерінде ең төменгі орындардың бірі болып табылады, бірақ әлі де көптеген құқықтар мен міндеттерді қамтиды. Бұл туралы толығырақ осы мақалада сипатталған.
Топ басшысы кім
Филиал - ең кішкентай әскери құрылым, ол әскерлердің түріне қарай бестен сегіз адамға дейін болуы мүмкін. Бұл құрамада әрқашан бөлімнің барлық жеке құрамының тікелей басшысы болып табылатын штаттық командир болады. Әскери жаргонда жасақ басшысы қысқартылған түрде «комод» деп аталады.
Бұл қызмет өте жоғары болмаса да, өте жауапты, сондықтан жасақ бастығы лауазымына белгілі бір білім, қызмет тәжірибесі, сондай-ақ тиісті жауынгерлік және саяси дайындығы бар, дайындығы бар жауынгер болуы керек.
Көп жағдайда жасақ бастығының лауазымы сержант болып табылады, бірақ ерекшелік ретінде оны ең оқытылған жауынгер де атқара алады.
Жасақ басшысы не үшін жауапты?
Жоғарыда атап өткендей, жасақ бастығының мойнына үлкен жауапкершілік жүктеледі. Ол сарбаздарға үлгі болып қана қоймай, олардың қызметтік міндеттерін орындауын қадағалауы керек.
Бейбіт және соғыс уақытындағы жасақ басшысы жауап береді:
- отрядтың жауынгерлік тапсырмаларды ойдағыдай орындағаны үшін;
- оқыту, тәрбиелеу, әскери тәртіп, моральдық-психологиялық жай-күйі және әскери қызметтің қауіпсіздігі үшін;
- бұрғылау мойынтірегі және бағыныштылардың сыртқы түрі үшін;
- бағыныстылардың әскери қызмет міндеттерін орындағаны үшін;
- қару-жарақ пен әскери техниканы, техника мен нысанды киімді дұрыс пайдалану және сақтау, сондай-ақ оларды тәртіпте ұстау және жұмысқа жарамдылығы үшін.
Отряд басшысы барлық жасақ жеке құрамының тікелей басшысы болып табылады. Өз кезегінде ол взвод командиріне, сондай-ақ оның орынбасарына бағынады.
Жасақ жетекшісінің міндеттері
Отряд бастығының міндеттері Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің Ішкі қызметі жарғысының 159-бабымен реттеледі, оның негізінде ол құрастырылады. лауазымдық нұсқаулық. Сонымен, жасақ басшысы:
- жасақ жауынгерлерін (матростарын) дайындауға және тәрбиелеуге, ал жауынгерлік тапсырмаларды орындау кезінде жасақты шебер басқаруға;
- әрбір бағыныштының тегін, атын, әкесінің атын, туған жылын, ұлтын, жеке қасиеттерін, әскери қызметке дейінгі кәсібін, отбасылық жағдайын, жауынгерлік даярлықтағы жетістіктері мен кемшіліктерін білуге;
- бөлімдегі күнделікті тәртіптің (қызметтік уақыт регламентінің), тазалық пен ішкі тәртіптің орындалуын қадағалау, қарамағындағы қызметкерлерден әскери тәртіптің сақталуын талап ету;
- бөлімнің материалдық бөлігін, қару-жарақты, әскери техниканы және басқа да әскери мүлкін пайдалану ережелерін білуге, олардың бар-жоғын бақылауға, тәртіп пен жұмысқа жарамдылығын күнделікті тексеруге және күтіп ұстауға, сондай-ақ оларды пайдалану кезінде әскери қызметтің қауіпсіздік талаптарының сақталуын қамтамасыз етуге міндетті. ;
- жасақ жауынгерлеріне (матростарына) қызметке деген құрметті, сондай-ақ олардың қару-жарағы мен әскери техникасына ұқыпты қатынасты тәрбиелеу;
- жасақ сарбаздары (матростары) арасында әскери қабілетті дамытуға және олардың физикалық төзімділігін дамытуға;
- бағыныштыларға қамқорлық жасау және олардың қажеттіліктерін анықтау;
- бағыныштылардың нысанды киімдерінің ұқыптылығы мен жұмысқа жарамдылығын, құрал-жабдықтардың дұрыс орналасуын, олардың жеке және қоғамдық гигиена ережелерін сақтауын, әскери киім киюін қадағалау;
- нысанды киімнің тазалығын және аяқ киімдердің, шұлықтардың кептірілуін, сондай-ақ форманың уақытылы ағымдағы жөндеуін күнделікті бақылау;
- оқу-жаттығудан және атудан кейін бағыныштыларда тірі және бос патрондардың, гранаталардың, сақтандырғыштардың және жарылғыш заттардың жоқтығына көз жеткізу;
- взвод командирінің орынбасарына (команда старшинасына) барлық науқастар туралы, бағыныштылардың өтініштері мен шағымдары туралы, олардың теріс қылықтары, әскери қызмет қауіпсіздігі талаптарының бұзылуы және олардың алдын алу бойынша қабылданған шаралар туралы, жауынгерлерді (матростарды) көтермелеу және қолданылған тәртіптік жазалар туралы баяндайды. олар бойынша, сондай-ақ қарудың, әскери техниканың және басқа да әскери мүліктің жоғалуы немесе істен шығуы жағдайлары туралы;
- әрқашан бағыныштылардың қайда екенін біледі.
Отряд бастығы лауазымының тарихы мен қазіргі заманы
Тарихқа тереңірек үңілсеңіз, 1918-1940 жылдары Жұмысшы-Шаруа Қызыл Армиясында жасақ бастығы лауазымы болғанын білуге болады. Ол кезде де қазіргідей кафедраны кіші әскери қызметкерлер басқарды. КСРО ыдырағаннан кейін РФ Қарулы Күштерінде жасақ бастығы лауазымы бүгінгі күнге дейін сақталды.
Қорытындылай келе, әскери борышын адал атқарып, тұлға болып өсуін қалайтын кез келген сарбаз әскерде жасақ басшысы бола алатынын қосқым келеді. Егер сіз армияда қызмет етуіңіз керек болса немесе сіз мұны істеп жатсаңыз, жалқау болмаңыз - отряд жетекшісінің міндеттерін біліңіз, мүмкін сізді осы лауазымға таңдайды. «Генерал болуды армандамаған солдат жаман» дегендей, өміріңді әскермен байланыстыра беруді ұйғаратын шығарсың, кім біледі. Іске сәт!
146. Бейбіт және соғыс уақытында взвод (топ, мұнара) командирі: взводтың (топтың, мұнараның) жауынгерлік әзірлігі және жауынгерлік тапсырмаларды ойдағыдай орындауы үшін; жеке құрамның жауынгерлік даярлығы, тәрбиесі, әскери тәртібі және моральдық-психологиялық жағдайы үшін; взводта (топта, мұнарада) ішкі тәртіпті сақтау үшін; взводтың (топтың, мұнараның) қару-жарақтың, әскери техниканың және басқа да мүлкінің сақталуы мен жай-күйі үшін. Ол рота (жауынгерлік бөлім) командиріне бағынады және взводтың (топтың, мұнараның) барлық жеке құрамының тікелей басшысы болып табылады.
147. Топтың, мұнараның) взводының командирі бағыныштыларды жеке өзі оқытады және тәрбиелейді. Ол міндетті:
Взводтың (топтың, мұнараның) жеке құрамымен жауынгерлік оқу-жаттығу жиындарын өткізуге және жасақ командирлерінің (командирлерінің) сарбаздарды (матростарды) дұрыс дайындауын бақылауға, ал жауынгерлік тапсырмаларды орындау кезінде взводты (топты, мұнараны) шебер басқаруға;
Әрбір әскери қызметшінің тегін, атын, әкесінің атын, туған жылын, ұлтын, әскери қызметке дейінгі қызметін, отбасылық жағдайын, жауынгерлік даярлықтағы жетістіктері мен кемшіліктерін, олардың іскерлік және адамгершілік қасиеттерін білу
психологиялық қасиеттер; олармен әскери тәрбие бойынша жеке жұмыстарды ұдайы жүргізу; взвод жеке құрамының (топтардың, мұнаралардың) жеке тізімін жүргізуге;
Бағыныштылардың өміріне қамқорлық жасаңыз және олардың қажеттіліктерін зерттеңіз; кемінде аптасына бір рет взводта (топта, мұнарада) көтерілу және кешкі тексеруге қатысу;
Взводтың (топтың, мұнараның) жеке құрамының әскери тәртіпті сақтауын, оның сыртқы түрін, әскери киім кию ережелерін сақтауын, құрал-жабдықтардың, нысанды киімнің, аяқ киімнің дұрыс киюін және жеке бас гигиенасы ережелерін сақтауын талап ету және қатаң қадағалау. ;
Жеке құрамның дене дайындығын ұдайы жақсарту, олармен дене шынықтыру сабақтарын жүйелі түрде өткізу;
Материалдық бөлікті, взводта (топта, мұнарада) бар қару-жарақ пен әскери техниканы пайдалану ережелерін білу және олардың жауынгерлік әзірлігін жеке тексеру;
Қару-жарақтың, әскери техниканың және басқа да материалдардың дұрыс жұмыс істеуін бақылауға және кемінде екі аптада бір рет жеке тексеруге және олардың бар-жоғын тексеруге;
Әрбір оқу-жаттығуға немесе сабаққа шығу үшін қару-жарақ пен әскери техниканың дайындығын, сондай-ақ оқу-жаттығудан немесе сабақтан оралған кезде олардың болуын және жай-күйін тексеру;
Сабақта, атыс кезінде, жаттығуларда және қару-жарақпен және әскери техникамен жұмыс істеу кезінде қауіпсіздік талаптарының сақталуын қамтамасыз ету;
Взводтың (топтардың, мұнаралардың) жауынгерлік даярлығының есебін жүргізу;
Рота (жауынгерлік бөлім) командиріне бағыныштылардың мұқтаждықтары туралы, сондай-ақ оларды көтермелеу және оларға қолданылған тәртіптік жазалар туралы баяндау.
11-сұрақ
152. Бейбіт және соғыс уақытындағы бөлім командирі: бөлімнің жауынгерлік тапсырмаларды ойдағыдай орындауы үшін; бағыныштылардың дайындығы, тәрбиесі, әскери тәртібі мен моральдық-психологиялық жай-күйі, жауынгерлік қимылы мен сыртқы келбеті үшін; қару-жарақты, әскери техниканы, техниканы, нысанды киiмдi, аяқ киiмдi дұрыс пайдалану және сақтау және оларды тәртiптi және жұмысқа жарамдылығын сақтау үшiн. Ол взвод командиріне және оның орынбасарына (команда старшинасына) бағынады және жасақ жеке құрамының тікелей басшысы болып табылады.
153. Отряд бастығы міндетті:
Отряд сарбаздарын (матростарын) оқытуға және тәрбиелеуге, ал жауынгерлік тапсырмаларды орындау кезінде – отрядты шебер басқаруға;
Әрбір бағыныштының тегін, атын, әкесінің атын, туған жылын, ұлтын, жеке қасиеттерін, әскери қызметке дейінгі кәсібін, отбасылық жағдайын, жауынгерлік даярлықтағы жетістіктері мен кемшіліктерін білу;
Бөлімдегі күнделікті тәртіптің орындалуын, тазалық пен ішкі тәртіпті қадағалау, қарамағындағы қызметкерлерден әскери тәртіптің сақталуын талап ету;
Бөлімнің материалдық бөлігін, қару-жарақ, әскери техника және басқа мүліктерді пайдалану ережелерін білу, олардың бар-жоғын бақылау, күнделікті тексеру және тәртіп пен жұмысқа жарамдылығын сақтау;
Отряд сарбаздарына (матростарына) қызметке құрметпен қарауды, сондай-ақ олардың қару-жарағы мен әскери техникасына ұқыпты қарауды тәрбиелеу;
Жасақ жауынгерлерінің (матростарының) әскери төзімділігін және физикалық төзімділігін дамыту;
Бағыныштыларға қамқорлық жасаңыз және олардың қажеттіліктерін зерттеңіз; бағыныштылардың киімдері мен аяқ киімдерінің ұқыптылығын, жұмысқа жарамдылығын, құрал-жабдықтардың дұрыс орналасуын, олардың жеке және қоғамдық гигиена ережелерін сақтауын, әскери киім киюін қадағалау;
Күнделікті аяқ киімнің, форманың және аяқ киімдердің, шұлықтардың кептірілуінің тазалығын, сондай-ақ аяқ киім мен форманың уақытылы жөнделуін қадағалау;
Атыс пен оқудан кейін қол астындағы қызметкерлерде тірі және бос патрондардың, гранаталардың, сақтандырғыштардың және жарылғыш заттардың болмауын қамтамасыз ету;
Взвод командирінің орынбасарына (команда бастығына) барлық науқастар туралы, бағыныштылардың шағымдары мен өтініштері туралы, олардың теріс қылықтары және олардың алдын алу бойынша қабылданған шаралар туралы, оларға қолданылған көтермелеу және тәртіптік жазалар туралы, сондай-ақ жоғалу немесе ақаулық жағдайлары туралы баяндайды. қару-жарақ және басқа да материалдық құралдар;
Әрқашан бағыныштылардың қайда және не істеп жатқанын біліңіз.
өзіне сеніп тапсырылған әскери бөлімнің (бөлімшенің) жұмылдыру дайындығы; әскери бөлімнің (бөлімшенің) жауынгерлік тапсырмаларды ойдағыдай орындағаны үшін; жауынгерлік даярлық, тәрбие, әскери тәртіп, жеке құрамның моральдық-психологиялық жағдайы және әскери қызмет қауіпсіздігі үшін; ішкі тәртіп үшін; қарудың, әскери техниканың және басқа да материалдардың жай-күйі мен сақталуына; техникалық, материалдық, медициналық, қаржылық, әлеуметтік-құқықтық және тұрмыстық қамтамасыз ету үшін. Қолбасшы мемлекеттің қорғаныс саласындағы саясатын нық және дәйекті түрде жүзеге асыруға, жеке басын үнемі жетілдіруге міндетті. кәсіптік оқытужәне әскери бөлімді (бөлімшені) басқару әдістерін, жеке құраммен шебер жұмыс істеуді, ғылыми, өнертапқыштық және рационализаторлық жұмыстарды басқаруды.
73. Командир (бастық) сенiп тапсырылған әскери бөлiмнiң (бөлiмнiң) жауынгерлiк және жұмылдыру дайындығын сақтауға мiндеттi:
- жауынгерлік және жұмылдыру әзірлігін сақтау және жақсарту жөніндегі іс-шараларды жоспарлау және олардың орындалуына қол жеткізу, жоспарларға қажетті өзгерістер мен нақтылауларды уақтылы енгізу;
- қару-жарақпен, әскери техникамен және басқа да материалдармен толық қамтамасыз етуге, олардың талапқа сай жұмысын ұйымдастыруға;
- далалық дайындықты жақсарту, бөлімшелерді жауынгерлік әзірліктің әртүрлі дәрежесіне келтіру бойынша іс-қимылдарда сабақтар мен жаттығулар өткізу, жеке құрамның өз міндеттерін білуі мен орындауына қол жеткізу;
- сенiп тапсырылған әскери бөлiмнiң (бөлiмшесiнiң) нақты жай-күйiн жан-жақты бiлуге, оның еңбекақы қоры мен қолда бар құрамы туралы, сондай-ақ қару-жарақтың, әскери техниканың және басқа да материалдардың болуы мен жай-күйi туралы ұдайы нақты ақпаратқа ие болуға;
- әскери және мемлекеттік құпиялардың сақталуын қамтамасыз ету бойынша шаралар қабылдауға.
74. Командир (бастық) бағыныштылардың жауынгерлік даярлығына тікелей басшылық жасауға міндетті?
- жауынгерлік даярлықты ұйымдастыру бойынша белгіленген тапсырмаларды жоспарлап, уақытылы қою;
- бағынысты командирлердің кәсіби білімін, әдістемелік шеберлігін және педагогикалық мәдениетін үнемі жетілдіріп отыру;
- жеке құрамның жауынгерлік даярлықпен толық қамтылуына қол жеткізе отырып, жаттығулар мен жаттығуларды жеке өзі өткізуге; сынып мамандарын даярлауды ұйымдастыру және қадағалау;
- бақылауды жүзеге асыруға және бағыныстыларға жауынгерлік даярлық барысында қажетті көмек көрсетуге, жауынгерлік даярлыққа бәсекеге қабілеттілікті енгізуге, бағыныштыларды оқыту мен тәрбиелеудің тиімділігін арттыруға ықпал ететін барлық жаңа, жетілдірілгендерді енгізуге, оқу-жаттығу жағдайын жасау бойынша шараларды жүзеге асыруға; шындықпен күресуге барынша жақын болу, оқу-материалдық базаны жақсарту.
75. Қолбасшы (бастық) мемлекетте және Қарулы Күштерде шешiлген мiндеттер негiзiнде өзiне бағынысты қызметкерлердi ұдайы оқытып отыруға мiндеттi?
- олардың Отанды қорғауға моральдық-психологиялық дайындығын, Ресей Федерациясының Қарулы Күштеріне жататындығы үшін мақтаныш пен жауапкершілікті қалыптастыру және қолдау, әскери қызметшілерде әскери борышын орындау үшін қажетті қасиеттерді дамыту, Отанның қасиеттілігі мен қол сұғылмаушылығын түсіну; Әскери ант, батылдық, төзімділік, тапқырлық, қырағылық, әскери жолдастық және өзара көмек сезімі, осы мақсаттарда жақсы тәрбиенің жеке үлгісін, қызметке құлшыныспен қарауды, сондай-ақ әскери рәсімдерді белсенді пайдалану (1, 2 қосымшалар, 5 - 9);
- ұлтаралық қарым-қатынас мәдениетін арттыру, әскери ұжымды біріктіру және әртүрлі ұлт жауынгерлері арасындағы достықты нығайту туралы қамқорлық жасау, олардың ұлттық сезімдерін, дәстүрлері мен әдет-ғұрыптарын ескеріп, құрметтеуге;
- қарамағындағыларға сезімталдық пен ұқыптылық таныту, қарым-қатынаста әдепсіздік пен дөрекілікке жол бермеу, жоғары талаптарды және олардың жеке қадір-қасиетін құрметтейтін принциптерді сақтауды біріктіру, күнделікті мәселелерді шешу және құқықтық және құқықтық қамтамасыз ету шараларын қабылдау. әлеуметтік қорғауәскери қызметшілер, әскери қызметтен босатылған азаматтар және олардың отбасы мүшелері шығармашылықтың техникалық және басқа да түрлерін дамытуға, мәдени өсу мен демалысқа, денсаулығын нығайтуға және дене шынықтыруына жағдай жасайды, қажет болған жағдайда оларға аға командирлермен араша болады.
76. Қолбасшы (бастық) Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің Тәртіптік жарғысының ережелерін басшылыққа ала отырып, тұрақты берік әскери тәртіпті және жеке құрамның жоғары моральдық-психологиялық жағдайын сақтауға міндетті. Анықтау жүргізу кезінде органы әскери бөлімнің командирі болып табылады, ол Ресей Федерациясының қылмыстық және қылмыстық іс жүргізу заңнамасын басшылыққа алады.
77. Командир (бастық) жеке құрамның өлімі мен жарақаттануын болдырмау жөніндегі шараларды қабылдауға, қажетті талаптаржауынгерлік кезекшілікте (жауынгерлік қызметте), қару-жарақпен және әскери техникамен жұмыс істеу кезінде, марш кезінде, оқу-жаттығуларда, тірі атыс (ұшулар), ұшулар, кемелердің круиздері, арнаулы сыныптар немесе жұмыстарды орындау кезінде, қарауыл және ішкі (кезекшілік-вахталық) жүргізу кезіндегі күзет ) ) қызмет көрсету, осы қауіпсіздік талаптарын қол астындағыларға дер кезінде жеткізіп, олардың мүлтіксіз орындалуын талап етеді. Сабақтар, жұмыс немесе басқа да қызметтік іс-шаралар басталғанға дейін командир осы мақсатта қауіпсіз жағдайлар; бағыныштылар оларға қойылатын қауіпсіздік талаптарын меңгерді және оларды орындауда жеткілікті практикалық дағдыларға ие болды. Командирдің (бастықтың) жеке құрамның өлімі мен жарақаттануын болдырмау бойынша қабылдаған шаралары жауынгерлік тапсырманы орындаудың бұзылуына әкеп соқпауға тиіс.
78. Командир (бастық) бағынысты бөлімшеде (бөлімшеде) берік ішкі тәртіпті қамтамасыз етуге міндетті:
- штаб пен бағынысты командирлердің (бастықтардың) қызметін барлық әскери қызметшілердің әскери жарғылар талаптарын тереңдетіп оқуын және сақтауын ұйымдастыруға бағыттауға;
- әскери қалашықтағы бөлімшелерді және әскери қызметкерлерді үй-жайларда дұрыс орналастыруды ұйымдастыруға;
- әскери бөлімнің күнделікті қызметінде уақытты мақсатқа сай бөлуді қамтамасыз ету;
- жеке құрамды тәуліктік кезекшілік қызметіне жан-жақты даярлауды жүргізу;
- ішкі қызметтің орындалуына бақылауды ұйымдастыруға, қарауылдарды тексеруге жеке қатысуға, сондай-ақ тәуліктік кезекшілік қызметінің жағдайын жақсарту бойынша ұсыныстар әзірлеуге;
- әскери қызметшілерге бару, оларды әскери бөлімнің орналасқан жерінен шығару және кіруді бақылау тәртібін белгілеуге және талап етуге;
- саябақта, оқу полигонында және бөлімшелер уақытша орналасқан басқа жерлерде ішкі тәртіпті ұйымдастыруға және сақтауға.
79. Командир (бастық) қару-жарақты, әскери техниканы және басқа да материалдарды жарамды және қауіпсіз жағдайда ұстауға, техникалық, материалдық, медициналық, қаржылық, әлеуметтік, құқықтық және тұрмыстық қамтамасыз етуді ұйымдастыруға міндетті?
- әскери бөлімге (бөлімшеге) түсетін қару-жарақ пен әскери техниканы қабылдауды және пайдалануға беруді ұйымдастырады, жеке құрамның оларды қабылдауға және пайдалануға дайындығын жеке өзі тексереді;
- қару-жарақ пен әскери техниканың жұмысын жоспарлау;
- қару-жарақ пен әскери техниканың техникалық жай-күйі мен пайдалануына бақылауды ұйымдастыруға және жүзеге асыруға, оқыс оқиғалар мен авариялардың алдын алу шараларын қабылдауға;
- қару-жарақ пен әскери техниканы есепке алу мен сақтауды ұйымдастыру; материалдарды қабылдауды, сақтауды және есепке алуды, оларды тасымалдауды және бағыныстыларға беруді жедел талап етуге және ұйымдастыруға, әскери мүліктің жоғалуларына, жетіспеуіне, бүлінуіне және ұрлануына жол бермеуге, кінәлі адамдарды жауапкершілікке тартуға;
- жеке құрамға белгіленген ақшалай және басқа да үстемақы түрлерінің толық жеткізілуін қамтамасыз етуге, материалдық және ақшалай ресурстарды үнемді және мақсатқа сай жұмсауға, штаттық және қаржылық тәртіпті сақтауға;
- әскери қызметкерлердің денсаулығын сақтау және жақсарту, жеке құрамды медициналық қамтамасыз етуді жақсарту бойынша шаралар қабылдау; психикалық дамуында ауытқулары бар әскери қызметшілерді психиатриялық куәландыруға, ал қажет болған жағдайда психиатрдың қорытындысы бойынша емдеуге жіберуге;
- принциптерді сақтай отырып, қарамағындағы қызметкерлердің коммерциялық және тұрмыстық қызметтерін жақсарту туралы үнемі қамқорлық жасау әлеуметтік әділеттілікжәне жариялылық;
- әскери шаруашылықты ұйымдастырады және оны штаб, оның орынбасарлары, әскери бөлімдер мен қызметтердің басшылары арқылы дербес басқарады;
- қорғау шараларын қабылдау қоршаған ортаәскери бөлімнің (бөлімшенің) қызмет ету аймағындағы нысаналы және ұтымды пайдаланутұрақты жер учаскелері.
80. Командир (бастық) жеке кәсіптік даярлығын және әскери бөлімді (бөлімді) басқару әдістемесін жетілдіруге міндетті:
- әскери-педагогикалық және құқықтық білімдерін жетілдіру; қаруды, әскери техниканы, олардың тәртібін білу жауынгерлік пайдалану(пайдалану), жөндеу және эвакуациялау;
- өзінің қызметтік қызметіне қатысты заңдарды, әскери жарғылардың ережелерін мықтап білуге, оларға қатаң сәйкес әрекет етуге және бағыныштылардан олардың орындалуын талап етуге;
- өз бойында және қарамағындағы қызметкерлерде тиімділікті, алға қойылған міндеттерді шешуге ғылыми көзқарасты, өз жұмысының нәтижесіне сыни көзқарасты, жұмыста қарамағындағылардың ұсыныстарын ескеруді дамыту;
- қарамағындағылар арасында жұмыс пен жауапкершілікті шебер бөлу, бұйрықтардың орындалуын бақылауды жүзеге асыру; мақсаттылықты, жеке жауапкершілікті, көрегендік пен көрегендік сезімін дамыту, жеке құраммен ажырамас қарым-қатынасты сақтау;
- билік органдарымен тығыз байланыста дербес, өзіне берілген құқықтар шегінде әрекет ету мемлекеттік билікжәне жергiлiктi өзiн-өзi басқару, қоғамдық бiрлестiктер, кәсiпорын ұжымдары, соғыс және Қарулы Күштер ардагерлерi, әскери бөлiмнiң (бөлiмiнiң) дәстүрлерiн қолдау және арттыру. Осы мақсатта жұмысшыларды, қоғам өкілдерін және әскери қызметшілердің отбасы мүшелерін шақырумен жиналыстар, әскери рәсімдер, спорттық мерекелер және басқа да іс-шаралар өткізіледі;
- қолбасшылық бірлігін жан-жақты нығайту, Офицерлер жиналысына сүйену, онымен бірлесіп жеке құрамның күш-жігерін жүктелген міндеттерді белсенді және шығармашылықпен орындауға бағыттау;
- әскери бөлім (бөлімше) шешетін міндеттерді табысты орындауға әскери қызметшілерді жұмылдыру мақсатында жеке құрам мен бағынысты бөлімшелер арасында жарыстар ұйымдастыруға, оларға басшылық жасауға;
- бағыныстылармен жауынгерлік даярлық нәтижелерін, әскери тәртіптің жай-күйін, ішкі тәртіпті сақтауды жүйелі түрде қорытындылауға және оларды жақсарту шараларын белгілеуге; өмір мен өмірдің осы және басқа да мәселелерін үнемі қарастыру жалпы жиналыстарәскери қызметшілер, әскери бөлімде (бөлімшеде) тиісті міндеттерді шешу кезінде олар бойынша әзірленген ұсыныстарды ескерсін.
81. Командир (бастық) жеке құраммен шебер жұмыс істеуге міндетті?
- жеке құрамды олармен жеке қарым-қатынас жасау арқылы жан-жақты зерделеу, қарамағындағылардың іскерлік және моральдық-психологиялық қасиеттерін білу, оларды тәрбиелеумен күнделікті айналысу;
- Офицерлер жиналысының пiкiрiн және тұрақты комиссияның қорытындыларын ескере отырып, олардың орынбасарларын, әскери бөлiмдер мен қызметтердiң басшыларын тарта отырып, офицерлер құрамын, прапорщиктерді және мичмандарды таңдауды, орналастыруды және аттестаттауды жүзеге асыруға; аттестаттау комиссиясы;
- келісім-шарт бойынша әскери қызметке және кәсіптік-техникалық білім беретін әскери оқу орындарына түсуге үміткерлерді іріктеуге басшылық жасайды;
- әскери қызметшiлердiң жоспарланған қозғалыстарының жариялылығын қамтамасыз ету, құру кадрлық резервжәне тәжірибелі және жас кадрларды біріктіру арқылы көшбасшылық сабақтастық үшін жағдайлар;
- қарамағындағылармен жеке әңгіме жүргізу;
- қызметте парасатты бастамашылық, еңбексүйгіштік пен ерекшелік көрсеткен қол астындағы қызметкерлерді ерліктері үшін мадақтау және немқұрайлылық танытқандарды қатаң жазалау.
Сонымен қатар, әскери бөлімнің командирі айына кемінде екі рет, күн тәртібінде белгіленген уақытта әскери қызметшілерді және олардың отбасы мүшелерін жеке істері бойынша, ал қарамағындағы бөлімшенің командирі уақыт ішінде қабылдауға міндетті. жауынгерлік міндеттен босатылған, күнделікті киіммен және сабақтармен міндеттерін орындау.
82. Командир (бастық) ғылыми, өнертапқыштық және рационализаторлық жұмысқа басшылық жасауға міндетті?
- міндеттерді анықтау, ғылыми, өнертапқыштық және рационализаторлық жұмыстардың жоспарларының орындалуын ұйымдастыру және бақылау, олардың материалдық-техникалық жағынан қамтамасыз ету;
- әскери бөлімнің (бөлімнің) алдында тұрған міндеттерді орындау кезінде туындайтын мәселелерді шешуге әскери қызметшілердің шығармашылығын бағыттау;
- ғылыми, өнертапқыштық және рационализаторлық жұмыстарға жеке қатысуға, озық тәжірибені зерделеуге, жалпылауға және таратуға, конференциялар, кеңестер, шолулар мен көрмелер ұйымдастыруға және олардың жұмысына қатысуға;
- үздік шығармашылық нәтижелерге қол жеткізген әскери қызметшілерді мадақтау.
83. Командир (бастық) қатысты мәселелерді шешу кезінде еңбек қызметіазаматтық персонал, қолданыстағы еңбек заңнамасын, Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің бұйрықтары мен өкімдерін қатаң сақтауға міндетті. Ол үшін жауапты дұрыс ұйымдастыруазаматтық персоналдың еңбегі, еңбек өнімділігінің өсуіне жағдай жасау, еңбек және өндірістік тәртіпті қамтамасыз ету, еңбекті қорғау ережелерін сақтау, еңбек және тұрмыс жағдайын жақсарту.
84. Уақытша кеткен жағдайда командир (бастық) өз міндеттерін орындау үшін орынбасарын қалдырады. Тұрақты орынбасар болмаған жағдайда және егер оның орынбасарын командир (бастық) көрсетпесе, команданы лауазымы бойынша аға, ал лауазымдар тең болған жағдайда - лауазымдағы аға басшы алады. әскери атағы. Команданы қабылдаған адам бұл туралы аға командирге (бастыққа) баяндайды.
85. Әскери бөлімнің жаңадан тағайындалған командирі басшылықты аға командирдің (бастықтың) нұсқауы немесе бұйрығы негізінде қабылдайды. Әскери бөлімнің командирі бұйрықпен қолбасшылықты қабылдау туралы хабарлайды және аға командирге (бастыққа) баяндайды.Әскери бөлімнің (бөлімнің) жаңадан тағайындалған командирін әскери бөлімнің (бөлімнің) жеке құрамын аға басшы таныстырады. командир (бастық).
86. Әскери бөлімдердің (кемелердің), бөлімшелердің жаңадан тағайындалған командирлері рота (4-разрядтағы кеме) командирінен бастап және одан жоғары лауазымға қабылданған кезде әскери бөлімнің (кеменің), бөлімшенің әскери қызметшілеріне сауалнама жүргізеді. арыздары мен шағымдарын анықтау және оларды кейіннен шешу мақсатында (8-қосымша).
87. Полк және жеке батальон (1-ші және 2-ші разрядтағы корабльдер) командирлерінің істері мен лауазымдарын қабылдау және тапсыру мерзімі 10 күннен, полк командирінің қару-жарақ және материалдық-техникалық қамтамасыз ету жөніндегі орынбасарлары үшін - 10 күннен аспайтын мерзімде белгіленеді. 20 тәулік, батальон командирі мен рота командирі (3 және 4 разрядты кемелер) 5 тәуліктен, қызмет бастықтары 15 тәуліктен аспайды. Басқа шенеуніктерістерді қабылдау және тапсыру мерзімін аға командир (бастық) белгілейді. Аға командирдің (бастықтың) тиісті актіні бекітуі істер мен лауазымдарды қабылдау мен тапсырудың аяқталуы болып табылады.
88. Әскери бөлім командирі істер мен лауазымдарды аға командирдің (бастықтың) өкілінің қатысуымен жеке өзі қабылдайды және тапсырады. Сонымен қатар, істер мен лауазымдарды қабылдау және тапсыру үшін аға командирдің (бастықтың) бұйрығымен комиссия құрылады, ол әскери бөлімнің жалпы жағдайын, қару-жарақтың, әскери техниканың, оқ-дәрілердің бар-жоғын бөлек тексереді. олардың есебін, сондай-ақ әскери бөлімнің әскери-қаржылық басқармасын бөлек жүргізеді және актілер жасайды. Істер мен лауазымдарды қабылдау және тапсыру туралы актіде мыналар көрсетіледі: әскери бөлімнің тізімі мен кассалық құрамы; жауынгерлік және жұмылдыру әзірлігінің, жауынгерлік даярлықтың, оқу-материалдық базаның жай-күйі; жеке құрамның моральдық-психологиялық жағдайы және әскери тәртіптің жағдайы. Қаруды, әскери техника мен оқ-дәрiлердi қабылдау-тапсыру актiсiнде мыналар көрсетiледi: құжаттарда көрсетiлген сома, нақты бар-жоғы; қарудың, әскери техника мен оқ-дәрілердің сапасы мен техникалық жай-күйі; оларды күту және сақтау шарттары. Әскери-қаржылық объектілерді қабылдау-тапсыру актісінде мыналар көрсетіледі: тұрғын үй жағдайлары, ғимараттардың, құрылыстардың, мүкәммалдар мен жабдықтардың болуы және жағдайы; жанар-жағармайдың, азық-түліктің, киім-кешектердің, техникалық мүліктердің және басқа да материалдық құндылықтардың, сондай-ақ ағымдағы жәрдемақылардың, сондай-ақ авариялық қорлардың болуы, жай-күйі, жұмсалуының, есепке алынуы мен сақталуының заңдылығы Ақша. Актілерге қабылдаушы және тапсырушы командирлер, сондай-ақ комиссия мүшелері қол қояды және аға командирге (бастыққа) бекітуге ұсынылады.
89. Бөлімше командирі әскери бөлімнің бұйрығы негізінде істер мен лауазымдарды жеке өзі қабылдайды (тапсырады). Істер мен лауазымдарды қабылдау (тапсыру) туралы бөлімше командирі қолбасшылық бойынша әскери бөлім командиріне жазбаша баяндайды. Қызметкер есеппен бірге бөлімшеге қабылдау туралы акт ұсынады, онда мыналар көрсетіледі: бөлімшенің тізімі мен кассалық құрамы; жауынгерлік әзірлік, жауынгерлік дайындық жағдайы; жеке құрамның моральдық-психологиялық жағдайы және әскери тәртіптің жай-күйі; қару-жарақтың, әскери техниканың және басқа да материалдардың болуы және жай-күйі; әскери қызметшілердің тұрғын үй-тұрмыстық жағдайларының жай-күйі. Лауазымды қабылдау және тапсыру актісін жасайды және қол қояды.