Жұмыс шарты
Бұл мүмкін бе Мансапкомпанияда?
Связнойда, әсіресе дүкен қызметкерлері үшін шексіз дерлік мансаптық өсу мүмкін. Көптеген басшылар, соның ішінде бірқатар топ-менеджерлер еңбек жолын Связнойда сату жөніндегі менеджер болып бастады. Әрбір қызметкердің жаңа курстар мен тренингтерден өту мүмкіндігі бар оқу орталығыбұл жаңа лауазымға ие болу мүмкіндігін арттырады. Кәсіпорын дамып келеді, жаңа бағыттар, жобалар немесе лауазымдар ашылады – кадрларды іріктеу кезінде ең алдымен қазіргі қызметкерлердің тілектері ескерілетін болады. Дамуға және жаңа жетістіктерге дайын әрбір адамға Связнойдың есігі әрқашан ашық!
Басқа дүкенге көшу мүмкін бе?
Бұл өте шынайы және жиі қолданылады. Сіз өзіңіздің қалаңыздағы басқа дүкенге бара аласыз немесе басқа аймаққа тұрақты және уақытша (мысалы, жазғы уақыткурорттық аймақтарда көбірек бос орындар ашылып, басқа қалалардан қызметкерлер шақырылады). Мұндай қозғалыстар менеджеріңізбен және адам ресурстары бөлімімен келісілуі керек. Барлығын толығырақ сұхбатта, Оқу орталығында немесе басшымен тағылымдамадан өту кезінде түсіндіре аласыз.
Дүкен қызметкерлерінің жалақысы қандай?
Бұл жауап беру оңай емес сұрақ! Тұрақты төлемжоқ – дүкен қызметкерлерінің жалақысы бірнеше бөліктерден тұрады: еңбекақы, сату пайызы, білім деңгейі мен біліктілігі үшін бонустар, қосымша бонустық бағдарламалар. Табыстың көп бөлігі сатудан түскен бонус, оның көлемі шексіз! Орташа алғанда, жалақы 30 000-40 000 рубльді құрайды, бірақ көбінесе қызметкерлер әлдеқайда көп жалақы алады.
Көлемі орташа жалақыСіздің аймағыңыздағы белгілі бір маманды бос орын бетінен табуға болады. Неғұрлым біліміңіз бен тәжірибеңіз көп болса, соғұрлым табысыңыз жоғары болады, бұл ретте сізге «Связной» оқу орталығының мамандары көмектеседі!
Бөлшек сауда қызметкерлерінің жұмыс уақыты қандай?
Дүкен қызметкерлері әртүрлі кестелер бойынша жұмыс істей алады, олар белгілі бір дүкеннің орнына немесе орналасқан жеріне байланысты болуы мүмкін. Негізінде, бұл өзгермелі демалыс күндері және 2/2 бар 5/2 диаграммалар. Санкт-Петербургте 4/3 кестесі бар. Сондай-ақ менеджермен жеке негізде басқа жұмыс кестесін талқылауға болады. Барлық кестелер толық күнді қарастырады, Связнойда қысқа ауысым (мысалы, күніне 4 сағат) жоқ.
Связной корпоративтік тұрғын үймен қамтамасыз ете ме?
Иә, бұл мүмкін. Кейде үміткерлер облыстық Оқу орталығы орналасқан басқа қалаға оқуға және тағылымдамадан өтуге шақырылады - бұл жағдайда резидент емес үміткерлерге корпоративтік тұрғын үй тегін беріледі. Сізге бұл мүмкіндік туралы сұхбатта толығырақ айтылады.
Әрине - «Связнойда» ресми тіркеу және «ақ» жалақы. Барлық қызметкерлер жұмыс істейді жұмыс кітабы, мереке және ауру күндері төленеді, ерікті медициналық сақтандыру полисі беріледі. Еңбекақыайына екі рет банк картасына аударылады. Бұдан басқа, әлеуметтік пакет, жеңілдіктер және Арнайы ұсыныстарқызметкерлер үшін – бұл туралы толығырақ «Жеңілдіктер» бөлімінде немесе сұхбатта білуге болады.
Мен «Связной» дүкенінде жұмыс істегім келеді. Компанияда қандай бос орындар бар?
Тамаша шешім! Сіз сату менеджері (ол сатып алушыларға ең қолайлы тауарлар мен қызметтерді табуға көмектеседі), қаржылық өнімдерді сату жөніндегі менеджер (бұл несиелік бағдарламалар, банк карталары, сақтандыру полистері және т.б.) немесе кассир-оператор (сату, төлемдер, бухгалтерлік есепке жауапты мамандар) Ақшажәне т.б.). Осы мамандардың әрқайсысы не істейтіні туралы толығырақ сұхбатта және тренингте айтылады. Сайттағы бос жұмыс орны бетіндегі сұхбатқа жазылуға болады.
Сұхбат
Сұхбат қандай формада өтеді?
Бөлшек саудадағы бос орындарға әңгімелесу топтық форматта өтеді және 1,5-2 сағатқа созылады. Үміткерлер бірден қалада немесе облыста ашылған бірнеше бос жұмыс орындарына кездесуге шақырылады – оқу басталғанға дейін позицияны түпкілікті анықтауға болады. Сұхбат екі бөлімнен тұрады: біріншіден, Оқу орталығының мамандары Связной, оның тарихы, миссиясы мен құндылықтары, дүкендерде қалай жұмыс істейді, не және қалай істеу керек, қызметкерлердің қандай формасы бар және т.б. туралы әңгімелейді және олар сұрақтарыңызға да жауап бере аласыз. Кездесудің екінші бөлігінде іскерлік ойыноның барысында сіз өз біліміңізді, дағдыларыңызды және мықты жақтары. Бұл өте қызықты және бұл жұмыс түрі сізге қаншалықты сәйкес келетінін жақсы түсінуге мүмкіндік береді.
Сұхбат қай жерде өтеді?
Әңгімелесу Компанияның Оқу орталықтарында немесе қалада Оқу орталығы болмаса, «Связной» дүкенінде өткізіледі. Орташа алғанда, сұхбат шамамен екі сағатқа созылады - кездесу уақытын таңдамас бұрын осы уақытқа жоспарлаңыз. Оқу орталықтары корпоративтік Связной университетінің құрамына кіреді. Міне, сұхбаттар тренинг сабақтарыүміткерлер мен тренингтер үшін Связной командасының құрамына енгендердің үлесі. Оқу орталықтарында тәжірибелі оқыту менеджерлері жұмыс істейді, олар сізге Связной қызметкеріне қажет нәрсенің бәрін үйретеді.
Сұхбатқа қалай жазылуға болады?
Бұл өте қарапайым - бұл үшін сайтта шағын сауалнаманы толтыру керек. Сұхбатқа келу сізге ыңғайлы болатын күн мен уақытты өзіңіз таңдай аласыз. Байланыс ақпараты SMS арқылы жіберіледі. Егер қандай да бір себептермен белгіленген уақытта келе алмасаңыз - бұл туралы 8 800 700 700 3 нөміріне қоңырау шалу арқылы ескертіңіз немесе веб-сайтта жаңа сұхбат уақытын таңдаңыз.
Әңгімелесу үшін қандай құжаттарды қабылдау керек?
Әңгімелесу кезінде сізге тек төлқұжат қажет болады (оны ұмытпаңыз - бизнес-орталыққа кіру үшін қажет болуы мүмкін). Сондай-ақ ер адамдарға әскери билет немесе әскери қызметтен кейінге қалдыру туралы куәлік болуы керек.
Сұхбаттың нәтижесі қашан белгілі болады?
Егер әңгімелесу «Связной» оқу орталығында өткен болса, нәтиже ол аяқталғаннан кейін бірден белгілі болады. «Связной» дүкендерінің біріне кездесуге келген үміткерлер 24 сағат ішінде телефон арқылы нәтижелер туралы хабардар болады. Егер қандай да бір себептермен сізге хабарласпаған болсаңыз, ақпаратты нақтылай аласыз тегін нөмір 8 800 700 700 3.
Сұхбаттан өтпеді. Келесіде қашан келуге болады?
Үш айдан кейін сұхбатқа қайта жазыла аласыз.
Мен екі лауазымға сұхбат алғым келеді. Болады ма?
Связной барлық бос орындарға жалпы әңгімелесу жүргізеді. Кейін сәтті аяқталуысұхбаттасу кезінде белгілі бір лауазым туралы шешім қабылдауға болады: сату жөніндегі менеджер, қаржылық өнімдерді сату жөніндегі менеджер немесе кассир. Мүмкін сұхбат кезінде сіз өз ойыңызды өзгертіп, басқа лауазымға өтініш беруді шешесіз!
Білім
Жаттығу қай жерде өтеді?
Оқыту көбінесе Оқу орталығында, кейде Связной дүкендерінің бірінде өтеді. Барлық қажетті ақпаратоқу орны мен мерзімі туралы әңгімелесуден сәтті өткен талапкерлерге хабарланады.
Оқу үшін өзіңізбен бірге қандай құжаттарды алу керек?
Оқу үшін сізге төлқұжат, ал ерлер үшін әскери билет немесе соңғы мерзімі бар тіркеу туралы куәлік қажет.
Мен мектепке бара алмадым, бірақ мен шынымен барғым келеді. Не істеу?
Бұл жағдайда 8 800 700 700 3 тегін нөмірі бойынша Оқу орталығының менеджеріне немесе компания маманына хабарласу қажет.Олар сізге сол топқа келуге болатынын, бірақ кейінірек немесе сізге қажет екенін айтады. келесі топпен жаттығады.
Егер мен бәрін істей алам, мен жаттығудан өтуім керек пе?
Иә, бұл міндетті. Барлық жаңа қызметкерлер жұмысқа толық дайын болу үшін оқытылады және оқытылады. Бұл қажет, тіпті егер сізде мұндай жұмыста тәжірибеңіз болса да, өйткені Связнойдың өзіндік ерекшеліктері бар: тауарлар мен қызметтер, дүкендерді жобалау ережелері, акциялар мен оқиғалар және т.б.! Мұның барлығын «Связной» бапкерлері айтып береді. Оқыту көбінесе Оқу орталығында, ал тағылымдамалар дүкендердің бірінде өтеді.
Жаттығу қанша уақытқа созылады?
Жаттығу бірнеше күннен аптасына дейін, орта есеппен 3-5 күнге созылады. Бұл лауазымға, сіз жұмыс істейтін қалаға, сіздің қалаңызда Оқу орталығының болуына және басқа жағдайларға байланысты. Оқу мерзімі туралы толығырақ ақпаратты сұхбатта білуге болады.
Мен өз қаламнан басқа қалада оқимын. Мен қайда тұра аламын?
Басқа қалалардан келген үміткерлер Оқу орталығында оқу және тағылымдамадан өту кезеңінде тегін корпоративтік баспанамен қамтамасыз етілуі мүмкін. Егер сізді қызықтырса, барлығын толығырақ білу үшін сұхбатта менеджерге хабарласыңыз.
Тағылымдама
Практика кезінде жалақы төлене ме?
Связной ақылы тағылымдамадан өтеді. Үміткердің қабылданғанына қарамастан, осы кезеңдегі әрбір жұмыс күні үшін стипендия төленеді тұрақты жұмыс. Әңгімелесуден өткен үміткерлермен оқу және тағылымдама кезеңіне Студенттік келісім жасалады, оның негізінде шәкіртақы төленеді (тіпті сіз тағылымдамадан өтпеген болсаңыз немесе Связной штатында жұмысын жалғастырмауды шешсеңіз де) .
Тағылымдамадан өту уақытын қалай қысқартуға болады?
Осы салада 1 жылдан астам тәжірибесі бар үміткерлер үшін белсенді сатылымдарбайланыс және технология құралдары, ұқсас қызмет бөлшек сауда желісіТағылымдамадан өтудің «байланысты» мерзімі қысқартылуы мүмкін. Сіз бұл опцияны сұхбатта толығырақ талқылай аласыз. Егер сіз сатушы маман болсаңыз, сізге қысқа оқу және тағылымдамадан өту мүмкіндігі ұсынылуы мүмкін.
Тағылымдама қалай өтіп жатыр?
Тағылымдама «Связной» дүкендерінің бірінде өтеді. Жаңа қызметкерлер Оқу орталығында алған білімдерін іс жүзінде қолдануды үйренеді: олар тұтынушыларға кеңес береді, өнім немесе қызметті таңдауға көмектеседі, төлем жасайды, витриналарды реттейді, құжаттарды толтырады. Бұл кезеңде жаңадан келгендерді Оқу орталығының тренерлері мен қызметкерлері қадағалайды және олар дүкенде ұзақ уақыт жұмыс істейтін әріптестерінің көмегіне әрқашан сене алады. Тағылымдама аяқталғаннан кейін қорытынды емтиханды тапсыру керек, одан кейін тағылымдамадан өтушіні мемлекетке ауыстыру туралы шешім қабылданады. Арнайы комиссия емтихан нәтижелерін, сондай-ақ талапкердің дүкенде жұмыс істеу кезінде өзін қалай көрсеткенін бағалайды.
Әңгімелесуден бастап штатқа жұмысқа орналасуға дейін қанша уақыт кетеді?
Әдетте, қызметкер әңгімелесуден кейін 2-3 аптадан кейін жұмысқа қабылданады. Тағылымдамадан ойдағыдай өткен үміткерлер қорытындымен кәсіпорынның штатына ауыстырылады еңбек шарты. сынақ мерзімібұл болмайды - сіз бірден Связной командасының бір бөлігі боласыз!
Тағылымдама қанша уақытқа созылады?
Тағылымдама ұзақтығы үміткерлердің дағдыларына және олардың жұмысқа дайындығына байланысты. Әдетте, бұл кезең 1-ден 3 аптаға дейін.
Тағылымдама дегеніміз не?
Тағылымдама - бұл уақыт жаңа қызметкерОқу орталығында оқу барысында алған білімдерін іс жүзінде қолдана алады. Оқыту процесінде жаңа қызметкерлер көптеген жаңа ақпарат алады: олар тауарлар мен қызметтердің сипаттамаларымен, сату ережелерімен, тұтынушылармен қарым-қатынас жасау құпияларымен, оқыту курстарыжәне сынақтардан өту. Осыдан кейін сіз дүкенде алған біліміңізді тәжірибеде қолдануды үйренуіңіз керек. Бұл үшін жаңадан келгендер «Связной» дүкендеріне жіберіледі, олар жаңа қызметте алғашқы қадамдарын жасайды.
Ең дәмді
Связной қызметкерлерге арналған іс-шараларды өткізе ме?
Компанияда үнемі бір нәрсе болып тұрады: жарыстар, байқаулар, флешмобтар, конференциялар, кездесулер. қызықты адамдаржәне, әрине, мотивациялық бағдарламамыздың кезеңдері. Кейбір оқиғалар бүкіл компанияны қамтиды, ал басқалары филиалдарда немесе жеке дүкендерде өтеді. Сіз тіпті өз жобаңызды ойлап, әріптестеріңізді қолдауға шақыра аласыз. Сіз барлық жаңалықтарды қызметкерлерге арналған арнайы веб-сайттан біле аласыз мобильді қосымша. Мұнда сіз кез келген оқиғаларды талқылай аласыз, әріптестеріңізді құттықтай аласыз немесе алғыс айта аласыз, кеңес ала аласыз, ойынға қатысушы бола аласыз, мотивация бағдарламасының нәтижелері туралы біле аласыз және т.б.!
мегада ақ саяжайҚызыма лайық смартфон көрдім, қымбат емес, ақауы шығып қала жаздады, таңдады, тексерді, алды, бірақ екі сим картаны қосымшасына скидкадағы телефон сияқты салып қойды, бірақ олар жоқ. Қай тарифті айтыңыз, бірақ мен оларды пайдаланбадым, оның үстіне теңгерім бірден дерлік автоматты түрде нөлге дейін қалпына келтірілді, қазір оператордан пошта арқылы абоненттік төлем үшін қарызды төлеген хаттар келеді, қорқынышты түс, жалпы, Мен SIM карталарын төледім, пайдаланбадым, мен әлі де қалуым керек, олар қалай жұмыс істейді, мен де келісім-шартқа отырған жоқпын), қысқасы, алаяқтар қалай әрекет етеді, сорғыштар сияқты домалап кетті, атын жазамын .. сатушы Зигангиров г., кассир Рыжов даңғ., магазин коды 11190195, квитанция коды 2270387643, вообще, мұндай айла-амалдарға адамдар ілінбейді!
Татьяна
24.12.2015
25.11.15 күні Micromax Q415 моделіне несиеге телефон сатып алынды, сатып алу уақыты 20:40. Тіркелу жылдамдығы үшін сатушы маған SMS-тен кодты айтуымды сұрады. Екі SIM картасы да айтты. телефонмен жұмыс істемейді.Ақша есепшотқа түспеді. қайтару тек сатып алған күні ғана жүзеге асырылуы мүмкін, бірақ сатып алу дүкен жабылар алдында 20 минут бұрын жасалғанын ескеріңіз. Сондай-ақ, менің келісімімсіз және білмеймін, олар менің келісім-шартыма түсініксіз және маған түсіндірілмеген соманы енгізді - 2799 рубль - дұрыс айырбастау бағамы және 949 рубль сақтандыру ақысыз болды.Телефонды қайтару үшін мен сапаны тексеруден өтуді ұсынды, 10 күн өтті, телефон Мегафоннан басқа басқа операторларды қолдамайтыны анықталды, дегенмен таңдау кезінде кеңесші бұл туралы маған хабарламады және бұл туралы өзі де білмеді. .бәрі біткен жоқ, сараптамадан өткенде, сатушы сол сәтсіз күні сатып алған жаңа қорапты шешіп, оны жабысқақ таспамен жапты, мен оны алып тастайын десем, жабысқақ негіз табиғи түрде жылжи бастады. Менің туған күнімдегі сыйлығым ауыртпалық, жүйке және уақытты босқа кетіру болды.Мен кінәлілерді жазалауды және қызметкерлерімді сататын өнім туралы толық кеңес беруге үйретуді талап етемін. және ешқандай қайтарулар мен шағымдар болған жоқ.Ал сатып алушылар сатып алған сатып алуына риза болды және теріс баға алу үшін сізге жұмыс ретінде бармады.Мен осы салонның қызметтерін бір жылдан астам пайдаландым. , бірақ енді оларды қолданбас бұрын ойлану керек.Компания теріс.
Ирина
26.11.2015
Сәлеметсіз бе, Г.Усинск, Коми Республикасы, «Логистика Связной» АҚ, көш. Мұнайшылар, 50 - Apple компьютері, т.б. - таңып жатқанда (үйге қара, бірдеңе болса әкел..) пакетте сатылған: 2 жылға сақтандыру. Ал олар үйді ашқан кезде планшетте, қорапта, қорапта да мыжылған, сол жерінде ойық бар.Келесі күні ақшаны ауыстыруды немесе қайтаруыңызды сұраймыз: сатушылардың жауабы және орынбасары. директор: сараптама керек т.б.т.б.. Планшет жұмыс істеп тұр, тек корпуста ойығы бар, сатып алушы кінәлі емес, сатушылар оларды қалай сақтау керектігін білмейді, олардың ауласында ауласы бар. Олар тұтынушылардың құқықтарын қорғау туралы заңдарды білмейді.
2018 жылдың тамыз айында мен сайттан ата-анама сыйлық ретінде екі LG K10 2017 смартфонына тапсырыс бердім (осы үлгіні таңдадым, себебі өзім қолданамын, өте ризамын, телефон жақсы, батареясы ұзақ, камера өте жақсы), оны қоймадан Гомельдегі вокзал алаңындағы «Связной» дүкеніне әкелу керек. Олар маған қоңырау шалып, телефонның келгенін, оны сатып алуға болатынын хабарлады. Дүкенге келіп, мен сайтта көрсетілген төлемдер туралы түсіндірдім. Сатушы 3,12,24 айға үш бөліп төлеуге болатынын айтты. Мен 2 жылға несие аламын деп шештім. Ол төлқұжат талап етіп, деректерді толтыра бастады, содан кейін ол телефонның жалпы сомасын хабарлады, бұл сайтта көрсетілген сомадан екі есе көп. Құдайға шүкір, дүкенге бармас бұрын телефонның барлық сипаттамаларын және телефонның бағасын зерттедім. Әйтпесе, осы кезеңде алаяқтыққа ұшыраған болар едім. Мен бірден баға неге екі есе өсті деп сұрадым, олар бұл дұрыс, төлемді өңдеу үшін банк ақы алады деді. Істі қараудан кейін бұл бөліп төлеу емес, несие екені белгілі болды. Сатушы бұл туралы үндемей, үндемей несие беріп, «осындай бөліп төлеу жоспары бар» деп өтірік айтады. Мен мұндай «бөліп төлеу жоспарынан» бас тарттым. Ал мен соманы бірден төлеуге шешім қабылдадым. Сосын телефонды әкеліп көрсетуін өтіндім. Олардың өздері маған телефонды қарауды ұсынбады. Тағы бір алдау күтіп тұрды. Телефон веб-сайттағыдай емес. Басында түсінбедім, қарап көрейін деп шештім техникалық сипаттамажәне бәрі сәйкес келетінін көру үшін телефон параметрлеріне кірді. Мен бірінші қараған нәрсе - ЖЖҚ болды және мен ЖЖҚ мөлшері болуы керек мөлшерден аз екенін көрдім. Мен бірден неліктен ЖЖҚ кішірек екенін сұраймын, содан кейін жез көзге түседі, бұл бәрі дұрыс және кейбір бөлігі ешқайда кетпейді. 600 МБ жады жай ғана буланып, ақ бұлт сияқты аспанға ұшады. Бұл мен тапсырыс берген модель емес екендігі туралы менің сөздерімнің бәрі мұқият қабылданбады, олар менің телефонымның құрастыру нөміріне саусағын тыққанша, бәрі дұрыс екенін айтты, мен дәл солай тапсырыс бердім. сайттағы нөмір (олар менікі сәйкес келді) және олар мені жасырған нәрселердің құрастыру нөмірі. Осыдан кейін олар ештеңе айта алмады, өйткені құрылыс нөмірі басқаша болды. Бірақ ештеңе жоқ, олар бұл сайттың қатесі екенін айтып, ӨТІРІКТІҢ бәрін ұмытып, бірден шығып кетті. Сайтта қателер болуы мүмкін емес, өйткені ол жерде бәрі дұрыс, менің телефонымдағыдай және бағасы сәйкес келеді. Бірақ олар түртпек болған телефон әлдеқайда арзан. Мен телефоннан бас тарттым және паспортымды алуды ұмытып, эмоционалды қалдым. Сондықтан олар маған төлқұжатымды беруге әлі келіскен жоқ. Үйге қайтар жолда төлқұжатымды есіме түсіргенім жақсы болды. Және ол үшін қайтып келді. Бұл хаос. Менің технологияны меңгергенім және тексере алатыным жақсы. Әке-шешем, осыны түсінбейтін қариялар келсе. Олар жай ғана алаяқтықпен шектеліп қалмай, ҚҰРАМАН ақшаны талан-таражға салар еді. Көзіңізге қалай тура өтірік айтуға болады? Бұл арамдық. Адамдар кез келген жабдықты сатып алғанда ӨТЕ САҚ БОЛЫҢЫЗ. Түсінбесеңіз, САТУШЫҒА СЕНБЕҢІЗ, түсінетін адамды өзіңізбен бірге алыңыз.
Connected жүйесінде жұмыс істегіңіз келе ме? Бізге қоңырау шалыңыз, біз сізге бос орындар, жалақы және біздің артықшылықтарымыз туралы бәрін айтып береміз.
«Связной» кадрлар бөлімінің ақысыз нөмірі:
8800 700-700-3Ресейдегі кез келген ұялы және қалалық нөмірлерден персоналға қызмет көрсету нөміріне тегін қоңырау шалу.
Связнойдағы бос орындар мен жалақы
Біз Ресей бойынша байланыс салондарымызда келесі лауазымдарға тұтынушыларға қызмет көрсету бойынша мамандарды іздейміз:
Сату менеджері
Жалақы: Тұрғылықты жеріне байланысты - Ресей аймақтарында 40 мыңнан, Мәскеуде 50 мыңнан. Жалақы мөлшері сату деңгейіне байланысты және айтарлықтай жоғары болуы мүмкін.
Талаптар: Командада жұмыс істеуге деген құштарлық, өз жұмысына деген құштарлық, оқуға және дамуға дайын болу, заманауи гаджеттерді жақсы білу, сауатты сөйлеу және адамдарға деген оң көзқарас.
Жұмыс шарты: Тегін корпоративтік оқыту, үшін стипендия бастапқы кезең, өнімділікке негізделген шексіз бонустар, тәжірибелі және жаңадан бастаушыларға арналған жұмыс, әлем бойынша саяхаттау мүмкіндігі бар ең жақсы мотивациялық бағдарламалар, тауарларға, әуе және теміржол билеттеріне жеңілдіктер, икемді жұмыс уақыты (5/2), ақ жалақы және сәйкес тіркелу Ресей Федерациясының Еңбек кодексі, мансаптың жылдам өсу мүмкіндігі, серіктес банктерден жеңілдікті несиелеу.
кассир-бухгалтер
Жалақы A: Сіз тұратын жеріңізге байланысты. Мысалы, Мәскеуде кассир айына 37 мыңнан алады. Аймағыңыздағы жалақыны тексеріңіз.
Жауапкершіліктер: «Связной» дүкенінің кассасымен және құжаттамасымен жұмыс істеу, қоймадағы тауарлардың есебін жүргізу, тұтынушыларды байланыс операторлары мен интернет провайдерлеріне қосу, күн сайын көп адамдармен байланыс орнату.
Жұмыс шарты: Связной білім беру орталықтарында тегін корпоративтік оқыту, жұмыстың бастапқы кезеңінде шәкіртақы, нәтиже бойынша жалақыға шексіз бонус, ең жақсы бағдарламаларсаяхаттау мүмкіндігімен мотивация, сатылған тауарларға, әуе және теміржол билеттеріне жеңілдіктер, икемді жұмыс уақыты (5/2), тек ақ жалақы және Ресей Федерациясының Еңбек кодексіне сәйкес тіркеу, мансаптық өсу мүмкіндігі, жеңілдік Связнойдың серіктес банктерінен несие беру.
Қаржы өнімдерін сату жөніндегі менеджер
Жалақы A: Сіз тұратын жеріңізге байланысты. Аймақтарда айына 40 мыңнан және Мәскеуде 50 мыңнан. Связной арқылы аймағыңыздағы бастапқы жалақыны көрсетіңіз.
Жауапкершіліктер: Үздік техникалық жаңалықтарды сатып алуға, сақтандыруға, ақша аударымдарына, несиелерді төлеуге, кассамен және құжаттамамен жұмыс істеуге несие беру.
Жұмыс шарты: Біздің орталықтарда тегін оқу, жұмыстың бастапқы кезеңінде шәкіртақы, сату нәтижесі бойынша жалақыға шексіз бонус, дүние жүзіне саяхат ұтып алу мүмкіндігі бар мотивациялық науқан, компания сататын тауарларға, әуе және темір жол билеттеріне жеңілдіктер, ыңғайлы жұмыс уақыты (5/ 2), тек ақ жалақы және Ресей Федерациясының Еңбек кодексі бойынша тіркеудің барлық артықшылықтары, ең белсенді және талантты, Связнойдың серіктес банктерінен жеңілдікпен несиелеу үшін мансаптық өсу.
Связной желісінің болуы географиясы
Қолдау қызметі Ресейдің барлық аймақтарында және көптеген ірі қалаларында клиенттер үшін жұмыс істейді:
Мәскеу және Санкт-Петербург, Адыгея Республикасы (Майкоп), Алтай өлкесі(Барнаул), Амур облысы (Благовещенск), Архангельск облысы (Архангельск, Коряжма, Котлас), Астрахан облысы (Астрахань), Белгород облысы (Белгород, Старый Оскол, Губкин), Брянск облысы (Брянск, Клинцы, Новозыбков), Бурятия Республикасы (Улан-Удэ), Владимир облысы (Владимир, Ковров, Муром, Александров, Гус-Хрустальный), Волгоград облысы (Волгоград), Вологда облысы (Вологда, Череповец, Бабаево), Воронеж облысы (Воронеж, Борисоглебск, Россош, Лиски), Дағыстан Республикасы (Махачкала), Еврей автономиялық облысы (Биробиджан), Забайкал өлкесі(Чита), Иваново облысы (Иваново), Ингушетия Республикасы (Магас), Иркутск, Кабардин-Балқар Республикасы (Нальчик), Калининград облысы (Калининград, Советск, Черняховск, Балтийск), Қалмақ Республикасы (Элиста), Калуга облысы (Калуга) , Обнинск ), Камчатка өлкесі (Петропавл-Камчатский, Елизово), Карачай-Черкес Республикасы (Черкесск), Карелия Республикасы (Петрозаводск, Кондопога, Костомукша, Сегежа), Кемерово облысы(Кемерово, Новокузнецк, Прокопьевск, Ленинск-Кузнецкий, Междуреченск), Киров, Кирово-Чепецк, Вятский поляны, Коми Республикасы (Сыктывкар, Ухта, Воркута, Печора), Кострома облысы (Кострома, Буй, Шарья), Краснодар өлкесі, К. Сочи, Новороссийск, Армавир, Геленджик, Анапа, Туапсе), Краснояр өлкесі (Красноярск), Қорған облысы (Қорған), Курск облысы(Курск, Железногорск, Курчатов және басқа қалалар), Ленинград облысы (Гатчина, Выборг, Сосновый Бор, Всеволожск және облыстың басқа елді мекендері), Липецк облысы (Липецк, Елец), Магадан облысы (Магадан), Марий Эл Республикасы (Йошкар) -Ола ), Мордовия Республикасы (Саранск), Мәскеу облысы (Одинцово, Сергиев Посад, Раменское, Люберцы, Красногорск, Мытищи, Щелково), Мурманск, Апатиты, Североморск, Мончегорск, Кандалакша, Кировск, Нарьян-Мар, Нижний Новгород облысы ( Нижний Новгород, Дзержинск , Арзамас, Саров), Новгород облысы (Великий Новгород, Боровичи, Валдай), Новосибирск облысы (Новосибирск, Бердск, Искитим, Куйбышев), Омбы облысы (Омбы), Орынбор облысы (Орынбор), Орел облысы (Орел қаласы, Ливный, Мценск), Пенза облысы (Пенза), Пермь облысы(Пермь), Приморск өлкесі (Владивосток), Псков облысы (Псков, Великие Луки), Алтай Республикасы (Горно-Алтайск), Башқұртстан Республикасы (Уфа, Стерлитамак, Салават, Нефтекамск, Октябрьский), Ростов облысы (Ростов қ. Дон, Таганрог, Шахталар, Новочеркасск), Рязань, Касимов, Скопин, Самара, Тольятти, Саратов облысы (Саратов), Сахалин облысы (Южно-Сахалинск, Корсаков, Холмск, Оха), Свердловск облысы(Екатеринбург, Нижний Тагил, Каменск-Орал, Первоуральск, Серов, Новоуральск), Солтүстік Осетия-Алания Республикасы (Владикавказ), Смоленск облысы(Смоленск, Вязьма, Рославль), Ставрополь өлкесі (Ставрополь), Тамбов облысы (Тамбов, Мичуринск, Расказово), Татарстан Республикасы (Қазан), Тверь облысы (Тверь, Ржев, Вышный Волочек), Томск облысы (Томск, Северск, Стрежевой) ), Тула облысы (Тула, Новомосковск, Донской), Тыва Республикасы (Қызыл), Түмен облысы (Тюмень), Удмурт республикасы(Ижевск, Сарапуль, Воткинск, Глазов), Ульянов облысы (Ульяновск), Хабаровск өлкесі (Хабаровск), Хакасия Республикасы (Абакан), Ханты-Мансийск автономиялық округі - Югра (Ханты-Мансийск), Челябі облысы (Челябі, З. Магнитогорск) , Миасс , Копейск), Шешен Республикасы (Грозный), Чувашия (Чебоксары), Анадырь, Якутск, Салехард, Ярославль.
Связной тобының байланыстары: интернет-дүкен: 8800 700-43-43, тұтынушыларды қолдау: 8800 700-50-00, персонал қызметі: 8800 700 7003. Сіз болған кезде ұялы және қалалық телефондардан көрсетілген барлық нөмірлерге қоңырау шалу тегін. Ресей аумағында.