Түйіндеме: Мерчандайзинг бөлімінің бастығы. Мерчендайзердің лауазымдық сипаттамасы, мерчандайзердің лауазымдық міндеттері, мерчандайзердің лауазымдық сипаттамасының үлгісі Мерчандайзинг бөлімінің басшысы нені білуі керек

Атқарушы қызметі:
Мерчандайзинг дирекциясының басшысы (жоба, уақытша жұмыс).

Лауазымдық міндеттері:
Желідегі мерчандайзинг жағдайының аудиті. Автоматтандырылған таңдау бағдарламалық қамтамасыз етумерчендайзинг бойынша. Келесі құралдарды іске асыру бойынша кеңес беру: - аймақтарға бөлу сауда алаңы. - өнім санаттары бойынша сөренің үлесін есептеу. - ауқымды цитаталау. - планограммаларды құрастыру. - макет стандарттарын, планограммаларды орындау. - жарнамалық орналастыру жүйесін жетілдіру.

Атқарушы қызметі:
Мерчендайзинг бөлімінің бастығы

Лауазымдық міндеттері:
Мерчандайзинг бөлімінің жұмысын ұйымдастыру, міндеттер қою және мерчандайзинг жүйесінің орындалуын бақылау: - шешім ағашын қалыптастыру. - өнімді көрсету стандарттарын әзірлеу, жобалау және бақылау; - Планограммаларды құру, түзету (Space Planning/JDA). - орналастыру стандарттарын әзірлеу коммерциялық жабдық(Flor Planning/JDA); - промо мерчандайзинг жүйесін оңтайландыру: ассортиментті есептеу, таңдау және тарату, промо-көрсетудің тиімділігін арттыру; - жарнамалық ассортименттің планограммаларын қалыптастыру; - Қосымша коммерциялық жабдықтың (АТТ) реестрін қалыптастыру, реттеу, планограммаларды генерациялау. - Сауда алаңының оңтайлы орналасуын және сауда жабдықтарын орналастыру жүйесін әзірлеу және енгізу, сауда алаңын аймақтарға бөлуді оңтайландыру (Auto Cad). - сату тиімділігін талдау, сауда алаңдарын пайдалану; - Ассортимент бойынша дәйексөз. - Жалпы кірісті/ шаршы метрді ұлғайту үшін мерчандайзинг стандарттарын енгізу - Дүкендерде мерчандайзинг стандарттарына сәйкестіктің жоғары деңгейіне жету үшін процестерді ұйымдастыру. - Өсу орташа құныдүкендер желісіндегі сатып алулар (кросс-сату). - осы тапсырмалардың орындалуын бақылау. Ғарыштық жоспарлаудың планограмма генераторы үшін мерчандайзингтік бағдарламалық қамтамасыз етуді енгізу, біріктіру есеп жүйесі SAP. Бөлім қызметкерлерінің қызметін бақылау, үйлестіру және жоспарлау. 28 қызметкер бағынысты: стратегиялық мерчандайзинг – 8 менеджер, операциялық мерчандайзинг – 1 топ жетекшісі және 15 аймақтық мерчандайзинг менеджері, негізгі деректер(матрица/квота) – 1 топ басшысы және 3 менеджер.

Атқарушы қызметі:
Мерчендайзинг бөлімінің бастығы

Лауазымдық міндеттері:
Space Planning мерчандайзинг бағдарламалық қамтамасыз етуді енгізу, соның ішінде. Flor Planning, сондай-ақ 1С түгендеу жүйесімен интеграция (автоматты тапсырыс). Бөлім қызметкерлерінің қызметін бақылау, үйлестіру және жоспарлау. Жалпы кірісті / шаршы метрді ұлғайту үшін мерчандайзинг стандарттарын әзірлеу, бекіту және енгізу Дүкендердің бөлшек сауда алаңдарын пайдалану тиімділігін бағалау жүйесін әзірлеу, бекіту және енгізу. Іздеу, желі гипермаркеттеріне арналған сауда жабдықтарының тәртібі. Тендер өткізу. Дүкендерде мерчандайзинг стандарттарына сәйкестіктің жоғары деңгейіне жету үшін процестерді ұйымдастыру. Әрбір есептеудің оңтайлы кадрларын есептеу тауар тобы. Планограмма әзірлеу, өнімді көрсету зертханасы. Дүкендердегі сату аймақтарын аймақтарға бөлу стандарттарын әзірлеу, үйлестіру және енгізу. Коммерциялық құрал-жабдықтарды сатып алу, тендерлер өткізу. Өзіндік ілгерілету бағдарламаларын әзірлеу және жүзеге асыру сауда белгілері. Желілік гипермаркеттерде коммерциялық қосымша көрсету үшін басқару жүйелерін әзірлеу, үйлестіру және енгізу. Ассортименттің квотаға сәйкестігін қамтамасыз ету. Визуалды мерчандайзинг стандарттарын бақылау. POSm материалдарын қалыптастыру және дамыту, орналастыруды бақылау. Бағалық коммуникацияларды дамыту, орындалуын бақылау.

Атқарушы қызметі:
Жоба менеджері

Лауазымдық міндеттері:
Spaceman мерчандайзинг бағдарламалық қамтамасыз етуді енгізу. Мерчандайзинг блогын жүзеге асыру, сауда маркетингі бағытында жұмысты ұйымдастыру. Іске асыру құралдары: - Spaceman бағдарламалық құралы. - Өнім санаттары бойынша планограммаларды әзірлеу. - Коммерциялық жабдықтарды орналастыру стандарттарын әзірлеу. - Сауда алаңын аймақтарға бөлу, AutoCad бағдарламасында жұмыс істеу. - Өткізу тиімділігін талдау, сауда алаңдарын пайдалану. - Ассортимент бойынша дәйексөз. - Науқандық мерчандайзинг жүйесін оңтайландыру: ассортиментті таңдау және тарату, жарнамалық көрсетудің тиімділігін арттыру, акцияға қатысатын тауарларды ұсынуға квота жүйесін әзірлеу. - дүкендер желісінің коммерциялық жабдықтарының негізгі және қосымша реестрін құру, жүргізу. - Желінің дүкендеріндегі орташа сатып алу бағасының өсуі.

Атқарушы қызметі:

Лауазымдық міндеттері:
Space Planning мерчандайзинг бағдарламалық қамтамасыз етуді енгізу, соның ішінде. Флораны жоспарлау. Мерчандайзинг бөлімінің жұмысын ұйымдастыру, міндеттер қою және мерчандайзинг жүйесінің орындалуын бақылау: - өнімді көрсету стандарттарын әзірлеу, жобалау және бақылау (Power Point); - Планограммаларды өңдеу, түзету (Excel, Spaceman). - Жабдықтарды орналастыру стандарттарын әзірлеу (Auto Cad); - сату тиімділігін талдау, сауда алаңдарын пайдалану; - категорияларды есептеудің қолданыстағы стандарттарының тиімділігін бағалау; - мерчандайзинг жүйесін ұйымдастыру стандарттарын әзірлеу және енгізу/жетілдіру (қолданыстағы бизнес-процестерді түзету және жетілдіру, оңтайландыруды бастау және бизнес-процестердің тиімділігін арттыру); - Науқандық мерчандайзинг жүйесін оңтайландыру: ассортиментті таңдау және тарату, жарнамалық дисплейдің тиімділігін арттыру, бір шаршы метрге жарнамалық тиімділік көрсеткішін арттыру мақсатында акцияға қатысатын тауарларды ұсынуға квота жүйесін әзірлеу, жарнамалық өнімдерді көрсету, акцияларға қатысатын тауарларды көрсету бойынша нұсқаулықтардың сақталуын бақылау. - дүкендер желісінің коммерциялық жабдықтарының негізгі және қосымша реестрін құру, жүргізу. - Байланыс пен навигацияның негізгі элементтерін құру, фокус өнімдерімен жұмыс; - Қолданыстағы ТТ-мен жұмыс және жаңа дүкендерді ашуға қатысу; - Жаттығу жұмыстары сату персоналы- Ұйымдастыру және өткізу корпоративтік мерекелеркомпания қызметкерлері үшін.

Атқарушы қызметі:
Сауда менеджері

Атқарушы қызметі:
Өңірлік сауда менеджері

Лауазымдық міндеттері:
Желінің дүкендеріндегі тауар айналымын арттыру бойынша шараларды әзірлеу және енгізу. Дүкендер желісіндегі сатып алудың орташа құнының артуы. Кәсіпорын қызметкерлерін тауар айналымы мен тауар айналымын арттыру әдістеріне оқыту. Іс-әрекетті үйлестіру және бақылау қызмет көрсететін персоналазық-түлік дүкендерінде және өнеркәсіптік топтауарлар. Төсеу орнын оңтайландыру (Power Point). Планограммаларды құру, түзету (Ғарыш адамы). енгізу және оңтайландыру акцияларжеліде. Желілік жарнамалық дизайн стандарттарын енгізу және бақылау. Планограммаларды құрастыруға қатысатын компаниялардың жұмыс жағдайлары мен есептерін келісу үшін жеткізушілермен жұмыс жасау.

Атқарушы қызметі:
Мерчендайзинг бөлімінің бастығы

Лауазымдық міндеттері:
- Өнімнің орналасу концепцияларын әзірлеу. - Сауда алаңын аймақтарға бөлу (Auto Cad). - Өнімнің барлық санаттары бойынша планограммаларды (Ғарыш адамы) қалыптастыру, олардың сәйкестігін бақылау. - Азық-түлік және өнеркәсіптік тауарлар тобы дүкендеріндегі мерчандайзерлердің қызметін үйлестіру және бақылау (бағынысты 5 маман). - Жолсеріктерді дисплей ережелері мен бірыңғай сауда стандарттары бойынша оқыту. - жарнамалық тауарларды есептеу бойынша ұсыныстар әзірлеу. - тауар айналымын арттыру үшін нарықты зерттеу.

Лауазымдық міндеттері:
Сауда алаңының оңтайлы орналасуын және жабдықты орналастыру жүйесін әзірлеу және енгізу, сауда алаңын аймақтарға бөлуді оңтайландыру (Auto Cad). Тұтынушының сұранысы мен сатуды талдау негізінде ассортиментті баға белгілеу, биржалық баға белгілеу. Мерчандайзинг қызметінің аналитикасы. Бәсекелестік ортаны зерттеу (ассортимент, Баға саясаты). Компания қызметкерлерін, соның ішінде аймақтарды тауар айналымын арттыру әдістеріне және сауда құралдарына оқыту. Планограммаларды өңдеу, түзету (Excel, Spaceman). Орналасу орнын әзірлеу және оңтайландыру (Power Point). Онлайн жарнамаларды әзірлеу, енгізу және оңтайландыру. Желілік жарнамалық дизайн стандарттарын әзірлеу, енгізу және бақылау. Планограммаларды құрастыруға қатысатын компаниялардың жұмыс жағдайлары мен есептерін келісу үшін жеткізушілермен жұмыс жасау.

Атқарушы қызметі:
Аймақтық сауда жөніндегі маман

Жұмыс орындары мерчандайзинг бөлімінің бастығы Ресейдегі мерчандайзинг бөлімінің бастығы бос жұмыс орындары. Ресейдегі тікелей жұмыс берушіден мерчандайзинг бөлімінің бастығы бос жұмыс орны мерчандайзинг бөлімінің басшысы Ресей, Ресейдегі рекрутингтік агенттіктердің бос жұмыс орындары, рекрутингтік агенттіктер арқылы және тікелей жұмыс берушілерден мерчандайзинг бөлімінің басшысы жұмыс іздейді, мерчандайзинг бөлімінің басшысы бос жұмыс орындары жұмыс тәжірибесі бар және жоқ бөлім. Толық емес жұмыс күні және жұмыс орындары туралы хабарландырулар сайты Avito Russia бос жұмыс орындары тікелей жұмыс берушілерден мерчандайзинг бөлімінің бастығы.

Ресейде жұмыс істеу Мерчандайзинг бөлімінің бастығы

Сайттағы жұмыс Avito Russia жұмысы жаңа бос орындар мерчандайзинг бөлімінің бастығы. Біздің веб-сайтта сіз таба аласыз жоғары жалақы алатын жұмыссауда бөлімінің бастығы. Ресейдегі мерчандайзинг бөлімінің бастығы ретінде жұмыс іздеңіз, біздің жұмыс сайтымыздан бос жұмыс орындарын қараңыз - Ресейдегі бос жұмыс орындарының агрегаторы.

Avito жұмыс орындары Ресей

Ресейдегі сайттағы мерчандайзинг бөлімінің бастығы, Ресейдегі тікелей жұмыс берушілерден мерчандайзинг бөлімінің бастығы бос жұмыс орындары. Ресейде жұмыс тәжірибесі жоқ және жұмыс тәжірибесі бар жоғары ақы төленетін бос орындар. Әйелдерге арналған мерчандайзинг бөлімінің бастығы бос орындар.

Мерчендайзербілдіреді сауда-саттық компаниясысауда желілерінде. Мерчендайзердің негізгі міндеті - дүкен сөрелерінде компанияның барлық ассортиментінің болуын және оның сатып алу үшін ең қолайлы жерлерде орналасуын бақылау. Бұл маман маркетинг және жарнама бойынша арнайы дайындықты қажет етеді. Біз осының барлығын ұсынылған үлгіде көрсеттік. қызмет сипаттамасымерчендайзер.

Мерчендайзердің жұмыс сипаттамасы

БЕКІТУ
бас атқарушы директор
Тегі I.O.________________
«________»_____________ ____ Г.

1. Жалпы ережелер

1.1. Мерчендайзер мамандар санатына жатады.
1.2. Мерчендайзер мерчандайзинг менеджерінің, маркетинг жөніндегі директордың, сату (сату) бойынша менеджердің ұсынысы бойынша кәсіпорын басшысының бұйрығымен қызметке тағайындалады және босатылады.
1.3. Мерчендайзер тікелей мерчандайзинг менеджеріне, маркетинг жөніндегі директорға, сату (сату) менеджеріне бағынады.
1.4. Мерчандайзер болмаған кезеңде оның құқықтары мен міндеттерін белгіленген тәртіппен тағайындалған тұлға орындайды.
1.5. Мерчендайзер лауазымына кәсіптік (жоғары, орта) білімі бар адам тағайындалады, қосымша оқытумерчандайзинг үшін (жұмыс тәжірибесіне талаптарды ұсынбай; кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибесі; 2 жыл; басқа) немесе бастапқы кәсіби білім, мерчандайзинг бойынша қосымша оқыту және кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі.
1.6. Саудагер білуі керек:
- еңбек заңнамасының негіздерін;
- коммерциялық қызметті реттейтін заңнама;
- азаматтық құқық негіздері, тұтынушылардың құқықтарын қорғау құқығы, жарнама;
- мерчандайзердің жұмысын реттейтін бұйрықтар, нұсқаулар, бұйрықтар, нұсқаулар және басқа да нормативтік және әкімшілік құжаттар;
- сұранысты тудыру және тауарды өткізуді ынталандыру бойынша жұмыстарды ұйымдастыру негіздерін;
- сауда маркетингі мен менеджментінің негіздерін;
- мерчандайзинг құралдарын қолданудың сипаттамалары мен принциптері;
- жарнаманың түрлерін және жарнама қызметін ұйымдастыру негіздерін;
- сауда алаңын ұйымдастыру және сауда алаңын тиімді пайдалану принциптері;
- сауда алаңындағы сатып алушылардың мінез-құлық үлгілері;
- тұтынушылардың психологиялық типтері;
- өткізуді ұйымдастыру принциптері;
- болжамды және жоспарланбаған сатып алуларға әсер ететін факторлар;
- сауда алаңында тауарларды көрсету тиімділігін бағалау әдістері;
- ұсынылатын тауарлардың ассортименті, олардың негізгі сапалық және тұтынушылық сипаттамалары;
- құжаттаманы дайындау мен ресімдеуге қойылатын талаптар (бухгалтерлік есеп, есеп беру және т.б.);
- тауарлардың ағымдағы бағасы;
- іскерлік қарым-қатынас этикасы;
- жұмысты жоспарлаудың негізгі принциптерін;
- нарықтық экономика негіздері;
- психология және әлеуметтану негіздері;
- өндірісті, еңбекті және басқаруды ұйымдастыру негіздерін;
- еңбекті қорғау ережелері мен нормаларын, қауіпсіздік шараларын, өндірістік санитарияны және өрттен қорғауды;
- ішкі тәртіп ережелері жұмыс кестесі.
1.7. Мерчендайзер өз қызметінде мыналарды басшылыққа алады:
- Ресей Федерациясының заңнамалық актілері;
- серіктестік жарғысы, ішкі еңбек тәртібі, т.б ережелеркомпаниялар;
- басшылықтың бұйрықтары мен өкімдері;
- осы лауазымдық нұсқаулық.

2. Мерчендайзердің міндеттері

Мерчендайзер келесі әрекеттерді орындайды ресми міндеттері:

2.1. Өндірушінің немесе тауарды көтерме сатушының оң имиджін сақтауға жан-жақты ықпал етеді, қамтамасыз етеді қолайлы жағдайларөнімді жылжыту үшін тұтыну нарығыжәне бөлшек сауда нүктелеріндегі сату көлемінің жоғары болуы.
2.2. Тауарларды өткізу орындарын (бөлшек сауда кәсіпорындарын) анықтау және іскерлік байланыстарды орнату схемаларын әзірлеу мақсатында тауарларды өткізуді ұйымдастыру белгіленуі тиіс белгілі бір аумақты (өңірді) зерттейді.
2.3. Өзіне бекітілген сауда объектілерін (сауда орындарын) тұрақты түрде айналып өтуді жүзеге асырады.
2.4. Сауда нүктесінің әкімшілігімен мерчандайзингтік іс-шараларды өткізу туралы келіссөздер жүргізеді (тауарлар мен ілеспе қызметтерді көрсетеді, мерчандайзингтің қажеттілігі мен тиімділігіне көз жеткізеді, жеткізу шарттарын, сатып алу-сату шарттарын, комиссияларды жасайды).
2.5. Сауда кәсіпорнының қызмет көрсететін персоналын келесі бағыттар бойынша оқытуды және оқытуды жүзеге асырады: тауарлардың негізгі тұтынушылық сипаттамалары; тауарларды көрсету тұжырымдамасын сақтау принциптері; тұтынушыларға тауарды сату мотивациясының негіздері.
2.6. Merchandiser қамтамасыз етеді:
2.6.1. тұтыну нарығына тауарларды жылжыту үшін қолайлы жағдайлар;
2.6.2. қажетті деңгейде сауда нүктелеріндегі тауар қорлары;
2.6.3. бөлшек сауда орындарында тауарларды өткізудің жоғары көлемі;
2.6.4. келесі мерчандайзинг құралдарын пайдалана отырып, сауда нүктелерінде тауарларды көрсету бойынша қызметті жүзеге асыру:
а) ғарыштық басқару – тауарларды импульсивті сатып алуды ынталандыратын тәсілдермен тауарларды орналастыру (орналастыру, орналастыру);
б) POS жобалау - сауда нүктелерінің кеңістігінде жарнама элементтерін орналастыру - плакаттар, буклеттер, тауарлардың макеттері (ілулі, тұрған және т.б.), гирляндалар, жалаулар, жарнамалық коммерциялық жабдықтар (стеллаждар, стеллаждар, шамдар);
в) Қор-бақылау – сауда нүктелеріндегі тауарлардың қажетті және жеткілікті мөлшерін (қалдығын) есептеу, олардың болуын қамтамасыз ету;
2.6.5. бөлшек саудагер сататын барлық тауарларды сауатты және тиімді орналастыру;
2.6.6. сауда нүктелерінің әкімшілігін жеткізуге, сатуға, комиссияға (комиссияға тауардың шағын партияларын беру) шарттар жасасуға уәждеме беру;
2.6.7. әкімшілікпен ұзақ мерзімді қарым-қатынасты сақтау бойынша шаралар қабылдау сауда кәсіпорындары;
2.6.8. ақаулы немесе тозған жарнама элементтерін қайта құру, жөндеу, ауыстыру бойынша шаралар қабылдау.
2.7. Мерчендайзер басқарады:
2.7.1. тапсырыстың орындалу жағдайы;
2.7.2. тауарларды орналастыру тұжырымдамасын сақтау;
2.7.3. жарнамалық коммерциялық жабдықты (дисплейлер, стеллаждар, сөрелер және т.б.) мақсатты пайдалану;
2.7.4. жарнама элементтерінің жағдайы (тозуы, зақымдануы, өлуі).
2.8. Мерчендайзер координаттары:
2.8.1. бөлшек сауда кәсіпорындарымен жұмыс;
2.8.2. нарықты зерттеу бойынша әрекеттерді, тиімді жарнаманы қамтитын тауарларды жылжыту және сату жөніндегі іс-шаралар.
2.9. Саудагер келесілерді қарайды:
2.9.1. мерчандайзинг стандарттарына сәйкес өнімнің толық ассортиментін орналастыру, орналастыру және жаңарту жарнамалық материалдаржәне жабдықтар;
2.9.2. тапсырыстың орындалу жағдайы, қамтамасыз ету түгендеуқажетті деңгейде сауда нүктелерінде;
2.9.3. өткізу көлемі, ассортименті, толықтығы және сапасы бойынша тапсырысты сауда нүктесіне уақытында жіберу;
2.9.4. өз клиенттерінің дебиторлық берешегінің жай-күйі және төлемдердегі мүмкін кешіктірулер, сондай-ақ клиенттің төлем қабілеттілігіне әсер ететін басқа да факторлар туралы басшылыққа уақтылы есеп беру;
2.9.5. бақыланатын объектілердегі сату динамикасы; тауарлар бойынша есептерді (апта сайын, ай сайын) дайындайды; тауардың жаңа түбіртектерінің қажеттілігі туралы өзінің тікелей басшысына хабарлайды;
2.9.6. жұмыс барысында анықталған нарық жағдайындағы өзгерістер және жинақтау үшін маркетингтік ақпаратқажет болған жағдайда.
2.10. Тауарлардың бөлшек сауда бағасын түзетуді, сауда кәсіпорны персоналының сауда үстемеақыларын (оңтайлы өлшемдерін) белгілеу бойынша консультацияларын жүргізеді.
2.11. Ұйымдастыруға қатысады акциялар(дәмдеуіштер, сынамалар және т.б.).
2.12. Басқа кәсіпорындардың мерчандайзерлердің сауда нүктелеріндегі жұмыс қағидаттарына талдау жүргізеді; жұмыстарын бақылау.
2.13. Сауда орындары бойынша деректер банкін қалыптастырады (ұйымдық-құқықтық нысандары, мекенжайлары, деректемелері, телефондары, басшылар мен жетекші мамандардың аты-жөні, қаржылық жағдайы, сатып алу көлемі және т.б.).
2.14. Мерчандайзинг бағдарламаларын әзірлейді (тауарларды өткізу әдістерін таңдау, сауда кәсіпорындарының әртүрлі түрлерінде тауарларды көрсетуге арналған жабдықты қалыптастыру, жарнама элементтерін таңдау және бюджеттеу және т.б.); мерчандайзерлер командасының жұмысын ұйымдастырады (оқыту, тапсырмаларды қою және тапсырмаларды бөлу, тапсырмалардың орындалуын бақылау және т.б.).
2.15. Белгіленген жұмыс жоспары бойынша бөлшек клиенттермен жұмыс жүргізеді, негізгі, желілік және проблемалық клиенттерге барады.
2.16. Өтінімдерді агенттерге береді (сауда қалауы бойынша), супервайзер мен жауапты сауда өкіліне өнімдер мен өтінімдердің жеткілікті санының жоқтығы туралы хабарлайды.
2.17. Қайталанатын сауда нүктелерін жасайды, барлардың дұрыс орналастырылуын бақылайды, бәсекелестердің тауарларына қатысты өнімді орналастыруды жақсартады.
2.18. Жеткізу шартына сәйкес жеткізілетін тауардың саны мен сапасына қатысты клиенттің талаптары туралы жетекшіге және сауда өкілдеріне хабарлайды.
2.19. Компания атынан маркетингтік ақпаратты жинайды.
2.20. Ол үнемі жаңа тұтынушыларды іздейді және олармен жеткізу келісім-шарттарын жасайды.
2.21. Саудагер міндетті:
2.21.1. бағыттағы басқа қызметкерлердің өтініштеріне уақтылы жауап беру кәсіби қызметқажетті ақпаратты толық көрсету;
2.21.2. өзінің кәсіби деңгейін үнемі жоғарылату;
2.21.3. өзіне жүктелген міндеттерді адал және адал орындауға;
2.21.4. коммерциялық құпияны сақтауға;
2.21.5. ішкі еңбек тәртібі, еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария және өрттен қорғау ережелерін сақтауға.

3. Мерчандайзердің құқықтары

Мерчендайзердің құқығы бар:

3.1. Компания басшылығының оның қызметіне қатысты шешімдерінің жобаларымен танысу.
3.2. Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген міндеттерге байланысты жұмысты жақсарту бойынша басшылыққа ұсыныстар енгізу.
3.3. Барлық бөлімшелердің қызметкерлерімен байланысыңыз.
3.4. Бөлім басшыларынан және басқа мамандардан өз міндеттерін орындау үшін қажетті мәліметтер мен құжаттарды сұрату және алу.
3.5. Өзіне жүктелген міндеттерді шешуге барлық (жеке) құрылымдық бөлімшелердің мамандарын тарту (егер бұл туралы ережелерде көзделсе). құрылымдық бөлімшелерболмаса, серіктестік басшысының рұқсатымен).
3.6. Кәсіпорын басшылығынан өз міндеттері мен құқықтарын орындауға көмектесуін талап ету.
3.7. қатысты мәселелер бойынша үшінші тарап ұйымдарында ұйымның мүдделерін білдіру өндірістік қызметкомпаниялар.

4. Мерчандайзердің жауапкершілігі

Сатушы жауапты:

4.1. Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген қызметтік міндеттерін белгіленген шектерде тиісінше орындамау немесе орындамау еңбек құқығыРесей Федерациясы.
4.2. Өз қызметін жүзеге асыру барысында жасалған құқық бұзушылықтар - Ресей Федерациясының әкімшілік, қылмыстық және азаматтық заңнамасында белгіленген шекте.
4.3. келтіру материалдық шығын- Ресей Федерациясының еңбек және азаматтық заңнамасында белгіленген шектерде.

Мәскеудегі мерчандайзинг бөлімінің бастығы бос жұмыс орындары. Мәскеудегі тікелей жұмыс берушіден мерчандайзинг бөлімінің бастығы бос жұмыс орны сауда бөлімінің басшысы Мәскеу қаласы, Мәскеудегі рекрутингтік агенттіктердің бос жұмыс орындары, рекрутингтік агенттіктер арқылы және тікелей жұмыс берушілерден сауда бөлімінің бастығы жұмыс іздейді, мерчандайзинг бөлімінің басшысы бос жұмыс орындары жұмыс өтілі бар және жұмыс өтілі жоқ бөлім. Толық емес жұмыс күні және жұмыс орындары туралы хабарландырулар сайты Avito Мәскеу бос жұмыс орындары тікелей жұмыс берушілерден мерчандайзинг бөлімінің бастығы.

Мәскеуде сауда бөлімінің бастығы жұмыс істейді

Сайт жұмысы Avito Мәскеу жұмысы жаңа бос орындар мерчандайзинг бөлімінің бастығы. Біздің сайтта сіз мерчандайзинг бөлімінің бастығының жоғары жалақы алатын жұмысын таба аласыз. Мәскеудегі сауда бөлімінің бастығы ретінде жұмыс іздеңіз, біздің жұмыс сайтымыздағы бос жұмыс орындарын қараңыз - Мәскеудегі жұмыс агрегаторы.

Avito жұмыс орындары Мәскеу

Мәскеудегі сайттағы сауда бөлімінің бастығы жұмыс орындары, Мәскеудегі тікелей жұмыс берушілерден мерчандайзинг бөлімінің бастығы бос жұмыс орындары. Мәскеуде жұмыс тәжірибесі жоқ және жұмыс тәжірибесі бар жоғары ақы төленетін бос орындар. Әйелдерге арналған сауда бөлімінің басшысы.

Жұмыс тәжірибесі

11 жыл 7 ай

Интернет-дүкен әкімшісі

Мәскеудегі интернет-дүкен
Сату / Сауда

Тұжырымдаманы құру, нұсқауларды әзірлеу, қызметтік міндеттер, ынталандыру.
Жоба менеджменті. Жұмысты бақылау, халық тұтынатын тауарларды жылжыту және енгізу.

Мәскеу өкілдігінің сауда бөлімінің бастығы

Мәскеудегі «Молвест» сүт холдингі АҚ
Сату / Сауда

Мерчендайзинг бөлімінің жұмысын нөлден бастап жолға қою.
«Желі сегментінің» ерекшелігі бойынша мерчандайзинг концепциясы бойынша жауапкершілікті құру және дамыту. «Жылдам порт» ерекшелігінде сауда нүктелеріндегі жұмыстарды салу.
Сатушы көмекшілерімен жұмыс жүйесін мерчандайзинг жүйесімен жоспарлы түрде ауыстыру.
Есеп беру жүйесін құру, құжат айналымы, кадр саясаты. Басқарма жұмысын басқару, бақылау және талдау. Қызметкерлерді ынталандыру жүйесін әзірлеу (мерчендайзерлер, сауда өкілдері, супервайзерлер). Басқарманың жұмысын жоспарлау, бюджетті әзірлеу және бөлу (70 адамнан астам).

Мерчендайзинг бөлімінің бастығы

Мәскеудегі «Foodline Group» ООО
Сату / Сауда

Персоналды іріктеу және оқыту (мерчендайзерлер, супервайзерлер, ТП).
Мерчандайзинг бөлімін басқару (30-дан астам мерчендайзер + 2 супервайзер).
Супервайзерлер мен мерчандайзер-ТП мақсаттарын қою. Берілген тапсырмалардың орындалуын бақылау. Бөлім бюджетін жоспарлау. Кадрларды орналастыру, бағыттарды анықтау, кәсіби дамуға ынталандыру, жұмыс сапасын бағалау және ынталандыру. Мерчандайзинг бөлімінің қызметкерлерінің жоспарлы, бақылау тексерулерін (аудит, көшпелі қамтамасыз ету) жүргізу. Дүкен басшылығымен келіссөздерге қатысу.
1. Бөлімнің ағымдағы жағдайының жалпы базасы: қызметкерлер саны, тұрақты сауда нүктелері, әрбір дүкен, әрбір мерчандайзер бойынша байланыс ақпараты.
3. Есеп картасы жалақы(айлық есеп).

6. Бәсекелестердің бағасын бақылау.
Ең үлкенімен жұмыс істеді сауда желілеріМәскеу: AUCHAN, METRO, VICTORIA, BILLA, SPAR, т.б.

Мәскеу өкілдігінің сауда бөлімінің бастығы

Мәскеудегі «Молвест» ЖАҚ сүт холдингі
Топ-менеджмент / Көшбасшылар

Кафедраның нөлден құрылуы. Кадрларды іріктеу, оқыту, оқыту.
Ассортименттік матрицаға сәйкес тұрақты сауда орындарына жеткізілетін өнімдердің көрсетілімін тұрақты ұстауға бағытталған мерчандайзинг бөлімінің басшылығы (штат саны 80 адамнан астам). Мақсат қою сату өкілдері, саудагерлер. Берілген тапсырмалардың орындалуын бақылау. Бәсекелестік ортаны талдау, маркетинг бөлімімен бірлесіп мотивациялық жобаларды жүзеге асыру.
Мерчендайзинг департаментінің бюджетін жоспарлау. Кадрларды орналастыру, бағыттарды анықтау, кәсіби дамуға ынталандыру, жұмыс сапасын бағалау және ынталандыру. Жоспарлау кәсіпкерлік қызметолардың жұмыс бағыты. Дүкендерде акцияларды ұйымдастыру және бақылау. Мерчандайзинг бөлімінің қызметкерлеріне жоспарлы, бақылау тексерулерін (аудит, көшпелі қамтамасыз ету) жүргізу. Өнімдерді өткізу көлемін ұлғайтуға, өнімнің сапасы мен бәсекеге қабілеттілігін арттыруға, тұтынушылардың сұранысын ынталандыруға бағытталған дүкендердің әкімшілігімен келіссөздерге қатысу.
Ресми құжаттаманы жүргізу:
1. Кафедраның ағымдағы жағдайының жалпы негізі (саны
қызметкерлер, тағайындалған дүкендер, байланыс
әрқайсысы үшін ақпарат сату нүктесі, байланыс
мерчандайзерлер туралы ақпарат).
2. Уақыт парағы.
3. Жалақы ведомості (айлық есеп).
4. Бонустарды/айыппұлдарды есептеу (айлық есеп).
5. Жол жүру ақысын есептеу/ұялы байланыс.
6. Бәсекелестердің бағасының мониторингі (жиынтық кесте).
7. Кезеңдегі сату динамикасы кестесін жүргізу.
8. Бағалар бойынша жиынтық кесте.
Мәскеудегі ірі сауда желілерімен жұмыс істеді: AUCHAN, METRO, REAL, RAMSTOR, HYPER GLOBUS, SPAR, VICTORIA, BILLA және т.б. Мерчандайзинг бөлімінің жұмысы барысында сату көлемі 50%-дан 90%-ға дейін артты.