Най-висока е конкуренцията за длъжността юрист. Това се посочва в проучване, проведено от анализатори на кариерния портал rabota.ua. Те оцениха броя на отговорите на най-популярните рубрики през последните 5 години. Това е средният брой автобиографии или автобиографии, които работодателят получава за публикувана работа. Можем да кажем, че това е броят на конкурентите в борбата за желаната позиция.
Ролята в популярността на адвокатите се играе от престижа на тази работа сред родителите на кандидатите, очакванията от нея като високоплатена и престижна специалност. Да, и пазарът висше образование"набърза", пускайки адвокати буквално на партиди. Още няколко години специалност юриспруденция в различни видовене беше само в "мързеливите" университети. Но качеството на образованието на такива специалисти остави много да се желае. Може би затова дори в стабилни години много млади юристи не успяха да намерят работа по специалността си.
А сега броят на младите юристи без работа стана още по-голям. Те са придружени от специалисти-пазители, намалени от тези бизнеси, където има по-малко легална работа - договори с контрагенти и клиенти, съдебни спорове и др. Освен това, много работодатели наемат адвокати на непълно работно време или на „част“ или дори ги раздават. правна подкрепааутсорсинг компании. Това е може би основната причина през последните 5 години адвокатите да оглавяват класацията на най-конкурентните свободни позиции.
worka.ua
В челната тройка освен юристи влизат топ мениджъри и административен персонал. Ясно е, че винаги е имало значително повече кандидати за ръководни длъжности, или по-скоро желаещи да заемат местата на началници, отколкото самите позиции. 2014 и 2013 г. бяха белязани както от намаляване на броя на топ екипите на някои компании в борбата за бюджетни съкращения на заплатите, така и от тенденция на връщане на собствениците на някои бизнеси към оперативно управление. Това доведе до увеличаване на броя на уволнените ръководители и засилване на конкуренцията.
Що се отнася до административния персонал - по правило работата на секретарка е първата позиция в кариерата на много уважавани бизнес жени. Има възможност да видите бизнеса отвътре, понякога използвайки чужд език, интегрирайте се в компанията и продължете кариерата си в нея. Това е вид начало на кариера, което не изисква умения за продажба, от които мнозина просто избягват. И просто универсална работа - административен персонал е необходим във всяка фирма. Може би поради тази причина миналата година броят на отговорите на свободна позиция в областта на административния персонал беше рекорден - за всичките 5 години на проучването.
Икономистите-счетоводители и HR-ите станаха жертви на собствената си гъвкавост - те заемат 4-5-ти ред на рейтинга. Конкуренцията в тези сегменти се засили през последните години поради „изсъхването“ на бизнес процесите на компанията и съответно освобождаването на определена част от специалисти.
Някога по-младото поколение беше научено: "Всички произведения са добри - изберете според вашия вкус." Много хора не са се отървали от идеята за равенство при заетостта досега. Често най-добрите професии се определят въз основа на пряко проучване на населението, въпреки че пазарът на труда отдавна е обект на специални изследвания. Например американското списание U.S. News & World Report редовно прави списъци най-добрите професии, фокусиран върху интегрален показател, който включва перспективите на професията (прогнозираното търсене за нея), чувството за удовлетворение, което носи, лекотата/трудността на овладяване, престижа и, разбира се, получавания доход. Мнозина биха искали да станат филмова звезда или астронавт, но това едва ли са професии, които обикновеният човек може реално да овладее. Изборът идва от масови, обществени професии, чиито притежатели имат основание да са доволни от избраната кариера.
Нека започнем със списъка на работните места в близко бъдеще на US News & World Report за 2009 г. Разбира се, той се различава от този, който може да се компилира за Русия. Но повечето от позициите вече не изглеждат екзотични, икономически светът става все по-обединен. Смятаме, че перспективите на този пазар на труда ще представляват интерес за нашите читатели.
ИНЖЕНЕР
В едно високотехнологично общество инженерите са все по-търсени. При среден доход на американски инженер от 80 300 долара годишно, перспективите пред професията изглеждат добри. Само Индия и Китай трябва да се страхуват, където хиляди квалифицирани инженери са готови да работят за малка част от това, което получават техните колеги в развитите страни. Но ако азиатските таланти засилват конкуренцията в частния сектор, публичният сектор остава стабилен. (Но в Русия, в резултат на колапса на системата за специално и висше техническо образование, недостигът на инженери трябва да бъде попълнен чрез покани специалисти от други страни).
Обещаващо направление е енергийната ефективност. Основните направления са строителни материали, отоплителни системи, транспорт. В САЩ преходът от бензин към водород се очаква да създаде 675 000 работни места през следващите 25 години. Hyundai вече обяви пускането на автомобил, задвижван с водород през 2012 г.
ГЕНЕТИЧЕН КОНСУЛТАНТ
Обикновено бъдещите родители записват генетична консултация, за да са сигурни, че раждането на дете не е свързано с непредвидени рискове. Генетичните консултанти обаче се справят с пълния набор от проблеми, свързани с вероятността от развитие на наследствено заболяване. В тази професия идват както лекари, така и притежатели на дипломи от биологичен факултет. Работата им е освободена от отговорността, която лекуващият лекар трябва да поеме. Окончателното решение за семейно планиране се взема от бъдещите родители, задачата на консултанта е да предаде на клиентите медицинска информация, която не винаги е ясна за тях, и да им помогне да изберат правилната стратегия. 90 процента от генетичните консултанти в САЩ са доволни от работата си. В Америка правото на това дава магистърска степен по една от акредитираните програми и полагане на изпит в Американското дружество за генетично консултиране (Американски съвет за генетично консултиране). Средната заплата е 67 000 долара годишно.
СВЕЩЕНИК
В САЩ представителите на тази професия винаги намират работа и не се оплакват от липсата на уважение към работата им. В Русия пътят на свещеника изглежда още по-обещаващ, защото държавата подкрепя курса към възраждане на духовността.
Винаги ще има критични моменти в живота ни - раждане на дете, брак, лични кризи и накрая смърт... Милиони хора в такива ситуации се нуждаят от подкрепата на свещеник. Строго погледнато, това не е работа - това е животът. Помощта на духовник може да е необходима на хората по всяко време на деня и нощта и неговият дълг е да им даде това време без следа. Смята се, че успешният свещеник е вдъхновен оратор, но всъщност много по-важно е да си вдъхновен човек, който насърчава хората да откриват най-добрите странитяхната природа. „Земната“ страна на църковната служба, условията на живот се различават в зависимост от изповедта, мястото на служба и т.н. Ако сериозно мислите за такова призвание, по-добре е да поискате съвет от свещеник, който ви вдъхва доверие. Като че ли свещениците са най-малко склонни да променят веднъж избрания път.
МЕДИЦИНСКИ ТЕХНИК
Търсенето на техници по болнична електроника в САЩ няма да бъде задоволено скоро. Техникът не само ремонтира тези устройства: той ги монтира, настройва и ги учи как да използват новото медицинско оборудване. Той отговаря за различни съоръжения: от дефибрилатори и лазерни скалпели до томографи. Трябва да разбирате както хардуера, така и софтуера на продукта.
Предимствата на професията са бързо развитие (обучението обикновено отнема две години) и пазар на труда, който не познава рецесии. Хората винаги ще бъдат лекувани и е малко вероятно такъв специалист някога да чуе думата „намаляване“. Недостатъкът е, че работата е стресираща. Можете да бъдете извикан в болницата по всяко време. И можете да си тръгнете само когато заплахата за живота на пациента е преминала. И ако „изкуствените бели дробове“ се провалят по време на операцията, ще трябва да отстраните проблема. И бързо. Средно аритметично Технически специалистс 8 години стаж в американска болница получава $49 000 на година. Специалистите, наети от производителя на оборудване, печелят значително повече - до $ 90 000. Ако прехвърлите тази работа в руската реалност, разликата може да бъде значителна - нещо като между областна болница и интериора, в който д-р Хаус и неговата свита правят диагнозите си. И все пак нищо няма да спре напредъка, нуждата от такива специалисти ще се усеща все по-остро у нас.
УЧИТЕЛ-МЕТОДИСТ
Тази специалност винаги ще бъде търсена в Америка. Никой политик, който се кандидатира за изборна длъжност, не би посмял да поиска съкращения на разходите за училище. AT абсолютни стойностии като процент от БВП Съединените щати сега харчат повече за училищната система, отколкото всяка друга страна от Г-8. И все пак американските ученици показват много средни резултати в сравнение с техните връстници от други страни, така че въпросът за ефективността на училищното образование е остър.
Задълженията на методолога включват преглед на учебници, разработване на програми, провеждане на часове с учители. Не изпитва стрес и натиск, познати на училищните учители. Годишният доход не е толкова голям (средно $55 000), но се счита за много стабилен. В Русия методисти-инструктори в информационни технологии.
СПЕЦИАЛИСТ ПО НАБИРАНЕ НА СРЕДСТВА
Една от професиите, далеч от руската реалност, е специалист по набиране на средства, който набира пари за благотворителни цели. У нас дейността от този род все още е силно ограничена от предпазливото отношение към всяко „получаване на пари от населението“. Но ситуацията се променя бързо, доста средства за набиране на средства вече успешно работят чрез Интернет. Дори при слаба икономика (или поради нея?), експертите по заетостта в САЩ са съгласни, че набирачите на средства ще бъдат наемани все повече и повече.
LITTOWORKER/СПЕЧПИСЪТ
Търсенето на хора, които могат компетентно, красиво и логично да формулират мислите на други хора - в диапазона от реч на рожден ден до книга - нараства. Разбира се, тази дейност не носи морално удовлетворение, особено на хората с талант и амбиции. Но дава богат опит, базиран на срещи с различни хора. Носи и пари. В САЩ опитен „невидим автор“ (ghostwriter) печели 55 000 долара годишно.
АУДИОЛОГ
Занимава се със слухови нарушения - диагностика, лечение и корекция (избор на слухови апарати и тяхната настройка). Един от медицински специалностипричинени от увеличаване на продължителността на живота. В САЩ нарастващото търсене на него се движи от застаряващото поколение бейби бум. Между другото, най-известният американец със слухов апарат е Бил Клинтън.
руски компаниитърсят хора с висше образование („за предпочитане медицинско, психологическо или педагогическо”) за позиция аудиолози. В същото време част от заплатата е процент от продажбите на слухови апарати. Съединените щати подчертават това по-добри перспективилентата се отваря от притежатели на степен Au.D. (доктор по аудиология), пътят до който отнема дълги 8 години. Изглежда, че у нас това е професия на пресечната точка на медицината и продажбите, докато за американците аудиологът е истински лекар. И ако средният американски аудиолог печели 62 000 долара годишно, то притежателят на докторска степен може да разчита на доход от 85 000 долара и повече.
ПОЖАРНИКАР
В Съединените щати популярността на пожарникарите нараства след 11 септември 2001 г. По отношение на престижа работата им вече отстъпва само на работата на учен и лекар, но не изисква висше образование: пожарникарите се обучават само за две години. И в Русия тази професия е от известен интерес - пожарникарите имат високи заплати по руските стандарти, плюс обезщетения. Условията обаче трудът е лесени не може да се нарече безопасно. Нищо чудно, че лекарите отбелязват, че процентът на сърдечно-съдовите заболявания сред представителите на тази професия е над средния. Степента на удовлетвореност от работата им сред пожарникарите обаче е много висока – по-високи са само свещениците (данни от анкети на Националния център за изследване на общественото мнение).
ДЪРЖАВЕН СЛУЖИТЕЛ
Частна компанияможе да изгори и да излети от бизнеса, държавата - никога. В краен случай ще вдигне данъците или ще напечата повече пари. Път за тези, които ценят надеждността, постоянството и бонусите като платени бюлетини, отпуски "по Кодекса на труда" и т.н. И въпреки че в момента все по-малко са желаещите да се посветят обществена кариераживот, тази работа е добро училище и стартова площадка за кариера в бизнеса. Един типичен американски чиновник (кариерен стаж 8 години) печели 58 000$ на година.Нашите колко имат? Всяка цифра ще предизвика противоречия, така че нека дори не се опитваме да изчисляваме.
СТИЛИСТ / КОЗМЕТОЛОГ
Проучванията многократно извеждат професията стилист/козметик на първо място по отношение на чувството за удовлетворение, което носи работата. Стилист/козметик се чувства като творец няколко пъти на ден. И постоянно усеща своя „напредък“ в модните въпроси. Предимствата включват и най-широк кръг от познати. Уви, стилистът прекарва по-голямата част от деня на крака ( Професионална болест- разширени вени), и можете да разчитате на приличен доход само след кръга редовни клиенти. Според официалните данни годишната заплата на стилист в Съединените щати е по-малка от средната за страната - 33 000 долара (с изключение на съветите и факта, че след като е натрупал опит и е придобил клиентела, стилистът често започва да работи за себе си). Поради тази причина е трудно да се оцени доходът на много надомни работници в Русия. Само едно нещо се знае със сигурност: лекар, гробар и фризьор никога няма да останат без работа.
ЗДРАВЕН ЕКСПЕРТ
Голямото търсене на тази професия е свързано с реформата в здравеопазването в САЩ. Засега обществото и правителството имат повече въпроси, отколкото отговори. Трябва ли всички осигурени да получават еднакво покритие или тези, които плащат повече, могат да изберат по-скъпо лечение? Ако 47 милиона американци получат здравна застраховка за първи път в живота си, това няма ли да създаде дълги месеци списъци с чакащи за лекарски операции? Здравните експерти търсят отговори на подобни въпроси. Техните услуги са необходими на държавата, нестопански организации, медицинска индустрия, застрахователни компании. Работата на експертите се заплаща много високо: от $59 000 до $125 000. В Русия перспективни областиРазглеждат се охраната на труда и опазването на репродуктивното здраве на гражданите. Търсенето на детски здравни специалисти ще нараства.
УНИВЕРСИТЕТСКИ АДМИНИСТРАТОР
По целия свят университетските такси за преподаване се съкращават, правят се на непълно работно време или временно, а „учителите“ биват лишени от предишните си предимства. От друга страна, административните длъжности в университетите остават неприкосновени и средна работна заплатаадминистратор в американски колеж се държи стабилно на $61 000 на година.
Смята се, че конкуренцията в тази област е по-малко ожесточена, отколкото в академичната среда. Има големи надежди за администраторите. Нуждата от оцеляване прави образователни институциипотърсете по-ефективни схеми за контрол. Русия тепърва ще строи нова системауправление на университета. И не винаги е възможно да се предвиди пред какви предизвикателства ще се изправите. По-специално в Русия започнаха да се отварят програми за учители и администратори гимназияпо управление на конфликти в мултиетническа студентска среда.
ЛАНДШАФТЕН АРХИТЕКТ
Той не само разбива цветни лехи и проектира алпийски пързалки в именията на богатите, както се смята. Всъщност един ландшафтен архитект може да участва в превръщането на бивша индустриална зона в хармонична градска среда. Той е незаменим за подобряването на улиците и пътищата, възстановяването на исторически пейзажи и защитени територии. Търси се и в екологичното строителство, например при създаването на модерни сега "зелени покриви", които са засадени с растения.
Както писахме съвсем наскоро (виж "LB", септември 2009 г., "Ключ за начало"), не икономическа кризане може да се промени дълбоки инсталациисъвременно съзнание. Една от основните ценности на нашата цивилизация е екологията, така че ландшафтната архитектура ще бъде търсена. В САЩ опитен специалист печели средно 62 000 долара на година. В Русия търсенето на обикновени озеленяване.
БИБЛИОТЕКАР
Модерен библиотекаре специалист по „езика на заявките“, въоръжен с компютърни познания, навигатор в океана от информация и опитен каталогизатор. Освен това в САЩ различни организации сега придобиват свои собствени библиотеки (често специални) и се нуждаят от библиотекари (не по-малко специални): колежи, адвокатски кантори, болници, законодателни органи, големи компании, Не-правителствени Организациии т. н. Там се създават нови работни места, докато в обичайните публични и училищни библиотекинови свободни позиции са рядкост. Средната годишна заплата на библиотекар в САЩ достига $47 000. В Русия работата с каталози и бази данни в отделна услугадокато се развие.
| ДОХОДИ Това не означава, че представите ни за добра работа се променят бързо. Въпреки това през 2009 г. четири специалности изпаднаха от списъка на 30-те най-добри работни места в Америка наведнъж. ИНВЕСТИЦИОНЕН БАНКЕР ЗЪБОЛЕКАР РЕДАКТОР ПРОФЕСОР Професии, които попаднаха в списъка на най-добрите в Америка за първи път през 2009 г.: здравен експерт, физиотерапевт, ветеринарен лекар. |
СПЕЦИАЛИСТ ПО СИСТЕМА ЗА ОХРАНА
Уви, търсенето на тази професия предполага, че светът не става по-спокоен. Инсталирането и поддръжката на системите за сигурност стават все по-сложни. Професионалистът трябва да разбира от системи за видеонаблюдение и контрол на достъп, алармени системи, модерни брави и комуникационни устройства. В тази област няма учебни заведения, специалистите се обучават в хода на работата за няколко месеца. Ясно е, че успехът чака човек с "умни ръце". В САЩ средната заплата на специалистите в тази област е 43 600 долара.
БИЗНЕС КОНСУЛТАНТ
Той се появява, когато никой не го търси, започва да отговаря на въпрос, който не му е зададен, и чака плащане за отговор, който вече е известен без него. Има известна доза истина в тази шега: харесвате или не, бизнес консултациите са търсени. И от професионализма на консултанта зависи дали ще разказват вицове за него или, напротив, ще го запомнят с благодарност. Една от характеристиките на кариерата е бързото издигане. Току-що завършил университет съветва корпоративните шефове и те го слушат. Изглежда почти чудотворно, ако не знаете, че консултантските компании подбират служители по едва ли не единствения критерий - дарбата да бъдат убедителни. И всичко необходимата информациямладият талант ще бъде осигурен от добре информирани работници, които клиентите не виждат. Заплатите в бизнес консултирането са много високи: започват с шестцифрени цифри и до 40-годишна възраст достигат максималните си стойности... По-точно, средната заплата на специалист с 8 години трудов стаж е 138 000 долара.
ПОСРЕДНИК
Това е медиатор, специалист по разрешаване на спорове, който знае как да управлява конфликта и в същото време да зачита интересите и на двете страни. Медиацията е интердисциплинарна бизнес наука, която изисква познания по икономика, право, психология и теория на информацията. Медиаторът не решава кой е прав и кой крив - той преговаря, спира агресията на участниците, определя на базата на какво може да се формира компромис и при постигане на споразумение контролира поемането на задълженията от страните. В условията на икономически спад медиаторът се наема като евтина алтернатива на адвокатите. В САЩ той често е канен от двойки, започващи бракоразводни процедури. Средният годишен доход е 59 700 долара.
ПРОФЕСИИ, СВЪРЗАНИ С МЕДИЦИНАТА
Търсенето им нараства поради застаряването на обществото на фона на повишаването на жизнения стандарт. Разбира се, винаги ще има лекар в центъра на здравната индустрия, но в САЩ получаването на докторска степен е много трудно и много скъпо. Има дипломи, които се получават на по-ниска цена. Предвижда се стабилно търсене на медицински сестри високо квалифициран(средна годишна заплата - $60 200), ерготерапевти ($63 800), физиотерапевти ($70 200), парамедици ($86 200).
Нека споменем и оптометристите (диагностика и лечение на очни заболявания, избор на очила и контактни лещи) и фармацевтите. Средният годишен доход в тези две професии е еднакъв – 103 000 долара.
ИЗБОРНИ СЛУЖЕБНИЦИ
Смята се, че работата на американските служители носи значително морално удовлетворение. Какво ще кажете за материала? Размерът му варира значително - от $0 (член на общински съвет) до $400 000 (президент на САЩ). Поради всеизвестната руска специфика, няма да говорим дори колко по-богати възможности дава подобна кариера у нас.
урбанист
Развитието на градските райони изисква специалисти, работещи в пресечната точка на архитектурата, строителството, икономиката, социологията и регионалната политика. Проектантът вижда бъдещето на района или града. Мащабът на работа е не по-малък от микрорайон. Обещаващи разновидности на тази работа са планирането на трафик потоци и планирането за корпорации. В САЩ средната заплата на плановик е 62 500 долара.
УЧИЛИЩЕН ПСИХОЛОГ
Позицията на психолог-педагог се появи в руски училищапреди около 10 години, а сега е станало обичайно. Някои училища имат няколко специалисти. Техните задължения включват психологическа диагностика, поправителни занятия, консултиране на родители и учители. Проблемите, пред които е изправен детският психолог, са общи за училищата по света: от аутизъм и агресия до разстройство с дефицит на вниманието и хиперактивност. Нуждата от психолози ще нараства. В САЩ работата им е добре платена: 60 700 долара на година.
И не забравяйте празниците!
СИСТЕМЕН АНАЛИЗАТ
Оптимизирането и автоматизирането на бизнес процесите на компанията чрез подобряване на архитектурата на компютърните мрежи си остава привлекателно и добре платено занимание. Плюс - бързото нарастване на квалификацията, минус - честите пътувания, защото такъв специалист е необходим на компанията само за времето на планираната модернизация. Учебни заведенияРусия вече подготвя специалисти в тази област. В САЩ средната годишна заплата за старши анализатор е 83 900 долара.
СПЕЦИАЛИСТ ПО ИЗПОЛЗВАЕМОСТ
Зает с ергономията на използваните устройства. Най-често намира приложение в разработването на електроника, комуникации, потребителски интерфейси. Отговорностите включват интервюиране на потенциални потребители, идентифициране на техните нужди и отправяне на препоръки към разработчиците. Гледането отстрани е завидна работа. Кой друг получава плащане, за да си играе с нови джаджи по цял ден или да разбере какви трябва да бъдат перфектните маратонки? В тази професия идват хора от различни сфери – от психология и дизайн до компютърни науки. В САЩ опитен специалист по използваемост печели $96 200 годишно.
ВЕТЕРИНАР
Ветеринарните приходи растат. За уточнение: доходите на ветеринарите, лекуващи дребни животни. В трудни моменти хората имат нужда да изпитат спокойствие – и за мнозина преданият вид на домашен любимец го осигурява. Получаването на диплома и лиценз отнема години упорит труд, но не липсват хора, които искат да станат ветеринарни лекари. Дали защото изпитват по-малко стрес от "човешките" лекари? Интересна подробност: в САЩ 80% от бъдещите ветеринари са момичета (средната заплата в бранша е 79 800 долара на година).
ВМЕСТО ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Дори бегъл поглед върху този списък показва, че повече от половината от него се състои от професии, свързани с идеи за достоен стандарт на живот. Без значение как се променя икономическа ситуация, съвременният човек се стреми да изглежда добре, иска децата му да бъдат обучавани от компетентни специалисти, а в напреднала възраст за него да се грижат професионално. Втората голяма група от най-добри професии са специалностите, породени от технологични иновации - от системи за сигурност до бизнес схеми. Очевидно е, че всяка година технологичният растеж ще засилва разделението на труда и ще предизвиква появата на нови инженерни и управленски специалности.
10 НАЙ-ОБЕЩАВАЩИ СФЕРИ НА ДЕЙНОСТ, или Кой е добре да бъде в Русия?
Прогнозите на западни експерти дават представа какви професии скоро ще бъдат търсени в света. И какво чака вътрешен пазартруд? Какви видове дейности, според нашите специалисти по човешки ресурси, трябва да бъдат насочени в Русия?
1. МЕДИЦИНА
Медицинските специалисти винаги ще бъдат търсени. Ръководител на екип за набиране на персонал център за персоналЕДИНСТВО Анна Крилова определя фармацевтиката и медицината като една от най-бързо развиващите се и обещаващи индустрии в Русия.
2. ПСИХОЛОГИЯ
Според прогнозите на Светлана Гетманова, специалист по ОНД в Хайделберг, в следващите 5-10 години професията на психолога ще стане една от най-популярните у нас: „Рано или късно ще започнем да се отнасяме по-спокойно отиваме при специалист за съвет относно нашите проблеми. И накрая, нека спрем да бъркаме психолог с психиатър."
3. ТРАНСПОРТ И ЛОГИСТИКА
Животът ни става все по-бърз, едва ли някой ще го оспори. Естествено, в един ускоряващ се свят специалистите в областта на транспорта ще бъдат търсени. За да направите всичко, трябва да се движите бързо.
4. ИНФОРМАЦИОННИ ТЕХНОЛОГИИ
Същите разсъждения важат и по отношение на компютърните, интернет технологиите и телекомуникациите, тоест за областите, в които говорим за скорост на предаване и получаване на информация. Днес работата на почти всяка компания е невъзможна без ИТ специалисти. И компютърните специалисти ще продължат да бъдат високо ценени от нас - поне през следващото десетилетие. Въпреки че в развитите страни функциите им се прехвърлят в по-„евтините“ Китай и Индия. В Европа и САЩ, например, едва ли някой ще се замисли за перспективна кариера на програмист. „Но в Русия все още има къде да се обърнат: имаме голяма страна, трябва да стигнем до всяко село“, казва Светлана Гетманова.
5. УПРАВЛЕНИЕ
Специалист в областта на социалното управление и масови комуникации, бизнес треньорът Оксана Силантиева вярва, че през следващото десетилетие в Русия ще има повишено търсене на професионални мениджъривисоко ниво. Такъв специалист трябва не само да бъде мениджър, но и да е добре запознат с областта, с която е свързана работата му.
6. НАНОТЕХНОЛОГИИ
Всички интервюирани кадровици са уверени в бъдещето на професиите, свързани с нанотехнологиите. В крайна сметка приложението е неизчерпаемо: машиностроене, компютърни технологии, хранително-вкусовата промишленост, лекарството. Нанотехнологиите се използват в производството на компютърни твърди дискове, превръзки, компоненти на двигатели с вътрешно горене, топки за тенис с дълъг живот, металорежещи инструменти, антистатични покрития за чувствително електронно оборудване... За да назовем само няколко. И се предвижда държава, която е направила пробив в тази област световно лидерство. Ясно е, че опити ще има и колкото и пари от бюджета да отделите за това, на каквито и ефективни супермениджъри да поверите този бизнес, без специалисти не може. Както, обаче, и по всяко време.
7. БИОТЕХНОЛОГИИ
Анна Крилова съветва да се обърне сериозно внимание на биотехнологиите. Такива специалисти вече се използват в най-различни области - от медицина и фармакология до минно дело и селско стопанство.
8. СЕЛСКО СТОПАНСТВО, ПРОИЗВОДСТВО НА ХРАНИ
„Сега селското стопанство на Русия е в руини“, съжалява Светлана Гетманова. - Но е невъзможно да си представим, че това ще продължи вечно. В близко бъдеще можем да прогнозираме търсенето на квалифицирани специалисти в селското стопанство и производството на храни.“ Да, и руското правителство поставя този сектор на икономиката в категорията на приоритетите.
9. ЕКОЛОГИЯ, ЕКОЛОГИЧНИ ТЕХНОЛОГИИ
„Идеята за отговорно потребление и производство, екологията едва започва своето пътуване в Русия“, казва Владимир Вайнер, директор на Центъра за рекламни изследвания Gran Prix. „Ще трябва да преминем от декларации към реални програми.“ Ако не Социална отговорностбизнеса, нарастващото внимание на държавата към защитата околен святще направи еколозите търсени в Русия.
10. РАБОТНИЧЕСКИ ПРОФЕСИИ
Станислав Куликов, изпълнителен директор компания за набиране на персонал PetroStimul е убеден, че работническите професии скоро ще бъдат сред най-търсените в Русия. В някои предприятия ръководството вече е готово да плаща на квалифицираните работници заплата, сравнима със заплатата на мениджър от средно ниво. Да, и престижът на работническите професии започна бавно да се повишава.
НАЙ-НАКРАЯ
И за професиите, които са търсени по всяко време. Бизнес консултантът Павел Пономарев припомня: фризьори, държавни служители, строители, работници в развлекателната индустрия, Кетъринги (да не се споменава тази вечер) погребални домове.
Михаил Соломатин, Ирина Синяткина
Анализаторите на кариерния портал rabota.ua проведоха проучване за броя на отговорите на най-популярните заглавия през последните 5 години. Броят на отговорите е средният брой автобиографии или автобиографии, които работодателят получава за публикувана работа. Можем да кажем, че това е броят на конкурентите в борбата за желаната позиция.
Адвокати: търсене на персонал
Най-висока е конкуренцията за длъжността юрист. Престижът на тази работа сред родителите на кандидатите, както и очакванията от нея като високоплатена и престижна специалност изигра роля. Да, и пазарът на висше образование "побърза", освобождавайки адвокати буквално на партиди. Специалността "юриспруденция" в различни форми не беше само в "мързеливите" университети. Но качеството на образованието на такива специалисти остави много да се желае. Може би затова дори в стабилни години много млади юристи не успяха да намерят работа по специалността си.
А сега броят на младите юристи без работа стана още по-голям. Фирмата им е съставена от опитни специалисти, намалени от онези бизнеси, където има по-малко легална работа - договори с контрагенти и клиенти, съдебни спорове и т.н. В допълнение, много работодатели наемат адвокати на непълно работно време или „на парче“ или дори възлагат правна поддръжка на компанията. Това е основната причина през последните 5 години адвокатите да оглавяват класацията на най-конкурентните свободни позиции.
Горнища: отблъснати от собствениците на фирми
Освен адвокатите в първите три водещи сфери с най-голяма конкуренция попадат и топ мениджърите. Ясно е, че винаги е имало значително повече кандидати за ръководни длъжности, или по-скоро желаещи да заемат местата на началници, отколкото самите позиции.
В случая с топ екипите 2014 и 2013 г. бяха белязани както от намаляване на броя на топ екипите на някои компании в борбата за бюджетни съкращения за заплати, така и от тенденцията на връщане на собствениците на някои бизнеси към оперативна управление. Това доведе до увеличаване на броя на уволнените ръководители и засилване на конкуренцията.
Административен персонал: желание за лесен старт
Друга сфера с най-голяма конкуренция е административният персонал. По правило работата на секретарка е първата позиция в кариерата на много уважавани бизнес жени. Има възможност да видите бизнеса отвътре, понякога с помощта на чужд език, да се интегрирате в компанията и да продължите кариерата си в нея.
Това е вид начало на кариера, което не изисква умения за продажба, от които мнозина просто избягват. И просто универсална работа - административен персонал е необходим във всяка фирма. Може би поради тази причина миналата година броят на кандидатурите за свободно място в областта на административния персонал беше рекорден - за всичките 5 години на проучването.
Счетоводители и HR: "изсушаване" на бизнес процеси
Икономистите-счетоводители и HR-ите са станали жертва на собствената си универсалност - те заемат 4-5 реда в рейтинга. Конкуренцията в тези сегменти се засили през последните години поради „изсъхването“ на бизнес процесите на компанията и съответно освобождаването на определена част от специалисти.
ИТ хора: мода и заплати във валута
Интересна тенденция е увеличаването на броя на отговорите за свободни позиции в ИТ сферата. От 2012 г. той е нараснал 2,5 пъти. Същата положителна динамика се наблюдава и при работещите специалности. Но ако хората отиват в работни специалности повече въз основа на временна работа на непълно работно време, тогава увеличаването на активността в ИТ е свързано с желанието на кандидатите да получават заплати, обвързани с валутния курс и да придобият всички прелести на позицията на програмист .
Средният брой отговори на свободни работни места, публикувани на портала rabota.ua в динамика за 5 години
Туризъм, маркетинг: относителна стабилност
Относително стабилен е броят на отговорите за свободни позиции в сферата на туризма и пътуванията. Въпреки това за работодателите все още е трудно да намерят опитен специалист от 16-20 отговора. Горе-долу всичко е стабилно в сферата на маркетинга - "класическият" маркетинг се измества от интернет маркетинга, който ви позволява да бъдете по-ефективни при по-ниски разходи. Стабилен е и броят на отговорите в областта на производството, както и в строителството-архитектура. Миналата година беше критична, съдейки по скока в броя на отговорите, но тази година ситуацията възнамерява да се стабилизира.
Аутсайдери на пазара: няма желаещи
Свободните работни места за недвижими имоти са стабилни аутсайдери на пазара. Дори през кризисната 2014 г. броят на отговорите не надвишава 10. Фактът, че такава ниска конкуренция в тази област се обяснява не само с не най-добрата ситуация, но и с нежеланието на кандидатите да кандидатстват за тези свободни позиции: печелете пари в същия недвижим имот в този момент- няма да работи и тези заплати, които са посочени в описанието на свободните работни места, са възможна сума въз основа на резултатите от продажбите, но не и гарантирана ставка. Нещата са малко по-добри в автомобилния бизнес, фармацевтичните продукти и работните места на сините якички.
Обобщавайки представените анализи, можем да заключим, че миналата година беше сериозно изпитание за пазара на труда. Най-голяма е конкуренцията в "офис сегмента" - компаниите започнаха да съкращават персонал, което биха могли да си позволят при по-оптимистична бизнес ситуация. Конкуренцията се засилва в сегмента на банковите работни места и IT специалностите. Както обикновено, по-лесно се намира работа за активни специалисти в областта на търговията и продажбите.
Най-високата конкуренция на пазара на труда за млади специалисти се наблюдаваше през пролетта, когато студентите завършваха обучението си и имаше нужда от работа.
През 2017 г. руските региони са най-благоприятни за наемане на млади специалисти Далеч на изтоки Северозападния федерален окръг. Най-трудно беше да си намеря работа в Санкт Петербург и Ленинградска област.
В сравнение с 2016 г. най-голямо увеличение на нивото на конкуренцията е регистрирано в Москва и Московска област. Най-голям спад има в Сибирския и Приволжкия федерален окръг.
Най-голяма е конкуренцията в Казан - 16 души на място.
Върнете се в началото
- Пазарът на труда на младите специалисти през 2017 г
Предлагаме на вашето внимание преглед, който разглежда основните тенденции на младежкия пазар на труда през 2017 г.: търсене и предлагане, ниво на конкуренция и заплати, изискванията на работодателите и настроенията на младите специалисти. - Младежкият пазар на труда в Русия през 2017 г
Търсенето и предлагането на пазара на труда на млади специалисти в Русия в цифри. - Най-популярните начинаещи професии през 2017 г
Сайтът за изследователска услуга е подготвил интересен преглед, който ще ви помогне да разберете в кои професионално направлениеНай-лесно беше да започнеш да градиш кариера през 2017 г.