ТП 34-70-012-86
ТИПОВ ПРАВИЛНИК ЗА КОТЛОТУРБИННИЯ ЦЕХ
В сила от 03.11.86г
до 03.11.96*
_______________
* Вижте етикета "Бележки"
РАЗРАБОТЕН от Специализираната организация за регулиране, организация на труда и управление в енергетиката (Енергонот)
ИЗПЪЛНИТЕЛИ Л. С. Анисимова, В. И. Блохин, Б. Г. Гороховски, Б. А. Колесников, А. А. Матвеев, Л. А. Охота, С. Л. Сляднев, В. Г. Циганенков
ОДОБРЕНО от Главна техническа дирекция по експлоатация на електроенергийните системи на 02.04.85г.
Ръководител В. И. Горин
Служба по трудови стандарти и заплати 03.04.85 г
Ръководител М. И. Огняков
Тази Примерна наредба е разработена за условията на максимална специализация на блоковете на блоковите ТЕЦ.
Тази Примерна наредба се препоръчва да се използва като основа за разработване на наредба за котелно-турбинния цех както на блокови ТЕЦ, така и на ТЕЦ с кръстосани връзки.
Действащата наредба, разработена в ТЕЦ, трябва да бъде приведена в съответствие с тази Примерна наредба, като се вземат предвид организационната структура, функциите, които реално изпълняват подразделението и местните условия на всяка ТЕЦ.
С въвеждането на това моделна разпоредбастандартните разпоредби, дадени в „Типовия проект на организацията на труда в котелно-турбинния цех (със секции) на блокова ТЕЦ“ (Москва: СТНТИ ОРГРЕС, 1975 г.) и в „Типовия проект на организацията на труда в котелно-турбинен цех на топлоелектрическа централа с мощност над 250 MW" (М. : SPO Soyuztekhenergo, 1978).
1. Общи положения
1. Общи положения
1.1. Котелнотурбинният цех (КТЦ) е самостоятелно структурно подразделение на електроцентралата.
1.2. Административно и стопанска дейностКТЦ е подчинен на директора, а по производствено-техническата дейност - на главния инженер на централата.
1.3. KTC отговаря за: котелни и турбинни агрегати със спомагателно оборудване и тръбопроводи, системи за подаване на масло за уплътнения на валове (включително регулатори на налягането на маслото), семеринги за всички видове валове, оборудване и разпределителни мрежи за охлаждаща вода до газови охладители, както и като оборудване за захранваща и дренажна система на дестилата на охлаждащата намотка извън генератора Бункери за котелно гориво; устройства за подготовка на прах, тръбопроводи за мазут в основната сграда, газови съоръженияТоплоелектрически централи, устройства за отстраняване на пепел, включително депа за пепел и шлака, инсталации за редуциране на охлаждане и отопление, деаератори, резервоари за съхранение на кондензат, противопожарни помпи, наземни помпени станции, охладителни кули, водозадържащи язовири и язовири, канали, тунели, тръбопроводи, водоприемници, преливници и друго оборудване, възложено на управлението на цеховата електроцентрала*.
____________________
* Когато разработвате конкретна разпоредба в този параграф, посочете пълния списък на оборудването, определено за сервиза.
1.4. ТЕЦ е създадена за оперативна и техническа поддръжка на оборудването на ТЕЦ, назначено за цеха.
1.5. В своята дейност КТК се ръководи от настоящи Правилатехническа експлоатация на електроцентрали и мрежи, правила за безопасност, правила на Госгортехнадзор на СССР, Държавна санитарна инспекция, взривна и пожарна безопасност, Указания за организация на работа с персонала в енергийни предприятия и организации, вътрешни правила работен график, други ръководни и регулаторни и технически документи на Министерството на енергетиката на СССР, заповеди и заповеди на областния енергиен отдел (REU) или производствена енергийна асоциация (PEO), ръководството на електроцентралата, действащото законодателство, както и тази наредба.
1.6. В основата на дейността на КТЦ са годишни и месечни планове, одобрени от ръководството на централата.
1.7. Методологическото ръководство на дейностите на CTC се осъществява от службата за експлоатация и ремонт на термично механично оборудване и хидроинженерната служба на REU или PEO.
1.6. Закрепването на монтираното оборудване, сгради и конструкции между поделенията се извършва от ръководството на ТЕЦ.
2. Основни задачи
2.1. Изпълнение на графика за диспечерско натоварване и държавен планза производство на електрическа и топлинна енергия.
2.2. Осигуряване на надеждна, безаварийна и икономична работа на цялото оборудване, предоставено на работилницата; поддържане на оборудването в постоянна готовност за носене на електрическия товар.
2.3. Изпълнение на производствено-стопанските планове на цеха.
2.4. Повишаване на производителността на труда чрез подобряване на организацията на труда, въвеждане на механизация, автоматизация, модерни методи за поддръжка и ремонт, намаляване на разходите за експлоатация, организиране и провеждане на социалистическо състезание в цеха и работа по рационализация и изобретателство.
3. Функции
За постигане на целите си КТК изпълнява следните основни функции:
3.1. Наблюдава работата и външно състояниеоборудване, механизми, устройства и помещения под контрола на цеха, чрез обиколки и проверки с цел своевременно идентифициране и отстраняване на дефекти.
3.2. Осигурява поддържане на зададения режим на работа на оборудването на CCC, извършва неговото оперативно превключване.
3.3. Произвежда оперативни и Поддръжказачислен към магазина за оборудване.
3.4. Предприема мерки за отстраняване на повредите и отстраняване на аварийното състояние на оборудването.
3.5. Участва в разследването на причините за аварии и неизправности в работата на топломеханичното оборудване, води отчет и анализ на тях и извършва аварийни ремонти.
3.6. Разработва мерки за подобряване на надеждността и ефективността на оборудването, предоставено на цеха, повишаване на производителността на труда по време на неговата поддръжка и ремонт.
3.7. Разработва годишни и дългосрочни планове за ремонт, реконструкция и модернизация на топлинно и механично оборудване, съгласува ги с ПТО и участва в тяхното изпълнение.
3.8. Подава заявки за изтегляне на оборудването на ЦТС за ремонт, подготвя работните места и разрешава на екипите да работят.
3.9. Контролира времето, обема и качеството на ремонта на цехово оборудване.
3.10. Извършва поддръжка на системата за външно пепелопочистване, както и ремонт и експлоатация на хидротехнически съоръжения.
3.11. Поддържа в работно състояние контролно-измервателната апаратура на хидротехническите съоръжения (пиезометри, седиментни репери и марки и др.).
3.12. Организира и провежда мониторинг на състоянието на хидротехническите съоръжения с контролно-измервателно оборудване, контролира тяхната безопасност, анализира резултатите от наблюденията и предприема мерки за предотвратяване на аварии.
3.13. Организира изпълнението на утвърдени мерки за наука и нови технологии, реконструкция и модернизация на монтирано топлотехническо оборудване с цел повишаване на надеждността и ефективността на неговата работа.
3.14. Организира и участва в приемането, настройката и изпитването на цехово оборудване, в разработването на режимите му на работа.
3.15. Организира и участва в прегледа на механизми и обекти, регистрирани и нерегистрирани в местните органи на Госгортехнадзор на СССР.
3.16. Осигурява електроцентрала с техническа, стопанска и питейна вода.
3.17. Анализира и обобщава опита от експлоатацията на оборудването с цел подобряване на работата му.
3.18. Участва в работата на постоянна производствена среща.
3.19. Организира и провежда работа в цеха, насочена към изпълнение на изискванията на PTE, PTB, правилата за експлозия и пожарна безопасност, Госгортехнадзор на СССР, защита на труда и промишлена санитария и други ръководни документи.
3.20. Поддържа в изправност пожарогасителното оборудване.
3.21. Определя нуждата на сервиза от резервни части, оборудване, инструменти, материали и гащеризони, своевременно подава заявки до PTO и OMTS.
3.22. Осигурява работните места с необходимия инвентар, уреди, инструменти и документация съгл типови проектиорганизация на работните места.
3.23. Организира и провежда рационализаторска и изобретателска работа сред персонала на цеха, изпълнява приетите рационализаторски предложения.
3.24. Разработва и съгласува с PTO нови и периодично преразглежда съществуващите производствени и длъжностни характеристики, включително инструкции за защита на труда за всички работници в цеха в рамките на сроковете, определени от ръководството на електроцентралата.
3.25. Извършва организационна и административна работа с персонала на цеха, насочена към изп производствени задачистои пред работилницата.
3.26. Обобщава и разпространява усъвършенствани техники и методи на работа, въвежда колективни форми за организиране и стимулиране на труда в цехово, вътрешноцехово и бригадно счетоводство.
3.27. Подобрява уменията на персонала на работилницата и извършва работа, насочена към отстраняване на аварии и наранявания в съответствие с действащите Указания за организация на работа с персонала в енергийните предприятия и организации.
3.28. Поддържа записи и отчети за производствени дейностимагазин, поддържа техническата документация на магазина.
3.29. Организира и провежда социалистическо съревнование и движение за комунистически труд в цеха.
3.30. Поддържа чисти помещенията и територията, определени за работилницата.
4. Права
За изпълнение на възложените му функции котелно-турбинният цех в лицето на началника на цеха и др. длъжностни лицав съответствие с разпределението на задълженията (длъжностни характеристики) има право да:
4.1. Вземете спешни мерки за спиране или намаляване на натоварването на оборудването; да спре производството на работа от служители на всеки цех в случай на опасност за хората и оборудването.
4.2. Спрете работата по оборудването и отстранете от работа лица, които нарушават правилата за безопасност, пожарна безопасност или при липса на подходящо разрешение (заповед, заповед).
4.3. Издава поръчки и дава поръчки за извършване на ремонтни работи на оборудването на CTC.
4.4. Подаване на заявления за изтегляне и ремонт на КТК оборудване.
4.5. Правете предложения до ръководството на електроцентралата за налагане на санкции на лица, чиито действия или небрежно отношение към задълженията им са довели или биха могли да доведат до повреда или необосновано спиране на когенерационното оборудване.
4.6. Подписва планови и отчетни документи на цеха.
4.7. Правете предложения на ръководството на електроцентралата и участвайте в разработването на мерки, насочени към изпълнение на основните задачи на цеха, подобряване на неговите технически и икономически показатели, подобряване на условията на труд на персонала на цеха.
4.8. Давайте технически и административни инструкции на подчинения си персонал.
4.9. Следете за спазването от работниците на цеха на трудовата и производствената дисциплина, изискванията на правилата и нормите за защита на труда, безопасност и промишлена хигиена.
4.10. Създайте, съгласувано със синдикалната организация, графици за работа и почивка на персонала на цеха и ги предайте на ръководството на ТЕЦ за одобрение.
4.11. Правете предложения до ръководството на ТЕЦ за наемане, освобождаване и преместване на персонала на цеха в съответствие с действащото законодателство.
4.12. Насърчавайте или правете предложения на директора на ТЕЦ за насърчаване на отличените работници от цеха.
4.13. Налага дисциплинарни наказания на нарушителите на трудовата и производствената дисциплина в рамките на своята компетентност: в случай на сериозни нарушения, прави предложения до ръководството на ТЕЦ за налагане на наказания на персонала на цеха и намаляване на размера на премията.
5. Организация на управлението
5.1. Управлението на CTC се извършва от началника на цеха на базата на единство на командването с участието на обществени организации за решаване на поставените задачи.
5.2. Назначаването и освобождаването на ръководителя на КТК се извършва от директора на ТЕЦ по предложение на главния инженер.
5.3. Насърчаването на ръководителя на КТК или налагането на наказания върху него се извършва със заповед на директора на електроцентралата по предложение на главния инженер.
5.4. КТК включва:
5.4.1. Общият персонал на цеха - старши инженери (инженери, техници), в зависимост от изпълняваните основни функции (оперативни, ремонтни), са подчинени на заместник-ръководителя на цеха за поддръжка или ремонт, склададжията (таймер) и чистачът на производствените помещения. директно на началника на цеха.
Поддържа техническа документация и отчетност за дейността на цеха, осигурява персонала на цеха с необходимия инвентар, документация, инструменти, материали, работно облекло, поддържа чисти помещенията, определени за цеха.
5.4.2. Оперативният персонал осигурява денонощна, оперативна и техническа поддръжка на оборудването на цеха.
Оперативният персонал, ръководен от началника на цеховата смяна, е оперативно подчинен на началника на смяната на електроцентралата.
5.4.3. Заместник-началникът на оперативния цех организира и провежда работа с оперативния персонал на цеха в съответствие с указанията и настоящите Указания за работа с персонала в енергийните предприятия и организации, е лицето, отговорно за организирането на работата на оперативния персонал, надежден и икономична работа на приложеното към цеха оборудване.
обикновено отнема не повече от няколко минути. [имейл защитен], ще го разберем.
МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ
НОВОСИБИРСК ДЪРЖАВЕН ТЕХНИЧЕСКИ УНИВЕРСИТЕТ
РЕЗЮМЕ ПО ТЕМАТА „СТРУКТУРА НА УПРАВЛЕНИЕТО НА ОПЕРАТИВНИЯ ПЕРСОНАЛ В ТЕЦ“
Група: Etz-51u.
Изпълнено от: студент Губанов A.G.
Код: 340755104.
Проверява: професор, д.т.с. Щинников П.А.
Защитен знак.
Структурата на управление на оперативния персонал в ТЕЦ.
Наредби за цеха за котли и турбини на ТЕЦ3 Новосибирскэнерго.
2. ОРГАНИЗАЦИЯ НА УПРАВЛЕНИЕТО.
2.1. Управлението на КТК се осъществява от началника на цеха на принципа на единоначалието.
2.2. Назначаването и освобождаването на ръководителя на ТЕЦ се извършва от директора на клон "Производство" по предложение на директора на поделение НТЕК-3.
2.3. Подчинен на началника на цеха: заместник-началник на цеха по турбинния отдел, заместник-началник на цеха по котелния отдел.
2.4. Оперативният персонал административно се подчинява на началника на цеха и неговите заместници, оперативно - на началниците на смени.
3. ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ДРУГИ ЕДИНИЦИ.
3.1. В хода на изпълнение на производствените си функции CTC поддържа връзки с други цехове за ТЕЦ, отдели на клона "Производство", както и с изпълнители и други клонове и дъщерни дружества на АО "Новосибирскэнерго", регулирани от разпоредбите за тези организации.
3.2. С химически цех (ХЦ).
3.2.1. Персоналът на КТЦ е длъжен:
Поддържайте водно-химичния режим на оборудването в съответствие с PTE, инструкциите и инструкциите на химическия цех;
ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА
Заместник началник котелно-турбинен цех по котелно отделение.
1.6. ЗНЦТК за КО е пряко подчинен на началника на КТК. При отсъствие на началника на цеха изпълнява неговите функции и задължения за КО. При отсъствие на ЗНКТЦ за КО неговите функции и задължения се изпълняват от началника на цеха или определено със заповед лице за гарата.
Целият персонал на котелния отдел на КТЦ е подчинен на ЗНЦТК за СО.
ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА
Началник смяна котелно отделение
ВРЪЗКИ.
4.1. Началникът на смяната на СО на КТК докладва на началника на КТК и неговия заместник по СО. В оперативна гледна точка - на ръководителя на смяната на електроцентралата (NSES), всички заповеди на които за пускане и спиране на основното и спомагателното оборудване на CO CHP, производството на превключване са задължителни за ръководителя на смяната.
4.2. Целият сменен персонал на CO CTC, който е на работа, е подчинен на началника на смяната на CO CTC и е длъжен да спазва всички негови инструкции и заповеди. Разпорежданията на началника на смяна на КТК КО, които не са свързани с оперативен характер, могат да бъдат отменени от началника на КТК или заместник-ръководителя на КТК по ЧР, а от оперативен характер - от НСЕС, но в и двата случая с уведомяване на началник-смяната на КТК ЦБ.
4.3. Ръководителят на смяната на KO KTC не трябва да дава директни заповеди на младши персонал на смяна, заобикаляйки старшия шофьор. В случай на директно издаване на заповеди на младши персонал на смяна, ръководителят на смяната на CO на CTC трябва да уведоми старшия водач за своите инструкции.
4.4. В процеса на оперативна работа ръководителят на смяна на KO KTC взаимодейства с началниците на смени на съседни магазини на подразделение NTETs-3 и други клонове на АО Novosibirskenergo.
ДЛЪЖНОСТНА ОПИСАНИЕ #3
Началник смяна на турбинния отдел.
5. ВРЪЗКИ.
5.1. Ръководителят на смяната по поддръжката на ЦТС докладва на началника на ЦТС и неговия заместник по поддръжката. В оперативна гледна точка - на началника на смяната на електроцентралата (НСЕС), чиито заповеди за пускане и спиране на основното и спомагателното оборудване на ТО ЦКК, промяна на режима на работа на блоковете и извършване на превключване са задължителни за смяната. ръководител.
5.2. Всички заповеди от оперативен характер за поддръжка на КТК, получени (по изключение) директно от главния инженер, ръководителя на КТК или заместник-началника на КТК по поддръжката, ръководителят на смяната на поддръжката на КТК е длъжен да довеждане на вниманието на началника на смяната на електроцентралата до изпълнение на заповедта, с изключение на спешни случаи (авария, пожар и др.).
Предлагаме на вашето внимание типичен пример за длъжностна характеристика за управител на магазин, извадка от 2019/2020 г. Може да бъде назначено лице, което има висше професионално (техническо) образование и трудов стаж по специалността на инженерни длъжности най-малко 3 години или средно професионално (техническо) образование и трудов стаж по специалността на инженерни длъжности най-малко 5 години на тази позиция. Не забравяйте, че всяка инструкция на началника на цеха се издава на ръка срещу разписка.
Предоставя типична информация за знанията, които трябва да има един управител на магазин. За задълженията, правата и отговорностите.
Този материал е включен в огромната библиотека на нашия сайт, която се актуализира ежедневно.
1. Общи положения
1. Ръководителят на магазина принадлежи към категорията на мениджърите.
2. Лице с висше професионално (техническо) образование и трудов стаж по специалността на инженерно-технически длъжности минимум 3 години или средно професионално (техническо) образование и трудов стаж по специалността на инженерно-технически длъжности минимум 3 години. 5 години.
3. Ръководителят на цеха се наема и освобождава от директора на организацията.
4. Управителят на магазина трябва да знае:
— организационни и административни документи, нормативни и учебни материалисвързани с производствено-стопанската дейност на цеха;
— перспективи за техническо развитие на предприятието и цеха;
— Технически изискванияналожени върху продуктите на магазина, технологията на неговото производство;
– магазинно оборудване и правила за техническата му експлоатация;
- процедурата и методите на техническо, икономическо и текущо производствено планиране;
- форми и методи на производствено-стопанска дейност на магазина;
– действащи разпоредби и форми на заплатите финансови стимули;
– напреднал местен и чужд опит в областта на производството на подобни продукти;
— основи на икономиката, организацията на труда, производството и управлението;
— основи на трудовото законодателство;
- правилник за вътрешния трудов ред;
— правила и норми за защита на труда, мерки за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.
5. В своята дейност началникът на цеха се ръководи от:
- законодателството на Руската федерация,
- заповеди и разпореждания директор на организацията,
- истински описание на работата,
- вътрешните трудови правила на организацията.
6. Ръководителят на цеха се отчита директно на директора на организацията.
7. По време на отсъствието на ръководителя на цеха (командировка, ваканция, болест и др.), неговите задължения се изпълняват от лице, назначено от директора на организацията в своевременнокоето придобива съответните права, задължения и отговаря за изпълнението на възложените му задължения.
2. Длъжностни задължения на началник магазин
Бригадир:
1. Ръководи производствено-стопанската дейност на цеха.
2. Осигурява изпълнението на производствените задачи, ритмичното освобождаване на продуктите Високо качество, ефективно използване на основния и оборотния капитал.
3. Извършва работа за подобряване на организацията на производството, неговата технология, механизация и автоматизация производствени процеси, предотвратяване на дефекти и подобряване на качеството на продуктите, спестяване на всички видове ресурси, въвеждане на прогресивни форми на организация на труда, сертификация и рационализация на работните места, използване на резерви за повишаване на производителността на труда и намаляване на производствените разходи.
4. Организира текущо производствено планиране, счетоводство, съставяне и своевременно отчитане на производствените дейности на цеха, работа по въвеждането на нови форми на управление, подобряване на нормирането на труда, правилното прилагане на формите и системите на заплати и материални стимули, обобщаване и разпространение на съвременни методи и методи на работа, изучаване и внедряване на напреднали вътрешни и чужд опитпроектиране и технология на производство на подобни продукти, развитие на рационализация и изобретение.
5. Осигурява технически изправната експлоатация на оборудването и другите дълготрайни активи и изпълнението на графици за техния ремонт, безопасни и здравословни условия на труд, както и своевременно предоставяне на обезщетения на работниците и служителите по отношение на условията на труд. Координира работата на занаятчиите и сервизните услуги.
6. Извършва подбора на персонала на работниците и служителите, тяхното разположение и целесъобразно използване.
7. Следи за спазването от служителите на правилата и нормите за защита и безопасност на труда, производствената и трудовата дисциплина, правилата за вътрешния трудов ред.
8. Внася предложения за награждаване на отличени служители, налагане дисциплинарни меркиза нарушителите на промишлената и трудовата дисциплина, прилагането, ако е необходимо, на мерки за материално въздействие.
9. Организира работата за повишаване на квалификацията на работниците и служителите в магазина, провежда възпитателна работа в екипа.
10. Спазва Правилника за вътрешния трудов ред и др регламентиорганизации.
11. Спазва вътрешните правила и норми по охрана на труда, безопасност, производствена санитария и противопожарна защита.
12. Осигурява чистота и ред на работното си място,
13. Изпълнява в рамките трудов договорзаповеди на служители, на които е подчинен в съответствие с тази инструкция.
3. Права на бригадира
Ръководителят на отдела има право:
1. Представете предложения за разглеждане от директора на организацията:
– да подобри работата, свързана с разпоредбите на настоящ отговорности,
- за повишаване на подчинените му изявени служители,
- за привличане към материална и дисциплинарна отговорност на подчинените му служители, които са нарушили производствената и трудовата дисциплина.
2. Искане от структурни подразделенияи служителите на организацията информацията, необходима му за изпълнение на задълженията му.
3. Да се запознае с документите, които определят правата и задълженията му в длъжност, критериите за оценка на качеството на изпълнение на служебните задължения.
4. Запознайте се с проектите на решения на ръководството на организацията относно нейната дейност.
5. Изискване от ръководството на организацията за оказване на съдействие, включително осигуряване на организационни и технически условия и изпълнение на установени документи, необходими за изпълнение на служебните задължения.
6. Други права, установени с настоящ трудовото законодателство.
4. Отговорност на управителя на магазина
Ръководителят на отдела отговаря за следното:
1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в рамките, установени от трудовото законодателство на Руската федерация.
2. За престъпления, извършени в процеса на тяхната дейност - в границите, установени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
3. За причиняване материални щетиорганизации - в границите, установени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.
Длъжностна характеристика за ръководител на цех - образец 2019/2020 г. Работни задълженияначалника на цеха, правата на началника на цеха, отговорността на началника на цеха.