Кез келген табысты бизнес дайындықтан басталады. Бұл ереже адам өмірінің барлық салаларына қатысты. Олар отбасын жоспарлайды, архитектуралық құрылымдарды жоспарлайды және, әрине, бизнесті жоспарлайды. Бұл жасалмаса, өкінішке орай, олар ештеңесіз қалады. «Балықшы мен балық туралы» ертегісіндегі белгілі кейіпкердің тағдырын қайталамау үшін жоспарлауды да үйрену керек.

Бизнес-жоспар техникасы

Бұл бизнес-жоспарлар туралы. Неліктен? Барлығы өте қарапайым. Біз қауіпсіз, бірақ өте тиімді емес жұмысымызға балама туралы көбірек ойлаймыз. Яғни, сіздің жеке бизнесіңіз туралы. Келесі сәтте біз кәсіпкерліктің бұралаңына асығамыз да, біраз уақыттан кейін бизнестің тиімсіз болып кеткенін түсінеміз. Бұл бұрын айтылған сынық шұңқыр.

Бизнес жоспар бойынша оқытуСіздің бизнесіңізді жақсарту осыдан басталуы керек. Дәл осы кезеңде әрқайсымыз табысты және табысты бизнес құруды үйренеміз. Бизнес-жоспарларды құру әдістемесі сіздің бизнесіңіздің дамуының әрбір кезеңін ақшаға тәуекел етпей есептеуге, сонымен қатар кірістілік деңгейін, қажетті шығындарды және, әрине, қабылданған міндеттемелердің орындылығын анықтауға мүмкіндік береді.

Бизнес жоспар курстары

«Білімнің ең жақсысы – өз бетінше білім алу» дейді халық мақалы. Шынында да, Интернетте құнды ақпараттың түпсіз қоймалары бар. Бірақ соңғы жылдардағы тәжірибе көрсеткендей, білім мен практикалық дағдылардың ең тиімді көзі қысқа мерзімді мамандандырылған курстар болып табылады. Бұл таңқаларлық емес. Өйткені, аз уақыт ішінде сіз өмір шындығына 100% сәйкес келетін ең пайдалы ақпаратты аласыз. Бұл сізге оқуға арналған архаикалық оқулықтар емес.

Бизнес-жоспар курстарыболашақ бизнесіңіздің барлық ең кішкентай нюанстарын ескеретін нақты практикалық мысалдар негізінде нақты жоспарды әзірлеуге және жоспарлауға мүмкіндік береді. Сонымен қатар, мамандардың түсініктемелері мен көмегі сізді жасырын тұзақтар күтіп тұрған жерлерде қажет болады. Әрине, сіз әрқашан ақша төлей аласыз және дайын бизнес-жоспар ала аласыз, бірақ олар айтқандай, сіз білімді артта қалдыра алмайсыз. Бизнес-жоспар жазуды үйрену сізге аз уақыт алады, бірақ соңында сіз өмір бойы қызмет ететін дағдыларға ие боласыз.

Сондықтан жағдайды өз қолыңызға алыңыз және нәтиже көп күттірмейді. Бұл жағдайда нәтиже сіздің табысыңыз болатынын айтудың қажеті жоқ.

Курстың аты:

Бизнес-жоспарларды құрастыру техникасы.

Курс ұзақтығы:

Курстың жалпы көлемі:

Сабақ кестесі:

Тәжірибенің стандартты түрі:

• Дүйсенбі, сәрсенбі, жұма – әрқайсысы 4 академиялық сағат
• Сейсенбі, бейсенбі – әрқайсысы 4 академиялық сағат
• Сенбі, жексенбі – әрқайсысы 4 академиялық сағат

• Дүйсенбі, сейсенбі, сәрсенбі, бейсенбі, жұма – әрқайсысында 4 академиялық сағат
• Дүйсенбі, сәрсенбі, жұма – әрқайсысы 8 академиялық сағат
• Сейсенбі, сәрсенбі – әрқайсысы 8 академиялық сағат
• Сенбі, жексенбі – 8 академиялық сағат

Топтық курс уақыты:

• таңертең - 9-00-ден 12-00-ге дейін, 10-00-ден 13-00-ге дейін
• күндізгі - 12-00-ден 15-00-ге дейін, 13-00-ден 16-00-ге дейін, 15-00-ден 18-00-ге дейін
• кешкі - 18-00-ден 21-00-ге дейін, 19-00-ден 22-00-ге дейін
• демалыс топтары: сенбі және/немесе жексенбі – 10-00-ден 13-00-ге дейін, 13-00-ден 15-00-ге дейін, 15-00-ден 18-00-ге дейін.

Сыныптардың орналасқан жері:

• Мәскеудегі оқу аудиторияларында (Арбацкая метро стансасы, Охотный Ряд метро станциясы, Пушкинская метро стансасы, Тверская метро, ​​Чистые Пруды метро, ​​Тургеневская метро, ​​Спортивная метросы және т.б.);
• Сіздің қалаңызда;
• компанияңыздың кеңсесінде.

Алдағы курстың басталу күндері:

Жұмыс күндері:

• Таңертең - 22.04.2019 ж
• Күні – 23.04.2019 ж
• Кеш – 23.04.2019 ж

• Сенбі және/немесе жексенбі – 27.04.2019 ж

*** Назар аударыңыз! Сабақтың басталу күндері өзгеруі мүмкін.

Курс құны:

• бағасы: 12020 руб.
• жеке. оқу: 49110 руб.

Курстың оқу жоспары:

1. «Бизнес-жоспар» дегеніміз не? Оның нысаны мен мақсаты.

1.1. Бизнес-жоспардың мақсатты аудиториясы.

1.2. Бизнес-жоспардың құрылымы.

1.3 Бизнес-жоспар құру және оның дизайн макетін жасау

1.4 Өндірістік, ұйымдастырушылық және қаржылық жоспарлар.

2. «Ішкі» (жұмыс) және «сыртқы» (презентация) бизнес-жоспарлар.

2.1.Бизнес жоспар болашақ кәсіпорынның үлгісі ретінде.

2.2.Бизнес-жоспар инвестиция тарту құралы ретінде.

2.3.«Презентация» бизнес-жоспарларының ерекшеліктері.

3. Бизнес-жоспарлаудың аспектілері мен әдістері.

3.1.Сыртқы ортаны зерттеу және сипаттау.

3.2.Тұтынушылардың сұранысын талдау.

3.3.Бәсекелестік ұсыныстарды талдау.

3.4.Коммерциялық емес факторларды талдау.

3.5.Ішкі ортаны зерттеу және сипаттау.

3.6.Алдын ала жоспарлы көрсеткіштерді бекіту.

4. Бизнес-жобаның миссиясы және тұрақты бәсекелестік артықшылықтарды анықтау.

4.1.Миссия практикалық бизнес философиясы ретінде.

4.2 Миссияны баяндау әдістері.

4.3.Миссия-ұран және миссия-жоба.

4.4.Бәсекелестік артықшылықтарды анықтау.

4.5.Тұрақты бәсекелестік артықшылықтарды анықтау.

4.6 "ҰКП шұңқыры".

5. Өндіріс жоспары.

5.1.Бизнес құрылымдардың ішінде біз нені «өндіреміз»?

5.2.Өндіріс процесіне өнімді «қосу».

5.3.Алғашқы өндірісті жоспарлау.

5.4.Өндірісті жоспарлау құралдары.

5.5 Жобаны басқару және бизнес-жоспарлар.

6. Ұйымдастыру жоспары.

6.1. Ұйымдық құрылымдардың сипаттамасы.

6.2. Ұйымдық құрылымдардың үлгілері.

6.3.Ұйымдастыру құрылымын бекітілген өндірістік процеске бейімдеу.

6.4.Ұйымдастыру құрылымы және басқару иерархиясы.

7. Қаржылық жоспар.

7.1.Басшыларға арналған бухгалтерлік баланс.

7.2 Пайда мен залал туралы есеп (жоспарлау кезеңі).

7.3.Қаражат көздері.

7.4.Ақша қаражатының қозғалысы туралы есеп (инвестиция).

7.5.Қаржылық жоспарды құру кезеңдері.

7.6.Қаржылық жоспардың тиімділігін талдау.

8. Сату жоспары.

8.1.Өткізу жоспары мен қаржылық жоспар арасындағы айырмашылықтар.

8.2.Өткізу көлемін болжау әдістері.

8.3.Жалпы табыс және жалпы пайда.

8.4.Өткізуден түскен таза пайданы есептеу әдістемесі.

8.5.Сату жоспарын құрудағы субъективті және объективті сәттердің арақатынасы.

9. Өндірістік, ұйымдастырушылық, қаржылық жоспарлар мен өткізу жоспарының үйлесімі.

9.1.Жоспарларды параллель орналастыру әдісі.

9.2 «Құрылымдау идеясының» анықтамасы.

9.3 «Екпіндердің» анықтамасы.

9.4.Төрт жоспарды бір бүтінге қысқарту.

10. Дайын бизнес-жоспарды қалай ұсынуға болады?

10.1.Бизнес-жоспарларды аяқтау.

10.2. Қосымша презентация материалдарын дайындау.

10.3. Презентацияның басталуы.

10.4. Презентацияның негізгі бөлігі.

10.5. Презентацияның соңы.

10.6.Бизнес-жоспарды бекіту.

Тест (практикалық сабақ).

Курстарға қалай жазылуға болады:

Біздің тыңдаушы болу үшін сіз біздің Орталықтың оқу бөліміне барып, оқуға келісім-шарт жасасып, осы сайтта ақпарат алатын барлық келушілерге берілетін жеңілдікті ескере отырып, курс құнын төлеуіңіз керек. Келісімшарт талаптары бойынша өтініш беруші алдын ала төлем жасай алады (оқыту құнының 50%). Төлемнің екінші бөлігі екінші сабаққа дейін төленеді.

тел.

Сіздерді біздің орталықта көруге қуаныштымыз!

Жеке бизнес-жоба ретінде сіз жеке оқу орталығын қарастыра аласыз, ол басқа бейіні мен бағыты болуы мүмкін. Мұндай бизнес жақсы табыс әкелуі мүмкін, бірақ бұл оқу орталығының егжей-тегжейлі бизнес-жоспарын, сонымен қатар орталық иесінен ұйымдастырушылық және ұстаздық қасиеттерді қажет етеді. Бизнес-жоспар жасамас бұрын жауап беруді қажет ететін басты сұрақ – орталықта не оқытылады? Сіз кез келген нәрсені үйрете аласыз, бірақ адамдар жаңа мамандық алуға немесе біліктілігін арттыруға мүмкіндік беретін білім үшін ақша төлеуге дайын болады. Қазір, мысалы, компьютерлік дизайн, веб-бағдарламалау, сондай-ақ бухгалтерлер мен шаштараздар немесе стилисттер үшін курстар танымал.

Оқу бағдарламасы және мұғалімдер

Жаңа оқу орталығының оқу жоспарын жасауды ұмытпаңыз. Сабақтар кіріспе теориялық бөлімнен және үй тапсырмасымен бекітілетін практикадан тұруы керек. Сабақ құрылымының тиімділігін туыстары мен достарынан алдын ала тексеруге болады – материал түсінікті түрде берілген бе, оқушылардың оны меңгеріп, үй тапсырмасын орындауға уақыты бар ма? Курстар екі ордер бойынша ұсынылса жақсы: күндізгі және кешкі. Курстың ұзақтығы пәнге байланысты болады. Сонымен, 3D графикасын үйрену 15-20 сабақты алады, ал ағылшын тілін 70-90 сабақта үйрену керек болады.

Оқу жоспарын құрастырғаннан кейін оқу құралдарын шығаруға және мұғалімдерді іздеуге кірісуге болады. Курстағы мұғалімдердің мөлшерлемесі әдетте 5 c.u-дан басталады. сабақ сағатына.

Тіркеу және рұқсаттар

Оқу орталығы Білім және ғылым министрлігінің рұқсатымен берілуі керек. Ол үшін орталықтың басшысы да, ұстаздары да міндетті түрде педагогикалық білімі болуы керек, оқу бағдарламалары мемлекеттік білім стандартына сай жасалуы керек. Сондай-ақ үй-жайларға қойылатын талаптарды орындау қажет. Мысалы, әрбір жаттығу орны қолжуғышпен жабдықталуы керек.

Лицензия алу үшін қажетті құжаттардың ішінде:

• Санитарлық-эпидемиологиялық қызмет пен өрт инспекциясының рұқсаттары
• Қызметкерлер тізімі
• Тәрбие жоспарлары
• Мұғалімдердің нотариалды куәландырылған дипломдары

Лицензия 3 жыл мерзімге беріледі, содан кейін оны растау керек. Сонымен қатар, Білім министрлігі SPD және PE лицензиясын бермейтінін есте ұстаған жөн, сондықтан сізге ЖШС тіркеу керек. Сіз мұны басқаша жасай аласыз: егер сіз 3-5 студенті бар шағын курстарды жоспарласаңыз, онда сіз қызметті ақпараттық және кеңес беру қызметтерін көрсету ретінде тіркей аласыз.

бөлме

Оқу орталығына арналған кеңсе көлік аялдамаларына немесе метро станциясына жақын орналасуы керек, ал адамдардың тұрғын үйлерге немесе қаланың шетіне барғысы келмеуі екіталай. Бастапқыда студенттердің шағын тобы бар сабақтар үшін 15-17 шаршы метр бөлме жеткілікті болады. метр ауданы. Кеңседе телефон мен интернет болуы керек.Әкімшілік ғимаратта, мысалы, бұрынғы ғылыми-зерттеу институтында кеңсені жалға алған дұрыс.

Жабдықтар мен жиһаздар

Үй-жайлар әдетте жиһазсыз жалға алынғандықтан, оқу орталығын жабдықтау мәселесін шешу қажет болады. Қолданылған кеңсе жиһазын іздеуге болады, оның құны жаңадан 2-3 есе арзан болады. Компьютермен байланысты курстар компьютерді қажет етеді. Оларды екінші қолмен де сатып алуға болады, бірақ бұл жағдайда қызметкерлердің арасында компьютер компоненттері мен бағдарламалық қамтамасыз етуді жақсы білетін адам болғаны жақсы. Айтпақшы, компьютерлерге қарақшылық бағдарламаларды орнату қауіпті, өйткені кез келген уақытта сіз қиындыққа тап болуыңыз мүмкін.

Егер сіз сұлулық индустриясына қатысты курстарды оқытқыңыз келсе, онда иелерімен және шаштараздармен олардың үй-жайларын пайдалану туралы келіссөздер жүргізген дұрыс.

Жұмысты ұйымдастыру

Негізгі орта білімі бар студенттерді жұмысқа қабылдаған дұрыс. Тараптардың құқықтары мен міндеттерін сипаттайтын келісім қажет. Сіз өз тарапыңыздан клиентке белгілі бір дағдыларды үйретуге міндеттенесіз, ал ол сабақтарға қатысуға, тапсырмаларды орындауға және курстардың құнын төлеуге міндеттенеді (әдетте 50% алдын ала төлем жасалады). Сынақ сабақтарының санын (1-3) көрсетуге болады, оның барысында студент курстар оған сәйкес келетінін шешуі керек.Оқу орталығы жеңілдіктер бергені жақсы. Мысалы, зейнеткерлерге, кедейлерге немесе мүгедектерге 5-10% жеңілдіктер жасалуы мүмкін. Сондай-ақ, сіз жазда, мереке күндері немесе жаңа жылдық мерекелер кезінде жеңілдік акцияларын ұйымдастыра аласыз.

Курстың соңында әдетте сертификаттар беріледі. Бірақ оларды мемлекет мойындаған дипломмен шатастырмау керек, өйткені оның курстық сертификаты жоқ. Бұл, әдетте, курстық басып шығару бар ламинатталған қағаз парағы. Бұл қағазда адам сонша сағат осындай-осындай курстарға барды деп жазылған. Бұл сертификат оқу орталығының қызмет көрсету сапасын растамайды, керісінше жұмысқа орналасқан студенттердің саны осындай көрсеткіш болады. Өз мамандығы бойынша жұмысқа орналасқан түлектердің статистикасын үнемі жүргізген жөн, бұл басқа оқу орталықтарынан үлкен артықшылық болады.

Жарнама

Жаңа оқу орталығы жарнамалық науқансыз жұмыс істей алмайды. Қазіргі уақытта Интернеттегі жарнама ең тиімді - тақырыптық порталдарда, қалаңыздың сайттарында, форумдарда, әлеуметтік желілерде және т.б. Сондай-ақ өз веб-сайтыңызды жасау қажет, оның беттерінде сіз тек байланыс ақпараты мен оқу жоспарларын ғана емес, сонымен қатар курстардың құнын, жұмыс берушілердің тізімін, сондай-ақ акциялар мен жеңілдіктер туралы ақпаратты орналастыра аласыз. Сіздің жеке веб-сайтыңыз техникалық қолдауды және іздеу жүйелерінде жылжытуды қажет ететінін есте ұстаған жөн.

Парақшаларды тарату және жарнамаларды орналастыру бұрынғыдай тиімді жұмыс істемейді, сондықтан интернеттегі жарнамаға артықшылық берген дұрыс.

Шығындар мен кірістер

Бастапқы шығындар:

1. Компанияны тіркеу (ЖК үшін 5 c.u. бастап)
2. Жиһаз - 5 үстел және 5 орындық, шамамен 250 АҚШ доллары болуы мүмкін.
3. Оргтехника (компьютер, принтер, сканер) – 2000 с.б.
4. Веб-сайт - 100 АҚШ долларынан бастап
5. Барлығы: 2355 с.б.

Ай сайынғы шығындар:

1. Кеңсе жалдау – 300 АҚШ долларынан бастап
2. Оқу-әдістемелік құралдар мен оқу материалдарын басып шығару – 50 с.б.
3. Веб-сайтты техникалық қолдау - 70 доллардан бастап
4. Коммуналдық төлемдер - 30 с.б.
5. Салықтар - 30 с.б.
6. Барлығы: 480 доллар

Ай сайынғы табыс топтардың санына және курстардың ұзақтығына байланысты. Мысалы, күндізгі топтар үшін 2,5 айда 3 сағаттан тұратын 30 сабақтан тұратын оқу курсын және кешкі топ үшін 5 айда 1,5 сағаттан 60 сабақтан тұратын оқу курсын алайық. Курстардың құнын 100 АҚШ доллары деп алайық. Күндіз 12 студенттен, кешке 20 студенттен тұратын топты алсақ, ай сайынғы табыс шамамен 880 АҚШ долларын құрауы мүмкін.

Таза пайда 400 АҚШ долларына тең болады, ал өтелу мерзімі шамамен 5 айды құрайды.

* Есептеулер Ресей бойынша орташа деректерді пайдаланады

Бастапқы инвестициялар:

Кіріс:

Таза пайда:

Өтеу мерзімі:

Оқу орталықтары – бұл әлеуеті тек Ресейде ашылатын және тегін және пайдалы тауашаларды табуға болатын танымал бизнес саласы. Білім орталығын ашу үшін не қажет?

Оқу және білім беру орталықтары сегментінде бизнестің қарқынды дамуы әлемдік үрдіс болып табылады. Үздіксіз білім беру тұжырымдамасы адамдарды өмір бойы – мектепке дейінгі тәрбиеден бастап зейнеткерлік жасқа дейін оқу орталықтарының қызметін пайдалануға мәжбүр етеді. Заманауи білім беру платформалары ең төменгі кіру шегін жасауға мүмкіндік береді және осы бизнес үшін жақсы кірісті қамтамасыз етеді.

Заманауи оқу орталығы дегеніміз не

Заманауи оқу орталығы – күрделі бизнес. Оның қызметінің негізгі бағыттарын қарастырайық.

Егер осыдан 10-15 жыл бұрын оқу орталығы студенттерді кез келген қызметке немесе қызметтің бірнеше сабақтас бағыттарына оқытумен айналысатын мамандандырылған оқу ұйымы болса, қазіргі уақытта оқу орталығы шын мәнінде оқу-консалтингтік компания болып табылады.

2019 жылғы тренд өнімі

Жылдам ақша табу үшін мыңдаған идеялар. Барлық әлемдік тәжірибе қалтада..

Қазіргі оқыту процесі топтық және жеке болуы мүмкін. Жеке оқыту процесі консультациялық қызмет көрсетуге жақынырақ, мұнда сарапшылар клиенттің нақты міндеттеріне сәйкес оқытуды жүзеге асырады. Сондай-ақ топтық оқыту үрдісі жеке оқытуға жақындай түседі, өйткені оқыту бағдарламасы студенттердің тілектері мен міндеттеріне сәйкес икемді түрде өзгереді. Оқыту бағдарламалары бұл жағдайда белгілі бір практикалық мәселелерді шешуге бағытталған, олардың көпшілігі бар, олардың әрқайсысы тұтынушылардың белгілі бір тобының талаптарын нақты білдіреді.

Заманауи оқу орталығының тағы бір ерекшелігі, оның клиенттері жеке студенттер ғана емес, өз қызметкерлерінің кәсіби дайындығын кез келген бағытта жоғарылатқысы келетін бизнес құрылымдары болып табылады. Оқу орталығының клиенті бизнес болса, мұндай жұмыс B2B сегменті (бизнестен бизнеске) деп аталады және қазіргі уақытта бүкіл оқу индустриясының негізгі қозғаушы күші болып табылады, өйткені егер жеке студент оқу ақысын өз бетімен төлесе және , сәйкесінше, қаржылық ресурстары шектеулі болса, бизнесте мұндай шектеулер аз болады.

Тағы бір айта кетерлігі, оқу орталықтары қазірдің өзінде қосымша білім беру ғана емес, кез келген маманның айнымас серігіне айналған. Дүние жүзіндегі ғылыми-техникалық прогрестің қарқынды дамуы және білімнің жинақталуы кәсіпқойға барлық заманауи тенденциялардан хабардар болуға мүмкіндік бермейді. Екінші жағынан, қазіргі өмірдің қарқыны дербес дамуға уақыт қалдырмайды, қысқа мерзімді оқу курстарынан өту және кәсіби мұғалімдер әлемдік тәжірибеге сүйене отырып таңдаған мамандық бойынша ең жақсы білім жиынтығын алу оңайырақ. және озық тәжірибелер.

Қазіргі кезеңдегі оқу орталықтарының қарқынды дамуын анықтайтын тағы бір тенденция – ең танымал және өзекті мамандықтар мен қызмет түрлерінің үнемі өзгеруі. 10-15 жыл бұрын сұранысқа ие болған көптеген мамандықтар өзектілігін жоғалтуда немесе жаңа, бұрын әдеттен тыс функциялармен толықтырылуда.

Ең қарапайым мысал – бухгалтерлік мамандық. Бұрын бухгалтерлік есеп маманы болса, қазір бухгалтер мамандығын компьютерлік технологиядан бөліп қарауға болмайды – бұл құқықтық анықтамалық жүйелерді, арнайы бухгалтерлік бағдарламаларды, есеп беру бағдарламаларын және мәліметтер алмасу құралдарын пайдалану. Бағдарламалық жасақтама барған сайын көбірек бухгалтерлік есеп функцияларын қабылдап, автоматтандыруда, бірақ ол бухгалтерлерді бағдарламалық жасақтаманың көбірек сарапшысы болуға мәжбүр етеді. Ал мұндай тенденциялары бар мыңдаған мамандықтар бар. Бұл мамандардың барлығы оқу орталықтарының базасында тұрақты кәсіби дайындықты қажет етеді.

Оқу орталығының жұмысын ұйымдастыру формалары

Қазіргі уақытта оқу процесін ұйымдастырудың екі негізгі формасы бар. Бұл онлайн және офлайн оқыту. Бұл нысанды таңдауға, дәлірек айтсақ, оқу орталығының қызметінде қандай форманың басым болатынына, оның ұйымдастырылуы мен жұмыс істеу принциптеріне байланысты.

Онлайн оқыту (ағылшын тілінде online немесе e-learning) - бұл қашықтан оқыту, оқыту конференциялық бағдарламалар арқылы нақты уақыт режимінде Интернетті пайдалана отырып жүргізілетін немесе тыңдаушы бұрыннан жазылған бейнематериалды көргенде.

Офлайн оқыту - бұл студент сыныпта, әдетте топтың бөлігі ретінде оқытылатын және жаттықтырушы немесе мұғалім студенттермен тікелей әрекеттесетін оқытудың классикалық түрі.

Оқытудың екі түрінің де артықшылықтарын қарастырайық.

Оқу орталығы үшін онлайн оқытудың артықшылықтары:

1. Ең алдымен, бұл оқу-материалдық базаларды ұстау мен жабдықтауға жұмсалатын шығындарды үнемдеу.

Бірінші артықшылықтан екінші артықшылық шығады: шығындарды үнемдеу есебінен онлайн білім беру бағасын төмендетуге болады, яғни сіздің оқу бағдарламаларыңызды көбірек адамдар пайдалана алады.

Оқытудың онлайн үлгісін пайдалана отырып, сіздің оқу орталығы еліміздің түкпір-түкпірінен, тіпті бүкіл әлемнен студенттерді тарта алады, студенттер аудиториясын және сәйкесінше, шығындарды айтарлықтай өсірмей қаржылық ағындарын айтарлықтай кеңейтеді.

Ыңғайлы жерде және ыңғайлы уақытта оқи алатын студенттерге арналған ыңғайлы оқу ортасы сіздің курстарыңыздың аудиториясын көбейтуге және табысыңызды арттыруға көмектеседі.

Бірақ оқу орталығына тікелей, оффлайн режимде оқуды өткізуден ешқандай пайда жоқтың қасы. Шығындар жоғары, тартуға болатын аудитория азырақ. Бірақ бірқатар нюанстар бар. Жоғары жас санатындағы адамдарға онлайн оқу қиынырақ. Бұл тікелей оқытуға психологиялық көзқарастың басым болуынан да, компьютермен жұмыс істеу тәжірибесі мен білімінің аздығынан да болады. Сондай-ақ, аралық білім тестін онлайн режимінде өткізу қиын екенін атап өту керек, әсіресе қорытынды сынақтар, оның нәтижелері бойынша курсты аяқтағаны туралы сертификат беріледі. Әрине, мұндай құжатты курсқа ақы төлеген әрбір адамға ұсынуға болады, бірақ бұл студенттердің көз алдында курстарыңызды қабылдаудың құндылығын айтарлықтай төмендетеді. Тікелей оқыту оқытушымен жақсы қарым-қатынасты қамтамасыз ететінін ескермеу керек.

Және, ең соңында, оқыту курстары студенттерге іскерлік тұрғыдан пайдалы болуы мүмкін жаңа байланыстарды алуға мүмкіндік беретінін ескеру қажет, бұл көптеген студенттер үшін оффлайн курстарды өтуге маңызды ынталандыру болып табылады.

Сіздің бизнесіңіз үшін дайын идеялар

Осылайша, сіздің оқу орталығыңыз максималды пайда алатындай оқытудың осы түрлерін біріктіре отырып, онлайн және офлайн оқытудың артықшылықтарын біріктірген жөн.

Оқу орталығы үшін ең тиімді оқу бағыттары

Құрылған оқу орталығының табысты жұмыс істеуі үшін оқыту бағытын таңдау өте маңызды. Айта кету керек, сіз кез келген нәрсені үйретуге болады - маникюр техникасынан бастап криптовалюта нарығында жұмыс істеуге дейін. Әрине, сізге оқу орталығының ұйымдастырушысы ретінде барлық саланы өз бетіңізше түсінудің қажеті жоқ. Сіздің басты міндетіңіз - бизнесті ұйымдастыру. Үздік жаттықтырушыларды немесе тәрбиешілерді табу, әсіресе сіз толық емес, толық емес жұмыс күнін ұсына алатындықтан, қиын емес.

Ресейге келетін болсақ, қосымша білім беру нарығы 100 миллиард рубльден асады. Ресей Федерациясының жеті миллионға жуық азаматы қосымша білім беру курстарында оқиды.

Нарық қатысушыларының пікірінше, бір айға дейін созылатын курстар ең танымал.

Ресейдегі қосымша білім берудің бүкіл нарығын шартты түрде екі үлкен бөлікке бөлуге болады: балалар мен жасөспірімдерге арналған қосымша білім және қосымша кәсіби білім.

Сіздің бизнесіңіз үшін дайын идеялар

Балаларға қосымша білім беру арқылы бәрі қарапайым. Оқу орталықтарының ішінде Бірыңғай мемлекеттік емтиханға (БҰЕ) дайындалатын орталықтар үлкен сұранысқа ие. Бұл түсінікті, өйткені Бірыңғай мемлекеттік емтиханға арнайы дайындықсыз жоғары оқу орнына түсу үшін жеткілікті балл жинау өте қиын. Балалар мен жасөспірімдерге сұраныс бойынша екінші орында әртүрлі тіл курстары, әсіресе ағылшын тілі курстары тұр, бұл оны қарапайым орта мектепте оқытудың дәстүрлі төмен деңгейімен байланысты. Одан кейін өнер және спорттық білім. Әсіресе қосымша көркемдік білім берудің бағыттары сан алуан. Ол классикалық сурет салу курстары, сондай-ақ оның заманауи бағыттары, мысалы, фотосурет немесе актерлік шеберлік сияқты танымал.

Қосымша кәсіптік білім алу үшін ең танымал курстардың тізімін анықтау әлдеқайда қиын, олардың тізімі тым кең. Осы сегменттегі студенттердің көпшілігі (шамамен 44%) жоғары немесе орта білім беру жүйесінде бұрын алған мамандық бойынша білімдерін жаңартты. Бұл курстардың тыңдаушылары өздерінің негізгі мамандығы бойынша белсенді жұмыс істейтін мамандар болды, мысалы, бухгалтерлер, аудиторлар, заңгерлер. Білім беру және денсаулық сақтау қызметкерлерін оқыту мен қосымша оқытуға бағытталған курстар үлкен сұранысқа ие.

Оқу орталығы қызметінің ең сұранысқа ие бағыттарының салалық сипатын ескере отырып, мұнда тау-кен секторының көш бастап тұрғанын атап өтуге болады, бұл бір жағынан саланың қарқынды технологиялық дамуымен және олардың қолжетімділігімен байланысты. осы саладағы жеткілікті қаржылық ресурстар, бұл статистикаға сәйкес, әрбір үшінші қызметкерді қосымша білім беру саласына тартуға мүмкіндік берді.

Қосымша білім берудің Интернеттегі маркетинг, графикалық дизайн, логистика және корпоративтік менеджмент сияқты салаларына, яғни жоғары білім заманауи даму тенденцияларына ілесе алмайтын салаларға назар аударған жөн.

Қосымша кәсіптік білім беру туралы айтқанда, дамыған елдерде өте танымал үздіксіз білім беру тұжырымдамасын айтпай кетуге болмайды. Бір сөзбен айтқанда, бұл тұжырымдама «өмір бойы емес, өмір бойы» білім беруді көздейді. Бұл көрсеткіш бойынша Ресей дамыған елдерден әлдеқайда артта қалды. Ресей Федерациясында қызметкерлердің 20%-дан аспайтыны үздіксіз білім беру процесіне қатысады, Еуропалық Одақ елдерінде бұл көрсеткіш екі есе жоғары. Осылайша, қосымша кәсіптік білім беруді дамытудың әлеуеті зор, нарық кем дегенде екі есе өсуі керек.

Сіздің бизнесіңіз үшін дайын идеялар

Сондықтан дамыған елдердегі қосымша кәсіптік білім беру нарығында қандай тенденциялар бар екенін қарастырайық, өйткені ондағы бар трендтер біздің елде жақын арада сұранысқа ие болады, сондықтан өз тауашаларыңызды алу үшін алдын ала дайындалу керек.

Ең алдымен, бұл бизнесті басқару және басқару қызметімен байланысты курстар. Мысалы, оларға аналитикалық дағдыларды дамытуға бағытталған курстар, қиын жағдайларда шешім қабылдау құралдары, өнімділікті арттыру және өз уақытын басқаруға арналған тренингтер кіреді. Әйелдерге арналған басқару және көшбасшылық дағдыларды дамытуға мамандандырылған оқу орталықтары өте қарқынды дамып келеді. Ресейде бұл бағыт нашар дамыған, біздің елімізде білім берудегі гендерлік бояу, әдетте, құпталмайды, бірақ бұл жаһандық үрдіс. Бұл бағытты мұқият қарастырған жөн.

Шетелде аспаздық өнер, психологиялық даму және жөндеу бойынша кәсіби курстар өте танымал.

Сонда қай бағытты тиімдірек таңдаған жөн? Бұл сұраққа нақты жауап жоқ. Оқу орталығының мамандануын қазір қай салаларға сұраныс көп екеніне қарай таңдай алмайсыз - нарыққа кірген кезде сізге осы сегментте беделі жоғары оқу орталықтары бар клиенттер үшін бәсекелесуге тура келеді. Студенттерге қайта даярлауға және заманауи мамандық алуға мүмкіндік беретін немесе өз мамандығы бойынша көбірек ақша табуға мүмкіндік беретін оқу орталығының мамандану бағыттарын таңдаңыз. Және, әрине, бос уақытыңызды толтыру үшін. Қазіргі уақытта аспаздық курстар әсіресе танымал.

Оқу орталығын құрудың құқықтық аспектілері: лицензиялар, сертификаттар, рұқсаттар

Ең маңызды тармақтан бастайық - оқу орталығына лицензия қажет пе. Бұл заң тұрғысынан алғанда күрделі мәселе. Іс жүзінде бұл бизнес саласы «Ресей Федерациясындағы білім туралы» 2012 жылғы 29 желтоқсандағы N 273-ФЗ Федералдық заңымен және 2011 жылғы 4 мамырдағы «Кейбір қызмет түрлерін лицензиялау туралы» федералды заңмен реттеледі. 99-ФЗ. Заңдардың әлдеқашан қабылданғанына қарамаңыз. Жыл сайын олар толықтырылып, нақтыланып отырады, олардың қолданылу тәжірибесі, тұжырымның екіұштылығына байланысты, айтарлықтай күрделі. Құқықтық қиындықтарға бармай-ақ, бұл сұрақтың жауабы қарапайым.

Оқу орталығының лицензиясы қажет. Оқытуды жеке кәсіпкер жеке жүргізетін жағдай ерекшелік болып табылады. Оның жұмысшыларды жалдауға құқығы жоқ. Әдетте, бұл репетиторлық әрекет. Бірақ біз осы мақалада айтып отырған оқу орталығының форматы басқа - біз тұрақты негізде жұмыс істейтін бірнеше оқытушылар мен бірнеше оқу бағдарламалары бар оқу орталығын құруды болжаймыз. Бұл жағдайда лицензия қажет.

Әрине, бұл заңды айналып өтудің «заңды» нұсқалары бар. Соның бірі, мысалы, әрбір репетитор студенттермен жеке келісім-шарт жасаса, ал оқу орталығы әр тәрбиеші немесе оқытушымен бөлмені жалға беру туралы келісім-шартқа отыратын схема. Құқықтық тұрғыдан алғанда опция екіұшты. Біз бұл опцияны өз аймағыңыздағы білікті заңгермен кеңеспей пайдалануды ұсынбаймыз, өйткені қадағалау органдарының әрекеттері мүлдем басқаша болуы мүмкін.

Сондықтан оқу орталығына лицензия алу үшін не қажет екенін қарастырыңыз. Барлығы оқу орталығының ұйымдастыру формасын таңдаудан басталады. Заңға сәйкес, бұл білім беру ұйымдары мен оқытуды жүзеге асыратын ұйымдар болуы мүмкін. Білім беру ұйымдары коммерциялық емес ұйымдар (ANO, NOCHU, OCHUDO және т.б.). Оқытуды жүзеге асыратын ұйымдар заңды тұлғалар немесе жеке кәсіпкерлер, оның ішінде жұмыскерлері бар ұйымдар болып табылады. Біз екінші нұсқаны таңдаймыз, өйткені біз әлі де коммерциялық қызметті жүзеге асыратын боламыз және олар үшін лицензия алу талаптары төмен.

Оқытуды жүзеге асыратын ұйымға лицензия алу аса қиын емес. Біз бұл туралы егжей-тегжейлі тоқталмаймыз, тұтастай алғанда схема келесідей көрінеді: Роспотребнадзордан пікір алу және білім беру департаментінен лицензияның өзі. Әрине, бұл құжаттарды алу үшін өтініш беру жеткіліксіз, оларға құжаттардың жеткілікті үлкен тізімі қоса беріледі. Бұл тізімді осы органдардың қызметкерлерінен алуға болады. Лицензия алу үшін комиссия 7500 рубльді құрайды. Бұл тізімді алдын ала алуды ұмытпаңыз, өйткені оқу орталықтарының әртүрлі түрлері үшін арнайы кеңістік талаптары бар. Мысалы, балалар оқу орталығында кем дегенде үш дәретхана болуы керек: ұлдарға, қыздарға және қызметкерлерге арналған. Және бұл әр бөлмеде реттелуі мүмкін емес, сондықтан сақ болыңыз.

Егер сіз осы процедураны өзіңіз өткіңіз келмесе, мамандандырылған ұйымдар сізге көмектеседі. Мұндай лицензияны алу мерзімі шамамен үш айға созылады, қызмет құны 30 мың рубльден басталады.

OKVED кодын таңдауда кейбір қиындықтар бар. Негізгі код OKVED P бөлімі «Білім» болады. Бірақ бөлімді таңдау қиын болуы мүмкін. Мұның бәрі көптеген факторларға байланысты: курстардың ұзақтығы, ұйымдастыру формасы, көрсетілетін қызмет түрі. Бұл мәселеде сіздің аймағыңыздағы Росстат немесе Росстандарт кеңестерін пайдалануды немесе кеңес алу үшін тиісті заң фирмасымен байланысуды ұсынамыз. Бұл мәселе бойынша әртүрлі реттеуші органдардың талаптары болуы мүмкін, сондықтан барлық нюанстарды алдын ала нақтылаған дұрыс.

Оқу орталығының инвестициясы, пайдасы және қаржылық көрсеткіштері

Оқу орталығының инвестициясы мен табыстылығы мәселесі көптеген факторларға байланысты екенін бірден анықтайық. Егер сіз онлайн курстардан бастауды және оларды өзіңіз өткізуді жоспарласаңыз, онда инвестиция 50 мың рубльден басталады. Интернетке қосылған компьютерді сатып алып, жеке кәсіпкерді тіркеп, жарнамаға белгілі бір соманы жұмсау жеткілікті. Бұл жағдайда әлеуметтік желілердегі жарнама жақсы жұмыс істейді. Ең дұрысы Facebook-те. Бірақ бәрі сіздің курстарыңыздың бағытына байланысты. Мысалы, Instagram аспаздық сабақтары үшін жақсырақ жұмыс істейтін болады.

Егер сіздің әрекетіңіз офлайн режимінде оқытумен байланысты болса, ең алдымен сізге оқу орындары үшін белгілі бір талаптарға жауап беретін бөлме қажет. Мұндай бөлмені жалға алу құны өте үлкен болмауы мүмкін, өйткені ауданы бойынша ол 25-30 шаршы метр болуы мүмкін. Сізге жөндеу қажет болуы мүмкін, бірақ мұның бәрі жеке.

Шығындардың тағы бір маңызды бабы кеңсе және компьютерлік техниканы, проекторды және оқу процесіне қажетті басқа да жабдықтарды сатып алу болуы мүмкін. Егер сіздің курстарыңыз компьютерлермен байланысты болса және сіз олармен әр оқу орнын жабдықтау қажет болса, онда оның құны он оқу орны үшін 300 мың рубльді құрауы мүмкін. Шамамен, егер біз бөлмені жалға алатын болсақ, ол айтарлықтай жөндеуді қажет етпейді және біз әрбір оқу орнын компьютермен жабдықтайтын болсақ, онда мұндай орталықты ұйымдастырудың құны, жиһазды қосқанда, 600 мың рубльді құрайды. Сондай-ақ операциялық өтелімділікке жеткенше жалдау ақысы мен жалақыны төлеу үшін бірнеше айлық операциялық маржа болуы керек. Офлайн оқу орталығын ашудың жалпы құны 1 миллион рубльден басталады.

Шығындарға келетін болсақ, негізгі бөлігін оқытуды жүргізетін мұғалімдердің немесе сарапшылардың жалақысы құрайды. Пайда сіздің курстарыңыздағы студенттер саны мен мұғалімдер санына тікелей байланысты болады. Мысал келтірейік. Сіз үш мұғаліммен, яғни үш бағдарлама бойынша оффлайн оқу орталығын ұйымдастырдыңыз делік. Барлық бағдарламалар бойынша оқу мерзімі бір ай. Бір бағдарлама бойынша студенттердің орташа саны 10 адамды құрайды. Курстың құны 8 мың рубльді құрайды. Осылайша, сіздің кірісіңіз шамамен 240 мың рубльді құрайды. Жалақыны, жалақыны, салықтарды және жарнаманы ескере отырып, шығындар шамамен 180 мың рубльді құрайды. Жалпы алғанда, сіздің табысыңыз айына шамамен 60 мың рубльді құрайды.

Онлайн курстарға келетін болсақ, ең аз инвестиция және жоғары сапалы сұранысқа ие курстармен біз курсқа 50-ден астам адамды ала аламыз. Курстан пайда жүз мың рубльден астам болуы мүмкін.

Оқу орталығының өзін-өзі ақтау мерзімі орта есеппен бір жылға жуық.

Онлайн оқу орталықтарын монетизациялаудың айқын жолдары аз. Мысалы, сіз толықтай ақысыз тренингтер таба аласыз және қамтамасыз ете аласыз. Модель осылай көрінеді. Coursera ресейлік серіктестері тренингтерін тегін жүргізеді, бірақ олар сертификаттау және сертификат алу үшін ақы алады. Орыс тілінде аздаған курстар дайындап, оларды дайындауға шамамен 2 миллион доллар жұмсаған Coursera ресейлік бөлімшесі жыл сайын шамамен 3 миллион доллар табыс алды. Яғни, бір жылдан аз уақыт ішінде өз шығындарын қайтарды. Бірақ бұл курстар жылдар бойы пайда әкелуі мүмкін.

Оқу орталығының маркетингі және алға жылжытуы

Мұнда білім беру немесе оқу орталығын алға жылжыту кезінде ұстану қажет бірнеше негізгі ережелер бар.

Өнімдеріңізді барынша кең аудиторияға сатуға тырысыңыз: компаниялар, балалар, олардың ата-аналары, студенттер. Мысалы, егер біз балалар орталығы туралы айтатын болсақ, онда сіз өз курсыңызды ата-аналарға қолайлы түрде көрсетпесеңіз, онда сіз клиент алмайсыз, ал егер сіз бірінші сабақта баланы баурап алмасаңыз, онда ол енді келмейді.

Оқу орталығының негізгі жарнамалық арнасы - вирустық, яғни ақпаратты пайдаланушылардың өздері берген кездегі жарнама әдісі, басқаша айтқанда, «ауызша».

Қосымша сатылымдар жасаңыз. Бастапқы курсты бітіргендерге қымбатырақ тереңдетілген курс, содан кейін сарапшы курсы ұсынылады делік.

Жарнамалау үшін әлеуметтік медианы пайдаланыңыз.Олар пайдаланушыларға ұнаған ақпаратты оңай бөліседі. Оқу орталығыңыздың беттерінде жаңалықтар мен жарнамалық ақпаратты емес, оларды шешудің нақты жағдайлары мен нұсқаларын орналастырыңыз, әлеуметтік желілердегі оқырмандарға сіздің курстарыңыздың әлеуетін көруге мүмкіндік беріңіз.

Тыңдаушыларыңыздан тұрақты кері байланыс алыңыз. Бұл сізге курстарды көбірек пайдалы және тиімді етуге мүмкіндік беріп қана қоймайды, сонымен қатар тұтынушылардың адалдығын арттырады. Қатысушылардан веб-сайтыңызда немесе әлеуметтік желідегі парақшаңызда аяқталған курстарға шолу жазуды сұраңыз.

Оқу орталығына арналған франчайзинг және онлайн платформалар

Офлайн оқу орталығын ашуды жоспарласаңыз да, аудиторияны кеңейту және жаңа тұтынушыларды тарту үшін оның бағдарламасына онлайн компонентті қосу керек. Заманауи арнайы платформалар мұны оңай және дерлік инвестициясыз жасауға мүмкіндік береді.

Кішігірім ақыға сіз онлайн оқытуды өткізуге қажетті барлық құралдарды ғана емес, сонымен қатар төлемді алу және қосымша сату мүмкіндігін аласыз. Көптеген сайттарда бірнеше онлайн семинарлар өткізуге арналған тегін кезең бар.Оқытудың бұл формасының тиімділігін оңай және инвестициясыз бағалай аласыз.

Сондай-ақ, бизнесті бастауды жеңілдету үшін, әсіресе бұл бизнесте бұрын жұмыс істемеген болсаңыз, оқу орталығының франшизасын сатып алу сізге көмектесе алады. Көбінесе франчайзингтерді ұсынатын компаниялар әзірленген курстарды ғана емес, сонымен қатар сіздің оқу орталығыңызға жарнамалық іс-шараларды өз бетінше ұсынатын клиенттерді де ұсынады, сонымен қатар заңгерлік және бухгалтерлік қолдау көрсетеді.

Қорытындылай келе, оқу орталығын құру - әлеуеті тек Ресей нарығында ашылып жатқан келешегі бар бизнес деген қорытындыға келдік. Тиімді онлайн оқыту әдістері инвестицияны барынша азайтады және аудиторияны тарту жақсы табыс әкеледі.

Бұл кәсіпті бүгінде 126 адам оқып жатыр.

30 күн ішінде бұл бизнесті 36207 рет қызықтырды.

Бұл бизнес үшін пайдалылық калькуляторы