Connected жүйесінде жұмыс істегіңіз келе ме? Бізге қоңырау шалыңыз, біз сізге бос орындар, жалақы және біздің артықшылықтарымыз туралы бәрін айтып береміз.
«Связной» кадрлар бөлімінің ақысыз нөмірі:
8800 700-700-3Ресейдегі кез келген ұялы және қалалық нөмірлерден персоналға қызмет көрсету нөміріне тегін қоңырау шалу.
Связнойдағы бос жұмыс орындары мен жалақы
Біз Ресей бойынша біздің байланыс салондарымызда келесі лауазымдарға тұтынушыларға қызмет көрсету бойынша мамандарды іздейміз:
Сату менеджері
Жалақы: Тұрғылықты жеріне байланысты - Ресей аймақтарында 40 мыңнан, Мәскеуде 50 мыңнан. Жалақы мөлшері сату деңгейіне байланысты және айтарлықтай жоғары болуы мүмкін.
Талаптар: Командада жұмыс істеуге деген құштарлық, өз жұмысына деген құштарлық, оқуға және дамуға дайын болу, заманауи гаджеттерді жақсы білу, сауатты сөйлеу және адамдарға деген оң көзқарас.
Жұмыс шарты: Тегін корпоративтік оқыту, үшін стипендия бастапқы кезең, өнімділікке негізделген шектеусіз бонустар, тәжірибелі және жаңадан бастағандар үшін жұмыс, әлем бойынша саяхаттау мүмкіндігі бар ең жақсы мотивациялық бағдарламалар, тауарларға, әуе және теміржол билеттеріне жеңілдіктер, икемді жұмыс уақыты (5/2), ақ жалақы және сәйкес тіркелу Ресей Федерациясының Еңбек кодексі, мансаптың жылдам өсу мүмкіндігі, серіктес банктерден жеңілдікті несиелеу.
кассир-бухгалтер
Жалақы A: Сіз тұратын жеріңізге байланысты. Мысалы, Мәскеуде кассир айына 37 мыңнан алады. Аймағыңыздағы жалақыны тексеріңіз.
Жауапкершіліктер: «Связной» дүкенінің кассасымен және құжаттамасымен жұмыс істеу, қоймадағы тауарлардың есебін жүргізу, тұтынушыларды байланыс операторлары мен интернет-провайдерлерге қосу, күнделікті көп адамдармен байланысу.
Жұмыс шарты: Связной білім беру орталықтарында тегін корпоративтік оқыту, жұмыстың бастапқы кезеңінде шәкіртақы, нәтиже бойынша жалақыға шексіз бонус, ең жақсы бағдарламаларсаяхаттау мүмкіндігімен мотивация, сатылған тауарларға, әуе және теміржол билеттеріне жеңілдіктер, икемді жұмыс уақыты (5/2), тек ақ жалақы және Ресей Федерациясының Еңбек кодексіне сәйкес тіркеу, мансаптық өсу мүмкіндігі, жеңілдік Связнойдың серіктес банктерінен несие беру.
Қаржы өнімдерін сату жөніндегі менеджер
Жалақы A: Сіз тұратын жеріңізге байланысты. Аймақтарда айына 40 мыңнан, Мәскеуде 50 мыңнан. Связной арқылы аймағыңыздағы бастапқы жалақыны көрсетіңіз.
Жауапкершіліктер: Үздік техникалық жаңалықтарды сатып алуға несие беру, сақтандыру, ақша аударымдары, несие төлемдері, кассамен және құжаттамамен жұмыс істеу.
Жұмыс шарты: Біздің орталықтарда тегін оқу, жұмыстың бастапқы кезеңінде шәкіртақы, сату нәтижесі бойынша жалақыға шексіз бонус, дүние жүзіне саяхат ұтып алу мүмкіндігі бар мотивациялық науқан, компания сататын тауарларға, әуе және темір жол билеттеріне жеңілдіктер, ыңғайлы жұмыс уақыты (5/2), тек ақ жалақы және Ресей Федерациясының Еңбек кодексіне сәйкес тіркеудің барлық артықшылықтары, жылдам МансапСвязнойдың серіктес банктерінен ең белсенді және талантты, жеңілдікті несиелеу үшін.
Связной желісінің болуы географиясы
Қолдау қызметі Ресейдің барлық аймақтарында және көптеген ірі қалаларында клиенттер үшін жұмыс істейді:
Мәскеу және Санкт-Петербург, Адыгея Республикасы (Майкоп), Алтай өлкесі(Барнаул), Амур облысы (Благовещенск), Архангельск облысы (Архангельск, Коряжма, Котлас), Астрахан облысы (Астрахань), Белгород облысы (Белгород, Старый Оскол, Губкин), Брянск облысы (Брянск, Клинцы, Новозыбков), Бурятия Республикасы (Улан-Удэ), Владимир облысы (Владимир, Ковров, Муром, Александров, Гус-Хрустальный), Волгоград облысы (Волгоград), Вологда облысы (Вологда, Череповец, Бабаево), Воронеж облысы (Воронеж, Борисоглебск, Россос, Лиски), Дағыстан Республикасы (Махачкала), Еврей автономиялық облысы (Биробиджан), Забайкал өлкесі(Чита), Иваново облысы (Иваново), Ингушетия Республикасы (Магас), Иркутск, Кабардин-Балқар Республикасы (Нальчик), Калининград облысы (Калининград, Советск, Черняховск, Балтийск), Қалмақ Республикасы (Элиста), Калуга облысы (Калуга) , Обнинск ), Камчатка өлкесі (Петропавл-Камчатский, Елизово), Карачай-Черкес Республикасы (Черкесск), Карелия Республикасы (Петрозаводск, Кондопога, Костомукша, Сегежа), Кемерово облысы(Кемерово, Новокузнецк, Прокопьевск, Ленинск-Кузнецкий, Междуреченск), Киров, Кирово-Чепецк, Вятский поляны, Коми Республикасы (Сыктывкар, Ухта, Воркута, Печора), Кострома облысы (Кострома, Буй, Шарья), Краснодар өлкесі, К. Сочи, Новороссийск, Армавир, Геленджик, Анапа, Туапсе), Краснояр өлкесі (Красноярск), Қорған облысы (Қорған), Курск облысы(Курск, Железногорск, Курчатов және басқа қалалар), Ленинград облысы (Гатчина, Выборг, Сосновый Бор, Всеволожск және облыстың басқа елді мекендері), Липецк облысы (Липецк, Елец), Магадан облысы (Магадан), Марий Эл Республикасы (Йошкар) -Ола ), Мордовия Республикасы (Саранск), Мәскеу облысы (Одинцово, Сергиев Посад, Раменское, Люберцы, Красногорск, Мытищи, Щелково), Мурманск, Апатиты, Североморск, Мончегорск, Кандалакша, Кировск, Нарьян-Мар, Нижний Новгород облысы ( Нижний Новгород, Дзержинск , Арзамас, Саров), Новгород облысы (Великий Новгород, Боровичи, Валдай), Новосибирск облысы (Новосибирск, Бердск, Искитим, Куйбышев), Омбы облысы (Омбы), Орынбор облысы (Орынбор), Орел облысы (Орел қаласы, Ливный, Мценск), Пенза облысы (Пенза), Пермь облысы(Пермь), Приморск өлкесі (Владивосток), Псков облысы (Псков, Великие Луки), Алтай Республикасы (Горно-Алтайск), Башқұртстан Республикасы (Уфа, Стерлитамак, Салават, Нефтекамск, Октябрьский), Ростов облысы (Ростов қ. Дон, Таганрог, Шахталар, Новочеркасск), Рязань, Касимов, Скопин, Самара, Тольятти, Саратов облысы (Саратов), Сахалин облысы (Южно-Сахалинск, Корсаков, Холмск, Оха), Свердловск облысы(Екатеринбург, Нижний Тагил, Каменск-Орал, Первоуральск, Серов, Новоуральск), Солтүстік Осетия-Алания Республикасы (Владикавказ), Смоленск облысы(Смоленск, Вязьма, Рославль), Ставрополь өлкесі (Ставрополь), Тамбов облысы (Тамбов, Мичуринск, Расказово), Татарстан Республикасы (Қазан), Тверь облысы (Тверь, Ржев, Вышный Волочек), Томск облысы (Томск, Северск, Стрежевой) ), Тула облысы (Тула, Новомосковск, Донской), Тыва Республикасы (Қызыл), Түмен облысы (Тюмень), Удмурт республикасы(Ижевск, Сарапуль, Воткинск, Глазов), Ульянов облысы (Ульяновск), Хабаровск өлкесі (Хабаровск), Хакасия Республикасы (Абакан), Ханты-Мансийск автономиялық округі - Югра (Ханты-Мансийск), Челябі облысы (Челябі, З. Магнитогорск) , Миасс , Копейск), Шешен Республикасы (Грозный), Чувашия (Чебоксары), Анадырь, Якутск, Салехард, Ярославль.
Связной тобының байланыстары: интернет-дүкен: 8800 700-43-43, тұтынушыларды қолдау: 8800 700-50-00, персонал қызметі: 8800 700 7003. Сіз болған кезде ұялы және қалалық телефондардан көрсетілген барлық нөмірлерге қоңырау шалу тегін. Ресей аумағында.
Жұмыс шарты
Компанияда мансаптық өсу мүмкін бе?
Связнойда, әсіресе дүкен қызметкерлері үшін шексіз дерлік мансаптық өсу мүмкін. Көптеген басшылар, соның ішінде бірқатар топ-менеджерлер еңбек жолын Связнойда сату жөніндегі менеджер болып бастады. Әрбір қызметкердің жаңа курстар мен тренингтерден өту мүмкіндігі бар оқу орталығыбұл жаңа лауазымға ие болу мүмкіндігін арттырады. Компания дамып жатыр, жаңа бағыттар, жобалар немесе лауазымдар ашылуда – персоналды таңдау кезінде ең алдымен қазіргі қызметкерлердің тілектері ескерілетін болады. Дамуға және жаңа жетістіктерге дайын әрбір адамға Связнойдың есігі әрқашан ашық!
Басқа дүкенге көшу мүмкін бе?
Бұл өте шынайы және жиі қолданылады. Сіз өзіңіздің қалаңыздағы басқа дүкенге бара аласыз немесе басқа аймаққа тұрақты және уақытша (мысалы, жазғы уақыткурорттық аймақтарда көбірек бос орындар ашылып, басқа қалалардан қызметкерлер шақырылады). Мұндай қозғалыстар менеджеріңізбен және адам ресурстары бөлімімен келісілуі керек. Барлығын толығырақ сұхбатта, Оқу орталығында немесе менеджермен тағылымдамадан өту кезінде нақтылай аласыз.
Дүкен қызметкерлерінің жалақысы қандай?
Бұл жауап беру оңай емес сұрақ! Тұрақты төлемжоқ – дүкен қызметкерлерінің жалақысы бірнеше бөліктерден тұрады: еңбекақы, сату пайызы, білім деңгейі мен біліктілігі үшін бонустар, қосымша бонустық бағдарламалар. Табыстың көп бөлігі сатудан түскен бонус, оның көлемі шексіз! Орташа алғанда, жалақы 30 000-40 000 рубльді құрайды, бірақ көбінесе қызметкерлер әлдеқайда көп жалақы алады.
Көлемі орташа жалақыСіздің аймағыңыздағы белгілі бір маманды бос орын бетінен табуға болады. Неғұрлым біліміңіз бен тәжірибеңіз көп болса, соғұрлым табысыңыз жоғары болады, бұл ретте сізге «Связной» оқу орталығының мамандары көмектеседі!
Бөлшек сауда қызметкерлерінің жұмыс уақыты қандай?
Дүкен қызметкерлері әртүрлі кестелер бойынша жұмыс істей алады, олар белгілі бір дүкеннің орнына немесе орналасқан жеріне байланысты болуы мүмкін. Негізінде, бұл өзгермелі демалыс күндері және 2/2 бар 5/2 диаграммалар. Санкт-Петербургте 4/3 кестесі бар. Сондай-ақ менеджермен жеке негізде басқа жұмыс кестесін талқылауға болады. Барлық кестелер толық күнді қарастырады, Связнойда қысқа ауысым (мысалы, күніне 4 сағат) жоқ.
Связной корпоративтік тұрғын үймен қамтамасыз ете ме?
Иә, бұл мүмкін. Кейде үміткерлер облыстық Оқу орталығы орналасқан басқа қалаға оқуға және тағылымдамадан өтуге шақырылады – бұл жағдайда резидент емес үміткерлерге корпоративтік тұрғын үй тегін беріледі. Сізге бұл мүмкіндік туралы сұхбатта толығырақ айтылады.
Әрине - «Связнойда» ресми тіркеу және «ақ» жалақы. Барлық қызметкерлер жұмыс істейді жұмыс кітабы, мереке және ауру күндері төленеді, ерікті медициналық сақтандыру полисі беріледі. Еңбекақыайына екі рет банк картасына аударылады. Бұдан басқа, әлеуметтік пакет, жеңілдіктер және Арнайы ұсыныстарқызметкерлер үшін – бұл туралы толығырақ «Жеңілдіктер» бөлімінде немесе сұхбатта білуге болады.
Мен «Связной» дүкенінде жұмыс істегім келеді. Компанияда қандай бос орындар бар?
Тамаша шешім! Сіз сату менеджері (ол сатып алушыларға ең қолайлы өнімдер мен қызметтерді табуға көмектеседі), қаржылық өнімдерді сату жөніндегі менеджер (бұл несиелік бағдарламалар, банк карталары, сақтандыру полистері және т.б.) немесе кассир-оператор (сату, төлемдер, бухгалтерлік есепке жауапты мамандар) Ақшажәне т.б.). Осы мамандардың әрқайсысы не істейтіні туралы толығырақ сұхбатта және тренингте айтылады. Сайттағы бос жұмыс орны бетіндегі сұхбатқа жазылуға болады.
Сұхбат
Сұхбат қандай формада өтеді?
Бөлшек саудадағы бос орындарға әңгімелесу топтық форматта өтеді және 1,5-2 сағатқа созылады. Үміткерлер бірден қалада немесе облыста ашылған бірнеше бос жұмыс орындарына кездесуге шақырылады – оқу басталғанға дейін түпкілікті позицияны анықтауға болады. Сұхбат екі бөлімнен тұрады: алдымен Оқу орталығының мамандары Связной, оның тарихы, миссиясы мен құндылықтары, дүкендерде қалай жұмыс істейді, не және қалай істеу керек, қызметкерлердің қандай формалық киімдері бар және т.б. туралы әңгімелейді және олар сұрақтарыңызға да жауап бере аласыз. Кездесудің екінші бөлімінде іскерлік ойыноның барысында сіз өз біліміңізді, дағдыларыңызды және мықты жақтары. Бұл өте қызықты және бұл жұмыс түрі сізге қаншалықты сәйкес келетінін жақсы түсінуге мүмкіндік береді.
Сұхбат қай жерде өтеді?
Әңгімелесу Компанияның Оқу орталықтарында немесе қалада Оқу орталығы болмаса, «Связной» дүкенінде өткізіледі. Орташа алғанда, сұхбат шамамен екі сағатқа созылады - кездесу уақытын таңдамас бұрын осы уақытты жоспарлаңыз. Оқу орталықтары корпоративтік Связной университетінің құрамына кіреді. Міне, сұхбаттар тренинг сабақтарыүміткерлер мен тренингтер үшін Связной командасының құрамына енгендердің үлесі. Оқу орталықтарында тәжірибелі оқыту менеджерлері жұмыс істейді, олар сізге Связной қызметкеріне қажет нәрсенің бәрін үйретеді.
Сұхбатқа қалай жазылуға болады?
Бұл өте қарапайым - бұл үшін сайтта шағын сауалнаманы толтыру керек. Сұхбатқа келу сізге ыңғайлы болатын күн мен уақытты өзіңіз таңдай аласыз. Байланыс ақпараты SMS арқылы жіберіледі. Егер қандай да бір себептермен белгіленген уақытта келе алмасаңыз - бұл туралы 8 800 700 700 3 нөміріне қоңырау шалу арқылы ескертіңіз немесе веб-сайтта жаңа сұхбат уақытын таңдаңыз.
Сұхбатқа қандай құжаттарды тапсыру керек?
Әңгімелесу кезінде сізге тек төлқұжат қажет болады (оны ұмытпаңыз - бизнес-орталыққа кіру үшін қажет болуы мүмкін). Сондай-ақ ер адамдарға әскери билет немесе әскери қызметтен кейінге қалдыру туралы куәлік болуы керек.
Сұхбаттың нәтижесі қашан белгілі болады?
Егер әңгімелесу «Связной» оқу орталығында өткен болса, нәтиже ол аяқталғаннан кейін бірден белгілі болады. Связной дүкендерінің біріне кездесуге келген үміткерлер 24 сағат ішінде телефон арқылы нәтижелер туралы хабардар болады. Егер қандай да бір себептермен сізге хабарласпаған болсаңыз, 8 800 700 700 3 тегін нөміріне қоңырау шалу арқылы ақпаратты нақтылай аласыз.
Сұхбаттан өтпеді. Келесіде қашан келуге болады?
Үш айдан кейін сұхбатқа қайта жазыла аласыз.
Мен екі лауазымға сұхбат алғым келеді. Болады ма?
Связной барлық бос орындарға жалпы сұхбат жүргізеді. Кейін сәтті аяқталуысұхбаттасу кезінде белгілі бір лауазым туралы шешім қабылдауға болады: сату жөніндегі менеджер, қаржылық өнімдерді сату жөніндегі менеджер немесе кассир. Мүмкін сұхбат кезінде сіз өз ойыңызды өзгертіп, басқа лауазымға өтініш беруді шешесіз!
Білім
Тренинг қай жерде өтеді?
Оқыту көбінесе Оқу орталығында, кейде Связной дүкендерінің бірінде өтеді. Барлық қажетті ақпаратоқу орны мен мерзімі туралы әңгімелесуден сәтті өткен талапкерлерге хабарланады.
Оқу үшін өзіңізбен бірге қандай құжаттарды алу керек?
Оқу үшін сізге төлқұжат, ал ерлер үшін әскери билет немесе соңғы мерзімі бар тіркеу туралы куәлік қажет.
Мен мектепке бара алмадым, бірақ мен шынымен барғым келеді. Не істеу?
Бұл жағдайда 8 800 700 700 3 тегін нөмірі бойынша Оқу орталығының менеджеріне немесе компания маманына хабарласу қажет.Олар сізге сол топқа келуге болатынын, бірақ кейінірек немесе сізге қажет екенін айтады. келесі топпен жаттығады.
Егер мен бәрін істей алам, жаттығудан өтуім керек пе?
Иә, бұл міндетті. Барлық жаңа қызметкерлер жұмысқа толық дайын болу үшін оқытылады және оқытылады. Бұл сізде мұндай жұмыста тәжірибеңіз болса да қажет, өйткені Связнойдың өзіндік ерекшеліктері бар: тауарлар мен қызметтер, дүкендерді жобалау ережелері, акциялар мен оқиғалар және т.б.! Мұның бәрін «Связной» бапкерлері айтып береді. Оқыту көбінесе Оқу орталығында өтеді, ал тағылымдамалар дүкендердің бірінде өтеді.
Жаттығу қанша уақытқа созылады?
Жаттығу бірнеше күннен бір аптаға дейін, орта есеппен 3-5 күнге созылады. Бұл лауазымға, сіз жұмыс істейтін қалаға, сіздің қалаңызда Оқу орталығының болуына және басқа жағдайларға байланысты. Оқу мерзімі туралы толығырақ ақпаратты сұхбатта білуге болады.
Мен өз қаламнан басқа қалада оқимын. Мен қайда тұра аламын?
Басқа қалалардан келген үміткерлер Оқу орталығында оқу және тағылымдамадан өту кезеңінде тегін корпоративтік баспанамен қамтамасыз етілуі мүмкін. Егер сізді қызықтырса, барлығын толығырақ білу үшін сұхбатта менеджерге хабарласыңыз.
Тағылымдама
Практика кезінде жалақы төлене ме?
Связной ақылы тағылымдамадан өтеді. Үміткердің қабылданғанына қарамастан, осы кезеңдегі әрбір жұмыс күні үшін стипендия төленеді тұрақты жұмыс. Әңгімелесуден өткен үміткерлермен оқу және тағылымдамадан өту кезеңіне Студенттік келісім жасалады, оның негізінде шәкіртақы төленеді (тіпті сіз тағылымдамадан өтпеген болсаңыз немесе Связной штатында жұмыс істеуді жалғастырмауды шешсеңіз де) .
Тағылымдамадан өту уақытын қалай қысқартуға болады?
Осы салада 1 жылдан астам тәжірибесі бар үміткерлер үшін белсенді сатылымдар«Связной» сауда желісінің қызметіне ұқсас байланыс құралдары мен жабдықтар, тағылымдамадан өту мерзімі қысқартылуы мүмкін. Сіз бұл опцияны сұхбатта толығырақ талқылай аласыз. Егер сіз сатушы маман болсаңыз, сізге қысқа оқу және тағылымдамадан өту мүмкіндігі ұсынылуы мүмкін.
Тағылымдама қалай өтіп жатыр?
Тағылымдама «Связной» дүкендерінің бірінде өтеді. Жаңа қызметкерлер Оқу орталығында алған білімдерін іс жүзінде қолдануды үйренеді: олар тұтынушыларға кеңес береді, өнім немесе қызметті таңдауға көмектеседі, төлем жасайды, витриналарды реттейді, құжаттарды толтырады. Бұл кезеңде жаңадан келгендерді Оқу орталығының жаттықтырушылары мен қызметкерлері қадағалайды және олар әрқашан дүкенде ұзақ уақыт жұмыс істеп келе жатқан әріптестерінің көмегіне сене алады. Тағылымдама аяқталғаннан кейін сіз қорытынды емтиханды тапсыруыңыз керек, содан кейін тағылымдамадан өтушіні мемлекетке ауыстыру туралы шешім қабылданады. Арнайы комиссия емтихан нәтижелерін, сондай-ақ талапкердің дүкенде жұмыс істеу кезінде өзін қалай көрсеткенін бағалайды.
Әңгімелесуден бастап штатқа жұмысқа орналасуға дейін қанша уақыт кетеді?
Әдетте, қызметкер әңгімелесуден кейін 2-3 аптадан кейін жұмысқа қабылданады. Тағылымдамадан ойдағыдай өткен үміткерлер қорытындымен кәсіпорын ұжымына ауыстырылады еңбек шарты. сынақ мерзімібұл болмайды - сіз бірден Связной командасының бір бөлігі боласыз!
Тағылымдама қанша уақытқа созылады?
Тағылымдама ұзақтығы үміткерлердің дағдыларына және олардың жұмысқа дайындығына байланысты. Әдетте, бұл кезең 1-ден 3 аптаға дейін.
Тағылымдама дегеніміз не?
Тағылымдама - бұл уақыт жаңа қызметкерОқу орталығында оқу барысында алған білімдерін іс жүзінде қолдана алады. Оқыту процесінде жаңа қызметкерлер көптеген жаңа ақпарат алады: олар тауарлар мен қызметтердің сипаттамаларымен, сату ережелерімен, тұтынушылармен қарым-қатынас жасау құпияларымен, оқыту курстарыжәне сынақтардан өту. Осыдан кейін сіз дүкенде алған біліміңізді тәжірибеде қолдануды үйренуіңіз керек. Ол үшін жаңадан келгендер «Связной» дүкендеріне жіберіледі, олар жаңа қызметте алғашқы қадамдарын жасайды.
Ең дәмді
Связной қызметкерлерге арналған іс-шараларды өткізе ме?
Компанияда үнемі бір нәрсе болып тұрады: жарыстар, байқаулар, флешмобтар, конференциялар, кездесулер. қызықты адамдаржәне, әрине, мотивациялық бағдарламамыздың кезеңдері. Кейбір оқиғалар бүкіл компанияны қамтиды, ал басқалары филиалдарда немесе жеке дүкендерде өтеді. Сіз тіпті өз жобаңызды ойлап, әріптестеріңізді қолдауға шақыра аласыз. Сіз барлық жаңалықтарды қызметкерлерге арналған арнайы веб-сайттан біле аласыз мобильді қосымша. Мұнда сіз кез келген оқиғаларды талқылай аласыз, әріптестеріңізді құттықтап немесе алғыс айта аласыз, кеңес ала аласыз, ойынға қатысушы бола аласыз, мотивация бағдарламасының нәтижелері туралы біле аласыз және т.б.!
Банктің сенімділігі
«Связной Банк» ЖАҚ 2010 жылы «Связной» және Промторгбанк компаниялар тобын біріктіру арқылы құрылды, осылайша әмбебап қаржылық институт«Қосылған». Ең ірілерінің бірін біріктіру бөлшек сауда желілеріРесей және беделді банк жаңадан пайда болған несиелік мекемеге өз клиенттеріне бірегей қаржылық қызметтерді ұсынуға мүмкіндік береді.
Бүгінгі таңда «Связной» - жеке тұлғаларға да, жеке тұлғаларға да өз қызметтерін ұсынатын елеулі амбициялары бар серпінді дамып келе жатқан несиелік мекеме. корпоративтік клиенттерге. Бұл ең ірі тәуелсіз федералды бөлшек сауда желісі, ең алдымен, жеке байланыс жабдықтарын, қызметтерін сатуға маманданған ұялы байланыс операторлары, сандық және портативті электроника. Банктің негізгі күш-жігері ұсынылатын өнімді жақсартуға, сондай-ақ қаржылық қызметтердің өсуіне бағытталған.
Связной банкінің филиалдар желісі Мәскеу, Санкт-Петербург, Кемерово, Екатеринбург, Воронеж, Дзержинск және Серпухов сияқты қалалардағы филиалдармен ұсынылған, сонымен қатар тек қана қызмет көрсететін өкілдіктер бар. заңды тұлғаларНовосібірде, Қазанда, Самарада, Краснодарда, Уфада және Нижний Новгородта. Қол жеткен табыстарға қарамастан, «Связной Банк» дамуын тоқтатпайды және бүкіл ел бойынша филиалдық желісін белсенді түрде кеңейтуді жалғастыруда.
Осыған қарамастан қаржы нарығы«Связной Банк» жақында ғана пайда болды, оның рейтингі қазірдің өзінде жоғары және қарқынды өсуде. Қазірдің өзінде банктің клиенттері екі миллионға жуықтады жеке тұлғаларжәне 3 мыңнан астам заңды тұлғалар, оның ішінде бөлшек саудамен айналысатын ірі ұйымдар мен көтерме сауда, өнеркәсіп, байланыс және көлік саласында.
2018 жылдың тамыз айында мен сайттан ата-анама сыйлық ретінде екі LG K10 2017 смартфонына тапсырыс бердім (осы үлгіні таңдадым, себебі өзім қолданамын, өте ризамын, телефон жақсы, батареясы ұзақ, камера өте жақсы), оны қоймадан Гомельдегі вокзал алаңындағы «Связной» дүкеніне әкелу керек. Олар маған қоңырау шалып, телефонның келгенін, оны сатып алуға болатынын хабарлады. Дүкенге келе жатып, мен сайтта көрсетілген төлемдер туралы түсіндірдім. Сатушы 3,12,24 айға үш бөліп төлеуге болатынын айтты. Мен 2 жылға несие аламын деп шештім. Ол төлқұжат талап етіп, деректерді толтыра бастады, содан кейін ол телефонның жалпы сомасын хабарлады, бұл сайтта көрсетілген сомадан екі есе көп. Құдайға шүкір, дүкенге бармас бұрын телефонның барлық сипаттамаларын және телефонның бағасын зерттедім. Әйтпесе, осы кезеңде алаяқтыққа ұшыраған болар едім. Мен бірден баға неге екі есе өсті деп сұрадым, олар бұл дұрыс, төлемді өңдеу үшін банк ақы алады деді. Істі қараудан кейін бұл бөліп төлеу емес, несие екені белгілі болды. Сатушы бұл туралы үндеместен үндемей несие беріп, «осындай бөліп төлеу жоспары бар» деп өтірік айтады. Мен мұндай «бөліп төлеу жоспарынан» бас тарттым. Ал мен соманы бірден төлеуге шешім қабылдадым. Сосын телефонды әкеліп көрсетуін өтіндім. Олардың өздері маған телефонды қарауды ұсынбады. Тағы бір алдау күтіп тұрды. Телефон веб-сайттағыдай емес. Басында түсінбедім, қарап көрейін деп шештім техникалық сипаттамажәне бәрі сәйкес келетінін көру үшін телефон параметрлеріне кірді. Мен бірінші қараған нәрсе ЖЖҚ болды және мен ЖЖҚ мөлшері болуы керек мөлшерден аз екенін көрдім. Мен дереу жедел жадтың неге кішірек екенін сұраймын, содан кейін БРАССИНГ КӨЗГЕ ОТЫРДЫ, бұл бәрі дұрыс және кейбір бөлігі ешқайда кетпейді. 600 МБ жад жай ғана буланып, ақ бұлт сияқты аспанға ұшады. Бұл мен тапсырыс берген модель емес екендігі туралы менің сөздерімнің бәрі мұқият қабылданбады, олар менің телефонымның құрастыру нөміріне саусағыңызды тыққанша, бәрі дұрыс деп сендірді, мен дәл солай тапсырыс бердім. сайттағы нөмір (олар менікі сәйкес келді) және олар мені жасырған нәрселердің құрастыру нөмірі. Осыдан кейін олар ештеңе айта алмады, өйткені құрылыс нөмірі басқаша болды. Бірақ ештеңе жоқ, олар бұл сайттың қатесі екенін айтып, ӨТІРІКТЕРІН ұмытып, бірден шығып кетті. Сайтта қателер болуы мүмкін емес, өйткені ол жерде бәрі дұрыс, менің телефонымдағыдай және бағасы сәйкес келеді. Бірақ олар түртпек болған телефон әлдеқайда арзан. Мен телефоннан бас тарттым және төлқұжатымды алуды ұмытып, эмоционалды қалдым. Сондықтан олар маған төлқұжатымды беруге әлі келіскен жоқ. Үйге бара жатып төлқұжатымды есіме түсіргенім жақсы болды. Және ол үшін қайтып келді. Бұл хаос. Жақсы нәрсе, мен технологияны жақсы білемін және мен тексере аламын. Әке-шешем, осыны түсінбейтін қариялар келсе. Олар жай ғана алаяқтықпен шектеліп қалмай, ҚҰРАМАН ақшаны талан-таражға салар еді. Көзіңізге қалай тура өтірік айтуға болады? Бұл арамдық. Адамдар кез келген жабдықты сатып алғанда ӨТЕ САҚ БОЛЫҢЫЗ. Түсінбесеңіз, САТУШЫҒА СЕНБЕҢІЗ, түсінетін адамды өзіңізбен бірге алыңыз.