कार्मिक विभागाच्या मेथडॉलॉजिस्टचे नोकरीचे वर्णन. मेथडॉलॉजिस्टची कार्यात्मक आणि अधिकृत कर्तव्ये. मेथडॉलॉजिस्ट काय करतो? नोकरीचे वर्णन पद्धतशास्त्रज्ञ. मेथडॉलॉजिस्टच्या कर्तव्यांवर अॅड. शिक्षण

कोणत्याही शैक्षणिक संस्थेत मेथडॉलॉजिस्ट असे पद असल्याचे अनेकांनी ऐकले आहे. परंतु मेथडॉलॉजिस्ट विद्यार्थ्यांशी किंवा त्यांच्या पालकांशी थेट संपर्क साधत नसल्यामुळे, अनेकांना हे समजत नाही की या व्यक्तीची जबाबदारी काय आहे?

कोणीतरी जो सिस्टमला काम करण्यास मदत करतो

मेथडॉलॉजिस्ट हा एक विशेषज्ञ असतो ज्याच्या कर्तव्यात तो कार्यरत असलेल्या संस्थेच्या कामाच्या संस्थेवर सतत आणि सातत्यपूर्ण नियंत्रण तसेच सर्व गोष्टींची देखभाल करणे समाविष्ट असते. आवश्यक कागदपत्रेविविध कार्यक्रम आयोजित करणे. बोलत आहे सोप्या भाषेत, मेथडॉलॉजिस्ट हा कोणत्याही संस्थेच्या मोठ्या सिस्टीममध्ये फक्त एक कॉग नसतो, तो संपूर्ण सिस्टमचे सुरळीत ऑपरेशन सुनिश्चित करते.

मेथडॉलॉजिस्टशिवाय, कोणत्याही बालवाडी, शाळा किंवा विद्यापीठाची कल्पना करणे कठीण आहे, कारण शिक्षक आणि शिक्षकांच्या कर्तव्यांमध्ये त्या प्रत्येकासाठी सर्वात आदर्श कामाचे वेळापत्रक स्थापित करणे किंवा अचानक कोणी कामावर जाऊ शकत नसल्यास उपाय शोधणे समाविष्ट करत नाही - हे आहे. मेथडॉलॉजिस्टने केले, त्याला धन्यवाद, नाजूक संघटनात्मक दुवे कधीही व्यत्यय आणत नाहीत.

तुम्हाला मेथोडिस्ट कुठे मिळेल?

मेथडॉलॉजिस्ट केवळ शैक्षणिक संस्थांमध्येच काम करतात असे चुकीचे मत आहे, कारण, उदाहरणार्थ, मोठ्या ट्रॅव्हल एजन्सींमध्ये त्यांचे स्वतःचे कार्यपद्धतीशास्त्रज्ञ असतात, त्यांच्या कर्तव्यांमध्ये सेवांची तरतूद आयोजित करणे समाविष्ट असते. संभाव्य ग्राहक, तसेच अशा सेवांसाठी बाजारपेठेतील बदलांबद्दल व्यवस्थापन आणि अधिकारी यांना माहिती देणे. म्हणजेच, मेथडॉलॉजिस्ट थेट ज्या संस्थेत काम करतो त्या संस्थेच्या कामाच्या वैशिष्ट्यांवर अवलंबून असतो. म्हणूनच जे नियोक्ते मेथडॉलॉजिस्टच्या पदासाठी योग्य उमेदवार शोधत आहेत ते कामाचा अनुभव असलेल्या लोकांना प्राधान्य देतात, कारण तरुण व्यावसायिकांना विशिष्ट गोष्टींची गुंतागुंत जाणून घेण्यासाठी वेळ लागतो.

परंतु, दुसरीकडे, एखाद्या तरुण तज्ञासाठी संस्थेच्या क्रियाकलापांच्या वैशिष्ट्यांचा अभ्यास करणे खूप सोपे आहे, त्याशिवाय, त्याच्यासाठी, संगणक आणि माहिती प्रणालीसह कार्य करणे ही एक सामान्य गोष्ट आहे आणि ते क्रियाकलाप मोठ्या प्रमाणात सुलभ करतात, परंतु यासाठी अनुभव असलेले मेथडॉलॉजिस्ट, अभ्यास सॉफ्टवेअरसमस्या बनू शकते.

शिक्षण

कामाचे स्वरूपमेथडॉलॉजिस्ट म्हणतात की या प्रोफाइलचे उच्च शिक्षण घेतलेली व्यक्तीच अशा रिक्त पदासाठी अर्ज करू शकते. अर्थात, असे कोर्स आहेत जे कोणत्याही व्यक्तीमधून एक चांगला मेथडॉलॉजिस्ट बनवण्याचे वचन देतात, परंतु, सराव दर्शविल्याप्रमाणे, केवळ अभ्यासक्रम हे शिक्षणाचे स्तर नाहीत ज्यावर तुम्ही चांगल्या पगाराच्या स्थितीवर अवलंबून राहू शकता.

मेथडॉलॉजिस्टची जागा घेणे खूप सोपे आहे, जर, विशेष शिक्षणाव्यतिरिक्त, उमेदवाराकडे संबंधित देखील असेल, जो थेट संस्थेच्या क्रियाकलापांशी संबंधित असेल जिथे तो त्याचा सारांश सबमिट करतो.

मेथडॉलॉजिस्टची वैयक्तिक वैशिष्ट्ये असावीत

मेथडॉलॉजिस्टचे कर्तव्य म्हणजे संस्थेच्या संपूर्ण प्रणाली आणि प्रत्येकाच्या क्रियाकलापांच्या संस्थेचे सतत निरीक्षण करणे. वैयक्तिक व्यक्ती. हे पुरेसे आहे कठीण परिश्रमज्यासाठी प्रत्येक व्यक्ती योग्य नाही. अनेक आवश्यकता आहेत, ज्यांचे पालन हे एक लक्षण आहे की एखादी व्यक्ती चांगली आणि विश्वासार्ह पद्धतशास्त्रज्ञ असेल:

मेथडॉलॉजिस्टला आणखी काय माहित असावे?

मेथडॉलॉजिस्टचे आधुनिक जॉब वर्णन हे देखील सूचित करते की त्याच्याकडे अनुभवी वापरकर्त्याच्या पातळीवर संगणक असणे आवश्यक आहे. तथापि, हे त्याच्या कर्मचार्‍यांच्या “वॉर्ड” च्या वेळापत्रकावरील नियंत्रण मोठ्या प्रमाणात सुलभ करते.

मेथडॉलॉजिस्टच्या नोकरीचे वर्णन हे देखील स्पष्ट करते की खर्‍या व्यावसायिकाला फक्त माहिती नसावी कायदेशीर चौकट, जे त्याच्या संस्थेच्या क्रियाकलापांचे नियमन करते, परंतु ते ऑपरेट करण्यासाठी देखील.

जास्तीत जास्त अभ्यास करतो आधुनिक तंत्रेशिकवणे आणि शिकवण्याचे साधन- मेथडॉलॉजिस्ट म्हणून त्यांच्या कौशल्यांमध्ये जास्तीत जास्त सुधारणा करण्याचा हा थेट मार्ग आहे.

करिअरच्या शक्यता

हे स्पष्ट आहे की कोणीही दीर्घकाळ एका पदावर राहू इच्छित नाही. आहे का करिअरते लोक जे मेथडॉलॉजिस्टची जागा घेतात? उत्तर सोपे आहे - तेथे आहे, केवळ सर्व संस्थांमध्ये हे शक्य नाही जेथे मेथडॉलॉजिस्ट काम करतात. मोठ्या संस्थांमध्ये, चांगले मेथडॉलॉजिस्ट लवकरच विभागांचे प्रमुख बनतात; उदाहरणार्थ, एक पद्धतशास्त्रज्ञ बालवाडी. परंतु ट्रॅव्हल एजन्सीमध्ये, उच्च, अधिक वेळा आर्थिक, शिक्षण असलेले लोक नेते बनतात, कारण अर्थव्यवस्था आणि बाजाराची तत्त्वे समजून घेतल्याशिवाय कोणीही करू शकत नाही.

शीर्ष मेथोडिस्ट - महिला

जरी असे एकही दस्तऐवज नसले की ज्यामध्ये काळ्या आणि पांढर्‍या अक्षरात असे लिहिलेले असेल की मानवतेच्या सुंदर अर्ध्या भागाच्या प्रतिनिधींना पद्धतशीर म्हणून नियुक्त करणे योग्य आहे, तरीही आकडेवारी आत्मविश्वासाने असे प्रतिपादन करते की सरासरी माणूस अशा कर्तव्यांना पद्धतशीर पेक्षा वाईट वागतो. स्त्री असा विशेषज्ञ काय करतो, आम्ही आधीच क्रमवारी लावली आहे आणि कर्तव्यांद्वारे हे स्पष्ट आहे की ते स्त्रीसाठी अधिक योग्य आहेत.

नियंत्रण आणि संस्थेशी संबंधित नसलेल्या क्रियाकलापांबद्दल थोडेसे

अनेक आधुनिक तरुण अशा स्थितीकडे आकर्षित होतात. संगणकीकरणाच्या युगात, बहुतेक नियंत्रण चरण स्वयंचलित केले जाऊ शकतात. अशा प्रकारे, किरकोळ बदलांमुळे नियमित संस्थेवर खर्च होणारा वेळ कमी होतो. परंतु उत्सव आणि कार्यक्रम आयोजित करण्याची संधी ही आधीपासूनच एक मनोरंजक क्रियाकलाप आहे जी सर्जनशील व्यक्तींसाठी योग्य आहे. मेथडॉलॉजिस्टचे कर्तव्य देखील सूचित करते की त्याने त्याला सामोरे जावे माहिती कार्य, म्हणजे, तो ज्या संस्थेत काम करतो त्या संस्थेला लोकप्रिय करण्यासाठी, जी एक मनोरंजक क्रियाकलाप देखील मानली जाऊ शकते. एक चांगला मेथडॉलॉजिस्ट एक मेहनती स्वप्न पाहणारा असावा - एका बाटलीत दोन विरुद्ध.

प्रत्येक वैयक्तिक संस्थेतील मेथडॉलॉजिस्टची कार्ये विशेषत: मुलाखतीदरम्यान स्पष्ट केली जातील. तथापि, क्रियाकलापांची वैशिष्ट्ये पूर्णपणे भिन्न असू शकतात, उदाहरणार्थ, आपण एखाद्या विद्यापीठात त्याच पदावर नोकरी मिळविण्याचा प्रयत्न केल्यास बालवाडीत मेथडॉलॉजिस्ट म्हणून काम करण्याचा अनुभव देखील पूर्णपणे निरुपयोगी ठरू शकतो.

त्यामुळे तुम्हाला या वस्तुस्थितीसाठी तयार असणे आवश्यक आहे की तुम्हाला नवीन माहिती, नियम, कायदे आणि नियमांच्या मोठ्या प्रमाणावर अभ्यासात मग्न करावे लागेल, जेणेकरुन तुमच्या क्रियाकलापांची प्रभावीता शक्य तितकी उच्च असेल, हे प्रदान करते. अधिकृत कर्तव्यकोणत्याही संस्थेत पद्धतशास्त्रज्ञ.

आणि पेमेंटबद्दल काही शब्द ...

मेथोडिस्ट हा एक व्यवसाय नाही जिथे आपण, जसे ते म्हणतात, आपले पहिले दशलक्ष कमवू शकता. परंतु अशा लोकांसाठी हा एक उत्तम पर्याय आहे जे काम करण्यासाठी शांत, आरामदायी ठिकाण आणि भविष्यात आत्मविश्वासाने समाधानी आहेत. सरासरी वेतनमेथडॉलॉजिस्ट 2.5-3.5 निर्वाह किमान आणि त्याहून अधिक असेल, जे तत्वतः देखील वाईट नाही.

नोकरीचे वर्णन पद्धतीशास्त्रज्ञ अॅड. शिक्षण

कोणत्याही कामगार आणि कर्मचार्याप्रमाणे, एक पद्धतशास्त्रज्ञ अतिरिक्त शिक्षणत्याच्या व्यावसायिक क्रियाकलापनोकरीच्या वर्णनाच्या तरतुदींद्वारे मार्गदर्शन केले जाते. हा दस्तऐवजसहसा किमान 4 विभाग असतात:

1. सामान्य तरतुदी.
2. जबाबदाऱ्या.
3. अधिकार.
4. एक जबाबदारी.

पहिल्यामध्ये वर्णन आहे सामान्य समस्याअर्जदाराची स्थिती आणि गुण याबद्दल: संस्थेच्या संरचनेत तज्ञाचे स्थान, अनुभव आणि शिक्षणाची आवश्यकता (सामान्यतः उच्च व्यावसायिक शिक्षणआणि किमान 2 वर्षांचा अध्यापनाचा अनुभव), मेथडॉलॉजिस्टकडे असणे आवश्यक असलेल्या कौशल्यांची आणि ज्ञानाची यादी.

आपले हक्क माहित नाहीत?

उर्वरित विभाग या स्थितीत काम करण्यासाठी थेट संबंधित समस्यांसाठी समर्पित आहेत, म्हणून त्यांच्याबद्दल अधिक तपशीलवार बोलणे योग्य आहे.

मेथडॉलॉजिस्टच्या कर्तव्यांवर अॅड. शिक्षण

नोकरीच्या वर्णनात विशेष लक्ष मेथडॉलॉजिस्टच्या कर्तव्यांवर दिले जाते. नियमानुसार, त्याच्या कर्तव्यांमध्ये हे समाविष्ट आहे:

• पद्धतशीरीकरण आणि प्रसार शिक्षण साहित्यअतिरिक्तशी थेट संबंधित शिक्षण;
• पत्ते आणि स्त्रोतांमधील माहितीच्या प्रवाहाचे पुनर्वितरण;
• संस्था खुले धडे, परिसंवाद, परिषद, परिसंवाद आणि इतर कार्यक्रम;
• शिक्षकांच्या कामाचे आयोजन आणि समन्वय शिक्षण, त्यांच्यासाठी सेमिनार आयोजित करणे;
• शिक्षकांसाठी समुपदेशन त्यांच्या क्रियाकलापांशी संबंधित मुद्द्यांवर शिक्षण;
• समस्या ओळख शैक्षणिक संस्थाआणि त्यांचे निराकरण करण्यासाठी उपाययोजना करणे;
• मसुदा ऑर्डर/ऑर्डर त्याच्या क्षमतेनुसार तयार करणे;
• संस्थेच्या क्रियाकलापांचे विश्लेषण आयोजित करणे. शिक्षण;
• अभ्यासक्रमाच्या परीक्षेची अंमलबजावणी;
• परीक्षा पार पाडणे शैक्षणिक कार्यक्रम;
• अभ्यास आणि सामान्यीकरण वर्तमान ट्रेंडप्रणाली विकास. शिक्षण;
• संस्थेच्या तज्ञांच्या कामाच्या गुणवत्तेवर लक्ष ठेवणे शिक्षण, तसेच अहवाल दस्तऐवजीकरण वेळेवर आणि योग्य पूर्ण करणे;
• अध्यापन कर्मचार्‍यांची पात्रता सुधारण्याच्या उद्देशाने कामाचे आयोजन आणि आचरण.

कार्यपद्धतीच्या अधिकारांबद्दल अॅड. शिक्षण

सामान्य तरतुदी आणि जबाबदाऱ्यांव्यतिरिक्त, मेथडॉलॉजिस्टच्या नोकरीचे वर्णन जोडते. शिक्षणामध्ये त्याचे अधिकार आणि जबाबदाऱ्यांची माहिती असते. तर, या तज्ञांना अधिकार आहे:

• त्यांनी सरावात वापरलेल्या पद्धतींची त्यांच्या स्वतःच्या विवेकबुद्धीनुसार निवड करा;
• स्वतःचे (लेखकांचे) कार्य आणि लेख प्रकाशित करणे;
• अतिरिक्त शिक्षण संस्थेच्या विकासाच्या संकल्पनेच्या विकास, औचित्य, अंमलबजावणीमध्ये भाग घ्या;
• कामाच्या मुख्य ठिकाणाच्या बाहेर आणि संस्था ज्या परिसरात आहे त्यासह त्यांची कौशल्ये सुधारणे;
• संस्थेच्या व्यवस्थापनात भाग घ्या;
• व्यावसायिक सन्मान आणि प्रतिष्ठा संरक्षित करा;
• कायदेशीररित्या निर्धारित केलेल्या तरतुदीवर अवलंबून रहा सामाजिक हमीइ.;
• त्यांच्या क्रियाकलापांवरील प्रमुखांच्या निर्णयांशी परिचित व्हा;
• संस्थेच्या कामात सुधारणा आणि सुधारणा करण्याच्या उद्देशाने प्रस्ताव तयार करणे इ.

पद्धतशास्त्रज्ञांची जबाबदारी शिक्षण

जर आपण अतिरिक्त शिक्षणाच्या पद्धतीशास्त्रज्ञांच्या जबाबदारीबद्दल बोललो तर हे खालील प्रकरणांमध्ये होऊ शकते:

• निर्धारित मर्यादेत नोकरीच्या वर्णनाच्या तरतुदींची गैर-कार्यक्षमता (अयोग्य कामगिरी). कामगार कायदा;
• संस्थेच्या अंतर्गत नियमांचे उल्लंघन कामाचे वेळापत्रक, सुरक्षा, स्वच्छताविषयक आणि आरोग्यविषयक मानके;
• गोपनीय माहितीचा प्रसार (प्रकटीकरण);
• भौतिक स्वरूपाचे नुकसान होऊ शकते (विशिष्ट परिस्थितीनुसार, दायित्वाचे उपाय रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेच्या निकषांनुसार आणि नागरी संहिता, प्रशासकीय गुन्ह्यांची संहिता किंवा फौजदारी संहिता या दोन्हींद्वारे निर्धारित केले जाऊ शकतात).

वरील गोष्टींचा सारांश देताना, असे म्हणणे बाकी आहे की अतिरिक्त शिक्षणाच्या मेथडॉलॉजिस्टच्या पदासाठी अर्जदाराने त्याच्याशी स्वाक्षरी करण्यापूर्वी नोकरीच्या वर्णनाशी परिचित असणे आवश्यक आहे. रोजगार करार. नमुना टाइप कराकागदपत्रे आमच्या वेबसाइटवरून डाउनलोड केली जाऊ शकतात.

कामाचे स्वरूप

विभाग पद्धतीशास्त्रज्ञ

शिक्षण

1. सामान्य तरतुदी

१.१. स्लाडकोव्स्की म्युनिसिपल डिस्ट्रिक्टच्या प्रशासनाच्या शिक्षण विभागाचा मेथडॉलॉजिस्ट हा शिक्षण व्यवस्थेचा कर्मचारी आहे, फेडरल आणि प्रादेशिक कायद्यांच्या आधारे त्याचे क्रियाकलाप तयार करतो, त्याच्या कामात कागदपत्रांद्वारे मार्गदर्शन केले जाते: रशियन फेडरेशनची राज्यघटना, रशियन फेडरेशनचा कायदा "शिक्षणावर", रशियन फेडरेशनच्या सरकारचे निर्णय आणि प्रीस्कूल शिक्षण, शालेय ग्रंथालयांचे कार्य, प्राथमिक (सामान्य) शिक्षण, बाल हक्कांचे अधिवेशन, आदेश, ठराव, आदेश आणि इतर मार्गदर्शक तत्त्वे आणि मानक कागदपत्रेउच्च अधिकारी;

१.२. शिक्षण विभागाच्या प्रमुखाच्या आदेशाने कार्यपद्धतीतज्ज्ञाची नियुक्ती केली जाते आणि त्याच्या पदावरून बडतर्फ केले जाते.

१.३. मेथडॉलॉजिस्ट त्याच्या कामात थेट शिक्षण विभागाच्या प्रमुखांना अहवाल देतो.

१.४. शिक्षण विभागाच्या मेथडॉलॉजिस्टच्या पदासाठी उच्च व्यावसायिक शिक्षण आणि अनुभव असलेल्या व्यक्तींना स्वीकारले जाते शैक्षणिक कार्यकिमान 3 वर्षे.

1.5. मेथडॉलॉजिस्टला शिक्षणावरील विधान आणि इतर नियम माहित असणे आवश्यक आहे, शैक्षणिक संस्थांच्या क्रियाकलापांवर नियंत्रण ठेवण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे, प्रकरणांमध्ये पद्धतशीर सहाय्य प्रदान करणे आवश्यक आहे.

2. कार्ये

1. नियंत्रणे:

8. ट्यूमेन क्षेत्राच्या प्रशासनाच्या शिक्षण आणि विज्ञान विभागाच्या आदेशांची अंमलबजावणी करते, स्लाडकोव्स्कीच्या प्रमुखांचे आदेश आणि ठराव नगरपालिका जिल्हा, शिक्षण विभागाच्या प्रमुखांचे आदेश.

9. शैक्षणिक संस्थांच्या प्रमुखांसोबत ऑपरेशनल मीटिंगचे मिनिटे ठेवते.

10.पीएनपी "शिक्षण" च्या अंमलबजावणीसाठी नगर परिषदेच्या बैठकांचे सचिव.

11. शैक्षणिक संस्था MAOU Nikulinskaya osh च्या कामाचे पर्यवेक्षण करते.

3. नोकरीच्या जबाबदाऱ्या

३.१. शिक्षण विभागाचा कार्यपद्धतीतज्ञ त्याच्या अधिकृत अधिकाराच्या मर्यादेत वेळेवर कागदपत्रे तयार करतो.

३.२. ट्यूमेन प्रदेशाच्या प्रशासनाच्या शिक्षण आणि विज्ञान विभागाचे आदेश, स्लाडकोव्स्की म्युनिसिपल डिस्ट्रिक्टच्या प्रमुखांचे आदेश आणि ठराव, शिक्षण विभागाच्या प्रमुखांच्या आदेशांची अंमलबजावणी करते.

3.3. प्रीस्कूल शिक्षण:

३.३.१. प्रीस्कूल शैक्षणिक संस्थांच्या शिक्षकांसाठी सेमिनारच्या कामात भाग घेते;

३.३.२. शैक्षणिक कार्यक्रम निवडण्यात वरिष्ठ शिक्षक, शिक्षकांना पद्धतशीर सहाय्य प्रदान करते प्रीस्कूल शिक्षण;

३.३.३. प्रीस्कूल शिक्षण सेवांच्या तरतुदीसाठी महापालिका आदेशाच्या अंमलबजावणीसाठी जबाबदार.

३.३.४. दीर्घकालीन लक्ष्य कार्यक्रम "ट्युमेन प्रदेशातील शिक्षण आणि विज्ञान विकासासाठी मुख्य दिशानिर्देश" (फॉर्म 2-1, 2-2,2-5, 2-6,2-7) चे निरीक्षण करते.

३.३.५. पद्धतशीर आणि माहिती सामग्री, निदानाच्या विकासामध्ये भाग घेते.

३.३.६. प्री-स्कूल शिक्षण कार्यक्रमांच्या अंमलबजावणीची देखरेख करते.

३.३.७. साइट्स भरण्यासाठी प्रीस्कूल शैक्षणिक संस्थांच्या कार्याचे समन्वय साधते:

माहिती पद्धतशीर पोर्टल "ट्युमेन प्रदेशातील बालवाडी"

स्लाडकोव्स्की जिल्ह्याची निर्मिती.

३.४. प्राथमिक (मूलभूत) शिक्षण:

3.4.1 जिल्ह्याच्या चर्चासत्रांच्या कामात भाग घेतो पद्धतशीर संघटनाप्राथमिक शाळेतील शिक्षक.

3.4.2. पद्धतशीर सहाय्य प्रदान करते शिक्षक कर्मचारीप्राथमिक (सामान्य) शिक्षणाच्या शैक्षणिक कार्यक्रमांच्या निवडीवर;

३.४.३. कनिष्ठ शालेय मुलांसाठी जिल्हा ऑलिम्पियाड आयोजित करते.

3.4.4. प्राथमिक शिक्षणासाठी राज्य मानकांच्या अंमलबजावणीवर नियंत्रण ठेवते.

3.4.5 दुसऱ्या पिढीच्या GEF च्या परिचयावर शैक्षणिक संस्थांच्या कामाचे पर्यवेक्षण करते.

३.४.६. पद्धतशीर आणि माहिती सामग्री, निदानाच्या विकासामध्ये भाग घेते;

३.४.७. शैक्षणिक, शैक्षणिक आणि थीमॅटिक योजना, प्रारंभिक स्तराचे कार्यक्रम प्रदान आणि नियंत्रित करते.

३.४.८. प्राथमिक शाळेतील शिक्षकांच्या कार्याच्या परिणामांचे विश्लेषण आणि सारांश.

3.5 कामाची संघटना शाळा ग्रंथालये :

3.5.1. शैक्षणिक साहित्याचा प्रादेशिक डेटाबेस तयार करतो आणि देखरेख करतो आणि शैक्षणिक, पद्धतशीर, कार्यक्रम कल्पनेचा क्रम, पावती आणि वितरण यावर लक्ष ठेवतो.

3.5.2. शालेय ग्रंथालयांच्या सामान्य आणि शैक्षणिक निधीच्या स्थितीचे निरीक्षण करणे, ग्रंथालयाच्या कामाचे निरीक्षण करणे, शैक्षणिक साहित्यासह विद्यार्थ्यांच्या तरतुदीचे निरीक्षण करणे यासाठी जबाबदार; शैक्षणिक साहित्यासाठी अर्ज तयार करणे, शैक्षणिक साहित्याची पावती आणि वितरण

३.५.३. शालेय ग्रंथपालांच्या चर्चासत्रांच्या कामात समन्वय साधते.

३.५.४. शाळेच्या ग्रंथपालांना पद्धतशीर आणि सल्लामसलत सहाय्य आयोजित करते.

३.५.५. कायदे आणि इतर नियम आणि ग्रंथपालनाच्या सूचनांच्या अंमलबजावणीचे निरीक्षण करते.

मेथोडिस्ट RMK बांधील आहे:

बेकायदेशीर अपवाद वगळता वरिष्ठांचे आदेश, आदेश आणि निर्देशांची अंमलबजावणी, अधीनतेच्या क्रमाने, व्यवस्थापकांनी त्यांच्या अधिकृत अधिकारांमध्ये जारी केले;

त्यांची कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी पुरेशी पात्रता राखणे;

· जिल्ह्याच्या प्रशासनामध्ये स्थापित केलेल्या अंतर्गत नियमांचे पालन करणे, व्यावसायिक नैतिकतेचे निकष, नोकरीचे वर्णन, अधिकृत माहिती हाताळण्याची प्रक्रिया;

कामात अडथळा आणणारी तसेच जिल्हा प्रशासनाच्या कर्मचाऱ्याच्या अधिकाराला खीळ घालणारी कृती करू नये;

राज्य आणि इतर गुपिते कायद्याद्वारे संरक्षित ठेवा, तसेच अधिकृत कर्तव्ये पार पाडण्याच्या संदर्भात त्याला ज्ञात असलेली माहिती, प्रभावित करणारी गोपनीयता, नागरिकांचा सन्मान आणि प्रतिष्ठा.

मेथडॉलॉजिस्टची मुख्य कार्ये म्हणजे शिक्षण पद्धतींचा अभ्यास आणि विकास. मेथडॉलॉजिस्ट अध्यापन कर्मचार्‍यांच्या कामाची योजना आखतो, त्याच्या क्रियाकलापांचे समन्वय साधतो, शिक्षकांची पात्रता सुधारतो, सेमिनार, परिषदा, प्रशिक्षण अभ्यासक्रम इ. आयोजित करतो. त्याच वेळी, शालेय पद्धतीशास्त्रज्ञ सामाजिक शिक्षकांच्या जवळच्या संपर्कात आहेत आणि शिक्षणासाठी एकसंध, उच्च-गुणवत्तेचा दृष्टीकोन तयार करतात.

मेथोडिस्ट कसे व्हावे

मेथडॉलॉजिस्ट होण्यासाठी, सर्वप्रथम, तुम्हाला कामाचा अनुभव आणि योग्यता आवश्यक आहे उच्च शिक्षण. कोणतेही शैक्षणिक विद्यापीठ डिप्लोमा मिळविण्यासाठी योग्य आहे.

व्यवहारात कामाचा अनुभव घ्यावा लागेल. प्रारंभ करण्यासाठी, शिक्षक, शिक्षक किंवा शिक्षकाचे कोणतेही पद योग्य आहे. शिक्षक म्हणून नोकरी निवडताना, लक्षात ठेवा की प्रत्येक क्षेत्राची स्वतःची वैशिष्ट्ये आहेत. जर तुम्ही बालवाडीत 3 वर्षे काम केले तर विद्यापीठात मेथडॉलॉजिस्ट म्हणून नोकरी मिळणे कठीण होईल. नियोक्ते सहसा त्यांच्या क्षेत्रातील कामाच्या अनुभवामध्ये रस घेतात.

मेथोडिस्ट पगार

विद्यापीठांमध्ये, मेथडॉलॉजिस्टचा पगार दरमहा 15-20 हजार रूबल आहे. प्रकाशन गृहे महिन्याला 30-50 हजार रूबल क्षेत्रामध्ये तज्ञांना पैसे देण्यास तयार आहेत. जर तज्ञांना माहित असेल तर परदेशी भाषाआणि ते कामावर वापरते, तर तो महिन्याला 100 हजार रूबल पर्यंत प्राप्त करू शकतो (अर्थातच, मध्ये प्रमुख शहरेआणि मोठ्या कंपन्या).

गणना करा सरासरी पगारमेथडॉलॉजिस्ट अवघड आहे, कारण श्रमिक बाजारात काही रिक्त जागा आहेत. अधिक मध्ये विविध क्षेत्रेतज्ञांसाठी भिन्न आवश्यकता.

नोकरीचे वर्णन डाउनलोड करा
शैक्षणिक विभागाचे कार्यपद्धतीशास्त्रज्ञ(.doc, 78KB)

I. सामान्य तरतुदी

1. शैक्षणिक विभागाचा कार्यपद्धती तज्ञ तज्ञांच्या श्रेणीशी संबंधित आहे.
2. शैक्षणिक विभागाच्या पद्धतीशास्त्रज्ञांना हे माहित असले पाहिजे:
   1. २.१. संविधान रशियाचे संघराज्य.
   2. २.२. रशियन फेडरेशनचे कायदे, रशियन फेडरेशन सरकारचे ठराव आणि निर्णय आणि शिक्षणाच्या मुद्द्यांवर शैक्षणिक अधिकारी.
   3. २.३. राज्य शैक्षणिक मानकांची आवश्यकता.
   4. २.४. मुख्य तांत्रिक प्रक्रियाआणि विशिष्टतेच्या प्रोफाइलमध्ये कामाच्या पद्धती.
   5. 2.5. अध्यापनशास्त्र, शरीरविज्ञान, मानसशास्त्र आणि व्यावसायिक प्रशिक्षणाच्या पद्धती.
   6. 2.6. आधुनिक फॉर्मआणि विद्यार्थ्यांना शिकवण्याच्या आणि शिकवण्याच्या पद्धती.
   7. २.७. कार्यालयीन कामाची मूलभूत तत्त्वे.
   8. २.८. शैक्षणिक आणि कार्यक्रम दस्तऐवजीकरण, अभ्यासक्रम, शैक्षणिक कार्यक्रम, मानक सूचीच्या विकासासाठी तत्त्वे आणि प्रक्रिया शैक्षणिक उपकरणेआणि इतर शैक्षणिक आणि पद्धतशीर दस्तऐवजीकरण.
   9. २.९. शैक्षणिक कार्यासाठी आदेश, आदेश, सूचना, आदेश.
   10. २.१०. कामगार कायद्याची मूलभूत तत्त्वे.

II. कामाच्या जबाबदारी

शैक्षणिक विभागाचे मेथोडिस्ट:

1. विद्यार्थ्यांच्या हालचालींचे रेकॉर्ड ठेवते (शैक्षणिक सुट्ट्या, बदल्या, कपात, पुनर्संचयित करणे.
2. इनकमिंग आणि आउटगोइंग पत्रव्यवहाराची नोंदणी करते.
3. परीक्षा आणि चाचण्यांसाठी वेळापत्रक तयार करते.
4. सत्रांच्या संस्थेसाठी आवश्यक कागदपत्रे तयार करते (विद्यार्थ्यांच्या याद्या, माहिती कार्डपरीक्षा, शिक्षकांच्या याद्या, विषयांच्या याद्या त्यानुसार अभ्यासक्रम, इ.).
5. सध्याच्या शैक्षणिक कामगिरी आणि उपस्थितीवर विद्यार्थ्यांच्या मासिक मूल्यांकनाच्या आचरणाचे पर्यवेक्षण करते.
6. परीक्षा सत्रात उत्तीर्ण परीक्षा आणि चाचण्यांचे पुस्तक ठेवते.
7. डिझाइन नियंत्रित करते शैक्षणिक दस्तऐवजीकरण(प्रमाणन, परीक्षा आणि चाचणी पत्रके (पत्रक)) आणि शिक्षकांद्वारे गट जर्नल्स भरणे.
8. रेकॉर्ड बुक आणि परीक्षा आणि चाचणी पत्रके (पत्रके) मधील रेकॉर्डचे समेट आयोजित करते.
9. विद्यार्थ्यांच्या शैक्षणिक कार्डसाठी माहिती गोळा करते.
10. काढतो:
    1. १०.१. विद्यार्थ्यांचे शैक्षणिक कार्ड.
    2. १०.२. विद्यार्थ्यांच्या भाषांतर फायली.
11. कर्मचारी विभागासाठी विद्यार्थी संस्थेवर प्राध्यापकांच्या आदेशांचा मसुदा तयार करते.
12. संस्थात्मक दस्तऐवजीकरण तयार करते शैक्षणिक प्रक्रियाडीन, शैक्षणिक विभागासाठी.
13. डीन कार्यालयासाठी आदेश आणि सूचनांच्या प्रती प्रमाणित करते.
14. आयोजित करण्यासाठी प्रेक्षकांचे वाटप प्रदान करते प्रशिक्षण सत्रे.
15. विद्यार्थी आणि शिक्षकांच्या आवश्यक हालचालींचे समन्वय साधते.
16. अभ्यास गटांच्या प्रमुखांच्या कामाचे समन्वय साधते, अभ्यास गटांच्या जर्नल्सच्या देखरेखीची देखरेख करते.
17. विद्यार्थी आणि शिक्षकांना वर्गांच्या वेळापत्रकावर (त्यातील बदल) आणि शैक्षणिक प्रक्रियेबद्दल स्पष्टीकरण देते.
18. परीक्षा आणि चाचण्यांसाठी मंजूर वेळापत्रकांच्या शिक्षकांद्वारे अंमलबजावणीचे निरीक्षण करते.
19. अध्यापन कर्मचार्‍यांद्वारे शैक्षणिक आणि श्रम शिस्तीचे पालन केल्याबद्दल शैक्षणिक विभागाच्या प्रमुखांना अहवाल तयार करते.

III. अधिकार

शैक्षणिक विभागाच्या पद्धतीशास्त्रज्ञांना अधिकार आहेत:

1. नेत्यांकडून विनंती संरचनात्मक विभागआणि इतर तज्ञ माहिती आणि कागदपत्रे त्यांच्या कर्तव्याच्या कामगिरीसाठी आवश्यक आहेत.
2. अभ्यास गटांच्या प्रमुखांकडून आवश्यक माहितीची विनंती करा.
3. शैक्षणिक प्रक्रिया सुधारण्यासाठी आणि विद्यार्थ्यांच्या प्रशिक्षणाची गुणवत्ता सुधारण्याशी संबंधित विषय शिक्षक परिषदेद्वारे विचारासाठी सबमिट करा.

IV. एक जबाबदारी

शैक्षणिक विभागाचे कार्यपद्धतीशास्त्रज्ञ यासाठी जबाबदार आहेत:

1. रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या कामगार कायद्याद्वारे निर्धारित केलेल्या मर्यादेपर्यंत - या नोकरीच्या वर्णनाद्वारे प्रदान केलेल्या त्यांच्या अधिकृत कर्तव्यांची अयोग्य कामगिरी किंवा गैर-परफॉर्मन्ससाठी.
2. रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या प्रशासकीय, गुन्हेगारी आणि नागरी कायद्याद्वारे निर्धारित केलेल्या मर्यादेत - त्यांच्या क्रियाकलापांच्या अंमलबजावणी दरम्यान केलेल्या गुन्ह्यांसाठी.
3. कारणासाठी भौतिक नुकसान- रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या कामगार आणि नागरी कायद्याने निर्धारित केलेल्या मर्यादेत.