Керемет жұмысқа орналасу үшін сізге мінсіз түйіндеме қажет. Бүгінгі толып жатқан еңбек нарығында бәсекелестер арасында ерекшелену бұрынғыдан да маңызды. Түйіндемеңізді жазғанда, үлгіні ұйымдастырудан бастап жұмыс тәжірибеңіздің егжей-тегжейлеріне дейін бәрін дұрыс алу өте маңызды. Түйіндемеңіздің мінсіз екеніне көз жеткізу үшін мұнда ең жақсы түйіндемені жазу бойынша бірнеше кеңестер берілген.
1 - Жеке ақпарат
Сізге қай жерде хабарласу керектігін біліңіз
Сіздің түйіндемеңіз байланыс ақпаратынан басталуы керек. Сіздің түйіндемеңізбен танысқан әлеуетті жұмыс берушілер сізбен қалай байланысуға болатынын білуі өте маңызды! Түйіндеменің жоғарғы жағында аты-жөніңізді, телефон нөміріңізді, электрондық пошта мекенжайыңызды және қалаңызды көрсетіңіз.
2 - Түйіндеме
Өзіңді таныстыр
Жеке түйіндеме, бірақ міндетті емес болса да, түйіндемеңізбен өзіңізді жұмыс берушіге таныстырудың тамаша тәсілі. Бұл бөлім бір немесе екі абзацтан тұрады, онда сіз өзіңіздің маңызды жетістіктеріңізді көрсетуге және ең құнды дағдыларыңызды бөлектеуге болады. Түйіндеме жұмыс берушілерге тәжірибеңіз бен мүмкіндіктеріңіздің қысқаша мазмұнын беріп, оларды оқуды жалғастыруға қызықтыруы керек.
3-Дағдылар
Сіз не істейсіз?
Жұмыс тарихы бөлімінен қысқарақ, дағдылар бөлімінде сіз өзіңіздің негізгі құзыреттеріңізді тікелей және оқуға оңай етіп тиімді тізімдей аласыз. Сізді бәсекелестерден ерекшелендіретіндерге назар аудара отырып, жұмысқа әкелетін дағдыларыңыз бен қабілеттеріңізді көрсетіңіз. Сіздің дағдыларыңыз неғұрлым пайдалы және бірегей болса, жұмыс берушіге соғұрлым ерекшеленесіз.
4 - Жұмыс тәжірибесі
Жетістіктеріңізді көрсетіңіз
Жұмыс тәжірибеңізді бөлімнің жоғарғы жағындағы ең соңғы орыннан бастап кері хронологиялық тәртіпте көрсетіңіз. Міндеттерден гөрі өнімділік пен нәтижелерге назар аудара отырып, әрбір жұмыс үшін атағыңызды, жауапкершіліктеріңізді және жетістіктеріңізді сипаттаңыз. Тәжірибеңіздің әсерлі және әсерлі сипаттамаларын жасау үшін жұмыс тарихын сипаттау кезінде «әзірленген», «өндірілді» және «жеткізілді» сияқты әрекет сөздерін пайдаланыңыз. Өнімділік көрсеткіштері мен кіріс сияқты сандық ақпаратты бөлектеу - қабілеттеріңізді көрсетудің тамаша тәсілі.
5-Білім
Сіз не үйрендіңіз және оны қайдан білдіңіз?
Сіздің білім бөліміңізде сіз оқыған кез келген орта білімнен кейінгі мектептердің атауы, сіз алған дәрежелер және сіз көрсетуге тұрарлық деп санайтын кез келген академиялық айырмашылықтар болуы керек. Егер олар өте маңызды болса, сіз сондай-ақ сіз қатысқан негізгі оқу бағыттары мен маңызды жобаларды қоса аласыз. Жұмыс тәжірибесі бөлімі сияқты сіздің біліміңіз кері хронологиялық тәртіпте көрсетілуі керек.
Біздің сұранысымыз бойынша Мәскеу мен Санкт-Петербургтегі рекрутингтік агенттіктердің бірқатар жетекші мамандары жұмысқа орналасу үшін сәтті түйіндемені өздігінен құрастыруға арналған құжаттар пакетін дайындады. Пакет кіреді қадамдық нұсқауларсауатты және стильді түйіндеме жазу, кәсіпқойлардан кеңестер мен амалдар, сонымен қатар ең көп сұранысқа ие мамандықтар үшін 5 жеңімпаз түйіндеме үлгісі заманауи нарықеңбек
Актерге дарындылықпен қатар кәсіби шеберлік, қиын жағдайдан шығудың жолын табуға мүмкіндік беретін тиісті әдіс-тәсілдерді білу де шұғыл қажет. Актер мамандығы спектакльдерге қатысуды ғана қамтиды. сонымен қатар жарнамалар мен кинофильмдерде болуы мүмкін. Актерден талап етілетін ең бастысы – шыдамдылық пен жоғары шеберлік.
Актердің түйіндемесі
Аты-жөні: Александрович
Туған жылы: 05.12.1980 ж
Туған жері: Ресей Алтай өлкесіРубцовск.
Тұрғылықты жері: Мәскеу
Отбасылық жағдайы: Үйленген
Телефон: 8-926-204-31-92
Шаш түсі: аққұба
Көздің түсі: сұр-көк
Киім өлшемі: Аяқ киім 42 Костюм 48-50
1 аяқталмаған жоғарғы білім. SGUPS (NIIZhT) f-t SZD. «Темір жол құрылысы» мамандығы.
2-РАТИ (ГИТИС) Режиссерлік кафедрасы, проф. Голомазов С.А. «Театр және кино актері» мамандығы. 2006 жылғы шығарылым.
Кәсіби тәжірибе
Кинодағы жұмысы: Кинодағы жұмысы: «Автономка» сериалы, рөлі – матрос Семен Дрозд. Директор. Питер Стейн.
RENTV телеарнасы «Ағайындылар әртүрлі жолдармен» сериалы, сатып алушының рөлі.
«Психоаналитик» сериалы, рөлі - Жас жігіт.
«Элементтер формуласы» телефильмі. рөлі - Коркин. реж. Ю. Кузьменко.
«Сарбаздар. Дембель альбомы», рөлі – сержант Сидоров.
«УГРО-2 қарапайым жігіттер» сериясы. Директор. Құмбаева Р. НТВ арнасының тапсырысы бойынша.
«Дөңгелектегі махаббат» сериясы. Директор. Құмбаева Р.
«Келесі» сериясы, рөл - Степан. ОРТ бұйрығымен.
«Универ» сериясы. рөлі - Көрші. TNT тапсырысы бойынша.
Сериал «Махаббат емес, ол көрінген», рөлі - Киноман. STS тапсырысы бойынша.
«Тағдыр сыйы» телефильмі. Режиссер - Александр Карпиловский, Либре рөлі.
Театр жұмысы:
2000 Федерико Гарсиа Лорка «Дон Перлимплиннің махаббаты», Дон Перлимплиннің рөлі. Режиссері Г.В. Наумова
2001 А.Вампилов «Үлкен ұл», Бусыгиннің Үлкен ұлының рөлі. Директор. Г.В. Наумова
2004 «Моцарт пен Сальери» спектаклі.
2005 Ф.М. Достоевский «Арман». Афанасий Матвеевичтің рөлі. Директор. И.Г. Вайтулевич
Жүлделер мен марапаттар: Жастар театр фестивалінде 1 орын, «Үздік ер адам рөлі» жүлдесі, Дон Перлимплин рөлі үшін режиссер Г.В. Наумова, Ф.Г.Лорканың «Дон Перлимплиннің махаббаты». 2000
Қосымша ақпарат: Грек-рим күресіК.М.С. Атқа міну Семсерлесу.
Рөл. әлеуметтік қаһарман. Симплтон
қала бұлты
Клубтың кеңестері мен мақалалары
қала бұлты
Клубтың кеңестері мен мақалалары
2010 жылы ең сұранысқа ие мамандықтар
Бұрылыс кезеңдерінде бәрін шеше алатын кадрлар бағаланады: дағдарысқа қарсы стратегияны әзірлеп, қарыздарды жояды. Біздің команда ең көп сұранысқа ие мамандардың тізімін жасады:
«Сіз қанша табасыз» деген сияқты жалақы туралы сұрақ Батыста да, Ресейде де әдепсіз болып саналады. Бізге жалақыны «конвертпен» беру кездейсоқ емес, мәселе сіздің жалақыңыз сұр немесе ақ ма деген сұрақ емес.
Күн сайын Ресейдің ірі қалаларының жұмыс берушілері мен рекрутингтік агенттіктері біздің веб-сайтта ондаған мың жаңа бос жұмыс орындарын орналастырады.
Жаңадан бастағандар өздерін бірден бүкіл әлемге жариялағысы келеді. Бірақ мұны мүмкін ету үшін алдымен лайықты жобаны алу керек. Әрине, аты көпшілікке белгілі кәсіпқойлардың жұмысы өз орнын табады. Бірақ қалғандары үшін, ол университет түлегі немесе тәжірибелі, бірақ аты аталмаған өз ісінің қызметкері болсын, қалаған бос орынға ие болу үшін директордың сауатты түйіндемесін жасау керек.
Директордың жауапкершілігі
Режиссер – кино, театр, теледидар салаларындағы барлық шығармашылық және техникалық процестерді ұйымдастыратын, бақылайтын және басқаратын адам. Бұл мамандық тек шығармашылық көзқарасты ғана емес, жауапкершілікті де талап етеді, өйткені кинофильм, эфир немесе театр қойылымы сәтсіздікке ұшыраған жағдайда инвесторлар алдында жауапты болатын режиссер.
Кандидат қандай қасиеттерге ие болуы керек?
- Ұйымдастырушылық қабілеті. Бұл әрекет көп тапсырмалы. Жобаның табысты болуы үшін тек субъектілермен жұмысты орнату ғана емес, сонымен қатар бюджетті есептеу, сметаны құру және ақша ресурстарының қозғалысын бақылау қажет.
- Көпшілік. Осы сапаның арқасында фильм түсіруге демеушілерден қаржы алуға болады. Сіздің идеяңыздың сәттілігіне басқаларды сендіру қабілетінің болуы маңызды.
- Шығармашылық көрініс. Идеясы лайықты жүзеге асуы үшін автордың бойында талант болуы керек екені даусыз. Сонымен қатар, сұлулық туралы жеке идея, бір жағынан, бірегей болуы керек, ал екінші жағынан, ол аудиторияның қажеттіліктерін қанағаттандыруы керек, осылайша, нәтижесінде туынды өтеледі және пайда әкеледі.
Осылайша, директордың міндеттеріне келесі міндеттер кіреді:
- сценарийді таңдау және оны дүниетанымыңызға бейімдеу;
- инвесторлармен, өндірушілермен байланыс;
- актерлер таңдау және олармен жұмыс;
- декорацияны, музыканы, жарықты таңдау;
- қойылымның қарқынын, ырғағын анықтау;
- бюджеттің қысқаша мазмұны;
- техникалық процестерді бақылау, мысалы, орнату.
Орындайтын қызметтеріне қарай режиссурада режиссер – режиссер, режиссер, ассистент, дыбыс режиссері, монтаждық режиссер және театр режиссері болып бөлінеді.
Басшылық қызметте тәжірибеңіз бар ма?
ИәЖоқ
Түйіндемеге бір ғана көзқараспен олар бұл адамның өзіне сәйкес келетінін немесе сәйкес келмейтінін анықтай алады, сондықтан үміткер бастапқы кезеңде қалмауы үшін тиімді түйіндеме жазу бойынша стандартты ұсыныстардан басқа, сізге қажет. осындай нюанстарға назар аудару керек:
- Танымал есімдер. Жетекші университеттерде оқу, беделді режиссура мектептеріне бару немесе жалпыға танымал мамандардың тренингтеріне бару - мұның бәрі үміткердің қолында болады. Оқу орнының, бұрынғы жұмысының, тағылымдамасының атауы жұмыс беруші үшін әлеуетті қызметкердің бәсекеге қабілеттілігі мен біліктілігін анықтауға арналған сүзгіге айналады. Сіздің өмірбаяныңыздың бұл фактілерін тіпті басқа шрифтпен бөлектеуге болады, бастысы - оны асыра алмау.
- «Маркерлер» тіркесі. Атаулардан басқа түйіндемеде болуы керек түйінді сөздер. Олар алдыңғы абзацпен сәйкес келуі мүмкін, бірақ оларға бөлек тоқталған дұрыс. Сонымен, дағдылар осы фразалар ретінде әрекет ете алады және әрекет етуі керек -. Өтініш берушінің қандай дағдылары бар екенін, бұрынғы жұмыс орнында не алғанын сипаттау қажет. Бұл туралы қысқаша атап өтпеу керек, бірақ маман жүгінетін лауазым осы қасиеттер мен функциялардың жиынтығын білдіретініне қарамастан, әрбір тармақ мүмкіндігінше егжей-тегжейлі болуы керек. Мәселен, сіз өзіңізді сөйлеммен шектемеуіңіз керек: «Мен« Көңілді старт » бағдарламасын қоюмен айналыстым. Одан кейін орындалатын нақты функциялардың сипаттамасы болуы керек, мысалы: «Мен түстерді түзетумен, шығармашылық бейнені өңдеумен, арнаның дизайны мен компьютерлік графикасын жасаумен айналыстым» (толығырақ, қандай нысандар - логотиптер, жарнамаларжәне т.б.).
- Нәтижелер мен жетістіктер. Кейін егжей-тегжейлі сипаттамаолардың дағдылары бойынша бұл бос сөз емес екенін іс жүзінде көрсету маңызды. Кәсіби шеберліктің дәлелі автордың шығармалары болуы мүмкін. Олардың пәнін, қалай және кім бағалағанын көрсету қажет. Үміткердің артында тәжірибесі болмаса, бірақ жас режиссерлер фестивалінде жеңіске жеткен бейнебаян болса, дәл осы керек. Дипломдық жұмыс«өте жақсы», еңбегі, сертификаттары және басқа наградалар - өтініш берушінің арсеналында мұндай «шие» неғұрлым көп болса, оның сұхбатқа шақыру алу мүмкіндігі соғұрлым жоғары болады.
- Позиция пішімі. Түйіндеме «кім тістейді» қағидасы бойынша құрастырылса, бұл ешкімге ұнамайды. Егер өтініш беруші өз түйіндемесінде «дыбыс инженері, режиссер-қоюшы, монтаж және театр директоры» деп көрсетсе, hr-менеджер оның жұмысына немқұрайлылығы мен немқұрайлылығы үшін анық күдіктенеді. Талапкер өзін кез келген тапсырманы орындауға қабілетті деп санаса да, әрбір лауазымға жеке түйіндеме жазған дұрыс.
- Жұмыс тәжірибесінің хронологиясы. Бұл бағанның авторы үшін жұмыс істеуі маңызды. Жұмысты бастаған жеріңіз туралы жазу маңызды шығармашылық жолы, бұл ең беделді лауазым болмаса да. Ең бастысы - барлық позицияларды тізіп қана қоймай, мамандықтағы өсудің логикалық тізбегін құру: ассистенттен директорға дейін, азырақ танымал жобаға дейін. Мұндай сурет жұмыс берушіге адамның қаншалықты оқытылатынын және ілгерілеуге қабілетті екенін түсінуге мүмкіндік береді. Сондай-ақ жұмыссыздық кезеңдеріне назар аударған жөн, сұхбатта оның себебі туралы сұрақ туындауы мүмкін, сондықтан алдын-ала қолайлы жауапты дайындау керек.
- Өзіңді жоғалтпа. Түйіндеме барлық беттері мен бағандары бірдей болатын төлқұжат емес. Ол визит картасына айналуы керек, сондықтан осы құжатты дайындауға шығармашылықпен қарау керек (өтініш берген ұстаным да өнер саласына жатады): «құрғақ» деп жазбаңыз және ережелерге сәйкес таңдаңыз. ақпаратты ұсынудың өзіндік стилі. Отбасылық жағдайды, хоббиді, хоббиді атап өткен жөн. «Мен өз итімді жақсы көремін» фактілерін айтып қана қоймай, олардың жеке пайдасына ойнайтынына көз жеткізу керек, ал мүмкін болса, кәсіби қасиеттер, мысалы: «Мен демалыс күндерін отбасыммен және итіммен өткіземін, мен өмірімдегі күлкілі сәттерді бейнелейтін бейнелерді түсіргенді және өңдеуді ұнатамын, осыған байланысты мен өзімнің YouTube арнамды жүргіземін». Режиссердің дүниетанымы кең, сондықтан резюмеге саяхаттау, шет тілдерін үйрену, кітап оқу сияқты хоббилерді қосу артық болмайды деп болжанады.
- Егжей-тегжейге назар аудару. Түйіндемеде сіз байланыс деректерін көрсетуіңіз керек: телефон нөмірі, электрондық пошта (құжат есте қаларлық және оқуға оңай болса жақсы). Сондай-ақ, жұмыс беруші маманға қай уақытта хабарласа алатынын көрсеткен жөн. Бұл үміткерді өзінің және басқалардың уақытын бағалайтын жинақталған адам ретінде анықтайды. Өтініш берушінің веб-сайты болса, оның URL мекенжайын да жазу керек.
- Онсыз мүмкін емес. Әрине, кез келген түйіндемеде толық аты-жөніңіз, туған күніңіз, жынысыңыз көрсетілуі керек. Сіз сондай-ақ қалағаныңызды көрсетуіңіз керек жалақыжәне жұмыс кестесі. Және, әрине, мұның бәрі дұрыс жазылуы керек. Тексеру үшін орыс тілі мұғалімін іздеудің қажеті жоқ, мұны онлайн, арнайы бағдарламалар арқылы жасауға болады.
Бұл мақаланы біздің тәжірибелі редакторлар мен зерттеушілер тобы дайындап, оның дәлдігі мен толықтығын тексерді.
WikiHow әрбір мақаланың біздің жоғары сапа стандарттарымызға сай болуын қамтамасыз ету үшін редакторлардың жұмысын мұқият қадағалайды.
Актерлік әлемге кіргіңіз келеді, бірақ неден бастарыңызды білмейсіз бе? Көзге түсіп, бағыт-бағдарыңызды бұру үшін талант пен талпынысқа қоса, жақсы ойластырылған түйіндеме де қажет болады. Міне, өзіңіз қалаған жұмысты алуға көмектесетін бірнеше кеңестер!
Қадамдар
-
Суретке түсіру.Бұл сіздің директорлар мен талант агенттіктері әлеміне билетіңіз. Бұл рөлдерге үміткерлерді қарастыру кезінде ескеретіні. Сіз жергілікті әуесқой болсаңыз да немесе Бродвей шамдарын жағасыз ба, сіздің кадрыңыз кәсіби түрде түсірілуі керек.
- Қара-ақ немесе түсті? Жергілікті агенттікпен сөйлесіп, аймағыңызда не сұранысқа ие екенін біліңіз.
-
Сіздің түйіндемеңізде мыналар болуы керек:
- Сіздің сахналық атыңыз. Бұл бүркеншік ат немесе шын есім болуы мүмкін. Оның астында сіз салада танымал боласыз, сондықтан бір рет таңдап, оны ұстаныңыз.
- Ұйымға қатыстылығы, егер бар болса. Бұл маңызды. Кез келген кәсіподаққа кірсеңіз, кәсіпқой емес жұмыс жасай алмайсыз.
- Сіздің байланыс ақпаратыңыз. Егер сізбен байланысқыңыз келсе, ол ағымдағы және нақты болуы керек.
- сіздің бұрынғы жұмысыңыз. Кинода, теледидарда және театрда ойнаған рөлдеріңізді көрсетіңіз. Тізім ұзақ болса, ең маңыздыларын осы бетке жазыңыз.
- Кез келген атаңыз кәсіби курстарактерлік шеберлікті, ән айтуды, импровизацияны, диалектілерді (акценттерді) және би, акробатика немесе бокс сияқты физикалық дағдыларды қоса алғанда, аяқтағаныңыз.
- Барлық қабілеттеріңізді тізімдеңіз. Актерлік мамандықта сіз жасай алатын және қолдана алатын барлық нәрселер осында көрсетілуі керек. Мысалы, жақсы билей аласыз немесе көзді байлап нысанаға пышақ лақтыра аласыз. Сіз рөл үшін тез салмақ қосуыңыз немесе жоғалтуыңыз мүмкін. Немесе сіз тәрелкеде теңестіру кезінде әліпбиді керісінше айта аласыз - оны да қосыңыз! Сізді ерекше ететін барлық нәрсені жазыңыз.
- Сіздің жеке ақпаратыңыз, соның ішінде жасыңыз (егер сіз кәмелетке толмаған болсаңыз қажет), аяқ киімсіз биіктігі см-ге дейін қысқартылған, салмағы соңғы 2 кг-ға дейін.
- Түсті фотосуретті тіркеген болсаңыз да, шашыңыз бен көзіңіздің түсін көрсетіңіз. Фотосурет резюмеңізден бөлек болуы мүмкін немесе режиссер түсті соқыр болуы мүмкін. Қалай болғанда да, бұл деректерді жазу арқылы сіз ешкімді болжамайсыз.
-
Барлығы кәсіби түрде жасалуы керек.
- Әдемі дизайн мен анық, кәсіби қаріптерді пайдаланыңыз. Times және Helvetica қаріптері - әрқашан жеңіске жету. Mistral немесе Comic Sans - шынымен емес.
- Жасаған істеріңіздің барлығын айтып, 5 беттік түйіндеме жазбаңыз. Кез келген жалдаушы бірден көргісі келеді маңызды ақпарат, және егер ол көргені ұнаса, ол көбірек білу үшін қайта қоңырау шалады.
- Мүмкіндігінше түйіндемеңізді бір бетке қалдыруға тырысыңыз. Екіден артық жазбаңыз.
-
- Түйіндемеде өзіңіз туралы жалған ақпарат бермеңіз. Тек шындықты, қарапайым және анық жаз. Егер сіз өтірік айтсаңыз, сіз актерлік әлемде жаман беделге ие бола аласыз және бұл сіздің мансабыңызға көптеген жылдар бойы зиян тигізеді.
- Сіздің жас ауқымыңыздан тыс рөлдерді тыңдамаңыз, өйткені сену қиын болады. Егер сіз 43 жаста болсаңыз және сіз High School Musical жалғастығында студенттердің бірінің рөлін ойнауға тырыссаңыз, сіз өзіңізді ұятқа қалдырасыз. Керісінше, егер сіз 21 жаста болсаңыз және сіз бастық немесе мұғалім рөлін тыңдап жатсаңыз, сіз оны ала алмайсыз. Көптеген адамдар өздерінің жасынан 10 жас кіші немесе үлкенірек ойнайды. Сіз 30 жастасыз делік; бұл жаста сіз 20 мен 40 жас аралығындағы адамды шынайы етіп көрсетуге болады.
- Мүмкіндігінше тыңдауларға жиі барыңыз. Бұл бизнеске кірісуге тырысқанда, тыңдауларды жұмыс күні сияқты қабылдаңыз. Аптасына төрт-бес рет тыңдауларға бару өте жақсы идея.
- Флайерді мұқият оқып шығыңыз! Тыңдауда қажет нәрсенің барлығын бейнелеу өте маңызды. Чаплин рөлін тыңдауға келгенде, таяқты көрсетуді сұрайды; бұл жағдайда «Иә? Қандай таяқ? орындау мүмкіндігін жоғалтудың сенімді жолы!
- Тәжірибе көрсете отырып, барлық актерлік және вокалдық біліміңізді жазып алыңыз.
- Сіздің түйіндемеңіз мүмкіндігінше кәсіби болуы керек.
- Сіз шамамен 2 жыл жұмыссыз боласыз деп күтіңіз. Шығындарды жабу үшін жеткілікті ақша жинаңыз немесе қажет кезде тыңдауларға баруға мүмкіндік беретін икемді кестемен жұмысқа орналасыңыз.
- Түйіндемеде адал болыңыз. Оны жағымды және кәсіби етіңіз. Бұл өте жақсы алғашқы әсер қалдырады.
- Егер сіздің түйіндемеңіз тым ұзын болса, тек өзіңіздің ерекше таланттарыңызды көрсетіңіз. Актерлік мансабыңызға тікелей қатысты нәрселерді жазыңыз. Сіз өзіңіздің жылдам теру дағдыларыңызды немесе ұлттық әнұранды шырқау фактісін немесе жәрмеңкеде жүгері жеу байқауында күмәнді жеңісті ұмытып кетуіңізге болады. :)
Ескертулер
- Тыңдау үшін ешқашан ақша төлемеңіз. Егер біреу кастингке қатысу үшін ақы төлеуді сұраса, бұл әрқашан алаяқтық болып табылады. Егер олар сізден ақша талап етсе, кетіңіз.
- Түйіндемеңізге аттарды лақтырмаңыз. Көптеген адамдар атақты жұлдыздарды тізімдеуде жиі қателеседі, бірақ атақты адамдарды білу ерекше шеберлік емес. Тіпті, кейбір директорлармен жұмыс істегенде бұл сізге зиян тигізуі мүмкін.
- Түсірілімде ешкімді құрметтемеуден аулақ болыңыз. Бүгін басқан саусақтарыңыз ертең сүйетін адамға тиесілі болуы мүмкін.
- Тыңдалған рөлге басқа біреудің таңдалғаны туралы хабарлансаңыз, дөрекі немесе ренжімеңіз. Егер сіз бас тартуға сезімтал екеніңіз белгілі болса, сізді болашақта шақыру екіталай.
Бұл мақалада мен нақты мысалдар арқылы 2019 жылы түйіндемені қалай жазу керектігін айтамын. Түйіндеме үлгілерін Word бағдарламасында жүктеп алуға және оңай өңдеуге болады.
Сәлем қымбатты достар! Александр Бережнов байланыста.
Тақырыптан түсінгеніңіздей, бүгін біз жұмысқа орналасу туралы сөйлесетін боламыз, атап айтқанда жақсы жазылған түйіндеме.Интернетте бұл тақырып бойынша көптеген әдебиеттер бар, бірақ мен нақты және түсінікті нұсқаулықты таппадым. Сондықтан мен қол жетімді және қарапайым алгоритм бойынша құрастырылған нұсқауларымды ұсынамын.
Мақаланы соңына дейін оқып шығыңыз - финалда сіз жүктеп алуды күтесіз!
1. Түйіндеме дегеніміз не және ол не үшін қажет?
Егер сіз әлі де түйіндеменің не екенін толық түсінбесеңіз, мен оған анықтама беруді ұсынамын:
Түйіндеме- бұл қысқаша ішінде өзін-өзі таныстыру жазуСіздің кәсіби дағдыларыңыз, жетістіктеріңіз және болашақ жұмысыңызда олар үшін өтемақы алу үшін сәтті жүзеге асыруды жоспарлап отырған жеке қасиеттеріңіз (мысалы, ақшалай немесе басқа да өтемақы түрінде)
Мен өзім бұрын жұмысқа орналасу кезінде резюме жазуға мәжбүр болдым. Шынында да, онсыз ешбір жұмыс беруші сіз туралы және сіздің кәсіби дағдыларыңыз туралы білмейді.
Түйіндемені алғаш рет жазуға отырғанда, оны сауатты құрастыру және оны барлық стандарттарға сәйкес реттеу үшін көп уақыт қажет болғаны есімде. Әр нәрсені жан-жақты түсінгенді ұнататындықтан, оның дұрыс жазылу мәселесін де өте терең зерттедім. Ол үшін мен сөйлестім кәсіби мамандаркадрлар туралы және тақырып бойынша көптеген мақалаларды зерттеді.
Енді мен түйіндемені қалай дұрыс жазу керектігін білемін және оны сіздермен қуана бөлісемін.
Мен сіздермен өзім үшін жазған түйіндеме үлгілерімен бөлісемін:
(сіз оларды тегін жүктей аласыз)
Жазу қабілетімнің арқасында кәсіби түйіндемеМен ешқашан жұмысқа орналасуда қиындық көрген емеспін. Осылайша менің білімім шыңдалады практикалық тәжірибе және құрғақ академиялық теория емес.
Сонымен жазудың сыры неде жақсы түйіндеме? Бұл туралы төменде оқыңыз.
2. Түйіндемені қалай жазу керек - 10 оңай қадам
Қадамдарға көшпес бұрын, мен сізді еске түсіргім келеді Түйіндемені сәтті жазудың 3 негізгі ережесі:
№1 ереже. Шындықты жазыңыз, бірақ толық емес
Өзіңіздің күшті жақтарыңызға назар аударыңыз және әлсіз жақтарыңыз туралы көп айтпаңыз. Сұхбатта сізден олар туралы сұралады, бұған дайын болыңыз.
№2 ереже. Айқын құрылымды ұстаныңыз
Түйіндеме 1-2 парақта жазылады, артық емес. Сондықтан оның бәрін қысқаша және қысқаша баяндауға тырысыңыз қажетті ақпарат, тіпті көп болса да.
Түйіндеме мәтінінің дұрыс пішімделуіне, оның құрылымдық көрсетіліміне қамқорлық жасаңыз. Өйткені абракадабраны оқу ешкімге ұнамайды.
№3 ереже. Оптимистік және көңілді болыңыз
Позитивті адамдар сәттілікті тартады. Сіздің жағдайда жаңа жұмыс.
Сонымен, түйіндеменің құрылымына көшейік.
1-қадам. Тақырыпты жалғастырыңыз
Мұнда сіз «Қорытынды» сөзінің өзін жазып, оның кімге жасалғанын көрсетуіңіз керек.
Мұның бәрі бір жолға жазылған.
Мысалға: CV Иванов Иван Иванович
Содан кейін сіздің әлеуетті жұмыс берушітүйіндеменің кімге тиесілі екенін бірден түсініңіз. Мысалы, сіз қызықтыратын компанияға осы бос орынның әлі де ашық екенін білу үшін қоңырау шалдыңыз. Сізге оң жауап берілді және түйіндеме жіберуді ұсынды.
Бірінші қадамның соңында түйіндемеңіз келесідей болады:
2-қадам. Түйіндеменің мақсаты
Сіздің түйіндемеңіздің мақсаты болуы керек екенін есте ұстаған жөн. Оны келесідей дұрыс тұжырымдаңыз (фраза):
Түйіндеменің мақсаты – бухгалтер лауазымына өтініш беру
Осы сәтте сізді - өтініш беруші, яғни адам деп атайды. жұмыс ізденуші, ықтимал талап ету.
Екінші қадамның соңында түйіндемеңіз келесідей болады:
3-қадам. Өтініш беруші және оның деректері
Осы кезде келесіні жазу керек:
- туған кезі;
- мекенжайы;
- Байланыс телефоны;
- электрондық пошта;
- отбасы жағдайы.
Үшінші қадамның соңында түйіндемеңіз келесідей болуы керек:
4-қадам. Білім беру
Егер сізде бірнеше формация болса, оларды ретімен жазыңыз.
Мысалға:
Мәскеу Мемлекеттік университеті, 2005-2010,
Мамандығы:бухгалтер (бакалавр)
Мәскеу мемлекеттік университеті, 2007-2013 ж.
Мамандығы:кәсіби коммуникация саласындағы аудармашы (бакалавр)
Бұл кезеңде сіздің түйіндемеңіз келесідей болуы керек:
5-қадам. Тәжірибе
Түйіндемеде «жұмыс тәжірибесі» деген баған ең көптен бастап жазылатынын ескеріңіз соңғы орынСіздің жұмысыңыз, егер бұл жалғыз болмаса және осы лауазымда өткізілген кезеңнен басталады.
Мысалға:
Қызмет атауы:Бас бухгалтердің орынбасары;
Қызмет атауы:есепші
Сонымен, біз түйіндеменің жартысын жазып қойдық, ол келесідей болуы керек:
6-қадам. Лауазымдық жауапкершілік
Резюмедегі бұл тармақ әрқашан талап етілмейді, егер сіз сұрайтын бос жұмыс орны өте кең таралған болса және сіз жұмыс істесеңіз. ұқсас позициябұрынғы жұмыста.
Кейде бұл элементті өзіңізді жазу арқылы алдыңғыға қосуға болады ресми міндеттеріпосттан кейін бірден.
Қадам 7. Бұрынғы жұмыстағы жетістіктер
«Жетістіктер» тармағы түйіндемедегі ең маңыздылардың бірі болып табылады! Бұл білімнен, тіпті жұмыс тәжірибесінен де маңыздырақ.
Сіздің әлеуетті жұмыс берушіңіз сізге нақты не үшін жалақы төлейтінін білгісі келеді. Сондықтан, резюме жазу кезінде алдыңғы жұмыс орындарындағы барлық маңызды жетістіктер туралы айту өте маңызды. Бұл ретте қызметкерлер үшін «маркерлер» деп аталатын сөздермен жазу дұрыс екенін ескеріңіз. кадр қызметтерітүйіндемеңізді қарап шығу.
Мысалы, мынаны жазу дұрыс:
- өсті 6 айда сату көлемі 30 пайызға;
- дамығанжәне іске асырылды жаңа технологияөндіріске;
- қысқартылғанжабдықты ұстау шығындары 40%.
Жазу қате:
- сатуды ұлғайту бойынша жұмыс істеді;
- жаңа технологияны құру жобасына қатысты;
- жабдықтың құнын төмендетеді.
Көріп отырғаныңыздай, нақты сандарды жазу да маңызды, өйткені олар сіздің жетістіктеріңіздің мәнін өте айқын көрсетеді.
Енді сіздің түйіндемеңіз келесідей:
8-қадам. Қосымша ақпарат
Мұнда сіз өзіңізді сипаттауыңыз керек мықты жақтары, жаңа жұмыста сізге жүктелген міндеттерді жақсырақ және сапалы орындауға тікелей көмектесетін кәсіби білім мен дағдылар.
Әдетте олар келесіні жазады:
- Компьютерлер мен арнайы бағдарламалық қамтамасыз етуді білу.Бұл кеңсе қызметкерлері мен қызметкерлеріне қатысты тікелей жұмыскомпьютерге қосылған. Мысалы, дизайнерлер, бухгалтерлер, бағдарламашылар, кеңсе менеджерлері үшін.
- Шет тілдерін меңгеру.Егер сіздің болашақ жұмысыңыз шет тілінде оқуды, аударуды немесе сөйлесуді қамтыса және сіз оны белгілі бір деңгейде сөйлесеңіз, бұл туралы міндетті түрде жазыңыз. Мысалы: ағылшын тілінде сөйлейді.
- Көлік және жүргізу дағдыларының болуы.Егер сіздің жұмысыңыз іссапарлармен байланысты болса және сізге жиі көлік жүргізуге тура келсе, мысалы, жұмыс кезінде сауда өкілі, содан кейін сіз өзіңіздің көлігіңіздің болуын, сондай-ақ жүргізуші куәлігінің санатын және тәжірибесін көрсетуіңіз керек.
Осылайша, в Қосымша Ақпараткомпьютерлік дағдылармен қатар және шет тіліжазыңыз: жеке көлігі бар, В санаты, тәжірибесі 5 жыл.
9-қадам. Жеке қасиеттер
Мұнда тым көп қасиеттерді сипаттаудың қажеті жоқ, әсіресе олар сізге қатысты болмаса болашақ жұмыс. Сіз мейірімді және жанашыр адам бола аласыз, сүйетін балаларжәне достарыңызға құрметпен қарайды, бірақ әлеуетті жұмыс беруші сіздің «жақсылығыңыз» және бай ішкі әлеміңіз туралы оқуды қызықтырмайды.
Мысалы, егер сіз бухгалтер лауазымына құжат тапсыратын болсаңыз, онда бұл жерде: байсалдылық, зейінділік, ұқыптылық, тиімділік, математикалық ой-өріс, талдау жасай білу жақсы болар еді.
Егер сіз креативті мамандыққа жүгінсеңіз, айталық дизайнер немесе жасаушы, онда мынаны көрсету керек: дамыған шығармашылық қиял, стиль сезімі, мәселеге стандартты емес көзқарас, салауатты перфекционизм.
Түйіндеменің соңында толық аты-жөніңізді атап өтсеңіз жақсы болады. әлеуетті жұмыс берушіңіз немесе оның өкілі сіздің бұрынғы тікелей жетекшілеріңізден сіз туралы кері байланыс алу арқылы кәсібилігіңізді тексере алуы үшін бұрынғы менеджерлеріңіздің және лауазымдарын көрсетіңіз, сондай-ақ олардың байланыс телефондарын көрсетіңіз.
Сіздің әлеуетті жұмыс берушіңіз бұрынғы жетекшілеріңізге қоңырау шалмаса да, ұсыныстар алу үшін байланыстардың болуы оның сізге деген сенімін айтарлықтай арттырады.
Түйіндеменің ең соңында сіз жұмысқа қашан дайын екеніңізді көрсетуіңіз керек, мұнда сіз сондай-ақ қалаған сыйақы деңгейін көрсете аласыз.
Түйіндемеңіздің соңғы көрінісі:
Құттықтаймыз! Сіздің түйіндемеңіз 100% дайын!
Соңында, аздап түзетуге болатын және әлеуетті жұмыс берушіге жіберу үшін бірден пайдалануға болатын бірнеше түйіндеме үлгілері бар.
3. Барлық жағдайларға арналған 2019 түйіндеме үлгілері - 50 дайын түйіндеме!
Достар, менің сендерге үлкен сыйлығым бар - 50 дайын түйіндемеең көп таралған мамандықтар үшін! Барлық түйіндеме үлгілерін мен өте сауатты және кәсіби түрде құрастырдым және сіз оларды Word бағдарламасында тегін жүктей аласыз. Бұл өте ыңғайлы, енді оларды Интернетте әртүрлі сайттардан іздеудің қажеті жоқ, өйткені бәрі бір жерде.
Денсаулыққа қолданыңыз! :)
Және де пайдалануға болады онлайн қызметі Simpledoc үшін. Бұл қызмет жұмыс берушіге түйіндемені дереу жіберуге немесе принтерде басып шығаруға мүмкіндік береді.
Жүктеп алуға дайын түйіндеме үлгілері (.doc):
Ең көп жүктелген ТОП 3 түйіндеме:
Жүктеп алуға болатын дайын түйіндемелердің тізімі:
- (құжат, 44 Кб)
- (құжат, 45 Кб)
- (құжат, 43 Кб)
- (құжат, 43 Кб)
- (құжат, 45 Кб)
- (құжат, 43 Кб)
- (құжат, 47 Кб)
- (құжат, 44 Кб)
- (құжат, 46 Кб)
- (құжат, 45 Кб)